總結(jié)可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗(yàn)和成果，從而找到有效的學(xué)習(xí)和工作方法?？梢酝ㄟ^列舉具體的案例或經(jīng)驗(yàn)，來支撐總結(jié)中的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，供大家借鑒和參考。
人力社保工作總結(jié)篇一
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視擁軍優(yōu)屬工作，把雙擁工作列入年度工作計(jì)劃和議事日程，成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作，保證雙擁工作年初有計(jì)劃、有安排，年終有總結(jié)，對結(jié)對幫扶優(yōu)撫對象制定了幫扶計(jì)劃并加以落實(shí)，將雙擁工作常抓不懈。
二、宣傳教育落到實(shí)處。
我局從提高全局職工認(rèn)識入手，以貫徹落實(shí)黨的^v^精神為統(tǒng)領(lǐng)，把雙擁、國防教育工作與全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的形勢教育結(jié)合起來，與宣傳中國人民光輝歷史偉績結(jié)合起來，與宣傳駐軍部隊(duì)大力支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全心全意為人民服務(wù)所作出的積極貢獻(xiàn)結(jié)合起來。一是以國慶的慶?；顒訛槠鯔C(jī)，大力宣傳建國以來所取得的輝煌成果和改革開放30年的巨大成就以及人民軍隊(duì)的豐功偉績。二是采取學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等多種形式開展雙擁教育，將“富民惠民，改善民生”工作和安全飲水工程、水土流失治理工程，防洪減災(zāi)、支援災(zāi)后重建等工作切實(shí)推進(jìn)，使工作上有新成效。三是深入開展《國防法》、《兵役法》、《市擁軍優(yōu)屬擁政愛民公約》等法規(guī)和各項(xiàng)雙擁優(yōu)撫安置政策宣傳。通過采取理論學(xué)習(xí)、進(jìn)一步增強(qiáng)了全局職工國防觀念和雙擁意識，使雙擁工作深入人心。
三、認(rèn)真開展擁軍優(yōu)屬活動，將政策法規(guī)落實(shí)到位。
今年我局接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官兩名：一名正團(tuán)職一名正營職轉(zhuǎn)業(yè)干部，圓滿完成了市領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的安置任務(wù)。
在“八一”節(jié)前，組織全局31名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人召開座談會暢談新建國后中國的巨大變化以及人民軍隊(duì)的豐功偉績，局黨組、局行政領(lǐng)導(dǎo)親自參加活動并向他們發(fā)放慰問金，致以節(jié)日的問候，共計(jì)開支壹萬余元。
在工作中，局黨組、局行政領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)心我局轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人的工作、生活，關(guān)注各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬優(yōu)惠政策的落實(shí)情況，主動同他們交心談心，了解其工作、生活、學(xué)習(xí)方面情況，幫助其解決具體困難。我局還積極支持適齡青年入伍。
四、認(rèn)真開展關(guān)愛功臣活動，軍民共建富有成效，軍民關(guān)系融洽。
人力社保工作總結(jié)篇二
局領(lǐng)導(dǎo)班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢下加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的有效途徑，切實(shí)開展雙擁共建工作。
一是根據(jù)我局人事調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管負(fù)責(zé)同志任副組長，辦公室、干部股、工資福利股等有關(guān)股室股室長任成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本局的雙擁共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會議，組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策、明確雙擁工作職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感。
二是積極做好總結(jié)、宣傳工作。為使雙擁工作更加深入地開展，近年來，我們把宣傳當(dāng)作一件大事來抓，積極向各種媒體上報(bào)信息。在信息的上報(bào)中，把雙擁工作當(dāng)作一個(gè)重點(diǎn)，通過報(bào)紙、政務(wù)信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。
二、發(fā)揮部門職能作用，認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
近年來，我們認(rèn)真總結(jié)軍轉(zhuǎn)干部安置的經(jīng)驗(yàn)，尋找到一條公開、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部的有效途徑。z年，我們針對軍轉(zhuǎn)干部的貢獻(xiàn)大小和個(gè)人素質(zhì)情況,逐項(xiàng)制定了計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的綜合得分妥善安置。200x年，制定了《xx縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)分辦法》，自此，軍轉(zhuǎn)干部安置工作走上了科學(xué)、規(guī)范的道路。200x年,我們重新修訂了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法,采取考試考核相結(jié)合,考核成績?yōu)橹?、考試成績?yōu)檩o的辦法。其中,考核根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人事檔案記載的學(xué)歷、軍齡、獎懲、職務(wù)計(jì)分?？荚嚦煽兪擒婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加?xùn)|營市人事局統(tǒng)一組織的安置考試成績,按10%折算后,與考核成績相加為總成績?？荚嚦煽兗s占總成績的三分之一。軍轉(zhuǎn)干部本人簽字認(rèn)可后,根據(jù)成績高低依次自主選擇安置單位。安置工作由^v^門全程監(jiān)督。近五年來我們采用這一辦法共安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部25名,對安置的方法和結(jié)果,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、單位和社會都很滿意。
三、履行雙擁工作職責(zé)、積極開展雙擁共建工作。
在做好宣傳工作的同時(shí)，我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動。在工作中，我們與縣軍休所結(jié)成對子，互相之間經(jīng)常交流工作。每年“八·一”，我們都到軍休所走訪慰問，了解他們在工作、生活上存在的困難，只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事，我們都想方設(shè)法幫助他們解公文寫作決。每年春節(jié)前，我們組織專人到村走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬及部分老退伍戰(zhàn)士，給他們送去現(xiàn)金、面粉、食油等，以體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷。工作中，我們會同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,以激勵先進(jìn),在全社會營造良好的雙擁氛圍。
四、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作。
一是切實(shí)做好思想政治工作，取得廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作，把他們作為一個(gè)特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把人事局比做軍轉(zhuǎn)干部的家，把人事局的人當(dāng)朋友，充分取得了他們的信任和理解。
人力社保工作總結(jié)篇三
20xx年x月，經(jīng)過漫長的等待，我終于被分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實(shí)履行自己的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況。
（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年_月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作，所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
（二）腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實(shí)踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個(gè)人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
（三）嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒。
無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。
二、存在問題。
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算。
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下得新要求。
人力社保工作總結(jié)篇四
3、穩(wěn)控勞次關(guān)系大局：
加強(qiáng)企業(yè)欠薪及不穩(wěn)定因素的排查工作。1)加強(qiáng)村居勞動服務(wù)站的管理，督促各村把企業(yè)每月工資發(fā)放情況準(zhǔn)時(shí)錄入全區(qū)的勞動監(jiān)察網(wǎng);2)每月25日前，各村需上報(bào)《村居企業(yè)欠薪不穩(wěn)定因素月報(bào)表》;3)前臺接訪5人以上勞資投訴必須現(xiàn)場處理，從而做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。將矛盾化解于萌芽階段，迎接黨的十六大的勝利召開。
4、培養(yǎng)引進(jìn)服務(wù)高層次人才。
為進(jìn)一步發(fā)揮人才的作用，調(diào)動人才的積極性，留住人才，我鎮(zhèn)應(yīng)該要政企聯(lián)動，制定積極的構(gòu)筑吸引人才的機(jī)制，可以從以下幾方考慮：
(1)創(chuàng)造寬松良好的工作條件;。
(2)提高人才工資待遇;。
(3)實(shí)施獎金與業(yè)績相掛鉤;。
(4)允許科技人才技術(shù)入股;。
(5)提高人才在住房等方面的福利待遇;。
(7)建立有利于人才發(fā)展的企業(yè)文化制度。企業(yè)加工資憑文憑職稱能享受到相應(yīng)的系數(shù)，為特殊人才買住房;司擬采用對人才實(shí)施配送股權(quán)的激勵辦法。
5、加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)。
在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)允許的情況下，，可以參考區(qū)“金梧桐獎”的形式，設(shè)立獎勵項(xiàng)目，對鎮(zhèn)內(nèi)的優(yōu)秀人才給予獎勵;對專業(yè)技術(shù)拔尖人才、企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)秀人才、青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村實(shí)用拔尖人才分別按月發(fā)放一定的政府津貼(具體金額另行制定)建立走訪慰問制度，及時(shí)解決優(yōu)秀人才的學(xué)習(xí)、工作、生活困難，并對特別困難的人員采取“一對一”結(jié)對幫扶努力解決優(yōu)秀人才的后顧之憂。
(1)建立人才培訓(xùn)機(jī)制。
定時(shí)、定期、定點(diǎn)、定機(jī)構(gòu)、定院校開展人才培訓(xùn)機(jī)制。
(2)樹立科學(xué)的人才新理念。
“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，牢固樹立以人為本的觀念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，真正做到不拘一格選拔人才，應(yīng)用人才。堅(jiān)持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的人才工作方針，營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好社會環(huán)境。
人力社保工作總結(jié)篇五
近年來，****建設(shè)局作為地區(qū)“雙擁共建”成員單位，根據(jù)地區(qū)雙擁共建工作的總體要求，在地區(qū)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮擁軍職能優(yōu)勢，立足基層，服務(wù)大局，注重建設(shè)，大力開展多種形式的雙擁工作，全局出現(xiàn)軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的大好局面，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊(duì)建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，受到軍地雙方的充分肯定。
為了解掌握建設(shè)系統(tǒng)各單位開展“雙擁”工作進(jìn)展情況，并有針對性的指導(dǎo)政法系統(tǒng)各部門工作，*月*日，我市抽調(diào)工作人員組成調(diào)研組，深入各縣（市）建設(shè)局和基層單位，對開展“雙擁”工作情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查。這次調(diào)研主要采取走訪座談干部職工、查看資料、聽取匯報(bào)等方式進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
一、主要特點(diǎn)。
（一）大力加強(qiáng)開展國防宣傳教育，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的國防意識。
二、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，扎扎實(shí)實(shí)做好擁軍優(yōu)撫工作，進(jìn)一步營造良軍民團(tuán)結(jié)氛圍。
通過調(diào)研，各縣（市）建設(shè)局，對開展好“雙擁”工作比較到位，能夠清楚的認(rèn)識到，擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強(qiáng)國防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在世界還不太平，國際強(qiáng)權(quán)政治和霸權(quán)主義有新的發(fā)展，國際恐怖主義活動十分猖獗，沒有解決，祖國沒有完全統(tǒng)一的情況下，做好雙擁工作顯得十分重要。而做好雙擁工作重要的一環(huán)，是抓好優(yōu)撫工作，它是“雙擁”工作的重要內(nèi)容，具有較強(qiáng)的社會性、傳統(tǒng)性、政治性，做好優(yōu)撫工作，有利于依法維護(hù)和保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，有利于促進(jìn)國防建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)，有利于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。近年來，各縣（市）建設(shè)系統(tǒng)高度重視雙擁工作，采取了積極措施，充分調(diào)動廣大干部職工發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)撫的光榮傳統(tǒng)，把支援部隊(duì)建設(shè)作為義不容辭的己任，不擇不扣地認(rèn)真落實(shí)政策，最大限度地使優(yōu)撫對象得到黨和國家的關(guān)懷。主要做好了以下工作：
1、做好退役士兵安置工作。根據(jù)阿行署辦[2004]23號文件的要求，各縣（市）對退役士兵的安置工作都進(jìn)行了安排。建設(shè)系統(tǒng)各單位為了切實(shí)把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，縣（市）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，并克服退役士兵文化較低、無專業(yè)特長難以安置的困難，結(jié)合安置士兵的個(gè)人素質(zhì)和能力，有針對性的予以妥善安置退役士兵，完成了地區(qū)關(guān)于安置退設(shè)士兵的工作任務(wù)。
2、做好慰問工作。每年“八一”節(jié)，建設(shè)系統(tǒng)各單位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問駐軍部隊(duì)和重點(diǎn)優(yōu)撫對象，通過召開座談會，局黨組和行政班子領(lǐng)導(dǎo)、全局干部職工和機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人一起暢談我軍建軍以來的輝煌歷程、軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯(lián)系建設(shè)工作實(shí)際，積極思考如何將部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)帶到地方，在地方發(fā)揚(yáng)光大。座談會成了凝聚人心、激發(fā)斗志、重新走上征程的起點(diǎn)。
3、切實(shí)開展好“愛心獻(xiàn)功臣”工作，努力為重點(diǎn)優(yōu)撫對象解決“三難”問題。共學(xué)促共建，雙擁花枝茂。軍地共同學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”活動成為深化雙擁共建工作的嶄新載體，取得了促進(jìn)生產(chǎn)力、提高戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力的喜人成效。
近幾年來，各縣（市）在雙擁方面做了許多工作，積累了一些有益的經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的成績，但從長遠(yuǎn)來看，僅僅只是有了一個(gè)好的開始，雙擁工作任重而道遠(yuǎn)。下一階段，我們決心從以下幾個(gè)方面努力，將建設(shè)系統(tǒng)的雙擁工作進(jìn)一步推向深入。一是將創(chuàng)建活動經(jīng)?；?，在這次調(diào)研結(jié)束后，我們將一如既往地把在創(chuàng)建活動中證明是好的做法和行之有效的措施堅(jiān)持下來，使創(chuàng)建活動真正成為推動我區(qū)雙擁工作的動力。二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，特別要在科技擁軍和鞏固愛心獻(xiàn)功臣行動成果上下功夫，要創(chuàng)造性地開展工作，要創(chuàng)出特色，創(chuàng)出水平，不斷豐富擁軍的內(nèi)涵，擴(kuò)展擁軍的領(lǐng)域，提高擁軍的質(zhì)量。三是要抓好優(yōu)撫雙擁法規(guī)政策建設(shè)，力爭將我們雙擁工作取得的成果用法規(guī)政策的形式固定下來，進(jìn)一步納入規(guī)范化、法制化的軌道，將我區(qū)的雙擁工作推向一個(gè)更新更高的層次。
三、幾點(diǎn)建議。
通過這次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各縣（市）建設(shè)局高度重視“雙擁”工作，對工作進(jìn)行了安排部署，開展了有計(jì)劃的“雙擁”活動，取得了較好的成績，但是，在看到成績的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了不問題和不足，雙擁工作還與新時(shí)期社會發(fā)展需求不符合，還有一定差距，在今后的工作中重點(diǎn)要從以下幾方面著手的抓好。
人力社保工作總結(jié)篇六
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第x派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹x屆市紀(jì)委全會精神，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，持之以恒遵守中央各項(xiàng)規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將今年上半年工作匯報(bào)如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
局黨組始終堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實(shí)x主體責(zé)任體系、x衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺和x督查落實(shí)細(xì)則，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于x月x日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書x份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
二是扎實(shí)開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《x》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了x年度局黨組x民主生活會和三個(gè)黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
四是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。x名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)要求，如實(shí)上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點(diǎn)工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展x年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于x月和x月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。x年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索x件，市委組織部函詢x件，x熱線轉(zhuǎn)辦的投訴x起;對省審計(jì)廳審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題涉及的x名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的x名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的x名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了x-x年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件x件，整理完善檔案卷宗x件。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
二是堅(jiān)持依法決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項(xiàng)一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實(shí)行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時(shí)公示;規(guī)范干部檔案專項(xiàng)審核，對干部重要信息真實(shí)性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實(shí)、準(zhǔn)確把握事實(shí)的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個(gè)相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅(jiān)決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗(yàn)處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅(jiān)決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實(shí)施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實(shí)施方案》和《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容x項(xiàng)，每月安排x名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點(diǎn)部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查x次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題x起，公開作檢查x人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。
人力社保工作總結(jié)篇七
按照區(qū)政府辦要求，區(qū)人社局結(jié)合工作認(rèn)真總結(jié)xxxx年上半年工作，安排部署下半年工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。
（一）立足民生為本，推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。一是實(shí)施企業(yè)用工保障行動，成功舉辦金青新大港區(qū)人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展大型專場招聘會；組織區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位參加xxxx年蓉漂人才薈、智慧天府等專場招聘會；依托區(qū)人力資源市場扎實(shí)做好現(xiàn)場招聘、崗位信息發(fā)布等用工求職服務(wù)，全力保障企業(yè)對不同層次的人力資源需求，截止x月，共組織開展各類現(xiàn)場及專場招聘會xx場，累計(jì)xxxx家次企業(yè)提供就業(yè)崗位萬余個(gè)次，求職登記xxxxx人次，與用工單位達(dá)成意向性用工協(xié)議xxxx人次。二是實(shí)施援企穩(wěn)崗護(hù)航行動，積極做好援企穩(wěn)崗護(hù)航行動政策落實(shí)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能。截止目前，為xxx家企業(yè)辦理穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額萬元，惠及職工xxxxx人。三是實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)促進(jìn)行動，舉辦歐洲產(chǎn)業(yè)城、萬貫國際貿(mào)易大平臺等項(xiàng)目專場招聘會，全力幫助產(chǎn)業(yè)園區(qū)周邊失地農(nóng)民就地就近就業(yè)；切實(shí)做好下崗失業(yè)人員、xxxx人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶，主動落實(shí)就業(yè)援助對象的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。截止x月，為xx家用人單位落實(shí)社保補(bǔ)貼萬元，為xx家用人單位落實(shí)崗位補(bǔ)貼萬元；為xx人次發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼萬元。四是實(shí)施農(nóng)民工服務(wù)保障行動，精心舉辦了以返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)發(fā)展致富為主題的xxxx年春風(fēng)行動，組織企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入到全區(qū)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)）舉辦xx場就業(yè)巡回服務(wù)活動，累計(jì)提供崗位信息萬余個(gè)次，求職登記xxxx人次，同時(shí)，對全區(qū)萬農(nóng)民工及其家庭進(jìn)行全覆蓋走訪慰問。五是實(shí)施創(chuàng)業(yè)天府行動，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策宣傳力度，聯(lián)合區(qū)稅務(wù)局、團(tuán)區(qū)委開展青年夢稅企情創(chuàng)業(yè)沙龍，為創(chuàng)業(yè)搭建交流互動平臺，受理并審核通過高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請xx份，擬兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx萬元，開展在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x期xx人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x期xx人。x-x月，全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人；失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中：就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增xxxx人。
（二）立足全面保障，社保經(jīng)辦保持優(yōu)質(zhì)高效。一是社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效有效提升，結(jié)合放管服改革，共享x市新開辦企業(yè)工商數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)同步自動辦理企業(yè)社會保險(xiǎn)登記，企業(yè)零跑路；自助繳費(fèi)一體機(jī)投放數(shù)量從xx臺增至xx臺，實(shí)現(xiàn)社保大廳、自貿(mào)區(qū)服務(wù)大廳及xx個(gè)基層社保經(jīng)辦服務(wù)中心（站）的全面普及和使用。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作高效開展，以春風(fēng)行動為載體，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，發(fā)放宣傳資料x萬余份；組織召開全區(qū)基層人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作培訓(xùn)會，就城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦對基層平臺業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)。三是社會保險(xiǎn)費(fèi)征管體制改革工作平穩(wěn)有序，積極配合區(qū)稅務(wù)局，做好社會保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作，已將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等險(xiǎn)種移交至稅務(wù)局征收。四是社保降費(fèi)減負(fù)計(jì)劃有效實(shí)施，從x月x日起，積極貫徹落實(shí)國家和省市降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)政策，為企業(yè)減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約xxx余萬元；實(shí)行退一補(bǔ)一、轉(zhuǎn)一補(bǔ)一，妥善處理x國龍金屬等xx家企業(yè)欠費(fèi)問題；與天翔環(huán)境等x家企業(yè)簽訂為期一年的《緩繳社保費(fèi)協(xié)議》，累計(jì)涉及緩繳金額xxxx萬左右，緩繳期不加收滯納金，參保職工各項(xiàng)社保待遇不受影響。截止x月底，全區(qū)城鎮(zhèn)五險(xiǎn)參?？傄?guī)模達(dá)xxxxxx人次，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)xx%以上，全區(qū)各項(xiàng)基金收入億元（扣除城鄉(xiāng)醫(yī)療，大病補(bǔ)充），基金支出億元（扣除城職醫(yī)療，城鄉(xiāng)醫(yī)療，大病補(bǔ)充，生育）。
（三）立足創(chuàng)新驅(qū)動，人事人才工作有力提升。一是啟動xxxx年引才活動，赴x、x、x等雙一流高校，累計(jì)招聘x次，已與xx名優(yōu)秀緊缺急需優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生簽訂就業(yè)協(xié)議書。啟動xxxx年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作，截止目前，我區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師已完成筆試工作，共有xxx人進(jìn)入面試；面向社會公開引進(jìn)在職優(yōu)秀教師，通過面試xx人，現(xiàn)已進(jìn)入考察階段；赴x大學(xué)、西南交通大學(xué)、x農(nóng)業(yè)大學(xué)定向考核招募一村（社區(qū)）一名大學(xué)生志愿者，xx人達(dá)成初步意向，其中研究生x人。二是做好機(jī)構(gòu)改革期間人員轉(zhuǎn)隸工作，截止目前已辦理xxx名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)隸手續(xù)；全面啟動全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，目前已完成xx家事業(yè)單位崗位設(shè)置。三是繼續(xù)推進(jìn)園區(qū)干部人事制度改革。x月份召開xxxx年度園區(qū)干部人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，審議通過了園區(qū)總量核定辦法、各園區(qū)績效考核和薪酬分配辦法等管理制度；指導(dǎo)園區(qū)做好xxxx年度面向社會公開選聘人員工作；完成xxxx年度各園區(qū)績效總量核定工作。四是完成全區(qū)xxxx余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升工作；按時(shí)足額兌現(xiàn)了xxxx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)休未休假報(bào)酬和退休人員一次性生活補(bǔ)助。五是積極推進(jìn)全民技能提升計(jì)劃，開展失保金、勞務(wù)品牌等就業(yè)技能培訓(xùn)xxx人；受理職業(yè)技能提升xxxx人，落實(shí)補(bǔ)貼萬元。
（四）立足預(yù)防調(diào)解，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是全區(qū)一季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)xxxxx元，同比增長；二季度預(yù)計(jì)增長。二是聯(lián)合港管委在自貿(mào)大廈舉辦了構(gòu)建大港區(qū)和諧勞動關(guān)系助推國際化一流化營商環(huán)境主題沙龍，同時(shí)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)管委會開展現(xiàn)場宣傳活動；采取上門服務(wù)的形式，到區(qū)內(nèi)xx家企業(yè)，解決在人才引進(jìn)、社保補(bǔ)貼、靈活用工等方面存在的問題，助推國際化一流營商環(huán)境建設(shè)。三是深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開四次會議，會議討論并通過了《x區(qū)xxxx年度區(qū)屬國有企業(yè)在崗職工工資平均工資審核認(rèn)定方案》，已上報(bào)x市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等待審核認(rèn)定。四是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，將日常巡查納入重要工作內(nèi)容；對我區(qū)中介機(jī)構(gòu)及人力資源市場進(jìn)行了一次雙隨機(jī)檢查，切實(shí)加大執(zhí)法力度；加大建筑行業(yè)農(nóng)民工工資清欠力度，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立起有效的分工協(xié)作聯(lián)動機(jī)制；圓滿完成^v^xxxx年度保障農(nóng)民工工資支付考核迎檢工作；截至目前，共受理勞動保障舉報(bào)投訴案件xxx件，涉及勞動者xxx人，為勞動者追索工資待遇xx萬元。五是堅(jiān)持遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，截至目前，共處理勞動爭議案件xxx件，結(jié)案率達(dá)xx%，共為勞動者追索勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用共計(jì)xxxx余萬元；妥善處理x升達(dá)林產(chǎn)工業(yè)集團(tuán)有限公司及其子公司因法定代表人變更、股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題，多次爆發(fā)出的維權(quán)事件，涉及人員xxx人，涉案金額達(dá)xxxx余萬元，區(qū)委區(qū)政府高度重視，成立了由人社部門牽頭，法院、政法（維穩(wěn)）、公安、信訪、管委會等部門配合的x升達(dá)林產(chǎn)欠薪案件協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力化解升達(dá)集團(tuán)欠薪案件，目前，均已結(jié)案，受到了維權(quán)群眾的一致好評。
人力社保工作總結(jié)篇八
我局在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，以“惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展”為工作主線，圍繞《政府工作任務(wù)分解表》中涉及我局的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真務(wù)實(shí)開展工作，現(xiàn)就我局上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真務(wù)實(shí)開展福利救濟(jì)工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)的民生改善。
1、落實(shí)城鄉(xiāng)最低。
生活保障制度。
今年我鎮(zhèn)符合條件申請批準(zhǔn)享受最低生活保障待遇的困難家庭達(dá)801戶1922人;三無人員313戶，322人;五保戶49人，低保臨界家庭161戶，569人，孤兒9人。上半年發(fā)放“低保救助金”169.5萬元，三無人員供養(yǎng)金125.1萬元，五保供養(yǎng)金19.9萬元，孤兒供養(yǎng)金3.8萬元。并為每個(gè)低保家庭成員、三無人員、五保戶購買了16萬元額度的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，投保金額113萬元;為1095名低保、五保、三無人員、重度殘疾人購買新農(nóng)保，區(qū)鎮(zhèn)兩級投入資金39.4萬元。及時(shí)為低保家庭成員、三無人員、五保人員辦理《低保證》、《五保證》和《醫(yī)療優(yōu)惠證》，確保他們在享受基本生活保障的同時(shí)也能享受到醫(yī)療優(yōu)惠、助學(xué)等待遇。同時(shí)，由于物價(jià)不斷上升，為確保低保家庭、三無人員、五保戶的基本生活獲得保障，1-6月共發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼32.9萬元。全鎮(zhèn)共有942人符合享受分類救助標(biāo)準(zhǔn)，上半年共發(fā)放分類救助金24.1萬元。
2、做好困難家庭的救助工作。
至6月份批準(zhǔn)臨時(shí)救助249宗，村鎮(zhèn)兩級救濟(jì)金額88萬元;危重病特殊救助48宗，區(qū)鎮(zhèn)村三級救濟(jì)金額60萬元;困難家庭修建房屋6宗，資助金額8萬元。區(qū)鎮(zhèn)兩級在春節(jié)前對全鎮(zhèn)的困難群體進(jìn)行慰問，共投入慰問金達(dá)46.6萬元，受惠家庭達(dá)1800多個(gè)。其中：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問，區(qū)財(cái)政資金0.91萬元;區(qū)、鎮(zhèn)兩級慈善會聯(lián)合舉辦了“愛心助困情暖萬家”的春節(jié)慰問活動，為全鎮(zhèn)的低保、低保臨界家庭、五保戶、三無人員每戶發(fā)放兩包5公斤大米、一瓶5公升花生油，區(qū)鎮(zhèn)慈善會投入資金25萬元。組織符合《xxxx慈善會資助重度殘疾人生活實(shí)施辦法》條件的殘疾人72人申請生活資助優(yōu)惠，其中35人獲每人2400元/年的生活資助，37人獲每人1800元/年的生活資助。
3、平安鐘服務(wù)擴(kuò)面，為更多長者提供緊急支援服務(wù)。
為進(jìn)一步深化和充實(shí)居家養(yǎng)老服務(wù)的服務(wù)內(nèi)涵，提升居家養(yǎng)老服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，去年2月份我局在全鎮(zhèn)范圍推廣“平安鐘”服務(wù)，并于xxxx年6月份實(shí)現(xiàn)了30個(gè)村(居)全覆蓋。全鎮(zhèn)共230名長者可以在家享受平安鐘的各種應(yīng)急支援服務(wù)，占居家養(yǎng)老服務(wù)人數(shù)的91%。目前，平安鐘服務(wù)已進(jìn)入成熟運(yùn)營階段。根據(jù)上級的任務(wù)，我局于今年4月份開始進(jìn)行平安鐘服務(wù)的擴(kuò)面工作，根據(jù)各村(社區(qū))居家養(yǎng)老調(diào)查表的摸底情況，我局確定了這次擴(kuò)面的范圍，包括兩大類老人：一類為符合政府資助居家養(yǎng)老服務(wù)對象中未安裝平安鐘的用戶，全鎮(zhèn)30個(gè)村居共50人。一類為我鎮(zhèn)80歲以上獨(dú)居老人(非居家養(yǎng)老政府資助對象)，該類對象全鎮(zhèn)共有250人，兩類對象合計(jì)共300多人。電信部門、安頤通平安鐘助老服務(wù)中心已全力開展固話和平安鐘的安裝工作。至6月底，新增對象的平安鐘安裝工作基本完成。現(xiàn)時(shí)我鎮(zhèn)的平安鐘用戶已達(dá)504人，居家養(yǎng)老、平安鐘用戶共542人，占全鎮(zhèn)60歲以上戶籍人口的2.8%，超額完成上級指標(biāo)任務(wù)。
4、加快推進(jìn)馬寧永安堂擴(kuò)建工程建設(shè)，解決群眾日益增長的殯葬需求。
人力社保工作總結(jié)篇九
今年以來，xx人社局全面優(yōu)化xx營商環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)效能，打造快捷、便利、尊商、安商的良好發(fā)展環(huán)境，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作不斷深入，服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、xx人社局優(yōu)化營商環(huán)境的主要創(chuàng)新性做法及突出成效。
（一）提升經(jīng)辦服務(wù)，提高窗口服務(wù)效能。結(jié)合工作職能用足用活政策，主動幫助企業(yè)度難關(guān)、促發(fā)展，幫助群眾解難題、辦實(shí)事。對89項(xiàng)權(quán)利運(yùn)行流程進(jìn)行梳理，精簡辦事程序，提高辦事效率。
163人。
（三）深入企業(yè)宣傳，構(gòu)建勞動用工和諧。結(jié)合勞動監(jiān)察業(yè)務(wù)工作，在xx范圍內(nèi)廣泛開展《勞動法》、《勞動合同法》《社會保險(xiǎn)法》等勞動法律法規(guī)的宣傳工作，分別到崇左火車站等開展勞動保障宣傳咨詢，散發(fā)《勞動保障法律法規(guī)讀本》、《勞動保障監(jiān)察知識問答》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料8000余份，拓寬宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響力，收到了良好的宣傳力度，使勞動者認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)能夠明白自己的訴求渠道，妥善處理勞資糾紛和民企矛盾，力爭將問題和糾紛化解在企業(yè)、化解在基層。
（四）落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，解決創(chuàng)業(yè)融資難題。xx人社局不斷加大政策。
二是主動開展“減證便民”行動。深入貫徹^v^、^v^關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的決策部署，按照“六個(gè)一律”原則，取消人社領(lǐng)域73項(xiàng)證明事項(xiàng)，全面清理各項(xiàng)煩擾企業(yè)群眾的“奇葩證明”、循環(huán)證明、重復(fù)證明，并對外公示發(fā)布。
三是嚴(yán)格執(zhí)行“減稅降費(fèi)”政策。落實(shí)國家降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)政策，按規(guī)定執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)率政策，降低企業(yè)參保繳費(fèi)成本，穩(wěn)定社會預(yù)期，提振市場信心。
四是大力實(shí)施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”。深入落實(shí)穩(wěn)就業(yè)15條措施、穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，支持企業(yè)降本增效穩(wěn)定就業(yè)崗位。進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)助力企業(yè)脫困發(fā)展、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)作用。
人力社保工作總結(jié)篇十
一、“三服務(wù)”活動有聲有色。在聚力人才支點(diǎn)、就業(yè)焦點(diǎn)、維穩(wěn)基點(diǎn)、跑改亮點(diǎn)“四點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，加碼推出“三式九招”，進(jìn)一步深化“三服務(wù)”活動。一是鏈條式貼心服務(wù)企業(yè)。梳理惠企和人才兩套政策“清單”，編制“三服務(wù)”微手冊，建立聯(lián)絡(luò)員制度，為擬上市企業(yè)、規(guī)上企業(yè)提供社保代辦、仲裁建議、工傷維權(quán)等入企服務(wù)，共走訪重點(diǎn)企業(yè)xxx余家，收集解決各類問題xx個(gè)。二是訂單式暖心服務(wù)群眾。為群眾在社保經(jīng)辦、鄉(xiāng)村振興致富培訓(xùn)、家政服務(wù)規(guī)范提升等方面提供貼心服務(wù)，特別x月僅用兩周完成三垟濕地被征地農(nóng)民錄入及轉(zhuǎn)保xxxxx人，創(chuàng)下經(jīng)辦“三垟速度”，高效專業(yè)的經(jīng)辦服務(wù)贏得了群眾滿意，累計(jì)收到群眾贈送感謝錦旗xx枚。三是下沉式實(shí)心服務(wù)基層。業(yè)務(wù)延伸至一線，推動景山凈水、茶山梅泉等社區(qū)建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)，深入鎮(zhèn)街為村居干部專題講解培訓(xùn)被征地農(nóng)民社保政策變化，收到基層干部歡迎。同時(shí)，推進(jìn)基層勞動矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，仲裁案件基層化解率達(dá)到xx%，全力為基層減負(fù)降壓。
二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)力。一是扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)貸款的“助推器”作用，已累計(jì)發(fā)放xxxx萬元，扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx家，帶動就業(yè)xxxx人，超額完成年度任務(wù)。二是抓好穩(wěn)定就業(yè)工作。落實(shí)社保費(fèi)返還、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保降費(fèi)等各類惠企政策，億元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxxx人，完成全年任務(wù)xxx%，%。突出“x-x歲托育”品牌，培訓(xùn)家政人員xxxx人，完成任務(wù)數(shù)的xxx.x%。三是深化東西部勞務(wù)協(xié)作。精準(zhǔn)對接本地企業(yè)需求與xx縣勞動力特點(diǎn)，創(chuàng)新結(jié)打造“x·甌海職工之家”、開展“微創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)等舉措，吸引結(jié)對xx縣勞動力來甌就業(yè)xx人，培訓(xùn)x籍致富帶頭人xx人。中國勞動保障報(bào)、x日報(bào)、xx電視臺等主流媒體相繼報(bào)道點(diǎn)贊。
三、人才引進(jìn)成效明顯。一是拓寬高層次人才引進(jìn)渠道。實(shí)施“大羅山·龍脊人才計(jì)劃”，加大高層次人才引進(jìn)力度，出臺《關(guān)于甌海區(qū)事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》，累計(jì)申報(bào)省級引才計(jì)劃xx人、市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才xx人、科技創(chuàng)新青年拔尖人才x人、市高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)x個(gè)，其中市新動能工程師xx人，數(shù)量居全市第一。二是技能技術(shù)人才隊(duì)伍形成高地。將技能人才、專業(yè)技術(shù)人才培育舉措納入全區(qū)“人才新政xx條”，打造政府培訓(xùn)平臺、行業(yè)技能大賽、企業(yè)自主評價(jià)“三駕馬車”，累計(jì)培養(yǎng)高級工xxxx人，高級專項(xiàng)xxx人，合計(jì)xxxx人，完成全年任務(wù)的xxx.x%，較去年增長xxx.x%。三是大學(xué)生回甌留甌工程取得實(shí)效。通過送政策、搭平臺、強(qiáng)服務(wù)、樹典型等舉措，出臺甌海區(qū)大學(xué)生“就業(yè)創(chuàng)業(yè)留甌返甌工程二十五條”舉措實(shí)施辦法，啟動“三年百家”大學(xué)生實(shí)訓(xùn)（見習(xí)）基地共建項(xiàng)目，已建立大學(xué)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地xx家，吸引大學(xué)生xxxx人，其中留甌xxxx人、返甌xxxx人，達(dá)到當(dāng)年甌海戶籍畢業(yè)生的xxx.x%。區(qū)委書記、區(qū)長親自站臺，聯(lián)合署名發(fā)布《給畢業(yè)生的公開信》，廣邀四海學(xué)子來甌。
四、跑改工作彰顯品牌。一是完成事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯“一件事”聯(lián)辦改革。與民政、住建、醫(yī)保、公積金等部門相關(guān)業(yè)務(wù)深度融合，通過“浙政釘”微應(yīng)用實(shí)現(xiàn)事業(yè)人員入職、流入、流出和退休“掌上辦”，x月上線至今已辦理xxx件，合計(jì)壓縮辦理時(shí)限xxxx天，可少跑xxxx趟路，縮減率分別達(dá)到xx%、xx%。相關(guān)做法被《探路者》錄用，得到陳建明常務(wù)副市長批示肯定和市委王軍秘書長的調(diào)研肯定。二是創(chuàng)新掌上“碼上辦”服務(wù)。對原有“碼上有”二維碼進(jìn)行升級，并印發(fā)宣傳單引導(dǎo)群眾辦事用手機(jī)遠(yuǎn)程“掃碼”，在線辦理登記受理、審批辦理等xxx項(xiàng)人社業(yè)務(wù)，涵蓋所有行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)。三是深化“跑零趟”服務(wù)。率全省之先開通工程建設(shè)項(xiàng)目職工工傷參保登記網(wǎng)上申報(bào)，實(shí)現(xiàn)建筑工人工傷參?！芭芰闾恕保延衳x家建筑施工企業(yè)網(wǎng)上辦理職工工傷參保登記xxxx人。同時(shí)，創(chuàng)新推出職稱初定“預(yù)約上門”服務(wù)，用服務(wù)“加法”代替流程“減法”，專技人員足不出戶即可完成職稱初定、領(lǐng)取證書，實(shí)現(xiàn)職稱初定“跑零趟”，已為東風(fēng)建筑、興機(jī)電器、中立集團(tuán)等x家企業(yè)上門辦理職稱初定xx人。
五、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是全省首創(chuàng)勞動維權(quán)“一站式”綜合體。創(chuàng)新用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和勞動糾紛調(diào)裁一站式服務(wù)中心，集“糾紛調(diào)解、用工指導(dǎo)、法律援助、法律宣傳、矛盾化解”五大功能為一體，提供從調(diào)解、援助到仲裁、訴訟以及執(zhí)行的全流程法律服務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動維權(quán)“只進(jìn)一門”。今年在仲裁案件數(shù)同比增長xx%的情況下，調(diào)解率仍高達(dá)xx%，當(dāng)期結(jié)案率達(dá)到xx%，經(jīng)過仲裁仍向法院起訴的僅占x%左右。二是抓好“甌海無欠薪”創(chuàng)建工作。切實(shí)發(fā)揮勞動監(jiān)察欠薪“三色”預(yù)警系統(tǒng)作用，目前共xxxx家企業(yè)納入監(jiān)管，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)工資發(fā)放、勞動合同簽訂等勞動用工情況。嚴(yán)格落實(shí)全區(qū)xxx個(gè)在建建筑工地的主管部門責(zé)任，督促在建工地落實(shí)無欠薪“六項(xiàng)制度”。今年共處置各類欠薪事件xxx起，為xxxx名工人討回工資xxxx萬元，同比分別下降xx.x%、xx.x%、xx.x%，保持勞資糾紛案件、涉案人數(shù)、欠薪金額“三下降”。三是深化“雙愛”創(chuàng)建活動。以“雙愛”活動“六有六要”為導(dǎo)向，推動飄蕾服飾、迪安醫(yī)學(xué)等企業(yè)深化“雙愛”示范創(chuàng)建。同時(shí)，廣泛開展勞動法律法規(guī)宣傳，累計(jì)在開發(fā)區(qū)、郭溪、梧田、澤雅等地共舉辦主題宣傳活動xx場，入企宣傳xx余次，分發(fā)宣傳資料xxxx余份，宣傳人次超xxxxx人。四是優(yōu)化工傷認(rèn)定服務(wù)。規(guī)范工傷認(rèn)定程序，切實(shí)提高工傷認(rèn)定效率，對雙方無爭議、無傷殘等級的簡易案件辦事時(shí)限由xx日縮短為即辦，目前共受理工傷案件xxxx件，認(rèn)定xxxx件，報(bào)銷金額xxxx.x萬，%。
六、社會保障穩(wěn)步提升。一是社保擴(kuò)面任務(wù)提前完成。截至目前，全區(qū)xx個(gè)鎮(zhèn)街法定戶籍人數(shù)xxxxxx人，應(yīng)保xxxxxx人、已保xxxxxx人，參保率達(dá)xx.x%以上，排名居全市前列。二是貧困人群應(yīng)保盡保。為全區(qū)xxxx名的低保、殘疾等貧困群眾辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)（財(cái)政全額補(bǔ)助），為xx名符合條件的貧困群眾辦理退休并補(bǔ)發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，做到貧困群體參?！叭采w”。三是創(chuàng)新“僑社通”服務(wù)模式。打造“僑社通”全球服務(wù)平臺，海外華僑可以通過“僑聯(lián)”平臺在線申請辦理社保業(yè)務(wù)，已成功辦理巴黎僑胞參保業(yè)務(wù)。四是延伸外省服務(wù)觸角。在依托省外村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)，在xx市、xx市設(shè)立xx個(gè)人力社保便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，承辦靈活就業(yè)人員參保等xx項(xiàng)業(yè)務(wù)，讓外省甌海人也能享受“甌海服務(wù)”。
七、人社鐵軍鍛造擔(dān)當(dāng)。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。深入扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持一級帶一級學(xué)、一級帶一級改，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，今年中心組集中學(xué)習(xí)23次，其中集體研討x次；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活xx人次；梳理馬上改項(xiàng)目xx個(gè)，其中區(qū)級x個(gè)，自查xx個(gè)，都已整改完成。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育推進(jìn)會上作典型交流。二是深化黨建品牌建設(shè)。推行“黨建+”模式，創(chuàng)建“活力人社、紅社先鋒”機(jī)關(guān)黨建品牌，引導(dǎo)黨員干部立足崗位建功立德，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振、同步推進(jìn)。三是推進(jìn)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整改，重點(diǎn)對證明材料多、排隊(duì)時(shí)間久、熱線不好打等x個(gè)方面進(jìn)行查擺整改，開展談心提醒xxx人次，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)。
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人力社保工作總結(jié)篇十一
xxxx年，我局承擔(dān)省市區(qū)三級目標(biāo)共計(jì)xx項(xiàng)，主要目標(biāo)任務(wù)完成情況良好。其中，市人社局目標(biāo)涉及到x區(qū)的共xx項(xiàng)，截止目前，已完成全年目標(biāo)值xxx%的xx項(xiàng)，按進(jìn)度推進(jìn)的xx項(xiàng)，略有滯后的x項(xiàng)；承擔(dān)省市區(qū)三級民生目標(biāo)x項(xiàng)，已完成x項(xiàng)，其余x項(xiàng)按進(jìn)度推進(jìn)；市級目標(biāo)、縣域經(jīng)濟(jì)考評目標(biāo)各項(xiàng)x項(xiàng)，均按進(jìn)度推進(jìn)。結(jié)合目標(biāo)推進(jìn)實(shí)際，區(qū)人社局將嚴(yán)格按照年度工作計(jì)劃，進(jìn)一步加大工作力度，全面抓實(shí)目標(biāo)工作，確保在年底前完成所有目標(biāo)任務(wù)。
（一）著力在“穩(wěn)”字上下功夫，持續(xù)提升就業(yè)工作成效。始終把“穩(wěn)就業(yè)”作為首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，持續(xù)優(yōu)化升級就業(yè)結(jié)構(gòu)，公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助能力明顯增強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作機(jī)制初步建立，面向全體勞動者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度基本形成。今年以來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人、就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人、農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)；新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)xxxx人，發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元。青年勞動者培訓(xùn)xxxx人，校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxxx人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人。
（三）著力在“優(yōu)”字上下功夫，不斷激發(fā)人才工作活力。緊緊圍繞現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需要，針對企業(yè)反映的“招用工難”問題，用好市場和政府“兩只手”，創(chuàng)新機(jī)制、搭建平臺、落實(shí)政策，著力推進(jìn)人力資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)協(xié)同。xxxx年以來，特需人才引進(jìn)xx人；開展了x場“蓉漂人才薈”x專場招聘會，組織xx家企業(yè)參加了x市春季、夏季、蓉漂人才日招聘會等x次大型人才招聘會，提供就業(yè)崗位xxxx余個(gè)。開展“春風(fēng)行動”等各類招聘會xx場（次），提供就業(yè)崗位x萬余個(gè)，xxxx余人與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。
（四）著力在“和”字上下功夫，深入構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。縱深推進(jìn)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，扎實(shí)開展區(qū)屬國有企業(yè)在崗職工平均工資認(rèn)定和企業(yè)薪酬調(diào)查工作，深化《新時(shí)代勞動關(guān)系多元共建模式》《x區(qū)勞動關(guān)系和諧程度監(jiān)測》兩個(gè)課題研究，推進(jìn)成果應(yīng)用及轉(zhuǎn)化。與人社部及其所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)建立了常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，主動對標(biāo)對表，積極向上爭取，著力提升黨建結(jié)對共建及和諧勞動關(guān)系工作實(shí)效。x月份，由吳昊副區(qū)長帶隊(duì)到人社部向邱小平副部長、游鈞副部長和勞動關(guān)系司、調(diào)解仲裁管理司等相關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)及司局爭取匯報(bào)，受到一致肯定和支持。x月份，x區(qū)被人社部確定為“深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)”地區(qū)，目前，正在積極籌備深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)全國啟動大會。著力加大勞動監(jiān)察執(zhí)法和仲裁調(diào)解力度，今年以來，受理群眾投訴舉報(bào)案件xxx件，查處xxx件，結(jié)案率達(dá)xx%；協(xié)調(diào)處置無故克扣、拖欠工資案xxx件，追收克扣、拖欠工資萬元，案件較上年同期下降xx%；受理勞動人事爭議仲裁申請xxx件，結(jié)案xxx件，結(jié)案率為xx%，勞動人事爭議仲裁信息系統(tǒng)辦案率為xxx%。
（五）著力在“準(zhǔn)”字上下功夫，全力助推營商環(huán)境優(yōu)化。堅(jiān)持從我區(qū)企業(yè)主體為中小企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，全力聚焦中小企業(yè)受國際貿(mào)易摩擦、經(jīng)濟(jì)下行壓力等因素的影響，存在融資難、招用工難等困難的現(xiàn)狀，切實(shí)找準(zhǔn)人社工作在助推中小企業(yè)發(fā)展中的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，主動為國際化營商環(huán)境建設(shè)貢獻(xiàn)人社力量。研究制定了《x區(qū)優(yōu)化勞動力市場管理服務(wù)行動計(jì)劃》，編印了《優(yōu)化國際化營商環(huán)境建設(shè)服務(wù)手冊》，認(rèn)真落實(shí)好降率調(diào)基（降費(fèi)減負(fù)）、人才招引、降低用工成本等xx項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，持續(xù)抓好勞動力市場監(jiān)管指標(biāo)測評工作，立足x實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其它地區(qū)可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源需求精準(zhǔn)保障、生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)擔(dān)逐步降低。
（六）著力在“實(shí)”字上下功夫，認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)。穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)革改革工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了局機(jī)關(guān)“三定”規(guī)定和xx名在編、xx名編外人員的轉(zhuǎn)隸工作，及時(shí)健全了各級各類組織，配齊配強(qiáng)了骨干力量。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，分兩批次組織xx余名黨員干部赴x開展黨史黨性教育，組織部分黨務(wù)干部赴京參加黨建結(jié)對共建交流活動，著力提升基層黨組織建設(shè)水平。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”、蓉城先鋒等理論陣地，營造濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍，目前，我局“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”得分在全區(qū)名列前茅。圍繞“三項(xiàng)行動”推動“行風(fēng)建設(shè)六大工程”xx個(gè)具體項(xiàng)目落地，著力加強(qiáng)對就業(yè)資金、社?；稹⑷耸驴荚嚢踩戎攸c(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，切實(shí)以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度工作。
（一）抓實(shí)“五項(xiàng)行動”，穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)崿F(xiàn)就業(yè)工作新突破。一是實(shí)施就業(yè)公共服務(wù)水平提升行動；二是實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)促進(jìn)行動；三是實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動；四是實(shí)施全民技能提升行動；五是實(shí)施農(nóng)民工服務(wù)保障行動。
（二）抓實(shí)“五項(xiàng)計(jì)劃”，系統(tǒng)推進(jìn)打造“暖心社?！毙履Ｊ?。一是推行全民參保質(zhì)量提升計(jì)劃；二是推行社保制度完善提升計(jì)劃；三是推行經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效提升計(jì)劃；四是推行社保基金安全管控計(jì)劃；五是推行惠企利企便企保障計(jì)劃。
（三）抓實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”，多維并舉搶占人才戰(zhàn)略新高地。一是落實(shí)人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)；二是落實(shí)人才服務(wù)保障任務(wù)；三是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度和工資改革任務(wù)。
（四）抓實(shí)“四個(gè)項(xiàng)目”，防治結(jié)合構(gòu)建和諧勞動新關(guān)系。一是推進(jìn)勞動關(guān)系公共服務(wù)供給改革項(xiàng)目；二是推進(jìn)國家級改革試點(diǎn)項(xiàng)目；三是深入推進(jìn)政務(wù)服務(wù)改革項(xiàng)目；四是推進(jìn)仲裁調(diào)解效能建設(shè)項(xiàng)目。
人力社保工作總結(jié)篇十二
1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
1-3月為788人發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼147萬元，為454人發(fā)放公益性崗位社保補(bǔ)貼65萬元。1-6月發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》3577本，認(rèn)定就業(yè)困難人員1056人。
2、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。
為進(jìn)一步促進(jìn)受災(zāi)群眾、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余人員等有求職意愿的勞動者多渠道、多形式、全方位充分就業(yè)，我局組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)系列專項(xiàng)活動。
今年，省政府召開汶川特大地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興工作會到綿竹參觀。同時(shí)市長任釗代表綿竹市委、市政府在大會上就綿竹就業(yè)促進(jìn)工作作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。會后，我市被評為“就業(yè)促進(jìn)先進(jìn)縣”，并獲得了省委、省政府及與會代表們的高度評價(jià)。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、失業(yè)保險(xiǎn)。
4、工傷保險(xiǎn)。
5、生育保險(xiǎn)。
1～5月征收生育保險(xiǎn)基金177萬元，參保人數(shù)36056人。
為了加強(qiáng)對社?；鸬墓芾肀O(jiān)督，確保社?；鸬陌踩\(yùn)行，基金監(jiān)督科先后制定了《綿竹市勞動和社會保障局社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法》、《社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查登記表》、《社會保險(xiǎn)基金征收情況監(jiān)督表》、《社會保險(xiǎn)基金銀行賬戶監(jiān)督情況表》及其他各種表冊，對社會保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)行從制度上進(jìn)行了規(guī)范和完善。
人力社保工作總結(jié)篇十三
截止至6月份，我局累計(jì)受理勞動爭議案件223宗，涉及670人，涉及金額1097萬元。其中工資爭議113宗，涉及518人，涉及金額902.3萬元;合同爭議4宗，涉及32人，涉及金額20.4萬元;辭退爭議35宗，涉及40人，涉及金額48.6萬元;開除爭議28宗，涉及35人，涉及金額37.2萬元;保險(xiǎn)爭議16宗，涉及18人，涉及金額35.3萬元;工傷爭議26宗，涉及26人，涉及金額53萬元;其他爭議1宗，涉及1人，涉及金額0.2萬元。
在處理群體性案件過程中，我局與綜治維穩(wěn)、公安、建設(shè)等多部門配合聯(lián)動，上半年累計(jì)完滿解決倒閉企業(yè)、欠薪逃匿企業(yè)拖欠工人工資群體性案件7宗(其中集體欠薪案件5宗、倒閉逃匿案件2宗，涉及人數(shù)382人，金額756.3萬元)。
4、完善勞動仲裁工作，以免勞資糾紛惡化。
勞動仲裁案件與往年一樣呈現(xiàn)激增的態(tài)勢：一方面規(guī)范了勞動仲裁的程序，縮短了辦案的時(shí)間;另一方面申訴人申請勞動爭議仲裁處理不收費(fèi)，在客觀上刺激了申訴人前來申請勞動爭議仲裁的積極性，使仲裁案件大幅上升。往年1至6月是勞動仲裁案件的低發(fā)期，但是今年到現(xiàn)在勞動仲裁已經(jīng)立案98宗(去年同期仲裁立案43宗，今年同比去年增長了127.9%)，涉及193人，涉及384.9萬元。其中工傷糾紛31宗，涉及31人，涉及金額213.2萬元;勞資糾紛68宗，涉及162人，涉及金額171.7萬元;仲裁調(diào)解結(jié)案的有35宗，占總案35.7%。
與去年同期相比，今年我局仲裁案件(主要是勞資糾紛案件)大幅增長。此外，相比去年，今年的工傷糾紛案件數(shù)量明顯下降，主要是因?yàn)閯趧诱叩木S權(quán)意識加強(qiáng)，并在我局勸說下不再通過違法行為追討工傷賠償，而是采用法律手段正當(dāng)保護(hù)自身合法權(quán)益。
5、積極應(yīng)對工傷認(rèn)定工作逐年遞增態(tài)勢。
針對近年工傷認(rèn)定案件不斷增多的現(xiàn)象，我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定相關(guān)辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。同時(shí)，針對我鎮(zhèn)工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，加大工傷保險(xiǎn)條例的宣傳，探求工傷預(yù)防及善后處理的辦法。我局堅(jiān)持“即時(shí)受理、及時(shí)取證、依法審核、準(zhǔn)確認(rèn)定”的原則，務(wù)求每宗工傷案件不偏不移。截止至6月份共收到工傷認(rèn)定申請364宗，不予受理8宗，受理356宗。其中死亡7宗，重傷41宗，輕傷316宗;參保有321宗，沒有參保有43宗;認(rèn)定工傷322宗，不予認(rèn)定工傷11宗，正在辦理23宗。
三、制定落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)。
1、上半年度全鎮(zhèn)失業(yè)登記及就業(yè)安置情況。
2012上半年繼續(xù)加強(qiáng)對30個(gè)村(居)勞動服務(wù)站的管理，將村(居)勞動服務(wù)站建設(shè)成為集職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、勞動保障、職業(yè)培訓(xùn)為一體的服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)“一站式”服務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止6月30日份共收集、發(fā)布招工信息1080條，為失業(yè)求職人員提供招聘崗位4227個(gè)。上半年(01月01日至月30日)全鎮(zhèn)失業(yè)求職登記人數(shù)共618人，累計(jì)安置587人就業(yè)，登記在冊的失業(yè)人數(shù)為1180人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.93%。
2、配合東海協(xié)調(diào)區(qū)的發(fā)展，促全征地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
隨著東海協(xié)調(diào)區(qū)的征地工作全面鋪開，目前共征用土地18000多畝，涉及高贊、新聯(lián)和海凌三個(gè)村委，征地后農(nóng)民因失地而失業(yè)，大部分原從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力需要轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，為加快全征地村民的就業(yè)步伐，我局制定了針對性的就業(yè)措施政策，包括：1、發(fā)展社區(qū)“三?！?保安、保潔、保綠)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項(xiàng)服務(wù)”(家政、配送、醫(yī)療)，挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，介紹給當(dāng)?shù)厥У剞r(nóng)民。
人力社保工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里隆重召開人力資源和社會保障系統(tǒng)工作總結(jié)暨表彰大會，其目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、再添措施，統(tǒng)一思想、凝聚力量，明確任務(wù)、再鼓干勁，進(jìn)一步推動人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。首先，我代表局黨委向蒞臨會議指導(dǎo)的縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門同志表示熱烈歡迎，向即將獲得表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈祝賀，向全系統(tǒng)干部職工表示衷心感謝。201*年，我們按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，以就業(yè)和社會保障為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定，社會保障體系不斷完善，人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，各項(xiàng)工作取得了較好成績。下面我就201*年工作總結(jié)和201*年工作安排講以下幾點(diǎn)意見：
一、圍繞中心，服務(wù)大局，201*年工作成效顯著201*年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的關(guān)心幫助下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，全系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“五城”“五化”建設(shè)和南部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局務(wù)實(shí)苦干，勤奮工作，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，“就業(yè)富民”工程取得突破。我們堅(jiān)持把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)擺上突出位臵，強(qiáng)勢推進(jìn)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)這項(xiàng)事關(guān)民生、社會和諧的大事。一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升技能。全年再就業(yè)培訓(xùn)6732人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4655人，創(chuàng)業(yè)人員能力培訓(xùn)650人，為下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、退役軍人、大中專畢業(yè)生職業(yè)介紹6500人。二是搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)。全年舉行大型招聘會8場次，提供就業(yè)崗位8000多個(gè)，達(dá)成意向性協(xié)議31*0多人，成功為富士康招募員工423人。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7574人，幫助下崗失業(yè)人員和被征地?zé)o業(yè)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3360人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。三是開發(fā)崗位，安臵就業(yè)。今年共開發(fā)城區(qū)環(huán)衛(wèi)、門衛(wèi)、治安協(xié)管等公益性崗位120個(gè)，妥善安臵下崗失業(yè)人員，大中專畢業(yè)生，軍轉(zhuǎn)干部及轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、傷殘軍人等就業(yè)。四是落實(shí)政策，穩(wěn)定就業(yè)。積極開展糧食、供銷和經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)改制企業(yè)下崗失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)代理，落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款705萬元，其中發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款60萬元，繼續(xù)實(shí)施“5431”政策，減輕企業(yè)負(fù)但，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到44620人、186356人、22168人、14970人、5406人，超額完成市縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)?；鹫骷謩e為17000萬元、2624萬元、530萬元、81萬元、41萬元。全縣新農(nóng)保試點(diǎn)總參保人數(shù)達(dá)到45萬人，征收農(nóng)?；鹑f元，其中到齡領(lǐng)取萬人，發(fā)放養(yǎng)老金8351萬元。二是積極開展社會化服務(wù)工作。科學(xué)設(shè)臵參保、繳費(fèi)、支付等工作流程，為參保人員提供了方便快捷、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。社保局對23000多名離退休人員生存認(rèn)證權(quán)限下放到社區(qū)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證登記、采取指紋比對、視頻核實(shí)等措施，既方便了退休人員，又有效地防止了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失。機(jī)保局開展多種形式的退管服務(wù)活動，既活躍了退休人員文化生活，又豐富退管內(nèi)涵。社保局、機(jī)保局、農(nóng)保局全年養(yǎng)老金社會化發(fā)放率均達(dá)1*0%，做到了不拖一日，不漏發(fā)一個(gè)，不少發(fā)一分。三是大力推進(jìn)醫(yī)保“一卡通”便民服務(wù)措施，不斷提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平。四是穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作。充分利用媒體宣傳政策，竭盡全力擴(kuò)大農(nóng)保覆蓋面，積極研究新老農(nóng)保對接辦法，及時(shí)啟用信息軟件，建立參保人員信息數(shù)據(jù)庫，這一經(jīng)驗(yàn)做法在全市推廣。
位考聘1*0多名優(yōu)秀管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，比選確定了12個(gè)農(nóng)村人才培訓(xùn)示范點(diǎn)，4個(gè)農(nóng)村人才培訓(xùn)基地，組織培訓(xùn)農(nóng)村技術(shù)型人才1**0多人。同時(shí)，全面完成了全縣職稱制度改革和聘任管理制度。二是加強(qiáng)人事考試安全工作。健全人事考試管理體系和工作網(wǎng)絡(luò)，配強(qiáng)人才招考工作隊(duì)伍，強(qiáng)化紀(jì)委全程介入監(jiān)督，確保人才招考公開公平公正。三是著力抓好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。研究出臺了《南部縣促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實(shí)施方案》，建立了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度和工作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助落實(shí)專項(xiàng)扶持資金，全面完成了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)13人的目標(biāo)任務(wù)。四是實(shí)施了公務(wù)員隊(duì)伍級別工資和事業(yè)單位人員薪級工資檔次晉升，并全面完成了衛(wèi)生系統(tǒng)工資制度改革和全縣財(cái)政供養(yǎng)人員的清理工作。五是落實(shí)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的相關(guān)待遇和穩(wěn)定安撫工作，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。
萬元，追繳社?；?60余萬元，追討農(nóng)民工工資180多萬元，補(bǔ)簽勞動合同3500多份。勞動爭議仲裁堅(jiān)持“重調(diào)慎裁、先調(diào)后裁”的原則，依法妥善處理勞動爭議案件47件，調(diào)處結(jié)案19件，裁決結(jié)案28件。信訪維穩(wěn)堅(jiān)持嚴(yán)格政策、依法辦事、以人為本、盡其所能，較好地處理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨聘人員、部分改制企業(yè)下崗失業(yè)人員、以及部分軍隊(duì)退役人員反映的信訪問題。全年受理來信來訪380余件，涉及1200余人次。
新局組建，開局良好，省市對接成效顯著。201*年機(jī)構(gòu)改革撤銷了原人事局、勞動和社會保障局，組建了新的人力資源和社會保障局。新局組建后，各項(xiàng)工作千頭萬緒，時(shí)逢年末歲尾，任務(wù)繁重，但是我們局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人沉著冷靜，理清工作思路，明確各自職責(zé)，快速融合、磨合，形成工作合力，突出抓主抓重，及時(shí)與省市相關(guān)部門銜接，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，爭取政策傾斜，爭取資金支持，收到顯著成效，201*年1*月和12月兩個(gè)月，爭取提前預(yù)撥201*年農(nóng)保資金6439萬元，再就業(yè)資金1300萬元，醫(yī)保資金4300萬元。爭取201*年社保養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付指標(biāo)億元，全年共爭取各項(xiàng)社保資金億元。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
剛才，張縣長和我們?nèi)松缦到y(tǒng)全體干部職工隆重舉行了xx縣人力資源和社會保障局揭牌儀式，這標(biāo)志著我縣人力資源和社會保障工作又進(jìn)入了一個(gè)新的階段。近年來，我縣人事、勞動保障部門在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、迎難而上，制定了一系列“重民生、保穩(wěn)定、促和諧”的政策，使我縣在人事制度改革、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、工資分配制度改革、促進(jìn)充分就業(yè)、社會保障體系建設(shè)以及勞動者合法權(quán)益維護(hù)等工作都取得了顯著的成績。下面我將從幾個(gè)方面談?wù)劊?/p>
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
高校畢業(yè)生就業(yè)工作。止8月底，我縣“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村中小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員及基層獸醫(yī)站工作人員的招考工作已結(jié)束，全縣參加了“三支一扶”考試的189人，進(jìn)村進(jìn)社區(qū)考試的293人，農(nóng)村中小學(xué)教師考試的126人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試的62人，基層獸醫(yī)站工作人員考試的7人，目前正在體檢、政審、錄用階段。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作。止8月底，全縣選派21名企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入高校培訓(xùn)，占目標(biāo)任務(wù)42人的50%；選派16名無基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員和高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)服務(wù)，其中“三支一扶”高校畢業(yè)生9名；培訓(xùn)企業(yè)技術(shù)工人533名，其中：高校培訓(xùn)21人，企業(yè)對口掛職4人、參加技能培訓(xùn)497人、學(xué)歷教育1*人；評審企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱63人；全縣累計(jì)取得職稱資格的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和文化人才達(dá)580名，占目標(biāo)任務(wù)480名的%。
萬元的1*%，發(fā)放小額貸款2395萬元，占目標(biāo)任務(wù)1**0萬元的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2482人，占任務(wù)2900人的86%，農(nóng)村勞動力技能鑒定1582人，占任務(wù)1800人的%。
社會保險(xiǎn)工作。止8月底，全縣城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納參保繳費(fèi)672人，占目標(biāo)任務(wù)700人的96%；失業(yè)保險(xiǎn)新納參保繳費(fèi)223人，占目標(biāo)任務(wù)220人的1*%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新納參保繳費(fèi)5812人，占目標(biāo)任務(wù)5800人的1*%；工傷保險(xiǎn)新納參保繳費(fèi)255人，占目標(biāo)任務(wù)250人的1*2%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)22770人，占目標(biāo)任務(wù)22770人的1*0%。
勞動關(guān)系工作。全縣企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)%，占目標(biāo)任務(wù)98%的1*%。
勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。至7月底，輸轉(zhuǎn)勞務(wù)力萬人，占任務(wù)。
萬人的%；勞務(wù)收入億元，占任務(wù)5億元的%。
同志們：
這次全市人力資源和社會保障工作會議，是一次重要的會議。其主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全省人力資源和社會保障工作會議、市委六屆二次全會精神，回顧總結(jié)201*年工作，安排部署xx年工作，通報(bào)表揚(yáng)系統(tǒng)年度目標(biāo)考核先進(jìn)。剛才，子勝副秘書長傳達(dá)了葉壯廳長、靖平書記對人力資源社會保障工作的重要批示，3個(gè)縣市區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志作了交流發(fā)言，一批先進(jìn)單位受到表揚(yáng)。市委常委、常務(wù)副市長李煒將作重要講話，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹，抓好落實(shí)。下面，我先講三點(diǎn)意見。
市人力資源和社會保障局局長苗平公務(wù)員局局長。
各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)全市“三個(gè)加快”做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)成效顯著。一是重點(diǎn)群體就業(yè)工作全面推進(jìn)。堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為全部工作的重中之重，繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，全力推進(jìn)“就業(yè)促進(jìn)”民生工程，切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)群眾、城市低收入家庭失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、被征地農(nóng)民等5類重點(diǎn)群體就業(yè)。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)46686人，失業(yè)人員再就業(yè)14566人，困難對象就業(yè)4860人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的1*％、％和％。全市范圍內(nèi)動態(tài)消除了零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％，基本實(shí)現(xiàn)了地震災(zāi)區(qū)“戶戶有就業(yè)”目標(biāo)。實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動計(jì)劃”，幫助254名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地30家，組織612名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)率在85%以上。全市轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1*億元。市農(nóng)勞辦連續(xù)5年被省農(nóng)勞工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為先進(jìn)集體。深入開展“充分就業(yè)社區(qū)”、“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，大力推進(jìn)“信用社區(qū)”建設(shè)。全市命名的“充分就業(yè)社區(qū)”達(dá)63個(gè)、“信用社區(qū)”達(dá)30個(gè)。二是創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市成效明顯。堅(jiān)持政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系，實(shí)現(xiàn)了勞動者創(chuàng)業(yè)人數(shù)和通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)大幅增加，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。全市新增參與創(chuàng)業(yè)活動萬人，成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)3762人，帶動就業(yè)16975人。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地25個(gè)，成功孵化創(chuàng)業(yè)實(shí)體2166個(gè)，新增創(chuàng)業(yè)及帶動就業(yè)16975人。累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心226個(gè)，入庫創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1655個(gè)。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款億元，直接扶持自主創(chuàng)業(yè)759人，帶動吸納就業(yè)4175人。創(chuàng)建工作在國家中期評估中榮獲優(yōu)秀檔次并在全國創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)推進(jìn)會以及全省人力資源社會保障工作會議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。三是職業(yè)培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。整合培訓(xùn)資源，分類開展就業(yè)技能、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。全年組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)49273人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)各種形式就業(yè)27361萬人。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)215期，6431人參訓(xùn)，培訓(xùn)合格6372人，培訓(xùn)后有41*8人成功創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功率64%，新創(chuàng)造就業(yè)崗位萬個(gè)。四是公共服務(wù)不斷加強(qiáng)。組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“殘疾人就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，全年舉辦各類就業(yè)招聘活動500余場次，提供就業(yè)崗位8萬余個(gè)次，達(dá)成意向性用工協(xié)議萬人次。我市被表彰為“201*年度全國民營企業(yè)招聘周組織工作突出城市”。五是富士康項(xiàng)目人力資源招募任務(wù)全面完成。組織全市相關(guān)單位和各級公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)全力以赴做好人員招募工作，為省、市重大招商引資項(xiàng)目推進(jìn)提供人力資源保障。全市累計(jì)為富士康項(xiàng)目輸送員工1*612人，其中成都8394人，綿陽項(xiàng)目3218人，完成省下達(dá)社會招募目標(biāo)任務(wù)的%，探索了市場經(jīng)濟(jì)條件下保障改善民生與產(chǎn)業(yè)培育共融互促的有效途徑，有力地促進(jìn)了重大招商引資項(xiàng)目落地。
抓擴(kuò)面促征繳，社會保障體系不斷完善。一是學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施社會保險(xiǎn)法工作深入開展。組織開展多種形式的社會保險(xiǎn)法和新工傷保險(xiǎn)條例宣傳活動，組織實(shí)施社會保險(xiǎn)法全員培訓(xùn)考試，全市2萬多名公務(wù)員參加考試，參考率%。二是社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作全面推進(jìn)。統(tǒng)籌推進(jìn)社會保險(xiǎn)工作，加大政策宣傳引導(dǎo)，社會保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，各險(xiǎn)種參保人數(shù)和保費(fèi)征收實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。全年參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)萬、1*萬、萬、萬、萬，分別完成全年計(jì)劃的1*6%、1*4%、1*4%、1*4%、1*7%；五項(xiàng)社?；鹂偸杖雰|元。將萬名城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員和萬名失地農(nóng)民納入養(yǎng)老保險(xiǎn)，徹底解決了他們的后顧之憂。三是扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。江油、安縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作深入推進(jìn)并受到人社部、省政府試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分肯定，平武、北川被新增為新農(nóng)保試點(diǎn)縣。
試點(diǎn)縣市新農(nóng)保登記參保萬人。江油、北川、平武被確定為城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)市、縣，試點(diǎn)工作順利起步，登記參保萬人。兩項(xiàng)保險(xiǎn)試點(diǎn)參保率均達(dá)86%。其余非試點(diǎn)縣區(qū)還將60周歲以上的農(nóng)村老年低保對象納入了待遇支付范圍。三是社會保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。及時(shí)落實(shí)社會保險(xiǎn)待遇，不斷提高保障能力和水平。為全市萬名退休人員提高了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，月人均增加養(yǎng)老金173元。統(tǒng)一了全市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，調(diào)整并提高了城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平，城鎮(zhèn)居民統(tǒng)籌基金年最高支付限額由萬元提高到萬元，報(bào)銷比例由原來的60%調(diào)整到70%以上，城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌基金年最高支付限額由8萬元調(diào)整為16萬元，擴(kuò)大了慢性病報(bào)銷范圍，探索按病種付費(fèi)結(jié)算。將6395名“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理，全市“老工傷”歷史遺留問題得到徹底解決。
四是社會保險(xiǎn)基金安全完整。深入開展內(nèi)控制度檢查評估工作，加強(qiáng)社?；饘ｍ?xiàng)治理，對江油市、平武縣、三臺縣、北川縣、高新區(qū)、鹽亭縣進(jìn)行了社?；瓞F(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督率達(dá)65％，全市無新的社?；饠D占挪用情況發(fā)生，各險(xiǎn)種基金正常、規(guī)范、安全運(yùn)行。社會化管理服務(wù)推進(jìn)良好。
抓開發(fā)促發(fā)展，人才隊(duì)伍活力不斷激發(fā)。一是公務(wù)員隊(duì)伍管理更加規(guī)范。組織招錄市、縣、鄉(xiāng)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員223名；會同組織等部門招錄選調(diào)生76名、政法干警體制改革試點(diǎn)班30名。公務(wù)員招考“三公開”的做法受到國家公務(wù)員局的高度評價(jià)。擬訂了一批規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理的制度辦法。開展了貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》情況專項(xiàng)檢查和“創(chuàng)先爭優(yōu)做人民滿意公務(wù)員”活動。一批先進(jìn)集體和個(gè)人分別受到國家和省級層面表彰獎勵。二是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。新增院士2名，14人被批準(zhǔn)為第九批四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，22人被批準(zhǔn)為第十批四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家，5人榮獲第十一屆“四川省青年科技獎”，新增博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家。
人力社保工作總結(jié)篇十五
區(qū)人力社保局上半年工作總結(jié)上半年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市人社局大力支持和精心指導(dǎo)下，我局全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真落實(shí)全市人社工作會議、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，強(qiáng)化崗位責(zé)任制和績效目標(biāo)管理，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半。
一、績效目標(biāo)重點(diǎn)指標(biāo)完成情況。
“名師、名醫(yī)”計(jì)劃。
動就業(yè)975人。三是構(gòu)建就業(yè)服務(wù)平臺，著力推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。今年我區(qū)將公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)列入?yún)^(qū)政府十件實(shí)事。通過調(diào)研，擬定了信息系統(tǒng)實(shí)施方案，并積極爭取省、市勞動就業(yè)部門支持，目前完成軟件功能設(shè)計(jì)、選點(diǎn)布局等工作，其所需硬件設(shè)備進(jìn)入招投標(biāo)準(zhǔn)備階段。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)按規(guī)定支付。四是加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，建立健全社會保險(xiǎn)基金內(nèi)控管理制度，加大監(jiān)管力度，確保社保基金安全。
業(yè)單位公開招聘面試工作，目前已完成考生體檢，現(xiàn)按程序進(jìn)入考核階段。四是認(rèn)真落實(shí)市“黃鶴英才”計(jì)劃，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，3月份我區(qū)向市申報(bào)了2家博士后科研工作站，支持各類高層次人才來區(qū)研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化。
是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。受理工傷認(rèn)定申請251件，結(jié)案229件，結(jié)案率%；勞動人事爭議仲裁案件372件，已結(jié)案325件，結(jié)案率%。5月份，主動為統(tǒng)一企業(yè)協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件，幫助統(tǒng)一企業(yè)解決困難，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，建立健全重大信訪事項(xiàng)排查預(yù)警和快速處置機(jī)制，認(rèn)真做好困難就業(yè)群體的就業(yè)幫扶、社會保險(xiǎn)待遇支付、工齡認(rèn)定、勞動爭議調(diào)處、工傷認(rèn)定、農(nóng)民工工資清欠、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困等工作，切實(shí)預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。
系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。三是扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控，樹立部門清正、干部清廉的良好形象。四是認(rèn)真完成做好掛點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、精神文明創(chuàng)建、綜合治理、安全生產(chǎn)、議提案辦理、計(jì)劃生育、三萬活動、結(jié)對幫扶等工作，配合相關(guān)部門做好“區(qū)區(qū)合一”機(jī)構(gòu)改革人員定編定崗工作。
三、下半年重點(diǎn)工作。
1、全面建立公共就業(yè)信息服務(wù)平臺。在前期工作基礎(chǔ)上，抓緊進(jìn)入信息系統(tǒng)實(shí)質(zhì)性建設(shè)。依托社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，在街道、社區(qū)建立服務(wù)站點(diǎn)160個(gè)，形成省、市、區(qū)、街道、社區(qū)五級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通、信息資源共享，實(shí)現(xiàn)我區(qū)就業(yè)服務(wù)的全覆蓋和全程信息化。
2、落實(shí)企業(yè)減負(fù)政策。從7月1日起，對參保企業(yè)實(shí)行臨時(shí)性“兩降一保一補(bǔ)”政策，并嚴(yán)格落實(shí)到位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、抓好人才工作。加快人才公寓建設(shè)，加緊制定出臺東西湖區(qū)“金山英才計(jì)劃”，建立健全人才引進(jìn)培養(yǎng)、選拔使用、評價(jià)激勵等一系列政策，構(gòu)建促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的政策體系。
4、做好勞動保障維權(quán)工作。繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議案件調(diào)解仲裁工作力度，加強(qiáng)對建筑領(lǐng)域企業(yè)勞動合同簽訂、工資支付的日常監(jiān)管，依法、及時(shí)、妥善處理勞動保障投訴案件，切實(shí)預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠問題，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
5、規(guī)范人事管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，加強(qiáng)對各街、產(chǎn)業(yè)園區(qū)人員定編定崗工作的指導(dǎo)，確?！皡^(qū)區(qū)合一”機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)實(shí)施。加強(qiáng)人事工作調(diào)研，出臺《員額制管理辦法》。
6、加強(qiáng)績效目標(biāo)管理工作。按照人社績效目標(biāo)管理辦法與考評實(shí)施細(xì)則的要求，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，確保年度績效目標(biāo)的完成。
區(qū)人力資源和社會保障局年六月二十日。
人力社保工作總結(jié)篇十六
根據(jù)省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組2014年在全省開展新一輪雙擁模范城（縣）創(chuàng)建和命名表彰活動的總體安排部署，為了進(jìn)一步提高我縣雙擁工作水平，迅速在全縣形成創(chuàng)建省級雙擁模范縣新熱潮，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十、十八屆三中全會精神，以新一輪雙擁模范縣創(chuàng)建為契機(jī)，積極動員全社會力量，廣泛深入開展“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”活動，努力提高我縣雙擁工作的質(zhì)量和水平，鞏固發(fā)展我縣軍政軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、總體目標(biāo)。
2014年，實(shí)現(xiàn)省級雙擁模范縣“四連冠”一舉達(dá)標(biāo)。
三、實(shí)施步驟。
（一）安排動員階段（2014年元月1日—6月10日）。
制定《__縣2014年雙擁工作要點(diǎn)》和《__縣創(chuàng)建省級雙擁模范縣實(shí)施方案》。健全完善各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組、雙擁辦公室以及各雙擁工作成員單位的職責(zé)和制度。5月中旬，縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體會議，安排部署創(chuàng)建工作；6月上旬，縣委、縣政府召開“__縣創(chuàng)建省級雙擁模范縣動員大會”，掀起創(chuàng)建熱潮。
（二）全面實(shí)施階段（2014年6月11日—8月31日）。
1．強(qiáng)化工作措施。
（1）要把雙擁工作納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)總體規(guī)劃，把創(chuàng)建省級雙擁模范縣活動納入年度工作計(jì)劃，列入黨政軍組織和領(lǐng)導(dǎo)工作之中。
（2）縣委、縣政府要認(rèn)真落實(shí)黨委議軍、軍地聯(lián)席會議制度，做到會議、活動有記錄。
（3）縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每季度至少與聯(lián)系部隊(duì)聯(lián)絡(luò)一次。
（4）縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及時(shí)報(bào)送本單位年度雙擁工作計(jì)劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告。
（5）各鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次全體成員會議。
（6）村（社區(qū)）、廠礦企業(yè)、部隊(duì)基層單位要建立健全擁軍優(yōu)屬、擁政愛民服務(wù)組織，開展經(jīng)常性活動。
2．突出國防和雙擁兩大主題教育。
（1）將以《^v^國防教育法》為重點(diǎn)的國防和雙擁宣傳教育納入國民教育體系及部隊(duì)教育規(guī)劃，列入宣傳、教育等部門的年度工作計(jì)劃。
牽頭單位：縣人武部。
責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣教體局、縣文廣局、各駐__部隊(duì)、各鎮(zhèn)。
（2）著力做好雙擁宣傳工作，持續(xù)辦好國防雙擁知識講座和雙擁專題節(jié)目，開展文藝進(jìn)軍營及電影周等活動，在全縣播放軍事題材影視片?？h電視臺在8月份和9月份滾動播出爭創(chuàng)省級雙擁模范縣“四連冠”宣傳片。重點(diǎn)宣傳報(bào)道雙擁工作經(jīng)驗(yàn)、典型人物及有影響的雙擁活動，努力提高我縣雙擁工作知名度。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣人武部、縣委宣傳部、縣文廣局、駐__各部隊(duì)、各鎮(zhèn)。
（3）2014年7月10日前，在縣城和各鎮(zhèn)重點(diǎn)路段或商業(yè)區(qū)制作大型雙擁固定宣傳標(biāo)牌，營造濃厚的工作氛圍。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣市容園林管理局、各鎮(zhèn)。
（4）依托烈士陵園、紀(jì)念館、國防教育活動室、民兵之家等紅色教育基地，廣泛開展國防教育和愛國主義教育活動，進(jìn)一步提高地方支持部隊(duì)和部隊(duì)服務(wù)“第二故鄉(xiāng)”的自覺性。
牽頭單位：縣人武部。
責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣民政局、駐__各部隊(duì)、各鎮(zhèn)。
（5）把國防教育列入黨校教學(xué)計(jì)劃，以《國防教育條例》、《兵役法》和《軍事設(shè)施保護(hù)法》為教材，對黨員干部進(jìn)行國防知識教育。每年組織一次國防形勢報(bào)告會。
牽頭單位：縣委組織部。
責(zé)任單位：縣委黨校、縣人武部。
（6）教育部門要把國防教育納入全縣中、小學(xué)生教育內(nèi)容，積極開展國防教育活動；駐__部隊(duì)要積極幫助縣內(nèi)中、小學(xué)生搞好軍事訓(xùn)練，增強(qiáng)學(xué)生國防意識。
牽頭單位：縣教體局。
責(zé)任單位：團(tuán)縣委、駐__各部隊(duì)、各鎮(zhèn)。
3．互辦實(shí)事好事。
地方為部隊(duì)要辦的七項(xiàng)實(shí)事。
（1）積極探索軍民深度融合發(fā)展新路子，大力支持部隊(duì)開展軍事斗爭準(zhǔn)備。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣發(fā)改局、各鎮(zhèn)。
（2）廣泛開展科技、教育、文化、法律等擁軍活動。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣科技局、縣教體局、縣文廣局、縣司法局、縣民政局、各鎮(zhèn)。
（3）積極支持重點(diǎn)軍事工程建設(shè)，在規(guī)劃審批、土地征用、設(shè)施配套等方面給予政策支持。
牽頭單位：縣發(fā)改局。
責(zé)任單位：縣國土局、縣住建局、縣交通局。
（4）根據(jù)中央政法委、總政治部《關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)國防利益和軍人軍屬合法權(quán)益工作的意見》，建立健全維護(hù)國防利益和軍人軍屬合法權(quán)益機(jī)制，依法優(yōu)先、積極穩(wěn)妥地處理涉軍維權(quán)案件和問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^軍事設(shè)施保護(hù)法》，有效保護(hù)軍事設(shè)施。
牽頭單位：縣委政法委。
責(zé)任單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局。
（5）大力支持部隊(duì)后勤保障社會化改革，按照有關(guān)規(guī)定減免配套費(fèi)用，優(yōu)先安排、滿足部隊(duì)糧、水、電、暖等需求。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣住建局、縣水利局、縣^v^、縣供電分公司。
（6）在車站、醫(yī)院、旅游景點(diǎn)等公共服務(wù)場所設(shè)置“軍人優(yōu)先”“軍人窗口”或“軍人免費(fèi)”等標(biāo)識，積極主動提供服務(wù)。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣交通局、縣衛(wèi)生局、縣文物旅游局、太白山旅游區(qū)管委會。
（7）以省軍區(qū)“強(qiáng)軍優(yōu)屬辦好九件實(shí)事”和省民政廳“十項(xiàng)活動”為重點(diǎn)，不斷加大惠軍力度。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣人武部、縣民政局、各鎮(zhèn)。
部隊(duì)為地方要辦的七項(xiàng)好事。
（1）制定擁政愛民計(jì)劃，服從地方政府統(tǒng)一規(guī)劃，支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。
（2）積極支持地方政府保障水資源科學(xué)安全利用等生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，完成拆除改造燃煤鍋爐、關(guān)閉自備井等工作任務(wù)。
（3）把扶貧幫困、助學(xué)興教納入援建工作計(jì)劃。采取多種形式援建貧困學(xué)校，積極開展結(jié)對助學(xué)和送溫暖、獻(xiàn)愛心等捐贈活動。
（4）充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極開展共建平安校園、平安社區(qū)、平安鎮(zhèn)街等活動。
（5）積極參與“四創(chuàng)三迎兩提升”活動，進(jìn)一步擴(kuò)大“國防林”、“雙擁林”、“民兵林”建設(shè)規(guī)模，綠化美化駐地環(huán)境。
（6）配合做好寶雞市文化旅游節(jié)暨太白山開園旅游文化活動周等重大活動的安全保衛(wèi)值勤工作。
（7）模范執(zhí)行黨和國家的政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律，定期開展擁政愛民教育和群眾紀(jì)律檢查。
4．落實(shí)各項(xiàng)政策法規(guī)。
（1）全面落實(shí)中省市縣各項(xiàng)優(yōu)撫政策，積極探索“優(yōu)先+優(yōu)惠”、“普惠+優(yōu)待”、“保障+發(fā)展”三位一體優(yōu)撫工作新模式，全面提升重點(diǎn)優(yōu)撫對象生活質(zhì)量和水平。
牽頭單位：縣民政局。
責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、各鎮(zhèn)。
（2）落實(shí)軍人優(yōu)待政策。殘疾軍人免費(fèi)乘坐縣內(nèi)公交車；現(xiàn)役軍人按規(guī)定減免文物、旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)用；路、橋、停車場對執(zhí)行公務(wù)的軍車免收通行費(fèi)和停車費(fèi)。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣民政局、縣交通局、縣文物旅游局、太白山旅游區(qū)管委會。
（3）做好部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、離退休干部、退役士兵、隨軍家屬及軍人子女入學(xué)等五項(xiàng)安置工作。
牽頭單位：縣民政局。
責(zé)任單位：縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局、縣編辦。
（4）加強(qiáng)烈士紀(jì)念建筑物保護(hù)單位和優(yōu)撫事業(yè)單位建設(shè)，提高紅色旅游質(zhì)量和水平。
牽頭單位：縣民政局。
責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣文物旅游局、縣編辦。
（5）嚴(yán)格落實(shí)征兵政策規(guī)定，保證兵員質(zhì)量，無違紀(jì)和責(zé)任退兵。
牽頭單位：縣人武部。
責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局、縣教體局、縣公安局、縣民政局、各鎮(zhèn)。
5．開展經(jīng)常性雙擁活動。
（1）引導(dǎo)軍民積極參加創(chuàng)建全國文明縣城、文明鎮(zhèn)村、文明行業(yè)、文明社區(qū)等活動，不斷提高軍民思想道德素質(zhì)和精神文明建設(shè)質(zhì)量。
牽頭單位：縣委宣傳部。
責(zé)任單位：縣文明辦、各鎮(zhèn)。
（2）堅(jiān)持“八一”、國慶、春節(jié)走訪慰問部隊(duì)和優(yōu)撫對象，組織召開“八一”軍政座談會、國防教育講座等豐富多彩的雙擁宣傳活動。
牽頭單位：縣民政局。
責(zé)任單位：縣雙擁辦、各鎮(zhèn)。
（3）重點(diǎn)抓好軍、警、民共建一條街、共建文明學(xué)校、共建新農(nóng)村示范村等創(chuàng)建活動，做好共建公約、制度、活動檔案資料收集保存工作。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、駐__各部隊(duì)、各鎮(zhèn)。
（4）積極推動雙擁工作向“兩新組織”及窗口服務(wù)單位行業(yè)延伸，開展經(jīng)常性軍警民聯(lián)防聯(lián)治活動。
牽頭單位：縣工信局。
責(zé)任單位：縣工商局、縣工商聯(lián)、縣衛(wèi)生局、縣交通局、各鎮(zhèn)。
（5）“八一”前，縣雙擁辦負(fù)責(zé)組織召開縣級雙擁先進(jìn)集體和個(gè)人表彰大會，評選并上報(bào)省、市、縣先進(jìn)集體和個(gè)人。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、駐__各部隊(duì)、各鎮(zhèn)。
牽頭單位：縣雙擁辦。
責(zé)任單位：縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、駐__各部隊(duì)、各鎮(zhèn)。
6．融洽軍政軍民關(guān)系。
（1）各級黨委、政府和全縣廣大人民群眾，要擁護(hù)軍隊(duì)、尊重軍人。駐地官兵要尊重地方政府，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，熱愛人民，支持地方工作。
（2）認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)國防建設(shè)和軍政軍民團(tuán)結(jié)的政策、法規(guī)，完善地方性擁軍優(yōu)屬、擁政愛民公約、規(guī)定。
（3）加強(qiáng)軍地協(xié)作，有效保障我縣政治安全。積極預(yù)防、妥善解決軍地矛盾糾紛和涉軍上訪。凡出現(xiàn)引起社會不穩(wěn)定的較大軍地糾紛的，各鎮(zhèn)政府要及時(shí)處理和上報(bào)。
（三）迎接省檢階段（2014年9月1日—12月31日）。
1．由縣文廣局負(fù)責(zé)，縣民政局、縣人武部配合，提供相關(guān)資料，由縣電視臺拍攝一部反映全縣四年來雙擁工作成果的專題匯報(bào)片。
2．由縣雙擁辦負(fù)責(zé)做好考察點(diǎn)準(zhǔn)備工作。
3．由縣雙擁辦牽頭，起草匯報(bào)、申報(bào)等創(chuàng)建材料。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)建工作由縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭單位、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，各級黨委、政府和駐__部隊(duì)要把雙擁創(chuàng)建工作作為事關(guān)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事來抓。及時(shí)制訂創(chuàng)建方案，明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，確保創(chuàng)建工作一舉成功。
（二）深入宣傳，廣泛動員。各責(zé)任單位要通過新聞媒體、動員會、宣傳欄等多種形式，宣傳創(chuàng)建工作目的、意義、任務(wù)、要求，形成舉縣一致開展創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。
（三）強(qiáng)化保障，扎實(shí)推進(jìn)。要切實(shí)加強(qiáng)雙擁工作力量，保障創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決工作中的困難和問題，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。
（四）統(tǒng)籌兼顧，形成合力。全縣各級各部門要把創(chuàng)建雙擁模范縣與四城同創(chuàng)等創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來，軍民同心，軍地共創(chuàng)，推動各項(xiàng)創(chuàng)建工作扎實(shí)有序開展。
人力社保工作總結(jié)篇十七
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再就業(yè)政策咨詢,鼓勵失業(yè)人員自謀、自主創(chuàng)業(yè)。今年以來,所接待群眾來訪咨詢達(dá)400多人次。二是根據(jù)本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況,以鎮(zhèn)成人學(xué)校為培訓(xùn)基地,開展勞動技能培訓(xùn),今年來先后開設(shè)竹木工藝、電動縫紉工、制罐工藝、電子裝接、紡織擋車化工工藝工等共七期,培訓(xùn)學(xué)員672人。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位,廣泛搜集空崗信息,每季度向全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放用工需求調(diào)查表,四是鼓勵現(xiàn)有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策?，F(xiàn)已創(chuàng)辦9家福利企業(yè),安排就業(yè)人數(shù)達(dá)到173人,今年以來錄用70個(gè)左右殘疾人,提供就業(yè)崗位650個(gè),(任務(wù)數(shù)是500人)完成市政府下達(dá)任務(wù)130%,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力494人,(任務(wù)數(shù)400人)完成%。
3、勞動監(jiān)察不留死角,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
一是重點(diǎn)做好勞動用工書面審查。到4月份,完成勞動用工書面審查165個(gè),占計(jì)劃數(shù)的104%。二是處理勞動爭議及時(shí)快捷。今年已處理各類勞動爭議49起。其中工資糾紛42起,工傷糾紛7起。涉及資金總額萬元左右,其中為職工追回工資萬元左右;工傷賠償金萬元左右。
4、服務(wù)企業(yè)現(xiàn)場辦公,創(chuàng)新工作方法。
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動保障新法新規(guī)及時(shí)宣傳到企業(yè),幫助企業(yè)提高依法規(guī)范管理能力和水平、社保參保意識,同時(shí)利用鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)宣傳欄、橫幅等載體開展宣傳,組織人員先后四次(去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日)發(fā)放宣傳資料,講解政策規(guī)定,在全鎮(zhèn)范圍營造了良好的學(xué)法、知法、守法環(huán)境。今年以來共發(fā)放《勞動合同法》和《勞動保障知識問答》等各類文本近1000本,5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負(fù)責(zé)人勞資人員培訓(xùn)班一期。
5、日常工作有條有理,作出新成績。
人員認(rèn)定》157人。辦理退工336人,為109人辦理享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核及發(fā)放工作。目前還正在發(fā)放之中。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)精于勤,打鐵自身硬。
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系,以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮上。要求全所人員有時(shí)間就要往企業(yè)跑,往局里跑。實(shí)踐證明,跑得越勤的人,勞動保障工作也做得越得心應(yīng)手。
會氛圍。二是會同有關(guān)部門成立專項(xiàng)檢查活動領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,認(rèn)真組織執(zhí)法檢查,建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,本部門準(zhǔn)備指派一個(gè)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,確保舉報(bào)投訴渠道暢通,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
(2)、根據(jù)上級市局通知做好有關(guān)工作。
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(3)、繼續(xù)做好新農(nóng)保應(yīng)繳費(fèi)農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(4)、繼續(xù)做好所內(nèi)的一切保障事務(wù)代理及農(nóng)保的日常結(jié)付工作。(5)、繼續(xù)做好局、鎮(zhèn)下達(dá)的其他中心工作。(6)、根據(jù)市局二0一一度工作的考核意見,努力完成總之,勞動保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,扎實(shí)做好xx年度勞動保障各項(xiàng)工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。
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系統(tǒng)干部積極性,最大限度地?cái)U(kuò)大參與面,確保宣傳活動的有效開展。二、在學(xué)法對象上把握重點(diǎn)群體重點(diǎn)加強(qiáng)對人類人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn):一是組織市總機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,增強(qiáng)其依法行政的理念。通過以會代訓(xùn)、化整為零等形式,市總機(jī)關(guān)及下屬企事業(yè)單位所有干部職工都參加了學(xué)習(xí)輪訓(xùn)。二是組織全市工會系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)新法,提高充分運(yùn)用法律手段做好社會保險(xiǎn)工作的能力。
保系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力保證。一、基本情況(一)行政審批工作。
全年共完成對63家企業(yè)申報(bào)特殊工時(shí)制的審批,辦理職工正常退休8796人次、特崗提前退休162人次,完成對民辦職業(yè)學(xué)校2家、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)1家的審批,網(wǎng)上回復(fù)企業(yè)和群眾咨詢83件。
(二)其他主要業(yè)務(wù)。
6/9。
全年辦理各類業(yè)務(wù)xxx筆(不包括咨詢業(yè)務(wù)),平均每天業(yè)務(wù)量達(dá)1945人次。截止到目前,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)萬人、醫(yī)療保險(xiǎn)萬人,失業(yè)保險(xiǎn)萬人,工傷保險(xiǎn)萬人,生育保險(xiǎn)萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)萬人;共有各類養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員萬人。今年分別新增79880人、57761人、48075人、90216人、90367人、4639人(城鄉(xiāng)居保)。全年共征繳各類社會保險(xiǎn)基金億元,發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇億元。
等資料并認(rèn)真撰寫讀書筆記。構(gòu)筑思想防線,樹立工作人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識。二是在分析對照階段,圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性,聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。通過廣泛征求群眾意見與建議,結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行了深刻的檢查剖析,制定了切實(shí)可行的改進(jìn)措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員的宗旨意識,提升窗口服務(wù)質(zhì)量。
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(三)積極完善行政審批服務(wù)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。在行政審批工作中強(qiáng)調(diào)人性化,注重透明度。在辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休審批手續(xù)時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)申請人有檔案資料不清、不全的情況,即在第一時(shí)間將需要補(bǔ)充的材料電話告知申請人,確保職工的合法權(quán)益。在審核上嚴(yán)格把關(guān),由行政審批科、養(yǎng)醫(yī)科、局領(lǐng)導(dǎo)三方共同審核,并在網(wǎng)上和服務(wù)大廳進(jìn)行公示,使特崗?fù)诵輰徟庸_、公正、公平和增加透明度,接受公眾和社會監(jiān)督。
三、
化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。把osm標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范與實(shí)際工作科學(xué)結(jié)合起來,不折不扣地落實(shí)到具體的工作中來,并堅(jiān)持常抓不懈,充分發(fā)揮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)指導(dǎo)作用。建立服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況督促跟蹤機(jī)制,從平凡的細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化窗口工作人員的規(guī)范服務(wù)意識,進(jìn)一步推進(jìn)窗口管理服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
8/9。
明、打印賬單等服務(wù),后期視運(yùn)行情況將逐步增加業(yè)務(wù)內(nèi)容。推進(jìn)自助服務(wù)系統(tǒng)建設(shè),將在一定程度上可緩解窗口工作壓力,為參保人員提供更加簡單、快捷的便民服務(wù)。
(二)繼續(xù)優(yōu)化服務(wù),改善審批環(huán)境。加大對行政審批有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度,更加主動的維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),推行便民利民的服務(wù)措施,構(gòu)建溫馨和諧的審批環(huán)境。
(三)建章立制,切實(shí)完善行政審批各項(xiàng)制度。進(jìn)一步建立和完善與行政審批相關(guān)的各項(xiàng)工作制度,規(guī)范受理、審核、送達(dá)、聽證、審批結(jié)果公開、責(zé)任追究等制度。無論是行政許可事項(xiàng)、非行政許可事項(xiàng),都要根據(jù)《行政許可法》的立法精神和設(shè)立該事項(xiàng)的法律、法規(guī)、規(guī)章及其實(shí)施細(xì)則的具體規(guī)定進(jìn)行規(guī)范操作。進(jìn)一步建立健全行政審批和業(yè)務(wù)監(jiān)管科室的銜接反饋制度,保證審批和批后監(jiān)管科室之間溝通順暢,做到制約有力。
9/9。
人力社保工作總結(jié)篇十八
大膽創(chuàng)新，徹底改革那些束縛人才成長和發(fā)揮作用的制度與做法，建立有利于人才脫穎而出的長效機(jī)制。完善我鎮(zhèn)人才市場服務(wù)體系，促進(jìn)人才合理流動。
(4)是注重抓好高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
積極參與人才競爭，做到自主培養(yǎng)和開發(fā)引進(jìn)人才并重，把引進(jìn)優(yōu)秀人才放在同引進(jìn)資金、先進(jìn)技術(shù)、現(xiàn)代化管理手段同等重要的位置，吸引、集聚更多的優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。建議鎮(zhèn)政府把人才工作納入了鎮(zhèn)的總體工作計(jì)劃，做到在提出發(fā)展目標(biāo)時(shí)，考慮人才需求;在制定規(guī)劃時(shí)，考慮人才保證;在制定政策措施時(shí)，考慮人才導(dǎo)向，不斷提高人才工作水平。
6、優(yōu)化完善社會保障服務(wù)體系：
(1)完善社會救助體系建設(shè)，切實(shí)保障特殊群體的基本利益。
一是繼續(xù)推進(jìn)低保規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)城鄉(xiāng)最低生活保障制度;二是協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策(供水、供電、電信、廣播電視)，積極組織低保對象參加職業(yè)技能培訓(xùn)，從根本上解決其生活困難。三是優(yōu)化醫(yī)療救助體系，以大病救助與臨時(shí)救助相結(jié)合的方式，以居民醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠為載體，加大對貧困群體醫(yī)療救助力度，降低救助門檻，提升救助標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
(2)從7月1號起實(shí)施三項(xiàng)社會保障工程。
1)建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)重大疾病補(bǔ)充保險(xiǎn)制度;。
2)提高新農(nóng)保待遇，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由100元提高至120元;。
3)提高完全被征土地農(nóng)村居民老年生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，其中由財(cái)政負(fù)擔(dān)部分從每月200元提高至250元。
另外,在下半年,計(jì)劃完成xxxx慈善會網(wǎng)站的建設(shè)工作;開展敬老活動，舉辦全鎮(zhèn)敬老大會等。
人力社保工作總結(jié)篇十九
一年來，xx市人力社保分中心在xx市行政服務(wù)中心的關(guān)心指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的大力支持配合下，以“以民為本、和諧服務(wù)”為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)桿，引入osm現(xiàn)場管理制度，貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提升群眾滿意率，為人力社保系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力保證。
一、基本情況。
（一）行政審批工作。
全年共完成對63家企業(yè)申報(bào)特殊工時(shí)制的審批，辦理職工正常退休8796人次、特崗提前退休162人次，完成對民辦職業(yè)學(xué)校2家、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)1家的審批，網(wǎng)上回復(fù)企業(yè)和群眾咨詢83件。
（二）其他主要業(yè)務(wù)。
全年辦理各類業(yè)務(wù)xxx筆（不包括咨詢業(yè)務(wù)），平均每天業(yè)務(wù)量達(dá)1945人次。截止到目前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)xx.52萬人、醫(yī)療保險(xiǎn)xx.51萬人，失業(yè)保險(xiǎn)xx.24萬人，工傷保險(xiǎn)xx.70萬人，生育保險(xiǎn)xx.44萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)29.49萬人；共有各類養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員xx.39萬人。今年分別新增79880人、57761人、48075人、90216人、90367人、4639人（城鄉(xiāng)居保）。全年共征繳各類社會保險(xiǎn)基金50.75億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇33.44億元。
（一）全面推行osm現(xiàn)場管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵。按照上級部門對窗口管理的要求和群眾的辦事的切實(shí)需要，建立并實(shí)行0sm現(xiàn)場精細(xì)化管理系統(tǒng)，內(nèi)容包括“5s”，即整理、存放（seiton)、清潔（seiso)、標(biāo)準(zhǔn)和素養(yǎng)，也就是對工作現(xiàn)場的資源、如人、空間、物品、設(shè)備、信息等進(jìn)行比較合理有效的梳理、配置和優(yōu)化組合。新增加了引導(dǎo)臺、叫號機(jī)、文件筐、提醒牌等設(shè)施，還適當(dāng)調(diào)整固定雙屏電腦、評價(jià)亮相器、窗口布置圖等設(shè)施，在進(jìn)一步拉近了與人民群眾面對面距離的同時(shí)，也貼近了與人民群眾的感情。對大廳內(nèi)所有的設(shè)備、物品進(jìn)行整理、存放和清潔。搬移多余或不經(jīng)常用的桌、椅、電腦、久置檔案、過期資料等雜物。對內(nèi)、對外的辦公設(shè)施分別執(zhí)行“5+x”、“3+x”固定管理模式，分類固定存放臨時(shí)檔案、資料、表格等并落實(shí)了相關(guān)負(fù)責(zé)人。通過整理、存放、清潔，改善和增加了作業(yè)面積，現(xiàn)場無雜物，行道通暢，使辦公空間得到更充分的利用，不浪費(fèi)時(shí)間尋找物品、文檔資料，提高了工作效率，優(yōu)化了服務(wù)品質(zhì)。
（二）深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動，著力提升服務(wù)品質(zhì)。
以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，展現(xiàn)為民服務(wù)新形象，提高群眾滿意度。一是在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”階段，學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動教育學(xué)習(xí)文件匯編》、《論群眾路線—重要論述摘編》和《干在實(shí)處、走在前列》等資料并認(rèn)真撰寫讀書筆記。構(gòu)筑思想防線，樹立工作人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識。二是在分析對照階段，圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。通過廣泛征求群眾意見與建議，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行了深刻的檢查剖析，制定了切實(shí)可行的改進(jìn)措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員的宗旨意識，提升窗口服務(wù)質(zhì)量。
（三）積極完善行政審批服務(wù)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。在行政審批工作中強(qiáng)調(diào)人性化，注重透明度。在辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休審批手續(xù)時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)申請人有檔案資料不清、不全的情況，即在第一時(shí)間將需要補(bǔ)充的材料電話告知申請人，確保職工的合法權(quán)益。在審核上嚴(yán)格把關(guān)，由行政審批科、養(yǎng)醫(yī)科、局領(lǐng)導(dǎo)三方共同審核，并在網(wǎng)上和服務(wù)大廳進(jìn)行公示，使特崗?fù)诵輰徟庸_、公正、公平和增加透明度，接受公眾和社會監(jiān)督。
（一）繼續(xù)深化實(shí)施osm現(xiàn)場管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)制訂的《osm現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)手冊》逐條逐句的貫徹實(shí)施，規(guī)范服務(wù)環(huán)境、服務(wù)標(biāo)識、崗前準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)受理、儀表與舉止、工作人員服務(wù)用語，努力做到服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、辦件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。把osm標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范與實(shí)際工作科學(xué)結(jié)合起來，不折不扣地落實(shí)到具體的工作中來，并堅(jiān)持常抓不懈，充分發(fā)揮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)指導(dǎo)作用。建立服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況督促跟蹤機(jī)制，從平凡的細(xì)節(jié)入手，強(qiáng)化窗口工作人員的規(guī)范服務(wù)意識，進(jìn)一步推進(jìn)窗口管理服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
(二）推進(jìn)社會保障服務(wù)大廳自助服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。隨著社保參保人數(shù)日益增長和人民群眾文化水平的提高，社保自助服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的需求性和可行性大大提高。自助服務(wù)初步可提供社保業(yè)務(wù)查詢、出具證明、打印賬單等服務(wù)，后期視運(yùn)行情況將逐步增加業(yè)務(wù)內(nèi)容。推進(jìn)自助服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，將在一定程度上可緩解窗口工作壓力，為參保人員提供更加簡單、快捷的便民服務(wù)。
（二）繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)，改善審批環(huán)境。加大對行政審批有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度，更加主動的維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，推行便民利民的服務(wù)措施，構(gòu)建溫馨和諧的審批環(huán)境。
（三）建章立制，切實(shí)完善行政審批各項(xiàng)制度。進(jìn)一步建立和完善與行政審批相關(guān)的各項(xiàng)工作制度，規(guī)范受理、審核、送達(dá)、聽證、審批結(jié)果公開、責(zé)任追究等制度。無論是行政許可事項(xiàng)、非行政許可事項(xiàng)，都要根據(jù)《行政許可法》的立法精神和設(shè)立該事項(xiàng)的法律、法規(guī)、規(guī)章及其實(shí)施細(xì)則的具體規(guī)定進(jìn)行規(guī)范操作。進(jìn)一步建立健全行政審批和業(yè)務(wù)監(jiān)管科室的銜接反饋制度，保證審批和批后監(jiān)管科室之間溝通順暢，做到制約有力。
人力社保工作總結(jié)篇二十
*區(qū)轄9個(gè)鎮(zhèn)，4個(gè)街道，常住人口33萬人。區(qū)域內(nèi)有*個(gè)駐軍單位，有軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對象820人。，全區(qū)以構(gòu)建和諧*和以增強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)為目標(biāo)，加強(qiáng)溝通、相互理解、相互支持、相互補(bǔ)充。發(fā)揮優(yōu)勢、注重特色，面向基層，雙擁的各項(xiàng)政策法規(guī)得到落實(shí)，雙擁活動廣泛經(jīng)常，軍地共建成效明顯、軍政軍民關(guān)系融洽，撫對象生活待遇不斷提高。全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和雙擁工作同步增強(qiáng)，20*年全區(qū)實(shí)現(xiàn)國民生產(chǎn)總值億元；三級財(cái)政收入億元；農(nóng)民人均純收入9655元；科教文衛(wèi)等各項(xiàng)社會事業(yè)全面發(fā)展。這是全區(qū)上下共同努力的結(jié)果，同時(shí)也是駐區(qū)各*大力支持和密切協(xié)作的結(jié)果。
一、切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把雙擁工作擺到全面構(gòu)建和諧*的大局中去思考、去謀劃、增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感和使命感。
區(qū)委、區(qū)政府和駐區(qū)*，高度重視雙擁工作，當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)，社會工程來抓。把雙擁工作擺到全面構(gòu)建和諧*的大局中去思考、去謀劃。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、計(jì)劃落實(shí)措施到位、目標(biāo)管理責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)保障資金到位。
二是雙擁工作寫入?yún)^(qū)委工作要點(diǎn)，列入《政府工作報(bào)告》，納入駐區(qū)*建設(shè)的重要內(nèi)容，編入“十一五”規(guī)劃。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會和*黨委定期研究雙擁工作、聽取情況匯報(bào)、參加雙擁工作重大活動，解決雙擁工作的重大問題。每年區(qū)級四大班子全體成員，到*參加軍營一日生活，為全區(qū)國防教育帶了個(gè)好頭。在全區(qū)四下鄉(xiāng)活動、春節(jié)慰問、八一建軍節(jié)期間、開展三創(chuàng)活動、國防教育周和紀(jì)念紅軍長征勝利70周年等活動中書記李文喜、區(qū)長袁樹謙帶頭參加，走訪*、走訪優(yōu)撫對象，送去黨的溫暖，送去全區(qū)人民的擁軍情。對安幸生烈士故居擴(kuò)建維修和優(yōu)撫對象調(diào)標(biāo)等，落實(shí)資金保障，更好地發(fā)揮愛國主義教育基地作用，解決重點(diǎn)優(yōu)撫對象的困難。
三是日常管理不斷完善。區(qū)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組和雙擁辦堅(jiān)持每季度召開一次會議，落實(shí)區(qū)委常委會的精神，年初有部署、中期有推動、年終有總結(jié)、有評比表彰，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部抓雙擁的責(zé)任意識。結(jié)合雙擁工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行層層分解、明確責(zé)任、逐級落實(shí)。從軍地雙方抽調(diào)4名處科級干部充實(shí)到區(qū)雙擁工作辦公室，負(fù)責(zé)日常組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)和推動工作。
四是推動雙擁工作健康發(fā)展，區(qū)財(cái)政對雙擁工作的投入逐年增加，一年來區(qū)財(cái)政用于雙擁支出1000多萬元。其中，支持*建設(shè)萬元、安置干部和退伍軍人萬元、發(fā)放和慰問優(yōu)撫對象萬元。各鎮(zhèn)街委局對雙擁工作也加大了投入，據(jù)統(tǒng)計(jì)一年用于雙擁工作的資金達(dá)到多萬元。雙擁工作資金有保障。
二、營造宣傳教育濃厚氛圍，全民參與形成聲勢，增強(qiáng)雙擁工作意識和國防觀念。
我們把國防教育作為雙擁基礎(chǔ)工程來抓，堅(jiān)持全面參與、活動經(jīng)常，多種形式，講求實(shí)效的方法。一年來，駐區(qū)*和雙擁成員單位制作展牌150余塊，巡回展出40場次，發(fā)放宣傳材料5萬多份，開展了兵役法宣傳、防火知識教育以及擁軍優(yōu)屬、退役士兵安置和行業(yè)法律、知識宣傳。運(yùn)用生動活潑、豐富多彩的文化娛樂形式開展形象化教育，舉辦了國防電影周，集中放映國防教育題材和軍事資料片70場次，創(chuàng)作演出50場謳歌國防建設(shè)和雙擁工作的文藝節(jié)目。其中我區(qū)北門醫(yī)院文藝小分隊(duì)編排的《長征組歌》，深入*演出十余場次，并在區(qū)委宣傳部的大力支持下，委托中央電視臺將《長征組歌》錄成光盤，刻制1萬張，發(fā)放到各駐區(qū)*和全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，小分隊(duì)還通過各種途經(jīng)，將《長征組歌》光盤送到邊防哨所。我們以紀(jì)念紅軍長征勝利70周年為契機(jī)開展了形式多樣的系列教育活動和文化活動。組織了以高唱愛國歌、弘揚(yáng)長征精神為主題的文藝演出大會，舉辦了老戰(zhàn)士座談會等活動。國防教育覆蓋面達(dá)到了100%。
我們注重加強(qiáng)新時(shí)期雙擁工作的理論研究，堅(jiān)持以理論為先導(dǎo)。開展雙擁征文活動，收到基層、*等單位理論研討文章29篇。與此同時(shí)在全國和市級以上刊物介紹*雙擁文章57篇。出版雙擁簡報(bào)28期。
三、依法擁軍是新時(shí)期的客觀要求，支持*建設(shè)，著眼*需要，著力解決實(shí)際問題。
區(qū)委、區(qū)政府把擁軍優(yōu)屬納入法制化軌道，對涉及*戰(zhàn)備訓(xùn)練、基礎(chǔ)設(shè)施、菜藍(lán)子工程、環(huán)境整治、家屬安置、子女入學(xué)入托等多方面問題，想方設(shè)法予以解決，全區(qū)各級各類部門大力開展科技、文化、法律、衛(wèi)生擁軍，幫助*科技攻關(guān)6項(xiàng)，培養(yǎng)人才169人，解決*訓(xùn)練中的問題10個(gè)，提供價(jià)值10萬元的訓(xùn)練物資，完成文化擁軍項(xiàng)目12個(gè),幫助官兵解決涉法問題20余件。農(nóng)口委局幫助駐區(qū)*改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)揮自身優(yōu)勢，從技術(shù)到管理，從人員到設(shè)備全力支持*開展科學(xué)種植養(yǎng)殖?？莆e極幫助*建立蔬菜大棚，引進(jìn)“二氧化碳增濕器”、“溫室無滴膜”等先進(jìn)技術(shù)。文化局為*送書畫作品，送電影到*；教育局優(yōu)先安排軍隊(duì)干部20名子女入學(xué)11名子女入托；九十六中學(xué)選派教師為武警六支隊(duì)70名報(bào)考院校官兵進(jìn)行輔導(dǎo)，司法局成立^v^*區(qū)軍人及優(yōu)撫對象法律援助中心^v^；勞動局幫助復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為124名退役士兵免費(fèi)存檔；衛(wèi)生局為部分駐區(qū)官兵進(jìn)行了免費(fèi)體檢；土地局、建委出資為空軍高炮206營建設(shè)^v^指導(dǎo)員之家^v^；宜興埠、天穆、小淀、青光、雙街、北倉、西堤頭等鎮(zhèn)和各雙擁成員單位，利用^v^八一^v^等節(jié)日，分別為*送去電腦、圖書、洗衣機(jī)和肉、蛋、菜等生活用品價(jià)值人民幣70多萬元。為*送去節(jié)目30余臺，以慰問和文化的形式開展擁軍活動。
四、駐區(qū)*是和諧*的堅(jiān)強(qiáng)力量，支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，切實(shí)做好擁政愛民工作。
區(qū)武裝部對駐區(qū)的*支*進(jìn)行調(diào)研走訪，反饋*經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況，征求*的需求，擁政愛民有創(chuàng)新。駐區(qū)*視駐地為第二故鄉(xiāng)，視*人民為親人，真正體現(xiàn)了駐*、愛*、建*，為支援*區(qū)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用。
一是參加我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。苗木基地為區(qū)科技園區(qū)建設(shè)無償提供土地50畝，為十幾家企業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)苗木6萬余株，讓利10萬多元，綠化、美化了環(huán)境。舟橋85團(tuán)一營參加重點(diǎn)工程勞動，為駐地植樹造林，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做出貢獻(xiàn)；雷達(dá)兵訓(xùn)練團(tuán)出動60多名官兵、20臺車次參加地鐵三號線建設(shè)。
四是*官兵積極參加維護(hù)社會穩(wěn)定和綜合治理活動。駐區(qū)武警x支隊(duì)與11個(gè)派出所開展了軍警聯(lián)防共治，共促社會^v^穩(wěn)定工程^v^。截止目前，駐區(qū)*累計(jì)出動1000余人，動用車輛100余臺次，在*區(qū)重要繁華街道、社區(qū)進(jìn)行治安巡邏，對違法分子形成了強(qiáng)大的震懾力。先后與**分局密切協(xié)作破獲多起治安刑事案件，受到地方好評。
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