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養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇一
追憶往昔，展望未來，我在教師的崗位上又走過了一年，為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長，成為一名合格的"人民教師"，我現將20xx-20xx年度工作情況總結如下：
我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個重要的位置上，因為這是教師的立身之本。"學高為師，身正為范"，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的"人"。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
擔任初二兩個班的'數學教學的工作任務是有壓力的，在實際工作中，那就得實干加巧干。對于一名數學教師來說，加強自身業(yè)務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。
理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。
其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。
最后我做到"不恥下問"教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的"教師"。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。
為了不辜負領導的信任和同學的希望，我決心盡我最大所能去提高自身水平，爭取較出色的完成新高一教學。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系，打牢基礎知識，使自己能夠比較自如的進行教學；另一方面，繼續(xù)向老教師學習，抽出業(yè)余時間具有豐富教學經驗的老師學習。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課；仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧。這兩年來，通過認真學習教學理論，刻苦鉆研教學，虛心向老教師學習，我自己感到在教學方面有了較大的提高。學生的成績也證實了這一點，我教的班級在歷次考試當中都取的了較大的進步。接手這兩個班的教學，我更是一點不敢放松，每備一節(jié)課我都向老教師虛心的求教力爭盡善盡美。
1、抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣。
2、選拔班干部。
班干部是班級和學生聯系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時，我遵循三個原則，首選那些責任心強，辦事公正；品學兼優(yōu)，智商較高；有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產生，使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡，人人有機會實現自我價值。本學期我們八（1）班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任后，工作熱情高，工作態(tài)度端正，工作積極主動，并且各項活動走在同學前面，切實起到了模范作用。
3、實行能級管理。
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。
4、營造良好的學習環(huán)境。
定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇二
尊敬的各位領導：你們好！
本人8月1號入職石潭豬場學習，在這期間深受領導的照顧和關懷。在組長的帶領下我認真學習，負責做好各項生產工作，以按時按質完成工作任務、爭取做一名合格、優(yōu)秀的員工為目標。
我在生活區(qū)隔離了2天，終于在3號開始上生產線了。根據商品場的養(yǎng)殖程序，豬場分為公豬站，配種舍，分娩舍，保育舍。其中配種舍和分娩舍各3條線。由于工作需要，領導安排我去3產，在組長的帶領下來到了3產。一開始我在分娩舍的日常飼養(yǎng)管理方面有很多無從下手，我對分娩舍的飼養(yǎng)細節(jié)了解有限，實踐方面還有欠缺。這里采用標準的分娩母豬飼養(yǎng)管理模式，這和以前實習場采取自采食有較大區(qū)別，飼養(yǎng)細節(jié)中有細。
一工作成果在2個多月時間里，我經歷了在3產分娩舍學習飼養(yǎng)管理的工作流程以及一些工作基本技巧，細節(jié)。在組長耐心教導一星期左右，而后飼養(yǎng)3產4單元2批分娩母豬，第一批在分2次斷奶的情況下，9月5號4單元仔豬全斷奶，由于仔豬7天齡就開始教槽，斷奶的仔豬吃料正常。在產床上飼養(yǎng)了3天，4單元賣了223頭仔豬，平均6.15公斤，次豬11頭。第2批：10月6號斷奶，10月11號賣305頭，均重6.3公斤，次豬17頭。
二飼養(yǎng)總結1產前準備工作。
產前先要準備用具，保溫燈、飼料車、掃帚、水盆、水桶，干燥麻袋、毛巾、墊板、麻繩等都是經過消毒才放入舍內備用。
〔1〕母豬是豬場生產環(huán)節(jié)中最重要的因素母豬飼養(yǎng)是關鍵。母豬采食是否正常跟泌乳質量有直接關系，奶過稀或過濃會直接導致仔豬腹瀉。所以要嚴格按分娩舍料量表喂料，飼養(yǎng)管理好哺乳母豬是分娩舍的關鍵。每天喂料前要清理干凈料槽，保證每次都能吃到干凈新鮮的飼料。產前一天開始控料，當天不喂，產后開始按量增加飼喂量。每天還要觀察母豬是否健康，對采食少量或完全不吃，腳痛的母豬，要及時測量體溫，治療，嚴重的還要耳靜脈吊針。
〔2〕仔豬的飼養(yǎng)管理。
仔豬的生理特點：生長發(fā)育快，消化器官不發(fā)達，消化腺不完善，缺乏先天免疫力，容易得病，調節(jié)體溫的能力差，怕冷。所以要想飼養(yǎng)好仔豬要做到：保證分娩舍溫度在25-30度左右。出生仔豬貼膠布，能有效保護好仔豬漆蓋。調欄是提高仔豬均勻度的重點。弱仔要調到奶水較好的母豬帶，能有效提高窩均正品率。仔豬的教槽也很重要，5-10天撒粉料，11-15天半顆粒料，16天-斷奶顆粒料，還要每天更換新鮮的仔豬料，保證飼料的新鮮度。斷奶當天要將斷奶仔豬欄舍用消毒藥水拖干凈，能有效的抑制細菌的繁殖和傳播。
三接產。
產前母豬用0.1%kmno4進行消毒外陰、乳房及腿臀部，產欄要用拖把拖干凈進行消毒。仔豬出生后立即用毛巾將口鼻粘液擦干凈，豬體擦干，然后斷臍，離臍帶根3~4厘米斷臍，防止流血，用5%碘酊消毒。仔豬剛出生時要灌服高糖在放入保溫箱中，待毛發(fā)干就放出來吃初乳。有個別母豬強烈怒責45-60分鐘或產仔間隔超過45分鐘時需要人工助產。助產母豬需要耳靜脈吊針，以防子宮炎的發(fā)生，個別嚴重的需要3天連續(xù)注射抗生素。新生仔豬要在當天斷尾，剪牙，注射鐵劑。剪牙，斷尾時要同時灌服頭孢以防出生仔豬各種疾病發(fā)生。
四環(huán)境控制。
分娩舍環(huán)境控制主要歸納以下幾點：
1產床豬糞衛(wèi)生清理和母豬豬體衛(wèi)生的工作，及時清理好產床和母豬豬體衛(wèi)生，能有效的阻斷母豬到仔豬的細菌傳播，防止仔豬疾病的發(fā)生。
2分娩舍溫度控制，溫度調節(jié)的重點是：重在保溫，靈活通風。分娩舍需要的是“雙環(huán)境”，所謂大豬怕熱，小豬怕冷就是對這種“雙環(huán)境”的真實寫照，夏秋季節(jié)溫差較大，要及時開窗，開風機調節(jié)舍內溫度。舍內溫度高于30度時，要開滴水防止母豬喘氣，產生熱應激，溫度低于22度時，要開保穩(wěn)燈，由于仔豬調節(jié)體溫能力差，開保溫燈，有效防止仔豬腹瀉。
3分娩舍濕度控制，哺乳仔豬對濕度的要求很高，相對濕度為50-70%左右。分娩舍高溫高濕環(huán)境，是病菌微生物繁殖傳播的理想場所，控制好濕度能減少母豬和仔豬各階段的疾病發(fā)生。在炎熱的夏秋季節(jié)，通過調節(jié)水閥開關水量大小，控制母豬玩水特性，中間過道每天鋪撒石灰，保持舍內整潔干燥，抑制病菌繁殖。
4消毒驅蟲工作，消滅病原微生物唯一的途徑就是消毒，得高度重視，全場和舍內一般要求每周消毒2次，有幾種不同消毒藥輪流使用，長期使用效果較好。并做好豬舍門口腳踏消毒池和工具盆消毒工作。；另外舍外雜草的清除工作減少蚊蟲也是消毒驅蟲的一部分。
存在的問題：
1個別母豬在前期采食量下降的情況下，沒足夠重視，導致高峰期采食量下降，泌乳濃度過稀。
2沒有重視舍內溫濕度的控制3母豬豬體衛(wèi)生和消毒不到位。改進建議。
1加強飼養(yǎng)基礎理論知識的學習，為工作實踐提供更專業(yè)的指導，“學無止境，迖者為師”。從對豬的飼養(yǎng)到病豬的防治，都需要扎實理論和實踐知識的支撐，有時碰到專業(yè)性較強的為題，我在下班回來之后還要找書或請教老師，這極大的激發(fā)了我的學習積極性。
2每天定時檢查豬群健康，及時跟蹤和治療病弱殘豬，減少應激，控制死亡率。
3定期做好母豬豬體衛(wèi)生和消毒工作，抑制病菌繁殖。下班之余，在辦公室跟出納學習了金碟eas操作系統(tǒng)，比如學習把各生產線生產情況錄入系統(tǒng)，學習怎么利用系統(tǒng)查看出這一周生產情況，學習及時總結分析出各生產線弊端等。
在學習過程中也深刻了解到，在工作中和同事保持良好關系的重要性。做好事先做人。如何與人相處是現代社會做人的以個最基本的問題。
嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當有意見沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉。，在休息時間加緊學習專業(yè)知識，用書本豐富自己的理論知識。工作中分工不分家，為了三產更團結，更好的成績，做出努力。對工作的熱愛，心不累則身不累。像螞蟻一樣工作，對于自己的工作要求嚴標準。
石潭豬場：陳斌2011年10月11。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇三
固定奶頭：原則是將弱小的仔豬固定在前邊三對奶頭，將強壯仔豬固定在后邊的奶頭上，具體做法是由人工輔助強化訓練三次以上即可起到固定奶頭的目的；寄養(yǎng)與并窩：
生產中，在仔豬出生后10多天時，如果在不同的幾窩中同時出現大小相同的弱仔豬時，為了提高出欄整齊度，此時可根據場情況找一頭臨近斷奶，泌乳性能好，膘情適中的母豬，將其仔豬提前斷奶，把這些弱仔豬寄養(yǎng)給這頭母豬；補鐵與去勢：
新生仔豬出生后2-4天內必須用鐵鈷針劑給仔豬補鐵；仔豬在7-10日齡時，應盡早對不做種用的公豬閹割；補料與誘飼：
仔豬出生后7天，應在欄位內放置仔豬補料槽，并投喂優(yōu)質新鮮的顆粒料；
補料原則是：少喂勤添，保證新鮮無污染，每日補料次數不少于6次，防止補料槽成廁所；最初補料時，有部分仔豬不主動采食，具體做法是：人工往仔豬口中填塞顆粒飼料，讓其咀嚼，通過反復二到三次強化仔豬就會適應采食；防寒：
仔豬用的保溫箱最好用木頭制成，有木頭底板且干燥無賊風侵入；
仔豬防壓：哺乳母豬限位欄及仔豬活動區(qū)應設置防壓保護欄；
出生后一周內的仔豬，飼養(yǎng)員必須密切關注母豬起臥，以防母豬臥下時壓死壓傷仔豬；斷奶仔豬的飼養(yǎng)管理：
斷奶仔豬應提供給充分足的清潔飲水，謹防斷水時間過長，仔豬暴飲而導致腹瀉的發(fā)生；斷奶仔豬料中要添加復合多維及抗下痢藥物，以減少應激和預防斷奶后的拉稀的發(fā)生；斷奶單元溫度至少不低于25℃，且晝夜溫差不能超過8℃，濕度應保持在65-75％之間為宜；欄位糞便及時清理出舍，同時做好通風換氣，減少有害氣體含量；密切觀察斷奶仔豬的健康狀況，如有健康異常應做到早發(fā)現早治療；哺乳母豬的飼養(yǎng)管理：
二．分娩舍消毒制度：
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇四
不知不覺間，來到杭公園已經有一年時間了，在企鵝飼養(yǎng)的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上也存在了諸多不足。回顧過去的年至今，現將工作總結如下：
在從來到公司到現在的時間里，一直以飼養(yǎng)企鵝為主，有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如：狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題，剛剛轉入這個行業(yè)，對動物不是很熟悉，尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因，而導致企鵝不吃的情況，但是通過這一年來的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
在飼養(yǎng)過程中，我們不斷的改善，從而使企鵝更好更健康的成長，同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結，遇到的問題也得到了一些解決。
在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對飼養(yǎng)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
一、工作心得。
1、在這半年的工作實踐中，配合獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和睦，在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、上半年企鵝發(fā)病期間，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，把信息處理的及時、有效和清晰。
3、工作的每一步都需要認真負責，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，工作中才能取得了令自己滿意的成績。
4、經過一年的飼養(yǎng)，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響，比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降，能不抓的可以盡量避免，第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。
二、環(huán)境的改造。
1、在我們還沒有經過館內改造之前，地面凹凸不平摩擦比較大，一部分企鵝患有足部增生，腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式，大部分都在水里活動或是進食，一個水質不好，長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝，也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關，也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃，室溫19℃濕度為80%?？諝馔ㄟ^空調送風，紫外線消毒，有一排風孔進行排風，每天進行2次清掃和人工消毒，說到環(huán)境極地地面嚴重脫落，很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
經過一年的工作學習，我也發(fā)現了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，一年工作中，有時發(fā)現飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多，缺乏工作經驗，尤其是飼養(yǎng)經驗；但今年有了很大的提高，對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識，在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
這一年在工作總結上，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
2、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個缺點，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，我覺得學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣。
四、工作計劃。
下年，企鵝應該會產卵，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己。提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；其實作為公司一個員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的進步，在進入公司的這一年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇五
不知不覺間，來到x公園已經有一年時間了，在企鵝飼養(yǎng)的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上也存在了諸多不足?；仡欉^去的年至今，現將工作總結如下：
在從來到公司到現在的時間里，一直以飼養(yǎng)企鵝為主，有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如：狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題，剛剛轉入這個行業(yè)，對動物不是很熟悉，尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因，而導致企鵝不吃的情況，但是通過這一年來的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
在飼養(yǎng)過程中，我們不斷的改善，從而使企鵝更好更健康的成長，同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結，遇到的問題也得到了一些解決。
在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對飼養(yǎng)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
1、在這半年的工作實踐中，配合獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和睦，在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、上半年企鵝發(fā)病期間，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，把信息處理的及時、有效和清晰。
3、工作的每一步都需要認真負責，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，工作中才能取得了令自己滿意的成績。
4、經過一年的飼養(yǎng)，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響，比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降，能不抓的可以盡量避免，第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。
1、在我們還沒有經過館內改造之前，地面凹凸不平摩擦比較大，一部分企鵝患有足部增生，腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式，大部分都在水里活動或是進食，一個水質不好，長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝，也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關，也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃，室溫19℃濕度為80%?？諝馔ㄟ^空調送風，紫外線消毒，有一排風孔進行排風，每天進行2次清掃和人工消毒，說到環(huán)境極地地面嚴重脫落，很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
但今年有了很大的提高，對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識，在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
這一年在工作總結上，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
2、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個缺點，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，我覺得學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣。
其實作為公司一個員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的進步，在進入公司的這一年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。
羊只合理分群從斷奶開始根據公母和大小進行分群管理，一般將同年齡同性別的羊只分為一群飼養(yǎng)，每群的大小視養(yǎng)殖場和牧場的大小來分。合理安排羊群是提高肉用山羊生產性能的重要環(huán)節(jié)之一。
舍內通風應設置冬、夏不同通風與保溫要求的彩條布。要勤打掃和鏟羊糞，適當增加山羊在舍外活動的時間，降低羊只在舍內的活動時間。羊舍及倉庫物品擺放整齊有序，定期組織飼養(yǎng)員清掃打理。
肉用山羊每天飲水次數的多少，隨季節(jié)、氣候、牧草含水量的多少而有差異。但每天最少要飲水兩次，夏季炎熱需水多，要增加飲水次數，牧草干枯的冬季更應供給充足的飲水。飲水切記污染，不要飲用池塘死水，以免感染寄生蟲。冬季水溫不低于5℃，另外，羊只跑到飲水槽邊時，需擋住羊群，讓羊只休息片刻后再飲，否則會引起羊喝水心切，跑得很快，到水邊呼吸急促，突然飲水時，容易嗆入氣管到達肺部，引起肺炎。不飲＂一氣水＂，可在水中投石，使羊只抬頭停頓一會兒再飲水，要慢喝、喝足。
補鹽：給羊只喂鹽，可補充羊體內的鈉和氯等元素，可增加食欲和飲水量。一年四季都必須喂鹽，日糧中的鹽不少于8-15克。
對貯存的受潮發(fā)霉變質的飼草、飼料，，堅決不能喂羊，否則引起中毒死亡。遇到下雨等不適合放牧的時間，組織所有飼養(yǎng)員割草打草飼喂山羊。
去勢。
將不留作種的公羔，生后2-4周齡時去勢，去勢可用去勢鉗，刀切法，橡皮筋結扎法進行，結扎法是目前最好的去勢方法。
飼養(yǎng)員應有嚴格的時間觀念，服從放羊組負責人的工作安排。根據不同季節(jié)制定的放牧時間及喂料時間。飼養(yǎng)員應提前到達工作崗位，做好必要的準備工作。放牧羊群時嚴禁暴力驅趕羊群，多注意觀察羊群，精神沉郁，不吃草，走路掉隊的一定要將其分離至病羊欄，加強護理和治療，并告知放羊組負責人。
金秋九月，正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦，新疆農業(yè)職業(yè)技術學院承辦的“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”（第二期）結業(yè)。
標準化規(guī)模化養(yǎng)殖是現代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇?！笆濉笔墙ㄔO現代畜牧業(yè)，轉變畜牧業(yè)生產方式的關鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉變畜牧業(yè)生產方式的主要抓手，是新形勢下加快畜禽業(yè)轉型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關鍵所在，是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此，必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”，充分發(fā)揮科技隊伍的技術支撐能力，把實用技術推廣到生產一線。提升畜禽標準化規(guī)?；B(yǎng)殖水平上新的高度。
接到畜牧廳安排的此次任務后，在畜牧廳、畜牧處領導親切關懷、幫助和指導下理順了培訓思路，明確了培訓內容和課程設置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施，并聘請了一批來自新農大，畜牧廳、畜科院、新疆農職院、疆內知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術專家授課。有力的保障了培訓教學質量。由第一次開辦“20xx年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”，有些課程設置沒有遇到過的，所以有壓力，但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智，力爭把培訓班教學和課程設置做到最優(yōu)秀，使畜牧員放心、學院滿意。
1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現，從聽課效果搭到課堂筆記，從理考試、實訓考核到最終成績排定，做到公平公正。
2、編印了培訓手冊，培訓講義，內容從日常管理到課堂教學等內容。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇六
（1）母豬的飼喂是產房最為關鍵的一項工作，首先要做的是母豬每天飼喂量的掌控。母豬臨產前2～3天開始減料，分娩當天不喂料或少喂料，分娩后第一天喂1.0公斤，第二天喂2.0～2.5公斤，第三天喂3～3.5公斤，5～7天后增加至哺乳量（2公斤+0.5×帶仔數）。在生產實踐中如果把握不好母豬飼喂量，如臨產前喂太多料易造成母豬產后便秘，產后1～3天飼喂過多易造成母豬出現消化不良等現象，5～7天后喂料太少，又會影響到母豬泌乳量和斷奶后體況，而斷奶后母豬的體況好壞又直接影響到母豬發(fā)情。其次，飼喂母豬的料一定要新鮮，每天保證飼喂的母豬料沒有發(fā)霉變質，同時每天必須清理料槽1～2次，以防止在料槽邊角的飼料發(fā)霉變質而影響到母豬的采食量，不讓母豬吃發(fā)霉料，是控制產房母豬疾病發(fā)生的一項重要措施。
（2）仔豬的補料。仔豬出生后5日齡左右開始補料，料槽要保持清潔，少喂勤添，保持飼料新鮮，每天補料4～5次，晚間補添一次。此項工作主要是刺激仔豬的腸道發(fā)育，同時提前準備好斷奶時仔豬由母乳過渡到飼料采食，此工作控制不好，如補料不新鮮，易造成仔豬腹瀉，補料不及時，易造成斷奶后仔豬不吃料等現象增多，直接影響到仔豬的成活率、生產速度和飼料報酬，對生產影響較大。
2、豬舍的溫度和濕度控制。
在南方豬場，建議產房平均溫度保持在25℃，濕度盡量控制在75％左右為最適。
（1）在每年的10月份和第二年的4月份期間，南方氣溫相對較低，經常會有冷空氣襲來，此階段產房的溫濕度的控制重點應該放在仔豬上面。仔豬根據日齡的不同，對溫度的要求也不同，仔豬生后1～3天為30～32℃，4～7天為28～30℃，15～30天為22～25℃。所以，仔豬的保暖工作要做細，特別要注意防止賊風的入侵，而母豬在此階段，采食量較大，奶水充足，仔豬一般生長較快，斷奶重大，易養(yǎng)，但如果在仔豬的保溫工作做不足不細的情況下，則仔豬容易出現被母豬壓死及腹瀉嚴重等情況，從而造成仔豬死亡率升高而使生產受損。
（2）南方4月份到6月份的梅雨季節(jié)，產房要做的好，關鍵是在濕度的控制，此時氣溫又相對回暖，天氣濕熱，細菌容易大量繁殖，所以，此階段要想盡辦法，利用好現有的通風設備盡量降低產房濕度，同時少沖洗產床欄底，盡量保持產房干燥，清潔。
（3）南方7月到9月份夏季，此時溫度一般在25～35℃之間，天氣炎熱，對產房母豬的采食量影響非常大，同時也直接影響到仔豬的斷奶重和成活率，做好防暑降溫工作，在夏季尤為重要，可運用滴水降溫、水簾降溫、抽風機、風扇等設備或在產房頂噴水降溫等措施，同時還可根據產房情況，經常沖洗地板，以達到降溫效果。通過降溫，提高母豬的采食量，是此階段的重點工作。
3、豬舍的消毒衛(wèi)生。
為母豬和仔豬創(chuàng)造一個相對干燥、清潔的衛(wèi)生環(huán)境對減少病原，保障母子健康是非常重要的一項工作。
（1）產房實行“全進全出”制度。根據生產計劃和欄舍情況，安排好母豬和仔豬的調入和調出，每出完一間豬，對此間欄舍進行全面清洗、空欄和消毒，消毒后空欄1周，下一批進入母豬沖洗、消毒后才可調入?！叭M全出”是產房疾病控制的一項最為重要的核心工作。
（2）產房日常衛(wèi)生。產房衛(wèi)生要經常清掃，定期檢查，屋頂無蜘蛛網、窗戶干凈明亮，走道必須每天要進行清掃，料槽每天至少要清理兩次，豬糞及時清除，保證豬體干凈，屋外水溝定時清理，胎衣、死豬和垃圾分開處理。
（3）產房日常消毒。注射器、針頭、剪牙鉗、手術刀必須每天消毒，以減少因為這類物品受到污染而使疫病傳播，走道和豬舍外圍、水溝等要定期消毒，以降低病原菌的存留量，使豬只減少感染的壓力。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇七
2、在我們還沒有經過館內改造之前，地面凹凸不平摩擦比較大，一部分企鵝患有足部增生，腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的'康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式，大部分都在水里活動或是進食，一個水質不好，長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝，也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關，也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃，室溫19℃濕度為80%?？諝馔ㄟ^空調送風，紫外線消毒，有一排風孔進行排風，每天進行2次清掃和人工消毒，說到環(huán)境極地地面嚴重脫落，很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇八
1、上半年企鵝發(fā)病期間，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，把信息處理的及時、有效和清晰。
2、在這半年的工作實踐中，配合獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和睦，在這個過程中最重要的`是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
4、工作的每一步都需要認真負責，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，工作中才能取得了令自己滿意的成績。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇九
今年，我市養(yǎng)殖業(yè)經濟發(fā)展和全局三個文明建設的新成就，增強了全局上下繼續(xù)前進的信心與勇氣?？偨Y一年來的情況，我們突出抓了以下十個方面的工作：
近幾年，在省市的重視支持下，我們淘汰了全市的所有劣種公豬，絕大部份劣種母豬也被淘汰，全市生豬品質躍上一個新臺階。據調查，某年的出欄生豬中二元雜交豬和三元雜交豬分別達和0，瘦肉型豬比重超過70，生豬品改效應明顯體現。去年，我們著重加強了牛、羊的品改工作，全市建設了多個基層品改站，先后培訓技術人員某多人，牛羊冷配達萬頭次以上，大大提高了牛羊的品質。此外，我們依照《種畜禽管理條例》規(guī)范全市種畜禽場的生產和經營秩序。由省統(tǒng)一部署，全面完成了全市個種畜禽場的驗收換證工作，從源頭環(huán)節(jié)確保了主要畜禽產品的質量優(yōu)勢與市場優(yōu)勢。
發(fā)展草食牲畜是市委、市政府發(fā)展現代農業(yè)的重要戰(zhàn)略舉措，但具體工作是由我們承辦的。年，我們依托“雙百萬”工程的實施。在各級領導的高度重視下，借助資金政策優(yōu)勢，加強技術培訓，實行人工種草、秸桿氨化等科學飼養(yǎng)方法，全年發(fā)展牛羊大戶達某戶，促進了草食牲畜產業(yè)的發(fā)展壯大和農民致富。市發(fā)展草食動物領導小組甘當“服務員”，積極幫助以某為代表的產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。先后成功爭取到某二期利用西班牙政府貸款建設某萬頭肉牛加工生產線、優(yōu)質牧草栽培等一批國家和省重點支持的項目。目前，某投資1.98億的一期工程已全部投產，必將繼續(xù)影響、帶動全市乃至全省種草養(yǎng)畜產業(yè)的興旺發(fā)達。
20xx年，全市各項漁業(yè)生產指標穩(wěn)步增長。在做好大面常規(guī)漁業(yè)品種養(yǎng)殖的基礎上，我們突出抓了名優(yōu)、特、奇、新品種的開發(fā)，積極推動漁業(yè)生產結構的戰(zhàn)略性調整，成效顯著。全年名特水產養(yǎng)殖面積超過80萬畝，其中河蟹放養(yǎng)面積20萬畝，湘云鯽(鯉)放養(yǎng)面積超15萬畝，網箱養(yǎng)鱔超過某萬口網箱，珍珠放養(yǎng)超過8萬畝，名特水產產值已占漁業(yè)總產值的以上。另外，繼成立漁業(yè)檢測中心后，作為全年養(yǎng)殖業(yè)工作的重頭戲，我們全面實施了水域灘涂養(yǎng)殖使用證制度。至年底，我們共發(fā)證萬畝，占應發(fā)面積80，以較快的進度出色完成了省定任務，漁業(yè)生產的行業(yè)管理逐步邁入正軌，為全市漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。
民以食為天，食以安為先。當前，食品安全已日益受社會關注。年無公害畜禽水產品認定認證工作也首次被納入年度省市實事考核范疇，要求我市分別認定認證某萬頭無公害生豬，某萬畝無公害養(yǎng)殖水面。作為全市養(yǎng)殖業(yè)主管部門，我們義不容辭地承擔了這一重任，并將其作為“關系民生，順乎民意”的大事來抓，成立了專門的領導小組，在沒有現成經驗可以借鑒的情況下，認真做好基礎工作，克服困難、多方協調，全力推進認定認證工作。全年共認出欄無公害生豬某萬頭，認證無公害養(yǎng)殖水面某萬畝，分別超過省定任務的18和某，有效提升了全市畜禽水產品品質，也為我們今后推動無公害化養(yǎng)殖積累了寶貴經驗。同時，市場“瘦肉精”檢出率一直低于省控2標準，肉品的安全優(yōu)質得到了保證，維護了廣大群眾的身體健康。
動物防疫歷來是養(yǎng)殖業(yè)工作的重中之重。去年，我們以落實責任制為手段，加強查毒滅源和疫情管理，做到有序撲疫，全面奪取了禽流感阻擊戰(zhàn)的勝利，確保了全市養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。堅持“防重于治”的方針，全面落實基礎免疫工作，全年共免疫豬牛羊某多萬頭，禽類3337萬羽，犬只某萬只，免疫密度達某0，防范了全市重大動物疫病的流行。并強化動物檢疫，全年共檢豬牛羊近某萬頭，城區(qū)定點屠宰率和肉品鮮銷合格率達99以上，保證了畜產品質量安全。在加強防檢工作的同時，動物防疫長效機制建設被提上議事議程。我們按省市要求，積極組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站。目前，全市某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物疫站的人員編制、工作經費、基礎設施、養(yǎng)老保險等問題都得到了較好解決，市、縣兩級站的工作環(huán)境和狀況也在逐步改善。大部分縣級站由財政差額撥款改為全額撥款事業(yè)單位，力量也得到了進一步加強。動物防疫長效機制建設體現了黨和政府以人為本的重要思想，為我們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)提供了堅強保障。
某水域面積大，水情復雜，漁政管理難度大。去年我們以行政執(zhí)法為手段，加強漁業(yè)安全生產，穩(wěn)步推進了漁業(yè)資源保護與合理開發(fā)利用。一是舉全力搞好春禁工作。某某年是長江流域實施春禁的第二年，我們在市委、市政府直接領導和統(tǒng)一指揮下，抓組織健全、措施落實、責任到位，春禁收到了預期效果。同時，全年不間斷地重點打擊害業(yè)捕撈和超強度亂捕濫撈，查處污染漁業(yè)水域案件，起到了保護資源、促進漁業(yè)經濟發(fā)展的重要作用。二是最大限度地維護漁民利益，切實做好漁民禁漁期間的基本生活保障，爭取將符合條件的漁民納入“低保”，不合條件的予以救濟，減輕了漁民生活負擔，確保了漁區(qū)一方平安。三是不斷完善漁業(yè)資源保護裝備和基礎設施。去年某月，一艘某噸位的公務執(zhí)法船下水，充實了我市漁政管理服務力量。漁港完成了2個碼頭建設，配備了一艘躉船和鋼質浮橋等救生設施，有力地保障了漁業(yè)生產安全，全年無重大事故發(fā)生。8月份，船檢辦證中心投入使用，極大便利了漁民生產生活。此外，我們還努力加強對各類珍稀水生野生動物救護，某江豚保護區(qū)項目已上報農業(yè)部爭取立項。項目一旦實施，必將對某的生態(tài)保護產生深遠影響。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十
在從來到公司到現在的時間里，一直以飼養(yǎng)企鵝為主，有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如：狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題，剛剛轉入這個行業(yè)，對動物不是很熟悉，尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因，而導致企鵝不吃的情況，但是通過這一年來的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
在飼養(yǎng)過程中，我們不斷的改善，從而使企鵝更好更健康的成長，同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結，遇到的問題也得到了一些解決。
在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對飼養(yǎng)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。對工作的`最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十一
不知不覺間，來到杭公園已經有一年時間了，在企鵝飼養(yǎng)的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上也存在了諸多不足?；仡欉^去的年至今，現將工作總結如下：
在從來到公司到現在的時間里，一直以飼養(yǎng)企鵝為主，有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如：狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題，剛剛轉入這個行業(yè)，對動物不是很熟悉，尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因，而導致企鵝不吃的情況，但是通過這一年來的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
在飼養(yǎng)過程中，我們不斷的改善，從而使企鵝更好更健康的成長，同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結，遇到的問題也得到了一些解決。
在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對飼養(yǎng)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
工作收獲：
1、在這半年的工作實踐中，配合獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和睦，在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、上半年企鵝發(fā)病期間，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，把信息處理的及時、有效和清晰。
3、工作的每一步都需要認真負責，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，工作中才能取得了令自己滿意的成績。
4、經過一年的飼養(yǎng)，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響，比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降，能不抓的可以盡量避免，第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。
工作上的不足：
1、缺少平時工作的知識總結;。
這一年在工作總結上，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
2、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現象;。
拖沓現象是我很大的一個缺點，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，我覺得學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十二
不知不覺間，來到杭公園已經有一年時間了，在企鵝飼養(yǎng)的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。
在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上也存在了諸多不足。
在從來到公司到現在的時間里，一直以飼養(yǎng)企鵝為主，有時候也會飼養(yǎng)其他動物。
比如:狼、熊、狐貍、海牛、河貍。
在工作中存在很多問題，剛剛轉入這個行業(yè)，對動物不是很熟悉，尤其企鵝。
所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現很多原因，而導致企鵝不吃的情況，但是通過這一年來的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
在飼養(yǎng)過程中，我們不斷的改善，從而使企鵝更好更健康的成長，同時也是學習的過程。
通過不斷的學習和總結，遇到的問題也得到了一些解決。
在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對飼養(yǎng)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。
對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。
不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
一、工作心得。
1、在這半年的工作實踐中，配合獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和睦，在這個過程中最重要的是團隊意識。
在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、上半年企鵝發(fā)病期間，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，把信息處理的及時、有效和清晰。
3、工作的每一步都需要認真負責，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，工作中才能取得了令自己滿意的成績。
4、經過一年的飼養(yǎng)，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響，比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降，能不抓的可以盡量避免，第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。
二、環(huán)境的改造。
1、在我們還沒有經過館內改造之前，地面凹凸不平摩擦比較大，一部分企鵝患有足部增生，腳腫。
這些都是導致企鵝生病的'因素。
經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。
這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。
以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。
水質也不夠完善。
以企鵝活動方式，大部分都在水里活動或是進食，一個水質不好，長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。
之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝，也做了很多的努力和改善。
這些多少都和環(huán)境問題相關，也沒有得到舒適的生活空間。
水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃，室溫19℃濕度為80%。
空氣通過空調送風，紫外線消毒，有一排風孔進行排風，每天進行2次清掃和人工消毒，說到環(huán)境極地地面嚴重脫落，很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
2、在喂養(yǎng)方面。
我們在喂食的時候不一定就是要同一個動作。
可以變換喂食方式，這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動，餌料方面可以多樣化。
而且可以訓練它們到指定的地方去吃，這樣有助于我們知道企鵝的進食狀況。
這一年來我得到這樣一個經驗，在喂食的情況下偶爾給它們一個半饑餓狀態(tài)，這樣有利于企鵝盡快的消化和清空腸胃，但是時間要把握得當，兩餐之間要有一個適當的距離。
從目前的狀況看來，常溫換毛已經結束，精神很好，進食都很主動，
三、工作教訓。
經過一年的工作學習，我也發(fā)現了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
仔細總結一下，一年工作中，有時發(fā)現飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多，缺乏工作經驗，尤其是飼養(yǎng)經驗;但今年有了很大的提高，對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識，在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
這一年在工作總結上，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。
在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
2、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現象;。
拖沓現象是我很大的一個缺點，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。
其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。
綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。
事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，我覺得學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣。
四、工作計劃。
下年，企鵝應該會產卵，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己。
在進入公司的這一年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十三
彈指之間，20xx年已接近尾聲，我已工作x年，從一名無名學生變成了一名工作人員。過去的x年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足。在年終歲未對自己進行一番“盤點”與自我總結，也是對自己的一種鞭策?，F將個人工作總結如下：
（一）、認真學習黨政方針，提高自身思想素養(yǎng)。作為一名黨員，在一年的工作中，通過讀閱書刊、學習黨政會議、觀摩教育基地等方式從精神層面提高了自身素質，用正確的理論來指導工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）、扎實專業(yè)知識，夯實自身業(yè)務基礎。在日常工作中，繼續(xù)給自己充電，學習與工作相關的理論知識，拓寬知識面，提高理論知識及寫作水平，彌補本職工作中的不足。理論知識學習主要通過兩方面實現：一是通過各種會議精神及相關文件的學習，提高公文處理能力。二是通過書刊、網絡等途徑吸取與工作相關的最新知識，填補專業(yè)方面的不足。通過努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高，使自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。在一年的工作中，虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。通過領導和同事們的耐心指導，已經基本能完成科室的日常工作。期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：一是部分完成了對小河和廿里堡的畜牧生產、疫病防控等技術指導的包鄉(xiāng)工作。二是在局領導的指導下，參與了生豬調出大縣項目的文字、報表等材料的書寫匯編；三是完成了生豬標準化小區(qū)以及草食畜項目、現代農業(yè)發(fā)展資金項目的文字申報和材料收集，通過了省市項目組的驗收；四是保質保量地完成了4個養(yǎng)殖企業(yè)的無公害產地申報、材料收集制作及省級認證部門的驗收。本人在畜牧站及局機關領導的領導下，在各科室同事的協助配合下，順利完成了年度各項工作。在接下來的工作中，本人繼續(xù)秉承畜牧系統(tǒng)良好的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位，不斷進取、按時按質完成本職工作任務。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十四
經過這次在xx市xx雞場為期將近一年的工作，我從中學到許多關于雞養(yǎng)殖和管理的知識，同時在其他各領域的知識面也得以擴展，包括為人處事，專業(yè)學識，為自己積累了一定的社會經驗，受益匪淺。
我是被安排在育雛、育成區(qū)，主管疫苗接種和飼養(yǎng)這一塊，這里給我第一印象就是工作很繁忙，這與我印象中飼養(yǎng)員是一個很清閑的職位大相徑庭?！叭诵?，必有我?guī)煛保@里的每一個人都是我的老師，他們無論在生活上，工作上都有著豐富的經驗，獨到的見解，這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度，我感受頗深。
工作期間，我看了較多關于禽類養(yǎng)殖的書，對雞場大體的管理制度有了了解，但“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。我在實習的過程中，當然只是個淺層次的學習，在此，不能也不敢對關于養(yǎng)殖有關現象的進行深入的討論。但經過了將近一個月的實習，我有以下幾點感想和啟發(fā)。
1.關于為人處事這一方面，我們一定要學會真誠待人。在雞場里，xx作為我的老師，一直很重視我們如何做人的方法，一個人的人文素質重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠待人。
2.要勤學好問，能來到這里實習是我一個很好的接觸社會，接觸真正生產的機會，是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。
3.在具體辦事中要講究原則性，條理性，原則的東西絕對不能改，做事要有一定的條理，這樣才能是別人聽的更懂，更清楚明白。
一年的工作很快就過去了，美好的東西總是稍縱即失。在此，我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們，感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我會通過這次實習，更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十五
在上級部門的領導下，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質量。
依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內的管理、生產、排污三大功能區(qū)。
采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產工藝，選用全價飼料喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產品品質。
嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定，建立了生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓，以提高知識、規(guī)范制度，至今沒有違反規(guī)定的行為。
在政府重視、領導關心下，我們經過近年的努力，基本完成飼養(yǎng)的建設任務，雖然去年以來豬肉大幅度下跌直接影響了生豬生產的經濟效益，但正因為了此次情況，才改善了生產條件、改變了生產方式、減少了疫病發(fā)生機會，產生明顯的經濟、社會、生態(tài)效益。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十六
都說獸醫(yī)專業(yè)的學生不去豬場體驗一番，那將會是一種遺憾，__年上半年在洛陽實習期間，我們在實習指導老師何啟蓋教授的帶領下參觀了河南普萊柯生物制品公司和河南幾個大型豬場。通過實習，我們將書本上的知識融入到實踐，大家的體驗也更加深刻。
進入普萊柯，從整齊的廠房到嚴格的生產流水線大家對生物制品企業(yè)的運作程序有了全新的認識。生物制品是一個盈利的行業(yè)，然而這與嚴格的生產和科學高效的管理是分不開的。
為使大家全面的了解大型豬場的情況，何老師帶領我們分幾批參觀了河南正陽諸美、河南牧原、河南新大以及河南葉縣康潤公司等規(guī)?；i場。從早先的個體、小范圍飼養(yǎng)到如今的規(guī)模化養(yǎng)殖，飼養(yǎng)技術和飼養(yǎng)條件的改善是顯而易見的。自動喂料、飲水系統(tǒng)的應用，豬舍的消毒、通風、采光、保溫等基本環(huán)節(jié)都處理得十分妥當。更為有趣的是，有的豬舍(如育肥舍)還每天定時播放音樂，如此人性化的措施符合動物福利的要求，更有利于其生長。
在豬場員工的帶領下，我們還對規(guī)模化豬場的設施建設、化驗室進行了參觀。對于這幾個場內豬群的健康狀況、生長情況、飼養(yǎng)管理以及免疫程序等相關方面，何老師給出了自己的意見和建議。對于幾頭發(fā)病嚴重的豬，何老師指導我們進行了剖檢，現場診斷用藥，并就豬群疾病的防控給出了指導性的建議。
最后，大家和豬場的員工、老總們進行了相互交流。養(yǎng)殖業(yè)(尤其是養(yǎng)豬業(yè))在國民經濟中有著舉足輕重的地位，如何壯大發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)也是各養(yǎng)殖企業(yè)的奮斗目標。河南牧原老總還不斷鼓勵我們要多學習，從近幾年的發(fā)展速度來看，畜牧養(yǎng)殖和獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展前景是非常可觀的。我們要扎實地掌握一定的專業(yè)技能，踏踏實實地做事。要做一個既有能力又肯實干的人，做一個真正服務社會的人。
此外，何老師分別對洛陽地區(qū)八縣一市的動物檢疫部門的技術骨干和規(guī)?；B(yǎng)殖場的技術人員進行了培訓。就該地區(qū)多發(fā)性疾病、發(fā)病特征、發(fā)病率、死亡率、流行病學及防治等進行了深入細致的講解。在場的養(yǎng)殖人員也紛紛就所遇到的問題進行了咨詢和交流，氣氛十分熱烈。
有了這次難忘的實習經歷，相信大家對獸醫(yī)行業(yè)有了更深刻的理解。非常感謝洛陽動物防疫站對我們的關心，同時也感謝河南大型豬場給了我們這次難得的學習機會，我們將在以后的學習和實踐中不斷提升自己，為我國畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十七
轉眼間，一個月過去了，工作的時候過的總是很快，還來不及仔細消化所看所學，又將投入到新的工作中去。在這段時間里本人從基層做起，不斷的提升自己，最大程度的把自己的技能為公司做貢獻，我堅信在不久的將來我們會成為養(yǎng)豬行業(yè)的領跑者。本場是新場，一切“從頭開始”，就如名人所說，還需多磨練磨練。年輕就是資本，兵來將擋，水來土填，有何可懼哉!因為有規(guī)模化豬場工作經驗，在上級領導的安排下，我積極帶領著新員工工作，本階段所做的工作大體有以下幾點:。
從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒，沖欄應知應會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設施設備應知應會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監(jiān)督，生物安全防控都要切實的'完成，不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養(yǎng)成習慣了。
沖欄考驗耐心，精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質量合不合格，通過重復的沖洗能夠完成任務，沖欄的過程中發(fā)現了很多的問題比如我們的料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進行對這些螺絲進行加固;四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進行緩沖解決。
我?guī)ьI著幾個新員工開始鋪設彩條布，準備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。
問題:。
1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。
2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。
措施:。
1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多，后期通過安全生產主題進行培訓及現場老帶新搭配工作，保證安全生產。
2.對全體員工進行集中培訓，對各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養(yǎng)員工合作意識，使員工意識到協作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內的事，而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
在以后的日子里，本人還是會虛心學習，充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來!
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十八
當新年的腳步悄然而至，__年的工作也告一段落。__年在政府重視，領導關心下，一直圍繞著“抓住機遇謀發(fā)展、精細管理促提高”的發(fā)展主題，邊學習、邊發(fā)展。本年度我們積極參加由政府以及總公司組織的各項會議，積極爭取政府的財政項目并認真落實項目各個環(huán)節(jié)，我們經過一年努力較好的完成了各項任務工作，促進了公司生產和經營管理的提高。新的一年，新的開始我們面臨的不是一帆風順而是嚴峻的考驗，面對日趨嚴格的安全、環(huán)保要求我們的工作任務繁重，絲毫不得松懈。
現將__年的思想及工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、技術工作：
抓好技術員以及飼養(yǎng)人員關于養(yǎng)殖技術的學習和培訓工作，使員工掌握養(yǎng)殖生產技術與處理問題的辦法，歸納總結生產經驗提高員工綜合素質，培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才，學習新知識、新技術，更好的為我公司生豬養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務。
二、管理工作：
完善健全生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度，圍繞標準化生產養(yǎng)殖和生態(tài)養(yǎng)殖模式，改善生產條件、減少疫病發(fā)生機會、提高生產效率。
三、經營工作：
增大藏香豬宣傳力度。竭力減少食物、水源、電力浪費。
回顧一年來的工作是有喜有憂，總的來說收獲的比失去的多，值得我們深思和總結。__年主場克服生豬市場的不景氣，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素，基本完成了既定的生產任務。__是一個新起點，瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難，但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養(yǎng)殖業(yè)走向規(guī)模化、規(guī)范化、機械化、現代化的進程中我們要不懈努力，理清思路，改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，奠定公司發(fā)展壯大的基礎。
養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作總結篇十九
2、在我們還沒有經過館內改造之前，地面凹凸不平摩擦比較大，一部分企鵝患有足部增生，腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式，大部分都在水里活動或是進食，一個水質不好，長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝，也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關，也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃，室溫19℃濕度為80%?？諝馔ㄟ^空調送風，紫外線消毒，有一排風孔進行排風，每天進行2次清掃和人工消毒，說到環(huán)境極地地面嚴重脫落，很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
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