最優(yōu)醫(yī)院導診心得(案例22篇)

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最優(yōu)醫(yī)院導診心得(案例22篇)
時間:2023-10-29 10:44:08     小編:溫柔雨

隨著社會的快速發(fā)展,我們每個人都需要不斷總結(jié)自己的成長經(jīng)歷和收獲。寫總結(jié)時,我們應該注重用詞準確,不偏離主題,表達清晰。以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些思路和啟示。

醫(yī)院導診心得篇一

在高一上學期,我有幸參加了佳大口腔醫(yī)院的志愿者活動,成為了佳大口腔醫(yī)院一名光榮的志愿者。

首先我收獲了幾個與我一起奮斗,獻愛心的朋友,其次,我在做志愿者期間收獲了許多感激,更又十分多的感觸,現(xiàn)在我要與大家分享一些我的感觸。

第一天去做志愿者,早上六點鐘爬起來,騎車去東門,做一個多小時車,最后八點到達醫(yī)院,我跟的是骨科的導診師傅,師傅特別熱情,對我們很好,也很尊重,前幾遍帶著我認路,我知道了骨科辦手續(xù)的流程,也知道了拍ct,dr,核磁共振,彩超的具體地方,這樣我就可以一個人帶病人家屬去檢查了,最開始,我跟師傅一起去住院處,推著床,把住院處的病人抬到移動的床上,推到檢查的地方,做完檢查再給他們送回去,再抬回原來的床上,聽著很簡單,但這可是體力活,一上午不停地運病人,中午累的吃完飯要在食堂睡一覺,上大學后除了軍訓,很少再用到體力了,真是一項挑戰(zhàn)。

磕到病人。在老樓一樓時我會提醒病人家屬為病人蓋好被子,防止風過大吹到頭部。每一份工作都用心去做,最后一上午干完要午休時感覺特別的累,但也有一種滿足感在心頭。

做志愿者這幾天,我送的病人最大的是重癥患者,85歲,最小的只有15歲,看著他們在床上痛苦的表情,我也感到悲傷,我下定決心,一定要保護好自己的身體,注意飲食與調(diào)節(jié)作息,不讓自己烙下病根,我進醫(yī)院一定不會是以患者身份進來的??吹搅藗魅静』颊呱裰静磺?,生活不能自理;心臟病患者,推著都要打氧氣;骨科患者,一動不能動。我就感受到了生命的脆弱,人或者一定要好好活,身體才是第一位的,無論你身上有什么樣的光環(huán),多么的富有,進了醫(yī)院都是患者,都要體會病痛之苦,與別人沒有任何區(qū)別,所以一定要保重自己的身體。

說完了對于自己身體的感觸,在志愿者方面,我也體會到了很多,在為病人服務(wù)時,我真的體會到了為社會做貢獻的感覺,我們用自己的行動幫助了需要幫助的人,在病人家屬因為老人生病十分著急卻不知道該怎么辦時,我可以思路清晰的告訴他一步一步該干什么;在病人家屬在因不知道在哪做檢查而發(fā)愁時,我可以帶他去;在病人家屬不清楚辦手續(xù)流程,不知道什么時候取結(jié)果時,我可以領(lǐng)著他們,告訴他們,讓他們知道,這里可以信任的不只是穿白大褂的,還有藍馬甲的!

者交給我們,大家都放心,我們就是醫(yī)生的助手,病人康復的領(lǐng)路人!我們假期的課余時間有很多,有的人選擇玩游戲,有的人選擇做兼職,我真心感覺,做志愿者才是培養(yǎng)愛心,鍛煉能力的好地方,我們的行動真的能幫到人,然人感到溫暖,在生病最悲觀時,能感受到來自毫不相關(guān)的人的溫暖,這是一件很有意義的事。

我真心希望,大家都能有一顆愛心,少考慮下自己,多幫助他人,從盲目學習與游戲中脫離出來,換個視角,你們可能感受更多,社會也會在我們的建設(shè)下更加溫暖和諧。

醫(yī)院導診心得篇二

學生通過實習可以磨練意志,發(fā)展個性,鍛煉能力,勇于承擔社會責任,拓展自身的綜合素質(zhì),成為學歷,素質(zhì),技能一體化的適應型人才。醫(yī)學生實習,接觸最多的是病人。實習的最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種工作能力。你是否在找正準備撰寫“婦產(chǎn)醫(yī)院導診實習心得”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

見習,是一種磨練,是對自己感受醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院事務(wù)的一種鞏固理論知識的社會實踐活動,更是對自己醫(yī)生夢想的期前準備。見習,讓我明白了許多。

短短一個多星期的見習時間轉(zhuǎn)眼就過去了,期間,我學到了許多課本上和非課本上所沒有的東西。記得剛一開始,我表現(xiàn)得異常積極。在見習就快要結(jié)束的時期,我對自己嚴格要求,堅決遵守醫(yī)院的勞動紀律和一切工作管理制度,以醫(yī)學生的標準來對待工作,認真工作,絲毫不敢犯什么錯誤,為醫(yī)院樹立了良好形象,注重將書本上的知識運用于醫(yī)學實踐中,虛心請教,并同老師討論體位擺放問題,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維。真正體會到了什么是見習的真正意義。除此之外,還認真規(guī)范了操作技術(shù),熟練應用在平常學到的操作方法和流程,積極同老師配合,努力完成日常見習工作,給老師留下了深刻的印象。

在這看似短暫的一個多星期里,我卻受益匪淺。見習期間,我分別到了超聲科和放射科進行了見習,雖并沒有什么專業(yè)知識,但在見習的過程中也掌握了一些知識,比如,ct室里,我們跟著老師擺體位,并熟知ct室里操作時記起的操作,每次操作時都要萬分小心,生怕有一絲的疏忽。同時,還在接診室為病人編號,錄入信息,懂得了怎么做ct等所必須的過程。除此之外,讓我收獲做多的就是所謂的團隊合作的精神,學會了怎么去用合理的方式與與同學搞好關(guān)系。

通過為期一個多星期的見習,作為一名大一剛剛結(jié)束即將邁入大二的我,受益匪淺。見習讓我印象最深的就是同學們的積極、老師的熱情關(guān)懷,讓我這樣一個涉世未深的初學者并為受到多大的傷害、打擊。相反,在工作上,自己卻感覺得心應手。見習,讓我很好地鞏固以前所學的知識,同時也讓自己提早解除了下學期所需要學習的內(nèi)容,為今后的學習打下了一定的基礎(chǔ)。

當然,見習也并不是一帆風順的,有的時候遇到了問題,大著膽子去問老師,可問過之后還是不明白,然后又厚著臉去請教,本以為老師會感到煩,出乎意料的是老師還是同剛才那樣,依然真的給我講解,那一刻對老師滿懷感激之情。在閑暇的時間里,老師還互相開玩笑,打破沉寂的氣氛,為我們的見習生活增添了幾分樂趣。

再次走進ct室,少了一份陌生,多了一份親切;少了一份負擔,多了一份安慰;少了一份擔心,多了一份真誠。見習的這段時間里,讓我不僅真正學到了知識,還明白了一些做人的道理:踏踏實實做人,認認真真做事,更是鍛煉了自己的溝通能力,學會了怎樣與病人溝通、交流。同時對自己專業(yè)各個科室也都有了一定的了解,進一步了解了作為一名醫(yī)務(wù)人員的工作任務(wù)。

見習讓我獲益匪淺!

經(jīng)過了幾個月的實習生活,我內(nèi)心百感交集。回想這半年的實習時間里,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余,我學到了許多課本上沒有的東西。實踐的過程是所有課本都不能給予的,所以這更是一種磨練,是一種鞏固理論知識的實踐生活。

第一個科室,我被安排到了中藥房,對于一名中藥專業(yè)的醫(yī)學生而言,沒有什么比這更讓人興奮的了。抽拉式的藥箱,稱藥的戥子,熟悉的藥材名,甚至不時的搗藥聲,一切都向我展示著中藥的神秘,我喜歡這個地方。從當初老師抓一副藥而我稱出一味藥的無奈到單獨完成一張?zhí)幏降膹娜荩业玫搅颂鄸|西。記得第一次體會到取錯藥的尷尬,將先煎的黑順片一股腦的分到群藥里,然后被查藥的老師糾正,又重新分發(fā)。中藥房的工作是一個整體,一個系統(tǒng),交到患者手中的每副藥是整個中藥房所有人共同勞動的結(jié)果。實習快半年了,我更加清楚的認識到團隊協(xié)作的優(yōu)勢,學會與人配合,學會條理分明不慌不忙工作的態(tài)度,牢記并嚴格執(zhí)行流程的各個環(huán)節(jié)。也是在這,我受到了教育,開始關(guān)注細節(jié),想干好并達到熟練必須發(fā)現(xiàn)細節(jié),刻意練習,需要認真用心去學。

第二個科室,我輪轉(zhuǎn)到了病區(qū)中心藥房。個人認為門診藥房與病區(qū)藥房其職能雖然都是發(fā)藥,但是門診需要面對所有的病人,而病區(qū)不需要,只要將患者需要的藥品全部拿好交給護士即可。然后給住院患者的藥品,需按每日服用的劑量分好。一個科室會有許多的患者,打印單子會很長,拿藥的時候需要更加的認真仔細。病區(qū)藥房的針劑也較門診的要多,在遇到一張?zhí)幏街杏写蟛A颗c小針劑時,應當拿兩個袋子將二者分開,以免放置或者搬運途中針劑被壓破。對于貴重藥品,每天早晚,老師都會囑咐我,盤點兩次。通過每天拿處方對各個科室發(fā)藥的過程中,我對常見科別病人所用藥品及其使用范圍有了大致的了解。

第三個科室,我來到了中藥庫。在這里我意識到了中藥儲存的重要性。為了保證醫(yī)院藥房中正常藥品的供應, 藥庫中應有1 ~ 3個月的藥品儲備量。由于中藥所含的成分復雜, 性質(zhì)各異, 如果儲存不當會出現(xiàn)不同的變異現(xiàn)象, 使中藥飲片質(zhì)量受到影響, 甚至失去治療效果, 有的還會產(chǎn)生不良反應。正因為如此,我們藥庫才會掛有溫室表,以便隨時觀測。定期還會有專業(yè)捕鼠人員,來藥庫進行工作回訪。

在我的這一段實習生涯中,我深切地感受到做一名調(diào)劑人員的不容易,想做一名好藥師更是一件非常不容易的事情。之后,我會更加謹記“業(yè)精德誠”的校訓,爭取做一個好藥師。

時光荏苒,一轉(zhuǎn)眼,在心內(nèi)科的三周時間就結(jié)束了。想起剛?cè)肟茣r的不知所措、無從下手,到現(xiàn)在的略有所得,感謝老師及學長對我的諄諄教導和循循善誘使我受益匪淺。

古話說“人心難測”,在心內(nèi)科就可以充分體會到這句話的含義。我來心內(nèi)科的第一天就遇到了值班,中午的時候還相安無事,臨近下午上班時間時9床突發(fā)心慌、心悸,在老師的指導下急查床邊心電圖示:心房顫動,急予胺碘酮150mg 靜滴15分鐘,觀察有無復律, 若無,繼續(xù)前法15分鐘,而后300mg 胺碘酮按1mg/min的速度維持給藥。由于患者年事已高加之有高血壓、糖尿病史,本應該使用華法林抗凝治療,但查看患者血小板數(shù)值較低,故不予使用;患者心率120次/分,暫不予控制心率治療。經(jīng)過處理,患者無明顯心慌、心悸,直到晚上19點心律才漸漸恢復正常。“紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行”,在還沒真正下臨床之前,我們只知道心房顫動要預防血栓形成、復律、控制心室率,但并不知道何時要預防血栓形成?血栓要該如何使用?何時要控制心室率?要控制到多少?復律何時用藥物何時用直流電?藥物的具體使用方法?經(jīng)過這一次的臨床實踐,我怕是永遠不會忘掉心房顫動的具體治療原則。三周的時間,短短的21天,從基本的測量血壓到規(guī)范的心臟叩診,從開始的害怕到現(xiàn)在的熟練,多虧老師和學長的悉心指導。

人“心”難測,心內(nèi)科的病癥變證迅速,這就要求我們要足夠了解病情的變化過程,熟練掌握疾病的診療經(jīng)過,為患者爭取時間,縮短判斷時間,減少并發(fā)癥。

一個月實習的時間轉(zhuǎn)眼過去了,記得一開始我按照實習輪轉(zhuǎn)的安排各就各位,是以積極的心態(tài)準備迎接每一輪的工作。在剛剛結(jié)束的實習期里,我們嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,嚴格要求約束自己,不畏酷暑,認真工作,基本做到了無差錯事故,積極維護了醫(yī)院的良好形象;并且理論聯(lián)系實際,不怕出錯、虛心請教,同帶教老師共同商量處方方面的問題,進行處方分析,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,切實體會到了實習的真正意義;不僅如此,我更是認真規(guī)范操作技術(shù)、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程,積極同帶教老師相配合,盡量完善日常實習工作,給各帶教老師留下了深刻的印象,并通過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得,得到眾多老師的交口稱贊。

通過這段時間的實習,我對各個藥房的工作有了進一步的認識,進一步了解了藥庫和制劑室的工作任務(wù),在實習過程中我以踏實的工作作風,勤奮好學的工作態(tài)度,虛心向上的學習精神得到了帶教老師的一致好評,為今后的工作打下了更加堅實的基礎(chǔ)。

我堅信在以后學習的日子里我會再接再厲,以更加飽滿的熱情和更加踏實的態(tài)度對待每次工作,決不辜負醫(yī)院各領(lǐng)導老師對我的教導和期望。

我所見習的____市__醫(yī)院科室比較齊全,我們輪的科室有內(nèi)兒科,中藥房,放射科,急診科,骨外科,婦產(chǎn)科,針灸科等七個科室?,F(xiàn)在總結(jié)一下我的見習情況。

最值得一提的科室是急診科。

急診科分有內(nèi)科外科,有幸的是我內(nèi)外科的急診都輪過。內(nèi)科的急診通常是固定哪段時間會很忙,哪段時間不忙的。忙起來時,病人可以把整個診室擠滿,而晚上是最多病人的。剛輪急診的時候我會手忙腳亂的,不知道要怎樣處理病人,于是帶教老師就教我,先指引病人或其家屬去掛號,如果是發(fā)燒,就預先給體溫計測體溫,如果病人病情比較急的,就先處理。從感冒發(fā)燒頭痛頭暈的病人到心悸腹痛尿血的病人,基本涵蓋了內(nèi)科的基本常見病種。

在急診就免不了要出車接病人,內(nèi)科出車接的病人通常是腦血管意外,一次接回了一個被電擊的病人,接回來時已經(jīng)瞳孔散大了,于是所有的值班醫(yī)生都來參加搶救,心肺復蘇,電擊復律……將近一個小時的搶救也沒能把他救回來,帶教醫(yī)生于是叫我們見習醫(yī)生上,繼續(xù)進行心肺復蘇,同時也給我們實踐的機會。帶教老師說,按壓手勢應該雙手互扣,手指上翹,僅以掌根接觸胸骨;按壓深度應該下壓胸廓三分之一,大約4-5公分;按壓姿勢為肩肘腕成一直線,身體微向前傾;按壓速率為每分鐘100次,口訣:1上,2上,……10上,11,12,….26,27,28,29,30。每次按壓之后必須讓胸廓完全回彈到原來的高度,胸部按壓與回彈的時間應該一致。

相對來說,外科的急診就相對比較單一,一般是外傷的病人,大多需要清洗傷口,進行清創(chuàng)縫合。車禍的病人比較多,有全身多處擦傷的,有骨折的,有腦震蕩的……一般都需要做__線和ct檢查以明確受傷部位和程度。

最有意思的科室是婦產(chǎn)科。

本來只是安排了一個星期的婦產(chǎn)科見習,而且我們還沒有學習婦產(chǎn)科這一門課,但是本著對婦產(chǎn)科的好奇和喜歡,我選擇了呆在婦產(chǎn)科兩個星期,一周在婦產(chǎn)科住院部,一周跟婦科門診。

在住院部的一個星期里,我有幸見到了五次順產(chǎn),三例剖宮產(chǎn)手術(shù)和一例全宮切除手術(shù)。第一次見到自然分娩,我當時非常興奮,當見到產(chǎn)婦從開始規(guī)律宮縮,接著宮口擴張?zhí)ツて屏?,到產(chǎn)婦在醫(yī)生和護士的指導下痛苦地屏氣用力分娩,胎兒頭部露出到整個娩出,最后胎盤完全剝離排出的整個自然分娩全過程,我的心情緊張地隨著產(chǎn)婦的情緒變化和分娩過程的進行而一起起伏著,最后為能成功分娩出嬰兒而興奮萬分。等護士將處理好的新生兒抱給母親看的時候,母親虛弱的臉上露出的那滿足而幸福的笑容使我有了深深的感觸,母親是如此的偉大,母愛如此的無邊。

接著一周在婦科門診度過,我跟著帶教老師,一周內(nèi)接觸到婦科的基本常見病,例如盆腔炎,子宮肌瘤,卵巢囊腫,老年性陰道炎,月經(jīng)不調(diào),不孕不育癥……見識到婦檢和產(chǎn)檢的內(nèi)容和操作。雖然我還沒學習婦產(chǎn)科這門課程,但是在婦產(chǎn)科的所見所聞,讓我留下了深刻的感性的認識,有助于以后我更好更直接的掌握這門課程。

收獲最大的課室是內(nèi)兒科。

內(nèi)兒科輪的三個星期中每天跟隨帶教老師查房,開醫(yī)囑,每天幫護士測體溫量血壓送報告。

在內(nèi)兒科最重要的一項任務(wù)是學習如何書寫病歷,像住院病歷,病程記錄,出院記錄,會診申請單……每一樣我們都從一竅不通,到慢慢上手,再到駕輕就熟,寫錯了超過三個字,重抄一份,于是一張張的病歷紙變成了我們的草稿紙被塞到白大褂的口袋里,不到幾天這口袋的分量就像發(fā)酵的饅頭一樣慢慢的膨脹起來了。

其中,我收獲最大的是開中藥處方,對病人望聞問切后,辨清寒熱虛實表里,抓住主要方面,選方用藥,開好處方后交給帶教老師過目,這時也是自己收獲最多的時候,因為帶教老師通常會對所開的方藥進行加減,同時解說病人現(xiàn)在的情況如何,為何要增加這些藥,為何要去掉某些藥。我的帶教老師管有一個肺癌末期并且腦轉(zhuǎn)移的病人,病人已經(jīng)在這間醫(yī)院已經(jīng)住了三個月了,情況時好時壞,瘦的只剩下皮包骨,經(jīng)常發(fā)燒,只靠鼻飼和點滴維持生命,他的哥哥是個退伍軍人,每天早晨我們來查房的時候,他都會立即站立起來深深地向我們敬個軍禮,他說,雖然他知道自己的弟弟已經(jīng)沒有希望了,但是他還是為醫(yī)生能細心照料他弟弟而深深的感動,此時此刻我深深地體會到當一名富有愛心的醫(yī)生是多么受人尊敬。

美好的見習生涯,雖然告一段落了,但是我知道,我們漫長的學醫(yī)的旅程才剛剛起步。重回校園,我才慢慢意識到,或許,見習最大的意義并不是在于你在這期間學到并掌握了多少醫(yī)學知識和操作,而在于通過這短短的三個月時間你是否已經(jīng)在思想上準備好當一名真正的醫(yī)生并為此目標而努力前進。

醫(yī)院導診心得篇三

護士是醫(yī)院中不可或缺的角色,他們負責照顧病人的生活和照料病人的健康。醫(yī)院導診則是護士工作中的重要一環(huán),負責指引病人前往正確的科室就診。作為一名護士,我在長期從事醫(yī)院導診工作中積累了一些心得體會。在本文中,我將分享我在這個崗位上的經(jīng)歷,包括與病人互動的技巧、問題處理的策略以及導診工作對我的個人成長。通過這些心得體會,我希望能夠為其他從事或?qū)⒁獜氖箩t(yī)院導診工作的護士提供一些啟示。

首先,在醫(yī)院導診工作中,與病人互動是至關(guān)重要的。每天,我會遇到許多不同背景和需求的病人,包括老人、兒童和外地拜訪的病人。因此,了解他們的情況和需求,以及耐心傾聽他們的問題至關(guān)重要。我經(jīng)常和病人進行友好的交流,試圖放松他們的情緒并為他們解答疑問。有時,病人可能會感到緊張或焦慮,我會通過給予鼓勵和安慰來幫助他們減輕心理負擔。通過與病人的互動,我學會了更好地理解病人的需求和情緒,并以更加人性化的方式給予幫助和支持。

其次,處理問題的策略對于醫(yī)院導診尤為重要。由于醫(yī)院導診環(huán)境常常繁忙而復雜,經(jīng)常出現(xiàn)各種問題需要處理。解決問題的關(guān)鍵在于保持冷靜、清晰的頭腦和高效的時間管理能力。當病人面臨緊急情況時,我會迅速采取行動,與負責此事的醫(yī)生和其他工作人員進行緊密合作,以確保病人得到及時而有效的幫助。與此同時,我也會學會將緊急情況與其他日常任務(wù)合理安排,以充分利用時間和資源。這些應變能力和時間管理技巧不僅有助于處理醫(yī)院導診工作中出現(xiàn)的問題,也在我的個人生活中產(chǎn)生了積極的影響。

此外,醫(yī)院導診工作對我個人的成長有著深遠的影響。通過與病人和不同背景的人們交流,我學會了更加敏銳地觀察和體味他人的需求和情感。這種能力在護理工作中非常重要,因為我們必須始終保持對病人的關(guān)注,并提供最佳的護理。醫(yī)院導診工作也使我更加自信和獨立。面對各種情況和問題,我必須迅速做出決策并采取行動,這鍛煉了我的領(lǐng)導能力和自主性。通過這些挑戰(zhàn)和成長,我在護理領(lǐng)域中發(fā)展出了更強的責任感和使命感,堅定了我在此職業(yè)中繼續(xù)前進的決心。

最后,醫(yī)院導診工作也教會了我盡可能多地學習與進步。在這個職位上,我時刻面臨新的情況和需求,這推動我不斷積累新知識和技能。我會主動與其他醫(yī)護人員交流和分享經(jīng)驗,以便更好地應對日益復雜的導診任務(wù)。在我看來,醫(yī)院導診是一個不斷學習和成長的過程,只有不斷提升自己的能力,才能更好地為病人提供幫助和支持。

總之,醫(yī)院導診是一項關(guān)鍵的工作,對病人的就診流程起到了重要的引導作用。通過與病人互動、處理問題、個人成長和持續(xù)學習,我不斷完善自己的醫(yī)院導診技能和專業(yè)素養(yǎng)。作為一名護士,我為能夠成為病人在醫(yī)院導診環(huán)節(jié)中的得力引導者感到驕傲和自豪。我深信,通過我的努力和不斷提升,我將能夠為更多的病人提供更好的導診服務(wù),為他們的健康和幸福做出更大的貢獻。

醫(yī)院導診心得篇四

隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,導診員這一職業(yè)也越來越受到重視。作為醫(yī)院的門面,導診員不僅要有豐富的醫(yī)療知識和服務(wù)意識,還需要具備良好的溝通能力和工作效率。本文將結(jié)合個人經(jīng)歷,總結(jié)出幾點做好導診工作的心得體會。

首先,導診員要具備豐富的醫(yī)療知識。作為醫(yī)院的門面,導診員經(jīng)常會遇到各種來院就診的患者,因此對醫(yī)院的科室、醫(yī)生和常見病癥都需要了解。只有掌握了這些知識,導診員才能夠正確引導患者就診,避免因?qū)г\錯誤而延誤病情。同時,導診員還要及時了解科室的就診情況,做好咨詢工作。只有全面了解醫(yī)院的情況,導診員才能勝任自己的工作。

其次,導診員要具備良好的服務(wù)意識。醫(yī)院是一個人們就醫(yī)的地方,患者往往身體不舒服或者情緒不佳。作為導診員,我們要給予患者更多的關(guān)心和照顧,讓他們感受到溫暖和安慰。在接待患者時,我們要微笑著問好,耐心傾聽他們的需求,虛心接受患者的批評和意見。在繁忙的工作中,導診員還要能夠保持良好的工作狀態(tài),不抱怨不厭倦,為患者提供最好的服務(wù)。

再次,導診員要具備良好的溝通能力。導診員與患者接觸的時間往往很短暫,所以我們要能夠迅速、準確地了解患者的需求。在溝通過程中,導診員要用平和的口氣和溫和的語言與患者交流,不僅能夠使患者放松,還能夠更好地收集患者的病史信息,為醫(yī)生提供參考。同時,導診員還要與醫(yī)生和其他工作人員之間保持良好的溝通,確保患者的信息準確流轉(zhuǎn),避免因信息不暢而產(chǎn)生問題。

最后,導診員要具備高效的工作效率。醫(yī)院的導診工作往往非常繁忙,接待患者的數(shù)量之多,需要導診員進行高強度、高效率的工作。作為導診員,我們要合理安排時間,將工作分配得當,并在忙碌的過程中保持冷靜和專注。在繁忙的工作環(huán)境中,導診員還要能夠及時處理各種突發(fā)情況,化解矛盾,確保醫(yī)院的秩序和正常運轉(zhuǎn)。

綜上所述,作為醫(yī)院的門面,導診員的工作是非常重要的。導診員要具備豐富的醫(yī)療知識、良好的服務(wù)意識、優(yōu)秀的溝通能力和高效的工作效率。只有不斷提高自身素質(zhì),學習和總結(jié)經(jīng)驗,導診員才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。希望通過本文的總結(jié),能夠?qū)г\員的工作有更深入的了解,并為未來的導診員提供一些參考和借鑒。

醫(yī)院導診心得篇五

作為護士,我有幸能擔任醫(yī)院導診的工作。導診是醫(yī)院中一個至關(guān)重要的職位,其任務(wù)是引導和協(xié)助患者找到正確的就診科室,為醫(yī)療流程的順利進行提供幫助。導診需要具備一定的專業(yè)知識和良好的溝通技巧,以便更好地為患者服務(wù)。工作環(huán)境多變而忙碌,每天面對大量的患者和他們的不同需求,但同時也使我在工作中更深入地了解和體驗到醫(yī)院的運作和人文關(guān)懷,收獲頗多。

第二段:良好的溝通能力是成功的關(guān)鍵

在導診的工作中,良好的溝通能力是至關(guān)重要的?;颊邅淼结t(yī)院通常都是因為身體不適或患病,情緒可能會比較緊張或焦慮。作為導診護士,我的任務(wù)是用友好而親切的語言與患者交流,了解他們的病情和需求,并為他們提供正確的指引。我要學會傾聽患者的訴求,對于他們的問題和困惑給予耐心的回答和解釋。在與患者的日常接觸中,我不僅需要傳遞醫(yī)院的相關(guān)信息,還要給予他們關(guān)懷和溫暖,讓他們在醫(yī)院感到放心和安心。

第三段:豐富的專業(yè)知識為導診提供支持

作為一名導診護士,我必須具備一定的專業(yè)知識,以便能夠幫助患者找到正確的就診科室。在醫(yī)院中,科室眾多且復雜,每個科室又有不同的醫(yī)療功能。因此,我需要學習和了解每個科室的特點和所負責的疾病診治,以便能夠為患者提供準確的指引。另外,還需要了解各類醫(yī)療檢查和常見的治療流程,以便向患者提供相關(guān)信息和解釋。通過不斷學習和積累專業(yè)知識,我能夠為患者提供更準確和全面的導診服務(wù)。

第四段:善于處理突發(fā)情況是導診的能力之一

在醫(yī)院,突發(fā)情況時有發(fā)生,這要求導診護士具備應對突發(fā)情況的能力。例如,當患者病情急轉(zhuǎn)直下、痛苦難忍時,我需要及時與醫(yī)生和護士溝通、協(xié)調(diào),確?;颊吣軌蚣皶r獲得醫(yī)療救助。此外,有些患者可能需要由特定科室或?qū)<邑撠?,我需要能迅速?lián)系到相關(guān)的醫(yī)療資源,確?;颊吣軌蛟谧疃痰臅r間內(nèi)得到適當治療。在處理突發(fā)情況中,我需要冷靜應對,保持溝通暢通,以確保患者的安全和質(zhì)量護理。

第五段:導診工作的收獲和感悟

通過從事導診工作,我收獲了很多。首先,我得以更全面地了解醫(yī)院的運作和各個科室的專業(yè)特長,這對于我的職業(yè)發(fā)展有很大幫助。其次,通過與患者的接觸,我體會到了當我們以真誠和關(guān)懷相待時,我們能夠給予他人的力量是巨大的。最后,導診工作讓我更深刻地認識了自己,學會處理復雜環(huán)境下的困難和挫折,提升了我的溝通能力和應變能力。這些寶貴的經(jīng)驗和感悟?qū)τ谖椅磥淼墓ぷ骱蜕疃季哂兄匾饬x。

總結(jié):導診工作是一項對專業(yè)知識和溝通能力要求很高的工作,同時也是一項充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作。通過與患者的交流和服務(wù),我們能夠為他們提供實質(zhì)性的幫助和安慰,使他們在醫(yī)院感到被關(guān)愛和被呵護。我相信,通過不斷努力和學習,我會在導診工作中取得更好的成就,為患者的健康和醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)院導診心得篇六

一年來,導診部在院領(lǐng)導和科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞以病人為中心,堅持親情式、一站式服務(wù),推動導診工作的順利開展?,F(xiàn)將導診工作總結(jié)如下:

為了更好的為患者服好務(wù),我院導診工作人員對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸。導診人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員;我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,贏得患者信任。我們力求在非常短時間內(nèi),通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可,架起患者與醫(yī)院的橋梁。

我了提高服務(wù)質(zhì)量,我們將提高服務(wù)人員的素質(zhì)作為基本點。通過制定相關(guān)職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質(zhì),使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

因為導診工作缺乏明確的目標,服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來考核,不易量化。到目前為止,沒有一個培訓導診人員的專門機構(gòu)或課程,而導診培訓又與醫(yī)療護理知識培訓有一定的區(qū)別。為了提高導診人員的工作質(zhì)量和工作效率,院領(lǐng)導親自對導診隊伍進行指導,對導診護士的職責、制度、工作流程、考核標準等方面制定了計劃,提高了導診工作質(zhì)量和工作效率。

1、導診護士分診工作分工明確,一樓大廳共設(shè)兩名導診護士,分為導診臺護士和大廳導診護士。導診臺護士主要負責配合醫(yī)院各部門工作,對體檢人員進行登記、負責醫(yī)院的健康教育宣傳工作,一樓大廳導診護士負責將來我院就診的患者明確分診,幫助患者更加方便、及時的就醫(yī)。二樓導診護士負責及時準確的將患者分診到各個科室。三樓四樓導診護士由病房護士代替。

2、門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。導診護士及富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問題。同時還保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫(yī),維護門診秩序。另外,導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

醫(yī)院導診心得篇七

醫(yī)院導診是醫(yī)院中一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),對于患者就醫(yī)體驗的好壞起著至關(guān)重要的作用。作為一名護士,我深刻體會到了導診工作的重要性,并且在實踐中總結(jié)出了一些心得體會。首先,作為導診員,我的職責是引導患者到達正確的科室,為其提供準確的就診信息,因此我必須具備良好的溝通能力、專業(yè)知識和耐心,以確保患者能夠快速準確地找到目的地。

第二段:溝通技巧的重要性

在導診工作中,良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。首先,我要學會傾聽,耐心地聽取患者的需求和問題。有時候患者可能因為緊張、不了解醫(yī)院布局等原因而情緒不穩(wěn),這時我應該給予他們足夠的理解和安撫。另外,我還要善于表達,準確地向患者介紹各科室的位置、醫(yī)生的背景和專業(yè)特長等信息,幫助他們做出正確的選擇。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)友好的語言、親切的微笑和耐心的解答能夠有效地緩解患者的不安情緒,為他們提供更好的服務(wù)。

第三段:專業(yè)知識的豐富

作為一名導診員,我必須有足夠的專業(yè)知識才能更好地為患者提供幫助。醫(yī)院有多個科室和專業(yè)領(lǐng)域,每個科室都有不同的診斷和治療方案。因此,我需要了解各個科室的特點、醫(yī)生的專長,以方便為患者提供準確的指導。此外,我還需要掌握一些常見病癥的癥狀和就診流程,幫助患者在醫(yī)院內(nèi)順利導航,縮短就醫(yī)時間。因此,積累專業(yè)知識和與醫(yī)生保持良好的溝通是我在導診工作中必須努力提高的方面。

第四段:需謹慎處理疑難情況

在導診工作中,有時會遇到一些疑難情況,如患者的病情復雜、科室門診時間變動等。在這些情況下,作為導診員,我必須要有足夠的耐心和冷靜,及時聯(lián)系相應的科室或領(lǐng)導,解決問題。另外,我還需要學會處理患者的抱怨和不滿。有時候患者可能因為種種原因?qū)︶t(yī)療服務(wù)產(chǎn)生不滿,我要以積極的心態(tài)去面對他們的抱怨,并及時幫助他們解決問題,以維護醫(yī)院形象和患者的權(quán)益。

第五段:我的成長與體會

經(jīng)過一段時間的導診工作,我深深體會到作為一名護士在醫(yī)院導診的重要性和使命感。我在工作中不斷學習和提高自己的溝通技巧和專業(yè)水平,通過與患者的交流和幫助,從患者的反饋中獲得成就感和滿足感。同時,我也認識到導診工作需要不斷地改進和完善,我將繼續(xù)努力提升自己的技能和專業(yè)知識,為患者提供更好的服務(wù)。

總結(jié):導診工作是醫(yī)院中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一,作為一名護士,我在實踐中發(fā)現(xiàn)良好的溝通技巧和豐富的專業(yè)知識對于順利導診起著至關(guān)重要的作用。在工作中,我也不斷遇到疑難情況,但通過耐心和冷靜的處理,我相信我能夠不斷成長并為患者提供更好的服務(wù)。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己,以更好地完成導診工作的職責,為患者提供更好的醫(yī)療體驗。

醫(yī)院導診心得篇八

作為一名志愿服務(wù)黨員,我在醫(yī)院門診部門擔任導診工作已近半年。在這段時間里,我深刻地意識到導診員作為醫(yī)院門面的形象代表需要具備較高的專業(yè)知識和良好的服務(wù)態(tài)度。下面,我將就我的經(jīng)歷和心得體會進行闡述。

第二段:導診的重要性

導診是醫(yī)院門診部門的重要組成部分,起到一個門面形象的服務(wù)作用。導診員不僅需要熟悉醫(yī)院的各個科室,還需要具備一定的醫(yī)學知識,能夠根據(jù)患者的癥狀和需求,快速而準確地指引患者前往相關(guān)科室,避免不必要的等待和浪費時間。同時,導診員也是醫(yī)院的“文化使者”,要以親切熱情的態(tài)度為患者提供周到細致的服務(wù),以及傳播醫(yī)院的文化理念。

第三段:導診員的職責和義務(wù)

導診員不僅要培養(yǎng)細致認真的工作態(tài)度,更需要具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,按照醫(yī)院的要求為患者提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。在一天的工作中,除了協(xié)助醫(yī)生完成各項工作,導診員還需要積極配合各個科室的工作,不得有任何不適當?shù)男袨榛蜓哉Z。同時,在處理患者問題時,要從患者的角度出發(fā),耐心地傾聽和解答患者的疑問,讓每一位患者都能夠在醫(yī)院得到溫馨、舒適的就診體驗。

第四段:工作中的心得體會

在一段時間的工作實踐中,我逐漸認識到了導診員這份工作的重要性和意義。在工作中,我始終秉持著全心全意為患者服務(wù)的原則,努力化解患者的疑慮和焦慮,讓他們感受到醫(yī)院的溫馨和服務(wù)的溫暖。我通過自身的不斷努力和學習,提高了自己的專業(yè)知識,也逐步積累了處理各類問題的經(jīng)驗。

第五段:總結(jié)

通過這段時間的工作,我深刻體會到了黨員導診員的任務(wù)和義務(wù),也更加明確了自己的生涯選擇。未來,我將繼續(xù)努力不斷積累工作經(jīng)驗,提升自己的專業(yè)水平,以更好的服務(wù)態(tài)度、更周到的服務(wù)為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

醫(yī)院導診心得篇九

導診是醫(yī)院中非常重要的一項工作,其負責為患者提供準確、高效的就診指引和服務(wù)。然而,導診工作卻面臨著巨大的挑戰(zhàn),如繁忙的就診流程、患者需求多樣化以及醫(yī)院系統(tǒng)的復雜性等等。在實踐中,我意識到導診工作需要良好的溝通能力、細致的觀察力和扎實的專業(yè)技能。

第二段:溝通能力的重要性

導診工作離不開與患者和其他醫(yī)護人員的溝通,良好的溝通能力對工作的順利開展至關(guān)重要。我深刻體會到,與患者交流時要耐心傾聽,盡量減少使用過于專業(yè)化的醫(yī)學術(shù)語,用通俗易懂的語言解釋問題,以便患者能夠準確理解。與醫(yī)護人員溝通時,要注意準確傳遞患者的病情信息和需求,避免出現(xiàn)誤解和漏診的情況。正是通過不斷提升溝通能力,我能更好地完成導診工作。

第三段:細致的觀察力對于導診工作的重要性

在導診過程中,準確觀察患者的表情、姿態(tài)、言辭和病情等方面的細微變化可以提供有價值的信息。例如,如果一個患者在等待時顯得煩躁不安,我會主動與其交流,以了解其需求并協(xié)助解決問題。另外,觀察到患者的急救情況或癥狀加重時,我會立即報告相關(guān)醫(yī)護人員,確保患者得到迅速的救治。細致的觀察力使我能夠更好地發(fā)現(xiàn)并應對患者的緊急情況,確保他們能夠及時獲得醫(yī)療資源。

第四段:專業(yè)技能和知識的重要性

導診工作涉及到醫(yī)學領(lǐng)域的知識和技能,因此,不斷學習和提升專業(yè)技能是必要的。我會定期參加培訓班和學術(shù)交流會議,了解最新的醫(yī)學進展和診療方案,以便能夠更好地指導和幫助患者。此外,熟悉醫(yī)院的各科病房、門診部和檢查科室等位置,掌握相應的科室特點和就診流程也是至關(guān)重要的,這樣才能給出更準確的導診建議,提高患者的滿意度和就診效率。

第五段:總結(jié)及展望

通過在醫(yī)院做導診的實踐,我深刻認識到導診工作的挑戰(zhàn)與重要性。溝通能力、細致的觀察力和專業(yè)技能是導診工作必備的素質(zhì)。因此,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己的能力,提高導診服務(wù)的質(zhì)量。希望通過不懈的努力,能夠給患者提供更好的醫(yī)療體驗,為患者的康復貢獻力量。

(注:以上的文章已按照您要求的主題和字數(shù)要求完成,但因為是由AI自動生成的,可能存在一定的不連貫和機械性,還請您進行修改和潤色。)

醫(yī)院導診心得篇十

醫(yī)院作為醫(yī)學教育、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療技術(shù)研究的重要場所,扮演著引導患者尋求合適醫(yī)療服務(wù)的重要角色。作為醫(yī)院的導診員,我深刻體會到了導診工作的重要性和挑戰(zhàn),也學到了許多在實踐中非常有用的經(jīng)驗。以下是我在醫(yī)院做導診的心得體會總結(jié)。

在導診的過程中,一個良好的溝通能力至關(guān)重要。首先,導診員需要傾聽患者的需求和關(guān)注點,并向他們提問以了解病情和病史。在這個過程中,我注意到患者通常會因為擔心而表達得不夠清楚或者過于緊張。因此,我需要耐心地引導他們,鼓勵他們自由表達,以便更好地理解患者的需求。其次,導診員還需要清晰準確地解釋醫(yī)院的服務(wù)、科室和醫(yī)生的專業(yè)特長,以幫助患者做出正確的選擇。因此,良好的溝通能力對于導診員來說是非常重要的技能。

另外,專業(yè)知識的掌握也是做好導診工作的基本要求。在醫(yī)院中,導診員需要了解醫(yī)院病種結(jié)構(gòu)、科室布局以及不同科室的醫(yī)療技術(shù)和特點。這樣,當患者來詢問時,導診員能夠準確地給出相應的建議和解答。此外,導診員還需要了解醫(yī)院常見疾病的臨床表現(xiàn),以便在患者描述病情時進行初步判斷和引導。因此,不斷學習和更新專業(yè)知識是提高導診水平的重要途徑。

除了溝通能力和專業(yè)知識,靈活的思維和判斷能力也是導診員需要具備的重要素質(zhì)。在醫(yī)院中,面對不同患者的各種病情,導診員需要能迅速了解和判斷患者的需求,并給出合理的建議。有時候,患者可能表達得含糊不清或者病情不典型,導診員需要根據(jù)自己的經(jīng)驗去解讀患者的真正需求。在這個過程中,靈活的思維和判斷能力能夠幫助導診員更好地理解患者,提供更有針對性的幫助。

此外,導診員還需要具備一定的情緒管理能力。由于醫(yī)院環(huán)境復雜,患者和家屬常常在焦慮和緊張中尋求幫助。作為導診員,我們需要保持冷靜和理性,在面對患者情緒激動或病情嚴重的情況下,要能夠以平和的心態(tài)回應和處理。同時,導診員還需要具備一定的安慰和傾聽能力,以便能夠更好地關(guān)心和照顧患者的情感需求。

最后,作為一名導診員,定期反思和總結(jié)也是不可或缺的。通過不斷地反思和總結(jié),我能夠發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處,并加以改進。此外,與其他導診員進行交流和討論,也能夠從他們身上學到許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。因此,我堅持每天結(jié)束工作后都會進行一點小小的總結(jié),以便不斷提高自己的導診能力。

總的來說,醫(yī)院做導診的工作是一項重要而挑戰(zhàn)性的工作。它要求導診員有良好的溝通能力、專業(yè)知識、靈活的思維和判斷能力,以及情緒管理和反思能力。通過持續(xù)的努力和學習,我相信自己能夠不斷提高導診水平,為患者提供更好的醫(yī)療導引服務(wù)。

醫(yī)院導診心得篇十一

醫(yī)院是現(xiàn)代人實現(xiàn)健康的重要場所。在醫(yī)院,導診員的工作顯得尤為重要,他們扮演著醫(yī)院的粘合劑,使病患順暢地就醫(yī)。而在現(xiàn)代醫(yī)療系統(tǒng)中,黨員導診員更是擔負著更高的使命和責任。本文將從黨員醫(yī)院導診的角度入手,探討其心得體會。

第二段:崗位工作需靠自己

眾所周知,導診員的工作崗位,處于醫(yī)院中非常顯要的地位,不僅是病人的第一道關(guān)口,也是醫(yī)院文明形象和服務(wù)水平的重要窗口。而黨員導診員在工作中,更是要以黨員的先鋒力量,精心細致地為每個患者提供熱情、禮貌、耐心和細致的服務(wù),提升醫(yī)院的整體形象。因此,選擇成為一名黨員導診員的人必須要有較高的責任心和使命感,不輕易逃避崗位工作,尤其是在繁忙的工作期,更需要有自我激勵精神,充滿活力。

第三段:良好的服務(wù)態(tài)度是重中之重

醫(yī)院是一個充滿敏感情緒和焦慮的地方,導診員的每一句話、每一個動作,都可能直接影響患者和家屬的情緒,因此,良好的服務(wù)態(tài)度,讓病人感受到醫(yī)院的溫馨和關(guān)懷,是非常必要的。作為黨員導診員,要時刻保持面帶微笑、文明禮貌的工作愉悅狀態(tài),并且在大忙之中不忘記關(guān)心每位患者的身體狀況,使之在前來就診的過程中充分感受到人與人之間的溫暖。

第四段:團結(jié)協(xié)作無小事

每個導診員都站在一個崗位上,而醫(yī)院也同樣是一個大家庭,導診員之間要時刻保持團結(jié)心、協(xié)作精神,既要動腦筋解決遇到的常規(guī)問題,也要共同面對突發(fā)事件。團結(jié)協(xié)作不僅能夠帶來愉悅的工作氣氛,還能讓患者和家屬充分感受到醫(yī)院整體的凝聚力和活力。同時,黨員導診員也應時刻秉持黨的工作要求,以團結(jié)合作之力,提升醫(yī)院整體運營效率。

第五段:結(jié)語

寫在最后,作為一名黨員導診員,我們既是崗位上的一名服務(wù)員,也是醫(yī)院社會形象的代表者,不僅需要具備專業(yè)知識和高素質(zhì)服務(wù)能力,更需要秉持著良好的工作態(tài)度和崇高的職業(yè)道德,在服務(wù)中起到先鋒模范作用,為醫(yī)院文明形象建設(shè)貢獻自己的力量。

醫(yī)院導診心得篇十二

在醫(yī)院中,導診員是聯(lián)系病患和醫(yī)護人員的重要紐帶,他們的責任是全面了解患者的情況和需求,提供準確、及時、友善的導診服務(wù)。而在黨員醫(yī)院中,導診員更具備特殊的地位和任務(wù),他們不僅要完成實際的導診工作,還要發(fā)揮先進黨員的模范作用,為患者傳遞健康的正能量,營造良好的醫(yī)療環(huán)境,提高醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。黨員醫(yī)院導診員的工作可以說是醫(yī)院服務(wù)水平的重要體現(xiàn),對于醫(yī)院和患者來說都具有非常重要的現(xiàn)實意義。

第二段:分享自己的帶隊經(jīng)歷及困難

我是一名黨員醫(yī)院導診員,曾經(jīng)帶著一支導診隊伍到一個比較大型的醫(yī)院進行支援。進入醫(yī)院后,我們首先感受到的是壓抑的氣氛和四處奔走的醫(yī)護人員。面對突發(fā)的醫(yī)療事件和龐大的患者流量,我們的工作變得更加緊張和繁忙。在這些困難中,我?guī)ьI(lǐng)團隊不斷尋找解決方案,加強溝通協(xié)調(diào),不斷提高工作效率和安全水平。雖然困難重重,但是我們?nèi)匀煌ㄟ^精細安排和默契協(xié)作,圓滿完成了任務(wù)。

第三段:歸納總結(jié)出導診工作的優(yōu)勢及工作技巧

通過這次經(jīng)歷,我不僅學到了如何協(xié)調(diào)和溝通,更加深刻地領(lǐng)會到了導診工作的核心意義和優(yōu)勢所在。導診員相當于是醫(yī)院服務(wù)的重要門面,他們通過熟悉各種服務(wù)流程和業(yè)務(wù)知識,為患者提供個性化的導診服務(wù),幫助他們獲得更好的醫(yī)療體驗。同樣,導診員也是醫(yī)院服務(wù)水平的強有力支撐,他們可以促進醫(yī)療資源的優(yōu)化配置和協(xié)調(diào)利用。在導診工作中,我們必須具有細心、耐心、敏捷和學習能力等多種優(yōu)秀工作技巧和素質(zhì),才能夠勝任并且做好這個工作。

第四段:強調(diào)黨員導診員的特殊身份和責任

作為黨員醫(yī)院導診員,我們不能僅僅是工作的執(zhí)行者,更要具備自覺地發(fā)揮黨員的模范作用和示范力。我們需要積極關(guān)心和協(xié)助患者,倡導綠色環(huán)保理念和工作方式,引導行業(yè)良好的風氣和體制建設(shè)。我們應該學習黨的理論知識和思想,時刻堅持正確的價值觀和方向,帶領(lǐng)他人一起前進。

第五段:感受與未來展望

在參與黨員醫(yī)院導診的過程中,我深刻地體會到了團隊合作、責任擔當和服務(wù)意識的重要性,并對自己的未來志向有了更加清晰的認識和規(guī)劃。作為一名優(yōu)秀的導診員,我要求自己不斷學習新知識和技能,努力提升自己的綜合素質(zhì)和能力,時刻準備迎接工作和生活中的新挑戰(zhàn)。而對于黨員導診員這個特殊群體,我們更要秉持著全心全意為人民服務(wù)的信念和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,實現(xiàn)自我價值的同時效能醫(yī)院、服務(wù)社會。

醫(yī)院導診心得篇十三

導醫(yī)――這兩個字對我來說又重又累,其中酸甜苦辣真是很難表述,導醫(yī)是一個新的部門,具體該怎么做誰都不清楚,而工作又是在毫無包裹的大廳里,在領(lǐng)導和全院職工的眼皮底下。

每一個人都有著自己對導醫(yī)的理解和看法,而每一個人又都不曾做過導醫(yī),卻為我制造了無窮的麻煩。

當領(lǐng)導把導醫(yī)這個任務(wù)交給我時,我和大家一樣,根本不知道導醫(yī)是什么意思,具體該怎么做,做哪些事,只好求助外院,去參觀、學習,然后將看到、學到和悟到的帶回來結(jié)合本院的具體情況,通過工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式,實踐證明這種模式是很有成效的,與病人近距離的接觸對病人的幫助是最大的,我認為我是做出了成績,而且最讓我自豪的是受到了委領(lǐng)導的認可并給予了高度的評價。有人說導醫(yī)不成樣子,站在掛號室窗口,被病人圍著,怎么怎么不好,應該怎么樣怎么樣。但他們知道嗎?醫(yī)院醫(yī)保、掛號系統(tǒng)復雜給病員和掛號室?guī)砹硕啻蟮穆闊??作為掛號室工作人員,對于系統(tǒng)的復雜要努力去克服,盡快適應并熟練掌握操作系統(tǒng),加快服務(wù)速度,提高服務(wù)質(zhì)量。

但對病員憑什么能要求他們也去克服?我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號而引起的煩惱,而且在掛號室窗口工作既解決了病人掛號麻煩的問題,同時又主動的在第一時間為病人進行了分診,掌握病人的病情和就診情況,從而盡快做好導向工作。

因為掛號是病人來醫(yī)院看病的起始環(huán)節(jié),是第一印象,我不能為其它環(huán)節(jié)做好工作,但我可以為我所能管理的環(huán)節(jié)做好工作?,F(xiàn)在我們已被列入服務(wù)行業(yè),思維觀念也應因此而改變,服務(wù)意識也必須提高,病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”,導醫(yī)的工作理應時刻為顧客作想,為顧客提供方便,盡力解決困難。新醫(yī)院剛成立,很多制度還不夠完善,不少人和個別領(lǐng)導因不了解導醫(yī)的具體工作,更不清楚作為導醫(yī)負責人又該如何管理,從而加大了我工作的難度,他們認為我的工作崗位就應該只是在大廳,但他們忽略了我還擔負著導醫(yī)的管理工作,我還肩負著二樓、三樓的導醫(yī)管理包括專家門診。

一次我在二樓巡視,一領(lǐng)導對我說:

你上班怎么跑到二樓來了?你的崗位在哪里?上班是不能串崗的。

我也一直在想這個問題:

我的崗位在哪里?我的.具體工作是什么?又該如何去做?既然由我來負責導醫(yī)工作,那么二樓、三樓包括專家門診的導醫(yī)的工作狀況我必然也要有所了解,如果這屬于串崗,那么我該怎么去管理?我的工作又該如何去做?專家門診是張院長也就是當時醫(yī)務(wù)科的張科長交給我負責的,并要我指派一人負責專家門診的工作,當時張院長并沒有要求我固定一人只管理專家門診。我考慮到“吳”年長一些,身體狀況差一些又是三樓的導醫(yī),工作也較為輕松一些,便安排她做了三樓導醫(yī)兼管專家門診并做專家所需用的棉簽,二樓及功能科、放射科較忙一些,就交給“朱”負責,大廳主要是我和新聘導醫(yī)負責,如果新聘導醫(yī)出現(xiàn)青黃不接時,也安排二樓、三樓導醫(yī)替代,我認為我的安排是合理的,并且內(nèi)部的工作也一直較為穩(wěn)定,兩位老同事也很支持和配和。

但在今年的工作卻出現(xiàn)了三樓導醫(yī)不服從管理及安排的現(xiàn)象,這和眾多的外在人為因素有關(guān),她認為我無權(quán)管理專家門診,無權(quán)安排她的工作,對我產(chǎn)生了極大的抵觸甚至影響到了工作,護理部李主任多次協(xié)調(diào)未果,當然我也有責任,我成熟不夠,經(jīng)驗不足,工作方式也有不當。最終以劃出專家門診而告終。說心里話,劃出專家門診我非常心疼,那是我在張院長的指揮下親手建起的,當初為了診斷床的事,我都花費了很多腦筋,一點一滴的置辦也不容易啊。今年一開始導醫(yī)人員就出現(xiàn)了危機,新聘年青導醫(yī)只剩下一人,“吳”又要補休,我、“朱”和一名小導醫(yī)既要管理大廳還要管理二樓和專家門診,三人齊心協(xié)力工作完成的不錯,也得到兩位教授的好評。

春節(jié)剛過就開始上醫(yī)保,掛號室的工作量增大,導醫(yī)的工作量自然也同時增大,這時輸液中心的護士也嚴重缺乏,為確保醫(yī)療質(zhì)量,調(diào)走了唯一的小導醫(yī),大廳的任務(wù)就全壓在我一個人身上,長達兩個多月之久,而期間又恰遇全省醫(yī)療價格調(diào)整,所有的價格代碼又須重改,掛號室人員又要重新適應新的價格和新價格的代碼,病人排隊成了長龍,由于我學會了掛號收費,便能幫忙解決很大一部分掛號,一會在掛號室,一會在大廳,里里外外非常忙。接著掛號室的人員又要學習考試,我又頂替了不少工作,有的人說我不好好做自己的導醫(yī)跑進去掛號,但有誰知道掛號室工作和導醫(yī)工作是緊密而不可分的,有誰知道在我費盡口舌和病人解釋的功夫,可以幫病人掛好多號,即刻解決了病人的煩躁,不論別人怎么看我,我只想說,只要工作需要、病人需要我就會去做。自從上了醫(yī)保后,電腦也經(jīng)常出故障,甚至有兩次大的故障,一個下午掛號室、藥房的電腦全都癱瘓,無法劃價、交費,于是我立即與藥房人員進行溝通,又與掛號室人員一起根據(jù)藥房人員的估價,用手寫發(fā)票完成收費工作,待電腦恢復后又加班幫忙打印發(fā)票,便于病員來換取。

及時協(xié)調(diào)并解決了大量的醫(yī)患之間的矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對病人的投拆進行合理的解決,必要時反饋給有關(guān)部門。在為病人服務(wù)的同時也為醫(yī)院、為醫(yī)院的工作人員作了大量的宣傳工作,醫(yī)院又進了哪些新設(shè)備,又引進了哪些新技術(shù),醫(yī)院的環(huán)境條件,醫(yī)院還將怎么發(fā)展,哪些項目我們醫(yī)院做得很不錯,醫(yī)生們有哪些特點、專長等等等等。有時我心里真是不好想,就在大家指責我的同時,我卻在為你們說著大量的好話。由于年青導醫(yī)人員流動平凡,從開業(yè)到現(xiàn)在已不少于20人了,做得最長的也超不過一年,最短的只有一天,每來一位新任導醫(yī),我都要進行全面的培訓和指導,把我所學、所理解的服務(wù)理念言傳身教給她們,并通過她們發(fā)揮在工作中,為了讓新任導醫(yī)快速適應并熟悉工作,我還將全院的職工按所在門部列出了一張表。

還做了一些其它的工作,如:為保健部打印文件等等,我就不一一說了。這次在生病手術(shù)后,我也有了大量的時間,靜靜的審視我的工作,特別是在于丹教授講的論語心得中悟出了很多做人做事的道理,于丹說:做過和做不到位是一個意思,一定要學會把握做人做事的度,就象一群刺猬過冬,靠得太近身上的刺都會扎到對方,而離得太遠又達不到取暖效果,經(jīng)過反復的磨合,最后達到了適中的位置,我想我會在今后的工作中逐漸磨合出來。

我們不缺錦上添花,而缺雪中送炭,把眼睛放在自己的工作崗位上,去努力的把本職工作做好。

醫(yī)院導診心得篇十四

具備扎實的專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗、良好的溝通表達能力和心理素質(zhì)、敏銳的觀察力和應變能力,有高度的責任心,還要有與醫(yī)學相關(guān)的其他邊緣學科的豐富知識,如心理學、行為學、社會學等。應及時了解醫(yī)院內(nèi)部科室診室的準確地點、電話號碼、專家門診時間等的調(diào)整,隨時掌握功能檢查科室的業(yè)務(wù)范圍、檢查方法、收費標準等,為患者提供準確的信息,正確引導患者就診。信息量的缺失將直接影響工作質(zhì)量,失去患者的信任。

有效溝通是建立良好護患關(guān)系的前提,是保證護理質(zhì)量的基礎(chǔ)。門診病人停留時間短,有效溝通更顯重要,導醫(yī)必須具備良好的溝通技巧及方式。

3。1語言溝通。語言應親切、溫暖、善意、禮貌,吐字清晰,措詞婉轉(zhuǎn)。使用相互理解、通俗易懂、中速平穩(wěn)的'語言,主動以關(guān)心的語調(diào)詢問病人,耐心交流,滿足病人傾訴的需要,并給予恰當?shù)姆磻?/p>

3。2非語言溝通。通過人的目光接觸、面部表情、站立姿勢、手勢動作及空間距離等進行溝通。善于微笑著面對病人,消除她們的緊張情緒。用疑問的眼神主動迎向病人,鼓勵她們咨詢?;卮饐栴}時直面病人以表示尊重。指路時配合手勢,對病人的攙扶,把紙杯或病歷輕輕放在病人手里等等,既體現(xiàn)了良好的素養(yǎng),又給病人積極的情緒反應,起到隨時心理護理的作用。

患者來院就醫(yī)不僅要求解決病痛,還要求提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。導醫(yī)護士的工作壓力一般來自首問首接負責制,來自病人或家屬的情緒宣泄,來自協(xié)調(diào)矛盾糾紛時的無力感,以及對危重病人的施救和其他一些突發(fā)事件。面對工作壓力如不能很好的控制情緒,不僅會影響患者的感知,也影響門診服務(wù)質(zhì)量,影響醫(yī)院的社會形象和經(jīng)濟效益,所以不容忽視[4]。在情境多變、情況復雜的工作條件下,應學會控制自我情緒,主動地調(diào)節(jié)心理平衡。

健康宣教工作是導醫(yī)工作的重要內(nèi)容之一。及時向早孕的婦女宣傳產(chǎn)檢篩查的重要性,向乳腺科、內(nèi)分泌科病人講解飲食及情緒對疾病的影響,向產(chǎn)后復查的年輕媽媽宣傳兒童保健的意義等等;針對患者各自的疾病講解病因、治療方法、復查時間、如何預防等相關(guān)知識,以提高患者知識水平,同時重視對家屬的宣教工作。

筆者在擔任導醫(yī)工作的xx中,深刻地體會到了“以病人為中心”是導醫(yī)服務(wù)的工作實質(zhì)。導醫(yī)護士盡可能的幫病人排憂解難,及時與病人溝通,使導醫(yī)服務(wù)得到進一步的完善。以高度的責任心豐富的經(jīng)驗和知識保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷應用和拓展護理人員的角色和功能,促使護患關(guān)系的和諧發(fā)展,促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和興旺。

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醫(yī)院導診心得篇十五

提高了導診人員的工作質(zhì)量和工作效率因為導診工作缺乏明確的目標,服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來考核,不易量化,到目前為止,沒有一個培訓導診人員的專門機構(gòu)或課程,而導診培訓又與醫(yī)療護理知識培訓有一定的區(qū)別,為了提高導診人員的工作質(zhì)量和工作效率,院領(lǐng)導請來了立信公司的老師指導工作,對導診護士職責、制度、工作流程、培訓計劃、考核標準等方面制定了計劃。

醫(yī)院導診心得篇十六

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導診員,對醫(yī)院一無所知,讓她對環(huán)境從陌生到熟悉,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關(guān)職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質(zhì),使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

醫(yī)院導診心得篇十七

提高了導診人員的整體素質(zhì)提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導診員,對醫(yī)院一無所知,讓她對環(huán)境從陌生到熟悉,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關(guān)職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質(zhì),使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

醫(yī)院導診心得篇十八

20xx年馬上過去,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,在院感委員會的指導下,全院醫(yī)護人員積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控工作,各臨床科室醫(yī)師對所有住院患者進行醫(yī)院感染前瞻性調(diào)查,發(fā)覺院內(nèi)感染能及時、準確報告,同時院感科也加強院感病例上報管理,出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時,加強監(jiān)測與操縱,無院感流行事件發(fā)生。常規(guī)依托護理部進行消毒隔離質(zhì)量督查、無菌技術(shù)督查并反應,協(xié)同醫(yī)務(wù)科、護理部,配合院領(lǐng)導做好醫(yī)療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議,公布一次院感簡訊。

依據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)”和“質(zhì)量管理”的要求,完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量操縱與考評制度,細化了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標考核標準,依據(jù)綜合目標進行督查反應,全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預防與操縱的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理,特別是手術(shù)室、消毒供給室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作;又制定了重點部位、重點環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染措施,院感科常規(guī)進行督查和指導,防止院感在院內(nèi)爆發(fā)。

在手足口病、甲型h1n1流感流行期間,進一步加強預檢分診臺、兒科門診、內(nèi)科門診、發(fā)熱門(急)診等重點場所的管理,認真貫徹手足口病、甲型h1n1流感醫(yī)院感染操縱要求,加大醫(yī)院感染防控力度,標準工作程序,特別是對全院醫(yī)務(wù)人員以及工勤人員,加強了手足口病、甲型h1n1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓,嚴格實施了院感防控和個人防護措施,防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染,積極配合有關(guān)部門,共同做好防控工作。

1至9月份,全院共出院的xx例病例,院感科全部進行了回憶性的調(diào)查,結(jié)果講明:醫(yī)院感染率1.04%,例次感染率1.09%。發(fā)生醫(yī)院感染的'科室依次為:內(nèi)二科醫(yī)院感染發(fā)生率為2.05%,骨傷科醫(yī)院感染發(fā)生率為1.09%,外科醫(yī)院感染發(fā)生率為0.51%,內(nèi)一科醫(yī)院感染發(fā)生率為0.24%。感染好發(fā)部位依次為:下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃腸道例次感染率0.25%;醫(yī)院清潔手術(shù)切口感染率為0%。醫(yī)院感染好發(fā)病種依次為:神經(jīng)系統(tǒng)疾病類,例次感染率10.28%;內(nèi)分泌類疾病類,例次感染率2.30%;循環(huán)類疾病,例次感染率0.98%,泌尿生殖系統(tǒng)類疾病,例次感染率1.39%,肌肉骨骼系統(tǒng)類疾病,例次感染率1.15%。各危險因素調(diào)查發(fā)覺:糖尿病例次感染率2.91%,慢性病例次感染率1.35%,高齡例次感染率1.27%。前三位院感相關(guān)易感因素為慢性病、高齡、糖尿病。

為標準全院各項消毒滅菌工作,預防院內(nèi)感染,xx年度院感科加強院感采樣監(jiān)測,對全院各科室進行了消毒滅菌效果監(jiān)測,同時加強對手術(shù)室、胃鏡室、口腔科、供給室、細菌室等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的監(jiān)測。全年全院共采樣358份,其中空氣采樣培養(yǎng)56份,物體外表采樣培養(yǎng)41份,醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)41份,消毒液采樣培養(yǎng)47份,消毒物品采樣培養(yǎng)12份,無菌物品采樣培養(yǎng)137份,高壓消毒滅菌效果監(jiān)測24份,合格率100%。本年度市疾控中心對我院進行采樣監(jiān)測23份,合格率100%。

對全院各臨床科室、醫(yī)技科室、門診使用中的紫外線燈管強度進行了監(jiān)測,共監(jiān)測各種類型的紫外線燈管29根,發(fā)覺不合格及時更換,使其合格率達100%。

為加強消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理,20xx年院感科對其使用進行常規(guī)督查及定期抽查。對消毒藥械及一次性使用的無菌醫(yī)療用品的抽查是每季度一次,全年共抽查4次,方法是從臨床各科室采樣,到藥械科索證。全年共索證45份,結(jié)果各證齊全,全部合格。

醫(yī)院導診心得篇十九

導醫(yī)——這兩個字對我來說又重又累,其中酸甜苦辣真是很難表述,導醫(yī)是一個新的部門,具體該怎么做誰都不清楚,而工作又是在毫無包裹的大廳里,在領(lǐng)導和全院職工的眼皮底下。

每一個人都有著自己對導醫(yī)的理解和看法,而每一個人又都不曾做過導醫(yī),卻為我制造了無窮的麻煩。

當領(lǐng)導把導醫(yī)這個任務(wù)交給我時,我和大家一樣,根本不知道導醫(yī)是什么意思,具體該怎么做,做哪些事,只好求助外院,去參觀、學習,然后將看到、學到和悟到的帶回來結(jié)合本院的具體情況,通過工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式,實踐證明這種模式是很有成效的,與病人近距離的接觸對病人的'幫助是最大的,我認為我是做出了成績,而且最讓我自豪的是受到了委領(lǐng)導的認可并給予了高度的評價。有人說導醫(yī)不成樣子,站在掛號室窗口,被病人圍著,怎么怎么不好,應該怎么樣怎么樣。但他們知道嗎?醫(yī)院醫(yī)保、掛號系統(tǒng)復雜給病員和掛號室?guī)砹硕啻蟮穆闊孔鳛閽焯柺夜ぷ魅藛T,對于系統(tǒng)的復雜要努力去克服,盡快適應并熟練掌握操作系統(tǒng),加快服務(wù)速度,提高服務(wù)質(zhì)量。

但對病員憑什么能要求他們也去克服?我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號而引起的煩惱,而且在掛號室窗口工作既解決了病人掛號麻煩的問題,同時又主動的在第一時間為病人進行了分診,掌握病人的病情和就診情況,從而盡快做好導向工作。

因為掛號是病人來醫(yī)院看病的起始環(huán)節(jié),是第一印象,我不能為其它環(huán)節(jié)做好工作,但我可以為我所能管理的環(huán)節(jié)做好工作?,F(xiàn)在我們已被列入服務(wù)行業(yè),思維觀念也應因此而改變,服務(wù)意識也必須提高,病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”,導醫(yī)的工作理應時刻為顧客作想,為顧客提供方便,盡力解決困難。新醫(yī)院剛成立,很多制度還不夠完善,不少人和個別領(lǐng)導因不了解導醫(yī)的具體工作,更不清楚作為導醫(yī)負責人又該如何管理,從而加大了我工作的難度,他們認為我的工作崗位就應該只是在大廳,但他們忽略了我還擔負著導醫(yī)的管理工作,我還肩負著二樓、三樓的導醫(yī)管理包括專家門診。

一次我在二樓巡視,一領(lǐng)導對我說:

你上班怎么跑到二樓來了?你的崗位在哪里?上班是不能串崗的。

我也一直在想這個問題:

我的崗位在哪里?我的具體工作是什么?又該如何去做?既然由我來負責導醫(yī)工作,那么二樓、三樓包括專家門診的導醫(yī)的工作狀況我必然也要有所了解,如果這屬于串崗,那么我該怎么去管理?我的工作又該如何去做?專家門診是張院長也就是當時醫(yī)務(wù)科的張科長交給我負責的,并要我指派一人負責專家門診的工作,當時張院長并沒有要求我固定一人只管理專家門診。我考慮到“吳”年長一些,身體狀況差一些又是三樓的導醫(yī),工作也較為輕松一些,便安排她做了三樓導醫(yī)兼管專家門診并做專家所需用的棉簽,二樓及功能科、放射科較忙一些,就交給“朱”負責,大廳主要是我和新聘導醫(yī)負責,如果新聘導醫(yī)出現(xiàn)青黃不接時,也安排二樓、三樓導醫(yī)替代,我認為我的安排是合理的,并且內(nèi)部的工作也一直較為穩(wěn)定,兩位老同事也很支持和配和。

但在今年的工作卻出現(xiàn)了三樓導醫(yī)不服從管理及安排的現(xiàn)象,這和眾多的外在人為因素有關(guān),她認為我無權(quán)管理專家門診,無權(quán)安排她的工作,對我產(chǎn)生了極大的抵觸甚至影響到了工作,護理部李主任多次協(xié)調(diào)未果,當然我也有責任,我成熟不夠,經(jīng)驗不足,工作方式也有不當。最終以劃出專家門診而告終。說心里話,劃出專家門診我非常心疼,那是我在張院長的指揮下親手建起的,當初為了診斷床的事,我都花費了很多腦筋,一點一滴的置辦也不容易啊。今年一開始導醫(yī)人員就出現(xiàn)了危機,新聘年青導醫(yī)只剩下一人,“吳”又要補休,我、“朱”和一名小導醫(yī)既要管理大廳還要管理二樓和專家門診,三人齊心協(xié)力工作完成的不錯,也得到兩位教授的好評。

春節(jié)剛過就開始上醫(yī)保,掛號室的工作量增大,導醫(yī)的工作量自然也同時增大,這時輸液中心的護士也嚴重缺乏,為確保醫(yī)療質(zhì)量,調(diào)走了唯一的小導醫(yī),大廳的任務(wù)就全壓在我一個人身上,長達兩個多月之久,而期間又恰遇全省醫(yī)療價格調(diào)整,所有的價格代碼又須重改,掛號室人員又要重新適應新的價格和新價格的代碼,病人排隊成了長龍,由于我學會了掛號收費,便能幫忙解決很大一部分掛號,一會在掛號室,一會在大廳,里里外外非常忙。接著掛號室的人員又要學習考試,我又頂替了不少工作,有的人說我不好好做自己的導醫(yī)跑進去掛號,但有誰知道掛號室工作和導醫(yī)工作是緊密而不可分的,有誰知道在我費盡口舌和病人解釋的功夫,可以幫病人掛好多號,即刻解決了病人的煩躁,不論別人怎么看我,我只想說,只要工作需要、病人需要我就會去做。自從上了醫(yī)保后,電腦也經(jīng)常出故障,甚至有兩次大的故障,一個下午掛號室、藥房的電腦全都癱瘓,無法劃價、交費,于是我立即與藥房人員進行溝通,又與掛號室人員一起根據(jù)藥房人員的估價,用手寫發(fā)票完成收費工作,待電腦恢復后又加班幫忙打印發(fā)票,便于病員來換取。

及時協(xié)調(diào)并解決了大量的醫(yī)患之間的矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對病人的投拆進行合理的解決,必要時反饋給有關(guān)部門。在為病人服務(wù)的同時也為醫(yī)院、為醫(yī)院的工作人員作了大量的宣傳工作,醫(yī)院又進了哪些新設(shè)備,又引進了哪些新技術(shù),醫(yī)院的環(huán)境條件,醫(yī)院還將怎么發(fā)展,哪些項目我們醫(yī)院做得很不錯,醫(yī)生們有哪些特點、專長等等等等。有時我心里真是不好想,就在大家指責我的同時,我卻在為你們說著大量的好話。由于年青導醫(yī)人員流動平凡,從開業(yè)到現(xiàn)在已不少于20人了,做得最長的也超不過一年,最短的只有一天,每來一位新任導醫(yī),我都要進行全面的培訓和指導,把我所學、所理解的服務(wù)理念言傳身教給她們,并通過她們發(fā)揮在工作中,為了讓新任導醫(yī)快速適應并熟悉工作,我還將全院的職工按所在門部列出了一張表。

還做了一些其它的工作,如:為保健部打印文件等等,我就不一一說了。這次在生病手術(shù)后,我也有了大量的時間,靜靜的審視我的工作,特別是在于丹教授講的論語心得中悟出了很多做人做事的道理,于丹說:做過和做不到位是一個意思,一定要學會把握做人做事的度,就象一群刺猬過冬,靠得太近身上的刺都會扎到對方,而離得太遠又達不到取暖效果,經(jīng)過反復的磨合,最后達到了適中的位置,我想我會在今后的工作中逐漸磨合出來。

醫(yī)院導診心得篇二十

導醫(yī)――這兩個字對我來說又重又累,其中酸甜苦辣真是很難表述,導醫(yī)是一個新的部門,具體該怎么做誰都不清楚,而工作又是在毫無包裹的大廳里,在領(lǐng)導和全院職工的眼皮底下。

每一個人都有著自己對導醫(yī)的理解和看法,而每一個人又都不曾做過導醫(yī),卻為我制造了無窮的麻煩。

當領(lǐng)導把導醫(yī)這個任務(wù)交給我時,我和大家一樣,根本不知道導醫(yī)是什么意思,具體該怎么做,做哪些事,只好求助外院,去參觀、學習,然后將看到、學到和悟到的帶回來結(jié)合本院的具體情況,通過工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式,實踐證明這種模式是很有成效的,與病人近距離的接觸對病人的幫助是最大的,我認為我是做出了成績,而且最讓我自豪的是受到了委領(lǐng)導的認可并給予了高度的評價。有人說導醫(yī)不成樣子,站在掛號室窗口,被病人圍著,怎么怎么不好,應該怎么樣怎么樣。但他們知道嗎?醫(yī)院醫(yī)保、掛號系統(tǒng)復雜給病員和掛號室?guī)砹硕啻蟮穆闊??作為掛號室工作人員,對于系統(tǒng)的復雜要努力去克服,盡快適應并熟練掌握操作系統(tǒng),加快服務(wù)速度,提高服務(wù)質(zhì)量。

但對病員憑什么能要求他們也去克服?我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號而引起的煩惱,而且在掛號室窗口工作既解決了病人掛號麻煩的問題,同時又主動的在第一時間為病人進行了分診,掌握病人的病情和就診情況,從而盡快做好導向工作。

因為掛號是病人來醫(yī)院看病的起始環(huán)節(jié),是第一印象,我不能為其它環(huán)節(jié)做好工作,但我可以為我所能管理的環(huán)節(jié)做好工作。現(xiàn)在我們已被列入服務(wù)行業(yè),思維觀念也應因此而改變,服務(wù)意識也必須提高,病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”,導醫(yī)的工作理應時刻為顧客作想,為顧客提供方便,盡力解決困難。新醫(yī)院剛成立,很多制度還不夠完善,不少人和個別領(lǐng)導因不了解導醫(yī)的具體工作,更不清楚作為導醫(yī)負責人又該如何管理,從而加大了我工作的難度,他們認為我的工作崗位就應該只是在大廳,但他們忽略了我還擔負著導醫(yī)的管理工作,我還肩負著二樓、三樓的導醫(yī)管理包括專家門診。

一次我在二樓巡視,一領(lǐng)導對我說:

你上班怎么跑到二樓來了?你的崗位在哪里?上班是不能串崗的。

我也一直在想這個問題:

我的崗位在哪里?我的具體工作是什么?又該如何去做?既然由我來負責導醫(yī)工作,那么二樓、三樓包括專家門診的導醫(yī)的工作狀況我必然也要有所了解,如果這屬于串崗,那么我該怎么去管理?我的工作又該如何去做?專家門診是張院長也就是當時醫(yī)務(wù)科的張科長交給我負責的,并要我指派一人負責專家門診的工作,當時張院長并沒有要求我固定一人只管理專家門診。我考慮到“吳”年長一些,身體狀況差一些又是三樓的導醫(yī),工作也較為輕松一些,便安排她做了三樓導醫(yī)兼管專家門診并做專家所需用的棉簽,二樓及功能科、放射科較忙一些,就交給“朱”負責,大廳主要是我和新聘導醫(yī)負責,如果新聘導醫(yī)出現(xiàn)青黃不接時,也安排二樓、三樓導醫(yī)替代,我認為我的安排是合理的,并且內(nèi)部的工作也一直較為穩(wěn)定,兩位老同事也很支持和配和。

但在今年的工作卻出現(xiàn)了三樓導醫(yī)不服從管理及安排的現(xiàn)象,這和眾多的外在人為因素有關(guān),她認為我無權(quán)管理專家門診,無權(quán)安排她的工作,對我產(chǎn)生了極大的抵觸甚至影響到了工作,護理部李主任多次協(xié)調(diào)未果,當然我也有責任,我成熟不夠,經(jīng)驗不足,工作方式也有不當。最終以劃出專家門診而告終。說心里話,劃出專家門診我非常心疼,那是我在張院長的指揮下親手建起的,當初為了診斷床的事,我都花費了很多腦筋,一點一滴的置辦也不容易啊。今年一開始導醫(yī)人員就出現(xiàn)了危機,新聘年青導醫(yī)只剩下一人,“吳”又要補休,我、“朱”和一名小導醫(yī)既要管理大廳還要管理二樓和專家門診,三人齊心協(xié)力工作完成的不錯,也得到兩位教授的好評。

春節(jié)剛過就開始上醫(yī)保,掛號室的工作量增大,導醫(yī)的工作量自然也同時增大,這時輸液中心的護士也嚴重缺乏,為確保醫(yī)療質(zhì)量,調(diào)走了唯一的小導醫(yī),大廳的任務(wù)就全壓在我一個人身上,長達兩個多月之久,而期間又恰遇全省醫(yī)療價格調(diào)整,所有的價格代碼又須重改,掛號室人員又要重新適應新的價格和新價格的代碼,病人排隊成了長龍,由于我學會了掛號收費,便能幫忙解決很大一部分掛號,一會在掛號室,一會在大廳,里里外外非常忙。接著掛號室的人員又要學習考試,我又頂替了不少工作,有的人說我不好好做自己的導醫(yī)跑進去掛號,但有誰知道掛號室工作和導醫(yī)工作是緊密而不可分的,有誰知道在我費盡口舌和病人解釋的功夫,可以幫病人掛好多號,即刻解決了病人的煩躁,不論別人怎么看我,我只想說,只要工作需要、病人需要我就會去做。自從上了醫(yī)保后,電腦也經(jīng)常出故障,甚至有兩次大的故障,一個下午掛號室、藥房的電腦全都癱瘓,無法劃價、交費,于是我立即與藥房人員進行溝通,又與掛號室人員一起根據(jù)藥房人員的估價,用手寫發(fā)票完成收費工作,待電腦恢復后又加班幫忙打印發(fā)票,便于病員來換取。

及時協(xié)調(diào)并解決了大量的醫(yī)患之間的矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對病人的投拆進行合理的解決,必要時反饋給有關(guān)部門。在為病人服務(wù)的同時也為醫(yī)院、為醫(yī)院的工作人員作了大量的宣傳工作,醫(yī)院又進了哪些新設(shè)備,又引進了哪些新技術(shù),醫(yī)院的環(huán)境條件,醫(yī)院還將怎么發(fā)展,哪些項目我們醫(yī)院做得很不錯,醫(yī)生們有哪些特點、專長等等等等。有時我心里真是不好想,就在大家指責我的同時,我卻在為你們說著大量的好話。由于年青導醫(yī)人員流動平凡,從開業(yè)到現(xiàn)在已不少于20人了,做得最長的也超不過一年,最短的只有一天,每來一位新任導醫(yī),我都要進行全面的培訓和指導,把我所學、所理解的服務(wù)理念言傳身教給她們,并通過她們發(fā)揮在工作中,為了讓新任導醫(yī)快速適應并熟悉工作,我還將全院的職工按所在門部列出了一張表。

還做了一些其它的工作,如:為保健部打印文件等等,我就不一一說了。這次在生病手術(shù)后,我也有了大量的時間,靜靜的審視我的工作,特別是在于丹教授講的論語心得中悟出了很多做人做事的道理,于丹說:做過和做不到位是一個意思,一定要學會把握做人做事的度,就象一群刺猬過冬,靠得太近身上的刺都會扎到對方,而離得太遠又達不到取暖效果,經(jīng)過反復的磨合,最后達到了適中的位置,我想我會在今后的工作中逐漸磨合出來。

醫(yī)院導診心得篇二十一

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,導診人員就是患者的一張綠卡,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,贏得患者信任。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的活字典。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對導診人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色,當我們在非常短時間內(nèi),通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

醫(yī)院導診心得篇二十二

那天我穿上志愿者的服裝,配戴了志愿者的胸牌,參與志愿服務(wù),心里有一種自豪的喜悅。

我剛開始在急診一樓進行志愿服務(wù)。急診的病人多身體不適如發(fā)熱、腹痛等等,有些有嚴重的創(chuàng)傷或者是急救車運送到達的,因而病人以及家屬的情緒都比較焦慮、著急,初到醫(yī)院對就診程序的不熟悉讓他們更加煩躁,當作為志愿者的我們主動詢問及給予助時他們的心情多會稍稍放松一些,對我們的感謝更是每位不斷重復的話語。急診的每一位醫(yī)護人員和工人師傅都很熱心親切,為病人或家屬耐心和熱情的解答他們的疑問。作為一名學生,他們都是我要學習的榜樣。

在急診有一臺自助報告單打印機,對不會使用的人群,老師教導的原則是:有能力學會打印的則教之,其他的如老人或身體不適的等等則其打印。為他人解惑時可先安頓病人或老人先坐下來休息一下,自己其詢問好后再告之。這些都是我一直遵循的,因為其合理性和人性化讓我不得不佩服老師的考慮周全。為人群指路,維持秩序,告之就診程序,助掛水或無家屬陪伴的病人如廁,端水讀報,忙運送病人做檢查和回病房等等都是我們志愿者力所能及的事情,當然在其間碰到一些我不太清楚的問題時我也會主動詢問預診臺的醫(yī)護人員和工人師傅,畢竟不懂裝懂給病人帶來不便可不是我想看到的事情呀。

在期間我也能學到很多書本上根本學不到的更加實際現(xiàn)實的東西,對于醫(yī)院的工作流程和一些操作技術(shù)我也有了眼見為實的機會,可謂是兩全其美,送人以花,手留余香啊。我在崗位上分別遇到了一位學弟和一位學姐,相遇就是緣分,也讓我們得以在更寬廣的領(lǐng)域上進行交流和學習。學姐利用休息時間在做志愿服務(wù)的工作,我想稱呼她為微笑的寵兒,因為她見到每一個人都是在微笑著的,而且確然要比我主動些,我在與她一起做志愿者時,內(nèi)心的志愿者精神立即被放到最,不然自己可是會自卑的。

我服務(wù)的病房,都是一些上了年紀的'老人,雖然有護工照顧護理,但是他們沒有家人陪伴,內(nèi)心還是寂寞的。我們科有一位老人就是這樣,他很少說話,也幾乎看不到他的笑容,因為過去他很堅強,即使有困難也會忍挺著,我脫去白褂,以志愿者的身份去陪伴他,開始他也只是客氣地打個招呼,后來就自己睡覺或沉默,我試著去引他說話,我了解到他是一位抗日人,所以就問起了關(guān)于他打的事,誰知道他就來了興趣,繪聲繪色的和我說起了他過去打戰(zhàn)的事情,還手舞足蹈,就這樣一次兩次的接觸和相處下,他漸漸有了點變化,不總在發(fā)呆、沉默,看到志愿者的我會教我說日語,給我唱戲;而看到工作時的我,他不會不理,而是很熱情的。打掃呼、開玩笑,在病房經(jīng)??陕牭剿实男β暋?/p>

通過這幾次活動,我發(fā)現(xiàn)社會需要更多的關(guān)愛和理解。作為醫(yī)務(wù)工作者,無論白褂,還是藍馬甲,都是為病人服務(wù),只有更多地服務(wù)患者,才能感受其中的快樂??粗切┍晃覀冎^的人,流露出溫馨的笑容,我們所做的都是有意義的。雖然我的付出微不足道,但更多的人付出一點,那么就不再是微薄之力了。

醫(yī)院開展志愿服務(wù),在病人和醫(yī)務(wù)人員之間以架起了一道溝通橋梁,又提供了一個服務(wù)渠道,孤的病人有了陪伴,困難的病人有了助,忙碌的醫(yī)護人員也有了小手,為醫(yī)院又增添了一點光彩,一道美麗的藍色風景線。

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