在工作中總結(jié)經(jīng)驗，可以幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。寫總結(jié)時可以采用比較、分析和歸納等方法，讓內(nèi)容更具說服力和可讀性?？偨Y(jié)范文是在總結(jié)寫作中不可或缺的學(xué)習素材。
簡歷的成功要訣篇一
想必你已看過不少關(guān)于簡歷寫作的書,或聽過許多此類的建議,你也有了一些比如不要超過一頁或不要用彩色紙了,諸如此類的概念了?，F(xiàn)實上,對于個人簡歷的寫作并沒有放之四海而皆準的真理,但卻有一些原則可以遵循。
1、你所有的消息必須真實,對你經(jīng)歷、學(xué)歷等的敘述最好簡潔明了,通俗易懂。將你做過的每件事都詳精細細地描述一遍并不好,這樣的簡歷給人的感覺是太過冗長、繁瑣,而用人單位很可能沒有時間去讀它。好的做法是在你的簡歷上只說明你近十年的工作情況,其余的.一筆帶過。
2、簡歷的次要目的在于推銷你自己。所以,在簡歷上你必須寫清楚,你應(yīng)聘什么樣的工作,為什么你合格。
3、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最好在簡歷上寫下在校其間的實習、參加過的活動和志愿工作,以及上大學(xué)前的一些工作經(jīng)歷,如果它和你要找的工作有聯(lián)系的話。大部分的畢業(yè)生并沒有很多經(jīng)驗,因此盡可能地列上你所有的工作經(jīng)歷,把它們歸在相關(guān)經(jīng)歷欄,并直接放在求職意向下。
4、有一定教學(xué)經(jīng)驗的師范院校畢業(yè)生,可以把相關(guān)經(jīng)歷欄改成教學(xué)經(jīng)歷,以強調(diào)其教學(xué)經(jīng)歷。
5、如果你是缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,就必須把重點放在教育這一欄上,并有針對性地羅列一些學(xué)過的科目。同時,不要忘了寫上你的實習,它往往可以給你帶來與之相關(guān)的第一個工作。
6、對于沒有工作經(jīng)驗的求職者,比如說一個不斷忙于照顧家庭的家庭主婦,可能會覺得自己沒什么東西好寫。她就必須把重點放在撫養(yǎng)小孩和照顧家庭所需要的責任心上。
7、經(jīng)驗較豐富的求職者就必須把重點放在自己的業(yè)績上,而不只是敘述工作時間長短。如果在幾個公司的職責基本相同,就不必重復(fù)描述,而只要簡單描述你最近的某個職位,然后再列上你以前的公司和職位就行了。
為了讓人有興趣看完你簡歷中寫的每一項,還要留意避免以下錯誤:。
1、拼寫錯誤。反復(fù)校對,最后定稿。切不要讓一個打字錯誤使你喪失了可以得到的面試的良機。這至關(guān)重要。
2、很長的,未做任何正文的失業(yè)期。失業(yè)后,未找到正式工作前的經(jīng)歷,需要簡單地說明一下。
3、冗長。經(jīng)歷描述盡量做到簡潔明了,切中要點。不要列上瑣碎的工作,揀重要的寫。
4、不規(guī)范的外觀。你的簡歷和其封面是公司對你的第一印象,所以必須用優(yōu)良的紙來打印你的簡歷和求職信,再裝進相配的信封里。如果簡歷超過一張紙的話,把它們裝在一個大信封里再寄出,這樣的話,用人單位可以收到你平整無損的簡歷。
5、相片。一張照片可能讓用人單位對你產(chǎn)生某類錯誤的印象,沒有特別要求的話,不必寄出。
6、薪資要求--如果沒有把握是否開價太低或過高,最好在面試時再談。
7、推薦信--有一封打印好的推薦信是最好的。你可以在面試的最后遞上你的推薦信。
8、興趣和愛好--不用寫,除非它們和你的應(yīng)聘的職位有關(guān)。
簡歷的成功要訣篇二
??????什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：
１．求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
２．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)征營銷職位。
３．用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
４．自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
５．適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。
?
簡歷的成功要訣篇三
想必你已看過不少關(guān)于簡歷寫作的書，或聽過許多此類的建議，你也有了一些比如“不要超過一頁”或“不要用彩色紙了”，諸如此類的概念了。事實上，對于個人簡歷的寫作并沒有放之四海而皆準的真理，但卻有一些原則可以遵循。
1、你所有的信息必須真實，對你經(jīng)歷、學(xué)歷等的敘述最好簡潔明了，通俗易懂。將你做過的每件事都詳詳細細地描述一遍并不好，這樣的簡歷給人的感覺是太過冗長、繁瑣，而用人單位很可能沒有時間去讀它。好的做法是在你的簡歷上只說明你近十年的工作情況，其余的一筆帶過。
2、簡歷的主要目的在于推銷你自己。所以，在簡歷上你必須寫清楚，你應(yīng)聘什么樣的工作，為什么你合格。
3、應(yīng)屆生大學(xué)生畢業(yè)生生最好在簡歷上寫下在校其間的實習、參加過的活動和志愿工作，以及上大學(xué)生前的一些工作經(jīng)歷，如果它和你要找的工作有聯(lián)系的話。大部分的畢業(yè)生生并沒有很多經(jīng)驗，因此盡可能地列上你所有的工作經(jīng)歷，把它們歸在“相關(guān)經(jīng)歷”欄，并直接放在“求職意向”下。
4、有一定教學(xué)經(jīng)驗的師范院校畢業(yè)生生，可以把“相關(guān)經(jīng)歷”欄改成“教學(xué)經(jīng)歷”，以強調(diào)其教學(xué)經(jīng)歷。
5、如果你是缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生畢業(yè)生生，就必須把重點放在“教育”這一欄上，并有針對性地羅列一些學(xué)過的科目。同時，不要忘了寫上你的實習，它往往可以給你帶來與之相關(guān)的第一個工作。
6、對于沒有工作經(jīng)驗的求職者，比如說一個一直忙于照顧家庭的家庭主婦，可能會覺得自己沒什么東西好寫。她就必須把重點放在撫養(yǎng)小孩和照顧家庭所需要的責任心上。
7、經(jīng)驗較豐富的求職者就必須把重點放在自己的業(yè)績上，而不只是敘述工作時間長短。如果在幾個公司的職責基本相同，就不必重復(fù)描述，而只要簡單描述你最近的某個職位，然后再列上你以前的公司和職位就行了。
為了讓人有興趣看完你簡歷中寫的每一項，還要注意避免以下錯誤：
1、拼寫錯誤。反復(fù)校對，最后定稿。切不要讓一個打字錯誤使你喪失了可以得到的面試的.良機。這至關(guān)重要。
2、很長的，未做任何解釋的失業(yè)期。失業(yè)后，未找到正式工作前的經(jīng)歷，需要簡單地說明一下。
3、冗長、啰瑣。經(jīng)歷描述盡量做到簡潔明了，切中要點。不要列上瑣碎的工作，揀重要的寫。
4、不規(guī)范的外觀。你的簡歷和其封面是公司對你的第一印象，所以必須用優(yōu)質(zhì)的紙來打印你的簡歷和求職信，再裝進相配的信封里。如果簡歷超過一張紙的話，把它們裝在一個大信封里再寄出，這樣的話，用人單位可以收到你平整無損的簡歷。
5、相片。一張照片可能讓用人單位對你產(chǎn)生某種錯誤的印象，沒有特別要求的話，不必寄出。
6、薪資要求--如果沒有把握是否開價太低或過高，最好在面試時再談。
7、推薦信--有一封打印好的推薦信是最好的。你可以在面試的最后遞上你的推薦信。
8、興趣和愛好--不用寫，除非它們和你的應(yīng)聘的職位有關(guān)。
簡歷的成功要訣篇四
什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：
1．求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的.應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)征營銷職位。
3．用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4．自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
5．適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。
簡歷的成功要訣篇五
什么樣的可以在上千份中獲招聘人青睞：
1．求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)征營銷職位。
3．用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的`字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4．自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
5．適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。
“的成功要訣”來源與網(wǎng)絡(luò)，；請注明出處!
簡歷的成功要訣篇六
什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞:。
1.求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位,無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過大獎,你應(yīng)詳盡描述,這會有助于你應(yīng)征營銷職位。
3.用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分準確地表達你的.才能即可,不可過分浮夸,華而不實。
5.適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試機會。
簡歷的成功要訣篇七
李女士闡述了什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：
1、求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2、突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)征營銷職位。
3、用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你“善于與人溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4、自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
5、適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。
簡歷的成功要訣篇八
參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
一、面試前的準備。
接到面試通知后，你該做些什么呢？
1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。
2、查找交通路線，以免面試遲到。
接到面試通知后，應(yīng)仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。
3、整理文件包，帶上必備用品。
面試前，應(yīng)把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復(fù)印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時之需。
4、準備面試時的著裝和個人修飾。
參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
總之，著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同所申請的職位相符。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。
二、面試禮節(jié)。
1、應(yīng)提前多長時間到達面試地點？
提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。
2、假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦？
在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應(yīng)當表示感謝。
3、進入面試室后能否馬上坐下？
等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直。
4、與考官交談時是否應(yīng)始終注視對方？
這并不需要，當然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時應(yīng)當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。
5、面試結(jié)束后該怎么做？
站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。
簡歷的成功要訣篇九
第一次面試總是不會輕松的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢?首先，記住那位主考官也曾經(jīng)歷過同樣的事情。其次，在你走進辦公室以前，先做三次深呼吸使自己放松下來。
2、穿著適合那份工作的服裝。
穿著的服裝和你去面試的那份工作的性質(zhì)要有關(guān)聯(lián)。是什么性質(zhì)的工作，就應(yīng)穿相適應(yīng)的服裝?；驹瓌t是穿著整齊明快，不可太花哨。假如是應(yīng)征辦公室以外的工作，可以穿一件長褲套裝，或是一件簡單整齊的洋裝。不應(yīng)失去你的女性特質(zhì)。記住最好不要穿新衣，那會讓你覺得不自然。另外，叫一個朋友來感受一下站立的距離，超過1.5米會顯得你冷漠。
3、以你最好的一張臉前往。
一張容光煥發(fā)的臉，會給主試官以活力感。反之，一臉疲憊、哀愁的臉，會讓主試官心有不悅。因此，應(yīng)該整理整理表情，并略施粉黛，襯出一張生氣勃勃的顏面。不過，胭脂、口紅和眼線要盡量少用些。
4、走進去時保持站立的姿勢。
走進面試辦公室時，除非對方讓你坐下，絕對不要隨自己的意思坐下來，而應(yīng)保持優(yōu)雅的站立姿勢。
5、把主試官當成一個朋友。
把那些主試者想成是你的朋友，你是去拜訪朋友的。這樣就會產(chǎn)生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖，就越容易達到自我推銷的目的。
6、讓主試官感到自在。
怎么做呢?看起來要有興趣，不要無精打采，不要打呵欠，多多微笑，讓你的微笑形成一個溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。
7、傾聽并且發(fā)問。
多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發(fā)問則表現(xiàn)你已經(jīng)消化了主試者所說的話。假如主試者剛剛告訴你上班時間是9點到5點，那么隨口問一下是不是規(guī)定要加班，就是一個聰明的問題。
8、對自己充滿信心。
有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源于你對自己的了解，對職業(yè)信息的分析和你不達到目的誓不罷休的決心。
你找到某家公司，問清經(jīng)理是誰，就到他的辦公室，有禮貌地和他寒暄幾句，然后說明來意，進入正題。要記住，盡可能與有決定權(quán)的人面談，不要去人事部門。如果是經(jīng)理或其他高級主管讓你去，你再去。作為一個聰明的女人，你應(yīng)該知道，人事部門無最終決定權(quán)，他們只是按總經(jīng)理、廠長或總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師等“要人”的旨意辦。
9、注意你的第一印象。
人們對陌生的印象往往較為深刻。他們會注意你的一舉一動，聽你說話是否誠懇自信，看你的儀表是否大方得體，你舉止是否不卑不亢等等?？傊?，是否給人留下一個最佳的第一印象。
簡歷的成功要訣篇十
（1）外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習慣，減少語法錯誤。
（2）求職信要有針對性。針對不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點有所不同，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因為外企招聘所需要的不是最好的員工，而是最適合其所聘工作的人。
（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強調(diào)啟己的.長處和技能，對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。
（4）要本著誠實不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。因為西方人認為誠實守信是一個人的第一美德。有一個外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實際上很少外出，對賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來面試中，主試者談到自己也是個賽艇愛好者，但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
（5）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔任過校學(xué)生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔任這個職位的，組織了哪些活動，有什么成績，怎么組織這些活動，達到既定目標。因為外企重視的不是你的身份，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。
簡歷的成功要訣篇十一
隨著社會的快速發(fā)展，學(xué)歷的重要性愈發(fā)凸顯。然而，不可忽視的是，有些大學(xué)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)所學(xué)專業(yè)與個人興趣不符，因此選擇退校重新選擇適合自己的道路。為了更好地理解退校的過程和成功的要訣，我特地走訪了幾位成功退校的前輩，并匯總了他們的心得體會。下面我將分五個方面介紹上門退校成功的要訣。
首先，清晰的目標是退校成功的基石。無論是因為個人興趣不再投身原有專業(yè)，還是發(fā)現(xiàn)自己的潛力可能在其他領(lǐng)域得到更好的發(fā)揮，都需要明確退校的目標。在上門退校時，學(xué)生需要清楚地表達對原專業(yè)的選擇不滿意，并明確自己希望退校后探索的領(lǐng)域。這樣做的好處是一方面能夠讓相關(guān)人士更容易理解你的決定，另一方面也能給自己的轉(zhuǎn)業(yè)計劃明確方向。
其次，合理的溝通方式?jīng)Q定了退校的結(jié)果。盡管退校是個人的決定，但我們依然需要尊重學(xué)校的規(guī)定和程序。在退校過程中，書面的申請往往是必不可少的，但單靠書面表達有時難以引起足夠的重視。因此，結(jié)合書面申請和面談能更好地表達自己的想法和決心。而在面談時，要注意言辭的懇切與理性，不要將太多情感和抱怨帶入，讓人更能夠理解你的想法。
再次，合適的時機是上門退校成功的關(guān)鍵。合適的時機能夠讓退校過程更為順利。選擇上門退校的時機需要綜合考慮自身的情況以及學(xué)校的規(guī)定。在上門退校前，要對退校的規(guī)定進行充分了解，并選擇在非考試期或者非重要學(xué)業(yè)活動中進行退校申請。此外，與退校相關(guān)的重要活動也應(yīng)避免在退校時期舉行，以免因為時間沖突而影響退校進度。
另外，攜帶必要的證明文件能夠增加退校的信服力。在上門退校時，攜帶相關(guān)證明文件能夠更有說服力地展示自己的決策過程和退校意愿。例如，個人的興趣調(diào)查報告、與輔導(dǎo)員的交流記錄以及參觀其他學(xué)?；蚱髽I(yè)的照片等，都能為自己的退校計劃提供有力的佐證，增加退校的信服力。
最后，退校后的規(guī)劃同樣重要。一旦成功退校，規(guī)劃自己的未來同樣需要提前準備。不同于剛進入大學(xué)時對專業(yè)有較大的迷茫和無奈，退校后選擇適合自己的專業(yè)或職業(yè)更需要有明確的目標和規(guī)劃。因此，在退校后，學(xué)生應(yīng)該積極探索和調(diào)查自己感興趣的領(lǐng)域，并選擇適合自己的培訓(xùn)、實習機會。同時，學(xué)生還需要改進自身的能力，提升自己在轉(zhuǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的競爭力。
總之，上門退校成功的要訣是明確目標、合理溝通、選擇合適的時機、攜帶必要的證明文件和規(guī)劃好退校后的道路。對于那些發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)不適合自己或者有其他志趣方向的學(xué)生來說，退校是一個重要而有效的選擇。而遵循以上要訣，能夠使退校的過程更為順利，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
簡歷的成功要訣篇十二
想必你已看過不少關(guān)于簡歷寫作的書,或聽過許多此類的建議,你也有了一些比如不要超過一頁或不要用彩色紙了,諸如此類的概念了?，F(xiàn)實上,對于個人簡歷的寫作并沒有放之四海而皆準的真理,但卻有一些原則可以遵循。
1、你所有的消息必須真實,對你經(jīng)歷、學(xué)歷等的敘述最好簡潔明了,通俗易懂。將你做過的每件事都詳精細細地描述一遍并不好,這樣的簡歷給人的感覺是太過冗長、繁瑣,而用人單位很可能沒有時間去讀它。好的做法是在你的簡歷上只說明你近十年的工作情況,其余的一筆帶過。
2、簡歷的次要目的在于推銷你自己。所以,在簡歷上你必須寫清楚,你應(yīng)聘什么樣的工作,為什么你合格。
3、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最好在簡歷上寫下在校其間的實習、參加過的活動和志愿工作,以及上大學(xué)前的一些工作經(jīng)歷,如果它和你要找的`工作有聯(lián)系的話。大部分的畢業(yè)生并沒有很多經(jīng)驗,因此盡可能地列上你所有的工作經(jīng)歷,把它們歸在相關(guān)經(jīng)歷欄,并直接放在求職意向下。
4、有一定教學(xué)經(jīng)驗的師范院校畢業(yè)生,可以把相關(guān)經(jīng)歷欄改成教學(xué)經(jīng)歷,以強調(diào)其教學(xué)經(jīng)歷。
5、如果你是缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,就必須把重點放在教育這一欄上,并有針對性地羅列一些學(xué)過的科目。同時,不要忘了寫上你的實習,它往往可以給你帶來與之相關(guān)的第一個工作。
6、對于沒有工作經(jīng)驗的求職者,比如說一個不斷忙于照顧家庭的家庭主婦,可能會覺得自己沒什么東西好寫。她就必須把重點放在撫養(yǎng)小孩和照顧家庭所需要的責任心上。
7、經(jīng)驗較豐富的求職者就必須把重點放在自己的業(yè)績上,而不只是敘述工作時間長短。如果在幾個公司的職責基本相同,就不必重復(fù)描述,而只要簡單描述你最近的某個職位,然后再列上你以前的公司和職位就行了。
為了讓人有興趣看完你簡歷中寫的每一項,還要留意避免以下錯誤:。
1、拼寫錯誤。反復(fù)校對,最后定稿。切不要讓一個打字錯誤使你喪失了可以得到的面試的良機。這至關(guān)重要。
2、很長的,未做任何正文的失業(yè)期。失業(yè)后,未找到正式工作前的經(jīng)歷,需要簡單地說明一下。
3、冗長。經(jīng)歷描述盡量做到簡潔明了,切中要點。不要列上瑣碎的工作,揀重要的寫。
4、不規(guī)范的外觀。你的簡歷和其封面是公司對你的第一印象,所以必須用優(yōu)良的紙來打印你的簡歷和求職信,再裝進相配的信封里。如果簡歷超過一張紙的話,把它們裝在一個大信封里再寄出,這樣的話,用人單位可以收到你平整無損的簡歷。
5、相片。一張照片可能讓用人單位對你產(chǎn)生某類錯誤的印象,沒有特別要求的話,不必寄出。
簡歷的成功要訣篇十三
讓我們先聽一聽，著名外企的hr們?nèi)绾卧u價求職信：
歐萊雅：求職信作用不大。
ibm：寫得不好不如不寫。
微軟：不強調(diào)附求職信。
西門子：不能千篇一律。
柯達：寫出閃光點很重要（引自《瑞麗》雜志）。
那些外企hr從他們自身的角度，這樣理解求職信也是適宜的，他們追求的是效率原則，給他們簡歷就足夠了。
記住我所說的話：大企業(yè)的hr是負責把你篩掉的——他們只有權(quán)力拒絕你，沒有權(quán)限錄用你。
寫求職信的應(yīng)聘技巧仍然沒有過時，但作為一種高難度技術(shù)，這對求職者而言是一項很大的挑戰(zhàn)，需要獨出心裁。
重中之重的第一個原則是，求職信不是寫給hr看的。
掌握這一原則非常之重要，所以，采訪眾多hr，聽他們對求職信的態(tài)度，這想法非常奇怪。
那么，求職信是寫給誰的呢？
寫給那個真正具有人事決策權(quán)的“關(guān)鍵先生”。誰是“關(guān)鍵先生”，怎么把他從地洞里挖出來？這足以撰文另述，但是我們通常建議你這樣去理解：他就是小企業(yè)的老板，大企業(yè)具體業(yè)務(wù)部門的負責人。
無疑，寫信給人力資源部是一個極端錯誤的方向，面試技巧《寫求職信的最大錯誤和唯一技巧》。
卓越求職的核心就是，挖出有決策權(quán)的專業(yè)人士（關(guān)鍵先生），通過你的專業(yè)見解與能力打動之，促其決定錄用你。
我們可以這樣說，并非人人需要掌握求職信的高端技巧，對于那些簡歷本來就符合招聘要求的人而言，通過正常渠道就好了，也體現(xiàn)了你對招聘單位基本程序的尊重。
問題是，我們可能需要“跨越性發(fā)展”，我們可能不適合那些僵化的招聘條件，我們可能正在尋求轉(zhuǎn)行——這類人可能是大部分讀者——這時候，我會告訴你，求職信確實是一把利器。
我想相當多的雇主已經(jīng)深深厭惡了“求職信”這么一種東西，它有時臭名遠播，不是沒有原因的。
歷來求職信中最大的弊病，就是被寫成抒情散文，什么“請給我一次機會，我就會還你一片天空”“請給我一根杠桿，我就會翹起地球”之類的廢話常常充斥紙頁。
求職信內(nèi)容的側(cè)重在于展示你的專業(yè)能力，說明你為什么勝任該職位，盡管你并不一定滿足一些外圍性的招聘條件。
永遠不要把簡歷或求職信等任何東西寫成情書式的肉麻作品，除非你應(yīng)聘想成為言情小說作家。
用專業(yè)語言說話！要有你的獨特賣點、專業(yè)見解甚至提供資源和日后的工作方案，要跟你面對的專業(yè)人士在專業(yè)語境下溝通，而不只是體現(xiàn)你的血氣方剛。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷的成功要訣篇十四
尊敬的招聘經(jīng)理：
您好！感謝閣下百忙之中抽出寶貴的時間閱讀我的求職信。
作為一名在校學(xué)生，我一直都夢想著能夠加入一家國際化的企業(yè)，獲得更為廣闊的發(fā)展空間和更為深入的實踐經(jīng)驗。因此，我在您公司多次匯報的招聘信息中發(fā)現(xiàn)了這個職位，我深信這正是我一直追求的職業(yè)機遇。
我目前是某本科院校電子信息工程專業(yè)大四的學(xué)生，將于明年六月份畢業(yè)。在校期間，我在專業(yè)領(lǐng)域的知識積累上投入了大量的精力，取得了優(yōu)異的成績，同時，通過課外學(xué)習和實踐經(jīng)驗積累，我也將自己拓展到多個領(lǐng)域，如人際交往、團隊協(xié)作、組織領(lǐng)導(dǎo)等等，在這些領(lǐng)域和經(jīng)驗中我不斷成長，并成為一個全面發(fā)展的團隊成員。
在專業(yè)領(lǐng)域，我擁有扎實的電子基礎(chǔ)知識，在數(shù)字電路、模擬電路、通信原理等專業(yè)課程中都獲得了優(yōu)異的成績，并在學(xué)校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目中擔任組長，承擔了項目中的'電路原理設(shè)計、程序編寫和現(xiàn)場測試等關(guān)鍵任務(wù)。我也自學(xué)信號處理、單片機編程等技能，并在此基礎(chǔ)上參加了全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽，獲得了省級三等獎。
在課外實踐中，我參加了學(xué)校電子愛好者協(xié)會，擔任了部門技術(shù)負責人，在組織學(xué)習和交流活動的同時，也參與了多個國內(nèi)知名企業(yè)的實習工作，如華為、富士康等，通過在實際工作環(huán)境中的項目實踐，我更加深入地認識了電子行業(yè)的發(fā)展趨勢和企業(yè)的戰(zhàn)略布局，也獲得了實踐經(jīng)驗和鍛煉機會，提高了自己解決問題、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作的能力。
作為您公司的一名員工，我將發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，在技術(shù)研發(fā)、項目管理、市場營銷等領(lǐng)域貢獻自己的才能。我相信，我的整體素質(zhì)、專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗，和您公司所期望的優(yōu)秀員工標準不謀而合。同時，作為一名年輕人，我更加注重自我提升與學(xué)習，以滿足公司所要求的追求卓越的思維和創(chuàng)新的靈魂。我也會在日常工作中，認真做好自己的本職工作，以誠實、踏實的態(tài)度，嚴格要求自己，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
再次感謝您抽出時間閱讀我的求職信。相信，我具備優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠為公司創(chuàng)造價值，貢獻自己的才能。期待能有機會與您見面，為您公司的發(fā)展盡綿薄之力。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
簡歷的成功要訣篇十五
二，馬上撥打公交查詢電話或向同學(xué)詢問，確定最方便、最快捷的交通路線。盡量選擇軌道交通，因為軌道交通基本沒有堵車情況。
三，整理出寄往該公司的簡歷。以往有的同學(xué)因為寄出的`簡歷太多，最后連自己都搞不清楚寄往面試公司的到底是哪一份，所以“求職高手”們往往都有非常詳盡的備案。溫習一下簡歷上的內(nèi)容，針對常見性的問題準備好自己的答案。
四，如果你在填寫職位申請表的時候沒有來得及瀏覽公司網(wǎng)站，那么這時無論如何也要安排時間查看一下，對公司的一些基本情況要做到心中有數(shù)。因為一般求職者在求職信上都會表示出對該公司有多么多么熱愛，但是如果你連公司的主要業(yè)務(wù)都搞不清楚，面試的時候肯定會露出破綻。
五，第二天就要去面試了，臨睡前準備好明天要穿著的正裝和配件以及需要攜帶的資料，
千萬不要因為緊張而睡不著，也不要因為太興奮而和寢室同學(xué)“臥談”至深夜。盡量不要對第二天的面試想太多，充足的睡眠會讓你容光煥發(fā)。
六，定上鬧鐘。
七，按時起床，帶上你的自信心和“全套裝備”提早20分鐘左右到達公司。記住，從現(xiàn)在起，你已經(jīng)進入了“戰(zhàn)場”，你的一舉一動都與面試結(jié)果息息相關(guān)。
八，在被安排的區(qū)域內(nèi)安心等待，適時環(huán)視一下辦公室的環(huán)境。不要東逛西逛，顯出浮躁心理；也不要呆若木雞，顯得特別緊張。
九，對身邊每一個人都保持微笑，因為很有可能他或她就是等會兒面試你的主考官之一。
十，如果你的面試是以團體討論的形式進行，在等待的時候先和你身邊的伙伴們打一個招呼，介紹一下自己，讓自己先熱身，了解一下合作伙伴的情況，也為等會兒進行的討論做準備。
十一，不要急著向前面面試已經(jīng)結(jié)束的同學(xué)打聽面試內(nèi)容，因為那樣會顯得你不夠自信，也會給公司人員留下不好的印象。
十二，當聽到有人叫到你的名字時，泰然自若地起身，深呼吸一下，對自己說：“我相信我行”然后邁著堅定的步子，步入考場。
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/13742967.html】
