簽訂合同前，雙方應(yīng)該充分溝通了解對方的需求和期望，以確保合同條款符合雙方的意愿和利益。在合同中，應(yīng)當注明合同期限及終止方式。在下面的合同參考范文中，您可以找到對應(yīng)您所需合同類型的樣本。
勞務(wù)聘請合同篇一
法定代表人（主要負責人）：____________________。
注冊地址：____________________。
聯(lián)系電話：____________________。
乙方（勞動者）姓名：____________________。
居民身份證號：____________________。
聯(lián)系電話：____________________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
1、有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。
3、以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設(shè)施除外）。
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
6、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
1、執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
2、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
1、月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
2、日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
第五條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
第七條本勞務(wù)合同的解除或終止，依法律規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項：________________________________________。
第十條本勞務(wù)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：____________________（簽章）。
乙方：____________________（簽字）。
_______年___月___日。
勞務(wù)聘請合同篇二
根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學，并兼任工作，現(xiàn)簽訂合同如下：
一、乙方應(yīng)履行的崗位職責：
1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動，努力提高教學質(zhì)量，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學校現(xiàn)有教學設(shè)備組織教學;認真總結(jié)教學經(jīng)驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。
4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應(yīng)履行的職責：
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。
2、甲方應(yīng)在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
三、違約責任：
1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項：
1、如因單位領(lǐng)導人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
法人代表：受聘人：
年月日年月日。
第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。
第二條聘用崗位及其職責要求。
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。
(二)負責本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執(zhí)行。
(三)服從園長安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園教師團結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。
(四)對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。
(五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
(六)做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。
(七)堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
(八)認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。
(九)積極參加并完成園方安排的各種活動。
(十)乙方必須身體健康，無任何傳染病。
(十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
第三條工作報酬。
(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。
(二)享有園方給予各種獎勵?！淳唧w見我園獎懲制度〉。
(三)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。
第四條聘用合同的終止與解除。
(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。
(五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表：乙方：
勞務(wù)聘請合同篇三
乙方：
根據(jù)〈中華人民共和國勞動民法典〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：
一、聘用的時間及酬勞支付方式：
1、甲方聘請乙方負責遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作，聘期為________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、雙方約定乙方的工資為：元月，乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
二、雙方的權(quán)利與職責：
1、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng)，負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達到90%以上。
5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
三、其他約定事項：
1、乙方須保證________年____月____日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補償。
四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方(姓名)：(簽字)。
簽約代表人：(簽字)。
身份證號碼。
職稱：
戶口所在地地址：
________年____月____日。
________年____月____。
勞務(wù)聘請合同篇四
甲方：
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：
乙方：
姓名：
電話：
居民身份證號碼：
甲乙雙方堅持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書：
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，并提供相關(guān)證件復印件。
二、甲方職責：
1.應(yīng)付予乙方的勞動津貼為：________元/課時(一個課時45分鐘)，每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。
甲方每期結(jié)算工資，每期結(jié)束后5個工作日內(nèi)把錢匯入乙方銀行賬號。
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效。
2．每期班開課前向乙方提供相應(yīng)教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。
3．對乙方進行教學平時檢查，學生滿意度調(diào)查，肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方。
5．每期進行一次評優(yōu)，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
1．教師之間應(yīng)多溝通，解決教學上的問題，促進共同進步，營造良好的教學氛圍，及時反映學生的學習要求，對甲方的'教學管理可提出意見或建議。
2．按照教學目標安排教學進度，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、輔導等教學任務(wù)。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，防止出現(xiàn)意外，嚴格考勤。
4．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)負責人簽字同意后，方可辦理。
5.乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。
6.簽訂應(yīng)在協(xié)議規(guī)定時間上崗任職。
四、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年_____月_____日。
________年_____月_____日。
勞務(wù)聘請合同篇五
甲方：乙方：姓名：學歷：身份證編號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《中華人民教師法》、《中華人民勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、教師聘用合同期限：合同有效期：自年__月__日至____年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、甲方職責。
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。
2.工資待遇：按約定元/月，1至15天的按1/2月計算，16天及16天以上按全月計算。
3、甲方免費提供乙方在授課期間住宿地方，伙食問題乙方自己解決。
三、乙方工作職責。
1、乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
2、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂。
3.乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知甲方，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課。
4.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
5、合同有效期內(nèi)乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出現(xiàn)的不安全事故甲方概不負責。
四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
1、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
2、教學過程中談?wù)撆c教學無關(guān)的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。
五、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
勞務(wù)聘請合同篇六
聘用方：大冶市東風農(nóng)場（以下簡稱甲方）。
受聘方：（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
合同期限壹年，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂。
（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；
（四）乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式；
（六）嚴禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進餐一律使用飯卡）。
（一）向乙方提供必備的廚房用具；
（二）向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員；
（三）向乙方提供必備的物質(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。
（一）基礎(chǔ)工資。
乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。
（二）加班工資。
乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助20元（以辦公室記錄為準）。
（三）獎金。
乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。
（四）報酬發(fā)放方式。
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；
2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。
（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；
（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理；
（三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元；
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同*行為，按金額10倍處罰；
（五）因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的`；
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；
（二）乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
（二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；
（三）本合同自簽字之日起開始生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
勞務(wù)聘請合同篇七
2、即使雇傭關(guān)系成立，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。”，在發(fā)生事故后，貴司仍然需要賠償受傷人員的損失。
勞務(wù)聘請合同篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
一、勞務(wù)派遣內(nèi)容。
1、經(jīng)用人單位---沖電氣實業(yè)(深圳xx有限公司【以下簡稱“oki”】批準，今甲方為派遣乙方到oki工作，并提供相關(guān)人事管理服務(wù)。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
二、合同期限。
1、合同期限。
三、勞動報酬。
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照oki實際考勤計算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號。
四、福利待遇。
2、從培訓時間開始計算乙方的工時。
4、oki2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助。不回家過年的，在oki食堂不供應(yīng)飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng)。
五、規(guī)章制度與勞動紀律。
1、乙方應(yīng)當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞動合同。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護用工單位的財物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。
六、離職手續(xù)。
1、在20_________年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
七、雙方需要約定的其他事項。
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________。
勞務(wù)聘請合同篇九
性別：________________________。
身份證號：____________________。
根據(jù)《勞動法》、《**省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;。
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;。
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;。
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;。
(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
b、不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
c、綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
3、加班工資：
(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資;。
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;。
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;。
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;。
6、甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計。下同)發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過12個月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。
以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
(五)雙方約定：________________________________________。
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：___________________。
法定代表人或委托代理人：_____。
乙方：___________________。
簽訂時間：_______年____月____日。
鑒證人_________________(蓋章)。
鑒證機關(guān)_______________(蓋章)。
鑒證時間：_______年____月____日。
勞務(wù)聘請合同篇十
聯(lián)系電話：________________。
根據(jù)國家及學院有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限：以正式上班到解除合同為止。
二、乙方聘用期間崗位及任務(wù)：
1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，嚴格按照國家技術(shù)標準監(jiān)督、檢測工程質(zhì)量。
2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質(zhì)量情況，妥善地處理質(zhì)量問題。
3、負責督導工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作，公開接受社會監(jiān)督，認真執(zhí)行監(jiān)督工作。
4、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質(zhì)量進行抽查記載。房屋建筑和構(gòu)筑物工程的抽查重點是地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監(jiān)督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節(jié)。
5、對不按技術(shù)標準和有關(guān)設(shè)計要求施工的單位，及時發(fā)現(xiàn)給予警告堅決制止;對發(fā)生嚴重工程質(zhì)量問題的單位令其及時整改、妥善處理;對情節(jié)嚴重的，按相關(guān)規(guī)定進行罰款，上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。
6、對監(jiān)督驗收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檔案，驗收后實事求是的填寫監(jiān)督報告。
7、負責完成學院領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
三、乙方待遇。
1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬為包干費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。
2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。
3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費用一律自理，請假治療期內(nèi)甲方不支付報酬。
四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的，須提前10個工作日通知對方，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿，聘用關(guān)系即行終止。
五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務(wù)處各執(zhí)1份。
勞務(wù)聘請合同篇十一
甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務(wù)為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。
1、
2、
3、
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。
第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于________年____月____日起生效。
乙方：_________________姓名_________________。
聯(lián)系方式_________________。
________年____月____日。
勞務(wù)聘請合同篇十二
聘用企業(yè)：_________（以下簡稱甲方）。
受聘人：_________（以下簡稱乙方）。
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。
一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù)，完成_________學校教育教學工作任務(wù)目標。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應(yīng)聘。
五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時完成工作任務(wù)目標，給學校工作造成嚴重損失的;。
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;。
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;。
5、年度檢測不通過的;。
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;。
8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;。
9、fl功習練者。
六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;。
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應(yīng)認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。
八、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
勞務(wù)聘請合同篇十三
法定代表人________________。
聯(lián)系電話：________________。
乙方：________________。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務(wù)期限自________________年________________月________________日開始,至________________年________________月________________日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容:________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：________________。
第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
第七條為便于乙方工作的完成，甲方應(yīng)當提供完成工作任務(wù)所需的車輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條如遇忽發(fā)事件，應(yīng)當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。
第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;。
4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
勞務(wù)聘請合同篇十四
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)。
_________________(以下簡稱乙方)。
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書。
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)。
_________________(以下簡稱乙方)。
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
第二條工資及其它補助獎金。
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假。
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務(wù)相應(yīng)享受_______________天的有薪年假。
(四)乙方在生。
簡介：________________公司(單位)(以下簡稱甲方)。
_________________(以下簡稱乙方)。
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，勞務(wù)聘請合同范本但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。
勞務(wù)聘請合同篇十五
聘請方：(以下簡稱甲方)。
應(yīng)聘方：(以下簡稱乙方)。
為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，支持聘方依法管理生產(chǎn)、經(jīng)營，及時解決各種糾紛，維護聘方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，特協(xié)商簽訂本合同第一條甲方聘請乙方擔任常年顧問，負責辦理甲方委托的各種訴訟(非訴)案件。第二條常年顧問的具體職責：
一、為甲方提供其生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的政策、法律服務(wù)、解答咨詢。
二、協(xié)助甲方草擬、審查、簽訂經(jīng)濟合同，應(yīng)邀參與甲方重大經(jīng)營決策和有關(guān)項目的分析、論證。
三、受甲方委托依照《行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規(guī)定，代理甲方各類經(jīng)濟、民事、行政案件的訴訟，參與調(diào)解各種糾紛，維護甲方合法權(quán)益。
四、為甲方主張各項權(quán)利提供法律幫助，維護甲方的合法權(quán)益。
五、為甲方制定勞動安全教育和法制教育計劃，協(xié)助甲方進行安全生產(chǎn)教育、法制教育。
第三條甲方為乙方開展工作提供便利條件，并由甲方指派同志經(jīng)常與乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)一致開展工作。
第四條乙方為甲方解答咨詢、代寫文書、上安全、法制教育課、草擬、審查法律事務(wù)文書、各類合同、協(xié)議、提供分析、論證報告、公民代理訴訟，免收費用。乙方應(yīng)聘外出處理事務(wù)應(yīng)按國家規(guī)定，由甲方支付差旅費、伙食補助費等。
第五條聘期為年，即從年月日起至年月日止。
第六條每年勞務(wù)報酬為：元。第七條勞務(wù)費給付辦法：
第八條空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。第九條本合同甲方代表人簽字，乙方簽字生效，文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方另行議定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)聘請合同篇十六
甲方：(以下簡稱甲方)。
法人代表：
乙方：(以下簡稱乙方)。
性別：
戶籍性質(zhì)：
居民身份證號碼：
戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村甲方為了加強后勤管理，更好地服務(wù)于教學，服務(wù)于全體師生，根據(jù)黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經(jīng)20xx年2月10日學校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權(quán)益，明確雙方職責，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：
一、聘用期限：
自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。
二、工作內(nèi)容及工作要求：
1、乙方應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學食堂管理十大制度》，并嚴格執(zhí)行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方應(yīng)加強對學校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。
3、乙方應(yīng)積極配合學校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。
4、乙方應(yīng)積極配合學校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺接受學校、師生、家長和社會的監(jiān)督。
5、乙方應(yīng)堅持重大事件報告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和升級。
6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當月的工資。
三、工資待遇：
對乙方實行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費。工資報酬每月由學校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學期結(jié)束時到學校后勤一并領(lǐng)取，不足一個月的按實際上班天數(shù)(40元/天)進行計算勞務(wù)報酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進行獎懲。
四、合同終止的條件：
1、乙方因身體原因不能再勝任學校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責，不執(zhí)行學校食堂管理十大制度，出現(xiàn)安全責任事故。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學期開學前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)聘請合同篇十七
甲方：____________________(以下簡稱甲方)
法人代表：____________________
乙方：____________________(以下簡稱乙方)
性別：____________________
戶籍性質(zhì)：____________________
居民身份證號碼：____________________
戶口所在地：____________________
甲方為了加強后勤管理，更好地服務(wù)于教學，服務(wù)于全體師生，根據(jù)黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經(jīng)20xx年2月10日學校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權(quán)益，明確雙方職責，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：
一、聘用期限：
自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。
二、工作內(nèi)容及工作要求：
1、乙方應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學食堂管理十大制度》，并嚴格執(zhí)行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方應(yīng)加強對學校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。
3、乙方應(yīng)積極配合學校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。
4、乙方應(yīng)積極配合學校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺接受學校、師生、家長和社會的監(jiān)督。
5、乙方應(yīng)堅持重大事件報告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和升級。
6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當月的工資。
三、工資待遇：
對乙方實行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費。工資報酬每月由學校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學期結(jié)束時到學校后勤一并領(lǐng)取，不足一個月的`按實際上班天數(shù)(40元/天)進行計算勞務(wù)報酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進行獎懲。
四、合同終止的條件：
1、乙方因身體原因不能再勝任學校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責，不執(zhí)行學校食堂管理十大制度，出現(xiàn)安全責任事故。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學期開學前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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