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養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)要求 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員崗位職責(zé)篇一
一，崗位關(guān)系
1.崗位名稱：后勤主管 2.所屬部門：行政部
3.直接上級(jí)：行政副總經(jīng)理
4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）
二，崗位技能要求
1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序； 2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力； 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
三，工作職責(zé)
1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作； 2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；
3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督； 4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；
5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全；
6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況；
7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；
9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)； 10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)要求 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員崗位職責(zé)篇二
總務(wù)后勤主管崗位職責(zé)
總務(wù)后勤主管受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)報(bào)告工作。崗位職責(zé)如下：
1.基本建設(shè)管理
①編制基本建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí)實(shí)施。
②編制基本建設(shè)預(yù)算。
③辦理基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)。④控制基本建設(shè)支出。
2.房產(chǎn)管理
對(duì)工作房產(chǎn)進(jìn)行管理，辦理產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)。
3.綠化管理
對(duì)公司的綠化與環(huán)境進(jìn)行管理。
4.環(huán)保管理
抓好公司環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全體系運(yùn)行和認(rèn)證。
5.物資管理抓好公司清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理。
6.固定資產(chǎn)管理
抓好公司固定資產(chǎn)管理（機(jī)電設(shè)備部管理部分除外）與實(shí)物核算。
7.安全管理
做廠區(qū)、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全保衛(wèi)工作。
8.維修管理
抓好房屋、道路等維修工作。
9.衛(wèi)生管理
搞好廠區(qū)和宿舍清潔衛(wèi)生維護(hù)工作。
10.宿舍管理
對(duì)在宿舍住宿的各類人員進(jìn)行有效管理。
11.水電管理
做好宿舍分配和水電管理等工作。
12.伙食管理
抓好公司伙食供應(yīng)及管理
13.文化管理
抓好公司休閑、文化娛樂設(shè)施管理。
14.車輛管理
抓好公司車輛、人員進(jìn)出管理。
15.消防管理
抓好公司消防管理，組織消防安全檢查。
16.公務(wù)車管理
安排領(lǐng)導(dǎo)用車和其他公務(wù)用車，并司機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
17.災(zāi)害處理
對(duì)各種自然災(zāi)害和工作內(nèi)部發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行緊急而有效的處理。
18.配電管理
抓好公司配電系統(tǒng)的建立、運(yùn)行、檢查、維護(hù)等工作。
19.其他
公司安排的其他相關(guān)工作管理。
養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)要求 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員崗位職責(zé)篇三
后勤主管崗位職責(zé)
一，崗位關(guān)系
1.崗位名稱：后勤主管
2.所屬部門：行政部
3.直接上級(jí)：行政副總經(jīng)理
4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）
二，崗位技能要求
1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；
2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
三，工作職責(zé)
1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作；
2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；
3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；
5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂
伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全；
6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)
劃的執(zhí)行情況；
7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定
期對(duì)此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；
9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)要求 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員崗位職責(zé)篇四
后勤主管崗位職責(zé)
具體落實(shí)項(xiàng)目部的后勤保障任務(wù) 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常行政事務(wù)工作
一、職責(zé)一：后勤管理制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。
二、職責(zé)二：食堂、宿舍管理
1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。
3、根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
三、
職責(zé)三：清潔綠化管理1、定期或不定期對(duì)項(xiàng)目清潔工作進(jìn)行檢查。
2、對(duì)辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
四、職責(zé)四：安全保衛(wèi)管理
1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。
2、根據(jù)公司發(fā)展，建立公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。
3、定期或不定期對(duì)項(xiàng)目內(nèi)部安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。
五、職責(zé)五：車輛管理
1、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。
2、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制公司的交通費(fèi)用支出。
六、職責(zé)六：文化建設(shè)
1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強(qiáng)后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
七、職責(zé)七：其他管理職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。注：本人已閱讀并認(rèn)真履行以上崗位職責(zé)，簽字確認(rèn)：
養(yǎng)殖場后勤主管崗位職責(zé)要求 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員崗位職責(zé)篇五
后勤部主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯(cuò)誤，于月底上交辦公室，對(duì)員工考勤記錄負(fù)責(zé)；
2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記；
3、不定期對(duì)后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查；
4、主管與部長在以下崗位實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；
5、主管安排后勤員工正常休假；
6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本；
7、每周四上交工作報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)部門獎(jiǎng)罰明細(xì)，于月底上交辦公室；
9、編寫后勤月培訓(xùn)計(jì)劃，于月底上交；
10、整理核實(shí)月餐用具盤點(diǎn)表，于月底上交；
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
后勤部長工作職責(zé)
1、監(jiān)督員工按時(shí)上下班、簽到和簽退；
2、主管休假，部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任，做好登記；
3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收
尾工作，并檢查驗(yàn)收，對(duì)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、在以下兩個(gè)崗位和主管實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗
房。一周一輪，如一人休假，另一人負(fù)全責(zé)；
5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利；
6、每周四上交工作報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)宴會(huì)期間如下事項(xiàng)：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地
毯，洗手間衛(wèi)生，dj房設(shè)備調(diào)試等等；
8、月底做好餐用具盤點(diǎn)，將數(shù)據(jù)上交主管；
9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，配合泰和順員工成長檔案的的建立；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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