過(guò)年想辭職的理由(5篇)

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過(guò)年想辭職的理由(5篇)
時(shí)間:2023-01-10 22:00:47     小編:zdfb

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過(guò)年想辭職的理由篇一

民營(yíng)企業(yè)hr may

我們碰到最“雷”的一名職員是上班報(bào)到第一天就辭職。應(yīng)屆畢業(yè)生同樣也是公司通過(guò)面試和篩選招聘進(jìn)來(lái)的,她合同簽好了,報(bào)到日期也定好了??墒堑侥且惶欤蠹易蟮扔业炔灰?jiàn)她來(lái),打她手機(jī)也沒(méi)有反應(yīng)。出于安全因素考慮,我們根據(jù)她填寫(xiě)的家庭電話打去詢(xún)問(wèn),家長(zhǎng)說(shuō)孩子一早就出了門(mén)。這下我的心立刻懸了起來(lái),別是上班第一天就出什么意外。我們和孩子家長(zhǎng)約定,無(wú)論誰(shuí)先有孩子的消息,都立刻通知對(duì)方??墒侵钡娇煜掳?,她沒(méi)來(lái),也沒(méi)接到她家里的電話。我只好再把電話打到她家里,接電話的竟然是她,我先是一顆心落了地,再問(wèn)她今天怎么沒(méi)來(lái),家里人為什么不和我們聯(lián)絡(luò)。誰(shuí)知她卻慢悠悠不耐煩地說(shuō),“我今天上班時(shí)在地鐵里被偷了手機(jī),太不順了,這份工作我不做了,自然也就不用再聯(lián)系你們啦。”我的媽呀這叫什么理由!掉一部手機(jī)就不工作了,也不給我們打個(gè)招呼。害我們擔(dān)心一天不說(shuō),我招了這么一個(gè)人,該怎么跟老板交代呀?

500強(qiáng)企業(yè)部門(mén)主管 費(fèi)先生

我部門(mén)的z進(jìn)公司一年都不滿(mǎn),人挺聰明,干活也利落,可是兩個(gè)月前卻跟我提出了辭職。我找他促膝長(zhǎng)談想勸他珍惜這份工作,沒(méi)想到他卻說(shuō),女朋友要跟他saygoodbye,他實(shí)在是沒(méi)有心情繼續(xù)工作。我乍一聽(tīng)還真感意外,卻也只能一邊開(kāi)導(dǎo)一邊幫他整理思路,告訴他事業(yè)和感情不要混為一談,學(xué)會(huì)公私分明也是成熟的一步。可是z顯然聽(tīng)不進(jìn)勸說(shuō),一味因?yàn)樽约罕凰Χ庵鞠?,稱(chēng)“現(xiàn)階段沒(méi)有心思上班”。僵持到最后,我看也挽留不住,只能妥協(xié)放人。只是放走后依然為之惋惜,如今就業(yè)形勢(shì)依然不看好,連完整的一年工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有的z要再進(jìn)一家500強(qiáng)公司恐怕絕非易事了。

外企行政助理 sarah

進(jìn)入公司真是第一次碰上這樣的應(yīng)屆生,一共上班兩天,第三天辭職。如果是有正當(dāng)理由也就算了,可他辭職卻是因?yàn)楣緵](méi)有地方停車(chē)。此人一看便知家庭條件優(yōu)越,穿戴幾乎都能叫得上牌,剛畢業(yè)就自己開(kāi)著私家車(chē)上下班,幾乎在跟老板“別苗頭”。聽(tīng)說(shuō)他曾向公司提出過(guò)申請(qǐng)一個(gè)停車(chē)位,可是公司沒(méi)有這方面的福利提供,即便是個(gè)別中高層也都是自己解決停車(chē)問(wèn)題的。于是年輕人當(dāng)機(jī)立斷辭了職,我還是頭一次計(jì)算只加了兩天的“四金”數(shù)額。我也就納悶了,一個(gè)車(chē)位真的能決定一份工作的去留嗎?

民營(yíng)企業(yè)hr峰林

我們公司是做餐飲連鎖的,因?yàn)樵缟蠘I(yè)務(wù)繁忙,公司總部一向要求早上8點(diǎn)上班。上半年我們招了幾個(gè)去年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生,面試下來(lái)還真的不錯(cuò)。腦子靈活,人也聰明??墒且簧习嗑统鰡?wèn)題,4個(gè)新人中,有3個(gè)幾乎天天遲到。剛開(kāi)始我還想可以原諒,因?yàn)槌鮼?lái)乍到,乘公車(chē)地鐵的時(shí)間摸不準(zhǔn),難免會(huì)遲到個(gè)5分10分鐘的??墒莾蓚€(gè)星期下來(lái),不但沒(méi)有改進(jìn),連那個(gè)不遲到的也開(kāi)始跟著遲到,原來(lái)就遲到的3個(gè)人,竟然自己把上班時(shí)間調(diào)節(jié)到8點(diǎn)30分。我終于按捺不住,把他們4個(gè)聚集在一起嚴(yán)厲地開(kāi)了個(gè)會(huì)。沒(méi)想到,會(huì)后就有兩個(gè)人遞了辭呈。并且在辭呈中說(shuō),上半時(shí)間定為8點(diǎn),是非常不人性化的規(guī)定。我在公司6年,公司里幾百個(gè)員工,第一次聽(tīng)到有人指責(zé)上班時(shí)間,并且因?yàn)闊o(wú)法按時(shí)到崗辭職,真是讓人哭笑不得。

部門(mén)經(jīng)理ken

我手下有一個(gè)“85后”的小姑娘,從她剛進(jìn)辦公室的那天我就知道,這是個(gè)不好對(duì)付的角色,因?yàn)樗砩嫌兄鴿庵氐膵缮鷳T養(yǎng)的痕跡,說(shuō)話聲音也是嗲嗲的。剛開(kāi)始工作的日子,她和同事們相安無(wú)事,最多也就是她突然會(huì)冒出一句時(shí)下的流行語(yǔ),或者偷偷聊q得忘乎所以……這些都是無(wú)傷大雅的小事,同事們念她還是辦公室里的“小朋友”,也就一笑而過(guò),順便感嘆自己轉(zhuǎn)眼間就老去了云云??墒怯刑煜挛缢沐e(cuò)了會(huì)議用的文件,被大老板狠狠地訓(xùn)了兩句。大老板對(duì)手下一向嚴(yán)苛,我們這些“老人們”個(gè)個(gè)都是在罵聲中成長(zhǎng)的,那天也沒(méi)聽(tīng)到大老板說(shuō)了什么過(guò)分的話,小姑娘的眼淚竟然就“吧嗒吧嗒”下來(lái)了,大老板受驚,硬生生將接下去的訓(xùn)斥吞了下去。

自那之后的好幾天我們都發(fā)覺(jué)小姑娘不在工作狀態(tài),中午吃飯時(shí)也無(wú)精打采。就在大家紛紛感慨著現(xiàn)在的小朋友怎么那么經(jīng)不起打擊時(shí),一份辭職報(bào)告已經(jīng)交到了我手上,此時(shí)距離她進(jìn)公司也不過(guò)兩三個(gè)月而已。如此不堪一擊的“85后”,真是叫我們這些“80后”們看傻了眼。

行政助理湯湯

小a是老板眼里典型的“85后”:漂亮、自信,有能力,也有脾氣,心眼小,受不得氣。但本著愛(ài)才惜才的意思,法務(wù)部的老大還是決定錄用她,希望能在日后的工作中磨掉她這些劣性。

小a倒也沒(méi)讓老大失望,幾次交給她的任務(wù)都是漂漂亮亮完成的,但是問(wèn)題也接踵而至??紤]到老板不是法學(xué)出身,跟法務(wù)部的同事討論問(wèn)題時(shí)難免有說(shuō)錯(cuò)的情況。我們做職員的當(dāng)然是在極其顧慮老板面子的前提下才小心翼翼地指出錯(cuò)誤,老板也樂(lè)得虛心接受。她倒好,一有小錯(cuò)就馬上挑刺,好幾次弄得老板臉上紅一陣白一陣的,把法務(wù)部的前輩們嚇出了好幾身冷汗,差點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)石化。法務(wù)部的老大送走老板后,把她叫到辦公室狠批了一通,但小a卻堅(jiān)持認(rèn)為自己沒(méi)有做錯(cuò):“那他是有錯(cuò)口伐啦?有錯(cuò)么就要指正咯,我哪里做錯(cuò)了?!崩洗蟊凰膿尠讱獾妹头籽郏接下去的話則更是讓他哭笑不得:“在你們公司連指出錯(cuò)誤的權(quán)利也沒(méi)有,這種一手遮天唯唯諾諾的地方,我一天也不要待了!”出了辦公室就開(kāi)始寫(xiě)辭呈。如此不知天高地厚的“85后”,難怪老板會(huì)說(shuō)出這番評(píng)價(jià)了。

外企職員 philip

以前我們公司有個(gè)小伙子,人聰明,能力也強(qiáng),就是頭皮翹,跟誰(shuí)都合不來(lái)。他做什么事都非得按照自己的方法,別人的他都看不起。在辦公室的時(shí)候,一直會(huì)聽(tīng)到他跟別人起爭(zhēng)執(zhí),對(duì)著上司他也不收斂,照樣大小聲。在公司沒(méi)做多久,就看到他理理東西走人了,還一副很神氣的樣子。后來(lái)聽(tīng)說(shuō),他一年里面換了三家公司,每一次走都是因?yàn)楦潞喜粊?lái)。

出場(chǎng)專(zhuān)家:嚴(yán)正偉(上海時(shí)空心理咨詢(xún)事務(wù)所 首席心理分析治療師 美國(guó)注冊(cè)催眠治療師)

“85后”這一代人從小在父母的呵護(hù)下長(zhǎng)大,工作年限一般在一到三年。涉世不深,社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)薄弱導(dǎo)致了其抗壓能力比較弱。從前有個(gè)“三年學(xué)徒”的說(shuō)法,其實(shí)放到現(xiàn)在還是適用的,只是現(xiàn)在這些職場(chǎng)新人需要花起碼三年的時(shí)間來(lái)學(xué)做人,而這些“85后”工作兩年左右正好碰到工作心理上的一個(gè)“瓶頸期”,心中幻想的未來(lái)很美好,而現(xiàn)實(shí)工作卻又面臨著重重困難,又有好高鷺遠(yuǎn)之嫌,導(dǎo)致他們會(huì)非常輕易地辭去一份工作。在我看來(lái),剛畢業(yè)的學(xué)生第一份工作尤為重要,堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做滿(mǎn)三年很有好處。

我們把“85后”這一代人稱(chēng)為“y時(shí)代”(younggeneration)。這代人有個(gè)非常明顯的特點(diǎn)就是自我意識(shí)非常強(qiáng)烈,他們做事情往往以自我為中心,渴望被認(rèn)可。然后工作時(shí),由于工作經(jīng)歷的限制,以及客觀存在的能力不強(qiáng)往往難以得到上司的認(rèn)可,導(dǎo)致了“85后”們心理相對(duì)脆弱。我建議他們可以在工作之外尋找被認(rèn)可,比如說(shuō)家庭的認(rèn)可,個(gè)人社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。平時(shí)應(yīng)多與父母、親朋好友多溝通或者多多參與諸如志愿者此類(lèi)能體現(xiàn)積極正面的自我價(jià)值的活動(dòng)?!?5后”這一代,可以多多閱讀道教、儒教等這些修身養(yǎng)性的傳統(tǒng)讀物,因?yàn)閺闹心芷胶妥约旱膬?nèi)心,降低浮躁性。

過(guò)年想辭職的理由篇二

最好的辭職理由是什么

辭職的情況有很多種,離職時(shí),既不能得罪老板,也留的人情啊,一定要委婉,理由要合理,人在社會(huì)上混,有時(shí)候相互之間都有需求,說(shuō)不定哪天用得到你。所以這個(gè)時(shí)候,態(tài)度一定要端正,不能因?yàn)橐x職就要撕破臉。那么辭職的理由一般怎么說(shuō)比較好呢?

敘述辭職理由是告別會(huì),但不是告白會(huì),不要將工作中積攢的意見(jiàn)和建議一股腦的倒出來(lái),會(huì)讓別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)降低,尤其不要敘述工作中與他人合作時(shí)產(chǎn)生的矛盾,忍過(guò)辭職這一下的面談,離開(kāi)公司后會(huì)發(fā)現(xiàn)那些牢騷并不重要。

最好的辭職理由是什么

這是非常出名的一句辭職的話。通過(guò)這句話我們可以看出辭職者的決心。辭職者這種去外面闖蕩的堅(jiān)定決心。既然這句話這么經(jīng)典,那么我們就可以用這句話,作為辭職的理由。

自己家出現(xiàn)了狀況,需要回家一段時(shí)間,不想耽誤公司的進(jìn)度,所以只有辭職。這樣的辭職理由也是不錯(cuò)的,把家的狀況作為要點(diǎn),一般都會(huì)同意,因?yàn)槊總€(gè)人都有家。也許你的老總會(huì)講為你保留著工作崗位,歡迎你隨時(shí)回來(lái),但這期間的變化誰(shuí)又能知道,家里如果真有事,還不如索性直接辭職。

我經(jīng)過(guò)認(rèn)真的考慮,這份工作并不是我想要的,我要追求我的生活。這個(gè)看似充滿(mǎn)浪漫主義色彩的辭職理由,卻在有出其不意的效果,我就比較能夠接受這樣的辭職理由。人的情懷是不同的,需要去尊重不同的情懷,如果有個(gè)視理想為生命的員工要追逐自我,那么老板如何不支持。

如果是年輕人也可以以談戀愛(ài)和男/女朋友距離過(guò)遠(yuǎn),或者是感情需要挽救等理由進(jìn)行敘述,如果是外地人可以說(shuō)是父母希望回家鄉(xiāng)發(fā)展等等。這里的理由一定要用文字寫(xiě)出來(lái),然后照念,不要口述的結(jié)結(jié)巴巴的,以免影響自己辭職的堅(jiān)持決定。

知識(shí)改變命運(yùn)。我們只有多學(xué)習(xí)才能改變自己的命運(yùn)。所以說(shuō),我們要去考研、考博,繼續(xù)深造。這就是我們辭職的很重要的理由。

我們可以以父母和孩子出現(xiàn)情況需要自己的處理而辭職,中年人辭職不會(huì)受到公司的責(zé)難,因?yàn)槠湫劫Y和崗位可以由更便宜和更有活力的年輕人替代,除非是關(guān)鍵的核心崗位。所以中年人辭職應(yīng)該更謹(jǐn)慎一些。

很多情況下,由于我們工作忙,年邁的父母或是幼小的孩子無(wú)人照顧。如果我們用工作時(shí)間去照顧我們的父母或者是小孩,那么勢(shì)必會(huì)影響到我們的工作,所以為了安心照顧父母、小孩,我們就辭去工作。

最好的辭職理由是什么

干工作需要家人的理解。俗話說(shuō),家和萬(wàn)事興,如果老公或者是老婆反對(duì)我們從事這個(gè)工作,那么,為了我們的家庭和諧,所以說(shuō)我們就辭去這個(gè)工作。這個(gè)理由對(duì)于女人來(lái)說(shuō)尤為重要。

很多時(shí)候選擇的工作距離住的地方很遙遠(yuǎn),上班—下班都要花上好幾個(gè)小時(shí),這個(gè)時(shí)候就可以直接與公司講,每天早上起來(lái)很早,晚上回去很晚,不能照顧到家,而且每天來(lái)回奔波身體很累,天天睡眠不足。這個(gè)辭職的理由相對(duì)來(lái)說(shuō)有點(diǎn)勉強(qiáng),但也是可行的。

只要能辭職掉,又不傷及與領(lǐng)導(dǎo)之間的相互關(guān)系,可以直接講我身體上有什么異樣,需要回家靜養(yǎng)一段時(shí)間,不再適合這樣的工作程序(如:天天對(duì)著電腦,輻射太大;每天站著,腿不怎么好等等),生命誠(chéng)可貴,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解的。這是個(gè)很重要的辭職的理由。俗話說(shuō),身體是革命的本錢(qián)。我們的身體不好,不能勝任這個(gè)工作。那么,我們肯定是不會(huì)去做這個(gè)工作的。因此就辭職,這個(gè)理由是非常正當(dāng)?shù)摹?/p>

也就是說(shuō),我們的能力不足的問(wèn)題。每個(gè)人的能力的大小,因此,不是每個(gè)人都適合每個(gè)工作的。我們的能力差,不能勝任現(xiàn)有的工作,這就是我們辭職的一個(gè)很重要的理由。

如果你想換個(gè)環(huán)境,而且不想呆在這個(gè)城市里面,可以直接和老板講到別的城市工作,理由是那里有我的男朋友、女朋友、家人、親戚等等,一般這樣的辭職理由老板都會(huì)接受,因?yàn)樗麤](méi)有辦法讓你的那些親戚朋友來(lái)到你所在的城市,還不用擔(dān)心你會(huì)到同城對(duì)手的公司里去工作。

很多人做的。工作不是自己想的,都是遵循爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等人的心愿而去找工作的,辭職的時(shí)候也可以直接講,我爸媽不同我在這里工作,想讓我回家去或者做其他的東西去,這些都是可以的。

過(guò)年想辭職的理由篇三

單身傷不起:。失戀、嫁不出去、泡不到妹子、擔(dān)心孤獨(dú)終老。先成家后立業(yè),家都沒(méi)成工作自然說(shuō)換就換。

拍拖看電影:雖然不是好員工,但要做個(gè)好男友,工作時(shí)間要陪女友看電影,以后吃什么暫時(shí)就不用考慮了。

喂狗顯真情:老板,我家的狗離不開(kāi)我,我要回家喂它!

環(huán)境威脅論:霧霾太大,我找不到公司的路

助人為樂(lè)論:老板,我腳臭磨牙愛(ài)放屁,我怕影響同事工作心情。

路漫修遠(yuǎn)論:老板,上班太遠(yuǎn),五道口太堵,您要是給我配輛車(chē),再在附近買(mǎi)個(gè)房,我考慮考慮不辭職了。(老板:小明滾出去?。?/p>

尋求人性論:咖啡機(jī)的味道不如現(xiàn)磨的純正,冬天空調(diào)溫度太高,沒(méi)有地毯,廁所有味,前臺(tái)無(wú)美女對(duì)我笑!我要滿(mǎn)足人性,我要辭職!

擁有大局觀:老板,公司交給你,我去拯救地球!

換換口味說(shuō):我要像夢(mèng)一樣自由,回家養(yǎng)豬,請(qǐng)批準(zhǔn)!

間諜威脅論:老板,你和秘書(shū)出差的事,老板娘知道嗎?

癡迷無(wú)間道:為了公司利益,我特申請(qǐng)深入對(duì)方公司做臥底!

不作不會(huì)死:我考上稅務(wù)局的公務(wù)員了,老板你還是準(zhǔn)備跑路吧!

家庭霸王論:老板,我老公養(yǎng)得起我,我不用出來(lái)工作了!

伺候坐月子:我老公要坐月子了,我不得不回去照顧他。(老板:分分鐘同意了,以后再也不用來(lái)了,好怕怕!)

特困釘子戶(hù):老板,不是我不想上班,是我的床不肯放過(guò)我。

強(qiáng)迫癥學(xué)說(shuō):我每六個(gè)月一定要換工作,這是強(qiáng)迫癥!

過(guò)年想辭職的理由篇四

上課的時(shí)候,有個(gè)同學(xué)在看雜志,我沒(méi)收了他的雜志,并用雜志敲了敲他的腦袋。可是就在我轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備繼續(xù)上課的時(shí)候,他的同桌竟然哈哈大笑了起來(lái)。我就問(wèn)他為什么笑,你知道他是怎么回答我的,那小子從抽屜里掏出一本《金庸全集》,對(duì)我說(shuō):“老師,還好你沒(méi)發(fā)現(xiàn)我在看這本書(shū),要不我就被你砸死了!”

我真的不想走啊,可是……你是知道的,我有心臟病,不能過(guò)分激動(dòng),但我能不激動(dòng)嗎?昨天單元考試,根據(jù)教學(xué)大綱的要求,我讓同學(xué)們看著教學(xué)圖片上的鳥(niǎo)腿寫(xiě)出鳥(niǎo)的名稱(chēng),以及它們的生活習(xí)性??墒俏覄傉f(shuō)出考試內(nèi)容,就有個(gè)同學(xué)站起來(lái)往門(mén)外走,嘴里還嘟囔著:“靠,這種題目也有,本少爺不考了……”你說(shuō)這樣的學(xué)生要不要教育?所以我叫住他,問(wèn)他叫什么名字。他竟然把褲管一拉,把腿露出來(lái)對(duì)我說(shuō):“來(lái)啊,看著我的腿,你就能知道我的名字啊……”

一個(gè)考試從來(lái)不及格的同學(xué),竟然能在交上來(lái)的作業(yè)里用到高中的知識(shí),于是我問(wèn)他這作業(yè)是不是他自己做的,那個(gè)同學(xué)竟然回答說(shuō)不知道!你說(shuō)說(shuō)看,像話嗎?我就繼續(xù)問(wèn)他,要他老實(shí)交代到底是誰(shuí)幫他做的。嘿,他倒爽快,回答我說(shuō):“老師,我真不知道這作業(yè)是誰(shuí)做的。說(shuō)實(shí)話,昨天晚上我睡得比較早……”

你知不知道單單一個(gè)順時(shí)針和一個(gè)逆時(shí)針我就教了幾節(jié)課?五節(jié)課??!是,我告訴過(guò)他們,如果弄不明白就看看手表,時(shí)針往哪兒走哪兒就是順時(shí)針,反過(guò)來(lái)就是逆時(shí)針??墒?,找遍全班,不是手機(jī)就是電子表……不辭職的話我就得花一學(xué)期教他們這兩個(gè)概念啊!

一個(gè)考試從來(lái)不及格的同學(xué),竟然能在交上來(lái)的作業(yè)里用到高中的知識(shí),于是我問(wèn)他這作業(yè)是不是他自己做的,那個(gè)同學(xué)竟然回答說(shuō)不知道!你說(shuō)說(shuō)看,像話嗎?我就繼續(xù)問(wèn)他,要他老實(shí)交代到底是誰(shuí)幫他做的。嘿,他倒爽快,回答我說(shuō):“老師,我真不知道這作業(yè)是誰(shuí)做的。說(shuō)實(shí)話,昨天晚上我睡得比較早……”

你知不知道單單一個(gè)順時(shí)針和一個(gè)逆時(shí)針我就教了幾節(jié)課?五節(jié)課??!是,我告訴過(guò)他們,如果弄不明白就看看手表,時(shí)針往哪兒走哪兒就是順時(shí)針,反過(guò)來(lái)就是逆時(shí)針??墒?,找遍全班,不是手機(jī)就是電子表……不辭職的話我就得花一學(xué)期教他們這兩個(gè)概念??!

過(guò)年想辭職的理由篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從入職以來(lái),我每天都在努力的工作,努力的提升自己的能力?,F(xiàn)在我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好,我無(wú)從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)。

經(jīng)過(guò)這一年的工作使我學(xué)到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手,我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過(guò)于內(nèi)向,但是直至現(xiàn)在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破。

人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應(yīng)工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職會(huì)產(chǎn)生一些影響,公司正值用人之際,所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。離開(kāi)公司,我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè),平安幸福!

此致

敬禮!

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