心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
開展心得體會交流篇一
在生活中，我們經(jīng)常會參與各種各樣的活動和工作，這其中的每一個環(huán)節(jié)都是我們不斷成長和進步的機會。近期我參與了一項關(guān)于“開展”的活動，通過這一經(jīng)歷我深刻地體會到了“開展”的重要性和意義。接下來我將分享我的心得體會。
第二段：什么是“開展”
首先，我們需要明確什么是“開展”。通俗地說，“開展”指的是展開、展示、展現(xiàn)，在具體的場合下指為了某一特定目的而進行某一具體活動或行動，包括了規(guī)劃、準(zhǔn)備、執(zhí)行、檢查和總結(jié)等環(huán)節(jié)?？梢哉f，“開展”是一項全面性、系統(tǒng)性的工作，可以協(xié)助我們達成預(yù)期目標(biāo)，實現(xiàn)個人或集體的成長和進步。
第三段：“開展”給我?guī)砹耸裁?/p>
通過這一次的“開展”活動，我受益匪淺。首先，我通過這一過程更清楚地認識到了自己的不足。在規(guī)劃和準(zhǔn)備初期，我意識到自己的不夠周全和欠缺經(jīng)驗，這促使我不斷尋求幫助和學(xué)習(xí)提高自己。其次，在活動的具體行動中，我學(xué)會了更好地與他人合作，提高了自己的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。最后，在整個活動結(jié)束后，我意識到總結(jié)不僅能夠?qū)で蠼?jīng)驗教訓(xùn)，更能促進自我反思和成長。
第四段：如何進行有效的“開展"
從整個“開展”的過程中，我發(fā)現(xiàn)有效的“開展”必須具備以下幾方面：第一，需要明確目標(biāo)和規(guī)劃。在進行任何工作之前，我們需要思考和制定目標(biāo)，這能夠幫助我們更清楚地了解自己的要求和方向。第二，需要完善具體措施和行動計劃。有效的措施和合理的行動計劃才能幫助我們實現(xiàn)目標(biāo)和落實規(guī)劃。第三，需要注意整個過程中的細節(jié)和環(huán)節(jié)，保持耐心和恒心。整個“開展”的過程中，我們需要關(guān)注細節(jié)，耐心地執(zhí)行各項活動，更不能因為遇到困難和挫折而放棄。第四，在整個“開展”過程中，我們需要及時總結(jié)和反思，尋求經(jīng)驗和教訓(xùn)。合理的反思和總結(jié)能夠幫助我們把握機遇，更好地發(fā)展自己。
第五段：結(jié)論
“開展”作為一項全面性、系統(tǒng)性的工作，具有重要的意義和作用。在參與“開展”的過程中，我們學(xué)會了如何成長，如何與他人合作，如何逐步實現(xiàn)自己的目標(biāo)。通過深入的“開展”，我們收獲的不僅是一個好的結(jié)果，更是一種寶貴的經(jīng)驗和體驗。讓我們一起堅持“開展”，不斷進步。
開展心得體會交流篇二
TPM（全稱為Total Productive Maintenance，即全面生產(chǎn)維護）是一種管理方法，旨在通過最大限度地提高設(shè)備的稼動率，減少生產(chǎn)過程中的故障和損失，從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。近期，我所在的公司開始實施TPM，并且取得了一些顯著的成果。在這篇文章中，我將分享一些我在TPM實施過程中的體會和經(jīng)驗。
第一段：介紹TPM的背景和目標(biāo)（200字）
TPM是源于日本的管理方法，在20世紀(jì)60年代首次提出。它的目標(biāo)是通過改善設(shè)備的性能、穩(wěn)定性和可靠性，最大程度地減少設(shè)備故障和停機時間。TPM注重整個生產(chǎn)系統(tǒng)的維護，而不僅僅關(guān)注設(shè)備本身。通過綜合應(yīng)用各種工具和技術(shù)，如設(shè)備維護、預(yù)防性維護和員工參與，TPM可以提高設(shè)備和生產(chǎn)效率，降低成本，增加競爭力。
第二段：說明TPM實施過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)（200字）
在TPM的實施過程中，我們面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是文化轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)上，維護工作被視為維修有問題的機器。TPM要求人們從被動的等待故障發(fā)生轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維護。這需要培養(yǎng)員工的意識和責(zé)任感。其次是員工參與的難題。要實施TPM，必須讓員工參與其中，但有些員工可能對變革心存抵觸。我們需要通過培訓(xùn)和溝通來激發(fā)員工的參與熱情。最后是短期結(jié)果的困境。TPM是一個長期的過程，結(jié)果可能需要一段時間才能顯現(xiàn)。因此，我們需要堅持并關(guān)注長期目標(biāo)。
第三段：分享TPM實施過程中的關(guān)鍵經(jīng)驗（300字）
在實施TPM的過程中，我們積累了一些關(guān)鍵的經(jīng)驗。首先是持續(xù)的培訓(xùn)。為了支持TPM的實施，我們進行了全員培訓(xùn)，以提高員工的技能和意識。其次是設(shè)備維護的重要性。我們建立了一個預(yù)防性維護計劃，定期對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)。此外，我們還建立了設(shè)備管理系統(tǒng)，通過收集數(shù)據(jù)和分析來預(yù)測設(shè)備故障。最后是開展持續(xù)改進。我們定期進行團隊會議，討論并解決生產(chǎn)過程中的問題。這些經(jīng)驗幫助我們建立了一個持續(xù)改進的文化，從而提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
第四段：TPM實施取得的成果和效益（200字）
通過TPM的實施，我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成果和效益。首先是設(shè)備稼動率的提高。由于預(yù)防性維護的實施，設(shè)備故障和停機時間大大減少，設(shè)備稼動率得到了顯著提高。其次是產(chǎn)品質(zhì)量的改善。通過設(shè)備維護和生產(chǎn)過程的改進，我們減少了產(chǎn)品的次品率和退貨率，增加了客戶的滿意度。最后是生產(chǎn)效率的提升。通過減少故障和損失，我們能夠提高生產(chǎn)效率，減少生產(chǎn)成本，提升競爭力。
第五段：對TPM未來的展望和總結(jié)（300字）
未來，我們將繼續(xù)堅持并完善TPM的實施。一方面，我們將持續(xù)加強員工培訓(xùn)和參與，培養(yǎng)持續(xù)改進的文化。另一方面，我們將進一步優(yōu)化設(shè)備維護和管理，提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。我們期待通過TPM實施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，增強企業(yè)的競爭力。
總而言之，TPM的實施是一個長期的過程，需要持續(xù)的努力和改進。通過我們的實踐和經(jīng)驗，我們相信TPM是提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的重要工具和方法。我們將繼續(xù)推動TPM的實施，并期待未來的成果和發(fā)展。
開展心得體會交流篇三
自從PAC（Professional Association of China）的成立以來，越來越多的加入者參加了該協(xié)會的活動和會議。近期，我也有幸參加了該協(xié)會的一次研討會并獲得了PAC證書。這次經(jīng)歷使我可以更加深入地研究我所從事的工作，并且對我個人和職業(yè)的發(fā)展而言都是受益匪淺的。
第二段：課程內(nèi)容
這次PAC研討會的課程內(nèi)容豐富，包括以下方面的內(nèi)容：
1.職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃：這個領(lǐng)域的內(nèi)容主要包括職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定和職業(yè)規(guī)劃技巧。
2.團隊管理：這個項目主要關(guān)注團隊建設(shè)、協(xié)作技巧、團隊激勵等方面。
3.商業(yè)智慧：課程主要關(guān)注商業(yè)談判技巧和經(jīng)驗、人際關(guān)系和情商技能以及談判成功的秘訣等。
這些課程內(nèi)容都涉及到我們工作中常用的技能和實際的問題。這些知識和技能，使我們可以更加有效地在工作中解決問題，提升我們的能力和價值。
第三段：技能提升
從這次研討會中我最大的收獲就是關(guān)于職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃方面的內(nèi)容。學(xué)習(xí)這個領(lǐng)域的內(nèi)容可以讓我更好地了解自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，幫助我制定一份計劃來實現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。此外，我們還討論了關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的一些技巧，例如如何記錄自己的職業(yè)規(guī)劃，并且如何因應(yīng)不同的職業(yè)機會來實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)等。
第四段：交流經(jīng)驗
在研討會上我們還有機會和其他加入者進行交流，比如討論我們各自的公司、行業(yè)和項目。通過這種交流，我們可以了解到其他行業(yè)的趨勢以及不同的公司在處理問題上的差異。在參與這些討論時，我收獲了其他加入者的經(jīng)驗和見解，并結(jié)交了一些新的業(yè)務(wù)關(guān)系。
第五段：總結(jié)
通過本次研討會，我了解了許多技能和知識，并且結(jié)交了許多新的朋友和業(yè)務(wù)聯(lián)系，這些都讓我受益匪淺。我深刻體會到，在職業(yè)的道路上，不斷學(xué)習(xí)和交流是必要的，并且在充分應(yīng)用這些技能和知識的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一份真正的職業(yè)規(guī)劃，才能實現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)并在職場中獲得成功！
開展心得體會交流篇四
古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！?/p>
2015年10月份，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會。此次會上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：
第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認識機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性。
第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動，要提高自我認識，時刻注重學(xué)習(xí)，時刻保持危機感，認真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。
第三，要遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。
總之，這次開展機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動，不
僅提高了自我的認識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
通過這次“履職盡責(zé)”主題教育活動，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比，只有懷著強烈的責(zé)任感，求真務(wù)實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價值才得以實現(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè)，切實增強責(zé)任感
責(zé)任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂螅粋€人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責(zé)任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責(zé)任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。
堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論-功底。通過學(xué)習(xí)，進一步提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。
三、強化大局觀念，增強服從意識
每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻。
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開展心得體會交流篇五
為推動我辦全民閱讀活動深入開展，經(jīng)黨工委認真研究部署，我辦開展了以“傳承家風(fēng)家教 書香滋潤相山”為主題，為期十天主題系列活動。努力倡導(dǎo)廣大干部職工多讀書、讀好書、會讀書、會用書，提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變，在提高干部隊伍素質(zhì)、提升單位效能方面起到了良好效果。現(xiàn)就活動總結(jié)如下：
一、提前謀劃 緊扣活動主題 為確保世界讀書日系列活動有效規(guī)范、深入有序的開展，經(jīng)我辦黨工委認真研究，制定了《曲陽街道20__年世界讀書日活動方案》，形成了有計劃、有部署、有組織的讀書活動，確保了“傳承家風(fēng)家教 書香滋潤相山”系列主題活動的順利實施。
二、深入宣傳，擴大活動覆蓋面。為使讀書教育活動深入人心，我辦使用多種宣傳方式，利用辦事處官方微博、曲陽辦先鋒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體，推送信息，即節(jié)省了資源，又在社區(qū)營造了良好的氛圍。同時，在辦事處組織開展了多次集體讀書活動，一起推薦好書，閱讀好書。增加了學(xué)習(xí)的積極性的同時也提高了業(yè)務(wù)水平，也在全辦掀起了讀書交流體會的熱潮。
三、開展多種活動 豐富讀書節(jié)內(nèi)涵 我辦在此次讀書節(jié)活動中，著眼于提高學(xué)習(xí)積極性，在社區(qū)營造良好的讀書氛圍，以形成人人讀書，終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)?；顒舆^程中開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學(xué)習(xí)活動。一是在渠溝社區(qū)少年之家開展主題為“小小書簽、方寸世界”的書簽制作活動。二是利用辦事處官方微信向廣大居民征求了“我心目中的好書”，包括《飛鳥集》，《悉達多》及《時間簡史》。三是利用曲陽街道官方微信征集讀書學(xué)習(xí)“微感想”，票選出了發(fā)人深省的“微感想”前三名，在社區(qū)掀起了發(fā)現(xiàn)好書，閱讀好書的讀書熱潮。
四、取得成效
本次“世界讀書日”得到了全體黨員干部及社區(qū)居民的支持，在曲陽街道營造了良好的讀書氛圍，形成了“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，切實增強了機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)熱情、提高了社區(qū)居民讀書的興趣。
開展心得體會交流篇六
近年來，PAC（個人探究與行動）作為一種新型的教學(xué)模式在國內(nèi)不斷發(fā)展。PAC是以探究為基礎(chǔ)，以學(xué)生為中心，通過學(xué)生自主學(xué)習(xí)與自我發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造，來促進學(xué)生的全面發(fā)展。如今，越來越多的學(xué)校開始開展PAC的實踐活動，旨在培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和創(chuàng)新精神。本文將對開展PAC的心得體會進行探討。
第二段：PAC的優(yōu)點
PAC具有多方面的優(yōu)點。首先，它可以激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)興趣，通過探究和發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。其次，PAC可以提高學(xué)生的創(chuàng)造性思維，通過創(chuàng)作、設(shè)計和發(fā)明等活動，培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)悟事物本質(zhì)和創(chuàng)新能力。最后，PAC可以促進學(xué)生的團隊合作精神，鼓勵學(xué)生合作與交流，培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和社會責(zé)任感。
第三段：開展PAC的心得
對于學(xué)生來說，PAC實踐意義重大。在PAC學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生不再是單純的接受者，而是成為學(xué)習(xí)的主人。學(xué)生在探究中發(fā)現(xiàn)問題，在創(chuàng)造中解決問題，在討論中交流想法。在這個過程中，學(xué)生可以自由地表達觀點，勇于思考，不斷嘗試和改進，從而真正實現(xiàn)了知行合一。
對于老師來說，PAC實踐也是一份挑戰(zhàn)和機遇。實行PAC需要老師放棄原有的教學(xué)習(xí)慣和思維模式，采取新的教學(xué)方法，創(chuàng)造新的課堂氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。老師需要為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)資源和活動場所，為學(xué)生提供充分的學(xué)習(xí)空間和自由。老師需要關(guān)注每個學(xué)生，鼓勵學(xué)生積極參與到PAC學(xué)習(xí)中，發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。
第四段：實踐中的挑戰(zhàn)
在PAC實踐中，也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。首先，學(xué)生的主觀能動性需要被激發(fā)。在PAC學(xué)習(xí)中，學(xué)生需要主動探究和思考，需要不斷地創(chuàng)新和實踐，這對學(xué)生的主觀能動性提出了更高的要求。其次，老師需要有足夠的準(zhǔn)備和支持。老師需要了解學(xué)生的實際情況和需求，提供恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)資源和支持，同時也需要有較強的組織和管理能力，保證整個實踐活動順利進行。
第五段：結(jié)語
總的來說，PAC是一種新型的教育教學(xué)實踐模式，其優(yōu)點是顯而易見的。但在實踐中，也會有一些挑戰(zhàn)和困難。通過不斷探索和創(chuàng)新，我們相信PAC的實踐效果會越來越好，它將成為未來的教育發(fā)展方向，加強學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，提高學(xué)生的社會責(zé)任感和團隊合作精神，創(chuàng)造更多的社會價值。
開展心得體會交流篇七
第一段：引言
近年來，隨著我國制造業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對于提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的要求也日益增加。為了滿足這一需求，越來越多的企業(yè)開始積極開展TPM（全面生產(chǎn)維護）活動，以實現(xiàn)設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。在參與TPM活動的過程中，我深刻體會到了其對企業(yè)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：TPM的重要性
TPM是一種全員參與、全面質(zhì)量管理和全面生產(chǎn)維護的管理理念，通過對設(shè)備的維護和管理，提高了設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性，從而提高了生產(chǎn)效率和品質(zhì)。TPM活動深入到企業(yè)的各個層面，在生產(chǎn)過程中注重從源頭上消除所有可能產(chǎn)生問題的因素，實現(xiàn)設(shè)備與操作者的和諧共存，降低了故障率，減少了生產(chǎn)停機時間，提高了企業(yè)的競爭力。
第三段：從TPM活動中獲得的經(jīng)驗和體會
在TPM活動中，我深刻體會到了一些重要的經(jīng)驗和體會。首先，TPM活動需要全員參與。只有加強員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任意識和參與度，才能更好地發(fā)揮TPM的效果。其次，TPM需要與先進的生產(chǎn)管理工具相結(jié)合，如精益生產(chǎn)、6σ等，從而形成一個良性循環(huán)。最重要的是，TPM是一個持續(xù)不斷的過程，需要持之以恒地進行。只有大家都抱著改善的心態(tài)，不斷追求卓越，才能使TPM活動發(fā)揮出最佳的效果。
第四段：TPM帶來的好處
TPM活動給企業(yè)帶來了諸多好處。首先，通過提高設(shè)備的維護和管理水平，降低了設(shè)備故障率，減少了生產(chǎn)停機時間，提高了生產(chǎn)效率。其次，通過持續(xù)的改善，精益生產(chǎn)和6σ等管理工具的運用，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。此外，TPM活動還增強了員工的自主管理能力和責(zé)任感，培養(yǎng)了團隊合作精神，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：TPM的影響和展望
TPM作為一種全面的管理理念和方法，對于企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用。國內(nèi)越來越多的企業(yè)開始意識到TPM的重要性，并積極開展相關(guān)的活動。隨著科技的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，TPM活動也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，如智能制造技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等的應(yīng)用，將進一步提升TPM的效果。展望未來，我相信TPM活動將成為企業(yè)不可或缺的一部分，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
結(jié)論：
通過本次TPM活動的參與，我深刻領(lǐng)悟到了TPM對于企業(yè)的重要性，并從中獲取了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。TPM活動需要全員參與，并與先進的生產(chǎn)管理工具相結(jié)合，通過持續(xù)改善，提高設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性，達到提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)的目的。TPM活動給企業(yè)帶來了諸多好處，并對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用。展望未來，TPM活動將進一步發(fā)展創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
開展心得體會交流篇八
通過參加我院的"開展干部作風(fēng)集中整頓和建起設(shè)活動"，使我認識到要想當(dāng)一個一心為患者服務(wù)的好護士，就必須認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨州委《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和中國共產(chǎn)黨州委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展以"轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展"為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的實施意見》精神，切實加強作風(fēng)整頓和建設(shè)工作，從小事做起、從身邊的事做起、從自己做起，切切實實樹立以患者為中心、以全心全意服務(wù)患者為宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力成為一名人民群眾滿意，患者歡迎，同事喜歡的優(yōu)秀護士?，F(xiàn)將我的學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下：
一、要加強政治思想學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。
只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。
二、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
全心全意為人民服務(wù)是我們的天職，將"一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人"的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終，樹立主動服務(wù)、親情服務(wù)、誠信服務(wù)、人道服務(wù)、病人至上的五種服務(wù)意識。
首先，要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個護士的職責(zé)。最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上"。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，老老實實做人，踏踏實實做事做到事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們所從事的工作，性命關(guān)，患者的生死有時撐握在我們的手中，有時可能因為自己的一點小小的過失，而造成患者永遠無法挽回的損失，也許是生命。這就要求我們在，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容時，沒有雄厚的技術(shù)功底和知識，是萬萬不能的。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，讓患者通過自己的努力得到康復(fù)，這才是醫(yī)務(wù)工作者最大的心愿。
三、加強自身作風(fēng)整頓和建設(shè)，樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形象。
一要樹立全心全意為人民服務(wù)的形象，真正把患者的冷暖、安危放在心上，給患者一張笑臉、一句問候，也許是再簡單不過的，時刻銘記自已是患者的天使，是患者生命中的一根"稻草"，把患者的事抓在手上，一件一件去落實。
二要樹立務(wù)實形象。要按照保持先進性的要求，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求護士做到的，護士長先做到，形成領(lǐng)導(dǎo)干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看良好局面。
三要樹立清廉形象。這不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對廣大普通職工的基本要求，要堅持"兩個務(wù)必"，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四、一個合格的護士長，不僅工作上要嚴要求，生活中也要克勤克儉。
古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕。在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。
個人在生活中應(yīng)該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
通過干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，使自已深刻領(lǐng)悟到，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，一名年輕的護士長，自已肩負的生命的囑托、是人民期望，只有通自身不斷的學(xué)習(xí)，不斷努力克服不足，一切以患者為中心，服從服務(wù)于患者，以患者的康復(fù)為已任才能成為一名患者喜愛、群眾樂見、組織認可的優(yōu)秀護士長。
開展心得體會交流篇九
加強管理，創(chuàng)新機制。首先責(zé)任包干。 改變護理工作模式，實行整體護理分組責(zé)任包干制，實行包床到護，責(zé)任到人。其次完善制度，規(guī)范流程。 完善了各班崗位職責(zé)及工作流程，并懸掛于墻壁，制定了臨床護理路徑內(nèi)容，修訂了試點病區(qū)綜合質(zhì)量督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)，細化明確了護士長及責(zé)任護士職責(zé)、每日及各班工作重點。 三是簡化護理文書。 制定了手術(shù)及非手術(shù)病人表格式健康宣教單，取消了一般患者記錄單的書寫，縮短了護理文書書寫時間。四是完善績效考核及激勵機制。根據(jù)護士實際護理工作量、工作質(zhì)量、患者滿意度、工作能力、勞動紀(jì)律等要素進行績效考核;并開展了每季度一次的明星護士評選活動，極大地調(diào)動了護理人員的服務(wù)熱情及工作積極性。
做好細節(jié)護理，提供感動服務(wù)。制作了各種標(biāo)識牌、溫馨提示語、安全小警示等，方便就醫(yī)、保證安全，標(biāo)識和提示語上配有《住院指南》和各具?？铺厣摹督】到逃幏健?。病區(qū)便民袋內(nèi)物品齊全、應(yīng)有盡有，細化基礎(chǔ)護理服務(wù)項目，把以前由家屬干的活現(xiàn)在護士承擔(dān)過來。從整體床單元到協(xié)助更-衣、更換被服，從刷牙漱口、洗臉、梳頭、洗頭并吹干、餐前潔手、擦身到泡腳、剪指(趾)甲、會陰護理、協(xié)助排便，從避免護理并發(fā)癥發(fā)生到病情觀察等，均有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程，確保落到實處。
護士長每日落實"三查房"。即察看夜間護理質(zhì)量，察看新入院、疑難危重和手術(shù)病人的`護理質(zhì)量，察看指導(dǎo)、督察護士工作?？谱o士長又采勸蹲點”制，檢查各項基礎(chǔ)護理的落實情況：每天參加晨會，檢查夜間、晨間護理質(zhì)量，檢查各項措施落實情況，提出改進措施。
總結(jié)學(xué)習(xí)交流，強力推進。組織各科室護士長及護理人員分批到現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，交流優(yōu)質(zhì)護理工作的好經(jīng)驗、好方法，帶動全院護理服務(wù)的提升。每個月召開一次階段總結(jié)大會，所有護士寫一篇心得體會，大家互相交流、學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗。
在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”示范區(qū)活動中， 結(jié)合開展“三好一滿意”活動，做好公立醫(yī)院改革的工作落實，凝心聚力，提升服務(wù)水平，盡力做到住院病人少陪人、無陪人、陪而不護，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的示范病區(qū)，把優(yōu)質(zhì)病房的各項工作推向新臺階，創(chuàng)和諧社會，讓患者滿意。
開展心得體會交流篇十
第一段：引言（200字）
寫心得體會是對自身經(jīng)歷的總結(jié)與反思，幫助我們認識自己的不足，探尋成長的路徑。通過開展寫心得體會活動，我們能夠更好地規(guī)劃自己的發(fā)展和提升能力，在實踐中不斷完善自己。心得體會不僅是人生智慧的結(jié)晶，更是我們成長的財富。本文將就開展寫心得體會的重要性、技巧以及它對我們的影響進行探討。
第二段：重要性（200字）
開展寫心得體會具有重要意義。首先，寫心得體會能夠激發(fā)自我反思的能力。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足，并深入思考原因和解決辦法。其次，寫心得體會有助于形成理論與實踐相結(jié)合的觀念。在實踐中結(jié)合理論的思考和反思，我們能夠更好地理解知識，形成更深刻的認識。最后，寫心得體會能夠提高自我管理能力。寫心得體會需要我們總結(jié)和梳理自己的經(jīng)歷，培養(yǎng)自己的團隊意識、自我管理能力和溝通能力。
第三段：技巧（200字）
寫心得體會是一種反思和總結(jié)的過程。在寫心得體會時，我們可以首先回顧經(jīng)歷的背景和具體細節(jié)，幫助我們更加全面地回憶和分析。其次，我們可以用問題導(dǎo)向的方式來寫心得體會，通過提問自己的方式，激發(fā)思考和探索更深層次的問題。此外，我們可以通過反思經(jīng)驗的收獲和不足，給出具體的行動建議和改進方案，幫助我們更好地完善自己。
第四段：影響（200字）
開展寫心得體會對我們有重要的影響。首先，寫心得體會有利于培養(yǎng)我們的觀察力和思考能力。在總結(jié)經(jīng)驗中，我們能夠更加敏銳地觀察和思考問題，提高自己的綜合分析和解決問題的能力。其次，寫心得體會能夠幫助我們認識自己的不足，從而改正錯誤，成長為更好的自己。此外，寫心得體會還有助于培養(yǎng)我們的表達能力和溝通能力，通過文字的表達來分享和交流心得體會。
第五段：結(jié)論（200字）
開展寫心得體會是我們成長的重要途徑，對于提高自我認識、培養(yǎng)批判思維和發(fā)展個人能力具有重要意義。通過總結(jié)經(jīng)驗和反思，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，并為自己的發(fā)展制定更明確的目標(biāo)和計劃。因此，我們應(yīng)該堅持開展寫心得體會的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)工作中積極總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己。同時，我們也要學(xué)會分享心得體會，用自己的智慧和經(jīng)驗幫助他人成長。只有不斷總結(jié)和反思，才能不斷進步，迎接新的挑戰(zhàn)。
開展心得體會交流篇十一
第一段：引言（200字）
近年來，企業(yè)競爭日趨激烈，為了提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，越來越多的企業(yè)開始引入TPM（全面生產(chǎn)維護）管理模式。我所在的公司也在去年開展了TPM，經(jīng)過一年的實踐，我對于TPM有了一些自己的心得體會。
第二段：TPM的理念和目標(biāo)（200字）
TPM的核心理念是通過全員參與和維護，實現(xiàn)生產(chǎn)的零故障、零故障時間、零缺陷、零事故。為了達到這一目標(biāo)，我們公司開展了一系列活動，包括設(shè)備保養(yǎng)、故障預(yù)防、人員培訓(xùn)等。通過持續(xù)改進，我們的目標(biāo)是提高設(shè)備的可利用率和生產(chǎn)效率。
第三段：TPM的具體實踐（250字）
TPM的實踐涉及多個層面，其中之一是設(shè)備保養(yǎng)。我們通過設(shè)備保養(yǎng)的常規(guī)檢查和維護，發(fā)現(xiàn)并及早解決了許多潛在問題，避免了設(shè)備故障引起的停工。另外，我們還進行了設(shè)備的全面大修，在保證設(shè)備的正常運行的同時，也杜絕了長期使用帶來的問題。此外，培訓(xùn)和教育對于TPM的實施也至關(guān)重要。我們公司開展了相關(guān)培訓(xùn)，提高了員工的技能水平和TPM的意識。最后，我們通過實施故障預(yù)防的措施，大大減少了生產(chǎn)問題和缺陷產(chǎn)品的出現(xiàn)。
第四段：TPM的效果（250字）
TPM的實施不僅僅是一種管理方式，更是一種改進的過程。通過持續(xù)的改進，我們發(fā)現(xiàn)TPM帶來了明顯的效果。首先，設(shè)備的可利用率大幅提高，故障頻率明顯下降。其次，生產(chǎn)效率也得到了提升，產(chǎn)品的合格率顯著增加。此外，員工的工作積極性和責(zé)任感增強，精益求精、持續(xù)改進的意識逐漸深入人心。最后，我們公司的整體競爭力也在不斷提升。
第五段：TPM的啟示（350字）
通過參與TPM的實踐，我深刻體會到TPM并不僅僅是一個工具或一個管理模式，而是一種企業(yè)文化的傳遞和建設(shè)。它要求企業(yè)全員的參與與努力，從開展TPM的第一天起，我們就充分意識到，TPM的實施是一個艱苦卓絕的過程，需要全員的共同努力。通過一年的實踐，我們的團隊更加團結(jié)，每個人都能夠在自己的崗位上發(fā)揮出更大的潛力。此外，TPM也教會了我們?nèi)绾斡行У亟鉀Q問題和持續(xù)改進，這對于我們今后的工作和發(fā)展有著積極的影響。
總結(jié)（100字）
TPM的實施是一項全員參與、持續(xù)改進的過程，它能夠幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過一年的實踐，我深刻認識到TPM的重要性和價值。在未來的工作中，我將繼續(xù)積極參與TPM，努力發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻力量。
開展心得體會交流篇十二
在新的歷史條件下，區(qū)委提出了實施“四德”工程的決策部署，這是優(yōu)化社會環(huán)境、構(gòu)建社會主義核心價植體系的重要舉措，也是對中華民族千百年傳承下來的優(yōu)秀價值觀的高度概括，是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的真諦，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德在內(nèi)的“四德”教育，高屋建瓴，在真善美與假惡丑之間劃出了涇渭分明的界線。在我們社會主義社會中，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，我們應(yīng)堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。營造良好的社會環(huán)境，需要全社會的共同參與。
弘揚中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)，其根本目的，在于振奮我們的民族精神，增強民族自豪感和民族責(zé)任感，提高民族自尊心和民族自信心；在于使社會主義道德有更豐富的內(nèi)容，有更能為群眾所喜聞樂見的民族形式，有更加具有民族特色的凝聚力和向心力；在于能更好的協(xié)調(diào)社會主義人際關(guān)系，促進社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展；形成有中國特色的社會主義核心價值體系。
實施“四德”工程，是實現(xiàn)國家的現(xiàn)代化，使人民的生活更加富裕所面臨的歷史任務(wù)。任何一個國家的現(xiàn)代化，都是以不同的文化道德傳統(tǒng)和價值觀念作為指導(dǎo)的。一個著眼于未來、大力實現(xiàn)現(xiàn)代化社會的國家和民族，必然不會忘記自已的歷史，更不會拋棄本民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)。世界各發(fā)展中國家都極力倡導(dǎo)和弘揚自已國家的價值觀念，保持和發(fā)揚本民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)。
毋庸諱言，今天提出的實施“四德”工程，是對中華傳統(tǒng)道德的批判繼承，采取了棄糟取精，綜合創(chuàng)新和古為今用的方針。是以符合廣大人民群眾的利益為原則的繼承。強調(diào)了為社會、為民族、為國家、為人民的整體主義思想，傳承了中華民族的傳統(tǒng)美德，正如《詩經(jīng)》中提出的“夙夜在公”，賈誼《治安策》中提出的“國而忘家，公而忘私”等，都不斷強調(diào)著一種為整體而獻身的精神。
正是在這種精神的影響下，范仲淹提倡“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”； 文天祥認為“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”；顧炎武提出了“天下興亡，匹夫有責(zé)”；林則徐主張“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”等等，這些思想都顯示了強烈的為國家、為民族、為整體的獻身精神，也正是如今要求我們應(yīng)樹立起碼的職業(yè)道德和社會公德，彰顯我們的民族精神。中華民族依靠這種精神無所畏懼的戰(zhàn)勝了一個又一個的困難，克服了一個又一個的障礙，涌現(xiàn)了一批又一批光照日月、永垂青史的民族英雄，譜寫了一曲又一曲高亢激越的頌歌。今天，弘揚“四德”新風(fēng)對于團結(jié)全縣人民齊心協(xié)力地振興我們的政治、經(jīng)濟、文化，建設(shè)我們偉大的祖國，實現(xiàn)和諧社會，不但具有十分深遠的歷史意義，而且具有十分深刻的現(xiàn)實意義。
四德教育是新時期社會道德建設(shè)的最基本要求，普通老百姓要從我做起，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該從我做起，朱熹曰上行下效，捷于影響，就是說領(lǐng)導(dǎo)帶頭比影之隨形，響之隨聲還要迅速?？蓵r下，一些人不敢從我做起，不想從我做起，或不肯從我做起。
不敢從我做起。在我們身邊“笑榮不笑恥”、“笑廉不笑貪”的現(xiàn)象俯拾即是：如果你堅持原則，照章辦事，就有人笑你“死腦筋”；如果你廉潔自律、潔身自好，就有人笑你是“大傻瓜”；如果你不為美色所動，就有人笑你“身體有毛病”；如果你為民辦點實事，就有人笑你“想往上爬”。
不想從我做起。上級安排的新工作或推行新的改革，很多人抱等待觀望的態(tài)度，或是推托責(zé)任，講究“借力而行”，明明是自已份內(nèi)之事，卻要他人為之代勞，或者先看看人家是怎么搞的，不想當(dāng)“出頭鳥”，更怕觸及自身利益。
不肯從我做起。知榮卻不去行，知恥卻偏去行。這類人言行不一，說的是一套，做的是一套，迷戀奢華生活，出則名貴轎車，入則星級賓館，食則山珍海味，衣則名牌服飾。而工作起來，卻是挑三撿四，這也不做，那也不愿做或者說不會做，整日想著跑關(guān)系、找門路，而偏有些各別案例，產(chǎn)生較壞的負面影響，敗壞單位或者機關(guān)的優(yōu)良作風(fēng)。一個健康向上的機關(guān)作風(fēng)，需要幾年或十幾年才能逐漸樹立起來，然而，不良現(xiàn)象一但滋生并沒有被及時叫停，再好的機關(guān)風(fēng)氣也將會被毀于一旦。
在中國的文化傳統(tǒng)中，道德一直被作為立身的精神尺度和標(biāo)志，作為從政的行為準(zhǔn)則。實施“四德”工程，樹立“四德”新風(fēng)，也必須從我做起。
從我做起，必須理解“四德”的深刻內(nèi)涵。
自覺遵守社會公德，就要做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法；同時要堅持道德價值論上的“公私之辨”，繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)的重義精神。實踐證明，任何社會都不能沒有道德，即使是以追求經(jīng)濟利益為行為方針的經(jīng)濟領(lǐng)域和經(jīng)濟活動，也不能不講道德，如果見利忘義、唯利是圖，也必將破壞正常的經(jīng)濟秩序，為此每人都應(yīng)從我做起遵守各項規(guī)章制度，促進社會的全面進步。
培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，就要做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會；敬業(yè)為職業(yè)道德的核心，誠信為職業(yè)道德的根本。傳統(tǒng)道德要求人們誠善于心，言行一致。誠信也被儒家視為“進德修業(yè)之本”、乃“立人之道”和“立政之本”，一切倫理關(guān)系皆應(yīng)以誠信為本，強調(diào)了人際關(guān)系在于言行一致，表里如一，真實好善，博濟于民。
積極弘揚家庭美德，就要做到尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。家庭是社會的細胞，維持家庭關(guān)系的和睦穩(wěn)定，對于整個社會的安定有極其重要的意義。所以古人極重“齊家”。要保持家庭關(guān)系的和諧穩(wěn)定，一個重要的方面，就是要建立合理的道德規(guī)范，使家庭成員都能自覺遵守。
古時就有魏木蘭代父戍邊、樂羊妻勉夫勵志、薛孟嘗分家讓弟等傳世典故，現(xiàn)今社會仍然要講求父慈子孝，夫妻愛敬。 要倡導(dǎo)父母對子女關(guān)懷愛護、培養(yǎng)、教育的同時，更加提倡子女對父母長輩的敬順，不單是要贍養(yǎng)老人，更要敬親、愛親、尊親，同時提倡夫妻平等、兄弟和睦。
努力提升個人品德，就要做到正直無私、謙虛謹慎、團結(jié)友愛、勤奮奉獻、言行一致。中國古代思想家十分重視“修身為本”的思想，尤其強調(diào)管理國家的官吏，特別是最領(lǐng)導(dǎo)者，必須首先端正自已的思想和行為，然后才能管理好他人，也就是正人必先正已。修身為本，講的是齊家、治國、平天下，皆要把修身當(dāng)作根本，從自身的道德修養(yǎng)開始才能實現(xiàn)。為此作為當(dāng)今社會的重要組成，我們每一名社會公民，都要從我做起，提高整個社會和國家的道德水準(zhǔn)。
從我做起，必須時時刻刻心系人民群眾。天下再大的事，也不如人民群眾的事大，任何時候都要把人民群眾的利益放在第一位。時刻牢記黨的重托、人民的重托，時刻牢記維護人民利益的職責(zé)，是黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求和最基本的素質(zhì)。不為黨和人民的利益負好責(zé)，眼睜睜地讓人民群眾的生命財產(chǎn)遭受損失，就是失職，就是犯罪，就是對黨和人民的一種背叛。
從我做起，貴在堅持。從我做起，談起來比較容易，真正做到并不那么簡單；在一兩件事情上做到比較容易，在許多工作中做到就比較困難；堅持一陣子容易，長期不懈、善始善終則比較困難。在我們隊伍中，大多數(shù)同志能身體力行全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨，處處、時時、事事從我做起，一以貫之地嚴格要求自己，在群眾中享有很高的威信。像雷鋒、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞、周國知、祁愛群等同志，一個人就是一個標(biāo)桿，一個人就是一面旗幟。然而，也有少數(shù)同志，在改革開放的形勢下，放松了對自己的要求，缺乏從我做起的意識，習(xí)慣于當(dāng)“指揮長”，疏于彎腰干實事；要求別人做到的，自己不能帶頭做到；要求別人不做的，自己又有意無意地越軌，甚至放縱自己，既影響了自己的威信和聲譽，也損害了黨的利益和形象。
從我做起，必須加強監(jiān)督和懲處。要按照《區(qū)委實施“四德”工程方案》的要求，加強反腐倡廉的制度建設(shè)，加強對權(quán)力的監(jiān)督。對那些損害了人民群眾利益的害群之馬，按照黨紀(jì)國法堅決予以懲處。通過教育、制度、監(jiān)督和懲處，使樹立“四德”新風(fēng)成為每一位黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。
開展心得體會交流篇十三
TPM（Total Productive Maintenance）是一種以全員參與的方式，通過提高設(shè)備可靠性和效率，實現(xiàn)全面生產(chǎn)保養(yǎng)的管理方法。在實施TPM過程中，我們學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將結(jié)合我們團隊開展TPM的實踐，分享我們的心得和體會。
第一段：了解TPM的重要性
TPM的目標(biāo)是通過全員參與，減少生產(chǎn)事故、機械故障、產(chǎn)品缺陷，并提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。在開始TPM之前，我們首先明確了TPM的重要性。我們意識到，只有設(shè)備運行穩(wěn)定可靠，才能保證生產(chǎn)線的順利運作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
第二段：制定具體的行動計劃
在開展TPM之前，我們制定了具體的行動計劃。首先，我們進行了設(shè)備可靠性評估，確定了需要進行保養(yǎng)和改進的設(shè)備。然后，我們確定了每臺設(shè)備的保養(yǎng)計劃，并分配了相應(yīng)的責(zé)任人。在制定保養(yǎng)計劃的同時，我們也制定了問題解決計劃，以解決可能出現(xiàn)的設(shè)備故障和質(zhì)量問題。
第三段：建立團隊合作機制
TPM要求全員參與，因此，我們建立了一個團隊合作機制。我們設(shè)立了固定的TPM小組，每個小組負責(zé)一臺設(shè)備的保養(yǎng)和改進工作。小組成員定期進行工作會議和培訓(xùn)，分享經(jīng)驗和解決問題。通過團隊合作，我們的TPM工作更加高效和有序。
第四段：持續(xù)改進和糾錯
在TPM的實施過程中，我們始終堅持持續(xù)改進和糾錯的原則。我們每個月都會進行設(shè)備維保管理評估，評估我們的TPM工作是否達到預(yù)期效果。根據(jù)評估結(jié)果，我們進行相應(yīng)的改進措施，進一步提高設(shè)備的可靠性和生產(chǎn)效率。同時，我們也建立了糾錯機制，及時解決設(shè)備故障和質(zhì)量問題，防止它們對生產(chǎn)線造成影響。
第五段：取得的成效和感悟
通過持續(xù)的努力和團隊的合作，我們?nèi)〉昧孙@著的成效。我們設(shè)備的故障率明顯降低，生產(chǎn)效率大幅提升。產(chǎn)品質(zhì)量也得到了顯著改善，客戶滿意度有了明顯的提升。除了這些成績之外，我們還收獲了寶貴的經(jīng)驗和感悟。我們意識到，TPM不僅僅是一種管理方法，更是一種思維方式和工作態(tài)度。通過TPM，我們明白了設(shè)備保養(yǎng)和質(zhì)量控制的重要性，并學(xué)會了持續(xù)改進的能力。
在TPM的實踐過程中，我們不僅改進了設(shè)備的可靠性和效率，也培養(yǎng)了團隊的合作和溝通能力。我們的團隊通過TPM的實施，提高了自我管理和團隊協(xié)作的能力。我們認識到，TPM不僅對我們的工作有益，也對我們的個人成長有很大幫助。
總之，通過開展TPM的實踐，我們深刻體會到了TPM的重要性和價值。TPM不僅僅是一種管理方法，更是一種思維方式和工作態(tài)度。通過全員參與，我們可以實現(xiàn)設(shè)備可靠性和效率的提升，進而提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。同時，TPM也培養(yǎng)了團隊的合作和溝通能力，提高了個人和團隊的自我管理和協(xié)作能力。我們相信，在今后的工作中，我們會堅持TPM的原則和方法，不斷完善和提升，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
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