生活中總會遇到各種各樣的問題，我們需要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便以后更好地應(yīng)對?？偨Y(jié)的前提是要對自己的所學(xué)所得進(jìn)行充分的回顧和思考。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作思路。
因私出國境協(xié)議書篇一
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。
第一條 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：_________。
第二條 乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。
第三條 乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí)，努力達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢(結(jié))證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。
第四條 乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔(dān)90%，乙方承擔(dān)10%。
第五條 乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。
第六條 乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條 乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條 甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。
第九條 經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十一條 未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
因私出國境協(xié)議書篇二
根據(jù)青發(fā)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。
二、乙方根據(jù)招生通知，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。
三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作。
四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。
五、乙方負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費，其余部分由乙方支配。
七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方：乙方：
代表：代表：
______年__月__日。
因私出國境協(xié)議書篇三
甲方：____省(單位名稱)。
乙方：____公司。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮(zhèn)園林建設(shè)管理"培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)題目、時間及人數(shù)：
1、題目：
2、培訓(xùn)團(tuán)_____月_____日抵達(dá)澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。
3、培訓(xùn)團(tuán)共_____人(_____男，_____女)。
二、培訓(xùn)目的：
學(xué)習(xí)澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設(shè)方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：按原甲方提出要求為準(zhǔn)。
四、培訓(xùn)方式：專家講課、實地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)交流。
五、乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費用用于支付培訓(xùn)團(tuán)在澳大利亞期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團(tuán)員個人負(fù)擔(dān)：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。
六、付款方式：
付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費用收據(jù)。
其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
七、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時溝通，妥善處理。
甲方：____省(單位名稱)。
乙方：____公司。
代表簽字：____。
代表簽字：____。
日期：__年__月__日
因私出國境協(xié)議書篇四
協(xié)議人：張某，男，××年×月×日出生，漢族，住××市××路××號。
協(xié)議人：王某，女，年×月×日出生，漢族，住××市××路××號。
協(xié)議人雙方于××年××月××區(qū)人民政府辦理結(jié)婚登記手續(xù)，因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達(dá)成如下協(xié)議：
一、張某與王某自愿離婚。
二、兒子張某某由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費500元，在每月10號前付清;直至付到18周歲止，18周歲之后的有關(guān)費用雙方日后重新協(xié)商。
三、夫妻有座落在××路××號的××樓房一套，價值人民幣6萬元，現(xiàn)協(xié)商歸女方所有;房內(nèi)的家用電器及家俱等等(見清單)，歸女方所有;男方銀行存款××元歸女方所有。
四、夫妻無共同債權(quán)及債務(wù)。
因私出國境協(xié)議書篇五
留學(xué)人員服務(wù)中心_________年五月印制。
請仔細(xì)閱讀本《協(xié)議書》和以下說明后填寫。
說明：
一、關(guān)于培訓(xùn)期限的填寫和執(zhí)行。
乙方應(yīng)按照《河北省優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)資格證書》中確定的培訓(xùn)期限填寫，并嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的約定。
二、關(guān)于保證金的填寫。
1、短期出國培訓(xùn)的人員免交保證金。
3、出國培訓(xùn)人員交保證金數(shù)額、違約金及擔(dān)保金額，保證人條件、擔(dān)保辦法等按照《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》（試行）的要求填寫。
三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。
四、聯(lián)系電話：（0311）。
傳真：（0311）。
編碼：050051。
聯(lián)系地址：石家莊市裕華西。
甲方：留學(xué)人員服務(wù)中心。
住所：石家莊市裕華西。
法定代表人：
乙方：（培訓(xùn)人員）。
性別：?；
出生日期：年月日；
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：；
郵編：
身份證號碼：；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現(xiàn)住址：；
郵編：
丙方：（乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟(jì)保證人）。
性別：?；
出生日期：年月日；
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：；
郵編：
身份證號碼：；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現(xiàn)住址：；
郵編：
（乙方國內(nèi)第二經(jīng)濟(jì)保證人）。
性別：?；
出生曰期：?年?月曰；
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：；
郵編：
身份證號碼：；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現(xiàn)住址：；
郵編：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條?甲方為滿足我省_____培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓(xùn)，期限為個月。
第二條?甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計劃。
第三條?甲方承擔(dān)如下義務(wù)：
1、對乙方的出國給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。
2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：
（1）出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計劃按期回國的國際機(jī)票（或火車票）；
（2）確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國外生活和學(xué)習(xí)的費用；
（3）其它有關(guān)費用。
5、加強(qiáng)與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國內(nèi)工作單位。
第四條?乙方承擔(dān)的義務(wù)：
1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)計劃，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機(jī)構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn)計劃。
3、保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。
4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護(hù)祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
5、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。
6、培訓(xùn)結(jié)束時應(yīng)及時作出書面學(xué)術(shù)成果報告和培訓(xùn)總結(jié)。
7、培訓(xùn)期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓(xùn)情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。
第五條?乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》（試行）的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國培訓(xùn)人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護(hù)照第1頁和入境蓋章頁的復(fù)印件），保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認(rèn)后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規(guī)定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》（試行）規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。
第六條?如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)具體情節(jié)，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條?甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。
責(zé)任。兩方承擔(dān)賠償責(zé)任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。
第九條?在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，如丙方因故需要變更，應(yīng)提前兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。
第十條?因乙方違反本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國公布的買賣中間價折算。
第十一條?在乙方不履行回國服務(wù)義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)單位或個人。
第十二條?甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進(jìn)行_____。
第十三條?本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負(fù)有履行本協(xié)議的義務(wù)。
第十四條?本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人（簽字）。
（蓋章）。
乙方（簽字）。
丙方第一保證人（簽字）。
丙方第二保證人（簽字）。
簽約日期：年?月?日
地點：
因私出國境協(xié)議書篇六
甲方：電話：乙方：電話：
風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守。
第一條培訓(xùn)的.項目。
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護(hù)理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條培訓(xùn)的費用。
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第三條培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條服務(wù)期限風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。
第五條工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條乙方的義務(wù)。
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第七條違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》。
第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
因私出國境協(xié)議書篇七
乙方：____________________________(留學(xué)人員)。
性別：_______出生日期：_______年_____月_____日
與乙方關(guān)系：__________________________________。
住址(戶籍所在地)：__________________________。
性別：_______出生日期：_______年_____月_____日
身份證號碼：__________________________________。
現(xiàn)工作單位：__________________________________。
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方出國留學(xué)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條根據(jù)培養(yǎng)人才工作的需要，甲方派遣乙方出國留學(xué)。
乙方同意甲方的安排，志愿出國，努力學(xué)習(xí)，按期回校工作。
第二條乙方自________年________月至________年________月以________________身份，赴________國(地區(qū))留學(xué)。
第三條甲方同意乙方的留學(xué)專業(yè)：________和留學(xué)計劃。
第四條甲方承擔(dān)的義務(wù)。
1.對乙方的出國留學(xué)給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)咨詢和服務(wù);。
2.為乙方辦理出國留學(xué)手續(xù)提供幫助和方便;。
4.指定乙方所在單位領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜医淌谂c乙方保持聯(lián)系;。
7.負(fù)責(zé)乙方按期回國后的工作安排，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第五條乙方承擔(dān)的義務(wù)。
3.乙方在國外留學(xué)期間，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得改變留學(xué)身份，轉(zhuǎn)赴第三國;。
6.乙方留學(xué)回國后，必須為學(xué)校服務(wù)_______年。
服務(wù)時間未滿_______年的，剩余年限按_______元/年交納服務(wù)違約賠償金。
第六條乙方為保證履行其承諾的義務(wù)，同意出國前向甲方指定的財務(wù)部門交存保證金_______元人民幣。
乙方按期回國，出國前所交存的保證金由甲方通知指定的財務(wù)部門全額返還乙方本人。
第七條甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。
必要時，乙方可向中國的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。
乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方的違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失;必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。
第八條丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方督促乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
丙方須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況。
如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。
在乙方違約未履行自己職責(zé)的情況下，丙方需承擔(dān)應(yīng)由乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第九條甲方在必要時，有權(quán)決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門或個人。
第十條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。
第十一條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負(fù)有履行本協(xié)議的義務(wù)。
第十二條本協(xié)議書正本一式五份，甲、乙、丙方各一份，乙方所在單位一份，公證處一份。
甲方法定代表人公章：_________。
或其委托代理人(簽字)：_____。
_________年_______月_______日。
乙方(簽字)：_______________。
_________年_______月_______日。
丙方(簽字)：_______________。
_________年_______月_______日。
因私出國境協(xié)議書篇八
甲方：____省(單位名稱)。
乙方：____公司。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮(zhèn)園林建設(shè)管理"培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)題目、時間及人數(shù)：
1、題目：
2、培訓(xùn)團(tuán)_____月_____日抵達(dá)澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。
3、培訓(xùn)團(tuán)共_____人(_____男，_____女)。
二、培訓(xùn)目的：
學(xué)習(xí)澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設(shè)方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：按原甲方提出要求為準(zhǔn)。
四、培訓(xùn)方式：專家講課、實地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)交流。
五、雙方責(zé)任：
1、甲方責(zé)任：
1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作，提供人員名單;。
2)負(fù)責(zé)辦理護(hù)照、簽證等手續(xù);。
3)提出培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費用;。
4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;。
5)不得向乙方提出違反出國培訓(xùn)規(guī)定的要求。
2、乙方責(zé)任：
1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請信。
2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計劃及日程安排。
3)負(fù)責(zé)組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的考察、交流等活動。
4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿應(yīng)達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)。
6)保證活動用車。
7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)和團(tuán)體接待。
六、費用：
按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。
因出現(xiàn)_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。
國際旅費由甲方自行負(fù)責(zé)。
乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費用用于支付培訓(xùn)團(tuán)在澳大利亞期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團(tuán)員個人負(fù)擔(dān)：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。
七、付款方式：
付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費用收據(jù)。
其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時溝通，妥善處理。
甲方：____省(單位名稱)。
乙方：____公司。
代表簽字：____。
代表簽字：____。
日期：__年__月__日
因私出國境協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
乙方保證人：
就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條：甲方同意乙方以_______身份赴_______國(地區(qū))________單位培訓(xùn)，期限為_______年_______個月(自出國之日起計算)。
第二條：乙方的具體培訓(xùn)內(nèi)容是：_____________________。
第三條：乙方在培訓(xùn)期間，不得擅自變動培訓(xùn)單位，更改培訓(xùn)內(nèi)容，也不得同時受雇于國外其它單位。如確有必要更改，需征得甲方同意。
第四條：甲方保證乙方在如下方面的待遇：
在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，國內(nèi)工資照發(fā)、工齡連續(xù)計算;。
關(guān)于國際旅費和國外生活費國際旅費：甲方負(fù)擔(dān)_外專局資助_國外資助。
國外生活費：
培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第五條：乙方抵達(dá)培訓(xùn)所在國后，一個月內(nèi)向中國國際人才交流協(xié)會駐外機(jī)構(gòu)(如所在國無國際人才交流協(xié)會駐外機(jī)構(gòu)，則按出國前國家外國專家局指定方式)報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者一切責(zé)任自負(fù)。
第六條：乙方無論因何種理由需提前結(jié)束或延長培訓(xùn)期限，均應(yīng)至少提前一個月向甲方提出書面申請，由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓(xùn)管理司核準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自改變。
第七條：乙方應(yīng)按協(xié)議的培訓(xùn)期限回國，并應(yīng)在回國后一個月內(nèi)向甲方報到，辦理有關(guān)手續(xù)，提交書面的培訓(xùn)總結(jié)(或科研論文、科研成果報告)。
第八條：乙方回國后有義務(wù)在甲方工作_______年以上。
第九條：甲方在認(rèn)為必要時，有權(quán)決定將本協(xié)議的副本經(jīng)中國國際人才交流協(xié)會駐外機(jī)構(gòu)或駐外使領(lǐng)館提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)部門或個人。
第十條：甲方違約時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。
乙方違約時，甲方將視違約情況，對乙方進(jìn)行批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或要求經(jīng)濟(jì)賠償;必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。
第十一條：經(jīng)甲方同意，由_______為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每三個月向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議的情況;如乙方違約，保證人須賠償甲方(如國家外國專家局給予資助，則包含在內(nèi))為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費用及由于乙方違約而造成損失的各項費用。
如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支付_______元(人民幣)的擔(dān)保費。
甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。
第十二條：本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議第八條規(guī)定的工作年限期滿為止。
本協(xié)議含_______個附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省(部)出國(境)培訓(xùn)歸口管理部門各持一份。
甲方法定代表人的代理人(簽字)。
(甲方公章)。
乙方(簽字)_______乙方保證人(簽字)。
年月日年月日。
省(部)出國培訓(xùn)歸口管理部門負(fù)責(zé)人(簽字)。
_____________(公章)。
因私出國境協(xié)議書篇十
收到通知后,我xx組織人事科及時組織干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理暫行辦法》,充分領(lǐng)會文件精神,明確規(guī)定,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺按制度辦事。
二、完善制度,加強(qiáng)監(jiān)管。
我xx嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格進(jìn)行登記備案工作。其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記事項由科級干部提出申請，按照規(guī)定程序向市委組織部進(jìn)行報備。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度,明確黨支部書記親自抓,組織人事科具體抓,切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負(fù)責(zé)。
三、自查自糾情況為認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理自查自糾工作,xx領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速成立了自查小組。按照《通知》要求,按照管理權(quán)限對中心應(yīng)報備登記人員進(jìn)行了自查,自查發(fā)現(xiàn)，xx2018年向公安局出入境部門報備了國家工作人員，凡是辦理護(hù)照、港澳通行證等出國（境）具體事項，報備人員都需填寫相應(yīng)表格，由黨支部書記簽字加蓋單位公章尚可辦理。2019年根據(jù)人員變化情況，對登記的國家工作人員進(jìn)行了信息更新。我xx在領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作中，切實際做到了備案范圍內(nèi)人員應(yīng)備盡備，且及時更新了人員信息。下一步將繼續(xù)嚴(yán)把干部出國（境）報備工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理。
xxxxx。
2019年9月29日。
因私出國境協(xié)議書篇十一
近年來，阿拉善右旗深入貫徹“從嚴(yán)治黨”要求，堅持“六化”管理，不斷提升干部因私出國（境）管理工作水平，為干部因私出國（境）管好證，把好門，有效杜絕了干部違規(guī)違紀(jì)出國（境）情形的發(fā)生。
堅持制度嚴(yán)謹(jǐn)化，做到“建章立制”無盲區(qū)
嚴(yán)格執(zhí)行干部因私出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善了干部因私出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，制定了審批流程圖，讓干部對“哪里審、怎么審、報什么、怎么報”一目了然。通過明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管，切實做到有規(guī)可依、有章可循，以嚴(yán)的制度保障，堅決杜絕違規(guī)審核審批的現(xiàn)象。
堅持審批規(guī)范化，做到“一出一批”無遺漏
將所有在職和離退休干部全部納入因私出國（境）審批范圍，按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)格履行審核和備案程序。嚴(yán)格執(zhí)行因私出國（境）“一出一批一領(lǐng)”制度，科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部提出書面申請，征求紀(jì)委監(jiān)委和檢察機(jī)關(guān)意見后，按照干部管理權(quán)限，由旗委或旗委組織部、所在單位黨委（黨組）會議研究審批同意后方可出國。形成申請人所在單位黨委（黨組）、旗委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、檢察機(jī)關(guān)和保密機(jī)構(gòu)多方把關(guān)，層層監(jiān)督，共同審核審查的機(jī)制。
堅持核查協(xié)同化，做到“集中保管”無死角
完善因私出國(境)管理工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與公安出入境管理部門的密切配合，對因私持證情況進(jìn)行定期、不定期核查，按照部門自查、清理上繳、核查催繳三個步驟，收繳干部因私出國（境）證件632本，做到了證照個人“零持有”。在此基礎(chǔ)上，建立出國（境）證件集中管理制度，88名科級干部的110本因私出國境證件由旗委組織部集中保管，362名一般干部職工的526本證件由其所在單位黨委（黨組）統(tǒng)一保管。同時嚴(yán)格執(zhí)行證照限期歸還制度,所有備案人員因私出國（境）期滿回國后7日內(nèi)，必須將所持證照按管理權(quán)限統(tǒng)一管理。
堅持備案經(jīng)常化，做到“登記備案”無誤差
將登記備案工作納入常態(tài)化管理，實行組織部和公安局雙重管理、定期復(fù)核，要求全旗各單位根據(jù)單位機(jī)構(gòu)、人員變化情況，及時對人員信息進(jìn)行更新維護(hù)，進(jìn)一步理順了證照辦理審批權(quán)限，信息更新后在職科級干部申辦出入境證件由旗委組織部或旗委領(lǐng)導(dǎo)簽字，普通干部職工申辦出入境證件由所在單位黨委（黨組）書記簽字審批。同時，把全旗各單位在職國家工作人員、退休人員、調(diào)入調(diào)出人員全部納入因私出國境備案范圍，全旗共備案3210人。
堅持問題導(dǎo)向化，做到“嚴(yán)肅紀(jì)律”無縫隙
對不請示報告擅自出國（境）、不按批準(zhǔn)的出國（境）時間出入境等相關(guān)情況的，視情節(jié)輕重，采取通報、誡勉談話等措施，對在檢查中發(fā)現(xiàn)多次催交、拒不上交因私出國（境）證件的按照規(guī)定由公安局注銷其證件，及時將檢查結(jié)果通報給各單位黨委（黨組），從嚴(yán)從實做好因私出國（境）管理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅因私出國（境）相關(guān)紀(jì)律，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)權(quán)威，有效保障正常的出國（境）管理秩序。
堅持提醒精細(xì)化，做到“從嚴(yán)防控”無風(fēng)險
將提醒工作運(yùn)用到因私出國（境）管理工作中去，從嚴(yán)防控風(fēng)險，做到教育在先、預(yù)防在先。堅持每批準(zhǔn)一位干部的因私出國（境）申請，均向該干部發(fā)出一份溫馨提示，提醒該干部嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）的各項紀(jì)律，返回后要及時報告在外情況等，為防止領(lǐng)導(dǎo)干部違反因私出國（境）管理紀(jì)律打上一支有效的“預(yù)防針”。
因私出國境協(xié)議書篇十二
關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批程序的規(guī)定（2006年9月1日·市組發(fā)[2006]43號印發(fā)）。
根據(jù)省委組織部等四部門《關(guān)于貫徹中央組織部、公安部等五部委關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定的通知的意見》，領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私事出國(境)，應(yīng)按照組織人事管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系履行審批手續(xù)。
一、市管干部因私事申請短期出國（境），具有下列情形之一的，可酌情予以批準(zhǔn)；
2、直系親屬在國(境)外患重大疾病或亡故的；
3、已辦理離退休手續(xù)的。
二、市管干部因私事申請出國(境)，由本人向所在單位黨組(黨委)或區(qū)、縣委提交書面申請及與出國（境）事由相關(guān)的證明材料。
書面申請內(nèi)容應(yīng)注明：申請出國（境）事由，出國（境）時聞、地點，在國(境)外停留時間。
與出國(境)事由相關(guān)的證明材料：（1）邀請信，申請人須提交國外親友的邀請信，邀請信須注明被邀請人姓名和訪問時間等(六個月內(nèi)有效)；（2）邀請人在國（境）外的居住證明或使用的有效身份證件復(fù)印件；（3）邀請人在國（境）外的就學(xué)、就職證明；(4)直系親屬在國（境）外患重大疾病或亡故證明；(5)本人已辦理離退休手續(xù)的證明。
市級部門黨組(黨委)或區(qū)縣委按照有關(guān)規(guī)定審核，并簽注明確意見，出具政審報告，報送市委組織部。
三、按照干部管理權(quán)限，市委組織部代市委管理的干部申請因私出國(境)，由市委組織部審批。市委常委會任免的干部和省管干部申請因私出國（境），由市委組織部復(fù)核后呈報市委領(lǐng)導(dǎo)審批，其中：市級部門和區(qū)縣副職報請市委分管副書記審批；市級部門和區(qū)縣正職報請市委分管副書記和書記審批；省管干部報請市委分管副書記和書記審核后，報省委組織部審批。
四、公安機(jī)關(guān)出入境管理根據(jù)組織審批意見辦理出國(境)手續(xù)。同時將護(hù)照辦理情況報市委組織部備案。
五、市管干部因私出國（境）返回后，應(yīng)在一周內(nèi)將因私護(hù)照或往來港澳通行證，交至按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)審批的組織、人事部門集中保管。
六、在護(hù)照有效期內(nèi)，市管干部再次申請因私出國(境)的，應(yīng)按照上述程序重新審批。
七、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國（境），由各區(qū)縣委、市委各部門、市級國家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委）、各人民團(tuán)體黨組按照干部管理權(quán)限，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
八、市公安局出入境管理處應(yīng)對目前市管干部持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊登記后報市委組織部，由市委組織部限期將護(hù)照收回。各區(qū)縣委、市級各部門亦應(yīng)對處級以下（含處級）公務(wù)人員持有有效因私護(hù)照情況進(jìn)行清理，造冊登記，并限于9月30日前將護(hù)照全部收回，由有關(guān)組織、人事部門集中保管。
西安市因公出國（境）人員政審基本程序。
一、市屬區(qū)縣、直屬黨（工）委系統(tǒng)因公出國（境）人員審批程序。
（一）、出國（境）人員選派單位根據(jù)市政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或《出國、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件[函]》（參加西安市以外團(tuán)組的須附由中央部委或省政府下達(dá)的《出國、赴港澳任務(wù)批件》或通知書），按規(guī)定的出國（境）人員條件，進(jìn)行初審。
（二）、1、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以下干部，以及國有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國人員因公臨時出國（境），由出國（境）人員選派單位的組織人事部門填寫《因公出國人員審查表》一式3份，派出單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人簽署意見，簽名并加蓋黨組織印章。報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。
2、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以上干部，以及相當(dāng)于正處級以上的國有大中型企業(yè)的工作人員以及審查批件有效期內(nèi)的再次出國人員因公臨時出國（境），必須按干部（人事）管理權(quán)限辦理事前備案手續(xù)，即出國任務(wù)審批件下達(dá)后，由出國（境）人員所在單位填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，簽名并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。
（三）、由出國（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具政審報告（包括政治傾向，刑事犯罪，是否有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題，并應(yīng)明確表態(tài)是否同意出國[境]），報主管單位黨委（黨組）審查后，由主管單位黨委（黨組）書記或分管組織工作的副書記簽署意見，并加蓋黨委（黨組）印章后上報市委組織部。
（四）、按出國人員的管理權(quán)限和歸口管理原則，報送市委組織部進(jìn)行審批。
出國（境）人員選派單位上報市委組織部政審的材料包括：
3、由出國（境）人員選派單位的主管單位組織人事部門出具的政審報告；
4、出國人員身份證復(fù)印件一份。
5、市屬行政、事業(yè)單位的正處級以下干部，以及國有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國人員政審，還需攜帶其人事檔案材料一并審查。送審材料必須真實齊全，由組織人事部門傳遞，不能交由出國（境）人員本人辦理。
（五）、市委組織部收到完整的送審材料后，一般在3個工作日內(nèi)（遇節(jié)假日順延）辦理完畢。凡經(jīng)審查批準(zhǔn)的，下達(dá)《因公出國、赴港澳人員審查批件》一式3份或加蓋印章的《因公出國（境）人員備案表》（一式四份）。
二、跨地區(qū)、跨部門的因公出國（境）人員審批實行書面委托制度。
1、沒有因公出國人員審批權(quán)限的駐西安中央企事業(yè)單位人員因公出國，須經(jīng)其上級主管部門以書面形式向市委組織部辦理委托手續(xù)，對未辦委托手續(xù)的，不予受理。
2、跨地區(qū)、跨部門的借調(diào)人員、停薪留職人員因公出國，須在借用單位工作滿六個月以上并有正式借用合同，征得借出單位書面同意后，方可由借用單位辦理審查和報批手續(xù)。
3、社會招聘人員因公出國，須在聘用單位試用期滿后正式工作一年以上，由聘用單位黨組織征求原工作單位或戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨組織及戶籍所在地派出所的意見后，負(fù)責(zé)辦理審查和報批手續(xù)。
4、自動離職、辭職和被辭退人員因公出國從嚴(yán)掌握。確因工作需要，須在聘用單位試用期滿正式工作一年以上，其人事關(guān)系和人事檔案在聘用單位的，由聘用單位負(fù)責(zé)辦理審查和報批手續(xù)；人事檔案在縣級以上政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)的，由人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查和報批手續(xù)或提供材料由聘用單位辦理審查和報批手續(xù)；人事關(guān)系、人事檔案仍在原工作單位的，原工作單位要按照組織原則如實提供人事檔案和原表現(xiàn)情況，對原單位有正當(dāng)理由認(rèn)為不適合出國的人員一般不予批準(zhǔn)出國。
因私出國境協(xié)議書篇十三
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣國家工作人員因公和因私出國（境）活動的管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣的實際情況，特制定如下意見。
第二條。
本制度中所稱的國家工作人員，是指公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位中的具有公務(wù)員身份的人員，國有公司、企事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
第三條。
因公出國（境）的內(nèi)容。
（一）因公出國（境）的范圍和條件。
1、因公出國（境）是指黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織（含非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)）等因公務(wù)對外交往的需要，派遣團(tuán)組和人員出國（境）[以下簡稱因公出國（境）]。
2、因公出國境必須按照規(guī)定的程序和要求辦理因公出國（境）任務(wù)審批手續(xù)，并按有關(guān)的規(guī)定辦理護(hù)照、因公往來香港澳門特別行政區(qū)通行證[以下簡稱出國（境）證件]以及相應(yīng)的簽證。不準(zhǔn)異地辦理護(hù)照，不準(zhǔn)通過因私渠道出國（境）從事公務(wù)活動。
3、因公出國（境）人員的各類申請歸口縣政府外事辦公室管理。各組團(tuán)參團(tuán)單位申報出國（境），應(yīng)經(jīng)過集體討論，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，出訪請示件原則上需單位主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，有關(guān)負(fù)責(zé)人不得簽發(fā)有本人參加的出訪請示件。各組團(tuán)參團(tuán)單位一般應(yīng)在2個月前就組團(tuán)或參團(tuán)事由提出申請，報請縣委、縣政府批準(zhǔn)，不得擅自報名，否則組織、外事部門將不予辦理相關(guān)手續(xù)。
4、因公出國（境）必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)性內(nèi)容。派遣團(tuán)組要堅持“少、小、精”的原則，嚴(yán)格把握組派出國團(tuán)組和選派出國人員，組團(tuán)人數(shù)一般控制在6人以內(nèi)，原則上不超過10人。嚴(yán)禁以各種名義照顧與公務(wù)活動無關(guān)的人員出國（境）。從事政府管理和有特殊工作需要的黨政干部出國培訓(xùn)，由組織、人事部門按有關(guān)規(guī)定組織。
5、除參與省、市黨委政府統(tǒng)一組織的出國（境）活動外，國家工作人員因公出國（境）屆內(nèi)（或5年內(nèi)）原則上不得超過2次。除特殊情況，間隔時間須2年。每次出訪一般不超過2個國家（地區(qū)），應(yīng)視工作需要盡量壓縮在外停留時間。出訪1國的，最長不超過7天；出訪2國的，不超過10天；出訪3國以上的，不超過12天（以上天數(shù)均含旅途時間）。任何人不得以任何理由擅自增加出訪國家和延長在外停留時間。
6、對一些隸屬或掛靠在黨政機(jī)關(guān)的學(xué)會、協(xié)會、中心等單位組織的以營利創(chuàng)收為目的，無實質(zhì)內(nèi)容的跨地區(qū)跨部門團(tuán)組，一般不予批準(zhǔn)。
7、對上級行政主管部門因公出訪團(tuán)組中我縣有出訪任務(wù)的，原則上安排業(yè)務(wù)對口部門的主要負(fù)責(zé)人參加。對副科級以下（含）干部原則上不予安排因公出國（境）。
8、已離退休人員原則上不再派遣因公出國（境）執(zhí)行公務(wù)。
9、因公出國（境）人員回國后必須向本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在10日內(nèi)將《因公出國（境）情況報告登記表》向縣委組織部、縣外事辦、市國家安全局報告出國（境）情況。
（二）因公出國（境）審批程序。
1、因公出國（境）由主辦單位提出申請，請示件送縣政府外事辦公室受理，填好出訪人員基本情況表，并履行以下程序。
（1）下列人員因公出國（境）經(jīng)縣外事辦審核后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部長、縣長、縣委書記審批。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門主要負(fù)責(zé)人，縣直屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、辦事機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，縣委辦公室副主任、縣府辦公室副主任、縣紀(jì)委副書記、縣委組織部副部長、縣委宣傳部副部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、縣政法委主持工作的副書記、縣委黨校常務(wù)副校長，縣人大常委會辦公室主任、縣政協(xié)秘書長，民主黨派、人民團(tuán)體及其他縣屬的社會團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人，各事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人。
（2）其他國家工作人員，新經(jīng)濟(jì)組織（含非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)等）的因公出國（境）人員，經(jīng)縣外事辦審核后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、縣長審批。
2、因公出國（境）人員所在單位在《出國（赴港澳）任務(wù)批件》或《出國（赴港澳）任務(wù)確認(rèn)件》下達(dá)后（其中，因公赴臺人員所在單位在任務(wù)立項、下發(fā)立項批復(fù)文件后或任務(wù)批件下達(dá)后），將有關(guān)材料報縣委組織部審查審批（請示件抄送縣紀(jì)委備案）。報送的主要材料：
（1）單位黨委出具的請示文件一式兩份。必須寫明任務(wù)情況，出國（境）人員基本情況和主要政治表現(xiàn)、單位初審意見、上次出國（境）時間、國家（地區(qū)）、在外天數(shù)等情況。新經(jīng)濟(jì)組織人員主管部門出請示文件（其中，非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)可由企業(yè)注冊地工商聯(lián)辦理報批手續(xù)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)可由開發(fā)區(qū)管委會辦理報批手續(xù)）。
（2）《因公出國（境）人員審查表》或《赴臺人員審查表》一式三份，由單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，有主管部門的還須主管部門黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章。
（3）《出國（赴港澳）任務(wù)批件》、《出國（赴港澳）任務(wù)確認(rèn)件》一份（復(fù)印件）或含赴臺人員名單的因公赴臺任務(wù)文件一份（復(fù)印件）。
（4）其他有關(guān)材料。新經(jīng)濟(jì)組織（非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)）人員需提供：居住地派出所無違法亂紀(jì)證明、開戶銀行無不良貸款證明、稅務(wù)機(jī)關(guān)按時納稅證明、工商部門營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。因公赴臺人員需提供臺方邀請函等。
3、縣委組織部對申報的因公出國（境）材料進(jìn)行審理查核，必要時作進(jìn)一步調(diào)查。（1）對符合條件人員，辦理《因公出國及赴港澳人員審查批件》（含《批準(zhǔn)出國（境）人員名單》），審查批件有效期為三年。同時領(lǐng)取《因公出國（境）情況報告登記表》。在有效期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)出國（境）人員有問題時，其所在單位應(yīng)及時報告組織部門，撤銷其審查批件。對因公赴臺人員在《赴臺人員審查表》上簽署意見并加蓋公章，不出具審查批件。同時領(lǐng)取《因公赴臺人員情況匯報表》。
（2）在審查批件有效期內(nèi)再次出國（境）的，因公出國（境）人員所在單位在任務(wù)審批部門出具任務(wù)批件、任務(wù)確認(rèn)件后，為再次出國人員填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，加蓋單位黨委（黨組）公章和相關(guān)的報批材料一起報縣委組織部備案。
（3）審查批件有效期內(nèi)調(diào)動工作的、有效期滿后再次出國（境）和再次因公赴臺的人員需重新辦理審查審批手續(xù)。
4、因公出國（境）請示經(jīng)批準(zhǔn)后，憑《因公出國及赴港澳人員審查批件》到僑臺、外事部門辦理因公出國（境）手續(xù)。并根據(jù)浙委辦〔2009〕14號等文件的規(guī)定，加強(qiáng)因公出國（境）人員的行前教育。因公赴臺請示經(jīng)批準(zhǔn)并經(jīng)國臺辦審批后，憑《赴臺人員審查表》及有關(guān)材料到僑臺、外事部門和戶籍所在地公安機(jī)關(guān)辦理赴臺手續(xù)。
（三）因公出國（境）人員要在出國（境）前，按干部請假審批權(quán)限辦理書面請假手續(xù)。
1、因私出國（境）是指探親、求學(xué)、旅游等個人原因自費出國（境）。
2、因私出國（境）探親，探望對象主要是在國（境）外定居、留學(xué)或工作的配偶和子女、父母等直系親屬。探望配偶4年以上（含4年）一次，給假半年，不足4年的，每年給假1個月；未婚人員探望父母4年以上（含4年）一次，給假4個月；3年一次的，給假70天；1年或2年一次的，按國內(nèi)探親假給假；已婚人員探望父母4年一次，假期40天，不予累計。
3、因私出國（境）旅游，必須遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)為企業(yè)和個人辦理經(jīng)營業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)接受外商或駐國（境）外中資機(jī)構(gòu)（企業(yè)）的資助，不準(zhǔn)在任何單位報銷旅游費用。在職國家工作人員因私出國（境）旅游，一般不予審批。
4、因私出國（境）參加學(xué)歷教育和學(xué)習(xí)，必須按規(guī)定經(jīng)過組織批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的，不予辦理出國（境）審批手續(xù)。
5、國家工作人員因私出國（境）返回后，應(yīng)在10天內(nèi)填寫《因私出國（境）情況報告登記表》，按審批權(quán)限向縣委組織部、縣人事勞動社會保障局以及所在單位黨委（黨組）書面報告出國（境）的有關(guān)情況。
（二）因私出國（境）審批程序。
1、國家工作人員申請辦理因私出國（境）護(hù)照時，必須填寫《國家工作人員因私出國（境）申請表》，經(jīng)所在單位黨委（黨組）審核同意，按干部管理權(quán)限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審批，縣管干部、政府部門之外的其它單位國家工作人員由縣委組織部審批，再到公安部門辦理出國（境）證件手續(xù)。
2、國家工作人員在取得因私出國（境）證件后，因私申請出國（境）的，必須先由本人向所在單位黨委（黨組）提出書面申請，所在單位黨委（黨組）同意后，按干部管理權(quán)限，政府部門的國家工作人員由縣人事勞動社會保障局審查審批，縣管干部、政府部門之外的其他單位國家工作人員由縣委組織部審查審批。報送縣委組織部、縣人事勞動社會保障局的主要材料：
（1）單位黨委（黨組）請示文件一式兩份。必須寫明前往的國家或地區(qū)、出國（境）的時間和期限、事由、費用自理情況、單位黨委（黨組）的意見等。（2）《國家工作人員因私出國（境）審查審批表》一式三份，由所在單位黨委（黨組）填寫，單位黨委（黨組）簽署意見并加蓋公章，縣管干部要報紀(jì)委征求意見，有主管部門的還須主管部門簽署意見并加蓋公章。
（3）其他有關(guān)材料。涉及關(guān)系說明、邀請信函、出入境證件使用情況等。需保留黨籍的，應(yīng)同時報送已經(jīng)辦理保留黨籍手續(xù)的有關(guān)材料。
表》。在出入境證件有效期內(nèi)再次申請因私出國（境）或申請補(bǔ)發(fā)因私出國（境）證件的，應(yīng)重新辦理審查審批手續(xù)。
（三）國家工作人員因私出國（境）要在辦理審批手續(xù)前，按干部請假審批權(quán)限辦理書面請假手續(xù)。
1、因公和因私出國（境）人員回國（境）后，須在10天內(nèi)將出國（境）證件（包括中華人民共和國因公和因私護(hù)照、中華人民共和國往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證）交指定單位統(tǒng)一保管。因公出國（境）人員的因公出國（境）證件交縣政府外事辦公室送市外事辦公室統(tǒng)一保管；因私出國（境）的縣管干部，出國（境）證件交縣委組織部統(tǒng)一保管；其他國家工作人員出國（境）證件交所在單位黨委（黨組）統(tǒng)一保管。因故未按時出國（境）的，應(yīng)在審批部門批準(zhǔn)后三個月內(nèi)，及時上交已申領(lǐng)的出國（境）證件。
2、再次出國（境）的，憑請假手續(xù)和《國家工作人員因公或因私出國（境）審查審批表》到出國（境）證件管理部門領(lǐng)取證件，重新辦理因公因私出國（境）審查審批手續(xù)。
3、國家工作人員不得以任何理由私自辦理外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門的永久性居民身份證。出國（境）和在國（境）外期間，要持符合其在外身份的護(hù)照或通行證。不得同時持用因公和因私兩種出國（境）證件。
4、國家工作人員的配偶或子女，辦理出國定居或辦理了外國長期居留證、前往港澳臺通行證、香港和澳門的永久性居民身份證，要及時將其作為個人重大事項分別向紀(jì)委、組織部門報告。
第六條。
有關(guān)紀(jì)律要求。
各單位黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感，認(rèn)真做好出國（境）管理工作。紀(jì)檢、組織、公安、人事、外事等部門要認(rèn)真做好審查審批工作，每半年要檢查通報一次國家工作人員因公和因私出國（境）情況。
嚴(yán)肅查處因公和因私出國（境）中的各種違紀(jì)違法行為。國家工作人員未經(jīng)組織批準(zhǔn)或弄虛作假申請辦理因公和因私出國（境）手續(xù)的，未按規(guī)定上交因公和因私出國（境）證件和書面報告的，將視情況停辦該單位的因公和因私出國（境）申請。對因公和因私出國（境）的國家工作人員無故延遲在外停留時間按曠工處理，時間超過15天參照《國家公務(wù)員法》規(guī)定給予辭退，超假半年以上的，按自動離職處理。凡出現(xiàn)曠工現(xiàn)象的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要及時按干部管理權(quán)限報告縣委組織部和縣人事勞動社會保障局，知情不報或隱瞞曠工現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對在國（境）外期間有危害國家安全行為和其他違反紀(jì)律行為的，將給予嚴(yán)肅批評、教育、誡勉和通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分；對觸犯刑律的，要移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對不認(rèn)真履行職責(zé)，審查把關(guān)不嚴(yán)，并造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第七條。
本制度由中共青田縣委組織部解釋。
第八條。
本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。凡過去與本意見不一致的條文，以本意見和上級最新有關(guān)文件為準(zhǔn)。
因私出國境協(xié)議書篇十四
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展干部因私出國（境）專項檢查的通知》要求，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實做好中央巡視反饋意見整改落實工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)的監(jiān)督管理工作,堅持從嚴(yán)管理干部,開發(fā)區(qū)對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、領(lǐng)會精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)收到通知后,開發(fā)區(qū)組宣辦及時組織干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),充分領(lǐng)會文件精神,明確規(guī)定,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺按制度辦事。
開發(fā)區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格進(jìn)行登記備案工作。其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記事項由科級干部提出申請，按照規(guī)定程序向縣委組織部進(jìn)行報備。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度,明確黨委書記親自抓,組宣辦具體抓,切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負(fù)責(zé)。
為認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理自查自糾工作,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速成立了自查小組。按照《通知》要求,按照管理權(quán)限對開發(fā)區(qū)應(yīng)報備登記人員進(jìn)行了自查,自查發(fā)現(xiàn)，開發(fā)區(qū)2016年向公安局出入境部門報備了國家工作人員，凡是辦理護(hù)照、港澳通行證等出國（境）具體事項，報備人員都需填寫相應(yīng)表格，由開發(fā)區(qū)黨委書記簽字加蓋單位公章尚可辦理。2017年根據(jù)開發(fā)區(qū)人員變化情況，對登記的國家工作人員進(jìn)行了信息更新。開發(fā)區(qū)在領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作中，切實際做到了備案范圍內(nèi)人員應(yīng)備盡備，且及時更新了人員信息。下一步開發(fā)區(qū)將繼續(xù)嚴(yán)把干部出國（境）報備工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理。
因私出國境協(xié)議書篇十五
收到通知后,我xx組織人事科及時組織干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理暫行辦法》,充分領(lǐng)會文件精神,明確規(guī)定,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺按制度辦事。
我xx嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格進(jìn)行登記備案工作。其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記事項由科級干部提出申請，按照規(guī)定程序向市委組織部進(jìn)行報備。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度,明確黨支部書記親自抓,組織人事科具體抓,切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負(fù)責(zé)。
為認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)管理自查自糾工作,xx領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速成立了自查小組。按照《通知》要求,按照管理權(quán)限對中心應(yīng)報備登記人員進(jìn)行了自查,自查發(fā)現(xiàn)，xx2018年向公安局出入境部門報備了國家工作人員，凡是辦理護(hù)照、港澳通行證等出國（境）具體事項，報備人員都需填寫相應(yīng)表格，由黨支部書記簽字加蓋單位公章尚可辦理。2019年根據(jù)人員變化情況，對登記的國家工作人員進(jìn)行了信息更新。我xx在領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作中，切實際做到了備案范圍內(nèi)人員應(yīng)備盡備，且及時更新了人員信息。下一步將繼續(xù)嚴(yán)把干部出國（境）報備工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理。
2019年9月29日
因私出國境協(xié)議書篇十六
度辦事。
二、完善制度,加強(qiáng)監(jiān)管。
--word格式--可編輯--專業(yè)資料---。
檢查等工作程序和制度,明確黨委書記親自抓,組宣辦具體抓,切實做。
到有規(guī)可依、有章可循、有人負(fù)責(zé)。
三、
自查自糾情況。
干部出國（境）報備工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理。
2018年8月22日。
--word格式--可編輯--專業(yè)資料---。
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