人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行部門崗位職責(zé)內(nèi)容 銀行部門崗位職責(zé)篇一
2、能夠獨立撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;
3、精通對投融資項目組織策劃、包裝、設(shè)計方案,
4、精通策劃、設(shè)計投融資方案
5、具有良好的投融資分析能力和判斷能力;
6、具有良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
7、能夠承受較高強(qiáng)并的工作壓力;
8、從事過銀行、投行等行業(yè),投融資相關(guān)工作者優(yōu)先。
銀行部門崗位職責(zé)內(nèi)容 銀行部門崗位職責(zé)篇二
優(yōu)選在公募基金同業(yè)工作多年,專業(yè)務(wù)實,資源豐富,或者在銀行總行擔(dān)任部門總(零售、個金),對公募基金行業(yè)和產(chǎn)品熟悉的人選,具備相當(dāng)?shù)你y行同業(yè)資源者。分管公司所有銷售(渠道和機(jī)構(gòu)、以及后臺運(yùn)營、客服等)工作以及團(tuán)隊管理工作。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度董事會考核目標(biāo),擬定銷售策略計劃并實施;全面落實、管理公司的銷售工作;
2、分管公司銷售工作,負(fù)責(zé)管理銷售工作的方向以及進(jìn)度;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定各項基金銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銀行、證券、信托等合作渠道的關(guān)系建設(shè)及維護(hù);
4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、國內(nèi)外知名大學(xué)的碩士畢業(yè)生(若業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬為本科),金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、曾任職國有銀行總行中高層管理以上職務(wù),10年以上銀行工作經(jīng)驗;有管理基金相關(guān)經(jīng)驗至少5年以上;并有優(yōu)秀的歷史業(yè)績和成功案例,優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊管理能力;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的現(xiàn)狀;具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力;良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析、解決問題的能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、具有親和力,擁有精熟的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的應(yīng)變能力及談判能力,能夠承受市場與業(yè)績壓力;擁有廣泛的社會資源,具有證券、銀行等高端行業(yè)經(jīng)驗,在金融機(jī)構(gòu)有豐富人脈的優(yōu)先考慮。
銀行部門崗位職責(zé)內(nèi)容 銀行部門崗位職責(zé)篇三
1、行使普通柜員職責(zé)，主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的'流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務(wù)公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負(fù)責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負(fù)責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
7、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險。
8、負(fù)責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護(hù)和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標(biāo)。
10、他由柜員主管及負(fù)責(zé)人交辦的工作
11、擔(dān)任兼職安全員，負(fù)責(zé)生命門的開啟，檢查是否及時關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護(hù)好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負(fù)責(zé)檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。
12、負(fù)責(zé)投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管
13、營運(yùn)作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼__與柜員主管互為ab角色
銀行部門崗位職責(zé)內(nèi)容 銀行部門崗位職責(zé)篇四
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按時完成貸款客戶的經(jīng)營動態(tài)監(jiān)管工作；
2、在日常監(jiān)管工作中，及時掌握被監(jiān)管對象的經(jīng)營情況和信用情況，發(fā)生風(fēng)險后，及時發(fā)出預(yù)警信號，并提出處理建議；
3、制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計劃和方案。定期向公司總經(jīng)理室匯報、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議；負(fù)責(zé)貸款法律文書合法、合規(guī)、有效性的檢查、復(fù)審工作；
4、負(fù)責(zé)定期檢查不良貸款債權(quán)落實情況。對不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知；完善相關(guān)手續(xù)，確保抵押資產(chǎn)真實有效；
5、負(fù)責(zé)貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)（依法收貸、訴訟保全工作）。組織實施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作，確保在訴訟時效內(nèi)，采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險、保全資產(chǎn)；
6、負(fù)責(zé)組織貸款呆、壞賬申報核銷工作
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系公安、法院等部門，協(xié)助信貸員追償不良貸款、欠息
8、負(fù)責(zé)組織編報相關(guān)報表和各類數(shù)據(jù)、材料；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)，及時反饋工作完成情況。
資產(chǎn)保全部門催收工作業(yè)務(wù)流程：
1、根據(jù)總經(jīng)理室要求制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計劃和方案。
2、依據(jù)計劃對每月任務(wù)進(jìn)行分解，并針對客戶具體情況制定催收方案。
3、定期對逾期貸款進(jìn)行電話催收。
4、定期對逾期貸款進(jìn)行上門催收，在上門催收之前要針對客戶情況做好充分準(zhǔn)備，力爭每次上門催收都能取得實際效果。
5、對于通過上門催收也不能完成清收的不良貸款，則需聯(lián)系律師事務(wù)所進(jìn)行訴訟保全。
資產(chǎn)保全部門薪酬考核辦法：
底薪+提成+保險 底薪：800元
提成：每完成一筆不良貸款的清收工作可得到貸款金額1‰-5‰的提成獎勵。如按照借款合同完成違約金部分的催收，可得到違約金部分50%-70%的獎勵。
保險：公司為該部門全體員工購買價值30萬元的人身意外傷害保險。
考核辦法：資產(chǎn)保全部門提成按季度發(fā)放，完成當(dāng)季度任務(wù)80%以上的可全額發(fā)放提成；完成當(dāng)季度任務(wù)50%-80%的發(fā)放提成的80%；完成當(dāng)季度任務(wù)50%一下的發(fā)放提成的50%。年終考核能完成任務(wù)80%以上的補(bǔ)發(fā)以前所扣除的提成。
銀行部門崗位職責(zé)內(nèi)容 銀行部門崗位職責(zé)篇五
一、職位條件:
1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;
2、學(xué)歷:高/中專以上;
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務(wù)項目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財產(chǎn)保險:車險，設(shè)備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等，產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金，p2p，信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團(tuán)體意外險等
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