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報關(guān)崗位職責(zé)及說明書 報關(guān)員崗位說明篇一
1、負(fù)責(zé)建立公司會計核算的制度和體系；
2、按期做好年、季、月度財務(wù)報表，做到帳表相符、帳證相符、帳帳相符； 3、做好成本核算，負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)成本和利潤計劃的制定和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)對各部門資金使用計劃審核和對使用情況實(shí)施監(jiān)督，管好用好資金； 5、對往來結(jié)算戶隨時清理、督助相關(guān)部門及時催收款； 6、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定、審批報銷各種發(fā)票單據(jù)；
7、對公司經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)分析，向總經(jīng)理提供綜合性財務(wù)分析報告和根據(jù)工作需要向部門提供專項(xiàng)財務(wù)分析報告。
二、財務(wù)部編制
財務(wù)部定編2人：主管兼主辦會計1人，出納員1人。
三、
財務(wù)部各崗位職務(wù)說明書（一）財務(wù)部主管職務(wù)說明書
1.1 職務(wù)名稱：財務(wù)主管
1.2 直接上級：總經(jīng)理
1.3 直接下級：出納員
1.4 管理權(quán)限：在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)行使對公司財務(wù)的處理權(quán)
1.5 管理職責(zé)：全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作
1.6 具體工作職責(zé)：
●
按規(guī)定的會計科目設(shè)置總帳，進(jìn)行會計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細(xì)帳，做到帳證、帳帳、帳表相符；
●
負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復(fù)核和審查；
●
負(fù)責(zé)對會計憑證進(jìn)行整理歸檔；
●
負(fù)責(zé)銷售增值稅專用發(fā)票管理；
●
貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和本公司主要負(fù)責(zé)人對財務(wù)工作的要求和制定本公司的財務(wù)規(guī)章制度；
●
對各項(xiàng)資金的收付進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)； ●
負(fù)責(zé)安排本部門人員的工作，并進(jìn)行檢查、
總結(jié)
、督促和配合財務(wù)人員及時處理帳務(wù)，按期編報會計報表和有關(guān)會計資料；●
負(fù)責(zé)對本公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)收支情況的計劃提供參考資料，協(xié)助有關(guān)部門編制計劃，參與審核并監(jiān)督執(zhí)行；
●
盡可能收集、整理會計資料并進(jìn)行定期或不定期的分析和比較，針對影響預(yù)期計劃指標(biāo)的重大問題，會同有關(guān)人員深入調(diào)查，提出改進(jìn)經(jīng)營管理的措施和建議；
●
按年編寫財務(wù)情況說明書，重大問題及時向總經(jīng)理匯報；
●
每月對財務(wù)報表進(jìn)行盈虧情況分析，銷售業(yè)績分析；
●
對帳務(wù)全面把關(guān)，不允許因疏忽而造成公司財務(wù)上的損失。
●
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）出納員職務(wù)說明書
2.1職務(wù)名稱：出納員
2.2直接上級：財務(wù)部主管
2.3管理權(quán)力：對不符合審批手續(xù)的支出有拒付的權(quán)力
2.4工作職責(zé)：
●
按規(guī)定要求建立現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并按規(guī)定要求登記；
●
審核所有支出憑證，對符合審批手續(xù)的支出憑證按規(guī)定付款；
●
負(fù)責(zé)收款事項(xiàng)；
●
負(fù)責(zé)公司資金安全，按月和主辦會計盤點(diǎn)現(xiàn)金，按月核對銀行存款發(fā)生額和余額；
●
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
報關(guān)崗位職責(zé)及說明書 報關(guān)員崗位說明篇二
報關(guān)崗位職責(zé)
【篇1：報關(guān)員工作職責(zé)】
1.崗位名稱：報關(guān)員 1.1職位概要：
* 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的批文報批、單證制作、通關(guān)手續(xù)、減免稅務(wù)與通關(guān)后核銷等相關(guān)手續(xù)辦理。1.2工作職責(zé)內(nèi)容：
* 進(jìn)出口貨物批文報批與通關(guān)手續(xù)辦理； * 對報批資料的審核與單證制作；
* 辦理外經(jīng)委與海關(guān)相關(guān)批文，海關(guān)年審相關(guān)工作；
* 辦理海關(guān)申報、查驗(yàn)、征稅、審價、放行和檢驗(yàn)檢疫局報檢、查驗(yàn)、原產(chǎn)地證等手續(xù)； * 辦理通關(guān)后海關(guān)手冊核銷手續(xù)和外匯管理進(jìn)出口收匯付匯核銷手續(xù)；
* 辦理稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅手續(xù)與其它通過后的相關(guān)手續(xù)；
* 協(xié)調(diào)關(guān)務(wù)、商務(wù)之間的業(yè)務(wù)操作和公司內(nèi)部門業(yè)務(wù)操作及與船務(wù)之間的運(yùn)作； * 完成上級交辦的其它工作； 1.3 任職資格： 1.3.1教育背景
* 國際貿(mào)易、物流或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。1.3.2培訓(xùn)經(jīng)歷
* 受過進(jìn)出口業(yè)務(wù)程序和進(jìn)出口國家相關(guān)法律政策等方面的培訓(xùn)。1.3.3經(jīng)驗(yàn)
* 3年以上報關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知報關(guān)業(yè)務(wù)流程和國家關(guān)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。
1.4技能技巧：
* 持有報檢員證/報關(guān)員資格證/國際商務(wù)單證優(yōu)先，熟悉報關(guān)業(yè)務(wù)流程，了解國家進(jìn)出口相關(guān)政策；
* 較好的獨(dú)立分析和解決問題的能力，良好的交際能力； 1.5 工作態(tài)度：
* 敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真； * 有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊合作精神；
【篇2：報關(guān)公司崗位職責(zé)(報關(guān)員、報關(guān)文員)】
報關(guān)公司崗位職責(zé)（報關(guān)員）1)搜集整理海關(guān)發(fā)布的通告等信息，應(yīng)對海關(guān)的政策法規(guī)和操作細(xì)
則變化情況，就業(yè)務(wù)運(yùn)作可能產(chǎn)生的利弊因素向領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)見性建議意見；
2)收集大客戶信息，并定期匯總上報，積極參與業(yè)務(wù)開發(fā)；
3)做好各項(xiàng)事務(wù)的操作（如：報關(guān)單的錄制、單證的審核、發(fā)送、審結(jié)、向海關(guān)遞交報關(guān)單證、跟蹤報關(guān)單證的流轉(zhuǎn)及進(jìn)展情況）； 4)當(dāng)天所接收的（單證齊全，貨已到）的單證，當(dāng)天清關(guān)放行。5)執(zhí)行差錯記錄，定期統(tǒng)計并向負(fù)責(zé)人提交差錯記錄情況；每月就
差錯記錄情況向負(fù)責(zé)人提出分析意見和改進(jìn)措施，提高單證預(yù)錄入及審核報關(guān)單質(zhì)量，控制在海關(guān)要求的范圍內(nèi)。
6)每月20日之前，就機(jī)器自動退單處理所扣分值，向海關(guān)說明情況
申請返還。
7)積極參與報關(guān)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，服從調(diào)配，參與各項(xiàng)報關(guān)事務(wù)的操作；
8)工作中主動提出意見和建議；
9)服從部門的調(diào)動與安排，完成交代的工作。
10)主崗不在，副崗主動承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作。11)本單位職工一律不得兼職。
報關(guān)公司職責(zé)（報關(guān)文員）
1)嚴(yán)格遵守公司和部門的管理規(guī)章制度；
2)報關(guān)業(yè)務(wù)登記及統(tǒng)計,每個報關(guān)員工作量和市場開發(fā)量統(tǒng)計
3)執(zhí)行差錯記錄，每月統(tǒng)計并向組長或負(fù)責(zé)人提交小組的差錯記錄
情況；
4)報關(guān)完結(jié)后進(jìn)口付匯聯(lián)、出口收匯聯(lián)、出口退稅聯(lián)的申領(lǐng)
5)“一日游”報關(guān)業(yè)務(wù)的前期報價，解答客戶問題，接受客戶咨詢，客戶資料建立、登記及維護(hù)；后期的費(fèi)用登記、匯總、結(jié)算、催收賬款等工作；
6)與財務(wù)對接給客戶開具發(fā)票和所收賬款的到賬情況 7)給客戶發(fā)送、寄出報關(guān)單據(jù)及發(fā)票 8)負(fù)責(zé)匯報反饋結(jié)算結(jié)果及收款情況，9)對客戶建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對應(yīng)收賬款定期以報表形式上報主管
領(lǐng)導(dǎo)，并提醒主管領(lǐng)導(dǎo)注意風(fēng)險高的企業(yè)。
10)對客戶增加及流失情況定期匯總上報，并提出分析意見。11)定期聯(lián)系客戶，掌握合作動態(tài)，及時反饋并處理客戶意見和需求；
12)針對業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定費(fèi)用結(jié)算體系。
13)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各類文檔、經(jīng)濟(jì)合同等文件的歸檔、登記、編號、保管、借閱、維護(hù)等。各類行政工作表單的儲備、保管工作。
14)部門辦公用品的統(tǒng)計上報、領(lǐng)取、發(fā)放及費(fèi)用額度控制、內(nèi)部辦
公室用品的協(xié)調(diào)工作。
15)部門固定資產(chǎn)的登記工作。
16)對有保密要求的文檔及文件實(shí)行簽收、登記、傳閱、辦理、及時
歸檔，控制傳遞范圍，不得隨意傳遞，不準(zhǔn)自行復(fù)印、拷貝。17)工作中主動提出意見建議；
18)服從部門的調(diào)動與安排，完成交代的工作。
19)主崗不在，副崗主動承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作。20)本單位職工一律不得兼職。
【篇3：報關(guān)員崗位職責(zé)和管理規(guī)定(修改份)】
報關(guān)員崗位職責(zé)和管理規(guī)定
負(fù)責(zé)公司的原始合同的錄入、進(jìn)口報關(guān)、出口單耗的審核及出口報關(guān)工作，以及配合海關(guān)下廠核查的工作以及配合中期核查、核銷工作。（紙質(zhì)分冊的辦理，海關(guān)年審，海關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查詢）1、負(fù)責(zé)合同的錄入
1.1 報關(guān)員在日本船期日前4天催收合同書。如未催收扣罰20元/次。1.2 在進(jìn)口船期的前一天或者變更合同的當(dāng)天，將進(jìn)口合同錄入系統(tǒng)或者進(jìn)行修改，并在變更合同上簽名。如延期扣罰20元/天，如未簽名扣罰20元/次。
1.3 如對已經(jīng)定義物料單的合同進(jìn)行修訂或變更加工費(fèi)，必須在收到變更合同的當(dāng)天修訂合同，同時在《合同變更臺賬》上登記變更內(nèi)容，并通知企畫錄入員和進(jìn)口擔(dān)當(dāng)，或者制單員，如未登記扣罰20元/次，如延期扣罰20元/天。
1.4 如合同中涉及配額時，必須在錄入完合同后1天內(nèi)制作配額計劃報二美企畫、客戶、制單員、辦證員，如延期扣罰20元/天。
1.5 收到進(jìn)口擔(dān)當(dāng)?shù)奈锪洗a與進(jìn)口合同完全不一致變更通知當(dāng)天，更改進(jìn)口合同（如企畫已定義，還須通知企畫員修改），如未變更，扣罰20元/次。
1.6 錄入重點(diǎn)要求，如違反扣罰10元/處： a、b、c、d、e、f、g、h、i、j、同一代碼不同金額的物料進(jìn)行合并 輔料采購必須錄入明細(xì) 套裝拆分必須錄入拆分明細(xì) 必須核對合同錄入金額、數(shù)量與原始合同保持一致 凈重必須與回貨預(yù)定重量一致 拉鏈必須維護(hù)米數(shù) 維護(hù)物料的原產(chǎn)國 出口合同加工費(fèi)中“其他”欄目要填寫明細(xì) 物料的代號后綴加“/合同號” 對于回貨清單中無代碼的物料，在接到進(jìn)口擔(dān)當(dāng)通知后，必須自編物料代碼，對進(jìn)口
合同進(jìn)行添加修改
k、同客戶、不同合同、相同成份及代碼的物料編碼必須一致（保稅庫、物流園除外）。2、負(fù)責(zé)進(jìn)口申報
2.1 在進(jìn)口報關(guān)的前一天，將報關(guān)單、已標(biāo)識項(xiàng)號的發(fā)票傳給上海事務(wù)所，并保存書面資料（周二
船周四報關(guān)，周五船周一報關(guān)）2.1.1如延期扣罰20元/次。
2.1.2如未標(biāo)識項(xiàng)號扣罰20元/次；如報關(guān)單項(xiàng)號與發(fā)票明細(xì)項(xiàng)號不一致，扣罰10元/
處。
2.1.3如未保存書面（發(fā)票）資料扣罰20元/合同。
2.2 報關(guān)單到公司后2天內(nèi)在電子表格中登記進(jìn)口信息（船期、合同號、物料號、數(shù)量、報關(guān)單
號），如有遺漏、錯誤扣罰20元/份。
2.3 在《進(jìn)出口流程登記一覽表》上登記合同錄入、進(jìn)口申報的時間，如未登記扣罰20元/合同。
2.4 在進(jìn)口報關(guān)的當(dāng)天，將該報關(guān)單導(dǎo)出，如延期扣罰20元/合同。3、負(fù)責(zé)審核出口單耗，并負(fù)責(zé)出口申報。
3.1 在出口船期2天前（國內(nèi)空運(yùn)出貨前1天12點(diǎn)前），審核出口單耗、核對出口單據(jù)，向海 關(guān)申報單耗，并將已標(biāo)識版本號、合同號的出口報關(guān)單、拆分的商檢發(fā)票、裝箱單傳給上海事務(wù)所或黃石外代，并保存紙質(zhì)資料。3.1.1 如延期扣罰20元/次。
3.1.2 如未標(biāo)識版本號、合同號或標(biāo)示錯誤的扣罰20元/次。3.1.3 如未保存紙質(zhì)資料，扣罰20元/合同。
3.2 單耗申報必須按《單耗申報規(guī)范》進(jìn)行，如單耗申報錯誤扣罰20元/次。
3.3 因網(wǎng)絡(luò)原因造成無法正常申報單耗，使用零版本號申報時，必須在使用零版本號前向海關(guān)報告，并在申報后一工作日內(nèi)向海關(guān)出具情況說明。如未報告或未出具情況說明扣罰20元/次。
3.4 單耗申報完2天，將出口信息登記入電子表格（船期、合同號、產(chǎn)品號、成品編碼、出口件
數(shù)、料件編碼、單耗、總耗用、是否零版本、零版本料件編碼、零版本單耗、零版本總耗用），收到報關(guān)單的當(dāng)天錄入報關(guān)單號，如有遺漏、錯誤扣罰20元/份。
3.5 在《出貨情況一覽表》上登記版本號、合同號、產(chǎn)品號、數(shù)量、船期、出貨性質(zhì)及責(zé)任人，如
未登記扣罰20元/合同，如登記錯誤扣罰20元/產(chǎn)品。
3.6 出貨后變更單價，必須當(dāng)天與日方聯(lián)絡(luò)確認(rèn)回款方式，如未書面聯(lián)絡(luò)確認(rèn)扣罰20元/次。4、負(fù)責(zé)對進(jìn)出口報關(guān)單進(jìn)行核對
4.1 收到上海事務(wù)所郵寄的進(jìn)口報關(guān)單后，在《進(jìn)口報關(guān)交接確認(rèn)表》上簽字辦理移交手續(xù)，如未
辦理手續(xù)扣罰2 0元/次。
4.2 收到結(jié)匯員的出口報關(guān)單后，在《出口報關(guān)單交接表》上簽字辦理移交手續(xù)，如未辦理手續(xù)扣
罰20元/次。
4.3 在收到進(jìn)口報關(guān)單的當(dāng)天內(nèi)與系統(tǒng)報關(guān)單進(jìn)行核對。
4.3.1 因代理公司項(xiàng)號報錯時，在核對后3天內(nèi)通過進(jìn)口擔(dān)當(dāng)與上海事務(wù)所或代理公司聯(lián)系
改單，并作備查，如延期扣罰20元/天，如未作備查扣罰20元/份。4.3.2 因數(shù)量不一致或其它原因時，必須當(dāng)天報告外貿(mào)部長判斷是否改單，如未報告扣罰 10元/單 4.4 在收到出口報關(guān)單的當(dāng)天與系統(tǒng)報關(guān)單進(jìn)行核對。
4.4.1 因版本號原因報錯時，必須當(dāng)天報告外貿(mào)部長，同時報出口擔(dān)當(dāng)，如未報告扣罰20
元/單。
4.4.2 因數(shù)量不一致或其它原因時，在核對后3天內(nèi)通過出口擔(dān)當(dāng)與上海事務(wù)所或代理公司
聯(lián)系改單，并作備查，如延期扣罰20元/天，如未作備查扣罰20元/份。
4.4.3 核銷期截止日的報關(guān)時間與核銷期截止日期不一致時，必須當(dāng)天報告外貿(mào)部部長，如
未報告扣罰20元/單。
4.5 經(jīng)核對無誤的出口報關(guān)單，必須復(fù)印一份，并每月26日前轉(zhuǎn)財務(wù)辦稅員，如延期扣罰20元 /次。
4.6 經(jīng)核對正確的進(jìn)口報關(guān)單，必須在每月的30日前在報關(guān)單復(fù)件上標(biāo)識該合同的系統(tǒng)編號，移
交資料管理員。如延期，扣罰50元/次；如遺漏，扣罰20元/項(xiàng)。5、特殊情況的處理
5.1收到面料倉庫錄入員出口后增產(chǎn)的信息，當(dāng)天在系統(tǒng)中新增產(chǎn)品號，以增加1個符號用作區(qū)分，并通知出貨擔(dān)當(dāng)新增出貨周報，如未在系統(tǒng)中處理扣罰20元/次，如未通知出貨擔(dān)當(dāng)扣罰20元/次。 5.2每月15日、30日對一美裁斷在報關(guān)員處簽字的《領(lǐng)料證明單》存根進(jìn)行清理，根據(jù)領(lǐng)料數(shù)量進(jìn)行處理。每周六簽收二美倉庫需處理的《領(lǐng)料證明單》，并將上周已進(jìn)行處理的《領(lǐng)料證明單》請二美倉庫簽收。如未辦理簽收和處理扣罰20元/次。
5.3每月27日將每月簽字處理的《領(lǐng)料證明單》匯總后報外貿(mào)部部長，如延期或錯誤扣罰20元/天/處。 6、負(fù)責(zé)配合每期的賬冊核銷工作
6.1 報關(guān)員在電子賬冊核銷日到期后的3個工作日內(nèi)，完成核銷期內(nèi)的出口成品bom數(shù)據(jù)的電
子數(shù)據(jù)核對，如錄入錯誤，扣罰10元/處。
6.2 在每個核銷到期日的一周內(nèi)將當(dāng)期未回報關(guān)單、正在改單報關(guān)單的號碼與各代理公司確認(rèn)，如
到期未確認(rèn)扣罰20元/份。6.3 在每個核銷到期日的10天內(nèi)將完整的進(jìn)口信息表和出口信息表（退運(yùn)、內(nèi)銷）傳外貿(mào)部部長，如延期扣罰20元/天，如有錯誤扣罰10元/處。
6.4 每核銷周期結(jié)束時，整理當(dāng)期的進(jìn)出口報關(guān)單，如有遺失扣罰20元/份。
7、負(fù)責(zé)配合海關(guān)做好下廠核查及中期核查（海關(guān)下廠核查要尺、面料成份、計劃員及倉庫開具的單證等）工作。
7.1 海關(guān)下廠前提前通知企畫室長，告之海關(guān)下廠核查的合同號、要尺、面料幅寬及所需單證，并
填具《外貿(mào)部工作聯(lián)系單》，交由企畫室長簽字，如未開單扣罰20元/次。
7.2在得到計劃員的通知后應(yīng)1小時內(nèi)與海關(guān)聯(lián)系，并給計劃員答復(fù)（海關(guān)關(guān)員是否下廠核查），如延期答復(fù)扣罰20元/小時。
7.3如海關(guān)需要下廠核查倉庫記錄，必須填具《外貿(mào)部工作聯(lián)系單》給倉庫主任，如未開單扣罰20元/次。
7.4在收到企畫、倉庫資料時，與系統(tǒng)核對數(shù)據(jù)是否一致，如不同要求倉庫、企畫員改正，如未要求改正扣罰20元/份。 8、9、每周六9點(diǎn)前將當(dāng)周的合同交特殊請求員，并辦理移交手續(xù)，如未辦理扣罰20元/次。 余料處理
9.1報關(guān)員在每個核銷周期結(jié)束30日內(nèi)，對已執(zhí)行完合同的帳面余料進(jìn)行清理，并將帳面余料明細(xì)形成報表，報外貿(mào)部長。
9.2報關(guān)員在接到經(jīng)外貿(mào)部長確認(rèn)放棄給海關(guān)的余料書面通知后，1周內(nèi)向海關(guān)申請辦理余料放棄審批手續(xù)。
9.3報關(guān)員在接到海關(guān)審批同意放棄通知時，24小時內(nèi)將放棄明細(xì)通知倉庫，在倉庫清理好余料后1周內(nèi)負(fù)責(zé)辦理余料報關(guān)及余料放棄手續(xù)。
9.4在每批向海關(guān)放棄余料后的三個工作日內(nèi)，將已放棄合同明細(xì)報各分廠倉庫主任簽收。
9.5對部長認(rèn)定暫時不予放棄的余料，報關(guān)員在接到部長書面通知起1個月內(nèi)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。
10.報關(guān)申報（含上海事務(wù)所報關(guān)員） 10.1報關(guān)員在申報進(jìn)口貨物或申報余料放棄、退運(yùn)等報關(guān)時，對申報數(shù)量、單價、單位、重量等報關(guān)申報必填項(xiàng)及報關(guān)相關(guān)單證進(jìn)行審核。
10.2在申報過程中如申報錯誤導(dǎo)致海關(guān)要求改單或刪單并記錄報關(guān)差錯的，在申報后24小時內(nèi)報外貿(mào)部部長備案，如延期扣罰20元/小時，如未報扣罰100元/票。
10.3對申報錯誤海關(guān)記錄差錯并進(jìn)行扣分處罰的報關(guān)記錄，每扣1分對申報報關(guān)員扣罰100元，每年累計差錯達(dá)3票或扣分達(dá)5分的對該報關(guān)員下調(diào)工資檔別1級，對每年累計差錯達(dá)5票或扣10分者，調(diào)離報關(guān)員崗位。
11.以上1～10條，如造成經(jīng)濟(jì)損失，按《產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量事故報告與處理制度》進(jìn)行處理。
報關(guān)崗位職責(zé)及說明書 報關(guān)員崗位說明篇三
綜合部部門職責(zé)、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施；1、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)；2、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；3、負(fù)責(zé)與外部合作商、公司對內(nèi)對外的安排與協(xié)調(diào)；4、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督；5、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費(fèi)用控制；6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議；7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與完善；8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對9 上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況；、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、配置和儲備工作；10、負(fù)責(zé)公司薪酬、激勵體系的建立和執(zhí)行工作；11、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)工作，做好員工溝通渠道的建設(shè)；12、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度工作；13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)篩選、組織、效果評估等工作；14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)公司布置工作；15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。16
綜合部經(jīng)理崗位說明書
隸屬部門 綜合部經(jīng)理 職位名稱 綜合部
人力資源兼檔案管理專員、直接下級 行政副總 直接上級
行政專員、司機(jī) 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人職位概要：
力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作。
工作內(nèi)容：
人力資源方面：、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長1 期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，組織、建立人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工3 ；發(fā)展等體系的全面建設(shè)）
4、組織制定、執(zhí)行、完善、監(jiān)督人力資源規(guī)章制度及員工手冊；、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善；5 控制人力資源成本；組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，向決策層提供人力資源、6、負(fù)責(zé)所有員工勞動合同的簽訂，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟；7、制定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；9 制定公司活動、年會等重大活動的策劃及統(tǒng)籌管理；組織公司企業(yè)文、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，10 促進(jìn)員工凝聚力；, 舉辦各種活動,提煉和宣傳企業(yè)理念,化建設(shè)、監(jiān)督部門日常管理，包括新進(jìn)及在職員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；11 做好人事檔案的記錄工監(jiān)督并指導(dǎo)建立員工人事檔案，、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的晉升、降級等人事變動事宜，12 作；、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)所有員工的錄用、辭退等手續(xù)，社會保險的繳納、核對；13 核定及監(jiān)督執(zhí)行；, 薪資制度及標(biāo)準(zhǔn)編制,、負(fù)責(zé)年度人事預(yù)算及計劃編制14、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員的隊伍建設(shè)、選拔、配備、考核下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；負(fù)責(zé)將部門工作15
計劃分解到下屬員工個人，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。
行政方面：
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；2 主持公司行政發(fā)文的規(guī)范管理及行政公文和信息會議演講稿等文字材料，公函、起草及歸檔公司行文、3 的匯報、傳達(dá)及督導(dǎo)工作；、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；4、管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件；5 6、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
行政費(fèi)用的擬定、組織公司行政采購計劃、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作，對控制成本的方法提出建議，、7 審核與管理；負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督；、負(fù)責(zé)各部門之間的部分工作聯(lián)絡(luò)及安排；8、監(jiān)督、跟蹤和落實(shí)公司重大、重要工作及專項(xiàng)工作的進(jìn)度。9、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；10 協(xié)調(diào)、提供優(yōu)質(zhì)、高效的業(yè)務(wù)配合和日常服務(wù)工作。、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，配合相關(guān)單位做好協(xié)調(diào)工作。11 任職資格： 2
教育背景
人力資源、中文、管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、行政管理等方面的培訓(xùn)，有國家人力資源師級
培訓(xùn)經(jīng)歷
資格。
年及以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。3同等行業(yè)、同等崗位 經(jīng)驗(yàn)、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的1 發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)，薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人
員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)3 方針；、具備管理、戰(zhàn)略理念；4 技能技巧、具備計劃、控制、綜合分析、判斷能力；5、具備獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力及良好的中文寫作能力；6 7、具備行政管理能力、協(xié)調(diào)能力；、具備領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力；8、能夠熟練操作辦公設(shè)備、辦公軟件；9、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)接口部門有關(guān)政策的條例、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、企業(yè)的管理。10、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；1、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；2 態(tài)度、善于與各類性格的人交往，待人公平。3
綜合部 隸屬部門 人力資源專員兼檔案管理員 職位名稱
無 直接下級 綜合部經(jīng)理 直接上級
執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。職位概要：
工作內(nèi)容：、協(xié)助建立并完善人力資源管理體系；1、協(xié)助對所有員工勞動合同的簽訂及完善、儲存員工各項(xiàng)資料；2、執(zhí)行公司活動、年會等重大活動；3、執(zhí)行新進(jìn)及在職員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；4、執(zhí)行日常人力資源工作的考核、填制、匯總等工作；5、下發(fā)并存檔規(guī)章制度；6、建立員工人事檔案，做好人事檔案的記錄工作；7、執(zhí)行員工的錄用、辭退等手續(xù)，辦理社會保險的繳納、核對；8、配合監(jiān)督、跟蹤和落實(shí)公司重大、重要工作及專項(xiàng)工作的進(jìn)度；9、執(zhí)行合同、印鑒、證照、合同的存儲、服務(wù)工作；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。11 任職資格：
教育背景
人力資源、中文、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
人力資源、行政管理相關(guān)培訓(xùn)，有國家人力資源助理師級資格。培訓(xùn)經(jīng)歷
經(jīng)驗(yàn)
年及以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。2同等行業(yè)、同等崗位、具備計劃、控制、綜合分析、判斷能力；1、具備獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力及良好的中文寫作能力；2、具備人力資源管理能力、協(xié)調(diào)能力；3 技能技巧 人力資源專員兼檔案管理專員崗位說明書、具備一般性談判的能力；4 5、能夠熟練操作辦公設(shè)備、辦公軟件；
法律法規(guī)。企業(yè)管理、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)接口部門有關(guān)政策的條例、6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識；1 態(tài)度、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。2
行政專員崗位說明書
綜合部 隸屬部門 行政專員 職位名稱
直接上級綜合部經(jīng)理 無 直接下級
完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位概要：
工作內(nèi)容：、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政、后勤服務(wù)等工作；1、協(xié)助起草、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；2、協(xié)助進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；3、起草公司行文、公函、會議演講稿等文字材料；4、執(zhí)行行政采購計劃、存儲和發(fā)放；5、管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料；6、提供車輛服務(wù)，理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；7、配合組織安排公司各項(xiàng)會務(wù)工作及集體活動；8、起草和執(zhí)行行政公文和信息的匯報、傳達(dá)及督導(dǎo)工作；9、負(fù)責(zé)各部門之間的部分工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)及安排，并提供優(yōu)質(zhì)、高效的業(yè)務(wù)配合和日常服務(wù)工作；10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。11 任職資格：
行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。學(xué)歷背景
受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷
年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2 經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的時間管理能力；1、具備獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力及良好的中文寫作能力；2、具備行政管理能力、協(xié)調(diào)、溝通能力；3 基本技能、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；4、能夠熟練操作辦公設(shè)備、辦公軟件；5、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)接口部門有關(guān)政策的條例、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、企業(yè)的管理。6、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；1 態(tài)度、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。2
報關(guān)崗位職責(zé)及說明書 報關(guān)員崗位說明篇四
二、工程管理部崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目經(jīng)理：（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）1)2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面管理工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作目標(biāo)的制訂、分解落實(shí)及項(xiàng)目部員工的績效考核；
3)隨時掌握項(xiàng)目報建工作進(jìn)展情況，及時與相關(guān)部門解決報建工作中出現(xiàn)的困難； 4)建立項(xiàng)目的合同管理體系，嚴(yán)格履行合同管理任務(wù)，處理好與乙方的合同的爭議和糾紛； 5)6)7)組織項(xiàng)目部周工作例會，檢查工作完成情況，貫徹實(shí)施公司規(guī)章制度； 執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令，接受公司各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督； 安排項(xiàng)目部員工的分工與協(xié)作，批辦往來函件；
8)檢討工程建設(shè)狀況，每月綜合整理編制《工程月度報告》，針對存在的問題，落實(shí)具體措施； 9)10)11)負(fù)責(zé)必要時約談監(jiān)理單位及施工單位公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)工作； 配合項(xiàng)目的招商、宣傳工作； 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理政府驗(yàn)收手續(xù)；
12)收集各個方面對本項(xiàng)目的評價意見，負(fù)責(zé)全面總結(jié)項(xiàng)目發(fā)展在各方面的經(jīng)驗(yàn)，組織編制《工程建設(shè)后評估報告》。
2、工程經(jīng)理： 1)負(fù)責(zé)施工前期的準(zhǔn)備工作；
組織調(diào)查了解建設(shè)工程施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)的供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料； 2)3)4)5)6)7)負(fù)責(zé)臨時用水、臨時用電、排水、排污的申請及安裝工作； 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場控制點(diǎn)和水準(zhǔn)點(diǎn)的測繪、保護(hù)和移交工作；
控制工程質(zhì)量、進(jìn)度，監(jiān)督管理安全、文明施工，參與控制工程成本； 負(fù)責(zé)檢查施工過程中的各種工程資料，并移交給資料員； 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督監(jiān)理單位按照監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則實(shí)施；
編制工程施工總進(jìn)度計劃和總平面布置圖，分配現(xiàn)場場地的使用； 8)9)10)會同監(jiān)理單位共同確定合同外工作內(nèi)容，報項(xiàng)目經(jīng)理審批； 審核施工進(jìn)度款, 報項(xiàng)目經(jīng)理審查； 參與監(jiān)理單位組織的分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收；
11)確定施工單位相互配合時工序施工的先后順序，劃分施工單位之間的工作責(zé)任，協(xié)調(diào)解決施工單位之間的經(jīng)濟(jì)糾紛。12)組織工程竣工驗(yàn)收工作。
3、技術(shù)負(fù)責(zé)人：
1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量工作；
2)負(fù)責(zé)與設(shè)計管理部、各個設(shè)計院、施工單位技術(shù)部門的協(xié)調(diào)工作，保證技術(shù)工作的一致性；
3)負(fù)責(zé)審批施工組織設(shè)計、施工方案、應(yīng)急預(yù)案的審批； 4)組織召開現(xiàn)場技術(shù)專題會；
5)組織現(xiàn)場質(zhì)量檢查、評比、糾偏工作； 6)組織、審核施工深化設(shè)計工作； 7)參與材料、設(shè)備的招標(biāo)工作； 8)參與各項(xiàng)驗(yàn)收工作； 9)負(fù)責(zé)對工程資料的統(tǒng)一管理； 10)負(fù)責(zé)向政府部門交驗(yàn)工程資料；
11)負(fù)責(zé)政府部門對項(xiàng)目的各項(xiàng)評比、申報工作。
4、機(jī)電經(jīng)理：
1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃，審查機(jī)電工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)控制機(jī)電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保機(jī)電工程項(xiàng)目進(jìn)度計劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)電工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加機(jī)電工程檢查驗(yàn)收，參加機(jī)電工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對機(jī)電工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3)根據(jù)公司批準(zhǔn)的機(jī)電工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制機(jī)電工程項(xiàng)目施工成本，參加機(jī)電工程現(xiàn)場的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)的確認(rèn)，確保機(jī)電工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4)參加現(xiàn)場機(jī)電工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電工程合同規(guī)定，確保機(jī)電工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理機(jī)電工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜； 5)參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、機(jī)電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
6)協(xié)調(diào)機(jī)電工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的機(jī)電工程涉外關(guān)系； 7)參加現(xiàn)場機(jī)電工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作，組織完成現(xiàn)場機(jī)電工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
8)負(fù)責(zé)檢查施工過程中的各種工程資料，并移交給資料員； 9)負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收工作；
10)負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目的各項(xiàng)調(diào)試、運(yùn)行工作，并移交給物業(yè)部門； 11)負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 12)參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、機(jī)電工程管理報告和其他文件資料。
5、合約經(jīng)理：（如成本合約部駐場辦公，可由成本合約部人員擔(dān)任）
6、信息管理員：
1)2)3)4)5)6)負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目部工作周報、項(xiàng)目月報； 總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件資料的管理工作；
負(fù)責(zé)對內(nèi)外文件、圖紙、資料的收發(fā)、登記、傳遞、立卷、歸檔； 負(fù)責(zé)部門文件的打印、復(fù)印、裝訂、分發(fā)、登記工作； 保管部門印章，維護(hù)公用辦公設(shè)備； 負(fù)責(zé)部門辦公用品的申報、領(lǐng)取、分發(fā)；
7)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
7、土建工程師：
1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃，審查土建工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對土建工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)；
3)根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)、認(rèn)價的確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4)參加現(xiàn)場土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜； 5)參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
6)協(xié)調(diào)土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系； 7)負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，組織現(xiàn)場土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
8)負(fù)責(zé)檢查施工過程中的相關(guān)工程資料，并上報給工程經(jīng)理審核； 9)負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收工作； 10)參與工程的竣工驗(yàn)收工作；
11)負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 12)參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
8、市政工程師：
1)負(fù)責(zé)組織市政前期的各項(xiàng)工作，如市政咨詢、方案、報裝等手續(xù)的辦理； 2)負(fù)責(zé)組織制訂市政前期的工作計劃、投資估算，并配合完成項(xiàng)目總體開發(fā)計劃；
3)在設(shè)計總監(jiān)的統(tǒng)籌下，協(xié)調(diào)設(shè)計院完成市政管線綜合設(shè)計，協(xié)調(diào)市政各專業(yè)完成專業(yè)施工圖設(shè)計；
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期的市政管線的改移，現(xiàn)場的臨時水電的接用，道路的暢通； 5)負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目市政的招投標(biāo)計劃、合約計劃、市政實(shí)施計劃，配合招標(biāo)采購中心進(jìn)行招標(biāo)工作； 6)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市政工程的實(shí)施，協(xié)調(diào)各市政專業(yè)的工作進(jìn)度安排； 7)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程主管對市政工程的配合、支持；
8)負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場市政監(jiān)理的工作，督促監(jiān)理單位按要求進(jìn)行監(jiān)理日常工作，并匯報工作情況；
9)負(fù)責(zé)檢查施工過程中的相關(guān)工程資料，并上報給工程經(jīng)理審核； 10)負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收工作；
11)負(fù)責(zé)組織市政工作例會，督促各方完成工作，及時糾正質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)其他單位工作；
12)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政各專業(yè)的竣工驗(yàn)收及移交工作。
9、電氣工程師：
1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃，審查電氣工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)控制電氣工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保電氣工程項(xiàng)目進(jìn)度計劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督電氣工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加電氣工程現(xiàn)場的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)，參加電氣工程檢查驗(yàn)收，參加機(jī)電工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對電氣工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3)參加現(xiàn)場電氣工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行電氣工程合同規(guī)定，確保電氣工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理電氣工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜； 4)參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、電氣工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
5)協(xié)調(diào)電氣工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的電氣工程涉外關(guān)系； 6)參加現(xiàn)場電氣工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作，組織完成現(xiàn)場電氣工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
7)負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 8)參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、電氣工程管理報告和其他文件資料。
10、暖通工程師：
1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃，審查暖通工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)控制暖通工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保暖通工程項(xiàng)目進(jìn)度計劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督暖通工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加暖通工程檢查驗(yàn)收，參加暖通工程現(xiàn)場的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)，參加機(jī)電工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對暖通工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3)參加現(xiàn)場暖通工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行暖通工程合同規(guī)定，確保暖通工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理暖通工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜； 4)參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、暖通工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
5)協(xié)調(diào)暖通工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的暖通工程涉外關(guān)系； 6)參加現(xiàn)場暖通工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作，組織完成現(xiàn)場暖通工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
7)負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 8)參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、暖通工程管理報告和其他文件資料。
11、給排水工程師：
1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃，審查給排水工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)控制給排水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保給排水工程項(xiàng)目進(jìn)度計劃的完成； 2)根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督給排水工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加暖通工程現(xiàn)場的技術(shù)核定、認(rèn)質(zhì)，參加給排水工程檢查驗(yàn)收，參加機(jī)電工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對給排水工程質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3)參加現(xiàn)場給排水工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行給排水工程合同規(guī)定，確保給排水工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理給排水工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜； 4)參加現(xiàn)場甲方、監(jiān)理工程師、給排水工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜； 5)協(xié)調(diào)給排水工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的給排水工程涉外關(guān)系； 6)參加現(xiàn)場給排水工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作，組織完成現(xiàn)場給排水工程施工日志的準(zhǔn)確記錄； 7)負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、給排水工程管理報告和其他文件資料。
報關(guān)崗位職責(zé)及說明書 報關(guān)員崗位說明篇五
報關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
【篇1：報關(guān)主管崗位手冊】
報關(guān)主管崗位手冊
【篇2：4報關(guān)管理人員崗位職責(zé)】
2-1經(jīng)理崗位職責(zé)
一、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、熟悉報關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)報關(guān)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工完成代理報關(guān)、報檢、電子預(yù)錄入及有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易的咨詢服務(wù)。
三、抓好本企業(yè)的管理和思想政治工作。組織員工學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)。
四、不違規(guī)代理他人報關(guān)及超經(jīng)營范圍報關(guān)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行報關(guān)行業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
六、組織員工參加海關(guān)召開的有關(guān)報關(guān)業(yè)務(wù)會議和報關(guān)協(xié)會舉辦的報關(guān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
七、不參與走私違法活動，不向執(zhí)法人員行賄。
八、配合海關(guān)等執(zhí)法部門對走私、違規(guī)案件的調(diào)查。
九、自覺接受海關(guān)稽查和工商稅務(wù)部門的審計檢查。
十、對本企業(yè)報關(guān)代理申報行為，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 2-2報關(guān)初審崗位職責(zé)
一、熟悉國家有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易的法律和海關(guān)規(guī)定，掌握商品知識和審單技能。
二、認(rèn)真審查委托報關(guān)的單證票據(jù)的合法性及有效性。
三、認(rèn)真審核各種委托報關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的合法性及完整性，有關(guān)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系正常。
四、認(rèn)真審查收發(fā)貨人的法定代表及提供的有效證明文件。
五、通過審查委托報關(guān)的單證票據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
六、堅持雙人審核制度，不得擅自涂改數(shù)據(jù)。 2-3報關(guān)復(fù)核崗位職責(zé)
一、為了減少報關(guān)差錯，提高通關(guān)速度，根據(jù)《中華人民共和國進(jìn)出口貨物報關(guān)單填制規(guī)范》和《中華人民共和國進(jìn)出口貨物申報管理規(guī)定》，報關(guān)企業(yè)應(yīng)設(shè)立復(fù)審崗位。 二、復(fù)審崗位人員應(yīng)熟悉國家有關(guān)進(jìn)出口的法律、法規(guī)，掌握商品知識和審單技能。并對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
三、對進(jìn)出口報關(guān)單進(jìn)行全面審核，確認(rèn)報關(guān)單填制是否規(guī)范、準(zhǔn)確。委托報關(guān)的委托書、單證、票據(jù)是否齊全。
四、根據(jù)海關(guān)政策、法規(guī)要求，對進(jìn)出口報關(guān)單數(shù)據(jù)的正確性、合法性和邏輯性進(jìn)行綜合審核，確認(rèn)報關(guān)單數(shù)據(jù)正確、合法，有關(guān)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系正常。
五、審核商品歸類、稅率、完稅價格、原產(chǎn)地等征免稅要素，確認(rèn)計算的稅費(fèi)正確。
六、通過審核報關(guān)單的填制，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
七、通過審核報關(guān)單，應(yīng)適時對報關(guān)單差錯進(jìn)行分析、登記。并將差錯分析情況向公司匯報。
八、不參與走私違法活動和違反海關(guān)規(guī)定行為。
【篇3：外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)】
國際貿(mào)易部經(jīng)理
崗位職責(zé)及考核kpi
崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯等。
3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。
5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。 7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
決定權(quán)：
1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。
2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。 3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。
4、貨代、船務(wù)公司和保險公司的選擇權(quán)。 5、外貿(mào)費(fèi)用的對外付款權(quán)。6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。
7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo)，以及績效考核。
建議權(quán)：
1、公司開拓其它國際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。
2、公司國際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。 3、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。
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