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職業(yè)病防治計劃及實施方案篇一
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。
1、1檢查計劃。
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策帶給依據(jù)。
1、2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案。
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本狀況，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃（強）度監(jiān)測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救狀況等。
1、3消除職業(yè)危害，改善勞動條件。
1、3、1改善作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質散發(fā)。
1、3、2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。
1、3、3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質的2次污染。
1、4合理使用有效的個人防護用品。
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃（強）度有害物質時，務必配備有效的個人防護用品。
1、5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。
1、6對女工要給以特殊保護。
1、6、1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1、6、2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1、7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
領導和勞動者要透過培訓，學習有關職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
1、8職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
1、8、1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
1、8、2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
1、8、3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
1、10、職業(yè)病患者的處理和勞動潛力鑒定。
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動潛力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2、1車間進行安全值日制度，每一天對車間進行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早明白，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2、2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
2、3公司每年請具有監(jiān)測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工帶給一個清新、干凈的工作環(huán)境。
2、4公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)帶給特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2、5公司為員工24小時帶給熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工帶給更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。
2、6公司給女工的保護。
2、6、1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2、6、2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2、10公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準（進行鑒定進行勞動潛力鑒定，對具有工作潛力的職工，公司結合職工的個人狀況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作潛力的職工，公司給予必須的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇二
優(yōu)秀作文推薦！為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學習《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結合我礦實際，制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護我礦廣大職工的合法權益。
組長：朱凱。
副組長：金云燦。
成員：各部室及施工單位負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負責各項工作的開展和監(jiān)督工作。
我礦的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育。
活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的`責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。
3、加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。
（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到100%。
（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。
（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。
（一）生產(chǎn)設備改造、生產(chǎn)工藝改進。
1、各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經(jīng)機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產(chǎn)。
場所噪聲不得超過85db(a)，大于85db(a)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90db(a)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。
3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。
4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并安器；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內(nèi)噪聲控制在65db（a）以下。
（二）防護設施建設與維護、警示標識。
1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由礦“安全員、調度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇三
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》，結合我院實際制定本計劃及實施方案。
1、防治目標。
（2）力求不發(fā)生各類放射事故。
2、防治措施。
（1）由職業(yè)病防治領導小組辦公室對接觸放射危害工作的人員進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關放射防護知識的培訓，使之增強自我保護意識，并嚴格遵守操作規(guī)程。
（2）放射設備的設置、布局、安裝要有法律、法規(guī)及標準的要求。不購買和使用淘汰設備。
（3）配備合格的勞動防護用品，并按時發(fā)放有害作業(yè)場所崗位津貼。
（4）發(fā)現(xiàn)設備及防護設施出現(xiàn)問題，及時組織人員進行檢修和維護。
（5）制定放射工作場所崗位職責及操作規(guī)程。
3、工作安排。
（1）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
時間：1月到2月4日。
資料：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法規(guī)及放射防護有關知識。
小結材料：包括培訓人員花名冊、培訓資料、考試試題等裝入相應的檔案備查。
（2）放射工作人員職業(yè)性健康檢查。
上崗前：新參加放射工作的人員，務必到相應的衛(wèi)生服務機構進行體檢，體檢合格者才能從事放射工作。
在崗期間：離崗時的職業(yè)性健康檢查。
時間：4-5月。
地點：衛(wèi)生技術服務機構。
人員：人員名冊。
總結：總結材料入檔案備查。
（3）儀器設備及防護設施的維護。
根據(jù)本院對放射診療工作的安排、安排適當時間對放射診療設備及防護設施進行維護和檢修。
（4）有害因素的監(jiān)測：每季度對本院放射作業(yè)場所及工作人員進行監(jiān)測和評價。
4、經(jīng)費：開展職業(yè)病防治工作所需費用納入年度財政預算。
（1）培訓所需經(jīng)費；
（2）職業(yè)性健康體檢費；
（3）有害因素監(jiān)測費；
（4）勞動防護用品費；
（5）儀器設備及防護設施的維護費。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇四
為了搞好本公司健康企業(yè)建設工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《關于推進健康企業(yè)建設的通知》（黔愛衛(wèi)辦發(fā)〔2020〕8號）《貴州省愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關于進一步推進健康企業(yè)建設工作的通知》（黔愛衛(wèi)辦〔2021〕4號）和《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》等相關法律法規(guī)要求，以及公司《健康企業(yè)中長期工作計劃及實施方案》，經(jīng)公司健康企業(yè)建設領導小組研究，制定本單位2022年職業(yè)病防治計劃和實施方案：
研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對員工健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。
1、職業(yè)病發(fā)病率為零。
2、在崗接害職工職業(yè)病健康檢查率100%。
3、在崗非接害職工一般健康檢查率100%。
4、作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率100%。
5、職工個人防護用品發(fā)放率100%。
7、職業(yè)健康檔案建檔率100%。
8、勞動合同、職業(yè)危害告知書簽訂率100%。
1、做好職業(yè)病危害項目的申報。
在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
根據(jù)公司實際情況，完善公司年度職業(yè)病防治責任制度。明確職業(yè)病防治主要負責人、分管負責人、管理人員以及員工等各類人員的職業(yè)病防治職責和義務，包括健康企業(yè)建設領導小組、職業(yè)健康辦公室以及相關管理部門在職業(yè)健康管理方面的職責和要求。
3、積極做好工作場所的衛(wèi)生防護、改進工作。
（1）職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)健康標難；
（2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（5）設備、工具等設施符合保護員工生理、心理健康的要求；
4、不斷完善職業(yè)健康防治管理措施。
（1）設置健康企業(yè)建設領導小組，配備專職管理人員，負責公司的健康企業(yè)建設工作；
（3）不斷完善公司的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；
（5）做好工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告。
（6）做好職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告。
（7）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
5、認真貫徹落實職業(yè)病報告制度。
對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對確認的非急性職業(yè)病患者和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報，不虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
6、完善職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示。
（1）在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
7、積極開展職業(yè)健康培訓。
積極開展針對職業(yè)病防治負責人、管理人員的職業(yè)健康培訓、對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓。內(nèi)容和目的是普及職業(yè)健康知識。
8、落實經(jīng)費投入，確保職業(yè)病防治工作經(jīng)費保障。
財務部門把職業(yè)病防護設施、職業(yè)病危害因素檢測、職工年度職業(yè)病健康體檢、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入預算管理，嚴禁挪用。對確診的職業(yè)病人，安排到有資質的醫(yī)療、療養(yǎng)。
（一）加強組織領導，明確責任人和職責。
組長：朱__（主要負責人）。
副組長：付__（分管負責人）。
成員：
健康企業(yè)建設領導小組下設辦公室，由劉超亞擔任辦公室主任，負責公司職業(yè)健康管理工作。
（二）完成職業(yè)病危害項申報。
具體申報內(nèi)容為：公司企業(yè)基本情況，公司職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況；公司作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況；法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
完善2022年職業(yè)病危害防治責任制和各項職業(yè)病危害防治制度，嚴格貫徹落實，加強對職業(yè)病危害防治的管理，提高職業(yè)病危害防治水平。
（四）開展職業(yè)健康培訓。
（2）對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，從業(yè)人員上崗前培訓不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
（五）加強現(xiàn)場管理，嚴格落實各項防治措施。
（1）設置警示標識。按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的要求，在全廠各職業(yè)危害作業(yè)場所設置警示標識，以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。
（2）規(guī)范防護用品管理。各公司根據(jù)接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪音等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并及時維修、更換。各公司積極督促職工自覺使用防護用品。
（3）加強日常監(jiān)督檢查。各公司定期要對各職業(yè)危害場所的警示標識的懸掛、個體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的監(jiān)測、職業(yè)健康防護設施的運轉及維修及職工按規(guī)程操作情況等進行監(jiān)督檢查，并把現(xiàn)場考核情況與各部門的月度考核掛鉤，使用經(jīng)濟手段督促做好各項職業(yè)病防治工作。
（六）全員簽訂勞動合同、職業(yè)危害因素告知書。
將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同、職業(yè)因素告知書中寫明。
告知的內(nèi)容包括：
（1）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度。
（2）危害后果；
（3）提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
（4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
（5）職業(yè)健康知識培訓教育；
（七）完成年度工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告、做好職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇五
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者自我防護的意識和能力，切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康權益，按照省安委辦《關于開展20____年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(__安辦〔20____〕__號)部署，結合我市實際，制定本方案。
一、活動時間。
20____年4月23日—29日。
二、活動內(nèi)容。
扎實組織開展宣傳周“八個一”活動：
(一)做好一次領導動員。請各縣區(qū)政府主管領導于4月22日發(fā)表電視講話或在主流媒體發(fā)表署名文章，對“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動進行宣傳發(fā)動，全面啟動宣傳周活動。
(二)開展一次現(xiàn)場咨詢。4月23日上午，各縣區(qū)要認真組織由政府主管領導，安全監(jiān)管、衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障部門主要負責人和有關部門分管負責人參加的宣傳周啟動儀式，通過現(xiàn)場咨詢、張貼海報標語、布置展牌、發(fā)放宣傳資料等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關部門職責。
(三)實施一次專項執(zhí)法。各縣區(qū)要結合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在3、4月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本縣區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當?shù)氐耐黹g新聞上進行典型曝光。
(四)組織一次講法學法。各縣區(qū)要認真組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。各用人單位要在顯要位置懸掛橫幅(宣傳用語將在4月中旬發(fā)布)，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業(yè)病防治法律法規(guī)。各用人單位要將“關于組織本單位講法學法的通知、參加人員簽到表、學法現(xiàn)場照片、標語照片”等四項內(nèi)容存檔備查。
(五)實行一次免費體檢。各縣區(qū)要選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。
(六)進行一次警示教育。警示教育專題片在省局網(wǎng)站下載。各縣區(qū)要集中組織聯(lián)席會議成員單位分管負責人、轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生分管負責人參加警示教育活動，收看專題片。警示教育活動由安監(jiān)局局長主持，政府分管負責人作動員，屆時市局將印發(fā)動員講話通稿。各縣區(qū)將“參加警示教育活動的通知、參加人員簽到表、現(xiàn)場照片”留檔備查。
(七)發(fā)動一次集中報道。各縣區(qū)充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。要組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
(八)召開一次聯(lián)席會議。各縣區(qū)要在4月10號前召開一次職業(yè)病防治聯(lián)席會議，部署宣傳周活動、研究解決重大問題、組織開展聯(lián)合執(zhí)法、專項治理和監(jiān)督檢查，通報職業(yè)健康工作開展情況。
除此之外，各縣區(qū)可結合本地實際采取文藝匯演、在線訪談、專家講座、答記者問、圖文展覽、影視展映、專題研討、知識競賽、基層送法、暗訪曝光等多種方式，創(chuàng)造性地開展宣傳周活動。
三、工作要求。
(一)加強領導。各縣區(qū)、各部門和各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，單位主要領導要親自抓，班子成員要結合工作分工，積極參加“《職業(yè)病防治法》宣傳周”各項活動。
(二)形成聯(lián)動。要積極發(fā)揮聯(lián)席會和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。
(三)擴大范圍。要改變往年點式宣傳的做法，使宣傳周活動進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所，真正做到面向全社會宣傳職業(yè)健康知識，推動全社會關心、關注、支持職業(yè)病防治工作。
(四)依托機構。要充分利用職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構的人員、技術和知識優(yōu)勢，在專家講座、在線訪談、專題研討、知識競賽、講法學法、員工座談等活動中，提供支撐。
(五)實施考核。此次宣傳周活動開展情況將列入職業(yè)病危害防治季度問效和年度評估考核內(nèi)容，對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動組織出色的縣區(qū)和部門，考核時將按規(guī)定加分。
(六)信息報送?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周活動結束后，各縣區(qū)要全面總結經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，不斷總結提高。
請各市于20____年5月8日前將宣傳周活動情況總結、統(tǒng)計表及咨詢?nèi)栈顒右曨l及圖片(至少1個視頻、5張圖片)報送市局。其他資料留存?zhèn)洳椤?/p>
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇六
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康按全目標，特制本措施。
2適用范圍。
公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。
3防治方針。
職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各項目部應為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4職業(yè)病危害種類。
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六類：
1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑物施工作業(yè)過程中，出來的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、輻射的危害：在建筑物地下室施工時由于作用空間相對密閉、狹窄。通風不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、產(chǎn)生性噪音和局部振動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致局部振動病。
6、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5防護措施。
(一)作業(yè)場所防護措施。
1、各項目部應根據(jù)公司的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。
2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害警示標志。
3、施工現(xiàn)場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應配備有效的降塵和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。
4、在地下室等封閉的作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。
5、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
(二)防護措施。
1、公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害，從管理上明確公司只能部室及施工現(xiàn)場管理人員多級責任制，分清在職業(yè)病預防上的崗位職責。
2、加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，定期組織培訓教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。
3、施工現(xiàn)場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現(xiàn)場四周圍起來。
4、施工現(xiàn)場材料堆放整齊(散材成堆，型材成垛)。
5、現(xiàn)場臨時倉庫內(nèi)各種袋(桶、箱)裝材料碼放成垛，小型材料上架存放。
6、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩。
7、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應嚴格按照操作規(guī)程進行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。密閉空間內(nèi)進行防水、噴漆作業(yè)容易導致一氧化碳中毒，如防護用具不能正常發(fā)揮作用時，必須立即撤離現(xiàn)場至通風處，并通知施工現(xiàn)場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進行通風;若已出現(xiàn)中毒癥狀，應立即報告項目部進行處理;慢性中毒癥狀比較不易被發(fā)現(xiàn)，公司對從事此類作業(yè)的施工人員每半年組織一次體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀將立即通知本人并調離崗位，采取必要的治療措施。
8、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業(yè)易引發(fā)的職業(yè)病與第7條所列基本相似，參照第7條執(zhí)行。
9、進行噪聲較大的施工作業(yè)時，施工人員要正確佩戴防護耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時間。如因進行強噪音作業(yè)導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業(yè)并通知其他人員進行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫(yī)療機構進行治療。每半年進行一次體檢。
10、施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現(xiàn)場專用道路要經(jīng)常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環(huán)境作業(yè)的施工人員必須佩戴防護口罩、發(fā)帽及其他必需的個人防護用品，防止吸入有毒灰塵。
長期從事高溫作業(yè)的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好防護用品。
從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結果告之本人，并將體檢報告存人檔案。
6安全檢查措施。
1、公司施工部除進行經(jīng)常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。
2、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃u。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇七
關于職業(yè)病防治工作開展情況的匯報職業(yè)病防治工作匯報職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我所高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。我們的工作主要有以下幾點：
我所成立以所長為組長，分管所長為副組長，衛(wèi)生監(jiān)督一科為成員1的職業(yè)病防治監(jiān)督監(jiān)督檢查小組，建立長效機制，強化監(jiān)督，定期或不定期對轄區(qū)企業(yè)開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促企業(yè)及時整改。
我所于20xx年4月25日至4月30日，組織開展了職業(yè)病宣傳周活動。宣傳周期間，衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員深入到我縣多家用人企業(yè)、單位，進行職業(yè)病防治1的宣傳及檢查督導，為用人單位負責人和工人講解《職業(yè)病防治法》的相關法律知識。
此次宣傳周共發(fā)放了《職業(yè)病防治法》的宣傳冊300余份，“塵肺病防治知識”宣傳單100余份，共出動車輛3次，出動監(jiān)督人員15人次，通過宣傳教育增強了用人單位的職業(yè)病防治意識和勞動者健康權益保護意識，達到了宣傳活動預期效果。
專項整治20xx年5月我所組織人員對我縣取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行監(jiān)督檢查。在此次監(jiān)督檢查中，我所組成由分管所長帶隊衛(wèi)生監(jiān)督一科全員參加的檢查小組，對轄區(qū)的2家職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行全面監(jiān)督檢查，重點檢查職業(yè)衛(wèi)生技術機構是否按照資質認證或者批準范圍開展工作，所出具的技術報告是否符合相關規(guī)范和要求，結論分析是否有針對性，有關檔案是否健全，質量管理體系是否持續(xù)有效運行等。
檢查發(fā)現(xiàn)我縣2家職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構均能按照國家法律法規(guī)及資質認證或者批準范圍開展工作，運行有效，人員資質證書齊全。但也存在一些問題，如職業(yè)健康檢查體檢表填寫不完整、檢查項目結果用語不準確等。針對這些問題，我所就職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構下一步工作提出了明確要求：
1、各職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構要繼續(xù)加強能力建設，強化質量控制體系的運行；
2、積極與用人單位建立良好的合作關系，提供優(yōu)質服務；
3、鞏固和提高我縣職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在職業(yè)病防治中的核心地位和作用，做好政府執(zhí)法部門的技術支撐。
為認真貫徹落實衛(wèi)生部辦公廳等9部門聯(lián)合下發(fā)的《關于開展職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)（20xx）40號）文件精神，實施國家《職業(yè)健康狀況調查項目工作方案》，根據(jù)省衛(wèi)生廳等10部門《關于印發(fā)〈安徽省職業(yè)健康狀況調查項目工作方案的通知》（衛(wèi)監(jiān)督秘（20xx）290號）和安徽省職業(yè)健康狀況調查工作領導小組辦公室《關于貫徹落實〈安徽省職業(yè)健康狀況調查項目工作方案〉的通知》（皖職調辦發(fā)（20xx）1號）工作要求，我所20xx年6月29日至7月20日開展了全縣職業(yè)病危害基本情況調查工作。
本次共調查了31家企業(yè)，其中大型企業(yè)2家、中型企業(yè)8家、小型企業(yè)21家，經(jīng)調查了解存在職業(yè)危害因素的企業(yè)有26家，有職工總數(shù)10256人，生產(chǎn)一線工人有8431人，接觸職業(yè)危害因素的工有人1136人，其中接觸矽塵人數(shù)為24人；接觸水泥塵為8人；接觸其他粉塵為678人；接觸其他化學毒物為330人，在調查的31家企業(yè)中簽訂工傷保險的企業(yè)有21家，簽訂勞動合同的企業(yè)有25家，2021年度進行職工職業(yè)健康體檢的企業(yè)有6家。
在調查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)制定了職業(yè)病領導組和職業(yè)健康監(jiān)護計劃，但多數(shù)用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規(guī)范或未建立，大部分單位未進行接觸職業(yè)危害因素人員的職業(yè)健康體檢工作。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些！成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。
一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范。
二是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。
三是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，企業(yè)大量使用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是多數(shù)企業(yè)職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。
四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇八
我國的《社會保險法》《工傷保險條例》明確了工傷預防是工傷保險的重要組成部分。工傷保險主要包括三大功能：預防功能、康復功能和補償功能，其中的工傷預防功能對在源頭上促進安全生產(chǎn)工作和減少工傷保險基金的支出具有決定性的作用。
國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年齡十六周歲未滿十八周歲的勞動者。對女工實行特殊勞動保護是由于女職工的身體結構和生理機能所決定的。
崗前職業(yè)健康檢查：目的是斷定勞動者從事某種作業(yè)前的健康狀況，是否適合參加該有害作業(yè)，是否有職業(yè)禁忌，是否有危及他人的疾患如傳染病、精神病等。為用人單位是否安排就業(yè)，尤其是否安排勞動者從事有職業(yè)病危害的作業(yè)提供客觀證據(jù)。在崗期間職業(yè)健康體檢：目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病有害因素對勞動者健康的早期影響，以便能及時診斷和處理，對可疑患者進行觀察，對發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者或有與職業(yè)相關的健康損害者及時調離，安排適當?shù)墓ぷ?。離崗時職業(yè)健康檢查：目的是了解和判斷該勞動者從事該有害作業(yè)若干時間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關。
用人單位與勞動者在訂立勞動合同(含聘用合同)時，應將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中沒有告知的存在有職業(yè)病危害的作業(yè)時，勞動者可要求用人單位履行職業(yè)病危害告知的義務，并與用人單位進行協(xié)商、變更原勞動合同中相關條款。
如勞動者懷疑患有職業(yè)病，一是要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機構就診，初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業(yè)有關，如果不能排除職業(yè)病，需要帶齊職業(yè)相關資料，主要包括經(jīng)用人單位確認的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、原工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果以及當?shù)亟】禉z查資料等，到用人單位所在地或本人居住地已取得資質認證的職業(yè)病診斷機構作進一步診斷;二是不要背上思想包袱，如果真的患上職業(yè)病，則要積極爭取自身合法權益，配合醫(yī)生進行治療。
疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人均受法律保護。當勞動者遭受或可能遭受職業(yè)病危害時，用人單位應及時組織救治，進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔;當勞動者需作職業(yè)病診斷時，用人單位應如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇九
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領導小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。
依據(jù)國家法規(guī)、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以內(nèi);。
2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率到達100%;。
4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;。
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;。
6、粉塵作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，在20xx年底到達95%。
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。
(二)公司配有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高應對突發(fā)事件時應急救援的潛力。
(三)公司帶給專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上，對照徐礦司(2012)16號文件，認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領導小組的基礎上充實人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，用心推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)構成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進行危害因素監(jiān)測、評價，醒目位置設置公告欄，公布有關制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結果，使工作場所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標準;。
(3)生產(chǎn)布局合理，貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;。
(4)設備、工具、用具等設施貼合保護勞動者生理、心理健康的要求。
5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
(2)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向有關部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
8、按aq1501標準為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。
(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平，推進清潔生產(chǎn)技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設備和材料。
(2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設施、設備、場所進行治理。
(3)加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布狀況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
(4)推進職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系，加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結合山東省、海陽市安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求，結合本企業(yè)實際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、堅決貫徹落實國家及地方相關政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面。
1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉、抽風、除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉、抽風、除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。
3、個體防護和個人衛(wèi)生。
4、加強對員工的教育培訓、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產(chǎn)性毒物治理方面。
1、通過“通風化、自動化”解決生產(chǎn)車間異味、廢氣的泄露，規(guī)劃方案《職業(yè)病防治計劃及實施方案》。
2、對于產(chǎn)品生產(chǎn)過程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現(xiàn)安全排放。
3、為員工配備個體防護設施。
(三)物理因素危害治理方面。
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;。
3、加強個人防護和監(jiān)護。
二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關資質的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。
為了職工的身體健康，預防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結合公司的實際情況，制訂本職業(yè)病防治實施方案。
組長：
副組長：、
成員：、
二、充分利用宣傳欄、入職前培訓教育以及多媒體設施進行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。
三、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項操作規(guī)程。
四、強化對職業(yè)病危害工作場所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
五、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設施處于正常運行狀態(tài)，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進行整改。
六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置，設置相關警示標志與危害說明。
七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。
八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關培訓。
九、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進行演練。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十一
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標。
公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、粉塵作業(yè)點達標率100%;。
2.杜絕高溫中暑;。
3.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;。
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;。
5.化學品中毒發(fā)生人數(shù)為0。
三、工作措施。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治。
工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求班組即時進行整頓。
(三)年內(nèi)組織有關部門深入各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系復旦大學附屬金山醫(yī)院進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)保障車間內(nèi)各類職業(yè)病防護設施有效，作業(yè)時用通風設施和除塵器除塵。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件。
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據(jù)，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)公司有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。
(三)公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
五、工作計劃安排。
(一)在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術服務機構進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知勞動者做好自身防護工作。
(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設施進行檢查，發(fā)生損壞的及時修復，未使用的督促員工使用，由質量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。
六、工作要求。
(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)辦公室、質量部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
上海凱馳防腐工程有限公司20xx年1月1日。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十二
根據(jù)基本職業(yè)衛(wèi)生服務的原則，在我市開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務工作的重點是擴大職業(yè)衛(wèi)生服務的覆蓋面，使最需要得到職業(yè)衛(wèi)生服務的中小型企業(yè)、私人企業(yè)、作坊式和家庭式生產(chǎn)及流動勞動力人群得到基本的職業(yè)衛(wèi)生服務；主要途徑是通過把職業(yè)衛(wèi)生作為初級衛(wèi)生保健的重要內(nèi)容納入初級衛(wèi)生保健體系，推動職業(yè)衛(wèi)生服務和初級衛(wèi)生保健，建立完善市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級職業(yè)衛(wèi)生服務體系和監(jiān)督體系；重點是在我市疾病預防控制中心加強人員和基本條件建設，滿足開展職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所常見有害因素檢測的要求；市衛(wèi)生監(jiān)督所嚴格按照《職業(yè)病防治法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）增加職業(yè)衛(wèi)生工作職能，進行必要的人員培訓，滿足職業(yè)衛(wèi)生管理、咨詢、培訓教育的要求，同時探討提供基本職業(yè)衛(wèi)生服務的其他形式。用3年的時間開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作。
成立以副市長劉明理任組長，孫建中、陳建明任副組長，市政府辦、衛(wèi)生局、發(fā)改局、財政局、編辦、建設局、工業(yè)經(jīng)濟局、安監(jiān)局、勞動和社會保障局、總工會、花炮局、工商聯(lián)、婦聯(lián)、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位為成員的xx市基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作領導小組，負責項目的組織領導、政策及經(jīng)費支持。項目辦公室設在xx市疾病預防控制中心，由陳建明兼任辦公室主任，羅成、歐陽耀武兼任辦公室副主任，具體負責項目工作的實施。
（一）工作任務。
1、探討職業(yè)衛(wèi)生服務與初級衛(wèi)生保健相結合的基本模式；
2、探討職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理模式和運行機制；
3、探討市疾病預防控制中心職業(yè)危害因素控制科的建設條件、規(guī)模和職能；
4、探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職業(yè)衛(wèi)生人員和職能設置；
5、探討市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作運行保障機制，包括人員編制、經(jīng)費渠道等；
（二）工作目標。
通過試點工作提出適合我市開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務的模式、監(jiān)督管理模式和保障機制，建立我市基本職業(yè)衛(wèi)生服務體系和監(jiān)督管理體系，到2014年使我市職業(yè)衛(wèi)生服務水平能夠基本達到who的目標-人人享有職業(yè)衛(wèi)生。
（一）全市職業(yè)衛(wèi)生服務基本情況調查。
為了更好地實施試點工作，首先對基層職業(yè)衛(wèi)生服務體系的基本狀況進行全面摸底調查，內(nèi)容包括：
1、全市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)；
3、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）建立情況和相應職能、人員基本情況。
（二）市疾病預防控制中心職業(yè)危害因素控制科的建設。
1、職業(yè)危害因素控制科建設規(guī)模。
（1）市疾病預防控制中心應有7名以上專業(yè)人員從事職業(yè)衛(wèi)生工作；
（2）應具有開展相應職業(yè)衛(wèi)生服務工作的條件；
（3）應具有開展相應職業(yè)衛(wèi)生服務工作的儀器設備、交通工具。
機構建設應在20xx年1月之前完成。
2、職能建設。
市疾病預防控制中心職業(yè)危害因素控制科和市衛(wèi)生監(jiān)督所應具有開展下列職業(yè)衛(wèi)生工作的職能和能力：
（1）開展職業(yè)健康監(jiān)護；
（2）開展常見職業(yè)病危害因素的'作業(yè)場所檢測；
（3）開展常見職業(yè)病的診斷（健康監(jiān)護結果篩檢）；
（4）職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和檔案管理；
（5）對工人和用人單位管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生知識教育和宣傳；
（6）指導并監(jiān)督用人單位執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)；
（7）指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展職業(yè)衛(wèi)生服務；
依據(jù)有關法規(guī)規(guī)定，職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所有害因素檢測需要通過衛(wèi)生行政部門的資質認定。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）職業(yè)衛(wèi)生服務建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）是我市初級衛(wèi)生保健的基層單位，是我市基本職業(yè)衛(wèi)生服務體系建設的重點。建設內(nèi)容主要有：
1、建設規(guī)模。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）應設置1—2名專業(yè)衛(wèi)生人員負責管理職業(yè)衛(wèi)生工作，同時應配備相應的辦公條件。
機構建設應在20xx年1月之前完成。
2、職能建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）應具有開展下列職業(yè)衛(wèi)生工作的能力和職能：
（1）對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作實施管理；
（2）對工人和用人單位管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生法律知識宣傳教育；
（3）指導用人單位執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)；
（4）為企業(yè)和勞動著提供職業(yè)危害和防護知識咨詢、教育、培訓。
（四）能力建設和人員培訓。
能力建設是試點工作的重要內(nèi)容，其主要任務是人員專業(yè)能力的培訓，這是職能到位的重要保障。培訓工作按衛(wèi)生部統(tǒng)一布置執(zhí)行。
（五）市職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查。
在市級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生服務體系建立以及職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員培訓后，在全市全面開展職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查，具體調查內(nèi)容包括：
1、轄區(qū)工業(yè)企業(yè)基本狀況調查。包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人組成（正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等）、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用情況等。
2、流動勞動力情況調查。在勞務輸出地調查外出打工人員基本情況，并建立外出流動勞動力人員檔案。
（六）制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃。
在基本職業(yè)衛(wèi)生情況調查的基礎上，要求市疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）根據(jù)職能制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，主要內(nèi)容包括開展職業(yè)衛(wèi)生服務的項目、服務對象（企業(yè)）、服務量、時間安排、組織實施及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查等。工作計劃報試點項目組以備評估和考核驗收。
（七）開展職業(yè)衛(wèi)生服務工作。
根據(jù)制定的職業(yè)衛(wèi)生服務工作計劃，全面開展職業(yè)衛(wèi)生服務工作，落實工作計劃，并做好工作總結和技術總結。
（八）工作評估。
試點工作將分階段進行初期、中期和后期工作評估。市疾病預防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）需認真接受衛(wèi)生部項目組不同階段的評估和考核驗收。初期評估主要是對試點工作內(nèi)容中第（一）、（二）、（三）項工作進行評估；中期評估是對工作內(nèi)容中第（四）、（五）項工作進行評估；后期評估是對工作內(nèi)容中第（六）、（七）項工作進行評估。
（一）實施步驟。
（二）進度安排。
20xx年11月至12月下發(fā)試點工作方案，完成機構和職能建設。
20xx年1月職業(yè)衛(wèi)生人員培訓。
20xx年1月至20xx年5月職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查。
20xx年6月至20xx年8月職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查。
20xx年9月衛(wèi)生部中期評估。
20xx年10月至20xx年11月制定職業(yè)衛(wèi)生服務計劃。
20xx年12月至20xx年1月全面啟動職業(yè)衛(wèi)生服務工作。
20xx年2月衛(wèi)生部后期評估。
20xx年3月至20xx年8月工作總結。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十三
1.1易燃、易爆危險倉庫區(qū)域嚴禁煙火入內(nèi)。出入處應有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內(nèi)嚴禁無關人員入內(nèi)。
1.2嚴格執(zhí)行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應立即返庫。使用部門禁止存放保管。
1.3危險品保管員，應根據(jù)危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發(fā)，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質，不能用鐵質工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。
1.4危險品倉庫一切電氣設施(如開關、閘刀、照明燈、電動機等)均應為防爆型，并應定期檢查電器設備及照明開關線路防爆性能良好與否，發(fā)現(xiàn)損壞應及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內(nèi)不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設備。
1.5在裝卸物品時應輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。
1.6保管人員必須提高警惕，下班時應仔細檢查，關好門窗，切斷電源，節(jié)日休假要有專人值班巡邏。
1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發(fā)放通知規(guī)定。
1.8對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應經(jīng)勞動、公安部門專業(yè)培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。
2劇毒物品管理制度。
2.1藥品室是化學專業(yè)的組成部分由化學試驗班負責，藥品的庫存、保管、清點、增添、領發(fā)。管理上受化學專業(yè)及上級有關部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。
2.2藥品室管理人員應相對穩(wěn)定，不準隨意調換，管理人員一半時間參加生。
產(chǎn)工作，一半時間負責藥品管理。
2.3藥品室門鑰匙應由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關人員不準開啟藥品室，凡發(fā)現(xiàn)無關人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀律處理。
2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領用、消耗由管理人員、班長和領用人三方核對，填寫統(tǒng)一領料單，統(tǒng)一領料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。
2.5使用劇毒品結束后，必須經(jīng)過稀釋，并在班長監(jiān)護下處理。
2.6劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領發(fā)、雙人使用)，一待發(fā)現(xiàn)劇毒藥品缺少，應及時向部門和保衛(wèi)科報告。
2.7藥品室應經(jīng)常保持整潔、明亮，室內(nèi)嚴禁吸煙，無關人員不得進入室內(nèi)，藥品室只準放置與藥品有關化學器皿和零件。
2.8每逢國定假日前三天管理人員應集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛(wèi)措施。
3液氨管理制度。
3.1加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗;。
3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點;。
3.4操作工必須站在上風位置作業(yè)，如感身體不適，應立即停止工作，離開現(xiàn)場;。
3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通;。
3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;。
3.7加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源;。
3.8加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修。
1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。
2、職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
3、認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。
4、有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十四
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標。
我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。**年我礦職業(yè)病防治目標如下：
1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;。
2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;。
3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;。
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;。
5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。
三、工作措施。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求車間即時進行整頓。
(三)年內(nèi)組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有。
關部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應的評價，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經(jīng)常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露;經(jīng)局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件。
傘。
(二)我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。
(三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
(四)公司引進先進的技術措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵;公司設有水凈化分廠，采用先進的ao-o法污水處理工藝，經(jīng)過處理的水質達到國家二級排放標準，實現(xiàn)了廢水回收利用;公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。
五、工作步驟及時間安排。
(一)調查階段(20xx年7月1日至9月30日)。
工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù)。
責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調查摸底。
工作內(nèi)容：公司的基本狀況調查，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分。
類、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。
(二)宣傳發(fā)動階段(20xx年10月1日至31日)。
工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。
責任單位：由行政管理部負責。
工作內(nèi)容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。
(三)重點整治階段(20xx年**月1日至20xx年6月30日)。
工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。
責任單位：由行政管理部牽頭，領導安全環(huán)保部和各工會小組成員及。
縣衛(wèi)生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。
業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務培訓。按國家和行業(yè)有關規(guī)定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關職能部門及時進行檢查，進行監(jiān)督教育。
六、工作要求。
(一)各車間、部門務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。
(二)宣傳、安全、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。
部門對建設項目的職業(yè)病防護設施進行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
(四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
(五)加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內(nèi)，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。
七、驗收方法。
針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動，同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關的驗收與評價，同時做出相應的檢測評價報告。
山西柳林大東莊煤業(yè)有限公司20xx年**月25日。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十五
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主，防治結合”方針，以保護勞動者身體健康為根本目的，以廣泛深入地宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，增強宣傳工作的針對性和實效性，全面提高我市職業(yè)病綜合防治能力，推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展。
二、活動主題。
20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動主題：一切為了勞動者健康。
三、活動時間。
__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動于20__年4月24日至30日在全市同時開展。
準備階段(20__年4月16日至4月23日)。主要工作內(nèi)容包括制定實施方案，準備宣傳周活動有關宣傳資料等。各縣、區(qū)(市)安監(jiān)局、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照此方案要求積極準備宣傳周活動相關資料，確保宣傳周活動如期開展。
實施階段(20__年4月24日至4月30日)。主要工作是通過電視、電臺、報刊等各種媒體開展《職業(yè)病防治法》宣傳、教育，深入企業(yè)開展專項咨詢、培訓、監(jiān)督檢查、《職業(yè)病防治法》進“萬家企業(yè)”活動等。
總結階段(20__年5月2日至5月8日)?？偨Y宣傳周工作經(jīng)驗及宣傳效果。
四、組織機構。
為加強對宣傳周活動的組織領導，成立__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作領導小組(以下簡稱領導小組)，全面負責領導宣傳周活動。
組長：黨組書記、局長。
副組長：黨組成員、副局長。
黨組成員、副局長。
黨組成員、副局長。
黨組成員、總工程師。
市煤安局局長。
成員：局機關各科(室)、局屬各單位負責人，各縣、區(qū)(市)安監(jiān)局主要負責人。領導小組下設辦公室于局職業(yè)健康監(jiān)管科，湯曉萍同志為主任，負責專項行動的具體組織實施。
五、活動形式和內(nèi)容。
(一)啟動“宣傳周活動”(4月24日)。市人民政府分管市長作《職業(yè)病防治法》宣傳周活動電視講話，對“宣傳周活動”進行動員部署，并將講話全文刊登在“遵義日報”上，營造宣傳聲勢。
(二)舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳咨詢?nèi)栈顒?4月24日)。組織執(zhí)法人員、技術服務人員、職業(yè)病診斷治療醫(yī)師等為群眾提供現(xiàn)場咨詢服務、義診，免費發(fā)放科普和法制宣傳資料，展示宣傳畫報、板報，現(xiàn)場播放錄像材料等。
(三)充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用多種形式開展宣傳?！靶麄髦芑顒印逼陂g，遵義電視臺滾動播放職業(yè)病防治宣傳公益廣告，并通過報刊、雜志、廣播、手機短信等其他方式宣傳職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標準，職業(yè)病危害項目申報、防護，職業(yè)病勞動保障等知識。
(四)開展《職業(yè)病防治法》進“萬家企業(yè)”活動。一是印制《職業(yè)病防治宣傳畫報》，并向重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)發(fā)放。二是組織并深入企業(yè)開展宣傳活動，發(fā)送宣傳材料，開展職業(yè)病預防現(xiàn)場咨詢、指導、培訓等。
(五)舉辦培訓活動。針對執(zhí)法人員、職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員、企業(yè)負責人和管理人員、廣大勞動者組織開展一次職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準及職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
(六)召開座談會和部門聯(lián)席會議。宣傳周活動期間，各地要組織召開一次本地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會，學習《職業(yè)病防治法》、研究部署本地區(qū)和本部門職業(yè)病防治工作。
(七)大力營造宣傳輿論氛圍。宣傳周期間，在本單位懸掛宣傳標語、布置宣傳展板等;組織企業(yè)在單位內(nèi)部開展宣傳活動，懸掛宣傳標語，以多種形式參與宣傳周活動;出動宣傳車在兩城區(qū)開展巡回宣傳活動。
六、保障措施。
(一)強化組織，抓好落實。各縣、區(qū)(市)安監(jiān)部門要高度重視本次“宣傳周活動”，按照本實施方案的要求，成立本轄區(qū)領導小組，組織實施好宣傳活動。要確?！靶麄髦芑顒印苯M織機構、經(jīng)費落實、責任到人，確保宣教工作貼近基層、貼近企業(yè)、貼近職工群眾。
(二)統(tǒng)籌謀劃，加強指導。各地要提早謀劃，將本系統(tǒng)“宣傳周活動”活動方案和工作部署及時印發(fā)所屬地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關企業(yè)，做好動員部署。要加強對基層單位深入開展“宣傳周活動”的督促指導，做好活動相關信息的收集、整理和報送工作，并將活動內(nèi)容刻錄成光盤。
(三)加強協(xié)調，確保實效。各地要將活動方案、活動信息和活動總結及時報送市領導小組，以便全面掌握活動情況，總結推廣好經(jīng)驗和好做法。要結合本地實際，針對轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害因素的重點人群(受害農(nóng)民工)和重點作業(yè)崗位，深入開展宣傳活動，確保宣傳工作取得實效。
(四)強化宣傳，營造聲勢。各地要嚴格按照市局的活動形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮新聞媒體作用，在電視、廣播、報刊上播放和刊登有關職業(yè)病防治知識，營造政府重視、用人單位參與、新聞媒體支持、社會關注的輿論氛圍。
(五)除開展好本系統(tǒng)“宣傳周活動”外，各地還要積極參與當?shù)卣?、部門組織的宣傳活動。
宣傳周活動結束后，各地要認真總結，并于20__年5月10日前將活動總結報送領導小組辦公室(聯(lián)系電話：__)。
防治職業(yè)病，職業(yè)要健康。
消除職業(yè)危害，保護勞動者健康權益。
保護勞動者健康是全社會共同的責任。
普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強勞動者防護意識。
全面促進職業(yè)健康，關愛勞動者。
職業(yè)健康從我做起。
尊重生命，保護勞動者職業(yè)健康。
保護勞動者健康，構建和諧社會。
關懷職工，重視健康，持續(xù)發(fā)展。
保障職業(yè)健康，實現(xiàn)體面勞動。
企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。
多一份關心，多一份支持，全社會關注勞動者職業(yè)健康。
防治職業(yè)病，關鍵在預防。
落實職業(yè)病防治責任，樹立企業(yè)社會形象。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十六
件精神以及結合xx市、xx縣安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求，結合本企業(yè)實際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案，xx公司職業(yè)病防治計劃及實施方案。
一、堅決貫徹落實國家及地方相關政策要求，杜絕職業(yè)病例。
（一）生產(chǎn)性粉塵治理方面。
1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉·抽風·除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉·抽風·除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。
3、個體防護和個人衛(wèi)生。
4、加強對員工的教育培訓、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
（二）生產(chǎn)性毒物治理方面。
1、通過“密閉化、自動化”解決供氣車間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。
2、對于粗鎂精煉過程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現(xiàn)安全排放。
3、為員工配備個體防護設施。
（三）物理因素危害治理方面。
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;。
3、加強個人防護和監(jiān)護。
二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關資質的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十七
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定了20xx年職業(yè)病防治措施計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標。
項目將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業(yè)病防治工作。20xx年本項目將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年本項目職業(yè)病防治目標如下：
1.杜絕高溫中暑;。
2.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;。
3.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;。
4.機械振動傷害發(fā)生人數(shù)為0;。
5.過度疲勞發(fā)生人數(shù)為0。
三、工作計劃。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項目領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合施工現(xiàn)場的實際情況，相關管理人員要定期對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工進行現(xiàn)場教育，要求班組及時進行整頓。
(三)年內(nèi)組織開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快項目上的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(七)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。
2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
(二)電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
章作業(yè)。
(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
(五)長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
(六)高溫中暑的預防控制措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
五、工作要求。
(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)綜合辦公室、安質部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十八
山西煤炭運銷集團煤業(yè)有限公司根據(jù)煤炭工業(yè)局關于開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的通知，我礦在5月8日至5月15日開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、加強領導、周密部署。
為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，我礦召開了專題會議。會議以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，會議確立了關愛公司職工職業(yè)健康為首的總核心目標。制定了由董事長（薛洋鎖）任組長，礦長（張年有）、安全礦長（宋長江）等副組長，各科隊負責人為主體的宣傳活動機構，緊密部署，確保宣傳周活動順利開展。
二、活動形式多樣、成效顯著。
1、5月8日，職業(yè)病防治法宣傳周啟動儀式在餐廳二樓舉行，活動儀式由安全礦長（宋長江）主持，并對我礦職業(yè)健康工作提出了可行性意見。
2、為了更好的營造職業(yè)健康宣傳氛圍，我礦在醒目位置懸掛了健康中國、職業(yè)健康先行標語。并制作宣傳冊100余份、制作宣傳欄2塊。
3、為了促進職業(yè)衛(wèi)生科人員專項知識的提高，增添了由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司編寫的各種職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)教材。
4、運用了我礦微信公眾號“晉能晉城煤業(yè)”進行宣傳，豐富的內(nèi)容，生動的題材，讓職工在工作娛樂的同時，學習了解了職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)性塵肺病相關知識。
5、利用我礦廣播站廣播宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)，讓我礦職工知法、守法、用法。
6、組織員工進行觀看警示教育宣傳片《白傷之痛》，加強了我礦員工對職業(yè)危害的認識以及職業(yè)危害防治能力。
7、深入井下、井口、隊組、科室等，將煤礦職業(yè)病危害因素及預防內(nèi)容細致性的宣傳到位。
三、下一步目標。
通過一周的宣傳和學習，使每一個職工都受到了教育和提高，同時也認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要。雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但離職工健康所需仍存在一定的差距。日后的工作中將進一步加大宣傳普及力度，提高廣大員工對職業(yè)病防護知識和健康維權意識，為保護員工職業(yè)健康，營造一個良好的環(huán)境。
本次《職業(yè)病防治法》宣傳周系列活動的開展意在提高廣大職工職業(yè)病防治意識，切實樹立“自己是健康第一責任人”理念，主動參與職業(yè)病防治工作，真正實現(xiàn)“安全上班，健康工作”，“健康中國、職業(yè)健康先行”的總目標。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇十九
加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承。
擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責。
和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時注意處理以下問題。
（1）落實職業(yè)病防治責任制，各單位采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治。
管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。
（2）明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦。
法等內(nèi)容。
（3）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，
達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎。
懲掛鉤)。
2、依法參加工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳。
費情況，按時繳納工傷社會保險金（管理部負責），積極配合相關部門作好工傷。
社會保險工作。使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，
造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的。
物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必。
要的醫(yī)療救治和康復服務等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工。
作，各單位工作場所必須符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
（1）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
（2）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（3）有配套的更衣間、洗浴間、休息室等衛(wèi)生設施；
（4）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報。
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》。
規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》。
的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊崗位。公司內(nèi)所有作業(yè)場所的隔。
離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備，
包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設施、醫(yī)。
療急救用品等。
7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治。
管理措施：
（1）公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構，應當配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，
（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從。
事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病。
危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度。
或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果。
及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報。
告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案內(nèi)容有：《勞動者職業(yè)史、既往。
史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查。
結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料?！?；
（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（各單位由部門負責的職業(yè)。
病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員。
職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方。
式、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，
使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、
離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
9、職業(yè)病報告制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》。
的規(guī)定，報告辦法應符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
小時向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
b.凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽應。
立即報安全生產(chǎn)辦公室，安全生產(chǎn)辦公室立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
(2)非急性職業(yè)病報告：
a.對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者。
應及時報安全生產(chǎn)辦公室并轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診。
斷。
b.對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應逐。
級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、
漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位必須在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治。
的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因。
素檢測結果。
（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識。
和中文警示說明。
（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；各單位應當設置報警裝。
置，應急撤離通道。
11、職業(yè)病危害合同告知。
管理部在與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危。
害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不。
得隱瞞。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（1）安全生產(chǎn)辦公室在三級教育中負責對新工人進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（2）各單位安全科負責對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期。
職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
（1）各單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防。
治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工。
作的具體事項。
（2）將各項工作事項分解、細化，納入時間表、把任務落實到人，實行分。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇二十
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康按全目標，特制本措施。
公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。
職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各項目部應為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六類：
1）生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑物施工作業(yè)過程中，出來的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2）輻射的危害：在建筑物地下室施工時由于作用空間相對密閉、狹窄。通風不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3）有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。
4）焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5）產(chǎn)生性噪音和局部振動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致局部振動病。
6）高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
1、各項目部應根據(jù)公司的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。
2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害警示標志。
3、施工現(xiàn)場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應配備有效的降塵和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。
4、在地下室等封閉的作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。
5、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
1、公司為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害，從管理上明確公司只能部室及施工現(xiàn)場管理人員多級責任制，分清在職業(yè)病預防上的崗位職責。
2、加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，定期組織培訓教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。
3、施工現(xiàn)場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現(xiàn)場四周圍起來。
4、施工現(xiàn)場材料堆放整齊（散材成堆，型材成垛）。
5、現(xiàn)場臨時倉庫內(nèi)各種袋（桶、箱）裝材料碼放成垛，小型材料上架存放。
6、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩。
7、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應嚴格按照操作規(guī)程進行施工，施工前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩。密閉空間內(nèi)進行防水、噴漆作業(yè)容易導致一氧化碳中毒，如防護用具不能正常發(fā)揮作用時，必須立即撤離現(xiàn)場至通風處，并通知施工現(xiàn)場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進行通風；若已出現(xiàn)中毒癥狀，應立即報告項目部進行處理；慢性中毒癥狀比較不易被發(fā)現(xiàn)，公司對從事此類作業(yè)的施工人員每半年組織一次體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀將立即通知本人并調離崗位，采取必要的治療措施。
8、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業(yè)易引發(fā)的職業(yè)病與第7條所列基本相似，參照第7條執(zhí)行。
9、進行噪聲較大的施工作業(yè)時，施工人員要正確佩戴防護耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時間。如因進行強噪音作業(yè)導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業(yè)并通知其他人員進行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫(yī)療機構進行治療。每半年進行一次體檢。
10、施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現(xiàn)場專用道路要經(jīng)常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環(huán)境作業(yè)的施工人員必須佩戴防護口罩、發(fā)帽及其他必需的個人防護用品，防止吸入有毒灰塵。
11、長期從事高溫作業(yè)的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好防護用品。
12、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結果告之本人，并將體檢報告存人檔案。
1）公司施工部除進行經(jīng)常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。
2）開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經(jīng)理負責、有關人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領導，做好這項工作。
3）安全生產(chǎn)檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃，按期解決。
職業(yè)病防治計劃及實施方案篇二十一
用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實。
營銷部經(jīng)理。
崗位名稱：營銷部經(jīng)理。
直接上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務科科長。
管理責任：對其分管的工作全面負責。
主要職責：
有權向主管領導提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評價;。
按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;。
2.熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公;。
3.有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;。
4.虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;。
參加會議：
1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議;。
2.參加季、朋度經(jīng)濟活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議;。
3.參加公司召開的部門業(yè)務協(xié)調會、專題分析會等;。
4.參加本部門召開的營銷工作會議。
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