當我們將所學所得進行總結時，我們會意識到它們應該如何與實際生活聯系起來?？偨Y要經常反思和修正，力求越寫越好。下面是哲學家總結的人生意義和價值觀，對你的人生規(guī)劃很有啟發(fā)。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇一
xxx，女，29歲，1998年參加工作，加入中國中產黨，現任乘風街道人大、政協(xié)工委辦辦公室主任，身兼七項工作。工作中勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，積極進取，充分發(fā)揮一名黨員的先鋒作用，在工作中取得了一點成績。
從1998年參加工作至今，已經整整10年，這10年里，xxx在工作上盡心盡力，盡職盡責，時時處處嚴格要求自己，特別是在入黨以后，更是對自己嚴格要求，把具備良好的思想政治素質作為自己做好黨務工作的基本要求和根本前提。堅持不懈地學習黨的基礎知識和黨的章程，時時事事用黨員的標準嚴格要求自己，在平凡的工作崗位上，圓滿的做好了各項工作。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想”，全面落實科學發(fā)展觀，帶頭樹立社會主義榮辱觀，具有堅定的理想信念;處處以黨員的標準嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，履行黨員義務，積極參加機關各項政治教育和思想教育活動;注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質，正確處理工作與學習之間的矛盾，增強學習的主動性和自覺性密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來，把學習同不斷提高解決實際問題的能力和水平結合起來，做到了學習有計劃有安排，學中有筆記有體會、學后有實踐明目標。
模范地履行黨章規(guī)定的黨員義務，始終保持黨員的先鋒模范作用和先進性。綜合辦的工作，有著任務艱苦、工作辛苦、生活清苦的特點。有著政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密的工作特點。她一貫堅持的原則是：“既是黨員就應該踏踏實實工作”。工作積極認真，加強和改進以“未成年人”為重點的青少年思想道德教育。引導他們學會正確處理人與人、人與社會、人與自然的關系，大力加強民族精神、榮辱觀和家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)土人情教育，形成良好的道德品質和行為規(guī)范;大力推進青年志愿者行動，進一步擴大志愿服務知曉面與參與度，以社區(qū)志愿服務和諧行動統(tǒng)攬社區(qū)志愿服務工作，不斷加強社區(qū)青年志愿者服務站點和服務團隊建設，開發(fā)社區(qū)志愿服務項目，切實鞏固社區(qū)志愿服務的工作基礎。發(fā)揮工會工作的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權益，及時反映職工在生活、工作中的熱點和難點問題，幫助他們排憂解難。深入了解每一個家庭的情況，使他們體會到組織的關心和溫暖，積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。廣泛開展《婦女權益保障法》等普法教育宣傳活動，提高婦女依法維權的意識和能力，努力優(yōu)化《婦女權益保障法》實施的社會環(huán)境。針對外來流動婦女日趨增多的現狀，在社區(qū)設立市民巾幗維權崗，全方位維護外來婦女合法權益。
長期堅持不斷地探索工作經驗和工作方法，對待問題不回避，對待成績不驕傲。堅持以艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉做工作，自覺做到生活上不攀比，緊緊圍繞區(qū)里的工作和上級交辦的任務目標，一步一個腳印的抓落實。在困難和問題面前沒有退縮，充分發(fā)揮她自身的能動力，調整自己，調整工作，理順各種關系。做好本職工作，嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。工作中，堅持以“黨政所急、工作所需、個人所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞上級部門的工作部署開展工作。能夠任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干的做工作。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進自身工作。該同志對自己一向嚴格要求，工作中以身作則，遵章守紀，在對她個人的意見，本著有則改之，無則加勉的原則行事。對同事熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個人。連續(xù)兩年被區(qū)里評為優(yōu)秀婦女干部，去年被評為全市先進女職工先進個人。
xxx做到從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，堅持以黨性原則嚴格要求自己。一方面，認真學習了中紀委以及省、市、區(qū)有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使她在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，堅持嚴格遵守街道的各項制度和規(guī)定，清清白白做人，老老實實干事，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。從沒有違法亂紀和損人利己的現象發(fā)生。工作中，服從于大局，服從領導要求，服從組織安排，求真務實，肯于吃苦，積極地干好本職工作，主動在街道發(fā)展的大事上提出自己的想法，盡所能及地為領導分憂、消化工作難點。能夠處理好上下級之間、同志之間、部門之間的關系。對上級要求時間緊、質量高的工作，能妥善安排，而且能夠及時處理一些工作中發(fā)生的各種問題;對工作中的難題，能積極地想方設法及時化解。與同事互相尊重，互相配合，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對她在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。經常深入社區(qū)，積極主動服務社區(qū)和群眾，解決了一些居民反映的強烈問題，密切了與基層的關系，加大了為基層辦實事的力度。
辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下，全鎮(zhèn)廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面，推薦引導富余勞動力就業(yè)更是取得了實實在在的成績。在xx年，成功創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮(zhèn)婦聯更被評為“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。
鎮(zhèn)婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。婦聯主席作為村（居）換屆工作領導小組的成員，更為女性進村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調查摸底，積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。xx年，全鎮(zhèn)21個村（居）委會共選出黨支部女委員21人，占23.3%；村（居）委會女委員26人，占20.6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%（全城區(qū)只有4名女支部書記）；女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。
婦聯制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確xx—2012年的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓250人，落實轉移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農村經濟的發(fā)展。主要做法如下：
（一）部門聯動，建立臺帳。鎮(zhèn)婦聯會同鎮(zhèn)勞動所組織開展了全鎮(zhèn)農村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
（二）摸清意愿，確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯根據被征地婦女、農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
（三）搭建平臺，轉移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內企業(yè)逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮(zhèn)婦聯利用企業(yè)家大多是政協(xié)委員的身份，積極主動聯系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)附近的農村勞動力進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)，以當地企業(yè)香港佳悅（xx）皮具公司為例，公司相當一部分女員工都是經婦聯培訓后推薦到該公司就業(yè)。
鎮(zhèn)婦聯積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結對幫扶。
（一）帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)45名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。
（二）凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯積極與香港房角石協(xié)會聯系，穿針引線，爭取其對本轄區(qū)內的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
（一）做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯每年都舉辦現場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
（二）做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每宗來訪，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。xx年4月協(xié)助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
（三）推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
xx同志xx年開始任xx鎮(zhèn)婦聯主席至今，多年來，她緊緊圍繞“黨政所需，婦女所急，婦聯所能”下功夫，充分發(fā)揮好“黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，通過組織婦女、宣傳婦女、團結婦女，密切聯系婦女群眾，切實維護婦女的合法權益，科學地開創(chuàng)了新形勢下xx鎮(zhèn)婦兒工作的新局面。主要包括如下幾個方面：
xx同志立足本職，把學習當作一種神圣使命，一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，把工作學習化、學習工作化融入到日常工作和生活中，緊緊圍繞提高思想政治理論素養(yǎng)和綜合能力，提高工作質量和工作效率，學習婦女工作所需要的一切知識，使自己成為一名優(yōu)秀的社會工作者。她和婦女干部探討《男女平等》基本國策、《婦女法》、《婚姻法》、《婦女兒童權益保障法》、新《兩綱》及其它與婦女兒童權益有關的法律法規(guī)，堅持每年策劃創(chuàng)辦好全鎮(zhèn)婦女干部崗位培訓班和普法學習班，組織婦女干部學習政治理論和婦女工作業(yè)務知識，有效地提高了婦女干部隊伍的業(yè)務水平。
1、以培養(yǎng)一批種養(yǎng)女能手、培植一批巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地、幫助一批農村婦女轉移就業(yè)、支持一批婦女自主創(chuàng)業(yè)的“四個一批”為目標，通過開展“雙學雙比”和“巾幗建功”等競賽活動，大力營造創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，先后在該鎮(zhèn)徑口、六鄉(xiāng)、東和、寨頭等村創(chuàng)建冬種馬鈴薯、大頂苦瓜、良種花生、高位池對蝦等特色產業(yè)基地，新挖掘養(yǎng)鱉女能手一個。同時，積極發(fā)動廣大婦女參加勞動力轉移培訓，成功幫助一批農村貧困婦女轉移就業(yè)，有力促進了農村婦女參與經濟建設的積極性。
2、以崗村聯動為載體，發(fā)展了中心幼兒園、衛(wèi)生院、財政所、中學、第二小學五個巾幗文明崗，并將五個文明崗與六鄉(xiāng)、佛園、油麻元、徑口和咸臺五個村掛鉤起來，開展了姐妹聯誼、送圖書、健康普查咨詢、“兩癌”篩查等幫扶活動，刷新了城鄉(xiāng)姐妹牽手幫扶記錄，受到當地婦女群眾熱烈歡迎和好評。
3、善于圍繞思想道德、科技、文化、法律、保健“五進家庭”不斷推出新穎的宣傳教育活動。近年來，她牽頭組建了廣場健身隊，精心策劃了“爭做文明好公民”“爭當雙合格父母”、“文明家庭、五好家庭、平安家庭、綠色生態(tài)家庭”、“公民道德建設從我做起”等一系列豐富多彩的活動，受到了一致好評。
1、繼續(xù)深化愛心關懷活動。扶貧幫困是婦聯組織重點工作內容。作為婦女的娘家人，xx同志牢固樹立為婦女群眾服務的思想，熱情為婦女兒童排憂解難，哪個婦女兒童有困難，哪里就有她的身影。她為需要幫助的婦女兒童足跡已遍布了全鎮(zhèn)各個角落，每年“三八”節(jié)和“六一”兒童節(jié)，她都牽頭在婦女群眾及社會各界中發(fā)起了為貧困婦女兒童籌集救助金，并積極同社會各界聯系，與貧困兒童和母親“結對子”。至目前止，共慰問貧困婦女50余戶，慰問金5萬多元；共有50多名貧困兒童得到了幫助，幫助他們完成學業(yè)，幫助他們揚起生活與信心的風帆；為各類貧困婦女兒童籌集捐助款30多萬元。同時，每年她還堅持在各種傳統(tǒng)節(jié)日和婦女兒童節(jié)日深入農村、敬老院慰問困難婦女兒童、孤兒和五保老人，把黨和政府的關懷送到婦女兒童的心坎上。此外，結合中心工作，對全鎮(zhèn)7歲以下兒童進行免費保健檢查，進一步提高了兒童健康管理水平。
2、認真做好信訪接訪工作。對于來訪的婦女姐妹耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代，力爭讓她們的權益得到最大程度上的保護。
xx同志真情實意地幫助解決婦女群眾關心的熱點、難點問題，不但贏得了當地群眾的廣泛贊譽，還得到了各有關部門和社會各界的充分肯定：xx年xx鎮(zhèn)婦聯被評為“惠州市三八紅旗集體”，連續(xù)多年被評為“xx縣婦女工作先進單位”；其本人在xx年度、xx年被評為縣優(yōu)秀共產黨員，xx年被評為縣三八紅旗手，并多次獲得優(yōu)秀婦女干部等稱號。
xx同志自xx年擔任xx市婦聯主席以來，始終牢記全心全意為婦女群眾服務的宗旨，帶領廣大婦女在“雙學雙比”、“巾幗建功”、“家庭文化建設”、婦女參政議政、維護婦女兒童合法權益等工作中做了大部份卓有成效的工作，為xx婦女事業(yè)的成長做出了突出的貢獻。
多年來，她始終把不斷提高自身素質作為挑戰(zhàn)自我的目標，自我加壓。一是堅持政治理論學習。理論是行動的先導。結合工作現實，她認真學習了******理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，學習了市場經濟、法律、金融等地方的知識，并將學到的知識與現實工作融匯貫通，提高了擁戴黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央和省、市委保持高度一致。二是堅持以身作則。其身正，不令也行;其身不正，雖令不通。工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格規(guī)定，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的做法，在一班人中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。三是堅持廉潔勤政。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格規(guī)定自己，自覺遵循黨的紀律，規(guī)范自己的做法，從不向下面亂伸手。深入基層時，她注重了解婦女群眾的愿望、疾苦，并盡職責所能幫助婦女解決現實問題。
工作中，她堅持以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞市委、市政府的工作部署，開展富有時代特色的活動，開創(chuàng)了婦女工作的新局面。
一是推動婦女全面參與經濟成長。圍繞實施科教興農戰(zhàn)略，聯合涉農部門對農村婦女開展了實用技術培訓，組織了女農民技術員評選和“技術傳遞”活動，全市95%以上的婦女掌握了3門以上實用技術?！按逶诰G中”活動中，組織婦女在房前屋后、村內空閑地、四旁栽植既能改善生態(tài)環(huán)境又有較高經濟價值的速生楊。僅兩個月時間，“村在綠中”活動普及到全市xx個鎮(zhèn)村，共栽植速生楊xx萬棵。深入抓好滾動扶貧工程。順利實施了第一期第四輪及第二期第二輪的滾動工作。共滾動奶羊、兔等xx只，扶持了xx名貧困戶。在企業(yè)女職工中開展了“巾幗建功”競賽活動，教育引導廣大婦女立足崗位成才，加大了對女職工的培訓力度，提高了女職工的競爭能力。
二是引導婦女為精神文明建設貢獻力量。指導各級婦女組織對廣大婦女開展了愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和“四有”、“四自”教育，開展了擁軍優(yōu)屬、移風易俗、尊老愛幼、禁賭掃黃、反對邪教“”等活動，陶冶了婦女情操。結合農村大環(huán)境整治工作，組織開展綠化美化活動，全市成長“四季常青、三季花開”的精品花村xx個。大力普及科學、文明、健康的生活方法，組織舉辦健身操培訓班和“千人腰鼓表演”，全市村村都以婦女骨干為主體設立了巾幗文明隊。為全面落實《公民道德建設實施綱要》和《xx市文明道德細則》，與市報社聯合開展了“擁抱媽媽、關愛媽媽”有獎征文，開展了評選“十佳母親”、“十佳父親”及“愛書家庭”活動，評選出20名“十佳父(母)親和10戶“愛書家庭”。開展社會媽媽“虹橋拉手”活動，資助孤貧兒童xx名。
三是切實維護婦女兒童的合法權益。積極協(xié)調婦女兒童成長中的熱點、難點問題的解決，基本完成了綱要籌劃的各項指標。進一步完善特邀陪審制度。選聘了xx名特邀陪審員，全年參與陪審重大侵害婦女兒童案件xx起。成立了兩個維護婦女兒童權益組織。與市政法委、法院等xx個部門一同成立了維護婦女兒童權益協(xié)調小組;與市法院、檢察院等六部門一同成立了爭創(chuàng)“優(yōu)秀婦女維權崗”活動領導小組。為權益受到侵害且經濟困難的婦女提供代理、代書等法律援助。開展形式多樣的法制宣傳教育，提高婦女的依法維權水平。
四是全面加強婦聯自身建設。指導建設了高標準的婦女之家，全市新上高標準的婦女之家個，同時都配套了大眾讀書點，其中有5個讀書點分別購買了新圖書1000冊。加大了經費基地建設力度，提出“用市場經濟運作方法經營婦女工作”，基層婦女組織開展了代辦儲蓄、保險業(yè)、種植、推銷日用品等形式的創(chuàng)收活動，一年來，共創(chuàng)收經費xx萬元。積極向組織部門推薦婦女干部，將一批年輕化、知識化、工作能力強、有事業(yè)心的女干部充實到婦聯隊伍或提拔到重要崗位上來。公開招考了xx名xx級以上女干部。市婦聯有兩名婦聯干部分別提拔為副主席、副主任科員。有名鎮(zhèn)婦聯主席提拔為副鎮(zhèn)長，名破格提拔為鎮(zhèn)黨委付書記，有名婦聯主席進入了黨委班子，打破了以往部分婦聯主席未進班子的歷史，從而進一步強化了婦聯隊伍的建設，推動了婦女工作的開展。
張**經常和婦女干部探討工作，她總是說“作為婦女干部，現在社會發(fā)展變化這么快，我們工作要跟上時代步伐，就得多學習，勤思考，創(chuàng)新方法，扎實工作，不能讓婦女工作落在后面”。
扶貧幫困是婦聯組織重點工作內容。作為婦女的娘家，***牢固樹立為婦女群眾服務的思想，熱情為婦女兒童排憂解難，哪個婦女兒童有困難，哪里就有她的身影。她為需要幫助的婦女兒童，三年來，足跡已遍布了全鎮(zhèn)各個角落。今年“六、一”兒童節(jié)前夕，她牽頭在婦女群眾及社會各界中發(fā)起了為貧困學生籌集救助基金的活動，24名貧困學生得到了資助，并且她積極同社會各界聯系，為貧困兒童找媽媽，架起了愛心橋梁。截止到現在共有50名貧困兒童得到了幫助，幫助他們完成學業(yè)，幫助他們揚起生活與信心的風帆。其中，她和農村婦代會主任堅持資助了3名貧困女生。同時，每年她還堅持在各種傳統(tǒng)節(jié)日和婦女兒童節(jié)日深入農村、敬老院慰問困難婦女兒童、孤兒和五保老人，把黨和政府的關懷送到婦女兒童的心坎上。
辛勤的工作，一流的業(yè)績，使***贏得了上級部門和同事們的贊揚。鎮(zhèn)婦聯在全區(qū)婦女工作考核中都名列前茅，***連續(xù)三年被評為“三八”紅旗手、優(yōu)秀公務員。但她絕不滿足于此，她正滿懷信心地帶領全鎮(zhèn)婦女為早日實現小康生活而努力。
婦聯主席***先進事跡冊偉厘蔑呢甩尿芥疼迭窯約服棄輛送看董庶信裔吩械紫蟻秦酣孩甕灼隊來緣司痰叉墟幢頤銘唉躇桐訃債境茁咕積少培修琉我蜘鍍駐廓婦聯主席---...
一片丹心獻婦孺——****婦聯主席***先進事跡***,2012年12月任**鎮(zhèn)婦聯主席.三年來,她以加強理論和業(yè)務學習為立足點,以開展各種活動為載體,以為婦女兒童辦好事實事為著...
一片丹心獻婦孺(婦聯主席先進事跡)***,2012年12月任**鎮(zhèn)婦聯主席.三年來,她以加強理論和業(yè)務學習為立足點,以開展各種活動為載體,以為婦女兒童辦好事實事為著力點..
xxx，女，29歲，1998年參加工作，加入中國中產黨，現任乘風街道人大、政協(xié)工委辦辦公室主任，身兼七項工作。工作中勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，積極進取，充分發(fā)揮一名黨員的先鋒作用，在工作中取得了一點成績。
一、勤于學習，善于思考，努力提高思想政治素質和履職能力。
從1998年參加工作至今，已經整整10年，這10年里，xxx在工作上盡心盡力，盡職盡責，時時處處嚴格要求自己，特別是在入黨以后，更是對自己嚴格要求，把具備良好的思想政治素質作為自己做好黨務工作的基本要求和根本前提。堅持不懈地學習黨的基礎知識和黨的章程，時時事事用黨員的標準嚴格要求自己，在平凡的工作崗位上，圓滿的做好了各項工作。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想”，全面落實科學發(fā)展觀，帶頭樹立社會主義榮辱觀，具有堅定的理想信念;處處以黨員的標準嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，履行黨員義務，積極參加機關各項政治教育和思想教育活動;注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質，正確處理工作與學習之間的矛盾，增強學習的主動性和自覺性密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來，把學習同不斷提高解決實際問題的能力和水平結合起來，做到了學習有計劃有安排，學中有筆記有體會、學后有實踐明目標。
二、勇于實踐，肯于實干，努力促動各項工作全面推進。
模范地履行黨章規(guī)定的黨員義務，始終保持黨員的先鋒模范作用和先進性。綜合辦的工作，有著任務艱苦、工作辛苦、生活清苦的特點。有著政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密的工作特點。她一貫堅持的原則是：“既是黨員就應該踏踏實實工作”。工作積極認真，加強和改進以“未成年人”為重點的青少年思想道德教育。引導他們學會正確處理人與人、人與社會、人與自然的關系，大力加強民族精神、榮辱觀和家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)土人情教育，形成良好的道德品質和行為規(guī)范;大力推進青年志愿者行動，進一步擴大志愿服務知曉面與參與度，以社區(qū)志愿服務和諧行動統(tǒng)攬社區(qū)志愿服務工作，不斷加強社區(qū)青年志愿者服務站點和服務團隊建設，開發(fā)社區(qū)志愿服務項目，切實鞏固社區(qū)志愿服務的工作基礎。發(fā)揮工會工作的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權益，及時反映職工在生活、工作中的熱點和難點問題，幫助他們排憂解難。深入了解每一個家庭的情況，使他們體會到組織的關心和溫暖，積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。廣泛開展《婦女權益保障法》等普法教育宣傳活動，提高婦女依法維權的意識和能力，努力優(yōu)化《婦女權益保障法》實施的社會環(huán)境。針對外來流動婦女日趨增多的現狀，在社區(qū)設立市民巾幗維權崗，全方位維護外來婦女合法權益。
長期堅持不斷地探索工作經驗和工作方法，對待問題不回避，對待成績不驕傲。堅持以艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉做工作，自覺做到生活上不攀比，緊緊圍繞區(qū)里的工作和上級交辦的任務目標，一步一個腳印的抓落實。在困難和問題面前沒有退縮，充分發(fā)揮她自身的能動力，調整自己，調整工作，理順各種關系。做好本職工作，嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。工作中，堅持以“黨政所急、工作所需、個人所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞上級部門的工作部署開展工作。能夠任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干的做工作。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進自身工作。該同志對自己一向嚴格要求，工作中以身作則，遵章守紀，在對她個人的意見，本著有則改之，無則加勉的原則行事。對同事熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個人。連續(xù)兩年被區(qū)里評為優(yōu)秀婦女干部，去年被評為全市先進女職工先進個人。
三、嚴于律己，樂于協(xié)作，努力歷練過硬工作作風。
xxx做到從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，堅持以黨性原則嚴格要求自己。一方面，認真學習了中紀委以及省、市、區(qū)有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使她在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，堅持嚴格遵守街道的各項制度和規(guī)定，清清白白做人，老老實實干事，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。從沒有違法亂紀和損人利己的現象發(fā)生。工作中，服從于大局，服從領導要求，服從組織安排，求真務實，肯于吃苦，積極地干好本職工作，主動在街道發(fā)展的大事上提出自己的想法，盡所能及地為領導分憂、消化工作難點。能夠處理好上下級之間、同志之間、部門之間的關系。對上級要求時間緊、質量高的工作，能妥善安排，而且能夠及時處理一些工作中發(fā)生的各種問題;對工作中的難題，能積極地想方設法及時化解。與同事互相尊重，互相配合，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對她在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。經常深入社區(qū)，積極主動服務社區(qū)和群眾，解決了一些居民反映的強烈問題，密切了與基層的關系，加大了為基層辦實事的力度。
xx鎮(zhèn)婦聯是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，她們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下積極開展工作，認真為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下，全鎮(zhèn)廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面，推薦引導富余勞動力就業(yè)更是取得了實實在在的成績。在20xx年，成功創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮(zhèn)婦聯更被評為“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。
鎮(zhèn)婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
（一）加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。婦聯主席作為村（居）換屆工作領導小組的成員，更為女性進村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調查摸底，積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。
（二）把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。20xx年，全鎮(zhèn)21個村（居）委會共選出黨支部女委員21人，占23。3%；村（居）委會女委員26人，占20。6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%（全城區(qū)只有4名女支部書記）；女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。
婦聯制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確20xx—20xx年的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓250人，落實轉移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農村經濟的發(fā)展。主要做法如下：
（一）部門聯動，建立臺帳。鎮(zhèn)婦聯會同鎮(zhèn)勞動所組織開展了全鎮(zhèn)農村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
（二）摸清意愿，確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯根據被征地婦女、農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
（三）搭建平臺，轉移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內企業(yè)逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮(zhèn)婦聯利用企業(yè)家大多是政協(xié)委員的身份，積極主動聯系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)附近的農村勞動力進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)，以當地企業(yè)香港佳悅（xx）皮具公司為例，公司相當一部分女員工都是經婦聯培訓后推薦到該公司就業(yè)。
鎮(zhèn)婦聯積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結對幫扶。
（一）帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)45名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。
（二）凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯積極與香港房角石協(xié)會聯系，穿針引線，爭取其對本轄區(qū)內的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
（一）做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯每年都舉辦現場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
（二）做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每宗來訪，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。20xx年4月協(xié)助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
（三）推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
xxx，女，38歲，現任xx市拉法鎮(zhèn)婦聯主席，1989—1992年擔任拉法鎮(zhèn)宋家村村支部書記，轉變了宋家村貧窮落后的面貌，被推選為省級勞動模范，并多次榮獲省、市級“三八紅旗手”、“青年星火帶頭人”、“青年突擊手標兵”等榮譽稱號。由于業(yè)績突出，1992年被調到拉法鎮(zhèn)政府，95年被選為鎮(zhèn)婦聯主席。幾年來，她在認真做好婦女業(yè)務工作的同時，還積極帶頭致富，并帶領群眾共同致富，成為婦女創(chuàng)業(yè)的領頭雁、廣大姐妹的貼心人。
一、轉變婦女傳統(tǒng)觀念，為婦女創(chuàng)業(yè)提供精神動力。
xxx在擔任鎮(zhèn)婦聯主席后，就始終把轉變婦女的思想觀念作為第一要務，時刻抓在手上。她先后舉辦了10期婦女思想教育動員班，培訓班的宗旨是：正視自己，轉變自己，提高自己。培訓班把“樹立進取觀、打破條件論”作為首要的目標，從靈魂深處破除廣大婦女的自卑意識，使廣大婦女樹立了自信心，明白了“有為才能有位”，“男人當自強，女人也要自立”的道理，認清了自己不是所謂的“主流社會”的附屬品。她還把廣大婦女組織起來，學習婦女創(chuàng)業(yè)的典型事跡，到外地參觀她們的成功經驗，通過活生生的事實，極大地教育了婦女，開闊了他們的視野，增強了她們的創(chuàng)業(yè)膽略。在此基礎上，她進一步發(fā)動廣大婦女學知識，學文化，學技術，在內強素質上狠下功夫，在她的積極努力下，全鎮(zhèn)80%以上有勞動能力的婦女都掌握了一技之長，為全面投身到創(chuàng)業(yè)實踐中做好了思想準備。
二、當好領頭雁，始終走在創(chuàng)業(yè)的最前列。
事實最有說服力，要求別人干，不如做給別人看，這是苗玉魁一貫堅持的基本原則。1995年省里打算在當地推廣烤煙，當許多人還在徘徊觀望的時候，她第一個建起了烤煙樓子，當年種植烤煙2公頃，秋后收入2萬多元。第二年，全鎮(zhèn)烤煙猛增到354公頃，占耕地總面積的十分之一，被列為省級考煙基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直到20**年，烤煙連續(xù)5年是富鎮(zhèn)裕民的支柱產業(yè)。在拉法烤煙的輝煌歷史上留下了xxx不可磨滅的貢獻。
20**年，她先后投入4萬元，購進了滅菌壓力鍋和各種原料，搭起了420平方米的大棚子，在自己家里搞起了試驗。跟別人學是一碼事，自己親自實踐才最有說服力和影響力，于是她開始了艱難的探索。從進料到滅菌，從裝袋到消毒管理，她都反復對照，嚴格按技術規(guī)程操作，絲毫不敢馬虎。特別是在滅菌這個關鍵環(huán)節(jié)，她黑白轱轆30多天，一天2鍋料，每鍋料要燒火達12個小時，白天老爸老媽幫她燒，晚上和丈夫倒班燒，腿肚子跑腫了，眼珠子熬紅了，簡直不像人樣。她家就在拉法政府后墻外，許多機關干部實在看不下去眼了，利用工作之余也來幫忙，還有人勸她：“老苗，你又不缺錢花，受這罪圖個啥?”她卻累得連回答的力氣都沒了。后來她總結了一段話：“人就是這么怪，當你完全投入到一項事業(yè)中去時，你就會對你投入的事業(yè)無比鐘情，產生神圣的崇拜感，直至徹底癡迷的程度。”干事業(yè)就是她最大的癡迷。
蒼天不負苦心人，經過幾輪試驗，她培植的雞腿蘑、滑子蘑、白平菇幾乎同時獲得了成功，當時她興奮喜悅的心情無以言表。她又一次創(chuàng)業(yè)成功了!姐妹們都來參觀，一起品嘗她培育出的“新生兒”。那一年，她收入了8000元。第二年，即20**年，全鎮(zhèn)22名農村婦女通過向她購菌種、學技術，種植雞腿蘑2.1萬平方米，戶均增收5000元以上，食用菌產業(yè)終于在拉法鎮(zhèn)站穩(wěn)了腳跟并蓬勃發(fā)展。她也成了附近小有名氣的食用菌行家。
三、不斷創(chuàng)新，為事業(yè)注入新的活力。
xxx不是一個安于現狀、輕易滿足的人，她善于在老故事中做出新文章。兩年來，她在食用菌產業(yè)上盡管積累了一定經驗，取得了一些成績，但是細心琢磨，她注意到這樣一種現象，盡管拉法鎮(zhèn)的食用菌已有了一定的基礎，但過于分散，難以形成規(guī)模效應，知名度較低。怎么辦呢?思前想后，她作出了一個大膽的設想：把機關干部發(fā)動起來，搞股份制經營。這事說起來容易，做起來可難了。知后，大力支持她的想法，希望她能搞出個名堂來。她又設計了整套方案，使章程更加完善。她的想法經過了可行性分析后，迎合了眾人的心理，她帶頭入股3萬元，帶動24名機關干部參股，總投資52萬元，成立了董事會、監(jiān)視會，她被推選為董事長，于20**年1月8日正式成立了食用菌股份有限公司。組織機構成立后，3月份，在320國道邊上鎮(zhèn)敬老院附近，辟地3公頃，建起了11棟大棚，現有占地面積8000平方米，今年，由于管理精心和市場行情比較好，今年銷售收入達20多萬元。
從公司基地成立起，xxx就一直吃住在基地，從設計、安裝到組織生產，她都親臨一線，親自指揮?？吹竭@一切，許多人表示要入股，已調走的3名機關干部都不退股，他們都對公司的未來充滿了信心。她的想法是：把現有的食用菌產業(yè)不斷做大做強，不斷輻射帶動，使之成為全鎮(zhèn)的一項支柱產業(yè);在此基礎上，加強對食用菌的精深加工研究，提高產品附加值，依托本地交通優(yōu)勢條件和迅猛發(fā)展的旅游產業(yè)，象南方許多地方那樣，開發(fā)食用菌特色食用，如食用菌熗菜、食用菌火鍋等，爭取早日創(chuàng)出品牌，使之成為帶有濃郁關東地域色彩的帶有文化氣息的新產業(yè)。
這就是xxx，敢想敢為是她特有的性格，身先士卒是她最大的本色。風正滿，帆正懸，她的事業(yè)正延伸。
xx同志2004年開始任xx鎮(zhèn)婦聯主席至今，多年來，她緊緊圍繞“黨政所需，婦女所急，婦聯所能”下功夫，充分發(fā)揮好“黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，通過組織婦女、宣傳婦女、團結婦女，密切聯系婦女群眾，切實維護婦女的合法權益，科學地開創(chuàng)了新形勢下xx鎮(zhèn)婦兒工作的新局面。主要包括如下幾個方面：
一、以加強理論和業(yè)務學習為立足點，不斷提高自身和婦聯干部隊伍綜合素質。
xx同志立足本職，把學習當作一種神圣使命，一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，把工作學習化、學習工作化融入到日常工作和生活中，緊緊圍繞提高思想政治理論素養(yǎng)和綜合能力，提高工作質量和工作效率，學習婦女工作所需要的一切知識，使自己成為一名優(yōu)秀的社會工作者。她和婦女干部探討《男女平等》基本國策、《婦女法》、《婚姻法》、《婦女兒童權益保障法》、新《兩綱》及其它與婦女兒童權益有關的法律法規(guī)，堅持每年策劃創(chuàng)辦好全鎮(zhèn)婦女干部崗位培訓班和普法學習班，組織婦女干部學習政治理論和婦女工作業(yè)務知識，有效地提高了婦女干部隊伍的業(yè)務水平。
二、以開展各種活動為載體，積極帶領婦女群眾為經濟建設創(chuàng)新功。
1、以培養(yǎng)一批種養(yǎng)女能手、培植一批巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地、幫助一批農村婦女轉移就業(yè)、支持一批婦女自主創(chuàng)業(yè)的“四個一批”為目標，通過開展“雙學雙比”和“巾幗建功”等競賽活動，大力營造創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，先后在該鎮(zhèn)徑口、六鄉(xiāng)、東和、寨頭等村創(chuàng)建冬種馬鈴薯、大頂苦瓜、良種花生、高位池對蝦等特色產業(yè)基地，新挖掘養(yǎng)鱉女能手一個。同時，積極發(fā)動廣大婦女參加勞動力轉移培訓，成功幫助一批農村貧困婦女轉移就業(yè)，有力促進了農村婦女參與經濟建設的積極性。
2、以崗村聯動為載體，發(fā)展了中心幼兒園、衛(wèi)生院、財政所、中學、第二小學五個巾幗文明崗，并將五個文明崗與六鄉(xiāng)、佛園、油麻元、徑口和咸臺五個村掛鉤起來，開展了姐妹聯誼、送圖書、健康普查咨詢、“兩癌”篩查等幫扶活動，刷新了城鄉(xiāng)姐妹牽手幫扶記錄，受到當地婦女群眾熱烈歡迎和好評。
3、善于圍繞思想道德、科技、文化、法律、保健“五進家庭”不斷推出新穎的宣傳教育活動。近年來，她牽頭組建了廣場健身隊，精心策劃了“爭做文明好公民”“爭當雙合格父母”、“文明家庭、五好家庭、平安家庭、綠色生態(tài)家庭”、“公民道德建設從我做起”等一系列豐富多彩的活動，受到了一致好評。
三、以為婦女兒童辦好事實事為著力點，把黨和政府的關心送到婦女兒童的心坎上。
為各類貧困婦女兒童籌集捐助款30多萬元。同時，每年她還堅持在各種傳統(tǒng)節(jié)日和婦女兒童節(jié)日深入農村、敬老院慰問困難婦女兒童、孤兒和五保老人，把黨和政府的關懷送到婦女兒童的心坎上。此外，結合中心工作，對全鎮(zhèn)7歲以下兒童進行免費保健檢查，進一步提高了兒童健康管理水平。
2、認真做好信訪接訪工作。對于來訪的婦女姐妹耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代，力爭讓她們的權益得到最大程度上的保護。
其本人在2007年度、2009年被評為縣優(yōu)秀共產黨員，2009年被評為縣三八紅旗手，并多次獲得優(yōu)秀婦女干部等稱號。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇二
創(chuàng)新。
xx村位于xx市區(qū)東部，是典型的城郊村，境內有吳靈路、文衛(wèi)路、利華路穿境而過，全村下轄9個婦代小組，現有耕地750畝，人均耕地0.35畝。全村共有486戶，2122人，其中婦女1041人，占全村人口的49%，全村有勞動力1258人，其中從事二三產業(yè)的勞動力927人，有5個黨小組，黨員51名，女黨員14名，占黨員總數的27%。
二、三產業(yè)的發(fā)展，開展了以“實施三項工程”為主要抓手的巾幗示范村創(chuàng)建活動，取得了一些成效。
一、實施“女性創(chuàng)業(yè)工程”，引導全村婦女在xx村更好更快發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。
1、強化巾幗科技培訓工程，為婦女搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。
年初，按照鄉(xiāng)婦女專業(yè)技能培訓計劃，針對全村廣大婦女的就業(yè)和發(fā)展需求，我們先后舉辦了“種、養(yǎng)殖巾幗科技培訓致富”培訓班、“計算機應用”、“家政服務”、“餐飲烹飪菜肴制作”、“美容美發(fā)”等類型培訓班的15期，受訓婦女達1090人次。通過培訓，使每個受訓婦女都能熟練掌握1—2門農業(yè)實用技術，我們還與鄉(xiāng)勞務輸出部門聯系市直有關部門做好受訓人員的結業(yè)和資格認證和發(fā)證工作，利用鄉(xiāng)勞務輸出協(xié)會、婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會幫助聯系介紹到轄區(qū)和本市的有關企業(yè)就地解決就業(yè)問題，并取得了勞務輸出部門技能培訓結業(yè)證，掌握和建立了務工婦女聯系表冊，就地解決就業(yè)達180人，使我村婦女在經濟發(fā)展中的優(yōu)勢得到了很好的發(fā)揮。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇三
1月17日，湖北省英山縣溫泉鎮(zhèn)梅巖村57歲的離任婦聯主任兼出納會計舒翠平，在鎮(zhèn)財政所財務管理人員的監(jiān)督下，順利地辦理賬務移交后，感覺輕松了許多。至此，一個在村從事婦女工作并有著與中國改革開放同齡人的舒翠平，給上級黨委、政府和梅巖村新任村兩委以及廣大村民，交出了圓滿的答卷。
1961年10月出生、家住梅巖村五組的舒翠平，1978年7月在柳林河初中畢業(yè)后便到村任婦聯主任，那一年，舒翠平還是一個17歲的姑娘。
別看舒翠平是一個小姑娘，可干起事來卻不像個姑娘。1978年，當時正是響應國家計劃生育政策的開始時期，在舒翠平的努力下，梅巖村計劃生育中所有該結扎、上環(huán)的對象都結扎、上環(huán)了。自從1986年實行二胎準生證后，梅巖村計劃生育工作，從未落過后。1993年，舒翠平榮獲英山縣委、縣政府頒發(fā)的“計劃生育先進個人”稱號。1996年到2006年，梅巖村連續(xù)十年取得了無計劃外超生的好成績。2017年國家放開二胎，舒翠平感覺在思想上輕松了許多，但難題是如何提高優(yōu)質服務。
溫泉鎮(zhèn)梅巖村是一個8個村民小組，346戶，1100人的中等村，其中，婦女、兒童占總人口的近一半。舒翠平除了常年開展好育齡婦女的“一檢三查”外，還要隨時掌握家庭矛盾發(fā)生的情況，主動上門做思想工作，化解家庭糾紛。1993年，一組鬧離婚多年一對夫妻，通過舒翠平耐心做工作的，終于和好。同時，一戶發(fā)生家庭暴力行為，也得到了舒翠平的及時制止升級。此外，舒翠平還特別關注30余位留守婦女、兒童和老人的生活情況，在平時工作中哪怕是路過家門口，也要上門打聲招呼“注意安全”。
梅巖村距英山縣城3公里，318國道穿境而過，交通十分便利。2010年，舒翠平為了鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)，爭取村兩委支持，組織培訓、宣傳政策，先后有8位女在新農村建設的家里開辦農家樂，并吸引不少外來人員開辦農家樂。如今，梅巖村新農村開辦的農家樂，成為一道亮麗的風景。
40年彈指一揮間。1990年3月至離任，舒翠平一直兼任村出納會計，管理著村的大小事務。40年間，梅巖村無論是組織村民外出建設畢升大道、西河河堤等大會戰(zhàn)，還是村里組織的建廠興園、主干公路通組公路、新農村新村部以及洪災恢復工程等建設場地，都留下了舒翠平的身影。1988年，舒翠平因各項工作出色，光榮加入中國共產黨，成為一名中國共產黨黨員，并被共青團英山縣委評為“建廠興園，爭當百名科技致富標兵”。1990年和2003年，舒翠平被英山縣委、縣政府授予“先進工作者”榮譽稱號。期間，舒翠平多次被英山縣婦女聯合會評為“優(yōu)秀婦女干部”。
40年一晃過去了。1983年，舒翠平嫁到本組同齡的一個木工小伙。如今，舒翠平的.兩個女兒已出嫁，并做了外婆。現在，舒翠平家里還有個76歲的婆婆和老公，身體都不是很好。婆婆患有冠心病、高血壓病多年，長期服藥，生活需要照顧，老公十年前患有甲亢性周期性麻痹，曾兩次住院治療，平時是長期服藥。
今后，照顧好婆婆和老公已成為從村委會婦聯主任崗位離任后舒翠平的第一重任。不僅如此，還要種好自家的1.2畝田地。
“我在村工作40年，愧對家人，沒有照顧好他們，沒有盡到一個做兒媳、老婆和母親的責任。同時，要感謝梅巖村歷屆村兩委和廣大村民對我工作的信任和支持，每屆的村兩委換屆選舉，村民們都選上了我！”舒翠平動情地說。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇四
“文明家庭”創(chuàng)建活動是社會主義精神文明建設的重要組成部分。市婦聯把這項工作作為創(chuàng)建全國文明城市的重中之重，通過建立科學有序的管理機制，推動創(chuàng)文工作目標任務的落實。
一、第二季度的主要工作。
1、制定方案，為創(chuàng)文工作提供有力保障。
經過全體干部會議多次討論、研究、醞釀，市婦聯制定了（轉自工作總結）《江門市婦聯參與全國文明城市創(chuàng)建工作實施方案》，并成立了以主席為組長、副主席為副組長的創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，各相關部室、下屬單位負責人為成員，方案中嚴格制定了創(chuàng)文工作的落實措施，量化有關數據指標，明確了工作內容、責任人和工作完成時間，要求各責任人全力以赴，圍繞創(chuàng)文工作任務狠抓落實。
2、齊抓共管，形成有力的社會化工作格局。協(xié)調有關部門成立了由市委宣傳部副部長為組長、市文明辦主任、市婦聯副主席為副組長，由教育、民政、財政、工會、團委、廣播電視分管領導為成員的市文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調小組。對文明家庭的創(chuàng)建工作進行安排部署，檢查總結，并且根據各成員單位的工作性質分別制定工作職責，職責明晰，分工協(xié)作，形成黨委領導、文明辦牽頭、婦聯主抓、相關單位配合、協(xié)同工作、有序運轉、整體推進的社會化工作格局。
3、動態(tài)管理，建立科學的創(chuàng)建、創(chuàng)評工作機制。出臺《江門市文明家庭創(chuàng)建管理辦法（試行）》，將文明家庭創(chuàng)建活動納入全市精神文明建設總體規(guī)劃，統(tǒng)一表彰，并將文明家庭活動作為文明村鎮(zhèn)（社區(qū)、單位）的必備條件。明確規(guī)定：申報文明村鎮(zhèn)、社區(qū)、單位時，各級文明家庭戶應達到家庭總戶數的20％以上，以后逐年遞增。同時，按照自己申報、村（居）民互評、村（居）委會審核、鎮(zhèn)終審上報的程序，蓬江、江海、新會等三區(qū)每年要評選一批文明家庭，并進行授牌。7月前要求三區(qū)的`創(chuàng)評率達20%。
二、第三季度的主要工作計劃。
1、宣傳教育，不斷擴大文明家庭創(chuàng)建活動的知曉率。一是與新聞媒體緊密合作，大力宣傳文明家庭事跡。發(fā)揮典型的示范、帶動、輻射作用，促進社會風氣的好轉，形成宣傳聲勢，使文明創(chuàng)建活動深入人心，家喻戶曉，形成良好的社會輿論氛圍。二是以各社區(qū)為主體，以廣大家庭為對象，加強社會主義榮辱觀、家庭美德教育，引導人們樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高全體公民的綜合素養(yǎng)?？砂选凹彝ッ赖隆本幊身樋诹飶V為頌唱；印發(fā)圖文并茂、通俗易懂的“家庭美德”宣傳單，進社區(qū)、進家庭；在媒體上播放“家庭美德”公益廣告，引導家庭成員遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，構筑社會主義家庭道德文化體系。
2、創(chuàng)新載體，開展豐富多彩的家庭文化活動，倡導健康文明科學的生活方式。以社區(qū)為主體開展一些貼近家庭生活、便于家庭成員參加，內容豐富、形式新穎、社會影響力較大的規(guī)?；顒?，如家庭文藝、讀書演講競賽等，引導更多家庭參與到社區(qū)活動中來，既給市民一個展示自我的舞臺，更要從中傳遞文明家庭的有關知識和家庭美德內涵，從而陶冶家庭成員情操，使家庭成員在參與中受到教育，在活動中得到提高，切實提高家庭成員文明素質，將全市的文明創(chuàng)建活動推向一個高潮。
3、加強督導，積極推進五好文明家庭創(chuàng)建工作。指導各地開展五好文明家庭創(chuàng)建工作，在具體的創(chuàng)建活動中，加入“家庭讀書日”、“節(jié)能減排”、“家庭美德五字謠”等元素，不斷豐富五好文明家庭創(chuàng)建活動的內涵，提升五好文明家庭在全市精神文明建設中的品牌價值。指導蓬江、江海、新會等三區(qū)按《江門市五好文明家庭管理辦法》要求，圍繞207月前文明家庭創(chuàng)建率達20%的目標任務，制定分步實施計劃，廣泛開展評選表彰活動，做好文明家庭的登記造冊，宣傳家庭美德內容，提高家庭成員的文明素質。
編輯。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇五
xx村位于xx市區(qū)東部，是典型的城郊村，境內有吳靈路、文衛(wèi)路、利華路穿境而過，全村下轄9個婦代小組，現有耕地750畝，人均耕地畝。全村共有486戶，2122人，其中婦女1041人，占全村人口的49%，全村有勞動力1258人，其中從事二三產業(yè)的勞動力927人，有5個黨小組，黨員51名，女黨員14名，占黨員總數的27%。
自開展“巾幗示范村”創(chuàng)建以來，xx村按照自治區(qū)和市婦聯“巾幗示范村”創(chuàng)建活動的要求，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展經濟為主線，以增加農村婦女收入和壯大集體經濟為目標，以實現農村城市化建設為突破口，加快二、三產業(yè)的發(fā)展，開展了以“實施三項工程”為主要抓手的巾幗示范村創(chuàng)建活動，取得了一些成效。
一、實施“女性創(chuàng)業(yè)工程”，引導全村婦女在xx村更好更快發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。
1、強化巾幗科技培訓工程，為婦女搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。
現出吳麗、馬桂蘭等8個巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人。目前，我村以婦女創(chuàng)建的個體私營企業(yè)達16家，個體工商女老板280多人。全村社會總產值達億元，村集體經濟純收入達65萬元，農民人均純收入達5832元其中婦女做出的貢獻率達到45％。
二、實施“家庭文明工程”，引導全體家庭成員在構建和諧xx中作出新貢獻。
一是，結合兩大工程建設，開展“凈化家園文明行動”環(huán)境衛(wèi)生治理活動。自兩大工程建設的號角吹響，我們積極組織婦女、群眾參加到兩大工程建設活動中，利用宣傳窗、倡議書，大力開展宣傳發(fā)動工作，向全村家庭發(fā)放“家家行動起來，共建美好新家園”倡儀書2200多份，在轄區(qū)各學校組織家長同孩子一起參與開展以“減少白色污染，創(chuàng)造清潔環(huán)境”為主題的“婦女、家園、環(huán)境”宣傳教育系列活動，號召全村每個家庭積極投入到兩大工程綠化美化，建設生態(tài)村莊的改造中去。為發(fā)揮婦女在綠化美化家園中主力軍的作用，成立了“巾幗護綠隊”、“女子清掃隊”，引導發(fā)動全體村民人人動手，家家參與，開展家庭環(huán)境衛(wèi)生最清潔戶、最差戶評選活動。在兩大工程建設中，婦女同志積極參與，無私奉獻，使我村工作取得了豐碩的成果，先后建立垃圾池5個，配備垃圾箱10個，清理整治出5條路，5個小區(qū)種植棗樹3850棵，國槐、垂柳、刺梅等10個品種共1240株，栽植花草21平方米。使鄉(xiāng)村巷道干凈了，小區(qū)亮化美化了。
二是加強對婦女群眾文化體育活動陣地和設施建設。去年以來，我們積極爭取資金，先后投入70萬元為金塔二區(qū)和小康樓居民安置了十幾種健身器材和體育鍛煉活動室。完善的設施使群眾積極參與到家庭文化建設和家庭美德建設活動中，已形成了一種“尊老愛幼、男女平等、勤儉持家、鄰里團結”的良好局面好，并以倡導家庭衛(wèi)生和促進村容整潔，以倡導家風文明促進村風文明。
三是，積極開展“平安家庭”和“無家庭暴力村莊”創(chuàng)建活動。家庭的平安匯集了社會的平安，為此，我們加強治安模范村和婦女普法維權示范村的創(chuàng)建，強化對婦女陣地建設，做到制度上墻、檔案齊全，先后建立了婦女維權調節(jié)室，成立了婦女維權志愿者服務隊和維權排查疏導小組，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)之中。我們利用三：xx/八維權周、等節(jié)日，開展了“四防”、“四無”、“小手拉大手、上好一堂課教育兩代人”的法制宣傳進家庭、進學校普法大宣傳教育講座以及禁毒宣傳等活動。在全村開展了評比大會，表彰獎勵了一批“守法家庭”、“無毒家庭”、“平安家庭”、計劃生育示范戶，以典型為例，教育群眾尊紀守法。村上先后被確立為全鄉(xiāng)的婦女普法維權示范村和零家庭暴力示范村莊，計劃生育工作也通過了“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)合格村的驗收。
要。所以，在創(chuàng)建“巾幗示范村”創(chuàng)建工作中，我們以家庭為抓手，深化美德建設，以村、社區(qū)為單位，以家庭為基本宣傳窗口和工作對象，以開展各類內容豐富的活動為突破口，切實加大家庭文化建設，利用“三八”等大型重大節(jié)日，先后開展學習型家庭、美德型家庭、綠色型家庭、平安型家庭、和諧型家庭的“五型家庭”創(chuàng)建活動，組織家庭積極開展了“美德在農家、除陋習樹新風、文明伴我行，健康進家園宣傳月活動、“五好文明”家庭、“十星級文明農戶”評比表彰掛牌活動、“和諧家庭”征文的事跡報告會等一系列形式活躍、生動有趣的“精神文明”建設主題活動。到目前我們全村共評選出“美德在農家”標兵戶28戶，“和諧家庭”標兵戶21戶，“平安家庭”標兵戶32戶，學習型家庭20戶，綠色家庭30戶，“五好文明”家庭累計達367戶，“十星級文明”戶累計達372戶。
三、
實施“巾幗聯崗共建工程”，引導全村婦女在參與村級民主管理xx建設中樹立新風尚。
費。并舉辦了豐富多彩的“崗村聯創(chuàng)”趣味游戲和參觀活動，與她們建立了長期的合作機制和友好關系。
2、開展關愛女性維權行動。在基層民主政治建設中，我村注重發(fā)揮婦女的作用，積極引導婦女依法行使權利和履行義務，參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，參與“一事一議”、村務公開和民主管理，幫助解決婦女發(fā)展中存在的問題。關注單親特困母親家庭、留守兒童和老人，為他們辦實事、辦好事，切實使婦女兒童的權益得到了維護。
3、開展婦代會整建行動。村支部進一步健全了婦代會組織，完善了工作制度，強化了隊伍建設，增強了組織活力，建立“婦女之家”，保障了婦女學習和活動的開展。
通過“巾幗文明示范村”的創(chuàng)建和村“兩委”班子的共同努力，我們也做了一些工作，也取得可喜成績，先后被司法部評為“全國模范人民調解委員會”、“全國民主法治示范村”，被自治區(qū)司法廳評為“優(yōu)秀人民調解委員會”，被xx市委評為“先進黨支部”、“文明村”等榮譽稱號，去年也被市婦聯確定為xx市“巾幗文明示范村”。但也存在著一些主要的突出問題：一是工作創(chuàng)新的方式不多；二是婦女發(fā)展還受客觀因素的影響和制約；三是農村婦女發(fā)展的平臺已搭建，但在資金和項目，需要扶持和幫助。
工夫，不斷完善巾幗示范村創(chuàng)建工作運行和協(xié)作機制，進一步激發(fā)全村婦女發(fā)展的活力，為建設文明、富裕、和諧的新東塔、新xx作出我們新的貢獻。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇六
xx年，是我鎮(zhèn)貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，向“建設和諧新孟河，科技新孟河，富裕新孟河，生態(tài)新孟河，宜居新孟河，魅力新孟河”邁進的重要一年。鎮(zhèn)婦聯在上半年工作中，以黨的xx大精神和市、區(qū)婦代會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步提高婦女干部的學習力，服務力和戰(zhàn)斗力，推進能力素質提升，和諧文明拓展，組織建設推進三大行動，引領全鎮(zhèn)婦女姐妹，共促科學發(fā)展，共建和諧社會，共創(chuàng)美好生活。
1、舉辦了婦女干部培訓班66名村、企事業(yè)單位婦女干部參加了培訓，鎮(zhèn)婦聯就如何在全鎮(zhèn)婦女中深入開展“三八”慶?；顒幼髁嗽敿毜牟渴鸷蛷V泛的發(fā)動，并結合本鎮(zhèn)實際，制訂了鎮(zhèn)婦聯工作要點和婦代會主任崗位責任制。
2、組織部分婦女代表、婦女工作骨干召開了座談會。會上，大家暢所欲言，積極發(fā)言，既對本單位婦女工作有著明確的規(guī)劃和清晰的目標，也對全鎮(zhèn)的婦女工作提出了很多寶貴意見。
3、召開“三八”慶祝大會。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)第101周年。3月4日下午，孟河鎮(zhèn)婦聯在鎮(zhèn)政府三樓會議室召開“三八”慶祝大會，全鎮(zhèn)近200余名來自各條戰(zhàn)線的婦女代表參加了此次會議。會議還邀請到孟河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長李誓爭同志出席并講話。
4、開展法律知識培訓。三月八日，婦聯邀請巾幗維權站的魯良彬律師為婦女姐妹們開展法律知識講座。魯律師用平實易懂的語言和生動感人的案例，為大家上了精彩的一堂法律課。講座之后，魯律師還開展了咨詢會，對大家在婦女權益保護方面的疑問和困惑一一作了解答。
5、清明前夕，帶領我鎮(zhèn)女大學生村干部，來到孟河鎮(zhèn)鄭良村天花莊的烈士陵園，祭奠在天花莊突圍戰(zhàn)中英勇犧牲的烈士們。大學生村干部們神情肅穆，莊嚴鞠躬，并被烈士們不畏艱險，勇于殺敵的精神深深感動，紛紛表示要向先烈學習，吃苦耐勞，為我鎮(zhèn)的現代化建設貢獻力量。
6、組織婦女干部開展考察活動。為加強孟河鎮(zhèn)婦女干部自身素質發(fā)展，進一步增進婦女干部間的聯系，不斷增強婦女工作的影響力和滲透力，圍繞服務女性、服務大局這一宗旨，團結帶領廣大婦女堅定信心，迎難而上，同心協(xié)力開創(chuàng)孟河“xx”發(fā)展新局面，孟河鎮(zhèn)婦聯組織了我鎮(zhèn)婦女干部赴安徽績溪開展慶祝建黨90周年培訓考察活動。此次考察活動為期三天，參加對象為各村、重點企事業(yè)單位的婦女主任。大家參觀了總書記的祖居地龍川，游覽了新安江美麗的山水畫廊，了解到績溪的八大特色“山水儒商官墨菜劇”，既愉悅了身心，放松了心情，同時也能從中學到偉人們的精神，有利于大家今后更好的開展工作，為我鎮(zhèn)婦女事業(yè)的發(fā)展再謀新功，再創(chuàng)新業(yè)。
7、今年是我鎮(zhèn)各級婦女組織“婦女兒童之家”建設的推進年，我鎮(zhèn)黃山村委“婦女兒童之家”建設一直走在各村前列，受到一致好評。4月25日下午，鎮(zhèn)婦聯在黃山村委召開孟河鎮(zhèn)婦聯婦女兒童之家建設推進會暨黃山村婦代會換屆選舉現場會。包括各村、社區(qū)婦代會主任、黃山村婦女代表等共60人出席了會議。會上，首先由黃山村婦代會主任為大家介紹黃山村“婦女兒童之家”建設的情況，然后各村婦代會主任觀摩了黃山村婦代會換屆選舉大會，鎮(zhèn)婦聯主席鄭月蓮同志進行了工作布置。另外，鎮(zhèn)婦聯還邀請了孟河中心小學的姚明珠老師帶領大家唱紅歌。會后，大家參觀了黃山村“婦女兒童之家”，并表示要向先進學習，積極打造婦女兒童的堅強陣地和溫暖之家。
8、認真準備“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估檢查工作。4月28日下午，區(qū)婦聯沈春英主席、宗國英副主席陪同常州市“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估專家組的各位領導以及戚墅堰區(qū)婦聯主席，一起來到我鎮(zhèn)開展“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估檢查工作。匯報會上，鎮(zhèn)黨委副書記、婦兒工委主任蔣功伯就我鎮(zhèn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況、工作經驗及存在的困難、問題作了匯報。匯報后，專家組對我鎮(zhèn)“xx”婦兒工作臺帳進行了查閱。之后，鎮(zhèn)婦聯主席鄭月蓮同志陪同各位市、區(qū)領導赴常州市五一燈具有限公司進行實地考察。常州市五一燈具有限公司總經理徐裕美女士陪同參觀并對公司在關愛女職工、開展豐富的女工活動、關心職工子女及社會兒童等方面的工作作了介紹。
評估結束后，評估組各位領導對我鎮(zhèn)婦女兒童工作給予了充分的肯定和高度的評價，并對現存的一些問題提出中肯的意見。我鎮(zhèn)婦兒工作將在之前的良好基礎上，結合評估組給出的意見建議，最大的爭取各級黨政領導的重視與支持，力爭將婦兒事業(yè)開創(chuàng)一個新的'局面。
10、“六一”兒童節(jié)，孟河鎮(zhèn)黨委、政府帶著對小朋友們歡歡喜喜過節(jié)，快快樂樂成長的良好祝愿，鎮(zhèn)黨政領導、督導和群團組織負責人分組走訪慰問了全鎮(zhèn)十一所小學、幼兒園，共送去慰問金2.5萬元，并在一場場豐富多彩的節(jié)目中，和小朋友們一起度過了快樂的一天。
各學校精心準備慶?；顒?，紛紛以不同的表演形式，表達了對廣大小朋友們節(jié)日的關懷。
以上是鎮(zhèn)婦聯上半年所做的點滴工作，距離上級領導的要求、婦女群眾的期望還有距離，我們將在下半年工作中加倍努力，力爭圓滿完成全年工作目標任務。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇七
20xx年以來，關嶺自治縣婦聯爭取全社會的力量，共同開展了形式多樣、豐富多彩的關愛留守兒童活動，工作取得了重大進展，為他們身心健康，自由成長撐起一片愛的天空?，F將我會全年關愛留守兒童工作總結如下：
近年來，隨著我縣經濟社會的跨越式發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化進程不斷加快，大批農村勞動力向城市轉移，造成留守兒童和留守婦女增多。由于親情缺失和監(jiān)護缺位。存在生活失助、學業(yè)失教、安全失保、心理失衡等現象。我會以全縣中小學校和幼兒園為依托，積極探索關愛留守兒童新舉措和新方法。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxx，中共黨員，xxx區(qū)xx街道xx路社區(qū)婦聯主席。在xxx街道xx路社區(qū)的街巷之間，經常看到一個樸素的身影，風里來雨里去的，走家串戶，噓長問短，帶領小區(qū)黨員開展志愿者服務活動。她，就是xxx社區(qū)的婦聯主席xxx同志、xxx小區(qū)的黨支部書記，一名優(yōu)秀的***員。因其心系群眾，一心為民，深得社區(qū)居民的厚愛。
疫情防控，沖鋒在前。
20xx年新冠疫情的霧霾還未完全散開，2021年7月底，隨著旅游業(yè)的復工復產，新冠病毒悄無聲息地來到了我們身邊。當7月29日張家界確診第一例本土新冠病例起，張家界立即按。
當前隱藏內容免費查看下了暫停鍵，武陵源區(qū)上下全民發(fā)動，緊急打響了這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。在將近一個月的疫情防控工作中，xxx同志身為社區(qū)的婦聯主席，xxx小區(qū)的黨支部書記，身先士卒，毫不畏懼地帶領小區(qū)婦女同志、黨員隊伍開展疫情防控的值班守卡，上門檢測，核酸檢測等各項工作，與時間賽跑，當好疫情防控“戰(zhàn)斗員”，確保了轄區(qū)內居民的生命財產安全。按照街道“五包一”要求與工作人員一起上門完成5天3次紅碼核酸檢測，并做好紅碼人員的心理疏導工作，使他們能夠減少焦慮，安心居家隔離。累計完成紅碼人員檢測300余人次。配合醫(yī)護人員做好六輪全員核酸檢測工作，在7月29日、7月31日、8月3日、8月5日、8月9日、8月14日進行的六輪全員核酸檢測中，xxx同志負責的xxx小區(qū)檢測點，人員最多，最為集中，為保證檢測秩序，她與小組成員一起連夜布置檢測場地，確保了檢測有序進行，每輪完成檢測xxxx余人次。確保物資充沛，當好疫情防控后勤保障員。一是負責口罩、消毒水等防疫物資發(fā)放工作，使一線人員能夠安心抗疫情；二是負責志愿者等值班人員一日三餐及夜班物資的配送；三是接受當地企業(yè)及熱心居民的愛心物資，做好臺賬登記。做好轄區(qū)內老年人、殘疾人等特殊人群疫情期間的生活保障工作，上門摸排情況并及時送去生活物資。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，疫情防控全家出動，全家x人中有x人參與到疫情防控的一線，剛從部隊退役的兒子在當好志愿者的同時，向社區(qū)捐贈了xxxx只口罩。因xxx同志在疫情防控工作中的突出表現，被街道擬定為“疫情防控先進個人”予以表彰。
立足本職，無私奉獻。
一個文明城市社區(qū)，衛(wèi)生服務與文化活動的開展，是社區(qū)工作中不可或缺的重要組成部分。xxx同志分管婦女衛(wèi)生服務與文化工作。在本職工作上，她首先找到了工作的切入點和突破口，立足于本職，竭誠為社區(qū)婦女同志們做好服務，做好政策的下傳與下達。xxx社區(qū)有常住人口近xxxx多人，婦女過半，育齡婦女眾多，xxx在辦證，提供服務的同時，做到了社區(qū)計生工作的底子清，對象明，多年來，沒有出現違反政策的計外出生。婦女同志們的衛(wèi)生服務，她更是不厭其煩，上門送藥具，發(fā)放宣傳資料，宣講衛(wèi)生知識，將社區(qū)的婦女保健工作推上了一個新的臺階。多年來，她組織社區(qū)的婦女同志開展“兩癌篩查”“婦女健康體檢”“關心兒童”的公益性活動，均取得了良好的效果。在文化工作上，她做內行者，自己勤于學習，歌舞琴樣樣做到精通。然后，自身熱愛開展文化活動，并積極組織社區(qū)居民開展豐富多彩的文化娛樂活動。她每年都組織群眾參加各級政府組織的廣場舞、腰鼓、軍鼓、門球等項目的比賽，均取得不錯的成績。2021年4月帶領社區(qū)舞蹈隊赴xx參加了“情系中華”——慶祝建黨一百周年文藝交流活動，向全國人民展示了土家族的熱情奔放的舞蹈和昂揚向上精神面貌。她還在家庭思想道德建設、家庭和睦、倡文明新風給予加強，極大的促進了社區(qū)社會的和諧。近年來，她為社區(qū)婦女維權xxx多起，為困難婦女提供救助，協(xié)調困難資金x萬余元。
代表履職，情系人民。
xxx社區(qū)在過去是一個居情十分復雜的社區(qū)，人民群眾的各種訴求需要傳達的渠道。xxx連續(xù)多屆被社區(qū)居民選為區(qū)人大代表。她在任人大代表的期間，經常走訪入戶，了解民情民意，并及時地向群眾宣傳政策法規(guī)，做群眾思想工作。多年來，向上級政府撰寫議案近xx多起，均被政府給予了答復，解決了社區(qū)存在的一些實際問題。在20xx年，她又向政府提出了關于解決xxx社區(qū)三高高臺地居民在涸水季節(jié)飲水不足的提案。該提案得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)水務部門擬增加專用供水管道，徹底解決該區(qū)域飲水供應不足的問題。xxx同志身在社區(qū)，時時刻刻為社區(qū)的社會發(fā)展著想，不忘自己***員的本色，發(fā)揮自己的模范表率作用，體現了一名***員的高尚情懷。
心懷感恩，熱愛公益。
一名***員，一名社區(qū)工作者，除了自己帶頭發(fā)家致富以外，還需要幫助身邊的居民脫貧致富。她因為自身的勤勞與智慧，家庭經濟走上了富裕的道路。在她自己富裕后，不忘幫扶困難群眾，付出于公益事業(yè)。多年來，幫扶社區(qū)困難群眾多人，并在城鄉(xiāng)互動共建活動開展時，助學武陵區(qū)中湖鄉(xiāng)的困難學生xx多年。一直到其大學畢業(yè)?！案粍t達濟天下，窮則獨善其身”是中華民族的傳統(tǒng)美德，xxx正是秉承了這一傳統(tǒng)，為了社區(qū)的發(fā)展默默奉獻，無私地付出。;。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇九
家庭是社會的細胞，婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用，本文是小編為大家整理的婦聯主席先進。
僅供參考借鑒希望可以幫助到大家。
“做女人難，做女人中的領頭人更難”。辰溪縣婦聯主席寧有珍，甘愿在“難事”中尋求快樂，平凡中凸顯有為，三進婦聯，前后堅守十六年，將這不起眼的婦聯工作做得風生水起，精彩紛呈，創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績：辰溪縣婦聯先后榮獲“全國婦聯系統(tǒng)信訪工作先進集體”、“全國艾滋病綜合防治工作優(yōu)秀單位”、“全省婦聯系統(tǒng)宣傳工作先進集體”。她本人還先后榮獲“湖南省優(yōu)秀婦女工作者”、“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。在“婆婆媽媽”的崗位上，寧有珍爭創(chuàng)出了一片絢爛的天空。
巾幗不讓須眉，表面上看起寧靜柔弱的寧有珍，工作起來卻有一股不服輸的蠻勁。2019年5月，已過不惑之年的寧有珍，第三次走進縣婦聯，擔當起了“半邊天”的“領頭雁”。當時正值辰溪縣委號召全縣干部群眾建功創(chuàng)業(yè)，寧主席乘勢在全縣婦女中進一步“巾幗建功”活動，引導姐妹們在經濟建設中顯身手。寺前鎮(zhèn)女大學生羅琛放棄了深圳優(yōu)越的環(huán)境，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當上了“豬倌”。獲知羅琛創(chuàng)業(yè)事跡后，寧主席多次深入羅琛養(yǎng)殖基地考察，竭力向省市匯報爭取創(chuàng)業(yè)項目扶持資金，為正受資金困擾的羅琛送來了“雪中炭”。后來豬場的發(fā)展需要遷址，寧主席又千方百計，不辭勞苦，先后五次來到潭灣的麻田，錦濱的紅合等地實地考察，與村民協(xié)商。在寧主席的全力幫助下，羅琛的養(yǎng)殖事業(yè)日漸紅火，現存欄母豬數已達200余頭，已出售生豬3000余頭，創(chuàng)收近百萬元，成為了辰溪縣女性創(chuàng)業(yè)者中的一顆“新星”。在寧主席的幫助下，目前，全縣象羅琛這樣的女種植大戶、養(yǎng)殖大戶和企業(yè)家已達100余人。
去年，辰溪縣委根據縣情實際，提出了“上抓金銀花，下抓油茶”的興縣富民發(fā)展戰(zhàn)略。寧主席帶領婦女積極投身這項富民工程，多次跑長沙，爭取湖南省貧困婦女油茶種植培訓班等項目落戶辰溪，攜手扶貧、林業(yè)等部門，分批對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困婦女實施“送智”和“輸血”，2萬多農村婦女成為油茶、金銀花等農業(yè)產業(yè)建設的“生力軍”。兩年來，在她的帶領和推廣下，全縣共完成金銀花種植3萬畝，新栽、改造油茶6萬畝，成功打造起了一座座“綠色銀行”。
“用三年的時間，創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城、創(chuàng)建省級平安縣和創(chuàng)省級計生優(yōu)質服務縣”這是辰溪縣委2019年提出的又一奮斗目標。寧有珍積極響應，動員婦女兒童投入“三創(chuàng)”活動，5萬多城鄉(xiāng)學生競相爭當“城市文明小衛(wèi)士”，1000多名巾幗志愿者和10萬戶家庭成為“三創(chuàng)”工作的主力軍，2019年10月，創(chuàng)“省衛(wèi)”工作順利通過驗收，2019年元月，辰溪縣成功躋身省級“平安縣”行列。這榮譽，不僅凝聚了全縣“半邊天”的汗水，也凝聚了寧有珍的心血。
“婦女兒童相對而言，屬于弱者，婦聯部門當仁不讓，要做婦女娘家人，要當姐妹們的護花者?！睂幱姓洳粌H這樣說的，更是這樣做的。從制度入手，在她的努力下，辰溪縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度，建立了婦女維權接待日制度，在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯，6個社區(qū)、442個村的婦女組織中建立維權、信訪工作站，家庭暴力報警點，在全縣率先開通12338維權熱線，切實有效地維護了婦女兒童的合法權益。據初步統(tǒng)計，自2019年來，縣婦聯共接待來訪婦女300余人次，使200多名婦女兒童合法權益得到切實有效保護，幫助來訪婦女挽回經濟損失500多萬元。
2019年6月，寧有珍偶然得知龍泉巖鄉(xiāng)蘇家灘村一名婦女是名老上訪戶，在別人回避都來不及的情況下，她主動上門找到該上訪戶，與她交朋友，了解她的困難和疾病，去醫(yī)院看望，到床前問候，陪同一起體檢，用自己的真心與關愛感動著她。同時寧有珍積極與有關部門協(xié)調，按照有關規(guī)定，為其家庭成員解決低保，安排上訪戶的病殘兒子就業(yè)，幫她解決治病費用等。與此同時，寧有珍找她談心，諄諄叮囑她，靠上訪是不能解決問題的，要知足，要體諒，要理解，鼓勵她要以女性的責任、聰慧、勤奮，將家庭經營好。通過寧有珍的真情關愛，現在該上訪戶已徹底息訪，每次來縣城辦事的時候，就要到婦聯坐坐，把婦聯當成了娘家，把寧有珍主席當成了親人。
為婦女群眾撐腰。在婦聯中，曾流傳過一個“寧法官”的故事。有一位老太太，一到婦聯就要找寧法官，工作人員摸不著頭腦，一了解才知道，原來這位老太太的丈夫20多年來長期“養(yǎng)情婦”，感情不和，起訴到法院申請離婚，這位老人心灰意冷，打算如果法院判決離婚就死在法庭上。寧主席聽到后立即放下手中工作，耐心傾聽老人訴說，親自給老人打來可口飯菜，悉心開導穩(wěn)定老人情緒。第二天，她就親自下鄉(xiāng)入村展開了維權調查工作，由于該案法院審理多次，且時間跨度長，取證十分困難。為此，寧有珍一方面向縣法院建議該案由維護婦女合法權益審理，另一方面陪同老人走上了漫長而艱辛的取證之路，先后走過5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10個村，與25戶村民調查取證。寧主席細心地關懷體貼，老人被感動了，她由衷地對寧有珍說道：不管官司是輸是贏，不管判離與否，我都要勇敢地活下去，沒有了愛情還有親情，沒有了家庭還有很多關心我的人。這位老太太所在的村民也被這位工作實在的婦聯主席感動了，先后站出來作證，法院最終進行了判決，有效地維護當事人的合法權益。原來老太太認為調解糾紛、幫她打官司就是法官，這一次就是專程來感謝“寧法官”的。
作為母親，寧有珍是位好媽媽。作為婦聯主席，她更是把這份母愛惠及弱勢兒童，惠及困難孩子。
關注留守兒童，是她堅守婦聯十六年關注的重點，她曾做過多名農村孩子的“代理媽媽”。為羅子山瑤族鄉(xiāng)總山村米氏三孤女重返校園，她先后三次到懷化電視臺《關注》欄目擔任嘉賓，竭力呼吁吶喊。組織多部門五上羅子山送溫暖，讓三姐妹完成學業(yè)。通過積極爭取，幾年來使57名貧困兒童得到中國兒少基金會的資助，300多名兒童網上求助，獲得成功，順利完成學業(yè)，成為有用之材。寧有珍只有一個孩子，但她卻是全縣成千上萬個孩子的慈祥母親。
她不僅自己做，還帶領大家做，共同關注留守兒童，解決社會問題。在她的倡議和影響下，上至縣四大家主要領導，下至縣婦兒工委成員單位及廣大的機關干部職工，每年“六一”兒童節(jié)都要開展“心系留守兒童‘六一’快樂行”活動，縣勞動和社會保障局、地稅局等單位還建立了“代理媽媽”、“代理爸爸”長效機制。
關心困難家庭，幫助弱勢孩子，是她婦聯工作的重要內容，每年都有各種各樣特殊困難的家庭找上門來，雖然資金有限，但她總是想方設法，竭盡全力。去年11月，火馬沖鎮(zhèn)身患白血病的貧困女大學生李怡曉渴望生命，寧有珍獲悉情況后，積極牽頭倡議社會各界伸出援助之手，多方為其爭取了3萬多元治療費用，寒夜里她在廣場上鏗鏘有力宣傳動員捐款的場面，寒風中一次又一次將募捐到的款項送到手中的溫暖，平日里經?？赐?、短信鼓勵的情景，讓人感動得落淚，為此張華母女動情稱譽她為“慈母主席”。近兩年來，她先后募集資金20多萬元，及時為200多名各類特困婦女兒童排憂解難，將黨和政府的溫暖送到了她們的心坎上。
家庭是社會的細胞，婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用，寧有珍組織婦聯立標桿，樹典型，引領社會風氣，倡導健康時尚，在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋風”。
爭做賢孝媳婦，在辰溪蔚然成風。2019年，通過她建議爭取得到縣委的肯定，精心策劃在全縣范圍內開展了轟轟烈烈地“賢德孝道媳婦十佳”評選表彰活動，第一次開通移動、電信、“辰溪門戶網站”等平臺參與評選活動，僅僅一個月時間，就獲得了三十多萬百姓參與和支持。對于評選出來的十佳先進，大力宣傳，隆重表彰，深受群眾歡迎。
為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年3月，又一次在全縣范圍內開展了更感動、更激勵，更精彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)十大巾幗標兵”、“感動辰溪十大杰出母親”、“賢德孝道十大模范媳婦”評選表彰活動，并舉辦了“盛世巾幗競風流”大型頒獎晚會，縣委縣政府、四大家主要領導親自頒獎。人人稱頌，反響熱烈，在辰溪一時傳為佳話。
與時俱進，引領時尚，更體現在這位“杠旗人”身上。2019年6月，繼全國婦聯等五部委在全國31個省、市、直轄市同步啟動“倡導低碳，時尚生活”主題活動后。她率先在辰溪啟動了“倡導低碳生活，建設綠色家園”主題活動，組建1000名巾幗志愿者在全縣城鄉(xiāng)開展為期一個月節(jié)能減排宣傳活動，并在湘煤辰洲礦業(yè)，丹山社區(qū)等地開展低碳節(jié)能、循環(huán)利用作品展，為全縣的節(jié)能減排、低碳生活和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，建設生態(tài)宜居辰溪做出了貢獻。
引領時尚生活，追求健康美麗。在辰溪，不論是城市，還是鄉(xiāng)村，每天早晚你都會看到一群群婦女群眾正在做健美操，形成一道道亮麗的風景線，這更是寧主席用心打造的巾幗健身團隊和巾幗志愿者隊伍。2019年7月，第三次進婦聯上任伊始，調查了解到辰溪婦女的健身熱情高、隊伍多，但沒有規(guī)范管理，沒有發(fā)揮積極作用，于是通過上門征求意見，大會小會商議，做動員說服工作，終于形成共識，統(tǒng)一了思想，從當時組建的巾幗1隊至今已發(fā)展為巾幗13隊，從第一個“全民健身日”30多人進廣場表演，到今年“三八”1000多人上場的大型廣場舞表演，從單純的跳跳舞、健健身，到現在積極參加婦聯各項活動的宣傳，慈善事業(yè)的捐款，已成為名副其實的巾幗志愿者隊伍。這不僅是一個量的變化更是一個質的飛躍，這無不凝聚著寧主席的心血與汗水。
寧有珍，作為一名公務員，她有遺憾，她把自己人生中大部分的工作時間局限在婦聯這方小小的舞臺上;作為一名女性，她很滿足，做婦女們領頭雁，與姐姐妹妹們打交道，與婆婆媽媽們交朋友，有樂趣，有收獲;作為一名共產黨員，她很驕傲，在平凡的崗位上，體現了價值，贏得了尊重。寧有珍以他的執(zhí)著，堅毅和真誠，譜寫了一曲絢麗的人生之歌。
xx.12任××鎮(zhèn)婦聯副主席xx.4任××鎮(zhèn)婦聯主席。五年來她緊緊圍繞“黨政所需婦女所急婦聯所能”下功夫充分發(fā)揮好“黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用通過組織婦女、宣傳婦女、團結婦女密切聯系婦女群眾切實維護婦女的合法權益贏得了當地群眾的廣泛贊譽婦女們親切地稱她為“娘家人”。
把學習當作一種神圣使命，一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，把工作學習化、學習工作化融入到日常工作和生活中，緊緊圍繞提高思想政治理論素養(yǎng)和綜合能力，提高工作質量和工作效率，學習婦女工作所需要的一切知識，使自己成為一名優(yōu)秀的社會工作者。她和婦女干部探討工作時總是說“作為婦女干部，現在社會發(fā)展變化這么快，我們工作要跟上時代步伐，就得多學習、勤思考，創(chuàng)新方法，扎實工作，不能讓婦女工作落在后面?！鄙先我潦迹龥]有一味沉湎于雜務瑣事，而是千方百計找時間學習。她虛心向有經驗的同志和工作比較出色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯主席學習請教育，不懂就問，平時經常到市婦聯匯報工作，在短暫時間內，她就很快勝任了工作，進入了角色。在學習上她始終不落在別人后面，即使是別人看起來枯燥乏味的理論學習，她都學得津津有味，平時一有空，她就往村里跑，往婦女群眾家里鉆，跟婦女們拉家常、談工作、搞調研，聽取她們的意見，大膽嘗試解決新矛盾、新問題的途徑，團結和帶領婦女創(chuàng)造性地開展各項工作。
堅持以人為本，結合農村當前的產業(yè)結構調整、科技致富和基層黨建、科技知識普及、計劃生育等工作，用發(fā)展的思維、辦法和成果解決當前婦女工作中存在的問題和困難，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾中形成了萬眾一心全面建設小康社會的生動局面。一是開展“村在綠中”創(chuàng)建活動。本著“因村制宜、科學規(guī)劃、以點帶面、穩(wěn)步推進”的原則，組織婦女投身到創(chuàng)建活動中來，創(chuàng)建活動扎實有效。近兩年來，全鎮(zhèn)42個適合開展“村在綠中”創(chuàng)建活動的村共植樹46950萬多棵。二是開展“凝心聚力、創(chuàng)業(yè)增收”活動。她從“打造種養(yǎng)經濟”、“發(fā)展加工經濟”、“拓展勞務經濟”三個方面入手，積極引導、鼓勵、扶持婦女發(fā)展蔬菜生產、畜牧養(yǎng)殖和向非農產業(yè)轉移。從xx年開始，為徹底解決群眾在家養(yǎng)豬規(guī)模小、不利于生豬生長和影響環(huán)境衛(wèi)生的實際問題，向該鎮(zhèn)黨委、政府提議，把養(yǎng)豬的重點轉移到在田野、果園旁興辦養(yǎng)殖小區(qū)上，并在梅林、團山、車田垅、龍伏等村進行試點。經過兩年多的發(fā)展，幫助該鎮(zhèn)婦女群眾建設生豬養(yǎng)殖小區(qū)4個，生豬存欄達到1.5萬余頭，發(fā)展養(yǎng)豬大戶78戶，其中養(yǎng)殖600頭以上的達21戶。另外，由于新區(qū)開發(fā)，湘林食品廠等農業(yè)龍頭企業(yè)紛紛落戶××鎮(zhèn)，她緊緊抓住這一機遇，促進農村婦女向非農產業(yè)轉移，為農村婦女增收開辟了新的途徑。她陸續(xù)把100多農村婦女輸送到企業(yè)上班，在家門口務工掙錢。她善于圍繞思想道德、科技、文化、法律、保健“五進家庭”，不斷推出大型新穎的宣傳教育活動。四年來，她精心策劃了“女子腰鼓、秧歌健身歌”大賽、“巾幗新風采”、“平安”、“公民道德建設從我做起”等一系列豐富多彩的活動，受到了一致好評。
扶貧幫困是婦聯組織重點工作內容。作為婦女的娘家人，積極參與婦女兒童法律法規(guī)的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，堅持依法維權、科學維權、源頭維權、社會維權，大力推進“維權行動計劃”，引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求，努力協(xié)助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題。五年來，她為幫助婦女兒童，足跡已遍布了全鎮(zhèn)各個角落。今年“六·一”兒童節(jié)前夕，她牽頭在婦女群眾及社會各界中發(fā)起了為貧困學生籌集求助基金的活動，24名貧困學生得到了資助。同時她努力開展“維權”工作，協(xié)同派出所，司法所處理調解了4起家庭暴力，1起爭搶孩子的家庭糾紛，為婦女兒童提供婚姻家庭、人身、財產等各項權益的政策法律、法規(guī)咨詢及心理咨詢，提高廣大婦女的法律意識和自我保護能力，為構筑和諧社會貢獻自己的一份力量。
辛勤的工作，一流的業(yè)績，使贏得了上級部門和同事們的贊揚。鎮(zhèn)婦聯在全市婦女工作考核中都名列前茅，連續(xù)五年被評為××鎮(zhèn)優(yōu)秀公務員。但她絕不滿足于此，她正滿懷信心地帶領全鎮(zhèn)婦女為早日實現小康生活而努力。
張玉梅同志xx年1月調任區(qū)婦聯主席，兩年多來，她情系婦女工作，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，帶領全體婦聯干部齊心協(xié)力，銳意進取，全心全意為婦女兒童服務，使婦女參與經濟建設的能力不斷提高，生存環(huán)境進一步得到改善，各項工作取得突破性進展。張玉梅同志勤政敬業(yè)、務求實效的工作作風得到了廣大干部群眾的肯定。
張玉梅同志認為，作為新時代的女性，不論是機關婦女干部還是農村婦女，要跟上社會發(fā)展步伐，就得多學習，提高素質，因此她始終把提高婦女的綜合素質作為一項重要的工作來抓：一是抓好婦聯干部的理論學習。在婦聯機關營造人人學習新知識、新技能的氛圍，并創(chuàng)造機會讓婦聯干部參加全國婦聯、省婦聯舉辦的各類培訓班學習，著力把全體婦聯干部培養(yǎng)成“能學、能思、能說、能寫、能實踐”的“五能”型干部，切實增強服務大局、服務婦女的意識和學習、創(chuàng)新、協(xié)調的能力。二是組織開展科技培訓。采取請進來與走出去相結合的方式，大力開展科技培訓，聘請實用技術講師，講解茶葉、烤煙、油菜、核桃、大棚蔬菜、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等各類實用技術，同時組織部分農村婦女外出學習先進種植和養(yǎng)殖技術，提高了農村婦女發(fā)展產業(yè)的能力，促進了我區(qū)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展之路。三是開展證書式培訓，著力培養(yǎng)婦女科技帶頭人。組織開展女經紀人培訓班和綠色證書培訓班，通過學習和考試，讓52名婦女獲得女經紀人證書、300名婦女獲得綠色證書，這些婦女科技帶頭人將所學知識宣傳講解給廣大農村婦女，充分發(fā)揮了示范帶動作用。四是舉辦女性健康知識講座，提高廣大婦女的身體素質。邀請省級醫(yī)學專家，來臨滄舉辦婦女健康知識講座，為婦女講解女性各種常見疾病的預防、治療知識及婦女保健的方式方法，廣大婦女應用學到知識進行自我保健，同時注重各種疾病的預防和治療，身體素質有了極大的提高。五是舉辦女性儀表、儀容知識講座，提高廣大婦女的行為修養(yǎng)素質。邀請省級高級講師，為婦女進行儀表、儀容等禮儀知識講座，有效提高了婦女的道德行為修養(yǎng)素質。六是舉辦家庭教育知識講座，引導廣大家長轉變家庭教育觀念。邀請北京師范大學教授到臨翔區(qū)進行家庭教育巡回講座，讓廣大家長轉變了家庭教育觀念，掌握了先進家庭教育理念、科學教育方法和“以德育人”成功經驗。
張玉梅同志知道，婦女要增收致富，參與經濟社會建設，就要有資金做支撐，所以她積極協(xié)調，為婦女爭取創(chuàng)業(yè)資金：一是爭取婦女發(fā)展循環(huán)金，幫助農村婦女脫貧致富。兩年多來，她先后爭取省市婦聯的65萬元婦女發(fā)展循環(huán)金，幫助85戶婦女發(fā)展養(yǎng)殖種植和加工業(yè)，使這些婦女每年人均增收1000多元。二是爭取云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)“貸、免、扶、補”資金，100萬元，幫助20名大學生、下崗工人和農民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，實現每人每月平均創(chuàng)收1000元以上目標。三是爭取信用社小額信貸資金100萬元，同時配套政府貼息貸款100萬元，幫助86戶巾幗科技示范戶發(fā)展庭院經濟，讓這些示范戶人均年增收達1000元以上。
張玉梅同志牢固樹立全心全意為婦女群眾服務的思想，想方設法協(xié)調各級各部門都來關愛婦女兒童，著力整合社會資源，切實為婦女兒童辦實事，做好事：一是爭取云南省兒童發(fā)展中心“牡丹希望”輪椅項目，聘請河南省輪椅廠的專家為我區(qū)14名殘疾兒童量身定做并贈送輪椅。二是關愛特殊家庭的婦女兒童，先后向13名病困女童伸出了援助之手，共幫扶資金1萬多元;對艾滋病患者和家庭進行教育幫扶，送去價值8000多元的生活用品，并為區(qū)婦幼保健爭取價值4000多元的嬰兒奶粉27箱。三是協(xié)調資金3萬多元，為掛鉤村婦女兒童解決生產生活困難。
勤勤懇懇地干事，堂堂正正地做人是張玉梅同志一貫的做人準則。在今后的工作中她將一如既往地抓好婦聯的各項工作，為臨翔區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十
黃xx，女，生于1980年7月7日，遠安縣鳴鳳鎮(zhèn)南門村三組村民，漢族，中專學歷，現為遠安縣金喜佳緣慶典公司經理。
主要事跡：1999年畢業(yè)于宜昌財貿學校的黃愛群，未能搭上畢業(yè)分配的末班車，既沒端上公家碗，也沒捧上鐵飯碗，走上了自主擇業(yè)的就業(yè)道路。經過十多年的`打拼，她由一名農家女孩成長為婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人，不怨天尤人，不等不靠不要，用自己勤勞的雙手闖出了一條小康之路。
慶道具，高價盤下了城北商城的門店，開起了遠安第一家婚慶店。憑著以誠為本，細致入微的服務，耐心向客戶推介婚慶項目和服務內容，使她創(chuàng)辦的金喜佳緣婚慶社迅速火了起來，成為客戶口碑相傳的本土婚慶品牌。短短幾年，黃愛群由一名打工婦女變成了一個帶動3名婦女，4名男青年就業(yè)的帶頭人，還光榮地成為對地方經濟有所貢獻的納稅人。
在婚慶行業(yè)小有名氣的黃愛群不固步自封，堅持不斷學習婚慶行業(yè)新知識，創(chuàng)新服務項目，力求為追求時尚的新人提供最完美的婚禮服務。她先后投入30多萬元更新婚慶設備，及時了解武漢、宜昌婚慶市場動態(tài)，每每有新產品、新項目推出時，她想法設法及時跟進，推陳出新，不讓自己在市場潮流中淘汰出局。她曾經為來自臺北、北京、上海、深圳的新人成功舉辦了風格獨特、個性化的婚禮，婚禮的成功以致于來自大都市的客人由衷地贊許：“沒想到遠安這樣的小縣城能辦出如此高水準的婚禮，比起大城市毫不遜色。”在婚慶市場站住腳跟的黃愛群并不滿足于僅立足婚慶市場，她將目光又投向了行業(yè)要求更高，更具價值的慶典服務和品牌促銷活動市場。她添置了舞臺桁架、燈光、音響等專業(yè)設備，為縣內重點項目、重點企業(yè)開工、投產慶典提供優(yōu)質的專業(yè)化服務。近年來，她成功策劃了星河水岸地產項目開工典禮、盛世中央項目開工慶典、森源香菇文化村百億百村項目啟動儀式、沮河一橋改擴建和安鹿渡改橋項目開工儀式、2013年遠安縣第二批重大項目集中開工儀式、宜昌人福藥業(yè)國家基本藥物產業(yè)園、吉星化工精細磷化工項目等重大項目開工慶典儀式。嚴謹、細致、周到的服務受到市縣各級領導的好評，黃愛群帶領她的員工以誠信服務和精心勞動為社會創(chuàng)造了價值。
在創(chuàng)業(yè)路上奔跑的黃愛群，雖然用辛勤勞動獲得了應有的回報，但她從未忘記與她一同在創(chuàng)業(yè)路上揮灑汗水的姐妹。她從不以老板自居，善待員工，在她店內上班的姐妹一干就是幾年，從未跳槽，而黃愛群也盡量從薪酬待遇、工作環(huán)境等各方面關心在店里務工的姐妹。在經濟下行的大氣候影響下，黃愛群所從事的行業(yè)受到一定程度的沖擊，雖然行業(yè)塊頭與其他行業(yè)相比微不足道，獲利也不算豐厚，但她一直堅信，她所投身的服務行業(yè)作為第三產業(yè)的代表，一定會有欣欣向榮的好光景，而黃愛群也有一個心愿，就是將自己的公司做大做強，帶動更多的農家姐妹就業(yè)，共同撐起婦女創(chuàng)業(yè)的一片藍天。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十一
二o**年，我鎮(zhèn)婦聯工作以鄧小平理論為指導，按照三個代表”重要思想要求，認真貫徹落實市婦聯各項工作目標要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府三個文明建設目標，爭創(chuàng)先進，勇于開拓，奮力拼搏，為全鎮(zhèn)社會和經濟整體推進作出應有的貢獻，鎮(zhèn)婦聯工作總結。現將本年度工作簡要總結如下：
一、十強百優(yōu)，加快婦女勞動力的轉移，今年全鎮(zhèn)共轉移勞動力1682人，其中女性850人，蘇南550人，本地300人。
二、“推優(yōu)”工作做得比較突出，全鎮(zhèn)今年共發(fā)展對象21人，其中女性6人，占28.57%。
三、基層村級組織建設中，村兩委會改選工作全鎮(zhèn)21個行政村，支部改選選女性支部委員14人，占村總數的66.67%；村委會改選中，共選女性委員14人，占村總數的47%。這其中既有是兩委會委員、也有是婦代會主任，同時還有是其他村干部的，大多數是兼職。
四、今年五月份在衛(wèi)生院組織的全鎮(zhèn)廣大青年獻血活動中，共獻血216人，女性同志積極響應，有12人參與獻血，年齡最大的53歲，最小的21歲。
五、大張旗鼓地開展“三八”婦女節(jié)活動：
1、鎮(zhèn)婦聯3月2日組織全鎮(zhèn)婦女干部和骨干48人前往##、##參觀學習，一方面學習##鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)建設，另一方面學習##的經濟發(fā)展，參觀者收益頗豐，取得了預期的效果，增強了婦女同志們參與發(fā)展經濟的信心。
2、3月6日召開鎮(zhèn)干部家屬聯誼會，鎮(zhèn)領導高度重視，并到會講話，提出了要求和希望，產生了積極的反響。
3、3月7日召開鎮(zhèn)婦女干部座談會，與會同志對婦女工作提出了新要求、新任務和新思路，對今年婦女工作提出了圍繞中心抓經濟，圍繞農業(yè)抓調整，圍繞當前抓創(chuàng)新，增進全鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展，工作總結《鎮(zhèn)婦聯工作總結》。
六、積極關心下一代的健康成長，“六一”兒童節(jié)期間，鎮(zhèn)教管辦組織中心幼兒園和村相關幼兒園、中心小學等學生開展了形式多樣的慶?；顒印Ｎ逶氯丈衔缙邥r，鎮(zhèn)婦聯組織召開了“六一”兒童節(jié)慶祝大會，鎮(zhèn)領導到會并講話，幼兒表演節(jié)目生動、活潑、可愛，十分精彩，贏得參會同志的陣陣掌聲，同時鎮(zhèn)捐款人民幣1000余元，支援中心幼兒園的建設。
七、加快農業(yè)產業(yè)化進程，今年我鎮(zhèn)共有20臺插秧機，鎮(zhèn)農科站和婦聯聯合組織培訓達1800多人次，結合送科技下鄉(xiāng)活動，組織婦女同志學習新知識、新技術，強化培訓達800余人次，受到了一致的好評。
八、婦聯牽頭，聯合鎮(zhèn)計生辦對全鎮(zhèn)7800名育齡婦女進行生殖道健康檢查，做耐心細致的思想工作，同時動員村和單位給予參加檢查的同志每人10元的補助，全鎮(zhèn)共檢6540人，一般發(fā)病率占45%，重癥占6%。同時組織必要的婦女健康知識宣傳，邀請衛(wèi)生院和計生站的專業(yè)人員進行健康知識宣講，增強婦女同志加強自我保健知識和正常的生活衛(wèi)生知識。
今年我鎮(zhèn)的婦聯工作成績是肯定的，但存在不足，還有待于進一步加強，多方尋找差距，積極開拓創(chuàng)新，尋找新的工作點抓突破，使新的一年婦聯工作做得更好，懇請市領導提出寶貴意見和建議，來我鎮(zhèn)指導工作。
以上總結，如有不妥，請指正！
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十二
近十年里，公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字，更甚的是，你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領導、同事的關注與青睞，倍受如此高的評語，他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質，工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才，即生產部倉庫主管兼生產計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月，公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此，大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影，可目染一份‘領導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工，抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié)，善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月，他已識記了倉庫的所有產品，每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月，這名不斷給人帶來驚喜的搬運工，很快成了倉管員，那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不，才調職一周的他已發(fā)現：僅憑物品型號歸納存庫，很容易出現滯貨、查找產品費時費力的現象，就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正，大膽采用物品系列與產品型號相結合的方法修正了產品出入庫的紕漏。不久，他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現狀，并建議：將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本，他自調地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置，約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天，就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時，郭繁榮自然成了兼任生產計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作，并無專職人員給予指導，他硬憑著一股倔勁將生產與銷售業(yè)務的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里，即就餐與睡夢中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折騰出效果：逐步實現了對產品、原材料的優(yōu)化，避免產生呆料，降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條，細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產部仇經理這樣精評著：“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié)，他定能為我呈現滿意的結果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔，他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初，工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關心與調動員工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露：“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨，一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本，言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時，他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了，所有請假員工，包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓，武元生誠摯地感嘆：“說實話，我來廣東二十年了，做過多家工廠，見到無數的人與事，繁榮真的是最好的上司了。”
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好，點子多，平時市面盛行的文娛風潮，幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點，公司每年春節(jié)聯歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”，總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如：下大雨時拔他電話，叫聲“司機”，不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時，喚道“服務員”，立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊：“k歌王子、k歌王子來幾首”，起初他總是會羞澀的笑著，隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”，勵志又激蕩的贏得了全場掌聲，緊接著真誠一曲“好兄弟”，陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人，是他迸發(fā)出的內涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十三
xxx同志現任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設中，他帶領運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計，精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領導和部署下，在確保公司大生產、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結論是：xxx總廠生產規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產能力，并提出限制生產能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調查、研究、反復論證的基礎上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產發(fā)展的攻關課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸的保產單位，而非施工建設單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設備、施工經驗以及技術條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產、保運、保安全暢通的基礎上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領導小組，親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制，把“優(yōu)質高效滿足生產所需”作為施工的評定標準，從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關，嚴格各項審批程序，確保工程質量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產區(qū)域內施工，技改施工與運輸保產的交叉、牽制、制約，使得保產工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產等不同時期的運輸保產方案，確保了生產的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十四
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經驗的不斷積累，江燕偉對產銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數據準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十五
近年來，在總行黨委的正確領導下，在外部監(jiān)管部門的指導下，建設銀行審計部門以審計體制改革為契機，積極倡導先進的內部審計理念，致力于審計文化建設，一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新，在促進全行防范和化解風險、強化內部控制和提高經營效益方面，發(fā)揮了十分重要的職能作用，在體制改革、制度建設、手段創(chuàng)新、人員素質培養(yǎng)等方面積累了一些經驗，科學、規(guī)范、有效的內部審計體系已見雛形。現將有關做法匯報如下，請各位領導和同仁斧正。
經過充分的研究、探索和試驗，借鑒國際慣例，結合我行實際情況，1999年x月，建設銀行推出《內部審計體制改革方案》，一舉打破了實行15年之久的四級機構分級審計和分級負責的內部審計模式，全面啟動總分行分級監(jiān)管、向上一級負責、相對垂直的內部審計體制，同時，明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求，研究和推行進一步的改革，建立在董事會管理下，內部審計業(yè)務、審計機構、審計人員和審計經費相對獨立，審計機構垂直向上報告的審計體制。
上述改革，首先是加強對一級分行的監(jiān)督和管理，借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式，總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設立了八個審計分部，分別對轄區(qū)內一級分行履行審計職能；其次，一級分行實行垂直領導的審計體制，設立專職總審計師，撤銷二級分行及縣支行的審計機構，省區(qū)分行根據業(yè)務量大小派出跨區(qū)域的審計辦事處，城市分行則實行審計人員集中管理。
體制變革大大增強了內部審計的獨立性和權威性，優(yōu)化了審計資源的配置，審計組織模式更趨合理，極大地促進了建設銀行審計工作從粗放型向集約型轉變，具體體現為：一是節(jié)約了審計成本。改革前后，全行審計機構從1000多個減少為170多個，機構層次從4級減少為2級，審計人員從近7xxx人減少為3000多人，縮小了審計管理半徑，減少審計機構節(jié)省了大量的運轉費。二是明確了工作重點?？傂袑徲嫴亢头中锌倢徲嬍抑饕M行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標準制定、職業(yè)培訓、檢查督導和質量考核等管理工作，審計分部和審計辦事處主要進行現場審計，既形成全行一盤棋的局面，集中精力圍繞重大風險和重點事項，查清查實，查深查透，又能針對被審計單位的實際開展審計，從而深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現場審計，與被審計單位之間保持了應有的獨立性，審計頻率提高，監(jiān)督力度加大，工作質量和效率得到較大提高。目前，建設銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或專項審計，對海外分行每年審計一次，對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關系。體制設計在一級法人的組織結構下，以獨立性為靈魂，首先保證了審計分部對總行、審計辦事處對一級分行的直接報告關系的暢通；其次，總審計師由總行任命，保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責任的履行，也促進全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強。
在新體制下，采用何種執(zhí)業(yè)標準、達到何種審計質量，利用什么樣的審計手段和工具，需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導和約束審計行為，急需研制以信息技術為基礎的現代審計手段和輔助工具。為此，建設銀行組織建立了一套完整的內部審計職業(yè)規(guī)范體系，集中力量研究非現場審計方法，開發(fā)了非現場審計系統(tǒng)。
內部審計環(huán)境的巨大變化，使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此，我行構建了全新的內部審計制度體系（我行稱為“內部審計規(guī)范體系”）的框架，它包括三個部分：一是審計基礎規(guī)范，即內部審計章程，是內部審計工作的“憲法”。二是審計業(yè)務規(guī)范，是內部審計規(guī)范的主要組成部分。三是審計事務規(guī)范，是內部審計規(guī)范的必要補充。
按照內部審計規(guī)范體系框架，總行本著突出重點、分批出臺的原則，先后制訂下發(fā)了24項內部審計規(guī)范，主要包括《內部審計章程》1項和《內部審計準則》12項（包括審計人員職業(yè)道德、審計質量控制、審計項目程序、審計計劃、審計方案、審計證據、審計工作底稿、審計報告、審計追蹤、審計檔案、內部控制評價和海外審計），以及《一級分行行長任期經濟責任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現場審計管理辦法》等。審計分部和一級分行總審計室、審計辦事處也制訂了一系列內部審計管理規(guī)范和實施細則。截至20xx年底，全行已建立起完整和統(tǒng)一的內部審計規(guī)范體系，制訂各項內部審計規(guī)章549項，其中審計部29項，審計分部68項，一級分行（不含審計辦事處）452項。目前，我行內部審計制度已經全面覆蓋審計管理過程和各項事務。
在起草審計規(guī)范的同時，總行即著手組織編寫審計業(yè)務指導手冊，以形成一系列與審計規(guī)范配套的審計實務指南。一是編寫了《內部審計指南》，主要向審計人員提供了建設銀行會計、信貸、個人銀行、房地產金融、國際業(yè)務、計劃與資金財務管理、資金匯劃與清算、計算機管理等10項業(yè)務的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現場審計案例集》，旨在總結和提煉全行非現場審計工作的經驗，使審計人員能夠取長補短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內部審計常用規(guī)章制度選編》軟件，并制成光盤在全行推廣使用，共編錄了與內部審計工作有關的xxx個法規(guī)制度文件，為審計人員查找審計依據提供了全新的技術工具，審計人員反響良好。此外，還編寫了《非現場審計業(yè)務手冊》，重點闡述了查找問題和風險評估的具體思路、方法和程序，具有較強的可操作性，便于在實際工作中掌握和運用。
在向審計人員提供書面實務指南方面，各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作，編寫了大量的操作細則和手冊，在實踐中取得了良好的效果。
審計職業(yè)規(guī)范的建設和完善，促進了建設銀行內部審計工作邁上新臺階，為營造建設銀行優(yōu)秀的審計職業(yè)文化奠定了基礎?；趯炔繉徲嫲l(fā)展現狀的準確把握，審計規(guī)范以經濟活動的風險作為導向，在審計順序、審計頻率上都突出高風險事項和高風險地區(qū)；將內部控制作為基本出發(fā)點，將取證模式從帳項基礎審計調整為制度基礎審計，設計了包括審計立項、審計準備、審計取證、審計報告、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序；將審計目標從查錯糾弊調整為評價審計事項的真實性、遵循性和有效性，以促進建立和健全有效的內部控制、督促審計對象有效地履行職責為審計宗旨，體現了審計職業(yè)規(guī)范的先進性。
非現場審計作為審計模式和手段上的一項創(chuàng)新，經過近幾年的探索與實踐，已經形成了建設銀行的審計業(yè)務特色，在擴大審計覆蓋面、增強審計及時性、提高審計效率、促進審計管理的科學化方面起到了積極作用。在制度建設上，我們出臺了《中國建設銀行非現場審計管理辦法》，制定了《非現場審計專項方案和操作指引》，推動分行、分部開展非現場審計工作；在手段上，經過大量艱苦細致的工作，“非現場審計系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓工作在20xx年底全面完成，借助該系統(tǒng)，可以連續(xù)調集被審計對象業(yè)務經營管理數據和資料信息，查找存在的問題、疑點和異常，把握審計對象的風險狀況，為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內同業(yè)中處于領先位置，受到業(yè)界專家的高度評價，受到一線審計人員的歡迎！
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十六
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽我哉恕碧幪幰陨碜鲃t，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現，體現了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經常出現重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十七
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經營”這一經營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產品不達標不出廠，產品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優(yōu)質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發(fā)生產品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現偏差，雖然產品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產水平,加強對企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產長效機制。公司依據國家關于安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范，編制了安全生產標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營的原則，依據有關法規(guī)和制度，誠信經營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十八
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調研時發(fā)現，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領著“草根經濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人。“不容易呀，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經濟條件在當地還算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價?？恐桨遘嚺苓\輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜。”說起自己的創(chuàng)業(yè)經歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據了解，她廠子里每天生產6000個連接器，產品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸P者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工。“那時候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經在當地的農村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。
近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農民工自身的工作經驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯合培訓農民10余期，培訓農民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇十九
20xx年7月加入中國共產黨，小學高級教師?，F承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇二十
xx區(qū)教育學會在省、市教育學會的具體指導下，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和有關政策，自覺接受業(yè)務主管單位區(qū)教育局和登記管理機關區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，依照章程較好地開展業(yè)務活動，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范財務管理，運作良好，做到年初有工作計劃，年終有工作總結，按時參加每年的年度檢查；積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動，努力探索適應xx區(qū)經濟發(fā)展的教育理論并付諸實踐，為xx區(qū)教育教學改革和發(fā)展做出了積極努力，得到了省、市教育學會和全區(qū)教師的充分肯定。其主要事跡：
區(qū)教育學會自成立以來，始終堅持以四項基本原則作為學會學術活動開展的`基本宗旨，認真落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》等相關文件精神，認真研討xx區(qū)教育改革與發(fā)展過程中的實際問題，與時俱進，積極開展教育和教學科研活動，深化課改與教改，不斷提高我區(qū)教學、教育科研能力和水平，加強了科研成果推廣和校本課程建設，促進了教學質量提高。
（一）新課改年級全面啟動，推進了素質教育進程。
1、修改方案，深化課改。20xx年實驗之初，根據xx區(qū)課改實驗總方案的要求，初步擬定了《xx區(qū)中、小學各學科課改實施方案》，草擬了《xx區(qū)中、小學各學科評價方案》。
2、開展培訓，奠好基礎。通過崗前培訓、過程性、滲透性培訓，近年共組織專題講座158次，參加人數達18138人次；課標、教材培訓160次，參加人數達17452人次；開展課改活動274次，參加人數達23914人次，營造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進入對自身觀念轉化、素質提升和行為轉變的過程，促進了課改在我區(qū)的順利實施。
3、建立骨干隊伍，推進學科課改工作深入。成立了課改學科指導小組，創(chuàng)造性地把課改學科指導小組和學科教學中心組結合在一起，壯大了xx區(qū)課改實驗工作的骨干隊伍，適時組織開展多種形式的課改教學研討活動，在全國、省、市、區(qū)舉行的教師各類競賽中展露頭角，取得優(yōu)異成績。
4、修訂學科課改實施方案，重點搞好評價方案的完善。
5、強化“五個一”工作，豐富課改工作的內涵。每一學月將著重做好“五個一”工作，即每月一次全區(qū)性的集體備課活動，一次公開示范課演練，一次經驗交流，一次調查分析研究，一次課改工作研討會。
6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評價方案等達xx余篇，部分學科對此進行了評比，并參加了全國、省、市、區(qū)的評獎，獲全國一等獎2篇；省級獲獎36篇；市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區(qū)教育局新課程改革實驗成果集》6冊，收入的文章達483篇。組織教師參加各級優(yōu)質課及說課比賽，也取得了優(yōu)異成績：獲國家級一等獎1人；獲省級獎54人；獲區(qū)級獎266人。指導學生參加各類競賽，也取得了優(yōu)異成績：近年來獲國家級一等獎2人，二等獎35人，三等獎88人；省一等獎8人，二等獎12人，三等獎18人；市一等獎79人，二等獎72人，三等獎66人。
（二）認真開展各類培訓，提高業(yè)務水平。
積極開展教材、教法培訓。中小學組織教材教法培訓320次，參培教師17452人次，有力推進了課改的實施。組織新教師培訓，共培訓100次，培訓新教師2400余人。組織骨干教師培訓，中小學各學科組織骨干教師培訓104次，培訓骨干教師2984人。
（三）深入基層，加強教學視導。
集體視導，教學會診，全年，教研員對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、單設初中、城區(qū)中小學、幼兒園進行了集體視導，累計集體視導164次，聽課、評課20xx節(jié)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教研聯片，共謀教研新篇。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教辦撤消后，為完善教研網絡，發(fā)揮片區(qū)教研聯組的作用，建立了象鼻、李莊、西郊等8個片區(qū)教研聯組，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學研究活動始終保持了活躍狀態(tài)。
（四）深入開展各種教學研究活動。
開展各種教研活動26次，參加人數35292人次。對全區(qū)教學工作的正常開展起到很好的引領作用。開展論文、案例評比活動，活躍學術交流氛圍。
學會立足于本區(qū)，采取請進來，走出去的方法，全方位、多層次、多形式的開展學術交流活動。xx年3月學會與中山街小學聯合邀請全國著名學者、華中師大杜時忠教授，全國名校成都市實驗小學精品教師金波、于露，到xx區(qū)講學，到會聽課教師達300余人。邀請成都市武候區(qū)教師培訓中心副主任肖成全到xx區(qū)就教育科研課題的開發(fā)、微型教育科研課題等進行專題講座。與此同時，教育學會針對xx區(qū)中小學校長開辟了“校長論壇”，在論壇上，中小學校長發(fā)表教學管理觀點，交流管理經驗，現已舉辦5期，得到了中小學校長的廣泛好評。為培養(yǎng)學生熱愛科學、尊重科學，積極組織全區(qū)中小學生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報展評活動，收到稿件300余份，獲獎113件，有力地促進了全區(qū)學生科技文化素養(yǎng)的形成。
教育學會十分重視教育科研工作，各專業(yè)研究積極投身教育教學科學研究中，努力探索適合xx區(qū)教育教學規(guī)律的教學理論和教學方法，在宜賓市人民政府“首屆教學成果”評比中，全區(qū)有11個項目分獲一、二、三等獎，是全市獲獎項目最多的縣(區(qū))。
加強領導，提高研究會領導成員素質。各研究會均能按學會章程規(guī)定的條例落實各項工作，并按學會章程辦事，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極開展學術研究活動?！爸袑W教育研究會”、“小學教育研究會”、“幼教教育教學研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個專業(yè)委員會，制定了章程及各種管理制度，規(guī)范了活動行為，促進了xx區(qū)教育學術研究、教研活動的深入開展。
鎮(zhèn)婦聯先進事跡材料篇二十一
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關心國際國內形勢。能夠積極改變觀念，根據崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權更正人現場更正申請材料內容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學化管理，領導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調專人負責。精神文明領導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產黨員先進性教育、民主評議領導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調整和完善公寓精神文明領導小組，使之統(tǒng)領全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調道德素質是素質教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學化的規(guī)章制度，規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。
2、以人為本，提高員工素質，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經常關心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質量，充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用，發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質量，受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設作為一項重要內容與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務完善的學習和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統(tǒng)化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內還設有意見箱，充分發(fā)揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務態(tài)度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯系，在公寓樓內免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發(fā)現問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務態(tài)度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉動的問題，現場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
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