個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告(匯總17篇)

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個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告(匯總17篇)
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一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確、表達(dá)流暢、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。在報(bào)告中,使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,避免使用復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)和長(zhǎng)句。最后,希望大家在寫報(bào)告的過(guò)程中能夠充分發(fā)揮自己的思考和創(chuàng)造能力。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇一

為了進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)各協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的協(xié)調(diào)和服務(wù),結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作,特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會(huì)組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會(huì)或群眾性活動(dòng),比如:跨縣市區(qū)、跨協(xié)會(huì)、有上級(jí)協(xié)會(huì)參加的活動(dòng);同市外、省外、國(guó)外的聯(lián)辦聯(lián)展活動(dòng);有市級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場(chǎng)文藝、大型展覽、展演活動(dòng)等。

二、活動(dòng)申報(bào)要求。

1、各協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)前,應(yīng)向文聯(lián)提交活動(dòng)方案并提出申請(qǐng),若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問(wèn)題的,需提前兩周申報(bào)。

2、申請(qǐng)中應(yīng)當(dāng)說(shuō)明活動(dòng)的目的、方式、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等,特邀參加的,應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。

3、文聯(lián)在接到舉辦活動(dòng)的申請(qǐng)后,應(yīng)盡快作出回復(fù)。

4、活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)取消活動(dòng)的,應(yīng)及時(shí)告知文聯(lián),并及時(shí)通知預(yù)定的參加者。

三、舉辦活動(dòng)的組織原則。

1、各協(xié)會(huì)組織重大活動(dòng)務(wù)必遵守法律、法規(guī),不得損害社會(huì)、文聯(lián)或他人的利益。

2、根據(jù)“誰(shuí)主辦,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,凡重大活動(dòng)各協(xié)會(huì)應(yīng)制定活動(dòng)相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)及其負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)全過(guò)程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

二一三年七月十日。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇二

系統(tǒng)是組織、機(jī)構(gòu)和單位的管理工具。規(guī)范了一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法和管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持和發(fā)揚(yáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督力度,制定本制度.

副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部.

(一)住房.報(bào)告現(xiàn)有住房情況,同居家庭人口情況.申請(qǐng)要房理由、裝修和買房資金來(lái)源、單位意見、原房處理情況、買賣房屋和出租房屋等情況.

(二)婚事.報(bào)告本人或其子女,都要報(bào)告舉行婚禮時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)參加婚禮的人數(shù)、是否宴請(qǐng)賓朋及用車數(shù)量.

(三)喪事.報(bào)告死者與本人關(guān)系,處理喪事的打算,擬用公車數(shù)量及交費(fèi)情況、招待親屬人數(shù)等情況.

(四)祝壽.為雙親舉辦有一定規(guī)模的祝壽活動(dòng)都要報(bào)告.

(五)出國(guó)或國(guó)內(nèi)考察學(xué)習(xí).報(bào)告考察學(xué)習(xí)理由、目的、時(shí)間、主要路線、預(yù)計(jì)費(fèi)用.

(六)子女出國(guó)學(xué)習(xí).出國(guó)學(xué)習(xí)半年以上的,要報(bào)告出國(guó)的國(guó)家、學(xué)校、年限、費(fèi)用來(lái)源等.

(七)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況.

(八)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況.

(九)其它需向組織報(bào)告的事宜.

為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,特制定本制度。

一、重大支出和投資事項(xiàng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女,每次10萬(wàn)元以上的重大支出和投資,如購(gòu)買房產(chǎn)、汽車,設(shè)立公司,投資集團(tuán)外的股票等事項(xiàng),需向黨委寫出書面報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。

二、婚喪嫁娶等家庭重大事項(xiàng)處理情況。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女遇婚喪嫁娶、喬遷新居、生日、升學(xué)、生子等情況,要大力提倡移風(fēng)易俗,勤儉節(jié)約,當(dāng)事人向黨委寫出書面報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理,并確保做到以下幾點(diǎn):

1、集團(tuán)內(nèi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)收受下級(jí)人員禮金、禮品;。

2、不準(zhǔn)收受業(yè)務(wù)單位禮金、禮品;。

4、書面報(bào)告寫明宴請(qǐng)時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、人員構(gòu)成等信息。

三、工資外重大收益事項(xiàng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女除工資、獎(jiǎng)金、集團(tuán)分紅外,年收入10萬(wàn)元以上的重大收益,如賣房、賣車、投資回報(bào)等,當(dāng)事人向黨委寫出書面報(bào)告。

四、與集團(tuán)所屬各單位經(jīng)濟(jì)方面的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬和親友,不準(zhǔn)參與集團(tuán)所屬各單位經(jīng)濟(jì)方面的關(guān)聯(lián)交易,如物資供應(yīng)、項(xiàng)目建設(shè)等事項(xiàng)。

以上規(guī)定,如有違反,給予通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位或降級(jí)降職處理。違紀(jì)違法的,依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)教育實(shí)際情況,建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,并作如下規(guī)定:。

一、適用對(duì)象。

學(xué)校中層以上班子成員。

二、報(bào)告內(nèi)容。

1、凡配偶、子女及其直系親屬錄(聘)干、畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的。

2、凡配偶、子女及其直系親屬在本系統(tǒng)或所管轄的單位安排工作就業(yè)的。

3、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出或出國(guó)、出國(guó)探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的。

4、凡接受國(guó)外單位或人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的。

5、凡家庭主要成員婚喪嫁娶、過(guò)生日、新居等引起群眾議論的。

6、凡配偶、子女父母及其直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的。

7、家庭購(gòu)車、購(gòu)房等重大經(jīng)濟(jì)往來(lái)。

8、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。

三、報(bào)告方法。

1、報(bào)告人應(yīng)將報(bào)告內(nèi)容在事前10天內(nèi)寫成書面材料上報(bào),確因特殊情況無(wú)法事前報(bào)告時(shí),必須先口頭報(bào)告,事后5天內(nèi)再履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告時(shí),必須將報(bào)告的重大事項(xiàng)說(shuō)清楚,如場(chǎng)所、資金、處理方法等。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到每學(xué)期在組織生活會(huì)上通報(bào)一段時(shí)間以來(lái)的個(gè)人重大問(wèn)題的辦理情況。

四、報(bào)告答復(fù)方法。

領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))凡重大事項(xiàng)向各黨組織報(bào)告,需答復(fù)的問(wèn)題經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后答復(fù)本人。

五、報(bào)告監(jiān)督方法。

1、實(shí)行報(bào)告人辦事結(jié)果反饋制度。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)組織審定意見,將辦理情況及時(shí)向報(bào)告部門反饋。

2、建立辦理事情結(jié)果登記制度。報(bào)告人將個(gè)人重大事項(xiàng)處理情況反饋后,組織要記錄在冊(cè),建立備查檔案。

4、建立相應(yīng)的查處制度。領(lǐng)導(dǎo)干部處理個(gè)人重大事項(xiàng)要主動(dòng)接受黨內(nèi)外干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)弄虛作假者、不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告者,視情節(jié)給予批評(píng)教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

六、報(bào)告要求。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)消除思想顧慮,真正從思想上引起重視,從行動(dòng)上配合組織做好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)地向黨組織報(bào)告情況,不得隱瞞重大事項(xiàng)的事實(shí),不得弄虛作假、欺騙組織。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件,以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),我對(duì)此很慚愧。我保證此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

1、思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是,沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所做下的保證。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!再次誠(chéng)摯向您檢討!

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確職責(zé),保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告資料。

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成狀況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;

5、每月主要工作安排及完成狀況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況;

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛(ài)的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討,這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤,也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。

我深刻的明白,紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要*??墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培,也給我們的組織抹黑了。錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為,我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律。

通過(guò)重新學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生的一些新的變化,擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫,此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到,這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而*醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件,以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),我對(duì)此很慚愧。我保*此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。

如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):。

1、思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是,沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。

俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)來(lái)踐行我今天所做下的保*。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!

再次誠(chéng)摯向您檢討!

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇六

一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性,特制定本制度。

二、本制度適用于副科級(jí)以上干部。

2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。

3、凡本人及家庭主要成員理解國(guó)外和港澳人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的;。

4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;。

6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國(guó)、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;。

8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;。

9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。

四、報(bào)告的重大事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。重大事項(xiàng)報(bào)告制度。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也能夠事前請(qǐng)示。

六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

七、對(duì)報(bào)告的資料,一般應(yīng)保密。重大事項(xiàng)報(bào)告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,由局黨組、紀(jì)檢級(jí)視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。

九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告一次。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇七

情況報(bào)告是向上級(jí)當(dāng)局反映臨時(shí)情況或事故的報(bào)告。情況報(bào)告一般由四部分組成:標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)構(gòu)、正文和簽名。實(shí)事求是,實(shí)事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫好形勢(shì)報(bào)告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

為進(jìn)一步健全和完善民主集中制,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化,根據(jù)省委高校工委和校黨委關(guān)于“三重一大”制度的相關(guān)指示精神,公共管理學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,全面踐行“三個(gè)代表”重要精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度,不斷增強(qiáng)集休決策的質(zhì)量和水平,為學(xué)院又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證,促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)就公共管理學(xué)院執(zhí)行“三重一大”情況進(jìn)行自查,報(bào)告如下:

根據(jù)學(xué)校部署,公共管理學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論,大家充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)“三重一大”決策制度,是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要體現(xiàn),是切實(shí)加強(qiáng)部門反腐倡廉建設(shè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)、確保學(xué)?;窘ㄔO(shè)工作順利進(jìn)行的重要舉措,開展好“三重一大”制度落實(shí)工作,對(duì)促進(jìn)高校科學(xué)發(fā)展,辦人民滿意的教育具有重要意義。

二是開展全院的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),使全院教職員工從思想上認(rèn)識(shí)到“三重一大”決策制度是中央預(yù)防腐敗的重要措施,是我黨集體領(lǐng)導(dǎo)的基本內(nèi)容,是進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策的具體體現(xiàn),認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度,是進(jìn)一步提高學(xué)院各項(xiàng)決策的前瞻性、科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的制度性保證。

安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由集體討論做出決定。為落實(shí)好《實(shí)施辦法》,學(xué)院積極構(gòu)建落實(shí)“三重一大”決策制度的保障體系,在學(xué)院決策層面制定了《鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《中共鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院總支部委員會(huì)工作制度》、《書記辦公會(huì)議事規(guī)則》、《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》;在執(zhí)行層面建立健全《公共管理學(xué)院關(guān)于深化院務(wù)公開工作的若干規(guī)定》、《公共管理學(xué)院教師崗位聘任及津貼分配方案》、《公共管理學(xué)院物資采購(gòu)供應(yīng)管理規(guī)定》、《公共管理學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》等制度,這些制度對(duì)“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作”做了具體規(guī)定,使學(xué)院在“三重一大”事項(xiàng)上有章可循,為提高決策執(zhí)行力,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力和向心力,促進(jìn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。

制度的生命力在于執(zhí)行,學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”決策制度的執(zhí)行、落實(shí)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的頭等大事來(lái)抓,學(xué)院采取“五把握四堅(jiān)持”搞好民主決策,提升決策的科學(xué)性。

(一)認(rèn)真把握好五個(gè)關(guān)口。

1、把握好調(diào)查研究關(guān)口。為規(guī)范科學(xué)決策程序,學(xué)院在涉及“三重一大”問(wèn)題時(shí),在對(duì)以往行之有效的集體決策制度和方式進(jìn)行梳理、分析、匯總和總結(jié)的基礎(chǔ)上,組織人員采取“走下去”與“走出去”相結(jié)合的辦法,開展專題調(diào)研、組織座談?wù)莆盏谝皇仲Y料,進(jìn)行專題研究,起草具體實(shí)施方案,制定嚴(yán)密工作措施,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證、征求意見、充實(shí)內(nèi)容,確保方案的合理可行。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論研究決定后,做出相關(guān)規(guī)定。

等內(nèi)容,達(dá)到一定額度的資金使用、物資采購(gòu)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等重大事項(xiàng),明確必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,確??刹僮餍?。

3、把握好決策程序關(guān)口。公共管理學(xué)院落實(shí)“三重一大”制度,有嚴(yán)格的決策程序。每項(xiàng)議題事項(xiàng)決策均應(yīng)按議題確定、醞釀準(zhǔn)備、會(huì)議人數(shù)、研究討論、會(huì)議表決、記錄存檔、決策實(shí)施等程序進(jìn)行;每一個(gè)過(guò)程都確定相關(guān)的內(nèi)容和要求,明確該怎么做,做什么,如何去做。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定“三重一大”問(wèn)題的決策形式,有明確權(quán)限和責(zé)任,并分別采取黨總支會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和教職員工代表大會(huì)等形式進(jìn)行集體討論決定,并嚴(yán)格規(guī)定出席會(huì)議的人數(shù)以及表決的具體方法等。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)意見分歧或與會(huì)成員分歧較大的事情,暫緩做出決定,待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后,再提交相同會(huì)議復(fù)議。

4、把握好配套制度關(guān)口。為確?!叭匾淮蟆奔w決策制度執(zhí)行過(guò)程更加規(guī)范,決策事項(xiàng)更好地落到實(shí)處,公共管理學(xué)院健全五項(xiàng)配套制度:一是建立“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。在召開會(huì)議進(jìn)行表決的前兩天,把議題方案印發(fā)給每一位班子成員,讓參加表決的人員了解情況,做到“有備而決”。二是建立決策事項(xiàng)信息反饋制度。由決策事項(xiàng)負(fù)責(zé)人及時(shí)向有關(guān)會(huì)議反饋重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況,以便及時(shí)抓好監(jiān)督落實(shí)和糾正落實(shí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏差。三是決策事項(xiàng)民主評(píng)議制度。每年列出一些經(jīng)過(guò)集體決策的重大事項(xiàng),將其落實(shí)情況公開通報(bào),進(jìn)行民主評(píng)議。四是全程監(jiān)督制度。根據(jù)“三重一大”事項(xiàng)的性質(zhì),請(qǐng)黨員代表、群眾代表等參與,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。五是檔案記錄制度?!叭匾淮蟆笔马?xiàng)民主表決后,嚴(yán)格履行提議人、表決結(jié)果、參與表決人員簽字手續(xù),并存檔備案。

5、把握好責(zé)任追究關(guān)口。公共管理學(xué)院根據(jù)誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé),過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)的原則,對(duì)議題方案的提出、議題的論證、議題的研究決定、議題的實(shí)施過(guò)程等都應(yīng)明確相應(yīng)的責(zé)任,落實(shí)責(zé)任追究制度,把握好責(zé)任追究關(guān)口。對(duì)未經(jīng)集體討論,個(gè)人或少數(shù)人擅自決定“三重一大”問(wèn)題的;做出違反黨和國(guó)家方針政策以及上級(jí)要求決定的;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子復(fù)議,個(gè)人或少數(shù)人擅自改變?cè)瓫Q定的;未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的;集體決策出現(xiàn)失誤以及發(fā)現(xiàn)決策失誤不能有效制止,造成經(jīng)濟(jì)損失或政治影響的,根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,確保決議決策的正確貫徹執(zhí)行,確保權(quán)力正確行使,防范權(quán)力失控、決策失控失誤、行為失范,預(yù)防和治理腐敗的滋生。

(二)切實(shí)做到四個(gè)堅(jiān)持。

(1)堅(jiān)持開好“五會(huì)”進(jìn)行民主決策(黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議、黨總支會(huì)、書記辦公會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、教代會(huì))。對(duì)學(xué)院改革及重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,由全體班子成員討論形成擬定方案,提交教代會(huì)審議;對(duì)有關(guān)干部人事調(diào)整、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治等工作,由黨總支會(huì)進(jìn)行研究;精神文明建設(shè)、思想政治的具體工作由書記辦公會(huì)進(jìn)行研究。

為進(jìn)一步健全和完善民主集中制,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,著力提升黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策理論水平,防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)。在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度,不斷增強(qiáng)集體決策的質(zhì)量和水平,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證,促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)就執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定情況如下。

(一)高度重視,嚴(yán)格落實(shí)。我縣認(rèn)真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策部署,嚴(yán)格遵守民主集中制原則,嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策,重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,由集體討論作出決定。

(二)強(qiáng)化措施,嚴(yán)格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行,我縣黨委政府,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行和落實(shí)擺在重要議事日程,將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重大事項(xiàng)來(lái)抓,堅(jiān)持關(guān)口前移,科學(xué)謀劃,提升決策的科學(xué)性和前瞻性。加強(qiáng)制度建設(shè),民主決策,堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度,在重大決策,重大項(xiàng)目安排,招商引資,大額資金使用上嚴(yán)格依法辦事,并按相關(guān)程序報(bào)批,做到經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)有章可循,為提高決策執(zhí)行力,進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。

一是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí);

二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí);

三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進(jìn)一步完善。

二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟(jì)決策制度,保證重大決策事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化;

三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)決策制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,采取多種形式的督查檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾錯(cuò),確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。

根據(jù)《中共州委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室關(guān)于報(bào)送縣(市)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的現(xiàn)行制度規(guī)定的通知》文件要求,我縣高度重視,認(rèn)真執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定,著力提升我縣黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理水平,防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)將我縣執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定的情況報(bào)告如下:

一、執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定的情況。

一是建章立制,明確重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策程序和機(jī)制。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,推進(jìn)我縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策科學(xué)化、民主化、制度化,進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,中共縣委印發(fā)了《中共縣委工作規(guī)則》和《中共縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》,縣人民政府印發(fā)了《十四屆縣人民政府工作規(guī)則》和《縣人民政府黨組工作規(guī)則》,中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)印發(fā)了《中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)工作規(guī)則》和《中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》。進(jìn)一步完善了我縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策工作運(yùn)行機(jī)制,提高了我縣決策水平和工作效率。

二是民主決策,落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》及縣委、縣政府各項(xiàng)工作規(guī)則,自2019年縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室設(shè)在縣發(fā)改局以來(lái),共召開縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)議12次。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的決策部署,研究全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大政策、重大戰(zhàn)略和規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目、大額資金使用,以及年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和工作要點(diǎn)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng);全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排全縣性重大經(jīng)濟(jì)工作;研究涉及全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、前瞻性的重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;分季度分析研判全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況;指導(dǎo)、推動(dòng)、督促縣委重大經(jīng)濟(jì)決策的貫徹落實(shí);研究部署重大經(jīng)濟(jì)決策督察,總結(jié)推廣經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn);研究縣級(jí)年度財(cái)政收支預(yù)算草案、縣級(jí)預(yù)算調(diào)整以及擬向國(guó)家爭(zhēng)取支持藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策等重大財(cái)經(jīng)事項(xiàng)。

二、存在的問(wèn)題。

能認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》及縣委、縣政府各項(xiàng)工作規(guī)則,但我縣仍然處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后區(qū),2020年地方公共財(cái)政預(yù)算收入僅6822萬(wàn)元,同比減少8.6%,產(chǎn)業(yè)支撐不足、經(jīng)濟(jì)依賴投資拉動(dòng),自身造血功能較差,保持經(jīng)濟(jì)高速度與高質(zhì)量并重發(fā)展任務(wù)艱巨。

三、工作建議。

全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到縣委、縣政府各項(xiàng)工作中。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入貫徹習(xí)近平法治思想,圍繞建成高水平高質(zhì)量的法治政府,持續(xù)優(yōu)化行政決策、行政執(zhí)行、行政組織、行政監(jiān)督。依法接受縣人大及其常委會(huì)法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)民主監(jiān)督,認(rèn)真辦好縣人大代表建議、批評(píng)、意見和縣政協(xié)委員提案,主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督,強(qiáng)化審計(jì)、監(jiān)察和司法監(jiān)督。

一、抓制度建設(shè),提升科學(xué)管理水平。

??一是以學(xué)習(xí)宣傳為基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視,通過(guò)民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式,在委機(jī)關(guān)、直屬單位中進(jìn)行廣泛宣傳,貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí),學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位各種重要文件和精神,如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》(中辦發(fā)〔xx〕17號(hào))等,結(jié)合實(shí)際,及時(shí)貫徹落實(shí)。

??二是以制度建設(shè)為抓手。我委將“三重一大”制度與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容,對(duì)涉及科教城建設(shè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)以及關(guān)系機(jī)關(guān)、直屬單位職工切身利益的重要問(wèn)題,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度,我委始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的辦事原則。在此基礎(chǔ)上,建立了由全體專兼職領(lǐng)導(dǎo)組成的招投標(biāo)小組和投資決策領(lǐng)導(dǎo)小組,分別負(fù)責(zé)管委會(huì)所有工程建設(shè)招標(biāo)和投資決策,并形成了《科教城管理委員會(huì)經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《直屬單位經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《常州科教城固定資產(chǎn)管理制度》、《常州科教城管理委員會(huì)自行招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《公寓管理辦法》、《科教城三期創(chuàng)業(yè)科技研發(fā)園—中科院光機(jī)電工程中心建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》等一批制度性文件。

??三是以加強(qiáng)監(jiān)督為保障。一是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。二是依托管委會(huì)(黨工委)辦公室或其他部門,跟蹤督察決策的執(zhí)行情況,并及時(shí)向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。在“三重一大”制度的指導(dǎo)下,有力地促進(jìn)了我委管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

??二、抓政務(wù)公開,提高民主透明程度。

??根據(jù)保密權(quán)限,依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策,都需要經(jīng)過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究,通過(guò)各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)專家、相關(guān)部門、相關(guān)職工和群眾的意見和建議,在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上,形成決策方案,決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)單位。管委會(huì)對(duì)凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng),都一律公開。

??一是堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子和各處室負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府部門的文件精神和要求,科教城重大項(xiàng)目進(jìn)展情況,聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃,對(duì)工作的意見、建議,妥善安排各項(xiàng)工作。

??二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到工程、審計(jì)、人事、重要機(jī)構(gòu)引進(jìn)等專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng),進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估,方案形成后及時(shí)向有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告。對(duì)與職工密切相關(guān)的,如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議,并在一定范圍進(jìn)行公示,擴(kuò)大群眾的參與度,保證結(jié)果公正、程序透明。

??三是堅(jiān)持對(duì)外公開。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開的各類政策、信息,如金鳳凰政策、事業(yè)單位人員公開招聘、機(jī)構(gòu)引進(jìn)、高層次人才引進(jìn)等事項(xiàng)通過(guò)科教城網(wǎng)站和報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開。

??四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng),嚴(yán)格進(jìn)行保密。

??三、抓程序規(guī)范,增強(qiáng)科學(xué)決策能力。

??科學(xué)梳理,明確“三重一大”的內(nèi)容。我委涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括:科教城建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,執(zhí)行上級(jí)重大決策,各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況;管委會(huì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,直屬單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,大額度資金的使用;工程項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、重大變更、超過(guò)規(guī)定的采購(gòu);干部的推薦、提名、錄用、任免、獎(jiǎng)懲和后備干部人選,員工招聘、提拔、獎(jiǎng)懲;對(duì)重要機(jī)構(gòu)的入駐、支持方式;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

??規(guī)范程序,執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求,我委十分重視決策過(guò)程,重點(diǎn)做好過(guò)程管理,提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性,降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

??1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及管委會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策,嚴(yán)格按照《中共常州市委專題辦公會(huì)議紀(jì)要》(xx年第6期)的精神進(jìn)行,由財(cái)務(wù)處編制詳細(xì)預(yù)算,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)管委會(huì)委主任辦公會(huì)議審核,通過(guò)后上報(bào)財(cái)政局。事業(yè)單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的制定由財(cái)務(wù)處根據(jù)各事業(yè)單位前一年收入及本年度預(yù)算收入制訂本年度考核目標(biāo),然后與其負(fù)責(zé)人協(xié)商,確定目標(biāo),報(bào)管委會(huì)主任辦公會(huì)議審核。執(zhí)行金鳳凰政策時(shí),由入駐機(jī)構(gòu)將相關(guān)材料報(bào)科技處審核,科技處將符合條件的名單報(bào)由市委組織部、市人事局、科技局和科教城管委會(huì)等單位組成的金鳳凰人才政策評(píng)審會(huì),通過(guò)后,對(duì)名單進(jìn)行公示(7天),再進(jìn)行經(jīng)費(fèi)發(fā)放。對(duì)工程上重大方案的決策。涉及園區(qū)公共綠化、新建工程、大樓裝修等方案的設(shè)計(jì),均在管委會(huì)委主任辦公會(huì)議上進(jìn)行集體討論確定,并邀請(qǐng)專家組成專家小組進(jìn)行評(píng)審,并臨時(shí)成立評(píng)標(biāo)小組,按無(wú)記名投票方式,以超過(guò)半數(shù)為原則進(jìn)行投票表決確定中標(biāo)方案。

??2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦,完善考察方法。對(duì)擬提拔的崗位人選,首先根據(jù)崗位職責(zé),由黨群處提出擬用人選的資格條件,經(jīng)過(guò)民主推薦產(chǎn)生擬任人選,報(bào)黨工委集體討論,形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見結(jié)合起來(lái),將德、能、勤、績(jī)、廉結(jié)合起來(lái),將任前考察與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來(lái),做到全面客觀公正的評(píng)價(jià)。去年,我委共考察、提拔了5位中層正職干部,按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,提高選人用人公信度。去年我委因工作需要,通過(guò)在媒體發(fā)布信息,公開招聘了2批共21名工作人員。在招錄過(guò)程中,按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論,形成任免決定。黨工委討論決定干部,做到有三分之二以上成員到會(huì),并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹,充分發(fā)表意見。對(duì)意見分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚的暫緩表決。去年,市級(jí)機(jī)關(guān)20名中層干部到科教城掛職,對(duì)于他們的崗位安排,均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

??3.重大項(xiàng)目集體決定。一是對(duì)所有工程均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,由工程處提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,報(bào)市發(fā)改委(或區(qū)發(fā)改委)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批。二是工程建設(shè)過(guò)程中涉及重大變更、單項(xiàng)綜合金額超過(guò)規(guī)定的采購(gòu)需要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并經(jīng)管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論通過(guò)方可實(shí)施。三是對(duì)自行招標(biāo)的工程均由管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織,按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開招標(biāo)。每項(xiàng)工程招投標(biāo),均經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)招標(biāo)方案,編制招標(biāo)文件,工程預(yù)算審計(jì),審核招標(biāo)資格,集體討論決定中標(biāo)單位。xx年,共召開招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議40多次,對(duì)30多項(xiàng)工程進(jìn)行了招標(biāo),節(jié)省經(jīng)費(fèi)達(dá)400多萬(wàn)元。四是引進(jìn)重要研發(fā)機(jī)構(gòu)時(shí),對(duì)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備采購(gòu)和房屋租金上的支持,由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室提議,經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。兌現(xiàn)政策時(shí),由機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),經(jīng)逐級(jí)審批,最后由管委會(huì)發(fā)文并執(zhí)行。

??4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在支付入駐機(jī)構(gòu)的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí),根據(jù)各機(jī)構(gòu)實(shí)際,采取具體問(wèn)題具體處理和集體討論、民主決策原則,形成支付方案,確定支付方式。二是在大額工程款項(xiàng)支付上,也堅(jiān)持集體決策。工程處根據(jù)工程情況提出付款計(jì)劃,由財(cái)務(wù)處審核,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,提交委領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論決定。

根據(jù)***《關(guān)于做好***“三重一大”決策制度實(shí)施情況調(diào)研評(píng)估課題等工作的通知》的要求,***結(jié)合工作實(shí)際,嚴(yán)格貫徹落實(shí)了重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用民主決策制度?,F(xiàn)將我***貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施情況報(bào)告如下:

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

***領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神,深入學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳、民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式,在單位中進(jìn)行廣泛宣傳,貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。把正確解決和處理好“三重一大”事項(xiàng),把堅(jiān)持貫徹和落實(shí)好“三重一大”民主決策制度,作為黨務(wù)政務(wù)重點(diǎn)工作擺上議事日程,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈,確定了“強(qiáng)化責(zé)任,完善制度,民主集中,公開透明”的工作思路。強(qiáng)化責(zé)任即要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動(dòng)責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度,使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒,又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過(guò)充分醞釀,要廣泛征求意見,要經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究,最后形成決策;公開透明即要堅(jiān)決實(shí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開,重大事項(xiàng)決策不僅實(shí)現(xiàn)結(jié)果公開,更注重重要過(guò)程環(huán)節(jié)的公開。

(二)構(gòu)建制度體系,有效規(guī)范運(yùn)行。

按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求,在學(xué)習(xí)掌握***衛(wèi)生局黨組《關(guān)于印發(fā)***衛(wèi)生黨組落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法的通知》的精神,研究制定了《***疾病預(yù)防控制***進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》,細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容,明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等,切實(shí)理清了工作思路,量化了工作任務(wù),規(guī)范了工作程序,明確了工作方向。

1、重大事項(xiàng):黨和國(guó)家的路線、方針、政策,***黨委及上級(jí)重要會(huì)議和文件精神的貫徹落實(shí);黨的組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策;***發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、改革舉措、重要審計(jì)項(xiàng)目;***領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員獎(jiǎng)懲、人才引進(jìn)和調(diào)入、工作人員招聘及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定及聘任的有關(guān)事項(xiàng);上報(bào)上級(jí)的重要請(qǐng)示、報(bào)告等;年度預(yù)算方案、“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況;重要規(guī)章制度的修訂與廢除,重要內(nèi)部管理制度的建立與修訂;由***決定或向上級(jí)部門推薦的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、候選人及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);涉及全局性穩(wěn)定的重大事件處理、重要信訪矛盾化解、重大事故處理和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等方面的重大事項(xiàng);應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重大事項(xiàng)。

2、干部任免:副科級(jí)干部的選拔按照干部管理權(quán)限進(jìn)行任免管理。

3、重要項(xiàng)目安排:未列入預(yù)算的基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資、工程設(shè)備采購(gòu)、集中招標(biāo)采購(gòu)等;中央預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金(國(guó)債)、基金等投資建設(shè)項(xiàng)目、***預(yù)算內(nèi)資金(非國(guó)債)基建投資項(xiàng)目、中央補(bǔ)助地方專項(xiàng)資金項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目等;應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要項(xiàng)目安排。

4、大額度資金使用:做好年度資金預(yù)算安排,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》原則上,大額資金指***除年初預(yù)算確定以外,凡單項(xiàng)支出在5萬(wàn)元以上的資金。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度,狠抓貫徹落實(shí)。

1、強(qiáng)化組織保障。“三重一大”民主決策制度在實(shí)施過(guò)程中,堅(jiān)持凡屬“三重一大”事項(xiàng),除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外,主要以支委會(huì)(擴(kuò)大會(huì))、中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議等會(huì)議形式集體討論決定,不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等方式代替集體決策。為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,有效地避免了在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。

2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。***黨支部把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù),納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系,促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。

3、強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持在“三重一大”民主決策前必須有三分之二以上支委成員到會(huì)方可召開;研究干部任免必須有全部支委成員到會(huì)方可召開。根據(jù)工作需要,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)業(yè)務(wù)工作人員可列席會(huì)議;實(shí)行黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制;逐個(gè)逐項(xiàng)作出決策;形成會(huì)議記錄等的程序,廣泛調(diào)查研究,充分聽取群眾和專家意見,深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào),經(jīng)集體討論決定后,按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求,分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)安排有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組織決策的實(shí)施,確保決策的落實(shí)。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅責(zé)任追究。

1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序,責(zé)任追究和糾錯(cuò)制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,做到?jīng)Q策運(yùn)行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與,對(duì)落實(shí)情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。

3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評(píng)廉、考廉”的重要條件,作為考核、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。

4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容,讓群眾對(duì)決策效果進(jìn)行評(píng)審,把群眾的認(rèn)可程度作為評(píng)價(jià)決策是否正確的主要依據(jù)。

5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度,對(duì)不能很好實(shí)行“三重一大”民主決策,個(gè)人擅自決策或集體用權(quán)失范的,要嚴(yán)肅進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。

(五)重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)***主任辦公會(huì)議審核,通過(guò)后上報(bào)***直屬單位會(huì)計(jì)核算***。

2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦,完善考察方法。2014年,***健康教育科提拔1位中層干部,按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,提高選人用人公信度。2014年、2015年***因工作需要,通過(guò)在媒體發(fā)布信息,公開招聘了2批共6名工作人員。在招錄過(guò)程中,按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論,形成任免決定。3.重大項(xiàng)目集體決定。***辦公大樓電梯因即將到使用年限,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,由***辦公室提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批,按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開招標(biāo)。

4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。2014年***在“***協(xié)同辦公平臺(tái)和門戶網(wǎng)站建設(shè)”中,召集相關(guān)科室及人員對(duì)“實(shí)施方案”、“招標(biāo)要求及主要參數(shù)及資金金額”,2015年***應(yīng)急辦需采購(gòu)應(yīng)急設(shè)備及裝備、***布魯氏病防治需購(gòu)置防治干預(yù)包等大額資金的使用均進(jìn)行集體討論、民主決策,統(tǒng)一招標(biāo)等形成資金支付方案,確定資金支付方式,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,提交討論決定。

嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,既是貫徹落實(shí)民主集中制,促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策的重要保障,也是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。但總結(jié)分析兩年多來(lái)的監(jiān)督工作實(shí)踐,我們也感到在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度方面還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié),需要我們深入思考,制定對(duì)策,逐步改進(jìn)。

目前“三重一大”決策制度逐步健全,主要領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng),一些“三重一大”決策事項(xiàng)基本能夠上會(huì)集體討論。但從“民主、制約、監(jiān)督”這些“三重一大”制度設(shè)計(jì)的價(jià)值層面分析,制度執(zhí)行的現(xiàn)狀還有很多不到位、不深入、不徹底之處,主要表現(xiàn)在:

(一)重決策,輕執(zhí)行。隨著“三重一大”決策制度的逐步健全和監(jiān)督工作的逐步強(qiáng)化,目前單位“一把手”或班子成員個(gè)人專斷決策的現(xiàn)象明顯減少,研究“三重一大”的議題比以前明顯增多,記錄也更加詳細(xì)。但深入分析發(fā)現(xiàn),研究的“三重一大”議題都僅局限于決策環(huán)節(jié),普遍缺乏對(duì)決策執(zhí)行環(huán)節(jié)的通報(bào)討論,集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項(xiàng)的始終。事實(shí)上,很多“三重一大”事項(xiàng)在決策執(zhí)行過(guò)程中都會(huì)發(fā)生調(diào)整變更,但調(diào)整變更的集體決策過(guò)程往往被忽視或漠視。既使決策執(zhí)行過(guò)程沒(méi)有調(diào)整變更,班子成員也應(yīng)對(duì)重大決策事項(xiàng)執(zhí)行情況享有知情權(quán),決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等有必要在班子會(huì)上進(jìn)行反饋和通報(bào),從而更好地保障民主決策和相互監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)重議事,輕議錢。此類現(xiàn)象主要集中在一些涉及資金的會(huì)議、活動(dòng)等“三重一大”事項(xiàng)上。對(duì)這些事項(xiàng)雖然能提交班子會(huì)集體討論,但往往以議事替代議錢,只討論工作方案,不研究資金使用;或者雖然提及資金使用問(wèn)題,但只簡(jiǎn)單通報(bào)大體支出數(shù)額,不研究具體支出事項(xiàng),導(dǎo)致大額資金使用的集體決策權(quán)消彌于無(wú)形,進(jìn)一步增大了大額資金使用環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(三)重形式,輕實(shí)效。貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),存在迫于制度和監(jiān)督的壓力,形式化履行集體決策程序的問(wèn)題。

一是決策主體貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺(jué)性還有待加強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子的主要領(lǐng)導(dǎo),權(quán)力意識(shí)較強(qiáng),民主作風(fēng)和群眾觀念不夠,認(rèn)為很多“三重一大”事項(xiàng)都是為了工作,凡事都上會(huì)討論既麻煩又耽誤時(shí)間,或是認(rèn)為上會(huì)就是走走過(guò)場(chǎng),不必認(rèn)真,只要上會(huì)就是貫徹落實(shí)“三重一大”制度。在班子內(nèi)部,由于受目前領(lǐng)導(dǎo)體制存在的問(wèn)題和特定環(huán)境的制約,還普遍存在“一把手”提出主導(dǎo)性意見,其他班子成員或完全附和,造成班子集體決策往往是名義上、形式上的,沒(méi)有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。

二是“三重一大”制度的剛性約束力有待增強(qiáng)。***衛(wèi)生局《***衛(wèi)生局黨組落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》出臺(tái)后,對(duì)促進(jìn)單位規(guī)范集體決策事項(xiàng)、決策程序發(fā)揮了重要作用,疾控***的“三重一大”集體決策制度都得到了不同程度的改進(jìn)。但也必須看到,“三重一大”制度歸根結(jié)底仍是一個(gè)單位的內(nèi)部制度,如果沒(méi)有相應(yīng)的硬約束環(huán)節(jié)制約,“三重一大”制度的執(zhí)行效果就會(huì)大打折扣。目前來(lái)看,現(xiàn)行制度中,雖然對(duì)決策事項(xiàng)和決策程序作出了相對(duì)明確的規(guī)定,但更多的是指導(dǎo)性規(guī)定而非強(qiáng)制性規(guī)定,對(duì)違反程序的決策效力和責(zé)任追究也不明確,從而在具體執(zhí)行和監(jiān)督工作中缺少更多的“尚方寶劍”來(lái)對(duì)沖領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)行為,這也是導(dǎo)致很多“三重一大”集體決策制度流于形式的重要原因之一。

三是監(jiān)督工作力度有待進(jìn)一步加大。由于日常監(jiān)督更多通過(guò)列席會(huì)議方式進(jìn)行,因此雖然對(duì)上會(huì)的“三重一大”事項(xiàng)有所了解,但對(duì)未上會(huì)的事項(xiàng)掌握渠道有限。既便是上會(huì)的事項(xiàng),也難以及時(shí)全面地了解會(huì)前研究的情況和決策執(zhí)行的情況,從而在一定程度上影響了監(jiān)督實(shí)效。同時(shí),如何借助推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和梳理規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程的時(shí)機(jī),指導(dǎo)督促各單位完善“三重一大”制度執(zhí)行機(jī)制,也是我們當(dāng)前需要認(rèn)真思考和著力推進(jìn)的問(wèn)題。

實(shí)踐證明,“三重一大”制度體現(xiàn)了民主決策和對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督的理念,是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的有效抓手。在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中存在的薄弱環(huán)節(jié)和有意回避監(jiān)督的現(xiàn)狀,既反證了抓好“三重一大”制度貫徹落實(shí)的必要性,也為我們強(qiáng)化此項(xiàng)工作監(jiān)督指明了努力方向。

(一)切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主決策、相互監(jiān)督的意識(shí)?!叭匾淮蟆敝贫茸鳛橐豁?xiàng)內(nèi)部決策制度,落實(shí)的首要前提還在于領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)性,必須通過(guò)各種方式不斷強(qiáng)化這種自覺(jué):一是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容,通過(guò)自我檢查、相互批評(píng)增強(qiáng)執(zhí)行制度的意識(shí);二是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和年終考核、民主測(cè)評(píng)的重要內(nèi)容,讓廣大干部群眾參與進(jìn)來(lái),通過(guò)民意評(píng)價(jià)督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性;三是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部在決策“三重一大”問(wèn)題過(guò)程中參與討論、發(fā)表意見情況作為考察評(píng)價(jià)和提拔使用干部的重要內(nèi)容,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與決策的積極性和主動(dòng)性;四是可以把落實(shí)“三重一大”制度的責(zé)任分解到班子成員,有的負(fù)責(zé)監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)上會(huì)情況,有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策程序合規(guī)情況,有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策落實(shí)情況,從而將“三重一大”制度的落實(shí)責(zé)任具體化到每名班子成員,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和操作性。

(二)健全“三重一大”制度配套保障和約束機(jī)制。一是建立“三重一大”集體決策事項(xiàng)臺(tái)帳制度,要求定期匯總梳理本單位的“三重一大”決策事項(xiàng),記明會(huì)議召開時(shí)間、參加人、討論結(jié)果,以便自查和相關(guān)部門檢查;二是建立涉及人財(cái)物的“三重一大”決策事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要或決策事項(xiàng)通知單制度,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,作為單位具體執(zhí)行部門辦理相關(guān)手續(xù)的依據(jù),會(huì)議紀(jì)要或通知單同時(shí)抄送班子成員;三是建立決策執(zhí)行情況反饋機(jī)制,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行情況在班子會(huì)上定期通報(bào),保證集體決策事項(xiàng)有決策、有落實(shí)、有反饋;四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子中,個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的,拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的,集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的,要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的,應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。

(三)強(qiáng)化工作監(jiān)督。一是建立列席“三重一大”會(huì)議監(jiān)督臺(tái)帳制度。每季度定期分析單位召開涉及“三重一大”議題的會(huì)議情況,及時(shí)了解工作情況;二是增強(qiáng)監(jiān)督工作的深入性,既監(jiān)督?jīng)Q策環(huán)節(jié),更監(jiān)督執(zhí)行環(huán)節(jié)。根據(jù)單位的實(shí)際情況,適當(dāng)選取一些比較重大、風(fēng)險(xiǎn)較高的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行情況跟蹤監(jiān)督,做實(shí)監(jiān)督工作。三是建立定期通報(bào)制度,每季度將單位落實(shí)“三重一大”制度情況進(jìn)行通報(bào),分析單位存在的問(wèn)題和不足,督促改進(jìn)。

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于對(duì)“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況開展檢查的通知》要求,公司黨委、紀(jì)委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,對(duì)公司“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況,按照檢查表組織專人進(jìn)行對(duì)照檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

自“三重一大”集體決策制度實(shí)施以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視“三重一大”制度的貫徹落實(shí),將落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),主觀上積極努力,較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。通過(guò)落實(shí)“三重一大”集體決策制度,建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力,從源頭上預(yù)防腐敗,從根本保證公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù),但如何真正做到依法辦事,需要我們?cè)谒枷肷喜粩嗵岣邔?duì)“三重一大”制度重要性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)執(zhí)行“三重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃和工作部署;研究全年財(cái)務(wù)決算、決算計(jì)劃以及其他重要事項(xiàng)等決策內(nèi)容范圍,由黨政領(lǐng)導(dǎo)或主管部門提出議題,主管部門擬訂方案,提出修改完善意見,最后由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。二是重點(diǎn)突出。如公司年度經(jīng)營(yíng)管理工作方案等重點(diǎn)工作,都能經(jīng)過(guò)黨委會(huì)研究討論形成初步方案后,再提交職代會(huì)討論,民主決策。能夠做到不事先充分醞釀不決策,不廣泛征求意見不決策,不經(jīng)過(guò)集體研究不決策,確保了決策的民主化和科學(xué)化。

公司機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備是人事工作的重點(diǎn)。在干部使用上,嚴(yán)格組織管理,堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開透明的原則,做到凡涉及重大的干部人事任免、變動(dòng)事宜,都在充分調(diào)研、廣泛聽取意見的情況下,召開黨委會(huì)研究,做到重大人事問(wèn)題集體研究。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的任免、聘任解聘,由領(lǐng)導(dǎo)提名、人事部門建議、群眾評(píng)議推薦等形式產(chǎn)生。對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的使用,堅(jiān)持從思想道德品德端正和廉政情況表現(xiàn)優(yōu)異的同志中進(jìn)行選拔。

公司對(duì)重大項(xiàng)目安排,如工程投標(biāo)、勞務(wù)招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)等,能夠嚴(yán)格執(zhí)行《公司內(nèi)部管理制度匯編》,明確管理程序,提高決策的科學(xué)性和民主性。尤其是對(duì)大宗物資采購(gòu)、大型設(shè)備購(gòu)置、租賃等都在廣泛收集市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“貨比三家”的原則,實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)。在勞務(wù)招標(biāo)上,各相關(guān)單位、部門共同參與審查招標(biāo),參與評(píng)標(biāo)、定標(biāo),并報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)審議確定,有效控制了工程成本。

根據(jù)公司《資金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持由公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部提出初步意見,經(jīng)副總會(huì)計(jì)師復(fù)審后,提交班子會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施,確保資金使用符合國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和企業(yè)規(guī)定,安全有效。目前,公司各單位、本部部門等資金支付流程和審批程序已基本完善,正在逐步規(guī)范實(shí)施。

(一)健全責(zé)任追究。公司黨委對(duì)違反規(guī)章制度及執(zhí)行公司決議不到位的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施責(zé)任追究,并借助對(duì)一些典型的違犯行為的責(zé)任追究加強(qiáng)宣傳教育。并建立了對(duì)違反“三重一大”制度人員的責(zé)任追究辦法,明確了責(zé)任追究的范圍,如今年針對(duì)原公司所屬公司項(xiàng)目部經(jīng)理,對(duì)項(xiàng)目部資金使用未經(jīng)過(guò)班子討論,擅自進(jìn)行調(diào)配,脫離公司監(jiān)管,資金體外循環(huán)這一情況,已進(jìn)行立案調(diào)查,并已上報(bào)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部。

(二)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在對(duì)公司所屬各單位年度業(yè)績(jī)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中,公司黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對(duì)班子及成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù),納入考核體系,促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。

(三)接受群眾監(jiān)督。公司設(shè)置了舉報(bào)信箱及電話,并建立了信訪舉報(bào)記錄,確保公司“三重一大”行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。

通過(guò)本次自查活動(dòng),公司廣大干部職工對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的,但也存在著一些問(wèn)題,如:

存在問(wèn)題1:“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時(shí)、不夠規(guī)范。

整改措施:對(duì)“三重一大”的文件資料要及時(shí)分門別類進(jìn)行整理、編號(hào)、并列出目錄清單及歸檔。

存在問(wèn)題2:“三重一大”集體決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善;

整改措施:深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍,規(guī)范決策方式和決策程序。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇八

在投保人或被保險(xiǎn)人違反告知的各種形式中,投保人或被保險(xiǎn)人對(duì)已知或應(yīng)知的與風(fēng)險(xiǎn)和標(biāo)的有關(guān)的實(shí)質(zhì)性重要事實(shí)不予告知.以下是小編整理的個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告漏報(bào)說(shuō)明范文九篇,歡迎閱讀與收藏。

作為一名受黨教育多年的黨員干部,在黨的全面嚴(yán)格管理繼續(xù)深入推進(jìn)的今天,我在個(gè)人有關(guān)問(wèn)題的報(bào)告中存在漏報(bào)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)仔細(xì)的思考和檢查,我現(xiàn)在做一個(gè)深刻的回顧。

1.信息注釋我在個(gè)人報(bào)告中申報(bào)少了一份個(gè)人投資保險(xiǎn)xxxxxx,并按照x年的規(guī)定在個(gè)人報(bào)告中就相關(guān)事項(xiàng)支付了總額為xxx萬(wàn)元的保費(fèi)自從我多年前買了這份保險(xiǎn),我就沒(méi)有注意過(guò)它,也沒(méi)有繼續(xù)買它。隨著時(shí)間的推移,我已經(jīng)忘記了。然而,去年新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部人事申報(bào)條例》首次將金融投資事項(xiàng)明確界定為股票、基金和投資保險(xiǎn)。與新規(guī)定的要求相比,這一疏忽是由于自身的疏忽造成的。

習(xí)個(gè)人事務(wù)的“兩規(guī)”:牢記并仔細(xì)思考,真正理解個(gè)人事務(wù)報(bào)告的意義,明確填寫要求,并以此為契機(jī)做好其他理論法規(guī)的學(xué)習(xí),深入武裝頭腦,提高認(rèn)識(shí)。2是工作作風(fēng)不扎實(shí)不管是什么原因,遺漏的事實(shí)已經(jīng)造成,這反映出我個(gè)人的閱讀說(shuō)明和說(shuō)明不詳細(xì),對(duì)我自己情況的核實(shí)不充分,理解要求不徹底和全面,在一定程度上反映出個(gè)人工作仍有松懈的虛假現(xiàn)象。

三不嚴(yán)格自我要求從表面上看,個(gè)人疏忽是未能報(bào)告投資保險(xiǎn)事宜的根本原因,但從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),這仍然是日常要求松懈的反映。盡管政治制度和組織紀(jì)律可以認(rèn)真對(duì)待,但新形勢(shì)下全面貫徹黨的政治紀(jì)律還不夠。

3.下一步是通過(guò)這件事,我覺(jué)得這雖然是個(gè)意外,但也是長(zhǎng)期放松對(duì)自己工作要求的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的思考,我對(duì)自己多年的工作和成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)的回憶和分析。我記得當(dāng)我第一次開始工作的時(shí)候,我總是記得我的畢業(yè)誓言“把青春獻(xiàn)給祖國(guó),把生命獻(xiàn)給人民,活著和死去都沒(méi)有名字和利潤(rùn):永遠(yuǎn)不后悔”。那時(shí),我對(duì)自己的要求仍然很高,我可以隨時(shí)隨地遵守相關(guān)的規(guī)章制度,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。但是,最近隨著工作的逐步走上正軌,我對(duì)單位的一切都很熟悉,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助,在讓我感到溫暖的同時(shí),我也放松了一點(diǎn)要求,反而我覺(jué)得自己做得很好。因此,這次發(fā)生的事情不僅讓我感到羞恥,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心感到難過(guò)。

同時(shí),在這件事上,我也覺(jué)得我沒(méi)有認(rèn)真做好我的工作,深層次的原因是我的思想覺(jué)悟不夠高,對(duì)重要事情的重視嚴(yán)重不足,還有僥幸的思想?,F(xiàn)在,我深深感到這是一個(gè)極其危險(xiǎn)的趨勢(shì)和一個(gè)非常重要的癥狀。如果領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)發(fā)現(xiàn)并要求自己深刻反思,讓我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果將極其嚴(yán)重,甚至無(wú)法想象會(huì)發(fā)生什么樣的工作失誤。

因此,通過(guò)這件事,我深感悲傷的同時(shí),我也感到幸運(yùn),覺(jué)得自己及時(shí)醒來(lái),這無(wú)疑是我未來(lái)人生成長(zhǎng)道路上的一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此,在我回顧領(lǐng)導(dǎo)班子的時(shí)候,我要向你們表示衷心的感謝。

另外,我也看到了這件事的不良影響。如果每個(gè)人在工作中都像我一樣,我們?cè)鯓硬拍芗皶r(shí)貫徹工作精神:把它貫徹好,把工作做好的同時(shí),如果這種不健康的氣氛在我們的集體中形成,就不可能改進(jìn)我們的工作。因此,這一事件的后果和影響是不好的。

這件事發(fā)生后,我知道無(wú)論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)???因此,我不要求領(lǐng)導(dǎo)原諒我,不管領(lǐng)導(dǎo)做什么樣的嚴(yán)厲處罰,我都沒(méi)有意見同時(shí),我請(qǐng)求各位領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),讓我用行動(dòng)表達(dá)我的覺(jué)醒,加倍努力,為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。請(qǐng)相信我。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛(ài)的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討,這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤,也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。我深刻的明白,紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要性??墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培,也給我們的組織抹黑了.錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為,我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。通過(guò)重新學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生的一些新的變化,擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫,此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到,這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。

我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件,以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),我對(duì)此很慚愧。我保證此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

1、思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是,沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所做下的保證。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!再次誠(chéng)摯向您檢討!

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電-信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1,針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

作為一名受黨教育多年的黨員干部,在黨的全面嚴(yán)格管理繼續(xù)深入推進(jìn)的今天,我在個(gè)人有關(guān)問(wèn)題的報(bào)告中存在漏報(bào)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)仔細(xì)的思考和檢查,我現(xiàn)在做一個(gè)深刻的回顧。

1.信息注釋我在個(gè)人報(bào)告中申報(bào)少了一份個(gè)人投資保險(xiǎn)xxxxxx,并按照x年的規(guī)定在個(gè)人報(bào)告中就相關(guān)事項(xiàng)支付了總額為xxx萬(wàn)元的保費(fèi)自從我多年前買了這份保險(xiǎn),我就沒(méi)有注意過(guò)它,也沒(méi)有繼續(xù)買它。隨著時(shí)間的推移,我已經(jīng)忘記了。然而,去年新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部人事申報(bào)條例》首次將金融投資事項(xiàng)明確界定為股票、基金和投資保險(xiǎn)。與新規(guī)定的要求相比,這一疏忽是由于自身的疏忽造成的。

2.從原因中吸取的教訓(xùn)雖然這主要是客觀原因造成的,我沒(méi)有主觀隱瞞的意圖,但這一遺漏及時(shí)反映出我在理解和把握個(gè)人報(bào)告對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的要求方面還存在一些不足。這種遺漏的思想根源在于以下幾個(gè)方面:一是思想不夠重視我及時(shí)學(xué)習(xí)了新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部述職規(guī)定》,并反復(fù)學(xué)習(xí)了修改的內(nèi)容。然而,盡管如此,我仍然不認(rèn)為我多年前購(gòu)買的投資保險(xiǎn)屬于必須申報(bào)的內(nèi)容。這是我個(gè)人思想沒(méi)有得到充分重視的體現(xiàn)。我的理解并不全面和深刻,我還沒(méi)有把高水平的思想理解落實(shí)到我的言行中。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)注重利用特殊時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)個(gè)人事務(wù)的“兩規(guī)”:牢記并仔細(xì)思考,真正理解個(gè)人事務(wù)報(bào)告的意義,明確填寫要求,并以此為契機(jī)做好其他理論法規(guī)的學(xué)習(xí),深入武裝頭腦,提高認(rèn)識(shí)。二是工作作風(fēng)不扎實(shí)不管是什么原因,遺漏的事實(shí)已經(jīng)造成,這反映出我個(gè)人的閱讀說(shuō)明和說(shuō)明不詳細(xì),對(duì)我自己情況的核實(shí)不充分,理解要求不徹底和全面,在一定程度上反映出個(gè)人工作仍有松懈的虛假現(xiàn)象。

三不嚴(yán)格自我要求從表面上看,個(gè)人疏忽是未能報(bào)告投資保險(xiǎn)事宜的根本原因,但從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),這仍然是日常要求松懈的反映。盡管政治制度和組織紀(jì)律可以認(rèn)真對(duì)待,但新形勢(shì)下全面貫徹黨的政治紀(jì)律還不夠。

3.下一步是通過(guò)這件事,我覺(jué)得這雖然是個(gè)意外,但也是長(zhǎng)期放松對(duì)自己工作要求的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的思考,我對(duì)自己多年的工作和成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)的回憶和分析。我記得當(dāng)我第一次開始工作的時(shí)候,我總是記得我的畢業(yè)誓言“把青春獻(xiàn)給祖國(guó),把生命獻(xiàn)給人民,活著和死去都沒(méi)有名字和利潤(rùn):永遠(yuǎn)不后悔”。那時(shí),我對(duì)自己的要求仍然很高,我可以隨時(shí)隨地遵守相關(guān)的規(guī)章制度,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。但是,最近隨著工作的逐步走上正軌,我對(duì)單位的一切都很熟悉,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助,在讓我感到溫暖的同時(shí),我也放松了一點(diǎn)要求,反而我覺(jué)得自己做得很好。因此,這次發(fā)生的事情不僅讓我感到羞恥,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心感到難過(guò)。

同時(shí),在這件事上,我也覺(jué)得我沒(méi)有認(rèn)真做好我的工作,深層次的原因是我的思想覺(jué)悟不夠高,對(duì)重要事情的重視嚴(yán)重不足,還有僥幸的思想?,F(xiàn)在,我深深感到這是一個(gè)極其危險(xiǎn)的趨勢(shì)和一個(gè)非常重要的癥狀。如果領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)發(fā)現(xiàn)并要求自己深刻反思,讓我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果將極其嚴(yán)重,甚至無(wú)法想象會(huì)發(fā)生什么樣的工作失誤。

因此,通過(guò)這件事,我深感悲傷的同時(shí),我也感到幸運(yùn),覺(jué)得自己及時(shí)醒來(lái),這無(wú)疑是我未來(lái)人生成長(zhǎng)道路上的一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此,在我回顧領(lǐng)導(dǎo)班子的時(shí)候,我要向你們表示衷心的感謝。

另外,我也看到了這件事的不良影響。如果每個(gè)人在工作中都像我一樣,我們?cè)鯓硬拍芗皶r(shí)貫徹工作精神:把它貫徹好,把工作做好的同時(shí),如果這種不健康的氣氛在我們的集體中形成,就不可能改進(jìn)我們的工作。因此,這一事件的后果和影響是不好的。

這件事發(fā)生后,我知道無(wú)論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)???因此,我不要求領(lǐng)導(dǎo)原諒我,不管領(lǐng)導(dǎo)做什么樣的嚴(yán)厲處罰,我都沒(méi)有意見同時(shí),我請(qǐng)求各位領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),讓我用行動(dòng)表達(dá)我的覺(jué)醒,加倍努力,為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛(ài)的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討,這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤,也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。

我深刻的明白,紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要性??墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培,也給我們的組織抹黑了.錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為,我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。

制度發(fā)生的一些新的變化,擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫,此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到,這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件,以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),我對(duì)此很慚愧。我保證此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。

如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

1、思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是,沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。

俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所做下的保證。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!

再次誠(chéng)摯向您檢討!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

組織給予誡勉是對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù),誠(chéng)懇接受!我將從此次漏報(bào)中汲取教訓(xùn),站在對(duì)組織、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,敬畏紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。在此,我就漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題作深入檢查!

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度是黨中央在新形勢(shì)下從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措,也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對(duì)報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行抽查核實(shí),就是要發(fā)揮報(bào)告制度的作用,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)實(shí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的重要性和必要性,切實(shí)增強(qiáng)報(bào)告的主動(dòng)性,做自覺(jué)接受監(jiān)督、從嚴(yán)從實(shí)自律的表率。

在xx年度開展的隨機(jī)抽查核實(shí)中,我個(gè)人存在少報(bào)告房產(chǎn)面積xx平方米(或股票xx萬(wàn)元、基金xx萬(wàn)元)的情況。雖然漏報(bào)主要是由客觀原因造成的,本人沒(méi)有瞞報(bào)的主觀故意,但是此次漏報(bào)反映出我在深入學(xué)習(xí)、切實(shí)把握個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的要求上還有較大差距,在帶動(dòng)家屬積極參與、主動(dòng)融入到從嚴(yán)從實(shí)的氛圍中還有較大差距等,這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái),警醒我在今后的工作和生活中,必須繼續(xù)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格修身齊家,全面落實(shí)好從嚴(yán)管理相關(guān)規(guī)定。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛(ài)的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討,這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤,也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。

我深刻的明白,紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要*??墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培,也給我們的組織抹黑了。錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為,我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律。

通過(guò)重新學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生的一些新的變化,擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫,此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到,這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而*醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件,以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),我對(duì)此很慚愧。我保*此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。

如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):。

1、思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是,沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。

俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所做下的保*。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!

再次誠(chéng)摯向您檢討!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛(ài)的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討,這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤,也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧,我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。

我深刻的明白,紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要性??墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培,也給我們的組織抹黑了.錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為,我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。

通過(guò)重新學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。

制度發(fā)生的一些新的變化,擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫,此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到,這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件,以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),我對(duì)此很慚愧。我保證此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。

如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

1、思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是,沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。

俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所做下的保證。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!

再次誠(chéng)摯向您檢討!

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度自1995年啟動(dòng)以來(lái),已經(jīng)施行了20年。今年以來(lái),這個(gè)制度出現(xiàn)了一些新變化:不僅申報(bào)范圍擴(kuò)大,申報(bào)事項(xiàng)大幅細(xì)化,瞞報(bào)誤報(bào)也面臨著更嚴(yán)厲的懲處。

自中央八項(xiàng)規(guī)定之后,*問(wèn)題得到了明顯遏制。但就目前來(lái)看,還存在著一些嚴(yán)重的*現(xiàn)象,小官巨腐、能人*、帶病提拔每一種*問(wèn)題都沖擊著民眾的視聽,嚴(yán)重影響了黨員干部隊(duì)伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度實(shí)施以來(lái),雖然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生了一些新的變化,擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng),值得注意的是,領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫,可謂最嚴(yán)官員個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào),此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。

個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚,黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對(duì)個(gè)人申報(bào)監(jiān)督的日益嚴(yán)格,使得干部申報(bào)再難以心存僥幸,更是隨著抽查比例的不斷增大,漏網(wǎng)之魚終究會(huì)被打撈上岸。

此外,越來(lái)越嚴(yán)格的官員個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級(jí)以上干部申報(bào)包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況的情況,對(duì)干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用,督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官,給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑,筑牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出,誰(shuí)能漏網(wǎng)!沒(méi)有最嚴(yán),只有更嚴(yán),越來(lái)越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度筑起干部拒腐屏障,拉回了*傾向,治理了*問(wèn)題,深值百姓期待。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇九

報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)要按時(shí)報(bào)告,親筆填寫,字跡工整,本文整理了最易出錯(cuò)的10個(gè)事項(xiàng),希望對(duì)大家有幫助。

1配偶、子女從業(yè)情況發(fā)生變化的。

學(xué)齡前兒童、待業(yè)、退休及退休后再就業(yè)等情況均要反映;學(xué)生的學(xué)校發(fā)生變化的.,需要填報(bào)。

2在企業(yè)入股實(shí)際未出資的。

工商登記已實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳制,從今年起,投資入股或注冊(cè)企業(yè)(個(gè)體),無(wú)論注冊(cè)資本為實(shí)繳或認(rèn)繳,都要如實(shí)報(bào)告,不得以“實(shí)際未出資”為由隱瞞不報(bào)。

3正在辦理離婚手續(xù)的。

填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí),婚姻狀況應(yīng)以填報(bào)日期當(dāng)天在民政部門的登記情況為準(zhǔn)。不能以此為借口,說(shuō)對(duì)即將離婚的配偶情況不了解、不報(bào)告,更不能覺(jué)得難為情不向組織報(bào)告。

4子女正在國(guó)外讀碩士的。

不管年齡多大,只要是未婚子女不能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、不能獨(dú)立生活的,都應(yīng)算作共同生活的子女。其房產(chǎn)、投資、理財(cái)?shù)惹闆r都應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告。

5出國(guó)(境)證件交組織保管的。

仍然需要如實(shí)、完整報(bào)告,少報(bào)告因私出國(guó)(境)證件1本或出(國(guó))境情況1次即認(rèn)定為瞞報(bào)行為。填報(bào)時(shí)應(yīng)由本人填寫,如果自己記不清證件或出(國(guó))境情況的,需要自己去查找核對(duì)。

6與配偶之間財(cái)務(wù)獨(dú)立的。

既已簽署承諾書,應(yīng)對(duì)配偶的情況進(jìn)行過(guò)充分溝通。無(wú)論是配偶婚前財(cái)產(chǎn)還是現(xiàn)有投資、理財(cái)、房產(chǎn),都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)報(bào)告。

7憑印象估算房產(chǎn)面積的。

有的人覺(jué)得回家翻房本過(guò)于麻煩,于是就憑感覺(jué)估算了。中組部規(guī)定,漏報(bào)、少報(bào)房產(chǎn)面積超過(guò)一定數(shù)額,將認(rèn)定為隱瞞不報(bào)。

8股票賬戶委托他人操作的。

不管是自己炒股還是交給別人操作,只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險(xiǎn)、銀行短期理財(cái)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品等,都應(yīng)當(dāng)如實(shí)詳盡地報(bào)告。

9持有股票較多、投資分散的。

也許有的人覺(jué)得自己持有股票數(shù)量太多,每支股票數(shù)額都不算大,平時(shí)工作忙,若都填太過(guò)麻煩,自己只需要選填幾支數(shù)額較大的就可以了。但是不行,漏報(bào)、少報(bào)累計(jì)超過(guò)一定數(shù)額,將認(rèn)定為瞞報(bào)行為。

10親朋借配偶名字注冊(cè)公司的。

領(lǐng)導(dǎo)干部須如實(shí)報(bào)告配偶、共同生活的子女經(jīng)商辦企業(yè)的情況。抽查核實(shí)中一旦發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的,將移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇十

暑假剛開始時(shí)想怎樣才能讓人身中的倒數(shù)第二個(gè)暑假過(guò)得更有意義時(shí),正好看到了江蘇省盱眙農(nóng)村商業(yè)銀行招收大學(xué)生暑假實(shí)踐工。于是我立刻報(bào)名參加本次活動(dòng)。我也很榮幸的被錄用了。

在工作的第一天我才知道工作的內(nèi)容,原來(lái)是居民的基本信息采集。我當(dāng)時(shí)想這事應(yīng)該很容易根本不用四十天的時(shí)間,可是現(xiàn)在想來(lái)現(xiàn)實(shí)與幻想總是有很大的差別的。工作第一天我和另外三人分在了同一個(gè)小組,負(fù)責(zé)調(diào)查最遠(yuǎn)的`四個(gè)村子。再商量了一上午后我們決定下午騎車去最近的歐湖村去做調(diào)查。下午我們一點(diǎn)就到了村子里,到第一家調(diào)查時(shí)就被拒絕門外了,他們根本不相信我們認(rèn)為我們是騙子!這讓我感覺(jué)到了工作的難度。還有我們沒(méi)有考慮周全下午去時(shí)大多數(shù)人家都睡午覺(jué)了,還有好多人都搬到了鎮(zhèn)上,家里只有老人,這些老人也不知到家里的情況,這是我們的工作難度變的更大了。一下午我們四個(gè)人跑了三個(gè)組才完成十份采集表。于是我們回來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)反映了基本情況,領(lǐng)導(dǎo)知道后給我們準(zhǔn)備了工作牌和統(tǒng)一的著裝。也向村里面的干部通知了基本情況。

于是第二天我們找到村里的干部由他帶領(lǐng)我們每家每戶調(diào)查基本情況,有了熟悉的人村子里的人就好說(shuō)多了,工作也順利多了。由于村子里大多數(shù)人都搬到了鎮(zhèn)上,所以有很大一部分人沒(méi)有辦法調(diào)查到基本信息。很快第一個(gè)村子就調(diào)查玩了。接下來(lái)的三個(gè)村子由于路遠(yuǎn)而且騎電瓶車每天只能一個(gè)來(lái)回。為了節(jié)約時(shí)間我們小組六點(diǎn)多鐘就出發(fā)了十二點(diǎn)多才能回家,于是我們上午調(diào)查下午整理和錄制表格。我們組的組長(zhǎng)騎得是摩托車,有一天騎到半路竟然沒(méi)有油了推了兩公里的路才加到油到家時(shí)都一點(diǎn)多了!還有并不是所有的村干部都愿意帶我們?nèi)プ稣{(diào)查的,有的人根本不愿搭理我們。這時(shí)我們只有自己上門調(diào)查了,到每一家都要解釋一下自己是干什么的,和他們聊聊天談?wù)勑膹闹衼?lái)問(wèn)出他們的基本情況。在不知不覺(jué)中我們就把任務(wù)完成了。

在這段暑假實(shí)踐里我體會(huì)到了生活中酸甜苦辣,也懂得了許多。首先我明白團(tuán)隊(duì)的重要性,一個(gè)團(tuán)隊(duì)比個(gè)體更加容易的完成某些事情。使我與人交流變得更加容易,讓我的語(yǔ)言與思維變得更加謹(jǐn)密。也讓我體會(huì)到了父母的不易,我相信這次暑假實(shí)踐對(duì)我有著很大的影響,讓我受益匪淺。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇十一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證xx安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響xx全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇十二

一、凡涉及村里的重大事項(xiàng),在提交村民代表會(huì)議討論之前,必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告,經(jīng)同意后,方可按程序?qū)嵤?/p>

1、基本建設(shè)。

2、土地調(diào)整。

3、村“兩委”人事變動(dòng)。

4、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目:包括立項(xiàng)、開工、建設(shè)等。

5、宅基地劃分。

6、影響全村穩(wěn)定的村情民意。

7、重大問(wèn)題或突發(fā)性事件。

三、報(bào)告方法:以口頭或書面形式說(shuō)明報(bào)告事項(xiàng)的事由。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇十三

一、需要報(bào)告的事項(xiàng):

1、上級(jí)有關(guān)部門來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作;。

2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議情況;。

3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;。

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;。

5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的;。

6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;。

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;。

8、新聞部門來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的;。

9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;。

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的';。

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

重大事項(xiàng)發(fā)生后,實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí),直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由黨委研究決定,視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的;。

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;。

3、有意拖延報(bào)告期限的;。

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。

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個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇十四

3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;

5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的;

6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;

8、新聞部門來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的;

9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的;

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

重大事項(xiàng)發(fā)生后,實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí),直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由黨委研究決定,視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的;

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;

3、有意拖延報(bào)告期限的;

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇十五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇十六

3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故;

4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故;

5、本單位作出的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的決定、部署以及活動(dòng)的開展情況;

6、影響社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問(wèn)題和處置情況;

7、對(duì)發(fā)生重大治安問(wèn)題的單位實(shí)行一票否決和責(zé)任查究的情況;

8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請(qǐng)示的重大問(wèn)題;

9、對(duì)于影響社會(huì)穩(wěn)定的緊急情況或重大問(wèn)題必須隨時(shí)專題報(bào)告;

10、其他上級(jí)要求報(bào)告的情況。

1、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)以口頭和書面的方式報(bào)告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

2、發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)的時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況;

3、重大事項(xiàng)的初步情況,已采取的措施及可能造成的影響、后果;

4、報(bào)告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話;

5、接到報(bào)告后,認(rèn)真做好記錄、及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理,并及時(shí)呈報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)綜治辦等。

對(duì)隱瞞重大事項(xiàng)不報(bào)或報(bào)告不及時(shí)的對(duì)重大事項(xiàng)發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實(shí)行問(wèn)責(zé),待查明瞞報(bào)原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。

1、對(duì)已知發(fā)生重大事項(xiàng)而不調(diào)查核實(shí)、不處理的,責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查,并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。

2、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的,建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告篇十七

為加強(qiáng)對(duì)基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督,促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神,結(jié)合基層實(shí)際,制定本制度。

第一條 報(bào)告對(duì)象: 各基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及直接執(zhí)法崗位人員。

第二條 報(bào)告內(nèi)容: (一) 本人配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況; (二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況; (三) 本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況; (四) 本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況; (五) 本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況; (六) 配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況; (七) 在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的情況。 (八) 本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

上述第(一)項(xiàng)中所稱“共同生活的子女”,是指與領(lǐng)導(dǎo)干部同一戶籍的子女或居住以領(lǐng)導(dǎo)干部名義購(gòu)買、營(yíng)建的`住房的子女;第(二)項(xiàng)中所稱“近-親屬”,是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)項(xiàng)中所稱“定居”,是指已取得他國(guó)國(guó)籍或在他國(guó)及港、澳、臺(tái)取得長(zhǎng)期或永久居住權(quán)的;第(五)項(xiàng)中所稱“受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處”,是指受到司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有黨紀(jì)、政紀(jì)處分權(quán)的機(jī)關(guān)的偵查、調(diào)查和處理的。

第三條 報(bào)告程序: (一) 報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告向內(nèi)部監(jiān)督小組或內(nèi)部監(jiān)督委會(huì)會(huì)報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也可事前請(qǐng)示。 (二)對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。 (三) 對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)予保密。內(nèi)部監(jiān)督組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

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