最新表彰獲獎的通報(十四篇)

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最新表彰獲獎的通報(十四篇)
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表彰獲獎的通報篇一

一年來,我區(qū)各中學在區(qū)教工委、區(qū)教委的領導下,全面落實科學發(fā)展觀,堅持內涵發(fā)展、人才強教方針,求真務實,積極進取,不斷推進素質教育,為全區(qū)基礎教育質量的整體提升做出了貢獻。

為了進一步提高我區(qū)中學教育教學質量,引導學校依法辦學,促進學校自主發(fā)展,依據x年xx區(qū)中學教學管理績效評價辦法,經教工委、教委審核同意,北京市第十二中學、xx區(qū)第一中學等10所學校分別被評為x年高考理科優(yōu)質校、優(yōu)類校;xx區(qū)第二中學、xx區(qū)實驗學校等10所學校被評為x年高考文科優(yōu)質校、優(yōu)類校;xx區(qū)第八中學、xx區(qū)南苑中學等20所學校被評為x年中考優(yōu)質校、優(yōu)類校;北京市大成學校獲得x年高中教學特色獎;北京市云崗中學、xx區(qū)左安門中學等16所學校獲得x年教學管理績效優(yōu)秀獎。

希望受到表彰的學校再接再厲,不斷總結經驗,再創(chuàng)佳績。希望全區(qū)中學向受到表彰的學校學習,結合本校實際,創(chuàng)造性地開展學校工作,不斷提升我區(qū)中學教育教學質量。

附件:獲獎學校名單

x年九月三十日

表彰獲獎的通報篇二

各鎮(zhèn)人民政府,縣府直屬各單位:

x年,我縣普通高考喜獲豐收,全縣報考人數3667人,全縣本科入圍人數合計1153人,占報考人數31.44%,比去年增加107人,比增10.23%;全縣大專院校入圍總人數3004人,占報考人數82.87%,入圍率為全市第一。為表彰先進,樹立榜樣,鼓舞士氣,全面提升我縣高中教育教學水平,縣政府決定,對x年高考取得優(yōu)秀成績的學校、教師和學生予以表彰獎勵。現予通報如下:

一、給蔡珉楓、鄧定招、杜宇鵬、黃灼泉、劉瑞鵬、劉威、溫美佳、葉文城、曾志科、張志聰、鐘小燕、胡世杰等12位被全國十大名校錄取的考生各獎勵5000元;給縣二中及其高三級任課教師分別獎勵5000元。

二、給今年首次參加高考取得優(yōu)異成績的縣四中和比x年進步的爾崧中學、藍塘中學、古竹中學分別獎勵26000元、19000元、4000元、5200元。

希望受表彰的學校要把榮譽作為新的起點,發(fā)揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績,為建設教育強縣提供堅實的人才支持;希望受表彰的教師,要進一步加強教育教學研究,提高教育教學能力和水平,培養(yǎng)更多的國家棟梁之才;希望受表彰的學生,要在今后的工作中更加發(fā)奮努力,爭取更優(yōu)異的成績回報社會、回報人民。

縣政府號召,全縣各級、各部門和廣大黨員干部要向教育系統(tǒng)這些先進典型學習,進一步強化“科教興縣”意識,不斷創(chuàng)新工作方法,提高工作質量,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,為實現“教育強縣”目標,推進經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

附件:1、xx縣x年普通高考考入十大院校學生名冊?

2、xx縣x年與x年普通高考上線人數對比統(tǒng)計表

xx縣人民政府辦公室

x年9月7日印發(fā)

表彰獲獎的通報篇三

各鎮(zhèn)人民政府,縣府直屬各單位:

x年,我縣高考報考人數5668人,本科入圍1211人,占報考人數21.5%;大專院校入圍2962人,占報考人數52.3%。全縣大專以上入圍人數4173人,占報考人數73.6%。為進一步落實教育激勵措施,按照縣府辦《xx縣教學管理和質量評價獎勵方案》(紫府辦函〔〕85號)有關規(guī)定,縣人民政府決定,對x年高考取得優(yōu)異成績的xx中學、縣二中、縣中山高級中學、爾崧中學、柏埔中學,分別獎勵105600元、3400元、14550元、15750元、9200元,對被全國十大名校錄取的周習強等14位學生(見附件1),各獎勵5000元,現予以通報表彰。

希望受表彰獎勵的學校把榮譽作為新的起點,充分調動教師積極性,進一步強化教育教學研究,全面加強教育教學管理,切實提高教育教學能力和水平,努力培養(yǎng)更多的國家棟梁之才;受表彰的學生,要在今后的學習中更加發(fā)奮努力,爭取更優(yōu)異的成績回報祖國、回報家鄉(xiāng)。

縣政府號召,全縣各級各類學校和廣大教育工作者要向受表彰的先進典型學習,進一步強化“科教興縣”意識,不斷創(chuàng)新工作方法,提高教育工作質量,創(chuàng)造一流的教育業(yè)績,為實現“教育強縣”目標,推進經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

附件:

1、xx縣x年普通高考考取全國10大名校學生名單

2、x年xx縣高考獎金統(tǒng)計表

xx縣人民政府辦公室

x年9月10日

表彰獲獎的通報篇四

機關部門、各分公司:

x3年,在上級黨委的正確領導和監(jiān)管指導下,公司上下齊心協力,拼搏進取,努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念,搶抓機遇,創(chuàng)優(yōu)爭先,在x2年的基礎上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經公司黨總支研究決定,對x3年度取得優(yōu)異成績的55個先進集體和x名先進個人給予通報表彰。

一、先進集體

(一)先進科室:后勤部

(二)先進執(zhí)勤崗點:人防一大隊華中正大崗點、東高所崗點、聯通502崗點、水務局崗點、聯通公司崗點,人防二大隊新華書店崗點、市國稅局崗點、發(fā)達商場崗點,人防三大隊龍源新城崗點、中行機關班、農行機關班駐行機關班、電業(yè)新村崗點,人防四大隊大程面粉廠崗點、移動公司崗點、發(fā)時達工貿崗點,人防五大隊煙草局崗點、同力水泥崗點、博物館崗點、煙草配送中心崗點,人防六大隊專醫(yī)院崗點、人民醫(yī)院崗點、檢察院崗點、交通局崗點,高速西平站直屬中隊,南陽油田一廠辦公區(qū)崗點、二廠辦公區(qū)崗點。

(三)先進班組

。

技防分公司:汝南辦事處、中行監(jiān)控室。

對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌,各獎勵現金500元。

二、先進個人

(一)先進工作者

公司機關:

人防分公司:

技防分公司:。

押運分公司:。

對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現金500元。

(二)業(yè)務發(fā)展先進個人

人防分公司:

押運分公司:

技防分公司:。

對以上9名同志頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現金500元。

(三)優(yōu)秀大(中)隊長

對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現金500元。

(四)優(yōu)秀班組長

對以上53名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現金300元。

(五)優(yōu)秀保安員(守庫、值機)

對以上104名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現金x元。

(六)新聞報道先進個人

人防分公司:

技防分公司:

押運分公司:

對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現金300元。

(七)優(yōu)秀共產黨員

公司機關:

人防分公司:

技防分公司:

押運分公司:

對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現金500元。

希望以上受表彰的先進單位和個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號召全體員工向他們學習,學習他們熱愛本職、于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神,為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

x市保安服務公司

x年元月十八日

表彰獲獎的通報篇五

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

x年xx月xx日

表彰獲獎的通報篇六

各直屬文化單位、各鎮(zhèn)(場)文化站:

我市文化系統(tǒng)各單位及廣大干部職工,在市委、市政府的正確領導下,以黨的xx大和xx屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”、建設“文化強市”為目標,按照年初確定的重點工作目標,狠抓落實,務求實效,全力打造文化品牌,完善文化服務體系,圓滿地完成了各項年度工作任務,為常熟實現“兩個率先”、爭創(chuàng)全省科學發(fā)展示范區(qū)作出了重要貢獻,并且有一大批先進集體和先進個人分別受到各級表彰和獎勵。

為總結經驗,表彰先進,推動新年度工作再上新臺階,經研究,現對20xx年度本市文化系統(tǒng)集體和個人分別受到各類行政性表彰和獲得全國性業(yè)務獎勵的情況通報如下:

一、中華人民共和國國務院公布的全國古籍重點保護單位

常熟市圖書館

二、中華人民共和國文化部命名、表彰的先進集體

全國民間文化藝術之鄉(xiāng)

江蘇省常熟市(古琴之鄉(xiāng))

常熟市虞山鎮(zhèn)(篆刻書畫之鄉(xiāng))

常熟市董浜鎮(zhèn)(燈謎之鄉(xiāng))

常熟市古里鎮(zhèn)(山歌之鄉(xiāng))

常熟市尚湖鎮(zhèn)(戲曲之鄉(xiāng))

全國文化信息資源共享工程示范縣(市、區(qū))

江蘇省常熟市

國家一級文化館

常熟市文化館

20xx年中國現代當代美術重點推廣展覽獎

常熟美術館

第一批國家珍貴古跡名錄入選獎

常熟博物館

三、中宣部、中央文明辦、文化部、中國文聯表彰的第六屆“四進社區(qū)”文藝展演活動“社區(qū)文化優(yōu)秀輔導員”

喬新諤

四、中國曲藝家協會命名的“中國曲藝之鄉(xiāng)”

江蘇省常熟市

五、中國文學藝術界聯合會、中國曲藝家協會頒發(fā)的第五屆中國曲藝牡丹獎表演獎獲得者

陸建華

六、首屆中國農民文藝會演組委會頒發(fā)的“首屆中國農民文藝會演獎”

“金穗杯”

錫劇小戲《追魚》

白茆山歌表演唱《舂米歌》

“豐收杯”

管弦樂《田野的交響》 錫劇小戲《分家》

舞蹈《耕綠》 舞蹈《染》

四重唱《工棚的思念》

七、中華文學基金會命名的兒童文學創(chuàng)作基地

江蘇省常熟市

八、江蘇省精神文明建設指導委員會表彰的20xx-20xx年度江蘇省文明單位

常熟市圖書館

九、江蘇省文化廳、財政廳、文物局、農林廳命名、表彰的先進集體、先進個人

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設先進集體

常熟市文化局

全省首批升級達標的文化共享工程市、縣支中心

常熟市圖書館

全省首批升級達標的文化共享工程基層服務點

常熟市虞山鎮(zhèn)文化站

常熟市沙家浜鎮(zhèn)文化站

常熟市海虞鎮(zhèn)文化站

常熟市古里鎮(zhèn)文化站

常熟市梅李鎮(zhèn)文化站

常熟市辛莊鎮(zhèn)文化站

常熟市尚湖鎮(zhèn)文化站

常熟市新港鎮(zhèn)文化站

常熟市支塘鎮(zhèn)文化站

常熟市董浜鎮(zhèn)文化站

常熟市虞山林場文化站

全省第四屆公共圖書館優(yōu)秀服務成果獎

一等獎:常熟市圖書館“實現文化共享工程村村通全覆蓋”

活動

二等獎:常熟市圖書館“打造市民課堂服務品牌”活動

江蘇省博物館優(yōu)秀陳列展覽綜合效益優(yōu)秀獎

常熟博物館

《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進個人

周公太

首屆江蘇森林生態(tài)旅游節(jié)先進集體、先進個人

先進集體:常熟市文化館

先進個人:錢 津

十、江蘇省作家協會頒發(fā)的江蘇省第三屆紫金山文學獎獲得者

金曾豪

十一、蘇州市文化廣播電視管理局、文明辦、知識產權局(版權局)、掃黃打非領導小組、閱讀節(jié)組委會、少兒藝術節(jié)組委會表彰的先進集體、先進個人

20xx年度蘇州市文廣工作創(chuàng)新獎獲得單位

常熟市文化局(農村公共文化服務體系推進工程)

蘇州市第七屆群眾文化新人新作展示活動優(yōu)秀組織獎

常熟市文化局

20xx-20xx年度蘇州市專業(yè)藝術考核優(yōu)秀組織獎

常熟市文化局

蘇州市第四屆少兒藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎

常熟市文化局

蘇州市社區(qū)“十佳”讀書家庭評選活動優(yōu)秀組織獎

常熟市文化局

常熟市精神文明建設指導委員會辦公室

20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進集體

常熟市古里鎮(zhèn)人民政府

20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進個人

李向東

蘇州市未成年人思想道德建設工作先進個人

包岐峰

蘇州市知識產權工作先進工作者

吳一平

第三屆蘇州閱讀節(jié)優(yōu)秀活動獎

常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節(jié)活動)

蘇州市紅領巾讀書活動優(yōu)秀組織獎

常熟市圖書館

十二、蘇州市哲學和社會科學聯合會命名的蘇州市社會科學普及基地

常熟城市文明展覽館

十三、民盟蘇州市委表彰的先進個人

王忠良

十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先進單位、先進個人

常熟市20xx-20xx年度文明單位

常熟市圖書館

常熟市文化館

常熟博物館

常熟市評彈團

翁同龢紀念館

常熟市虞山鎮(zhèn)文化站

常熟市海虞鎮(zhèn)文化站

20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀共產黨員

牛小艾

20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀黨務工作者

包岐峰

20xx-20xx年度常熟市勞動模范

陸建華

首屆常熟市道德模范

金曾豪

第六批常熟市拔尖人才

朱 晞 張錫庚 陸建華 周公太

20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀專業(yè)技術工作者

劉 靜 王衛(wèi)星 盧 誠

十五、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進集體、先進個人

《常熟通訊》工作先進集體

常熟市文化局

督查工作先進個人

陳建林

接待工作先進個人

何君良

十六、中共常熟市委宣傳部、市文明辦、市社科聯表彰的先進集體、先進個人

首批常熟市宣傳思想工作創(chuàng)新獎

獲獎項目:市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術節(jié))

提名獎項目:市文化局(組織常熟美術年系列活動)

首批常熟市“文明禮儀形象大使”

王筱虹

20xx暑期社區(qū)未成年人教育實踐活動優(yōu)秀組織獎

翁同龢研究會

十七、常熟市社會治安綜合治理委員會表彰的20xx年度先進集體、先進個人

平安建設“五星級”單位

翁同龢紀念館

平安建設先進個人

楊建華

十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進集體、先進個人

先進集體:常熟市文化局

先進個人:錢麗萍 黃秀紅

十九、常熟市總工會、市文明辦、市女職工委員會表彰的先進集體、先進個人

常熟市工會工作先進單位

常熟市文化局工會

常熟市“百名”文明職工

張云萍

二十、共青團常熟市委表彰的先進集體、先進個人

五四紅旗團委:常熟市文化局團委

明星團組織:常熟市圖書館團支部

共青團工作先進個人:吳 杰

二十一、常熟市婦女聯合會、市建設健康城市領導小組、市環(huán)保局表彰的先進集體、先進個人婦女工作先進集體

常希望上述受到各級表彰的先進集體和先進個人,在新的一年里再創(chuàng)新業(yè)績,再奪新榮譽;希望全系統(tǒng)各單位和廣大干部職工以上述先進集體和先進個人為榜樣,努力做好新年度工作,實現常熟文化的又好又快發(fā)展,為建設文化強市,爭創(chuàng)全省科學發(fā)展示范區(qū)作出更大的貢獻!

常 熟 市 文 化 局

年一月十一日

表彰獲獎的通報篇七

各科室、工商所,檢查大隊,12315臺,區(qū)消委會,區(qū)個、私協:

20xx年,xx區(qū)工商局在市工商局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,立足工商職能,在服務經濟發(fā)展、維護市場秩序、加強民生保障等方面主動作為,為推進全區(qū)“中心突破,兩翼齊飛”的發(fā)展目標做出了積極的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。一年來,區(qū)局涌現了一批先進典型,受到省、市相關部門的表彰,現就有關情況通報如下:

一、單位受表彰情況

(一)受市工商局表彰

xx區(qū)工商局獲得“20xx年度縣(市)區(qū)工商局績效評估優(yōu)勝單位三等獎”(《福州市工商局關于20xx年度縣(市)區(qū)工商局績效評估結果的通報》,榕工商綜〔20xx〕31號)。

(二)受市級有關部門表彰

區(qū)工商局團支部被評為“20xx年度福州市先進基層團組織”(《關于表彰20xx年度福州市“先進基層團組織”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”的決定》,團榕委〔20xx〕37號);

區(qū)行政服務中心工商窗口繼續(xù)保留福州市“巾幗文明崗”榮譽稱號(《關于福州市“巾幗文明崗”抽查和復查結果的通報》,榕婦綜〔20xx〕41號);

3.茶亭工商所獲“福州市文明示范窗口”榮譽稱號(《福州市精神文明建設指導委員會辦公室關于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的決定》,榕文明辦〔20xx〕33號)。

(三)受區(qū)委、區(qū)政府表彰

區(qū)工商局在福州市20xx年11月文明城市建設工作測評中受通報表揚(《關于對福州市11月文明城市建設工作測評情況的通報》,臺創(chuàng)建辦〔20xx〕49號);

區(qū)工商局獲得“20xx年民主評議政風行風綜合考評結司法和行政執(zhí)法類第二名”(《關于20xx年度xx區(qū)糾風辦民主評議政風行風工作考評情況的通報》,臺糾辦〔20xx〕1號)。

二、個人受表彰情況

(一)受省級以上部門表彰

(二)受省委、省政府表彰

(三)受省工商局表彰

(四)受市級有關部門表彰

(五)受市工商局表彰

(六)受區(qū)委、區(qū)政府表彰

(七)在省、市級刊物、網站上發(fā)表文章

201x年x月x日

表彰獲獎的通報篇八

各區(qū)、縣(市)人民政府,市安委會各成員單位,中直省屬在哈單位:

20xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領導下,全市各地區(qū)、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,通過深化安全生產專項整治,嚴厲開展“打非治違”,全面落實安全生產責任制,我市安全生產事故4項指標全面下降,杜絕了一次死亡10人以上重大事故,實現了全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核,共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè),51個達標地區(qū)、部門和企業(yè)。現將情況通報如下:

一、優(yōu)秀地區(qū)和部門

(一)優(yōu)秀地區(qū)10個

(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(不含市安全生產監(jiān)督管理局)

二、達標地區(qū)和部門

(一)達標地區(qū)8個

(二)達標部門(企業(yè))43個

三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè),達標地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵

按照安全生產工作目標考核有關規(guī)定,市安委會決定:

(一)給予安全生產目標考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。

(二)給予安全生產目標考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。

(三)給予安全生產目標考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。

(四)給予安全生產目標考核達標地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。

(五)給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員,參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。

(六)給予安全生產目標考核達標企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。

以上所有獎金參照執(zhí)行的部分,均由本地區(qū)、本單位自行解決。

表彰獲獎的通報篇九

公司各部門:

最近一段時間,公司涌現出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。

王先生:踏實肯干,在開發(fā)新產品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。

郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在周末休息時間到體驗館替班,還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向他學習。

魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢于擔當。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

湖農業(yè)發(fā)展有限公司

二〇xx年四月十六日

表彰獲獎的通報篇十

礦屬各單位、機關各科室、各駐礦單位: 為做好20xx年安全生產工作,根據集團公司《關于20xx年安全生產工作的決定》(淮礦安?20xx?1號)精神,結合礦井實際情況,經研究,現對我礦20xx年安全生產工作作如下決定:

一、安全工作思路 堅持“強三基、反三違、嚴管理、保安全”的總體思路,強化安全嚴管,加強作風建設,扎實開展安全管理基礎推進年活動,開創(chuàng)安全工作新局面。

二、安全工作目標 (一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸,煤與瓦斯突出,井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產性責任事故。 (二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內,采煤口、掘修口、開拓口、機運口、通防口輕傷人數分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。 (三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500萬m3,瓦斯抽采率62%,抽采鉆孔量77萬m,開采保護層面積45萬㎡,瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業(yè)安全質量標準化均達行業(yè)一級,集團公司考核各專業(yè)保持前三名;礦井安全質量標準化保持集團公司前三名。

三、深入推進瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機電運輸等重點專業(yè)安全管理,嚴防重特大事故發(fā)生 (一)嚴格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風可靠,抽采達標,監(jiān)控有效,管理到位”工作體系的要求,強化瓦斯綜合治理工作。嚴格保護層開采考核問責。 嚴格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預裂爆破等增透措施,全面提高瓦斯抽采效果。規(guī)范測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘余瓦斯壓力和含量等指標,嚴格執(zhí)行集團公司核準的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質保障、采區(qū)設計、生產接替等環(huán)節(jié)消除采場應力集中區(qū);提高鉆孔施工質量、嚴格執(zhí)行預抽鉆孔布臵標準,嚴格鉆孔驗收、反演、測斜工作,在井下關鍵區(qū)域推廣應用可視化監(jiān)控,嚴厲打擊打假鉆、收假尺等弄虛作假行為;加強對預抽鉆孔抽采效果考察,嚴格抽采計量,提高瓦斯抽采效率;加強綜采面上下出口維護,確保通風斷面達標。強化頂板管理,高瓦斯頭面迎臉及幫部防護、追機作業(yè)、超前護頂控幫等未按措施要求執(zhí)行到位的,責任人按礦較嚴重“三違”查處。 3.優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)。加強通風系統(tǒng)巷道維修工作。技術科牽頭,每半年組織通防科、安監(jiān)處、通風區(qū)對通風系統(tǒng)巷道進行一次全面排查,系統(tǒng)性排定巷道維修計劃,嚴格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂、冒頂的嚴格按事故追查處理。定期開展通風系統(tǒng)分析,確保風機負壓符合規(guī)定,通風系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠。

xx年xx月xx日

表彰獲獎的通報篇十一

各位員工:

年 月 日 時 分,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

年 月 日

表彰獲獎的通報篇十二

公司各部門、各分公司:

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在xx市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定,現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)xx科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

表彰獲獎的通報篇十三

各部門:

在gs1307-01項目實施過程中,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續(xù)產品,經質量部測試、檢驗,產品全部合格。

這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業(yè)奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業(yè)文化的具體體現。為此,公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責任心,努力工作。為推進公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

表彰獲獎的通報篇十四

各村(居)民委員會、鎮(zhèn)屬各單位、政府各辦公室:

x年,在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,在鎮(zhèn)人大和鎮(zhèn)紀委的大力支持下,全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“建設東部綜合發(fā)展區(qū)的戰(zhàn)略支點”和“創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)生態(tài)養(yǎng)殖重鎮(zhèn)、創(chuàng)觀光農業(yè)優(yōu)鎮(zhèn)、創(chuàng)糧油蔬菜基地、創(chuàng)產業(yè)承接高地”的奮斗目標,迎難而上,奮力攻堅,圓滿完成了各項工作目標,在這當中,各條戰(zhàn)線涌現出一大批工作先進單位和個人。為了總結經驗,表彰先進,樹立榜樣,激勵各級各單位努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績,鎮(zhèn)政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵:

一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)

金山村村民委員會

火花村村民委員會

磨盤村村民委員會

二、20xx年產業(yè)結構調整先進集體(2個)

金山村村民委員會

團豐村村民委員會

三、20xx年度新農村建設先進集體(3個)

天河村村民委員會

水口村村民委員會

紅旗村村民委員會

四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)

街村社區(qū)居民委員會

五、20xx年度“科技推廣、服務三農”工作先進集體

金山鎮(zhèn)畜牧站

六、20xx年度種養(yǎng)殖能手(2個)

團豐村:劉光旭

金山村:楊 鋒

希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績,為加快金山經濟和社會發(fā)展再立新功。

重慶市大足區(qū)金山鎮(zhèn)人民政府

年三月五日

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