2022年科技發(fā)展演講稿(6篇)

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2022年科技發(fā)展演講稿(6篇)
時間:2022-12-21 22:45:54     小編:zdfb

演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

科技發(fā)展演講稿篇一

大家好!

我來自金堂縣郵政局,我叫,今天我演講的題目是:我與企業(yè)同成長——企業(yè),我成長的舞臺!

很多人總是認為:“我為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系?!背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系:他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的,企業(yè)是船,你就是水手,讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責,因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。

企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前行,船長(也就是企業(yè)決策人)需要無數(shù)的人來充當他的助手(你就是其中的一位),而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長,努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地?!比绻銓ぷ鞑回撠熑危敲催@艘船些許會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候你都應(yīng)該和船上的每個人同舟共濟,無論遇到什么情況,你都應(yīng)該有責任心,與企業(yè)共命運,全心全意做好自己的工作。

xx年的春天,在這個春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M了金堂縣郵政局這個大家庭,成為了郵政企業(yè)的一名員工,我感到無比自豪。剛開始工作,這是一個從理論到實踐的過程,是從學(xué)校到社會的一個新的起點,我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應(yīng)了這個我成長的大家庭。剛開始工作,企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,當時職工工資還不到500元。可是企業(yè)在面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時,主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中,企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,通過強化經(jīng)營意識,調(diào)整經(jīng)營策略,創(chuàng)新經(jīng)營方式,提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化,量的飛躍,業(yè)務(wù)收入一年一個臺階,業(yè)務(wù)總量更是在xx年的基礎(chǔ)上翻了一番,職工工資也從以前的500元,漲到了現(xiàn)在的xx元左右。為解決職工的生活困難,企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,經(jīng)過這幾年的脫變,已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,在各項業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅,在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達標考試中成績優(yōu)異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運動中成績突出,是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來,我到過5個網(wǎng)點,工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的情誼,他們有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關(guān)心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,有的時候,太多的有時侯,今天,在這里,我想借這個機會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。

一路走來,一路感動,是郵政企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

科技發(fā)展演講稿篇二

各位評委,同志們:

大家上(下)午好!

今天我演講的題目是《轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展》。

我們的黨是為人民服務(wù)的黨,我們的機關(guān)是為人民辦事的機關(guān)。對于我們來說,作風就是形象,作風就是力量,作風就是保障。

梁啟超先生說得好:干部強則事業(yè)成,干部弱則事業(yè)敗。干部作風和發(fā)展環(huán)境好,沒有資金可以引入資金,沒有人才可以匯聚人才,沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢;干部作風和發(fā)展環(huán)境不好,有資金、有人才也會流失,有優(yōu)勢也會喪失,有機遇也會錯失。

清人魏源在他的《默觚下》里有這么一句話:“十履而一跣,則跣者恥;十跣而一履,則履者恥?!本褪钦f,十個人穿著鞋而一個人光著腳,那么光著腳的人就會感到羞恥;十個人光著腳而一個人穿著鞋,那么穿著鞋的人就會感到羞恥。這是人們普遍存在的趨同恥異的心理,同時也說明大環(huán)境對一個人的影響。在機關(guān)里,要想真正轉(zhuǎn)變工作作風,也要形成這種趨同恥異的心理,“趨”的是勤政自勉,一心為民;“恥”的是貪圖享樂,拖拉推 諉。

我們開展的“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”工作,就是要使人民群眾了解我們的一個信念,即牢固樹立為人民服務(wù)、永保黨的先進性的信念。轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風不是繡花枕頭、表面文章,而是要為人民群眾辦實事;轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風也不是亭臺軒榭、天上樓閣,而是用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行我們的職責。

當前,我們縣的發(fā)展正站在一個新的歷史起點上,轉(zhuǎn)變作風,優(yōu)化環(huán)境,促進發(fā)展是時代賦予我們的歷史使命。因此,要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀,利益觀,努力做到常修從政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪欲之害,努力樹立良好的社會風氣,優(yōu)化我們的生活環(huán)境。做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵,做優(yōu)化環(huán)境的領(lǐng)航員,做走在前列的突擊隊。以認真負責的態(tài)度和無私奉獻的精神,為群眾服好務(wù),做出榜樣。

也許,我們的年齡有大小,職務(wù)分高低,但不管是誰,只要講實話、干實事、求實效,想群眾之所慮,急群眾之所難、謀群眾之所求,就一定能以正壓邪,移風易俗,我們的作風建設(shè)就一定能夠干出成效,我們的黨就一定能夠永保青春,我們的社會主義偉大事業(yè)就一定能夠前進、前進、再前進。

自強不息,努力向上是我們的目標,讓我們攜起手來,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為建設(shè)和諧發(fā)展的幸福家園作出應(yīng)有的貢獻!

科技發(fā)展演講稿篇三

“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構(gòu)成,“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個字構(gòu)成的“安全”一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種愿望?!鞍踩币话阌腥龑右馑迹礇]有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學(xué)習、工作和幸福美好的生活。我們__集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全,經(jīng)常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發(fā)展,預(yù)防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè);必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。

加強安全思想教育,提高企業(yè)全員安全意識

思想是行動的先導(dǎo)。當前,企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的方針認識比較模糊,對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實是由于不安全因素的存在,必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)?!鞍踩a(chǎn),人人有責”,防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。

對企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo),在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學(xué)習,夯實安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),強化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學(xué)的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面,從關(guān)心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎(chǔ)。

強化安全生產(chǎn)管理,落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制

安全責任重于泰山??朔楸詢e幸心理,確保自身安全,除了內(nèi)在的驅(qū)動外,還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產(chǎn)責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經(jīng)驗教訓(xùn),時刻保障安全生產(chǎn)。

任何一個事故的發(fā)生,都是多種因素共同作用的結(jié)果,就客運行業(yè)交通事故而言,除了表象上的車輛、駕駛?cè)恕夂蛞约肮窢顩r等直接或間接的原因外,還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此,作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度,要明確人員的分工和責任,把“安全生產(chǎn),人人有責”在制度上固定下來,建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò)制度,形成層級、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協(xié)調(diào)配合,真正把安全管理各項工作落到實處。

規(guī)范安全生產(chǎn)管理,提高安全管理標準

“無規(guī)矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程,安全管理工作需要高標準、嚴要求,不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎(chǔ),規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場實際情況,采取實效性強的安全方案和安全措施,可采取走出去請進來的方式,來對企業(yè)進行環(huán)保和安全評價,從中找準現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問題點,用“安全木桶理論”來加以持續(xù)改進,遵守規(guī)程,依法管理。

針對安全生產(chǎn)要強調(diào)安全管理“三嚴”原則。首先,制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發(fā),符合實際,做到條款嚴密,不出現(xiàn)任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致,不沖突和矛盾;關(guān)鍵的條款要嚴謹、準確,避免出現(xiàn)“彈性”和漏洞,給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次,管理要“嚴”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全檢查中,無論是誰都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場認認真

真地查,不能走馬觀花,不能睜只眼閉只眼,對于查出的.隱患要嚴格按照規(guī)定整改。最后,處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理,才能使職工真正意識到安全的重要性。

加強安全管理監(jiān)督機制,確保安全管理到位

任何管理都離不開具體措施,而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位,才能產(chǎn)生實效。為加強企業(yè)的安全管理,企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度,采用各種形式進行安全檢查,強化安全管理的長效機制,及早消除安全隱患。

安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容,是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照“重點作業(yè)、作業(yè)重點”的監(jiān)控原則,有針對性的開展對“關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵地點、關(guān)鍵人員”的安全檢查和監(jiān)督,強化行車過程監(jiān)控,現(xiàn)場解決生產(chǎn)中的問題。通過安全檢查,可以及時發(fā)現(xiàn)運輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為,以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施,使責任部門受到深刻的教訓(xùn),真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài),保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

安全管理是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),這里面的學(xué)問既廣又深,而且具有鮮明的行業(yè)特征和時代特色,也具有一定的規(guī)律性。因此,作為安全管理者,在實際工作中還應(yīng)當積極探索,求實創(chuàng)新。要結(jié)合自身的特點,從被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變,從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的安全管理轉(zhuǎn)變,不斷提高安全管理水平,使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺行動,將事故消除在萌芽狀態(tài)。總之,安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴,不可斷斷續(xù)續(xù)、時緊時松,這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生,降低安全事故帶來的損失,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

科技發(fā)展演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

社會和諧,是人們長久以來的美好理想和愿望,我們**公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),長久以來一直將構(gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標,因為企業(yè)有了和諧才會有發(fā)展,才會有可持續(xù)發(fā)展的演進和升華。

創(chuàng)新,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,它是一個民旅的靈魂,同時也是一個保持企業(yè)充滿活力的源泉與財富之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國家才是有前途的國家, 只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有希望的民族,只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外,國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強盛的不勝枚舉, 西方強國就是憑借創(chuàng)新成為世界強國,美國的微軟更是創(chuàng)新的典范,比爾·蓋茨之所以成為世界級的大腕,最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我 們**公司也是創(chuàng)新的楷模,我們不僅創(chuàng)造了技術(shù),更主要的是我們創(chuàng)新了思維,使企業(yè)快速地向前發(fā)展,我們**公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困 難,敢于挑戰(zhàn)未來,敢于迎合時代發(fā)展創(chuàng)新,保持與時代共同的步伐,而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。

國內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去?!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)的精髓,它體現(xiàn)了海爾公司永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風貌。

現(xiàn)如今我們的公司更加強盛了,員工隊伍迅速壯大,我們的工作和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了??矗瑱C器轟鳴的車間廠房,員工們辛勤地工作著,干凈的職工食堂,不時飄來飯菜的香味;聽,幼兒園里孩子們的歡歌笑語,俱樂部里合唱團的高昂歌聲,多么和諧、溫馨的家啊!

所有這一切都證明了我們**公司是一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業(yè)的成功是一個激情團隊的成功。

在這個團隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友們,讓我們團結(jié)一心,樹立大局意識,形成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神,繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作,把我們*公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山!

社會是一個大舞臺,看誰更精彩;創(chuàng)新是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏。而在這里我想說的是,創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲的是紅紅火火。

朋友們、同志們,為了讓公司終極的發(fā)展目標早日實現(xiàn),讓我們大家一同攜起手來,做黃金精神、黃金速度的踐行者,和諧創(chuàng)新謀發(fā)展,共創(chuàng)新世紀的篇章!

謝謝大家!

科技發(fā)展演講稿篇五

隨著生活壓力的變大,人類的生活變得更加離不開電和汽車。但是,有的人已經(jīng)發(fā)現(xiàn),過度的開發(fā)能源,會危害到我們的地球,所以人們提出了低碳環(huán)保,綠色出行。

在這一擇消息發(fā)布之后,不少人躍躍欲試,加入到了低碳環(huán)保的隊伍之中。

于是乎,他們行動了起來??吹诫娖魑搓P(guān),伸手就把它關(guān)了。大街上的汽車少了,自行車,電瓶車多了起來,除了一些開遠路的,其它都是自行、電瓶車。

而且還有人為了賺錢,同時也為了減少汽車尾氣的排放量,制造出了共享單車。共享單車是一種為了便民、環(huán)保、提高生活質(zhì)量而造出的電子付費的自行車。有了共享單車,那些沒有電瓶,有汽車,而又不想開的人就可以用手機一刷,騎走自行車,快捷又方便。

近一段時間里,人們懂得了垃圾要分類,可回收的分一類,不可回收的分一類,會感染的也分一類

垃圾分類有個好處,就是好處理,因為如果不分類的話就會不容易處理,不容易處理的東西一般不是用火燒,就是扔入大海。

如果用火燒就會把廢物燒得濃煙滾滾,黑煙升入天空,積少成多,就會造成室溫效應(yīng)。室溫效應(yīng)會使全球氣溫升高,冬天沒有雪,冰川解凍,融化,最后,全世界熱的要死,人類因此滅絕。

如果把廢物扔入大海的話,大海會被污染,海洋里的動植物也被污染。積少成多,最后全世界的海洋都被污染了,世界上再無一滴干凈的水,人類也因此滅絕。

所以說,我們一定要保護地球,愛護地球,讓低碳環(huán)保不再是嘴上說說,而是實際的行動起來!

科技發(fā)展演講稿篇六

當群群白鴿甜美的歌聲唱響了西霞院的沉寂,當秋姑娘扭動著婀娜的腰肢重返了小浪底的大地,迎著“三個一主題實踐活動”的啟動,乘著建管局與時俱進的巨輪,我們又跨入了一個嶄新的世紀!

60年中國風風雨雨,60年黃河聲聲不息,60年后小浪底巍然屹立,60年的淚水啊那是喜極而泣!

小浪底,曾被國際水利學(xué)界視為——世界水利工程史上最具挑戰(zhàn)性的項目之一,但堅強而自信的小浪底人并未因此而駐步。40年用心勘測,20xx年艱難施工,9年良好運營,誠信而理智的我們沒有太多的豪言壯語,因為,我們相信——滾滾歷史長河之下的滄桑巨變,已然是最好的鑒證!

20xx年4月7日,舉國上下歡欣鼓舞,20xx年4月7日,黃河兩岸欣喜若狂,那是治黃人給祖國母親六十誕最好的獻禮,那是中國水利人敢于戰(zhàn)勝一切的鐵骨錚錚!

做為黃河治理開發(fā)的關(guān)鍵性控制工程,如何使小浪底的綜合效益得到最大程度的發(fā)揮?怎樣確保黃河的安瀾和長治久安?——事關(guān)黃河治理開發(fā)大局,事關(guān)億萬人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)黃河下游地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

今天,受黃河來水偏枯以及運行成本增加等因素的交織作用,企業(yè)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)?!肮芎妹裆こ?,謀求多元化發(fā)展”的任務(wù)更加凸顯。

新機遇、新形勢、新起點,已迫切要求小浪底人以“三個一”為標準,全面提升自身形象。不斷擴大“小浪底”品牌的社會影響力。

追憶昨日的光環(huán),我們不免感到難忘;凝望前路的艱辛,我們依然充滿了希望!

地下廠房里,您是否聽到了那聲聲贊嘆?巍巍大壩之上,您是可曾看到了那屢屢曙光?

縱觀小浪底的成長史,我想將這一切歸功于兩個字——素質(zhì)!是素質(zhì)確保了三年工期兩年完成!是素質(zhì)決定了社會效益大于經(jīng)濟效益!是素質(zhì)指引著你、我、他前進的方向!

“一個職工一個形象,一個黨員一個榜樣,一個領(lǐng)導(dǎo)干部一面旗幟?!斌w現(xiàn)了“三個一主題實踐活動”的核心內(nèi)容,從一個普通青年職工的角度出發(fā),我同樣將其提煉出一個共同點:素質(zhì)在無形中反映著形象,素質(zhì)在現(xiàn)實中書寫著榜樣,素質(zhì)在工作與生活中彰顯著旗幟!

碧樹傲雪參天,挺拔的是自己無邊的蒼勁!山嶺巍峨起伏,昭示的是自己不屈的靈魂!黃河奔流不息,傾訴的是自己激-情的生命!小浪底人攔河筑壩,凝聚的是一代代治黃者不辱的堅貞!

共祝愿母親河千年安瀾,共祝愿小浪底和-諧發(fā)展,共祝愿共和國水利事業(yè)的明天碩果滿園!

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