總結(jié)是一種思緒的整理，可以讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的所思所想。情感表達(dá)需要我們關(guān)注自己和他人的情感需求，并尊重彼此的差異。以下總結(jié)范文包含了一些典型問(wèn)題和思考，我們可以從中尋找自己的共鳴和切入點(diǎn)。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇一
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經(jīng)理，不能再和酒店的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。
離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇二
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：中專(zhuān)。
畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間：2000年07月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：酒店管理。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：
電子郵箱：
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
1998年9月至于2000年7月某某學(xué)校中專(zhuān)酒店管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2008年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2001年3月至2005年8月某某大酒店后勤部主管。
2005年10月至2009年7月某某酒店康體部主管。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的服務(wù)意識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇三
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書(shū)?文員。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
工作地點(diǎn)：北京。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶(hù)資源通道、開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
6.落實(shí)業(yè)績(jī)、挖掘盈利點(diǎn)、開(kāi)源決流，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷(xiāo)方案等，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷(xiāo)售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
11.指導(dǎo)全國(guó)的市場(chǎng)拓展工作，督查上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售任務(wù)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
工作地點(diǎn)：北京。
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷(xiāo)售通道、開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖）/項(xiàng)目部。
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
工作地點(diǎn)：北京。
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話(huà)、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號(hào)和傳閱，上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對(duì)、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購(gòu)、辦公用品采購(gòu)。)。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門(mén)招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)、出納票據(jù)報(bào)銷(xiāo)、出車(chē)保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車(chē)；
7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場(chǎng)文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項(xiàng)目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對(duì)、打印、復(fù)印等工作。）。
教育培訓(xùn)：
個(gè)人概述：
本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對(duì)未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門(mén)職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味，我將與貴公司共同成長(zhǎng)??！
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酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇四
身高165cm。
籍貫汕尾市居住地廣州市。
民族漢政治面貌團(tuán)員。
求職類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)7。
畢業(yè)院校貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)。
聯(lián)系方式。
移動(dòng)電話(huà)：
e_mail：
工作經(jīng)歷。
20__年8月至20__年8月貴州飯店客房部服務(wù)員。
20__年9月至20_年6月貴州飯店客房部房務(wù)中心文員。
技能水平。
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理運(yùn)作。確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)各崗位的工作運(yùn)行情況，有效控制和提高對(duì)客人的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間的出租情況，訂房情況，認(rèn)真做好本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
4、認(rèn)真處理，認(rèn)真對(duì)待住客的投訴。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，以滿(mǎn)足客人的不同要求。
6、隨時(shí)掌握房間每天的銷(xiāo)售動(dòng)向，為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見(jiàn)，維護(hù)酒店聲譽(yù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止年月學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
20__-09至20__-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)大專(zhuān)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
酒店/賓館經(jīng)理,客服經(jīng)理(非技術(shù)),人事助理。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇五
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
體重：54kg。
戶(hù)籍：湖南衡陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：管理類(lèi)旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。
最高職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：行政/后勤。
職位名稱(chēng)：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
電腦水平：一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專(zhuān)科。
20xx年9月-20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門(mén)萬(wàn)慧酒店管理有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門(mén)負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)。
4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理。
5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因：個(gè)人原因。
所在公司：xx。
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
離職原因：個(gè)人原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇六
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶(hù)籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要工作是：1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);2、接管已收購(gòu)項(xiàng)目及托管項(xiàng)目，建立所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)架構(gòu)及模式;3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項(xiàng)目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項(xiàng)規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施;6、制定營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營(yíng)運(yùn)策略，提出總部的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃，并組織實(shí)施;8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評(píng);9、主持連鎖發(fā)展項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
xx年3月―xx年7月xx國(guó)際酒店，擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。主要工作是：1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè)，編制連鎖酒店管理實(shí)務(wù)，指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運(yùn)營(yíng);3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù);4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)與監(jiān)控;5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展調(diào)控;6、研究并推出連鎖酒店的新項(xiàng)目及其推廣指導(dǎo);7、對(duì)各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo)，制定處理指引與整改措施，并跟進(jìn)落實(shí)情況;8、新店建置與并購(gòu)新項(xiàng)目的研究決策;9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲(chǔ)備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
個(gè)人自傳。
誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂(lè)觀，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受新事物。
附：
要所求職位目標(biāo)為重點(diǎn)。
求職不能盲目，有很多人在求職中看到有好的職位就想要試一試，認(rèn)為將目標(biāo)放大成功的幾率就很高，實(shí)則不然。在求職中非常講究目標(biāo)的明確性，你的求職目標(biāo)明確了，則個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的方向也就明確了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠體現(xiàn)在某一職位上的足夠優(yōu)勢(shì)，就能夠求職成功。那么，在寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷上也須要將重點(diǎn)放在明卻的求職目標(biāo)上。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：
學(xué)歷：大專(zhuān)。
戶(hù)籍：
畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)。
計(jì)算機(jī)能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望職位類(lèi)型：全職工作。
工作經(jīng)歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績(jī)。
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的'健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
自我評(píng)價(jià)。
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
個(gè)人總結(jié)。
柔性達(dá)觀的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評(píng)！缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇八
尊敬的教授、各位同仁：
下午好！
跨世紀(jì)大酒店經(jīng)過(guò)9年的發(fā)展，取得了驕人的成績(jī)，但是，在服務(wù)質(zhì)量和管理水平方面仍然存在很多不足的地方。今年是酒店建店10周年，工作千頭萬(wàn)緒，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展卓有成效的培訓(xùn)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，所以，今年將是我們酒店的管理效益年、培訓(xùn)效益年。
這幾年，我們?cè)谠鯓娱_(kāi)展卓有成效的培訓(xùn)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平方面下了很大的力氣，但效果不是很明顯，我們急需一位酒店管理方面的專(zhuān)家和大師為我們指點(diǎn)迷津。
現(xiàn)在，我們終于盼來(lái)了這樣一位專(zhuān)家和大師，他就是：世界飯店協(xié)會(huì)“金領(lǐng)袖勛章”獲得者——教授，他開(kāi)創(chuàng)了激情服務(wù)學(xué)，推出了健康的服務(wù)心理學(xué)、美妙的服務(wù)語(yǔ)言學(xué)、新穎的服務(wù)行為學(xué)、喜人的服務(wù)禮儀學(xué)、高雅的服務(wù)美學(xué)等等，全國(guó)近500家酒店18萬(wàn)人次有幸聆聽(tīng)了他的精彩課程，并從中受益。
今天，我們是18萬(wàn)幸福的人當(dāng)中最幸福的人——在我們的熱誠(chéng)邀請(qǐng)下，教授同意出任我們的駐店總經(jīng)理，帶領(lǐng)我們走向規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“康莊大道”。我相信，我們跨世紀(jì)大酒店一定能在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，插上騰飛的翅膀，創(chuàng)造更大的輝煌！
謝謝大家！
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇九
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
戶(hù)籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：長(zhǎng)安大。
計(jì)算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望職位類(lèi)型：全職工作。
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類(lèi)工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!
“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試.
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
2005年~2003年某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jī)：
2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護(hù)思路清晰明朗;。
電話(huà)：13xxxxxxxx。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十
什么才算是簡(jiǎn)歷的風(fēng)格?簡(jiǎn)而言之，看似不知道如何尋找的風(fēng)格因素，其實(shí)可以發(fā)揮出來(lái)的影響掐是求職者想象不到的。如簡(jiǎn)歷怎樣書(shū)寫(xiě)次啊能夠吸引到招聘方的關(guān)注，而這種關(guān)注又是否會(huì)留下深刻的印象等等。在把握到這一問(wèn)題后，那些還在為簡(jiǎn)歷風(fēng)格找不到創(chuàng)作方向的人，都可以通過(guò)這種方式實(shí)施簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)。
究竟怎樣才可算得上突出簡(jiǎn)歷的感染力呢?在一般情況下，簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容多會(huì)對(duì)閱讀者帶來(lái)一種豐富的遐想空間，極具感染力的簡(jiǎn)歷就算是在能力上不是多么出色，他們也一樣可以在感染到招聘方后，為其帶來(lái)一種與眾不同的閱讀效果。簡(jiǎn)歷就是自己的一張名片，相信在了解了個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠表現(xiàn)出來(lái)的各類(lèi)影響后，那些還在為書(shū)寫(xiě)方向不知道怎樣把握的人，都能夠通過(guò)這種了解盡可能的`在簡(jiǎn)歷中將個(gè)人能力完美的發(fā)揮出來(lái)，在增進(jìn)運(yùn)用價(jià)值的同時(shí)，還可以幫助那些求職人員，較大程度的增進(jìn)可獲得工作崗位的幾率。
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漢
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/jianli。
娛樂(lè)或餐飲管理|賓館或酒店管理。
旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
面議。
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1周內(nèi)。
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?職責(zé)和業(yè)績(jī)：
?1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)管理政策、制度的制定、培訓(xùn)、落實(shí)、執(zhí)行；
?2.對(duì)涉及營(yíng)運(yùn)的相關(guān)設(shè)備等進(jìn)行篩選，如收銀軟件、部分設(shè)備等；
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：江西-贛州。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類(lèi)-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購(gòu)類(lèi)-物流總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國(guó)際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
崗位類(lèi)別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：此集團(tuán)公司主要設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個(gè)工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”、省級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”，市級(jí)“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國(guó))、瑪莎百貨(英國(guó))、華歌爾(日本)、黛安芬(德國(guó))、北京愛(ài)慕(中國(guó))、安莉芳(中國(guó))等客戶(hù)構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開(kāi)發(fā)成長(zhǎng)，在成為世界級(jí)工廠的同時(shí)積極推行“綠色工廠”計(jì)劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
對(duì)各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，巡查，維護(hù)日常辦公事務(wù);開(kāi)發(fā)和運(yùn)用適合我集團(tuán)公司的erp項(xiàng)目，sap、oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)用，推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)工作。
參與專(zhuān)利項(xiàng)目申請(qǐng)，規(guī)劃工作，出席集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)及總結(jié)會(huì)議;。
主要業(yè)績(jī)：理順了公司級(jí)的管理架構(gòu)和各部的部門(mén)職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)、物流、營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶(hù)間的業(yè)務(wù)往來(lái)，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級(jí)的企業(yè)文化，營(yíng)造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力，完善了各項(xiàng)安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，杜絕了部分安全隱患。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
崗位類(lèi)別：coo/運(yùn)營(yíng)官。
1、主持工廠日常經(jīng)營(yíng)、對(duì)外交流活動(dòng)。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營(yíng)造良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。堅(jiān)決執(zhí)行董事長(zhǎng)授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開(kāi)集團(tuán)管理成員會(huì)議，定期或不定期的向董事會(huì)成員匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購(gòu)、人力資源、行政、財(cái)務(wù)等部門(mén)。
2、制定集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃》;審核《集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門(mén)定期開(kāi)會(huì)檢討總結(jié)，制定改善計(jì)劃。
3、參與董事長(zhǎng)主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運(yùn)作)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會(huì)議。分析評(píng)估機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)、公司優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。履行董事會(huì)戰(zhàn)略決策高級(jí)參謀(幕僚、顧問(wèn))職責(zé)。
4、依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、銷(xiāo)售報(bào)表階段性評(píng)價(jià)公司運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)：贏利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、成長(zhǎng)能力。建立《危機(jī)應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機(jī)事件。確保公司正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。討論公司財(cái)務(wù)決策和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項(xiàng)損失。
5、審批公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。負(fù)責(zé)與客戶(hù)談判與簽訂重大營(yíng)銷(xiāo)合同。根據(jù)中期及年度銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道。把握重點(diǎn)客戶(hù)(a級(jí))，控制重要產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。陪同接待重點(diǎn)客戶(hù)參觀工廠;主導(dǎo)客戶(hù)年度審廠工作;做好大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)管理工作。
6、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃代表集團(tuán)公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。
7、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程。提升公司對(duì)外形象與美譽(yù)度。加強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施。關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè)、儲(chǔ)備工作。審批集團(tuán)公司各層級(jí)管理人員、員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲和利益分配制度。
主要業(yè)績(jī):。
1.通過(guò)整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場(chǎng)所等資源，成功地組織實(shí)施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化量產(chǎn)，在歐洲、北美的市場(chǎng)份額達(dá)到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶(hù)的稱(chēng)贊。
3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿(mǎn)足了客戶(hù)的市場(chǎng)需求，得到了客戶(hù)的贊許和長(zhǎng)期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運(yùn)作順利;。
離職原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、制造運(yùn)作體系、制度建設(shè)。
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。組織實(shí)施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
(2)健全營(yíng)銷(xiāo)、制造、品質(zhì)、采購(gòu)、資材(pmc)、工程、人資行政、財(cái)務(wù)等部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理。組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書(shū)/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、開(kāi)拓市場(chǎng)、提高市場(chǎng)占有率、銷(xiāo)售額;降低銷(xiāo)售成本。
2.組織實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃/生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)施過(guò)程監(jiān)控。
(1)指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、安全庫(kù)存計(jì)劃。
(2)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時(shí)完成。
(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開(kāi)發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。
3、生產(chǎn)資源、成本管理。
(1)組織各職能部門(mén)編制《年度資源需求預(yù)算計(jì)劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場(chǎng)所、資金預(yù)算。
(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效率。
(3)審批各部門(mén)《人力資源編制與需求表》，控制超員。
(4)審批各部門(mén)成本控制目標(biāo)(水、電、輔料耗用、加班工時(shí)等目標(biāo))。逐步減少各項(xiàng)成本費(fèi)用。
(5)審批《銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃》、《物料需求與請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃》、《物料采購(gòu)計(jì)劃》、《安全庫(kù)存計(jì)劃》、《生產(chǎn)日/周/月計(jì)劃》，適時(shí)、適量生產(chǎn)?？刂啤⑾膸?kù)存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
(6)審批價(jià)值在5000元以上的財(cái)務(wù)支出。
4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級(jí)換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動(dòng)化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。
5、其他日常事務(wù)。
(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績(jī)效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系。報(bào)工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;審批副課長(zhǎng)級(jí)以上職員的職務(wù)任免、薪資異動(dòng)。
(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶(hù)，積極參與人力資源課開(kāi)展各項(xiàng)文化娛樂(lè)、座談會(huì)、體育競(jìng)賽活動(dòng)、崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
崗位類(lèi)別：高級(jí)秘書(shū)。
工作描述：本公司是一家外商獨(dú)資公司，深圳設(shè)有2個(gè)工廠，1個(gè)辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美市場(chǎng)，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè)，先進(jìn)科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國(guó)外最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，具有國(guó)際先進(jìn)的管理模式。
本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司，工作中勤學(xué)，細(xì)心，責(zé)任，誠(chéng)實(shí)，積極上進(jìn)，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請(qǐng)及報(bào)廢處理意見(jiàn)，庫(kù)存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書(shū)休長(zhǎng)假。
1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常事務(wù)工作。接待來(lái)客，安排住宿，機(jī)票的預(yù)訂，總經(jīng)理行程計(jì)劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門(mén)上交的報(bào)表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團(tuán)的管理方針、政策;通過(guò)制定系列改善計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)。實(shí)行目標(biāo)管理。
4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力，對(duì)公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，提供意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。(只包含部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上人員)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬體系，kpi考核項(xiàng)目，人力資源梯隊(duì)建設(shè)，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
5.主導(dǎo)打造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化總廠和分廠的各級(jí)價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。
6.通過(guò)主持月會(huì)、周會(huì)、每日早會(huì)之溝通渠道，對(duì)員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團(tuán)隊(duì)成員思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強(qiáng)大“戰(zhàn)斗力隊(duì)伍”。
7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織。配團(tuán)人資中心，開(kāi)展非人力資源部門(mén)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理實(shí)踐活動(dòng)，督導(dǎo)下屬落實(shí)、實(shí)施系列培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)秀人才激勵(lì)措施。降低本部門(mén)人員流失率。提高員工對(duì)本部門(mén)各級(jí)管理人員的管理滿(mǎn)意度。向本部門(mén)全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀。并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行、落實(shí)。
8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運(yùn)作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計(jì)各類(lèi)表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長(zhǎng)職務(wù)。
9、向上級(jí)提供建設(shè)性意見(jiàn)。與上司形成優(yōu)缺點(diǎn)互補(bǔ)。充分實(shí)踐“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)組合”這一團(tuán)隊(duì)管理原則。
10、總經(jīng)理交待每天去各部門(mén)和車(chē)間了解情況至少2小時(shí)，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：
a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計(jì)劃，提出修改意見(jiàn)，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動(dòng)力。
b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門(mén)人員、物料、機(jī)器設(shè)備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。
d.推動(dòng)(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝。進(jìn)行技術(shù)改造與升級(jí)，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報(bào)廢率、降低作業(yè)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。
e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理、檢修保養(yǎng)、自動(dòng)化改造工作。保障設(shè)備完好率、開(kāi)機(jī)產(chǎn)出率。
離職原因：家里有急事。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
wps等常用辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
2.具備與國(guó)際知名高端客戶(hù)合作經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)對(duì)日、歐美等客戶(hù)的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場(chǎng)審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
3.具備良好語(yǔ)言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫(xiě)及制定文件制度。
5.為人正直，誠(chéng)實(shí)，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利。
粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet-4。
口語(yǔ)一般。
求職意向。
發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長(zhǎng)，副廠長(zhǎng)，辦事處營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，分公司營(yíng)運(yùn)總臨。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人具有15年知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。豐富的各部門(mén)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫(kù)存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動(dòng)。擅長(zhǎng)資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善。擅長(zhǎng)推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長(zhǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過(guò)中國(guó)傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會(huì)工作本土化實(shí)踐與國(guó)學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說(shuō)實(shí)干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠(chéng),具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)愛(ài)崗，希有緣能加入貴公司，定會(huì)以感恩之心盡忠盡職回報(bào)。
興趣愛(ài)好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽(tīng)輕音樂(lè)。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
出生年月：1987年5月。
畢業(yè)院校：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
聯(lián)系電話(huà)：
性別：女。
政治面貌：團(tuán)員。
專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
1993年9月至8月就度山東省青島市城陽(yáng)區(qū)上馬小學(xué)。
199月至8月就度山東省青島市城陽(yáng)區(qū)第六初級(jí)中學(xué)。
209月至8月就讀山東省青島市城陽(yáng)區(qū)第三高級(jí)中學(xué)。
209月至6月就讀山東省青島市膠南市第二高級(jí)中學(xué)。
獲獎(jiǎng)情況。
在校期間擔(dān)任學(xué)校女生部副部長(zhǎng)，兩年間參與了多項(xiàng)活動(dòng)策劃，取得顯著效果并榮獲獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及獎(jiǎng)學(xué)金。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
于北京奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)帆船比賽期間，從事青島市城陽(yáng)區(qū)社會(huì)志愿服務(wù)工作。
技能水平。
接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和能力的`培養(yǎng)。通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試和國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，有較強(qiáng)的閱讀、寫(xiě)作能力。熟悉dos、windows操作系統(tǒng)和office98、internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作。
自我評(píng)價(jià)。
活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學(xué)期間曾多次參與組織大型賽事、文藝演出，并取得良好效果。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動(dòng)中發(fā)言。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系；在同學(xué)中有較高的威信；善于協(xié)同作戰(zhàn)。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十三
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是廣西賀州鵝塘人士，現(xiàn)還在廣東深圳市南山區(qū)一家五星級(jí)酒店任職，我與本公司的合同將于9月20日期滿(mǎn)，屆時(shí)將不再續(xù)簽。
由于某種原因，我將要回到家鄉(xiāng)—賀州。耳聞貴公司是家鄉(xiāng)的一家四星級(jí)酒店，具有良好的管理環(huán)境及服務(wù)理念，心竊羨之，慕名求職。
我喜歡這個(gè)職業(yè)，也渴望從事酒店業(yè)，我現(xiàn)在是本公司商娛科的`一名中級(jí)管理員，雖然我的水平尚未達(dá)到可登堂入室傳授，管理上也只有短短的的四年工作經(jīng)驗(yàn)，但我自信能勝任新的工作。
本公司為鼓勵(lì)職員上進(jìn)，每年定期舉行一屆技能大賽，我曾獲第十屆接待綜合技能第二名及第十二屆接待綜合技能第一名，至20的年終評(píng)估連續(xù)3年被本科評(píng)為最優(yōu)秀職員。
如果貴公司接受我，我將不盡喜悅，努力工作，不辜負(fù)您及貴公司的特別賞識(shí)和厚愛(ài)，懇切地盼望得到貴公司的青睞，貴公司任何形式的回復(fù)我都將視為關(guān)懷和鼓勵(lì)，都將不勝感激，我盼望能盡快得到您的答復(fù)。
隨函呈上《履歷表》1份，畢業(yè)證復(fù)印件以及兩張獲獎(jiǎng)證書(shū)，敬請(qǐng)參考。
此致
敬禮！
黎曉菲。
204月9日。
酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷酒店總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷篇十四
歡迎您參加嗨嘍酒店開(kāi)業(yè)慶典！
我謹(jǐn)代表酒店全體員工并以我個(gè)人的名義對(duì)您的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問(wèn)候！
嗨嘍酒店是一家嚴(yán)格按照國(guó)家星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造，集餐飲、客房、棋牌、咖啡、會(huì)議于一體的`商務(wù)時(shí)趟旅游酒店。酒店位于雙流縣西北街97號(hào)繁華地段，交通便捷，風(fēng)景宜人，距雙流汽車(chē)站不到五分鐘、雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅需十分鐘，成都三環(huán)高速公路近在咫尺。酒店設(shè)有情趣單人間、時(shí)趟單人間、豪華標(biāo)準(zhǔn)間、豪華單人間和豪華套房、行政套等風(fēng)格各異的客房，并提供中餐廳、棋牌室、多功能會(huì)議廳、時(shí)趟咖啡廳、商務(wù)中心和委托代辦等綜合服務(wù)設(shè)施，是您商務(wù)洽談、政務(wù)接待和旅游休閑的理想選擇。
我們以極具個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以誠(chéng)實(shí)守信的規(guī)范經(jīng)營(yíng)贏得中外賓客的廣泛認(rèn)可。我們將繼續(xù)秉承“以人為本、賓客至上”的經(jīng)營(yíng)管理理念不斷完善和提升我們的服務(wù)和管理水平，為您提供至情、至美、至善的服務(wù)。
我們真誠(chéng)的期望：通過(guò)入住嗨嘍酒店，能進(jìn)一步加深您對(duì)我們的了解，增進(jìn)我們之間的深厚友誼，使我們能時(shí)刻以您的需求為出發(fā)點(diǎn)，更好的為您提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)；同時(shí)，也期盼您對(duì)本酒店的服務(wù)和管理提出寶貴的意見(jiàn)和建議，我們將不勝感激！
再次感謝您下榻嗨嘍酒店，并祝您入住期間身體健康、萬(wàn)事如意！
我們期待著您的下次光臨！
此致
xxxx年xx月xx日。
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