總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇一
一、認(rèn)真引領(lǐng)職工積極參與，充分發(fā)揮主人翁作用
在二○○九年二月二十四日召開(kāi)的××公路 分局第四屆一次職代會(huì)上張海同志在工作報(bào)告中，關(guān)于深化改革和xx年工作任務(wù)的話題最多，他說(shuō)“xx年我們是取得了一些成績(jī)，而成績(jī)只能代表過(guò)去。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo)，前進(jìn)中有方向，才能更好的完成今年的各項(xiàng)任務(wù)?！睍?huì)上代表們還結(jié)合了××分局的實(shí)際，分別就路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政，及縣委、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談。職工代表們明確工作任務(wù)后，紛紛表示，回去后一定要將職代會(huì)的精神傳達(dá)給每一個(gè)職工，適應(yīng)改革，扎實(shí)工作，決不辜負(fù)分局黨支部和職代會(huì)的希望。因此，工會(huì)工作也重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。
1、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃，充分發(fā)揮了職代會(huì)的職能作用，切實(shí)關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，為改革的順利實(shí)施作出不懈努力。
2、為接受職工監(jiān)督，搞好局務(wù)事務(wù)的公開(kāi)，利用多種方式公開(kāi)公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點(diǎn)工作，實(shí)行陽(yáng)光操作，讓群眾心知肚明，深得職工擁護(hù)。
3、結(jié)合當(dāng)前工作特點(diǎn)，分局工會(huì)積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作，分別舉辦了兩費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動(dòng)，大力支持一線職工堅(jiān)持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù)，機(jī)械駕駛維修技術(shù)。
4、認(rèn)真完成分局和上級(jí)工會(huì)所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、在機(jī)關(guān)工作效能、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等活動(dòng)中，做到了相互配合，全面開(kāi)花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用，在各級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇，編發(fā)《漆園公路信息》期，多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。
二、以勞動(dòng)競(jìng)賽為主線，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展
根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真結(jié)合公路工作的實(shí)際，由工會(huì)牽頭，各科室大力配合，配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并在各道班設(shè)立了“勞動(dòng)競(jìng)賽擂臺(tái)”，根據(jù)不同的工作崗位開(kāi)展了“我的工作為養(yǎng)護(hù)，我的工作為工程”等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。
各道班采取多種形式，加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù)，針對(duì)公路養(yǎng)護(hù)的特點(diǎn)，一改過(guò)去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式，認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用，確保了省道公路的暢潔綠美。
參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志，發(fā)揚(yáng)能打善戰(zhàn)的精神，克服各種困難，加班加點(diǎn)，戰(zhàn)斗在施工第一線，以實(shí)際行動(dòng)投入到了“振興××崛起”活動(dòng)中。
路政大隊(duì)的同志為了路政管理上臺(tái)階，外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，雖然在一中隊(duì)抽去搞治超，但二中隊(duì)在人手的情況下，仍堅(jiān)持上路巡查，清除路障，夜以繼日的工作在路政管理第一線。
辦公室、人教科、安機(jī)科、工養(yǎng)科的同志們?cè)诟愫帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，局務(wù)管理大小工作不放松，使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。
財(cái)務(wù)科為分局的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支當(dāng)好家理好財(cái)，當(dāng)好好后勤。
這一些事例，都說(shuō)明了我們將文明創(chuàng)建和勞動(dòng)競(jìng)賽的有機(jī)結(jié)合，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在實(shí)際操作中，堅(jiān)持做到按照制定的工作計(jì)劃開(kāi)展工作，使工會(huì)工作做到了深入細(xì)致。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇二
20xx年上半年，某某分部工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，立足于服務(wù)分部建設(shè)發(fā)展，服務(wù)群眾工作生活”，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”的觀念，通過(guò)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工挖掘潛力，引導(dǎo)職工立足本職崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值，逐步體驗(yàn)“我工作我快樂(lè)，我工作我健康，我工作我幸?！保詫?shí)際行動(dòng)和良好成績(jī)“為公司增光彩，為人生添精彩”。
一、開(kāi)展建功立業(yè)，促進(jìn)分部生產(chǎn)
1.積極開(kāi)展全員優(yōu)化“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽
20xx年上半年，某某分部工會(huì)在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽，努力在職工中弘揚(yáng)“見(jiàn)紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的進(jìn)取精神。通過(guò)“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽，分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá)、春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來(lái)的不利影響，圓滿完成了今年上半年為公司兩煤保供任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到5月31日，某某分部共完成接卸原料煤442672噸，接卸動(dòng)力煤139106噸，接卸精鹽30988噸，為公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定了原燃料供應(yīng)基礎(chǔ)。在“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中，一線班組和職工發(fā)揮了很高的工作積極性，也取得了突出的工作業(yè)績(jī)：分部卸船一班在今年上半年兩次刷新自己班組保持的單班船舶接卸煤炭的新記錄。1月12日該班創(chuàng)造了單班船舶接卸煤炭3542.18噸的記錄，在“比學(xué)趕幫超”工作中，該班組在5月5日，再創(chuàng)單班接卸煤炭3932.47噸的新記錄，比他們
自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了390.29噸。在今年上半年的“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中，某某分部獲得20xx年1季度現(xiàn)場(chǎng)管理流動(dòng)紅旗、
2.開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)，是促進(jìn)分部降耗增收的一個(gè)有效手段。在今年上半年，分部干部職工依據(jù)分部工作實(shí)際，及公司未來(lái)構(gòu)想的發(fā)展戰(zhàn)略，立足于促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn)、促進(jìn)于開(kāi)源節(jié)流增收節(jié)支，開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)。某某分部職工某某的建議：“把大貨場(chǎng)建成能源物流、倉(cāng)儲(chǔ)基地”。分部吳某某的建議：“重新核定產(chǎn)品、原料的裝卸保供單價(jià)”。被評(píng)為20xx年1季度較好建議。
3.推進(jìn)放心班組創(chuàng)建，提高班組管理水平。
“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，始終是分部工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，今年上半年，分工會(huì)按照“放心班組”創(chuàng)建要求，對(duì)包括#2碼頭卸船班等8個(gè)一線班組，開(kāi)展“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)該活動(dòng)，分部一線班組的原始記錄填寫水平、臺(tái)賬、報(bào)表填寫水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高，分部一線班組對(duì)大貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)保措施落實(shí)檢查、#2碼頭現(xiàn)場(chǎng)管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得到了始終如一的貫徹和執(zhí)行，分部對(duì)#2碼頭實(shí)行大機(jī)組特技維護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行，分部實(shí)現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，分部卸船二班被評(píng)為公司20xx年一季度放心班組，分部的“朱某某#2碼頭卸船機(jī)操作法”被評(píng)為公司改善先進(jìn)操作法，分部職工朱某某被評(píng)為儲(chǔ)運(yùn)部20xx年1季度季度之星。
二、夯實(shí)基層事務(wù)公開(kāi)民主管理
1.堅(jiān)持重大事務(wù)公開(kāi)制。工會(huì)堅(jiān)持對(duì)涉及到職工獎(jiǎng)金考核、集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息及時(shí)在分部櫥窗予以公示，分部對(duì)公司工會(huì)編發(fā)的《健康?？吩跈淮皬堎N的同時(shí)，下發(fā)到班組供職工學(xué)習(xí)和參。分部還認(rèn)真組織民主對(duì)話會(huì)工作，挑選負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任分部職工代表，鼓勵(lì)他們?cè)诿裰鲗?duì)話會(huì)中，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2.夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ)。職工小家是分部職工的愛(ài)心集結(jié)地。今年上半年，分工會(huì)通過(guò)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，營(yíng)造職工愛(ài)工廠、工廠關(guān)心職工的良好氛圍。分部通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、推進(jìn)民主管理、創(chuàng)建“放心班組”、幫扶困難職工、組織崗位培訓(xùn)、打造“五林高手”等開(kāi)展創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，分部獲公司車間級(jí)模范小家的榮譽(yù)稱號(hào)。分部職工石某某、朱某某、潘某某、錢某某被評(píng)為工會(huì)積極分子，某某被評(píng)為榮譽(yù)工會(huì)積極分子。
三、盡心盡力為職工群眾排憂解難
今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)各類困難人員 人次，發(fā)放慰問(wèn)金 元。
2.為引導(dǎo)職工重視健康，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”理念，分工會(huì)將公司工會(huì)編發(fā)《健康?？废掳l(fā)到電工班、起重班等8個(gè)一線班組，組織人員參加公司工會(huì)開(kāi)展的有關(guān)健康生活、婚姻家庭、快樂(lè)職場(chǎng)的培訓(xùn)講座，并鼓勵(lì)職工將有關(guān)課件下載學(xué)習(xí)。 按照公司工會(huì)的工作部署，分工會(huì)繼續(xù)為當(dāng)月過(guò)生日的職工，送上生日蛋糕券一份，標(biāo)準(zhǔn)是100元。
3.做好女工計(jì)生等工作
關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工生產(chǎn)和生活?！叭恕惫?jié)日期間，對(duì)困難女職工、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn);為參保到期的女職工購(gòu)買康樂(lè)互助保險(xiǎn); 積極參加公司工會(huì)組織的儲(chǔ)運(yùn)部職工子女“我的最大收獲”征文交流暨比賽活動(dòng)活動(dòng)，以此鼓勵(lì)職工子女努力成為“五林高手”。在今年上半年，分部職工鄒某某獲20xx年公司“自學(xué)成才新女性”稱號(hào)。
四、發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手
在職工中開(kāi)展以“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”為核心的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩，為人生添精彩”活動(dòng)，是公司工會(huì)的一項(xiàng)有成效有特色的活動(dòng)。20xx年上半年，分工會(huì)依托和發(fā)揮 “工會(huì)大學(xué)校”作用，重視對(duì)職工的培訓(xùn)引領(lǐng)，鼓勵(lì)職工閱讀、寫作、運(yùn)動(dòng)。分部在今年上半年的工作宣傳、合理化建議等方面均取得了一定成績(jī)。分工會(huì)積極參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。 分部職工某某、某某等相繼獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，換屆改選工作規(guī)范有序
今年上半年，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，分工會(huì)進(jìn)行了換屆改選。分工會(huì)按照程序和時(shí)間安排，規(guī)范完成了分工會(huì)的組建以及儲(chǔ)運(yùn)部職工代表的選舉工作。 同時(shí)民主選舉產(chǎn)生了分部民主管理工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作委員會(huì)、女職工工作委員會(huì)等。本次換屆改選工作的順利完成，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了新的組織保證。
六、上半年工作存在的不足：
1.職工參與工會(huì)活動(dòng)積極性和參與面還有待提高。主要原
因是工會(huì)對(duì)一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠，有時(shí)因?yàn)榛顒?dòng)和生產(chǎn)之間的沖突，使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動(dòng)而暫時(shí)不能參加，這在一定程度上削弱了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性;組織開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽方案對(duì)職工的吸引力還不強(qiáng)。對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝的班組，分部給予每位職工30元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)沒(méi)有在績(jī)效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，使得勞動(dòng)競(jìng)賽的吸引力不夠強(qiáng)。
2.對(duì)照上半年分部考核得分，分工會(huì)在臺(tái)賬報(bào)表、改善經(jīng)營(yíng)管理建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面沒(méi)有取得加分，說(shuō)明分工會(huì)在這3個(gè)方面的工作還不細(xì)、精力投入還不高，分工會(huì)的臺(tái)賬報(bào)表曾經(jīng)在儲(chǔ)運(yùn)部臺(tái)賬報(bào)表評(píng)比中取得叫好名次，勞動(dòng)競(jìng)賽也取得了較突出成績(jī)，但分工會(huì)沒(méi)有將實(shí)際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣價(jià)值的理論成果和成功經(jīng)驗(yàn)，這說(shuō)明分工會(huì)的工作能力還需加強(qiáng)。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇三
xx年度，區(qū)人大會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開(kāi)展。今年初，為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，本會(huì)迅速成立了工會(huì)，工會(huì)主席由會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后，針對(duì)區(qū)人大會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò)，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識(shí)、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問(wèn)困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識(shí)講座，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn)，聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份，就專程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài)，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大會(huì)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jī)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益在鄧小平理論和江“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大精神，遵照區(qū)教育工會(huì)、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學(xué)中心工作，以“一抓、三為主、一加強(qiáng)”(抓學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;以維權(quán)為主，深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主;加強(qiáng)女工組織自身建設(shè))為總體思路，積極開(kāi)展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻(xiàn)，具體作了以下的工作：
一、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)
1、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高女工思想素質(zhì)
認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，學(xué)習(xí)xx大精神。
組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開(kāi)展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹(shù)立“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神，開(kāi)展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng)，共寫王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。
開(kāi)展女職工讀書活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書，認(rèn)真開(kāi)展“四自”教育，增強(qiáng)女教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
2、開(kāi)展女職工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，提高女工科技文化意識(shí)
女工委配合學(xué)校開(kāi)展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過(guò)教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計(jì)算機(jī)等技能競(jìng)賽以及巾幗建功活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)女工組織的活力、凝聚力和影響力。
3、進(jìn)行開(kāi)展好“五好文明家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評(píng)了區(qū)級(jí)五好文明家庭7戶，校級(jí)13戶。
二、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益
1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí)，提高女職工自我保護(hù)能力。
2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。
3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。
三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)
1、開(kāi)展女工干部崗位讀書活動(dòng)。
2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇四
20__年上半年，某某分部工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，立足于服務(wù)分部建設(shè)發(fā)展，服務(wù)群眾工作生活”，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”的觀念，通過(guò)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工挖掘潛力，引導(dǎo)職工立足本職崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值，逐步體驗(yàn)“我工作我快樂(lè)，我工作我健康，我工作我幸福”，以實(shí)際行動(dòng)和良好成績(jī)“為公司增光彩，為人生添精彩”。
一、開(kāi)展建功立業(yè)，促進(jìn)分部生產(chǎn)
1.積極開(kāi)展全員優(yōu)化“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽
20__年上半年，某某分部工會(huì)在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽，努力在職工中弘揚(yáng)“見(jiàn)紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的進(jìn)取精神。通過(guò)“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽，分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá)、春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來(lái)的不利影響，圓滿完成了今年上半年為公司兩煤保供任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到5月31日，某某分部共完成接卸原料煤442672噸，接卸動(dòng)力煤139106噸，接卸精鹽30988噸，為公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定了原燃料供應(yīng)基礎(chǔ)。在“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中，一線班組和職工發(fā)揮了很高的工作積極性，也取得了突出的工作業(yè)績(jī)：分部卸船一班在今年上半年兩次刷新自己班組保持的單班船舶接卸煤炭的新記錄。1月12日該班創(chuàng)造了單班船舶接卸煤炭3542.18噸的記錄，在“比學(xué)趕幫超”工作中，該班組在5月5日，再創(chuàng)單班接卸煤炭3932.47噸的新記錄，比他們
自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了390.29噸。在今年上半年的“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中，某某分部獲得20__年1季度現(xiàn)場(chǎng)管理流動(dòng)紅旗、
2.開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)，是促進(jìn)分部降耗增收的一個(gè)有效手段。在今年上半年，分部干部職工依據(jù)分部工作實(shí)際，及公司未來(lái)構(gòu)想的發(fā)展戰(zhàn)略，立足于促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn)、促進(jìn)于開(kāi)源節(jié)流增收節(jié)支，開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)。某某分部職工某某的建議：“把大貨場(chǎng)建成能源物流、倉(cāng)儲(chǔ)基地”。分部吳某某的建議：“重新核定產(chǎn)品、原料的裝卸保供單價(jià)”。被評(píng)為20__年1季度較好建議。
3.推進(jìn)放心班組創(chuàng)建，提高班組管理水平。
“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，始終是分部工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，今年上半年，分工會(huì)按照“放心班組”創(chuàng)建要求，對(duì)包括#2碼頭卸船班等8個(gè)一線班組，開(kāi)展“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)該活動(dòng)，分部一線班組的原始記錄填寫水平、臺(tái)賬、報(bào)表填寫水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高，分部一線班組對(duì)大貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)保措施落實(shí)檢查、#2碼頭現(xiàn)場(chǎng)管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得到了始終如一的貫徹和執(zhí)行，分部對(duì)#2碼頭實(shí)行大機(jī)組特技維護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行，分部實(shí)現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，分部卸船二班被評(píng)為公司20__年一季度放心班組，分部的“朱某某#2碼頭卸船機(jī)操作法”被評(píng)為公司改善先進(jìn)操作法，分部職工朱某某被評(píng)為儲(chǔ)運(yùn)部20__年1季度季度之星。
二、夯實(shí)基層事務(wù)公開(kāi)民主管理
1.堅(jiān)持重大事務(wù)公開(kāi)制。工會(huì)堅(jiān)持對(duì)涉及到職工獎(jiǎng)金考核、集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息及時(shí)在分部櫥窗予以公示，分部對(duì)公司工會(huì)編發(fā)的《健康專刊》在櫥窗張貼的同時(shí)，下發(fā)到班組供職工學(xué)習(xí)和參。分部還認(rèn)真組織民主對(duì)話會(huì)工作，挑選負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任分部職工代表，鼓勵(lì)他們?cè)诿裰鲗?duì)話會(huì)中，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2.夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ)。職工小家是分部職工的愛(ài)心集結(jié)地。今年上半年，分工會(huì)通過(guò)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，營(yíng)造職工愛(ài)工廠、工廠關(guān)心職工的良好氛圍。分部通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、推進(jìn)民主管理、創(chuàng)建“放心班組”、幫扶困難職工、組織崗位培訓(xùn)、打造“五林高手”等開(kāi)展創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，分部獲公司車間級(jí)模范小家的榮譽(yù)稱號(hào)。分部職工石某某、朱某某、潘某某、錢某某被評(píng)為工會(huì)積極分子，某某被評(píng)為榮譽(yù)工會(huì)積極分子。
三、盡心盡力為職工群眾排憂解難
今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)各類困難人員 人次，發(fā)放慰問(wèn)金 元。
2.為引導(dǎo)職工重視健康，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”理念，分工會(huì)將公司工會(huì)編發(fā)《健康?？废掳l(fā)到電工班、起重班等8個(gè)一線班組，組織人員參加公司工會(huì)開(kāi)展的有關(guān)健康生活、婚姻家庭、快樂(lè)職場(chǎng)的培訓(xùn)講座，并鼓勵(lì)職工將有關(guān)課件下載學(xué)習(xí)。 按照公司工會(huì)的工作部署，分工會(huì)繼續(xù)為當(dāng)月過(guò)生日的職工，送上生日蛋糕券一份，標(biāo)準(zhǔn)是100元。
3.做好女工計(jì)生等工作
關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工生產(chǎn)和生活。“三八”節(jié)日期間，對(duì)困難女職工、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn);為參保到期的女職工購(gòu)買康樂(lè)互助保險(xiǎn); 積極參加公司工會(huì)組織的儲(chǔ)運(yùn)部職工子女“我的最大收獲”征文交流暨比賽活動(dòng)活動(dòng)，以此鼓勵(lì)職工子女努力成為“五林高手”。在今年上半年，分部職工鄒某某獲20__年公司“自學(xué)成才新女性”稱號(hào)。
四、發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手
在職工中開(kāi)展以“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”為核心的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩，為人生添精彩”活動(dòng)，是公司工會(huì)的一項(xiàng)有成效有特色的活動(dòng)。20__年上半年，分工會(huì)依托和發(fā)揮 “工會(huì)大學(xué)校”作用，重視對(duì)職工的培訓(xùn)引領(lǐng)，鼓勵(lì)職工閱讀、寫作、運(yùn)動(dòng)。分部在今年上半年的工作宣傳、合理化建議等方面均取得了一定成績(jī)。分工會(huì)積極參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。 分部職工某某、某某等相繼獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，換屆改選工作規(guī)范有序
今年上半年，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，分工會(huì)進(jìn)行了換屆改選。分工會(huì)按照程序和時(shí)間安排，規(guī)范完成了分工會(huì)的組建以及儲(chǔ)運(yùn)部職工代表的選舉工作。 同時(shí)民主選舉產(chǎn)生了分部民主管理工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作委員會(huì)、女職工工作委員會(huì)等。本次換屆改選工作的順利完成，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了新的組織保證。
六、上半年工作存在的不足：
1.職工參與工會(huì)活動(dòng)積極性和參與面還有待提高。主要原
因是工會(huì)對(duì)一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠，有時(shí)因?yàn)榛顒?dòng)和生產(chǎn)之間的沖突，使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動(dòng)而暫時(shí)不能參加，這在一定程度上削弱了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性;組織開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽方案對(duì)職工的吸引力還不強(qiáng)。對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝的班組，分部給予每位職工30元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)沒(méi)有在績(jī)效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，使得勞動(dòng)競(jìng)賽的吸引力不夠強(qiáng)。
2.對(duì)照上半年分部考核得分，分工會(huì)在臺(tái)賬報(bào)表、改善經(jīng)營(yíng)管理建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面沒(méi)有取得加分，說(shuō)明分工會(huì)在這3個(gè)方面的工作還不細(xì)、精力投入還不高，分工會(huì)的臺(tái)賬報(bào)表曾經(jīng)在儲(chǔ)運(yùn)部臺(tái)賬報(bào)表評(píng)比中取得叫好名次，勞動(dòng)競(jìng)賽也取得了較突出成績(jī)，但分工會(huì)沒(méi)有將實(shí)際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣價(jià)值的理論成果和成功經(jīng)驗(yàn)，這說(shuō)明分工會(huì)的工作能力還需加強(qiáng)。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇五
本學(xué)期，工會(huì)繼續(xù)以全心全意為教職工服務(wù)，全心全意依靠教職工辦學(xué)的工作理念，在市教育工會(huì)和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“教代會(huì)”為抓手，積極組織教職工參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作，充分發(fā)揮工會(huì)職能，為學(xué)校的發(fā)展、為課程改革的進(jìn)一步深入作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、以“創(chuàng)、樹(shù)”為主線，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
圍繞“三八節(jié)”和“五一節(jié)”開(kāi)展“創(chuàng)樹(shù)、活動(dòng)”，開(kāi)展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)出良策”的合理化建議征集活動(dòng)，開(kāi)展女教師與一名后進(jìn)學(xué)生結(jié)對(duì)，“一幫一”活動(dòng)。同時(shí)積極配合市教育工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，共計(jì)收到捐款980元。此外工會(huì)積極參與昆山市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，參與計(jì)劃的制定，活動(dòng)的組織，同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)站開(kāi)設(shè)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)專欄，進(jìn)行宣傳。如今已順利完成第一階段的主要工作。
二、以“教代會(huì)”為抓手，積極參與學(xué)校管理。
二月份我們進(jìn)行了工會(huì)的換屆選舉，選舉產(chǎn)生了學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)，女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及教代會(huì)。
學(xué)校教代會(huì)成員來(lái)自學(xué)校不同的崗位，來(lái)自不同的學(xué)科，不同的年級(jí)，有著廣泛的代表性。本學(xué)期教代會(huì)對(duì)學(xué)校用人制度改革方案的修改稿進(jìn)行了討論和通過(guò)。同時(shí)積極參與學(xué)校評(píng)優(yōu)和職務(wù)評(píng)聘工作，進(jìn)行民主推薦、評(píng)議、表決和監(jiān)督。使學(xué)校各項(xiàng)工作都能在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行，有力地推進(jìn)了學(xué)?！耙婪ㄖ涡！斑M(jìn)程。6月底，江蘇教育電視臺(tái)也專程來(lái)校采訪學(xué)?！耙婪ㄖ涡！惫ぷ鳌?/p>
三、以人文”為切入點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
關(guān)心每一位教職工是全心全意依靠教職工辦學(xué)的重要保障。工會(huì)干部能深入群眾中間，密切聯(lián)系教職工，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，盡心盡力地為教職工排憂解難，平時(shí)認(rèn)真細(xì)致地做好慰問(wèn)工作，使他們能以更高的熱情投入到教育教學(xué)工作之中。3月組織全體女教職工開(kāi)展慶?！叭斯?jié)”聯(lián)誼活動(dòng)，并組織女職工赴杭州參觀學(xué)習(xí)。
四、以“活動(dòng)”為基礎(chǔ)，豐富教職工生活。
工會(huì)能積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，本學(xué)期，成功舉行了第四屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，本次運(yùn)動(dòng)會(huì)一改往年的形式，把以個(gè)人為單位的比賽改為以工會(huì)小組集體為單位的對(duì)抗活動(dòng)，大幅提高了教職工的參與率，同時(shí)又很好地體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神，展示了師德風(fēng)貌。這樣的形式同時(shí)也得到了廣大教職工的一致好評(píng)。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇六
20xx年上半年，奇臺(tái)五小工會(huì)臨時(shí)工會(huì)委員會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展正常工會(huì)活動(dòng)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)師德建設(shè) 提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
半年來(lái)工會(huì)協(xié)助黨支部開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞規(guī)定內(nèi)容黨的、xx屆三中全全會(huì)、黨章、系列講話、區(qū)州縣黨委重大會(huì)議精神、中央八項(xiàng)規(guī)定、區(qū)州黨委十項(xiàng)規(guī)定、區(qū)州縣道德模范和教育系統(tǒng)先進(jìn)典型人物事跡，焦裕祿、牛玉儒、楊善洲影片等規(guī)定篇目，同時(shí)也結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，增加了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)職工遵守政治紀(jì)律若干規(guī)定》等篇目的學(xué)習(xí)。還將計(jì)劃學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》《婦女權(quán)益保護(hù)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律知識(shí)，在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
二、 堅(jiān)持五必訪制度，實(shí)施送溫暖工程。
學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn);對(duì)生病住院的教師必須慰問(wèn);遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會(huì)干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解，使其家庭和睦。堅(jiān)持對(duì)老教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作。
三、開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)
組織教師參與“古城大愛(ài)”基金的募集籌款工作，號(hào)召全體黨員干部發(fā)揚(yáng)扶危濟(jì)困、援助愛(ài)心的精神，全校教師共捐款760元。六一節(jié)前，在黨組織的帶領(lǐng)下21位黨員教師和3位非黨員教師開(kāi)展了“一助一”資助貧困學(xué)生活動(dòng)，給21位貧困生贈(zèng)送了衣物、文具、圖書等物品。
認(rèn)真做好各級(jí)各類扶貧解困工作，向上級(jí)申報(bào)貧困生50多人次，獲得捐助的有35人次。
四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)
為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)校建成了職工之家，建成了健身房，購(gòu)置了腹肌板、跑步機(jī)、電動(dòng)自行車、綜合訓(xùn)練器等健身器材。
半年來(lái)組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，利用三八節(jié)開(kāi)展了“情系女教工·女性健康保健知識(shí)講座”;學(xué)校邀請(qǐng)到縣醫(yī)院產(chǎn)科主任盧云女士為全體教職工進(jìn)行了題為“女性常見(jiàn)疾病的
病因與預(yù)防”的講座。同時(shí)開(kāi)展了“彌漫書香·芬芳校園-- 給老師送好書活動(dòng)”為全校每位教職工贈(zèng)書了精心挑選的書籍。通過(guò)節(jié)日給教師送書，使教師養(yǎng)成讀書習(xí)慣，不僅可以幫助教師逐步成為一名讀書型教師、學(xué)者型教師，而且使教師思想得到啟迪，靈魂得到凈化，成為學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)信任、社會(huì)尊重的好教師，還將大大提升學(xué)校的辦學(xué)層次。通過(guò)開(kāi)展向教師“薦好書、贈(zèng)好書、讀好書”活動(dòng)，在全校掀起了一個(gè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的熱潮。
組織教師參加教育工會(huì)組織的女職工排球賽，雖沒(méi)有取得可喜成績(jī)，但是提高了教職工熱愛(ài)體育鍛煉增強(qiáng)體質(zhì)的意識(shí)，展示了五小人健康、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
五、多渠道開(kāi)展校務(wù)公開(kāi) 促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，每星期一召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評(píng)選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過(guò)教師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng)，每學(xué)期召開(kāi)一次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，舉行一次開(kāi)放日，讓社會(huì)各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。每周學(xué)校工作計(jì)劃、每天值周情況、以及學(xué)校人事任免等都通過(guò)電子大屏公示出來(lái)。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個(gè)教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請(qǐng)假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過(guò)教師大會(huì)，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執(zhí)行。我校確實(shí)是通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之半年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在下半年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇七
半年來(lái)，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞 “組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理
為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范;凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為臺(tái)州市勞動(dòng)模范。
我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。
二、狠抓安全 樹(shù)立典型
今年的月份，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語(yǔ)張、橫、直幅條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽場(chǎng)次，參加人數(shù)人。
深入開(kāi)展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開(kāi)展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開(kāi)明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。
積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、健全組織 強(qiáng)化機(jī)制
我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開(kāi)展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。 一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開(kāi)展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開(kāi)業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。
四、幫困救助 落實(shí)措施
半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在_接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。月份還專門下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
為了加大幫扶力度，年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員，做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。
五、圍繞主題 宣傳到位
積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場(chǎng)。
通過(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍，提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。
總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。一是繼續(xù)開(kāi)展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用;三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng);四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地，開(kāi)展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng);六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇八
上半年，五公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和五公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，根據(jù)《集團(tuán)公司__年_會(huì)工作意見(jiàn)》，圍繞經(jīng)營(yíng)中心，抓基礎(chǔ)，辦實(shí)事，求實(shí)效，為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。上半年主要抓了以下五個(gè)方面的工作：
一、生產(chǎn)方面
一是抓勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武。年初，我們對(duì)__年_勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了安排，確定以“一線五橋七隧”為重點(diǎn)展開(kāi)活動(dòng)，制定了《項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽情況季度報(bào)表》。公司4月26日—6月24日開(kāi)展了“促進(jìn)度、保工期、創(chuàng)效益，大干60天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”，推動(dòng)了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展。
鄭西秦東隧道通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，三個(gè)斜井分別比計(jì)劃提前兩個(gè)月貫通。蒼嶺項(xiàng)目部克服隧道巖爆及大變形等困難，不斷優(yōu)化施工方案，在業(yè)主新增加100米開(kāi)挖任務(wù)，提前兩個(gè)月將“華東第一隧”蒼嶺隧道打到交匯點(diǎn)，獲得業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。馬萊項(xiàng)目部從現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)費(fèi)中拿出20萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，針對(duì)“制梁”和“隧道二襯”兩個(gè)工序在協(xié)作隊(duì)伍中開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。武廣項(xiàng)目部在集團(tuán)公司(16家處級(jí)單位參加)開(kāi)展的“建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽暨‘創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工’”競(jìng)賽活動(dòng)中，八項(xiàng)內(nèi)容評(píng)比總成績(jī)第一名，獲得8萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
今年2月，廈門海底隧道項(xiàng)目部工會(huì)組織由16人參加的鋼筋焊接技術(shù)比武大賽。通過(guò)兩小時(shí)四個(gè)輪次的緊張角逐，6名同志分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。3月，公司工會(huì)在職工醫(yī)院開(kāi)展了“慶‘三、八’護(hù)士操作技能競(jìng)賽”，18名護(hù)士參加。通過(guò)一天時(shí)間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，最終評(píng)出“崗位能手”3名。積極推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。__年_獲陜西省職工技能大賽團(tuán)體銀獎(jiǎng)，王善高等四名職工被授予“陜西省技術(shù)能手”稱號(hào)。
開(kāi)展評(píng)先樹(shù)?；顒?dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司在年初職代會(huì)上，隆重表彰了__年_先進(jìn)個(gè)人101人、先進(jìn)集體和班組23個(gè)，并借鑒集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)制作了《光榮冊(cè)》，收到了良好的效果。同時(shí)集團(tuán)公司表彰了“五好項(xiàng)目經(jīng)理部”1個(gè)，安全衛(wèi)士、革新能手等先進(jìn)個(gè)人6名。向集團(tuán)公司申報(bào)了“火車頭”獎(jiǎng)?wù)?人、陜西省國(guó)資委先進(jìn)個(gè)人2人、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“學(xué)習(xí)型紅旗班組(科室)”1個(gè)。
二是抓合理化建議活動(dòng)。襄渝項(xiàng)目部在財(cái)神廟隧道施工中，大膽改進(jìn)立模工藝,變矮邊墻為整體邊墻，僅此一項(xiàng)，在施工中可節(jié)省129萬(wàn)元。秦東隧道張寧等技術(shù)人員，就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議，并經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位認(rèn)可和施工實(shí)踐，斜井提前20多天進(jìn)入正洞施工，獲得項(xiàng)目部2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)?！渡n嶺隧道1號(hào)通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等3項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);《坎下大橋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案》等兩項(xiàng)成果獲四等獎(jiǎng)，共獲獎(jiǎng)金1.1萬(wàn)元。
三是抓“三工建設(shè)”。按照鐵五黨[__]_7號(hào)《關(guān)于全面推進(jìn)“三工”建設(shè)活動(dòng)的通知》文件要求，___底已上報(bào)集團(tuán)公司對(duì)寧常等14個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行“三工建設(shè)示范點(diǎn)”的驗(yàn)收、命名。上半年我們對(duì)11個(gè)項(xiàng)目就落實(shí)“三工建設(shè)”的基本要求和內(nèi)容進(jìn)行了督導(dǎo)。
四是抓勞動(dòng)保護(hù)和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。各項(xiàng)目部圍繞“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”主題，通過(guò)會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、宣傳圖片、簡(jiǎn)(板)報(bào)等營(yíng)造出“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的良好氛圍。廈門海底隧道等項(xiàng)目組織開(kāi)展安全自救實(shí)戰(zhàn)演習(xí);蒙新項(xiàng)目工會(huì)還拿出__元_織開(kāi)展有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);鄭西秦東等項(xiàng)目開(kāi)展征集“安全生產(chǎn)”諺語(yǔ)活動(dòng)。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，全公司共有3580人(含部分農(nóng)民工)參加了“全國(guó)勞動(dòng)安全防護(hù)和總公司安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”答題活動(dòng)。
今年3至6月，公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對(duì)武廣客專等7個(gè)項(xiàng)目部687名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查。秦嶺、鎮(zhèn)勝等項(xiàng)目堅(jiān)持季度組織職工代表對(duì)項(xiàng)目施工安全、食堂、宿舍進(jìn)行一次巡視。廈門海底隧道項(xiàng)目部在業(yè)主組織的__年_第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。宜萬(wàn)項(xiàng)目部在云霧山隧道施工中，先后投資180萬(wàn)元配置地質(zhì)超前預(yù)報(bào)系統(tǒng)、隧道聲光電報(bào)警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備，同時(shí)制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)680天，被評(píng)為湖北省恩施市“安全示范標(biāo)準(zhǔn)工地”。
二、宣教方面
一是組織開(kāi)展職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于舉辦“首屆職工文化藝術(shù)節(jié)”的安排，我們作了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。3月份由公司工會(huì)、社會(huì)事業(yè)中心共同組織，在寶雞舉辦了“情系社區(qū)”文藝匯報(bào)演出。參加集團(tuán)公司社會(huì)事業(yè)服務(wù)工作會(huì)議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)200多人觀摩了演出。
4月29日在寶雞組織開(kāi)展了“情系一局”文藝匯演，此次演出共有24個(gè)節(jié)目，都是職工自創(chuàng)、自演。特別是機(jī)關(guān)工會(huì)自編的快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目，贏得了在場(chǎng)600多職工群眾的陣陣掌聲。同時(shí)還開(kāi)展了項(xiàng)目形象展示和攝影繪畫展覽。
二是抓宣傳教育。上半年公司工會(huì)評(píng)選表彰了__年_在工會(huì)信息工作成績(jī)突出的3個(gè)先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個(gè)人。自辦《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》7期，向上級(jí)工會(huì)投稿50余篇。鄭西秦東項(xiàng)目部率先開(kāi)展 “知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”教育活動(dòng)，要求各工區(qū)認(rèn)真開(kāi)展討論,從我做起,把“八榮八恥”觀轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、生活保障、女工方面
(一)加大源頭維護(hù)力度。一是代表職工與企業(yè)行政方本著平等、合法的原則，協(xié)商起草了《06—20__年集體合同草案》，并經(jīng)二屆一次職代會(huì)票決通過(guò);二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了3097名員工的勞動(dòng)合同，其他員工勞動(dòng)合同正在清理過(guò)程之中;三是將《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》掛在內(nèi)網(wǎng)上，讓職工學(xué)習(xí)，了解和掌握政策，提高自我維護(hù)意識(shí);四是協(xié)助黨政著力推進(jìn)息工人員再上崗工程。上半年已在廈門海底隧道、武廣客專和襄渝等項(xiàng)目安排490名職工上崗，向海外公司勞務(wù)輸出58人;五是工會(huì)機(jī)關(guān)上半年接待職工來(lái)信來(lái)訪130人次，耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點(diǎn)和疑難問(wèn)題，使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。無(wú)錫江?？焖俾贰⒁巳f(wàn)、托什項(xiàng)目工會(huì)主動(dòng)協(xié)調(diào)和化解了項(xiàng)目部與外協(xié)農(nóng)民工的糾紛18起，做到了矛盾不上交。
(二)推進(jìn)送溫暖工程。今年元旦、春節(jié)期間，公司黨政工籌集送溫暖慰問(wèn)金43.2490萬(wàn)元，慰問(wèn)了勞模、離退休職工、困難職工和遺屬等7547人。寧常、寧淮項(xiàng)目部工會(huì)組織開(kāi)展了“學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛(ài)心，挽救病重同事生命”活動(dòng)，短短一天時(shí)間，為病重同事忽滿勝累計(jì)捐款2.1萬(wàn)元。機(jī)關(guān)工會(huì)和部分項(xiàng)目工會(huì)為年輕技術(shù)人員劉智因子女患重度性
耳聾，導(dǎo)致家庭生活困難，發(fā)出倡議書，組織職工自愿捐款2.5萬(wàn)元，體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖和愛(ài)心。
(三)啟動(dòng)夏送秋涼工程。入夏以來(lái)，各項(xiàng)目部工會(huì)陸續(xù)組織為員工和勞務(wù)工送去藿香正氣水、板藍(lán)根和風(fēng)油精等防暑藥品和白糖、茶葉等食品。無(wú)錫江海快速路等項(xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立開(kāi)水供應(yīng)點(diǎn)，面向所有參建人員開(kāi)放。宜萬(wàn)項(xiàng)目出資1.5萬(wàn)元購(gòu)買鍋爐、修建澡堂，解決了職工洗澡難的問(wèn)題。馬萊項(xiàng)目工會(huì)為外協(xié)工添置了電熱水淋浴器和電風(fēng)扇，保證了民工投入生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力。
(四)努力兌現(xiàn)“三不讓”承諾。一是按上級(jí)要求，落實(shí)了“三不讓”承諾資金66.5萬(wàn)元;二是黨政工聯(lián)合行文公布了《五公司落實(shí)“三不讓”承諾實(shí)施試行辦法》;三是公司領(lǐng)導(dǎo)與13戶困難職工開(kāi)展“一對(duì)一”交友幫扶活動(dòng)，幫助他們解難題、渡難關(guān);四是上半年辦理大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)出險(xiǎn) 36人，支付出險(xiǎn)金2.05萬(wàn)元。
(五)積極開(kāi)展女工工作。一是調(diào)整和充實(shí)女職工委員會(huì)，健全了女工組織;二是在寶雞地區(qū)組織了325名女職工參加《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng);三是“三、八”節(jié)期間，邀請(qǐng)教授為機(jī)關(guān)女職工上“禮儀、儀表專題講座”。協(xié)助子校工會(huì)舉行了“女教工才藝展示”活動(dòng);四是已從6月份開(kāi)始，組織對(duì)全公司920名女職工婦科普查工作。
四、民主管理方面
一是堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。今年1月，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)下，組織召開(kāi)了二屆一次職代會(huì)暨第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。下發(fā)了《項(xiàng)目部民管會(huì)安排表》，建立了《項(xiàng)目部民管會(huì)臺(tái)帳》，規(guī)范了項(xiàng)目部召開(kāi)民管會(huì)的程序、內(nèi)容和具體要求。指導(dǎo)襄渝等5個(gè)項(xiàng)目部召開(kāi)了民主管理代表會(huì)。
今年首次在會(huì)議期間，組織職工代表對(duì)機(jī)關(guān)46名副科職以上中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。會(huì)后，將測(cè)評(píng)結(jié)果公布在內(nèi)網(wǎng)上。對(duì)前三名且考核結(jié)果為優(yōu)的，給予一年內(nèi)崗位工資晉升兩檔的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)排序后三名的，給予一年內(nèi)崗位工資降兩檔的處罰，同時(shí)由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行了誡勉談話。
二是認(rèn)真辦理職工代表提案。二屆一次職代會(huì)共收到職工代表提案65條，通過(guò)分類歸納，研究同意立案25條，辦復(fù)25條，提案辦復(fù)書面報(bào)告已經(jīng)與職工代表見(jiàn)了面。
三是培訓(xùn)職工代表。在雙代會(huì)期間，我們邀請(qǐng)安質(zhì)部負(fù)責(zé)人就安全法規(guī)和監(jiān)督管理體系等六個(gè)方面，對(duì)與會(huì)代表進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)。上半年，按照集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一安排，一并對(duì)全公司98名職工代表進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)知識(shí)的培訓(xùn)。
實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。今年6月，我們與職工代表通了電話。收集了職工代表對(duì)企業(yè)管理的意見(jiàn)和建議8條，掌握了職工代表動(dòng)態(tài)。出面協(xié)調(diào)安排了4名職工代表和1名勞模再上崗。
四是堅(jiān)持推行廠務(wù)公開(kāi)制度。上半年來(lái)，各項(xiàng)目部按照“三個(gè)同步”和《五公司項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)圖》，重點(diǎn)突出“六公開(kāi)”：公開(kāi)職工四金繳納情況;公開(kāi)勞動(dòng)保護(hù)情況;公開(kāi)物資采購(gòu)情況;公開(kāi)重要規(guī)章制度;公開(kāi)職工獎(jiǎng)懲情況;公開(kāi)工資分配等涉及職工利益的重大事項(xiàng)。公開(kāi)率達(dá)95%。
我們推行廠務(wù)公開(kāi)工作已逐步做到“五個(gè)結(jié)合”，主要體現(xiàn)在：第一，同外協(xié)隊(duì)伍的選擇和工程計(jì)價(jià)(結(jié)算)相結(jié)合。項(xiàng)目部在選擇、推薦外協(xié)隊(duì)伍時(shí)，基本上都采取會(huì)議的形式，并邀請(qǐng)職工代表參加。同時(shí)要求項(xiàng)目部在與協(xié)作隊(duì)伍簽訂承包合同時(shí)，同時(shí)簽定廉政合同，以加強(qiáng)雙方的約束與監(jiān)督。第二，同物質(zhì)采購(gòu)、廢舊物資處理相結(jié)合。今年6月，公司在煤炭營(yíng)銷的低谷期舉行寶雞地區(qū)采暖供煤公開(kāi)招標(biāo)會(huì)議，供煤總價(jià)比去年減少23萬(wàn)元。保滄、秦嶺公司上半年公開(kāi)處理廢舊物資65萬(wàn)元。廈門海底隧道項(xiàng)目部公開(kāi)招標(biāo)挖掘機(jī)供應(yīng)商節(jié)約資金1.5萬(wàn)元。第三，同責(zé)任成本承包、工資分配相結(jié)合。項(xiàng)目部把《責(zé)任成本承包方案》和《工資分配辦法》交給職工去討論，去算帳。第四，同黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工獎(jiǎng)懲，項(xiàng)目評(píng)先相結(jié)合。項(xiàng)目部堅(jiān)持把項(xiàng)目班子成員收入和民主測(cè)評(píng)結(jié)果等予以公開(kāi)。公司明確凡不按規(guī)定召開(kāi)民管會(huì)的，取消項(xiàng)目部和項(xiàng)目黨政正職評(píng)先資格。寧杭項(xiàng)目部通過(guò)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，6月份迎來(lái)了業(yè)主在項(xiàng)目部召開(kāi)的“打造鎮(zhèn)江高速公路廉政工程”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。第五，同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。項(xiàng)目部不但采取公開(kāi)欄、職工(代表)大會(huì)、交班會(huì)、班組民主管理會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等公開(kāi)形式，還采取設(shè)立經(jīng)理信箱，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與職工協(xié)商對(duì)話、座談等形式，與職工面對(duì)面交流溝通，凝聚人心。
五是開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作調(diào)研。5月份，按照公司黨委統(tǒng)一安排，工會(huì)、紀(jì)委、黨辦、黨群工作部組成三個(gè)調(diào)研組，分赴五個(gè)片區(qū)，對(duì)13個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)等方面的專題調(diào)研。
調(diào)研采取聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等形式和程序。共聽(tīng)取班子集體匯報(bào)13次，召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)13場(chǎng)，297人次參加;民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員71人，參加測(cè)評(píng)252人次;參加問(wèn)卷調(diào)查288人次，走訪干部、職工182人次，與項(xiàng)目班子集中座談、反饋意見(jiàn)13次。通過(guò)調(diào)研，90%的員工對(duì)項(xiàng)目部開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作感到較為滿意。
五、工會(huì)自身建設(shè)方面
一是建立健全工會(huì)組織。今年1月，第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了19人組成的工會(huì)委員會(huì)和5人組成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。半年來(lái)，我們督促4個(gè)新開(kāi)項(xiàng)目建立了工會(huì)組織，工會(huì)組建率達(dá)到100%。在項(xiàng)目上按直選程序新增了4名專職工會(huì)主席。
二是構(gòu)建工會(huì)干部“大培訓(xùn)”格局。半年來(lái)，我們選派了3名同志參加工會(huì)干部培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的角色意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)5個(gè)項(xiàng)目工會(huì)進(jìn)行了“四個(gè)幫助”，即：幫助建立統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)臺(tái)帳;幫助提高業(yè)務(wù)操作能力;幫助開(kāi)展有效的工會(huì)活動(dòng);幫助協(xié)調(diào)理順工作關(guān)系。
三是持續(xù)開(kāi)展建家活動(dòng)。上半年，我們?cè)陔p代會(huì)上對(duì)建家活動(dòng)進(jìn)行了安排，明確要求把工會(huì)建成黨政肯定，職工認(rèn)可的學(xué)習(xí)之家、安全之家和溫暖之家。同時(shí)，發(fā)文表彰了寧常、鎮(zhèn)勝、濟(jì)南黃河大橋和職工子校等4個(gè)__年_先進(jìn)職工之家。規(guī)劃年內(nèi)將鄭西秦東等5個(gè)項(xiàng)目建成先進(jìn)職工之家。
四是穩(wěn)妥開(kāi)展勞務(wù)工入會(huì)前期工作。根據(jù)《中鐵一工(__)_8號(hào)》文件精神，我們慎重地研究了此項(xiàng)工作。并吸收了715名長(zhǎng)期協(xié)議工加入工會(huì)，為他們辦理了《會(huì)員證》。目前，大部分項(xiàng)目部在維護(hù)勞務(wù)工合法權(quán)益方面做了些具體工作。如監(jiān)督勞務(wù)工工資發(fā)放;吸收參加安全、質(zhì)量教育和崗前培訓(xùn);參加工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)等等。
半年來(lái)，五公司工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些
差距和不足。主要反映在：一是維權(quán)工作還有差距;二是部分項(xiàng)目書記兼工會(huì)主席，既要管黨群工作，還要分管協(xié)調(diào)、后勤或一段工程施工，有顧此失彼、工作不到位的地方;三是部分項(xiàng)目工會(huì)基礎(chǔ)工作還較為薄弱;四是職工持股清退與資金不足矛盾突出。對(duì)于存在的問(wèn)題，我們將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，加以認(rèn)真解決。
下半年，我們將重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作：
第一，建立健全工會(huì)系統(tǒng)激勵(lì)和淘汰機(jī)制。出臺(tái)工會(huì)考核辦法，獎(jiǎng)勵(lì)前5名;對(duì)排名末位者，向黨委提出建議，予以改選淘汰。第二，繼續(xù)抓好勞動(dòng)競(jìng)賽，并在2～3個(gè)開(kāi)展有針對(duì)性的技術(shù)比武活動(dòng)，力求活動(dòng)有創(chuàng)新。抓好對(duì)《安全生產(chǎn)事故案例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)。第三，完成“職工思想動(dòng)態(tài)”和“內(nèi)部勞務(wù)隊(duì)伍狀況”兩個(gè)調(diào)研報(bào)告。想通過(guò)完成這兩個(gè)調(diào)研報(bào)告，引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以推進(jìn)息工人員再上崗、再創(chuàng)業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧與穩(wěn)定。第四，督促和指導(dǎo)項(xiàng)目部召開(kāi)民管會(huì)。將繼續(xù)采取黨政工紀(jì)合力推進(jìn)的機(jī)制，落實(shí)項(xiàng)目部是否召開(kāi)民管會(huì)與評(píng)先掛鉤等制度，確保100%召開(kāi)會(huì)議。第五，開(kāi)展《集體合同》履行情況抽查。第六，認(rèn)真開(kāi)展落實(shí)“三不讓”承諾活動(dòng)。第七，開(kāi)展農(nóng)民工入會(huì)工作。我們的基本思路是：一方面積極維護(hù)勞務(wù)工的合法權(quán)益，如監(jiān)督發(fā)放工資等;一方面與行政溝通，在下半年新開(kāi)項(xiàng)目上，將勞務(wù)隊(duì)伍是否成立工會(huì)組織列入考慮其承攬工程施工的前提條件之一，以增強(qiáng)其積極配合開(kāi)展工作的自覺(jué)性。第八，協(xié)助解決職工持股問(wèn)題。最近，五公司董事會(huì)會(huì)議形成決議：在公司資金許可的情況下，可按照《持股會(huì)章程》分批實(shí)施。從穩(wěn)定角度出發(fā)，我們希望集團(tuán)公司引起高度重視和關(guān)注，盡早促成持股問(wèn)題的解決。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇九
一、一年來(lái)工會(huì)工作的回顧
20xx年度，梁平縣龍勝鄉(xiāng)中心小學(xué)工會(huì)在縣教委，縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合學(xué)校行政帶領(lǐng)全鄉(xiāng)教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。在全鄉(xiāng)教職工的共同努力下，我鄉(xiāng)的教育事業(yè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，我們工會(huì)主要做了以下工作：
1、積極配合學(xué)校行政，大力抓好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)2、積極帶動(dòng)教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé)，全身心地投入教育教學(xué)的中心工作，為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，鞏固普九成果，發(fā)展龍勝教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻(xiàn)。
一年來(lái)，我鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師，緊密團(tuán)結(jié)在行政部門和工會(huì)組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當(dāng)家作主的主人翁精神，積極開(kāi)展教改活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為發(fā)展龍勝的教育事業(yè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量做出了可貴的貢獻(xiàn)。如石小平、王小琴、王家權(quán)、王方洪、唐友林、孫先國(guó)等一批教師，他們都以紅燭和春蠶的精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的力量，為教師隊(duì)伍樹(shù)立了良好的形象。魯迅指出我們自古以來(lái)，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人、有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，他們是中國(guó)的脊梁。正是由于有了這些脊梁，我們鄉(xiāng)的教育才有今天的輝煌成績(jī)。
3、配合學(xué)校行政及各教研組組織教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期分教研組和集中教職工召開(kāi)備課學(xué)習(xí)會(huì)，研究討論教材教法，交流工作經(jīng)驗(yàn)等。配合縣進(jìn)修校組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
各教研組的教改開(kāi)展情況很好，很有促進(jìn)和推動(dòng)作用，在各教研組的努力下，大力推動(dòng)了我鄉(xiāng)教育教學(xué)水平，大大提高了教師和學(xué)生的素質(zhì)?，F(xiàn)在，我鄉(xiāng)教職工的學(xué)歷水平有很大的提高，小學(xué)?？七_(dá)48.6%，初中本科達(dá)38.1%，教育教學(xué)上涌現(xiàn)出了一大批的教學(xué)骨干。
4、加大民主管理力度，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
(1)本屆教育工會(huì)委員會(huì)成立后，為了加強(qiáng)民主管理，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，我們建立了以村小為單位的工會(huì)工作小組，新成立的工會(huì)小組工作熱情高，干勁大，很有朝氣，在學(xué)校教育工作中發(fā)揮了積極的作用。
(2)我們多次召集工會(huì)委員集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)有關(guān)的會(huì)議精神，使同志們深刻認(rèn)識(shí)了工會(huì)的性質(zhì)、地位，進(jìn)一步明確工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了工會(huì)的思想建設(shè)。一年來(lái)涌現(xiàn)了一批工會(huì)工作積極分子，唐友林等五位同志被評(píng)為工會(huì)工作積極分子。
(3)積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會(huì)做到從源頭上參與學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作，進(jìn)一步突出維護(hù)職能。如參加學(xué)校大棕器材的購(gòu)買、驗(yàn)收;學(xué)?？己?、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、住房分配等方案的制定等。
5、維護(hù)教職工利益,為教職工辦實(shí)事好事
工會(huì)干部常深入教職工之中，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，使工會(huì)發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為：(2)做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時(shí)慰問(wèn)。并與財(cái)會(huì)人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛(ài)及時(shí)送到教職工心里。本年度，工會(huì)慰問(wèn)因傷病住院的教職工6次，開(kāi)縣受災(zāi)、楊代權(quán)老師住院共捐款1810元。還倡議老師為龍勝村硬化公路捐資，又有1600元 項(xiàng)目上半年工會(huì)工作總結(jié)
(3)開(kāi)展與基層教工談心活動(dòng)，了解教職工在工作、生活上的情況，協(xié)同中心校行政為基層學(xué)校解決用水、辦公設(shè)備、生活設(shè)施、改造危房等問(wèn)題,多方籌集，有效地改善了教師的工作和生活條件。本年度，解決了三和村小的用水問(wèn)題和維修了圍墻;為龍勝村小修了橋、公路，硬化了教室地板和更換了教室里的線路;對(duì)中心校新四樓的天蓋進(jìn)行了防漏處理。
(4)三八婦女節(jié)期間，我們組織了全鄉(xiāng)女教工(包括幼兒教師在內(nèi))的座談會(huì)，對(duì)先進(jìn)女教工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)并向全體女教工發(fā)放了慰問(wèn)品。
(5)積極開(kāi)展各項(xiàng)有益身心的健康活動(dòng)。上半年組織全鄉(xiāng)教工開(kāi)展了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、男女乒乓球比賽、像棋比賽，下半年舉行了書畫比賽、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)卡啦ok賽等各種活動(dòng)。
(6)暑假期間組織初三教師、村小負(fù)責(zé)人、黨員、初中班主任到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育
二、主要存在問(wèn)題
一年來(lái)，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在不少的問(wèn)題有待在以后的工作中加以解決：
1、由于工會(huì)干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上，平均每人每周上課達(dá)21節(jié)，所以我們集中學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，由此對(duì)上級(jí)會(huì)議精神、下達(dá)的工會(huì)工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深，工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。
2、組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在很多關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也常常感到心有余而力不足。
三、.今后的工作設(shè)想
1、我們要更緊密依靠上級(jí)組織和學(xué)校的黨、政組織，爭(zhēng)取用較多的時(shí)間組織工會(huì)干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會(huì)干部外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)以及前瞻性的工作思路，以提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，更好地為教育教
學(xué)工作服務(wù)。
2、.要在上級(jí)大力扶持的同時(shí)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)辦學(xué)的力量，爭(zhēng)取為工會(huì)組織多籌集一點(diǎn)資金，配合學(xué)校為教職工多辦一些實(shí)事好事。工會(huì)干部將更加團(tuán)結(jié)一心，共同努力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)教工的工作積極性，為更大幅度提高全鄉(xiāng)的教育教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步發(fā)展龍勝的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn)。
3、抓好工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。抓好工會(huì)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件，今后幾年工會(huì)要把加強(qiáng)組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來(lái)。對(duì)招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會(huì)組織，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的作用，夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)，提高工會(huì)工作整體水平，積極開(kāi)展健康向上的職工文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十
今年以來(lái)處工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和_屆五中全會(huì)精神，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊密圍繞黨政年度工作目標(biāo)，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境為目標(biāo)，以提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為核心，以依法維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織在職工中的影響力、滲透力和凝聚力。積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法，半年來(lái)較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，關(guān)心好特困職工
春節(jié)前夕，由處黨政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對(duì)本處職工或家屬生重病、單親子女讀書經(jīng)濟(jì)有困難等職工進(jìn)行上門慰問(wèn)和困難補(bǔ)助，慰問(wèn)金額600元，困難補(bǔ)助總金額為2400元。認(rèn)真做好“一日捐”活動(dòng)的宣傳教育、組織發(fā)動(dòng)工作，開(kāi)展全處職工“一日捐”活動(dòng)，并以各工會(huì)小組為單位進(jìn)行募捐，共收到捐款3000元。同時(shí)，處工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡(luò)作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，各工會(huì)小組都能及時(shí)上門家訪，到醫(yī)院探望，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和補(bǔ)助款等;不僅解決了一些職工的后顧之憂，而且為融洽干群之間關(guān)系，構(gòu)建互幫互助的工作環(huán)境創(chuàng)造了條件。
以“三八”節(jié)為契機(jī)，組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生，以拓展全處女職工的視野;在“六一”節(jié)來(lái)臨之際，對(duì)子女在14周歲以下的職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工的管理水平
以各工會(huì)小組為單位，每周五組織干部、職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)、布置上級(jí)工會(huì)和處黨政的指示精神，并付諸于行動(dòng)。組織全處職工開(kāi)展《公仆勤廉抒懷錄》的學(xué)習(xí)、討論，許多同志撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)和評(píng)論文章，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)體會(huì)文章刊登在處局域網(wǎng)內(nèi)，以不斷營(yíng)造廉政文化“進(jìn)單位、進(jìn)家庭、進(jìn)人心”的氛圍。
結(jié)合黨政中心工作，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展__年_工素質(zhì)工程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，并以思想教育為核心、以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)、以單位文化建設(shè)為載體開(kāi)展職工素質(zhì)工程建設(shè)，全面提升職工隊(duì)伍的思想、文化、能力等綜合素質(zhì)，下半年將組織職工開(kāi)展技能培訓(xùn)和比賽。
三、參政議政，進(jìn)一步完善職工民主管理
進(jìn)一步完善了以職代會(huì)為基本形式的職工大會(huì)制度，結(jié)合單位實(shí)際，規(guī)范了職工大會(huì)制的操作程序，并組織職工開(kāi)展了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等文件的討論，廣泛的聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)“二上二下”和職工大會(huì)無(wú)記名投票，以50票贊成通過(guò)了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍實(shí)施意見(jiàn)》，保障了職工對(duì)單位重大問(wèn)題的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立了人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制。
下半年重點(diǎn)工作：
1、組織工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為保證各項(xiàng)工作的落實(shí)，發(fā)揮最基本的作用;
2、組織全處職工開(kāi)展計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)，并組織計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)操作比賽;
3、不斷豐富職工的文化娛樂(lè)生活，組織開(kāi)展適合職工體能的小型運(yùn)動(dòng)會(huì);
4、繼續(xù)組織職工開(kāi)展城市保潔精神討論、踐行，協(xié)助有關(guān)部門搞好城市保潔精神的征集，發(fā)動(dòng)全處職工參加城市保潔精神的征集活動(dòng);
5、進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的職工大會(huì)制度，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)好下半年的職工大會(huì)，不斷提高職工大會(huì)制的運(yùn)作質(zhì)量。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十一
_年是“_”規(guī)劃的開(kāi)局之年，省總宣教部根據(jù)省總_屆四次全委會(huì)的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，積極主動(dòng)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、組織實(shí)施全省第三次“萬(wàn)人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)
從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第_次“萬(wàn)人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)。_月17日在《安徽日?qǐng)?bào)》和17個(gè)市黨報(bào)同時(shí)刊發(fā)對(duì)30個(gè)行業(yè)、部門的行風(fēng)評(píng)議調(diào)查表，廣泛征求意見(jiàn)，同時(shí)在省、市“兩會(huì)”期間分別向參加“兩會(huì)”的代表、委員開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對(duì)象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬(wàn)多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。4月中旬，我們還組織了對(duì)45個(gè)行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個(gè)行風(fēng)問(wèn)題，分三個(gè)組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過(guò)這次評(píng)議和督察活動(dòng)，使我們基本掌握了近兩年來(lái)，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢(shì)和存在問(wèn)題，為今后進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個(gè)評(píng)議活動(dòng)已接近尾聲，分別召開(kāi)了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報(bào)會(huì)，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對(duì)這次行風(fēng)評(píng)議中反映出的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，6月底將正式向社會(huì)公布。
二、認(rèn)真開(kāi)展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)比表彰工作
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會(huì)議部署和安排，我們從3月底開(kāi)始組織各市和省行業(yè)、部門開(kāi)展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)選推薦工作，為保證評(píng)比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評(píng)推薦的同時(shí)，我們還深入到三個(gè)市、一個(gè)縣，對(duì)部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的審核評(píng)選，目前，3個(gè)省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個(gè)省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個(gè)省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日?qǐng)?bào)和安徽工人日?qǐng)?bào)進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開(kāi)表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)
今年“五一”是國(guó)際勞動(dòng)節(jié)_周年紀(jì)念日，為加大對(duì)工人階級(jí)宣傳力度，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工為完成“_”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開(kāi)展了“工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月”活動(dòng)，集中各方力量，在全社會(huì)掀起了宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月的意見(jiàn)”，作出工作部署，提出工作要求。同時(shí)，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動(dòng)安排和宣傳計(jì)劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開(kāi)了有中央和省級(jí)10余家新聞媒體參加的新聞通氣會(huì)。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表活動(dòng)，省內(nèi)8家新聞媒體作了報(bào)道。特別是4月27日省總召開(kāi)的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功_”動(dòng)員大會(huì)，各新聞媒體都對(duì)大會(huì)盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道。“五一”前夕，安徽日?qǐng)?bào)、安徽工人日?qǐng)?bào)分別刊發(fā)了社論和評(píng)論員文章，安徽工人日?qǐng)?bào)從4月下旬開(kāi)始就在一版開(kāi)設(shè)了專欄，重點(diǎn)報(bào)道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對(duì)全省各級(jí)工會(huì)開(kāi)展的慶?；顒?dòng)給予充分報(bào)道。同時(shí)，在宣教部的推動(dòng)協(xié)助下，安徽日?qǐng)?bào)分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！薄ⅰ胺瞰I(xiàn)”、“民工”為主題，用三個(gè)整版集中宣傳了一批勞動(dòng)模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動(dòng)者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)
省“兩會(huì)”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動(dòng)員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“_”規(guī)劃知識(shí)問(wèn)答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“_”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，省創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號(hào)召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺(tái)在市政府廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場(chǎng)大型直播咨詢活動(dòng)，邀請(qǐng)了省直14個(gè)廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場(chǎng)就如何提高效能現(xiàn)場(chǎng)接聽(tīng)群眾熱線電話、現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委常委、省委秘書長(zhǎng)張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，這次活動(dòng)在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。
下半年主要工作：
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對(duì)全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法和開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見(jiàn)，舉辦一期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，召開(kāi)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺(tái)省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個(gè)省級(jí)示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會(huì)，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動(dòng)。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德?tīng)顩r，適時(shí)召開(kāi)全省工會(huì)系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會(huì)議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，加大對(duì)基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會(huì)新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會(huì)新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)宣教干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高工作效能，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的工會(huì)宣教隊(duì)伍。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十二
半年來(lái)，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞 “組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理
為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范;凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為臺(tái)州市勞動(dòng)模范。
我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。
二、狠抓安全 樹(shù)立典型
今年的月份，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語(yǔ)張、橫、直幅條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽場(chǎng)次，參加人數(shù)人。
深入開(kāi)展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開(kāi)展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開(kāi)明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。
積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、健全組織 強(qiáng)化機(jī)制
我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開(kāi)展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。 一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開(kāi)展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開(kāi)業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。
四、幫困救助 落實(shí)措施
半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。月份還專門下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
為了加大幫扶力度，年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員，做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。
五、圍繞主題 宣傳到位
積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？睿M織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場(chǎng)。
通過(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍，提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。
總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。一是繼續(xù)開(kāi)展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用;三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng);四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地，開(kāi)展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng);六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十三
xx年度，x區(qū)文化局工會(huì)在局黨委及區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)xx大精神，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局、努力找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)基層民主管理，努力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，以加強(qiáng)職工素質(zhì)工程為主線，注重增強(qiáng)工會(huì)工作的吸引力，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，展示工會(huì)工作的活力，強(qiáng)化工會(huì)工作的制度建設(shè)，取得了明顯成效，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一. 加強(qiáng)世博宣傳，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
今年是世博建設(shè)的創(chuàng)建年，一年來(lái)文化局工會(huì)始終將迎世博、提素質(zhì)作為工會(huì)的重點(diǎn)工作。以服務(wù)世博為目標(biāo)，以優(yōu)化服務(wù)為主線，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。貫徹迎世博600天行動(dòng)計(jì)劃全民培訓(xùn)要求，通過(guò)參觀展覽、組織講座，班組學(xué)習(xí)，開(kāi)展“迎世博服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)”，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，做到員工知曉率100%。組織職工參加迎世博、學(xué)雙語(yǔ)考試;迎世博市民讀本網(wǎng)上測(cè)試有209人合格，達(dá)到全體職工的95%。開(kāi)展了迎世博學(xué)雙語(yǔ)演講比賽和世博知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工服務(wù)世博的理念，開(kāi)展百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，如衡山電影院一家2個(gè)月內(nèi)就完成票款收入152萬(wàn)。文化局系統(tǒng)工會(huì)今年有二個(gè)班組分別榮獲上海市文明班組和上海市工人先鋒號(hào)光榮稱號(hào)，有7個(gè)班組分別榮獲區(qū)文明班組和區(qū)工人先鋒號(hào)光榮稱號(hào)。
二、加強(qiáng)民主管理 維護(hù)職工合法權(quán)益。
工會(huì)是勞動(dòng)者維權(quán)的重要途徑，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)最基本的職能，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它具有的社會(huì)地位。文化局工會(huì)以職工大會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道。今年衡山電影院在改造過(guò)程中，工會(huì)充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，積極參與勞務(wù)工、合同工的清退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工作，沒(méi)發(fā)生一起勞務(wù)勞資糾紛，保證了拆遷工作的有序進(jìn)展。日暉電影院股份合作制已十年，近幾年來(lái)影院經(jīng)營(yíng)狀況較好，凈資產(chǎn)逐年上升。
今年，工會(huì)根據(jù)職工的反映，與黨政領(lǐng)導(dǎo)共同商議，重新擬訂了股份退股及分配認(rèn)購(gòu)的方案，提交職工大會(huì)討論，幾經(jīng)修改，最后股東大會(huì)表決全票通過(guò)。我們還要求公開(kāi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。各基層工會(huì)每年根據(jù)政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)的規(guī)定，采取不同形式的職工大會(huì)、通報(bào)會(huì)、公示欄等，公開(kāi)經(jīng)費(fèi)的收支、招待費(fèi)的使用、領(lǐng)導(dǎo)收入、經(jīng)營(yíng)狀況和職工福利、先進(jìn)評(píng)選等情況。全面落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)和決定權(quán)，維護(hù)了職工合法權(quán)益。
三、加強(qiáng)愛(ài)心幫扶，培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神。
我們把關(guān)心職工，努力為職工辦實(shí)事、辦好事作為工會(huì)的重點(diǎn)工作，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做好事，奉獻(xiàn)愛(ài)心。做好四大節(jié)慶困難職工和離退休困難職工的慰問(wèn)工作，開(kāi)展“夏送涼、冬送暖”活動(dòng)，各基層工會(huì)都成立了迎世博文明交通行志愿者隊(duì)伍，利用休息時(shí)間上街維持交通秩序。今年文化局工會(huì)共收到一日捐款15223元，捐贈(zèng)x區(qū)慈善基金會(huì)10000元，資助系統(tǒng)內(nèi)困難職工6600元23人次(不包括區(qū)總工會(huì)下?lián)艿膸屠Ы?jīng)費(fèi))，助學(xué)幫困2100元2人，在夏季高溫期間，文化局黨委書記帶隊(duì)走訪了基層的12家單位和部分困難職工家庭，送出慰問(wèn)品400余份，春節(jié)期間文化局還下?lián)芙?jīng)費(fèi)60000多元，慰問(wèn)文化系統(tǒng)的退休職工，讓廣大退休職工共享改革開(kāi)放的勝利成果，真正感受到黨和工會(huì)的關(guān)心和溫暖。
四、加強(qiáng)文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。
文化局工會(huì)今年結(jié)合迎世博、迎國(guó)慶開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)，組隊(duì)參加了區(qū)總工會(huì)“港匯杯”登樓比賽和乒乓球團(tuán)體賽，有15幅書畫和攝影作品參加區(qū)總工會(huì)“祖國(guó)在我心中”攝影書畫展;有10幅作品參加市文廣局工會(huì)組織的“迎世博看世界”攝影展;文化局工會(huì)組織了“迎國(guó)慶愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”歌詠比賽，有12支隊(duì)伍100多人參加;組織了“迎五一”乒乓球友誼賽，20支隊(duì)伍互相切磋球技;通過(guò)開(kāi)展各類文體娛樂(lè)活動(dòng)，增進(jìn)職工素質(zhì)，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，培養(yǎng)職工的整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。廣大干部職工在活動(dòng)中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，豐富活躍了精神文化生活，提高了廣大職工的文化藝術(shù)修養(yǎng)和整體素質(zhì)。
五、 加強(qiáng)經(jīng)審工作，規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)制度。
為了進(jìn)一步健全基層工會(huì)的財(cái)務(wù)制度，文化局工會(huì)和經(jīng)審委抓好基層工會(huì)的預(yù)算和決算工作，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理合法使用，公開(kāi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，接受廣大會(huì)員的監(jiān)督。抓好基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)上交工作，今年文化系統(tǒng)上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)76697元。協(xié)助區(qū)總工會(huì)對(duì)文化局工會(huì)和衡山電影院工會(huì)的審計(jì)工作。開(kāi)展了工會(huì)主席、工會(huì)財(cái)務(wù)的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批和帳戶科目，確保明年新舊工會(huì)報(bào)表的銜接工作。
明年是世博的關(guān)鍵年，我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)工作水平，創(chuàng)新工會(huì)工作思路，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。以上海世博會(huì)為契機(jī)，積極動(dòng)員組織職工參與“迎世博”活動(dòng)，在工作中發(fā)揮文化工作者應(yīng)有的作用。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，立足本職，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，為x區(qū)的文化事業(yè)的大發(fā)展大繁榮作出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十四
上半年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，單位工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和xx屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞年初工作會(huì)議制定的中心工作，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，突出維權(quán)、服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)職能，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工會(huì)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、維護(hù)職工利益，打造維權(quán)工會(huì)。
局工會(huì)堅(jiān)持從維護(hù)職工合法利益入手，切實(shí)做到工會(huì)維權(quán)在一線實(shí)施，構(gòu)建和諧在一線推進(jìn)，工作任務(wù)在一線落實(shí)。
上半年，局工會(huì)重點(diǎn)抓了建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組建工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的精心籌備，6月28日，當(dāng)陽(yáng)市建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)正式成立。在第一次會(huì)員代表大會(huì)上，來(lái)自全市建筑行業(yè)相關(guān)企業(yè)的49名代表選舉產(chǎn)生了工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)，審議通過(guò)了《當(dāng)陽(yáng)市建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)章程》、《當(dāng)陽(yáng)市建筑行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)提取及使用管理辦法》，審議通過(guò)并簽訂了《當(dāng)陽(yáng)市建筑行業(yè)集體合同》及《工資專項(xiàng)集體合同》。
新成立的建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，涵蓋華欣建筑、鼎盛建筑等10余家建筑企業(yè)，共有會(huì)員1118人。建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定上跨出了堅(jiān)定的一步。
半年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益。我們?cè)诮ㄖ袠I(yè)、市政公用設(shè)施安全生產(chǎn)方面大力開(kāi)展了安全教育活動(dòng)，提高了職工遵守安全生產(chǎn)制度的自覺(jué)性和自我防護(hù)能力。
二、開(kāi)展評(píng)選表彰，打造品牌工會(huì)。
局工會(huì)堅(jiān)持積極參加各類評(píng)選表彰活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了尊重、關(guān)愛(ài)、理解職工健康向上的積極氛圍。
一是積極推薦優(yōu)秀企業(yè)。半年來(lái)，市自來(lái)水公司先后榮獲“湖北省消費(fèi)者滿意單位、宜昌市卓越企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，中燃公司榮獲“當(dāng)陽(yáng)市和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
二是積極推薦先進(jìn)模范。對(duì)基層一線涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，我們積極向市總工會(huì)推薦申報(bào)，并進(jìn)行跟蹤宣傳報(bào)道。5名職工被評(píng)為“全市優(yōu)秀高技能人才”，園林局黃永清被評(píng)為20xx—20xx年度當(dāng)陽(yáng)市勞動(dòng)模范，我們通過(guò)網(wǎng)站、電視、道德講堂等各種媒體對(duì)他們進(jìn)行了大力宣傳。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)榜樣，帶動(dòng)了住建系統(tǒng)廣大職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在全系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮，進(jìn)一步推動(dòng)了中心工作。
三是大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。局工會(huì)堅(jiān)持大力弘揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，市自來(lái)水公司“甘泉潤(rùn)萬(wàn)家”被宜昌市精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為宜昌市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目，公司職工朱良鋒被宜昌市精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為宜昌市學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿者。
三、實(shí)施關(guān)愛(ài)工程，打造幫扶工會(huì)。
局工會(huì)堅(jiān)持在強(qiáng)服務(wù)、送關(guān)愛(ài)上下功夫，切實(shí)做好職工的貼心人，當(dāng)好職工的強(qiáng)后盾。
一是關(guān)心職工日常生活。對(duì)住建系統(tǒng)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，在春節(jié)期間工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，為住建系統(tǒng)11名困難職工第人送去慰問(wèn)金500元，向他們送上了工會(huì)的關(guān)愛(ài)和溫暖。在職職工與退休職工生病住院時(shí)，工會(huì)派人到醫(yī)院或家里探望和慰問(wèn)。在員工家庭遇到事故或?yàn)?zāi)難時(shí)，工會(huì)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)、醫(yī)院或家里，給予關(guān)心、照顧和幫助。上半年，局工會(huì)先后到醫(yī)院、職工家中看望職工及家屬共計(jì)10余次。為住建系統(tǒng)女職工購(gòu)買安康保險(xiǎn)145份，組織職工開(kāi)展體檢活動(dòng)。
二是深入開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。局工會(huì)在夏季高溫時(shí)節(jié)，為施工一線的職工和農(nóng)民工開(kāi)展了“送清涼、送健康”活動(dòng)。市建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)投入資金3000余元，先后走訪慰問(wèn)熊家山廉租房、財(cái)苑小區(qū)、當(dāng)陽(yáng)國(guó)酒東方國(guó)際花園、東城明珠、公安局第一看守所、港灣明珠小區(qū)等建筑工地，為建筑工人們帶去了西瓜、毛巾、人丹、藿香正氣液等慰問(wèn)物質(zhì)。自來(lái)水公司、園林局、設(shè)施處等二級(jí)單位工會(huì)也分別開(kāi)展了“夏日送清涼”活動(dòng)，送去了工會(huì)組織的一片愛(ài)心。在夏季高溫35度以上，為在室外工作的人員每天補(bǔ)助8元高溫補(bǔ)貼。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造效能工會(huì)。
局工會(huì)堅(jiān)持以加強(qiáng)工會(huì)管理、抓好職工教育培訓(xùn)為關(guān)鍵，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織。
一是加強(qiáng)工會(huì)組織管理。積極發(fā)展新會(huì)員，并足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，同時(shí)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持節(jié)儉、民主和公開(kāi)的原則，定期公布帳目。
二是加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。維護(hù)女職工特殊利益，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂，發(fā)揮女職工組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要作用。
三是加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。在堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)以外，我們向職工推薦下發(fā)了《感動(dòng)的力量》、《中國(guó)夢(mèng)》、《觸動(dòng)中國(guó)》，供職工日常學(xué)習(xí)閱讀。加強(qiáng)和完善職工書屋，組織指導(dǎo)職工多讀書、讀好書。今年上半年，組織系統(tǒng)58名專業(yè)技術(shù)人員參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、突出特色活動(dòng)，打造活力工會(huì)。
局工會(huì)堅(jiān)持以開(kāi)展特色活動(dòng)為抓手，著力激發(fā)職工的工作熱情，增強(qiáng)職工的工作活力。
一是深入開(kāi)展道德講堂，推動(dòng)道德風(fēng)尚前行。 6月7日，住建系統(tǒng)20xx年道德講堂第一講在住建局四樓舉行。6月13日，住建系統(tǒng)20xx年道德講堂第二講在自來(lái)水公司六樓開(kāi)講。今年，住建系統(tǒng)還將舉辦4次道德講堂。通過(guò)充分發(fā)揮“道德講堂”宣講作用，以“道德講堂”為載體，推動(dòng)道德活動(dòng)前行，讓職工進(jìn)一步了解身邊人、身邊事，增進(jìn)了之間的溝通，提升了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市住建系統(tǒng)“道德講堂”被宜昌市文明委授予宜昌市“示范道德講堂”榮譽(yù)稱號(hào)。
二是深入開(kāi)展三萬(wàn)活動(dòng)，系起干群親和紐帶。在“千名干部進(jìn)百村潔萬(wàn)家”活動(dòng)中，局工會(huì)深入關(guān)陵廟、雄風(fēng)兩個(gè)聯(lián)系村，經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底，對(duì)雄風(fēng)村、關(guān)陵廟村10戶生活困難群眾進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，并將每戶500元慰問(wèn)金送到他們手中。
三是大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工工作活力。我們制定了《住建系統(tǒng)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，在住建系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了多種形式的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)”活動(dòng)，如自來(lái)水公司開(kāi)展了管道安裝技能大比武、抄表技能大比武、供水運(yùn)行等勞動(dòng)競(jìng)賽，近期還將開(kāi)展“戶表安裝”競(jìng)賽，精正檢測(cè)中心開(kāi)展了崗位練兵大比武等。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍。
下半年，市住建局工會(huì)將繼續(xù)按照市總工會(huì)的安排部署，圍繞中心工作，抓好各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，著重抓好建筑行業(yè)技能大比武活動(dòng)，金秋助學(xué)活動(dòng)，搞好職工之家、職工書屋建設(shè)，為促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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