工廠疫情防控方案（專業(yè)22篇）

制定一個適應(yīng)變化并能應(yīng)對各種情況的方案是非常重要的。方案的編寫應(yīng)考慮到不同變數(shù)和情況，具備一定的靈活性和可擴(kuò)展性。接下來是一些方案調(diào)研和分析的方法，希望對大家制定方案有所幫助。

工廠疫情防控方案篇一

當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴(yán)峻，容不得有絲毫松懈。為確保節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行，牢牢把握疫情防控主動權(quán)，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于疫情防控工作重要指示精神，強化底線思維，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，堅持安全至上、健康之上、生命至上，進(jìn)一步壓實“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，組織最強工作力量、動員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執(zhí)行最嚴(yán)格要求，盡快把疫情擴(kuò)散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

廠成立防控領(lǐng)導(dǎo)組，并充分發(fā)揮各車間動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應(yīng)應(yīng)急處置機(jī)制安排，加強與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細(xì)落小落具體。

防控領(lǐng)導(dǎo)小組名單。

組長:xx廠長。

副組長:xx保衛(wèi)主任。

成員:xx車間主任。

防控領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)協(xié)調(diào)小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個小組：

防疫小組負(fù)責(zé)工廠消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情。

況、免費派發(fā)口罩，排查防疫期間進(jìn)廠原材料與員工流動路線；

采購小組負(fù)責(zé)采購防疫必需品，如口罩、護(hù)目鏡、消毒液等；

三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備。

1.協(xié)調(diào)小組制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

2.防疫小組負(fù)責(zé)對工廠所有區(qū)域進(jìn)行消毒處理。

3.采購小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。

4.宣傳小組負(fù)責(zé)收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排。

1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4.所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩）。

4.所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測。

量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報。

告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠提。

供臨時預(yù)備口罩）。

5.做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。

8.確認(rèn)各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。

餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。

一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。

食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。

11.復(fù)工后，工廠組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

13.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。

15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

五、防疫期間應(yīng)急處置預(yù)案。

1.病例發(fā)現(xiàn)。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測和日常診療過程中，應(yīng)提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

2.病例報告。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控領(lǐng)導(dǎo)組報告。廠防控領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)立即向區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報告，并協(xié)調(diào)疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療事宜。

3.隔離觀察。由協(xié)調(diào)小組牽頭，協(xié)調(diào)密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。

附：個人防護(hù)重點區(qū)域及防疫安全提示。

辦公場所哪些是高危地帶（戴口罩）。

按危險程度：1.電梯間2.飯?zhí)?餐廳3.辦公室。

最高危：電梯間。

建議：

1.搭乘電梯一定要戴口罩。

2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。

特別是按鈕區(qū)。

次高危：飯?zhí)?餐廳。

擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域，是人流量最大，密度也最高的區(qū)域。

建議：

1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。

2.避免面對面就餐，避免就餐說話。

3.避免扎堆就餐。

高危三：辦公室有人的地方，就有傳染的風(fēng)險。

建議：

1.佩戴口罩，談話保持適度距離。

2.隨時保持良好通風(fēng)。

3.對門把手，鍵盤鼠標(biāo)，文具，桌面進(jìn)行必要酒精消毒。

二、勤洗手?

1.到單位，第一時間洗手。

2.吃東西前，先洗手。

3.到過電梯間，飯?zhí)酶呶^(qū)的，回來洗手。

4.外出回來，馬上洗手。

5.要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。

三、科學(xué)的酒精消毒。

像香水那樣灑在自己身上是沒有意義的。

關(guān)鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進(jìn)行消毒。

酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。

xx公司。

2020.2。

工廠疫情防控方案篇二

（一）嚴(yán)格現(xiàn)場封閉管理。各級住建主管部門要督促所有在建工程項目嚴(yán)格按照疫情防控的有關(guān)部署要求，落實企業(yè)主體責(zé)任，完善疫情防控體系，嚴(yán)格實施封閉式集中管理。不私招亂雇、不使用無健康信息的勞務(wù)人員。嚴(yán)格落實工地現(xiàn)場實名制管理，減少不必要的人員流動，嚴(yán)防聚集性傳染。落實“一人一檔”制度，對進(jìn)場人員嚴(yán)格落實佩戴口罩、檢測體溫、查驗健康碼和行程碼等防控措施。加強勞務(wù)人員管理，強化生活區(qū)到施工區(qū)的封閉管理。對不在工程項目生活區(qū)居住的人員，施工單位要建檔造冊并跟蹤管理，嚴(yán)格人員入口關(guān)、個人防護(hù)關(guān)、生活保障關(guān)和現(xiàn)場管理關(guān)。同時要加強對隔離人員的人文關(guān)懷，堅持管控與服務(wù)兩手抓，幫助協(xié)調(diào)解決生活問題，疏導(dǎo)負(fù)面情緒。

（二）強化疫情防控管理。配合屬地做好在建項目疫情防控管理，加強聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，強化值班值守，及時將相關(guān)疫情防控工作要求傳達(dá)至項目一線，將疫情防控作為近期監(jiān)管重點；要采取“四不兩直”“明察+暗訪”的方式，充分利用遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等信息化手段對項目疫情防控和安全生產(chǎn)情況開展巡查檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題該整改的立即整改，該停工的堅決停工，該處罰的堅決處罰，對未按規(guī)定落實疫情防控措施和安全生產(chǎn)隱患排查整治不到位的，按照《福建省建設(shè)工程質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管辦法（2018年版）》第二十四條第（四）款規(guī)定予以扣分處理，切實壓實企業(yè)主體責(zé)任，確保項目安全可控。

（三）加強復(fù)工開工儲備。對受疫情影響停工的項目，要指導(dǎo)項目建設(shè)各方主體優(yōu)化項目設(shè)計和施工組織，復(fù)工后在保障質(zhì)量安全的前提下，加快施工進(jìn)度，盡可能搶回受影響延誤的工期。做好建材、設(shè)備等要素保障儲備，加強供應(yīng)調(diào)度，協(xié)商國有控股的建材生產(chǎn)、供應(yīng)企業(yè)帶頭服務(wù)保障項目建設(shè)。

（四）及時足額支付工程款。建設(shè)單位要按照《財政部住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于完善建設(shè)工程價款結(jié)算有關(guān)辦法的通知》要求，工程進(jìn)度款支付比例不得低于已完工工程價款80%，有條件的提高工程款支付比例。國有企業(yè)投資項目全面推行施工過程結(jié)算，政府投資項目穩(wěn)步推進(jìn)，提升施工結(jié)算效率，保障施工企業(yè)合法權(quán)益。

（五）減輕企業(yè)資金壓力。鼓勵招標(biāo)人按照省廳《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響促進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)健康發(fā)展若干措施的通知》（閩建辦〔2022〕4號）要求，對信用綜合評價分?jǐn)?shù)高的企業(yè)，予以免繳投標(biāo)保證金或履約保證金。嚴(yán)格落實工程保函制度，除另有規(guī)定外，任何單位或個人不得要求施工企業(yè)采用現(xiàn)金形式繳納或預(yù)留。嚴(yán)格落實階段性緩繳工程質(zhì)量保證金政策，年底前緩繳工程質(zhì)量保證金，建設(shè)單位不得以扣留工程款等方式收取保證金。

（六）支持中小企業(yè)發(fā)展。貫徹落實省廳《關(guān)于支持建筑業(yè)中小企業(yè)發(fā)展的通知》（閩建筑〔2022〕9號），支持總包單位依法向中小企業(yè)分包專業(yè)工程，實施優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，嚴(yán)禁惡意壓價。鼓勵建設(shè)單位或總包單位擇優(yōu)選擇省建筑業(yè)協(xié)會、省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會公布的`專業(yè)承包龍頭企業(yè)。在依法必須招標(biāo)的專業(yè)工程招標(biāo)中，招標(biāo)人可以根據(jù)項目實際情況，合理運用相應(yīng)專業(yè)承包企業(yè)的信用評價成果。支持對專業(yè)承包龍頭企業(yè)免于交納投標(biāo)保證金或?qū)嵭忻饫U投標(biāo)保證金承諾函制度。

（七）落實疫情防控費用。疫情防控屬不可抗力，疫情常態(tài)化防控措施費用應(yīng)由發(fā)包人承擔(dān)，按照省廳《關(guān)于房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程造價調(diào)整有關(guān)事項的通知》（閩建筑〔2021〕21號）的規(guī)定計取費用。已產(chǎn)生的疫情防控費用在同期進(jìn)度款支付。承發(fā)包雙方應(yīng)按照上述規(guī)定及時補充簽訂協(xié)議和簽證手續(xù)。

（八）加強項目造價風(fēng)險控制。受疫情影響的工期，發(fā)包人應(yīng)予以確認(rèn)，施工合同工期順延，后續(xù)趕工的費用，由發(fā)包人承擔(dān)。造成事實上停工、緩建，所增加的費用由發(fā)包人承擔(dān)，發(fā)承包雙方應(yīng)及時予以確認(rèn)。對于未按照省廳《關(guān)于加強建設(shè)工程主要材料和設(shè)備價格風(fēng)險控制的指導(dǎo)意見》（閩建筑〔2018〕41號）規(guī)定約定主要材料品種的，鋼材、水泥、地材、銅、鋁及其相關(guān)的成品、半成品等主要建材應(yīng)當(dāng)列入風(fēng)險管控范圍。

（九）合理確定應(yīng)急工程建設(shè)費用。在疫情期間搶建的方艙醫(yī)院、集中隔離點等應(yīng)急工程，參建各方應(yīng)尊重特殊時期各項費用偏高的事實，包括人工費單價、管理費、材料（設(shè)備）價格和損耗、大型機(jī)械停滯等。發(fā)包人應(yīng)履行保證造價合理首要責(zé)任，遵循實事求是原則，及時對各項工程量和單價予以確認(rèn)，作為工程結(jié)算的依據(jù)。工程造價審核機(jī)構(gòu)不得任意壓減，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以曝光。

各級住建主管部門要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決克服任何麻痹思想、松勁心態(tài)，持續(xù)繃緊疫情防控這根弦，切實擔(dān)負(fù)起疫情防控的政治責(zé)任，嚴(yán)格落實“四早”要求，壓實在建項目參建各方主體責(zé)任，提升一線從業(yè)人員防范意識和防控能力，將防控措施落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人員，確保打通“最后一公里”，筑牢疫情防控防線，持續(xù)推進(jìn)工程項目建設(shè)，為我省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

工廠疫情防控方案篇三

???施工現(xiàn)場有環(huán)境消毒制度，定期消毒施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告對所有進(jìn)場人員進(jìn)行疫情防控交底施工現(xiàn)場配備有足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。復(fù)工條件和保持《建筑工地復(fù)工檢查表》施工現(xiàn)場留底，并且檢查重點、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰復(fù)工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(重點排查深基坑、起重機(jī)械、高支模等危險性較大的分部分項工程的安全隱患)復(fù)工后疫情管控措施有效保持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全交底等行政文書開具提示：1.現(xiàn)場檢查應(yīng)確保自身防護(hù)，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報批評名單。3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對現(xiàn)場人員隨機(jī)抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當(dāng)日體溫記錄，查看“隨申碼”。

工廠疫情防控方案篇四

1.工廠收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等區(qū)域開展宣傳。

2.統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。

3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線、定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排。

1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后，在疫情管控期做好自我防護(hù)和消毒工作。

3.全體員工上班后，任何員工只要發(fā)現(xiàn)身體異常，如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4.所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠人員可提供臨時預(yù)備口罩）。

5.做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。隔離人員向企業(yè)報備自我隔離情況，工廠根據(jù)實際情況，每日通過微信qq視頻等方式抽查居家隔離人員情況。

6.乘坐通勤車、公共交通工具上下班的員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換坐椅墊套，安排專人管理檢查。

7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各工廠組織人員對工廠所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域有更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點等，安排專人每天早晚消毒各一次。

8.確認(rèn)各工廠員工食堂的安全衛(wèi)生。食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜。餐具要蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)生熟分開。

餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。

一次性防護(hù)用品必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。

食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前飯后便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭雙手。

10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套，每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。

11.復(fù)工后，工廠組織排查防護(hù)用品庫存量及核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放，必要時安排專人負(fù)責(zé)。

12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用醫(yī)用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘。

14.工廠在防疫期應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。

15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責(zé)問責(zé)，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

工廠疫情防控方案篇五

????為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。

1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關(guān)”，實現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。

2.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。對輸出貧困勞動力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。

3.鼓勵貧困勞動力外出務(wù)工。對到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補助，補貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。

4.實施技能提升六大行動。通過企業(yè)職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓(xùn)清零行動、外出務(wù)工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費補貼和每人每天20元的交通費補貼。

5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡(luò)招聘會，多渠道促進(jìn)勞動者就業(yè)。

6.確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。

7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。

8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。

9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。

10.?給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補貼。對企業(yè)按照計劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補貼資金。

11.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保繳費企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實際繳納的失業(yè)保險費，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。

12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項費用。

13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補辦繳納。延長工傷認(rèn)定申請時間，在疫情解除后1個月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請的，不影響工傷保險待遇享受。

14.給予社保補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)按規(guī)定給予社保補貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的按相關(guān)規(guī)定給予社保補貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內(nèi)提交申請或補正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補正材料后符合條件）的，其退休時間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險待遇。

16.切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。對因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。

17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會并按規(guī)定給予補貼。對進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。

18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎補。對由社會機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。

工廠疫情防控方案篇六

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。

切實履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。

嚴(yán)格落實各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。

情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班值班制度，進(jìn)一步加強疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時處理突出性事件。

建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強對疫情風(fēng)險研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴(kuò)散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。

加強員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。

及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。

加強異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。

發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。

加強人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。

單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。

加強辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強通風(fēng)換氣，加強通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。

加強生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。

和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。

理，嚴(yán)格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。嚴(yán)格落實遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時間，保持會議室空氣流通。

加強后勤保障管理。加強用餐管理，推行分。

餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應(yīng)相隔1米以上距離。要加強餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。

加強垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。

箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

加強防疫物資管理。各單位要加強對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。

加強檢查督導(dǎo)管理。加強對協(xié)力單位和協(xié)力。

人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇保l(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實落地。

強化防控宣傳教育。各單位要組織加強疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點，增強防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時回應(yīng)職工關(guān)切。加強對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風(fēng)。

指導(dǎo)個人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。

工廠疫情防控方案篇七

我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”

支持企業(yè)穩(wěn)崗。

開展線上就業(yè)服務(wù)行動。

多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。

2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對已安排的招聘活動和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。

同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”微信小程序等平臺上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。

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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。

2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。

由線下轉(zhuǎn)為線上。

常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。

就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

集中發(fā)布崗位信息和求職信息。

搭建網(wǎng)上對接平臺。

提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。

同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。

為切實減輕疫情對企業(yè)。

就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。

繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。

對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。

繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。

減輕繳費單位負(fù)擔(dān)。

此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結(jié)束后補辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄，補辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個月內(nèi)完成。

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。

工廠疫情防控方案篇八

為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)和國家、省、市、縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作要求，結(jié)合單位實際，制定本方案。

xxx。

本著“預(yù)防為主、依法防控、科學(xué)救治、屬地管理、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護(hù)正常的工作生活秩序。

(一)適度做好宣傳引導(dǎo)。按照科學(xué)、客觀、適度的原則，做好疫情防范應(yīng)對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風(fēng)險溝通，普及疫情防控知識，引導(dǎo)干部職工保持健康心態(tài)，增強自我防護(hù)意識。加強輿情監(jiān)測，及時回應(yīng)社會關(guān)切，正確引導(dǎo)輿情，防止炒作和不實報道。同時，做好辦公場所衛(wèi)生清潔工作，保持正?？諝饬魍ā?/p>

(二)嚴(yán)格控制會議數(shù)量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會議，減少會議數(shù)量，不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯(lián)系。

(三)嚴(yán)格控制人員流動。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學(xué)習(xí)，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導(dǎo)身邊人減少外出，不去人流密集場所，不串門、不集會、不外出聚餐。

(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機(jī)關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要確定一名同志為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發(fā)現(xiàn)情況及時報告局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(五)建立疫情報告制度。局機(jī)關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽的，及時向局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，同時赴醫(yī)院就診。對醫(yī)院診斷須隔離者，要采取相應(yīng)措施，防止交叉?zhèn)魅尽?/p>

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對疫情防控工作的'組織領(lǐng)導(dǎo)，確保不走過場、抓出實效，成立由局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室、基層所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局疫情預(yù)防控制工作。

(二)強化責(zé)任落實。局主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、基層所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為本單位疫情預(yù)防控制工作第一責(zé)任人，層層落實責(zé)任。

(三)強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全系統(tǒng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督職責(zé)，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任者，按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

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工廠疫情防控方案篇九

疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》，現(xiàn)就我校2017年度加強學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計劃。

1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。

2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發(fā)事件報告意識。

3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運行機(jī)制。

4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實到位，責(zé)任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。

1、疫情報告。

一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：

(1)切實落實非常期間的晨檢制度;。

(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。

(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報告;。

(4)建立專門的傳染病登記本。

2、疫情控制。

一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：

(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。

(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。

(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。

(4)發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。

3、預(yù)防措施。

(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。

(2)開展對學(xué)生常見病、傳染病的防病知識教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(3)開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。

(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。

我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”

支持企業(yè)穩(wěn)崗。

開展線上就業(yè)服務(wù)行動。

多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。

2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對已安排的招聘活動和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。

同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”微信小程序等平臺上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。

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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。

2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。

由線下轉(zhuǎn)為線上。

常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。

就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

集中發(fā)布崗位信息和求職信息。

搭建網(wǎng)上對接平臺。

提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。

同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。

為切實減輕疫情對企業(yè)。

就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。

繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。

對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。

繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。

減輕繳費單位負(fù)擔(dān)。

此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結(jié)束后補辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄，補辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個月內(nèi)完成。

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。

通知要求，各單位要堅決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控措施，扎實做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點不松懈，持續(xù)增強疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強對師生及學(xué)生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險地區(qū)去、不與中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸。

持續(xù)完善師生健康檔案。

各中小學(xué)校要對逐人建立的健康檔案進(jìn)行動態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動變化情況對健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。

持續(xù)落實各項防控措施。

開學(xué)后，持續(xù)落實校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時上報主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實“錯峰”制度，持續(xù)落實物資保障制度，持續(xù)落實校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運動。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報告人報告，通知學(xué)生家長或教職員工家屬跟進(jìn)。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。

持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。

各縣區(qū)要切實落實屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實落實教育主管責(zé)任，各級各類學(xué)校切實落實第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實。

市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。

切實履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。

嚴(yán)格落實各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。

情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班值班制度，進(jìn)一步加強疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時處理突出性事件。

建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強對疫情風(fēng)險研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴(kuò)散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。

加強員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。

及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。

加強異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。

發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。

加強人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。

單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。

加強辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強通風(fēng)換氣，加強通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。

加強生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。

和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。

理，嚴(yán)格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。嚴(yán)格落實遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時間，保持會議室空氣流通。

加強后勤保障管理。加強用餐管理，推行分。

餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應(yīng)相隔1米以上距離。要加強餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。

加強垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。

箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

加強防疫物資管理。各單位要加強對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。

加強檢查督導(dǎo)管理。加強對協(xié)力單位和協(xié)力。

人員的檢查，確保“一人一室”，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實落地。

強化防控宣傳教育。各單位要組織加強疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點，增強防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時回應(yīng)職工關(guān)切。加強對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風(fēng)。

指導(dǎo)個人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。

為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。

1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關(guān)”，實現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。

2.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。對輸出貧困勞動力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。

3.鼓勵貧困勞動力外出務(wù)工。對到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補助，補貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。

4.實施技能提升六大行動。通過企業(yè)職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓(xùn)清零行動、外出務(wù)工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費補貼和每人每天20元的交通費補貼。

5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡(luò)招聘會，多渠道促進(jìn)勞動者就業(yè)。

6.確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。

7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。

8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。

9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。

10.給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補貼。對企業(yè)按照計劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補貼資金。

11.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保繳費企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實際繳納的失業(yè)保險費，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。

12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項費用。

13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補辦繳納。延長工傷認(rèn)定申請時間，在疫情解除后1個月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請的，不影響工傷保險待遇享受。

14.給予社保補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)按規(guī)定給予社保補貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的按相關(guān)規(guī)定給予社保補貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內(nèi)提交申請或補正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補正材料后符合條件）的，其退休時間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險待遇。

16.切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。對因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。

17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會并按規(guī)定給予補貼。對進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。

18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎補。對由社會機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。

2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：

2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：

3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：

4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。

1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。

2、通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。

4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。

5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。

急救：120。

街道應(yīng)急辦：

xx有限公司。

工廠疫情防控方案篇十

根據(jù)中共中央《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》和上級指示要求，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障廣大職工生命安全和身體健康，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，結(jié)合工廠實際，制定本方案。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。xxx。

全面領(lǐng)導(dǎo)疫情防控工作，審批疫情防控工作方案、經(jīng)費保障、統(tǒng)籌資源，處置各類異常問題。加強意識形態(tài)工作的指導(dǎo)，對疫情防控中的履職情況隨時進(jìn)行講評、考核和調(diào)整。

(二)辦公室。xxx辦公室成員。

在工廠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體謀劃布置一廠三區(qū)、城市之光、龍湖灣單身公寓、標(biāo)營/大光路50號家屬區(qū)的疫情防控工作，全面組織動員、強化思想引導(dǎo)、通暢信息渠道、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處置。于智永、杜熒、程軍榮負(fù)責(zé)牽頭拉總，制定方案，布置復(fù)工前、復(fù)工后工作，落實上級要求、統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作。劉洋負(fù)責(zé)對接上級機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)卣?。朱愛華負(fù)責(zé)布置、檢查各黨(總)支部工作。崔琳、史良辰負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)、組建黨員先鋒隊、設(shè)置黨員先鋒崗。王琳負(fù)責(zé)作息安排，對接主機(jī)廠、部隊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)，提供必需物資保障。董萍萍、丁小軍負(fù)責(zé)外場服務(wù)保障人員管控。?；刍圬?fù)責(zé)員工返程情況、健康狀態(tài)的統(tǒng)計報告。楊通、宋寧俊負(fù)責(zé)消毒檢疫、安全用餐、物資保障、隔離與治療等工作。孫勇強負(fù)責(zé)保衛(wèi)及車輛管控。汪榮負(fù)責(zé)職工的服務(wù)保障。

(三)責(zé)任單位。疫情防控工作以各黨(總)支部為單位，各黨(總)支部書記為疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員及轄區(qū)范圍內(nèi)的第一責(zé)任人，接受領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，按照黨(總)支部及部門職能制定工作方案，認(rèn)真落實工廠防控方案，及時處理突發(fā)事件，保持信息暢通，確保疫情防控工作落實完成。

(一)復(fù)工前做好準(zhǔn)備。

1.制定防控方案。防控辦公室制定工廠整體方案，報領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實施。各黨(總)支部按照工作職責(zé)及要求，充分發(fā)揮各支委、黨員作用，制定本支部專項疫情防控工作方案，并于2月6日前報黨建辦備案。

2.積極宣傳引導(dǎo)。各黨(總)支部利用微信、電話、短信等各類通訊工具主動、及時、準(zhǔn)確的向職工公布工廠疫情防控信息，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢、提高警惕。開展發(fā)倡議書、張貼標(biāo)語等多種形式的疫情預(yù)防宣傳，正確引導(dǎo)、穩(wěn)定職工情緒，消除緊張和恐懼心理，要求職工不信謠、不傳謠。同時，也要注意加強教育，增強廣大職工衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力，要求職工不去人口密集、人員流動性大的'地方，出門佩戴口罩，勤洗手，身體不適務(wù)必及時就醫(yī)。

3.排查管控人員。在疫情沒有得到有效控制之前，放假期間不允許職工走親、訪友、到人員聚集的地方去，不允許隨意進(jìn)出或帶無關(guān)人員至單身公寓。尤其是對有湖北疫區(qū)行程史的、與湖北疫區(qū)人員有過密切接觸的職工和家屬進(jìn)行重點關(guān)注，按照湖北省要求暫不返寧，接通知后返寧。各黨(總)支部按照南京市工信局的要求，掌握每名職工近2周的出行情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查，落實省外返寧職工居家隔離14天要求，如有特殊情況需要復(fù)工，按規(guī)定向當(dāng)?shù)卣暾埮鷾?zhǔn)后執(zhí)行。隔離期間若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀者，及時至醫(yī)院就診。各類隔離情況待醫(yī)學(xué)檢測符合標(biāo)準(zhǔn)、確保沒有問題后方可上班。人力資源處每日統(tǒng)計各類人員行程、健康等信息，及時報疫情防控辦公室。

4.積極籌備物資。各黨(總)支部根據(jù)實際情況，以支部為單位提出口罩、消毒液、酒精、體溫檢測儀等應(yīng)急物資需求，由置業(yè)公司采購，采購到位后各黨(總)支部領(lǐng)取。應(yīng)急物資采購未按時到位時，各黨(總)支部及職工發(fā)揮主觀能動性，自行準(zhǔn)備。

5.調(diào)整復(fù)工安排。根據(jù)《江蘇省發(fā)布延遲企業(yè)復(fù)工通知》規(guī)定的企業(yè)復(fù)工不早于2月9日24時的要求，暫定復(fù)工時間為2月10日。生產(chǎn)運營部根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況和疫情發(fā)展形勢，主動對接主機(jī)廠和部隊，統(tǒng)籌安排，必要時采取分時、分批作息時間，克服生產(chǎn)任務(wù)困難，在開展疫情防控的同時，盡力保障修理秩序和部隊作訓(xùn)需求，要充分考慮湖北重疫地區(qū)行程的職工，返寧后因隔離給生產(chǎn)帶來的影響。質(zhì)量安全部制定外場服務(wù)保障人員工作專項方案，實行安全統(tǒng)一管控。企業(yè)管理部布置暫停招待所對外經(jīng)營。金陵光電公司、長河置業(yè)公司協(xié)商秣陵、標(biāo)營廠區(qū)承租單位、重點工程建設(shè)，嚴(yán)格按政府規(guī)定時間復(fù)工及管控。人力資源處按廠內(nèi)、廠外人員分類統(tǒng)計管控。

1.做好場所消毒。提前1天對全廠管轄區(qū)域分級分類消毒，劃分消毒區(qū)域、具體責(zé)任到人、建立消毒記錄、實施檢查考核。長河置業(yè)負(fù)責(zé)公共區(qū)域、職能區(qū)域消毒，包括大學(xué)生公寓、生活區(qū)，確保消毒到位。各黨(總)支部按照區(qū)域劃分負(fù)責(zé)消毒，軍品生產(chǎn)現(xiàn)場消毒不得損壞產(chǎn)品、各類設(shè)備設(shè)施及標(biāo)識。建立責(zé)任到人、按時消毒、簽字確認(rèn)的記錄制度，重點場所有明顯的標(biāo)識提醒。在疫情消除前保持消毒常態(tài)，所有消毒廢棄用品不得隨意丟失，集中交交置業(yè)公司統(tǒng)一處理。關(guān)閉所有中央空調(diào)，保持各場所通風(fēng)。

2.強化人員管控。各黨(總)支部對職工上下班期間實行全程管理，要求職工固定路線，途中戴口罩，下班直接回家減少在外時間。工廠各管轄區(qū)域?qū)嵭蟹忾]管理，所有員工全程均戴口罩上班，置業(yè)公司組織對工廠管轄區(qū)域檢疫檢測，所有職工進(jìn)門主動接受體溫檢測，包括生活區(qū)、大學(xué)生公寓、招待所等區(qū)域均安排專人和專業(yè)設(shè)備嚴(yán)格實施檢測，安保和黨員先鋒協(xié)助實施。若體溫超過37.2℃，有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，嚴(yán)禁進(jìn)入工廠，安排專車送至定點機(jī)構(gòu)就診，視情實施居家隔離或?qū)I(yè)隔離，確保安全后屆時方可入廠。尤其對有湖北行程史的職工進(jìn)行重點檢測。嚴(yán)禁非工廠人員進(jìn)入廠區(qū)，確因工作原因，報疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組同意，經(jīng)安全檢測后在指定區(qū)域工作。長河置業(yè)公司安排醫(yī)務(wù)人員實施巡視檢查，提供及時服務(wù)。檢測情況每日報告辦公室。

3.控制人員聚集。各黨(總)支部實行以班組為單位的網(wǎng)格化管控，基本保持固定的工作區(qū)域和行走路線，各單位之間確定固定人員開展業(yè)務(wù)往來，減少交叉和逗留時間。原則上“不開會、少開會、開短會”，采取以oa和電話溝通的方式，從嚴(yán)控制各類會議、集訓(xùn)等集體活動。對必須要召開的會議，報疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，且壓縮會議時間、壓縮會議人員，時長通常不超過1小時，與會人員必須戴口罩、擴(kuò)大間隔，會場保持通風(fēng)，會前會后消毒。暫停各類招接待工作。各單位原則不安排出差、不組織加班，確需出差的，須從嚴(yán)審批，并為其配備必要的防護(hù)用品，按要求隔離檢測無異常情況方可返廠。標(biāo)營、秣陵廠區(qū)職工杜絕與承租單位人員來往，嚴(yán)防疫情傳播。

4.確保安全用餐。為防止疫情擴(kuò)散，減少人員聚集風(fēng)險，按照“最小接觸、最小交叉”的原則，暫停江寧、秣陵廠區(qū)食堂早、晚餐供應(yīng)，只提供中餐，取消冷菜、水果供應(yīng)，保留酸奶供應(yīng)，嚴(yán)格食材的安全驗收，嚴(yán)查肉類檢疫證明。各黨(總)支部組織分散用餐，提倡職工自帶餐具，也可采用一次性餐具，各黨(總)支部固定派黨員統(tǒng)一打飯送達(dá)，職能處室在辦公室用餐，生產(chǎn)車間分流一部分在本單位培訓(xùn)室用餐，分流一部分人在食堂用餐，打飯須戴口罩，集中用餐保持距離，每桌只坐一人，不得面對面就座用餐。食堂作業(yè)人員全員全程佩戴口罩，清洗消毒工作服、餐具、主輔食材、廚具，餐具當(dāng)天使用不周轉(zhuǎn)，確保中餐一次性使用，并集中清洗和高溫消毒。金陵光電對承租單位統(tǒng)一納入管控。標(biāo)營廠區(qū)自帶餐食或回家用餐。暫停標(biāo)營廠區(qū)離退休人員就餐點供應(yīng)。各廠區(qū)禁止外出用餐。餐飲垃圾由長河置業(yè)統(tǒng)一收集處理。長河置業(yè)牽頭拉總，制定專項方案和措施，每日提前統(tǒng)計安排，各黨(總)支部實施精細(xì)化管理，有序組織。

5.從嚴(yán)統(tǒng)計報告。按照中央對疫情一級管控的要求，各黨(總)支部每日對工廠分廠內(nèi)、廠外，對所有在職職工、離退休職工，實行健康狀況統(tǒng)計，每日9：00前報告人力資源處，匯總后報工廠疫情防控辦公室，并由企業(yè)管理部按照日報告和零報告要求，向機(jī)關(guān)、向地方政府按時報告。

6.加強車輛管控。企業(yè)管理部安排專用車輛，及時將檢測體溫異常的員工送至專業(yè)機(jī)構(gòu)就診，對專車、公務(wù)車輛進(jìn)行消毒，司機(jī)要注重自身防護(hù)，乘坐人員必須戴口罩。治安保衛(wèi)辦公室加強車輛管控，提前增加廠內(nèi)車位，必要時報工廠同意將車輛停放至廣場。禁止外來車輛進(jìn)入廠區(qū)。

(一)全廠干部職工思想認(rèn)識要到位。要充分認(rèn)識到當(dāng)前疫情防控形勢的嚴(yán)峻性、艱巨性、緊迫性，要以萬全的準(zhǔn)備、嚴(yán)密的措施、強烈的擔(dān)當(dāng)、有力的落實，積極投身疫情防控工作，堅決打這場贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨員干部在疫情防控中積極弘揚正能量，形成戰(zhàn)勝疫情的強大合力，為打贏疫情防控提供堅強保證。廠黨委將會對投身疫情防控工作的黨員干部進(jìn)行講評，對于表現(xiàn)突出的作為考核評先的要素，對于工作不力的，廠紀(jì)委要嚴(yán)肅問責(zé)。

(二)各黨(總)支部和黨員的作用發(fā)揮要到位。各黨(總)支部履行本單位疫情防控工作主責(zé)，是工廠疫情防控工作重要支撐，每一名黨員是落實疫情防控的先鋒。堅持誰的人誰負(fù)責(zé)，做到嚴(yán)防死守。各支部要及時宣貫疫情防控的形勢和要求，把工廠的部署傳達(dá)到位。結(jié)合工廠的工作方案，2月6日前制定完成本支部的專項工作方案，形成責(zé)任清單，明確時間節(jié)點和責(zé)任人。黨建辦督促各黨(總)支部組建黨員先鋒隊，設(shè)置黨員先鋒崗，黨員先鋒佩戴黨徽及袖章，以黨員責(zé)任區(qū)的形式分片包干，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的單位及人員進(jìn)行盯防，督促廣大職工戴口罩、勤洗手，了解職工的體溫變化?？山M織黨員承諾踐諾活動，以承諾書的形式對在疫情防控中擔(dān)負(fù)的責(zé)任、落實的任務(wù)進(jìn)行承諾，明確具體的要求。為全方位做好疫情防控，根據(jù)疫情發(fā)展情況，可開展黨員代購活動，為本單位的職工代為采購生活必需品，避免大量人員聚集在超市、菜市場，增加職工的感染風(fēng)險。各支部可列支一定黨費購買口罩、消毒藥品等物資，也可列支一定黨費慰問在疫情防控工作中做出貢獻(xiàn)的黨員干部。

(三)各項準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備到位。方案中責(zé)任單位和個人嚴(yán)格按照工廠要求落實疫情防控工作，精準(zhǔn)統(tǒng)計職工返程情況和身體健康狀態(tài)，提前做好食堂和車輛停放等工作準(zhǔn)備，設(shè)置好檢測站點和黨員先鋒崗，積極籌備必須物資，提前做好演練，要確保復(fù)工安全、穩(wěn)妥、有序。各項工作的推進(jìn)要統(tǒng)籌生產(chǎn)任務(wù)情況，確保修理秩序和部隊作訓(xùn)需求。

(四)建立聯(lián)系機(jī)制。堅持一級對一級負(fù)責(zé)，各黨(總)支部每日定時向人力資源處、黨群工作部、企業(yè)管理部、疫情防控辦公室通報情況，企業(yè)管理部劉洋每日9：00向機(jī)關(guān)報告情況，黨群工作部朱愛華根據(jù)南京市工信局要求報告情況。遇有重要情況隨時通報，沒有情況也需“零”報告。

工廠疫情防控方案篇十一

（一）落實主體責(zé)任。

兒童福利院負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，建立防控制度，組織院內(nèi)護(hù)理人員、醫(yī)務(wù)人員、后勤人員制定應(yīng)急防控指南，做好相關(guān)人員的信息采集工作。

（二）建立健康監(jiān)測制度。

安排專人對福利院中的工作人員和兒童進(jìn)行體溫監(jiān)測，每日實行晨檢和晚檢，體溫異常者或有咳嗽、乏力等癥狀的人員應(yīng)當(dāng)及時就醫(yī)排查，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療”。

（三）加強防控知識宣教。

用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放等多種方式（不可聚集性學(xué)習(xí)），加強新冠肺炎防治知識科學(xué)宣傳普及，引導(dǎo)兒童充分了解新冠肺炎防治知識，學(xué)會正確的洗手方法，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

（四）建立進(jìn)出人員登記制度。

在新冠肺炎流行期冋，盡可能減少不必要人員的訪視。所有人員進(jìn)入福利院前進(jìn)行體溫監(jiān)測，異常者不得入內(nèi)；減少后勤采購人員等物資采購頻次，盡量采取送貨上門等方式。

（五）發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的作用。

注意配備相關(guān)藥物、各類防護(hù)用品和消毒物資，如口罩、防護(hù)服、護(hù)目鏡、洗手液、消毒工具、消毒劑等。

（六）鼓勵開展心理健康服務(wù)。

了解受疫情影響兒童的心理健康狀況，疏解兒童的焦慮恐懼情緒。

（七）合理控制人員密度。

充分利用福利院內(nèi)空間，合理控制居住房間、活動室、盥洗室、洗浴間、游戲區(qū)、圖書閱覽區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域內(nèi)護(hù)理人員和兒童數(shù)量，人與人之間保持1米以上距離。

二、預(yù)防性衛(wèi)生措施。

（一）通風(fēng)換氣。

保持室內(nèi)空氣流通，采取切實可行的措施加強空氣流通。在氣溫狀況允許的情況下，可開門開窗。每日開窗2-3次，每次時間30分鐘，同時注意保暖，避免室溫改變引起兒童著涼感冒。

（二）清潔消毒。

1.做好物體表面和地面清潔消毒。保持室內(nèi)各區(qū)域環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天定期消毒，并做好清潔消毒記錄。對日常高頻接觸的物體表面，可用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500fng/l）擦拭；保持地面整潔衛(wèi)生，可用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500mg/l）濕式拖布拖拭。

2.嘔吐物處理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)人嘔吐物時，應(yīng)當(dāng)立即用一次性吸水材料加足量消毒液或有效的消毒干巾對嘔吐物進(jìn)行覆蓋消毒，清除嘔吐物后，再使用季鉉鹽類消毒劑或含氯消毒劑進(jìn)行物體表面消毒處理。

3.餐（飲）具清潔消毒。餐（飲）具去殘渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分鐘；或采用熱力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯含量為250mg/l溶液，浸泡消30分鐘，消毒后應(yīng)當(dāng)將殘留消毒劑沖凈。

4.紡織品的清潔消毒。保持衣服、被褥、床單等紡織物清潔，定期洗滌。如需消毒處理，可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用含有效氯500mg/l的消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。

5.公共衛(wèi)生間、洗浴間清潔消毒。對福利院內(nèi)公共衛(wèi)生間、洗浴間（更衣室）的衛(wèi)生潔具每日消毒，可用含有效氯500mg/l的消毒劑浸泡或擦拭，作用30分鐘后，清水沖洗待用。

（三）餐廳和食堂防護(hù)。

1.保持空氣流通，以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔。

2.采取有效的分流措施，鼓勵錯峰用餐，保持1米以上距離，避免人員密集和聚餐活動。

3.餐廳每日消毒3次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。食飲具一人一用一消毒。

三、個人防護(hù)。

（一）護(hù)理人員個人防護(hù)。

1.加強手衛(wèi)生。護(hù)理人員在上崗期間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常洗手，或用有效的速干手消毒劑揉搓雙手；有肉眼可見污染物時，應(yīng)當(dāng)使用洗手液在流動水下洗手。在工作中避免用手或手套觸碰眼睛。

2.佩戴口罩。護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩，在護(hù)理兒童和嬰幼兒的時候不得摘下口罩。

3.保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。不要對著兒童和嬰幼兒打噴嚏、呼氣。如果咳嗽和打噴嚏時，要用紙巾捂住口鼻，如果來不及就用手肘捂住口鼻，然后再去清洗手肘。另外，先丟棄捂住口鼻的紙巾，再洗手。

（二）兒童個人防護(hù)。

1.盡量佩戴口罩。引導(dǎo)兒童在集體活動時正確佩戴口罩。

2.兒童出現(xiàn)以下情況必須洗手：吃東西前、上廁所前后、從戶外進(jìn)入室內(nèi)、玩玩具前后、玩耍后、擦鼻涕后、打噴嚏用手遮掩口鼻后、手弄臟后等。

3.打噴嚏和咳嗽時應(yīng)當(dāng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)當(dāng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

（三）嬰幼兒的衛(wèi)生防護(hù)。嬰幼兒主要是以被動防護(hù)為主，即靠護(hù)理人員的防護(hù)來間接保護(hù)嬰幼兒。

四、防控措施。

（一）—般措施。

1.設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)護(hù)理人員、兒童出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，及時進(jìn)行暫時隔離，再按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行處理。

2.加強健康監(jiān)測。護(hù)理人員要注意自身健康狀況監(jiān)測，福利院應(yīng)當(dāng)合理安排工作人員輪休。

3.加強室外環(huán)境整治。加強對院內(nèi)公共區(qū)域清掃力度，徹底清除院內(nèi)以及角落散落的堆積物和垃圾，做到日產(chǎn)日清，衛(wèi)生無死角。

4.加強物體表面清潔消毒。保持居住房間、食堂或餐廳、澡堂、公共活動區(qū)等場所環(huán)境衛(wèi)生整潔，每日定期消毒并記錄。

5.加強重點場所地面清潔消毒。加強居住房間、食堂或餐廳、澡堂、公共活動區(qū)等場所地面的清潔，每日定期消毒并記錄。可使用有效氯500mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。

6.加強垃圾分類管理，及時收集清運，并做好垃圾盛裝容器的清潔，可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑定期對其進(jìn)行消毒處理。

（二）發(fā)現(xiàn)病例。

1.護(hù)理人員和兒童出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀（包括發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等），不排除有流行病學(xué)史的，應(yīng)當(dāng)立即在隔離區(qū)執(zhí)行隔離觀察。

2.被確診為疑似病例或確診病例的，立即送定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診；福利機(jī)構(gòu)須及時向相關(guān)部門報告，在衛(wèi)生健康、民政部門指導(dǎo)下對密切接觸者開展排查，實施14天隔離觀察；機(jī)構(gòu)開展全面消殺、規(guī)范處置個人物品等相關(guān)工作。

3.在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診后返回福利機(jī)構(gòu)的兒童及陪同工作人員，應(yīng)當(dāng)隔離觀察14天，無異常后方可入住和工作。新冠肺炎兒童治愈后需返回福利機(jī)構(gòu)的，應(yīng)隔離觀察14天，無異常后方可入住。

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工廠疫情防控方案篇十二

按照《病毒感染的肺炎疫情摸排防控工作專班城區(qū)防控組辦公室〈關(guān)于進(jìn)一步做好肺炎疫情防控工作的緊急通知〉》（城防辦發(fā)〔〕1號）文件精神及省市縣相關(guān)要求，為了切實將防控工作落到實處，結(jié)合我局實際情況，特制訂如下實施方案。

（一）切實做好自我防護(hù)。

堅持講衛(wèi)生、勤洗手、多通風(fēng)等健康生活方式。去醫(yī)院、車站、影院、超市、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所及乘坐公共交通工具時，主動配合做好“掃碼+測溫+戴口罩”三項防控措施，保持1米以上社交距離。若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，及時到定點醫(yī)院(縣醫(yī)院)發(fā)熱門診就診，就醫(yī)時須全程佩戴口罩，不乘坐公共交通工具前往，避免與他人接觸。

（二）減少人員聚集流動。

減少參加和組織聚集性活動，推行紅事緩辦、白事簡辦，家庭聚會聚餐控制在10人以內(nèi)。所有人員，非必要不出市，降低途中因人員流動帶來的疫情風(fēng)險，確需出行人員，須經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可出行，并且全程做好個人防護(hù)和健康監(jiān)測。

（三）保持健康飲食習(xí)慣。

謹(jǐn)慎購買、食用進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?，盡量不要購買或食用無法提供檢驗檢疫合格證明的畜禽肉類和冷鏈?zhǔn)称罚慌腼兪称芬龅缴旆珠_；肉類、蛋類要徹底煮熟再食用；提倡分餐制，或使用公勺、公筷用餐。

共同監(jiān)督，主動接受健康管理，及時向所屬轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組(社區(qū))報告來、返、離延信息。對來返人員，凡屬境外人員在口岸隔離14天后的，一律繼續(xù)落實14天居家隔離和2次核酸檢測；凡屬國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來的，一律落實14天集中隔離和2次核酸檢測；凡屬重點城市(轄區(qū)內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū))來的，一律查驗健康碼和近7日內(nèi)核酸檢測證明，并落實14天居家健康監(jiān)測。

（五）遵守輿論相關(guān)制度。

關(guān)注官方信息，不信謠、不造謠、不傳謠，切勿隨意在網(wǎng)上、傳播未經(jīng)證實的信息，共同營造科學(xué)防治、理性應(yīng)對的社會氛圍。對于編造、散布謠言，擾亂公共秩序的行為，將依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

（一）排查范圍。

茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)的所有人員，包括居民、企業(yè)和個體戶。

（二）工作任務(wù)。

精準(zhǔn)排查茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)所有人員的出行、人員接觸情況。重點排查市以外返回人員，國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返回人員，與確診病例行程軌跡有交集的人員和其他存在風(fēng)險的人員。

（三）工作分工。

1.第一片區(qū)：長安汽車對面居民區(qū)。

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成員：

2.第二片區(qū)：公路兩邊門面房。

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3.第三片區(qū)：變電站后居民區(qū)。

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成員：

4.第四片區(qū)：加油站以南居民區(qū)。

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（四）工作要求。

1.嚴(yán)格排查。每天進(jìn)行一次全面摸排，重點做好未返回人員和外來人員的排查登記，同時做好中省市縣關(guān)于疫情各項政策的宣傳工作。

2.按時上報。每天的摸排結(jié)果及時向各片長匯報，并將排查結(jié)果于每日下午3：00前報辦公室。辦公室將各片排查結(jié)果匯總后報茶坊社區(qū)。

疫情防控，人人有責(zé)，全民參與，戰(zhàn)“疫”必勝。讓我們攜手同行，從自身做起，從點滴做起，筑牢健康堡壘，共迎美好未來!

工廠疫情防控方案篇十三

為切實做好開學(xué)前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴(kuò)散，結(jié)合學(xué)校的實際，特制定本方案。

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(一)開學(xué)防控準(zhǔn)備做到“四個到位”

1、摸底排查到位。

一要摸清滯留區(qū)外師生情況，實行信息化遠(yuǎn)端管理。全覆蓋、無遺漏精準(zhǔn)摸排當(dāng)前滯留區(qū)外的師生人數(shù)，按教職工和學(xué)生分類登記，建立電子臺帳。建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。

二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進(jìn)行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū)；摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸；摸清是否有不適癥狀；摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎(chǔ)上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態(tài)監(jiān)測。(工會負(fù)責(zé))。

2、分類隔離到位。

一要設(shè)置獨立集中隔離點。二要嚴(yán)格落實分類隔離。

3、物資儲備到位。

要提早儲備學(xué)校疫情防控所需防護(hù)物資，對緊缺的口罩，采取由屬地政府供應(yīng)、教育主管部門和學(xué)校購買、學(xué)生家長自籌、向社會募捐相結(jié)合的辦法解決；要為所屬學(xué)校提供必需測溫儀、消毒液，學(xué)校要統(tǒng)籌安排好學(xué)校安保、保潔等人員。

4、重點場所消毒到位。

開學(xué)前對校園進(jìn)行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除，確保不留盲區(qū)、不留死角，做好校舍室內(nèi)空氣、地面和物體表面等的消毒工作。

(二)開學(xué)后防疫做到“四個周密”

1、周密安排師生上課作息，實行“三錯時”

三、要實行錯峰就餐。

2、周密守護(hù)師生健康，落實“五項制度”

一要落實校園封閉管理制度。學(xué)校要嚴(yán)格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學(xué)、放學(xué)統(tǒng)一刷卡進(jìn)出校門。如有學(xué)生患病等突發(fā)情況的，履行相關(guān)手續(xù)后，方可出校門。

二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進(jìn)行兩次體溫檢測(進(jìn)校門進(jìn)宿舍、時必須測體溫)。

三要落實疫情報告及應(yīng)急處置制度。各學(xué)校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告，進(jìn)行健康檢查，并視情況及時安排到指定醫(yī)院就診。

四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學(xué)校每日要統(tǒng)計師生的出勤(到校)情況，并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負(fù)責(zé)，實行病因追蹤。病愈后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生根據(jù)醫(yī)院返校證明共同研究認(rèn)可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。

五要落實健康教育制度。學(xué)校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達(dá)100%。要做好心理輔導(dǎo)和人文關(guān)懷，為師生提供心理干預(yù)和咨詢。

3、周密管控集體活動，做到“四個嚴(yán)禁”

一要嚴(yán)禁聚集性活動。學(xué)校不得召開學(xué)生晨會、家長會，不得舉辦活動、講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。

二要嚴(yán)禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門；學(xué)生以班為單位管理，嚴(yán)禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結(jié)隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。

三要嚴(yán)禁校門口人員聚集。學(xué)生上下學(xué)出入校門口時，保持1米距離，有序出入。保安人員要維持上下學(xué)時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。

四嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入校園，確因工作需要來訪人員須進(jìn)行嚴(yán)格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進(jìn)入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學(xué)無關(guān)的聚集性活動一律暫停。

4、周密管控重點場所，做到“三個嚴(yán)格”

一要嚴(yán)格食堂管理。各學(xué)校要規(guī)范食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴(yán)把材料進(jìn)口關(guān)、食品加工操作關(guān)、從業(yè)人員體檢關(guān)，落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。

二要嚴(yán)格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度，住宿生一旦入住，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學(xué)生就寢后“零報告”制度，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，并每日消毒兩次。

三要嚴(yán)格教學(xué)場所管理。學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)對教室、辦公場所、圖書館計算機(jī)室等重點區(qū)域和場所做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，并每日消毒兩次。對學(xué)生經(jīng)常觸摸的門把手、桌面、計算機(jī)(鼠標(biāo)、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭記錄。

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。學(xué)校開學(xué)疫情防控工作作為一項重要的政治任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，走在前，干在先，做表率。要層層壓實工作責(zé)任，學(xué)校書記、校長為第一責(zé)任人，分管校領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，要切實扛起政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，建立教育部門、學(xué)校、年級、班級、家長五級聯(lián)動、協(xié)同高效的防控工作網(wǎng)絡(luò)。

2、建立醫(yī)教協(xié)同體系。切實加強學(xué)校與屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)對、校醫(yī)與醫(yī)務(wù)人員結(jié)對，醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期到學(xué)校指導(dǎo)防疫工作，協(xié)同開展疫情期間學(xué)生健康防護(hù)和學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作，共同落實防疫責(zé)任。

3、建立家校聯(lián)動體系。學(xué)校要通過家委會、班級微信群、學(xué)校微信公眾號、空中課堂等方式，協(xié)調(diào)家長做好學(xué)生健康卡填寫、自我防護(hù)、心理干預(yù)疏導(dǎo)、在校突發(fā)事件處置等工作。網(wǎng)信部門要加強涉校涉生疫情輿情監(jiān)測，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好核查處置和回應(yīng)引導(dǎo)。

4、建立經(jīng)費物資保障體系。開學(xué)前為學(xué)校儲備疫情防護(hù)物資，并保障開學(xué)后所需物資供應(yīng)到位。

工廠疫情防控方案篇十四

為有效應(yīng)對新冠疫情，確保學(xué)生生活必需品物資供應(yīng)通暢，依據(jù)《清河縣王官莊鎮(zhèn)生活必需品物資保障應(yīng)急預(yù)案》要求，特制定本方案，具體如下：

以清河縣關(guān)于疫情防控工作重要指示精神為指引，為防止我鎮(zhèn)學(xué)生在新冠肺炎疫情期間浮現(xiàn)生活物資短缺情況，有效保障學(xué)生糧、油、肉、菜、蛋、奶、水果等生活必需品的物資供應(yīng)，合理整合轄區(qū)資源，優(yōu)化配置人力資源，全力保障人民群眾的生命安全和身體健康。

成立鎮(zhèn)疫情防控期間生活物資保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)全體學(xué)生的生活物資供應(yīng)。

1、人員組成。

組長：

副組長：

成員：鎮(zhèn)全體副科級以上干部、學(xué)校校長、派出所長、市場監(jiān)管所長及各村黨支部書記。

防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室。

經(jīng)過測算，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有學(xué)生12000余戶，約計40000人，按照1戶蔬菜糧食等周用量13公斤左右測算，每周全鎮(zhèn)共15.6萬公斤。

現(xiàn)設(shè)置集中送貨點12個（商超），4個便利保障點，負(fù)責(zé)50個村及3個住宅小區(qū)生活必需品的物資保障，各送貨點負(fù)責(zé)集中儲存和分裝。

物資送貨點按照分包區(qū)域大小、人口數(shù)量合理配置送貨人員。

另外12個送貨點，平均每個送貨點配送約1000戶左右，每個點設(shè)置8名工作人員，2至3輛車保障供應(yīng)品到村卡口。

1、全鎮(zhèn)劃分為三個片區(qū)分別是：王官莊、小屯、孫洼。

由于振勇、欒英龍、徐明軍具體負(fù)責(zé)本片區(qū)的供應(yīng)保障工作協(xié)調(diào)。

2、每個片區(qū)選定的超市及糧油店在本轄區(qū)進(jìn)行配送服務(wù)，每個定點門店按照自己所分包村莊，將物資直接送到村卡口，與村支書對接，然后安排本村志愿者分送到各家門口，由本戶自取。

3、各村每三天一次負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)群眾生活必需品的采購統(tǒng)計，并安排專人先一天與送貨點聯(lián)系，把第二天的要采購的需求統(tǒng)計上報給送貨點負(fù)責(zé)人安排配送。

4、配送點及各村要合理安排配送時間，實行分區(qū)分時段配送。

5、未在封控區(qū)內(nèi)的`的沿街門店根據(jù)就近原則，由指定的商超門店實行分時段定點配送。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長要對物資配送工作負(fù)總責(zé)，三個片區(qū)負(fù)責(zé)人本片區(qū)具體負(fù)責(zé)，掌握工作流程。

2、確保人力投入。

全鎮(zhèn)工作人員，應(yīng)按照鎮(zhèn)統(tǒng)一部署開展工作，按照分包各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保第一時間供應(yīng)到位。

3、加強宣傳發(fā)動。

一方面，鼓舞年輕的黨員、學(xué)生積極加入到物資保障志愿者中來，充實力量。

另一方面，提高群眾知曉率，缺少物資不用慌，蔬菜到了不能搶，安心在家等配送。

工廠疫情防控方案篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。下面小編給大家?guī)砉疽咔榉揽胤桨?，希望大家喜歡!

為做好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，制定本工作方案。

一、會前防控措施。

(一)會前健康申報。

1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數(shù)據(jù)行程卡程序，依法如實進(jìn)行14天內(nèi)到達(dá)或途徑地域的申報。

2、參會人員在報到時需提供當(dāng)?shù)亟】荡a。

3、對于來自疫情中風(fēng)險或高風(fēng)險區(qū)域的參會人員(銷售人員)，需提供會前14天以來的核酸檢測證明，檢測結(jié)果為陰性并賦予健康碼成綠碼，方可參加會議。

4、通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作。經(jīng)審查，健康申報情況有異常的，不得參加會議。

(二)會場準(zhǔn)備。

1.會議舉行前對會場嚴(yán)格做好通風(fēng)消毒工作，并配備相關(guān)疫情防控物資。

2.會場應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所(會場方配合設(shè)定)。臨時隔離場所設(shè)于相對獨立區(qū)域，與會場不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護(hù)用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。

二、會議期間防控措施。

(一)會場要求。

在進(jìn)入主會場的相關(guān)通道外圍設(shè)置體溫檢測崗，進(jìn)行人工測溫，外圍設(shè)置醫(yī)療上報崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。所有工作人員在會議服務(wù)期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進(jìn)場退場，所有人員進(jìn)入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進(jìn)入。會場應(yīng)加強開窗通風(fēng)換氣，必要時通過機(jī)械方式加強通風(fēng)。

(二)外出要求。

參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的，要嚴(yán)格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

(三)健康監(jiān)測。

參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況，會前14天內(nèi)每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

(四)通風(fēng)與消毒。

加強會場的日常通風(fēng)消毒，尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，首選自然通風(fēng)。

三、應(yīng)急疫情處置。

如在會場發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所，立即報告弋江區(qū)疾控中心，并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作。

四、完善組織保障。

會議疫情防控組設(shè)現(xiàn)場指揮部，下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組與應(yīng)急處置組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)會議期間新冠疫情防控相關(guān)的重點人員、重點場所、重點部位的風(fēng)險監(jiān)測、物資保障、技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。

一、目的。

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

二、適用范圍。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求。

堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。

(四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.有序組織人員返工。

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開復(fù)工后日常防控工作。

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關(guān)疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：

組長：

成員:。

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控指揮部日常事務(wù)及指揮部交辦事項。辦公室設(shè)在行政辦公室，aa任辦公室主任。

二、明確目標(biāo)任務(wù)和工作原則。

認(rèn)真貫徹落實_重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實保障職工身體健康。

1、本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和重要性，各部門負(fù)責(zé)人要切實安排好本部門人員，以強烈的責(zé)任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責(zé)任人：各部門經(jīng)理)。

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導(dǎo)員工做好科學(xué)防護(hù)，保持充足睡眠，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化。(責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人)。

3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相關(guān)人員排查，對春節(jié)假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對疫情中高風(fēng)險地區(qū)返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內(nèi)員工要每天監(jiān)測其健康狀況，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司，并按照相關(guān)政策采取相應(yīng)的防控措施，對密切接觸人員要進(jìn)行隔離觀察，防止疫情發(fā)生。(責(zé)任部門：人力資源部負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人)。

4、落實防疫物資，加強預(yù)防。公司安?？圃O(shè)置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護(hù)目鏡。(責(zé)任部門：行政辦公室)。

5、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作。對公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責(zé)任部門：行政辦公室、各部門)。

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護(hù)目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠人員進(jìn)行詳細(xì)登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴(yán)禁入廠。安?？迫藛T對所有入廠的外部車輛進(jìn)行詳細(xì)登記，用噴霧器進(jìn)行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴(yán)禁外來人員在廠內(nèi)隨意走動。

四、制定應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急處理能力。

當(dāng)公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，并按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下立即開展應(yīng)急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進(jìn)行篩查及醫(yī)學(xué)觀察處理。

4.迅速、嚴(yán)密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。

五、本方案自下發(fā)之日起實施，如與政府政策、規(guī)定相沖突的，以政府政策、規(guī)定為準(zhǔn)。

本方案未盡事宜，由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結(jié)合公司實際制定具體實施細(xì)則。

為全面貫徹落實_關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)。

切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴(kuò)散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。

二、重點任務(wù)。

(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要詳細(xì)了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進(jìn)出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導(dǎo)，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

(三)嚴(yán)格落實責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真落實疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達(dá)到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴(yán)從細(xì)從實從快落實各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴(yán)格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表，于_月_日起每日_：_前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進(jìn)行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

三、工作要求。

(一)提高思想認(rèn)識。各企業(yè)要切實提高認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機(jī)制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。

(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認(rèn)真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴(yán)禁缺崗、脫崗。認(rèn)真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。

為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特制定本預(yù)案。

一、適用范圍。

本預(yù)案適用于公司各部門和科室新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預(yù)防和控制工作。

二、指導(dǎo)原則。

(一)預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

(三)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各部門、各科室(以下簡稱各部門)行政負(fù)責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

(一)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：___。

副組長：___。

成員：各部門、科室負(fù)責(zé)人。

防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù);各部門為防控主體，由各部門行政負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)和組織實施。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)關(guān)注、掌握疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定控制方案，啟動緊急控制方案，下達(dá)疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理進(jìn)行人力分配和防控布局。

2.辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組指令的傳達(dá)，協(xié)助收集了解各方面的信息，做好控制方案的組織實施，在領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的前提下發(fā)布有關(guān)信息。

3.各部門負(fù)責(zé)組織和實施防控方案中本部門的相關(guān)職責(zé)并在完成任務(wù)后積極援助其他部門。

四、預(yù)防與預(yù)警行動。

(一)辦公室及各部門與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。

(二)辦公室及各部門收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達(dá)至部門;各部門要及時傳達(dá)到每一位員工，做到人人知曉。

(三)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護(hù)能力。

(四)辦公室及各部門采購必要的防護(hù)用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所、車輛等區(qū)域進(jìn)行消毒處理。

(五)在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護(hù)工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標(biāo)的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。

(六)在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開展工作。

五、應(yīng)急響應(yīng)。

(一)響應(yīng)程序。

由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。

(二)具體措施。

1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機(jī)保證24小時開通，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。

3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護(hù)好現(xiàn)場秩序;迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及各部門組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進(jìn)行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進(jìn)行14天的隔離觀察。

5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴(yán)禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門安排專人加強與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。

(三)應(yīng)急結(jié)束。

當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進(jìn)行。

工廠疫情防控方案篇十六

為切實做好學(xué)期開學(xué)前后疫情防控工作，確保全市中小學(xué)幼兒園師生安全和開學(xué)工作順利有序進(jìn)行，根據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于開學(xué)工作部署要求，結(jié)合我市實際，特制訂本方案。

按照教育部、省教育廳的具體要求，健全和完善政府統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、屬地管理、學(xué)校負(fù)責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步強化防控措施，進(jìn)一步落實工作責(zé)任，全力做好秋季開學(xué)前后疫情防控工作，全力保障廣大師生員工生命安全和身心健康，全力保障學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。

1、堅持底線思維，生命至上。把廣大師生員工生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控作為當(dāng)前開學(xué)安全穩(wěn)定最重要的任務(wù)來抓，嚴(yán)防死守、聯(lián)防聯(lián)控，做到疫情防控與開學(xué)工作“兩手抓”、“兩不誤”。

2、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，屬地管理。市教育局統(tǒng)籌做好全市秋季開學(xué)疫情防控與安全穩(wěn)定工作調(diào)度，縣市區(qū)教育局做好轄區(qū)內(nèi)各級各類學(xué)校疫情防控與開學(xué)穩(wěn)定工作。各級各類學(xué)校按照上級有關(guān)要求，組織和實施具體防控工作。

3、堅持有的放矢，精準(zhǔn)施策。根據(jù)疫情防控形勢，指導(dǎo)和督促縣市區(qū)教育局和市直屬學(xué)校結(jié)合實際，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，做到“一縣一案”、“一校一策”，確保疫情防控工作有力有序有效。

(一)開學(xué)前。

1、完善工作方案。開學(xué)前，各地各校要結(jié)合實際，進(jìn)一步修訂完善“兩案九制”工作方案，即開學(xué)準(zhǔn)備工作方案、學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、學(xué)校晨午晚檢制度、因病缺勤登記和病因追蹤報告制度、復(fù)課證明查驗制度、學(xué)生健康管理制度、預(yù)防接種證查驗制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、健康教育制度、通風(fēng)消毒制度。

2、精準(zhǔn)排查摸底。開學(xué)前，各地各校要持續(xù)對師生員工(含新入職教師、臨聘教師，以及保安、清潔人員、食堂工作人員、校車司機(jī)等服務(wù)人員，下同)的健康狀況和假期行蹤進(jìn)行全面排查，做到“一人一檔”，重點做好14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，督促師生員工做好自身健康監(jiān)測，如實填寫《懷化市中小學(xué)幼兒園師生員工健康監(jiān)測卡》(在返校報到時交學(xué)校查驗、存檔)，精準(zhǔn)掌握每名師生員工返校前14天健康狀況、家庭成員健康狀況及出行情況。對開學(xué)時尚處在中高風(fēng)險地區(qū)、在隔離觀察期以及健康碼、行程卡為黃碼、紅碼的師生員工，推遲返校。

3、抓好疫苗接種。各地各校要在繼續(xù)做好教職員工新冠病毒疫苗接種查漏補缺工作的同時，按照市教育局統(tǒng)一部署和時間節(jié)點，全力組織好12x17周歲學(xué)生新冠病毒疫苗接種工作，除有接種禁忌癥人員外，做到應(yīng)接盡接，筑牢校園疫情防控屏障。開學(xué)時，學(xué)校要查驗師生員工疫苗接種情況，對符合接種條件但未接種人員要督促其接種。

4、保障防疫物資。各地各校要在開學(xué)前儲備好充足的口罩、醫(yī)用消毒酒精、84消毒液、洗手液、測溫槍等防疫物資，在校門口設(shè)置專門的體溫檢測通道，做好原有熱成像智能測溫儀的檢修調(diào)試，保證正常運行。配備好留觀室、隔離室、衛(wèi)生(保健)室。

5、全面清潔消毒。師生員工返校前3天，各學(xué)校要對校園進(jìn)行徹底大清掃，對所有場所、設(shè)施設(shè)備及物體表面進(jìn)行全面消毒，保持通風(fēng)。此后按要求做好每天的通風(fēng)消毒工作。

6、組織開展演練。開學(xué)前，各學(xué)校要組織教師對學(xué)生入校、上課、課間管理、就餐、放學(xué)、就寢以及應(yīng)急處置等各環(huán)節(jié)、全流程進(jìn)行實戰(zhàn)演練，確保人人熟練掌握防控要求和流程。

7、加強教育引導(dǎo)。開學(xué)前，各地各校要編制開學(xué)安全提醒，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，要求學(xué)生不提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護(hù)，引導(dǎo)學(xué)生和家長如實報告有關(guān)信息。

8、嚴(yán)格評估驗收。各級教育行政部門要對所轄學(xué)校開學(xué)準(zhǔn)備及疫情防控工作逐校進(jìn)行評估驗收，未經(jīng)評估驗收或評估驗收不合格的，不得開學(xué)。

(二)開學(xué)當(dāng)日。

9、錯時錯峰報到。各學(xué)校按照教育行政部門開學(xué)時間安排，分學(xué)段、分年級錯時錯峰安排學(xué)生返校報到。報到當(dāng)天，對入校教職員工、學(xué)生及家長(僅限新生)查驗健康碼、行程卡(無手機(jī)學(xué)生由監(jiān)護(hù)人提供)，檢測體溫，有異常的一律暫緩返校，或憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的排除新冠肺炎診斷證明返校。

10、上好開學(xué)第一課。將疫情防控相關(guān)知識教育和心理健康教育作為開學(xué)第一課內(nèi)容，全面普及科學(xué)防范知識，引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的防控方式，提高防范意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。對因疫情產(chǎn)生的學(xué)習(xí)焦慮、健康焦慮及其他心理問題，及時做好心理疏導(dǎo)和心理危機(jī)干預(yù)工作；對未能如期復(fù)學(xué)的學(xué)生及家長，加大心理疏導(dǎo)和關(guān)懷力度，確保學(xué)生心身健康。

(三)開學(xué)后。

11、嚴(yán)格校園封閉管理。嚴(yán)禁無關(guān)人員、外來車輛進(jìn)入校園，師生員工進(jìn)校門一律核驗身份和檢測體溫。外來人員確需進(jìn)校的必須實名登記，佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼和行程卡。教學(xué)期間，無特殊情況，未經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)生不得離開學(xué)校。嚴(yán)格執(zhí)行師生員工離懷報備、審批制度。

12、嚴(yán)格人員健康監(jiān)測。從開學(xué)當(dāng)天起，全面落實晨午檢制度和寄宿學(xué)生晚檢制度，每日登記缺課缺勤情況，追蹤缺課缺勤原因，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早處置。患病學(xué)生痊愈、隔離期滿或經(jīng)醫(yī)院檢查確認(rèn)無病毒感染的學(xué)生，須由就診醫(yī)院開具復(fù)課證明，經(jīng)校(園)衛(wèi)生室(保健室)查驗確認(rèn)后方可返校(園)上課。

13、落實個人防護(hù)措施。學(xué)校值守人員、清潔人員及食堂工作人員等服務(wù)人員工作期間應(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，戴一次性手套?？h(市、區(qū))范圍內(nèi)未出現(xiàn)中高風(fēng)險地區(qū)的學(xué)校，師生上課時可不戴口罩，運動時不戴口罩?？谡峙獫窕蚺K后，及時更換。加強個人衛(wèi)生，及時進(jìn)行手衛(wèi)生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，及時到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診進(jìn)行診療并報告學(xué)校，不帶病工作、上學(xué)。

14、加強場所環(huán)境消殺。深入開展愛國衛(wèi)生運動，保持校園環(huán)境清潔，增加對教室、宿舍、食堂、公共活動區(qū)等場所地面和水龍頭、燈開關(guān)、門把手、樓梯扶手、健身器材等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次和通風(fēng)換氣。垃圾分類管理、“日產(chǎn)日清”，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。

15、嚴(yán)控聚集性活動。在本輪疫情未結(jié)束前，嚴(yán)格實行學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活劃區(qū)域劃片網(wǎng)絡(luò)化管理，防止學(xué)生課間活動、就餐等聚集、扎堆。非必要不舉辦聚集性活動，如確需舉辦，須按照“誰舉辦誰負(fù)責(zé)”的原則，制定針對性疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，并向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報批，嚴(yán)格落實防控措施，確?；顒影踩?。

16、加強食品安全管理。切實加強食品采購、存儲、加工、供應(yīng)、留樣等全過程、全方位管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品原料索證索票、查驗記錄制度。嚴(yán)禁采購使用進(jìn)口生鮮海產(chǎn)品及進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?，?yán)禁采購使用來源不明或不合格食品。合理安排師生錯時錯峰用餐，避免扎堆就餐、面對面就餐，餐廳有限的學(xué)校要實行分餐到班級、班級再分餐到個人的二級分餐模式。加強對餐(飲)具的清潔消毒，重復(fù)使用的餐(飲)具必須“一人一用一消毒”。加強飲用水安全管理，保障飲水安全。

17、加強學(xué)生宿舍管理。學(xué)校和宿管員要監(jiān)督、指導(dǎo)、提醒學(xué)生做好寢室防控工作。要求學(xué)生一人一巾一用一消毒，被褥一人一套，衣被勤洗勤曬；進(jìn)入寢室前洗手，保持寢室環(huán)境清潔、衛(wèi)生；不串寢、不合睡，不邀請非寄宿學(xué)生或其他宿舍同學(xué)到本寢室；如有不適，第一時間報告宿管員。盡量減少同一寢室就寢學(xué)生人數(shù)。宿舍樓棟實行24小時值班、封閉管理和體溫晨晚檢制度。宿舍每天通風(fēng)至少3次(每次不少于30分鐘)，并進(jìn)行一次清掃、消毒。

18、加強健康宣傳教育。各地各校要充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，采取多種形式，全面普及新冠肺炎防控知識和秋冬季傳染病防治知識，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、不聚集、保持一米社交距離等良好習(xí)慣，適當(dāng)科學(xué)運動，平衡營養(yǎng)膳食，安排好作息，提高機(jī)體免疫力。

19、密切關(guān)注疫情動態(tài)。各地各校要加強疫情形勢研判，建立健全反應(yīng)靈敏、行動迅速的學(xué)校疫情監(jiān)測預(yù)警和快速反應(yīng)機(jī)制，科學(xué)研判，精準(zhǔn)施策，果斷處置，既避免反應(yīng)遲鈍，又避免反應(yīng)過度。要根據(jù)當(dāng)?shù)丶部夭块T發(fā)布的信息，及時做好14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，一旦發(fā)現(xiàn)有相關(guān)人員，須第一時間向所在社區(qū)(村)、教育主管部門、疫情防控指揮部報告，加強跟蹤管理，督促落實隔離、醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等措施。

工廠疫情防控方案篇十七

1.以縣為主,做好學(xué)科教學(xué)銜接。加強監(jiān)督，及時了解學(xué)校線上教學(xué)動態(tài)和進(jìn)度，指導(dǎo)學(xué)校做好線下與線上教學(xué)工作銜接。

2.建立線上學(xué)習(xí)資源庫，方便教師查找已學(xué)內(nèi)容，學(xué)生能隨時回看，自主學(xué)習(xí)，查漏補缺。

3.掌握學(xué)校開學(xué)教學(xué)銜接狀況，發(fā)現(xiàn)典型，為其他學(xué)校提供借鑒。組織線下與線上混合教學(xué)模式研討，將線上教學(xué)作為線下教學(xué)的有益補充。

4.根據(jù)學(xué)校問卷星調(diào)查、學(xué)生作業(yè)狀況、參與率、學(xué)生座談等，全面了解本校學(xué)生線上學(xué)習(xí)情況，了解學(xué)情，制定學(xué)校線下與線上教學(xué)銜接方案。

5.制訂并優(yōu)化學(xué)校教學(xué)計劃和學(xué)科教學(xué)計劃及課程安排表，合理安排教學(xué)進(jìn)度，防止因趕教學(xué)進(jìn)度加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

6.全員掌握，針對學(xué)情做好集體補學(xué)和個體補學(xué)計劃。摸清未參與線上學(xué)習(xí)的學(xué)生對象與人數(shù)，制訂切實可行的補學(xué)方案?！熬€上教學(xué)”期間已經(jīng)完成的作業(yè)(如課堂作業(yè)本)，不能要求學(xué)生重新做一次。

7.開學(xué)前，把“線下與線上教學(xué)銜接”作為校本教研的重心，認(rèn)真制訂學(xué)校開學(xué)后的教學(xué)銜接計劃。指導(dǎo)教師要結(jié)合線上作業(yè)反饋和在線答疑情況，做好統(tǒng)計分析，做到線上與線下教學(xué)銜接“一學(xué)科一方案”。

8.利用平臺數(shù)據(jù)、調(diào)查問卷、訪談交流、各學(xué)科任課教師反饋的作業(yè)等數(shù)據(jù)表揚“居家學(xué)習(xí)”優(yōu)秀學(xué)生。對全體學(xué)生進(jìn)行一次視力檢查，提出針對性的視力保護(hù)措施。

9.加強班級管理，各學(xué)科任課教師形成合力，充分結(jié)合疫情的課程資源，上好開學(xué)第一課，做好始業(yè)教育。

10.把握教學(xué)節(jié)奏，開學(xué)后不可因?qū)W習(xí)周期短、學(xué)習(xí)任務(wù)重就急于進(jìn)行新課教學(xué)。要加強學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成，讓學(xué)生盡快從居家學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換到正常的校園學(xué)習(xí)狀態(tài)，以最佳狀態(tài)進(jìn)入線下學(xué)習(xí)。

11.各學(xué)科要梳理線上教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合班級實際精準(zhǔn)分析學(xué)情，對學(xué)生在線學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行診斷性評估(不能簡單窄化為紙筆測試的手段)。結(jié)合作業(yè)情況發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，重新制訂學(xué)科學(xué)期教學(xué)計劃。不主張開學(xué)后，各學(xué)科任教教師對線上教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重講。

12.制訂針對性的學(xué)科補學(xué)計劃，對學(xué)生學(xué)習(xí)上的共性問題，要專題備課，實行集體補學(xué)。對學(xué)生個別問題，鼓勵學(xué)生通過回看線上教學(xué)視頻，自主復(fù)習(xí)、針對性練習(xí)等辦法進(jìn)行解決。個別學(xué)生要實行一對一的個別化輔導(dǎo)工作。

13.開學(xué)前，孩子要在家長的指導(dǎo)下，按照正常復(fù)學(xué)后的作息時間管理自己的居家生活，整理線上學(xué)習(xí)情況。

14.開學(xué)后，家長要嚴(yán)格控制學(xué)生使用電子產(chǎn)品的時間，防止孩子對電子產(chǎn)品形成依賴，保護(hù)孩子的視力。

15.家長要積極與班主任、任課教師取得聯(lián)系，反饋孩子居家學(xué)生生活狀況，合力做好孩子開學(xué)后學(xué)習(xí)與生活的適應(yīng)。

初中線上線下教學(xué)銜接建議。

1.通過課堂檢測、問卷調(diào)查及訪談等及時了解本縣區(qū)線上教學(xué)的效果和存在的問題，結(jié)合線上教學(xué)進(jìn)度，指導(dǎo)本學(xué)科教師做好線下線上教學(xué)的銜接工作，包括教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方式的銜接等。

2.建立線上學(xué)習(xí)資源庫，并對其進(jìn)行精選，形成線上教學(xué)精品資料庫，并提供給本學(xué)科教師使用，以便學(xué)生結(jié)合實際選擇性回看，以及時鞏固所學(xué)知識，查漏補缺，溫故知新。

3.提煉線上教學(xué)、線上教研的工作經(jīng)驗，并將這些經(jīng)驗與本縣區(qū)教師分享。在線下教學(xué)的起始階段，引導(dǎo)本縣區(qū)教師有選擇地使用這些工作經(jīng)驗，以便教師、學(xué)生能從線上教學(xué)順利地過渡到線下教學(xué)。

4.對本校的線上教學(xué)情況開展多種形式的調(diào)查，以準(zhǔn)確把握線上教學(xué)的目標(biāo)達(dá)成情況，及時了解線上教學(xué)存在的問題，并采取相應(yīng)的問題解決策略，幫助師生解決問題，鞏固和提升線上教學(xué)效果。

5.結(jié)合各學(xué)科線上教學(xué)的進(jìn)度和各單元的教學(xué)效果，調(diào)整線下教學(xué)計劃，做好線下教學(xué)計劃與線上教學(xué)計劃的有效銜接，線下教學(xué)內(nèi)容、方法與線上教學(xué)的銜接。

6.做好九年級學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作，消除對中考復(fù)習(xí)的焦慮。加強對九年級學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，在不過度增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)的前提下，提升教學(xué)效果。

7.針對學(xué)情做好集體補學(xué)和個體補學(xué)計劃。準(zhǔn)確了解未參與線上學(xué)習(xí)的學(xué)生情況，并制訂切實可行的補學(xué)方案。準(zhǔn)確了解線上學(xué)習(xí)效果不佳的學(xué)生情況，采取適當(dāng)?shù)难a助措施。

工廠疫情防控方案篇十八

為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作精神要求，認(rèn)真做好20xx年秋季開學(xué)疫情防控工作，根據(jù)學(xué)?！?0xx秋季學(xué)期學(xué)生開學(xué)工作實施方案》制定本方案，如下：

提高政治站位，把師生生命安全與身體健康放在第一位，嚴(yán)格抓好學(xué)校疫情防控工作落實，確保校園在無疫情無風(fēng)險的情況下模擬開學(xué)演練，發(fā)現(xiàn)不足，總結(jié)提升，確保正式開學(xué)時萬無一失。

學(xué)校防疫領(lǐng)導(dǎo)小組。

（根據(jù)學(xué)校實際情況填寫）。

（根據(jù)學(xué)校實際情況填寫）。

要求：

1、全體參加演練人員提供《個人14天健康狀況報告表》、健康綠碼，無發(fā)熱、咳嗽等狀況，身體體征健康，無接觸黃碼、紅碼人員。

2、掃碼并出示；出示并上交《個人14天健康狀況報告表》；[負(fù)責(zé)人：]。

3、門口測溫，顯示正常，則登記入校。[負(fù)責(zé)人：]。

4、參加演練人員全程佩戴口罩，保持1米距離。

5、聽從指揮，服從安排，熟悉流程。

1、參加演練人員到學(xué)習(xí)小會議室進(jìn)行演練前的`流程培訓(xùn)。[負(fù)責(zé)人：]。

2、擬定對開學(xué)日及開學(xué)后師生的學(xué)習(xí)和生活場景進(jìn)行模擬，主要環(huán)節(jié)點有：入校，入教室，入宿舍，就餐，發(fā)現(xiàn)體溫異常就診、隔離等。

3、總結(jié)。

（一）入校：

有三組教師負(fù)責(zé)：

1、檢查并收繳《個人14天健康狀況報告表》等；

2、測溫并目測學(xué)生身體狀況；

3、疏導(dǎo)協(xié)助學(xué)生入校。

注：如第1條、第2條異常，須制止該生入校，由家長負(fù)責(zé)到制定醫(yī)院進(jìn)一步檢查。值班人員做好登記，上報，做好跟蹤記錄。

（二）安排住宿：

1、按照劃分好的行進(jìn)路線，保持1米距離有序進(jìn)入公寓；

2、疏導(dǎo)員及時調(diào)控進(jìn)入宿舍樓的人員密度；

3、按照床位號安排表入?。?/p>

4、維護(hù)好宿舍樓的秩序，避免串宿舍，避免人員聚集；[樓內(nèi)值班人員]。

（三）進(jìn)入教室：

1、按照劃分好的行進(jìn)路線，保持1米距離有序進(jìn)入教室；

2、進(jìn)行第二次測量體溫。如有異常，啟動應(yīng)急預(yù)案；[班級測溫教師]。

3、按照指定位置做好，填寫有關(guān)文字材料，收繳存檔。

（四）食堂就餐：

1、按照劃分好的行進(jìn)路線，保持1米距離有序進(jìn)入餐廳；

2、在洗手區(qū)七部洗手法洗手；

3、保持距離在取餐點領(lǐng)取餐食；

4、在指定位置按就餐時間（錯峰）就餐，同向同側(cè)，用餐不語；

5、用餐完畢，按照出口路線出餐廳；

6、食堂工作人員按照操作規(guī)程，收拾餐桌。

（五）模擬出現(xiàn)發(fā)熱學(xué)生*（重點）。

1、發(fā)熱學(xué)生主動限定區(qū)域不隨意流動串行；

2、報告班主任和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組；

3、安排醫(yī)護(hù)人員對該生進(jìn)行二次測溫，如確有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，進(jìn)一步進(jìn)行隔離式檢測和觀察；詢問相關(guān)接觸史、流動地點等內(nèi)容。

4、啟動預(yù)案：對相關(guān)師生進(jìn)行初步隔離，對相關(guān)地點進(jìn)行消毒處理；通知家長。

4、逐級上報；

6、做好他人的隔離和消毒，加強體溫監(jiān)測；

7、每日跟蹤記錄；

8、康復(fù)后持有關(guān)材料辦理返校復(fù)課。

演練結(jié)束后，到會議室進(jìn)行總結(jié)。

工廠疫情防控方案篇十九

本預(yù)案對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力實現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。

本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補充、完善。

（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)。

組長（總指揮）：

副組長（副總指揮）：

組員：

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

主任：

成員：

（二）職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

負(fù)責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求。負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策。負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢。落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案。負(fù)責(zé)組織落實人員管控工作。負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。做好上情下達(dá)，下情上報等工作。指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3、公司辦公室職責(zé)。

負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。

4.黨群工作部職責(zé)。

負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。

5.人力資源部職責(zé)。

負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況。歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作。

6.綜合保障部職責(zé)。

負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作。嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度。對公司公共區(qū)域重點組織消殺。做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理。負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒。負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作。負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

7.質(zhì)量安全部職責(zé)。

負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作。及時檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作。組織開展職工崗前測溫工作。

8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)。

負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度。分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點任務(wù)或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。

9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)。

落實公司疫情防控工作要求。負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防。負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置。向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。

（一）對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。

（二）職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司。體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。

（三）綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。

（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議。原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。

（六）在疫情防控期內(nèi)，公司實行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。

（七）各單位及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實、統(tǒng)計、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)（綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外）的預(yù)防性消毒。

（八）停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。

（八）在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。

（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，安排對該員工進(jìn)行單獨隔離。

1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。

2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。

（二）隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報告。

（三）應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等）、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對疑似病人及時進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。

2、疑似病例發(fā)病前14天無疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。

（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨隔離觀察14天。

（五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。

（六）如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。

（七）出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險降至最低。

（一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。

（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的`一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。

（三）應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的'情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點，以防傳染。

（四）發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查、核實、報告。

（五）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史。對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

（六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。

（七）綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。

在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒。且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。

（一）應(yīng)急隊伍。

綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

（二）應(yīng)急物資與裝備。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。

（三）通信與信息。

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。

（四）經(jīng)費。

應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，黨群部黨費、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。

（一）本公司24小時應(yīng)急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx。

（二）當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應(yīng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

（三）本單位主要負(fù)責(zé)人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。

工廠疫情防控方案篇二十

為有效預(yù)防和控制病毒感染的肺炎疫病傳播，切實做好病毒感染的肺炎疫情防控工作，現(xiàn)制定街道病毒感染的肺炎疫情防控消毒方案：

（一）物業(yè)公司管理的小區(qū)、樓棟，由物業(yè)公司負(fù)責(zé)消毒。

（二）無物業(yè)管理的小區(qū)、樓棟，由社區(qū)組織人員進(jìn)行消毒。

（三）轄區(qū)企事業(yè)單位、經(jīng)營單位、商業(yè)網(wǎng)點由相關(guān)責(zé)任單位自行組織消毒。

消毒液（劑）、噴霧器、防護(hù)用品等物資由責(zé)任單位自行采購。社區(qū)要做好監(jiān)督工作，確保疫情防控消毒工作及時開展，全覆蓋不留死角。

主要以開展環(huán)境衛(wèi)生整治為主，藥物消殺為輔的病媒生物綜合防治，結(jié)合“三清一維護(hù)”活動，對居民小區(qū)、垃圾收集點等重點場所進(jìn)行衛(wèi)生及垃圾的清理、處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。

包括辦公樓、經(jīng)營商鋪的樓道、扶手、門把手、水龍頭、公用電話、桌椅、衛(wèi)生間等；小區(qū)電梯、單元門口、樓道、垃圾收集點周圍等。

（一）表面消毒。

用84消毒液，按1：100比例噴灑消毒或擦拭消毒。

（二）空氣消毒。

噴灑消毒：84消毒液按1:100比例進(jìn)行噴灑消毒。

（三）消毒原則。

居民小區(qū)、樓棟務(wù)必每天保證1次噴灑消毒，武漢等地返銀人員居住的小區(qū)、樓棟、單元每天上午下午各進(jìn)行一次噴灑消毒。

社區(qū)要廣泛開展宣傳工作，及時在小區(qū)公示欄、單元門口張貼預(yù)防病毒感染的肺炎疫情知識，在居民網(wǎng)格群推送預(yù)防病毒感染的肺炎疫情知識及家庭消毒方法等，進(jìn)一步提高居民防控意識，全力配合做好病毒感染的肺炎疫情防控工作。

一、工作人員在消毒時做好個人防護(hù)，一定要穿工作服、戴口罩、橡膠手套，減少消毒劑對眼睛、皮膚等的刺激；消毒時不準(zhǔn)吸煙、飲水、吃食物；脫掉個人防護(hù)用品后及時洗手。

二、消毒劑配置和使用時應(yīng)注意個人防護(hù)，同時消毒劑具有一定的腐蝕性，注意消毒后及時用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。

為進(jìn)一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關(guān)防控工作，加強對房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理區(qū)域、建筑工地及外來人員管理，現(xiàn)將實施方案如下：

(一)全縣房地產(chǎn)市場行業(yè)及開發(fā)項目售樓部;。

(二)全縣物業(yè)管理區(qū)域;。

(三)建筑施工工地及外來人員。

(一)局房管所負(fù)責(zé)城區(qū)房地產(chǎn)市場及售樓部;。

(二)局交易所負(fù)責(zé)城區(qū)二手房交易市場;。

(三)局物業(yè)股負(fù)責(zé)全縣物業(yè)企業(yè)在管的物業(yè)管理區(qū)域;。

(四)工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)全縣建筑施工工地及外來人員;。

(五)局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作;。

(六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。

(一)局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負(fù)起責(zé)任、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè)，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

(二)上述公共場所由局各單位、各股室負(fù)責(zé)督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報--縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部(電話：8125266,8127866)安排到定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)(縣人民醫(yī)院)發(fā)熱門診進(jìn)一步檢查和治療。

(四)凡從業(yè)經(jīng)營者必須戴口罩。

各單位、各股室要全力做好應(yīng)對工作，落實落細(xì)各項防控措施，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進(jìn)行督導(dǎo)各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細(xì)、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

工廠疫情防控方案篇二十一

根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于疫情防控各項決策部署，按照漳浦縣疫情防控指揮部對清明節(jié)疫情防控和祭掃服務(wù)同時開展的要求，全面落實疫情防控措施，扎實開展祭掃服務(wù)保障，做到疫情防控和祭掃服務(wù)兩不誤，確保清明節(jié)祭掃工作安全順暢，文明有序。

重點加強縣殯儀館拜掃公共場所及周邊的山林防火安全管理與道路交通管理工作。

成立漳浦縣殯儀館疫情期間祭掃工作應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，由殯儀館主任許奇龍同志任組長，負(fù)責(zé)清明節(jié)疫情防控期間統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮、應(yīng)急處理清明祭祀期間突發(fā)事件。副主任蘇振川同志任常務(wù)副組長，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組組長，做好突發(fā)事件應(yīng)急處理的`組織協(xié)調(diào)和指揮工作。黃偉佳、林立文、陳陸乙、王少堅為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，按照各自分工，組織實施與處置具體工作。

1、綜合協(xié)調(diào)小組。組長由許奇龍擔(dān)任，負(fù)責(zé)收集匯總上報信息，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各組開展工作。

2、交通維護(hù)小組。組長由黃偉佳擔(dān)任，負(fù)責(zé)清明節(jié)期間交通秩序維護(hù)工作，防止車流、人流聚集、維護(hù)祭掃場所周邊正常交通秩序。

3、消防安全小組。組長由蘇振川擔(dān)任，負(fù)責(zé)檢查督促防火安全工作、加強消防值班，做好火災(zāi)撲救工作。

4、信息宣傳小組。組長由林立文擔(dān)任，負(fù)責(zé)告知群眾實地祭掃須采取電話預(yù)約，倡導(dǎo)群眾綠色祭掃，盡量采取網(wǎng)上祭拜，降低實地祭掃人員聚集感染危險，同時做好網(wǎng)上輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)及時處置。

5、衛(wèi)生救助小組。組長由陳陸乙擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)助縣疾控中心對祭掃中出現(xiàn)發(fā)熱病人運送到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

6、治安維護(hù)小組。組長由王少堅擔(dān)任，負(fù)責(zé)清明節(jié)祭掃期間治安秩序維護(hù)與擾亂社會秩序行為的處置工作，保證社會安定穩(wěn)定。

(一)祭掃人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳病狀時。

1、引導(dǎo)人員到臨時隔離區(qū)進(jìn)行留觀并復(fù)測體溫。

2、復(fù)測后體溫未正常，應(yīng)立即通知縣疾控中心用救護(hù)車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診。

3、迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

4、開展調(diào)查處置，排查與體溫異常者有過接觸的人員，并做好消殺工作。

(二)祭掃現(xiàn)場出現(xiàn)人員嚴(yán)重?fù)頂D、堵塞現(xiàn)象時。

1、現(xiàn)場工作人員積極做好引導(dǎo)群眾有序返回。

2、及時指揮疏導(dǎo)返回人流和祭掃分流工作。

3、迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

4、通過廣播宣傳疏導(dǎo)群眾。

(三)車輛停放困難，交通嚴(yán)重?fù)矶聲r。

1、協(xié)助公安交警部門采取臨時管制措施。

2、做好備勤工作和緊急事件的處置工作。

（四)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險情或突發(fā)火情時。

1、現(xiàn)場工作人員就近利用滅火器進(jìn)行撲救。

2、消防人員迅速進(jìn)入現(xiàn)場撲火。

3、向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

4、緊急疏散祭掃群眾，將人員轉(zhuǎn)移至空曠地帶，遠(yuǎn)離危險源，最大限度減少人員傷亡;撤離危險場所、區(qū)域時要保持冷靜，不擁擠，按照指示標(biāo)牌選擇最近、最暢通的出口撤離。

5、盡量減輕骨灰等貴重物品受損程度。

(五)出現(xiàn)突發(fā)事故，祭掃群眾有擠傷情況時。

1、救護(hù)人員迅速到達(dá)現(xiàn)場搶救受傷人員。

2、向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

3、協(xié)助公安部門維持現(xiàn)場秩序，引導(dǎo)、疏散群眾。

4、協(xié)助公安交警部門及時疏導(dǎo)各種車輛，保護(hù)救援通道暢通。

(六)發(fā)現(xiàn)不明爆炸物或發(fā)生爆炸事件時。

1、發(fā)現(xiàn)可疑不明物品時，迅速報告領(lǐng)導(dǎo)小組，由公安部門專業(yè)人員迅速進(jìn)行處置。

2、發(fā)生爆炸事件時，迅速聯(lián)系公安部門到場處置。

3、救護(hù)人員搶救傷員。

4、消防車輛到場撲救明火。

5、現(xiàn)場工作人員疏散群眾到達(dá)安全地點。

(七)突然發(fā)生矛盾糾紛時。

1、祭掃群眾之間發(fā)生糾紛和矛盾時，現(xiàn)場工作人員應(yīng)及時勸解，化解矛盾。必要時，請公安部門協(xié)助解決。

2、發(fā)生與祭祀群眾糾紛和矛盾時，接待人員要態(tài)度平和，保持冷靜，耐心做好解釋工作，避免矛盾沖突。必要時，請公安部門協(xié)助解決。

1、清明節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組成員及現(xiàn)場工作人員（各部門抽調(diào))要堅守崗位，盡職盡責(zé)，做好清明節(jié)期間疫情防控祭掃工作。

2、疫情突發(fā)事件發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須快速趕到事發(fā)現(xiàn)場，指揮事件處理工作。現(xiàn)場工作人員要沉著應(yīng)戰(zhàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮。

3、加強與所涉相關(guān)部門的聯(lián)系，保證疫情突發(fā)事件應(yīng)急處理工作正常進(jìn)行。

4、要保障通訊聯(lián)絡(luò)暢通，信息上報及時準(zhǔn)確，確保領(lǐng)導(dǎo)及時掌握動態(tài)。清明節(jié)期間，信息宣傳小組必須每天向領(lǐng)導(dǎo)小組報告當(dāng)日的工作情況。遇有突發(fā)事件，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一向上級有關(guān)部門報告。

工廠疫情防控方案篇二十二

“兩節(jié)”期間，為有效控制疫情傳播和擴(kuò)散風(fēng)險，確保廣大人民群眾度過一個健康、平安、祥和的節(jié)日，強化人員安全有序流動，《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎》（以下簡稱《工作方案》）重點對跨省份流動的人員出行提出明確要求?？紤]到我國幅員遼闊，各地自然和社會經(jīng)濟(jì)狀況不同，疫情形勢、傳播風(fēng)險和防控重點存在差異，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔樾蝿莺蛯嶋H情況，按照科學(xué)精準(zhǔn)防控要求制定轄區(qū)內(nèi)的人員出行要求并對外發(fā)布。請大家關(guān)注“兩節(jié)”期間出行要求，自覺落實疫情防控措施。

2.如果一個居民所在的縣（市、區(qū)、旗）發(fā)生疫情，那么他能否外出？

發(fā)生本地疫情后，所在的縣（市、區(qū)、旗）人員嚴(yán)格限制出行，落實當(dāng)?shù)亓餍胁W(xué)調(diào)查、風(fēng)險人員排查、核酸檢測、健康監(jiān)測和社區(qū)防控等要求。

執(zhí)行特定公務(wù)、保障生產(chǎn)生活物資運輸?shù)热藛T確需出行的，經(jīng)當(dāng)?shù)芈?lián)防聯(lián)控機(jī)制批準(zhǔn)，須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，做好旅途個人防護(hù)，遵守目的地疫情防控規(guī)定。當(dāng)?shù)芈?lián)防聯(lián)控機(jī)制要公布審批要求和流程。

發(fā)生本地疫情后，中、高風(fēng)險地區(qū)所在地市的其他非疫情縣（市、區(qū)、旗）人員非必要不出行，按照要求配合開展流行病學(xué)調(diào)查、風(fēng)險人員排查等工作；確需出行的須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，做好旅途個人防護(hù)，遵守目的地疫情防控規(guī)定。

4.兩節(jié)期間，可以前往中、高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）嗎？

為防范感染風(fēng)險，嚴(yán)格限制前往中、高風(fēng)險地區(qū)及所在縣（市、區(qū)、旗），已經(jīng)前往的人員須遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。

執(zhí)行特定公務(wù)、保障生產(chǎn)生活物資運輸?shù)却_需前往的人員，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)防控政策和規(guī)定執(zhí)行。

非必要不前往中、高風(fēng)險地區(qū)所在地市的其他縣（市、區(qū)、旗），已經(jīng)前往的人員須遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。

5.“兩節(jié)”期間，高風(fēng)險崗位人員出行會受到限制嗎？

高風(fēng)險崗位人員工作期間接觸感染人員、病毒污染的物品和環(huán)境的機(jī)會較多，如果防護(hù)不到位，感染風(fēng)險較高。近期，我國部分地方出現(xiàn)口岸從事進(jìn)口貨物的搬運人員，集中隔離點工作人員等感染情況，有的地方甚至造成了社區(qū)的傳播和擴(kuò)散。

有關(guān)部門和企事業(yè)單位要對口岸接觸入境人員、物品、環(huán)境的高風(fēng)險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、發(fā)熱門診、進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芳庸て髽I(yè)等的高風(fēng)險崗位人員登記造冊，工作期間嚴(yán)格落實規(guī)范防護(hù)、閉環(huán)管理、高頻次核酸檢測、每日健康監(jiān)測零報告等措施。

“兩節(jié)”期間，高風(fēng)險崗位人員應(yīng)盡量避免出行，確需出行應(yīng)向所在單位報備，滿足脫離工作崗位14天以上、持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明等條件。旅途中做好個人防護(hù)，遵守目的地疫情防控規(guī)定。

6.出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，還能出行嗎？

出行前，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)暫時中止出行計劃，避免旅途勞累癥狀加重，并及時就醫(yī)，待康復(fù)后再安排出行。旅途中做好個人防護(hù)，遵守目的地疫情防控規(guī)定。

7.健康碼變成“黃碼”，對出行有哪些影響？

健康碼“黃碼”人員應(yīng)履行個人防控責(zé)任和義務(wù)，主動配合當(dāng)?shù)刈龊媒】当O(jiān)測和核酸檢測，避免外出。在健康碼由“黃碼”轉(zhuǎn)為“綠碼”且無異常癥狀后，可正常出行。旅途中做好個人防護(hù)，遵守目的地疫情防控規(guī)定。

8.寒假結(jié)束或春節(jié)后，對于高校學(xué)生返?；騽?wù)工人員返崗有什么具體安排和要求？

高校學(xué)生數(shù)量多，來源廣，集中住宿；部分企業(yè)外來務(wù)工人員多，工作場所人員密集，一旦引入傳染源后，高校、企業(yè)易發(fā)生聚集性疫情，并在短期內(nèi)迅速傳播擴(kuò)散。

為降低疫情發(fā)生風(fēng)險，避免集中返校返崗時人員聚集，提倡高校或企業(yè)安排錯峰返校返崗；并可根據(jù)實際情況，要求學(xué)生或務(wù)工人員返?；蚍祶彆r持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

9.兩節(jié)期間，能否組織宴會等聚集性活動？規(guī)模是否要有所限制？

近期，部分地方發(fā)生本地疫情后，通過聚餐、婚宴、喪事等人群聚集活動，引起疫情的快速傳播和擴(kuò)散。

為降低疫情傳播的風(fēng)險，“兩節(jié)”期間應(yīng)嚴(yán)控廟會、大型文藝演出、展銷促銷等活動，盡量不舉辦大規(guī)模人員聚集性活動，家庭聚餐聚會等不超過10人，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”，確需舉辦的盡可能縮小活動規(guī)模。自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人，須向?qū)俚厣鐓^(qū)居委會或村委會報備，落實疫情防控規(guī)定。抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免舉行大規(guī)模人員聚集性活動。

10.“兩節(jié)”期間，個人應(yīng)注意哪些防護(hù)措施？

節(jié)假日期間，公眾應(yīng)加強自我防護(hù)，在公共交通工具、電梯等密閉場所以及人群聚集的室外場所全程規(guī)范佩戴口罩。注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，保持1米以上的社交距離。室內(nèi)經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持空氣流通。60歲及以上老年人和嚴(yán)重慢性病患者等人群，應(yīng)盡量減少去人群聚集場所。

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