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考核公示情況報(bào)告篇一
公示情況報(bào)告不會(huì)寫?沒關(guān)系，下面是小編給大家分享的公示情況報(bào)告，供大家閱讀參考。
為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使黨員群眾工作?，F(xiàn)將公示情況匯報(bào)如下：
鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開支部書記會(huì)，傳達(dá)了《20xx年度中管黨費(fèi)收支情況》，并將文件復(fù)印至各支部，要求各支部通過支部會(huì)、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，積極采取有效措施擴(kuò)大知曉度，努力使每個(gè)黨員都能及時(shí)詳細(xì)了解黨費(fèi)具體用途，鼓勵(lì)廣大黨員對(duì)黨費(fèi)收支情況提出寶貴意見和建議。全鎮(zhèn)27個(gè)支部通過20xx年11月7日至11月13日(7個(gè)工作日)的張榜公示，大家對(duì)中管黨費(fèi)收支情況表示認(rèn)可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，使黨員群眾的民主權(quán)利得到有效保障，鎮(zhèn)黨委積極收集和采納基層反映的意見和建議。到20xx年11月13日，鎮(zhèn)黨委共收集到意見和建議10條，參與反饋意見和建議的基層黨組織有10個(gè)。
對(duì)收集到的10條意見進(jìn)行歸納整理，具體內(nèi)容如下：
1、黨費(fèi)公示工作，增強(qiáng)了基層黨組織收繳黨費(fèi)工作的責(zé)任感和黨員按期繳納黨費(fèi)的自覺性，提高了黨費(fèi)收支的透明度。
2、黨費(fèi)公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權(quán)，是黨務(wù)公開工作的一大亮點(diǎn)。
3、黨費(fèi)公示的覆蓋范圍還有待擴(kuò)大。
4、基層黨委也需要進(jìn)行黨費(fèi)公示。
5、黨費(fèi)公示的渠道要多樣化。
人力資源和社會(huì)保障局：
根據(jù)市委、市政府和組織人事部門關(guān)于事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市政府法制工作發(fā)展需要和工作崗位設(shè)置要求，經(jīng)過多方考察和篩選，擬商調(diào)溫州市中級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務(wù)中心工作。
20xx年12月31日至20xx年1月6日，溫州市法制辦法律事務(wù)中心已將該同志的相關(guān)情況進(jìn)行了公示，公示期間，未收到舉報(bào)或其他異議。該同志與我辦及溫州市法制辦法律事務(wù)中心的干部職工沒有任何親屬關(guān)系。
**年**月**日。
根據(jù)貴港直屬機(jī)關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費(fèi)收支情況的通知的通知》文件精神。貴港市住房局黨支部于20xx年12月25日對(duì)20xx年黨費(fèi)收支情況進(jìn)行了通報(bào)?，F(xiàn)將公示情況報(bào)告如下：
一、收費(fèi)情況。20xx年度，貴港市住房局黨支部黨費(fèi)收入為8163元，已全部上交給市直機(jī)關(guān)工委。
二、主要做法。一是召開支部大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)。12月23日，市住房局黨支部召開全體黨員會(huì)議，進(jìn)行傳達(dá)《關(guān)于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費(fèi)收支情況的通知》精神，通過召開全體黨員會(huì)議，保證讓每一名黨員都能詳細(xì)了解黨費(fèi)具體用途。二是每月按時(shí)公開。對(duì)于黨員上繳的黨費(fèi)，我局支部每月及時(shí)在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，年底在局門戶進(jìn)行公示。三是黨員對(duì)公示內(nèi)容的反響。全體黨員一致認(rèn)為：20xx年度中央組織部代中央管理黨費(fèi)收支情況進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，充分體現(xiàn)了透明性、民主性、真實(shí)性，是黨務(wù)公開工作的一大亮點(diǎn)，全體黨員表示今后將嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)管理制度，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。
三、意見建議。一是進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，強(qiáng)化檢查督促。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨費(fèi)政策教育，增強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識(shí)，努力將我支部的黨費(fèi)收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
考核公示情況報(bào)告篇二
為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使黨員群眾工作。現(xiàn)將公示情景匯報(bào)如下：
鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開支部書記會(huì)，傳達(dá)了《20xx年度中管黨費(fèi)收支情景》，并將文件復(fù)印至各支部，要求各支部經(jīng)過支部會(huì)、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，進(jìn)取采取有效措施擴(kuò)大知曉度，努力使每個(gè)黨員都能及時(shí)詳細(xì)了解黨費(fèi)具體用途，鼓勵(lì)廣大黨員對(duì)黨費(fèi)收支情景提出寶貴意見和提議。全鎮(zhèn)27個(gè)支部經(jīng)過20xx年11月7日至11月13日（7個(gè)工作日）的張榜公示，大家對(duì)中管黨費(fèi)收支情景表示認(rèn)可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)取發(fā)展黨內(nèi)民主，使黨員群眾的民主權(quán)利得到有效保障，鎮(zhèn)黨委進(jìn)取收集和采納基層反映的意見和提議。到20xx年11月13日，鎮(zhèn)黨委共收集到意見和提議10條，參與反饋意見和提議的基層黨組織有10個(gè)。
對(duì)收集到的10條意見進(jìn)行歸納整理，具體資料如下：
1、黨費(fèi)公示工作，增強(qiáng)了基層黨組織收繳黨費(fèi)工作的職責(zé)感和黨員按期繳納黨費(fèi)的自覺性，提高了黨費(fèi)收支的透明度。
2、黨費(fèi)公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權(quán)，是黨務(wù)公開工作的一大亮點(diǎn)。
3、黨費(fèi)公示的覆蓋范圍還有待擴(kuò)大。
4、基層黨委也需要進(jìn)行黨費(fèi)公示。
5、黨費(fèi)公示的渠道要多樣化。
考核公示情況報(bào)告篇三
敬愛的黨組織：
離轉(zhuǎn)正的時(shí)間就快要到了，回想著自己被支部批準(zhǔn)為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員的激動(dòng)時(shí)刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個(gè)充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長?，F(xiàn)將我近段時(shí)間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織匯報(bào)：
在工作中，我本著精益求精的價(jià)值理念，以高度的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，及時(shí)地、保質(zhì)保量地完成各類任務(wù)，確保本部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了自己努力。作為一名鐵路職工，我認(rèn)為實(shí)踐“三個(gè)代表”，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責(zé)任感、使命感來對(duì)待日常工作，要積極為其他人服務(wù)。多和同事進(jìn)行交流，加深理解，以創(chuàng)造性的思想開展工作。
我深刻地體會(huì)到，一個(gè)人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，乃至我黨的最高理想：實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會(huì)，也是需要我們當(dāng)代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻(xiàn)出自己的力量、智慧，直至生命。在社會(huì)的發(fā)展變革中蒸蒸日上，()激發(fā)了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會(huì)到了黨全心全意為人民服務(wù)的精神，這使他們清醒地認(rèn)識(shí)到：只有在黨組織的激勵(lì)和指導(dǎo)下，才會(huì)有新的進(jìn)步，才能使自己成為一個(gè)更優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產(chǎn)生更大動(dòng)力，更好地為建設(shè)美好公司做出自己的貢獻(xiàn)。隨著文化知識(shí)的增長，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強(qiáng)烈。這就說明了中國共產(chǎn)黨在人民心中的地位不斷地增強(qiáng)，讓人民群眾時(shí)時(shí)地感覺到中國共產(chǎn)黨是真正為人民謀福利的黨。因此，我在平時(shí)更應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)黨的理論認(rèn)識(shí)，用黨性時(shí)時(shí)刻刻來武裝自己，在實(shí)際行動(dòng)上，積極與黨中央保持一致，在企業(yè)中更好發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
我堅(jiān)信，在中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學(xué)指導(dǎo)下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實(shí)現(xiàn)偉大的崛起!每當(dāng)想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個(gè)夢，也是我心中一面永遠(yuǎn)飄揚(yáng)的旗幟。在今后的日子里，在這屬于青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產(chǎn)黨員。在黨組織的`關(guān)心培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得到了一定的進(jìn)步與提高。但我離一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠，工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性、創(chuàng)新性。對(duì)于自己的缺點(diǎn)與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績來回報(bào)組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實(shí)實(shí)把對(duì)入黨向往轉(zhuǎn)化為為國家多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)中。
以上是我近期的思想?yún)R報(bào)，希望黨組織及時(shí)給于我批評(píng)指導(dǎo)，我會(huì)虛心接受意見，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動(dòng)上做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
預(yù)備黨員預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示情況報(bào)告（一）敬愛的黨組織：“黨對(duì)黨性要求從來是和黨在各不同歷史時(shí)期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相連的，這正是黨性的活力所在?！薄霸谛碌臍v......
考核公示情況報(bào)告篇四
校黨委組織部:。
根據(jù)《xx電子科技大學(xué)發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》及《xx電子科技大學(xué)發(fā)展黨員公示制度(試行)》的精神，我黨總支(或直屬黨支部)于××年××月××日至××年××月××日對(duì)擬發(fā)展對(duì)象×××同志的有關(guān)情況予以公示，公示期7天。公示期間，黨內(nèi)外群眾無異議。(或有異議，并將經(jīng)調(diào)查核實(shí)后的相關(guān)情況寫清楚)。
中共xx電子科技大學(xué)×××總支部(或直屬支部)委員會(huì)。
××年××月××日。
考核公示情況報(bào)告篇五
全國機(jī)械工業(yè)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于進(jìn)行全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體勞動(dòng)模范推薦對(duì)象公示(省級(jí))的通知》(中機(jī)聯(lián)人函〔〕011號(hào))精神，我省推薦評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組于x年11月28日—12月4日，在機(jī)電網(wǎng)將我省通過初審的先進(jìn)單位和勞動(dòng)模范的自然情況、簡要事跡等內(nèi)容向社會(huì)進(jìn)行了公示。公示期間無異議。
經(jīng)我省推薦評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，推薦通過公示的2個(gè)先進(jìn)集體和5名勞動(dòng)模范參加復(fù)審。
先進(jìn)集體是：
中國重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司;。
太原重工股份有限公司技術(shù)中心;。
勞動(dòng)模范是：
閆xx省忻州鍛壓機(jī)床廠工人;。
景百一機(jī)械設(shè)備制造有限公司高級(jí)工程師;。
杜太原重工軌道交通設(shè)備有限公司鋼輪廠副廠長;。
李繁盛升煤機(jī)設(shè)備有限責(zé)任公司董事長;。
李長治鋼鐵(集團(tuán))鍛壓機(jī)械制造有限公司高級(jí)工程師。
xx省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)xx省人力資源和社會(huì)保障廳。
x年12月10日。
考核公示情況報(bào)告篇六
為全面提升“中國”門戶網(wǎng)站群的整體績效水平，根據(jù)省、市有關(guān)政府網(wǎng)站績效考核的要求，市數(shù)字辦組織開展了全市市直部門網(wǎng)站2012年度績效考核，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、2012年度考核情況
從46個(gè)已建網(wǎng)站(含中國門戶網(wǎng)站的子網(wǎng)站)的市直部門、22個(gè)未建網(wǎng)站但有“中國”門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障任務(wù)的`部門(含5個(gè)公共企事業(yè)單位)，以及12個(gè)縣(市)區(qū)政府網(wǎng)站的考核情況來看，2012年我市政府網(wǎng)站總體運(yùn)行情況穩(wěn)中有升，呈逐季度上升趨勢。
1、市直部門網(wǎng)站考核情況
成績排名前5位的依次為市公安局、交巡警支隊(duì)、發(fā)改委、方志委、民政局，其中市公安局、交巡警支隊(duì)、方志委在第三和第四季度兩次考核中連續(xù)保持先進(jìn)，市外事僑務(wù)辦公室、土地發(fā)展中心、審計(jì)局、供銷社、人口計(jì)生委、商貿(mào)服務(wù)業(yè)局、廣播電影電視局等7家單位考評(píng)分在30分以下。
46個(gè)市直部門網(wǎng)站績效平均得分55.21分。其中，市發(fā)改委、工商局、人防辦、國稅局、物價(jià)局等部門按考評(píng)要求主動(dòng)整改，重新規(guī)劃網(wǎng)站欄目，充實(shí)內(nèi)容，進(jìn)步明顯;市教育局、民政局、衛(wèi)生局等單位加強(qiáng)了對(duì)“十二個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域”內(nèi)容保障力度;市文化新聞出版局、司法局、質(zhì)監(jiān)局等單位積極與市數(shù)字辦合作，在“中國”門戶網(wǎng)站上開展民-意征集活動(dòng)。
2、“中國”門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障部門考核情況
成績排名前5位的依次為市自來水公司、公交集團(tuán)、人力資源和社會(huì)保障局、人民廣播電臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線、農(nóng)辦，成績較差的有市經(jīng)委、國有房產(chǎn)管理中心等。
22個(gè)保障部門績效平均得分53.67分。其中，市財(cái)政局、自來水公司、電業(yè)局等部門高度重視，指派專人負(fù)責(zé)，內(nèi)容維護(hù)工作保障有力。
3、縣(市)區(qū)政府網(wǎng)站考核情況
區(qū)、區(qū)、縣繼續(xù)在縣(市)區(qū)政府網(wǎng)站建設(shè)中保持領(lǐng)先地位。閩侯縣加強(qiáng)政府網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化、欄目改版、內(nèi)容更新，績效水平有了很大提升。根據(jù)《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2012年市政府網(wǎng)站績效考核實(shí)施方案的通知》(政辦〔2012〕170號(hào))精神，各縣(市)區(qū)政府網(wǎng)站的年度績效考核成績以省政府辦公廳發(fā)布的結(jié)果為準(zhǔn)。
二、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與存在問題?
1、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？冃Ш没蜻M(jìn)步快的網(wǎng)站或保障部門，一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市財(cái)政局、教育局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)常抓不懈，并指派專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容保障工作。二是建立工作機(jī)制。市發(fā)改委、規(guī)劃局、工商局、水利局等部門不但主動(dòng)根據(jù)新指標(biāo)調(diào)整網(wǎng)站欄目，還專門制訂了本部門網(wǎng)站運(yùn)行管理規(guī)章制度，建立了有效的運(yùn)行管理和監(jiān)督機(jī)制。三是強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，保障必要的人員和資金。四是工作求實(shí)創(chuàng)新。市公安局在門戶網(wǎng)站上開設(shè)公安公眾服務(wù)5+n網(wǎng)上辦事大廳，服務(wù)公眾能力大大加強(qiáng);市發(fā)改委、司法局、公務(wù)員局等部門不僅嚴(yán)格按“十要素”要求規(guī)范了辦事指南內(nèi)容，還根據(jù)原有辦事指南表格，提供了相應(yīng)表格填寫范本下載，做到了范本與表格一一對(duì)應(yīng)，極大地方便了群眾辦事。
2、存在問題。部分網(wǎng)站欄目設(shè)置不夠合理、內(nèi)容保障機(jī)制不夠健全、網(wǎng)上辦事度不高等方面問題仍然存在，具體表現(xiàn)在：
一是對(duì)“中國”門戶網(wǎng)站的內(nèi)容保障工作缺乏主動(dòng)性。少數(shù)單位對(duì)內(nèi)容保障工作依然不夠重視，還存在催辦一次更新一次、不催不辦的現(xiàn)象。例如，除市規(guī)劃局和科技局發(fā)布了部門財(cái)政預(yù)算相關(guān)信息外，其他部門都沒有發(fā)布;市經(jīng)委和氣象局對(duì)保障工作不夠重視，沒有指派專人負(fù)責(zé)“中國”門戶網(wǎng)站信息發(fā)布工作，保障情況有待提高。網(wǎng)站建設(shè)年度工作總結(jié)方面，僅有16個(gè)已建網(wǎng)站的市直部門和4個(gè)縣(市)區(qū)報(bào)送了相關(guān)工作總結(jié)，大部分單位都未按考評(píng)要求報(bào)送總結(jié)材料，從而影響了網(wǎng)站的績效評(píng)估。
二是網(wǎng)站欄目設(shè)置和頁面代碼設(shè)計(jì)不規(guī)范，內(nèi)容更新缺乏長效機(jī)制。部分部門網(wǎng)站欄目沒有按政府網(wǎng)站類的信息公開、網(wǎng)上辦事、互動(dòng)交流三大核心績效評(píng)估指標(biāo)要求設(shè)置網(wǎng)站欄目，信息公開方面缺少資金、人事、統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、應(yīng)急類欄目信息，互動(dòng)交流方面缺乏圍繞公共服務(wù)領(lǐng)域開展的民-意征集，以及公眾意見的采納情況等信息,如市旅游局、土地發(fā)展中心等部門網(wǎng)站的欄目設(shè)置與考評(píng)要求差距較大。有些網(wǎng)站雖已設(shè)置了欄目，但欄目內(nèi)容空白，如市公路局網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)信息、資金信息欄目空白，縣政府網(wǎng)站中政府主要領(lǐng)導(dǎo)照片未及時(shí)發(fā)布等。區(qū)、馬尾區(qū)、縣政府網(wǎng)站頁面代碼設(shè)計(jì)不規(guī)范，不符合《市人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范“中國”門戶網(wǎng)站信息抓取欄目建設(shè)要求的通知》(政辦〔2014〕64號(hào))要求。有些單位缺少信息更新長效機(jī)制，對(duì)網(wǎng)站信息發(fā)布審核把關(guān)不嚴(yán)，沒有建立日常信息發(fā)布、讀網(wǎng)和巡檢等運(yùn)維管理機(jī)制，信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、規(guī)范性和安全性得不到有效保障，網(wǎng)站出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤時(shí)無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更正，如市廣播電影電視局網(wǎng)站在第四季度考核期間無法訪問。
三是網(wǎng)站辦事指南信息不足。多數(shù)部門對(duì)辦事指南事項(xiàng)梳理得不夠,體育局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局等部門發(fā)布的公共服務(wù)類辦事指南數(shù)量較少。我市行政審批服務(wù)中心成立后，部分審批事項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生變更，但少數(shù)單位未及時(shí)更新網(wǎng)站中原有的行政審批辦事指南。部分單位辦事指南事項(xiàng)數(shù)量仍然不足，可供下載的表格和范本數(shù)量偏少。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索績效考核情況報(bào)告。
考核公示情況報(bào)告篇七
哈密市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委：
根據(jù)發(fā)展黨員公示制度的規(guī)定，我支部于20xx年6月5日—20xx年6月11日對(duì)確定為預(yù)備黨員重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的王樂同志，進(jìn)行了為期7天的公示，公示期間沒有收到相關(guān)情況反映。
為此，經(jīng)支部研究決定，正式將王樂同志確定為預(yù)備黨員重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。
支部書記（簽名）：李xx。
xx市xx公安局黨支部（公章）。
資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告公示。
資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告公示。
資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告公示范文。
2017資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告公示范文。
2016資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告公示范文。
怎么寫公函公示。
考核公示情況報(bào)告篇八
根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于x年評(píng)選表彰省勞動(dòng)模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評(píng)選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認(rèn)真進(jìn)行了評(píng)選推薦，省勞動(dòng)模范評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦人選進(jìn)行了審查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、各地各單位申報(bào)情況。
x年擬評(píng)選表彰省勞動(dòng)模范400名左右，其中職工勞模320名，農(nóng)業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關(guān)的辦法，召開了推薦對(duì)象所在單位職工(代表)大會(huì)、社區(qū)、居民(代表)會(huì)議、農(nóng)村村民(代表)大會(huì)進(jìn)行推薦，并經(jīng)所在單位黨委、行政審核同意;各級(jí)勞模評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)就推薦人選征求了有關(guān)部門的意見;各地分別召開縣(市、區(qū))長辦公會(huì)、縣(市、區(qū))委常委會(huì)、市(州)長辦公會(huì)和市(州)委常委會(huì)，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會(huì)或黨組會(huì)，對(duì)推薦人選進(jìn)行認(rèn)真審核后，逐級(jí)上報(bào)到省勞動(dòng)模范評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報(bào)送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機(jī)動(dòng)2名)，農(nóng)業(yè)勞模人選78名(機(jī)動(dòng)2名);報(bào)送備份人選9名。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組審查情況。
(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)小組按以下兩條原則進(jìn)行了審核調(diào)整：一是嚴(yán)格落實(shí)省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標(biāo)和各類人選比例，超報(bào)的原則上不予考慮;堅(jiān)持向一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和科教人員傾斜，嚴(yán)格控制企業(yè)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級(jí)干部的比例。二是把好榮譽(yù)臺(tái)階關(guān)。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級(jí)干部，要求必須是省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、市級(jí)(或相當(dāng)級(jí)別)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民工、農(nóng)村基層干部和一線農(nóng)民等推薦人選可適當(dāng)放寬榮譽(yù)臺(tái)階。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主任擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)各地、各單位推薦人選進(jìn)行了審查。隨后，組成6個(gè)考查組，分別由省人社廳、省委財(cái)經(jīng)辦(農(nóng)辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)，對(duì)推薦對(duì)象中的企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐一進(jìn)行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農(nóng)業(yè)人選78名。
職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中，企業(yè)負(fù)責(zé)人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名(含農(nóng)民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機(jī)關(guān)事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級(jí)干部15名，占12.6%，符合20%以內(nèi)的比例;科教人員52名，占43.7%。
農(nóng)業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農(nóng)民10名，占12.8%;種養(yǎng)大戶17名，占21.8%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農(nóng)業(yè)科技人員5名，占6.4%;農(nóng)村基層(林場、農(nóng)場)干部31名，占39.7%，農(nóng)村外出務(wù)工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數(shù)民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農(nóng)業(yè)2名)，供省政府領(lǐng)導(dǎo)在討論研究使用機(jī)動(dòng)指標(biāo)時(shí)參考。
三、推薦人選的主要特點(diǎn)。
按照省勞模評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點(diǎn)：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會(huì)階層、各民族、各黨派的先進(jìn)代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學(xué)教師和基層專業(yè)技術(shù)人員，既有農(nóng)村基層干部，又有普通農(nóng)民等等。
二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個(gè)百分點(diǎn)。近年來，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，特別是在當(dāng)前應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的形勢下，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用。
三是堅(jiān)持面向一線職工。一線職工是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評(píng)選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評(píng)選。在評(píng)選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機(jī)關(guān)事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務(wù)教育教師，共推薦了14名。
五是體現(xiàn)了對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的重視。在推薦人選中，外出務(wù)工人員16名，占推薦總數(shù)的4%。在推薦對(duì)象中，既有企業(yè)職工中的農(nóng)民工,又有農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務(wù)工人員。
四、下一步工作安排及建議。
為確保今年省勞模評(píng)選表彰工作按時(shí)完成，提出如下建議：
1、根據(jù)省政府常務(wù)會(huì)議審定的意見，迅速將有關(guān)人選進(jìn)行調(diào)整，落實(shí)到位。
2、關(guān)于4個(gè)(職工、農(nóng)業(yè)勞模各2個(gè))機(jī)動(dòng)名額的使用。一是從省領(lǐng)導(dǎo)推薦人選中產(chǎn)生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報(bào)的備選人員中選定;三是機(jī)動(dòng)名額不使用。
3、對(duì)擬表彰的省勞動(dòng)模范人選在《*日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行公示。如公示期間接到對(duì)推薦人選的舉報(bào)信(電)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其評(píng)選資格，并不再替補(bǔ)人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“*省慶祝‘五一’國際勞動(dòng)節(jié)暨省勞動(dòng)模范表彰大會(huì)”(方案另行報(bào)批)。
考核公示情況報(bào)告篇九
全國機(jī)械工業(yè)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于進(jìn)行全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體勞動(dòng)模范推薦對(duì)象公示(省級(jí))的通知》(中機(jī)聯(lián)人函〔xxxx〕011號(hào))精神，我省推薦評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組于xxxx年11月28日—12月4日，在xx機(jī)電網(wǎng)將我省通過初審的先進(jìn)單位和勞動(dòng)模范的自然情況、簡要事跡等內(nèi)容向社會(huì)進(jìn)行了公示。公示期間無異議。
經(jīng)我省推薦評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，推薦通過公示的2個(gè)先進(jìn)集體和5名勞動(dòng)模范參加復(fù)審。
先進(jìn)集體是：
中國重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司;。
太原重工股份有限公司技術(shù)中心;。
勞動(dòng)模范是：
閆xxxx省忻州鍛壓機(jī)床廠工人;。
景xxxx百一機(jī)械設(shè)備制造有限公司高級(jí)工程師;。
杜xx太原重工軌道交通設(shè)備有限公司鋼輪廠副廠長;。
李xxxx繁盛升煤機(jī)設(shè)備有限責(zé)任公司董事長;。
李xx長治鋼鐵(集團(tuán))鍛壓機(jī)械制造有限公司高級(jí)工程師。
xx省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)xx省人力資源和社會(huì)保障廳。
xxxx年12月10日。
考核公示情況報(bào)告篇十
一年來，我校全面貫徹落實(shí)州、縣職教工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以技能為重、就業(yè)為本的辦學(xué)方針。圍繞既定工作目標(biāo)，群策群力，思而奮進(jìn)，較好的地完成了各級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將一年來學(xué)校的具體工作情況匯報(bào)如下：
我校是全縣唯一一所職業(yè)學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有教職工49人，在校學(xué)生356人。開設(shè)汽車（摩托車）運(yùn)用與維修、農(nóng)業(yè)機(jī)械使用與修修、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、建筑施工與管理等校本專業(yè)。并與臨滄衛(wèi)校、楚雄州技工學(xué)校聯(lián)辦護(hù)理、藥物制劑等專業(yè)。
學(xué)校始終秉承“以教學(xué)質(zhì)量為核心，以學(xué)生成才為使命，以就業(yè)為己任”的辦學(xué)理念，發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新辦學(xué)模式，在努力提升學(xué)生技能的同時(shí)，走“校企合作”的辦學(xué)路子。同深圳比亞迪汽車制造廠、東莞博世電子廠等企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，提升了辦學(xué)能力，擴(kuò)展了就業(yè)渠道，保證了就業(yè)質(zhì)量，取得了可喜的成績。
（一）強(qiáng)化學(xué)生的思想教育，提升師生的德育水平
1、加強(qiáng)德育建設(shè)，突出德育實(shí)效性。
以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)，以人的發(fā)展為中心，以學(xué)生的健康成長為目的，建設(shè)“和諧、守紀(jì)、健康、向上”的良好校風(fēng)。本期組織全校師生進(jìn)行了法制教育報(bào)告會(huì)，組織學(xué)生觀看了青少年違法犯罪警示教育錄像，開辦法制教育專欄，使學(xué)生知法、懂法、守法，杜絕違法犯罪行為的發(fā)生；通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、考核等手段，提高班主任的工作能力和水平，使班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的提升；加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生會(huì)干部的管理和培訓(xùn)，為學(xué)生搭建成長的平臺(tái)，提高了學(xué)生自主管理的意識(shí)和能力，使學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍更加優(yōu)化，素質(zhì)更高，能力更強(qiáng)。
2、加強(qiáng)養(yǎng)成教育，凈化校園風(fēng)氣。
通過開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣、儀容儀表、養(yǎng)成教育、管制刀具等違禁物品攜帶的突擊檢查，遏制了學(xué)生中的歪風(fēng)邪氣，凈化校園風(fēng)氣。充分課間操時(shí)間和課余時(shí)間組織學(xué)生參加豐富多彩的課外活動(dòng)，鍛煉了學(xué)生意志，健全了學(xué)生體質(zhì)，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
3、優(yōu)化學(xué)生管理，密切家校溝通。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的、方法教育；加強(qiáng)學(xué)生現(xiàn)狀的分析和研究；進(jìn)一步加強(qiáng)“捆綁式教育”力度，實(shí)施家、校溝通與合作，完善學(xué)校與家長互動(dòng)溝通機(jī)制。發(fā)揮家長學(xué)校的協(xié)管作用，每學(xué)期開好一次學(xué)生家長會(huì)，向家長宣講中職教育政策、學(xué)校辦學(xué)思想和理念、主要教育大事和反饋學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況。形成家長、學(xué)校和社會(huì)多方教育的合力，促使學(xué)生健康發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校德育工作水平的提高。
（二）實(shí)施了“充電工程”，抓實(shí)“校本培訓(xùn)”。
結(jié)合學(xué)校專業(yè)課教師緊缺和教師結(jié)構(gòu)比例失調(diào)的實(shí)際，重點(diǎn)開展了以下方面的培訓(xùn)工作。
一是利用各種例會(huì)和周五放學(xué)校本培訓(xùn)機(jī)會(huì)加強(qiáng)師德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提升教師的崗位責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)、自我反思提高意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)。
二是拓展培訓(xùn)途徑，積極培養(yǎng)“雙師型”教師。盡量爭取并安排教師參加“中職學(xué)校國家級(jí)骨干教師培訓(xùn)”，促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，提升專業(yè)技能。
三是鼓勵(lì)教師進(jìn)修第二專業(yè)，學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用
四是建立骨干教師的幫帶作用，建立“骨干幫教”制度，使年輕教師很快成長起來。
考核公示情況報(bào)告篇十一
根據(jù)中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于進(jìn)行全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體勞動(dòng)模范推薦對(duì)象公示(省級(jí))的通知》(中機(jī)聯(lián)人函〔〕011號(hào))精神，我省推薦評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組于x年11月28日-12月4日，在機(jī)電網(wǎng)將我省通過初審的先進(jìn)單位和勞動(dòng)模范的自然情況、簡要事跡等內(nèi)容向社會(huì)進(jìn)行了公示。公示期間無異議。
經(jīng)我省推薦評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，推薦通過公示的2個(gè)先進(jìn)集體和5名勞動(dòng)模范參加復(fù)審。
先進(jìn)集體是：
中國重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司；
太原重工股份有限公司技術(shù)中心；
勞動(dòng)模范是：
閆xx省忻州鍛壓機(jī)床廠工人；
景百一機(jī)械設(shè)備制造有限公司高級(jí)工程師；
杜太原重工軌道交通設(shè)備有限公司鋼輪廠副廠長；
李繁盛升煤機(jī)設(shè)備有限責(zé)任公司董事長；
李長治鋼鐵(集團(tuán))鍛壓機(jī)械制造有限公司高級(jí)工程師。
xx省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)xx省人力資源和社會(huì)保障廳。
x年12月10日。
考核公示情況報(bào)告篇十二
市人力資源和社會(huì)保障局：
根據(jù)市委、市政府和組織人事部門關(guān)于事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市政府法制工作發(fā)展需要和工作崗位設(shè)置要求，經(jīng)過多方考察和篩選，擬商調(diào)溫州市中級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務(wù)中心工作。
特此報(bào)告。
20xx年xx月xx日。
考核公示情況報(bào)告篇十三
為全面提升“中國”門戶網(wǎng)站群的整體績效水平，根據(jù)省、市有關(guān)政府的網(wǎng)站績效考核的要求，市數(shù)字辦組織開展了全市市直部門網(wǎng)站20xx年度績效考核，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
從46個(gè)已建網(wǎng)站（含中國門戶網(wǎng)站的子網(wǎng)站）的市直部門、22個(gè)未建網(wǎng)站但有“中國”門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障任務(wù)的部門（含5個(gè)公共企事業(yè)單位），以及12個(gè)縣（市）區(qū)政府的網(wǎng)站的考核情況來看，20xx年我市政府的網(wǎng)站總體運(yùn)行情況穩(wěn)中有升，呈逐季度上升趨勢。
1、市直部門網(wǎng)站考核情況
成績
排名前5位的依次為市公安局、交巡警支隊(duì)、發(fā)改委、方志委、民政局，其中市公安局、交巡警支隊(duì)、方志委在第三和第四季度兩次考核中連續(xù)保持先進(jìn)，市外事僑務(wù)辦公室、土地發(fā)展中心、審計(jì)局、供銷社、人口計(jì)生委、商貿(mào)服務(wù)業(yè)局、廣播電影電視局等7家單位考評(píng)分在30分以下。46個(gè)市直部門網(wǎng)站績效平均得分55.21分。其中，市發(fā)改委、工商局、人防辦、國稅局、物價(jià)局等部門按考評(píng)要求主動(dòng)整改，重新規(guī)劃網(wǎng)站欄目，充實(shí)內(nèi)容，進(jìn)步明顯；市教育局、民政局、衛(wèi)生局等單位加強(qiáng)了對(duì)“十二個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域”內(nèi)容保障力度；市文化新聞出版局、司法局、質(zhì)監(jiān)局等單位積極與市數(shù)字辦合作，在“中國”門戶網(wǎng)站上開展民意征集活動(dòng)。２、“中國”門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障部門考核情況
成績排名前5位的依次為市自來水公司、公交集團(tuán)、人力資源和社會(huì)保障局、人民廣播電臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線、市委農(nóng)辦，成績較差的有市經(jīng)委、國有房產(chǎn)管理中心等。22個(gè)保障部門績效平均得分53.67分。其中，市財(cái)政局、自來水公司、電業(yè)局等部門高度重視，指派專人負(fù)責(zé)，內(nèi)容維護(hù)工作保障有力。
３、縣（市）區(qū)政府的.網(wǎng)站考核情況
縣繼續(xù)在縣（市）區(qū)政府的網(wǎng)站建設(shè)中保持領(lǐng)先地位。xx縣加強(qiáng)政府的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化、欄目改版、內(nèi)容更新，績效水平有了很大提升。根據(jù)《市人民政府辦公廳
關(guān)于
印發(fā)20xx年市政府的網(wǎng)站績效考核實(shí)施方案的通知》（政辦〔20xx〕170號(hào)）精神，各縣（市）區(qū)政府的網(wǎng)站的年度績效考核成績以省政府辦公廳發(fā)布的結(jié)果為準(zhǔn)。１、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？冃Ш没蜻M(jìn)步快的網(wǎng)站或保障部門，一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市財(cái)政局、教育局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)常抓不懈，并指派專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容保障工作。二是建立工作機(jī)制。市發(fā)改委、規(guī)劃局、工商局、水利局等部門不但主動(dòng)根據(jù)新指標(biāo)調(diào)整網(wǎng)站欄目，還專門制訂了本部門網(wǎng)站運(yùn)行管理規(guī)章制度，建立了有效的運(yùn)行管理和監(jiān)督機(jī)制。三是強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，保障必要的人員和資金。四是工作求實(shí)創(chuàng)新。市公安局在門戶網(wǎng)站上開設(shè)公安公眾服務(wù)5+n網(wǎng)上辦事大廳，服務(wù)公眾能力大大加強(qiáng)；市發(fā)改委、司法局、公務(wù)員局等部門不僅嚴(yán)格按“十要素”要求規(guī)范了辦事指南內(nèi)容，還根據(jù)原有辦事指南表格，提供了相應(yīng)表格填寫范本下載，做到了范本與表格一一對(duì)應(yīng)，極大地方便了群眾辦事。
2、存在問題。部分網(wǎng)站欄目設(shè)置不夠合理、內(nèi)容保障機(jī)制不夠健全、網(wǎng)上辦事度不高等方面問題仍然存在，具體表現(xiàn)在：
一是對(duì)“中國”門戶網(wǎng)站的內(nèi)容保障工作缺乏主動(dòng)性。少數(shù)單位對(duì)內(nèi)容保障工作依然不夠重視，還存在催辦一次更新一次、不催不辦的現(xiàn)象。例如，除市規(guī)劃局和科技局發(fā)布了部門財(cái)政預(yù)算相關(guān)信息外，
其他
部門都沒有發(fā)布；市經(jīng)委和氣象局對(duì)保障工作不夠重視，沒有指派專人負(fù)責(zé)“中國”門戶網(wǎng)站信息發(fā)布工作，保障情況有待提高。網(wǎng)站建設(shè)年度工作總結(jié)方面，僅有16個(gè)已建網(wǎng)站的市直部門和4個(gè)縣（市）區(qū)報(bào)送了相關(guān)工作總結(jié)，大部分單位都未按考評(píng)要求報(bào)送總結(jié)材料，從而影響了網(wǎng)站的績效評(píng)估。二是網(wǎng)站欄目設(shè)置和頁面代碼設(shè)計(jì)不規(guī)范，內(nèi)容更新缺乏長效機(jī)制。部分部門網(wǎng)站欄目沒有按政府的網(wǎng)站類的信息公開、網(wǎng)上辦事、互動(dòng)交流三大核心績效評(píng)估指標(biāo)要求設(shè)置網(wǎng)站欄目，信息公開方面缺少資金、人事、統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、應(yīng)急類欄目信息，互動(dòng)交流方面缺乏圍繞公共服務(wù)領(lǐng)域開展的民意征集，以及公眾意見的采納情況等信息,如市
旅游
局、土地發(fā)展中心等部門網(wǎng)站的欄目設(shè)置與考評(píng)要求差距較大。有些網(wǎng)站雖已設(shè)置了欄目，但欄目內(nèi)容空白，如市公路局網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)信息、資金信息欄目空白，縣政府的網(wǎng)站中的政府主要領(lǐng)導(dǎo)照片未及時(shí)發(fā)布等。區(qū)、xx區(qū)、縣政府的網(wǎng)站頁面代碼設(shè)計(jì)不規(guī)范，不符合《市人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范“中國”門戶網(wǎng)站信息抓取欄目建設(shè)要求的通知》（政辦〔2010〕64號(hào)）要求。有些單位缺少信息更新長效機(jī)制，對(duì)網(wǎng)站信息發(fā)布審核把關(guān)不嚴(yán)，沒有建立日常信息發(fā)布、讀網(wǎng)和巡檢等運(yùn)維管理機(jī)制，信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、規(guī)范性和安全
性得不到有效保障，網(wǎng)站出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤時(shí)無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更正，如市廣播電影電視局網(wǎng)站在第四季度考核期間無法訪問。三是網(wǎng)站辦事指南信息不足。多數(shù)部門對(duì)辦事指南事項(xiàng)梳理得不夠,體育局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局等部門發(fā)布的公共服務(wù)類辦事指南數(shù)量較少。我市行政審批服務(wù)中心成立后，部分審批事項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生變更，但少數(shù)單位未及時(shí)更新網(wǎng)站中原有的行政審批辦事指南。
考核公示情況報(bào)告篇十四
市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
經(jīng)我公司審核，段士祺，吳可嘉二位同志符合初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件，我公司于2010年12月13日至2010年12月23日在錫林浩特市給排水有限責(zé)任公司公示欄內(nèi)對(duì)段士祺吳可嘉二位同志予以公示，公示期10天。其公示結(jié)果符合要求，公司全體職工一致同意段士祺，吳可嘉二位同志呈報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。
二〇一〇年十二月十三日。
考核公示情況報(bào)告篇十五
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一年又過，作為一名年輕的教師，我收獲著，我付出著。今年，我擔(dān)任著五（1）班的語文教學(xué)兼班主任工作，認(rèn)真做好自己的本職工作，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。
在師德上首先嚴(yán)格要求自己，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生。我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則，時(shí)時(shí)做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。作為一名教師，自身的師表形象要時(shí)刻注意，在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責(zé)任心強(qiáng)，樂于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作；任勞任怨。在不斷地學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育，嚴(yán)格要求學(xué)生，規(guī)范學(xué)生言行，提高全班學(xué)生的思想素質(zhì)，促進(jìn)了良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。
在教學(xué)上，為了有效地提高教學(xué)質(zhì)量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進(jìn)課堂教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，做好課前準(zhǔn)備，上好每一節(jié)課。注意培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生的自學(xué)能力。沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)談不上自覺學(xué)習(xí)，抓學(xué)生堅(jiān)持預(yù)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學(xué)習(xí)上的障礙，做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習(xí)慣，修改文章和訂正作業(yè)的習(xí)慣。優(yōu)化教學(xué)方法，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。課堂上，想方設(shè)法讓學(xué)生通過眼、手、口、腦各種活動(dòng)，獲得學(xué)習(xí)的樂趣，培養(yǎng)健康的個(gè)性。閱讀教學(xué)以讀為本，訓(xùn)練為實(shí)。在老師的指導(dǎo)下，讓學(xué)生自讀、自悟、自得。讀的過程中，讀出適當(dāng)?shù)恼Z氣，重視讓學(xué)生默讀，讓學(xué)生在讀中思考，從而培養(yǎng)學(xué)生讀書的習(xí)慣和情趣。要求學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，強(qiáng)調(diào)學(xué)生本身積極參與、吸收，成為教學(xué)活動(dòng)中的主人。我所任教班級(jí)的語文學(xué)科成績?cè)谀昙?jí)中取得較好的成績，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及家長的好評(píng)。
另外，我積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，與同年級(jí)的老師進(jìn)行教學(xué)的研討，認(rèn)真開展備課組的活動(dòng)，積極地進(jìn)行同課異構(gòu)，努力提高課堂效率。多次參加課外時(shí)間的聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)，積累自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向最前沿的教學(xué)理念學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的'教師學(xué)習(xí)，撰寫的德育論文獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)，撰寫的教育教學(xué)論文送區(qū)級(jí)參評(píng)，就這樣，我努力使自己的教育教學(xué)更加豐盈起來。
我知道，教育是一項(xiàng)長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研教育教學(xué)工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。
考核公示情況報(bào)告篇十六
按照區(qū)委組織部要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了大學(xué)生村官年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、大學(xué)生村官基本情況：我鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官16名，其中4名為今年新錄用，參加此次年度村官考核的共有12名。分別安排在永xx等12個(gè)行政村工作。
二、組織健全，成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)成立以黨委副書記、紀(jì)委書記xx為組長、xx為副組長，宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、人事局的考核工作意見，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)村官年度考核工作。
三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。
對(duì)全鎮(zhèn)12名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核，本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個(gè)方面，并按考核方案程序一一進(jìn)行：
（五）查看考核對(duì)象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊(cè)；
（六）鎮(zhèn)黨委通過考核組匯總考核情況，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)20xx年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官2名，合格10名。
四、存在的問題及今后努力的方向。通過年度考核，雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，所以各村不能急于求成。
2、村官要嚴(yán)格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學(xué)生村官形象。
3、個(gè)別村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，個(gè)別村官對(duì)今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)?？傮w來說大學(xué)生整體素質(zhì)較高，但不排除還有個(gè)別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意，工作中也比較有個(gè)性，不能很好的融入到村務(wù)工作中。
針對(duì)考核中存在的問題，今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、改進(jìn)管理辦法，加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識(shí)的養(yǎng)成。
2、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。比如通過年終考核的辦法，使這些大學(xué)生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價(jià)值。
3、多舉辦一些文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性，豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。
4、組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，比如鎮(zhèn)內(nèi)交流、鎮(zhèn)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)子等等。
考核公示情況報(bào)告篇十七
以提高自身素質(zhì)為目的，提升能力水平為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，正確深入的開展理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)等內(nèi)容，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了政治敏銳性，通過學(xué)習(xí)信訪工作規(guī)章制度，學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)信訪工作的各種文件及會(huì)議精神，學(xué)習(xí)文秘工作的基本基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)閱機(jī)關(guān)其他部門一些高質(zhì)量的文秘工作材料，掌握了文秘工作的一般程序和步驟。
通過學(xué)習(xí)，使我熟悉了信訪工作的方法和常識(shí)，具備了文秘工作的基本素養(yǎng)，文秘工作能力有了較大的提高。
在工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)。履行崗位職責(zé)作上，我能克己奉公，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；能熱情接待來訪群眾，及時(shí)辦理日常事務(wù)，盡力做好本職工作；能嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度辦事，遵守作息時(shí)間和值班制度，履行崗位職責(zé)，能根據(jù)自己工作實(shí)際，認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，能比較準(zhǔn)確地了解掌握單位的工作開展情況，分析自身工作存在的主要問題，及時(shí)總結(jié)梳理，科學(xué)的統(tǒng)籌本職工作，能夠按時(shí)完成任務(wù)。
半年來，起草各類文秘材料43份，收發(fā)文件166份，整理文書檔案33冊(cè)，參與接待群眾來訪31次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調(diào)處信訪事項(xiàng)4次，順利完成了對(duì)縣直17各部門的目標(biāo)責(zé)任考核。
在增強(qiáng)自身修養(yǎng)鍛煉，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。修養(yǎng)鍛煉文明健康的生活習(xí)慣生活上，我能夠很好將自己融入集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格約束自己的言行，時(shí)時(shí)刻刻以一名黨員、一名干部的身份提醒自己，自覺維護(hù)單位和自身形象。能主動(dòng)和同事溝通交流搞好關(guān)系，樂于幫助同事，能充分發(fā)揮自身特長，積極參與單位上的各種文化娛樂活動(dòng)。
總之，一年來我在學(xué)習(xí)、工作、生活上取得了一定的成績，也還存在著不足之處。
一是對(duì)信訪工作總體熟悉程度不一是夠深；
二是對(duì)文秘工作掌握不夠全面，公文寫作能力還有待二是進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是作為辦公室工作人員，對(duì)單位內(nèi)部工作開三展梳理和銜接作用發(fā)揮不充分。這些問題我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)改進(jìn)。
希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事不惜賜教，及時(shí)指正，我將以更加飽滿的工作熱情，刻苦學(xué)習(xí)，加倍努力，力爭取得更大的進(jìn)步，更好的成績。
考核公示情況報(bào)告篇十八
截止20xx年4月底，區(qū)共有律師事務(wù)所4家，其中：合伙制律師事務(wù)所1家，個(gè)人律師事務(wù)所3家。全區(qū)現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師21人，其中：社會(huì)律師18人，法律援助律師1人，公職律師2人。20xx年以來新設(shè)立律師事務(wù)所3家，新增律師4人。截止20xx年4月底，備案在冊(cè)的實(shí)習(xí)律師5名。20xx年底，區(qū)律師事務(wù)所共辦理各類案件523件，擔(dān)任法律顧問38家，其中簽訂政府法律顧問19家。辦理法律援助案件110件。
20xx年底，區(qū)司法局對(duì)全區(qū)律師事務(wù)所進(jìn)行了年度考核，對(duì)照《律師事務(wù)所年度檢查考核辦法》《律師執(zhí)業(yè)年度考核規(guī)則》要求，律師事務(wù)所基本完成了目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)內(nèi)容。
（一）律師事務(wù)所和律師考核情況說明。經(jīng)考核，區(qū)考核的四家律所均評(píng)定為合格，21名律師考核全部為稱職。
（二）全年無投訴。
（三）專職律師變動(dòng)及轉(zhuǎn)出、情況說明。
（四）律師事務(wù)所設(shè)立、注銷情況說明。
20xx年區(qū)新成立臨泰律師事務(wù)所、灝潤律師事務(wù)所。20xx年新成立晟航律師事務(wù)所。
（二）年輕律師業(yè)務(wù)開展比較困難。律師傳、幫、帶機(jī)制未完全建立和執(zhí)行起來。
（二）繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)。加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，堅(jiān)決查處違規(guī)執(zhí)業(yè)律師事務(wù)所和律師。
考核公示情況報(bào)告篇十九
7月以來，經(jīng)歷一個(gè)月現(xiàn)場實(shí)際工作。現(xiàn)從兩方面進(jìn)行總結(jié)，其一個(gè)人，其二公司。
對(duì)于個(gè)人主要工作如下：
第一：提高自身素質(zhì)，履行自己的工作職責(zé)。
為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，提高自身管理類專項(xiàng)素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識(shí)。能夠快速融入公司團(tuán)隊(duì)，了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)資料;積極參加公司召開的大小會(huì)議并主動(dòng)激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性。視員工為姐妹，關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴}，經(jīng)常溝通交心，為她們營造一個(gè)舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質(zhì)。
第二：堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
精益求精工作思路，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對(duì)員工實(shí)施引導(dǎo)監(jiān)督作用。
第三：把管理落到實(shí)處。
及時(shí)處理員工與顧客之間的關(guān)系，維護(hù)好公司的忠誠顧客，及時(shí)解決危機(jī)顧客問題。關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)積極鼓勵(lì)他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動(dòng)性，做到各司其責(zé)，處理問題的失誤更少。而我，嚴(yán)格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。
第四：工作中優(yōu)點(diǎn)和不足之處。
在一個(gè)月的實(shí)際工作中，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架，對(duì)于明確的工作任務(wù)能夠積極響應(yīng)，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動(dòng)性不夠，因?yàn)樵诠ぷ魍瓿芍噙^于放松。另外，缺乏對(duì)管理類理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的深入了解，在今后的工作中，我會(huì)更加積極努力提高自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在工作中如有不對(duì)的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。特別指出，現(xiàn)在我們?cè)谧觥懊牢洞蟛汀焙汀安遏~達(dá)人”兩種機(jī)器的活動(dòng)，每天人流集中，在接下來的工作中，我會(huì)更加人性化安排她們的上班方式，有機(jī)協(xié)調(diào)，合理分配任務(wù)。
對(duì)于公司：
無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，還需要在很多方面需要完善。
第一：嚴(yán)格的制度化管理。
一個(gè)公司如果沒有一套嚴(yán)格的管理制度，整個(gè)公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝聚力，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項(xiàng)制度，先試行，一段時(shí)間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時(shí)候，無論是誰，制度面前人人平等。
第二：內(nèi)部管理方面。
我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價(jià)值的基礎(chǔ)，有了共同的精神支柱，整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、步調(diào)一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。我建議經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓(xùn)班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
第三：在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍。
根據(jù)這幾個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)來看，責(zé)任細(xì)化到個(gè)人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個(gè)關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時(shí)溝通的氛圍，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，及時(shí)幫助他們解決困難和問題。
綜上所述，是我一月以來學(xué)習(xí)、工作得來的感悟和體會(huì)的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
考核公示情況報(bào)告篇二十
年度考核情況報(bào)告，下面就是小編整理的年度考核的范文，希望可以幫助大家!
政治思想方面:思想積極進(jìn)步，政治覺悟高。
解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待工作和問題。
學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，學(xué)以致用，既積極學(xué)習(xí)，又?jǐn)D出時(shí)間來進(jìn)行調(diào)研，提高自身的工作能力。
工作作風(fēng)和成績方面:該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并且在工作中融會(huì)貫通，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感。
能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對(duì)工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;工作思路清晰，重大局，講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性;對(duì)于重點(diǎn)工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實(shí)，能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，和全體干部職工較好的實(shí)現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì)，以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì)。
(具體工作和獲得榮譽(yù))。
較好地完成了xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，促進(jìn)了xxx各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
廉潔自率方面:能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),自身廉潔自率，并能和其他同志共同做好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)了本單位黨員干部隊(duì)伍清正廉潔。
不足之處:系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。
尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先我代表局黨委和全局廣大干部職工，熱烈歡迎市績效考核組各位領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作，進(jìn)行績效考核。
根據(jù)考評(píng)要求，我簡要匯報(bào)一下市交通運(yùn)輸局的績效考核工作：
一、建立組織，周密部署，績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力
我局作為承擔(dān)市“三重一大”任務(wù)較多的市直機(jī)關(guān)單位之一，局黨委對(duì)績效考核工作高度重視，把它作為提高機(jī)關(guān)效率效能建設(shè)、提升交通運(yùn)輸行業(yè)善操作、會(huì)落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新能力的重要手段，周密部署、科學(xué)組織，上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)，較好地推動(dòng)了年度績效計(jì)劃的圓滿完成。
(一)成立局績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
年初，局成立了以局長伏旭為組長，各分管局長為副組長，局屬公路、運(yùn)管、航道、海事、港口等主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)局績效考核有關(guān)工作，對(duì)績效計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)。
(二)細(xì)化分解局年度績效計(jì)劃任務(wù)。
全市交通運(yùn)輸工作大會(huì)之后，我局組織制定了《**年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案》(即“雙十工程”)，對(duì)各單位、科室年度重點(diǎn)工作任務(wù)予以明確，將責(zé)任落實(shí)到科室、落實(shí)到個(gè)人。
隨后，我們又根據(jù)市政府的工作報(bào)告、市“三重一大”工作計(jì)劃要求，進(jìn)一步充實(shí)績效考核工作內(nèi)容。
為確保各項(xiàng)績效計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)，我們還對(duì)考核指標(biāo)、完成時(shí)限、分值再次進(jìn)行了細(xì)化和明確，使績效計(jì)劃分解更科學(xué)、責(zé)任更具體、操作更簡便。
(三)加強(qiáng)對(duì)績效考核工作的督辦。
實(shí)行動(dòng)態(tài)考核督辦制，進(jìn)行經(jīng)常性檢查，改變了過去重結(jié)果不重過程的考核模式，采取查閱資料、實(shí)地檢查，專項(xiàng)調(diào)查等方式進(jìn)行督辦，并將督查情況分項(xiàng)建檔，作為年終考核認(rèn)定的重要依據(jù)。
同時(shí)加強(qiáng)督辦，對(duì)落實(shí)工作不到位或沒有完成限定目標(biāo)的，通過每月一次的班子成員會(huì)議、個(gè)別談話等形式進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)反饋，督促改進(jìn)，提高了績效考核科學(xué)監(jiān)管水平。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，績效考核工作目標(biāo)有序推進(jìn)
為保證績效考核工作有力有序地向前推進(jìn)，我們充分發(fā)揮績效計(jì)劃的綜合調(diào)控作用和科學(xué)引領(lǐng)作用，強(qiáng)力推進(jìn)績效計(jì)劃的貫徹落實(shí)，主要做了以下工作：
(一)在交通建設(shè)上突出重大基礎(chǔ)設(shè)施。
全年實(shí)施3大類89項(xiàng)工程。
一是交通重點(diǎn)工程建設(shè)上，張樓運(yùn)河特大橋進(jìn)入主墩施工，完成整體工程量的近40%，運(yùn)河水上服務(wù)區(qū)一期護(hù)岸工程完工，二期房建工程開工;310國道鐵富西段改造、250省道安保工程、251省道劉山二線橋改造工程全面建成;二是城市重點(diǎn)工程建設(shè)上，循環(huán)產(chǎn)業(yè)園“四路一橋”、世紀(jì)大道東延工程?hào)|段、南京路、遼河路改造提升工程全面建成通車，解放路東延工程開始路基施工;艾山風(fēng)景區(qū)連接線開工建設(shè)，古栗園景區(qū)連接線工程建成;京杭運(yùn)河張樓斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放工程完工。
三是項(xiàng)目前期工作推進(jìn)上，**港搬遷、**港物流園工程按序時(shí)進(jìn)度進(jìn)展，270省道東南繞城公路前期工作全面結(jié)束。
四是工程質(zhì)量保障上，建成工程的'質(zhì)量合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)98%。
(二)在工作重點(diǎn)上突出為民辦實(shí)事。
一是加大農(nóng)路及危橋改造，著力改善農(nóng)村交通環(huán)境。
新改建農(nóng)村公路121公里，改造危橋56座，完成24個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)村公路安保工程，縣道210燕汴線安保工程樣板路通過省、徐州市驗(yàn)收。
二是加快城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化，推進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)統(tǒng)籌發(fā)展。
加快落實(shí)鎮(zhèn)村公交發(fā)展扶持政策，大力推進(jìn)鎮(zhèn)村公交發(fā)展。
結(jié)合農(nóng)村集中居住點(diǎn)建設(shè)和學(xué)校設(shè)置，調(diào)整優(yōu)化通達(dá)班線和鎮(zhèn)村公交站點(diǎn)設(shè)置，新上、更新客運(yùn)班車110輛，行政村班車通達(dá)率繼續(xù)保持在100%。
三是落實(shí)公交優(yōu)先發(fā)展，優(yōu)化公交出行條件。
年內(nèi)調(diào)整優(yōu)化線路3條，新建站臺(tái)43座，新增空調(diào)公交車10輛。
市區(qū)城市公共交通分擔(dān)率逐步提高。
四是嚴(yán)格規(guī)范管理，提升出租車行業(yè)服務(wù)水平。
穩(wěn)步推進(jìn)車輛更新改造，年度更新出租汽車120輛。
加大客運(yùn)出租市場整治力度，年內(nèi)組織了3次集中整治行動(dòng)，全年共查處違規(guī)經(jīng)營出租車1500多輛次，出租車市場秩序逐步納入規(guī)范。
五是堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)治理，嚴(yán)厲打擊超限超載運(yùn)輸。
先后開展了“一號(hào)行動(dòng)”、“百日會(huì)戰(zhàn)”等集中治理行動(dòng)，查處超限車1285輛，卸、駁載1007輛，卸駁載貨物39000噸，切割車輛235輛，全市公路路面超限超載率控制在3%以內(nèi)。
(三)在工作落實(shí)上突出“五個(gè)主動(dòng)”。
一是搶抓快干抓落實(shí)，在時(shí)間和速度上爭取主動(dòng);
二是突出重點(diǎn)抓落實(shí)，在破解難點(diǎn)上爭取主動(dòng);
三是在深入細(xì)致上抓落實(shí)，在保證安全質(zhì)量上爭取主動(dòng);
四是在明確工作責(zé)任上抓落實(shí)，在形成合力上爭取主動(dòng);
五是在強(qiáng)化績效考核上抓落實(shí)，在確保工程優(yōu)質(zhì)高效上爭取主動(dòng)。
三、負(fù)重拼搏，真抓實(shí)干，確保績效目標(biāo)任務(wù)全面完成
**年以來，我局以實(shí)施交通“十項(xiàng)重點(diǎn)工程”、“十件為民實(shí)事”為抓手，以“徐州一流、全省領(lǐng)先”為目標(biāo)，著力破解資金壓力大、項(xiàng)目開工難、執(zhí)法環(huán)境差、維穩(wěn)任務(wù)重等難題，加壓奮進(jìn)，真抓實(shí)干，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(一)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目全面完成
截至**年12月底，全市交通建設(shè)完成投資5.6億元，其中重大交通項(xiàng)目完成1.9億元，重點(diǎn)民生工程1.8億元，城市建設(shè)工程1.5億元，行業(yè)管理工程4000萬元，全面完成年度計(jì)劃，投資規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，一批重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程先后啟動(dòng)和建成(見第二部分第一節(jié))。
(二)交通引資融資工作實(shí)現(xiàn)良好開局
通過做大做強(qiáng)交通融資平臺(tái)，與金融機(jī)構(gòu)、投資公司、大型國企等對(duì)接，全方位拓展融資渠道，形成了多元化融資格局，**年全年融資達(dá)2億元，完成年度計(jì)劃的200%;招商引資實(shí)際到帳3500萬元，與江蘇富海美林能源有限公司簽訂《**市l(wèi)ng項(xiàng)目的合作意向書》，引進(jìn)資金3500萬元，完成計(jì)劃的116%。
(三)對(duì)外公開的服務(wù)承諾全面兌現(xiàn)
在交通實(shí)事惠民方面，優(yōu)化和調(diào)整公交線路3條，新建站臺(tái)43座，新增空調(diào)公交車10輛，公交服務(wù)水平顯著提高。
更新出租汽車120臺(tái)，籌備建設(shè)出租汽車座套清洗點(diǎn)，為全市出租汽車座套提供免費(fèi)清洗服務(wù)，改善了出租汽車車容車貌。
建成農(nóng)村客運(yùn)站2座，全市3家城市客運(yùn)站與4家農(nóng)村客運(yùn)站實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)售票。
積極推進(jìn)中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交工作，42座站亭、312個(gè)站牌、24輛公交車全部到位，啟動(dòng)5個(gè)中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交，已開通運(yùn)營3個(gè)。
加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理工作，鞏固迎國檢成果，確保公路技術(shù)等各項(xiàng)指標(biāo)水平全省領(lǐng)先，在年度國檢中再次以零扣分獲徐州市第一。
250省道**收費(fèi)站易址重建工作完成并正式開征通行費(fèi)。
積極參與“三帶三民三查”活動(dòng)，幫扶占城鎮(zhèn)建設(shè)3條農(nóng)路、一座小學(xué)和一座村民服務(wù)中心，為396戶貧困戶送去幫困資金3.5萬元。
在交通服務(wù)公眾舉措方面，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，出臺(tái)了“六項(xiàng)服務(wù)承諾”、“20項(xiàng)便民服務(wù)舉措”和“七不查三不罰”優(yōu)化軟環(huán)境規(guī)定。
按照“兩個(gè)集中、兩個(gè)到位、兩個(gè)加強(qiáng)”的要求，將涉及道路運(yùn)輸?shù)?0項(xiàng)行政許可進(jìn)行了梳理匯總，進(jìn)駐到市行政服務(wù)中心，辦理量和滿意度處于中心前列，被授予“紅旗窗口”稱號(hào)。
結(jié)合開展服務(wù)百姓零障礙工程，全系統(tǒng)共設(shè)置便民協(xié)辦崗7個(gè)，協(xié)辦員20多名。
在交通政務(wù)公開運(yùn)行方面，利用交通網(wǎng)等平臺(tái)，全面推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行、政府信息公開和辦事公開三項(xiàng)工作，全年在**政府的網(wǎng)站公開信息167條，在局網(wǎng)站公開動(dòng)態(tài)信息3000余條;在公開行政職權(quán)和便民服務(wù)網(wǎng)上公開我局行政權(quán)力備案316項(xiàng)。
系統(tǒng)運(yùn)行以來，網(wǎng)上辦件11844件，其中行政處罰類2100件，非行政處罰類9744件。
政務(wù)信息公開和網(wǎng)上便民服務(wù)工作走在全市前列。
在政務(wù)公開方面，堅(jiān)持“以公開原則，以不公開為例外”，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，全年沒有發(fā)生泄密事件。
市委、市政府等會(huì)議紀(jì)要、省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信箱回復(fù)率、辦結(jié)率、落實(shí)率均達(dá)到100%;
全省回復(fù)書記市長直通車、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人、12345政府熱線、96196行業(yè)熱線等輿情352件，回復(fù)率、落實(shí)率達(dá)100%，未發(fā)生輿情炒作事件，被評(píng)為全市書記市長直通車工作先進(jìn)單位。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作扎實(shí)開展
黨的建設(shè)方面：**年，我局黨建工作以“創(chuàng)一流服務(wù)、讓出行滿意、為黨旗爭輝”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，以“支部聯(lián)動(dòng)、黨群連心”活動(dòng)為依托，大力開展黨建活動(dòng)，黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步加強(qiáng)。
去年，市運(yùn)管所被命名為全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)(徐州市唯一一家)，檢測站被授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)堡壘黨支部，我局被授予徐州市創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織稱號(hào)，成為市直部門唯一獲此殊榮的單位。
廉政建設(shè)方面：圍繞“兩個(gè)習(xí)慣”扎實(shí)開展權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，深化糾風(fēng)治亂和工程專項(xiàng)治理，認(rèn)真解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。
制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工意見》，組織開展了預(yù)防職務(wù)犯罪講座和中層干部參觀看守所，深入推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)工地活動(dòng)，通過強(qiáng)化責(zé)任分工和考核機(jī)制，較好地營造了風(fēng)清氣正的交通發(fā)展環(huán)境。
依法行政方面：建立和修訂了規(guī)范性文件合法性審查規(guī)定、重大事項(xiàng)決策程序規(guī)定等6項(xiàng)制度。
我們主動(dòng)邀請(qǐng)市法制辦、檢察院等單位領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行重點(diǎn)工程項(xiàng)目合法性審查，促進(jìn)了依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
**年，在市政府法制辦與市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的兩次考核中，我局法治(制)工作以98、99.5分的好成績?cè)趨⒃u(píng)的51家市直單位中名列第一。
法治創(chuàng)建與依法行政工作也位列全市第一，被市委、市政府評(píng)為“**年度全市政法工作先進(jìn)單位”。
**年，全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)共榮獲各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)40項(xiàng)，其中省級(jí)7項(xiàng)、徐州市級(jí)27個(gè)、**市級(jí)6個(gè)。
主要榮譽(yù)有：全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)、全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)基層堡壘黨支部、全省海事系統(tǒng)“文明執(zhí)法示范窗口”、全省航道系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層單位;徐州市科學(xué)發(fā)展觀考核第一名、徐州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、徐州市創(chuàng)建群眾滿意基層站所示范單位、徐州市公務(wù)員先進(jìn)集體等(詳見附件)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，**年我局的績效考核工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市績效考核辦公室的指導(dǎo)幫助下，年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成，取得了社會(huì)公認(rèn)、群眾滿意的成效。
今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市督查組的考評(píng)意見，借鑒學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善制度，創(chuàng)新手段，鞏固擴(kuò)大成果，為**全面達(dá)小康、開啟新征程做出交通新的貢獻(xiàn)。
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