總結(jié)是一種思考的過程，可以幫助我們理清思路，深化對事物的理解?？偨Y(jié)是提升自身能力和經(jīng)驗的重要途徑。以下是一些團(tuán)隊合作的經(jīng)驗總結(jié)，歡迎大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!今天我懷著無比激動的心情和滿腔熱情，參與公司中層干部崗位的競聘，
9年的錘煉與磨合，豐富了我的工作經(jīng)歷?，F(xiàn)在我把競聘運(yùn)行維護(hù)部副經(jīng)理所具備的優(yōu)勢匯報如下：
第一、較為扎實的通信專業(yè)知識。我畢業(yè)于省郵電學(xué)校，專業(yè)為通信技術(shù)，畢業(yè)后多次參加過移動通信原理、基站維護(hù)、光纜通信、分組交換、數(shù)據(jù)通信等技術(shù)培訓(xùn)，并曾受局里委托到深圳華為公司實習(xí)和培訓(xùn)。因此可以說，對通信行業(yè)中大部分專業(yè)知識都有過較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
第三、具有全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。良好的交、際溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系，工作思路清晰，頭緒分明，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字綜合能力，日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自已的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了很大提高。
第五、較強(qiáng)的適應(yīng)社會能力。聯(lián)通公司于社會是否協(xié)調(diào)，簡單說是人的因素，能夠在最短的時間結(jié)識最多的朋友，積極培育好社會關(guān)系，培育好市場，是一個管理人員必備的素質(zhì)，通過多種業(yè)務(wù)的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自已多方面的能力，讓自已有能力和社會接軌，為做好管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
以上,通信專科學(xué)校畢業(yè),較豐富的通信工作經(jīng)驗,較全面的組織、協(xié)調(diào)和能力及副職經(jīng)驗,較強(qiáng)的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的能力是我今天竟聘優(yōu)勢.如果竟聘成功,我將拿出年輕人的干勁,與時俱勁的精神和飽滿的工作熱情投身工作中,用實際工作成績證明自己的能力,認(rèn)真履行職責(zé),當(dāng)好參謀助手,努力做好自己分管的工作.主要工作思路如下:。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇二
尊敬的*和各位同事：
大家好！剛才衛(wèi)計委的*宣布了xx衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定，并代表衛(wèi)計委作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對上級的安排表示衷心的擁護(hù)！同時對xx院長的任職表示最真誠的祝賀！
此時此刻，我心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何說起。說實在的，目前醫(yī)院的現(xiàn)狀并不讓人滿意，醫(yī)院很多事務(wù)不盡如人意。雖然很多事情讓我頭疼，但我真不愿意離開這個自己已經(jīng)熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執(zhí)行。
我到xx衛(wèi)生院已x年了，大家對我的性格、為人、處事，以及對待工作的態(tài)度應(yīng)該說有了很深的了解。我個人認(rèn)為，性格直爽、辦事實在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認(rèn)為在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵照法規(guī)制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同事們相處上，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧，真心對待每一位職工。當(dāng)然，由于本人能力有限，很多事情沒有辦好，很多要求無法滿足，為此時時感到愧疚。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，也就無愧我心！
由于有衛(wèi)生和*的正確領(lǐng)導(dǎo)、黨委*的關(guān)懷、同事們的精誠團(tuán)結(jié)以及每個人兢兢業(yè)業(yè)的工作，雖然困難重重，但我們在x年取得了可喜的成績：不僅成功創(chuàng)辦一甲醫(yī)院，還獲得了多個單項獎和全縣衛(wèi)生綜合目標(biāo)考核考評二等獎。
相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這兩年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機(jī)會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。感謝各位同事一直以來對我的信任、支持和幫助，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔(dān)好班長之責(zé)；是你們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進(jìn)，取得一個又一個勝利；是你們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我們所取得的每一個成效，都是你們努力支持、幫助的結(jié)果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。
二是難舍。真誠地說，這次我離開xx衛(wèi)生院，與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起歡喜、一起患難的各位同仁，留戀與大家共事的這份情緣。
三是抱歉?！叭朔鞘ベt，熟能無過”。在過去x年多時間里我肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同事的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，各位同仁都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以x院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)成績，再創(chuàng)輝煌；祝愿xx的衛(wèi)生事業(yè)事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上；祝愿大家工作如芝麻開花節(jié)節(jié)高、生活如倒吃甘蔗一節(jié)更比一節(jié)甜。
衷心地謝謝大家！
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇三
運(yùn)維年度工作總結(jié)的進(jìn)行是對工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是為了提升工作的質(zhì)量。下面運(yùn)維年度工作總結(jié)是想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
運(yùn)維年度工作總結(jié)一。
節(jié)目部又走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的一年，這里面有曾經(jīng)值得期待的事情，有令人高興的回憶，而更多的是需要總結(jié)過去這一年中的工作存在的問題和及待解決的難題。認(rèn)真回顧總結(jié)xx年節(jié)目部的工作，有以下幾點(diǎn)值得說說：
一、自辦節(jié)目潮落難潮起。
從20xx年開播自辦節(jié)目《錢庫新聞》和《點(diǎn)歌臺》以及連續(xù)劇以來，也曾經(jīng)在三年取得過相當(dāng)不錯的佳績，連續(xù)三年在《蒼南新聞》錄用率中緊隨龍港站后面，廣告業(yè)務(wù)和點(diǎn)歌收入也得到了豐厚的回報。現(xiàn)在回想起那是個節(jié)目部發(fā)展的黃金時期。隨著數(shù)字設(shè)備的出現(xiàn)和原有設(shè)備的逐漸老化，自辦節(jié)目幾經(jīng)波折，停停播播，上送新聞及播出的圖像質(zhì)量極差，造成廣告收入來源不斷流失，同時大大挫傷節(jié)目部上送縣臺的積極性，原因匆庸贅言。直至今年年初，原本計劃跟有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商購買新設(shè)備事宜，因種種因素告吹。錢庫站的新聞運(yùn)作陷入了十分尷尬的境地。值得欣喜的是，在站領(lǐng)導(dǎo)的極力斡旋下，我們9月份又有了一臺能拍的攝像機(jī)，雖然不是新的，可是大家都十分珍惜這雪中送碳的來之不易。從9月中旬開始，我們的記者全力以赴去拍新聞，不管路有多遠(yuǎn)，只要哪里有新聞線索，我們都會立馬趕往新聞現(xiàn)場。譬如發(fā)生在大漁小岙村的爆竹爆炸事故，其實不在我們拍攝的區(qū)域范圍內(nèi)，而節(jié)目部記者顧不上吃午飯馬不停蹄奔赴事故現(xiàn)場，為的是能及時拍到新鮮的第一手新聞素材，體現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神。同時，這期間我們也拍了不少群眾喜聞樂見的社會好新聞，比如拍過蜂巢的遷移和奇形怪狀，抓拍警民合力當(dāng)街擒歹徒的現(xiàn)場新聞，這些好新聞不僅在《蒼南新聞》中播出，而且在市臺的頻道中也播出。這些成績的取得是可喜的，但距離我們實現(xiàn)上送入三甲的目標(biāo)還需加倍努力和付出。另外，我們還面臨許多及待解決的問題，沒有《錢庫新聞》和連續(xù)劇等自辦節(jié)目的形成，始終都制約著我們新聞事業(yè)的更大發(fā)展空間，播出制作攝像機(jī)的更新問題及演播室燈光的更換，這些問題都是擺在面前及需解決的事情，唯有一步一步解決硬件方面存在的問題，我們的新聞事業(yè)才能慢慢走上正軌，去創(chuàng)造更大的輝煌。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。
三、嚴(yán)格把握機(jī)房播出關(guān)。
20xx年即將過去，也是不平凡的一年，這一年我們在困難中走過，在不斷進(jìn)步中摸索，開拓創(chuàng)新，孜孜以求，一條可行的發(fā)展路子。20xx年又是承前啟后的一年，展望xx年，節(jié)目部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)作風(fēng)，秉承以往過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，再接再勵，在站領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，把今后的_得更好，為錢庫站帶來更多的榮譽(yù)和效益。
運(yùn)維年度工作總結(jié)二。
至20xx年10月底，xx有限公司在xx公司的運(yùn)維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運(yùn)維工作當(dāng)中，xxxx的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，設(shè)備數(shù)量不斷增加，人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術(shù)水平和管理經(jīng)驗上也有了本質(zhì)的提高。
一、細(xì)致縝密的完成計劃中的日常運(yùn)維工作：嚴(yán)把質(zhì)量;服務(wù)至上;嚴(yán)格要求;技術(shù)領(lǐng)先。
1、承接運(yùn)維工作初始信息技術(shù)部的各位領(lǐng)導(dǎo)就對我們的運(yùn)維工作給予厚望，并提出了認(rèn)真完善服務(wù)水平的方針。我們在服務(wù)過程中嚴(yán)格按照這一要求，以對保障xxxx的發(fā)展，對用戶負(fù)責(zé)的精神，把嚴(yán)把質(zhì)量，服務(wù)至上的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運(yùn)維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高，多次獲得了用戶的認(rèn)可。
2、對于在工作中信息技術(shù)部提出的新要求、新方案，我們及時相應(yīng)配合，本著嚴(yán)格要求的原則，對于提出的要求科學(xué)性的分析研究，及時提出完整周密的解決方案，并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運(yùn)維工作的及時有效性。
對于提高服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平上，按照信息技術(shù)部的統(tǒng)一規(guī)劃，按時完成一系列的既定培訓(xùn)計劃。按照技術(shù)領(lǐng)先的原則，通過技術(shù)上的培訓(xùn)提高了業(yè)務(wù)水平和解決故障的效率;通過制定有效的安全機(jī)制和培訓(xùn)，健全了xxxx信息外包人員安全機(jī)制;通過保密制度的培訓(xùn)使運(yùn)維人員能夠樹立自覺維護(hù)xxxx的信息安全防范意識;通過客戶服務(wù)意識的培訓(xùn)提高了客戶的滿意度。
二、吸收先進(jìn)經(jīng)驗，保質(zhì)保量的完成運(yùn)維的各項任務(wù)：
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇四
以下是個人觀點(diǎn)，我說的只是我自己的想法，也是我發(fā)展的目標(biāo)。你可以有異議，我們是來交流的。你對的我肯定會向你學(xué)習(xí)。因為我也在摸索。運(yùn)維工程師至少要能做以下的工作：
2，系統(tǒng)工程師的工作。
你至少要理解各種系統(tǒng)服務(wù)，在出問題的情況下要迅速解決問題，而不是等系統(tǒng)工程師來解決。
3，安全工程師的工作。
4，存儲工程師的工作。
至少要熟悉各個廠商的設(shè)備，各種備份和還原的辦法。
5，測試工程師的工作。
在新版本上線之前，你至少要協(xié)同測試工程師做測試工作，因為你是運(yùn)維人員，不了解程序架構(gòu)導(dǎo)致無法解決故障，你也有一份責(zé)任。
6，研發(fā)人員的工作。
運(yùn)維工具都需要自已開發(fā)，熟悉開發(fā)語言，需要有過實際開發(fā)經(jīng)驗，否則工作會非常痛苦，我深有體會。
7，英語。
不想說了，我的最大痛苦就在這里。
8，好的溝通者不出問題時候你可以打游戲睡覺，出問題的時候要能和項目人員溝通，快速解決問題，而不是推；我知道有很多人能推責(zé)任，你可以做替死鬼，但是離開這個工作你還能找到更好的；把責(zé)任推到別人身上的人，下次出問題的時候，絕對沒人幫你。你要能和各個兄弟部門關(guān)系非常的密切，出了問題有兄弟幫你擔(dān)責(zé)任；也要能非常扯皮，沒事在會議上把別人都搞定。
9，庫房管理員。
數(shù)萬臺服務(wù)器讓你來管理，任何丟失或者損壞都是不負(fù)責(zé)任和失職的表現(xiàn)。
10，運(yùn)動員。
11，責(zé)任心。
這個我不想說什么，這是你的職業(yè)精神。
12，組織者。
給你2個啥都不會的民工，再給你2000臺服務(wù)器，要求你2天把服務(wù)器裝完，你咋辦？
13，1－7條中，你必須有一條非常精通，是這個行業(yè)的專家。否則過了32歲，沒有公司要你。
大家看了肯定覺得這個人是神仙，但是這必須是你慢慢能做到的，至少是我6年來運(yùn)維經(jīng)驗的一點(diǎn)總結(jié)。
因為現(xiàn)在的公司都在用招聘民工的錢招聘神仙，其次我也是想讓各位看看，運(yùn)維工程師要擔(dān)負(fù)多少責(zé)任。
我去面試過的一些公司都說，你什么都會，什么都不精。我說對，正是需要我們這些什么都會的人領(lǐng)導(dǎo)什么都精的人。
我這句話沒有貶低大牛的任何意思，只是當(dāng)時一個臨場的發(fā)揮。雖然說完就知道這個面試白來了，但是我還是想為廣大的運(yùn)維工程師出口氣。
不怕千招會，就怕一招精。這仍舊是我給大家的建議。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇五
4、建立面向開發(fā)部門，業(yè)務(wù)部門的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);。
5、負(fù)責(zé)it運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進(jìn);。
6、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求、疑問以及系統(tǒng)使用過程中遇到的各種問題;。
8、負(fù)責(zé)設(shè)計并部署相關(guān)應(yīng)用平臺，并提出平臺的實施、運(yùn)行報告。
9、負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺，協(xié)助開發(fā)設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進(jìn)。
10、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇六
護(hù)計劃或全年按月份安排的.維護(hù)周期表。
二、各車間班組、變電站應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定儲備品備件、消耗材料并定期進(jìn)行檢查試試驗。
四、現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置必要的消防工具，全所人員應(yīng)掌握使用方法定期檢查及演習(xí)，經(jīng)常保持完好。
五、易燃、易爆物品、油罐、有毒物品、放射性物品、酸堿性物品等，應(yīng)放置專門場所，并明確管理人員，制定安全措施。
六、負(fù)責(zé)檢查排水、供水系統(tǒng)、取暖、通風(fēng)系統(tǒng)、廠房及消防設(shè)施，并使其處于完好可用狀態(tài)。
七、儲備必要的防洪防汛物資，經(jīng)常對重點(diǎn)部門進(jìn)行巡視檢查并做好相關(guān)記錄。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇七
總結(jié)歷史。
回顧歷史。
瞻望未來。
工作總結(jié)2。
在市民政局、教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委的幫助支持下，年我校的辦學(xué)取得了顯著成績?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、堅持方針，執(zhí)行政策。國家對民辦教育十分重視，頒發(fā)了《民辦教育促進(jìn)法》等一系列政策法規(guī)，為我們的辦學(xué)指明了方向。在辦學(xué)中我們嚴(yán)格按國家的政策法規(guī)辦事，在招生中堅持以下原則：第一，報名自愿;第二，不上新課;第三，不亂收費(fèi);第四，努力提高教育質(zhì)量;第五，對困難學(xué)生實行學(xué)費(fèi)減免，全年共減免學(xué)費(fèi)2萬多元，獲得了學(xué)生、家長的好評。
二、加強(qiáng)管理，提高教育質(zhì)量。做好安全管理，抓好教育質(zhì)量是辦好學(xué)校的根本保證，對此我們采取以下措施：
1、聘請優(yōu)秀骨干教師任教，聘請有經(jīng)驗的老師參與管理。
2、組織教研組長、業(yè)務(wù)骨干編寫高質(zhì)量的教材資料。
3、加強(qiáng)日常管理，維持良好的教學(xué)秩序，一年來未發(fā)生過重大違紀(jì)等教學(xué)事故。
三、精簡人員，提高效率。今年因各種原因，學(xué)校辦學(xué)人員減少了一半，但學(xué)校規(guī)模卻擴(kuò)大了一倍，各項任務(wù)都得到了較好地完成。
四、繼續(xù)努力，再接再厲，爭取年取得更大成績。目前辦學(xué)面臨十分激烈的競爭，加上本?？陀^條件較差，辦學(xué)中存在著許多困難因素，但是我們有決心在新的形勢下，依靠政策，開拓進(jìn)取，把學(xué)校辦得更好。年我們工作的重中之重是拓寬辦學(xué)思路，在開辟新的培訓(xùn)專業(yè)上下功夫，在繼續(xù)開展文化知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，增加青少年書法、美術(shù)等素質(zhì)教育培訓(xùn)，同時爭取開展成人職業(yè)培訓(xùn)，使我校的辦學(xué)更上新臺階。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇八
部門經(jīng)理是部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對部門的安全、健康與環(huán)境負(fù)主要責(zé)任，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。
2檢修安全管理制度主要內(nèi)容1安全活動制度。2交接班制度。3巡視檢查制度。4工作票制度。5工作監(jiān)護(hù)制度。6安全工具器管理制度。7車輛管理制度。8高空作業(yè)安全制度。
嚴(yán)格遵守《電力安全工作規(guī)程》，積極組織與開展各項安全活動。部門經(jīng)理負(fù)責(zé)編制部門年度安全生產(chǎn)活動計劃，并組織實施。安全員負(fù)責(zé)組織檢修人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、文件及其他規(guī)定等。
部門經(jīng)理負(fù)責(zé)定期組織定期召開安全生產(chǎn)例會，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與計劃，解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題，總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。
部門安全管理人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場日常安全檢查、專項安全檢查及其它安全檢查工作。
交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續(xù)工作、安全生產(chǎn)的一項重要措施。
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督部門員工執(zhí)行交接班制度。
交、接班時，有重要工作事項，班長與班長之間必須親自交接，做好書面記錄，交接清楚后方能離崗。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇九
時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間，來xxx一年出頭了。這一年來讓我感受了很多，經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多。
在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同學(xué)們的配合和幫助下，我不斷地學(xué)習(xí)新知識、總結(jié)新經(jīng)驗，努力加強(qiáng)著自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，完成了入職至今自己崗位上各項工作任務(wù)，簡單匯報如下：
c、做最重要的事。如架構(gòu)改造中數(shù)據(jù)庫mysql，oracle部署、升級、維護(hù)優(yōu)化，數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫語句入庫嚴(yán)格把最后一道關(guān)卡。最前端代碼平滑上線，測試效率、用戶體驗。一年來，幾乎以0失誤率完成了c條中的架構(gòu)調(diào)整mysql數(shù)據(jù)庫改造部署，oracle升級(32位到64位，再到集群架構(gòu))及日常數(shù)據(jù)庫維護(hù)。開發(fā)平滑上線代碼，并持續(xù)堅持獨(dú)自加班加點(diǎn)上線代碼直到現(xiàn)在。
d、做最不重要卻需要做的事。如各種棘手，瑣碎、耗時，又不易出成績的工作。如：加班或深夜處理各種日常臨時問題，報警、清理日志，數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)、恢復(fù)數(shù)據(jù)測試演練。事無大小均能夠做到根據(jù)事情的輕重緩急合理安排時間一一完成處理。并盡全力讓相同異常不在重新上演。
a、和公司高層領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠多，缺少深層次的溝通和交換意見。
b、和大家溝通或配合幫助大家時方式方法過于直接，導(dǎo)致影響到個別同學(xué)。如;語氣更委婉些，態(tài)度更平和些，方式再好一些。效果就會更好。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十
在這次創(chuàng)建工作新聞發(fā)布會上，東城區(qū)由于市定城建重點(diǎn)項目建設(shè)工作措施不力、進(jìn)度緩慢，在8個縣（市、區(qū)）中排名末位。作為建設(shè)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，我深感慚愧，辜負(fù)了各位領(lǐng)導(dǎo)對東城區(qū)的期望，影響了全市的發(fā)展大局。在這里，我代表東城區(qū)管委會，向毛書記、李市長及各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作出深刻檢討。
在這次發(fā)布會之前，我們深刻反思，認(rèn)真查找不足。東城區(qū)的重點(diǎn)項目建設(shè)工作之所以排名末位，主要有以下幾個原因：
一是思想重視不夠，有畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象。沒有站在全市的高度看待重點(diǎn)項目建設(shè)工作，缺乏工作的緊迫感和責(zé)任感。對工作中遇到的問題和困難，不是迎難而上，而是躊躇不前，繞著困難走，與當(dāng)前全市“化危為機(jī)，跨越發(fā)展”的總體形勢不相適應(yīng)。
二是工作統(tǒng)籌不夠，有顧此失彼現(xiàn)象。今年以來，東城區(qū)按照市委、市政府的要求，將主要工作精力放在“城中村”改造工作上，對城建重點(diǎn)項目卻研究得少、部署得少、督察得少，造成工作顧此失彼。
失了“勇于拼搏、力爭上游”的東城區(qū)精神，造成了工作沖勁不強(qiáng)、干勁不強(qiáng)、拼勁不強(qiáng)的被動局面。
這次排名末位，無疑給我們敲響了警鐘。東城區(qū)將以這次發(fā)布會為契機(jī)，痛定思痛，知恥而后勇。在下一步工作中，我們將在以下幾個方面狠下工夫，力爭盡快迎頭趕上，再作貢獻(xiàn)。
一是提高重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。東城區(qū)將進(jìn)一步提高對城建重點(diǎn)項目建設(shè)工作的重視程度，健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，專門成立項目建設(shè)特別領(lǐng)導(dǎo)小組，由管委會主任何天立任組長，我任副組長，有關(guān)部門一把手任成員，破解難題，攻難克堅，為加快城建重點(diǎn)項目建設(shè)提供可靠組織保障。
二是明確責(zé)任、細(xì)化分工。對承擔(dān)的建設(shè)項目逐個進(jìn)行研究，明確責(zé)任人、完成時限和獎懲措施。要求垃圾清運(yùn)工作8月30日晚上全部完成，項目剩余征地工作在本周五之前結(jié)束，遺留問題在9月10日前全部解決，工程進(jìn)度在9月底前全部趕上，確保在下次發(fā)布會上取得優(yōu)異的成績。三是強(qiáng)化督察，狠抓落實。進(jìn)一步健全督察機(jī)制，將市定城建重點(diǎn)項目建設(shè)工作納入東城區(qū)兩周一次的限時辦結(jié)督察范圍，實行“一天一督察，兩天一匯總，三天一通報”制度，對工程進(jìn)度、存在的問題進(jìn)行專題督察，對不能完成任務(wù)的單位實施嚴(yán)格的責(zé)任追究。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十一
我就20xx年第一季度的工作情況從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，請大家評議。
在平時工作中，我與公司多個部門和專業(yè)相關(guān)廠家都有工作聯(lián)系，我始終牢記自己是中國新聯(lián)通的一員，言行舉止都注重約束自己。對領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重服從，令行禁止;對同事，做到謙虛謹(jǐn)慎，寬以待人;對用戶，做到嚴(yán)于律己，自重自愛;對合作單位，講誠信促共贏。一句話，努力做到不輕慢，不張狂，不自傲，注意用自已的一言一行，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)部門的形象，維護(hù)公司的利益。
我永遠(yuǎn)不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作的大力支持和協(xié)作。我惟一的回報方式就是努力地工作，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。對領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作，我從不講任何客觀理由和條件努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是默默無聞、自覺自愿地投入到工作中。通過自己勤奮努力，圓滿完成了第一季度的工作。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：
就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學(xué)。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己，清正廉明，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進(jìn)和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護(hù)”。一是維護(hù)黨委權(quán)威。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護(hù)分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽(yù)，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進(jìn)分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護(hù)干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：一是有方。改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚(yáng)真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機(jī)會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點(diǎn)和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆*常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十三
敬愛的黨組織：
中國_是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是中國_的性質(zhì)。堅持,保持黨的先進(jìn)性，是中國_性質(zhì)的必然要求。
為什么說中國_具有先進(jìn)性呢?首先，中國_是由工人階級的先進(jìn)分子組成的;其次，中國_是以先進(jìn)理論武裝起來的;再次，中國_是按民主集中制原則組織和建立起來的。黨的先進(jìn)性要求黨必須走在人民的前列，走在工人階級廣大群眾的前列。這是黨的先進(jìn)性的最基本含義，也是我們從建黨以來就一直確認(rèn)和堅持的標(biāo)準(zhǔn)。在我看來，“先天下之憂而憂”,就是黨先進(jìn)性的重要體現(xiàn)之一。歷代_員也身先士卒，是實際行動對這一理論做出了最好的解讀與詮釋。
許多人的反對。但是，面對阻力，他始終保持清醒的頭腦，保持黨員的先進(jìn)性，堅持自己的觀點(diǎn)并付諸實踐。今日中國的成就證明了_改革開放觀點(diǎn)的正確性，回望歷史，我們也看到了一位_員思想的先進(jìn)性，他確實是“先天下之憂而憂”!
我們又應(yīng)該怎樣做到“先天下之憂而憂”呢?我認(rèn)為最簡單的就是要時刻具有憂患意識。憂患意識是一種居安思危的危機(jī)感和緊迫感，是對國家和民族前途命運(yùn)的的憂患和關(guān)注，它是一種激勵人生奮斗不息的精神動力。幾千年來，憂患意識使中華民族經(jīng)歷磨難而不表，始終屹立在世界民族之林。而當(dāng)前，增強(qiáng)憂患意識，對于我們積極應(yīng)對各種風(fēng)險、建設(shè)社會主義和諧社會同樣意義重大。大學(xué)生是祖國的未來，民族的希望，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要參與者，因此，增強(qiáng)憂患意識對于我們又具有特別的意義。
從大處來說，我國現(xiàn)在處于快速發(fā)展與前進(jìn)時期，各項事業(yè)都取得了可喜的成就，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成功尤其喜人，超越日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。然而，這并不是說我們的發(fā)展就沒有憂患了。從我們自身來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式粗放、人口問題突出、環(huán)境問題嚴(yán)重、技術(shù)相對落后等一系列問題尤為突出，這就向我們提出了要求——必須努力學(xué)習(xí)，掌握真正有用的知識，為我們的發(fā)展提供動力，這樣，我們的民族才會有希望。從外部局勢來看，世界雖處于相對和平時期，但仍然存在許多不安定因素，尤其是國外不友好勢力的惡意阻撓，依然不利于我國的發(fā)展。所以我們必須具有憂患意識，時刻關(guān)心國家和民族的命運(yùn)，并付諸實踐，真正的為我國的現(xiàn)代化建設(shè)不斷貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
從小處說，我們以后是要成為人民教師，投身于祖國的教育事業(yè)的。在當(dāng)今“就業(yè)難”的形勢下，我們免費(fèi)師范生似乎相對容易些。那么，我們要怎樣做才可以對得起國家給我們的一系列優(yōu)惠政策呢?就是要充分發(fā)揮自己的作用，在自己有限的崗位上作出更多、更大的貢獻(xiàn)。這就要求我們現(xiàn)在有所“憂”,就必須對教育和教師這一職業(yè)有深刻的理解。我們的教育現(xiàn)在有什么缺點(diǎn)?我們應(yīng)該怎樣做才可以使之有所改善?作為一名教師，我們自身必備的素質(zhì)又是什么?對于諸如此類的一系列問題，我們必須要提前有所思考，有所準(zhǔn)備，才可以為以后的工作做好準(zhǔn)備。一個民族，要有仰望星空的人，才會有希望。我們要堅持做到“先天下之憂而憂”,為中華民族的振興而努力奮斗!
敬禮!
匯報人：
×年××月××日。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十四
轉(zhuǎn)眼間我在公司工作快兩年了，我不但學(xué)到了很多的技能，而且感悟到了手足情深，與讓人建立了深厚的友情，公司員工入黨思想?yún)R報。
這一年多來，我深深的感覺到了公司的變化，最近一年里公司的效益不是很穩(wěn)定，使部分員工的心開始動搖啦。但是我覺得作為一名一汽轎車員工的我很慶幸，我們應(yīng)該學(xué)會奉獻(xiàn)，在這個時刻身為員工的我們應(yīng)該用積極的態(tài)度去面對我們接下來的工作。不但能在各個工種中學(xué)到不同的技能，又能認(rèn)識到很多的朋友。
目前已經(jīng)基本適應(yīng)了工作環(huán)境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨(dú)立的處理部分日常工作事務(wù)。
1.在工作中。不斷的提高自己的技能水平，遇到不懂得馬上去請教老師傅，余下的時間與同事之間探討一下工作中的經(jīng)驗，從中取長補(bǔ)短，回家之后三省吾身，在改進(jìn)之余也能去幫助他人更好地完成工作，共同進(jìn)步。
今后的工作中，還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，能夠更好的配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作。力求更好的完成自己的本職工作自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。在溫習(xí)以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)新的知識，增強(qiáng)技能提高拓展水平。
2.在生活中。多總結(jié)一些平時總范的小毛病，把心思多放在對公司的改善上，幫公司節(jié)省大量資源，讓公司多，快，好，省的提高完成任務(wù)的質(zhì)量。本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)而且通過這些活動認(rèn)識了不少朋友，同事，他們在生活上，工作中都給予了莫大的幫助，讓我在一個全新的環(huán)境中不斷適應(yīng)，并且融入到這個大家庭中去.。
3.在心理上。我要不斷的與人競爭，堅信我一定能超越別人，同時也能提高同事之間的干勁，使工作中更能增添樂趣與激情，讓身心的疲憊化為動力，把這一股股沖勁發(fā)揮到極致。4.在團(tuán)隊精神上。團(tuán)結(jié)就是力量，人心在于齊。我們也不能忘了團(tuán)隊的力量，同事之間也要懂得互相幫助，當(dāng)他疲憊時或許你的一個動作會使他感動?；蛟S你們也會有誤解，但一個簡單的微笑，一個輕聲地問候就會大事化小，小事化了。一個班組要靠一個集體共同維持，紅旗是靠大家一起拼來得，只有團(tuán)結(jié)一致才能永攀高峰。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的指導(dǎo)下,我的工作取得了較好的進(jìn)展,但是仍然有許多改進(jìn)之處，所以需要認(rèn)真總結(jié)，看到自己的不足，虛心向同事們學(xué)習(xí)并加以改正，不斷提高自己的個人素質(zhì)，爭取取得更好的成績。所以我現(xiàn)在要從本職工作開始，踏實刻苦，勤奮不斷學(xué)習(xí)，在工作中努力改進(jìn)，添彩，沒有奉我決心在以后工作中勤于奉獻(xiàn)，保持嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神，努力提高自身的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心，尊重自己工作，熱愛自己工作，發(fā)揮出我自己擁有的優(yōu)勢去給一汽轎車增添那絢麗的一筆。
匯報人；
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
上午好！
現(xiàn)在我將就現(xiàn)場代表安全質(zhì)量管理情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事作以下匯報：
作為現(xiàn)場代表，緊緊圍繞各級領(lǐng)導(dǎo)、各級部門對安全質(zhì)量管理作出的要求，努力完成組織交予我們的各項工作任務(wù)，我們始終重點(diǎn)抓以下三個方面的工作：
始終強(qiáng)調(diào)進(jìn)度服從質(zhì)量，在保證質(zhì)量的前提下實現(xiàn)加快工程進(jìn)度；在安全與效益面前，安全是頭等大事，效益必須服從安全，安全不符合要求，堅決禁止下道工序的施工。
一是重點(diǎn)抓施工單位，重視加強(qiáng)對施工單位的監(jiān)管力度，規(guī)范其操作、驗收、整改程序，提升安全質(zhì)量管理水*。二是重點(diǎn)抓監(jiān)理單位，重點(diǎn)考核監(jiān)理人員在崗工作、日常巡查情況，重點(diǎn)檢查監(jiān)理人員關(guān)鍵工序旁站情況，重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)理人員分項驗收、安全管理情況，督促并支持監(jiān)理單位對工程的有效管理。
全力以赴，進(jìn)行全方位監(jiān)督，一是加強(qiáng)事前控制，充分做好開工前準(zhǔn)備工作，嚴(yán)把施工圖紙審查關(guān)、施工人員資質(zhì)關(guān)、材料進(jìn)場檢查監(jiān)督關(guān)，要特別注意三大主材進(jìn)場驗收和復(fù)檢。
二是加強(qiáng)事中控制，建立三檢制，主要分項工程質(zhì)量嚴(yán)格檢查，堅持“自檢、交接檢、專檢”三檢制，實行上道工序不合格，不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序施工。
三是加強(qiáng)事后控制，重點(diǎn)監(jiān)督成品保護(hù)，注意混凝土的.養(yǎng)護(hù)，交叉工序的施工防護(hù)。
下一步工作，我們作為現(xiàn)場代表將繼續(xù)牢記使命、理清思路、務(wù)實規(guī)范，堅持提升安全質(zhì)量管理創(chuàng)新理念，堅持完善建設(shè)安全質(zhì)量管理機(jī)制，堅決保證建設(shè)工程質(zhì)量安全。扎根建設(shè)一線，鐵面無私抓管理，確保每一項建設(shè)工程都成為合格工程、放心工程。
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正！
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就當(dāng)選為xx村黨支部*、村委會主任。
此時此刻我非常激動，感謝鄉(xiāng)黨委、*的大力支持，感謝廣大群眾的信任和理解，在這里我向大家莊嚴(yán)承諾：今后三年，我將認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)黨委、*的決策部署，立足實際，做大做強(qiáng)瓜菜等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力爭xxx年xx村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到8500元。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我將通過努力學(xué)習(xí)，掌握好黨的各項方針政策，把握西部大開發(fā)政策機(jī)遇，貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，切實提高為民服務(wù)的能力。二是轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)為民。我們繼續(xù)本著“取信于民、服務(wù)于民”的原則，積極穩(wěn)妥地帶領(lǐng)全村人民發(fā)家致富奔小康。三是建章立制，規(guī)范行為。我們將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為目標(biāo)，創(chuàng)建五好村黨支部，每年定期簽訂承諾書和目標(biāo)責(zé)任書，做到有諾必踐。堅決遵守《村規(guī)民約》和民主議事規(guī)程，做到依法治村。四是規(guī)范財務(wù)，及時公開。財務(wù)管理上，通過民主理財小組、鄉(xiāng)會計核算中心加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”“五牙子章”管理制度，對村民關(guān)心的熱點(diǎn)問題和重大事項及時定期予以公開，千元以上的開支做到“五筆”會簽，做到讓群眾放心。五是充分發(fā)揮好調(diào)解信息員作用，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。
我村具有較好的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，結(jié)合本村實際，多措并舉，千方百計地促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一是加大招商引資力度。抓住濱河大道、親和路開發(fā)的有利時機(jī)，力爭引進(jìn)過千萬元的項目1個，過五百萬元的項目1個。二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過龍頭帶動、示范引導(dǎo)等方式，充分發(fā)揮xx村蔬菜合作社、青年活動中心作用，積極引導(dǎo)村民種植經(jīng)濟(jì)作物，種植面積達(dá)到4000畝，擴(kuò)大移動大棚種植面積500畝，大力發(fā)展畜牧業(yè)。三是加快村部建設(shè)力度。利用親和路的地理優(yōu)勢，發(fā)展房地產(chǎn)。明年，我村對親和路原村部15000*方米進(jìn)行改造，預(yù)計投資x萬元，將于xxx1年8月完工。完工后我村商業(yè)用地面積增加x*方米，力爭成為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)。四是改善農(nóng)民人居環(huán)境。進(jìn)一步規(guī)劃好農(nóng)村莊點(diǎn)建設(shè)，積極爭取自治區(qū)農(nóng)村環(huán)境連片整治項目資金，加大村容村貌整治力度，確保農(nóng)村生活環(huán)境不斷改善。
一是加快村莊建設(shè)。力爭完成各隊道路建設(shè)，硬化村隊道路10公里，修建排水1公里，加大綠化面積，確保全村實現(xiàn)硬化、美化、綠化。二是擴(kuò)大“塞上農(nóng)民新居”成果。多方籌措資金，積極爭取自治區(qū)及靈武市的“塞上農(nóng)民新居”建設(shè)項目，力爭小區(qū)入戶達(dá)到x戶。三是加大農(nóng)田水利基本建設(shè)力度，保證全村不出現(xiàn)灌排難等問題，保證農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。四是提高群眾生活水*。及時上報符合老年人生活補(bǔ)貼的群眾，加大扶貧幫困力度，保證新農(nóng)合參合人數(shù)達(dá)到x%以上。同時投資建設(shè)文化大院、閱覽室，豐富群眾文化生活。五是深入開展“守規(guī)矩、鑄和諧”、“好兒媳”等創(chuàng)建活動，在全村上下形成家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的村風(fēng)、民風(fēng)。
總之，我將在鄉(xiāng)黨委、*的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，*思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我村廣大干部群眾，努力把我村建設(shè)成為全市的文明富裕和諧的星級村。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我代表xxx項目部把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的一些做法和體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡要匯報，不足之處敬請批評指正。
項目成立于xxxx年x月，現(xiàn)有職工xxx人，其中自有職工xx人，勞務(wù)人員xxx人，目前施工的是選煤廠x個直徑xx米的混煤倉工程。
開工以來，項目部秉承“安全為天，質(zhì)量為本”的指導(dǎo)方針，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項目部為目標(biāo)，“高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量落實”，緊扣進(jìn)度主線，夯實安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，全力推進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)。
項目部成立了以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理、主任工程師、生產(chǎn)助理、各業(yè)務(wù)管理人員、班組長、群監(jiān)員為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施小組，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)項目部開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。項目經(jīng)理親自抓，并與每位管理人員、班組簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解書，明確了各崗位人員安全責(zé)任，形成了層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系。
發(fā)揮培訓(xùn)宣教作用，通過x個“為什么”大討論、觀看教育片、班組安全知識競賽等多種形式，對自有職工和外援工“同教室、同標(biāo)準(zhǔn)、同要求”進(jìn)行勞動保護(hù)、職業(yè)危害、勞動紀(jì)律各方面的教育培訓(xùn)，幫助職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念。
（一）細(xì)化培訓(xùn)方案，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，人人懂安全。
增加了“三大規(guī)程”、崗位安全紅線、管理紅線、施工作業(yè)紅線、安全技術(shù)措施貫徹、事故案例分析、安全避險等職工群眾“實戰(zhàn)實用”的安全知識，幫助每位員工熟知、掌握、運(yùn)用好自己崗位紅線和操作規(guī)程，養(yǎng)成按操作流程作業(yè)的習(xí)慣，做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。
（二）突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實行全員培訓(xùn)，人人要安全。
一是做到每一名員工必須參加入場三級安全培訓(xùn)教育，通過安全考試，不合格者嚴(yán)禁上崗。二是從項目管理人員自身做起，嚴(yán)禁培訓(xùn)走過場、流形式、假資料的行為；健全從業(yè)人員“三級”培訓(xùn)教育卡，完善了安全檔案，做到了一人一檔。三是抓住重點(diǎn)部位、特殊工藝施工進(jìn)行專項動員培訓(xùn)，尤其是在滑模和錐殼施工時，通過動員會、班前會、技術(shù)交底會等方式，對全體參戰(zhàn)人員進(jìn)行安全技術(shù)措施貫徹、危險因素、安全風(fēng)險、應(yīng)急處置方法等告知，增強(qiáng)職工安全操作技能和應(yīng)急處置能力。
（三）結(jié)合專項活動，優(yōu)化培訓(xùn)方式，人人會安全。
項目部以“*安一季度”、“警示三月行”和“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，把專項活動方案與項目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案相結(jié)合，把專項活動內(nèi)容與提高職工安全意識教育相結(jié)合，把專項活動目標(biāo)與提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水*相結(jié)合，取得了很好的效果。一是“x個為什么”大討論深入人心，“安全生產(chǎn)月”活動中，我們在自有職工、勞務(wù)職工、管理人員中開展了一場激烈的安全討論，人人說不足，個個講方法，內(nèi)應(yīng)外合，xxx多名職工，同心同力，共同找到了制約項目x大方面的安全管理短板和薄弱環(huán)節(jié)，共同出謀劃策制定了整改提升的措施，效果非常好。二是安全專欄讓教育就在上下班的路上，我們在施工現(xiàn)場安全通道東側(cè)制作了安全專欄，懸掛了安全崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)崗位紅線、操作規(guī)程、職業(yè)危害告知書、施工現(xiàn)場注意事項等標(biāo)牌，改變強(qiáng)制型教育為提示型教育，讓每位職工在上下班的路上，都能清楚的看到自己的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)，鞏固提高了職工的安全意識和安全技能水*。
一是嚴(yán)肅檢查通報制。嚴(yán)格執(zhí)行每天下午五點(diǎn)的碰頭會、每周日下午定期的安全檢查、每周一早上的安全例會、每月xx日的安全辦公會制度以及不定期的開展安全抽查和專項檢查。嚴(yán)肅檢查重點(diǎn)被檢查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的安全缺陷，不留死角，針對存在的問題或隱患，立即下發(fā)隱患整改通知單，責(zé)令整改，及時組織復(fù)查，確?！皺z查、通報、整改、考核、獎罰”“五到位”。
二是堅持動態(tài)管理。俗話說，“正已正人”。我們嚴(yán)格對專職安監(jiān)員、班組安監(jiān)員的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力進(jìn)行要求，充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員、黨員安監(jiān)員的作用，做到跟班檢查，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員實行專人專盯，動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理，并制定防范措施。持續(xù)開展反“三違”活動，要求管理人員、自有職工帶頭做表率，加大了對“三違”人員的處罰力度，始終使“三違”行為處于高壓態(tài)勢。
——比賽表態(tài)發(fā)言稿。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十八
清篩一隊表態(tài)發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！下面我代表清篩一隊所有員工作如下表態(tài)發(fā)言：
2012年春季施工會戰(zhàn)即將來臨，我隊已做好了充足的各項會戰(zhàn)準(zhǔn)備工作，以確保我隊今年施工首戰(zhàn)告捷、再創(chuàng)佳績。面對今年施工會戰(zhàn)中新到學(xué)員操作技能薄弱、安全意識不強(qiáng)；新到大機(jī)設(shè)備整機(jī)性能不穩(wěn)定、邊磨合邊施工的過程；新的施工流程需要逐步摸索前進(jìn)；新的組織管理理念需要不斷變化、更新；新的人員調(diào)動、彼此配合度不足、亟需思想觀念轉(zhuǎn)變等各項不利因素，我隊將本著安全施工、和諧管理、快樂工作、不斷創(chuàng)新的施工理念，從以下幾個方面作會戰(zhàn)表態(tài)：
一是提高安全意識，加強(qiáng)技能動員。今年我隊的新員工占全隊職工人數(shù)的百分之三十四，新員工的操作技能、專業(yè)知識、安全防范意識等相對比較薄弱、不足，整體安全形勢非常嚴(yán)峻。但是我隊有信心嚴(yán)把安全關(guān)，從每個安全細(xì)節(jié)做起，強(qiáng)化職工的安全和技能培訓(xùn)，不讓一名職工從安全隊伍中脫離，也不讓一個隱患向安全隊伍走進(jìn)，把安全隱患深埋在萌芽之中。我隊將積極配合公司和段組織的各項安全及技能培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)師徒幫帶活動和突發(fā)情況應(yīng)急起伏演練活動，并將定期組織班組間、班組內(nèi)的安全經(jīng)驗交流會和操作技能比武賽，提高新員工的專業(yè)技能和安全意識能力，進(jìn)而順利完成我隊首次施工會戰(zhàn)，同時為后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化管理方式，卡控績效考評。新的人事變動，管理要緊跟其上。我隊將以管理人員守則的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格規(guī)范各分管隊長和工班長的言行，認(rèn)真履行他們的職責(zé)，作好先鋒模范帶頭作用。把該管的一定管好，拓展他們的縱向、橫向管理水平，為創(chuàng)造寬松、有序、健康、和諧的施工管理環(huán)境營造良好條件。特別是今年有可能的跨地域、長距離施工，我隊會根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，制定完善配套的新舉措、新規(guī)定，著力提高管理實效。與此同時，我隊還將嚴(yán)格卡控隊部、班組、職工的績效考評，絕不營私舞弊、弄虛作假，實實在在、真真切切的去做好月度、季度和年度績效考評，用實際行動去證明清篩一隊是管理過硬、績效一流、領(lǐng)導(dǎo)信任的戰(zhàn)斗隊。
三是跟進(jìn)找差整改，加強(qiáng)思想建設(shè)。首先，我隊將繼續(xù)從自身做起，找差距、抓整改、促升級，認(rèn)真仔細(xì)查找作業(yè)、運(yùn)行、保養(yǎng)中的不安全行為、薄弱環(huán)節(jié)及各種設(shè)備設(shè)施存在的安全隱患；查找員工自身在業(yè)務(wù)知識、操作技能、檢修保養(yǎng)上的差距；查找管理人員在協(xié)調(diào)管理、品行業(yè)務(wù)上的差距，將差距與自己縮小、與同行縮小、與大環(huán)境縮小，真正做到差距-整改-升級三步走的目標(biāo)。其次是我隊將加強(qiáng)全隊的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級下發(fā)的相關(guān)文件和指示精神，加大推陳出新的獎勵力度，使全隊職工自覺地從不合適宜的觀念束縛中解放出來，并對照我隊發(fā)展的要求，對照公司發(fā)展的要求，有深度的重新審視自身。以找差整改為契機(jī)，以加強(qiáng)對職工思想活動力度為基礎(chǔ)，全力推進(jìn)我清篩一隊春季會戰(zhàn)期間的所有工作。
“人有精神老變少，地有精神土生金”。會戰(zhàn)在即，我隊職工將以。
飽滿的精神,去迎接每一個挑戰(zhàn)。曾經(jīng)的清篩隊我們倍感自豪，現(xiàn)在的清篩一隊我們信心十足。我隊將以此次會戰(zhàn)為契機(jī)，進(jìn)一步理清工作思路、抓住工作重點(diǎn)，為自己、為公司交上一份滿意的答案。
謝謝大家！
（2012年2月11日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
新年伊始，我們鴻遠(yuǎn)人齊舉一堂，在此隆重召開公司2012年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導(dǎo)講話，我的心情無比激動，林總的講話目標(biāo)明確，要求嚴(yán)格詳細(xì)，張董事長的講話既總結(jié)了過去，又對未來進(jìn)行了描畫，因此，可以說這此大會是引領(lǐng)公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的2011年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力，文化娛樂活動精彩風(fēng)塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進(jìn)，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細(xì)化，生產(chǎn)生活物資供應(yīng)保障及時。這些成績的取得，都是公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是后勤各科室員工精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去，新的目標(biāo)和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。2012年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
涵，層層分解目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化、量化部門內(nèi)部考核細(xì)則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關(guān)愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認(rèn)真細(xì)致的將安全責(zé)任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強(qiáng)廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠(yuǎn)。
三、科學(xué)謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進(jìn)度，在確保安全的條件下，督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，在抓好基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，著力強(qiáng)化部門內(nèi)部員工的技能培訓(xùn)，提升后勤服務(wù)、管理人員的素質(zhì)。
五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機(jī)，以實施綠色礦山建設(shè)為目標(biāo)，狠抓環(huán)境保護(hù)工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達(dá)到清潔生產(chǎn)審核的目標(biāo)。
六、以精益化生產(chǎn)活動為契機(jī)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)把臨時用工、油耗、材料領(lǐng)用關(guān)，按照工作審批流程辦理各項事務(wù)，杜絕一切不必要的費(fèi)用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質(zhì)量關(guān)，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，大力構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強(qiáng)職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關(guān)系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務(wù)。
后勤部門將會始終牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨，緊緊圍繞2012年度公司工作重點(diǎn)，開拓實干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)、真抓實干，將各項工作做細(xì)、做實，真正的將各項工作落到實處，確保2012年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
今天我能在此簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大。在此，我代表業(yè)務(wù)部表態(tài)，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責(zé)任書中規(guī)定的各項工作目標(biāo)，具體如下：
一、直面挑戰(zhàn)，主動轉(zhuǎn)型。
資源公司作為集團(tuán)公司的一大板塊，我個人要主動地與集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接，并以集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則，指導(dǎo)自己的各項工作，自覺做到與集團(tuán)公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標(biāo)層層傳遞層層分解，確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。
二、不懈努力、增加效益。
1、2012年軋鋼公司要進(jìn)行搬遷，在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質(zhì)量，保障一、二高線正常生產(chǎn)。
2、煤炭貿(mào)易：加強(qiáng)與鈺坤礦、潞安集團(tuán)、焦煤集團(tuán)、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團(tuán)的溝通，爭取形成相對穩(wěn)定的煤源，堅定發(fā)展而后強(qiáng)的信心，以效益優(yōu)先為原則，保障完成2012年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。
三、團(tuán)隊建設(shè)，增強(qiáng)合力。
方法、有先進(jìn)理念與意識的骨干隊伍，為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團(tuán)結(jié)隊伍。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。2012在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌，求實奮進(jìn)，扎實工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下午好!
今天，在這吉慶祥和的日子里，我們楊凌煙草人歡聚一堂，用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制贊歌，用膽識面對危機(jī)，用激情燃燒機(jī)遇。早上惠局長的工作報告，從內(nèi)涵到外延，無不彰顯出超常規(guī)的思路、非尋常的舉措、上水平的力度、保增長的決心、大發(fā)展的勢頭，使我們清晰地看到楊凌煙草2010年的發(fā)展方向?；菥珠L的工作報告體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的思想，體現(xiàn)了改革的精神，體現(xiàn)了創(chuàng)新的意識，體現(xiàn)了和諧的理念，體現(xiàn)了務(wù)實的作風(fēng)，具有很強(qiáng)的思想性、前瞻性和操作性。
合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，加強(qiáng)反腐倡廉教育，加強(qiáng)民主管理，高度重視制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。四是修訂完善考評工作制度和考評辦法，始終保持和適應(yīng)局（公司）的新形勢、新任務(wù)和新要求。不斷細(xì)化考核把月度考核表與部門管理目標(biāo)結(jié)合，按照部門的管理目標(biāo)去開展督查考評工作，將督察考評工作和體系建設(shè)工作、“四定”工作緊密結(jié)合，按照部門工作和崗位工作的要求細(xì)化展開，確保督查考評工作的客觀、公平、公正和透明。
總之，我們有決心，有信心在局（公司）黨支部和安保監(jiān)察科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入貫徹2010年工作會議精神為動力，以“精、細(xì)、實、強(qiáng)、好、快”工作要求為指引，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚(yáng)斗志，以更加積極的姿態(tài)，更加有力的措施，更加求真務(wù)實的作風(fēng)，自我加壓，敢為人先，突出重點(diǎn)，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成部門的各項目標(biāo)任務(wù)，為圓滿完成局（公司）2010年各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)楊凌煙草持續(xù)健康快速和諧發(fā)展而努力奮斗！
最后，值此春節(jié)來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！謝謝大家！
價值體系、努力營造內(nèi)部和諧的良好氛圍、努力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、努力保持行業(yè)安定有序，大力推進(jìn)和諧煙草建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)鄭局長的報告，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，明確了方向，鼓舞了士氣，堅定了信心，凝聚了力量；通過大家誠心地交流，相互學(xué)到了新知識，取到了真經(jīng)驗，開闊了新視野，拓寬了新思路。大家一致表示：回去后一定要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會議精神，要學(xué)報告、解實質(zhì)、把精髓、理思路、定措施。切實在思想上達(dá)到統(tǒng)一，在行動上步調(diào)一致，所思所言、所作所為真正統(tǒng)一到省局黨組對行業(yè)工作布署上來，牢固樹立起全局觀念、大局意識，增強(qiáng)實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)的堅定信念和做好工作的自覺性。進(jìn)一步理清工作思路，確立工作目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定工作措施，狠抓各項工作落實。
總之，我們有決心，有信心在局（公司）的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入貫徹全縣煙草工作會議精神為動力，以“四個必須”為工作指南，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚(yáng)斗志，以更加積極的姿態(tài)，更加有力的措施，更加求真務(wù)實的作風(fēng)，自我加壓，敢為人先，突出重點(diǎn)，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)澠池?zé)煵萦挚煊趾冒l(fā)展而努力奮斗！
最后，值此春節(jié)來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
謝謝大家!
強(qiáng)化責(zé)任、堅定信念，立足全局、服務(wù)發(fā)展。
——人事科。
xx年，人事科將以“三力”建設(shè)年活動為主線，立足本職，強(qiáng)化責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務(wù)全局干部職工、服務(wù)交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。人事科負(fù)責(zé)的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標(biāo)桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點(diǎn)：
一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學(xué)合理的激勵政策，進(jìn)一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動性強(qiáng)的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設(shè)年活動，做好黨員管理服務(wù)和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，通過開展廉政風(fēng)險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機(jī)制，加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風(fēng)清氣正、運(yùn)轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護(hù)婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四是加強(qiáng)人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎(chǔ)性工作，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項優(yōu)惠政策的落實。
五是加強(qiáng)人事勞資管理，按規(guī)定進(jìn)行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)為抓手，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理服務(wù)職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標(biāo)，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標(biāo)。
堅定目標(biāo)迎難而上。
努力開創(chuàng)喀什市城市建設(shè)新局面。
喀什市建設(shè)局。
（xx年3月2日）。
發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！
今天我能在此簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重。
大。在此，我代表業(yè)務(wù)部表態(tài)，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責(zé)任書中規(guī)定的各。
項工作目標(biāo)，具體如下：
2、煤炭貿(mào)易：加強(qiáng)與鈺坤礦、潞安集團(tuán)、焦煤集團(tuán)、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團(tuán)的溝。
2年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。
體素質(zhì)和凝聚力，發(fā)掘、培養(yǎng)一批懂管理、有方法、有先進(jìn)理念與意識的骨干隊伍，為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團(tuán)結(jié)隊伍?！鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”。2012在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌，求實奮進(jìn)，扎實工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！篇2：表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿范文司法行政工作會議表態(tài)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞，又深感責(zé)任重大。我們將認(rèn)真貫徹今天的會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作的中心，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
理創(chuàng)新活動進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識、機(jī)遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體。
人員的思想統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來；進(jìn)一步營造學(xué)法守法用法的社會氛圍；進(jìn)一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構(gòu)建和諧社會提供高效的法律服務(wù)。
持，著力改善司法辦公條件，加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實，全。
面推進(jìn)省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建。二是創(chuàng)新“大普法”的路子。今年是實施“六五”普法的開局。
與民事糾紛的調(diào)解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進(jìn)一步探索社區(qū)矯正和安置幫。
教工作的新途徑，加強(qiáng)心理矯治中心和安置幫教基地建設(shè)，加強(qiáng)社工中心建設(shè)，不斷提高管。
理能力和幫教效果。
護(hù)企事業(yè)單位和當(dāng)事人的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)上下功夫。豐富原有的“駐村。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇十九
在上級黨委的關(guān)懷支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹上級各項工作部署，公司全體干部員工思想穩(wěn)定，無上訪、怠工及其他不良傾向。
公司員工能夠在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、工作熱情高且積極關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成積極努力。大部分員工能夠適應(yīng)改革和發(fā)展的需要，按照總公司各專業(yè)要求，學(xué)習(xí)補(bǔ)充自己的專業(yè)知識，同時對公司未來的快速發(fā)展充滿信心。公司組織開展了對“四風(fēng)”的學(xué)習(xí)教育活動，全體干部員工在活動中積極學(xué)習(xí)，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，有效促進(jìn)了全體干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在本季度，公司還組織召開了行風(fēng)監(jiān)督員座談會，會上公司的行風(fēng)工作受到了與會監(jiān)督員們的一致好評，極大的鼓舞了干部員工們的工作斗志，很多員工表示會更加努力的工作，為企業(yè)發(fā)展做出自己更多的貢獻(xiàn)。
1、員工普遍關(guān)注自己的工資收入在改革建成后會如何調(diào)整。自己的個人收入會增加還是減少。
2、努力提高自身素質(zhì)依然是廣大職工投身企業(yè)發(fā)展的原動力。改革過程中，一方面專業(yè)性越來越強(qiáng)，專業(yè)要求也越來越高，為進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要，完成上級各項任務(wù)指標(biāo)，員工普遍自主加班，用“白加黑、五加二”的精神，補(bǔ)充自己，為企業(yè)各項任務(wù)的完成努力奉獻(xiàn)。另一方面，信息化的快速發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化對員工應(yīng)具備的素質(zhì)提出了更高的要求，職工所掌握的專業(yè)技術(shù)知識必須滿足企業(yè)發(fā)展的需要，才能促進(jìn)企業(yè)科學(xué)合理發(fā)展。廣大職工普遍認(rèn)為只有增強(qiáng)競爭意識、提高自身素質(zhì)才能在企業(yè)發(fā)展中更好的發(fā)揮自己的力量，實現(xiàn)自己的價值。
1、改革已經(jīng)成為當(dāng)今社會發(fā)展的主流，讓群體干部員工看到了改革的希望同時，作為國企員工，實現(xiàn)為國家發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量的愿望也更為強(qiáng)烈。
2、本季度，公司組織開展了領(lǐng)導(dǎo)班子一人一堂課培訓(xùn)會活動。活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自己的工作實際，從專業(yè)管理、反腐倡廉、營銷服務(wù)等方面為全體干部員工分別上了一堂思想理論課，進(jìn)一步促進(jìn)了全體員工思想素質(zhì)的提高。
1、積極發(fā)揮員工主體作用，豐富員工企業(yè)文化生活。企業(yè)文化不是口號，不是負(fù)擔(dān)而是責(zé)任和發(fā)揮。只有企業(yè)文化思想深入到每一個員工的心中，才會激發(fā)企業(yè)與員工之間最大的共鳴，實現(xiàn)企業(yè)最好、最快的發(fā)展。
2、挖掘企業(yè)文化人才，當(dāng)今社會，是人全面發(fā)展的社會。每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)長處，企業(yè)要通過活動的開展和獎勵表彰等形式，積極探索挖掘企業(yè)內(nèi)部的各類人才，特別是企業(yè)文化、新聞宣傳方面的人才。通過他們創(chuàng)造出更多、更好的文化產(chǎn)品，并在員工中廣為宣傳，讓企業(yè)文化深入人心。一個企業(yè)的文化建設(shè)越深入，其員工的凝聚力也就越強(qiáng)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)正面宣傳、教育引導(dǎo)工作，促進(jìn)員工思想觀念的持續(xù)轉(zhuǎn)變。
4、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、促進(jìn)各部門、專業(yè)工作有序運(yùn)行。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開、黨務(wù)公開。積極征求員工對企業(yè)發(fā)展的意見和建議，動員員工積極投身到為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的活動中來。
6、堅持以人為本，做到正面疏導(dǎo)和有效幫扶相結(jié)合。企業(yè)各部門、專業(yè)很多都處于起步階段，工作量大、工作任務(wù)重，不可避免的存在，企業(yè)各級管理人員要經(jīng)常深入一線，主動了解員工的處境，傾聽員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，誠心誠意幫助員工解決工作、學(xué)習(xí)等各方面困難，激發(fā)員工的歸屬感和自豪感。
運(yùn)維人員發(fā)言材料篇二十
會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了__在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、宋海良書記在中國能建黨史學(xué)習(xí)教育動員部署大會上的講話、公司2021年黨建工作專題會及2021年一季度職工思想動態(tài)分析會暨黨群工作例會精神；通報了綜合管理中心黨史學(xué)習(xí)教育工作方案；中心各直屬黨組織書記、單位（部門）負(fù)責(zé)人匯報了一季度職工思想動態(tài)情況和亮點(diǎn)工作情況、存在的問題和下一階段工作安排，結(jié)合“書記面對面”“我為群眾辦實事”主題活動，提出了有關(guān)意見及建議。
豐帆表示，今年以來，中心各項工作扎實推進(jìn)，取得較好成效，干部職工思想在狀態(tài)，隊伍穩(wěn)定有活力，有力保障了基地和諧穩(wěn)定大局。他指出，在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，是以_同志為核心的_立足黨的百年歷史新起點(diǎn)，統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，為動員全黨全國各族人民滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。綜合管理中心要堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于黨的歷史的重要論述，按照兩級集團(tuán)黨委的要求，聯(lián)系中心實際，認(rèn)真貫徹落實中心黨史學(xué)習(xí)教育方案，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。
一是學(xué)黨史、悟思想。要采取多種形式加強(qiáng)黨史和政治理論學(xué)習(xí)，全面提升黨員干部思想政治素養(yǎng)，引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決擁護(hù)支持中國能建和公司的改革發(fā)展。
二是學(xué)黨史、強(qiáng)基礎(chǔ)。要把黨史學(xué)習(xí)教育與踐行“強(qiáng)黨建就是強(qiáng)發(fā)展”理念結(jié)合起來，強(qiáng)化黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，與中心工作深度融合，全面提升中心基礎(chǔ)管理水平，激發(fā)價值創(chuàng)造。
三是學(xué)黨史、辦實事。要始終堅持“以人民為中心”，廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，強(qiáng)化公仆意識和為民情懷，聚焦群眾“急難愁盼”事項和民生問題，列出工作清單，采取有力舉措，讓干部員工和職工群眾更有獲得感、幸福感和安全感。
四是學(xué)黨史、開新局。要把開展黨史學(xué)習(xí)教育與踐行中國能建《若干意見》、推動年度重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，把中國_人的偉大精神轉(zhuǎn)化為立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量，轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的科學(xué)本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)一心干出中心高質(zhì)量發(fā)展新氣象。
五是學(xué)黨史、保安全。要深刻認(rèn)識建黨100周年的政治意義，在宜昌基地開展“清單式”的安全大排查，對各安全風(fēng)險點(diǎn)全面梳理、做到心中有數(shù)，扎實開展隱患治理，強(qiáng)化安全體系建設(shè)，為基地營造和諧安定氛圍。
六是學(xué)黨史，保穩(wěn)定。要切實履行綜合管理工作的統(tǒng)籌責(zé)任，形成合力，及時化解矛盾糾紛，做好應(yīng)急處置，確?；睾椭C穩(wěn)定。高度重視中心干部職工思想穩(wěn)定，加大兩級集團(tuán)系列改革舉措宣貫力度，中心各級干部職工要立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服能力恐慌，凝聚正能量，服務(wù)中心改革發(fā)展。
綜合管理中心黨委委員李堅、王輝、楊月彬、董至華、肖佳法、沈平、余江橋，高管姚仕林、王建勇、甘霖、朱云飛，各單位、部門負(fù)責(zé)人參加會議。
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