最新國企聘用通知書(十五篇)

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最新國企聘用通知書(十五篇)
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

國企聘用通知書篇一

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);

4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理:

1. 入職辦理時間: 年 月 日 時。

2. 辦理地點:湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部

3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)試用期薪資 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

--------有限公司人力資源部

20--年-月-日

國企聘用通知書篇二

女士:

感謝您對 集團(tuán)的信任與支持,您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出,經(jīng)過認(rèn)真考核篩選,我們決定錄用您為該職位人選。

1、 聘用部門: 崗位:

2、 工作地點:

3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn):月度基本工資 元人民幣(稅前,不含福利補貼

等)。

4、 合同期: 年。

5、 其它福利:按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、 特殊說明:

請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到,請及時告知。

歡迎您加入 大家庭!

附:報到需準(zhǔn)備材料

1. 身份證原件、復(fù)印件;

2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動關(guān)系證明;

4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);

5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢,憑發(fā)票報銷即可。);

6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;

8. 辦理 銀行卡,提供 銀行卡號

本通知書20xx年1月31日之前有效。

公司地址:

有限公司

年12月30日

國企聘用通知書篇三

尊敬的女士:

很榮幸地通知您,本公司決定聘請您擔(dān)任 職位,在此職位上,您將直接向匯報。

工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務(wù)制度,依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

2、要認(rèn)真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續(xù);

3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫;

4、負(fù)責(zé)做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;

5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會計憑證,不得積壓;

6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;

7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;

8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表;

9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;

12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒,確保資金和票據(jù)的

安全性;

11、及時向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況,使財務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動情況,合理調(diào)配資金;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合同年限 ■合同期:3年(其中:試用期 3 個月) ■月薪制元/月

薪資水平 月發(fā)放:元,其中 元為固定工資,元為績效工

資,績效工資發(fā)放比例視績效考核結(jié)果確定

■試用期月薪:元/月

年終獎勵 ■有(即績效年薪,須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個人工作指

標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)

個人所得稅 上述薪資為:■稅前 □稅后

社會保險 ■無

公積金 ■無

交通費 ■有 □無(100元)

住宿安排 □提供( ■不提供

通訊費用 ■提供 □不提供

午餐補助 ■提供(每餐元,按實際出勤天數(shù)計算) 上班時間 天工作制

到崗時間 20xx年月日

報到所需材料:

1) 兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及

其戶口本復(fù)印件;

2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;

3) 四張一寸照片;

4) 招商銀行卡復(fù)印件,注明開戶行名稱,銀行卡號,并簽字

確認(rèn)。(在西安辦理)

注:■為選項,□為非選項。

特此函告

10月19日

國企聘用通知書篇四

先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);

4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理:

1. 入職辦理時間: 年 月 日 時。

2. 辦理地點:湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部

3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)試用期薪資 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

--------有限公司人力資源部

20--年-月-日

國企聘用通知書篇五

尊敬的 先生:

恭喜您并歡迎您加入天楹之光光電科技有限公司!未來將有很多機會等待我們。我們很高興您的加盟。經(jīng)過我們在面試時的協(xié)定,我們聘用您為: 銷售代表 。有關(guān)職位和待遇具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:

1. 職責(zé):面試時我們已與您討論過工作職責(zé),具體參照《崗位說明書》。

2. 待遇說明:

? 薪酬:依照電話通知時所談定的薪資;

? 年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金;

? 福利

u 依政府和公司相關(guān)規(guī)定享受公共假期和其他各類假期;

u 依政府相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

3. 合同期限:合同期為

4. 試用期:從入職日起計算,前

5. 工作時間:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求實行 工作制。

6. 辦公地點貴陽,但公司可根據(jù)工作要求安排您在公司其它辦公地點或公司下屬機構(gòu)工作。 這封信是我們確認(rèn)對您的錄用通知,請您于20xx年10月17日至公司報道,請仔細(xì)核對好以下入職所需資料并在入職當(dāng)日帶至公司:

① 居民身份證(原件及復(fù)印件)

② 學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件)

③ 相關(guān)資歷或資格證書(原件及復(fù)印件)

④ 1寸近期免冠彩照5張

⑤ 退工單(或離職證明)

⑥ 戶口本首頁及本人頁復(fù)印件

⑦ 其他相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)

⑧ 半年內(nèi)二甲以上醫(yī)院入職體檢證明

7. 車費報銷標(biāo)準(zhǔn):高鐵二等座及以下;火車硬臥及以下。

8. 有筆記本電腦的請將電腦帶過來,方便接受及儲存文件資料。

9. 報到時請?zhí)峁┲袊y行和中國建設(shè)銀行(兩家銀行)的開戶行信息及卡號。 我們期盼著您的加入,以及為公司的成長做貢獻(xiàn)。

到集團(tuán)公司報道時間為:

年10月17日

國企聘用通知書篇六

先生/女士:

您應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)面試合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用,竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:201 年 月 日星期一 10 時 30 分,如有特殊情況,不能按時報到,請您提前與人力資源部聯(lián)系,否則視為自動放棄;

二、報到地點:x人力資源部(可乘坐6路公交車,站下);

三、攜帶資料:

1、身份證原件、復(fù)印件;

2、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

3、原單位的離職證明原件、復(fù)印件

4、其他證書原件、復(fù)印件;

5、1寸近期彩照5張;

6、社保帳號;

7、體檢報告,請到xx醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢必須包括以下幾項:內(nèi)、外科常規(guī) 血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項、心電圖、內(nèi)科b超(肝、膽、脾、腎)、胸透;

8、建行卡(奎屯當(dāng)?shù)亟ㄐ?:

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用三個月,試用基本薪資 元∕月。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系人:x先生,聯(lián)系電話。

提醒:體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一,為保護(hù)您的利益,在您的體檢結(jié)果得到我公司確認(rèn)合格之前,建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔(dān)由于您此類行為而造成的您的損失;對于體檢造假的行為公司保留追責(zé)權(quán)利。 謝謝您的合作!

xx有限公司

人力資源部

年 月 日

國企聘用通知書篇七

致:______________ 先生/小姐:

公司經(jīng)雙方協(xié)商一

致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為 部

門 ,月薪¥____________(其中基本薪資¥ ;綜合

薪資

¥ ),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定

的勞動合同為準(zhǔn)。

在我公司的工齡從

即日起開始計算。在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時希

望您遵守勞動紀(jì)律,

愛護(hù)公司的名譽,為公司的發(fā)展努力工作。

國際紙業(yè)(重慶)包裝有限公司 表單編號:hd009 版本號:a

員工簽名: 人事行政部 總經(jīng)理簽字:

年 月 日

國企聘用通知書篇八

您好,非常榮幸的通知您,x科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

x科技將與您簽訂勞動合同,勞動合同期限為 個月,其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計算。x科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;x科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī),與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個人所得稅。x科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn),其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入x科技并接受上述內(nèi)容,請您于 年 月 日上午 到x科技(軟件園)報到,未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

報到當(dāng)天您需提交的報到材料:原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時報到。

您在報到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人:

電話:8282 時間:

國企聘用通知書篇九

女士:

感謝您對 集團(tuán)的信任與支持,您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出,經(jīng)過認(rèn)真考核篩選,我們決定錄用您為該職位人選。

1、 聘用部門: 崗位:

2、 工作地點:

3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn):月度基本工資 元人民幣(稅前,不含福利補貼

等)。

4、 合同期: 年。

5、 其它福利:按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、 特殊說明:

請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到,請及時告知。

歡迎您加入 大家庭!

附:報到需準(zhǔn)備材料

1. 身份證原件、復(fù)印件;

2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動關(guān)系證明;

4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);

5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢,憑發(fā)票報銷即可。);

6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;

8. 辦理 銀行卡,提供 銀行卡號

本通知書20xx年1月31日之前有效。

公司地址:

有限公司

年12月30日

國企聘用通知書篇十

先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料: 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理: 1. 入職辦理時間: 20xx 年 月 日 10:00 時。 2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

廣州市*有限公司 人力資源部

年 月 *日

國企聘用通知書篇十一

致:______________ 先生/小姐:

公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。

在我公司的工齡從即日起開始計算。在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時希望您遵守勞動紀(jì)律,愛護(hù)公司的名譽,為公司的發(fā)展努力工作。

國際包裝有限公司

員工簽名: 人事行政部 總經(jīng)理簽字:

年 月 日

國企聘用通知書篇十二

dear :

我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、 現(xiàn)金薪酬:

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元,由以下三個部分構(gòu)成:

1、 月固定工資: x 萬元/月

2、 年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3、 績效獎金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

二、長期激勵:

在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。

三、福利:

根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助x元/月。

5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點:

2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。

3、報到時間: 年 月 日

4、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

備注:此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

國企聘用通知書篇十三

dear :

我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、 現(xiàn)金薪酬:

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元,由以下三個部分構(gòu)成:

1、 月固定工資: x 萬元/月

2、 年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3、 績效獎金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

二、長期激勵:

在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。

三、福利:

根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助x元/月。

5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點:

2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。

3、報到時間: 年 月 日

4、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

備注:此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

國企聘用通知書篇十四

先生/小姐:

您好! 您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:年月日(星期)時。 地點:無錫市xx區(qū)號, 有限公司。

二、攜帶資料、物品: (一)錄用通知書 (二)居民身份證(復(fù)印后退還) (三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張 (四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還) (五)職稱證(有職稱者) (六)體檢表或身體健康證明表 (七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明 (八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個月,試用薪資 元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯(lián)系 聯(lián)系電話:05— 乘車路線: 無錫火車站:可乘坐 路、 路、 路公交車到下,向前走200米,對面 無錫東站:可乘坐 路、 路公交車到 站下車,往回走200米,對面

x有限公司

年月日

國企聘用通知書篇十五

尊敬的女士:

很榮幸地通知您,本公司決定聘請您擔(dān)任 職位,在此職位上,您將直接向匯報。

工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務(wù)制度,依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

2、要認(rèn)真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續(xù);

3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫;

4、負(fù)責(zé)做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;

5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會計憑證,不得積壓;

6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;

7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;

8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表;

9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;

12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒,確保資金和票據(jù)的

安全性;

11、及時向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況,使財務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動情況,合理調(diào)配資金;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合同年限 ■合同期:3年(其中:試用期 3 個月) ■月薪制元/月

薪資水平 月發(fā)放:元,其中 元為固定工資,元為績效工

資,績效工資發(fā)放比例視績效考核結(jié)果確定

■試用期月薪:元/月

年終獎勵 ■有(即績效年薪,須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個人工作指

標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)

個人所得稅 上述薪資為:■稅前 □稅后

社會保險 ■無

公積金 ■無

交通費 ■有 □無(100元)

住宿安排 □提供( ■不提供

通訊費用 ■提供 □不提供

午餐補助 ■提供(每餐元,按實際出勤天數(shù)計算) 上班時間 天工作制

到崗時間 20xx年月日

報到所需材料:

1) 兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及

其戶口本復(fù)印件;

2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;

3) 四張一寸照片;

4) 招商銀行卡復(fù)印件,注明開戶行名稱,銀行卡號,并簽字

確認(rèn)。(在西安辦理)

注:■為選項,□為非選項。

特此函告

10月19日

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/1340159.html】

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