區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 07:53:47
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)(十篇)
時間:2023-02-27 07:53:47     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇一

2、制定年度品牌策略與實施規(guī)劃;

3、規(guī)范公司品牌形象的使用,監(jiān)督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;

4、負責區(qū)域銷售團隊的業(yè)務管理,目標制定分解下達,績效考核,執(zhí)行公司銷售策略、市場推廣和客戶關系維護;

5、負責與區(qū)域內代理廠商的業(yè)務溝通,收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求;

6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執(zhí)行;

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇二

1.負責統(tǒng)籌推動各城市營銷團隊的市場和業(yè)務拓展,開發(fā)客戶資源,拓展業(yè)務渠道,完成公司下達的經(jīng)營任務及指標;

2.參與房貸風險管理政策策略的制訂和修改,推動落實,并根據(jù)市場發(fā)展和業(yè)務需求不斷優(yōu)化,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

3.負責房貸業(yè)務的市場調查、研究、預測、分析,規(guī)劃營銷團隊業(yè)務工作;

4.負責房貸業(yè)務全過程的跟蹤、監(jiān)管服務,切實防范和化解貸款風險;

5.科學管理,有效激勵團隊業(yè)務開展,指導團隊業(yè)務操作,控制團隊業(yè)務風險,保持團隊業(yè)績的持續(xù)增長;

6.制訂貸后管理規(guī)章制度和政策,組織、領導貸后團隊針對逾期客戶制定催收方案,落實各項貸后管理工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇三

1、熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)流程,根據(jù)公司計劃,開發(fā)、維護區(qū)域內客戶;

2、善于與客戶進行有效溝通,能正確了解和挖掘客戶需求,進行項目可行性分析;

3、根據(jù)客戶需求,結合相關人員為客戶提供解決方案,或根據(jù)客戶招標要求結合相關人員進行投標;

4、有效地向客戶推介公司的業(yè)務,讓客戶正確理解我們的產(chǎn)品對客戶的價值;

5、負責項目整個銷售過程,配合市場和客服部門的項目實施,及時反饋客戶意見給相關部門,保證項目按時完成,及時回籠項目應收款項,建立自己的區(qū)域臺賬;

6、負責分管區(qū)域的開發(fā)業(yè)務,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發(fā)銷售渠道,完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務和銷售回款目標;

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇四

1、負責眼科專科診所的整體規(guī)劃,日常運營維護等系統(tǒng)性工作,達成業(yè)務目標。

2、負責區(qū)域內合伙人門店的開拓,后期合伙人的管理及關系維護,輔導合伙人完成業(yè)績目標;

3、負責診所團隊及文化建設。

4、統(tǒng)籌診所的服務滿意度管理。

5、組織開展經(jīng)營環(huán)境的分析與研究。

6、統(tǒng)籌診所的產(chǎn)品管理。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇五

1.掌握轄區(qū)項目動態(tài)信息,進行篩選過濾,對目標客戶進行拜訪、跟蹤、維護;

2.對公司客戶資料進行管理,并制定相應的拜訪、維護計劃;

3.向公司上級提供及時的、有效的項目預測,并提供專業(yè)的、可行性的方案;

4.建立和完善項目跟蹤流程,制定相應的工作和銷售計劃;

5.監(jiān)督、指導銷售隊伍,帶領團隊達成公司制定的銷售目標;

6.掌握和了解客戶的需求,并根據(jù)客戶的需求作出相應的產(chǎn)品報價,確保向客戶提供一流的產(chǎn)品和服務,并完成商務合同的洽談及合約簽訂;

7.根據(jù)合同,跟蹤和落實設備的生產(chǎn)、發(fā)運,并負責相關銷售款項的回收。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇六

1、主要負責華東、華南兩大區(qū)域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷售管理工作,規(guī)劃管理并達成區(qū)域銷售業(yè)績指標。

2、執(zhí)行集團銷售副總對所負責市場區(qū)域的銷售策略。

3、維護和開發(fā)匹配neko品牌定位的代理商,管理推進代理商的銷售工作落實。

4、開發(fā)和維護大型地產(chǎn)開發(fā)商及酒店投資單位的集采品牌入庫。

5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開發(fā)、維護照明設計師、燈光顧問公司及建筑設計院的照明設計資源,在公司要求的情況下持續(xù)擴大品牌推廣和產(chǎn)品定標選型。

6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作,做好公司品牌建設工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇七

1.預測銷售情況,制定銷售計劃;

2.指導銷售人員執(zhí)行銷售計劃,并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況;

3.控制銷售費用,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定;

4.制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案;

5.開拓市場,根據(jù)銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;

6.組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;

7.負責發(fā)展和協(xié)調客戶關系;

8.與客服、技術部門溝通,實現(xiàn)售后服務目標;

9.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇八

1.根據(jù)各自的年度銷售任務制定年度、季度及月度銷售計劃,并定期提交銷售報告,進行必要的銷售分析、銷售統(tǒng)計;

2.所屬片區(qū)老客戶維護、新客戶開發(fā)及維護工作;

3.客戶滿意度管理,以及對客戶投訴處理結果的跟蹤;

4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂,準確掌握、主動跟進所負責客戶的付款情況,對于貨款及時回收;

5.協(xié)助市場部對所屬區(qū)域市場進行考察,對競爭對手所轄客戶端活動信息的收集、整理并提供分析報告;

6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負責;

7.對公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負責。

8.銷售費用的有效控制;

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇九

1、負責所管轄區(qū)域的日常銷售人員的管理工作。

2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的銷售目標及銷售戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度工作計劃,制定相關銷售人員的工作目標和工作計劃。包括制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法并考核實施。

2、協(xié)助銷售總監(jiān)規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。并參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。

3、負責相關銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。

4、建立穩(wěn)定的銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果。

5、建立先進的客戶管理和開發(fā)方法,開拓市場,擴大業(yè)務量。

6、組織收集市場及競爭產(chǎn)品相關市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。

7、相關銷售人員員工績效考評及部門費用管理與控制。

8、協(xié)調公司其他職能部門對招投標、報價項目的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理,商務談判、組織售后工作。

9、根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務崗位和拓展方案,落實下達的各項業(yè)績指標;制定每月、各季度工作計劃、定期總結銷售過程中出現(xiàn)的問題,并提出相關解決方案。

10、定期走訪各區(qū)域經(jīng)銷商和協(xié)助監(jiān)督銷售人員的開拓市場情況。

11、完成上級交辦的其他臨時性工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責內容 區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售總監(jiān)篇十

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊,達成部門銷量目標。

3、負責本部門人員的入職、離職等的審批,部門員工的培訓、激勵、考核等。

5、審核與制定相關銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。

6、激勵與指導下屬員工的工作,幫助其完成一定的工作目標。

7、負責部門相關合同、費用等的審核。

8、參與公司的管理層會議,參與公司的決策。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/1442015.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔