總結(jié)通常涉及回顧過去的經(jīng)驗、總結(jié)關(guān)鍵問題以及提出改進和發(fā)展的建議?？偨Y(jié)是一種反思和反饋的方式，我想我們需要借助總結(jié)來不斷完善和進步。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的思考，促使我們更好地寫好自己的總結(jié)。
法院三個規(guī)定心得篇一
近日，全國法院系統(tǒng)發(fā)布了“法院黨組三個規(guī)定”，要求每位黨員要嚴(yán)格遵守這三條紀(jì)律，這為加強黨員意識、規(guī)范黨員行為起到了重要的作用。一、必須加強學(xué)習(xí)，持之以恒地堅定理想信念。二、必須牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。三、必須把握點滴，切實提高政治站位、工作能力和紀(jì)律意識。下面就從個人的角度出發(fā)，談?wù)剬@三個規(guī)定的一些心得體會。
一、堅定理想信念，持之以恒地加強學(xué)習(xí)。
堅定理想信念是一個黨員的自覺行動，是高尚的道德品質(zhì)，對于保持一顆真正政治上的清醒，增強對黨的忠誠和使命感至關(guān)重要。如何堅定理想信念是每一個黨員必須思考的問題，持之以恒地加強學(xué)習(xí)是加強理想信念必然要做的。我以自己為例，每天我都會在晚上抽出一段時間進行黨課的學(xué)習(xí)，這樣的學(xué)習(xí)使我對黨的基本理論、綱領(lǐng)、重要決策等方面有了更深刻的理解和認(rèn)識，真正讓我把理論和行動結(jié)合起來，從思想上牢固地將共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來。
二、牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。
黨員必須時刻保持高度的警覺和自律銘瑄的文化自覺，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。很多人都會忽視自己在工作和生活中的一些細節(jié)問題，比如說是否嚴(yán)格遵守了單位的規(guī)章制度，是否違規(guī)執(zhí)法等等。所以，我們必須不斷提高自己的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。www1237com，只有發(fā)揚實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，以高度紀(jì)律來規(guī)范自己的言行，始終不斷提高自己的認(rèn)識水平和為民服務(wù)的能力，才能夠真正做到卓越而又高效地工作，以最實際的行動證明自己是黨員這個身份的榮譽和價值。
三、切實加強政治站位、工作能力及紀(jì)律意識。
作為一名黨員，除了有堅定的理想信念和牢固的意識，還必須能夠正確地加強自己的政治站位、實踐能力和紀(jì)律意識。我認(rèn)為加強政治站位應(yīng)該從以下幾方面入手：
首先，黨員應(yīng)該加強自己發(fā)自內(nèi)心的愛黨，愛民和建設(shè)祖國。
其次，要保持卓越的工作狀態(tài)和高度的敬業(yè)精神，盡職盡責(zé)、無私奉獻，為人民服務(wù)。
第三，要時刻嚴(yán)格要求自己，自覺履行黨員職責(zé)，保證不受任何腐蝕。
總之，加強政治站位、切實提高工作能力和紀(jì)律意識，是做為一名黨員必須要做的，這對于提高黨員的整體素質(zhì)和工作水平有著至關(guān)重要的作用。不斷加強自身的綜合素質(zhì)和努力提高自己能力的關(guān)鍵還在于突破各種“思想障礙”，把思想轉(zhuǎn)化成為自己的力量，用自己的實際行動證明自己的價值。
總之，法院黨組三個規(guī)定的出臺，要求每一位黨員要時刻保持理想信念，牢固樹立“四個意識”，加強政治站位、實踐能力和紀(jì)律意識，這不僅是加強中國共產(chǎn)黨員認(rèn)識、理念和紀(jì)律建設(shè)的基礎(chǔ)，更是提高黨員素質(zhì)、建設(shè)共產(chǎn)主義事業(yè)新時代的必然要求。作為一名黨員，我們要時刻銘記黨員身份的榮譽和使命，不斷加強綜合素質(zhì)和提高工作水平，用實際行動為人民服務(wù)、不斷創(chuàng)造新輝煌。
法院三個規(guī)定心得篇二
在日常的生活中，我們時常會聽到“法律是最好的老師”這樣的說法，而作為司法行政機關(guān)的法院，自身的制度和規(guī)定同樣具有重要的教育示范作用。其中，法院三個規(guī)定尤其引人注目，它們分別是依法辦案、公正司法、嚴(yán)格執(zhí)行裁判。作為當(dāng)代的普通公民，我們究竟該如何理解和體驗這些規(guī)定所帶來的深遠的影響呢？接下來，本文就將從自身的視角出發(fā)，對這三個規(guī)定進行共同的探索和體會。
第二段：依法辦案
依法辦案，是指法院在司法活動的全過程中，依據(jù)國家法律法規(guī)，保護人民權(quán)利，公正判斷案件事實，維護社會正義。而對于我們來說，也就是在日常的生活中要明確自身的權(quán)利和義務(wù)，并為維護自己的利益和社會公正而努力。即使生活中有些小事情，也要秉持著依法辦事的態(tài)度去處理，因為這樣不僅是對他人的尊重，更是對國家法律的尊重。所以說，依法辦事不僅僅是一種工作要求，更是一種社會公民的基本素養(yǎng)。
第三段：公正司法
公正司法，在司法活動中必須充分考慮公平和正義兩個重要原則，即要以審判公正為出發(fā)點，擺脫一切不當(dāng)?shù)挠绊懀皇芾婧腿魏螇毫Φ母蓴_，客觀話對待事實，公正判決案件。同樣的，在我們的平凡生活中，也需要注意自己的言行舉止，不給他人帶來不當(dāng)影響，遵守社會準(zhǔn)則，建立良好的人際關(guān)系。更為重要的是，人們對于公正司法的期待，也應(yīng)當(dāng)激勵我們自身追求公平正義的動力。正因為如此，公正司法一直為人們所追求，也成為國家司法制度的核心要素。
第四段：嚴(yán)格執(zhí)行裁判
嚴(yán)格執(zhí)行裁判，是指判決生效后，按照法律程序，對被告方固定財產(chǎn)、銀行賬戶等進行查封、扣押、凍結(jié)和劃撥等強制措施，給予債權(quán)人強有力的保障，并從一定程度上維護了人民群眾自身的權(quán)益。在平時的個人生活中，其實也經(jīng)常涉及到執(zhí)行裁判的問題，比如借貸合同的履行等。因此，我們不僅要遵守約定條款，更重要的是要樹立誠信意識，以實際行動維護自己和他人的利益。
第五段：結(jié)尾
總之，法院三個規(guī)定的教育示范作用是多方面的，無論是對司法機關(guān)、社會公民還是對國家整體發(fā)展都起到了重要的推動作用。我們在日常生活中也應(yīng)該積極投身進法制建設(shè)中，提高自身的法律意識和法律素養(yǎng)，成為遵紀(jì)守法、尊重司法、維護正義的優(yōu)秀公民，為社會和諧和國家法治建設(shè)做出積極的貢獻。
法院三個規(guī)定心得篇三
近年來，我國法院系統(tǒng)不斷推行改革創(chuàng)新，致力于提升司法公信力和服務(wù)質(zhì)量。為了進一步規(guī)范法院工作，最高人民法院于2018年頒布了《法院十個規(guī)定》，并要求各級法院嚴(yán)格執(zhí)行。經(jīng)過實踐，我深感《法院十個規(guī)定》對于改進法院工作作風(fēng)，優(yōu)化司法環(huán)境起到了積極作用。在本文中，我將從五個方面總結(jié)自己在執(zhí)行《法院十個規(guī)定》過程中的體會和心得。
第二段：形成正確的工作導(dǎo)向
實踐證明，明確的工作導(dǎo)向是高效履職的前提?！斗ㄔ菏畟€規(guī)定》中明確要求法官在執(zhí)業(yè)過程中要始終堅持正確的工作導(dǎo)向，以原則性、創(chuàng)造性和協(xié)調(diào)性為核心，以人民為中心，心系當(dāng)事人權(quán)益，充分應(yīng)用法律規(guī)則排解矛盾和沖突。我在工作中深感，只有堅持正確的工作導(dǎo)向，我們才能更好地解決案件，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，確保司法公正。
第三段：加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
在司法實踐中，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)是順利推進工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！斗ㄔ菏畟€規(guī)定》要求法官要密切配合、充分溝通，形成工作合力。在我執(zhí)行《法院十個規(guī)定》過程中，我意識到加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)有助于減少工作中的紕漏和矛盾，提高辦案效率。我始終與同事保持良好的溝通，有效地協(xié)調(diào)共同處理案件，為當(dāng)事人提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
第四段：傾聽當(dāng)事人心聲
作為法官，我們不能忽視當(dāng)事人的合理關(guān)切和需求?！斗ㄔ菏畟€規(guī)定》強調(diào)要傾聽當(dāng)事人心聲，提供更加面向當(dāng)事人的司法服務(wù)。在工作中，我經(jīng)常與當(dāng)事人坐下交談，耐心傾聽他們的訴求，并在法律框架內(nèi)尋求可行的解決辦法。通過傾聽當(dāng)事人的心聲，我們能更好地了解案情，尊重當(dāng)事人的意愿，并為他們提供更為合理和公正的解決方案。
第五段：強化法官自律
司法權(quán)力的行使離不開法官自身的自律?！斗ㄔ菏畟€規(guī)定》要求法官秉持良好的職業(yè)道德，尊重法律規(guī)則，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律等。在我執(zhí)行《法院十個規(guī)定》的過程中，我時刻保持對自己的要求，從不利用職權(quán)謀求私利，不接受他人的請托，保持清正廉潔的工作作風(fēng)。只有法官自律，才能為當(dāng)事人提供公正的判決和司法服務(wù)。
總結(jié)
《法院十個規(guī)定》是我國法院改革的重要步驟，也是推進司法公正的必要保障。通過實踐，我深刻認(rèn)識到，堅持正確的工作導(dǎo)向、加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、傾聽當(dāng)事人心聲、強化法官自律等是推動司法改革的有效途徑。在今后的工作中，我將更加自覺地貫徹執(zhí)行《法院十個規(guī)定》，為廣大當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)、公正和高效的司法服務(wù)。同時，也期待通過不斷完善《法院十個規(guī)定》，推動我國法院系統(tǒng)進一步優(yōu)化工作流程和提升司法水平，為建設(shè)法治中國做出更大的貢獻。
法院三個規(guī)定心得篇四
最近，我聽取了法院幾位法官的講座，他們強調(diào)了法院內(nèi)部管理的重要性，以及法官的職業(yè)規(guī)范。在講座中，法院三個規(guī)定的內(nèi)容也被提到了。在我的工作中，我意識到了這些規(guī)定的重要性并開始努力學(xué)習(xí)和踐行它們。在本文中，我將分享我的心得體會。
段落二：清晰審理案件
“清晰審理案件”是法院三個規(guī)定之一。在我看來，這一規(guī)定的關(guān)鍵在于提醒我們不能受到時間壓力和其他外在因素的干擾，應(yīng)該專注于案件本身。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我試圖更好地了解案件詳情，并在聽證會上更清晰地表達我的觀點時，這樣的關(guān)注提高了我的表現(xiàn)水平。
段落三：言行舉止規(guī)范
“言行舉止規(guī)范”是法院三個規(guī)定之二。這一規(guī)定是指法官在工作中應(yīng)當(dāng)遵守特定的行為準(zhǔn)則，并在言行上保持高水平的職業(yè)性。在我看來，實踐這一規(guī)定是通過對案件的專業(yè)性和周到的服務(wù)來體現(xiàn)的。不僅僅是工作，規(guī)范的言行和態(tài)度應(yīng)該簡體反映在平時的生活中。我認(rèn)為這一點對維持職業(yè)精神具有很大的幫助，因為這樣我們可以保持自己的職業(yè)與個人形象。
段落四：服從職業(yè)規(guī)范
“服從職業(yè)規(guī)范”是法院三個規(guī)定之三。我認(rèn)為這一規(guī)定最重要的部分是遵循道德和法律標(biāo)準(zhǔn)。作為一名法官，我們自然有許多道德觀和價值觀，但是在法庭上，我們必須始終保持公正、中立。我會始終遵守法律規(guī)范，深入了解案件，和社會相應(yīng)走。這是維持社會公正與透明，以及保持法官權(quán)威的關(guān)鍵因素。
段落五：結(jié)尾
總結(jié)來說，法院三個規(guī)定是我們作為法官必須遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則。這三個規(guī)定提醒我們?nèi)绾吻逦鷮徖戆讣?，言行舉止規(guī)范，服從職業(yè)規(guī)范。它們是助力我們更好地履行職責(zé)和維護公正與權(quán)威的強有力工具。在我的工作中，我會時刻踐行這些規(guī)定，并盡可能的遵守高度的職業(yè)準(zhǔn)則。最后，我希望在我的努力以及其他法官的努力下，通過我們的苦心孜旯，我們可以為社會公正、和諧與繁榮做出貢獻。
法院三個規(guī)定心得篇五
在這次政法干警教育整頓過程中，再一次深入學(xué)習(xí)了司法工作的“三個規(guī)定”即《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，簡稱為“三個規(guī)定”，對執(zhí)法工作從上級、內(nèi)部和關(guān)聯(lián)部門在執(zhí)法過程中干預(yù)執(zhí)法行為做了具體的規(guī)定，這是黨中央從源頭上遏制司法腐敗的有力措施，也是全面推進公正執(zhí)法的重要舉措。為此，院黨組多次組織全院干警以不同方式對“三個規(guī)定”“實施辦法”和最高檢、省院領(lǐng)導(dǎo)指示精神的學(xué)習(xí)。引導(dǎo)干警深刻認(rèn)識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，通過再學(xué)習(xí)、再熟悉、再掌握具體規(guī)定內(nèi)容，真正做到入腦入心。
落實好“三個規(guī)定”重要的就是建立機制，通過制度建設(shè)，嚴(yán)密執(zhí)法關(guān)節(jié)，建立監(jiān)督約束機制，查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施和具體要求，杜絕司法腐敗的土壤，才能有效地在執(zhí)法過程中落實好“三個規(guī)定”。有效的執(zhí)法體系建設(shè)和責(zé)任追究機制是助力推動“三個規(guī)定”貫徹落實的有效途徑，汲取“孫小果”“任愛軍”等案件的經(jīng)驗教訓(xùn)，在法院干警中強化責(zé)任意識，落實責(zé)任追究，慎用手中權(quán)力，樹新風(fēng)正氣，治頑疾瘴氣。通過教育整頓在思想上進行一次洗禮，在行動上經(jīng)受一次考驗，堅定理想信念，筑牢政治忠誠。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。干好法院工作靠的就是軟實力，靠的就是法院干警的政治站位、敬業(yè)態(tài)度、認(rèn)真精神和業(yè)務(wù)水平。所以當(dāng)務(wù)之急就是要提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)法環(huán)節(jié)，確保司法公信力，提升工作干勁，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛和老黃牛的精神，全力做好自身工作。
2020年“五一”假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)深化落實“三個規(guī)定”，開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關(guān)典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)行“三個規(guī)定”進行監(jiān)督。
“三個規(guī)定”作為保障司法機關(guān)依法行使職權(quán)、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內(nèi)容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關(guān)于司法工作要求的政治自覺，是嚴(yán)格執(zhí)行法律和黨內(nèi)法規(guī)的法治自覺，是深入推進司法責(zé)任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)帶頭做好這項工作，是職責(zé)所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預(yù)司法、插手案件等行為，要堅持司法責(zé)任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務(wù)高低、親疏遠近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關(guān)是人民群眾合法權(quán)益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關(guān)系”結(jié)果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關(guān)都會依法辦案。
當(dāng)然，檢察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時，要引導(dǎo)人民群眾通過12309、檢務(wù)公開程序、依法申訴等正當(dāng)渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關(guān)司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關(guān)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極回應(yīng)、認(rèn)真落實。
持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔(dān)當(dāng)作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關(guān)堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴(yán)格辦案紀(jì)律，規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當(dāng)前，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關(guān)要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。
全國兩會召開前夕，最高人民檢察院召開新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關(guān)落實“三個規(guī)定”及組織開展過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作的情況。
“三個規(guī)定”是指中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”先后印發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》。這“三個規(guī)定”的核心內(nèi)容就是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)司法、司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件以及司法人員與當(dāng)事人、律師等不當(dāng)接觸交往，如有違反規(guī)定的，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責(zé)任追究。
截至今年3月，全國檢察機關(guān)共主動記錄報告2018年以來過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項18751件，其中反映情況、過問了解的占96.5%，干預(yù)插手的占3.5%。
全國人大代表、廣東德愛教育集團有限公司董事長繆國樂說：“檢察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行‘三個規(guī)定’，是檢察機關(guān)依法貫徹落實‘人民檢察院依法獨立行使檢察權(quán)，不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉’要求的主動自我加壓行動，是對自身司法責(zé)任負(fù)責(zé)，更是對人民群眾負(fù)責(zé)。人民群眾對于司法公正有著非常高的期待，但不可否認(rèn)也發(fā)生了一些有損司法公正的事情。檢察機關(guān)通過‘三個規(guī)定’很好地為司法公正裝上了‘安全閥’?！?/p>
既有因為違反“三個規(guī)定”受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理甚至被追究刑事責(zé)任的反面案例，也有按照要求記錄報告免除責(zé)任追究的正面案例。
全國人大代表、重慶市石柱土家族自治縣三紅辣椒專業(yè)合作社理事長譚建蘭認(rèn)為，最高檢向社會發(fā)布檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例，體現(xiàn)了高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺?！斑@相當(dāng)于檢察機關(guān)‘自曝家丑’，把違反‘三個規(guī)定’的內(nèi)部情況向社會公眾公開，向社會表達了一種擔(dān)當(dāng)和決心，所以一定要把這項制度執(zhí)行好?！?/p>
落實“三個規(guī)定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用?繆國樂代表認(rèn)為，一方面，檢察機關(guān)帶頭落實好“三個規(guī)定”首先保證了案件在進入檢察環(huán)節(jié)后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環(huán)境，極大地推動整個社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)?！叭绻恳粋€人都不去托關(guān)系打招呼問案子，我們就一定能建成習(xí)近平總書記說的海晏河清的司法環(huán)境?！笨妵鴺反碚f。
全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工夏吾卓瑪表示，“三個規(guī)定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機關(guān)帶頭貫徹落實“三個規(guī)定”，體現(xiàn)了一種政治自覺和法治擔(dān)當(dāng)?！叭缃穹ㄖ苇h(huán)境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達到了前所未有的高度。在這個關(guān)鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導(dǎo)致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實好‘三個規(guī)定’是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環(huán)境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠?！毕奈嶙楷敶碚f。
“此前大部分人對‘三個規(guī)定’并不了解，但最高檢召開發(fā)布會向社會公布檢察機關(guān)落實‘三個規(guī)定’情況后，越來越多的人開始了解并認(rèn)可這項規(guī)定。司法辦案最好的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了‘三個規(guī)定’，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預(yù)案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進而打消過問插手干預(yù)案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理。”全國人大代表、北京首發(fā)公路養(yǎng)護工程有限公司第三養(yǎng)護管理中心工段長李俊豐表示，他對“三個規(guī)定”充滿期待，希望檢察機關(guān)繼續(xù)帶頭貫徹落實好。
法院三個規(guī)定心得篇六
法院是維護社會公平正義的重要機構(gòu)，而在法院工作的人員更是承擔(dān)著重要的責(zé)任。為了規(guī)范法院工作，保證工作效率和質(zhì)量，最高人民法院制定了《法院十個規(guī)定》，明確了法院工作中的紀(jì)律要求。在本篇文章中，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會，對這十個規(guī)定進行深入的解讀，希望可以對大家有所幫助。
第二段： 加強自身修養(yǎng)，提高審判能力
作為一名法院工作人員，要想更好地履行自己的職責(zé)，必須具有扎實的法律知識和較強的審判能力。因此，在日常工作中，我們要不斷加強自身修養(yǎng)，擴大業(yè)務(wù)范圍，提高綜合素質(zhì)，為工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段： 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保證工作效率
法院工作涉及到大量的案件處理、文書錄入和證據(jù)搜集等任務(wù)，這也為我們工作帶來了很大的壓力。因此，我們必須時刻遵守工作紀(jì)律，保證工作效率。比如說，我們要按時上下班，按時完成手頭的任務(wù)，不拉低工作效率，保證案件質(zhì)量和效率的雙提升。
第四段： 保護案件信息，維護當(dāng)事人合法權(quán)益
在處理案件過程中，要注意案件信息的保密性，不可外泄。同時，在處理案件時，要全面考慮當(dāng)事人的合法權(quán)益，保證審判公正。節(jié)制言行，保護當(dāng)事人隱私，實現(xiàn)公正應(yīng)有的程度。
第五段： 加強團隊合作，提升工作效率
法院工作是一個團隊合作的過程，各個環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)。因此，我們要加強團隊合作，借鑒彼此的經(jīng)驗，共同進步。只有這樣，才能更好地完成工作任務(wù)，推進公平正義的實現(xiàn)。
第六段： 結(jié)語
《法院十個規(guī)定》的實施對于進一步規(guī)范法院工作，提高案件質(zhì)量和處理效率具有重要的意義。每位法院工作人員都應(yīng)該對自己的工作提出更高的要求，不斷完善自己的工作方式，切實履行維護社會公平正義的職責(zé)。
法院三個規(guī)定心得篇七
在法院十個規(guī)定中，鮮明地展現(xiàn)出了法院工作的規(guī)范性、依據(jù)性和效率性。對于我們法院工作人員而言，多了一份工作的秩序和規(guī)范，也多了時刻提醒自己遵守法律的準(zhǔn)則和方向，有利于推動法院工作邁上新臺階，進一步提高司法公正、公平、規(guī)范的水平，同時也為維護社會公共利益、輸送正義力量發(fā)揮著不可替代的重要作用。接下來，我將就這十個規(guī)定從司法實踐的角度發(fā)表個人感悟，以期引起更廣泛的思考和探討。
一、 事實與保密原則
司法工作關(guān)注的是事實，不真實的事實不可能引領(lǐng)出真正的正義審判。我們必須面對真實的事實，尊重事實，依據(jù)事實，圍繞事實展開訴訟活動，對于相關(guān)方涉及到的案情秘密更應(yīng)該保密。如何遵守這一規(guī)定？我認(rèn)為，要注意以下幾點：
1. 手頭的信息只有在有需要的情況下才要轉(zhuǎn)交他人；
2. 收到的文件或材料只有在確保保密的情況下才可以處理；
3. 在開庭或者審案過程中，要做好準(zhǔn)備，尤其是在案情涉及敏感問題、隱私信息等情況下，逐條審查，嚴(yán)密控制。
二、 司法尊嚴(yán)原則
司法尊嚴(yán)原則是司法公正、公平的基礎(chǔ)。我們在法庭上做出的任何行為都應(yīng)堅守這一原則，尤其是在法律權(quán)威受到挑戰(zhàn)的情況下，更要秉持這一原則。
1. 不得發(fā)表任何侮辱、誹謗、辱罵等言論；
3. 尊重法庭、尊重法官，認(rèn)真聽取律師和事主的講述，處理案件。
三、 忠于職守原則
作為法庭工作人員，我們應(yīng)該忠于自己的職責(zé)，為案件做出保障性貢獻。如何忠于職守原則？我認(rèn)為，以下幾點需要注意：
1.在法庭上工作期間，全身心投入到案件中，執(zhí)法過程中不能分心；
2.出庭時要專注、認(rèn)真、嚴(yán)肅、不偏不倚地甄別證據(jù)、維護公正；
3.按照規(guī)定進行文書工作，不刪改、不瞞報、不亂發(fā)。
四、 公證、鑒定原則
公證、鑒定旨在真實、權(quán)威地證明案情的真相，為提高訴訟效率，遏制不實詞說、法外施權(quán)提供了保障。
1. 刑事案件尤其需要依據(jù)明確的證據(jù)進行公證鑒定，證明事實的特定情形；
2. 水印制作、蓋章契印、責(zé)任書簽署等工作在證明公函類額事項中必不可少；
3. 在聽證的過程中，要注意記錄聽證過程中提供的音頻或者機要檔案，做好聽證筆錄記錄等工作。
五、 記錄和處理權(quán)利
在法律系統(tǒng)中，記錄和處理是司法結(jié)論明確、法律有效性高的前提條件。
1. 分析并記錄案情中的主體、原因、行動及其影響等因素；
2. 規(guī)范文書處理流程，確保文案數(shù)量和質(zhì)量；
3. 對于沒有提供確鑿證據(jù)和事實的證據(jù)和指控進行處理，及時記錄并轉(zhuǎn)換到會計檔案或郵電意味專項檔案中。
六、 權(quán)利分配原則
權(quán)利分配原則幫助工作人員在司法工作中做出最公正、較科學(xué)的裁判結(jié)果。
1. 嚴(yán)密細致地審查證據(jù)和原文件，準(zhǔn)確理解法律意義；
3. 根據(jù)實際需求，靈活處置法院賦予的其他權(quán)利。
七、 質(zhì)量證明原則
質(zhì)量證明原則是指各項工作必須要有清晰、明確的標(biāo)準(zhǔn)，用細致的檢查和質(zhì)量監(jiān)管保證處理質(zhì)量。
1. 充分了解司法結(jié)論及其支持的數(shù)據(jù)，相關(guān)事實要以精細方式測量；
2. 在指導(dǎo)、輔助、處理等工作環(huán)節(jié)中，認(rèn)真提交工作記錄、文書，避免誤判；
3. 仔細檢查所有提交的文書文件，確保文件的正確性、可靠性、完整性。
八、 改進原則
改進原則代表著政府對司法體系不斷的完善、改進的態(tài)度。
1. 審查現(xiàn)有政策，認(rèn)真調(diào)查方法，即使在某些情況下也要采取屢屢為戒的措施；
2. 發(fā)布及所涉人員的教育、培訓(xùn)和宣講，協(xié)助消除認(rèn)知偏差及相關(guān)不當(dāng)行為；
3. 及時傾聽相關(guān)當(dāng)事人的反饋意見，確保法官在處理案件時能夠更加公正，審慎。
九、 組織協(xié)調(diào)原則
組織協(xié)調(diào)原則是指法院為完成各項工作所進行的組織計劃、協(xié)調(diào)、合作等等活動，以增強工作的統(tǒng)一性。
1. 依據(jù)案情、人員、資源等方面的特點，合理安排人員，提高協(xié)作效率；
3. 借助線上等通信工具，加強與其他部門的交流，增強法院的權(quán)威和地位。
十、 規(guī)范化原則
規(guī)范化，指的是在司法工作中盡可能減輕工作負(fù)擔(dān)，較合理地處理案件，讓司法理解更便捷、有效。
1. 必須嚴(yán)格依照案例處理程序進行處理；
2. 為防止混淆裁判標(biāo)準(zhǔn)，做好與法庭工作相關(guān)的文書歸檔；
3. 在告訴當(dāng)事人的時候，提供準(zhǔn)確的結(jié)論及案情說明。
法院三個規(guī)定心得篇八
法院是國家的司法機關(guān)，擔(dān)負(fù)著維護社會公平正義的責(zé)任。為了更好地定制法院工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，最高人民法院制定了“法院十個規(guī)定”，這是對法官和法院工作人員的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。在實踐中，我深切感受到這些規(guī)定的重要性和必要性，因此在此分享一些我對“法院十個規(guī)定”的心得體會。
第二段：公正獨立是根本
公正獨立是法院工作的核心價值觀。作為法官和法院工作人員，必須堅決遵循司法獨立原則，不受任何政治和外部干擾。只有公正作出裁決，才能維護社會的公平正義。通過執(zhí)行法官公開表白個人觀點的規(guī)定，我更深刻地認(rèn)識到，法官應(yīng)保持中立，并在任何時間和場合下避免干預(yù)和影響司法審判。
第三段：規(guī)范行為要始終堅持
法官是法律的守護者，必須時刻保持高度的紀(jì)律和職業(yè)道德。他們所做的一切應(yīng)該遵守法定的程序和職業(yè)規(guī)范。法院要求法官保持謙虛，不得利用職權(quán)損害當(dāng)事人合法權(quán)益。此規(guī)定提醒我，作為法院工作人員，應(yīng)該以身作則，恪守道德底線，確保自己的行為始終在合法合規(guī)的范疇內(nèi)。
第四段：服務(wù)群眾是使命
法院的根本責(zé)任是為人民服務(wù)。無論是對當(dāng)事人還是其他社會成員，法院都應(yīng)該提供高質(zhì)量的司法服務(wù)。法院十個規(guī)定中強調(diào)了改善司法服務(wù)質(zhì)量，這使我深受鼓舞。作為法院工作人員，我們應(yīng)該將當(dāng)事人的利益放在第一位，以更真誠、更專業(yè)的態(tài)度為人民提供司法幫助。
第五段：建設(shè)廉潔法院
政治紀(jì)律和廉潔自律是法院建設(shè)的重要支撐。法官和法院工作人員不僅要遵守法律紀(jì)律，而且要自覺履行道德義務(wù)。法院十個規(guī)定進一步明確了要求法院工作人員自覺強化紀(jì)律意識和廉政教育。這使我深信，建設(shè)廉潔法院是法院工作的必然選擇。只有通過自律和紀(jì)律要求，才能將法院打造成公正廉潔的司法機關(guān)。
結(jié)束語：
總之，法院十個規(guī)定是一面法官和法院工作人員工作的指南。只有堅持貫徹實施這些規(guī)定，我們才能更好地履行法院的職責(zé)和使命，維護社會公平正義。作為法院工作人員，我相信通過遵守這些規(guī)定，我們會不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，提升對法律的理解和應(yīng)用水平，為更好地服務(wù)人民做出更大的貢獻。
法院三個規(guī)定心得篇九
隨著中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展，黨和國家采取了一系列嚴(yán)格的措施，為推進反腐敗工作提供堅實的制度保障。其中，“三個規(guī)定”便是具有代表性的關(guān)鍵性措施。這一政策自頒布以來，一直備受各行各業(yè)的關(guān)注和聲討，但我們需要從容地去面對并學(xué)會領(lǐng)悟它所蘊含的意義，從中獲得切實可行的啟示。以下是我對“三個規(guī)定”的心得體會。
第一段：弘揚黨的紀(jì)律，建立良好風(fēng)氣
“三個規(guī)定”包括禁止公款旅游、禁止接受私人超標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和禁止在辦公場所和公共場所吸煙。這一政策的出臺實現(xiàn)了對權(quán)力鏈條中的高層以及工作人員們?nèi)粘Ｐ袨榈募s束，從而起到了規(guī)范工作作風(fēng)、促進廉潔文化的作用。作為一個公民，應(yīng)當(dāng)始終予以支持和理解。要知道，這些規(guī)定不僅僅規(guī)定了職位人士必須遵守的標(biāo)準(zhǔn)，更是一個社會道德的體現(xiàn)。我們必須以身作則，不在小事上違規(guī)。
第二段：堅守職責(zé)，加強自律
作為一名公職人員，自律實為最基本的素質(zhì)之一。沒有自律，就無從談起責(zé)任和權(quán)利。由此，“三個規(guī)定”也倡導(dǎo)了職場人士的自律。例如，公司領(lǐng)導(dǎo)不在車上要求使用座椅加熱、不在加班時要求公司內(nèi)部提供餐飲，都為員工做出了引導(dǎo)。有些細節(jié)看似不起眼，卻成為影響團隊表現(xiàn)和氛圍的隱形因素。如果能夠自覺地養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，就能提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，對團隊和公司具有促進作用。
第三段：堅持原則，樹立權(quán)責(zé)等同思想
在“三個規(guī)定”的框架內(nèi)，最值得反思的是禁止公款旅游及其背后反腐作用的明顯。這一規(guī)定的實施，徹底消除了公款旅游的奢侈腐敗現(xiàn)象。權(quán)利與責(zé)任相當(dāng)，做到權(quán)責(zé)相對，始終認(rèn)清公職人員應(yīng)承擔(dān)的倫理和道德。減少獨攬權(quán)利、享受權(quán)利的人為人格化，改變追求權(quán)利優(yōu)先的思想，這對于我們樹立正確的世界觀、人生觀也極為重要。有了清晰和透明的規(guī)定，才能讓職場人士更有規(guī)矩意識、更有責(zé)任感。
第四段：樹立信仰，加強自我約束
我們常說，人心難測，而身處權(quán)力之中的人則更加應(yīng)該注意自身的道德修養(yǎng)，及時地找到自身行為或想法中的“小蹄子”、以及時進行更正。 “三個規(guī)定”啟發(fā)我們，要在擁有自由的時候，自己去承擔(dān)權(quán)力帶來的責(zé)任。只有通過自己的約束和悔過，才能讓自己做出正確的判斷、維護自己的職責(zé)。只有擁有這樣的信仰，我們才能應(yīng)對若干對付和考驗，始終踏實做好工作。
第五段：建立良好企業(yè)文化，提高員工的精神面貌
“三個規(guī)定”不能僅只是被視為約束和懲罰措施，更應(yīng)視為推動企業(yè)文化優(yōu)化和管理優(yōu)化的途徑。其中，禁煙措施能夠照顧到不同人的身體健康和生活習(xí)慣；禁止接受超標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，更能夠促進敬業(yè)、為人謙遜的職業(yè)精神；對禁止公款旅游的厲行布置，也推進了工作內(nèi)容和效應(yīng)的永續(xù)提升。這一系列優(yōu)化和管理措施，都應(yīng)成為企業(yè)樹立起優(yōu)良內(nèi)部心理環(huán)境的方法，建立起規(guī)范的行為法則，助于提高工作人員的精神面貌。
總之，“三個規(guī)定”是一項黨和國家對抗腐敗的統(tǒng)一戰(zhàn)線。職場人士應(yīng)嚴(yán)格遵守這一規(guī)范，準(zhǔn)確把握其涵義，時刻提醒自己做到自律、自愛和自警。只有在遵守職業(yè)規(guī)范的前提下，我們才能全身投入到工作中、創(chuàng)造更多的價值。
法院三個規(guī)定心得篇十
2015年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央政委、國務(wù)院辦公廳五部委《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動和辦理具體案件備案、通報和問責(zé)規(guī)定》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員案件備案和問責(zé)規(guī)定》，先后出臺的《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織聯(lián)系與溝通的規(guī)定》稱為三項規(guī)定。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】法院執(zhí)行三個規(guī)定制度條例
為深入推進“三個規(guī)定”在玉溪兩級法院的貫徹落實，按照最高人民法院的統(tǒng)一部署，2021年1月1日起人民法院啟用“三個規(guī)定”新的記錄報告平臺，強化日常監(jiān)督管理，1月15日，玉溪中院組織召開全市法院“三個規(guī)定”新的記錄報告平臺及加強日常監(jiān)督管理工作培訓(xùn)動員部署視頻會，兩級法院870余名干警參會。
玉溪中院黨組書記、代理院長王進從堅持問題導(dǎo)向，鞏固專項整治成果;傳達會議精神，建章立制抓落實做動員部署，并結(jié)合全市兩級法院落實“三個規(guī)定”存在的短板，要求全體干警認(rèn)真剖析，找出問題，有的放矢，以身作則，把紀(jì)律挺在前面，以嚴(yán)的要求、鐵的紀(jì)律，推動新的記錄報告平臺平穩(wěn)上線運行，真正讓“三個規(guī)定”成為廣大干警的行動自覺，讓拒絕過問成為規(guī)矩，讓及時記錄成為習(xí)慣，確保“三個規(guī)定”在全市法院全面貫徹執(zhí)行。
王進指出，全市兩級法院要提高政治站位，壓緊壓實主體責(zé)任;要加強組織培訓(xùn)，提高自覺填報意識;要強化督促檢查，健全完善長效機制。
中院審管辦技術(shù)人員就人民法院“三個規(guī)定”新的記錄報告平臺做了應(yīng)用講解。
此次動員部署會標(biāo)志著玉溪兩級法院“三個規(guī)定”新的記錄報告平臺正式上線運行，對推進兩級法院貫徹落實“三個規(guī)定”，強化干警的記錄責(zé)任和履職保護將發(fā)揮積極的作用。
【篇二】法院執(zhí)行三個規(guī)定制度條例
自政法隊伍教育整頓進入查糾整改環(huán)節(jié)以來，州中級人民法院將《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》“三個規(guī)定”專項整治作為檢驗法院隊伍“四個意識”是否樹牢、“四個自信”是否堅定、“兩個維護”是否做到的重要標(biāo)準(zhǔn)，“三管齊下”筑牢公正廉潔司法“防火墻”，確?！叭齻€規(guī)定”落實落細有效。
嚴(yán)密部署，做實教育。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機制，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組等多種形式學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，確保全員覆蓋?？偨Y(jié)涉及“三個規(guī)定”的法律規(guī)定、操作手冊等材料，編印下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，人手一冊。自4月25日起，每天通過短信平臺向干警發(fā)送“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，目前已發(fā)送短信39期。
嚴(yán)格管理，壓實責(zé)任。嚴(yán)格落實“三個規(guī)定”每月填報制度，以部門為單位建立落實情況臺賬，實行動態(tài)監(jiān)管。從全院黨員干警中選取16名政治素質(zhì)好、黨性觀念強、工作責(zé)任心強的支部委員或黨員骨干擔(dān)任部門廉政監(jiān)察員，督促部門工作人員按月填報“三個規(guī)定”相關(guān)報表，并及時匯總分析填報相關(guān)內(nèi)容，形成書面報告上報監(jiān)察部門。
嚴(yán)肅查糾，落實整改。組織全體干警通過個人自查事項報告表對2018年以來“三個規(guī)定”落實情況進行集中申報補報。全面梳理個人過問、干預(yù)、插手或受到過問、干預(yù)、插手辦案及與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不正當(dāng)接觸、交往情況。
截至目前，全州法院防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”專項整治排查工作已完成，相關(guān)情況已按規(guī)定核實處理。
【篇三】法院執(zhí)行三個規(guī)定制度條例
習(xí)近平總書記強調(diào)：“司法不能受權(quán)力干擾，不能受金錢、人情、關(guān)系干擾，防范這些干擾要有制度保障?！敝贫ā叭齻€規(guī)定”，是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會關(guān)于司法體制改革戰(zhàn)略部署的重要舉措。
習(xí)近平總書記指出：“司法公正對社會公正具有重要引領(lǐng)作用，司法不公對社會公正具有致命破壞作用?！秉h的十八大以來，為確保人民法院、人民檢察院依法獨立公正行使審判權(quán)、檢察權(quán)，黨中央部署了一系列司法體制改革的基礎(chǔ)性、制度性措施。中辦、國辦、中央政法委以及最高人民法院等單位先后制定《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個規(guī)定”，為保障司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供了制度遵循。
習(xí)近平總書記強調(diào)：“司法不能受權(quán)力干擾，不能受金錢、人情、關(guān)系干擾，防范這些干擾要有制度保障?！敝贫ā叭齻€規(guī)定”，是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會關(guān)于司法體制改革戰(zhàn)略部署的重要舉措。“三個規(guī)定”架起防止干預(yù)司法的“高壓線”。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動，司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件，司法人員與當(dāng)事人和律師等有關(guān)人員接觸交往，鋪設(shè)了全程留痕、依法追責(zé)的“高壓線”。通過建立記錄、通報和責(zé)任追究制度，從外部構(gòu)筑起防止干預(yù)司法的“高壓線”，不僅為領(lǐng)導(dǎo)干部劃定了紅線，也讓司法人員增強了抵御權(quán)力干擾的勇氣?！叭齻€規(guī)定”筑起防止司法人員過問案件的“防火墻”，從“外”與“內(nèi)”兩個方向為司法活動營造了“阻火空間”，對于確保司法人員依法秉公辦案、維護司法公正具有十分重要的意義。“三個規(guī)定”鋪起防止司法勾兌和利益輸送的“隔離帶”。有的法官認(rèn)為，與代理案件的律師是同學(xué)、朋友或者師生關(guān)系，盡管一起聚餐、喝茶，但只要自己依法公正辦案，當(dāng)事人的合法利益就沒有受到損害，就沒有問題。這涉及對法官職業(yè)的特別要求。司法機關(guān)是維護社會公平正義的最后一道防線，法官行使國家賦予的審判權(quán)，承擔(dān)著維護社會公平正義的重大職責(zé)。司法職業(yè)的特殊性決定了法官應(yīng)當(dāng)與社會人員適當(dāng)?shù)摹案綦x”。在此意義上講，法官是“孤獨的職業(yè)”。法官的形象不僅關(guān)涉?zhèn)€人，更與司法公信力乃至公眾的法治信仰息息相關(guān)。身為法官意味著私人生活受到更多限制，要謹(jǐn)慎出入社交場合，甚至與親友也要保持適當(dāng)距離。法官要主動避免可能引發(fā)合理懷疑的言行。如果被人發(fā)現(xiàn)法官與當(dāng)事人、律師有私下接觸等不正當(dāng)交往，即便法官對案件作出公正裁判，也會引起人們對司法公正的質(zhì)疑，動搖人們對司法的信任。法官職業(yè)的屬性要求法官必須時刻保持廉潔自律。關(guān)于“廉潔”一詞，東漢著名學(xué)者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔”，也就是說，不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔?！傲币蟛回澸E，不謀私利；“潔”要求不蒙塵，不被質(zhì)疑。法官要做到廉潔，既要做到不收受財物，不以案謀私，也要做到不讓人質(zhì)疑，言行沒有污點。既不主動向當(dāng)事人、律師等人員“靠攏”，也要堅決抵御當(dāng)事人、律師等人員的“拉攏”，這對保障案件當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護司法公正和社會公平正義至關(guān)重要。規(guī)范司法人員與當(dāng)事人和律師等有關(guān)人員接觸交往行為的制度，對于保障案件當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護司法公正和社會公平正義具有重要意義?！叭齻€規(guī)定”對干預(yù)司法、違規(guī)交往劃出醒目紅線，為司法人員拒絕干擾、抵制誘惑提供了“擋箭牌”和“防護盾”，也為司法人員避免使自己陷入違規(guī)和違反職業(yè)道德的境地提供了自我保護的屏障,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對政法隊伍、法院隊伍的高度重視和關(guān)心厚愛。
“三個規(guī)定”堅持問題導(dǎo)向，內(nèi)容上一脈相承，制度措施上互相銜接、補充、配套，共同形成排除干預(yù)司法的制度屏障，及時回應(yīng)了社會公眾對公正司法的關(guān)切和抵制司法不當(dāng)干預(yù)的期盼。“三個規(guī)定”出臺以來，最高人民法院結(jié)合實際制定了相應(yīng)的實施辦法。“三個規(guī)定”實施后，案件處理的“外部干預(yù)”和“內(nèi)部過問”明顯減少，但客觀地講，干預(yù)過問案件的問題仍然屢禁不止，對于“干預(yù)”和“過問”的記錄不多，對違規(guī)行為的通報和責(zé)任追究就更少，“三個規(guī)定”的實施效果還不夠理想。執(zhí)行“三個規(guī)定”，司法人員是責(zé)任主體。人民法院一些工作人員，對能不能記錄、敢不敢通報還存在疑慮和觀望心態(tài)。過問案件記錄不多、報告更少的原因，有以下幾個因素。一是依法監(jiān)督和非法干預(yù)過問的界限不夠清晰，不知應(yīng)否記錄、報告。二是司法人員礙于情面不愿記錄。三是司法人員擔(dān)心打擊報復(fù)不敢記錄。
習(xí)近平總書記多次強調(diào)司法人員要信仰法治、堅守法治，指出“司法人員要剛正不阿，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于依法排除來自司法機關(guān)內(nèi)部和外部的干擾，堅守公正司法的底線”。執(zhí)行“三個規(guī)定”是我們黨依法執(zhí)政、全面依法治國的基本要求。我們要從做到“兩個維護”的政治高度，認(rèn)真執(zhí)行“三個規(guī)定”。
一是對不當(dāng)請求要學(xué)會拒絕、敢于并善于說“不”。司法人員的成熟，就是看是否懂得拒絕、學(xué)會拒絕。凡是以利益交換請托說情的，就是“圍獵”，就是拉人下水。司法人員一定要提高警惕，對不當(dāng)請托要敢于說“不”。敢于“唱黑臉”，不論是誰干預(yù)、誰說情、誰打招呼，不管其“來頭”多大、“背景”多深、“條件”多誘人，都不能拿司法權(quán)送人情、做交易。要善于說“不”，充分用好“三個規(guī)定”為審判人員拒絕干擾提供的“擋箭牌”和“防護盾”，知敬畏、存戒懼、守底線，自覺抵制各種社會關(guān)系的說情，努力消除各種干預(yù)。
二是做到如實記錄，全程留痕。記錄是執(zhí)行“三個規(guī)定”最基礎(chǔ)的工作，是啟動通報、責(zé)任追究等后置程序的前提?！叭齻€規(guī)定”能不能落到實處，發(fā)揮作用，基礎(chǔ)是記錄，要害也是記錄。如果不記錄，或者選擇性記錄、不如實記錄，“三個規(guī)定”就失去了意義，就不能排除對司法辦案活動的干預(yù)。記錄應(yīng)當(dāng)沒有例外，一是在人員上沒有例外。對任何人干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情況，司法人員都應(yīng)當(dāng)全面、如實記錄，做到全程留痕，有據(jù)可查。二是在形式上沒有例外。凡是干預(yù)司法活動的，不管什么形式，都應(yīng)當(dāng)如實記錄，隨案入卷。司法人員依法記錄受保護，不記錄、不如實記錄要追責(zé)。
三是建立健全對嚴(yán)格記錄的制度保障。如果一名司法人員因如實記錄反而影響到今后的工作、晉升，受到打擊報復(fù)時沒有得到有效保護，那么“三個規(guī)定”就很難落地見效?！叭齻€規(guī)定”都有相應(yīng)的制度設(shè)計，司法人員如實記錄，受法律和組織保護。要強化司法人員的記錄責(zé)任和履職保護，研究制定相關(guān)配套制度，進一步健全司法人員履行法定職責(zé)保護機制、受到侵害保障救濟機制，完善司法人員申訴控告制度等，避免司法人員因嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”而在考評、晉升、履職等方面遭遇特定組織、個人的刁難、打擊和報復(fù)，讓司法人員敢于記錄、放心記錄。
四是強化問責(zé)追責(zé)，健全落實“三個規(guī)定”的責(zé)任機制。要認(rèn)真落實不記錄、不如實記錄和不及時報告的責(zé)任追究。按照“三個規(guī)定”要求，對于司法人員不記錄或者不如實記錄領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法案件情況或者司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件情況的，要予以警告、通報批評；對于有兩次以上不記錄或者不如實記錄情形的，要依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。主管領(lǐng)導(dǎo)授意不記錄或者不如實記錄的，要依法依紀(jì)追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對于法院工作人員與當(dāng)事人、律師等有關(guān)人員違規(guī)接觸、交往的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格依法依規(guī)處理。問責(zé)要體現(xiàn)精準(zhǔn)性和常態(tài)化，形成“問責(zé)一個、警醒一片”的震懾效應(yīng)。
【篇四】法院執(zhí)行三個規(guī)定制度條例
近日,北京高院正式印發(fā)《北京市高級人民法院關(guān)于落實“三個規(guī)定”相關(guān)工作的操作規(guī)程(2021年5月修訂)》(以下稱《操作規(guī)程》)。這是繼制定出臺《關(guān)于健全完善工作機制規(guī)范法官和律師職業(yè)行為維護司法公正的若干措施(試行)》《關(guān)于北京法院工作人員會見案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辯護人或其他關(guān)系人的工作辦法》等制度機制后，北京法院著力打造嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”完備制度體系和長效機制的又一重要制度建設(shè)和創(chuàng)新舉措。
新《操作規(guī)程》細化落實了“三個規(guī)定”的正負(fù)面清單，包括8項法院工作人員貫徹落實“三個規(guī)定”的相關(guān)要求，即正面清單;15項領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、5項法院工作人員違規(guī)過問案件、6項法院工作人員不當(dāng)接觸交往行為，即負(fù)面清單。
新《操作規(guī)程》創(chuàng)立了“三逢三必”制度機制，即要求全市法院在立案、審判、執(zhí)行各階段向案件當(dāng)事人、律師等發(fā)放告知書、廉政監(jiān)督卡，引導(dǎo)訴訟參與人了解“三個規(guī)定”主要內(nèi)容、司法人員接受監(jiān)督的主要事項以及受理舉報的有效渠道，確保訴訟參與人“逢案必知”;細化落實法院工作人員遇到過問案件時“一事一報、隨時填報”的具體程序，確保“逢問必錄”;在審判系統(tǒng)結(jié)案信息中設(shè)置簡便易行的“落實三個規(guī)定情況承諾”必填項，確保辦案法官“逢結(jié)必點”。全面推動防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”各項制度措施在操作層面得到有效執(zhí)行。
與此同時，新《操作規(guī)程》還進一步強化了與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、黨政機關(guān)銜接配合，明確了分層分級監(jiān)督檢查制度、對記錄內(nèi)容的排查及線索移送、與人大政協(xié)工作銜接制度、定期監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制度。配套制度措施將全面推動防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”在操作層面得到有效執(zhí)行。
目前，新《操作規(guī)程》確定的各項制度已經(jīng)在北京全市三級法院全面啟動落實。據(jù)北京高院有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新《操作規(guī)程》將引導(dǎo)全市法院干警堅定自覺執(zhí)行“三個規(guī)定”，創(chuàng)造全面貫徹落實“三個規(guī)定”的良好社會氛圍，推動法院隊伍教育整頓走深走實，促進公正廉潔司法。
【篇五】法院執(zhí)行三個規(guī)定制度條例
漣水法院在學(xué)習(xí)貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》的“三個規(guī)定”中，堅持做到“三個到位”，即學(xué)習(xí)認(rèn)識到位、對照查擺到位和督查監(jiān)督到位，以“零容忍”的態(tài)度狠抓違規(guī)過問干預(yù)司法之風(fēng)，有力促進廉潔公正司法。
學(xué)習(xí)認(rèn)識到位。組織領(lǐng)導(dǎo)班子利用院長辦公會專題學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”精神，通過學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻認(rèn)識到出臺“三個規(guī)定”的必要性和緊迫性，并一致表示，要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，保證公正廉潔司法；利用全院干警大會，向全體干警傳達“三個規(guī)定”精神，并以支部為單位認(rèn)真開展討論與自查，利用支部會議學(xué)習(xí)暢談“三個規(guī)定”的內(nèi)容與意義，真正做到“三個規(guī)定”學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行全覆蓋，使全體干警了解、熟悉、掌握“三個規(guī)定”，從內(nèi)心深處構(gòu)筑起不為案件找關(guān)系、不辦關(guān)系案的“隔離墻”。
對照查擺到位。全院干警結(jié)合自身的工作實際，嚴(yán)格對照“三個規(guī)定”，認(rèn)真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況；是否存在為案件當(dāng)事人說情打招呼；是否存在違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為。
督查監(jiān)督到位。結(jié)合本院實際，出臺《廉政督察員督查履職工作細則（試行）》，進一步明確專職督察員和兼職督察員工作內(nèi)容，加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行的監(jiān)督力度，確保廉政督查工作全覆蓋、常態(tài)化；充分利用本院“兩微一端”、官方網(wǎng)站等平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，宣傳“三個規(guī)定”精神，引導(dǎo)全院干警嚴(yán)格遵守規(guī)定要求，嚴(yán)禁司法人員違規(guī)干預(yù)個案；建立相關(guān)記錄、通報和責(zé)任追究機制；要求辦案人員對領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動、插手具體案件的情況進行全面、如實、詳細的記錄；要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預(yù)、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進行如實登記，實現(xiàn)對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預(yù)、插手、過問司法活動的監(jiān)管監(jiān)控，做到全程留痕、有據(jù)可查。
【篇六】法院執(zhí)行三個規(guī)定制度條例
第一條根據(jù)中央政法委《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、最高人民法院《人民法院落實領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定和司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定的實施辦法》相關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格禁止各級法院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件處理，保障各級法院辦案人員依法獨立公正行使審判權(quán)執(zhí)行權(quán)，結(jié)合法院工作實際，制定本規(guī)定。
第二條嚴(yán)格禁止各級法院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)其他人員正在辦理的案件，有下列行為之一的，屬于違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理：
(一)私自向辦案人員或者法院其他人員詢問、了解、打聽他人正在辦理的案件;
(二)在審判、執(zhí)行等辦案各環(huán)節(jié)為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人請托說情、通風(fēng)報信;
(四)違規(guī)為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)遞涉案材料;
(五)其它影響辦案人員依法履行職責(zé)、公正處理案件的違規(guī)行為。
第三條各級法院辦案人員應(yīng)當(dāng)依法辦案，自覺抵制各種違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理的行為。對法院工作人員及其親屬違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理的，或者以組織名義發(fā)文發(fā)函對案件具體處理提出要求的，辦案人員應(yīng)當(dāng)依法全面、如實記錄，并在三個工作日內(nèi)報告同級紀(jì)委監(jiān)委派駐本院、本系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)及本院監(jiān)察部門(或者機關(guān)紀(jì)委)。記錄、報告材料應(yīng)當(dāng)放置于案卷之中，做到全程留痕、有據(jù)可查。
第四條記錄、報告違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理的內(nèi)容包括相關(guān)人員姓名、所在單位及職務(wù)、過問或者來文來函時間、內(nèi)容及其它情況;所記錄的場所有其他在場法院工作人員的，辦案人員可以請其他在場法院工作人員簽字佐證。
第五條各級法院應(yīng)當(dāng)在案件信息管理系統(tǒng)中設(shè)立法院機關(guān)內(nèi)部工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理信息專庫，明確錄入、存儲、報送、查看和處理相關(guān)信息的流程和權(quán)限。上述記錄及相關(guān)函文、信件、視聽資料、電子數(shù)據(jù)等，應(yīng)當(dāng)一并錄入、分類存儲。書面材料一律附隨案件卷宗歸檔備查，其它材料歸檔時應(yīng)當(dāng)注明去向。
法院審判管理部門、信息化工作部門負(fù)責(zé)違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理信息專庫的建設(shè)和日常管理工作;法院監(jiān)察部門(或者機關(guān)紀(jì)委)負(fù)責(zé)違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理信息專庫的統(tǒng)計和分析工作，對外設(shè)立本院受理違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理舉報電話，公布受理違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理部門，受理相關(guān)舉報。
第六條各級法院應(yīng)當(dāng)每季度對本院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理情況進行匯總分析，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審定后，分別報送同級黨委政法委和上一級法院。各級法院認(rèn)為法院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理情節(jié)嚴(yán)重，可能造成冤假錯案或者其它嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)立即報告，并一事一報，層報至省高級人民法院。
第七條各級法院履行下列法定職責(zé)或者正常工作行為，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定程序或者相關(guān)工作程序進行：
(一)法院工作人員履行法定職責(zé)批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)遞涉案材料;
(二)分管領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定對案件進行內(nèi)部監(jiān)督;
(三)信訪部門在處訪過程中進行必要了解;
(四)本部門、上下對口部門在日常工作中進行正常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和探討;
(五)紀(jì)檢監(jiān)察部門因信訪及辦案需要核查有關(guān)問題;
(六)其它履行法定職責(zé)和正常工作行為。
第八條各級法院監(jiān)察部門(或者機關(guān)紀(jì)委)負(fù)責(zé)法院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理有關(guān)問題線索梳理、匯總、處理工作，發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題線索的，應(yīng)當(dāng)按照以下方式進行處置：
(四)涉及其它地區(qū)、單位人員的問題線索，按照干部管理權(quán)限移送所在地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進行處置。
各級法院收到移送的問題線索后，應(yīng)當(dāng)及時處理，并將處理結(jié)果通報移送問題線索的上級法院有關(guān)部門;屬于不實記錄或者虛假記錄的，應(yīng)當(dāng)糾正并及時為被記錄人澄清事實。
第九條各級法院工作人員有本辦法第二條所列行為之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律停職檢查;經(jīng)查屬實，一律免職，并依照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予其黨紀(jì)政務(wù)處分;其中，充當(dāng)“訴訟掮客”謀取私利的，從嚴(yán)從重處分;涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
查處各級法院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理有關(guān)問題，應(yīng)當(dāng)實行“一案雙查”，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
第十條各級法院辦案人員具有下列情形之一的，一經(jīng)查實，依照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予其黨紀(jì)政務(wù)處分：
(一)不記錄或者不如實記錄法院工作人員及其親屬違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理的;
(二)不按規(guī)定將記錄及有關(guān)法律文書、聯(lián)系公函等證明文件存入案卷的。
法院辦案人員對違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理情況登記、報告不及時，并且造成一定負(fù)面影響的，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)從重處理。
第十一條每年無任何違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理情況登記、報告的法院及內(nèi)設(shè)部門，須以黨組或者黨支部名義出具無任何違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理情況登記、報告情況說明，內(nèi)設(shè)部門由黨支部書記及該院分管院領(lǐng)導(dǎo)簽字背書，報本級法院監(jiān)察部門(或者機關(guān)紀(jì)委);各級法院由黨組書記、院長簽字背書，報上級法院監(jiān)察部門(或者機關(guān)紀(jì)委)。年終由各中級法院統(tǒng)計轄區(qū)法院全年情況報送至省高院監(jiān)察局(或者機關(guān)紀(jì)委)。
已報送無任何違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理情況登記、報告情況說明，但事后被查實存在違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理問題的法院或者內(nèi)設(shè)部門，對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員從嚴(yán)從重處理。
第十二條各級法院辦案人員如實記錄法院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理情況，受法律和組織保護。任何個人及組織不得對辦案人員依法依規(guī)記錄、報告的行為進行威脅、恐嚇或者實施打擊報復(fù)，對打擊報復(fù)者，依照有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
第十三條各級法院黨組應(yīng)當(dāng)履行主體責(zé)任，對法院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理情況嚴(yán)抓嚴(yán)管，加大典型案例通報力度。
各級法院查辦法院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理相關(guān)情況，應(yīng)當(dāng)納入法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績效考核內(nèi)容，作為獎懲的重要依據(jù)。
第十四條本規(guī)定所稱案件當(dāng)事人及其關(guān)系人是指案件當(dāng)事人或其辯護人、代理人、近親屬以及其他與案件或者案件當(dāng)事人有利害關(guān)系的人員;本規(guī)定所稱法院領(lǐng)導(dǎo)干部是指各級法院及其直屬單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職以上領(lǐng)導(dǎo);本規(guī)定所稱法院工作人員，是指法院全部在編人員，包括各級法院領(lǐng)導(dǎo)干部;本規(guī)定所稱法院辦案人員是指參與案件審判執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)的法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、員額法官、合議庭成員、執(zhí)行員、審判輔助人員等人員;本規(guī)定所稱依照有關(guān)規(guī)定，是指依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》《人民法院工作人員處分條例》等有關(guān)規(guī)定。
各級法院離退休人員、離職人員、人民陪審員、聘用人員違反本規(guī)定的，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本規(guī)定由省高級人民法院負(fù)責(zé)解釋。
第十六條本規(guī)定自2020年1月15日起施行。
對《關(guān)于嚴(yán)格禁止法院工作人員違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理的規(guī)定(試行)》的第七條第六款“其他履行法定職責(zé)和正常行為”的具體操作和適用的補充規(guī)定如下：
(四)各級法院工作人員在遇到他人違規(guī)過問、干預(yù)案件辦理時，發(fā)現(xiàn)其他工作人員存在涉嫌違紀(jì)違法問題線索的，應(yīng)主動一并報告駐院紀(jì)檢監(jiān)察組以及本院監(jiān)察局(機關(guān)紀(jì)委)。
法院三個規(guī)定心得篇十一
三個規(guī)定是習(xí)近平總書記在中共十九屆三中全會上提出的一系列治黨規(guī)定。這三個規(guī)定分別是加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則。這些規(guī)定的出臺，為我們黨的建設(shè)提供了明確的指導(dǎo)思想和行動方針。在實踐中，我深切體會到了這三個規(guī)定的重要性和價值，并在此基礎(chǔ)上得出了一些心得體會。
首先，加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則是我們黨建設(shè)的基石。黨是執(zhí)政黨，必須能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有把加強黨內(nèi)政治生活作為黨的建設(shè)的重要任務(wù)，才能夠建設(shè)一個始終保持黨的先進性和純潔性的黨。作為黨員，我們要從自己做起，要時刻保持對黨的忠誠，嚴(yán)格要求自己，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的“兩個維護”，把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的決策要求上來，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在生活中要保持良好的品行和榜樣作用。
其次，黨的紀(jì)律處分條例為黨內(nèi)違紀(jì)違法行為提供了明確的制度規(guī)定。黨是中國工人階級的先鋒隊，必須嚴(yán)格按照黨內(nèi)紀(jì)律要求辦事。作為黨員，我們要時刻警醒自己，要守規(guī)矩，懂規(guī)矩，執(zhí)行規(guī)矩，對違反黨紀(jì)國法的行為堅決予以糾正，不能有任何縱容和姑息。紀(jì)律是保持黨的團結(jié)和純潔性的重要保障，只有嚴(yán)明黨紀(jì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夠維護黨的形象，保持民心向黨。
最后，新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，提出了關(guān)于加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面的要求。在新時代的背景下，我們黨面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，黨內(nèi)政治生活的規(guī)范和準(zhǔn)則也必須與時俱進。作為黨員，我們要在實踐中不斷提高自己的政治覺悟，增強黨性修養(yǎng)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到黨內(nèi)政治生活的積極參與者和建設(shè)者。
通過對三個規(guī)定的深入學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認(rèn)識到，加強黨內(nèi)政治生活是我們黨建設(shè)的重要保證。只有保持黨的先進性和純潔性，才能夠始終保持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，保持黨和人民事業(yè)的生機活力。同時，我也認(rèn)識到，黨的紀(jì)律是維護黨的團結(jié)和純潔性的重要保障，只有嚴(yán)明黨紀(jì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夠保持黨的先進性和純潔性。在新形勢下，黨內(nèi)政治生活的規(guī)范和準(zhǔn)則也必須與時俱進，只有不斷提高自己的政治覺悟，才能夠適應(yīng)發(fā)展的需要，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
綜上所述，加強黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則是我們黨建設(shè)的重要法寶。我們黨要始終保持先進性和純潔性，就必須加強黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進性和純潔性，維護黨的團結(jié)和純潔性，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。我相信只有通過不斷加強黨的建設(shè)，我們黨才能夠始終贏得人民群眾的信任和支持，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國的偉大目標(biāo)。
法院三個規(guī)定心得篇十二
通過對本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨特的管理制度。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。
通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想認(rèn)識，增強了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時也不夠深入，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。
通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，我意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：
一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細致，平時不是很重視。
二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。
三是對工作中不善于自己創(chuàng)新，不進行深入的研究。
四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自己調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
針對自身存在的一些問題，在以后的.工作中我將采取如下改進措施：
一是平時應(yīng)加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。
二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。
三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強自己調(diào)節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
法院三個規(guī)定心得篇十三
新的體育中心成立以來，不斷開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一些學(xué)習(xí)心得與體會。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強了遵守規(guī)章制度的自覺性
規(guī)章制度是實現(xiàn)公共服務(wù)職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問題時指出，同某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)相比，“組織制度、工作制度”方面的問題更重要。俗話說，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到成功，有一套完善的管理制度，一定是最重要的。一個團隊中，大家來自不同的地方，都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，變得團結(jié)，變的有凝聚力，統(tǒng)一而有效的管理服從單位的規(guī)章制度，增強執(zhí)行力，是非常重要的。同樣，體育館要充滿生機和活力，在人民群眾中具有很高的聲譽，必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨特的規(guī)章制度。否則，單位的人、財、{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
物、事、信息的管理以及時間、空間的安排便會混亂無序。{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
以往我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細致，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作的態(tài)度，對規(guī)章制度與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，思想上存在麻痹大意，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。俗話說，態(tài)度決定一切，用什么樣的態(tài)度對待生活，就會有什么樣的生活現(xiàn)實。我們每個人都渴望成功，渴望像成功人士一樣運籌帷幄、審時度勢。但往往一遇到一點的挫折，就開始抱怨生活，抱怨一切，開始消極的對待每一天，最終一事無成。成功其實很簡單，但簡單并不代表著容易，就像每天都寫日志一樣，其實是很簡單的事情，但幾個人能堅持不懈的記下去呢?把簡單的事情重復(fù)做，每天進步一點點，你就每天離成功也進一點點了。
各項規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為，指導(dǎo)我們在工作實踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在節(jié)假日解決，強化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強遵紀(jì)守規(guī)自覺性，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。
二、通過學(xué)習(xí)進一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運上下功夫
通過一個階段的學(xué)習(xí)，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規(guī){學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
的內(nèi)容。雖然中心和體育館有這么多規(guī)章制度，但我覺得這不是一種約束，而是一份保障。制度中也有有關(guān)員工切身利益的管理規(guī)定，從員工的角度出發(fā)，做到最大限度的保障員工的合法權(quán)益。制度面前人人平等，而且它是一把雙刃劍，在規(guī)范你的同時更能提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。崗位責(zé)任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什么和怎么做。學(xué)習(xí)規(guī)章制度的過程不僅是了解中心和體育館工作的過程，也是讓我們了解什么是自己的義務(wù)與權(quán)利的過程。在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很大，紀(jì)律的制定是為了提高個人的工作執(zhí)行力，讓每個人都有一顆積極心態(tài)，樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，把工作做到最好。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，個人的力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤，甚至可能造成工作上的被動，并且直接影響個人的工作崗位和經(jīng)濟利益。
同時，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系自己的崗位重點學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實踐用運相結(jié)合，學(xué)法規(guī)與守法規(guī)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)上突出普遍性，多形式、多層次，全方位地學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的針對性，抓好結(jié)合點，把思想道德學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)和學(xué)先進、學(xué)英模結(jié)合起來，使自己能夠?qū)W法、知法、懂法，依法規(guī)辦事。
針對本人存在的一些問題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進措施：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。三是強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的人，快樂生活，健康成長，為中心和體育館的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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法院三個規(guī)定心得篇十四
近日，中央辦公廳印發(fā)了“共三個規(guī)定”，該規(guī)定要求全黨嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺抵制“四風(fēng)”問題。作為一名共產(chǎn)黨員，我深刻認(rèn)識到“共三個規(guī)定”的重要性，通過學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)，我有了一些體會。
第一段：學(xué)習(xí)“共三個規(guī)定”的重要性
學(xué)習(xí)“共三個規(guī)定”的重要性在于深入了解中央八項規(guī)定精神的要求以及在實踐工作中遵守“四風(fēng)”的要求。在學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)識到“共三個規(guī)定”是推進全面從嚴(yán)治黨的重要制度安排，是消除“四風(fēng)”問題的有力武器，進一步加強黨的建設(shè)和提高黨員干部的思想政治覺悟。同時，“共三個規(guī)定”也為我們提供了明確的指導(dǎo)，為一些黨員干部提供了風(fēng)向標(biāo)。
第二段：在實踐工作中充分發(fā)揮“共三個規(guī)定”的作用
在實踐工作中，我們需要充分發(fā)揮“共三個規(guī)定”的作用。首先，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，不允許有為官不為、吃拿卡要、肆意妄為的問題。其次，積極推動“三公經(jīng)費”、公務(wù)接待、公務(wù)用車等方面的規(guī)定，精簡開支，實現(xiàn)事半功倍。最后，切實抵制“四風(fēng)”問題，以實際行動配合中央推行全面從嚴(yán)治黨，彰顯公正廉潔的形象。
第三段：深入推進中央八項規(guī)定精神的執(zhí)行
為了深入推進中央八項規(guī)定精神的執(zhí)行，我們需要深入實踐和落實。首先，加強對干部的宣傳教育，讓他們明白問題的嚴(yán)重性以及這一制度的重要性；其次，落實監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)密把關(guān)，強化監(jiān)督機制，確保各項規(guī)定得到落實；最后，提高制度執(zhí)行水平，著重強調(diào)“以上級別領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范”。
第四段：嚴(yán)禁違反“三公經(jīng)費”和“四風(fēng)”的行為
在工作和生活中，我們需要堅決嚴(yán)禁違反“三公經(jīng)費”和“四風(fēng)”的行為。在公布后，廣大干部紛紛表示，將會以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度認(rèn)真貫徹和執(zhí)行這個規(guī)定，以更實際的行動貫徹“四風(fēng)”，為全黨同志們做出榜樣。在推進黨的全面從嚴(yán)治黨中保持定力和勇氣，相信必將推動全黨向好的方向發(fā)展。
第五段：結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)“共三個規(guī)定”的體會
作為一名教育工作者，我意識到我必須嚴(yán)格遵守這個規(guī)定的精神，牢記“三公經(jīng)費”的核心要義，認(rèn)真落實自己的職責(zé)，保證公職工作的科學(xué)、公正、有效。同時，我們還需要自覺地摒棄浪費、奢侈、虛假、作秀等不良行為，以實際行動落實“四風(fēng)”問題，為加強黨的建設(shè)做出貢獻。
總之，加強黨的凝聚力和清正廉政意識，必須全面深化國內(nèi)社會主義建設(shè)，并且加強黨對國家機關(guān)及其他社會組織的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨的監(jiān)督制度。同時，必須不斷提高黨的現(xiàn)代化程度，從而適應(yīng)新形勢下黨的建設(shè)發(fā)展的需要，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力。
法院三個規(guī)定心得篇十五
新的體育中心成立以來，不斷開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一些學(xué)習(xí)心得與體會。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強了遵守規(guī)章制度的自覺性
規(guī)章制度是實現(xiàn)公共服務(wù)職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問題時指出，同某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)相比，“組織制度、工作制度”方面的問題更重要。俗話說，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到成功，有一套完善的管理制度，一定是最重要的。一個團隊中，大家來自不同的地方，都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，變得團結(jié)，變的有凝聚力，統(tǒng)一而有效的管理服從單位的規(guī)章制度，增強執(zhí)行力，是非常重要的。同樣，體育館要充滿生機和活力，在人民群眾中具有很高的聲譽，必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨特的規(guī)章制度。否則，單位的人、財、{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
物、事、信息的管理以及時間、空間的安排便會混亂無序。{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
以往我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細致，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作的態(tài)度，對規(guī)章制度與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，思想上存在麻痹大意，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。俗話說，態(tài)度決定一切，用什么樣的態(tài)度對待生活，就會有什么樣的生活現(xiàn)實。我們每個人都渴望成功，渴望像成功人士一樣運籌帷幄、審時度勢。但往往一遇到一點的挫折，就開始抱怨生活，抱怨一切，開始消極的對待每一天，最終一事無成。成功其實很簡單，但簡單并不代表著容易，就像每天都寫日志一樣，其實是很簡單的事情，但幾個人能堅持不懈的記下去呢?把簡單的事情重復(fù)做，每天進步一點點，你就每天離成功也進一點點了。
各項規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為，指導(dǎo)我們在工作實踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在節(jié)假日解決，強化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強遵紀(jì)守規(guī)自覺性，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。
二、通過學(xué)習(xí)進一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運上下功夫
通過一個階段的學(xué)習(xí)，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規(guī){學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會}.
的內(nèi)容。雖然中心和體育館有這么多規(guī)章制度，但我覺得這不是一種約束，而是一份保障。制度中也有有關(guān)員工切身利益的管理規(guī)定，從員工的角度出發(fā)，做到最大限度的保障員工的合法權(quán)益。制度面前人人平等，而且它是一把雙刃劍，在規(guī)范你的同時更能提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。崗位責(zé)任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什么和怎么做。學(xué)習(xí)規(guī)章制度的過程不僅是了解中心和體育館工作的過程，也是讓我們了解什么是自己的義務(wù)與權(quán)利的過程。在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很大，紀(jì)律的制定是為了提高個人的工作執(zhí)行力，讓每個人都有一顆積極心態(tài)，樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，把工作做到最好。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，個人的力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤，甚至可能造成工作上的被動，并且直接影響個人的工作崗位和經(jīng)濟利益。
同時，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系自己的崗位重點學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實踐用運相結(jié)合，學(xué)法規(guī)與守法規(guī)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)上突出普遍性，多形式、多層次，全方位地學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的針對性，抓好結(jié)合點，把思想道德學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)和學(xué)先進、學(xué)英模結(jié)合起來，使自己能夠?qū)W法、知法、懂法，依法規(guī)辦事。
針對本人存在的一些問題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進措施：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。三是強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的人，快樂生活，健康成長，為中心和體育館的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。
遵守規(guī)定心得體會范文
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