無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
公司新春領導講話稿篇一
滿載收獲的xx年即將揮手別去，充滿生機xx年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的xx年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調(diào)控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們?nèi)w上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內(nèi)功”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，銷售成果豐碩，未來發(fā)展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化， 取得了長足發(fā)展，全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說，團隊的信心指數(shù)不斷提高，我們的人氣指數(shù)逐步攀升，為鵬城的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結(jié)拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年，也是我公司經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務經(jīng)濟中心，顧全大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績?yōu)轾i城成立5周年獻禮。
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
謝謝!
公司新春領導講話稿篇二
尊敬的各位來賓、親愛的同事們：
大家晚上好!
一元復紿，萬象更新。
今天我們與各位來賓、同事們，親友們歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好未來。借此機會，我代表公司領導層向各位來賓、各位朋友、為在中鑫悅默默奉獻的新老員工以及所有親友們，并通過你們向你們的家人，致以誠摯的問候和美好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!并真誠的向你們道一聲：“你們辛苦了，謝謝你們”。
歲月不居，天道酬勤。
20xx年是公司在各方面不斷完善，穩(wěn)步發(fā)展的一年，尤其是各項制度的建立，部門架構(gòu)的完善，銷售業(yè)績的提升，使得公司逐步向正規(guī)化、流程化發(fā)展，使我們的貝貝龍童裝品牌認知度和美譽度不斷提升，得到越來越多客戶的認可和擁護。回首過去一年的成績，都是在座各位拼搏奉獻的結(jié)果，離不開你們辛勤的付出：多少次挫折，多少次流淚，多少次加班加點，多少個不眠之夜，然而，你們依然堅持，不離不棄。像天使一樣守護著熱愛著中鑫悅，一點一滴的默默負出你們依然執(zhí)著，目標是你們的責任，奉獻是你們的承諾，榮譽是你們的生命，你們時刻肩負著團隊的責任，捍衛(wèi)著團隊的榮譽。我一直很慶幸，也很感動，能夠有緣與你們共同從事這份事業(yè)，一起來鑄就這個事業(yè)的平臺;一直很慶幸，在這個平臺上，我的生命中會結(jié)識這么多優(yōu)秀可親可愛，志同道合的同事，在此，謝謝你們!讓我們共同感謝那些不斷磨礪我們意志的人和事，是他們讓我們的人生逐漸成熟與堅強。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，回首過去，我們豪情滿懷，從不言敗，立足現(xiàn)在，我們務實真干，開拓進取，讓我們繼續(xù)凝神聚力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)，攜手并肩，同舟共濟，向著更高更遠的目標奮進;下面讓我們今晚將過去的辛酸勞累通通忘掉，從這一刻起與我們的團隊共同分享快樂，收獲喜悅。
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
謝謝!
公司新春領導講話稿篇三
尊敬的各位來賓、樂步戶外的朋友們：
大家晚上好!
今天是一個好日子,我們樂步戶外在這里舉行年終聚會，大家有緣相聚，首先感謝各位來賓的熱情參與，群成立以來我們堅持一下宗旨、理念、活動方式、最高原則。 宗旨：樂步群以“愉悅身心，融入自然，享受戶外”為宗旨。
理念：我們本著愛好戶外這一共同愛好，包容，沒有壓力，放松，來去自由，走了可以再來開放性的理念
活動方式：我們的活動以公交、周邊休閑、精品大線為主，尤其是我們策劃的精品大線在費用方面適合于大眾普通驢友，我們樂步戶外開創(chuàng)了石家莊大眾驢友穿越庫布齊沙漠的先河。
最高原則：我們本著安全第一為最高原則，領隊熟悉路線、中隊照顧前后、收隊照顧弱者，同時提倡參加活動的群友照顧弱者，照顧弱者就是照顧自己，再強的驢友也是相對的，也有需要照顧的時刻。
這樣的宗旨、理念、活動方式、原則吸引著眾多高素質(zhì)的群友，同時有一批盡職盡責的群管，我們的群從幾十人，在短短幾個月時間發(fā)展到近千人，成長為省會石家莊大地較為有影響的戶外大群。
短短的幾個月在大家的共同努力和支持幫助下，我們一起走過了庫布齊沙漠，徒步大五朝臺，泰山驢友道路+景區(qū)，南太行明珠郭亮，南北陀、中臺山、九女峰、封龍山、森林公園、常河、五峰山，徒步蒼巖山等，還有策劃中北京的海坨山，昌黎的翡翠島，最美鄉(xiāng)村婺源，黃山、三清山。應該說我們是石家莊以適合大眾驢友方式走過這些精品大線為數(shù)不多的群。
我們樂步戶外的驢友們借助這個小小的平臺建立了深厚的友誼，多少網(wǎng)名由陌生變得熟悉，多少成員由路人變成了朋友，我們手牽手，肩并肩，走過了春夏，見證了秋冬，領略了一年四季美輪美奐的自然景色，擁抱著祖國秀美無比的大好河山，放松了心情，平和了心態(tài)，收獲了健康，促進了和諧。我們樂步驢友們通過一次次的活動得到了歷練和成長。身體在鍛煉中變得健康;心情在秀美山水間變得舒暢，友誼在呵護關(guān)愛中凝聚成力量。
另外與我們經(jīng)常一起戶外的還有陽泉戶外為夢出征一族，同樣我們就像一個大家庭一樣相互照顧，相互支持，有這些朋友的參與我們活動更成功，更多彩。
樂步戶外的朋友們，讓我們風雨同行，齊心協(xié)力，團結(jié)互助，去探尋戶外的快樂，呼吸新鮮的空氣，享受大山中明媚的陽光!
愿樂步戶外這個大家庭日益強大，愿樂步戶外的各位朋友及來賓永遠快樂健康! 愿樂步戶外的明天更加美好，更加輝煌!
謝謝，謝謝大家今晚的光臨!
讓我們今晚共同舉杯!
讓我們今晚同醉!
再次感謝大家，謝謝!
公司新春領導講話稿篇四
尊敬的各位領導、同仁們大家好!
首先感謝各位領導給我這次發(fā)言的機會，今天能坐在這里和大家交流，我感到十分榮幸?！案咝дn堂這一口號我們喊了有幾年了，但真正能總結(jié)出適合本校教學特點的一個固定模式，學校則不是很多，我校的高效課堂也是摸著石頭過河。我也沒什么好的方法，更談不上經(jīng)驗，只把我校平時的一些做法講出來，起到拋磚引玉的作用，如有不正確，請大家給予指正。
新一輪基礎教育課程改革以來，我校廣大教師的教育理念、教學行為等發(fā)生了顯著變化，課堂教學面貌明顯改觀，但課堂教學的總體水平與“優(yōu)質(zhì)輕負、充滿活力”的新課程改革要求還尚有差距。為了進一步推進素質(zhì)教育，繼續(xù)推進課堂教學改革，向課堂教學要效益要質(zhì)量，解決課改中存在的問題和不足，切實減輕小學生過重的課業(yè)負擔，結(jié)合我校實際情況在全校開展了“深化課程改革，構(gòu)建高效課堂”實踐研究活動。因為我們知道，抓住課堂就是抓住了素質(zhì)教育的牛鼻子，找到了素質(zhì)教育的“發(fā)力點”;只有課堂高效了，一切教育教學活動才會顯得從容不迫、游刃有余，各項工作自然能夠精彩紛呈。
我校教師充分認識了“高效課堂”的宗旨在于提高課堂教學的效率，從而達到教與學的高效;充分掌握高效課堂將課堂教學內(nèi)容前置的基本思路;充分運用“導學案”讓學生提前自學。在教學過程中發(fā)揮了學生自主、合作、探究的作用，體現(xiàn)了學生學習的主動性，并注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力、合作探究能力、創(chuàng)新能力、實踐能力和解決問題的能力。
在高效課堂組織實施的過程中，我校教師以編制導學案為抓手，導學案為學生預學導航、設疑生問，教師功在課前，學生練在課中、利在課后;以構(gòu)建合作型學習小組為形式，將學生根據(jù)區(qū)域和能力層次，按照“組內(nèi)質(zhì)異、組間質(zhì)異”的要求分成學習小組，使各小組成員在課上盡可能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以達到合作學習、相互促進為目的;以進行教學反思為載體，老師們在每節(jié)課后都有一定深度的反思，從操作層面到目標達成，從學生參與的廣度到效度，認真總結(jié)，及時改進。
“高效課堂”實施以來，教師的教學行為和學生的學習方式都發(fā)生了巨大的變革，“知識的超市，生命的狂歡”這種新型課堂已經(jīng)初步形成。大多數(shù)課堂都能較好地體現(xiàn)“高效課堂”的課改理念。
當然，我校老師在實施高效課堂的過程中并不是一帆風順的，出現(xiàn)過難題，遇到過困惑，但從改革課堂教學、提高教學效益的大局出發(fā)，老師們還是動腦筋、想辦法，直面現(xiàn)實，解疑釋惑。
“路漫漫其修遠兮”，在“高效課堂”改革的道路上，還有許多新的問題等待我們?nèi)ヌ剿?。面對探索中出現(xiàn)的新問題，我們也一定還會產(chǎn)生“路在何方”的新的困惑與思考。我們摸索著走過來了，我們還將義無反顧地走下去!相信不遠的明天，高效課堂將在我校遍地開花。謝謝大家!
公司新春領導講話稿篇五
尊敬的各位領導、親愛的后勤員工們：
大家下午好!
一元復始，萬象更新!
在這個辭舊迎新的時候，后勤處在這里隆重集會，舉行20xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會，這次會議，學校高度重視，鐵柱書記因為參加省政協(xié)會議不在家，嚴院長因公出差，在校的領導都參加這個會議，說明我們對后勤工作很重視，說明我們對后勤員工很關(guān)愛，所以首先我要代表學校2萬多名師生員工對剛才獲得獎勵的集體和個人表示祝賀，對后勤員工在20xx年辛勤工作、為學校的改革與發(fā)展做出的貢獻表示衷心的感謝!
剛才王興田處長總結(jié)了后勤處一年的工作，3位同志的發(fā)言讓我很感動，他們雖然沒有太多的豪言壯語，也講的很不標準的普通話，但他們表達了后勤員工那一份真心、真情和真意，今天利用這個機會，我想向大家講3個方面的問題：第一個介紹一下學校的情況，第二個我們怎樣評價后勤工作，第三個后勤今后怎么辦。
我們在座的后勤員工，不常有機會由學校的各級領導介紹學校。我們學校是國家教育部系列的二類本科院校，是我們國家中部和西部結(jié)合部位，我們叫中西結(jié)合部，鄂豫陜渝，湖北、河南、陜西、重慶這四省市交接的地方唯一的一所醫(yī)學本科院校，是目前我們湖北省獨立設置的醫(yī)學院校僅此一所，我們在十堰也是辦學歷史最長、規(guī)模最大、綜合實力最強的大學，在這里工作，對學校的內(nèi)涵可能了解的不太多，簡而言之，我們學校是一個專家云集、名人聚集的地方，我們在這里無論是市委書記、市長，市里的各級領導對我們都很關(guān)注我們這個大學，因為我們是省管單位，辦在地方，市里的領導們都很關(guān)注這個大學。第二方面，十堰的人民百姓也非常關(guān)注我們學校，因為我們學校在培養(yǎng)我們的學生，教育他們的子女，另一方面，我們學校有三家附屬醫(yī)院，也就是附屬太和醫(yī)院，附屬東風醫(yī)院，附屬人民醫(yī)院，這三家醫(yī)院是本市實力最強的三級醫(yī)院，直接為本區(qū)域的老百姓服務，因此，湖北醫(yī)藥學院是一個值得我們每一個人珍惜的光榮的單位，大家在這里工作應該感到很自豪，因此我們必須很努力，并不是每一個人都有機會來到這里工作，不管是什么樣的用工制度，只要我們在這里工作，我們就要為湖北醫(yī)藥學院的發(fā)展做出貢獻。
從今年開始，從20xx年開始，我們學校將獨立的招生碩士研究生，在今后不管你的家人，你的子女想進行更高的碩士博士的培養(yǎng)，我們學校都可以做。明年我們要招收留學生，從明年開始，你們服務的對象將不僅僅是我們這樣的黃色的人種，會有棕色的人種，黑色的人種和白色的人種，來到這里和我們一起學習、工作和生活。我們既有良好的光榮傳統(tǒng)，我們更有艱巨的歷史使命，讓我們共同努力，把湖北醫(yī)藥學院的事情辦好。這是我講的第一個簡單的介紹一下湖北醫(yī)藥學院。
第二，怎么樣看待后勤工作。大家知道，古人云，“兵馬未動，糧草先行”，講的就是后勤的重要性。后勤不管是在戰(zhàn)爭年代還是和平時期，都是我們?nèi)〉靡豁検聵I(yè)、一項工作、一項任務取得勝利的必備的保障。從這個意義上講，我們?nèi)魏螘r候都不會無視、都不會忽略后勤工作。大家知道，我們現(xiàn)在后期工作有兩個面向，一個是面向校內(nèi)，我們要為學校內(nèi)部的服務，這就包括我們要為老師服務，為學生服務。我們也有一部分的職能是面向社會，還要為社會人群服務。所以我們在這種情況下，我們后勤工作開展的怎么樣，所以我說可以用“兩個沒有”來評價我們的工作，一個是沒有因為后勤這幾年的體制改革而影響到學校的快速發(fā)展。第二個，沒有因為我們后勤目前隊伍的素質(zhì)整體不太高而影響學校日常工作的開展，所以我們可以由此下結(jié)論，目前這支隊伍是基本上適合學校目前現(xiàn)狀的，但是我們今后要努力提高我們后勤員工的隊伍，我們這幾年參與的同志都清楚，后勤主要是在做這么幾件事，第一是改體制，第二是建機制，第三是搭班子，第四是帶隊伍，第五是強管理，第六是上水平。
什么意思呢?這幾年，后勤的體制在發(fā)揮著深刻的變化，你看我們在座的，不管是同濟物業(yè)的還是食堂的還是其他方面工作的，可能你們隸屬的公司不一樣，但是我們都認為，只要是在湖北醫(yī)藥學院工作，就都是湖北醫(yī)藥學院的人，我們對大家必須一視同仁，我們不允許有任何人輕視我們后勤員工。那么這種體制的變化不是學校要做的，是國家的政策在發(fā)生著變化，但這不影響我們建立一支高效的運行機制。這種運行機制，現(xiàn)在看來，我們建立的還是比較好的，這種機制就是我們逐步從“重經(jīng)營，輕服務”向“重服務，重管理”進行轉(zhuǎn)化，這也是體制的變化和機制的變化帶來的。我們這幾年建班子，既重建了后勤處領導班子，以興田同志為班長的后勤處領導班子，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力。我們每一個科室，我們每一項承擔的公司和我們的員工們，這個搭班子帶隊伍是一個相當長的過程，我們要求大家強化管理，通過管理將大家凝聚起來，然后才能使這個服務上水平。請大家記住這幾句話：改體制，建機制，搭班子，帶隊伍，強管理，上水平。這幾年，我們一直是按照這條路在做，所以我們可以有此說，我們對后勤的工作，總體是滿意的。
去年開始，閔院長分管后勤工作，后勤一方面深化改革，另外一方面就是加強管理，特別是開展了以激勵為主的這種管理手段，像“先進食堂”“星級宿管員”的評審，今后我們會延伸到后勤的各個服務領域，應該說成效顯著。
剛才我講了，學校不管是黨委行政還是全院的員工，對后勤的同志們，你們的辛勤付出我們是高度認可的，可以這樣講，湖北醫(yī)藥學院這幾年快速的發(fā)展，有你們的力量和汗水。這幾年學校不斷取得各種各樣的成績，有你們的智慧和你們的才能，在此，我代表學校再一次的對我們后勤同志們的辛勤努力表示衷心的感謝!
最后，我想講一下今后怎么辦。學校今后后勤，請大家記住這樣幾個關(guān)鍵詞：第一就是管理，我們的隊伍只會越來越大，后勤服務的領域越來越寬，后勤的職責越來越多而不是越來越單一，后勤的任務越來越重。想解決這些問題，唯一的出路就是通過管理來實現(xiàn)，因此，請從后勤處到各個科到各公司，都要通過加強管理來解決我們面臨的問題。管理我們要放在第一。第二，安全。大家知道，無論是食堂，無論是宿管，都關(guān)系到大學生的安全。安全問題大于天。我們在座的年級大一點的同志大多數(shù)都是一個孩子，也有兩個孩子的。家長把孩子交到學校，他們的安全問題始終是擺在最重要的位置。保證食堂的安全，保證宿管的安全，保證水電的安全，保證我們整個學校的安全，后勤員工應該牢牢記住。第三個關(guān)鍵詞是節(jié)約。我們在上個星期，也就是前天，我們召開了學校的教職代會，我代表學校行政做的《院長工作報告》明確提出，明年是我們大力實行節(jié)約型校園的一年，節(jié)約必須擺在我們每一個人面前，我可以這樣的講，節(jié)約，于公對國家對學校有好處，我今天不多講，于私節(jié)約的成效體現(xiàn)在我們每個員工身上，我們不要把它浪費掉。這是一個系統(tǒng)工作，一方面要靠學校通過節(jié)約化的管理，重大的投入來解決節(jié)約問題，另外一方面，就是依賴于我們在座的每一位同志，從一滴水、一度電、一個維修的螺絲釘開始厲行節(jié)約。不這樣的話，學校的浪費很大。第四個關(guān)鍵詞就是我認為應該叫水平。剛才鄭經(jīng)理講了，我們食堂的管理，探索過程已經(jīng)過去了，達到了一定的水平，應該形成自己的標準。我認為我們學校幾個食堂辦的都不錯。我覺得我們的宿管也應該形成自己的標準。大家知道，管理學上，一開始執(zhí)行別人的標準，管理逐步上升到一定水平以后，就自己定標準了。那么，這個標準就表示你的服務水準上升到一定程度。學校目前的環(huán)境很干凈，也要確定自己的標準，所以一定要在上水平上做文章。最后一個關(guān)鍵詞，叫幸福。十堰市黨代會上提出，我們要建立“幸福十堰”，意思是生活在十堰的人一定要有幸福感。我今天也要告訴大家，我們生活在湖北醫(yī)藥學院，每一個人也必須要有幸福感。我們昨天研究了一個事情，我可以代表學校在這里鄭重承諾：所有不管什么公司的，因為最低生活保障標準的提高還沒有給大家兌現(xiàn)的，一律先兌現(xiàn)。這一點是保障每一個普通員工，特別是最基層員工合法權(quán)益的最基礎的一條。學校一定做到，要求各公司同步做到。給后勤員工，我們也希望有一個提升他們待遇的長遠機制，讓他們在崗位上努力工作，無私奉獻，也能夠得到豐厚的待遇。同志們，幸福是來源于我們對學習的體會、工作的體會和生活的體會，所以我在這里，向后勤提出，我們要愉快學習，后勤員工要加強學習，提高素質(zhì)。我們要快樂的工作，不要把工作當做一種痛苦的事情來做。我們要幸福的生活。
新年即將到來。在這里，我代表學校黨委和行政，向后勤員工拜年，祝大家身體健康、闔家幸福、豬年大吉!
謝謝大家!
公司新春領導講話稿篇六
各項目部、監(jiān)理組：
20xx年3月23日至25日，高監(jiān)辦會同第四業(yè)主代表處組織開展了三月份安全考核檢查。檢查從五個方面進行。一是檢查“平安杯”安全競賽活動開展情況，二是檢查2月份安全隱患整改落實情況，三是檢查隧道、橋梁、抗滑樁等現(xiàn)場施工安全管理情況，四是防洪防汛準備工作情況，五是路面4標安全管理基礎工作落實情況。
從此次檢查情況來看，各標安全形勢總體平穩(wěn)。幾處存在較大安全隱患作業(yè)點的施工安全仍然處在可控狀態(tài)。但在檢查中也發(fā)現(xiàn)部分施工單位安全意識淡薄，安全管理松懈麻痹，認為工程進行到了尾聲，發(fā)生安全生產(chǎn)事故可能情不大，沒有充分認識到施工安全生產(chǎn)的風險仍然存在?，F(xiàn)將此次安全考核檢查情況通報如下：
一、“平安杯”安全競賽活動開展情況
“平安杯”安全競賽活動工作在所轄各標中未能得到真正落實。未按照活動要求編制“平安杯”安全競賽活動方案和成立專班組織對此項活動的開展。施工現(xiàn)場 “平安杯”安全競賽活動的宣傳氛圍不濃， “六比六看”活動內(nèi)容在現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)資料中得不到體現(xiàn)?！捌桨脖卑踩傎惢顒庸ぷ鞯拈_展嚴重滯后。
二、2月份安全隱患整改落實情況
通過復查，二月份通報的安全隱患整改大部分已得到落實，并取得一定的效果。但仍然有少數(shù)隱患未能整改。一是22標張家灣拱橋施工現(xiàn)場右幅右側(cè)排水系統(tǒng)未及時恢復，對張家灣拱橋施工安全威脅仍然未解除;二是23標黑溝路基施工上邊坡開挖與下邊坡?lián)鯄κ┕?/p>
相互交叉作業(yè)處值守安全員未落實;三是部分施工現(xiàn)場警示標語和標牌數(shù)量嚴重不足; 四是臨時用電亂搭亂接現(xiàn)象仍然很嚴重;五是 25標抗滑樁施工臨邊防護整改不徹底,抗滑樁施工現(xiàn)場整體安全防護有待進一步完善和加強。
三、3月份安全考核檢查情況
一)安全內(nèi)業(yè)資料檢查情況
1、1至3月安全教育培訓、崗前安全技術(shù)交底落實不夠，存在盲區(qū)。安全教育培訓的內(nèi)容不豐富，安全文件學習不及時，安全會議記錄不詳細，會議的主題內(nèi)容不鮮明;
2、安全隱患自查自糾工作嚴重滯后。安全檢查范圍及檢查記錄不詳細，施工現(xiàn)場的安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時，整改效果不明顯;
3、下達的安全隱患整改通知單缺乏針對性。安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、下達整改通知單、督促整改、復查、閉合等運作機制不暢通;
4、特種設備的進出場登記，檢驗、檢測使用和維修保養(yǎng)資料為空白，特別是臨時租用的特種設備未納項目部驗證登記管理的范圍。特種作業(yè)人員管理登記不全，特種設備的檢測、復檢工作嚴重滯后;
5、民爆庫值守人員檔案未建立，無專項檢查記錄。未簽定民爆庫值守人員安全責任狀;
6、現(xiàn)場安全管理人員數(shù)量嚴重不足，現(xiàn)場安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)差，責任心不強。安全隱患的發(fā)現(xiàn)不及時;
二)施工現(xiàn)場安全檢查情況
1、隧道施工
20標：石門埡進口主洞路面鋪裝施工現(xiàn)場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員;輔助洞內(nèi)有多處初期支脫落。
21標：2號斜井中隔墻施工處設備制動設置達不到制動要求(無三角木);現(xiàn)場照明嚴重不足;作業(yè)人員進出洞動態(tài)掛牌管理未落實。
23標：對已貫通隧道未實行安全交通管制;洞口無限速警示;羅家埡隧道路面鋪裝施工現(xiàn)場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員。
24標：馬家坡隧道左洞進出洞口無限速警示;二襯施工滅火器儲備數(shù)量滿足不了現(xiàn)場火災應急處置要求;現(xiàn)場不能及時提供馬家坡隧道右洞監(jiān)控量測、送風、抽排水記錄。
25標：作業(yè)人員進出洞動態(tài)掛牌管理未落實;二襯施工滅火器儲備數(shù)量滿足不了現(xiàn)場火災應急處置要求;現(xiàn)場照明嚴重不足。
2、橋梁施工
橋梁下構(gòu)已完工的地方施工設施清理不及時;橋下場地未進行整平和整形;22標、25標梁板架設現(xiàn)場未能提供架橋機維修保養(yǎng)記錄;龍門吊、架橋機等特種設備到期后沒有及時進行復檢;起重工無證上崗的現(xiàn)象依然存在。
3、抗滑樁施工
目前22標、25標共開孔22個，其中：22標13個，25標9個。檢查中發(fā)現(xiàn)不少安全隱患，具體表現(xiàn)在如下幾個方面：
①截排水溝溝底未硬化，或者無截排水溝;②洞口堆積的洞渣清運不及時;③孔上作業(yè)人員未系安全帶，或者系而不固。井下作業(yè)人員未系安全應急繩;④未見現(xiàn)場專職安全員;⑤臨時用電亂搭亂接現(xiàn)象仍然很嚴重;⑥無應急、送風、排水設施;⑦現(xiàn)場安全警示牌、安全標識數(shù)量嚴重不足等。
四、防洪防汛準備工作情況
未及時向地方相關(guān)部門編報年度“防汛專項應急預案”;幾處安全隱較大的棄渣場、高邊坡未能及時治理。如;鄭家埡出口棄渣場、張家灣拱橋右側(cè)邊坡排水系統(tǒng)的恢復、馬家坡出口高邊坡等。
五、路面4標安全管理基礎工作落實情況
安全部長不在崗，安全管理基礎工作未能全面展開。
六、安全管理工作要求
(一)深入開展“平安杯”安全競賽活動，完善和落實各項安全生產(chǎn)制度，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，規(guī)范施工現(xiàn)場。以“平安杯”安全競賽活動為契機，推進施工現(xiàn)場安全管理水平。各項目部要結(jié)合本項目實際，組織經(jīng)常性的安全專項檢查，促進安全生產(chǎn)標準化管理，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(二)要切實強化隧道掘進和襯砌、爆破施工、橋梁高空作業(yè)、起重吊裝作業(yè)等重點部位的安全監(jiān)管。提前做好防汛防洪各安全保障工作，嚴格落實各項安全專項方案，認真履行安全主體責任。
(三)要按照規(guī)范、操作規(guī)程嚴格施工，確?，F(xiàn)場施工安全、結(jié)構(gòu)安全、環(huán)境安全、交通安全、治安安全、消防安全。
(四) 監(jiān)理組要規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)理工作。進一步明確安全監(jiān)理工作內(nèi)容和職責，規(guī)范安全監(jiān)理行為。加強對關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)和部位的巡視檢查，督促隱患整改，完善監(jiān)理記錄和資料。
(五) 各項部要根據(jù)檢查通報中提出的問題，認真進行對照檢查，對存的安全隱患地方要認真組織整改。暫時不能整改的安全隱患要建立監(jiān)控檔案，確定監(jiān)控責任人，時時監(jiān)控并作好監(jiān)控記錄。確保施工現(xiàn)場及營地人員生命和財產(chǎn)的安全。
公司新春領導講話稿篇七
尊敬的教育局黨委領導杜副局長、陸科長，東陽二中中層以上全體領導、干部：
大家好。
今天 9 月 1 日，是傳統(tǒng)開學的日子。我就像一個新學生到新學校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領導找我談話，昨天下午陳局長和我談話，市委暫時不免去我東陽中學副校長職務，市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領導陪同我來上任。參加工作 17 年來到第二個工作單位并且擔任這么重要的職務，面對局黨委對我的信任，我深感責任重大。
同時，我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉(xiāng)主要窗口之一，經(jīng)過一代代二中人的努力，取得了優(yōu)異的辦學成就，贏得了全市人民的普遍關(guān)注和尊重。特別是近幾年來，在杜校長的帶領下，韋書記、幾位副校長一起，在整個學校班子有力引領下，全體中層骨干辛勤工作，全體二中人上下齊心，精細管理，敬業(yè)育人，取得了豐碩成果，教育教學成績令人刮目相看，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍贊譽。杜校長也因為先進科學的理念、統(tǒng)籌管理的能力和成效，扎實工作作風敬業(yè)精神，為人敬重的人品，被市委市政府提拔為市教育局重要領導。我個人想，這不僅僅是杜校長個人的升遷，更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學成績的肯定和褒獎。值得我好好學習領會，我們二中許許多多好做法好作風好傳統(tǒng)都要好好地發(fā)揚下去。
我在感謝前任領導為后來者打下這么好基礎的同時，也深感自己面臨的壓力。
好在——幾十年二中歷史積淀下來的優(yōu)良傳統(tǒng)醇厚校風正在不斷豐厚和光大;
好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦，追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;
好在——二中班子、中層骨干和廣大教職員工的精誠團結(jié)、強烈的責任感和積極進取心，已經(jīng)克服了一個個困難，變得越發(fā)團結(jié)堅強，錘煉了二中人特別能吃苦耐勞、特別能打勝仗的戰(zhàn)斗力;
好在——社會各界、各級領導對二中更欣賞、更理解、更支持，教育局黨委、局領導特別是陳局長、統(tǒng)管業(yè)務的老校長杜副局長、局黨委聯(lián)系二中的陸科長等領導對二中肯定會一如既往地關(guān)注、特別地呵護、有力的指導支持。
這所有的一切都可以彌補我個人經(jīng)驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。
情況有待于我盡快熟悉，我會緊緊依靠廣大干部和全體教職員工，恪盡職守，為二中學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我的態(tài)度八個字四句話：勤學、敬業(yè)、合力、清廉。
勤學——我將努力勤奮學習，兼收并蓄，傳承創(chuàng)新;
敬業(yè)——我將努力敬業(yè)工作，求真務實，不辱使命;(以校為家，以師為友，以生為子)
合力——我將努力做到民主團結(jié)，團隊至上，合力謀事;
清廉——我將努力做到清正廉潔，靜心自律，身先垂范。
最后，懇請局領導對我個人工作、對二中工作的有力支持指導，我也希望全體班子成員、中層骨干繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚二中精神，精誠團結(jié)，扎實工作，不辜負領導、學生、家長和社會對我們二中的期望。
公司新春領導講話稿篇八
同志們：
今年是實施《城市建設三年綱要》取得明顯成效，城鄉(xiāng)交通建設和城市基礎設施建設再上新臺階的一年，是全市上下齊心協(xié)力創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模背水一戰(zhàn)的一年，是為今后一段時期實施重大項目做好充分準備的一年。省委書記李源潮同志今年4月1日在我市檢查指導工作時指出：“當前和今后一個時期，常州工作的中心任務就是要調(diào)動一切積極因素，集中一切積極力量，加快實施‘兩個率先’的進程，做到‘四個堅定不移’，即堅定不移地加快新型工業(yè)化進程，堅定不移地加快城市現(xiàn)代化進程，堅定不移地加快富民進程，堅定不移地建設高素質(zhì)的黨政干部隊伍。”今天的會議就是著重部署堅定不移地加快城市現(xiàn)代化進程這一事關(guān)全局、事關(guān)長遠的工作。剛才，徐市長對去年以來城市規(guī)劃建設管理工作進行了回顧總結(jié)，對明年及今后的目標任務和措施作了全面部署，希望大家抓好貫徹落實。這次會議對于進一步動員全市各級各部門和社會各界齊心協(xié)力加快推進城市化和城市現(xiàn)代化，加快推進力爭“兩個率先”、實現(xiàn)富民強市的進程，具有十分重要的意義。下面，我強調(diào)_問題：
一、加快城市化和城市現(xiàn)代化進程，必須認清形勢，增強信心
黨的_大報告指出：“要堅持大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，走中國特色的城鎮(zhèn)化道路”。城市化、城鎮(zhèn)化問題在黨代會的報告中第一次提出來，這充分說明城市化和城市現(xiàn)代化對經(jīng)濟社會發(fā)展具有特別重要的意義。
(一)城市化和城市現(xiàn)代化是經(jīng)濟增長和區(qū)域發(fā)展的動力源
工業(yè)化、信息化、城市化互動并進，是當今世界經(jīng)濟發(fā)展的主要潮流和最大特征，也是新世紀新階段推動經(jīng)濟社會發(fā)展的三大動力源。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是實踐“_代表”的重要舉措。城市化和城市現(xiàn)代化水平的不斷提高，既體現(xiàn)先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，也體現(xiàn)先進文化的前進方向，更體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是力爭“兩個率先”、實現(xiàn)富民強市的重要內(nèi)容?！皟蓚€率先”、富民強市的題中應有之義就是提高生活質(zhì)量，改善生活環(huán)境，推進社會全面進步和人的全面發(fā)展。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展的重要載體。當前和長遠的任務就是要著重解決好城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡、城鄉(xiāng)供電、信息網(wǎng)絡、城鄉(xiāng)環(huán)境建設，解決好公共事務、公共保障、公共安全、公共管理等事關(guān)全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是增強城鄉(xiāng)綜合實力的重要動力。營造優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，建設人才高地、技術(shù)高地、產(chǎn)業(yè)高地，都與城市化、城市現(xiàn)代化密切相關(guān)。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是提升全民素質(zhì)、涵養(yǎng)文明、繁榮文化的重要抓手。城市化、城市現(xiàn)代化不斷改變著人們的生活方式、工作方式、思維方式，進而在發(fā)展中傳承歷史文化，孕育現(xiàn)代文明。
(二)加快城市化和城市現(xiàn)代化的基礎不斷增強
從世界城市化發(fā)展進程看，一般分為起步、加速、成熟_階段，其中城市化率在30%—70%之間是加速發(fā)展階段。常州目前城市化率達到56%，人均gdp今年將突破3000美元，加快城市化、城市現(xiàn)代化的基礎正在不斷增強。一是中心城市建設的框架得以拉開。在全市人民的共同努力和支持下，去年順利實施了市管縣體制以來最大的區(qū)劃調(diào)整，特大城市建設框架進一步拉開，城市發(fā)展空間進一步拓展，功能布局進一步優(yōu)化，城市資源進一步整合，為進一步增強中心城市的輻射力、帶動力創(chuàng)造了條件，為農(nóng)業(yè)人口向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移提供了更廣闊的就業(yè)和生活空間。二是承前啟后的開發(fā)建設成效明顯。通過連續(xù)幾年的大開發(fā)、大建設、大整治，進一步加大城市基礎設施建設力度，一批主干道得到拓寬，一批園林景觀對外敞開，一批綠地廣場建成開放，使中心城市的集聚功能和輻射作用逐步增強;通過切實加強城市管理，持續(xù)開展專項整治活動，不斷提升綜合執(zhí)法水平，逐步理順“兩級政府、三級管理”體制，市容市貌發(fā)生了較大變化，城市管理工作逐步走上法制化、長效化軌道。三是各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在全省率先開展學習型城市創(chuàng)建工作，塑造常州城市與時俱進的嶄新形象;基礎教育水平名列全省前茅，投資25億元的全國首家以高等職業(yè)技術(shù)教育為特色的大學城建設進展順利，9月份將迎來首批大學生，成為常州社會事業(yè)的一面旗幟;城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生、疾病控制體系建設取得新的進展;加快建設“數(shù)字常州”，社會信息化總體水平達到全國領先地位。四是創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模進一步堅定了全市上下可持續(xù)發(fā)展的信念。各地區(qū)、各單位為長期以來的創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作，付出了大量心血和代價，全市各方面在創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模中表現(xiàn)出的主動性、積極性和犧牲精神十分難能可貴，必須大力弘揚和堅持。今年創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模有望成功是各轄區(qū)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各條戰(zhàn)線、各單位共同努力的結(jié)果。五是全市人民關(guān)心支持城市建設。廣大人民群眾在城市建設上給予了極大的支持和熱情的鼓勵，大量動遷的單位和居民舍小家為大家，積極配合，城市開發(fā)建設到哪里，老百姓就支持參與到哪里，體現(xiàn)了高度的覺悟和高昂的熱情。人民群眾的支持促進了城市建設，城市面貌的變化展示了常州人民的精神風貌，廣大市民對家鄉(xiāng)的熱愛之情大為增強，對城市建設的關(guān)注程度大為增強，這是我們加快建設美好常州的寶貴精神財富。六是城建隊伍在攻堅中不斷成長，在競爭中不斷成熟。建設、規(guī)劃、城管、交通、房管、園林、人防、國土、環(huán)保等戰(zhàn)線的同志們?yōu)榱顺鞘谢统鞘鞋F(xiàn)代化的順利推進，全力以赴，頑強拼搏，不斷摒棄陳舊的思想觀念，不斷克服管理上的薄弱環(huán)節(jié)，不斷增強攻堅克難的能力，不斷提高市場競爭的實力，在制度建設、隊伍建設、內(nèi)部管理上下苦功，取得了初步成效。
(三)加快城市化和城市現(xiàn)代化面臨著巨大壓力
我們在看到城市建設取得成績的同時，更要看到現(xiàn)實的差距和不足。一是城市化進程上有差距。目前我市的城市化依然滯后于工業(yè)化，城市、城鎮(zhèn)的發(fā)展滯后于經(jīng)濟社會的發(fā)展，滯后于人民群眾對物質(zhì)、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、觀念轉(zhuǎn)變上有差距。不少單位、不少個人被局部利益所束縛，影響城市的大規(guī)模有序改造，影響城市資源的價值提升，影響城市利益至上觀念的形成。三是機制體制上有差距。市場機制、經(jīng)營機制不完整不成熟，導致城市建設上的理念不夠新，不合時宜的框框破得不夠狠，中心城市的輻射力、帶動力不夠強，經(jīng)營城市的路子不夠?qū)挘Y金供需矛盾解決得不夠好。四是管理執(zhí)法上有差距。總體上是彈性有余、剛性不足，長效管理基礎弱，堅持難;分級管理不健全，落實難;內(nèi)部管理邊界多、操作難。有些甚至抵不住利益的誘惑，經(jīng)不起群眾的檢驗。
二、加快城市化和城市現(xiàn)代化進程，必須理清思路，抓住關(guān)鍵
我市城市建設的總體目標是：加快城市化進程，建成現(xiàn)代化特大城市。要圍繞這一目標，理清思路，突出重點，牢固樹立全局觀念，遵循城市建設規(guī)律，堅持以城市化為動力，以城市現(xiàn)代化為主導，努力增強常州中心城市的聚集輻射帶動功能，努力增強中心鎮(zhèn)聯(lián)結(jié)城鄉(xiāng)的紐帶橋梁功能，把常州早日建設成為更具競爭實力、創(chuàng)新活力和人居魅力的現(xiàn)代化特大城市。要圍繞這一目標，加快實施《城市建設三年綱要》，確保三年目標兩年完成，同時及早研究制訂新的三年實施綱要。
一)拉開骨架，把中心城市規(guī)模做大
做大中心城市規(guī)模，既是客觀需要，又是相對而言，更要抓住機遇。要充分利用當前城市化進程加快的有利條件，進一步發(fā)揮行政區(qū)劃調(diào)整后的疊加效應，以促進經(jīng)濟繁榮、人民安居樂業(yè)為根本，構(gòu)筑中心城市新優(yōu)勢。一是“一體兩翼”共同發(fā)展，做大中心城。加快沿江開發(fā)建設，按照規(guī)劃、設計、環(huán)境、設施創(chuàng)一流，投入產(chǎn)出、綜合實力創(chuàng)一流，沿江資源、土地資源開發(fā)利用創(chuàng)一流的要求，早日建成“現(xiàn)代濱江工業(yè)城”;加快建設以大學城為核心的“現(xiàn)代科教城”，在建成國內(nèi)領先、省內(nèi)一流的高職教育基地的基礎上，進一步擴展功能，建設集產(chǎn)品開發(fā)、應用研究于一體的產(chǎn)業(yè)升級基地，使之成為先進生產(chǎn)力的集聚中心，帶動區(qū)域發(fā)展;加快改造老城區(qū)，高起點規(guī)劃，成片搞改造，拉開骨架，增添空間，營造高效益低成本的商務環(huán)境、安定舒適的居住環(huán)境、快捷順暢的交通環(huán)境。通過加大推進力度，盡快形成實力強大的“一體兩翼”格局，使中心城區(qū)建成區(qū)面積逐步達到200平方公里以上、人口200萬以上，內(nèi)強凝聚力，外增吸引力，在更大范圍內(nèi)聚集配置優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素和人力資本，帶動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，鞏固和提升我市在蘇錫常都市圈中的地位。
二是重點拓展交通骨架。按照構(gòu)筑骨架、溝通南北、暢通環(huán)路、完善路網(wǎng)的思路，繼續(xù)加快市區(qū)道路建設，完善市區(qū)道路骨架，重點新建和改造一批市區(qū)南北向的快速交通干道，推進城鄉(xiāng)交通一體化，推進老城區(qū)、武進區(qū)、新北區(qū)的道路一體化，并創(chuàng)造條件規(guī)劃啟動大運河改線、312國道改線、西繞城高速及城市輕軌等重大交通基礎設施建設。同時按照構(gòu)筑框架、改造干線、增加密度、完善配套的思路，繼續(xù)加快對外交通建設，全面推進高速公路骨架工程、干線公路聯(lián)網(wǎng)工程、等級航道網(wǎng)絡工程，重點實施“一縱四橫三環(huán)”公路建設，構(gòu)筑區(qū)域1小時交通圈。三是精心組織實施四大系列工程。即構(gòu)筑區(qū)位優(yōu)勢系列工程，增強城市功能系列工程，營造生態(tài)環(huán)境系列工程，美化城市形象系列工程。
(二)合理布局，把中心城市功能做優(yōu)
常州作為長三角重要的區(qū)域中心城市，在特大城市建設過程中不僅要重視區(qū)域擴張，更要重視功能優(yōu)化。城市和城鎮(zhèn)功能是復雜的集合體，針對流通、服務、管理、集聚、輻射、綜合等諸多功能，關(guān)鍵要加快提升四大功能：一是要加快提升城市流通功能。發(fā)揮我市區(qū)位、交通和產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢，著力營造大進大出的現(xiàn)代化市場體系，繼續(xù)推進各類消費品和生產(chǎn)資料市場建設，重點發(fā)展壯大一批檔次高、容量大、輻射廣的大型專業(yè)批發(fā)市場。要把培育生產(chǎn)要素市場擺到突出位置，加快建設和規(guī)范金融、房地產(chǎn)、技術(shù)、人才、勞動力、信息等要素市場，使我市盡快成為資本流通、資產(chǎn)流通、人才流通、技術(shù)流通的高效城市。二是要加快提升城市服務功能。既要大力提升傳統(tǒng)服務業(yè)，加快城市基礎設施和各項配套設施建設，更要注重現(xiàn)代物流、旅游、保險、咨詢等新興服務業(yè)的拓展，注重公共事業(yè)、公益事業(yè)的發(fā)展，加快造就社會化、專業(yè)化的城市生產(chǎn)服務系統(tǒng)和生活服務系統(tǒng)，最大限度地為城市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供支撐條件。三是要加快提升城市創(chuàng)新功能。全面推進市場取向的各項改革，著力創(chuàng)新體制機制，加快市屬國有集體企業(yè)改革轉(zhuǎn)制，大膽放手發(fā)展民營經(jīng)濟，使各類企業(yè)真正成為獨立法人和市場競爭主體，完成由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的徹底過渡。要敢于打破傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，消除農(nóng)民進城就業(yè)和生活的制度束縛。四是要加快提升城市集聚功能。大力增強產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力、交通和流通的輻射力，進一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、衛(wèi)生等產(chǎn)業(yè)的向心力，在有效吸納人才帶動人口集聚的同時，努力吸引市域內(nèi)外的資金、技術(shù)、信息、資源競相涌入，為我市率先發(fā)展、跨越發(fā)展積聚能量。
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