2023年培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)(專業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 14:53:10
2023年培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-08 14:53:10     小編:雨中梧

總結(jié)是一個思考和反思的過程,有助于我們不斷提升自己。寫總結(jié)需要掌握一定的寫作技巧和表達能力,逐漸提升自己的寫作水平。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以拓寬視野,了解到更多關(guān)于總結(jié)寫作的技巧和經(jīng)驗。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇一

尊敬的各位同仁:

大家好!

今天xx(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司,使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓(xùn)班是我們集團又一次關(guān)于xx(主題)的大型培訓(xùn),故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx集團祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!

在即將逝去的一年里,我們集團上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的`成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力,你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班,其目的在于(培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊)。

在此,我給大家提出三點希望:

其一:扎實充電。

其二:相互交流。

此次精心搭建的學(xué)習(xí)的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步;

其三:總結(jié)實踐。

學(xué)習(xí)只是第一步,培訓(xùn)結(jié)束后,希望大家把學(xué)到的知識進行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實際工作中去,做到學(xué)以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!

最后,預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!

祝大家學(xué)習(xí)愉快!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇二

學(xué)員們:

大家好!

今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會管理培訓(xùn)班開班了。首先我代表市委校校委,向本期學(xué)員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓(xùn)班,專門召開了校委和各個相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會,進行了充分準備,教務(wù)處在課程設(shè)置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓(xùn)管理處在學(xué)員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓(xùn),圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù),做到學(xué)有所獲。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。下面,我就搞好本期培訓(xùn),提三點要求。

首先,大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機會,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,刻苦學(xué)習(xí),認真思考,真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓(xùn),不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn),也是一次嚴格的組織紀律性強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓(xùn)安排,嚴格遵守培訓(xùn)紀律。

三是要爭當學(xué)以致用的模范。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué)。

以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的'良好學(xué)風,緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學(xué)習(xí)的消化吸收,努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。

最后,祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,工作進步!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇三

大家好!

率公司全體員工伙伴,對省公司及各市州分公司(直管支公司)各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的到來致以熱烈的歡迎和誠摯的問候!

的重要。

講話精神。

創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)新”的鄂州。

精神。

加強與全省系統(tǒng)先進單位的交流學(xué)習(xí)促進共同進步。

參加此次培訓(xùn)班的是全省系統(tǒng)大個險渠道的。

領(lǐng)導(dǎo)。

和精英,承擔著湖北國壽下半年發(fā)展的重任。在此,鄂州分公司衷心希望參會學(xué)員都能學(xué)有所獲、學(xué)以致用,并在8月份的攻堅戰(zhàn)役中爭先進位,助力湖北國壽順利實現(xiàn)個險渠道20xx年下半年的既定目標,推進公司轉(zhuǎn)型升級邁上新臺階。

身體健康,事業(yè)興旺,公司發(fā)達!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇四

今天,我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓(xùn)班,特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任、李峰老師來講課,我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關(guān)系都很好,以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧,以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人,今天能來這給我們上課,著實不容易,在這里,讓我們說聲謝謝你們。

這次培訓(xùn)班時間雖然不長,但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富,這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓(xùn)班講兩點意見:

二是要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。首先,大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,積極探索,解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的`難點問題。再次,要注重學(xué)以致用,不斷用新的理論來指導(dǎo)實踐。努力做到思想上求實,作風上務(wù)實,行動上落實,力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

同志們,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學(xué)習(xí)筆記,努力掌握相關(guān)理論、方式、方法以及知識、技巧,并把它應(yīng)用到實際工作中去,為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎(chǔ),為本學(xué)校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

最后,我預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家!學(xué)員們:

大家好!

首先,大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機會,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,刻苦學(xué)習(xí),認真思考,真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓(xùn),不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn),也是一次嚴格的組織紀律性強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓(xùn)安排,嚴格遵守培訓(xùn)紀律。

三是要爭當學(xué)以致用的模范。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué)以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風,緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學(xué)習(xí)的消化吸收,努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。

最后,祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,工作進步!祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇五

尊敬的各位同事:

大家好!

拜個晚年!

此次我們很榮幸地邀請到了xx。

x老師。

為我們講授團隊。

精神。

素質(zhì)管理課程,旨在通過這次學(xué)習(xí)增強我們的凝聚力和向心力,打造一支優(yōu)秀的管理團隊,以更好地適應(yīng)企業(yè)迅速發(fā)展要求。為使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得實效,下面我提三點要求:

學(xué)習(xí)是進步的階梯,學(xué)習(xí)是實現(xiàn)自我提高的有效手段。時代在前進,社會在發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),唯有勤奮學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)才能跟上時代步伐、做好各項工作。今年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不容樂觀,國家宏觀調(diào)控將會持續(xù)偏緊,這對我們來說這是巨大一個挑戰(zhàn)。為此我們每個員工要充分認識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性,珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,練好內(nèi)功,努力自我提高,并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中,這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機會。

以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,充分發(fā)揮主觀能動性,增強學(xué)習(xí)的自覺性,嚴格要求,嚴守紀律,不要隨意缺課,課堂上不要隨意走動、隨意接聽電話,要以對事業(yè)、對自身高度付責任的態(tài)度抓住這次難得的'學(xué)習(xí)機會,力爭學(xué)有所得。

應(yīng)用是學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點,應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。一天的學(xué)習(xí)時間比較緊湊,大家要在學(xué)習(xí)過程中緊密結(jié)合自身工作實踐,帶著實際問題學(xué)習(xí)思考。要善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題,有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解。課后要將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用到實際工作中,確保學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。

最后預(yù)祝培訓(xùn)活動圓滿成功!同時也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇六

各位老師、學(xué)員:

大家早上好!

我們舉辦這次高價值專利培訓(xùn)培訓(xùn)班,是全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力的一項重要活動,旨在我市形成一批知識產(chǎn)權(quán)強企,建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強市的一項重要舉措,同時,高度契合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。在此,我代表寧波市知識產(chǎn)權(quán)局對本期培訓(xùn)班順利開班表示祝賀!向參加這次培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!

》,按照"政府引導(dǎo)、市場主體、開放協(xié)同、機制創(chuàng)新"原則,以發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)密集型產(chǎn)業(yè)、謀求產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢為主攻方向,采取公益化+市場化相結(jié)合的方式,加強與國家知識產(chǎn)權(quán)運營公共服務(wù)平臺數(shù)據(jù)互聯(lián)互享,通過設(shè)立高價值專利組合、培育知識產(chǎn)權(quán)運營機構(gòu)、建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)運營公共服務(wù)平臺,形成6家以上知識產(chǎn)權(quán)運營機構(gòu)為主體,支撐n個區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的"+6+n"知識產(chǎn)權(quán)運營服務(wù)體系,進一步強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和服務(wù),推進知識產(chǎn)權(quán)與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合,為建設(shè)"名城名都"和知識產(chǎn)權(quán)強市夯實基礎(chǔ)。

靜下心來,全心投入,真正做到學(xué)有所思,學(xué)有所得,學(xué)有所成。借此機會,我提三點要求:

針對此次培訓(xùn)班進行嚴格管理。因為照顧。

到大家。

平常工作都比較忙碌,所以此次培訓(xùn)班課時較短,課程安排較為緊湊,為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,需加強紀律管理。學(xué)習(xí)期間,原則上不準請假、曠課,如有特殊狀況,需向會晤組提前說明。上課期間,關(guān)閉手機鈴聲,不在會場大聲喧嘩。

創(chuàng)造一個相對寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓大家暫離繁重的工作任務(wù),抽出時間來"完整的.充電"。大家務(wù)必珍惜機會、珍惜時光,靜下心來學(xué)習(xí),努力增長新知識,掌握新技能。

學(xué)習(xí)與實踐的積累,提升潛力素質(zhì)和工作水平,做到真正的知行合一。

最后,預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活愉快!

謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇七

同仁們、朋友們:

去年,由于接連發(fā)生了幾件校園的慘案,引起了。

中央、國務(wù)院對校園安全的高度重視。公安部、教育部緊急部署、嚴格執(zhí)行,很快使全國各中小學(xué),幼兒園配備全了保安器械和專職保安人員,及時遏制住了校園安全惡化的趨勢。使犯罪份子再也不敢對學(xué)校動手。

我縣也在縣委、縣政府的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

和具體部署下,以最快的速度、最短的時間配備全了學(xué)校保安,并配備了鋼叉、強光手電、橡膠棒和防割手套等保安器械和保安服裝等用品,使校園安全在原來的基礎(chǔ)上更加穩(wěn)定。并在去年的暑假期間進行了第一期的保安培訓(xùn)。

中必將起不到作用的,那么配備的保安員就是擺設(shè),浪費財力、物力、人力不算還很有可能由于不會保護自身在事故中傷殘或身亡等,因此定期的舉行培訓(xùn)是非常必要的。以后最好每個學(xué)期放假以后就舉行一期保安培訓(xùn)。保安員自身也要在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷的'鍛煉與學(xué)習(xí),養(yǎng)兵千日,用兵一時,一定要時刻準備,時刻提高警惕,在復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)可疑與隱患,杜絕事故發(fā)生。

保安培訓(xùn)上崗以后,管理也一定要跟上,沒有管理一切都是空話。保安員的日常管理在學(xué)校,學(xué)校一定要督促保安按時到崗,堅守崗位。不得隨便脫崗,更不允許長時間崗位沒人,讓犯罪份子有機可乘。學(xué)校要結(jié)合自身實際制定具體的崗位職責,和管理制度,要獎罰分明,給予優(yōu)秀的保安人員一定獎勵,鼓勵他們更有信心的工作。保安公司和教育局主管部門要抽出專人,定時對全縣各學(xué)校進行保安聯(lián)合檢查,每學(xué)期要達到1或2次,通過認真嚴格的檢查,達到督促和監(jiān)管的作用,使校園安全達到預(yù)期的目的。

總之,學(xué)校保安工作量大面寬,復(fù)雜乏味,各保安員一定要有耐得住性子,經(jīng)得住考驗,認真完成上級交給的各項任務(wù),各管理單位一定要負起責任,監(jiān)管到位,使保安工作為我縣的和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。

謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇八

同學(xué)們:

今天,我們在這里組織舉辦教導(dǎo)主任培訓(xùn)班,特別邀請了教務(wù)管理方面的專家教授來講學(xué)。這次培訓(xùn)班時間雖然不長,但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富,有校本培訓(xùn)的專題講座,有江芳教授的《教導(dǎo)主任工作漫談》,有北京教育學(xué)院副院長楊秀治教授《贏在執(zhí)行力解讀教育管理干部執(zhí)行力》的專題講座,有一線教育專家對教務(wù)管理的現(xiàn)身說法。此次培訓(xùn),集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與管理實踐相結(jié)合,這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會,更是一個相互交流的平臺,希望同志們珍惜。在此,我就辦好培訓(xùn)班講兩點意見:

1、要著力提高管理理念。

在生活中學(xué)習(xí),學(xué)會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學(xué)校是學(xué)生成長的樂園,溫暖的精神家園等一些思想觀念應(yīng)已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我們的課程改革要進入常態(tài)化和深化階段,要把好的思想、觀念化為學(xué)校教育層面的行動,這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學(xué)校的管理者,要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中進一步明晰管理思路,執(zhí)行教學(xué)計劃,在扎實工作中求創(chuàng)新,在教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展有新突破和新氣象。

2、要著力提高管理水平。

管理是讓人干活的藝術(shù),能最大限度調(diào)動教職工的工作積極性。教師是學(xué)校的主人,要讓教師全員參與到學(xué)校的文化建設(shè)與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃中,參與到學(xué)校重大事情的`決策討論中,增強他們的主人意識。要根據(jù)學(xué)校實際,修正和完善教務(wù)的規(guī)章制度,要積極探索績效管理辦法,教師職稱評聘辦法,將教務(wù)管理制度化與人文情懷有機結(jié)合起來,做到依法治校,以制度理校。

1、轉(zhuǎn)變角色,靜心學(xué)習(xí)。

每個人都是角色叢,在家為人父、為人母,在校是老師、是同事。

在參加培訓(xùn)中,既要演好教導(dǎo)主任的角色,還要演好學(xué)員的角色。演好教導(dǎo)主任角色,就是要記住自己是一名教導(dǎo)主任,時刻維護教導(dǎo)主任的形象,嚴于律己;演好學(xué)員角色,就是要樹立嚴謹篤學(xué)的理念,遵守紀律,勤學(xué)好問,善于反思,希望各位教導(dǎo)主任能夠珍惜難得的機會,克服困難,不僅要確保集中培訓(xùn)不缺席,而且要抓緊自學(xué)不放松。

2、工學(xué)一體,兩頭兼顧。

培訓(xùn)的目的是要讓教導(dǎo)主任做好管理工作,做好校長的好幫手。因此,希望在座的各位教導(dǎo)主任能妥善處理工學(xué)矛盾的問題。做為基層學(xué)校的教導(dǎo)主任,既要從事教學(xué)工作,又要從事教務(wù)工作,事務(wù)繁雜,因此協(xié)調(diào)好工學(xué)矛盾更顯得重要。特別是本期培訓(xùn)班,部分中心小學(xué)教導(dǎo)主任參加培訓(xùn)人員較多,在此階段,要妥善處理好工學(xué)的問題,做到兩頭兼顧,不要顧此失彼。

3、把握機遇,相互學(xué)習(xí)。

參加這次培訓(xùn),既是一份榮譽,更有一份責任。在這里,教導(dǎo)主任來自不同學(xué)校、不同年齡層次,教導(dǎo)主任要秉著互幫互學(xué),交流分享、虛心學(xué)習(xí)、能力提升的心態(tài)認真對待每一次學(xué)習(xí)活動,因為對教導(dǎo)主任來說,這是一次難得的學(xué)習(xí)機會,可以讓我們重新審視自己所從事的教育教學(xué)工作,重新認識和思考教導(dǎo)主任這個崗位的職責和使命。教導(dǎo)主任要充分把握這次學(xué)習(xí)機會,力求學(xué)有所獲,學(xué)有所悟。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇九

各位學(xué)員:

大家好!今天,我們在這里迎來。

中國。

社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓(xùn)基地。

2015。

年度高血壓培訓(xùn)班開班典禮。這是為了充分發(fā)揮社區(qū)醫(yī)務(wù)人員在高血壓患者健康管理中的作用,進一步提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對社區(qū)高血壓患者的管理質(zhì)量和管理水平,加大社區(qū)衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)力度,認真履行“全心全意為人民”的服務(wù)宗旨,促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措。在此,我向參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向這次培訓(xùn)參與授課的各位老師表示衷心的感謝!下面,我就本次培訓(xùn)談兩方面的看法。

一是。

領(lǐng)導(dǎo)。

非常重視。本次培訓(xùn)班從籌劃開始,就得到了。

中國。

衛(wèi)生協(xié)會主要。

領(lǐng)導(dǎo)。

的高度關(guān)注,多次指示要辦好這次培訓(xùn)班,市衛(wèi)生局的有關(guān)。

領(lǐng)導(dǎo)。

也給予了非常多的支持和幫助。

二是主題和內(nèi)容好。本次培訓(xùn)班以社區(qū)高血壓健康管理服務(wù)為主題,在具體培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有:居民健康檔案管理考核要點;高血壓營養(yǎng)干預(yù);社區(qū)高血壓患者健康管理服務(wù)流程、方法及案例分析;社區(qū)高血壓的慢病管理經(jīng)驗分享;社區(qū)高血壓的藥物治療;社區(qū)高血壓患者中醫(yī)干預(yù);高血壓患者社區(qū)健康教育課程設(shè)計;高血壓健康教育課堂——家庭自測血壓;高血壓患者家庭簽約式服務(wù);高血壓的社區(qū)護理。培訓(xùn)的主題和內(nèi)容緊扣了當前社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高血壓工作的重點,課程之間的銜接、編排都做到了科學(xué)、合理。

三是。

精心。

謀劃,用心組織。為了確保本次培訓(xùn)活動的順利開展,我們做了大量的前期準備工作。認真開展課題調(diào)研,充分結(jié)合社區(qū)高血壓工作的實際情況設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,邀請實踐經(jīng)驗豐富的。

專家。

老師優(yōu)化課程設(shè)計。通過采取集中授課、分組討論、專題研討等學(xué)習(xí)方法,保證學(xué)員有足夠的實踐時間和交流機會,提高學(xué)員參與培訓(xùn)的主動性和積極性。確保參加本次培訓(xùn)的所有學(xué)員既沒有后顧之憂,又能學(xué)有所獲。

通過參加培訓(xùn)真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲。對此我再專門向各位學(xué)員提四點要求:

第一,要積極參加培訓(xùn)。醫(yī)學(xué)知識日新月異,作為一線衛(wèi)生工作者,如果不能及時更新知識,就難以勝任新形勢下的衛(wèi)生工作需要。希望各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機會,積極參加培訓(xùn),通過刻苦努力,汲取更多更新的知識,為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。

老師多溝通,學(xué)員之間也要經(jīng)常相互交流學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己的工作和生活,作為我們勝任社區(qū)衛(wèi)生工作為人民服務(wù)的頭等大事來抓。

第三,要主動靜心學(xué)習(xí)。大家長期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生工作的第一線,寶貴的學(xué)習(xí)時間和有限的精力不可避免地被工作所擠占。因此學(xué)習(xí)的機會更加難得,大家在這里培訓(xùn),一定要把事情統(tǒng)籌安排好,拋開一切干擾和雜念,靜下心來,集中精力,把該學(xué)的東西學(xué)到手,把能掌握的技術(shù)掌握好,順利通過各項考核和測試,真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所成。

第四,要自覺遵守紀律。沒有規(guī)矩不成方圓。我們既然來學(xué)習(xí),就要尊重、遵守這里的一切規(guī)章制度。培訓(xùn)班的紀律、守則,大家要學(xué)習(xí)好、落實好,自覺接受老師和教務(wù)人員的管理,嚴守培訓(xùn)紀律和作息時間,認真聽課,做好筆記,保持良好的形象,堅決杜絕一切不良現(xiàn)象發(fā)生。

直接醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重任。我希。

望大家。

樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己今后的工作和生活中,不斷地提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),提升服務(wù)水平,以高尚的醫(yī)德和過硬的醫(yī)術(shù)投身到救死扶傷的偉大的事業(yè)中去。

最后,祝大家學(xué)有所獲,生活幸福。謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇十

用“期待成長”作為今天新員工培訓(xùn)的主題是我建議的,這個題目傳遞了很多信息,希望大家能夠從中感知到我們的良好祝愿和良苦用心。為了這次培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總經(jīng)理辦公會上討論過多次,今天所有的班子成員和業(yè)務(wù)骨干也都來了,希望通過我們的介紹和分享,讓大家能夠更好更快地成長。

員工的成長,既包括業(yè)務(wù)上的成長,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長。今天的培訓(xùn),一方面全景式地展現(xiàn)了公司的情況,將企業(yè)的歷史、過去三年的轉(zhuǎn)型過程、目前正在進行的主動轉(zhuǎn)型、企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做了介紹;另一方面,我們的業(yè)務(wù)骨干和管理層也與大家分享了他們成長過程中的經(jīng)驗和體會,希望大家認真思考和感悟。我們希望像對自己的弟弟妹妹一樣,給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓(xùn),希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長,少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個共同成長的局面。

今天講課的很多人也是在“中心”的環(huán)境中成長起來的,在我看來他們中間很多人都在不斷成長,無論是自身的業(yè)務(wù)能力還是對事情的認識,無論是專業(yè)領(lǐng)域的認知還是全局的把握都有很大的進步。每一個階段有每一個階段的特點,需要在每一級崗位上準確定位和把握,一般來說很難逾越,如果某一個環(huán)節(jié)沒有經(jīng)歷過,可能很難感受到那個環(huán)節(jié)上伙伴們的體會,因此我們需要按程序一步一步去感悟、去成長。員工的每一個進步,對某一個事情認識的提高,我們管理層都為之高興,因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用。比如伍剛、賈屹和今天演講的各位部長,他們來“中心”之前的經(jīng)驗和經(jīng)歷、看待問題和處理問題的方式和方法,與今天相比,已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,這些也正是大家所要借鑒的,也正是我們需要傳遞給大家的。

借此機會,我再強調(diào)幾點:

一、要有育人之心。

“己欲立而立人,己欲達而達人。”做企業(yè)某種程度上就是經(jīng)營人心,我們要真心誠意地培養(yǎng)人,要真心地祝愿我們的員工更好更快地成長。成長的過程中,有些是可以傳授的,有些是要靠自己感悟的,但是每一個領(lǐng)導(dǎo)都要有育人之心,發(fā)自內(nèi)心地推動員工、伙伴更快地成長。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們希望通過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃、員工分享計劃,使人力資源成為中進汽貿(mào)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標的重要支撐力量。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,年底我們會評選公司的創(chuàng)新獎,包括經(jīng)營模式、機制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對公司發(fā)展有利,并通過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟效益,我們就要從物質(zhì)和精神上給予獎勵。尤其是批發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與跨國公司的戰(zhàn)略合作,我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實際的效果,使我們有綜合能力的優(yōu)勢,從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來,變化將是一種常態(tài),很多標準和認識都在不斷與時俱進,應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方面,我們將會提出更完整的思路,目前公司的發(fā)展基本上依靠的是內(nèi)生增長,沒有重組兼并的貢獻,雖然我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進行專題討論,不斷向前推動。

管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團領(lǐng)先”的標準,對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說,這個標準是很高的。明年我們還會提出在某些方面與跨國公司接軌的標準,企業(yè)后續(xù)的國際化進程也會加快。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資能力大大提高,風險控制也在逐步加強。人力資源方面,我們制定了三個計劃,并在一步一步往前推動,希望能通過計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高,真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在非常重要的位置,希望通過一兩年的時間,能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對大家來說,通過今天的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,今天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于有沒有用心,有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗。我們的本意并不希望有人掉隊,但現(xiàn)實可能不會這樣,最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格,“中心”以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,有的內(nèi)退了,有的被解聘了,希望在座的各位能經(jīng)得起考驗,能夠認識到績效是最終的標尺。

績效是以事實為考察依據(jù)的,每一個人的業(yè)績占到績效的60%,剩下的是360°的考核,其中團隊成員包括同事和管理層的打分非常重要,而我個人對大家的考核權(quán)重還不到5%,所以完全要靠業(yè)績來決定。這既是我們公司發(fā)展的需要,也是員工成長的需要,如果不是這樣嚴格的機制,我們就難以實現(xiàn)我們所提倡的“收入處于行業(yè)先進水平”的目標。

二、努力營造人才成長的環(huán)境。

創(chuàng)造人才成長的環(huán)境,一是要加強各種培訓(xùn)。今天是一個綜合性的培訓(xùn),今后還要加強專業(yè)化的、個性化的培訓(xùn)。實際上,我們下發(fā)的資料和每個季度的經(jīng)濟活動分析會議是最好的培訓(xùn)機會,因為我們評判的標準不是學(xué)歷,而是能否為公司創(chuàng)造價值,而經(jīng)濟活動分析會就全景式地展示了公司各項業(yè)務(wù)的運營情況,所處的環(huán)境和形勢,面臨的風險或機遇,這是其他任何地方都無法得到的。分析會有很多內(nèi)容涉及到公司的核心機密,但在公司內(nèi)部都是公開、透明的。不對外透露合作模式、利潤點等商業(yè)秘密是一個基本要求,希望大家能夠遵守。也希望大家能通過經(jīng)濟活動分析會這樣的培訓(xùn)形式更快地了解公司的業(yè)務(wù),了解行業(yè)的發(fā)展情況。

二是要加強團隊的學(xué)習(xí)。首先是團隊內(nèi)的個人學(xué)習(xí)。人力資源部要求大家上交一份參加本次學(xué)習(xí)的體會,這樣的總結(jié)需要經(jīng)過自己的思考,用自己的語言表達,對自身成長很有好處。我自己就很有體會。每寫一篇文章都是我一次系統(tǒng)的思考,也是一個新的.提升,只要有新的體悟和認識,就受益無窮。其次團隊之間要靠各種例會,或是成立各種小組,甚至是跨部門的小組來一起交流、一起學(xué)習(xí)。外部環(huán)境的變化實在太快,只有經(jīng)常學(xué)習(xí)才能順應(yīng)變化、適應(yīng)變化,而未來公司的核心能力就是適應(yīng)變化的能力,管理變革的能力。

大家都會認真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會有成就感。

因此每一次交給你的任務(wù),都要當作一個機會,可能有的人抓住了,有的人沒有抓住。人就是這樣一步步積累起來、成長起來的。這種積累就像爬山一樣,在半山上看到的風景與山腳下是不一樣的,在山頂看見的風景就更不一樣。然而絕對不可能一步跳到山頂,而是需要靠自己的積累慢慢實現(xiàn),因為每一次職位和角色的改變,所承擔的責任和需要處理的關(guān)系都會不一樣,因此每一個人都需要一步一步地成長。你們以后的路還很長,無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的能力,能為別人創(chuàng)造價值,無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的機會和平臺,也希望大家珍惜,因為公司為每一個人提供的機會都有成本,不僅是費用成本,更多的是機會成本和時間成本,機會成本的喪失可能是公司最大的損失。

對于公司整體而言,我也經(jīng)常觀察和思考公司的短板所在,然后會多花精力去加強,跟相關(guān)部門一起討論,因為它可能會成為公司發(fā)展的瓶頸。例如人力資源方面,我們花了很大的精力來進行人才引進計劃、員工成長計劃、員工分享計劃。有一段時間,我們的財務(wù)體系也有欠缺,我們就去不斷加強,在融資方面也大有改善。整體而言,我們還可以運作的機會和空間還有很多,包括資本運作、辦公室工作等等,也都還有不少提升空間。

創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境并不是意味著管理可以放松,牛根生說過:“管理是嚴肅的愛”,我覺得非常有道理。如果不去管理,一味放縱和偏護是不負責任的表現(xiàn)。管理也并不意味著不信任,正常的管理是非常必要的,希望各個環(huán)節(jié)積極主動地配合管理。我自己也希望得到批評和意見,客觀的批評、意見有利于自身成長和成熟,不接受意見最終會自己吞下苦果。此外,國資委和集團也都有很多管理規(guī)定,我們作為規(guī)范的國有企業(yè),這些規(guī)定大家要嚴格遵守。

因此,一方面,公司要為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會,提供磨練的平臺,另一方面也要嚴格管理和積極引導(dǎo),二者結(jié)合起來才能為人才成長提供良好的環(huán)境。

三、對員工成長的體會和建議。

1、主動融合,盡快適應(yīng)既然選擇了“中心”,就應(yīng)該盡快適應(yīng)這個企業(yè)和環(huán)境?!爸行摹敝亟M到國機集團,任總有一句很著名的話叫“善待重組企業(yè)”。這句話包含了信任和關(guān)愛,包括業(yè)務(wù)上的支持、資金上的支持,最重要的是感情上的信任,我們可以從很多方面解讀,但我們自身應(yīng)該怎么做呢?我們加入集團之前要認真選擇,擇善而從,一旦選擇,我們就要主動融合,盡快適應(yīng)集團的管理和文化。只有主動融合,集團才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言,大家來到這個企業(yè),也希望大家主動融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進入公司很長時間還不能融合,可能說明你真的不適合公司,對公司和自身都會是一種損失,那么雙方就可能要重新進行選擇。

2、認同企業(yè)的文化,建立共同的理念和價值觀。

如果我們在價值觀上是一致的,理念是一致的,我們跟公司的沖突、跟伙伴的沖突就會相對少,磨合就會很順暢。如果現(xiàn)在大家在磨合上存在問題,希望大家認真思考是否自己真正認同公司的價值觀和文化。在跟合作伙伴合作的時候同樣如此,合作理念是一個共同目標、共同理念,在這個前提下,充分溝通、彼此信任,再加上共同的工作機制、共同的績效,最終才能確保合作的成功。

3、樹立團隊意識,共同創(chuàng)造價值。

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,從年齡結(jié)構(gòu)上看,20多歲的占30%,30多歲占40%,40多歲占30%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,研究生以上占30%,本科占60%以上,極少數(shù)崗位為大專;從政治面貌來看,黨員占到55%。但是學(xué)歷和經(jīng)歷只能說明過去,現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn),個人的能力只有融合到團隊里,只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來,才能發(fā)揮更大的作用,才能真正體現(xiàn)出自己的價值。

4、珍惜機會,感恩他人。

說點我個人的體會。我非常珍惜集團現(xiàn)在給我們創(chuàng)造的環(huán)境和機會,也非常珍惜汽車市場給我們的機會。人一輩子能遇到兩三個好的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)非常幸運了,人的工作過程中也要經(jīng)歷兩三次周期性的經(jīng)濟波動,真正能做事的黃金時間很少,既要有良好的外部環(huán)境、市場環(huán)境,又要有領(lǐng)導(dǎo)信任和支持。除了外部市場因素以外,領(lǐng)導(dǎo)是員工最重要的外部環(huán)境。每個領(lǐng)導(dǎo)都不是十全十美的,但公司既然授權(quán)他作為領(lǐng)導(dǎo),你就要適應(yīng)他的工作方式。如何當好部下,如何當好領(lǐng)導(dǎo),需要兩方面良性的互動和溝通。很多事是可遇而不可求的,“中心”很多人也許等待了十年才等到一個好的環(huán)境。

而現(xiàn)在,我個人認為,是一段“幸福時光”。無論是市場環(huán)境還是集團環(huán)境,或是公司的環(huán)境,都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比一般的4s店要大得多,真正有理想的人,平臺和機會比收入更重要。在跨國公司,員工可能只是本地化雇員,而我們卻在期待大家的共同成長,因此有越來越多的人愿意回歸到新的國企,能夠在一個更好的工作平臺,在規(guī)范的管理下得到綜合的鍛煉和磨練。而公司也是礪煉了很久才有現(xiàn)在的平臺,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有這樣的時代和機會。我也很感謝能有這樣的環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo),一方面是領(lǐng)導(dǎo)給了我們機會,另一方面也需要我們做有效的溝通,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、理解和支持。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇十一

各位同學(xué)、各位朋友:

大家好!

給予我校的大力支持,感謝各位學(xué)員忙里偷閑,為求真知,不辭辛勞從四面八方趕來參加這次培訓(xùn)活動。

下,在各級行政主管部門的關(guān)懷下,學(xué)校堅持“以人為本、面向未來”的辦學(xué)理念,為社會培養(yǎng)出一批又一批實用型技術(shù)人才,他們用自己學(xué)得的一技之長,戰(zhàn)斗在各自的崗位上,為社會默默奉獻。黔城內(nèi)外、大江南北,到處都揮灑著他們的身影,他們用真情和汗水詮釋著生命的真諦,看著他們?nèi)〉靡粋€又一個驕人的業(yè)績,作為學(xué)校我們感到由衷的'自豪。

同學(xué)們、朋友們,在區(qū)委、區(qū)政府的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,全區(qū)正掀起林下經(jīng)濟種養(yǎng)殖熱潮,你們響應(yīng)政府號召、順應(yīng)時代潮流、緊扣市場脈搏,帶著一顆虔誠的心來到這里學(xué)習(xí)知識,學(xué)校感到由衷的高興,并表示熱烈的歡迎。(鼓掌)。

什么是林下經(jīng)濟呢?林下經(jīng)濟又稱林業(yè)高效復(fù)合經(jīng)濟。簡單地說就是以林地資源為依托,充分利用林下土地資源和林蔭空間,選擇適合林下生長的動植物和微生物(菌類),進行科學(xué)種養(yǎng)殖的一種經(jīng)濟模式。使林地長短結(jié)合,增加林地附加值。

近日,在區(qū)召開的經(jīng)濟工作會上,區(qū)委、區(qū)政府明確提出:大力發(fā)展林下經(jīng)濟作為我區(qū)促農(nóng)增收的又一重點。“七山一水二分田”的區(qū)情決定了山地的潛力和希望。著力打好林下產(chǎn)品無公害,綠色這張牌,依托龍頭企業(yè)走“公司專業(yè)合作社基地農(nóng)戶”的模式發(fā)展林下經(jīng)濟。實施品牌戰(zhàn)略,抓好品牌培育,實現(xiàn)“一區(qū)一品”規(guī)模發(fā)展,拉動林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)快速推進。

同學(xué)們,技能培訓(xùn)是一項民心工程,德政工程。我知道你們都是來自各方的佼佼者,既然來到這里學(xué)習(xí),那就是學(xué)生,作為學(xué)生,我希望你們要珍惜這次學(xué)習(xí)機會,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀律,積極投入,認真學(xué)習(xí),在今后的實踐中不斷增長技能,爭創(chuàng)新的業(yè)績,為區(qū)突破200億gdp,擠身重慶20強做出應(yīng)有的貢獻。

最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,預(yù)祝各參習(xí)學(xué)員技能有所提高。

謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇十二

各位學(xué)員:

今天,××市職業(yè)技能。

鑒定。

考評員培訓(xùn)班在××正式開班。在此,我代表××縣委、縣政府向培訓(xùn)班順利開班表示熱烈的祝賀!向參加這次職業(yè)技能。

鑒定。

考評員培訓(xùn)班的學(xué)員們表示誠摯的歡迎!向蒞臨培訓(xùn)班指導(dǎo)的市局、市職業(yè)技能。

鑒定。

中心的。

領(lǐng)導(dǎo)。

和培訓(xùn)教師表示衷心的感謝!

近年來,在市勞動保障局的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,在市職業(yè)技能。

鑒定。

中心的大力支持下,××縣勞動保障事業(yè)取得了長足發(fā)展。

2007。

年,開發(fā)就業(yè)崗位9400個,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2%以內(nèi);勞務(wù)輸出51890人,被省勞動保障廳確定為第一批省級“勞務(wù)輸出工作示范縣”;累計收繳各項社會保險金28448萬元,撥付23787萬元,滾存結(jié)余22456萬元。職業(yè)技能培訓(xùn)工作發(fā)展迅速,每年培訓(xùn)。

鑒定。

人數(shù)都在6000人以上,連續(xù)4年被評為全省職業(yè)技能。

鑒定。

先進單位。市局將職業(yè)技能。

鑒定。

考評員培訓(xùn)班放在××舉辦,這是對××勞動保障事業(yè)的'關(guān)心、信任和支持,也是對××職業(yè)技能。

鑒定。

工作的充分肯定。

提供。

了一個互相學(xué)習(xí)、彼此交流、共同提高的好機會。希。

望大家。

珍惜這次機會,扎扎實實認真學(xué)習(xí),服從培訓(xùn)老師管理,全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容,真正把功夫?qū)W到手。我相信,這次職業(yè)技能。

鑒定。

考評員培訓(xùn)班的舉辦,必將對規(guī)范職業(yè)技能。

鑒定。

管理,加快高技能人才建設(shè),構(gòu)建和諧社會產(chǎn)生積極的推動作用。

同志們多提寶貴意見。

最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功!祝各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)員們在××期間身體健康工作順利!

謝謝大家!

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:

大家上午好!

為了深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務(wù)到企業(yè)的工作目標,通過以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以培訓(xùn)促進就業(yè)”的新要求,全面推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,以切實提高企業(yè)職工素質(zhì)和技能水平,保障企業(yè)的快速發(fā)展。今天,由xx縣人力社保局主辦、xx工業(yè)園管委會協(xié)辦、xx技能培訓(xùn)有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓(xùn)班”在這里開班了,這次培訓(xùn)是xx人力社保局送服務(wù)進企業(yè)的一項重要內(nèi)容,也是xx人力社保局在xx工業(yè)園首次開展的在崗職工技能提升培訓(xùn)。在籌備過程中得到了xx工業(yè)園管委會和xx有限公司的高度重視。在此,我謹代表主辦單位(xx縣人力社保局)向給予此次培訓(xùn)大力支持的xx工業(yè)園管委會和xx有限公司,向在百忙之中為我們企業(yè)傳金送寶的xx、xx兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓(xùn)班的學(xué)員們表示熱烈的歡迎!

舉辦此次培訓(xùn)班的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)員工隊伍,努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的整體水平。面對就業(yè)壓力加大的形勢,必須著力培育企業(yè)員工技能,實施更加積極的就業(yè)政策,把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結(jié)合起來,以創(chuàng)新帶動就業(yè),以技能提升帶動產(chǎn)業(yè)升級。為此,我們安排給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師,相信通過他們的講課,對提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平大有好處。此次培訓(xùn)結(jié)束后,還要經(jīng)技能鑒定考核合格后,才能獲取高級維修電工職業(yè)資格證書,為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,借此機會,我講三點要求:

我們參訓(xùn)的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn),從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記,要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)任務(wù)。我知道,由于各種原因,大家學(xué)習(xí)上會有一些困難,特別是利用工余時間組織學(xué)習(xí),或多或少耽誤你們休息時間,請各位學(xué)員務(wù)必克服各種困難。

這次培訓(xùn)班從課程設(shè)置、師資配備、教材的'選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間雖然不長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓(xùn)的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干,平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學(xué)習(xí)的機會并不多。我們舉辦此次培訓(xùn)班,就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會,所以大家要按時參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學(xué)習(xí),既向老師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)的更多一點,更好一點。

大家在學(xué)習(xí)的。過程中,要深入思考,緊密結(jié)合崗位實際,把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題。要積極探索服務(wù)工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。大家要把所學(xué)的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作,通過學(xué)習(xí)與實踐的積累,提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓(xùn),不斷提高能力,積累經(jīng)驗,增長本領(lǐng)。

最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、心情好、學(xué)習(xí)好,順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇十四

各位新老師:

你們的到來,給xx初中注入了新鮮血液,也表明著xx初中這所耀眼新星的發(fā)展壯大,表明著xx初中將更加充滿生機!

留美博士朱榮輝根據(jù)自己的切身體會,對剛畢業(yè)的大學(xué)生們說:剛步入社會不要太浮躁,應(yīng)沉到社會中去,用耳朵仔細聽,用眼睛仔細看,主動接觸社會,因為社會這本大百科全書里,有太多大學(xué)課本所沒有的東西,你必須通過實踐來學(xué)習(xí),不斷充實自己,機會往往垂青于有準備的人。

換句話說就是,你們剛剛出了大學(xué)校門,步入教學(xué)崗位,要頭腦冷靜,多聽老教師們的課,多觀察老教師們的教育教學(xué)方法,并在自己的課堂和學(xué)生接觸中予以實踐。教育工作是一門高深的領(lǐng)域和藝術(shù),其中有太多大學(xué)課本上學(xué)不到的知識和方法,你必須向有經(jīng)驗并已取得顯著成就的同行們請教,你必須在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中提高。

對在座的全體同志并xx初中的全體教師,自古至今,教師是社會文明的傳播者,推動著人類的進步,歷史的前進。教師的事業(yè)是光榮而高尚的。同時,他又是一個沉甸甸的擔子和責任。因為,教師的工作決定著學(xué)生的前途和命運,決定著一些家庭的歡樂和痛苦,決定著祖國的未來和希望。特別是當今社會的改革開放,需要教師在思想上不斷升華,在業(yè)務(wù)上不斷進取。人人成為學(xué)生們的出色向?qū)?,成為最?yōu)秀、最專業(yè)的人。xx初中在這起步之時就要向這個目標靠攏,否則,無以進步和發(fā)展。

xx初中的領(lǐng)導(dǎo)和管理者們,要多關(guān)心教師們的工作生活,為教師們創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。共同努力,創(chuàng)造出xx初中的特色:。

凸顯一個靈魂——教育創(chuàng)新。開拓才有出路,創(chuàng)新才有發(fā)展。一個學(xué)校要不斷贏得良好聲譽,只有通過兩種方式,一是提供良好的教育教學(xué)環(huán)境和保持良好的教育教學(xué)質(zhì)量;二是有自己的特色和持續(xù)創(chuàng)新,舍此別無他法。

凝聚一片氛圍——和諧寬松。和諧的人際關(guān)系,寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境,愉悅的事業(yè)場所,營造出一個讓教師們心情舒暢,而又能發(fā)揮聰明才智,人人感到合理、平等、和諧的環(huán)境。

傳承一種精神——xx精神。頑強奮斗,團結(jié)協(xié)作,為國為民,勇于奉獻的精神。在教育教學(xué)工作中,要創(chuàng)造出一流的成績,需要竭盡全力而為之。

播下一份希望——培養(yǎng)出一批又一批德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀中學(xué)生。

同志們,經(jīng)過全體xx初中人的艱辛努力,xx初中這所去年才誕生的新校,在不遠的幾年就一定能名揚全省。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇十五

同志們:

剛才,局長對20xx年安全工作及安全生產(chǎn)月活動進行了安排部署,請各部門、各單位認真貫徹落實。下面,我就安全作業(yè)標準化、程序化方面的工作講幾點意見:

全局動員深入推行標準化作業(yè)、程序化操作做了大量的工作也取得了一定成效。

1、統(tǒng)一。

思想。

提高認識。

公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

高度重視標準化、程序化作業(yè)的推廣,以安全月活動為契機,深入基層站所,同一線員工進行面對面的交流,組織標準化、程序化宣講,使員工提高了對標準化、程序化作業(yè)的認識。同時要求每位員工提高安全生產(chǎn)意識和自我保護意識,立足本職,強化意識,深入學(xué)習(xí)安全理論、規(guī)章制度,全面掌握標準化作業(yè)指導(dǎo)書。嚴格執(zhí)行一規(guī)兩卡,按照標準化、程序化、規(guī)范化、制度化的要求干好本職工作,堅決做到不違章工作、不違規(guī)辦事。

2、成立組織機構(gòu),建立常態(tài)機制。

成立了以主要。

領(lǐng)導(dǎo)。

為組長的標準化、程序化作業(yè)工作。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組,明確職責,落實責任,形成了由生產(chǎn)技術(shù)部歸口管理,安全監(jiān)察部監(jiān)察考核,各單位具體落實的工作格局。修訂完善了《安全生產(chǎn)管理暫行辦法》,制定了《標準化、程序化作業(yè)考核實施。

方案。

》、《標準化、程序化作業(yè)考核辦法》、《標準化、程序化作業(yè)檢查細則》,為全面落實標準化、程序化作業(yè)。

提供。

了強有力的制度保障。同時定期召開專題會議,在每月生產(chǎn)例會上通報標準化、程序化作業(yè)執(zhí)行情況。

3、廣泛宣傳動員,強化培訓(xùn)教育。

為了搞好標準化、程序化作業(yè)的動員宣傳,我公司根據(jù)《中低壓配電。

網(wǎng)

標準化作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定流程,按照“兩卡”要求,對昭仁供電所10kv拆除舊線路工作,進行了標準化、程序化作業(yè)現(xiàn)場紀實拍攝,并制作成dvd教學(xué)光盤發(fā)放到各單位,組織員工觀看,使各級人員進一步掌握、吃透了標準化作業(yè)的流程及要求,對標準化、程序化作業(yè)起到了示范指導(dǎo)作用。3月份,公司組織生產(chǎn)、運行、管理人員進行了安規(guī)、標準化、程序化作業(yè)知識培訓(xùn)和考試。5月份,對班站所負責人、技安員進行了標準化、程序化作業(yè)和“兩卡”專題培訓(xùn)考核,進一步加強標準化、程序化作業(yè)的宣貫和應(yīng)用。

4、抓住重點,務(wù)求實效。

作業(yè)實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、程序化。一年來,按照標準化、程序化作業(yè)流程,及“一規(guī)兩卡”要求,實施了110kv工作2項,執(zhí)行組織、施工。

方案。

2份;35kv工作9項,執(zhí)行標準化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各9份,執(zhí)行組織、施工。

方案。

9份;10kv工作106項,執(zhí)行標準化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各106份,執(zhí)行組織、施工。

方案。

各106份;0.4kv工作160項,其中執(zhí)行標準化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各160份,執(zhí)行施工。

方案。

160份。

1、認識不足,重視不夠。

一些單位對標準化、程序化作業(yè)的重要性認識不足,片面的認為標準化、程序化作業(yè)是形式主義。對標準化、程序化作業(yè)的宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)不到位,有的只是泛泛的了解,沒有切實掌握作業(yè)的流程及要求;有的甚至對標準化作業(yè)、程序化操作的概念不清,目標不明。

2、執(zhí)行不力,流于形式。

有些單位不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,工作中注重了抓生產(chǎn)任務(wù)和施工進度,對危險點分析不夠,安全防范措施落實不力,不能嚴格堅持標準化作業(yè)、程序化操作程序,仍然心存僥幸、違規(guī)操作、盲目蠻干,存在極大的安全隱患。

3、“兩卡”填寫不規(guī)范,漏記補記現(xiàn)象嚴重。

在現(xiàn)場施工作業(yè)中,不能根據(jù)作業(yè)進度,對照“兩卡”內(nèi)容逐項打鉤填寫,有的態(tài)度不端正,草草了事;有的填寫不完整,缺項漏項嚴重;有的不能做到兩卡內(nèi)容與實際工作進度不同步,事后補記錄。

4、部分職工安全素質(zhì)低,反違章態(tài)度不堅決。

麻痹,反違章態(tài)度不堅決,措施不得力。

我們常講安全規(guī)程和各項制度是用鮮血和生命寫成的,只要我們認真遵守,堅決執(zhí)行,任何事故都是可以避免的.。因此,這些存在的問題,應(yīng)該引起我們切切實實地高度重視,認認真真地加以改進。

分公司對于安全作業(yè)標準化、程序化工作十分重視,20xx年以“責任是安全之魂、標準是安全之本”為主題,開展全年安全活動。20xx年,提出“標準化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”的安全活動主題,進一步將安全管理關(guān)口前移、重心下移,把安全工作重點深入到基層,細化到崗位。剛剛結(jié)束的第六次“安全生產(chǎn)月”活動電視電話會議,再次確定了“深化標準作業(yè),強化風險控制,穩(wěn)步提高安全管理水平”的安全活動主題。這一系列的活動就是要不斷深化和推進標準化作業(yè)、程序化操作,夯實安全管理基礎(chǔ),防止安全事故的發(fā)生。

安全工作,重在落實,關(guān)鍵在。

領(lǐng)導(dǎo)。

各單位要把落實安全作業(yè)標準化、程序化責任作為安全管理目標責任制的重點,明確各級。

領(lǐng)導(dǎo)。

工作負責人和職工的職責,逐級負責,抓好落實,把責任細化量化到每一項工作每一個崗位。各級。

領(lǐng)導(dǎo)。

要深入生產(chǎn)一線,加強對施工、檢修、試驗、消缺等工作現(xiàn)場安全監(jiān)督,要切實把“一規(guī)兩卡”落實到基層班站所,落實在生產(chǎn)一線,落實到每一個人員身上。對于因為工作懈怠,導(dǎo)致嚴重失誤發(fā)生事故的,要嚴格按照“四不放過”的原則,實行責任追究。

習(xí)慣性違章是指職工固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)。

慣,違反安全工作規(guī)程的行為。習(xí)慣性違章作業(yè)是造成人身事故和人員責任事故的根本原因。開展標準化作業(yè)、程序化操作,就是為了從根本上杜絕習(xí)慣性違章。因此,各單位要充分認識習(xí)慣性違章的危害性,教育職工自覺遵守安全操作規(guī)程,做到不傷害自覺,不傷害別人,不被別人傷害。要重點抓好供電所、變電站的安全管控和現(xiàn)場管理與監(jiān)督。對易出問題的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序,必須加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)現(xiàn)場人員到位,責任到位,安全措施到位,做到“跟緊、盯牢、盡責”。

設(shè)備管理,嚴格執(zhí)行設(shè)備技術(shù)標準、運行規(guī)范、檢修規(guī)范、監(jiān)督規(guī)定、反事故措施等,防患于未然。

充分利用廣播、電視、

網(wǎng)

絡(luò)等媒體宣傳教育工具,讓職工多方位多層次地受到安全文化的熏陶,使每一個職工真正把“責任銘記心中,標準貫穿始終”的價值觀,把“標準化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”作為自己的行為指南。積極倡導(dǎo)注重細節(jié)、控制過程的安全管理思路,推崇嚴、細、實的安全工作作風,真正做到工作再忙不能忘記安全,效益再大不能代替安全,努力保持全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的局面。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇十六

尊敬的各位教師:

今天是我縣第三期小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的開班典禮,首先請允許我代表教師進修學(xué)校對前來參加這期培訓(xùn)班的各位老師們表示熱烈歡迎!我很高興也很榮幸能站在這里,與來自我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英骨干教師一起學(xué)習(xí),一起分享我們教學(xué)中的酸甜苦辣。根據(jù)進修學(xué)校的安排,由我來擔任我們語文班的班主任,在此,讓我以班主任的身份再次歡迎大家的到來,預(yù)祝我們合作愉快,并請老師們在今后的學(xué)習(xí)中多多指教。炎炎暑期,本是老師們好好休息,養(yǎng)精蓄銳的時間,但是大家還是準時地來參加此次的培訓(xùn),辛苦啦!老師們。

今年的培訓(xùn),可以說非同一般,一是培訓(xùn)方式有了很大的轉(zhuǎn)變;二是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視;三是對培訓(xùn)對象的確定有了更高的要求。所以可以說,今天來參加的培訓(xùn)老師們都是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教育戰(zhàn)線上的“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英教師),你們都是縣里、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校的領(lǐng)頭羊,在各自的崗位上有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有著累累的教學(xué)碩果。你們都是最棒的!能夠結(jié)識大家,我由衷地高興!在這里,讓我莊重地向大家敬個禮吧!謝謝你們?yōu)樯絽^(qū)教育所作的貢獻。

我其實也是來自教學(xué)第一線的,作為我們第一線的教師,對于我們的山區(qū)教育狀況是最有發(fā)言權(quán)的,我們最了解下面的情況,也就更有義務(wù)利用此次培訓(xùn)這個平臺,多交流,多互動,多提問,抱著“學(xué)習(xí)理念,更新觀念,交流思想,調(diào)整狀態(tài),進入角色”的培訓(xùn)目的,互相學(xué)習(xí),互相促進,互相提高。力爭能現(xiàn)在解決的問題就地解決,還不能解決的問題,努力向上級反映,尋求解決。

為了讓本次的培訓(xùn)能夠愉快地、圓滿地完成,在這里我提出幾點要求和建議,從而使我們的工作更加協(xié)調(diào),我們的學(xué)習(xí)更加有效果。

1.提高認識,轉(zhuǎn)變角色,增強學(xué)習(xí)的使命感和責任意識。

在座的各位有的是自愿報名參加學(xué)習(xí)的,有的是單位領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)習(xí)的角度安排來參加學(xué)習(xí)的,我想不管是哪一種情況,都要提高對參加這次學(xué)習(xí)的認識,增強學(xué)習(xí)的使命感和責任意識。這種類型的培訓(xùn)班是我縣教師隊伍建設(shè)的一項重要舉措,它凝聚著全縣教育系統(tǒng)上上下下的關(guān)心和心血,寄托著人們的期望,現(xiàn)時也將是對你今后的教育教學(xué)生涯產(chǎn)生重要影響的一個重要事件,如能把握得好,將會使你進入一個全新的境界。因此能如愿來參加學(xué)習(xí)是一種幸運,能被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排來學(xué)習(xí)是一種意外的驚喜。在人的整個職業(yè)生涯中,能被安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會是不多的。培訓(xùn)已成為現(xiàn)代社會獎勵員工的最有吸引力的形式之一。大家有幸參加這樣的培訓(xùn)應(yīng)該要珍惜。各位教師要盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。把自己從老師的角色拉回到學(xué)生的角色中來,從一個管理學(xué)生的角色轉(zhuǎn)到作為被管理者的學(xué)生身份中來,要充分認識到,你在這兒的一切表現(xiàn),不僅代表了你個人的形象,還代表了你所在的學(xué)校的形象,你在這兒所取得的成績不僅關(guān)系到你自己,還關(guān)系到你的學(xué)校和你的學(xué)生的發(fā)展,當你碩果累累時所有的人都將為你歡呼;當你無功而返時,所有的都會感到惋惜。著名教育學(xué)者胡適在《不要拋棄學(xué)問》一文中指出:“吃飯而不求學(xué)問,三年五年之后,你們都要被后來少年淘汰掉的。到那時再想做點學(xué)問來補救,恐怕已太晚了”。機會成就未來,把握現(xiàn)在就是把握未來,大家都是懷著一定的抱負來到這兒的,將成為揭西縣小學(xué)語文教育的中流砥柱,意味著不甘于做教書“匠”的平庸,就要使出相應(yīng)的行動。易卜生說:“你的最大責任是把你這塊材料鑄造成器”。我想在座的各位目前的最大責任就是要把自己鑄造成一名真正的小學(xué)語文骨干教師。

2.靜心定遠,戒驕戒躁,增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。

學(xué)習(xí)不僅僅是種認知過程,更是一種意志行為,是一種苦行僧的生活,不沉下心來,去掉哪些華而不實的浮躁心態(tài)是讀不進去書的。古今中外,大凡有成就者,都有懸梁刺股,囊螢夜讀的精神,都有十年磨一劍,耐得住寂寞,板凳能坐十年冷的毅力。大家既然來到這兒,就要定下心來,避免一些無關(guān)的干擾,專心讀書,認真學(xué)習(xí),才能有所成就。

首先要認真完成培訓(xùn)班規(guī)定的各項學(xué)習(xí)任務(wù),主動地、創(chuàng)造性地去學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排的活動是豐富和全面的,主要是學(xué)科業(yè)務(wù)能力的提升訓(xùn)練,培訓(xùn)班將會對各位的作業(yè)進行量化打分,并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

其次是要擠時間博覽群書,廣泛地吸取知識。有人說教師的真功夫在課堂,要聚焦課堂,要再造課堂的激情,就要有廣博的知識作為背景。莊子曰:人皆知有用之用,而莫知無用之用。也就是說有些知識藐視無用,實為大有之用,比如說,藝術(shù)修養(yǎng)、審美修養(yǎng)。李政道說:沒有美育,就沒有藝術(shù),就沒有想象力,就沒有創(chuàng)造力,它會將科學(xué)引向高處,引向深處,引向遠處。教師面對復(fù)雜的教育情境,他所對問題所作出的決策大多數(shù)是頭腦中的哪些綜合性的、隱性的知識,這些知識就要靠平時大量的積累。要達到隨手掂來的狀態(tài),平時必須要做學(xué)習(xí)的有心人。要不惜時間,不惜精力,爭分奪秒,孜孜以求。

因此,我衷心希望在這十多天的培訓(xùn)中,能完成三項很重要的事情:一是認真寫出高質(zhì)量的培訓(xùn)體會。培訓(xùn)體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程,只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來,這樣學(xué)習(xí)才會在你的大腦里扎下根來,加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)悟,結(jié)合自己的經(jīng)驗和知識來思考當前獲取的信息,這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內(nèi)容,在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)篇十七

同志們:

我局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班今天正式開班了。本期培訓(xùn)在全年工作的沖刺階段這個重要時期舉行,具有非常重要的意義。此次培訓(xùn)旨在提高微機操作實際能力,實行公文網(wǎng)上傳輸、網(wǎng)上審批和個體執(zhí)照網(wǎng)上辦理,達到公文處理無紙化、辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)信息化的目的。借此機會,我講兩點意見。

一、加強網(wǎng)絡(luò)信息技。

術(shù)培訓(xùn)的重要意義加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是落實上級精神和打造“電子工商”的需要。今年來,國家部局專門就各級工商行政管理機關(guān)打造“電子工商”制定了五年計劃,作了總體部署。省局、孝感市局也在這方面提了相關(guān)要求。國家總局提出了實施“金信工程”,以建設(shè)電子工商為重點,提高工作效率,降低辦事成本,按照“統(tǒng)一規(guī)劃,因地制宜,分步實施,梯度推進”的原則和五年工作目標,有計劃分步驟地抓好實施,完善企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)、商標管理自動化系統(tǒng)、電子政務(wù)系統(tǒng)為重點,加強信息化建設(shè)。因此,加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是落實上級各部門關(guān)于建設(shè)“電子工商”的一個重要舉措。加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是我局實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)信息化的需要。近年來,我局按照上級的要求,投入了大量的財力、物力,建立了紅盾局域網(wǎng),為機關(guān)各科室、直屬分局和基層各單位配齊了微機和打印機,初步實現(xiàn)了辦公自動化,為今后實現(xiàn)無紙化辦公、網(wǎng)上市場監(jiān)管打下堅實的基矗但是,我們應(yīng)當清醒的看到,我局微機操作員的實際操作水平普遍不高,有的微機基礎(chǔ)知識很差,有的只會一般的微機操作,離打造“電子工商”的要求還有很大的差距。因此,需要加強網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn),進一步提高微機實際操作水平。

二、抓住參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機遇,認真刻苦學(xué)習(xí),切實取得實效。為了辦好本次培訓(xùn)班,市局進行了認真充分準備,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果,我提三點要求:一是要集中精力認真刻苦地學(xué)習(xí)。當前,正處于全年工作的沖刺階段,任務(wù)重、壓力大、時間緊,參加培訓(xùn)的同志大都是單位的報帳員,有的還分管一片工作,身上的擔子不輕。現(xiàn)在市局專門拿出兩天的時間把你們集中起來培訓(xùn),局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會,合理安排,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,克服工作和學(xué)習(xí)的困難,集中精力投入學(xué)習(xí)。要自覺遵守紀律,完成好培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間,不得遲到、早退,無極特殊情況,一律不得請假。二是要強化實踐,提高微機操作實際能力。我們培訓(xùn)的目的是提高微機操作能力。因此,大家要理論聯(lián)系實際,多動手,多操作,努力提高熟練程度和工作效率,為實現(xiàn)公文處理無紙化、辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)信息化打下基矗三是要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。由于時間緊、任務(wù)重,場地條件有限,市局不可能進行全員培訓(xùn)。因此,大家回去后,一個重要的任務(wù)是要當好單位的“老師”,把所學(xué)的知識傳授給其他同志們,達到人人會電腦操作的目的,為我局電腦普及作貢獻。最后,預(yù)祝這次網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!

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