合同的執(zhí)行要求各方嚴格按照約定履行義務，確保交易的順利進行。編寫合同時，應當考慮到可能存在的變數和風險，制定相應的應對措施。以下是小編精心搜集的合同范文，希望對你有所幫助和啟發(fā)。
上海公司用人合同篇一
甲方（用人單位）：
乙方（快遞員）：
根據（中華人民共和國合同》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。
2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。
二、工作內容。
乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件）等。
三、工資及其待遇。
1、乙方試用期工資800元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業(yè)務問題，設月無業(yè)務問題獎50元，月服務態(tài)度好，設服務態(tài)度獎50元。
2、乙方每月交200元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。
3、提成：送出1個包裹0.5元，收到1個包裹5kg以下1元1個，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數）。請假25元一天。超過3天，每天35元。
5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。
6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。
7、乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象，服務態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態(tài)度差，被投訴的，一經核實，每次扣工資50—100元。
四、勞動紀律。
（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的`各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
（四）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方沒有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個月工資。
五、其他。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、乙方在業(yè)務（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。
2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）注意自身安全，如果出現不安全事故，責任自負，與本公司無關。
3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。
4、業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名或蓋章）。
鑒證日期：
上海公司用人合同篇二
地址：_____________________。
承租方(乙方)______________。
地址：______________。
經甲乙雙方共同協(xié)商，就車輛出租事宜訂立本協(xié)議，以資共同遵守。
一、車輛出租：
甲方自愿將其擁有的_______牌汽車(牌照號碼：_____________________?)出租給乙方使用。甲方應當于本協(xié)議訂立之日起2日內向乙方交付車輛，同時還應交付行駛證、購置稅繳納證、已付保險憑證、隨車工具。
二、租賃期限：
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共_______個月。
三、租金及支付方式：
1、租金數額為每月_______元，共_______元。?乙方應于接車時向甲方支付第一年(或月、或季度)租金_______元，以后租金采用先交后使用的方式向甲方支付，即應在上年度合同到期前1個月付清下年(或月或季度)的租金。
2、支付租金同時乙方還應支付?元租車押金，該押金在租期到期時，如乙方無違約及車輛損壞情況下予以退還。
四、甲方乙方的其他權利義務：
1、甲方應保證車輛手續(xù)齊全，包括行駛證、購置稅繳納證、交強險等各種行車手續(xù);如因甲方辦理手續(xù)不全導致使用車輛過程中被有關部門查處，相關責任由甲方承擔，如因此耽誤乙方使用車輛，應根據實際向乙方賠償損失。
2、乙方應按照本協(xié)議約定用途使用車輛，在乙方不按約定用途使用車輛時，甲方有權解除協(xié)議，并要求承擔違約責任。
3、乙方應按照本協(xié)議約定時間和數額足額支付租金。在乙方不按約定時間足額支付租金時，應按照遲延履行部分租金的每日10%向甲方支付違約金，遲延支付超過30日，甲方有權解除協(xié)議。
4、車輛交付乙方后，出租車輛的、車船使用稅、保險費、年審等一切因使用車輛有關的稅費等均由甲方向有關部門繳納，燃油由乙方自行負擔。如因繳納不及時或未繳納而造成的相關責任由各責任方負擔。
5、甲方應繳納的保險費應當包括：第三者責任險、車損險、盜搶險、交通強制險等險種，具體投保數額按照保險公司核定數額計算。
6、在出租期限內，車輛發(fā)生交通事故，或者在使用過程中出現非甲方責任產生的其他風險，保險公司不予理賠部分，由乙方承擔所有責任，并均由乙方自行處理，如需甲方出具手續(xù)，甲方予以協(xié)助。在車輛發(fā)生損壞時，如保險賠償金不足以將車輛修復至可使用狀態(tài)，乙方應承擔補足責任并承當車輛實際維修費30%的折舊費。
7、出租期間，乙方不得將出租車輛予以轉讓、轉租、抵押、質押、或者以其他方式設定擔保。如有，甲方有權解除協(xié)議，要求乙方承當損失，并要求乙方支付租金數額_______%的違約金。
8、乙方應當妥善保護車輛，定期保養(yǎng)，相關費用由乙方負擔。在租賃期滿或按照本協(xié)議約定解除協(xié)議向甲方交還車輛時，應當使車輛符合使用后的狀態(tài)，玻璃、隨車工具等應完整有效。
9、出租期間，車輛正常使用造成的損壞，由乙方負責修理。
10、如甲方在租賃期內出賣車輛，甲方應當向購買人聲明本協(xié)議的，本協(xié)議對購買方繼續(xù)有效。乙方不主張優(yōu)先購買權，但甲方應向乙方告知出賣事宜。
11、甲方應保證出租車輛不存在抵押、查封等影響乙方正常使用的情形，如有以上情形或甲方對車輛的權利存在瑕疵的情形，并影響乙方使用時，甲方應向乙方支付租金數額10%的違約金，乙方有權解除協(xié)議。
五、租賃期滿：
1、租賃期屆滿時，本協(xié)議終止，如乙方不再租賃，應在租賃期屆滿時按本協(xié)議約定的條件向甲方交還車輛。如乙方繼續(xù)租賃，雙方應協(xié)商重新訂立協(xié)議。
2、租賃期屆滿，雙方沒有對繼續(xù)租賃達成協(xié)議，乙方不向甲方交還車輛時，除按照本協(xié)議約定租金標準的2倍賠償甲方損失，如需訴訟解決時，乙方還應承擔按規(guī)定標準計算的律師代理費。
六、協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、如車輛在出租期限內達到報廢年限或報廢里程被強制報廢時，本協(xié)議解除，乙方按照實際使用期限支付租金，雙方互不承擔違約責任。
在依據本協(xié)議單方解除協(xié)議時，解除協(xié)議方向另一方發(fā)出解除協(xié)議通知到達對方聯(lián)系地址之日視為協(xié)議解除生效日。協(xié)議解除時，乙方不向甲方交還車輛時，除按照本協(xié)議約定租金標準的2倍賠償甲方損失，如需訴訟解決時，乙方還應承擔按規(guī)定標準計算的律師代理費。甲方不接收車輛時，乙方可以向公證機關提存，提存時的車輛狀況視為符合協(xié)議約定的交車狀況，并有甲方承擔相關費用。
七、生效及其他約定：
1、未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
2、本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章生效。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________________。
法定代表人(簽字)_____________________。
聯(lián)系人：____________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
聯(lián)系地址：____________________________。
乙方:___________________________________。
法定代表人(簽字)_____________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
聯(lián)系地址：____________________________。
上海公司用人合同篇三
一、出租人根據承租人需要，同意將________________牌汽車________________輛租給承租人使用，經雙方協(xié)商訂立如下條款。
二、承租人租用的_____________限用于________________。
三、租用期定為________________年，自_______________年___________月___________日起至_______________年___________月___________日止，承租人如果繼續(xù)使用或停用應在___________日前向出租人提出協(xié)商，否則按合同規(guī)定照收租費或按合同期限將車調回。
四、租金每年為_____________元，從合同生效日起計，每年結算一次。
五、所用燃料、過路費、車輛保養(yǎng)、合理使用中出現的故障維修等由承租人負責。
六、出租人權利義務。
1.向承租人交付在運行中無任何保留條件、設備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件。
2.按_____________比例，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。
3.出租人不承擔由承租人使用租賃車輛引發(fā)的連帶責任和本合同規(guī)定的風險賠付范圍之外的任何經濟責任。
4.承租人拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時，出租人有權將合同中登記的駕駛員作為責任人提交公安交通管理部門處理。
5.出租人對汽車租賃申請者及承租人的信用信息有知情權。
七、承租人權利義務。
1.在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權并享有出租人為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。
2.按合同規(guī)定交納租金;合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租人乘用需要的駕駛過程;使用租賃車輛應遵守相關法律、法規(guī)。
3.妥善保管租賃車輛;配合出租人保障車輛性能的各項工作。
4.按照_____________比例免除交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的賠償。
5.不得買賣、抵押、質押、轉租、轉借租賃車輛。不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。
6.在合同期內，如承租人登記的信息發(fā)生變化，應及時通知出租人。
7.承擔由于違反本條2至6款所產生的全部責任及經濟損失。
8.承擔因使用不當造成租賃車輛修理、停駛的損失;承擔丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金;承擔因不當使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內的任何損失。
八、違約責任。
出租人不得擅自將車調回，否則將按租金的雙倍索賠承租人。承租人必須按合同規(guī)定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。
九、不可抗力。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_______________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
十、補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十一、合同效力。
出租人(蓋章)：________________。
上海公司用人合同篇四
住址：___________________聯(lián)系電話：_________。
為推動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，擴大農副產品購銷，積極發(fā)展公司基地及農產的聯(lián)合模式，甲、乙方本著互惠互利，協(xié)商一致的原則，訂立以下基地租賃合同：
一、租賃范圍。
乙方租賃甲方耕地________________畝，雜地________________畝。
二、租賃期限。
租賃期限_____________年。即_____________年_____________月_______日至_____________年_____________月_______日。
三、租賃費用。
租賃費為：耕地每畝_______元，計_________元;雜地每畝_________元，計_________元。合計租費_________元(人民幣大寫：___________)。
四、租賃費上繳。
1.乙方簽約后天內一次性繳清全年的租賃費;。
2.乙方需同時繳納保證金每畝______元，不計息，不抵租費，期滿后經驗收認可歸還。
五、權利與義務。
3.甲方實行保護價收購。收購保護價為____________元/千克;。
7.產品交售實行記帳制，投售結束，一次性結算。
六、其他規(guī)定。
1.乙方不得擅自種植其他產品，更不能種植苗木、桑秧等多年生長作物;。
3.乙方應嚴格遵守政府的有關土地法規(guī)，保持土地形狀和結構完整，禁止在租賃經營的土地上擅自建造永久性設施及挖塘毀田。違者按上級有關文件處理，一切損失乙方自負。
七、違約責任。
1.甲方不履行合同約定條款造成乙方經濟損失的，由甲方賠償;。
2.乙方未按要求種植或投售產品，甲方可提前終止合同，取消保證金返還。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交______調解。
九、本合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)：___________。
乙方(簽字)：___________。
日期：_________年_______________月________日
上海公司用人合同篇五
一、主播和__達成線上簽約協(xié)議后，公會須履行以下職責：
1、對主播進行關于合作平臺功能的基本培訓。
2、為主播挖掘平臺上的推廣渠道。
3、與主播充分溝通并制定基本的直播規(guī)劃當__未履行以上職責，主播應與__充分溝通，并有權終止自己的直播。
二、主播在簽約期內，須履行以下義務：
1、保證穩(wěn)定的直播時間。
2、保持和__的密切溝通。
3、積極配合公會的培訓和推廣活動。
4、不得去非合作平臺的其他直播平臺上進行視頻表演。
5、不得用簽約直播號或個人小號去非合作娛樂的視頻模板進行表演當以上義務未履行時，__有權凍結主播視頻直播間。當4,5條發(fā)生時，__有權找官方報備撤銷主播非法申請的直播間、合作平臺上的其他視頻模板。
三、付款方式。
1.本協(xié)議完成之時，乙方可得當次線下活動酬勞______-______元，按當次活動目的地及時間定價，按日結算。
2.甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至——乙方開戶行：乙方開戶名稱：乙方賬號：
四、其它事項。
1.甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經濟損失。
2.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
3.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
上海公司用人合同篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方經充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限。
聘用期限________年，自________年月____日起至________年月____日止。聘用協(xié)議期滿前___________個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前__________個月書面通知對方。
第二條經營管理模式。
2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。
3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到_______萬元。
4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過________________萬元情況下，乙方年薪為________________萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣________________元月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過________________萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。
5、乙方經營管理期間，公司年銷售額未達到________________萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額。
但公司年度銷售額低于________________萬元的，除每月________________元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。如果________年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分。
第三條甲方的權利與義務。
1、對公司資產擁有所有權;。
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;。
5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。
第四條乙方的權利與義務。
2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的`生產經營管理職權;。
4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動;。
8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;。
9、乙方應于每月____日前據實向甲方報送各項經營報表;。
10、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。
本合同一式________________份，甲乙雙方各執(zhí)________________份，自簽訂之日起生效。
甲方：________________。
乙方：________________。
簽訂日期：________________
上海公司用人合同篇七
(三)以完成一定工作任務為期限：自_____年___月___日起至__________時止。
二、工作內容和工作地點。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事________崗位(工種)工作。
相關合同。
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上海公司用人合同篇八
承租人(乙方)：__________。
注冊地址：_______________。
營業(yè)執(zhí)照號：_______________。
法定代表人(負責人)：_____。
第一條總則。
根據《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，本著自愿、平等、誠實信用的原則，雙方就汽車租賃事宜，協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條租賃物。
本合同中所稱的租賃標的物為汽車，車牌號碼：_____蘇e。(以下簡稱租賃物)。
1.租賃期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。租賃期不得超過租賃物的使用期限，超過部分無效。
2.租賃期滿乙方需要續(xù)租的，應當在期滿前__________內通知甲方，經協(xié)商一致后，雙方辦理續(xù)租手續(xù)。
3.若甲方在租賃期間轉讓租賃物的，甲方需提前__________通知乙方，在同等條件下乙方享有優(yōu)先購買權。租賃物轉讓后本合同對新的所有人具有同等的約束力。
第四條租金。
乙方需支付車輛年租金____________元/年，不含駕駛員。
第五條雙方責任。
1.甲方保證交付乙方的租賃物性能良好，符合道路運輸要求，并具備相關的運營許可手續(xù)。如因租賃物質量瑕疵造成乙方人身或財產損失的，由甲方負責賠償乙方因此而造成的一切損失。
2.甲方保證租賃物不存在任何第三方權利或權利瑕疵，負責因此給乙方造成的一切損失由甲方負責賠償。
3.乙方負責辦理租賃期間租賃物的各項保險，并承擔相應的保險費及租賃期內的養(yǎng)路費、年檢費、駕駛人員的體檢費等。租賃期內發(fā)生的車輛違章罰款、燃油費、過路、過橋費及停車費由乙方承擔。
4.租賃期間，乙方應做好租賃物的日常維護保養(yǎng)，確保租賃物的正常使用功能，租賃物發(fā)生故障時，維修費用由乙方承擔：
5.租賃期間因車輛事故或交通事故所發(fā)生的費用，除由保險公司支付外，剩余部分由乙方承擔,但因甲方隱瞞租賃物質量瑕疵造成的事故除外。
6.乙方保證租賃期內按租賃物功能合理使用，保持租賃物的完好,但正常使用造成的磨損除外。
7.乙方在租賃期間不得將租賃物轉租、轉借、轉賣。
8.乙方在租賃期間內經甲方同意后，可以對租賃物進行外觀裝飾或設備添附。租賃期滿后，添附的所有權歸乙方所有，添附物不能拆除或拆除后會對租賃物造成損害的，由雙方協(xié)商處理。租賃期滿或合同解除后，乙方有權將租賃物上一切有關乙方所使用的企業(yè)標識及注冊商標標識予以覆蓋或拆除。
第六條租賃物的交付。
1.本合同簽訂后____________內，甲乙雙方共同簽署“租賃物交接確認書”，進行.租賃物交接。
2.租賃物交接時，甲方應當向乙方說明當時知道或應當知道的租賃物質量瑕疵，并在“租賃物交接確認書”上標明。
3.租賃期滿后，由甲乙雙方共同約定交接地點，并辦理相關手續(xù)進行租賃物交接，簽署“租賃物收回確認書”。甲方對租賃物的毀損有異議的，應當在雙方簽署“租賃物收回確認書”之日起____________內提出，否則視為租賃物完整無非正常損害。
第七條違約責任。
1.在租賃期內，由于甲方的原因造成租賃物不能正常使用的，甲方應當賠償乙方因此而造成的全部損失。
2.在租賃期間內，由于乙方使用不當造成租賃物毀損或滅失的，由乙方負責賠償甲方因此而造成的損失。
3.甲方在租賃期內沒有法定事由任意解除合同的，除應返還乙方剩余租金外，還應當賠償乙方因此而造成的損失。
第八條合同的`變更與解除。
1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
2.如因租賃物質量瑕疵造成乙方重大人身、財產損失或無法滿足乙方正常使用需要的,乙方有權單方面解除合同。
3.如甲方怠于履行雙方約定的應由甲方交納的各種保險、交通管理、危險品安全管理等費用的義務，影響乙方正常使用超過，乙方有權單方面解除合同。
4.非因乙方原因，租賃物連續(xù)或累計無法正常使用超過______的，乙方有權單方面解除合同。
5.甲乙雙方的勞動合同終止時，甲方有權單方面解除本合同。
6.任何一方單方解除本合同的，應當以書面通知另一方。
第九條押金條款。
1、乙方應于本合同簽署之日支付押金：人民幣____________元給甲方。
2、甲方應于本合同期滿或雙方解除合同后30日內，扣除交通違章罰款數額后，將剩余押金歸還乙方。
第十條爭議的解決。
雙方在合同履行中發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商無法達成一致的，采取以下方式解決：
1.雙方均可以訴至方所在地法院依訴訟解決。
2.由仲裁委員會仲裁解決。
第十一條合同的生效及其他。
1.本協(xié)議自雙方法定代表人或授權簽字人簽字并加蓋印章之日起生效。
2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力，是本合同不可分割的組成部分。
3.本合同共_____頁，一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份。
上海公司用人合同篇九
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期 年 月 日，終止日期 年 月 日，其中試用期 。
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條
每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于 元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十六條
乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條
合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條
甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內的職工;
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條
甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十三條
甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在 年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容
十、勞動爭議處理
第三十八條
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
(簽章)
或委托代理人
簽訂日期： 年 月 日
上海公司用人合同篇十
遵照其他有關法律、法規(guī)，根據平等互利的原則，經甲乙丙各發(fā)起人友好協(xié)商，決定設立“_________股份有限公司”(以下簡稱公司)，特簽訂本協(xié)議書。
1、申請設立的有限責任公司名稱擬定為“_________股份有限公司”，并有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關核準的為準。
2、公司住所擬設在_________市_________區(qū)_________路_________號_________樓(房)。
3、本公司的組織形式為：股份有限公司。
公司具有獨立的法人資格。
4、責任承擔：本公司采取募集設立方式，各股東以其所認購股份為限對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任。
第二條公司宗旨與經營范圍。
本公司的經營宗旨為：
本公司的經營范圍為：
第三條股權結構。
1、公司采取募集設立方式，募集的對象為法人、社會公眾。
2、公司發(fā)起人認購的股份占股份總額的_________%，其余股份向社會公開募集。
3、公司股東以登記注冊時的認股人為準。
4、公司全部資本為人民幣_________元。
5、公司的全部資本分為等額股份。
公司股份以股票形式出現，股票是公司簽發(fā)的有價證券。
股份公司成立后擬在國內二級市場發(fā)行約_________萬股，具體數額屆時由股東大會決議確定。
6、公司股票采用記名方式，股東所持有的股票即為其認購股份的書面憑證。
第四條股份類別。
股份公司的股份，在股份公司成立時設定為人民幣普通股，同股同權、同股同利。
第五條發(fā)起人認繳數額、比例、出資方式。
出資方式為：_________。
出資方式為：_________。
丙方以其持有的有限責任公司_________%的股權，按有限責任公司截止至_________年_________月_________日之經審計賬面凈資產，折合股份公司股份_________萬股，占股份公司總股本的_________%。
出資方式為：_________。
第六條其他出資。
合同各方同意發(fā)起人_________以現物出資，出資標的為_________設備(工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權)，同意_________評估師將標的折價_________元，折合股份_________股。
第七條繳付時間。
在_________政府批準設立股份公司后_________日內，應由注冊會計師對股份公司驗資并出具驗資證明，以確認各方對股份公司的投資額及持股比例，并由股份公司向各方發(fā)給出資證明。
第八條籌備委員會。
(一)根據發(fā)起人提議，成立公司籌備委員會，籌備委員會由各發(fā)起人推舉的人員組成，籌備委員會負責公司籌建期間的一切活動。
籌備委員會下設辦公室，實行日常工作制。
(二)籌備委員會的職責。
1、負責組織起草并聯(lián)系各發(fā)起人簽署有關經濟文件。
2、就公司設立等一應事宜負責向政府部門申報，請求批準。
3、負責開展募股工作，并保證股金之安全性。
4、全部股金認繳完畢后30天內組織召開和主持公司創(chuàng)立會暨第一屆股東大會。
5、負責聯(lián)系股東，聽取股東關于董事會和經營管理機構人員構成及人選意見;。
并負責向公司第一屆股東大會提議，以公正合理地選出公司有關機構人員。
(三)籌備委員會成員不計薪酬，待公司設立成功后酌情核發(fā)若干補貼。
所發(fā)生的合理開支由公司創(chuàng)立大會通過后由公司實報實銷。
發(fā)起人的報酬由各發(fā)起人協(xié)商，報公司創(chuàng)立大會及第一屆股東大會通過。
(四)籌備委員會自合同書簽訂之日起正式成立。
待公司創(chuàng)立大會暨第一屆股東大會召開，選舉產生董事后，籌備委員會即自行解散。
第九條組織機構。
1、股份公司的最高權力機構是股東大會。
2、股份公司設立董事會，由_________董事組成。
3、股份公司設立監(jiān)事會，由_________監(jiān)事組成。
4、股份公司設經營管理機構。
第十條發(fā)起人的權利、責任。
1、共同決定有限責任變更為股份公司的重大事項;。
2、當本協(xié)議約定的條件發(fā)生變化時，有權獲得通知并發(fā)表意見;。
3、當其他發(fā)起人違約或造成損失時，有權獲得補償或賠償;。
4、在股份公司依法設立后，各發(fā)起人即成為股份公司的普通股股東;。
5、各方根據法律和股份公司章程的規(guī)定，享有發(fā)起人和股東應當享有的權利。
第十一條發(fā)起人的義務。
5、當公司不能成立時，發(fā)起人對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任;。
7、在公司設立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，應當對公司承擔賠償責任。
第十二條費用承擔。
1、在設立股份公司過程中所需各項費用由發(fā)起人共同進行預算，并詳細列明開支項目。
2、實際運行中按列明項目合理使用，各發(fā)起人相互監(jiān)督費用的使用情況。
待股份公司成立后，列入股份公司的費用。
第十三條財務、會計。
1、公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務、會計制度。
2、公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。
財務會計報告應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定制作。
3、公司在每一營業(yè)年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。
4、財務會計報告應當在召開股東大會年會的二十日前置備于本公司，供股東查閱。
5、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
6、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
7、公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。
8、股東會、股東大會或者董事會違反規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。
公司持有的本公司股份不得分配利潤。
9、公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
10、公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。
對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。
第十四條違約責任。
1、本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關條款及其保證與承諾，均構成該方的違約行為，須承擔相應的民事責任。
2、任何一方違反本協(xié)議的有關規(guī)定，不愿或不能作為股份公司發(fā)起人，而致使股份公司無法設立的，均構成該方的違約行為，除應由該方承擔公司變更類型的費用外，還應賠償由此給有限責任公司以及其他履約的發(fā)起人所造成的損失。
經其他發(fā)起人同意，該違約方將其持有的有限責任公司股權轉讓給第三方的，可免除該責任。
第十五條聲明和保證。
本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：
1、發(fā)起人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協(xié)議。
2、發(fā)起人各方投入本公司的資金，均為各發(fā)起人所擁有的合法財產。
3、發(fā)起人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
第十六條保密。
合同各方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。
但法律、法規(guī)另有規(guī)定或各方另有約定的除外。
保密期限為_________年。
第十七條通知。
1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。
以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：
否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十八條合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙、丙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。
未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十九條合同的轉讓。
除合同中另有規(guī)定外或經各方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定各方的任何權利和義務，任何一方在未經征得其他方書面同意之前，不得轉讓給第三者。
任何轉讓，未經其他方書面明確同意，均屬無效。
第二十條爭議的處理。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由各方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;。
協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十一條不可抗力。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。
聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，各方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。
不可抗力事件或其影響終止或消除后，各方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。
如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則各方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。
當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱”不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。
此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十二條合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯(lián)條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。
該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十三條補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十四條合同的效力。
1、本合同自各方或各方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方、丙方各_________份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
委托代理人(簽字)：
乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
委托代理人(簽字)：
丙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
委托代理人(簽字)：
上海公司用人合同篇十一
地址：________________。
性質：________________。
法定代表人(委托代理人)：________________。
乙方(勞動者)姓名：________________。
性別：________________。
出生年月：________________。
家庭住址：________________。
居民身份證號碼：________________。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：________________。
(一)有固定期限：________________自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：________________自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自年月日至工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
二、工作內容。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第九條乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第十條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：________________、;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第條中明確。
第十二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十三條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元。
第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第十七條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)貿易公司勞動合同范本貿易公司勞動合同范本。
第十八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
甲方：________________(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)：________________(簽名)。
乙方：________________(簽名)。
簽字日期：________________
鑒證機關：________________(蓋章)。
鑒證人：________________(簽章)。
上海公司用人合同篇十二
身份證號碼：_____________。
戶籍所在地：_____________。
現居住地：_________________。
甲方因生產工作需要，錄用乙方為甲方勞動合同制員工。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《市勞動合同規(guī)定》及《市勞動合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動合同。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自_______________年__________月__________日至___________年__________月__________日止，合同期限為______年。其中試用期為__________個月自_______________年___________月___________日至_______________年___________月___________日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動合同。
第二條工作崗位與任務。
1.經考核現甲方聘任乙方在公司_____________部門_________________崗位_____________工作，根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
2.乙方應按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務，并接受崗位職責和績效考核。
3.甲方提供必要的工作條件。
第三條工作時間與報酬。
1.甲方實行每天8小時工作制，甲方為國家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(生產)，如需乙方實行不定時工作制，乙方應服從公司需要。
2.甲方根據乙方現任職務和工作崗位，確定試用期工資為________________元/月，正式聘用期本崗位工資為_______________元/月(人民幣)。
3.甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。
第四條勞動紀律。
乙方應嚴格遵守國家有關部門規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度，成績突出者嘉獎晉級，違紀者按有關規(guī)定處罰。
第五條勞動保險、福利待遇。
1.對具有本市勞動手冊和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標準為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金及失業(yè)金)對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險，同時辦理員工團體意外人身保險，不另報銷醫(yī)療費用。
第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂。
1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：________________。
(1)甲方因機構變化，原崗位撤消，無適合崗位安排，甲方應提前30天通知終止合同;。
(2)本合同訂立后，所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;。
(3)因不可抗力致使本協(xié)議無法履行;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責任詳見本合同第七條規(guī)定)甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。
(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經教育屢不悔改者;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者;。
(4)已被依法追究刑事責任者。
4.合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方因疾病，合同期內，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;。
(2)合同訂立時，所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，經雙方協(xié)商無法解決的。
5.乙方主動解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內，甲方為乙方支付的各種專項培訓費用，乙方應當歸還甲方，乙方賠償甲方違約金__________元。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作;。
(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬。
第七條違約責任。
1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失或其他損失的，應當根據其后果大小和責任大小，支付違約金和賠償金。
2.經甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公務與債權、債務手續(xù)的，甲方有權扣押畢業(yè)證(職稱證書)和扣發(fā)當月工資，乙方應承擔相應的經濟損失。
3.甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務期內離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓費。
4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務期內離(辭)職的，乙方須歸還所有款項。
第八條未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜，按現行國家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。
第九條協(xié)議生效。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經本人授權代簽的無效。
甲方：________________乙方：________________。
上海公司用人合同篇十三
地址：___________________。
乙方(勞動者)：_________。
居民身份證號碼：_________。
家庭住址：_______________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同____年____月____日生效，____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。
勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________崗位(工種)工作。
甲、乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定：____________________。
第三條甲方.應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、產品質量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件;健全內部產品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條甲方采取以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____，甲方前向乙方支付工資的時間為每月____日。
甲方由于生產經營任務不足導致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：_____________。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報所在區(qū)、縣勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班加點的，應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按相關法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反崗位質量規(guī)范、加工產品的操作規(guī)程等規(guī)章制度，導致產品質量不合格，造成經濟損失的，按甲方相應規(guī)定承擔賠償責任。
第十條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反產品質量管理規(guī)定的;。
(六)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(七)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條甲乙雙方約定的其他事項：___________________。
第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十五條本合同未盡事宜或與相關法律、法規(guī)規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
上海公司用人合同篇十四
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作(工種)。
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)。
2、試用期為個月(試用期包括在合同期內)。
3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。
三、工作時間。
1、甲方實行工時制，
2、甲方由于經營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇。
1、乙方試用期工資元月;試用期滿乙方起點工資為元月。
2、甲方于每月____日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件。
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;。
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
六、勞動紀律。乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
七、合同的變更、解除、重新訂立和終止。
(一)經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
甲方簽字：乙方簽字：
日期：
上海公司用人合同篇十五
簽訂時間：
一、產品型號、規(guī)格、數量及金額。
二、質量要求及技術標準：國家飲料質量標準。
四、交貨方式及運費：______年______月______日前一次性交貨。由華夏果品飲料公司負責運送，運費由華夏果品飲料公司負擔。
五、包裝要求及費用：產品外包裝以上海中博進出口有限公司給定樣本為準，包裝箱費由華夏果品飲料公司負擔。
六、結算方式及期限：貨款于交貨后______日內結清。
七、買方的違約責任：如上海中博進出口有限公司在收到貨物后______日內未將貨款結清，需賠償山西華夏果品飲料公司相當于總貨款______%的違約金。
八、賣方的違約責任：如因自然災害等不可抗力原因造成不能如期交貨的，華夏果品飲料公司應提前通知上海中博進出口有限公司。如山西華夏果品飲料公司無故拖延交貨日期或所提交的貨物不符合規(guī)定標準，上海中博進出口有限公司有權拒絕收購，并要求華夏果品飲料公司賠償相當于總貨款______%的違約金。
九、爭議處理方式：依照《中華人民共和國民法典》，如本合同在履行中出現爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可向合同簽訂地的人民法院申請訴訟。
甲方：_________。
乙方：_________。
法定代表人：_________。
法定代表人：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
上海公司用人合同篇十六
第一條為規(guī)范企業(yè)和職工雙方在生產經營活動中的行為，確保企業(yè)安全、文明生產，維護職工安全健康的合法權益，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合公司實際，制定本合同。
第二條本合同適用于秦皇島首創(chuàng)水務有限責任公司(以下簡稱公司)。
第三條本合同由公司行政與工會集體協(xié)商達成一致，經職工代表大會審議通過，由公司法定代表人與工會主席簽訂。本合同對雙方具有約束力，一經簽訂，雙方均應認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得變更。
第四條公司應依照國家的有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制和勞動安全衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度，編制各項作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，組織制定生產安全事故應急救援預案。嚴格按照國家勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準，組織生產經營活動。
第五條公司應給職工創(chuàng)造符合國家標準的勞動條件，有計劃的進行安全設備設施的更新改造，并確保安全生產的資金投入。
第六條公司安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，由于工作需要，并征得工會或職工同意后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，特殊情況下不超過三小時，每月不超過三十六小時。
公司延長職工工作時間，應安排職工同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第七條公司應對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，認真落實職工勞動安全衛(wèi)生教育和培訓制度，保證職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗作業(yè)。
第八條公司根據不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境，按時為職工提供符合國家規(guī)定標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第九條公司應在有毒有害工作場所和危險物品存放地設置明顯的警告、警示標志，并經常組織有關部門對有毒有害工作場所和危險物品存放地進行檢查，對查出的事故隱患，要采取可靠的防護措施，對一時難以解決的問題要制定整改計劃，并優(yōu)先保證整改資金。
第十條公司應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，對從事有毒有害作業(yè)的職工組織崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知職工，建立職工健康檔案。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。對患職業(yè)病的職工，應及時給予治療和安排休息，并調離有毒有害工作崗位。職工患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療費用按國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條公司依法為職工辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費用。
第十二條公司發(fā)生傷亡事故和嚴重職業(yè)危害時，應及時通知工會;發(fā)生重傷以上事故，要按國家《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及時向有關部門報告。公司處理事故必須堅持“四不放過”的原則，事故分析會必須有工會代表參加，并及時答復工會提出的意見。
第十三條公司按照國家有關對女職工的勞動保護規(guī)定，做好女工安全衛(wèi)生保護工作。
第十四條公司在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時，應有工會代表;涉及職工勞動安全健康的重大問題，須經職代會討論審議通過。
第十五條工會積極協(xié)助公司對職工進行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。工會有權糾正違章指揮、強令工人冒險作業(yè)行為;發(fā)現重大事故隱患時，有權向公司或現場指揮人員提出整改意見;當發(fā)現危及職工生命安全的緊急情況時，有權向公司或現場指揮人員要求停止作業(yè)，并組織工人撤離危險現場，公司不應因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。
第十六條職工有權拒絕公司管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為;對危害職工健康的行為有權提出批評、檢舉和控告，公司不得對其刁難或打擊報復，不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。
第十七條公司對工會建立勞動保護組織、開展安全生產勞動競賽活動以及勞動保護監(jiān)督檢查工作應給予支持，并保障工會開展群眾性安全生產活動的經費。
第十八條職工應自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產操作技能。
第十九條職工在勞動過程中，必須遵守公司依法制定的規(guī)章制度，服從管理，嚴格按照作業(yè)標準和安全操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第二十條本合同有效期為三年，自20__年11月1日至20__年10月31日。
第二十一條本合同自生效之日起，應向全體職工公布。
第二十二條本合同一式四份，公司行政和工會各執(zhí)一份;一份報上級勞動保障行政部門審核登記，一份報上級工會留存?zhèn)浒浮?/p>
公司(公章)。
工會(公章)。
法定代表人(簽字)：
工會主席(簽字)：
上海公司用人合同篇十七
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)之規(guī)定，按照平等、互利互惠的原則，為明確出租方與承租方的權利與義務，雙方經友好協(xié)商，現就租賃事宜達成一致意見，雙方同意按下列條款簽訂本協(xié)議。
承租方因工作需要租用出租方汽車叁輛作為交通工具，在公平、公正，互惠、互利的基礎上，經雙方協(xié)商，形成以下合同，供雙方共同遵守：
一、承租方所租用出租方汽車的基本情況：
號牌號碼：
車輛類型：
所有人：
所有人地址：
車輛保險情況：
二、租賃價格及結算方式：
乙方租賃甲方每一輛汽車的價格為5800元/月，租金累計為：陸拾貳萬陸仟肆佰元整元整(小寫：626400)乙方按照年度方式支付給甲方租金，第一年支付40%貳拾伍萬零伍佰陸拾元整(小寫：250560)，第二年和第三年均支付30%壹拾捌萬柒仟玖佰貳拾元整(小寫：187920)每年10月16日結算一次。結算時由出租方出據正式發(fā)票。甲方賬戶：7326610182800053126，開戶行：中信銀行合肥新站支行，戶名：合肥徽奔汽車銷售服務有限公司。
三、租賃期限：
租車日期自20____年10月16日起至20____年10月15日止。
四、承租方權利和義務：
2、按規(guī)定支付甲方租車費且配合甲方完成車輛年檢;。
3、乙方租賃期間調度公司駕駛員日常駕駛工作，保證行車安全，并做好乘車人員的上、下車管理。
4、除以上1、2、條款所列的費用外，其它一切與租用車輛所發(fā)生的費用均與承租方無關。
5、乙方駕駛員應愛護車輛，了解車輛性能和操作方法，每日檢查車輛的機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓等，發(fā)現問題立即按照4s店要求補充更正使車輛符合隨車手冊規(guī)定的要求再使用。
6、嚴禁酒后駕駛，嚴禁車用車輛從事違法活動，嚴禁車輛參加競賽及測試使用，嚴禁用于營利性質的運輸，嚴禁運送違禁物品否則甲方不負責后果。
7、乙方駕駛員必須取得持有有效的機動車駕駛證，否則甲方不負責后果。
8乙方在用車期滿，應完好無缺的將車輛交給甲方，不得損壞車輛或者更換車輛零部件。
9、車輛在租期內丟失，在保險公司賠償前，租賃費用由乙方承擔。
五、出租方權利和義務：
3、甲方按時繳納各項規(guī)費，保證乙方能正常用車;。
4、甲方按車輛4s店保養(yǎng)規(guī)定、按時保養(yǎng)車輛，一切費用由甲方負責;。
8、乙方違約，甲方有權收回租賃車輛;。
9、對非因甲方原因造成的損失，甲方不負連帶責任。
10、甲方協(xié)助乙方處理發(fā)生的交通事故和及時按規(guī)定辦理索賠手續(xù)。
六、如出租方未及時購買相關規(guī)費或年審，則可視為本合同自行解除，一切后果由出租方承擔。
七、承租方對租賃車輛要妥善保管，如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失，由承租方按照保險公司的賠償標準賠償出租方。
八、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，雙方共同簽字生效，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議未盡事宜可根據事實情況予以補充附件。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
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