部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人(10篇)

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部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人(10篇)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇一

一. 公司管理的轉(zhuǎn)變

公司從最初的二人,開業(yè)時的四人,發(fā)展到現(xiàn)在已架構(gòu)完善,包含管理部、市場銷售部、企劃部、培訓(xùn)部四大核心部門,同時20__年還會繼續(xù)擴大完善,公司的管理將要上一個臺階:從最初的無制度松散自覺自發(fā)的狀態(tài)向職業(yè)化,制度化轉(zhuǎn)變;從個人主觀意識階段到制度規(guī)范完善,為后續(xù)文化統(tǒng)領(lǐng)打基礎(chǔ),逐漸形成__的企業(yè)文化;

1. 完善公司各項sop流程;

2. 明確崗位職責(zé)

3. 完善考勤、考核、薪資福利等相關(guān)人事制度

4. 完善月報、工作會議等事項落實

5. 完善每個人的工作職責(zé)及定位

二. 現(xiàn)有營業(yè)項目的發(fā)展突破

我們要在20__年實現(xiàn)騰飛,現(xiàn)有項目的快速增長是基礎(chǔ),做好現(xiàn)有三大塊業(yè)務(wù):西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列,韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務(wù);保證這些項目50%以上的增長(經(jīng)過20__年的運作,已具備快速增長的條件),具體的規(guī)劃我們有給大家講解過,會在后續(xù)的會議上專門講解!

三.新增營業(yè)項目的規(guī)劃

真正實現(xiàn)騰飛,必須新增項目,豐富產(chǎn)品線,20__年我們會引進(jìn)2-3個項目,進(jìn)度會隨時向大家匯報,總體會圍繞美睫,美甲項目;這是我們盡快進(jìn)入千萬級企業(yè)的保障.

四.營業(yè)規(guī)劃

堅持“品質(zhì)第一,專業(yè)發(fā)展、誠信為本,和諧共贏!”的企業(yè)理念;圍繞20__年突破騰飛的目標(biāo),制定20__年發(fā)展綱要:品牌宣傳、服務(wù)客人、教育培訓(xùn)、系統(tǒng)發(fā)展

今天時間關(guān)系就不展開講了,我們再專門研論

今天是個好日子,我們公司開業(yè)時人員全部到齊(__因個人發(fā)展已離職,今天也來參加我們的年會);使我們真正的團(tuán)圓;在此感謝曾經(jīng)與我們一起奮斗過的所有人員,祝愿離開的人員能有更好的發(fā)展,繼續(xù)在公司服務(wù)的人員同公司共成長!

今天是個好日子,經(jīng)過大家的努力,到今天為止我們1月分的業(yè)績已超額完成當(dāng)月目標(biāo);實現(xiàn)了20__年的開門紅,我們將在發(fā)放1月份薪資時發(fā)放獎金!在此祝賀大家!

當(dāng)然我們還要特別感謝支持我們的親友們,有了您們的支持,大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,有了您們的支持與信任,才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應(yīng)商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇二

領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們迎來了新的一年。回顧~年,在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我司領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹黨的十六大精神,認(rèn)真踐行三個代表的重要思想,唱響了樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展的主旋律,帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗,努力工作,深化運營管理完成了各項任務(wù)和目標(biāo)。與此同時,面對沿海道路開工、我部人員流動較大等特殊情況,堅持整個隊伍的穩(wěn)定和整個運營工作的持續(xù)、健康、向上發(fā)展勢頭。下一步,我將匯報具體情況,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議。

1.收費工作:截至12月25日,我辦完成通行費收入11.3億元,完成年計劃125.56%,同比增長73.85%。截至今年11月13日,全省年度通行費收入率先突破10億元大關(guān),截至年底,全部通行費累計突破30億元大關(guān)。根據(jù)網(wǎng)上收費的新特點,收費工作完善和修訂了《檢查管理條例》、《收費者違規(guī)違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)章措施,進(jìn)一步推動了收費管理的深化。

二、路政工作:今年共發(fā)生767起案件,破案745起,結(jié)案732起。應(yīng)收賠償金28.1萬元,實收賠償金27.5萬元。破案率達(dá)到97%,結(jié)案率達(dá)到98%。在做好日常道路管理鐵鏟行動精神,在做好日常道路管理工作的同時,全面深入地開展了超限車輛治理工作。結(jié)合自身實際情況,我辦制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸管理實施方案》,進(jìn)一步明確了治超任務(wù)目標(biāo)。通過多種形式、多渠道的宣傳教育,營造濃厚的治超氛圍。制定《路政執(zhí)法人員治超紀(jì)律》,加強執(zhí)法監(jiān)督管理,杜絕公路三亂。制定了京秦高速公路治超工。

期間突法事件應(yīng)急預(yù)案》構(gòu)建預(yù)防為主、防治結(jié)合的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。

3、養(yǎng)護(hù)工作:截止12月份,共完成日常養(yǎng)護(hù)投資1100萬元,專項養(yǎng)護(hù)工程投資4289萬元,養(yǎng)護(hù)質(zhì)量指數(shù)95、7,設(shè)備完好率高于96%,安全生產(chǎn)無重大職責(zé)事故;路面平整、潔凈;交通安全設(shè)施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通,供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護(hù)工作在認(rèn)真做好日常養(yǎng)護(hù)的同時,加強專項工程的管理,按照業(yè)主監(jiān)理施工單位的形式組織實施,聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進(jìn)行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象,開展預(yù)防性養(yǎng)護(hù),參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題,進(jìn)取探索分析病害原因和養(yǎng)護(hù)對策,采用不一樣的材料進(jìn)行實驗,制定出了一套較為可行的解決辦法,為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。

4、服務(wù)區(qū)工作:截止12月底,玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1、78億元,完成全年計劃的176、4%,全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元,完成全年計劃的154%。去年8月份,全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下,全部進(jìn)行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加,加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,先后進(jìn)行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造,服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程,進(jìn)一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導(dǎo)向,與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系,開展特色經(jīng)營,堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平,供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

(一)以人為本,加強教育培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進(jìn)行運營管理的基本原則,職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性,基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè),堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風(fēng)整頓活動。我們從2月下旬開始,以收費隊伍為重點,進(jìn)行了全面深入的思想作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動,堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風(fēng)貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作實際,結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布,重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進(jìn)行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)活動。在4月上旬對收費班長進(jìn)行了為期10天的崗位培訓(xùn),4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓(xùn)活動,進(jìn)一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團(tuán)體總分第一名,知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動,激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù),練本領(lǐng)的熱情,提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)以保暢通、保安全為重點,周密組織,全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責(zé),高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行,為此我們始終站在講政治的高度,把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料,長抓不懈。

1、加強工程管理,確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要,我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進(jìn)行了拓寬改造工程。我們高度重視,多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會,認(rèn)真謀劃施工方案和收費措施,在車流高峰期,進(jìn)取采取有力措施,切實保障了道路的暢通,沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。

2、全力保障暑期暢通?!晔锹?lián)網(wǎng)收費后的第一年,收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點,車流量顯著增加。為此,我們提早謀劃,成立機構(gòu),制定方案,在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位,千方百計,想方設(shè)法,采取各種措施,應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元,北戴河站最高日收費額到達(dá)119萬元。應(yīng)對新情景、新任務(wù),我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,~完成了暑期保暢的各項任務(wù),切實保障了全路的安全暢通,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊揚。

3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標(biāo)志及沿線護(hù)欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴(yán)重,危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認(rèn)真開展了安全設(shè)施整治月活動,成立了專門組織機構(gòu),制定了實施方案,召開會議進(jìn)行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查統(tǒng)計,詳細(xì)記錄,集中進(jìn)行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通,共同維護(hù)京秦路安全暢通。

(三)深化運營管理,培育企業(yè)文化,不斷提升管理水平。

隨著運營管理時間的不斷增加,運營管理資料和方式的都在不斷變化,我們根據(jù)工作實際不斷深化管理,探索新的管理方法和途徑,在進(jìn)一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時,經(jīng)過開展系列載體活動,逐步培育和提煉企業(yè)文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理層次。主要開展了以下幾項工作:一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份,我們召開了處貫標(biāo)工作座談會,總結(jié)了貫標(biāo)工作取得的成績和經(jīng)驗,并重點對貫標(biāo)質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進(jìn)行了重新修訂。8月份,管理處審核組進(jìn)行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份,北京世標(biāo)認(rèn)證中心對我處進(jìn)行了~年監(jiān)督審核,現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)堅持認(rèn)證資格。二是開展向許振超學(xué)習(xí)活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座,使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認(rèn)識。各單位經(jīng)過組織職工討論,進(jìn)一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè),崗位成材的工作熱情,進(jìn)一步增強了主人翁職責(zé)感和使命感。三是開展把信送給加西亞學(xué)習(xí)教育活動。我處進(jìn)取響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書,并開展了爭做把信送給加西亞的人的主題宣教活動。送信活動的開展,使許多職工都對自我的崗位有了新的認(rèn)識,在工

作態(tài)度,精神面貌上有了很大改觀。拒絕平庸,追求卓越已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位,并承辦了首屆年會。在全國進(jìn)一步擴大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進(jìn)行精神禮貌建設(shè)主要方式,在凝聚職工思想,鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立青年禮貌號、星級示范窗口、青年崗位能手等多種形式的創(chuàng)立活動,并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理,明確獎懲。今年,全處又有一個收費站被授予省級青年禮貌號,3個路政大隊、2個養(yǎng)護(hù)工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級青年禮貌號。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),把管理處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個堅強有力的團(tuán)體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里,我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。

1、深入開展立黨為公、執(zhí)政為民主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署,我處黨委在去年重點開展了立黨為公、執(zhí)政為民主題教育活動和兩個務(wù)必重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點,組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論,并在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際進(jìn)取撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論,使全處黨員異常是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ账拇蠹o(jì)律、八項要求嚴(yán)格檢查和反省自我,樹立起正確的政績觀。我們經(jīng)過組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開交流會和民主生活會,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進(jìn)了班子建設(shè)和各項工作的開展。

2、認(rèn)真落實民主集中制,搞好班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進(jìn)一步完善議事制度,認(rèn)真落實民主集中制,堅持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全處重大活動,重大事件團(tuán)體決策。在工作中,相互之間遇事多溝通、多商量,相互補臺不拆臺,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、完善制度,加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面,我們組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面深入地組織學(xué)習(xí)了《.....黨風(fēng)監(jiān)督條例》和《.....紀(jì)律處分條例》,向各單位發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)和警示教育片10余部,進(jìn)取開展正反兩方面典型事例的警示教育,提~部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄,對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進(jìn)行了公示,并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監(jiān)督檢查的作用。

一年來,京秦處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,~完成了上級布置的各項目標(biāo)和工作任務(wù)。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足,期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提出寶貴意見,我們將虛心聽取,勇于改正。同時期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里,我們將再接再厲,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇三

對一年來的學(xué)習(xí)工作情景進(jìn)行回顧總結(jié),異常是檢查存在的問題和不足,很有必要。相信,這次民主生活會,對加強班子的政治思想建設(shè),提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要,很有意義,必將增進(jìn)團(tuán)結(jié),推動工作。

一年來,我從各方面嚴(yán)格要求自我,努力提高自我,異常是作為副職,在民主集中制問題上,我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織,思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上進(jìn)取主動,較好地履行了職責(zé)。

一是自覺與黨中央堅持一致。這是對一個共產(chǎn)黨員的基本要求。無論是在思想上,還是在工作中,我都能夠堅持做到。這一點,我始終堅定自覺,沒有任何含糊和動搖。二是注意加強學(xué)習(xí).努力提高理論水平。重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”講話,并以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。同時,努力拓寬知識面,了解掌握其他多方面的知識,總的來講,學(xué)習(xí)的時間多些,應(yīng)酬的時間少一些。

三是盡心盡力做好工作。作為部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我有較強的事業(yè)心和職責(zé)感。在部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,對所分管處室,認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù),使有關(guān)工作得到了加強。理論工作方面,“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳,不斷深入,各級黨委中心組的學(xué)習(xí)得到了重視,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“三個代表”重要思想的宣講活動,共進(jìn)行了56場,并召開了學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會.文化藝術(shù)工作提高繁榮,組織“心連心”演出,群眾性歌會;信息調(diào)研工作取得了一些新的成果,稿件采用率處在西部各省市前列。

四是認(rèn)真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀(jì),服從組織,服從領(lǐng)導(dǎo)。個人與組織的關(guān)系處理得比較好。日常工作中,重要的事情,及時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,主動與班子其他成員溝通,重大事項能夠提請部務(wù)會團(tuán)體討論決定。民主生活會,總結(jié)工作是一方面,查找不足是主要方面。對照“三個代表”重要思想找差距,對照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。

這段時間,自我反思,征求意見,感到差距很大。

一是學(xué)習(xí)上的差距。雖然能夠安排一些時間學(xué)習(xí),但主要是為了完成上級布皿的學(xué)習(xí)任務(wù),或者是為了寫材料,為了準(zhǔn)備平時會議發(fā)言而學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)看作是提高自我思想政治素質(zhì)的需要、改造主觀世界的需要,僅是一種被動的、應(yīng)付性的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不深入,缺乏系統(tǒng)性,沒有計劃,零敲碎打,對一些重大理論問題理解掌握得不夠。學(xué)習(xí)資料不平衡,時事理論、宣傳思想業(yè)務(wù)關(guān)注得多一些,對與宣傳思想工作聯(lián)系不多的知識興趣不大,對科技、法律、經(jīng)濟知識少一些,在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中,我們接觸的文化人、知識分子比較多,與他們交往,由于自我知識面窄,缺乏溝通和交談的話題,在必須程度上也影響了工作。

二是工作上的差距。自我閱歷不深,經(jīng)驗不足,本事與需要不相適應(yīng)。工作按部就班,缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于布皿啥干啥,能做多少做多少。遇到難度大的事情,攻艱克難的勇氣不足,辦法不多,沒有一抓到底的精神。同時,深入基層、貼近實際不夠。有的時候,上級的精神吃得不透,下頭的事摸得不清,工作注重形式的多,滿足一般的多。抓工作不平衡。對于上級要求多、領(lǐng)導(dǎo)過問緊的工作,用心多,抓得緊,工作有忽冷忽熱、時緊時松的情景。

三是貫徹民主集中制上的差距。受社會上奉行的“好人主義”息想的影響,在黨內(nèi)生活上原則性不強。在班子內(nèi)部、在同志之間,不能進(jìn)取開展批評,更不能開展進(jìn)取的思想斗爭。有一種不正確的認(rèn)識,就是怕開展批評影響團(tuán)結(jié)。同時,自我對各方面的批評和幫忙虛心理解不夠,自我批評更不夠。對民主集中制這一原則在理論上理解多,實踐中鍛煉少。對一些重要問題,研究思考少,進(jìn)取建言少。在部務(wù)會上討論問題,有時候自我認(rèn)為自我正確,有搶先發(fā)言、搶先表態(tài)的情景,對不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定,也有違心迎合、盲目服從的情景。

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

小龍勁舞辭舊歲,駿馬踏歌迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際,我代表鴻翔公司領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的廣大員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意、馬年吉祥。

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。20xx年,是我們鴻翔公司迎接挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險、迎難而上的一年,鴻翔公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,我們也改變了太多太多,一切的變化和發(fā)展都似乎突如其來,但一切的應(yīng)對也讓我們的團(tuán)隊變得更加成熟和堅強?;赝呀?jīng)過去的20xx年,我想講兩個關(guān)鍵詞:

20xx年是鴻翔公司大膽創(chuàng)新的一年。我們大氣謀事,在把養(yǎng)殖做成產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,又把產(chǎn)業(yè)延伸成產(chǎn)業(yè)鏈條,并繼而把產(chǎn)業(yè)鏈條做成了價值鏈條和服務(wù)鏈條。我們大膽創(chuàng)新,在創(chuàng)新中進(jìn)取,分析經(jīng)濟發(fā)展趨勢,探索行業(yè)發(fā)展規(guī)律,不斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)的新機會,探索經(jīng)營的新思路。水禽養(yǎng)殖加工技術(shù)研發(fā)中心的籌建,讓我們把思維拓展到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端,從技術(shù)的創(chuàng)新中去尋找企業(yè)發(fā)展的原動力;熟食廠的投產(chǎn),讓我們的產(chǎn)業(yè)初步實現(xiàn)了從低附加值向高附加值的跨越;飼料廠的運營,讓我們進(jìn)一步加粗加長了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條;與湖北周黑鴨食品工業(yè)園有限公司的戰(zhàn)略合作,讓我們發(fā)展的空間變得更加廣闊;有機肥項目的運作,讓我們產(chǎn)業(yè)變得更加綠色化和生態(tài)化。

20xx年也是鴻翔公司求實精進(jìn)的一年。我們精益做事,順應(yīng)現(xiàn)代管理規(guī)律,精心組建職業(yè)化的管理團(tuán)隊,構(gòu)筑新的組織結(jié)構(gòu)和運營流程。精益管理的全面推進(jìn),不僅在各部門強化了成本意識,而且在干部和員工中樹立了爭取效益最大化的思想;績效考核的實施,不僅充分體現(xiàn)了多勞多得的原則,而且調(diào)動了員工生產(chǎn)的積極性,提高了全員勞動效率;卓越績效管理的導(dǎo)入,不僅給公司管理層灌注了自我診斷、及時改進(jìn)意識,而且在各部門樹立了大質(zhì)量觀和大績效觀,同時也磨練了公司內(nèi)部人才,注入卓越績效管理的思想。

在創(chuàng)新中我們遭遇過質(zhì)疑,遇到過困難,也面臨過從未遇到過的考驗。但我十分欣慰的是大家面對挑戰(zhàn),都能與企業(yè)同呼吸共命運。在全體員工的共同努力下,公司在20xx年頂住了市場壓力、化解了疫情風(fēng)險,在肉鴨孵化、養(yǎng)殖、屠宰、深加工飼料生產(chǎn)等方面均取得了滿意的成效,管理模式不斷創(chuàng)新,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。同時,經(jīng)過重大調(diào)整,各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,我們的這些努力都將在鴻翔公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!

創(chuàng)新,是一條不斷自我否定又不斷實現(xiàn)自我超越之路。只有不斷的創(chuàng)新,才能不斷地發(fā)展;只有不斷地創(chuàng)新,才能讓我們的每個人不斷地進(jìn)入新的空間、新的境界!

面對創(chuàng)新,我們看到了企業(yè)成長多年的原動力依然存在,管理團(tuán)隊的鴻翔精神依然存在;面對創(chuàng)新,我們看到了員工和公司有著共同發(fā)展的愿望,看到了企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)大前景;面對創(chuàng)新,我們堅定的認(rèn)為創(chuàng)新將是鴻翔公司開辟新天地、振翅騰飛的必要條件。因此在即將到來的2014年,公司將一如既往的開拓創(chuàng)新,大膽改革,摒棄發(fā)展過程中的種種弊端,弘揚高飛精神和至善精神,不斷鞏固20xx年實現(xiàn)創(chuàng)新后的優(yōu)秀成果,并不斷改進(jìn)和完善企業(yè)運營和管理模式,以更加昂揚的斗志,意氣風(fēng)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)公司開拓一個嶄新的局面。

相信激發(fā)奮斗的意志!相信形成合作的力量!相信公司,相信公司的管理團(tuán)隊!相信公司的每一位員工!相信公司的明天和未來!

20xx年,是我們公司精益管理團(tuán)隊披荊斬棘大膽前行的變革之年。在這一年里,我們的全體管理者不懼困難,敢于承受壓力,敢于面對挑戰(zhàn),他們用責(zé)任的肩膀,扛起鴻翔公司的發(fā)展使命,帶領(lǐng)公司一步一步進(jìn)入到新的發(fā)展歷程。不論是股東,還是我們的員工,請用你們的理解與包容,用你們堅定的信念,相信變革的力量,相信我們的管理團(tuán)隊能給公司帶來新的發(fā)展動力,并相信在他們的帶領(lǐng)下,公司的未來和前途將無限光明。任何一個公司在發(fā)展過程中,都會遇到來自市場、來自資金以及來自自我的挑戰(zhàn),我相信這些挑戰(zhàn)都是磨礪,都是在幫助我們強健精神、強大意志、積累力量、激發(fā)斗志。堅持和奮斗,可以破除一切阻礙,可以讓我們的希望變成美好的現(xiàn)實。我希望鴻翔公司真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業(yè)成為大家的精神家園。小家、大家、國家,家家相連;產(chǎn)品、企業(yè)、品牌,時時在心。真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。為了實現(xiàn)這樣的奮斗目標(biāo),企業(yè)也懷著十足的信心,相信每位員工都能心往一處想,勁兒往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同見證鴻翔公司的騰飛。

信心比黃金和貨幣更重要!

展望新的一年,我們有理由豪情滿懷。平坦的路上防止漂浮,坎坷的路上要防止跌倒;困難的時候不必過于悲觀,勝利的時候也不必過于張揚。在前進(jìn)過中,我們不可能不面臨危機,但是危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。可怕的不是危機,而是我們沒有準(zhǔn)備和沒有足夠的信心。一切的挑戰(zhàn),都要敢于面對,在養(yǎng)殖行業(yè)的微利時代,我們要向成本控制要效益,要向品質(zhì)保證要市場,要向精益管理要發(fā)展——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。要善于從山重水復(fù)中看見柳暗花明,要學(xué)會從陰霾中發(fā)現(xiàn)奔涌而來的陽光,要從重重風(fēng)險迷霧中看到蘊藏的機遇和戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會。 20xx年的我們公司將繼續(xù)堅持以市場導(dǎo)向為目標(biāo),完善公司與農(nóng)戶互利共贏的“鴻翔模式”,建立質(zhì)量有保證、

成本有競爭力的產(chǎn)品優(yōu)勢,不斷拓展市場半徑,將我們的產(chǎn)品從華中覆蓋帶華北、華南乃至整個中國市場。在產(chǎn)品上,我們將致力于提高其質(zhì)量和成本競爭優(yōu)勢,讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產(chǎn)品理念,將品質(zhì)和價格元素的完美結(jié)合推向極致!在服務(wù)上,我們將不斷完善全方位服務(wù)系統(tǒng),將各方面的服務(wù)做到最好!春風(fēng)浩蕩路正寬,正是揚鞭策馬時!讓我們在2014年一起做好以下八件大事:

第一、完善科學(xué)決策機制,實現(xiàn)戰(zhàn)略自覺。將運營戰(zhàn)略的研究工作放在重中之中的位置,徹底改變傳統(tǒng)的“走一步,看一步”決策模式,建立戰(zhàn)略策劃與戰(zhàn)略管理部門,及時把握市場變化規(guī)律和行業(yè)發(fā)展趨勢,充分了解標(biāo)桿企業(yè)和競爭對手發(fā)展?fàn)顩r,制定發(fā)展規(guī)劃,確定戰(zhàn)略目標(biāo),選擇合適的戰(zhàn)略路徑,調(diào)整市場結(jié)構(gòu),不斷拓展市場,張揚發(fā)展空間。

第二、完善精益管理機制,實現(xiàn)低成本戰(zhàn)略。將精益管理的理念貫徹到每一個部門,每一個環(huán)節(jié),每一個流程,減少中間環(huán)節(jié),刪除耗損環(huán)節(jié),降低成本,實現(xiàn)工作效率和經(jīng)營收益的最大化。

第三、完善市場營銷管理模式,提升市場競爭能力。將渠道拓展和終端建設(shè)結(jié)合起來,將區(qū)域市場和全域市場結(jié)合起來,將國內(nèi)市場與國外市場結(jié)合起來,變被動銷售為主動營銷,變經(jīng)驗型推銷為智慧型營銷。要有策劃意識,要有攻城略地的勇氣和膽識。

第四、全面實施品牌戰(zhàn)略,提高產(chǎn)品附加值。沒有品牌的產(chǎn)品,是沒有生命力的低端產(chǎn)品;而沒有知名度和美譽度的品牌,不是真正的品牌。不管是冷鮮品,還是熟食,甚至包括我們的飼料,都必須要有一個讓消費者一聽就忘記不了的名字,否則你的產(chǎn)品就會淹沒在同類產(chǎn)品的汪洋大海之中,就只能以低價的方式賺取少量的加工費。

第五、繼續(xù)實施創(chuàng)新戰(zhàn)略,加速新產(chǎn)品研發(fā)和推廣力度。我們在做大做強上游產(chǎn)品的同時,也要在產(chǎn)品深加工環(huán)節(jié)積極有所作為。深加工環(huán)節(jié)不僅商機無限,而且利潤空間很大,我們要從這個空間里淘寶淘金。這就要求我們的研發(fā)人員,想辦法,動腦筋,生產(chǎn)出口味獨特、品牌響亮的產(chǎn)品。

第六、制定應(yīng)對食品市場變化的電商戰(zhàn)略,將網(wǎng)上銷售和網(wǎng)下銷售結(jié)合起來。我們的管理者必須敏感地意識到一場新的商業(yè)革命正在進(jìn)行,一個電商時代正在來臨。我們要思考:未來五年之后,或者十年之后,將會有多少人愿意在傳統(tǒng)的渠道或者店鋪里購買我們的商品?如果沒有網(wǎng)絡(luò)營銷,我們到底可以走多遠(yuǎn)?我們必須研究這場商業(yè)革命,必須用全新的思維構(gòu)造我們的產(chǎn)品銷售通道。

第七、理性發(fā)展,設(shè)置必要的運營邊界。在產(chǎn)業(yè)鏈條初步完善之后,下一步要做的工作就是在重點利潤環(huán)節(jié),精耕細(xì)作,深挖生產(chǎn)潛力。要牢牢抓住熟食、飼料、屠宰、飼養(yǎng)等四大利潤點,將精耕細(xì)作的文章做深做大做好,打造贏利機制,讓利潤充分涌流。

第八、實施人才強企戰(zhàn)略,打造強有力的管理團(tuán)隊。一是要在內(nèi)部培訓(xùn)人才,通過輪崗鍛煉、加壓力、壓擔(dān)子等方式錘煉人才,使之盡快成長起來;二是外部招聘,運用切實有力的措施下決心招進(jìn)高素質(zhì)的人才。優(yōu)秀的管理團(tuán)隊是產(chǎn)品核心競爭力的根本,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強綜合競爭力。 20xx年是關(guān)鍵的一年,也是我們一起創(chuàng)造光榮和業(yè)績的一年!我相信在我們?nèi)w員工的共同努力下,我們前進(jìn)的腳步會走得更加穩(wěn)??!更加堅實有力?。?/p>

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇五

緊張而又忙碌的20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)開始,在這個歲末年初的時刻,總結(jié)并梳理了20xx年工作,借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路。

20xx年從開年直至9月18日,順利完成新辦公樓從設(shè)計到裝修、設(shè)備調(diào)試、組織搬遷、喬遷慶典的圓滿召開。我是20xx年來到****,20xx年至20xx年,這五年期間,我親眼目睹了公司從一個小型創(chuàng)業(yè)公司,發(fā)展到如今年產(chǎn)值過億的變化歷程。

20xx年10月10日,公司高層領(lǐng)導(dǎo)定下了****第二個五年規(guī)劃藍(lán)圖。****將進(jìn)入第二個快速發(fā)展期,未來五年****公司將形成集團(tuán)化,分設(shè)建筑公司、市政公司、幕墻公司、基礎(chǔ)公司(目前已成立湖北中寰基礎(chǔ)建設(shè)有限公司、湖北中顥幕墻建設(shè)有限公司)。在這五年里****集團(tuán)要達(dá)到上市規(guī)模,具備上市的能力。

為實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織架構(gòu)也做出了相應(yīng)調(diào)整,崗位更細(xì)分劃,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,任命我分管工程部、采購部、設(shè)計部。深感責(zé)任重大,擔(dān)子不輕。但我也有決心在部門同仁的同共努力下,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),不懈努力,把工作做好。

下面匯報下各項目20xx年工作完成情況:

1、xx項目于20xx年9月22日開工,項目規(guī)模為園建1.6萬方,綠化7.3萬方,截止目前完成工程總量的90%。

2、xx項目于20xx年10月12日開工,項目規(guī)模不大,園建綠化共約5萬多方,但施工沿線長,有7公里,截止12月15日已完工。

3、xx項目于20xx年9月13日完成竣工驗收,項目規(guī)格為園建1.5萬方,綠化6.5萬方。

4、xx項目于20xx年8月30日完成先鋒路的工程移交,交付面積10萬方;20xx年1月19日完成張家灣路段的工程移交,交付面積8.6萬方。

5、xx項目于今天完成水電分項工程的移交。

今年二個新項目,公司大膽起用人才,讓踏入職場4年的王承根、6年的馬作曲分別擔(dān)任了潛山項目、十竹項目的施工負(fù)責(zé)人。相信二位同事經(jīng)過這一次鍛煉,從中感悟出了更多。做為一名合格的項目經(jīng)理,不僅要懂技術(shù),還要懂管理、懂經(jīng)濟、懂合同、控成本。安排好各施工工序 各工期材料、機械設(shè)備、勞動力的均衡進(jìn)場;要了解降低成本的途徑,充分挖掘二次經(jīng)營機遇。對內(nèi)要有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠調(diào)動團(tuán)隊的集體智慧,把項目部一幫人的才能捏合在一起,達(dá)到相互支持、取長補短的效果。心胸要寬廣做到小事講公德、大事講原則,才能夠圓滿的完成項目工作。項目經(jīng)理不是僅僅靠書本知識學(xué)出來的,更不是吹出來的,是靠實際工作的磨煉干出來的,對于工作中出現(xiàn)的問題,要敢于承擔(dān)責(zé)任,不能受不得批評,不能聽取他人對工作的指正,要善于分清問題的性質(zhì),找到解決問題的方法,在項目中通過以身作則,形成一個平等協(xié)商、實事求是的工作風(fēng)尚。也相信通過這一次鍛煉,你們也自省到自身的不足點,在以后工作中能力得到了進(jìn)一步提升,能為自己、為公司創(chuàng)造更大的價值。

工程部是建設(shè)企業(yè)的核心部門之一,我們要達(dá)成再一個五年目標(biāo),服務(wù)好每一個客戶,保證合理利潤、重質(zhì)量、無安全事故,就需要更規(guī)范化的管理,項目管理的目的不是為了炫耀華麗的管理過程,而是為了使項目成功完成,達(dá)到“更快、更省、更好”的目標(biāo),這是項目管理的根本。 要讓整個工作流程:做事有計劃、辦事按程序、事后有記錄。以往口頭打招呼,先干事再匯報的工作模式不再適應(yīng)企業(yè)當(dāng)下規(guī)模。所以我們制定出了項目管理辦法(試行),對開工準(zhǔn)備、合同管理、技術(shù)管理、施工方案管理、材料計劃管理、施工進(jìn)度管理、工程資料管理、安全生產(chǎn)管理等進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)。在執(zhí)行過程中需要工程部全體人員的配合。這也是我們考量人才的一把透明的尺,以數(shù)據(jù)說話,不以感覺、感情來衡量一個人能力與否。

改變傳統(tǒng)采購管理觀念的4大誤區(qū)

第一大誤區(qū):采購部門是花錢的部門;

第二大誤區(qū):采購部門每年要按一定比例降低采購價格;

第三大誤區(qū):采購部是執(zhí)行部門;

第四大誤區(qū):對待供應(yīng)商的態(tài)度是:把干毛巾擠出水來。

采取現(xiàn)代采購管理觀念的4大創(chuàng)新:

第一大創(chuàng)新:采購部門是增加利潤的途徑。而不是花錢的部門。

第二大創(chuàng)新:采購部門每年要按一定比例降低采購成本。而不是降低采購價格

第三大創(chuàng)新:采購部門是參與決策部門。而不只是個執(zhí)行部門

第四大創(chuàng)新:對待供應(yīng)商的態(tài)度是:整合供應(yīng)商資源,實現(xiàn)雙贏。而不是僅考慮單方單項利益。

新供應(yīng)商開發(fā):開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,常生產(chǎn)物料確保在2-3家可選合格供應(yīng)商配合公司發(fā)展需求。

原供應(yīng)商的管理:對供應(yīng)商進(jìn)行有效管理,實行優(yōu)勝劣汰,不定期的刷新供方名錄。

回顧企業(yè)十年前,翻看以往資料,那個時候我們的設(shè)計作品即使現(xiàn)在看來也絲毫不差,但至20xx年開始逐年走向了滑坡。20xx年我們要重整旗鼓,再現(xiàn)輝煌,給自己定個小目標(biāo),先做個xx萬。

生活、工作的快節(jié)奏,讓我們每天都無暇回味那辛酸滋味,也許只有在一年將要結(jié)束,進(jìn)行工作總結(jié)的此刻,我們才會真正靜下心來審視自己——回憶過去、思考現(xiàn)在、展望未來。新的一年里公司將更上一個新的臺階,將翱翔在另一片更蔚藍(lán)的天空,做為****公司的一員,我感到至上的光榮。感謝公司,給我提供施展才華的舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo),給我提供不斷自我提升的機會;感謝同事,給我工作中的協(xié)作;感謝20xx年陪伴在我身邊的所有人,是你們在一點一滴中改變著我,也改變著我的職業(yè)和生活發(fā)展方向。我將一如既往熱情飽滿的投入到每一天的工作、學(xué)習(xí)和生活中。我始終相信,百分耕耘,百分收獲!

最后祝大家及親人們鼠年吉祥!

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇六

各位同志們:

大家好!

剛剛過去的20__年,面對國際金融危機、原材料價格上漲、人民幣升值、工資福利、運輸成本上升的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們___集團(tuán)團(tuán)結(jié)拼搏、克服困難,在___加工及___制品、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資三大支柱產(chǎn)業(yè)上都取得了超出預(yù)期的成績。在這一年里,公司在市委市政府、各有關(guān)部門的大力支持下,各方面工作都取得了重大進(jìn)展和突破:國際、國內(nèi)兩個市場全面豐收,公司在規(guī)模擴張、技術(shù)改造、品牌建設(shè)、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、加強企業(yè)內(nèi)部管理、實施人才戰(zhàn)略和多元化發(fā)展戰(zhàn)略等各方面均取得了長足的進(jìn)步,企業(yè)的綜合實力和核心競爭力進(jìn)一步增強。

一、___集團(tuán)全體員工努力工作、頑強拼搏,克服了各種不利因素的影響,各項指標(biāo)同比20__年穩(wěn)定增長。

_____集團(tuán)20__年共實現(xiàn)營業(yè)收入億元,同比增長了%,出口創(chuàng)匯 萬美元,同比增長了 %,其中自營出口萬美元,同比增長了%,實現(xiàn)利稅 萬元,同比增長了%。20__年公司在___市內(nèi)納稅 萬元,全年累計發(fā)放工資 萬元,同比增長了%,繳納

養(yǎng)老、工傷保險金萬元,同比增長了%,工傷保險覆蓋率%,在職工自愿的前提下,職工養(yǎng)老保險覆蓋率達(dá)到 %。綜觀全年,各生產(chǎn)廠定單量同比增長了%以上,生產(chǎn)能力同比增長%以上,在全體員工的共同努力下,克服了訂單量大、交貨期緊等重重困難,保質(zhì)保量的完成了生產(chǎn)任務(wù),其中股份公司實現(xiàn)銷售收入 億元,其中國際貿(mào)易實現(xiàn)銷售收入 億元,同比增長了%,國內(nèi)貿(mào)易實現(xiàn)銷售收入 億元,實現(xiàn)銷售額同比翻了一番多,其中代理同比增長%,直營同比增長%。網(wǎng)點建設(shè)翻了一番,標(biāo)準(zhǔn)店已達(dá)個。制品廠實現(xiàn)產(chǎn)值 億元,同比增長了%;___廠實現(xiàn)產(chǎn)值 億元,同比增長了%;四川鴻翔___廠實現(xiàn)產(chǎn)值 億元,同比增長了%;___公司產(chǎn)值 億元,同比增長了 %;包裝廠實現(xiàn)產(chǎn)值 萬元,同比增長了%;___房地產(chǎn)公司20__年開發(fā)面積 萬平方米,實現(xiàn)銷售收入3。2億元。

二、公司在___原材料價格大幅上漲、人民幣升值等不利因素的影響下,克服了重重困難,搶抓機遇,取得可喜業(yè)績。

20__年,公司外貿(mào)部面臨著原材料價格上漲、人民幣升值的嚴(yán)重影響,___、布料、包裝等原材料價格大幅波動,但公司積極主動,實現(xiàn)了出口超預(yù)期增長的可喜業(yè)績。公司一是積極搶抓商機,加大出訪參展力度。全年公司共有 人次參加了國內(nèi)外交易會 場次,通過廣泛的聯(lián)系溝通,老客

戶與我公司保持了更加緊密的合作關(guān)系,不少新客戶也通過展會認(rèn)識到我們,并將訂單從沿海等地區(qū)轉(zhuǎn)移到我公司生產(chǎn)。二是通過___國際工業(yè)園的建設(shè)和技術(shù)改造,生產(chǎn)能力得到擴充、環(huán)境改善、質(zhì)量提高,從而保障了外貿(mào)定單的生產(chǎn)交貨;三是積極開拓網(wǎng)上交易,20__年共有 多人次的國外客戶與我們?nèi)〉寐?lián)系,網(wǎng)上交易額達(dá)到 萬美元。四是外貿(mào)部與生產(chǎn)計劃部聯(lián)動,積極消化材料上漲因素,消化庫存,搶占市場先機。五是加大對業(yè)務(wù)員的培養(yǎng),對新進(jìn)業(yè)務(wù)員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),扶持新業(yè)務(wù)員開拓國際市場。___品牌競爭力、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量、誠信度都是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),為外貿(mào)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、積極開拓國內(nèi)市場、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),內(nèi)貿(mào)部和酒店部的銷售取得良好業(yè)績,并新成立了專門針對團(tuán)購市場的禮品公司。

20__年,___發(fā)展國內(nèi)市場___建立一個覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。集團(tuán)公司對國內(nèi)貿(mào)易部全國市場網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略布局、搭建部門組織架構(gòu)的重要一年。先后建立了國內(nèi)貿(mào)易產(chǎn)品部、__部、__部、__部、__部、__部、__部、培訓(xùn)部等各部門。各部門的健全將職能細(xì)分,對提升品牌形象、打造國內(nèi)一線品牌起到重要作用。公司還組織召開了___第二屆、第三屆______新品訂貨會,對招商、推廣___品牌起到了很大的促進(jìn)作用,同時也

鍛煉了內(nèi)貿(mào)營銷隊伍,涌現(xiàn)出一批富有開拓精神、工作能力強的業(yè)務(wù)員,如________等。

20__年,受國際金融危機的影響,國內(nèi)新建酒店普遍停建緩建,但酒店部通過積極跑市場、抓營銷,順利完成年度銷售任務(wù)。取得較好的銷售業(yè)績,如_____等。特別值得一提的是在自營酒店業(yè)務(wù)中,以四星級以上酒店為主。如____五星級酒店、___、___等國際知名大酒店都采用我們___品牌的______產(chǎn)品,通過與這些高檔酒店的合作,有效提高了___酒店產(chǎn)品的知名度和美譽度,___在高檔酒店用品行業(yè)中已具有較強的競爭力。

20__年,是___集團(tuán)禮團(tuán)購部成立的第一年,也取得了相當(dāng)好的業(yè)績。俗話說:萬事開頭難,但是團(tuán)購部通過她們的努力,團(tuán)結(jié)拼搏,成功簽下格力電器、中國移動等大型客戶,為團(tuán)購部未來的發(fā)展?fàn)苛藗€好頭。

20__年公司在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新花型的研發(fā)和設(shè)計方面,取得了突出的成效,全年共開發(fā)出___個新產(chǎn)品,___個新花型,___項專利產(chǎn)品。

四、以品牌為先導(dǎo),加大投入力度,提升品牌影響力和競爭力。

20__年是___品牌戰(zhàn)略喜獲豐收、___品牌效應(yīng)開始取得巨大效益的一年。成立了廣告部,重點放在品牌建設(shè)和宣傳上,廣告部組織并實施了央視廣告投放的招標(biāo),公司根據(jù)廣告部提交的央視廣告投放方案。投入___多萬元,在央視二套第一時間、消費主張、經(jīng)濟信息聯(lián)播,央視新聞頻道的新聞1+1、新聞?wù){(diào)查、法治在線等欄目中投放品牌廣告,___品牌的知名度和美譽度得

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇七

今年以來,__城管支隊領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機關(guān)各科室的大力支持配合下,緊緊圍繞創(chuàng)立“兩個最佳環(huán)境”的工作目標(biāo),按照“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的總體規(guī)劃,堅持“依法行政,公正執(zhí)法,從嚴(yán)治隊,服務(wù)大局”的工作方針,以“公正執(zhí)法,執(zhí)法為民”為主題,以“規(guī)范和創(chuàng)新”為基本思路,經(jīng)過抓隊伍提高素質(zhì)和本事,抓機制提高管理和運行水平,抓創(chuàng)新推動執(zhí)法工作發(fā)展,城市規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進(jìn),綠化執(zhí)法扎實有效,市政公用執(zhí)法有了新發(fā)展,戶外廣告執(zhí)法有了新起色,公正與效率有了深化和提高,圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù),我隊隊被市委、市政府評為“雙創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)體”、“森博會先進(jìn)單位”,多次受到上級表彰,隊伍建設(shè)和綜合執(zhí)法工作都有了長足的發(fā)展?,F(xiàn)就一年來的工作情景總結(jié)如下:

一年來,我們以加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和執(zhí)法隊伍建設(shè)為重點,以提高執(zhí)法隊伍依法行政本事和水平為主要資料,以落實各項執(zhí)法任務(wù)為核心,以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段,全面加強隊伍建設(shè),全隊的綜合素質(zhì)有了較大提升。

(一)按照“三個代表”要求,不斷加強班子自身建設(shè)。隨著城市環(huán)境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發(fā)展,綜合執(zhí)法工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了,要求更嚴(yán)了。__城管支隊一班人充分認(rèn)識到,要適應(yīng)新形勢的要求,就必須不斷加強班子自身建設(shè),與時俱進(jìn),使班子成員的理論水平,思想覺悟,專業(yè)知識,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等不斷有新的提高。為此,一是加強了理論學(xué)習(xí)。經(jīng)過經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),保證政治上的堅定,工作上的創(chuàng)新。在兩次作風(fēng)紀(jì)律教育中,班子成員都按要求學(xué)完了規(guī)定篇目,記了學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會,對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及依法治國理論、世貿(mào)知識都有了比較全面系統(tǒng)的了解,班子的政策理論水平和解決問題本事有了較大提高。二是認(rèn)真落實民主集中制原則,凡是涉及隊伍建設(shè)和執(zhí)法工作的大事,都經(jīng)過隊務(wù)會團(tuán)體討論決定。工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)堅持一線工作制度,提倡講黨性、講大局、講原則、講團(tuán)結(jié),相互尊重、相互支持、相互關(guān)心,大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)氣氛濃、風(fēng)氣正、工作實、干勁足,充分發(fā)揮了表率作用。三是加強廉政建設(shè)。我隊隊班子把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)放在了自身建設(shè)的突出位置,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,身體力行,以身作則,帶頭執(zhí)行中紀(jì)委和各級黨委廉潔

自律的規(guī)定,為促進(jìn)執(zhí)法隊伍的廉政建設(shè)樹立了榜樣。一年來,全大隊無任何不禮貌執(zhí)法行為發(fā)生,也沒有在廉政方面出任何問題。

(二)按照依法行政的要求,加強隊伍整體建設(shè)。為了使學(xué)習(xí)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,取得實效,我們建立了扎實有效的保障機制。一是建立行之有效的學(xué)習(xí)機制。堅持和健全了學(xué)習(xí)制度,建立了自學(xué)制度,制定了中長期教育培訓(xùn)計劃,堅持組織集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,以案例分析研討、法條釋義等形式提升業(yè)務(wù)水平,同時供給多種學(xué)習(xí)機會和方式,做到學(xué)前有安排,學(xué)中有檢查,學(xué)后有考核。二是激勵約束機制,經(jīng)過定期檢查考核,進(jìn)取開展“最佳執(zhí)法案例、最佳執(zhí)法論文、最佳執(zhí)法心得、最佳執(zhí)法標(biāo)兵”創(chuàng)評活動,對先進(jìn)典型及時表彰,激發(fā)隊員的學(xué)習(xí)熱情。三是加大投入。在經(jīng)費十分緊張的情景下,節(jié)儉開支,給隊員配發(fā)《法律知識讀本》、《公文寫作》等學(xué)習(xí)資料,加大學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)施的投入,為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型隊伍創(chuàng)造良好的條件。四是深化作風(fēng)建設(shè),塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風(fēng)紀(jì)律教育活動,以思想作風(fēng)紀(jì)律教育活動為載體,經(jīng)過學(xué)習(xí)提高,查找問題,強化整改。從樹立執(zhí)法為民宗旨,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實行政務(wù)公開,落實執(zhí)法職責(zé)制等具體工作做起,提高了全體隊員的思想認(rèn)識水平,提高了隊伍正規(guī)化建設(shè)水平和法制建設(shè)水平。

(三)按照“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、職責(zé)落實”的原則,完善管理機制。一年來,我們進(jìn)取探索貼合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制,按照“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、職責(zé)落實”的原則,制定了《工作規(guī)則》,從隊伍建設(shè)、法制建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序,建立了職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、職責(zé)落實的良性管理機制,實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化,動態(tài)工作制度化,隊伍建設(shè)、日常管理逐步科學(xué)化和規(guī)范化。

一年來,我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制,努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點,擴大違章建筑查處、小區(qū)配套建設(shè)督促、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果,全隊上下進(jìn)取拼搏,全面履行職責(zé),圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù),取得了顯著成效:

(一)、攻堅克難,穩(wěn)步推進(jìn),一層建筑拆除圓滿完成。今年上半年,按照市局安排,我們具體實施了寶雞有史以來最大規(guī)模的拆除改造活動。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情景進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,制定了具體的拆除工作實施方案,整個拆除工作分宣傳動員、調(diào)查摸底和實施拆除三個階段,并建立了拆除工作職責(zé)制,層層分解拆除任務(wù),劃片包干,職責(zé)到人。僅三個多月時間,就拆除了市區(qū)沿街一層建筑135處,總面積達(dá)9.2萬平方米。進(jìn)一步解決了我市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題,解決綠化面積不足矛盾,構(gòu)成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經(jīng)營用房4000多間,13萬平方米,優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網(wǎng)點合理布局。由于部署周密,措施得力,方法靈活,拆除工作沒有引發(fā)一齊群眾上訪事件,到達(dá)了“零投訴”,實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”,拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率。

(二)、多措并舉,美靚并重,綜合整治工作成效明顯。綠化和市政公用執(zhí)法直接體現(xiàn)著城市管理水平。我們立足美化靚化,多措并舉,加強主干道綠化和市政執(zhí)法工作,綜合整治工作成效明顯。一是加強綠化和市政公用執(zhí)法力度。針對道路無序開挖、占用,隨意侵占綠地,砍伐樹木的違法行為,加強日常監(jiān)管,劃分路段,職責(zé)到人,動態(tài)管理。全年共查處開挖、侵占人行道101起,面積合計1.1萬平方米,收取占道費21.28萬元。立案查處綠化違法7起,罰款21.3萬元,責(zé)令補栽樹木640棵。并制定了開挖、占用后恢復(fù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求施工工藝,有效的遏制了無序開挖占用人行道和隨意毀綠的行為。二是加大拆除后整治力度。在做好市區(qū)主要道路沿街一層建筑的拆除改造工作的同時,針對拆除后樓體立面、空場地的綜合整治問題,我們迅速抓好善后工作,及時清除了拆除的建筑垃圾3.8萬多立方米,鋪設(shè)人行道47處16304平方米,新建綠地34處13000平方米,改造透視圍墻464米。三是糾建并舉,提高市政公用設(shè)施水平。在加大監(jiān)管力度的同時,我們按照上級安排,修補人行道2579平方米,責(zé)令相關(guān)單位修補人行道900平方米,并協(xié)調(diào)及時更換殘缺井蓋35個,督促寶光集團(tuán)、供電局等6家單位自行鋪設(shè)人行道6處3503平方米,新建綠地6塊4676平方米。有效

的提高了綜合整治工作水平。

(三)、全力以赴,擴大戰(zhàn)果,規(guī)劃執(zhí)法水平不斷提高。我們采取重點突破,逐步拓展的工作方法,強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督。累計立案查處批低建高,批少建多等違法案件131起,結(jié)案126起,結(jié)案率96%。處罰金額95萬元,有效的遏制了各類違法建設(shè)的產(chǎn)生和蔓延。同時,對影響市容市貌的違章建筑予以拆除,全年共拆除違章建筑130處,總面積4.6萬平方米。配合渭河北岸截污工程,南關(guān)路立交橋、高新大道、迎賓大道等重點建設(shè)項目,先后拆遷市區(qū)影響市容市貌的建筑物30余處,總面積2.2平方米,保證了重點項目的順利實施,僅一層建筑拆除一項就為政府解約拆除、安置補償?shù)荣M用2千萬元。年內(nèi)共拆除拆遷各類建筑16平方米,比市局下達(dá)的6萬平方米目標(biāo)任務(wù)超額完成了10萬平方米。為了進(jìn)一步整頓和規(guī)范建筑市場,對轄區(qū)112個在建工程項目建檔管理,對工程建設(shè)全程跟蹤、監(jiān)督檢查,對擬建工程從工程開工就介入檢查,檢查包括規(guī)劃總平面圖、規(guī)劃許可證、施工許可證、定線成果表、消防審批意見等12個方面的資料,提前介入,把違章消滅在萌芽狀態(tài)。督促建成寶運花園、雅典園、秦嶺泊屋、陽光花園、寶成小區(qū)、凌云小區(qū)等10個配套設(shè)施建設(shè)和綠化建設(shè)示范小區(qū),營造了良好的人居環(huán)境。

(四)、執(zhí)法為民,服務(wù)“雙創(chuàng)”,噪音和揚塵治理取得了新成果。為了更好的服務(wù)于“雙創(chuàng)”工作,我們加強了市區(qū)道路揚塵、建筑工地?fù)P塵和環(huán)境噪音污染治理工作。對沿街建筑工地登記造冊管理,檢查建筑工地140個,向工程建設(shè)方和施工單位印發(fā)通知書1270份。對夜間施工無手續(xù),噪聲擾民的建筑工地一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格查處,全年立案查處建筑工地施工噪音擾民案件51起。結(jié)案49起,結(jié)案率95%,處罰金額6.4萬元,與此同時,組織人員到沙石場、建筑工地宣講政策、法規(guī),要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉后方可上路,從源頭上杜絕沿街拋灑。先后在濱河路、寶光路每一天分三個班次24小時設(shè)定檢查崗,對運輸沙石、垃圾車輛進(jìn)行檢查,檢查運輸車輛790余車次。并組織執(zhí)法力量對建筑工地的揚塵污染、建筑工地運輸車輛沿路拋撒等行為進(jìn)行了綜合整治,督促施工單位改善混凝土攪拌設(shè)備,取得了良好的效果。年內(nèi)督促建成寶煙高層、石油高層、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示范工地。為改善市區(qū)環(huán)境質(zhì)量做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(五)、依法行政,加強監(jiān)管,戶外廣告納入規(guī)范管理。

一年來,我們加大對戶外廣告的整治規(guī)范力度,對所有大型戶外廣告進(jìn)行普查,摸清了工作底子,劃區(qū)域分路段的開展了戶外廣告的整治工作。一是查處戶外廣告違法案件50起,面積7694平方米,整改17塊面積3754平方米,拆除17塊,面積3941平方米。二是在森博會、“雙創(chuàng)”期間,為美化寶雞、宣傳寶雞,督促引導(dǎo)廣告企業(yè)及相關(guān)企業(yè)在市區(qū)建筑物圍墻上設(shè)置圍墻彩繪8157平方米,其中公益廣告2719平方米。三是對資料空白的廣告牌,責(zé)令廣告企業(yè)設(shè)置公益廣告,共設(shè)置公益廣告7塊,面積1067平方米。

(一)加強思想教育,自覺理解監(jiān)督。行政執(zhí)法隊伍代表國家行使權(quán)力,權(quán)力需要約束,權(quán)力需要監(jiān)督。我們經(jīng)常教育隊員明確監(jiān)督的重要性,本著監(jiān)督就是愛護(hù),監(jiān)督就是支持,監(jiān)督就是幫忙、監(jiān)督就是指導(dǎo)的思想,真誠熱情歡迎監(jiān)督,認(rèn)真自覺理解監(jiān)督,實事求是對待監(jiān)督。一年來,走訪企事業(yè)單位150余次,召開廣告公司代表座談會三次,廣泛征求各方面意見,改善工作。對上級轉(zhuǎn)辦的案件、事項及時負(fù)責(zé)的辦理答復(fù),做到事事有交代,件件有著落。

(二)建立健全信訪制度,信訪接待有章可循。我隊隊班子從維護(hù)穩(wěn)定的高度出發(fā),把辦理群眾信訪作為實踐“三個代表”重要思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要舉措,堅持常抓不懈。公布了舉報電話,把相關(guān)法律法規(guī),職責(zé)范圍、辦事程序等上墻公示。規(guī)范使用接待禮貌用語,按照“六及時原則”認(rèn)真辦理群眾來電、來信和群眾舉報或要求解決事項,信訪重大事項的親自接待,并隨時向群眾反饋辦理情景。一年來,共辦理舉報投訴、來信來訪1307件(次),經(jīng)過信訪接待窗口建設(shè),充分展示了隊伍的良好形象和全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。

(三)加大宣傳工作力度,維護(hù)執(zhí)法隊伍良好形象。宣傳工作是引導(dǎo)執(zhí)法工作正確方向、激勵執(zhí)法人員工作熱情、展示隊伍建設(shè)和執(zhí)法工作成果,擴大城市管理行政執(zhí)法隊伍社會影響的重要手段。一年來,我們緊緊圍繞中心工作,扎實做好宣傳工作。一是擴大對外宣傳。經(jīng)過結(jié)合憲法宣傳日、消防宣傳日、“雙創(chuàng)”宣傳等活動,設(shè)立公益廣告、印發(fā)宣傳單、啟動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規(guī),今年上街宣傳6次,共印發(fā)宣傳資料15萬份,增強了廣大市民遵法守法的自覺性,贏得社會各界對執(zhí)法隊伍的認(rèn)同和對執(zhí)法工作的支持。二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作周報,匯報執(zhí)法工作開展情景,為上級的科學(xué)決策供給準(zhǔn)確的信息。全年共上報信息17篇,被市局工作動態(tài)采用9篇,三是進(jìn)取做好專項執(zhí)法工作宣傳。配合一層建筑拆除、“雙創(chuàng)”等重點工作,進(jìn)取向電視臺、報社、廣播電臺等媒體投稿,宣傳綜合執(zhí)法工作,宣傳重大執(zhí)法活動工作成效。一年來,在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建筑拆除、綠化執(zhí)法、廣告規(guī)范等資料的稿件62篇,被電視臺、廣播電臺新聞報道19次,既弘揚隊伍的無私奉獻(xiàn)精神和工作成效,又提高了執(zhí)法隊伍的社會威望。

今年以來,我隊隊班子團(tuán)結(jié)拼搏,進(jìn)取進(jìn)取,隊伍建設(shè)不斷加強,執(zhí)法理念不斷更新,綜合執(zhí)法工作不斷深化,全隊上下,努力奮斗,超額完成了2004年度目標(biāo)任務(wù),各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的普遍認(rèn)可。2005年,我們將按照市局的工作思路,繼續(xù)圍繞創(chuàng)立最佳人居環(huán)境和最佳投資環(huán)境的奮斗目標(biāo),以創(chuàng)立“全國禮貌城市”和“國家園林綠化城市”為契機,突出房地產(chǎn)執(zhí)法和違章建筑查處的工作重點,狠抓戶外廣告規(guī)范、市政綠化環(huán)保執(zhí)法和交通運政執(zhí)法三項工作,以專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)為切入點,建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流佳績,全面推進(jìn)執(zhí)法工作縱深發(fā)展,努力推進(jìn)我市的城市發(fā)展和經(jīng)濟提高。

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇八

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責(zé)任重大?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫?/p>

一、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系,風(fēng)雨同舟。

一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成非一木之材;大海之潤非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

二、注重企業(yè)文化建設(shè),提倡“誠信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念。

主張“以人為本,守法誠信”,引導(dǎo)廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)。

因此,我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范操作,通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè),強化項目管理,推行“質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施,促進(jìn)各項目在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的,為公司樹立良好的信譽,為共同事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

三、不急功近利,從長遠(yuǎn)著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展管理調(diào)研工作。

作為公司總經(jīng)理,不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì),還要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進(jìn),把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合,才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此,去年我充分運用國家政策、法規(guī),依法開展財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足,從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項工作,是因為我們的項目管理任務(wù)逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項目利潤越來越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。

四、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位

自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅決貫徹執(zhí)行上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇九

在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照單位的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,完成了全部工作任務(wù),取得良好成績?,F(xiàn)將個人近一年來的工作情況總結(jié)如下:

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx和xx精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高自己的思想品德,做到在思想上、工作上、行動上與單位保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,把單位利益放在各項工作的首位,完成單位布置給我的各項工作任務(wù)。

我加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設(shè),完善人格品行,提高道德修養(yǎng),增強事業(yè)心與責(zé)任感,增強群眾觀念與民主作風(fēng),加強團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹立全局觀念和服務(wù)思想,認(rèn)真努力做好各項工作,樹立自身良好形象,力爭在職工群眾中有良好口碑。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從單位的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù);在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾的一致贊譽。

我從事單位辦公室工作,深刻知道要做好自己的工作,必須具有較高的文化知識和較強的工作能力。為此,我爭當(dāng)學(xué)習(xí)型公務(wù)員,利用一切時間加強學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的知識,做到學(xué)深學(xué)透,牢固掌握,運用到實際工作中,為自己提高工作能力、做好各項辦公室工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了黨和國家的工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進(jìn),增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況貫徹執(zhí)行單位的工作精神和工作要求,完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

近3年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,雖然完成了全部任務(wù),取得較好的工作成績,但是與單位的工作要求和職工群眾的希望相比,還是存在一定的不足問題,主要是學(xué)習(xí)還不夠抓緊,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作不夠;工作精細(xì)化和規(guī)范化需要進(jìn)一步提高;創(chuàng)新意識不強,缺少特色和亮點,工作業(yè)績還不夠突出;這些存在的不足問題都需要在以后工作中加以改進(jìn)和提高。今后,我要做到認(rèn)真努力學(xué)習(xí),學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和工作本領(lǐng),切實做好各項工作,完成全部工作任務(wù)。我要刻苦勤奮工作,探索辦公室工作的新思路和新方法,按照單位的工作要求全面做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,實現(xiàn)工作的完美和高效,爭取有更大的工作業(yè)績。我要加強自己執(zhí)行力建設(shè),強化時間觀念和效率意識,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為單位各項工作發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)簡短 部門領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié) 個人篇十

一、工作方面

1、作為公司出納,負(fù)責(zé)公司取賠款期間,我在收付、反映、監(jiān)督三個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),真正做到了每筆賠款無差錯,給客戶提供了的服務(wù),維護(hù)了公司的形象。

2、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

3、換崗擔(dān)任公司核算員后,積極與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進(jìn)出賬。

4、整理歷史未解決的款項明細(xì),并積極向分公司相關(guān)部門請教,在他們的積極幫組和指導(dǎo)下共同完成了未達(dá)賬項的清理。

5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,及時檢查每日當(dāng)日的財務(wù)憑證,做好每天的日結(jié)工作和每個月的銀行調(diào)節(jié)表,并及時送交相關(guān)主管部門。

1、堅持政治、經(jīng)濟學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),注重保險行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的走向。節(jié)假日我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺悟,不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

2、通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司條款,增強對保險意義和功能的領(lǐng)悟,特別是公司的海上保險業(yè)務(wù)和建筑和安裝工程保險業(yè)務(wù)。

3、向業(yè)務(wù)人員和出單人員學(xué)習(xí)請教,掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領(lǐng)用與使用。

半年以來,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我極高的評價和厚愛,同時覺得自己很慚愧,自己離一名合格的營銷人員還相差的太多,今后更加努力學(xué)習(xí)和工作。艱辛與希望同在,我將用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓新的領(lǐng)域,迎接美好未來。

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