最新新春走基層活動(dòng)工作總結(jié)(5篇)

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最新新春走基層活動(dòng)工作總結(jié)(5篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

新春走基層活動(dòng)工作總結(jié)篇一

為進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),更好地推進(jìn)發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧,切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程,繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動(dòng),***街道廣泛開展了下基層大走訪活動(dòng)。通過活動(dòng)開展,推動(dòng)黨員干部自覺走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近群眾,主動(dòng)問政于民、問需于民、問計(jì)于民,教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性,帶頭改進(jìn)作風(fēng),樹立良好形象,確保黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。

一、基本情況

街道黨工委高度重視下基層大走訪活動(dòng),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真謀劃,制定了工作方案,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,將機(jī)關(guān)50%工作人員下到基層,由科級(jí)干部和駐村負(fù)責(zé)人分包一個(gè)行政村,機(jī)關(guān)干部分包一個(gè)村民組。為確?;顒?dòng)取得實(shí)際成效,對(duì)整個(gè)活動(dòng)實(shí)行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?!耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”;“一本”即《民情記錄本》;“一賬”即《幫扶臺(tái)賬》;“一表”即《信訪接待安排表》?;顒?dòng)期間,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,做到輕車簡(jiǎn)從,不打招呼,不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同,不影響基層正常工作,不增加基層單位負(fù)擔(dān),力戒形式主義,不搞“一陣風(fēng)”。

二、具體做法

1、深入基層訪民情。從2月起,全體黨員干部深入轄區(qū)各村,集中開展調(diào)研活動(dòng),走村入戶與群眾零距離接觸,與干部面對(duì)面交流。圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、破解新形勢(shì)下農(nóng)村基層組織建設(shè)難題的課題進(jìn)行調(diào)研。特別是在北四環(huán)拆遷綠化工作,時(shí)間緊,任務(wù)重。街道實(shí)行機(jī)關(guān)干部分組到戶,共分16個(gè)小組,由科級(jí)干部帶隊(duì)帶頭深入到沿線群眾家中,了解拆遷過程中的困難和問題。實(shí)行拆遷例會(huì)制度,每天6:30,黨工委召開拆遷工作匯報(bào)會(huì),將當(dāng)天工作情況及存在問題進(jìn)行匯總,黨工委及時(shí)研究解決問題,做好群眾思想發(fā)動(dòng)工作,動(dòng)員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成,奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)街道組織機(jī)關(guān)干部開展大調(diào)研活動(dòng),特別是圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作開展調(diào)研,做到“帶著課題出去,帶著思路回來;帶著問題出去,帶著對(duì)策回來”。全街道黨員干部共確定50余個(gè)調(diào)研課題,深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計(jì),并及時(shí)將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的措施。調(diào)研活動(dòng)開展以來,街道已召開黨員代表拆遷工作座談會(huì)、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會(huì)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會(huì)等座談會(huì)共5次、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)10余次,邀請(qǐng)基層黨員干部群眾代表100余人次參與,收集意見建議50余條,形成調(diào)研報(bào)告20余篇?;顒?dòng)開展一個(gè)月以來,全體組工干部走遍了全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個(gè)機(jī)關(guān)單位,14家規(guī)模企業(yè),與數(shù)千名群眾面對(duì)面座談。撰寫調(diào)研報(bào)告、民情日記各22篇。走訪中著重對(duì)抗災(zāi)救災(zāi)中的先進(jìn)典型進(jìn)行發(fā)掘和推介,總共推出20多名典型,由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。

2、談心談話交民友。進(jìn)一步拓寬機(jī)關(guān)干部與黨員群眾溝通聯(lián)系渠道,集中開展機(jī)關(guān)干部與黨員群眾談心談話活動(dòng)。采取登門訪談、主動(dòng)約談、集體座談、個(gè)別面談等多種方式開展談心談話。通過談心談話,真心實(shí)意地與基層黨員干部群眾交朋友,幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面困難和問題。在談心談話活動(dòng)開展的同時(shí),進(jìn)一步開展開門評(píng)議活動(dòng),由黨工委領(lǐng)導(dǎo)與基層黨員干部、群眾代表面對(duì)面座談,聽取他們對(duì)干部黨性修養(yǎng)、作

風(fēng)建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個(gè)層面展開。一是與駐村干部談。談責(zé)任,牢固樹立公仆意識(shí);談工作,探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想,樹立正確人生觀價(jià)值觀;談發(fā)展,面對(duì)繁重的工作任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際及特點(diǎn)尋找推進(jìn)轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性,進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情,推動(dòng)農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用;談生活,了解黨員干部家庭實(shí)際困難。一個(gè)月來累計(jì)開展談心談話200余人次,征求到意見、建議60余條。

3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查,廣泛聽取群眾對(duì)街道各項(xiàng)工作的意見和建議,對(duì)征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,對(duì)反映的問題及時(shí)進(jìn)行研究整改,重點(diǎn)解決黨員干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展,重點(diǎn)做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實(shí)感受和想法,有針對(duì)性的解決各類問題。任何問題均實(shí)行第一責(zé)任制,能解決的盡快為群眾解決,不再轉(zhuǎn)交他人;不能解決的第一時(shí)間報(bào)送有關(guān)部門,并及時(shí)了解掌握問題處理解決的進(jìn)度,及時(shí)向黨員群眾通報(bào)。截至目前,共記錄群眾問題意見45條,解決32條,剩余問題正在解決中。

4、對(duì)口聯(lián)系幫民富。實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶的辦法,機(jī)關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對(duì)子,通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù),開展幫扶服務(wù),全力幫助解決實(shí)際困難和問題。嚴(yán)格要求每名機(jī)關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對(duì)子,辦好一兩件改善民生的實(shí)事?;顒?dòng)開展以來,累計(jì)結(jié)成幫扶對(duì)子68對(duì),為群眾提供致富信息100余條,解決群眾就業(yè)30余人,解決實(shí)際困難70余件。

三、主要收獲

1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動(dòng)開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題,進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當(dāng)好了黨的惠民政策宣傳員,確保走訪到哪里,宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對(duì)黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友,解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧,幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機(jī)關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體機(jī)關(guān)干部在下基層中紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)務(wù)實(shí),富于親和力。每次下基層都帶著問題下去,帶著成果回來。

2、真心體驗(yàn)了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸,直接感受了黨員群眾的疾苦,有利于凈化干部思想靈魂,牢固樹立為民愛民公仆意識(shí)。

3、隊(duì)伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認(rèn)識(shí)水平的提升。通過工作重心“下沉”,機(jī)關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題,發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進(jìn)一步增強(qiáng);二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機(jī)關(guān)干部的吃苦耐勞精神,培養(yǎng)了機(jī)關(guān)干部面對(duì)困難的堅(jiān)強(qiáng)意志,有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式,更好地實(shí)現(xiàn)為黨員干部,為群眾服務(wù);三是服務(wù)水平的提升。通過下基層,機(jī)關(guān)干部將群眾困難銘記在心,有利于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。

四、下一步打算

下一步,街道將結(jié)合活動(dòng)成果及經(jīng)驗(yàn),組織一次對(duì)干部下基層活動(dòng)的“回頭看”:一看對(duì)干部群眾提出的問題是否采取了有效的整改措施;二看整改措施得力不得力,落實(shí)到位不到位;四看實(shí)實(shí)在在解決了哪些問題;五看服務(wù)基層黨員群眾的理念是否

已經(jīng)廣泛深入干部人心;六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣;七看干部的作風(fēng)是否有了進(jìn)一步改進(jìn),工作是否更有成效;八看社會(huì)對(duì)干部的總體評(píng)價(jià)和滿意度怎樣,把經(jīng)常下基層作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來抓。

***街道 2012年5月23日

新春走基層活動(dòng)工作總結(jié)篇二

勝利街2012年上半年開展“下基層”

活動(dòng)情況報(bào)告

自開展“下基層”活動(dòng)的工作以來,街道黨工委高度重視,迅速研究方案,切實(shí)組織實(shí)施?;顒?dòng)開展以來,自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級(jí)下基層干部積極響應(yīng),踴躍參與,取得了良好的效果,達(dá)到了“干部深入基層,為民解難分憂”的目的?,F(xiàn)將上半年下基層的情況報(bào)告如下:

一、基本情況

三級(jí)干部下基層,自治區(qū)級(jí)干部5人,銀川市級(jí)干部10人,興慶區(qū)級(jí)干部71人;宣講相關(guān)政策、法律法規(guī)16場(chǎng)次,居民聽眾人數(shù)約2560余人;走訪戶數(shù)29戶,了解問題8件;幫助聯(lián)系點(diǎn)篩選確立項(xiàng)目2個(gè),舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場(chǎng)次;解決困難問題6個(gè),鞏固創(chuàng)文明城市成果,興慶區(qū)級(jí)干部參加交通文明督導(dǎo)65人次,參加衛(wèi)生整治活動(dòng)5次(55人次)。

二、主要成效

一是抓實(shí)在,深入基層解困難。各級(jí)下基層干部能放下架子,以普通居民的身份深入居民小區(qū),了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練,主動(dòng)出面協(xié)調(diào)舞蹈教練,幫助他們練習(xí)老年秧歌隊(duì),組織開展群眾文化活動(dòng),提高了居民精神文化生活。并謙虛的對(duì)社區(qū)說,我們?cè)谫Y金上幫不了你們,可以在文化活動(dòng)上支持社區(qū)。

二是抓具體,促社區(qū)和諧服務(wù)。興慶區(qū)園林局是包街單位,在下基層活動(dòng)中,深入小區(qū)一線,積極尋找社區(qū)服務(wù)中的盲點(diǎn),集中力量解決居民反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題,在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線,雨天存在安全隱患的情況,興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進(jìn)行維護(hù)修枝工作;街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中,先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動(dòng)中,黨工委一班人帶著所有黨員的問候,到每位困難黨員家中進(jìn)行慰問,送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系,對(duì)困難家庭逐步實(shí)現(xiàn)黨員干部“一對(duì)一”幫扶措施,切實(shí)將下基層“三送三幫三帶”活動(dòng)做扎實(shí)。

三是抓到底,理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門,地域面積大,基礎(chǔ)設(shè)施多建于九十年代初期,街面狹小,容易造成街道交通擁堵;轄區(qū)醫(yī)院較多,靠近車站。原有居民居住量較大,同時(shí)流動(dòng)人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販,不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見,增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認(rèn)真分析問題,制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運(yùn)行秩序,與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營(yíng)地點(diǎn),規(guī)定上、下市時(shí)間,督導(dǎo)文明、公平經(jīng)營(yíng),方便了居民;二是設(shè)立治安文明督導(dǎo)崗,有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷,在車站、路口進(jìn)行治安巡邏,在交通高峰期沿街實(shí)施文明督導(dǎo),進(jìn)一步鞏固了創(chuàng)城成果,也為居民帶來了安全感。

三、存在問題 一是個(gè)別單位和個(gè)人對(duì)下基層活動(dòng)還有認(rèn)識(shí)上的偏差,缺乏政治敏銳性。在活動(dòng)中,雖然人到基層了,但對(duì)本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話,有的放不下架子,不能與基層工作人員、居民走在一起,聯(lián)成一片。

二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),有的下基層干部具有一定的理論水平,在開展工作時(shí)難以與實(shí)際相結(jié)合,達(dá)不到宣傳政策、法律效果,化解矛盾方法手段少。

三是個(gè)別干部深入基層的主動(dòng)性不強(qiáng),敷衍塞責(zé),到基層只是“走一圈”,沒有深入基層的決心,幫助解困的誠心,聽取居民牢騷的耐心。

四、意見建議

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)進(jìn)一步開展“下基層”活動(dòng)精神,教育引導(dǎo)下基層干部主動(dòng)走進(jìn)基層,不搞形式主義,不做“文件下基層”。

二是加強(qiáng)下基層人員培訓(xùn),掌握基層基本工作制度,了解相關(guān)政策法規(guī)。

三是多參與居民服務(wù)活動(dòng),主動(dòng)向本級(jí)或相關(guān)部門匯報(bào)下基層中遇到的困難和問題,共同研究解決辦法。

中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會(huì)

2012年7月6日

新春走基層活動(dòng)工作總結(jié)篇三

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年2月開展干部下基層

活動(dòng)工作總結(jié)

自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動(dòng)的工作以來,武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,迅速研究方案,切實(shí)組織實(shí)施。活動(dòng)開展以來,全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng),踴躍參與,取得了良好的效果,達(dá)到了“干部深入基層,為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將本月活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

一、基本情況

本月活動(dòng)開展積極有序,參與黨員干部共56人,其中科級(jí)干部9人、一般干部47人;宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場(chǎng),聽眾人數(shù)3560人;走訪戶數(shù)29戶,了解問題10件,收集意見建議120條,撰寫民情日記138篇;幫助聯(lián)系點(diǎn)篩選確立項(xiàng)目8個(gè),協(xié)助解決項(xiàng)目建設(shè)困難3個(gè),舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場(chǎng)次;幫助群眾120戶,解決困難問題6個(gè),發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元;調(diào)處矛盾糾紛7件;幫助整建黨組織22個(gè);開展主題實(shí)踐活動(dòng)15個(gè),開展送文化下基層活動(dòng)3場(chǎng),贈(zèng)送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。

二、特色做法及成效

一是整合內(nèi)容,活動(dòng)統(tǒng)籌到位。區(qū)委部署的“貼民情、聽民意、惠民生千名干部大走訪”、“干部下基層當(dāng)好群眾貼心人”活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行。統(tǒng)籌細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,措施相近的予以整合,突出特色活動(dòng)項(xiàng)目,豐富走訪活動(dòng)內(nèi)容,努力提高活動(dòng)成效。通過對(duì)活動(dòng)內(nèi)容的細(xì)化、整合,各項(xiàng)活動(dòng)措施相互補(bǔ)充,不僅方便了干部大走訪活動(dòng)的開展,同時(shí)也更為全面、系統(tǒng)的向人民

群眾宣傳了各項(xiàng)民生、惠民政策,切實(shí)增強(qiáng)了活動(dòng)成效。

二是注重宣傳,活動(dòng)氛圍到位。充分利用各種媒體,多角度、多層次宣各項(xiàng)惠民政策、介紹各村大走訪活動(dòng)進(jìn)展情況,在機(jī)關(guān)制作了活動(dòng)專欄,圖文并茂地宣傳大走訪活動(dòng)的目的、意義和成效,著力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。同時(shí),將面對(duì)面宣傳、解讀各項(xiàng)惠民政策作為大走訪活動(dòng)的首要內(nèi)容,向老百姓說清各項(xiàng)惠民政策要點(diǎn),努力爭(zhēng)取群眾對(duì)政府工作的理解和支持。

三是嚴(yán)明紀(jì)律,活動(dòng)責(zé)任到位?!叭粶?zhǔn)、一考核”嚴(yán)明活動(dòng)紀(jì)律,確保大走訪活動(dòng)取得實(shí)效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐,中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動(dòng);不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖突,注意工作方式方法,注重語言文明,真心與群眾交心、傾聽群眾意見,對(duì)群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪,不得閉門造車。嚴(yán)格活動(dòng)考核,將大走訪開展情況納入機(jī)關(guān)部門的考核,切實(shí)提高各部門、辦公室開展大走訪活動(dòng)的積極性。

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年二月二十五日

新春走基層活動(dòng)工作總結(jié)篇四

干部下基層工作總結(jié)模板

按照xx《關(guān)于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署,從20xx年x月份開始我市開展了干部下基層工作,兩年來,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下我市下基層干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,情系基層,情系百姓,踏踏實(shí)實(shí)開展工作,取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、總體情況

按照盟委、盟行署的工作部署,我市結(jié)合實(shí)際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實(shí)施意見》,成立了干部下基層工作團(tuán),團(tuán)長(zhǎng)由市委副書記擔(dān)任,工作團(tuán)辦公室主任由市委組織部長(zhǎng)擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度,拓展服務(wù)領(lǐng)域,使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉,我市將三個(gè)街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點(diǎn)抓好兩個(gè)后進(jìn)居委會(huì)工作)。并分別成立了干部下基層工作隊(duì),3個(gè)村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況,選出8個(gè)局分別包扶5個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街道辦事處,從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層,其中,從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊(duì)常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng),從市直機(jī)關(guān)選配6名科局級(jí)后備干部到三個(gè)村掛職,分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理,掛職鍛煉時(shí)間為二年并與原單位脫鉤,從而保證每個(gè)村有2名后備干部。實(shí)現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)同步聯(lián)創(chuàng)。

我市處在林區(qū),其居民都屬城鎮(zhèn)居民,宜農(nóng)土地都是林間空地。

長(zhǎng)期以來,村民土地不均衡,種植結(jié)構(gòu)單一,貧富差距較大,人口、黨員相對(duì)較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對(duì)這種情況,下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀,確定工作重點(diǎn),采取相應(yīng)措施,為群眾辦實(shí)事。收到了很好的效果,受到了群眾的高度贊揚(yáng),達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。

二、主要做法

1、因地制宜,采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。在干部下基層工作中,根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況,選派干部到基層任職開展活動(dòng)。一是對(duì)無村的3個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街,采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作,建立部門在鎮(zhèn)街包扶點(diǎn)上的工作隊(duì),針對(duì)群眾某一方面困難給予幫助和解決,如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對(duì)有村的2個(gè)鎮(zhèn),在采取部門包鎮(zhèn)的同時(shí),選派后備干部下基層掛職鍛煉,安排他們直接到村委會(huì)或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好,經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的,具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?,且缺乏基層工作?jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部。2、突出重點(diǎn),協(xié)助基層開展各項(xiàng)有益活動(dòng)。

后備干部下基層工作,他們的積極性很高,我市下派的后備干部,到各地以后,為盡快熟悉情況,他們起早貪黑,克服重重困難,下戶調(diào)查摸底,針對(duì)本地居民所反映的熱點(diǎn)和難題,制定切實(shí)可行的措施,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,幫助居民解決實(shí)際困難,使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。

一是協(xié)助村黨支部深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想“學(xué)教”活動(dòng)。在對(duì)村級(jí)“科學(xué)發(fā)展觀”“學(xué)教”活動(dòng)進(jìn)行回訪復(fù)查的基礎(chǔ)上,對(duì)梳理出的問題及所制定的整改措施進(jìn)行了檢查和督促落實(shí)。農(nóng)民提出的減輕負(fù)擔(dān)問題,通過與交通、教育部門協(xié)調(diào),降低了各種費(fèi)用;針對(duì)農(nóng)民有好的致富項(xiàng)目,但苦于資金短缺的問題,通過與銀行部門多方聯(lián)系,爭(zhēng)得 20萬元貸款,使問題得以解決;針對(duì)農(nóng)民的思想觀念陳舊、個(gè)人行動(dòng)懶惰的不良情況,在做好他們的思想工作,認(rèn)真宣傳黨的富民政策的同時(shí),實(shí)施黨員致富工程,為部分黨員貸款17萬元,解決項(xiàng)目的啟動(dòng)資金,通過黨員帶頭致富影響村民思想行動(dòng)的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而使他們走上致富的路子;幾年的旱災(zāi),靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題,經(jīng)過與上級(jí)有關(guān)部門的爭(zhēng)取,為耕地打抗旱井,并為村民發(fā)放了7套抗旱機(jī)泵,確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實(shí),真正達(dá)到干部受教育,群眾得實(shí)惠的目的。

二是協(xié)助村委會(huì)理清工作思路,完成了農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好,但如果對(duì)土地的開墾和牲畜的散養(yǎng)不能得到有效控制,必將加劇土地沙化,植被受損,給生態(tài)帶來極大破壞。退耕還林還草,實(shí)施舍飼半舍飼,農(nóng)牧民的思想一時(shí)還不能理解。在這種情況下,我們的下派干部發(fā)揮他們思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢(shì),在做好他們思想工作的同時(shí),幫助村委會(huì)對(duì)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,農(nóng)牧業(yè)實(shí)行科學(xué)化、經(jīng)濟(jì)化、產(chǎn)業(yè)化,比如紫花苜蓿、貓尾草的種植,高產(chǎn)土豆種植、養(yǎng)鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導(dǎo)他們擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物,推廣農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù),促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。這樣既理清了農(nóng)民致富的思路,又保證了農(nóng)牧業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整。

三是協(xié)助村委會(huì)加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)牧民生產(chǎn)的積極性,有利于弘揚(yáng)科學(xué)、破除迷信,形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。利用“學(xué)教”活動(dòng)、板報(bào)、標(biāo)語等形式大力宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,引導(dǎo)廣大干部群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念和經(jīng)營(yíng)方式,增強(qiáng)他們生活信心和致富勇氣。通過組織扭秧歌、辦舞會(huì)等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動(dòng),消除了 “平安神”等邪教組織,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

3、加強(qiáng)對(duì)下基層干部的管理

我市選派的下基層干部是德才兼?zhèn)?,有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項(xiàng)工作,既有協(xié)助基層做好工作的成分,又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此,在下派工作的過程中,我們非常重視對(duì)他們的教育和管理工作,對(duì)他們嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核。一是對(duì)下派干部進(jìn)行任職分工,明確他們的工作職責(zé),以便正常開展工作;二是定期召開下派干部座談會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn),聽取工作、思想情況匯報(bào),在總結(jié)工作的同時(shí),對(duì)下步工作提出指導(dǎo)意見;三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)提出改進(jìn)意見;四是嚴(yán)肅考核紀(jì)律,每年對(duì)他們進(jìn)行兩次考核,實(shí)行滾動(dòng)管理。五是對(duì)考核優(yōu)秀者及時(shí)給予提拔重用。在20xx年鎮(zhèn)換屆中,根據(jù)推薦結(jié)果,確定考察對(duì)象,對(duì)2名在下派中表現(xiàn)突出者分別提任為鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)和鎮(zhèn)人大副主席職務(wù)。這不僅對(duì)其他下派干部是個(gè)促進(jìn),同時(shí)對(duì)穩(wěn)定下派干部的思想,使他們安心基層工作,起到了重要作用。

三、取得的成效

兩年來的實(shí)踐證明,選派干部到基層工作的決策深得民心,效果也是非常明顯的。

1、密切了黨群、干群關(guān)系。

下派干部到基層工作后,他們都能按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真開展工作,并處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層,與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡?、同住、同勞?dòng),深知群眾疾苦,想群眾之所想,急群眾之所急,便于做群眾的思想政治工作,把黨的富民政策和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想宣傳到村、宣傳到戶,在教育農(nóng)民的同時(shí),也使自己深受教育。在工作中,自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),接受群眾監(jiān)督,增強(qiáng)為群眾、為基層服務(wù)的意識(shí)。通過自己的工作贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷男湃魏蛽碜o(hù),樹立了機(jī)關(guān)干部的良好形象,使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步拉近。

2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。

下派干部到基層后,面對(duì)艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面,參與鎮(zhèn)、街、村多項(xiàng)工作的決策和實(shí)施,學(xué)到了很多機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西,磨煉了意志,增長(zhǎng)了才干,提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)。另外,那些德才兼?zhèn)?,政?jī)突出,群眾公認(rèn)的干部及時(shí)被提拔重用,在社會(huì)上起引了強(qiáng)烈反響,形成了良好的用人導(dǎo)向。

3、促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

所有下派的干部都是各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識(shí)超前的比

較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機(jī)會(huì),在工作中,一心為公,針對(duì)干部群眾反映的問題,想盡辦法,竭盡全力,不惜一切代價(jià),在多方面做出了許許多多的實(shí)事好事,幫助群眾解決了很多困難,有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)貎蓚€(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

4、加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

下派的后備干部大都具有較高的政策理論水平,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力,把他們充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去,給基層帶去了新觀念、新方法、新思路,這些同志協(xié)助當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)做了大量工作。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量,改善了班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了班子的生機(jī)和活力,提高了班子的整體效能。

新春走基層活動(dòng)工作總結(jié)篇五

干部下基層活動(dòng)工作總結(jié)

一、總體情況

按照盟委、盟行署的工作部署,我市結(jié)合實(shí)際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實(shí)施意見》,成立了干部下基層工作團(tuán),團(tuán)長(zhǎng)由市委副書記擔(dān)任,工作團(tuán)辦公室主任由市委組織部長(zhǎng)擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度,拓展服務(wù)領(lǐng)域,使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉,我市將三個(gè)街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點(diǎn)抓好兩個(gè)后進(jìn)居委會(huì)工作)。并分別成立了干部下基層工作隊(duì),3個(gè)村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況,選出8個(gè)局分別包扶5個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街道辦事處,從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層,其中,從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊(duì)常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng),從市直機(jī)關(guān)選配6名科局級(jí)后備干部到三個(gè)村掛職,分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理,掛職鍛煉時(shí)間為二年并與原單位脫鉤,從而保證每個(gè)村有2名后備干部。實(shí)現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)同步聯(lián)創(chuàng)。

我市處在林區(qū),其居民都屬城鎮(zhèn)居民,宜農(nóng)土地都是林間空地。長(zhǎng)期以來,村民土地不均衡,種植結(jié)構(gòu)單一,貧富差距較大,人口、黨員相對(duì)較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對(duì)這種情況,下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀,確定工作重點(diǎn),采取相應(yīng)措施,為群眾辦實(shí)事。收到了很好的效果,受到了群眾的高度贊揚(yáng),達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。

二、主要做法

1、因地制宜,采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。

在干部下基層工作中,根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況,選派干部到基層任職開展活動(dòng)。一是對(duì)無村的3個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街,采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作,建立部門在鎮(zhèn)街包扶點(diǎn)上的工作隊(duì),針對(duì)群眾某一方面困難給予幫助和解決,如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對(duì)有村的2個(gè)鎮(zhèn),在采取部門包鎮(zhèn)的同時(shí),選派后備干部下基層掛職鍛煉,安排他們直接到村委會(huì)或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好,經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的,具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Γ胰狈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部。、突出重點(diǎn),協(xié)助基層開展各項(xiàng)有益活動(dòng)。

后備干部下基層工作,他們的積極性很高,我市下派的后備干部,到各地以后,為盡快熟悉情況,他們起早貪黑,克服重重困難,下戶調(diào)查摸底,針對(duì)本地居民所反映的熱點(diǎn)和難題,制定切實(shí)可行的措施,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,幫助居民解決實(shí)際困難,使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。

一是協(xié)助村黨支部深入開展“三個(gè)代表”重要思想“學(xué)教”活動(dòng)。在對(duì)村級(jí)“三個(gè)代表”“學(xué)教”活動(dòng)進(jìn)行回訪復(fù)查的基礎(chǔ)上,對(duì)梳理出的問題及所制定的整改措施進(jìn)行了檢查和督促落實(shí)。農(nóng)民提出的減輕負(fù)擔(dān)問題,通過與交通、教育部門協(xié)調(diào),降低了各種費(fèi)用;針對(duì)農(nóng)民有好的致富項(xiàng)目,但苦于資金短缺的問題,通過與銀行部門多方聯(lián)系,爭(zhēng)得 20萬元貸款,使問題得以解決;針對(duì)農(nóng)民的思想觀念陳舊、個(gè)人行動(dòng)懶惰的不良情況,在做好他們的思想工作,認(rèn)真宣傳黨的富民政策的同時(shí),實(shí)施黨員致富工程,為部分黨員貸款17萬元,解決項(xiàng)目的啟動(dòng)資金,通過黨員帶頭致富影響村民思想行動(dòng)的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而使他們走上致富的路子;幾年的旱災(zāi),靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題,經(jīng)過與上級(jí)有關(guān)部門的爭(zhēng)取,為耕地打抗旱井,并為村民發(fā)放了7套抗旱機(jī)泵,確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實(shí),真正達(dá)到干部受教育,群眾得實(shí)惠的目的。

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