公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)(十一篇)

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公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)(十一篇)
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公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇一

1、性別:不限

年齡:25歲以上學(xué)歷:本科以上

專業(yè):統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)

2、職稱:初級以上職業(yè)技能:不限

計算機(jī)需求程度:中

外語種類:英語外語熟練程度:國家四級

語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、有兩年以上房地產(chǎn)建筑企業(yè)相關(guān)部門工作經(jīng)驗。

4、熟悉統(tǒng)計專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力。

5、具有財務(wù)相關(guān)知識及資產(chǎn)管理方面工作經(jīng)驗。

6、熟練掌握office辦公軟件。

7、文筆好,語言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。

1、制訂、審核、提交資產(chǎn)管理計劃,并組織落實。

a、辦理資產(chǎn)購置后驗貨手續(xù),填寫資產(chǎn)出庫單,把好數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)關(guān)。

b、辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、維修及出租出借相關(guān)登記手續(xù)。

c、登記資產(chǎn)編號,檢查、監(jiān)督使用人妥善保管、安全使用,確保資產(chǎn)保值、增值。

d、填制資產(chǎn)登記卡片,建立資產(chǎn)臺帳、明細(xì)帳及個人使用資產(chǎn)檔案。

e、會同有關(guān)部門對資產(chǎn)進(jìn)行定期清查、盤點。

f、填制、上報資產(chǎn)盤盈、盤虧、毀損明細(xì)表。

2、制訂、審核、提交統(tǒng)計管理計劃,并組織落實。

a、收集、整理公司內(nèi)部各項管理數(shù)據(jù),并上報公司內(nèi)部統(tǒng)計報表。

b、開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析,適時提出統(tǒng)計分析報告。

c、報送上級專業(yè)主管部門布置的統(tǒng)計報表及其它資料。

d、對統(tǒng)計資料進(jìn)行統(tǒng)一管理,分期歸檔。

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇二

(一)熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度,掌握本單位(部門)固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況。

(二)能夠按規(guī)程操作和維護(hù)好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理、實驗室管理信息項,并按程序完成有關(guān)手續(xù)。

(三)負(fù)責(zé)本單位(部門)資產(chǎn)的帳、卡、物的管理,做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄,確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率。

(四)加強(qiáng)資產(chǎn)安全防護(hù)措施,做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位(部門)的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎(chǔ)管理工作。

(六)協(xié)助資產(chǎn)管理處對本單位(部門)的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作,做到帳帳、帳卡、帳物相符。

(七)按規(guī)定程序及時辦理資產(chǎn)報損、報廢處置手續(xù)。

(八)負(fù)責(zé)做好本單位(部門)資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作。

(九)資產(chǎn)管理員調(diào)離、退休或連續(xù)外出三個月以上(含三個月)應(yīng)在歸口管理部門監(jiān)督下辦理移交手續(xù)。

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇三

第一條為切實做好公司公文處理和檔案管理,使之規(guī)范化、制度化,結(jié)合本公司實際,制定本制度。

第二條公司的公文,各種業(yè)務(wù)資料,設(shè)專人具體負(fù)責(zé)保管。

第三條公文處理要做到準(zhǔn)確、及時、安全,由專管人員統(tǒng)一收發(fā)、公辦、傳遞、用印、立卷和歸檔。

第四條公文處理和檔案管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定,確保重要文件、業(yè)務(wù)資料和機(jī)密安全。

第五條凡需辦理的公文,專管人員應(yīng)根據(jù)公文內(nèi)容和性質(zhì),按規(guī)定程序,及時送領(lǐng)導(dǎo)批示或交業(yè)務(wù)主管辦理。

第六條草擬公文,要使用鋼筆或毛筆,并力求做到情況真實,觀點明確,條理清楚,層次分明,文字精煉,書寫工整,標(biāo)點準(zhǔn)確,篇幅簡短。

第七條公文辦完后,要根據(jù)文書立卷,檔案管理的有關(guān)規(guī)定,及時將公文定稿、附件等分類整理,保證材料齊全、完整,便于保管,查找和利用。

第八條本公司工作人員查閱公文、檔案資料,一般在辦公室進(jìn)行,如因工作需要,非帶出不可時,須在借閱登記本上登記,閱用完畢,及時退回注銷。外單位因工作需要查閱、抄錄、復(fù)印有關(guān)業(yè)務(wù)檔案資料時,須持介紹信,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第九條文書、檔案專管人員、工作人員,如因工作疏漏,造成遺失,應(yīng)視情節(jié)給予行政的、經(jīng)濟(jì)的處罰,直至解聘。

第十條本制度自批準(zhǔn)設(shè)立之日起實行

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇四

1、主持企業(yè)管理部全面工作。

2、根據(jù)集團(tuán)公司安排負(fù)責(zé)組織擬定和實施經(jīng)批準(zhǔn)實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。

3、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,及時了解企業(yè)狀況,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。

4、組織編制集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進(jìn)行定期檢查;主持召開經(jīng)濟(jì)活動分析會議,研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團(tuán)公司財務(wù)部有效合作,防止資產(chǎn)流失,盡力確保資產(chǎn)保值增值。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核,及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報,并適時進(jìn)行有效分析,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。

7、督導(dǎo)和檢查各級職能部門和下屬公司基礎(chǔ)管理工作,建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營管理和運行情況。

8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要,擬定機(jī)構(gòu)改革和部門職能設(shè)計方案,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

9、主持責(zé)任范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)會議,處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問題。

10、根據(jù)集團(tuán)公司的總體目標(biāo),制訂本部門的工作目標(biāo),并組織實施;制訂下屬人員的崗位描述,并對其工作績效進(jìn)行考核評價。

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇五

1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)、設(shè)備檔案的建立及管理工作。

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算管理。

3.負(fù)責(zé)對新購儀器設(shè)備報賬完畢后,及時建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等賬目,負(fù)責(zé)貼牌,做到賬卡相符。

4.負(fù)責(zé)按規(guī)定的審批程序和手續(xù)對購置儀器設(shè)備的驗收、登記工作。

5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)總賬與明細(xì)賬的查對,發(fā)現(xiàn)差錯,及時進(jìn)行更正賬務(wù)處理。

6.負(fù)責(zé)定期與存貨管理人員對庫存物品進(jìn)行清查,做到賬賬一致,賬表一致。對盤盈、盤虧的存貨,及時查明原因并提出處理意見報批,根據(jù)批復(fù)及時進(jìn)行賬務(wù)處理。

7.負(fù)責(zé)材料總賬與明細(xì)賬的核對,對材料采購余額表進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)錯誤進(jìn)行調(diào)賬處理,并對余額表進(jìn)行調(diào)整。

8.負(fù)責(zé)對儀器設(shè)備報廢和處理的審查核對報批工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好報廢設(shè)備的變價處理等日常工作。

9.負(fù)責(zé)人員調(diào)動、調(diào)離時辦理物品保管人變更登記工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇六

一、負(fù)責(zé)公司財務(wù)的全面工作,認(rèn)真搞好財務(wù)管理和會計核算,為公司和股東提供準(zhǔn)確的會計信息。

二、依據(jù)現(xiàn)行財務(wù)會計制度,結(jié)合本所實際情況,制定本所財務(wù)管理辦法和會計核算制度。

三、認(rèn)真做好原始單據(jù)的審核和記賬憑證的編制工作,并要及時記帳、結(jié)帳、編制會計報表,做到帳帳相符。

四、做好申報納稅工作。

五、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的監(jiān)管工作,隨時對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查,確保做到帳實相符。

六、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)收入的監(jiān)督和業(yè)務(wù)支出的復(fù)核工作。

七、業(yè)務(wù)收入發(fā)生時,按實際收到數(shù)先向客戶開據(jù)收款憑據(jù),再以收款憑據(jù)作為原始憑證,簽制收款憑證,作為出納收款和記帳的依據(jù)。

八、業(yè)務(wù)支出時,經(jīng)審核無誤后向出納開據(jù)付款憑證,作為出納付款和記賬依據(jù)。

九、遵守公司各項規(guī)章制度,按時完成法人臨交辦的其他工作任務(wù)。

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇七

1、在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購買力的申報、記賬和報表工作

2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)物資的使用保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理

3、負(fù)責(zé)審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業(yè)務(wù)的.登記、結(jié)賬、對賬工作

4、負(fù)責(zé)收集審核各部門的物資購置計劃,根據(jù)庫存情況核定購買量,按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織安排采購。

5、財務(wù)制度對固定資產(chǎn)賬面與實物一致性、可用性進(jìn)行檢查核實,對貨幣資金進(jìn)行管理

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析

7、對存貨進(jìn)行清查,負(fù)責(zé)存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制

8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報表審核

9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤點和不定期的抽查工作

10、每月負(fù)責(zé)匯總各部門的物資領(lǐng)用計劃,督導(dǎo)采購部門和倉庫落實計劃的實施情況

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇八

對公司取得的土地使用權(quán),要及時辦理土地使用權(quán)證。

對公司土地使用權(quán)和使用的土地建立管理臺帳,詳細(xì)反映土地使用權(quán)的名稱、地址、取得的時間、土地權(quán)證號、土地原值、面積、攤銷期限、累計攤銷額等。

(一)擬定公司固定資產(chǎn)實物管理辦法和有關(guān)制度。

(二)對固定資產(chǎn)購建(含改建、擴(kuò)建)均實行預(yù)算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門制定的固定資產(chǎn)購置計劃。

各單位固定資產(chǎn)計劃由資產(chǎn)管理部會同公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門(以下簡稱相關(guān)部門)審核匯總,報公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核,報公司總會計師、總經(jīng)理審批后,納入物資公司年度固定資產(chǎn)購建計劃。公司年度固定資產(chǎn)購建預(yù)算經(jīng)董事會審議通過,報股東會批準(zhǔn)后由資產(chǎn)管理部下達(dá)計劃,財務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。因經(jīng)營實際需要,確需追加預(yù)算或在預(yù)算外構(gòu)建固定資產(chǎn)的,各單位應(yīng)向公司提交書面報告經(jīng)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核,報公司總會計師、總經(jīng)理審批后,由資產(chǎn)管理部下達(dá)補充計劃,財務(wù)部補列預(yù)算。

對納入年度改建、裝修的房屋、建筑物,應(yīng)由公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,由資產(chǎn)管理部牽頭通過招標(biāo)形式確定承建單位后實施。

對納入年度購建的機(jī)械設(shè)備,由資產(chǎn)管理部牽頭,會同有關(guān)歸口管理部門,通過招標(biāo)形式,實行招標(biāo)采購,并在招標(biāo)結(jié)果經(jīng)公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。對納入年度購建預(yù)算的辦公設(shè)備由辦公室、信息部同相關(guān)部門實行集中采購,并報資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購合同和清單報資產(chǎn)管理部備案。

負(fù)責(zé)審核或編制竣工決算報告,并報告公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總會計師和總經(jīng)理審批后辦理驗收交接及組資手續(xù)。

通過接受投資、接受捐贈、無償調(diào)入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn),由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門辦理驗收、組資手續(xù)。

(一)資產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實物管理職能部門。建立固定資產(chǎn)實物總賬、各單位、部門明細(xì)賬,并據(jù)保管、使用單位、部門實物變動情況隨時進(jìn)行登記,定期與財務(wù)部固定資產(chǎn)臺帳核對。與各單位、部門實物臺帳核對。(每年6月和12月各核對一次)。

(二)負(fù)責(zé)年終固定資產(chǎn)的實物清查盤點,填制清查盤點表,并將盤點表報財務(wù)部。對盤盈的固定資產(chǎn),應(yīng)查明原因,并通知財務(wù)部辦理手續(xù);對盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)查明原因,辦理有關(guān)手續(xù)后處理。(三)無財務(wù)賬的固定資產(chǎn)(物流公司報廢留用的)實物比照有賬固定資產(chǎn)實物管理。

(四)根據(jù)固定資產(chǎn)狀況及使用、保管部門的要求,提出更新、改造、大修等建議;對需要維修的固定資產(chǎn)按規(guī)定程序及時安排維修、保養(yǎng)。

(五)資產(chǎn)管理部應(yīng)建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度,對長期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時進(jìn)行合理調(diào)配,處理,以提高資產(chǎn)利用率。

(一)對各單位、部門申請的固定資產(chǎn)出售、報廢、毀損、盤虧等報告進(jìn)行審核,報財務(wù)部簽署意見,報分管領(lǐng)導(dǎo)、總會計師、總經(jīng)理審批。

(二)檢查各單位、部門對固定資產(chǎn)的保管、使用,對由于保管、使用不善等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)盤虧、毀損或報廢的,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任單位、部門和人員的責(zé)任。

(三)報廢固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統(tǒng)一管理或辦理,資產(chǎn)部對各單部門移交的報廢、報損的資產(chǎn)實物,認(rèn)真清理,分類。對能收回殘值的,應(yīng)按照集團(tuán)公司廢舊物資處理相關(guān)規(guī)定變賣處理。并將實物變現(xiàn)收入交財務(wù)部,進(jìn)行報廢、報損實物資產(chǎn)注銷登記。未經(jīng)批準(zhǔn),不允許處置資產(chǎn)實物。

(一)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府國有資產(chǎn)管理部門、產(chǎn)權(quán)交易中心、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)及集團(tuán)公司房屋土地產(chǎn)權(quán)管理部門的關(guān)系。

(二)負(fù)責(zé)保管、辦理公司房產(chǎn)土地權(quán)證,編制房產(chǎn)土地權(quán)證明細(xì)臺賬以及無證房屋明細(xì)臺賬。

(三)負(fù)責(zé)提供和協(xié)調(diào)財務(wù)部門房屋建筑物有關(guān)報表工作。

1、對所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報告。

2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉(zhuǎn)讓,處置資產(chǎn)。

3、資產(chǎn)管理混亂、帳實不符,不采取相應(yīng)管理措施。

4、未按其職責(zé)要求,放松資產(chǎn)管理,造成其他嚴(yán)重后果。

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇九

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校和公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校國有資產(chǎn)管理辦法。

2、牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨,愛崗敬業(yè),積極主動,熱情服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)做好公司資產(chǎn)管理所有檔案資料,并收集整理歸檔。

4、協(xié)助公司各中心部門做好物資的采購工作,資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的登記、造冊工作,資產(chǎn)的數(shù)據(jù)化管理,使每項資產(chǎn)都產(chǎn)生對應(yīng)的編號,建立資產(chǎn)卡片檔案。

6、積極配合學(xué)校國有資產(chǎn)管理處每年對公司資產(chǎn)的清查、核對、查帳的工作。

7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的增加、減少、調(diào)撥、報廢手續(xù)的辦理工作。

8、負(fù)責(zé)做好年底資產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總,編寫年度報表工作。

10、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)每月、每季、年底與財務(wù)的核對,做到帳帳相符合,帳物相符。

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇十

一、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法,會同有關(guān)部門做好經(jīng)營責(zé)任制的實施工作。

二、會同有關(guān)部門編制、下達(dá)和組織實施公司年度經(jīng)營計劃、國有資產(chǎn)保值增值計劃。

三、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的信息搜集、整理和統(tǒng)計分析工作。

四、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃。

五、配合公司相關(guān)部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作,辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書。

六、與公司相關(guān)部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作,確保公司資產(chǎn)的安全完整。

七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作,辦理相關(guān)處理報批手續(xù)。

八、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,會同相關(guān)部門做好土地的儲備管理和開發(fā)使用工作。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司資產(chǎn)管理員職責(zé) 資產(chǎn)管理公司崗位職責(zé)篇十一

第一章總則

一、為進(jìn)一步規(guī)范公司制度,明確部門的具體工作職責(zé),加強(qiáng)公司項目的過程管理及目標(biāo)管理制定本章程。

二、根據(jù)公司性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍,資產(chǎn)物業(yè)部部門職責(zé)為資產(chǎn)物業(yè)管理。

第二章資產(chǎn)物業(yè)管理

一、資產(chǎn)物業(yè)管理具體職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)計劃實施資本運營,進(jìn)行融資并購、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)重組、項目聯(lián)建等資產(chǎn)經(jīng)營。

2、完成公司的年度經(jīng)營目標(biāo)。

3、對資本運營、資產(chǎn)經(jīng)營運作業(yè)績的成敗承擔(dān)責(zé)任。

二、資產(chǎn)物業(yè)管理主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的日常管理工作。

2、準(zhǔn)確記錄資產(chǎn)抵押、租賃、減值、維修等資產(chǎn)的變動情況。

3、建立、健全各項規(guī)章制度,落實管理責(zé)任。

4、維護(hù)資產(chǎn)的安全和完整,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值,提高資產(chǎn)使用效益,推動資產(chǎn)的合理配置和節(jié)約、有效使用。

5、定期向公司提交公司資本運營、資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)運營狀況報告

6、對業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)及盈利進(jìn)行深度的財務(wù)分析,加大資料挖掘力度,為調(diào)整資產(chǎn)經(jīng)營策略提供準(zhǔn)確材料。

7、塑造高績效團(tuán)隊,提升部門員工工作積極性與能動性,極大挖掘員工潛能,對團(tuán)隊工作績效進(jìn)行評審,并對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

8、向公司提交部門聘用人員的任用、薪酬、待遇以及解聘建議,按決策程序?qū)嵤Q策。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

三、資產(chǎn)物業(yè)管理人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對居住物業(yè)進(jìn)行日常的維護(hù)與維修。

2、向入住的客戶或業(yè)主提供服務(wù),保障其始終處在正常的運行狀態(tài)。

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,加強(qiáng)與公司各部門的協(xié)作,積極配合各部門工作;

4、做好部門文檔資料的儲存與備份,重要文件及時交由行政人事部儲存管理;

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