總結不僅能夠反思過去，還能夠為未來的行動提供參考和指導。而且，必須強調的是以下是一些實用的工具和資源，可以提高您的工作效率。
企業(yè)征稿通知篇一
各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室、高新區(qū)社會事業(yè)局：
為貫徹落實《關于貫徹魯人社發(fā)〔20xx〕39號文件進一步完善落實小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼和崗位開發(fā)補貼的通知》（濟人社發(fā)〔20xx〕111號）精神，加強小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼精準審核發(fā)放，提高創(chuàng)業(yè)補貼資金落實的安全性，經(jīng)研究決定，在文件規(guī)定的受理申請、審核審批、資金發(fā)放撥付流程不變的基礎上，進一步明確市級備案復審工作環(huán)節(jié)。當月28日前由縣區(qū)將本月《年月小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼和崗位開發(fā)補貼支付人員花名冊》（附件3）報市勞動就業(yè)辦公室創(chuàng)業(yè)指導處網(wǎng)上備案，創(chuàng)業(yè)指導處根據(jù)縣區(qū)上報備案情況在3-5個工作日內(nèi)進行復審，復審結果及時反饋至縣區(qū)就業(yè)辦，各縣區(qū)就業(yè)辦根據(jù)市就業(yè)辦復審反饋情況，按照規(guī)定程序送財政部門復核、公示、發(fā)放補貼資金。
各縣區(qū)要高度重視創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作，加強人員培訓，提高業(yè)務能力，主動開展服務，嚴格執(zhí)行政策，使符合條件的人員應享盡享補貼政策。
濟南市勞動就業(yè)辦公室
20xx年2月6日
企業(yè)征稿通知篇二
各部門：
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節(jié)，保證春節(jié)放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營正常開展，現(xiàn)將春節(jié)放假有關事項通知如下：
一、xxx年春節(jié)公司放假時間為：x月x日(農(nóng)歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、生產(chǎn)部門的放假事宜根據(jù)生產(chǎn)任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的，應辦理請假手續(xù)，并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產(chǎn)車間、倉庫等進行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的`電源)，杜絕事故隱患，確保假期內(nèi)公司的安全。
五、放假期間各部門應根據(jù)經(jīng)營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xx公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)征稿通知篇三
國務院有關部委，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團財務局，有關中央管理企業(yè)：
為了規(guī)范施工企業(yè)的會計核算，提高施工企業(yè)會計信息質量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《企業(yè)會計制度》以及國家有關法律、法規(guī)，結合施工企業(yè)的實際情況，我部制定了《施工企業(yè)會計核算辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，于20xx年1日1日起在已執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的施工企業(yè)執(zhí)行。施工企業(yè)在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和本辦法時，不再執(zhí)行1992年印發(fā)的《施工企業(yè)會計制度》。執(zhí)行中有何問題，請及時反饋我部。
財政部
二00三年九月二十五日
企業(yè)征稿通知篇四
各部門：
為了各類管理表單的格式規(guī)范，特制定以下制表標準：
1、所制表單內(nèi)容要標題明確；
2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡要；
3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間；
4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā)；特此通知！望執(zhí)行！
xx綜合部
xx年x月x日
企業(yè)征稿通知篇五
尊敬得客戶:
您好！
承蒙您長期以來對本企業(yè)得大力支持與配合，本企業(yè)全體員工表示由衷得感謝！
因業(yè)務發(fā)展需要和企業(yè)規(guī)模得擴大，自20xx年xx月xx日起，企業(yè)得工廠將搬遷至新得地址(具體聯(lián)系方式附后)，因工廠搬遷期間給您帶來得不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新得起點，進一步為您提供更優(yōu)質得產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本企業(yè)得支持與合作！
新地址：xxx
電話：xx
傳真：xxx
如因企業(yè)得搬遷給您與貴企業(yè)帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
x科技有限企業(yè)
20xx年xx月xx日
企業(yè)征稿通知篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)政府有關部門，有關單位：
按照市政府統(tǒng)一部署和要求，為加強對重點用能企業(yè)的節(jié)能管理，落實《省能源審計暫行辦法》及《市人民政府辦公廳關于印發(fā)市重點用能企業(yè)節(jié)能管理辦法的通知》要求，進一步做好企業(yè)能源審計工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
截止目前，我區(qū)31家省重點用能企業(yè)已有20家企業(yè)完成了能源審計，除11家企業(yè)因破產(chǎn)關停或年耗能不足5000噸標準煤等原因未進行能源審計外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）都已完成了省重點用能企業(yè)的能源審計。在此基礎上，今年重點做好市55戶、區(qū)26戶重點用能企業(yè)的能源審計工作。要制定審計工作計劃，嚴格程序，嚴格標準。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）年度能源審計工作完成情況，列入節(jié)能降耗工作考核內(nèi)容。
1、用能單位的用能概況和能源流程；
2、用能單位能源管理狀況審計；
3、能源計量和統(tǒng)計狀況審計；
4、主要用能效率的計算分析；
5、核算綜合能耗指標；
6、能量平衡分析；
7、用能單位能源成本分析；
8、節(jié)能量和節(jié)能潛力分析；
9、提出節(jié)能改進建議，并對技改項目作出財務和經(jīng)濟評價。
省經(jīng)信委推薦的能源審計機構負責對重點用能企業(yè)的能源審計，采取集中培訓分別審計的方式。
列入能源審計的企業(yè)應于年11月底前完成，企業(yè)的能源審計報告由區(qū)經(jīng)信局節(jié)能業(yè)務科報市節(jié)能辦審核報省經(jīng)信委備案。對屬市重點用能企業(yè)年耗標煤不到5000噸的，要上報有資質的能源審計機構出具年能源消費量證明。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要高度重視，密切配合，確保按期完成能源審計工作。被審計單位要按要求成立能源審計領導小組，積極配合省經(jīng)信委推薦的能源審計機構做好能源審計工作。
企業(yè)征稿通知篇七
辦公室全體員工：
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定和公司的實際情況，現(xiàn)將20xx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：
20xx-10-1至20xx-10-4期間放假4天
1)放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗，關閉辦公設備電源，妥善保管各類物;
2)放假期間，各部門負責人保持手機開機，通信暢通，便于聯(lián)絡;
3)放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。
xx集團行政部
20xx年xx月xx日
企業(yè)征稿通知篇八
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結構，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，工業(yè)和信息化部辦公廳和教育部辦公廳日前聯(lián)合發(fā)布《關于開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務工作的通知》（以下簡稱《通知》），工業(yè)和信息化部教育部聯(lián)合開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務工作。
《通知》指出，各地中小企業(yè)主管部門、高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認真梳理、整合各類中小企業(yè)、高校畢業(yè)生信息資源，分別創(chuàng)建中小企業(yè)信息庫和各類高校畢業(yè)生信息庫，為中小企業(yè)與高校畢業(yè)生充分有效對接奠定工作基礎。依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務窗口，圍繞政策服務、創(chuàng)業(yè)服務、融資服務、培訓服務等方面，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務。
《通知》要求，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強協(xié)調，積極推動和舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)活動，要充分利用好各類創(chuàng)業(yè)資源，推薦和遴選參賽項目。對各類參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術成果轉化、孵化場地、培訓輔導等全方位服務。
《通知》還要求，繼續(xù)聯(lián)合舉辦“20xx年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動”，就業(yè)參考《工業(yè)和信息化部教育部聯(lián)合開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務工作》。時間為20xx年4月1日至7月9日，中國中小企業(yè)信息網(wǎng)和全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺將開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門應在本級門戶網(wǎng)站上使用統(tǒng)一宣傳圖片為上述兩個網(wǎng)站會場做鏈接；及時轉發(fā)文件至本行政區(qū)域內(nèi)下屬單位；利用微博、微信、qq等新媒體加大招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務機構等有關單位參加招聘活動。
各地中小企業(yè)主管部門要結合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場、入校等線上、線下不同的招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利對接。
《通知》最后強調，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要明確對接活動相關工作責任領導，形成工作推進機制，嚴格履行信息采集和發(fā)布程序，堅決杜絕虛假信息，確保對接活動有序開展。
企業(yè)征稿通知篇九
各位領導，各位同事：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將于xx年xx月xx日舉辦年會。現(xiàn)將年會相關事宜通知如下：
1、年會舉辦時間：xx年1月28日（星期六）下午15：00——19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準時到場，以便年會準時開始。
2、年會舉辦地點：xxx區(qū)xx路xx號（與xx街交叉口）xx大酒店xx樓xx號多功能會展廳。
3、年會內(nèi)容主要包括領導講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。
同時，希望大家提前準備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機會，以增加年會的氣氛。
關于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持！
謝謝！
xx科技股份有限公司
xx年xx月xx日
企業(yè)征稿通知篇十
各位員工：
端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，20xx端午節(jié)的放假時間：5月28日至5月30日放假公休，共3天。
特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的.設備應切斷電源;連續(xù)使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!
xx公司人力資源部
20xx年5月25日
企業(yè)征稿通知篇十一
各部門：
為更好地展示企業(yè)精神風貌和企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，擴大知名度，接軌xxx的建設，即日起開展征集企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言的系列活動。
（一）企業(yè)文化理念涵括企業(yè)精神、服務理念、管理理念和經(jīng)營理念四個部分。
1、企業(yè)精神用語。圍繞“以人為本”，表述企業(yè)的精神風貌、文明形象和創(chuàng)新理念，倡導團結進取精神，能激勵和鼓舞員工斗志。
2、服務理念用語。圍繞“賓客至上、服務第一”的宗旨，遵循服務準則。
3、管理理念用語。充分體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調與合作精神，發(fā)揚盡善盡美的細致品格。
以上用語原則上不超過16個字。
（二）“雙愛誠信”箴言。
“愛企愛崗，誠實守信”是每一位員工必須恪守的職業(yè)道德，要求箴言能引導員工強化誠信意識，展示企業(yè)誠信品牌，彰顯企業(yè)精神，張揚企業(yè)道德，原則上不超過28個字。
1、征集用語多用短語、短句或對仗壓韻聯(lián)句，句式可用一句或幾句；文字內(nèi)容應富有時代氣息，主題鮮明、形象生動、言簡意賅。
2、各部門嚴格按照通知要求，積極配合組織實施，廣泛發(fā)動員工積極參與，教育和引導廣大員工充分認識開展該系列活動的重要意義，切實提高員工的“雙愛”意識，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各部門經(jīng)理應切實起到把關作用。
3、各部門領班及以上管理人員必須上報企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言不少于1條；部門上報企業(yè)文化理念用語的數(shù)量分別不得少于本部門人數(shù)；“雙愛誠信”箴言需人人上報。
4、征集活動以個人為對象，以部門為上報單位。來稿請用word文檔編輯，注明作者，以電子郵件形式發(fā)送至辦公室，征集活動截止日期為20xx年5月10日。
1、設立組織獎和個人獎。組織獎由辦公室根據(jù)各部門開展活動的情況進行評審決定；個人獎將聘請的專業(yè)人士評審后產(chǎn)生。
2、獲獎箴言將陸續(xù)在《員工之友》上刊登，還將選擇其中的精品編輯成冊。
企業(yè)征稿通知篇十二
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的'現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
玻璃鋼有限公司
20xx.8.29
企業(yè)征稿通知篇十三
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的`精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
企業(yè)征稿通知篇十四
尊敬的客戶朋友們：
新春佳節(jié)即將來臨，首先對朋友們在20xx年給予我公司的大力支持與信任表示衷心的.感謝。在此西安耀盛商貿(mào)有限公司全體同仁謹祝朋友在新的一年里：
新春快樂
萬事如意
20xx年我公司春節(jié)放假時間安排如下：
1、2月14日(臘月29號）——2月22日（正月初七）放假；
2、2月23日（正月初八）正式上班。
為確保朋友們能正常銷售，請?zhí)崆白龊盟鑾齑嬗媱澃才?，也便于我公司及時給您安排出貨。
感謝您的支持與理解，20xx我們將一如既往的全力以赴為您服務。
xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)征稿通知篇十五
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的'徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xxx
xxxx年xx月xx日
企業(yè)征稿通知篇十六
尊敬的客戶:
你們好!感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本著質量第一，客戶至上的精神，多年來為我公司用戶提供高質量的產(chǎn)品和服務，獲得了廣大用戶的認可。20xx年國內(nèi)企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力成本上升、原材料價格上漲、售后服務環(huán)節(jié)增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓，我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來，我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費、人工費)、運輸、市場研發(fā)費等價格上漲而導致生產(chǎn)成本上升的困擾。
為了我司的'可持續(xù)發(fā)展并能更好地為客戶長期服務，本著長期誠信服務、共同發(fā)展、質量取勝的經(jīng)營理念，經(jīng)過多方面的慎重考慮，我公司決定從xx年3月11日開始，對本公司生產(chǎn)的**產(chǎn)品價格做適當調整(現(xiàn)各型產(chǎn)品價格漲幅約10%)，以緩解不斷上漲的成本壓力。
此次價格調整希望能夠得到您的理解與支持，如有任何疑問，請隨時致電廣東**公司電話********。我們也將一如既往地以高品質的專業(yè)服務全力回報廣大客戶的厚愛和支持。
特此函告!
順祝商祺!
******有限責任公司
xxxx年3月11日
企業(yè)征稿通知篇十七
車間工人在開車作業(yè)時，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的'、額外的經(jīng)濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
企業(yè)征稿通知篇十八
xx公司全體員工：
根據(jù)國務院辦公廳端午節(jié)放假通知精神，并結合公司實際情況，經(jīng)研究決定，20xx年端午節(jié)放假安排如下：
1、放假時間：20xx年6月12日(星期六)至20xx年6月14日(星期一)，共3天。
2、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
3、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡;
4、外出回家探親的員工，在旅途中要注意個人人身安全，過一個安全、愉快的節(jié)日。
領導意見：綜合部
xx年x月x日
企業(yè)征稿通知篇十九
根據(jù)省民政廳、省國稅局、省地稅局《關于加強社會福利企業(yè)年檢工作的通知》（魯民［20xx］33號）和省民政廳《關于貫徹落實民政部的實施意見》（魯民［20xx］73號）、省國稅局《關于進一步貫徹落實促進殘疾人就業(yè)增值稅稅收優(yōu)惠政策的通知》（魯國稅函［20xx］27號）精神，為加強對福利企業(yè)的監(jiān)督管理，保障殘疾人職工的合法權益，更好地落實各項稅收優(yōu)惠政策，決定對全市社會福利企業(yè)20xx年度工作進行檢查。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
凡在全市范圍內(nèi)，于20xx年12月31日前審批的福利企業(yè)，均參加年檢。
按照省民政廳、省國稅局、省地稅局《關于加強社會福利企業(yè)年檢工作的通知》（魯民［20xx］33號）要求，逐條逐項進行檢查。重點檢查以下內(nèi)容：
（一）殘疾職工是否達到本單位在職職工總數(shù)25%（含）以上且不少于10人；
（五）企業(yè)是否為殘疾職工安排適合的工種、崗位；
（六）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物是否符合殘疾人的實際需要；
（七）企業(yè)生產(chǎn)銷售消費稅應稅貨物和直接銷售外購貨物（包括商品批發(fā)和零售）以及銷售委托外單位加工的貨物實現(xiàn)增值稅是否一并計算退稅。
諸城市社會福利企業(yè)年檢工作由市民政部門牽頭，國稅、地稅部門配合共同組織實施，于6月30日前完成年檢工作。具體分四步進行：
（一）自查。社會福利企業(yè)對一年來的工作進行檢查，寫出自查報告，填寫《社會福利企業(yè)年檢報告書》登記表一（一式七份，表中民政批準文號、稅務批準文號必須準確填寫），上報縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）民政局、國稅局和地稅局。
（二）全面檢查?？h市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）民政局、國稅局和地稅局要嚴格按照認證標準對社會福利企業(yè)進行全面檢查，填寫做出合格或不合格的初步意見，寫出年檢報告，填寫《社會福利企業(yè)年檢報告書》登記表二（一式七份）和《社會福利企業(yè)年檢認證情況表》（同時報電子版，見附件），連同《社會福利企業(yè)證書》（副本）于6月10日前上報濰坊市民政局、國稅局、地稅局。
（三）抽檢。濰坊市民政局、國稅局、地稅局在縣市區(qū)年檢的基礎上對社會福利企業(yè)進行抽檢，抽檢比例不少于20%。
（四）公告。濰坊市民政局、國稅局、地稅局對縣市區(qū)檢查情況進行審核，做出社會福利企業(yè)合格或不合格的意見，對年檢合格的社會福利企業(yè)予以公告，對不合格的社會福利企業(yè)按有關規(guī)定進行處理。
1、企業(yè)與殘疾職工依法簽訂的勞動合同或服務協(xié)議；
2、各社會保險手冊和繳費憑證及清單；
3、福利企業(yè)殘疾職工登記表；
企業(yè)征稿通知篇二十
姜自濤 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1. 本人近照一張(紅底一寸);
3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
20xx年 12月16日
企業(yè)征稿通知篇二十一
尊敬的客戶：
您好！本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的'任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機：電話：
傳真：
特此通告！
扣具有限公司
20xx年3月20日
企業(yè)征稿通知篇二十二
為貫徹落實剛召開的國務院第32次常務會議關于將農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭全部納入城市低保范圍的決定，現(xiàn)緊急通知如下：
一、各地務必按照國務院要求，在今年春節(jié)以前將本地農(nóng)墾、森工企業(yè)符合低保條件的困難職工家庭全部納入城市低保范圍，并將《低保證》和低保金按時發(fā)放到戶。此前，《農(nóng)業(yè)部、公安部關于落實農(nóng)墾系統(tǒng)國有企事業(yè)單位職工及家屬非農(nóng)業(yè)戶口政策有關問題的通知》(農(nóng)墾發(fā)〔20xx〕2號)已解決農(nóng)墾企業(yè)職工家庭的非農(nóng)業(yè)戶口問題，各地不得再以戶口為由將他們排除在低保范圍之外。
二、接到本通知后，凡本省(自治區(qū)、直轄市)有農(nóng)墾、森工企業(yè)的民政廳(局)，要立即向政府專題匯報，并加緊進行工作部署?！睹裾筷P于做好今冬明春城市低保工作的緊急通知》(民電〔20xx〕255號)下發(fā)后，已經(jīng)就此做出工作部署或已基本完成農(nóng)墾、森工企業(yè)低保工作的省(自治區(qū)、直轄市)，民政部門要會同有關部門，在春節(jié)前進行一次全面的檢查和核實，準確掌握本地農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的.低保落實情況。
三、各地民政廳(局)要將當?shù)剞r(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的低保落實情況，包括農(nóng)墾和森工企業(yè)的職工人數(shù)、職工家庭人數(shù)、符合低保條件的人數(shù)以及已納入低保范圍的人數(shù)(農(nóng)墾、森工數(shù)據(jù)分別列出)，于20xx年1月31日前報部救災救濟司。
20xx年3月20日
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