工作出錯檢討書（優(yōu)質(zhì)19篇）

了解別人是如何看待某個問題的，對于我們的判斷和決策會有很大的啟發(fā)。如何成為一個優(yōu)秀的團隊成員？這里有一些總結(jié)范文的例子，供大家參考寫作時的思路和結(jié)構(gòu)。

工作出錯檢討書篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。

通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。

檢討人：

工作出錯檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年3月19號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的`應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

工作出錯檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，到目前為止，我現(xiàn)在就今天工作一事感到慚愧，我總是在工作方面糾結(jié)一直問題，總是擔(dān)心自己不能做好，而且近期以來自己表現(xiàn)不是的很好，松懈了許多，這些東西都不是我自己能夠控制的，我想把工作做好，自己卻在行為上面松懈，不把工作認真起來，這就是這是最直接的不負責(zé)，這次出錯就包含了我這些方面的因素，我覺得自己來到xx這么久了，對工作的已經(jīng)很熟練了，可是卻一直沒有擺正好心態(tài)，而且一直把日常的工作問題當(dāng)作可以隨時完成的，今天出了問題我實在是后悔不已，問題的出來了這種種細節(jié)上面，導(dǎo)致今天我的工作出錯了，我覺得這些的東西是說不會過去的。

您把這個崗位交待給我是希望我能夠做好，在當(dāng)初您讓我做這個工作的時候，我當(dāng)時滿抱信心，總是想著自己要不辜負您的期望，很長一段時間我都是處于一種激動地狀態(tài)，可是近親來我散漫了很多，丟失了很多激情，那份對工作的激情，那份對工作的信心，其實您不是覺得我做的不夠好，您是更希望我能夠認真去對待這個崗位，可我卻不珍惜您的期望，這次的的疏忽大意少不了長期以來的那種懶散，給我?guī)淼挠绊?，這次是真的我的問題了，日常當(dāng)中我總是懶散，結(jié)局早就今天這般可是必然的。

今天在工作的時候我做事情很慢，也不是很精神，因為自己長期習(xí)慣了那種懶散，這對一名xx的員工絕對是大忌，今天我就是這樣，我的在上班期間就一直不認真，這導(dǎo)致了很多問題，我總是對工作不是那么在意，我絕得自己能夠把控，能夠完成，其實這樣的心態(tài)就早就了我這次的出錯，有了這樣的心態(tài)是一種罪過，我很是后悔，辜負您長期對我的工作看好，可是現(xiàn)在來后悔已經(jīng)是沒有什么用了，早上來到公司的時候我一直沒有好的精神，首先這對工作是不利的，態(tài)度也不是很好。

于是我以前一直沒有出問題的工作，因為這次的的疏忽，散漫，還有我工作態(tài)度上面的一些原因，這也讓我不在狀態(tài)，出錯是肯定的了，發(fā)生錯誤之后才知道導(dǎo)致了這么大的問題，這樣的問題公司長期以來沒有過，我反思了很久，再加上今天我就一直沒有穩(wěn)定心態(tài)去認真工作，反思之余我就覺得自己太讓您失望了，一開始您就給了我的那么多信心，我在一點點浪費消磨，我愧對您長期以來的關(guān)心，我定要加倍反省這次錯誤。

此致

敬禮!

姓名：

日期：xxxx年xx月xx日

工作出錯檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此向您表示深深的歉意，遞交這篇工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省?；仡櫸业腻e誤經(jīng)過，我于20xx年xx月26日的工藝流程操作當(dāng)中沒有按照規(guī)定加裝nbe12元件，而錯誤地加裝nee元件。

面對錯誤，我感到羞愧萬分。我的錯誤是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，并且我也沒有一個足夠的覺悟。

特別是當(dāng)我想到這部分工藝操作規(guī)范是單位工作培訓(xùn)當(dāng)中反復(fù)強調(diào)的內(nèi)容，而我沒有做好足夠的培訓(xùn)會議記錄，在工作當(dāng)中遇到問題也疏忽大意沒有及時地有所警覺，最終導(dǎo)致了這樣錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)如今，錯誤釀成了非常嚴(yán)重的后果，我感到無地自容。特此，向您保證：我今后一定要加深工作思想覺悟，在工作當(dāng)中遇到任何的馬虎疏忽之處，都必須加以改正。

最后，我懇請您的原諒，給我一次在崗接受教育的機會!

簽名：xxx

時間：20xx年xx月xx日

工作出錯檢討書篇五

尊敬的單位經(jīng)理：

你好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)正實行自己職責(zé)任務(wù)。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了!

簽名：

時間：20xx年**月**日。

工作出錯檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。

今日在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺，我仔細反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和擔(dān)心，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的.結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯，因此我不懇求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我懇求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次時機，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出樂觀的奉獻，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地承受批判，并情愿承受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)信任我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

員工：xx。

日期：

工作出錯檢討書篇七

尊敬的科室

領(lǐng)導(dǎo)

錯誤是嚴(yán)重的，過程是復(fù)雜的，情況是必須嚴(yán)肅弄清的。回顧我的錯誤，

總結(jié)

此時此刻，面對錯誤，我真的感到無地自容，我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

特此，我定下改正辦法：

第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平，也就是要認清工作職責(zé)與重要意義。

第二，堅決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛并壞習(xí)慣。

第三，我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，做到“吃一切長一智”！

最后，我當(dāng)然還是要誠懇地向您大聲說：

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出錯檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一開學(xué)就三令五申，一再強調(diào)規(guī)紀(jì)，提醒我們不要違反制度，可我卻沒有把它們放在心上，沒有重視領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對公司的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把公司頒布的規(guī)紀(jì)緊記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學(xué)習(xí)。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響紀(jì)律性，對公司的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)也是一種傷害，也是對公司的一種不負責(zé)任。

每一個領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的職員樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。包括我自己也希望可以有一個良好的環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的環(huán)境形成，對違反校規(guī)的職員給予懲罰也是應(yīng)該的。

我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的`犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。

我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

對不起！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的犯規(guī)也非常的生氣。我也知道，對于職員，不觸犯規(guī)，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。

想想我在公司也生活了近兩年了。對公司已有很深的感情，今后的我會以新的面貌，不在給學(xué)校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學(xué)習(xí)還是在別的方面我都會用規(guī)來嚴(yán)格要求自己，我會把握這次機會。將它當(dāng)成我人生的轉(zhuǎn)折點，公司是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學(xué)校的工作生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，犯了這樣的錯誤，對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊。

我對此很慚愧。相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀(jì)律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望您能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮！

工作出錯檢討書篇九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!對不起，我知道自己錯了，我作為一個護士，我沒有避免錯誤的發(fā)生，卻在工作上出錯，給病人帶來了傷害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我現(xiàn)在向您遞交檢討書。

通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護士長的關(guān)心。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我一定會改正錯誤，爭取成為一名好護士。

工作出錯檢討書篇十

尊敬的：

你好。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人。

日期

工作出錯檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好。我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日

工作出錯檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉，由于我個人的私事，給您添麻煩了。最近幾天家里有點事，然后我就沒去上班，給科里和護理部造成了不必要的影響。再此很誠懇的向您道歉。

那天我有事，就急急忙忙的給我?guī)Ы汤蠋煷蛄藗€電話，是我太大意了，忘了我請假的時間過長了，帶教老師沒權(quán)利批準(zhǔn)。是我做事太過草率了，沒向護理部報告請假，我知道錯了，請您原諒我這次犯的錯誤。以后我記住了，沒什么大事不再請假，如果非請不可，會立即給科里和護士部申請、給予批準(zhǔn)。待科里和護理部準(zhǔn)假后，再休假。不會再犯這樣的錯誤。都是我缺乏制度管理知識。才會給護理部造成這些瑣碎的麻煩。我知道這次禍闖大了、也真的意識到這件事對我實習(xí)的影響很大。經(jīng)過這次護理部給的教育和教訓(xùn)，我深有啟發(fā)。以后我會很注意的。不會再這么不遵守規(guī)章制度了。

最后再次向您道歉，望您包涵!也感謝您，給我改正的機會。

工作出錯檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

x月x日，在工作中，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下：

經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作不嚴(yán)謹?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自我的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一向以來，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對自我的要求。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時，如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請各位同學(xué)監(jiān)督我。多謝！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作出錯檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，對于今天的工作當(dāng)中的出錯的情況，讓我內(nèi)心非常糾結(jié)，我的情況是非常不好的，來到xx這里我確實增長進步了很多，我對自己還是非常的有信心的，現(xiàn)在我的工作出現(xiàn)了錯誤，在未來的工作當(dāng)中的我也非常的期待，在一些時候我做的還是不夠好，在未來的工作當(dāng)中我的一些能力得到了足夠多的磨礪，現(xiàn)在我也意識到了這些細節(jié)，在自己能力范圍之內(nèi)還是要盡力做好的，現(xiàn)在我需要去思考怎么做好，也需要反思我今天工作出錯的情況。

我一直都對自己要求比較高，可是這次事情的發(fā)生卻讓我深刻的意識到了這個問題，我的真的感覺自己在這方面應(yīng)該主動的去做好，這種情況確實讓我不知道怎么去做好的，我知道現(xiàn)在有些事情是我應(yīng)該認真去做好的，我也算的上是一名老員工，公司對我的培養(yǎng)我是深深地記在心里，像今天這種情況我確實不應(yīng)該這樣持續(xù)下去，我的行為也影響到了自己的發(fā)揮，有些事情應(yīng)該主動地去做好，特別是工作上面我確實還是沒有做的細心，我也相信在未來的工作當(dāng)中還是可以做的更加到位的，不管是在什么時候我都應(yīng)該主動一點，我知道有些事情是我不能夠去回避的，今天我工作出現(xiàn)的過失，應(yīng)該主動的一點去糾正。

現(xiàn)在我還是需要好好的回顧自己的工作，我肯定是不能夠再這么下去了，我真的感覺還是需要去給自己足夠多的時間調(diào)整新田，這次事情肯定不能夠就這么過去了，我心里面還是非常過意不去的，對于工作上面出現(xiàn)了這樣低級的過失，我非常的難受，對于這種情況我沒有一個主管的判斷，我的出現(xiàn)的錯誤耽誤的是大家的時間，這一點是沒有任何的狡辯，我影響到了大家的工作，我必須要好好的反省一下才是，在這一階段的工作當(dāng)中我還是沒有落實好自己的本職，不管是在什么時候我我都應(yīng)該要認真對待這件事情，我不希望在這一階段的工作當(dāng)中耽誤了大家的時間，但是我還是認為自己做的不夠好，我需要在這件事情面給自己的一個好的交待，對于這次的事情我應(yīng)該要給自己一個滿意的交待，工作上面我出現(xiàn)的錯誤的，這是需要有一個合理的解釋的，我再也不會耽誤時間了，今天就是因為磨磨蹭蹭耽誤工作，出現(xiàn)了錯誤，以后不會允許這種情況發(fā)生了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作出錯檢討書篇十五

尊敬的客戶：

當(dāng)時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意（您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單），我們非常的珍惜，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。

以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作出錯檢討書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

近期本人的工作老是犯錯，不單單是給自己很大的壓力同時給企業(yè)的利益造成嚴(yán)重的損失。這讓我們領(lǐng)導(dǎo)亦非常的生氣非常的頭疼，我知道這所有的困惱與錯誤全部在于我的粗心，能力不足，經(jīng)驗欠缺，記憶不佳。時時刻刻提醒著自己，工作上萬萬不可馬虎，必須要堅持踏踏實實。然而每一次我都會犯相同的錯，全部是會碰到相同的麻煩，全部會有種通病。這難道是我們從事這樣一類工作必須要犯的錯嗎？這難道是我們從事這樣一類工作得的通病嗎？這難道是我們從事這樣一類工作必須會碰到的麻煩嗎？為何這樣的一些錯誤每次無法避免與逃離？為何錯誤出現(xiàn)才意識到？為何錯了還要給自己解釋的借口？可能是習(xí)慣，可能是本性，亦可能天注定。

上個星期我的工作常常的出錯，整個單位都跟著開始亂了。我工作的疏忽，粗心，失職，這所有一切的麻煩給單位造成許許多多的不便與損失。在次我只可以說：盡管這樣的一些錯誤并非是我故意所致，然而損失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉，亦非常的懺悔，更需深刻的檢討自己。故而如今將個人的工作做個具體的規(guī)劃：

1、在做每一件事情前都要認真的思考且給予領(lǐng)導(dǎo)審核。

2、倘若沒有足夠把握的事情需事先詢問有著豐富經(jīng)驗的同事或者是朋友，讓他們給自己提好的建議與更適合的方法。

3、堅決每日將自己當(dāng)天需完成的事全部做號且計劃好明天的工作安排。

4、努力在工作的時候全身心投入，由于我的工作容不得絲毫的虛假和與玩笑。

5、并非不犯錯，然而不可再犯類似的錯，不可再犯并非錯誤的錯，不應(yīng)該犯錯的堅決不可錯。

6、對于工作不可存在差不多心理，在工作當(dāng)中不存在什么差不多，或許我無法做到完美，然而我希望可以將個人的工作做到更好。

7、增強記憶力，提升個人工作效率，時時刻刻使自己大腦維持清醒，用最佳狀態(tài)迎接工作。

8、脾氣與語氣需端正，畢竟我的工作職責(zé)是對外，客戶是建立于我的言談舉止之上的。

9、工作方面的麻煩我會竭盡全力的處理，無法和客人溝通與商量的需第一時間給領(lǐng)導(dǎo)做個清楚的交代。

請領(lǐng)導(dǎo)可以給我提寶貴的意見，在此我先感激為謝。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作出錯檢討書篇十七

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無（法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

工作出錯檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，到目前為止，我現(xiàn)在就今天工作一事感到慚愧，我總是在工作方面糾結(jié)一直問題，總是擔(dān)心自己不能做好，而且近期以來自己表現(xiàn)不是的很好，松懈了許多，這些東西都不是我自己能夠控制的，我想把工作做好，自己卻在行為上面松懈，不把工作認真起來，這就是這是最直接的不負責(zé)，這次出錯就包含了我這些方面的因素，我覺得自己來到xx這么久了，對工作的已經(jīng)很熟練了，可是卻一直沒有擺正好心態(tài)，而且一直把日常的工作問題當(dāng)作可以隨時完成的，今天出了問題我實在是后悔不已，問題的出來了這種種細節(jié)上面，導(dǎo)致今天我的工作出錯了，我覺得這些的東西是說不會過去的。

您把這個崗位交待給我是希望我能夠做好，在當(dāng)初您讓我做這個工作的時候，我當(dāng)時滿抱信心，總是想著自己要不辜負您的期望，很長一段時間我都是處于一種激動地狀態(tài)，可是近親來我散漫了很多，丟失了很多激情，那份對工作的激情，那份對工作的信心，其實您不是覺得我做的不夠好，您是更希望我能夠認真去對待這個崗位，可我卻不珍惜您的期望，這次的的疏忽大意少不了長期以來的那種懶散，給我?guī)淼挠绊?，這次是真的我的問題了，日常當(dāng)中我總是懶散，結(jié)局早就今天這般可是必然的。

今天在工作的時候我做事情很慢，也不是很精神，因為自己長期習(xí)慣了那種懶散，這對一名xx的員工絕對是大忌，今天我就是這樣，我的在上班期間就一直不認真，這導(dǎo)致了很多問題，我總是對工作不是那么在意，我絕得自己能夠把控，能夠完成，其實這樣的心態(tài)就早就了我這次的出錯，有了這樣的心態(tài)是一種罪過，我很是后悔，辜負您長期對我的工作看好，可是現(xiàn)在來后悔已經(jīng)是沒有什么用了，早上來到公司的時候我一直沒有好的精神，首先這對工作是不利的，態(tài)度也不是很好。

于是我以前一直沒有出問題的工作，因為這次的的疏忽，散漫，還有我工作態(tài)度上面的一些原因，這也讓我不在狀態(tài)，出錯是肯定的了，發(fā)生錯誤之后才知道導(dǎo)致了這么大的問題，這樣的問題公司長期以來沒有過，我反思了很久，再加上今天我就一直沒有穩(wěn)定心態(tài)去認真工作，反思之余我就覺得自己太讓您失望了，一開始您就給了我的那么多信心，我在一點點浪費消磨，我愧對您長期以來的關(guān)心，我定要加倍反省這次錯誤。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

工作出錯檢討書篇十九

尊敬的紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好，此次我的錯誤是嚴(yán)重的，我深深地知道錯了。我錯誤地將高一（3）班的紀(jì)律檢查成績寫成了高二（ 6）班級的紀(jì)檢成績，導(dǎo)致兩班的成績顛倒，最終影響到了整體的紀(jì)檢評比。

回顧此次錯誤，我最最對不起的就是紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)，我這樣的工作錯誤直接是對學(xué)校紀(jì)檢部工作的沖擊，讓紀(jì)檢部的威信得到破壞。其次，我也對不起高二（ 6）班的班主任老師與全體同學(xué)，他們班級同學(xué)在這一學(xué)期各方面紀(jì)律表現(xiàn)優(yōu)秀，沒有太多的弊端。此次紀(jì)律檢查工作，原本他們應(yīng)該會被評定為優(yōu)秀的，而恰恰是因為我的工作錯誤，讓他們喪失了這項榮譽。

通過這次錯誤，我面壁思過、痛定思痛，我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補：

第一、我必須深刻地認識紀(jì)檢工作的莊嚴(yán)、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度，督促自己在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中認真從事，最大程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。

第二、我知道吸取教訓(xùn)、努力學(xué)習(xí)是改正錯誤的最好方法，為此我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn)，最大程度地改正錯誤。

第三、我必須予以警戒，并且遞交這份檢討書在紀(jì)檢部公式，時時刻刻警示自己努力認真工作，不再出現(xiàn)工作差錯。

總之、針對此次錯誤帶來的影響，我誠懇地向大家表示抱歉！

此致

敬禮！

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