鈑金員工年終總結(jié)(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 21:16:27
鈑金員工年終總結(jié)(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-11 21:16:27     小編:雁落霞

總結(jié)可以促使我們對自己的行為和決策進行深入思考和反思。在寫總結(jié)之前,我們可以制定一個清晰的寫作計劃,明確要表達的內(nèi)容和思路。最后,祝愿大家能夠?qū)懗鰸M意的總結(jié),展望未來,為自己設(shè)定更高的目標。

鈑金員工年終總結(jié)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

在一個月的的工作經(jīng)歷,給我很多的收獲和感慨。

給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、密切協(xié)作、認真負責的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),下午部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放。我相信自己會很快的融入這個團隊。

經(jīng)過一周的接觸和學習,我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團結(jié)一致,密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。大家彼此相互合作和關(guān)心,工作上認真負責,會議中熱情商討,休息時隨意調(diào)侃,所有的一切都讓我感到振奮和親切,這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學習起來更方便。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入了這個年輕的團隊。

在隨后幾周的的工作、學習中,我了解了公司的發(fā)展方向和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業(yè)務(wù)流程,自己的職責也更清楚。為了近快的接觸設(shè)計工作項目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術(shù)交流,明確了勘察工作中注意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計方案的工作:

1、勘察調(diào)研,負責整理查勘資料并進行分析處理。

2、根據(jù)查勘資料,提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路、建設(shè)方案,與建設(shè)方討論。

3、負責與客戶項目主管及工程人員的技術(shù)匯報、交流和溝通,明確并滿足客戶要求。

4、按國家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計范本,正確編制完整的設(shè)計文件,圖紙及概預(yù)算。

5、負責專業(yè)設(shè)計文件的編制、送審、修改和出版、對設(shè)計中出現(xiàn)的問題作出處理。

6、參與建設(shè)方的各種評審會議,及時處理評審中出現(xiàn)的問題。

7、與建設(shè)方保持良好的溝通,獲得信息和資料,做好后期客戶服務(wù),滿足客戶要求。

這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件:

1、具有專業(yè)知識,作為一名設(shè)計人員,必須要有專業(yè)技能、工作要細心、謹慎,優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司、對客戶負責。

2、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求,精心設(shè)計客戶需要方案,盡力提供客戶滿意服務(wù),保持良好服務(wù)形象。

3、團隊合作是一項集體創(chuàng)作的過程,講的是各專業(yè)、特長間的密切配合。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說,需要了解更多的專業(yè)知識、積累設(shè)計經(jīng)驗、熟練繪圖操作。所以我必須從點滴學起,從小事做起。負責帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計工作一定要細心、認真負責。不能出現(xiàn)大的錯誤、出現(xiàn)小的問題必需及時處理。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,將小事做好,努力把小事做細,小事成就大事,因為細節(jié)決定成敗。

一個月里我努力學習專業(yè)知識并且做了一些工作,但距離崗位職責的要求還有差距,如理論水平、繪圖能力上還有待進一步提高,對新的工作流程還不夠熟悉等等,這些問題,我會在今后的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)公司。

記得有這樣一句話因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持;因為堅持,所以成功。我也同樣,因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到最好。為自己開拓一片新的天地,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

新年新氣象,預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領(lǐng)導及同事身體健康,萬事如意!

鈑金員工年終總結(jié)篇二

性化改裝、整形等作業(yè)。

作做一下回顧,以更利于下年的工作。

發(fā)大家的主觀能動性,增強班組的凝聚力等。

這一年我們班組對設(shè)備的專人負責,減少了設(shè)備的故障;對模具的專人負責,減少了模具的損壞;對每天工作量的細化,保障了工作任務(wù)的順利完成;邊角余料的充分利用,大大降低了產(chǎn)品的成本。

省,同時保證在以后的工作中盡量避免犯類似錯誤。

1/51。

xx年已經(jīng)過去了,成績與不足只能說明過去,我們更注重未來。在以后的工作中,我們會繼續(xù)努力工作,揚長避短,改掉不足之處,繼續(xù)學習,勇于開拓進取,創(chuàng)造光輝的未來。

為了更好的完成全廠8千萬-1億的目標,我們小組還需要加強了理論學習,提高了自身素質(zhì),注重實踐,挖掘生產(chǎn)潛力。

總的來說,我們計劃從以下幾點著手努力:

1.尊重領(lǐng)導,服從分配,團結(jié)互助,努力形成一支有凝。

聚力,共同朝著目標前進的團隊。

成。

所好,把任務(wù)完成更快、更好。

4.定期組織學習安全操作制度,確保全年無安全事故。

5.對每個生產(chǎn)過程至每道工序進行細化,明確應(yīng)注意哪。

些要點,抓住問題所在。

6.物料擺放整齊,做到有物必有位,有位必有量。堅持每天對崗位進行整理、清掃,認真學習并按照6s要求去做。

完成生產(chǎn)任務(wù)提高了堅實保障。

2/51。

質(zhì)量問題,認真填寫糾正/預(yù)防措施單,找出解決問題的根本,減少質(zhì)量問題的發(fā)生。

要回顧總結(jié)如下:

一、工作表現(xiàn)。

時間的努力,感覺我們這個小組立馬進步了不少。

二、工作不足。

損失廠里利益。

3/51。

三、工作建議。

系。

以建議經(jīng)理或前臺人員在檢車時給每個車子噴的油漆效果。

打分數(shù),有獎有罰,直接控制工資。

樣即節(jié)省了時間不用倉庫人員跑來跑去問這個問那個要不要發(fā),也避免了這個那個零件不知道壞沒壞麻煩的在找來找去浪費時間。

四、安全工作。

慮不夠周到不夠全面的安全隱患。

作總結(jié)。

4/51。

xx年悄然離而去。在這一年中,我小組在公司領(lǐng)導及各位班組成員的幫助與支持下,按照公司及科室的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。

現(xiàn)將xx年的工作情況總結(jié)如下:

一、主要完成的工作。

1.狠抓安全管理,減少事故發(fā)生。

弟的安全負責。

2.保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì)。

不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

5/51。

效獎罰制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且。

提高了班組的凝聚力。

4.加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平。

鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項操作技能水平,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。

各項工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,責任心。

5.積極參與公司改善活動公司就像一個大家庭,我們每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我們有義務(wù)和責任將他建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我們積極參與公司的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。

一年以來,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現(xiàn)較為突出:

1.班組管理方面。

xx年雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。

如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進;員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,安排有關(guān)標準化作業(yè)以及鈑金專業(yè)技術(shù)知識的培訓,爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。

6/51。

2.質(zhì)量控制方面。

細致,狠抓落實。

3.安全生產(chǎn)方面。

產(chǎn)”的良好氛圍。三、xx年工作計劃。

1.加強學習,拓寬知識面。努力學習折彎專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;。

良好氛圍;。

4.全面完成部門交給的各項任務(wù)。并且日升日高,不斷。

7/51。

挑戰(zhàn)新的工作。

的關(guān)心與厚愛,xx!

方面的知識。以下是我這三周實習中的總結(jié):

一.汽車維修企業(yè)的管理。

未來的發(fā)展觀點。

(2)市場觀念要了解市場,確定對策去占有市場,贏得。

市場。

(3)用戶觀念企業(yè)要樹立一切為了用戶的觀念,全心全。

意為用戶服務(wù)。

(4)效益觀念關(guān)鍵在于,對外如何贏得市場,如何多完。

成任務(wù);對內(nèi)如何降低成本。

(5)競爭觀念要通過競爭去獲得市場,要做到“質(zhì)量以優(yōu)取勝,價格以廉取勝,服務(wù)以好取勝”。

8/51。

(6)時間觀念把握好決策的時機,努力縮短生產(chǎn)周期,

堅持效率觀念。

(7)變革觀念企業(yè)要保持對外部環(huán)境的適應(yīng)性,事前有。

預(yù)測,環(huán)境變化時有對策。

二、與人溝通。

主動、積極的態(tài)度。

三、汽車維修的相關(guān)專業(yè)知識。

(1)在頂崗實習中,博輝汽車維修廠的相關(guān)服務(wù)歸類與書本上的分類是有所出入的,它的汽車美容主要是洗車而已,其實真正的汽車美容是這樣的:汽車美容是一個全新的概念,它與一般的洗車、普通打蠟有著本質(zhì)上的區(qū)別。專業(yè)汽車美容與眾不同之處,在于它自身的系統(tǒng)性、規(guī)范性和專業(yè)性。

所謂系統(tǒng)性就是著眼于汽車的自身特點,由于表及里進行全。

亮光長時間保持,有效延長汽車壽命。

(2)汽車美容的具體服務(wù)項目概括為:

1)防爆隔熱膜。包括前擋、后擋、側(cè)窗。通常用的有綠。

9/51。

色、天藍色、灰、棕色、自然色等。

2)車身美容。車身美容服務(wù)項目包括電腦洗車,去除瀝青、焦油等污物,上蠟增艷與鏡面處理,漆面方程式處理,新車開蠟,鋼圈、輪胎、保險杠翻新與底盤防腐涂膠處理等。

三濾清潔等項目。

車噴漆。

5)汽車防護。汽車防護服務(wù)項目包括安裝防盜器、倒車。

xx、靜電放電器、汽車語音報警裝置等。

這個方向走下去,一定會有所得的。

10/51。

應(yīng)

結(jié)

態(tài)

11/51。

使

12/51。

13/51。

14/51。

15/51。

發(fā)

16/51。

結(jié)

態(tài)

17/51。

態(tài)

關(guān)

18/51。

結(jié)

態(tài)

19/51。

協(xié)

退

20/51。

21/51。

態(tài)

22/51。

23/51。

態(tài)

24/51。

戰(zhàn)

25/51。

業(yè)

態(tài)

26/51。

27/51。

礎(chǔ)

產(chǎn)

28/51。

29/51。

30/51。

31/51。

轉(zhuǎn)

32/51。

戰(zhàn)

33/51。

結(jié)

態(tài)

業(yè)

態(tài)

34/51。

態(tài)

35/51。

態(tài)

36/51。

態(tài)

現(xiàn)

37/51。

產(chǎn)

38/51。

39/51。

現(xiàn)

40/51。

鈑金員工年終總結(jié)篇三

尊敬的領(lǐng)導:

xx年xx月xx日,我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在崗試用期間,我在維修部學習工作。汽車維修是我以前未曾接觸過的,在領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車維修的規(guī)范操作流程。

在維修部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入維修部門,技術(shù)水平和經(jīng)驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛維修保養(yǎng),在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己能力,爭做一個優(yōu)秀的汽車維修人員。

這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我申請轉(zhuǎn)正,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值!

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

鈑金員工年終總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導:

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,來到公司已經(jīng)6個月的時間了。作為一名鈑金工,我主要負責做好鈑金工作。記得剛來公司時,對于這里很多車都沒有修過,以前只學過一種車系修理,哪會懂得奔馳、寶馬、寶時捷。而到公司以后,我才開始接觸各種各樣的車型,并通過時間的積累,了解了更多車的結(jié)構(gòu),也掌握了工作中的一些技巧,這樣就充實了自己,也豐富了自己的知識。所以我感謝公司給我這樣的平臺,使我得到鍛煉,使我懂得作為一名鈑金工的重要意義,同時也要感謝領(lǐng)導對我信任和激勵,讓我更努力地、充滿熱情地投入到工作中。

去年的工作中我們只有2個鈑金工,其間遇到的都是些小刮小碰的問題,并沒有什么大的事故車,主要是小面積的修復(fù)及拆裝工作。這樣有時重復(fù)的事情重復(fù)做,這樣每多做一遍就會發(fā)現(xiàn)平時沒有注意到的細節(jié),也會有與眾不同的收獲。

當然,在平時鈑金工不忙的時候,我也會幫咱油漆組的兄弟們貼貼報紙什么的。且這一年中,我們油漆組的兄弟們在工作中互相幫助、相互努力、相互配合,完成了一個又一個工作中的“精品”。

有時,我不忙的時候也嘗試著去學習一下接待客戶,在服務(wù)的同時鍛煉了自己提高了自己的工作能力??稍诮哟@條路上,我還只是初學者,還走不好,感覺總是放不開,必須加強鍛煉繼續(xù)努力。

通過這一段時間的工作,使我認識到了自己,也知道了在今后的工作中仍要更加努力,更加嚴謹,更加勤奮地去迎接新一年的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

鈑金員工年終總結(jié)篇五

20xx年的年終考核,個人雖然得了優(yōu)秀,但科室考核卻排名靠后,給科室的.弟兄們丟了臉,令我非常沮喪。而且考核成績還與年終獎金掛鉤,大家的收入都受到一些影響,雖然損失不是很大,但我仍過意不去,在科室會議上作了自我批評。兄弟們都表示理解,愿意在今后工作中積極配合,大力支持。

雖然在新的崗位時間不長,還不到3個月,但這次失誤的責任還是該由我來承擔。靜下心來思考了一下,主要是有以下幾個方面做得不夠好:

以前沒有過類似的經(jīng)歷,也沒有在考核之前向有經(jīng)驗的老科長,老同志請教。

認為平時工作任務(wù)完成得不錯,不需要多做什么,多說什么。在思想上沒有認真準備迎接考核。輕視了這次考核,認為這不過就是單位內(nèi)部走走過場罷了,各個科室考核成績差別不會太大。

主要是兩個“空白”。一是檔案卷宗為空白,雖然平時對資料也作了分卷歸類裝入檔案柜,并建立了臺帳,但這些資料并未提供給考核小組;二是工作計劃和工作記錄為空白,科室的職工沒有養(yǎng)成平時寫工作日志的習慣。

雖然年初有學習計劃,但每月并沒有實際開展學習,到年終的時候再來補學習記錄,這必然是不真實的,考核小組不是傻瓜,一眼就可以了然。

這是把考核成績拉開差距的又一主要原因,要求每月報送一兩條有用的信息,并以使用與否為得分依據(jù)。我科室全年只采用了一條信息,只得到一分。

請假只向領(lǐng)導寫了假條,沒去辦公室登記,導致缺勤較多。

以上問題還值得我好好反思,作為新的一年開展工作的反面教材。期待來年的考核有一個好成績。

鈑金員工年終總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導:

20xx年xx月xx日,我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在崗試用期間,我在維修部學習工作。汽車維修是我以前未曾接觸過的,在領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車維修的規(guī)范操作流程。

在維修部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入維修部門,技術(shù)水平和經(jīng)驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛維修保養(yǎng),在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己能力,爭做一個優(yōu)秀的汽車維修人員。

這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我申請轉(zhuǎn)正,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

鈑金員工年終總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導:

我是一名電焊工,我深知業(yè)務(wù)的熟練對我來說多么重要,所以每時每刻我都嚴格要求自己,在公司的日子里,我真切地體會到了公司領(lǐng)導堅持“以人為本,關(guān)愛員工”的理念,也耳濡目染了公司領(lǐng)導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時,我相信我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。

在工作的同時,我利用閑暇時間自主學習,將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效??萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻,更是在位社會和國家做貢獻,盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進步,為公司做出更大的貢獻。

在公司工作期間,我自主完成領(lǐng)導布置安排的任務(wù),積極參加公司組織的培訓和活動,加強和同事的合作。從工程中,我都努力保證最好的完成任務(wù),不僅提高施工速度,更要保證施工質(zhì)量,爭取在最短的時間內(nèi)完成超額任務(wù)。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的高級技工考試中取得了成績,雖然這個成績并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技工水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛一行,我對電焊工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。三百六十行,行行出狀元,為什么這個狀元就不能是我呢。平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。

在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開公司的領(lǐng)導對我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會,提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導們“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,一項項國際領(lǐng)先水平的工作技術(shù),無時無刻不在激勵著我向前進。公司的良好學習競爭氛圍,也成了我奮進的力量源泉。在工作上,你們是我學習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。公司堅持“以人為本”的企業(yè)文化,從細節(jié)上進行人性化管理,全方位關(guān)注員工健康、生命安全。

在我不斷進步的同時,除了有我個人辛勤的汗水以外,還有領(lǐng)導們對我的大力栽培。更加激勵了我奮進的斗志。在工作上,你們是我學習的榜樣,我??丛谝院蟮娜兆永镂覀兊膱F隊能合作的更加默契。也??次覀兡芎献饔淇?,創(chuàng)造出更好的業(yè)績!

20xx年,又是朝氣蓬勃的一年,我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在新的一年里,再接再厲,開拓進取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補自己的不足。我給自己定制了新一年的工作計劃如下:

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習相關(guān)知識,并用于指導實踐。

2、不斷鍛煉自己的毅力,提高施工技術(shù)的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

最后,謝謝領(lǐng)導的辛勤栽培,以及對我的年終總結(jié)予以指正。謝謝。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

鈑金員工年終總結(jié)篇八

20xx年7月15日至8月25日,我在黃驊天汽模汽車模具有限公司參加社會實踐,主要從事汽車車身覆蓋件模具的裝配工作。

首先,十分感謝黃驊天汽模汽車模具有限公司給我這個參加模具現(xiàn)場生產(chǎn)的機會。從7月2日首次到天汽模,得到張勇部長的接待,我便感受到這個企業(yè)獨特的一面。從我個人的角度來說,我本身是一個沒有任何工作經(jīng)驗且尚未畢業(yè)的學生,黃驊天汽模公司能夠給我一個機會,讓我增長經(jīng)驗、見識,讓我這個暑假生活變得充實;從企業(yè)的社會責任角度來說,任何企業(yè)、單位沒有培養(yǎng)零經(jīng)驗實習生的義務(wù),黃驊天汽模公司肯讓我留下,這便是與我去過其他企業(yè)所不同的地方。

其次,我在參加工作期間,我的心得體會如下:

在天汽模我可以用一個詞來概括--“見習”。我所說的“見習”,是“見識”和“學習”。在天汽模,我真正的與汽車模具做接觸,這是在學校所沒有見過,沒有真正涉及過的東西;見識了許多汽車模具標準件、非標準件(但不是全部),這些零件,有的我知道,有的我不知道,通過安裝使用這些零件,使我清楚地了解它們的`機構(gòu)、性能和適用條件;見識了多套汽車模具的整體結(jié)構(gòu)和細微機構(gòu),比如上下模、壓料板、定位機構(gòu)、沖孔機構(gòu)等;見識了模具從裝配到調(diào)試壓件的全過程,都說機鉗是設(shè)計的基礎(chǔ),我認為這個暑假的確是為我今后的課程學習與工作奠定了一個很不錯的基礎(chǔ)。如果說學習,我不得不說,在天汽模。一直都是在學習。雖然我有鉗工證,但本身我是不懂模具裝配的,所以每個工件的安裝,每一種工具的使用,每一個工序的操作都是在現(xiàn)場學的。當然,學到的不僅僅是這些。在車間工作期間,培養(yǎng)了我一些習慣,增添了我一些意識。這些也是我今后工作當中必須要注意的,比如,工作完成后及時清理現(xiàn)場衛(wèi)生、機床面雜物;及時涂油防止本體和模塊的生銹;工作中保護自身安全的意識等。通過這些我得出的結(jié)論就是:實踐出真理!我很享受在天汽模工作的過程,即便是做最枯燥的推光,但也正是推光這些工作,使我有更多的時間去觀察模具的結(jié)構(gòu)組成,思考每一道工序、每一個工件的功能作用。另外,通過與趙師傅等人溝通,使我更加清楚地知道知識面的欠缺,也對整個模具行業(yè)有所認知,也為自己今后的發(fā)展有了打算。

再次,我個人覺得在實習期間留下遺憾的事。

3.與張勇部長、張占波部長溝通較少。每一個管理領(lǐng)導,之所以能勝任,我認為在管理能力、社會處事能力等各個方面必有其獨到的一面。作為即將大學畢業(yè)走向工作崗位,這些都是我需要具備的。與張占波部長接觸較多些,從他平時的言談中,使我學會許多,比如,不要總想著讓客戶妥協(xié),要按照標準工作,不管是設(shè)計還是鉗工裝配,只要在公司做好前期工作,后期交模工作便容易了許多。與張勇部長接觸較少,但張部長的處事方式在公司里有口皆碑,沒能與張部長多溝通交流很是遺憾。

然后,張勇部長一直要我給公司提提建議,我想到的大體如下:

1.人才憑其能而用。因人而用。一個人的能力有大小,但只要用到正確的位置,就能發(fā)揮最大的作用。在人才使用上,要切忌大才小用、小才大用和專才他用;只有馬當馬用,車當車用,不斷健全人才使用的新機制,才能達到智者盡其謀,勇者竭其力,仁者播其慧,信者效其忠的目的。簡言之,適合當組長的就讓他去當組長,適合去研磨的就不要讓他去打孔了。

2.人才盡其能而作。為人才提供施展才華的舞臺,讓想干事的人有事干,讓能干事的人干成事。我通過觀察發(fā)現(xiàn),不是每一個員工都能將工作當成事業(yè),存在應(yīng)付心與惰性,效率不高。要使整個車間活起來,使效益提升,從觀念上改變這些是硬道理。人不在多,而在于干不干,是不是盡其能力去工作。

3.以人為本留住人才。企業(yè)在發(fā)展,沒有人才是不行的。天汽模人才流失我是有耳聞的,其原因我不是十分清楚。我認為留住人才不難,只需一個留下的理由。環(huán)境可以留人,良好的社會環(huán)境、政策環(huán)境、人文環(huán)境,能夠引來人才、留住人才,人才要的是寬松宜人的生活環(huán)境、人盡其才的工作環(huán)境、才位相稱的政治環(huán)境、多勞多得的經(jīng)濟環(huán)境。感情可以留人,中國人最是看重感情,所謂“士為知己者死”,上下無落差的朋友加同事的關(guān)系,讓人才有親切感、歸屬感,心悅誠服地干好本職工作,作出應(yīng)有貢獻。事業(yè)可以留人,每個人都有成就一番事業(yè)的雄心壯志,追求理想、展示才華、成就事業(yè)、奉獻社會的強烈動機,是人才成長和發(fā)展的基本動力,因此,就多數(shù)人而言,事業(yè)比金錢和安逸更有吸引力。

最后,再次感謝張勇部長、張占波部長以及王海寬等工友一個多月來對我的幫助和照顧。

鈑金員工年終總結(jié)篇九

機械設(shè)計貫穿設(shè)計、制造、使用,維護的整個過程,設(shè)計時的疏忽總會在這些方面反映出來,成功與否是很容易判斷的。設(shè)計的過程中,受制造的影響很大,亦就是說好的設(shè)計是不能脫離制造的,對制造越了解,越有助于提高設(shè)計水平。設(shè)計的圖紙,投入生產(chǎn),我沒見過多少能立即按圖加工裝配,在審圖、工藝等過程發(fā)現(xiàn)大堆的問題很常見,包括所謂"資深"的高工,總工拿出的圖紙,還是經(jīng)過多次開會研究反復(fù)討論的出來的結(jié)果,原因是多方面的,繪圖的規(guī)范性,看圖者的水平是一方面,但設(shè)計方對制造工藝的了解不深入是主要原因。

怎樣判定自己對制造的了解程度?最簡單的方法是隨手抓一張自己設(shè)計的東西的圖紙你是否能說出它的制造全過程。鑄、鍛、車、鉗、銑、刨、磨,只是這樣子,肯定是不行,在機械廠做過幾年的誰不知道?必須細分下去,要全面了解各過程。比如說鑄造時候怎么分型,澆口冒口怎么放,可能會有什么樣的鑄造缺陷產(chǎn)生,零件結(jié)構(gòu)在熱處理的時候會不會導致意外情況發(fā)生的,怎么在零件結(jié)構(gòu)上進行優(yōu)化,切削加工過程,在腦海中虛擬出來,總共用幾把刀,轉(zhuǎn)速,走刀量,甚至鐵屑望哪里飛,各把刀使用的順序,車工,銑工,磨工的操作動作全過程,如此等等,才算是有了比較好的基礎(chǔ)。不是說搞設(shè)計的一定要會玩車床,銑床,會燒電焊才可以,但是要知道這些作業(yè)特點,在設(shè)計時加以充分考慮,作為搞機械設(shè)計的人這樣才比搖車床燒電焊的強,才有安身立命之處。

立了個技改項目--可憐的技改。這樣的事情只要是在機械行業(yè)轉(zhuǎn)的久的都會有所見所聞。使用根本就離不開維修,好的設(shè)計更不能忽視維修性。在一條大型的的生產(chǎn)線上,關(guān)鍵的設(shè)備,總共一年也就維修那么兩次,但是每此都要把設(shè)備大卸八塊,行車叉車千斤頂撬杠十八般兵器還不夠用,老師傅們還要自己專門動腦動手玩幾樣好用的專用家當來伺候,導致停產(chǎn)的損失已經(jīng)超過設(shè)備本身的價值,真是個無言的結(jié)局。一套大型設(shè)備僅因更換一只油封什么的,都要幾乎將整機完全分解,使用單位不罵設(shè)計干的是斷子絕孫的玩意才怪,真的是設(shè)計者的悲哀。

我們搞設(shè)計不光是要站在制造的基礎(chǔ)上,還要有創(chuàng)新,但一定要學會繼承。現(xiàn)在,全社會都在強調(diào)創(chuàng)新,但我們不能一強調(diào)創(chuàng)新,就瞧不起原有的東西。通常的創(chuàng)新分為兩種,一種就是構(gòu)成事物舊有元素的重新組合,一種是在舊有元素上加一些新的元素。所以,不管怎樣,創(chuàng)新的東西總是含有一些舊有事物的影子是不可否認的。正像哲學中所講,新事物都是在肯定中否定,否定中有肯定中產(chǎn)生的。比如我們?nèi)祟?,雖然說是大自然的天之驕子,但實際上,我們99%的基因都是和大猩猩一樣的。如果人類不是在繼承大猩猩的基因基礎(chǔ)上,有1%的突破,人類的出現(xiàn)是難以想象的,如果有人說我有志氣,不需要繼承大猩猩的基因,我自己搞一個100%純?nèi)祟惢?,那您就是再過一億年,也搞不出來一個人類來。所以說,不能為了創(chuàng)新,把舊有的東西全盤拋棄。原有的東西就如同一盤菜,創(chuàng)新就如同一點點調(diào)料,有了這么一點調(diào)料,菜的味道更加鮮美。但沒有人為了純鮮美,不要菜,光來一盤炒調(diào)料的。所以我們強調(diào)創(chuàng)新,但不能忘記繼承,只有繼承,沒有創(chuàng)新,那是因循守舊,而只有創(chuàng)新,沒有繼承,那是空中樓閣。

1:1的克隆可能很多的人認為是最安全最省事的一種設(shè)計方式。但是作為從事設(shè)計行業(yè)的人來講,克隆是一件可恥的事情。所謂一抄二改三創(chuàng)造。簡練的概括了設(shè)計人員的成長之路。 剛?cè)腴T的時候,只能照抄,但是在抄襲的同時要拼命的去理解原設(shè)計者的意圖和思維,理解整個機器的傳動,各個裝置之間的相互關(guān)聯(lián),每個零件的`相互關(guān)系,理解了之后就可以出圖,圖紙上就可以有明確的尺寸配合要求,形位公差約束。只知道畫下來,隨手胡扯幾根線條上去,大概感覺機器精度比較高,就玩命的把精度往上提動不動就0.005,0.002,在圖紙上大言不慚的簽名在設(shè)計欄。號稱自己搞的東西是很精密的。這種不知所謂的號稱機械機械設(shè)計工程師的信手拈來滿地都是。模仿優(yōu)秀的作品是每一個設(shè)計師的必走之路。但是做設(shè)計,一定要有自己的想法,人也要有自己鮮明的個性,久了,就形成了自己的風格,風格的養(yǎng)成與一個人的藝術(shù)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)有直接關(guān)系。羅嗦的人搞出來的東西就是那么羅嗦的,小氣的人搞出來的東西就是一副小家子氣,不負責任的人搞出來的機器就跟那人的德行一樣的不負責任。能有自己的設(shè)計理念,設(shè)計風格,就是不一樣,這樣搗騰出來的東西就有了獨特的靈魂。行家一看就知道,這是用心的杰作。

在抄襲的時候積累了經(jīng)驗就要抱著否定的態(tài)度學習。查閱資料,多看些經(jīng)典的設(shè)計案例,和設(shè)計的禁忌,與自己接觸過的一些東西進行對比,就有了大的提高。就可以在現(xiàn)有的機器上動手術(shù)。如:提高機器的附加值,完善更多的功能,讓整機具備更高的可靠度。

從而迎合高端的客戶;或者進行結(jié)構(gòu)精簡,保留一些常用功能,降低成本,滿足些買不起那么也用不上多功能的客戶的需求。做到這樣就可以稱的上做機械設(shè)計開始入門了。能不能成為世界級的發(fā)明家這個事情很難說的,呵呵。但是憑自己多年經(jīng)歷見識,將一些結(jié)構(gòu)進行組合,變異,嫁接,創(chuàng)造一些新的東西是不難的。與其用一生的時間去研究永動機之類的高深課題,或者搞一些莫名其妙不能創(chuàng)造任何價值的所謂專利,不如用自己有限的生命去做些能在這個美麗的星球上留下點印記的事情。到時候老得快死了,臨終的時候還會想到,活了這么多年,搗騰了那么多機器在地球上跑,足以含笑九泉。

一個真正談的能稱之為 機械設(shè)計工程師, 需要十年甚至十年以上的磨礪。還要有相當?shù)奶旆忠约扒趭^和能造就人的環(huán)境。 天才等于99%的勤奮+1%的努力其實說的并不是只要下苦工就會有成就。這句話說的是若一個人對某個職業(yè)沒有那1%天分,再勤奮也是沒有用的。勤奮是一個發(fā)掘自己天分的一個途徑,是有所成就的必須條件之一,而不是全部。絕對不是。

好了,這篇機械設(shè)計師個人年終總結(jié)的精彩內(nèi)容就給大家介紹到這里了。

鈑金員工年終總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是一名電焊工,我深知業(yè)務(wù)的熟練對我來說多么重要,所以每時每刻我都嚴格要求自己,在公司的日子里,我真切地體會到了公司領(lǐng)導堅持“以人為本,關(guān)愛員工”的理念,也耳濡目染了公司領(lǐng)導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時,我相信我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。

在工作的同時,我利用閑暇時間自主學習,將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效??萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻,更是在位社會和國家做貢獻,盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進步,為公司做出更大的貢獻。

在公司工作期間,我自主完成領(lǐng)導布置安排的任務(wù),積極參加公司組織的培訓和活動,加強和同事的合作。從工程中,我都努力保證最好的完成任務(wù),不僅提高施工速度,更要保證施工質(zhì)量,爭取在最短的時間內(nèi)完成超額任務(wù)。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的高級技工考試中取得了成績,雖然這個成績并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技工水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛一行,我對電焊工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。三百六十行,行行出狀元,為什么這個狀元就不能是我呢。平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。

在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開公司的領(lǐng)導對我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會,提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導們“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,一項項國際領(lǐng)先水平的工作技術(shù),無時無刻不在激勵著我向前進。公司的良好學習競爭氛圍,也成了我奮進的力量源泉。在工作上,你們是我學習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。公司堅持“以人為本”的.企業(yè)文化,從細節(jié)上進行人性化管理,全方位關(guān)注員工健康、生命安全。

在我不斷進步的同時,除了有我個人辛勤的汗水以外,還有領(lǐng)導們對我的大力栽培。更加激勵了我奮進的斗志。在工作上,你們是我學習的榜樣,我希看在以后的日子里我們的團隊能合作的更加默契。也??次覀兡芎献饔淇?,創(chuàng)造出更好的業(yè)績!

20xx年,又是朝氣蓬勃的一年,我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在新的一年里,再接再厲,開拓進取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補自己的不足。我給自己定制了新一年的工作計劃如下:

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習相關(guān)知識,并用于指導實踐。

2、不斷鍛煉自己的毅力,提高施工技術(shù)的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

最后,謝謝領(lǐng)導的辛勤栽培,以及對我的年終總結(jié)予以指正。謝謝。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

鈑金員工年終總結(jié)篇十一

尊敬的領(lǐng)導:

我于20xx年4月22日成為公司的試用員工,到今天已在公司工作了4個多月,試用期已滿,根據(jù)公司的相關(guān)制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個從未在汽車4s店工作過的我,雖然有過多年的工作閱歷,但初次從事汽車4s店的工作,必須一切從零開始,認真虛心地向主管和同事們學習。通過公司提供的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)平臺的.學習,以及在主管和同事們的熱心幫助下,讓我很快完成了在保險理賠業(yè)務(wù)上從陌生到熟練的一次飛躍。

在這段工作期間,我先后學習了查勘照相、續(xù)險出單、攢卷以及定損等工作。這些工作是我以前很少接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是通過主管和同事們的耐心指導和幫助,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了保險理賠的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;遇到業(yè)務(wù)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我的思維更加縝密,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這四多個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立地處理保險理賠事務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,從整體上把握保險理賠的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的業(yè)務(wù)能力。

我很喜歡服務(wù)行業(yè),這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的不斷發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,早已迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

鈑金員工年終總結(jié)篇十二

尊敬的領(lǐng)導:

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,來到公司已經(jīng)6個月的時間了。作為一名鈑金工,我主要負責做好鈑金工作。記得剛來公司時,對于這里很多車都沒有修過,以前只學過一種車系修理,哪會懂得奔馳、寶馬、寶時捷。而到公司以后,我才開始接觸各種各樣的車型,并通過時間的積累,了解了更多車的結(jié)構(gòu),也掌握了工作中的一些技巧,這樣就充實了自己,也豐富了自己的知識。所以我感謝公司給我這樣的平臺,使我得到鍛煉,使我懂得作為一名鈑金工的重要意義,同時也要感謝領(lǐng)導對我信任和激勵,讓我更努力地、充滿熱情地投入到工作中。

去年的工作中我們只有2個鈑金工,其間遇到的都是些小刮小碰的問題,并沒有什么大的事故車,主要是小面積的修復(fù)及拆裝工作。這樣有時重復(fù)的事情重復(fù)做,這樣每多做一遍就會發(fā)現(xiàn)平時沒有注意到的細節(jié),也會有與眾不同的收獲。

當然,在平時鈑金工不忙的時候,我也會幫咱油漆組的兄弟們貼貼報紙什么的。且這一年中,我們油漆組的兄弟們在工作中互相幫助、相互努力、相互配合,完成了一個又一個工作中的“精品”。

有時,我不忙的時候也嘗試著去學習一下接待客戶,在服務(wù)的同時鍛煉了自己提高了自己的工作能力。可在接待這條路上,我還只是初學者,還走不好,感覺總是放不開,必須加強鍛煉繼續(xù)努力。

通過這一段時間的工作,使我認識到了自己,也知道了在今后的工作中仍要更加努力,更加嚴謹,更加勤奮地去迎接新一年的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮!

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

鈑金員工年終總結(jié)篇十三

尊敬的領(lǐng)導:

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,來到公司已經(jīng)6個月的時間了。作為一名鈑金工,我主要負責做好鈑金工作。記得剛來公司時,對于這里很多車都沒有修過,以前只學過一種車系修理,哪會懂得奔馳、寶馬、寶時捷。而到公司以后,我才開始接觸各種各樣的車型,并通過時間的積累,了解了更多車的結(jié)構(gòu),也掌握了工作中的一些技巧,這樣就充實了自己,也豐富了自己的知識。所以我感謝公司給我這樣的平臺,使我得到鍛煉,使我懂得作為一名鈑金工的重要意義,同時也要感謝領(lǐng)導對我信任和激勵,讓我更努力地、充滿熱情地投入到工作中。

去年的工作中我們只有2個鈑金工,其間遇到的`都是些小刮小碰的問題,并沒有什么大的事故車,主要是小面積的修復(fù)及拆裝工作。這樣有時重復(fù)的事情重復(fù)做,這樣每多做一遍就會發(fā)現(xiàn)平時沒有注意到的細節(jié),也會有與眾不同的收獲。

當然,在平時鈑金工不忙的時候,我也會幫咱油漆組的兄弟們貼貼報紙什么的。且這一年中,我們油漆組的兄弟們在工作中互相幫助、相互努力、相互配合,完成了一個又一個工作中的“精品”。

有時,我不忙的時候也嘗試著去學習一下接待客戶,在服務(wù)的同時鍛煉了自己提高了自己的工作能力。可在接待這條路上,我還只是初學者,還走不好,感覺總是放不開,必須加強鍛煉繼續(xù)努力。

通過這一段時間的工作,使我認識到了自己,也知道了在今后的工作中仍要更加努力,更加嚴謹,更加勤奮地去迎接新一年的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮!

申請人:xx。

xxxx年xx月xx日。

鈑金員工年終總結(jié)篇十四

1.加強安全和勞動紀律管理,杜絕事故和違章發(fā)生,在平時工作中,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全力搞好班組的安全教育培訓,時刻提醒和督促維修人員必須重視安全、杜絕違章,做到防患于未然。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守崗位安全和公司勞動紀律管理制度;要求各維修人員加強設(shè)備點檢、巡視,平時通過半月保養(yǎng)和定期檢查梳理出車輛存在的安全隱患,并且及時落實到責任人制定出整改日期,保障了車輛的安全運行。

2.提升維修服務(wù)和維修質(zhì)量,嚴格控制配件消耗,全力保障生產(chǎn),車輛維修工作的特點是任務(wù)重、時間緊,由于配件經(jīng)常供應(yīng)不及時,必須要求所有維修人員以修為主勁量減少更換總成配件,對設(shè)備出現(xiàn)的故障迅速做出反應(yīng),并認真分析排除;對以往發(fā)生的故障進行總結(jié),通過改進車輛出廠的缺陷減少維修概率和返工現(xiàn)象,通過平時的檢查將故障控制在較小的范圍,以減少維修量和材料消耗,提高車輛出車率。

3.全年對車輛維修保養(yǎng)共計190多次,完成維修任務(wù)1300多次,克服人員流動性強車輛配件供應(yīng)不及時,以及車輛使用率高使用環(huán)境復(fù)雜等各種因素,在工作中不斷總結(jié)和向廠家服務(wù)人員學習,總結(jié)出以往車輛維修知識的盲區(qū),并且加以改善,以往平板車發(fā)動機在我廠經(jīng)常發(fā)生重大機械事故,發(fā)動機更換過3臺,維修過若干次,通過向道依茨廠家學習取經(jīng),總結(jié)出來以往發(fā)生機械事故的根本原因,并且組織宣傳和貫徹落實到日常維修保養(yǎng)工作中,平板車全年允許正常無任何因人為因素導致的機械事故。

4.為了更好的提高團隊維修技術(shù),提升維修服務(wù)質(zhì)量,一年來,經(jīng)常組織各類班組活動,促進職工相互交流,相互提高,將平時維修工作中的典型故障處理過程、處理方法和關(guān)鍵部位未出現(xiàn)過故障而假設(shè)出現(xiàn)故障時可能是哪些原因詳細列出,并整理成文檔形式發(fā)給各維修人員學習。這一舉措大大提高了班組職工的維修經(jīng)驗,對快速解決故障、提高維修安全、保證設(shè)備正常運行有很大的幫助。

二:不足之處。

2、對員工的思想教育工作不夠,導致出現(xiàn)了上下級的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,一方面也說明了自身管理不到位。

3、工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要完善各種管理制度,加強對班組成員的學習和引導,以及培訓工作。

二、20xx年工作計劃。

新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我一定在保持原有好的基礎(chǔ)上再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)水平,為全面提升科室及部門形象積極貢獻力量。

在今后工作中要做到以下幾點:

1.堅決執(zhí)公司的各項管理制度,做好班組的安全思想教育、培訓工作,明確崗位職責,強化監(jiān)督檢查,使各項維修工作實施都有有章可循。

2.加強整個維修團隊學習,努力提升團隊業(yè)務(wù)素質(zhì),加強勞動紀律監(jiān)督。

3.細化獎懲制度,嚴格控制維修費用,加強配件質(zhì)量監(jiān)督,杜絕維修返工。

4.完善車輛維修檔案和各種檢查表格,建全管理制度,

5.加強橫向聯(lián)系,保證備件正常供應(yīng),及時完成車輛維修工作和職責范圍內(nèi)的各項工作。

6.完成領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。

在過去的一年里感謝領(lǐng)導和同事給我的幫助和支持,在新的一年里,我會再接再厲,以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛,謝謝!

擴展閱讀:20xx年汽修廠工作總結(jié)暨20xx年工作計劃。

百可汽修20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計劃。

重慶市百可汽車維修有限公司二郎總廠。

一、20xx年工作總結(jié)。

(一)主要成績。

1.夯實基礎(chǔ),服務(wù)經(jīng)營,實現(xiàn)銷售收入穩(wěn)步上漲(1)經(jīng)營目標完成情況(單位:萬元)如下:

20xx年1月至12月,累計計劃銷售收入xxx萬元,累計實現(xiàn)銷售收入xxx萬元,完成計劃的xxx%;利潤指標累計xxx萬元,累計實現(xiàn)利潤xxx萬元,比計劃增加xxx%。

百可汽修20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計劃。

(2)應(yīng)收應(yīng)付詳情(單位:萬元)如下:

20xx年1月至12月,累計應(yīng)收賬款xxx萬元,屬于協(xié)議單位掛賬,實際應(yīng)控制在xxx萬元以內(nèi);累計應(yīng)付賬款xxxx萬元,實際應(yīng)控制在計劃指標xxx萬元以內(nèi);平均每月存貨xxx萬元,控制在計劃指標以內(nèi)。

開業(yè)條件》3.堅定不移地執(zhí)行三級檢驗制度,又好又快地完成維修任務(wù)。

鈑金員工年終總結(jié)篇十五

尊敬的領(lǐng)導:

我于20xx年4月22日成為公司的試用員工,到今天已在公司工作了4個多月,試用期已滿,根據(jù)公司的相關(guān)制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個從未在汽車4s店工作過的我,雖然有過多年的工作閱歷,但初次從事汽車4s店的工作,必須一切從零開始,認真虛心地向主管和同事們學習。通過公司提供的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)平臺的學習,以及在主管和同事們的熱心幫助下,讓我很快完成了在保險理賠業(yè)務(wù)上從陌生到熟練的一次飛躍。

在這段工作期間,我先后學習了查勘照相、續(xù)險出單、攢卷以及定損等工作。這些工作是我以前很少接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是通過主管和同事們的耐心指導和幫助,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了保險理賠的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;遇到業(yè)務(wù)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我的思維更加縝密,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這四多個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立地處理保險理賠事務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,從整體上把握保險理賠的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的業(yè)務(wù)能力。

我很喜歡服務(wù)行業(yè),這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的不斷發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,早已迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

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鈑金員工年終總結(jié)篇十六

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

首先感謝您給我這次從事翼機通項目工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年3月8日成為公司的試用員工,3個月試用期已過,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

來到公司以后,我一直嚴格要求自己,要有踏實吃苦的心,敢于和善于承擔,以及認真及時做好自己的本職工作,幫助同事做一些自己力所能及的事情,遇到問題虛心向前輩們學習及請教。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出并督促我改進,從而促進了我工作的成熟性,對此我深感榮幸。

我深知作為一名寶石的技術(shù)員,不僅需要有耐心、細心,更應(yīng)具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使自己的工作能力及工作質(zhì)量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

在這3個多月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。寶石公司給了我這樣一個發(fā)揮的`舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。這是我的第一份工作,這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人:xxx。

20xx年x月xx日。

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