總結(jié)能夠激發(fā)思考，幫助我們更深入地理解和消化所學的知識，從而提升自己的綜合能力。寫總結(jié)時，要注意遵循科學的寫作規(guī)范，注意格式和結(jié)構(gòu)的正確性。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時，能夠靈活運用其中的思路和方法，寫出更好的總結(jié)。
礦山年度總結(jié)篇一
繼續(xù)加強生產(chǎn)管理力度及生產(chǎn)過程管控，優(yōu)化生產(chǎn)的控制措施，完善生產(chǎn)責任體系。全面落實年度生產(chǎn)目標，嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人，保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常進行。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對設(shè)備進行維護檢查，嚴格實施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全的同時，力爭完成公司的年度生產(chǎn)任務(wù)指標。
礦山年度總結(jié)篇二
20xx年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn)。全年輕微傷13人次，輕傷6人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率---，較上年同期的--下降%。查出“三違”97人次，萬噸“三違”率，較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責任事故，創(chuàng)建礦以來最長安全生產(chǎn)周期。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產(chǎn)前召開了安全工作會議，根據(jù)不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，調(diào)度會儀310次。
二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司安全工作會議精神，結(jié)合我礦實際，制訂了《中興煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權(quán)、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。
三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查30次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和李元安監(jiān)站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經(jīng)安全監(jiān)察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。
四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法，年內(nèi)共查處各類三違97人次，努力遏制事故的發(fā)生。
五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。在20xx年內(nèi)停產(chǎn)次數(shù)多、地質(zhì)變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放巷道支護等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導時刻緊繃安全這根弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統(tǒng)。在今年有幾次停產(chǎn)復工前排放瓦斯時，領(lǐng)導干部、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員，連續(xù)幾個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。
六是提高安全科技含量。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
礦山年度總結(jié)篇三
在完成安全生產(chǎn)年度目標的同時，安全生產(chǎn)技術(shù)部總結(jié)工作經(jīng)驗，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務(wù)隊伍合作成立安裝或技術(shù)咨詢中心，承接碎石生產(chǎn)線的安裝或?qū)Π惭b線進行技術(shù)指導，收入雙方分配，以增加生產(chǎn)收入，開辟第二產(chǎn)業(yè)鏈。
礦山年度總結(jié)篇四
年光似箭，日月如梭。我們昌易人用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的2019年，邁進了布滿但愿的2019年，回望曩昔的一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領(lǐng)的鼎力撐持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識、強調(diào)科學成長、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在2019年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。
2019年*公司完成年產(chǎn)原煤4.63萬噸，發(fā)賣煤炭4.56萬噸，完成發(fā)賣收入2471萬元，完成工業(yè)產(chǎn)值2510萬元，噸煤成本節(jié)制在333元，全年總成本1541萬元，實現(xiàn)利稅382.89萬元，上交稅金357.45萬元，實現(xiàn)年利潤25.44萬元，支出打點費用911.67萬元，支出發(fā)賣費用6.44萬元，全年支出員工工資470萬元人均年收入2.21萬元，提取員工福利65.8萬元，提取員工教育經(jīng)費18.8萬元，現(xiàn)實支出員工教育經(jīng)費18.8萬元，繳納員工養(yǎng)老保險費38.41萬元，繳納員工醫(yī)療保險費5.68萬元，繳納員工井下意外危險保險金21.92萬元，繳納員工失蹤業(yè)保險金3.5萬元，繳納女職工保險金0.38萬元。在井下前提異常堅苦的情形下，我們*公司持續(xù)十年來，創(chuàng)下了煤礦平安出產(chǎn)無事情的最佳業(yè)績，經(jīng)營打點工作在次取得了另人對勁的好成就，獲得了上級有關(guān)率領(lǐng)的獎勵，從而對社會作出了應(yīng)有的進獻。
1.為體味決采掘工作面的運輸問題，在今年**月，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。
2.為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風，我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
3.因為3#煤倉井壁淋水過年夜，嚴重影響煤炭質(zhì)量問題，我們投資13.2萬元，進行了3#煤倉井壁澆筑工程，解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質(zhì)量的問題。
4.今年公司率領(lǐng)經(jīng)研究抉擇，投資21萬元建筑了熱風房，安裝了熱風爐供暖設(shè)備，解決了因冬季嚴寒結(jié)冰而影響主斜井晉升運輸?shù)膯栴}，保證了主斜井在嚴冬季節(jié)能夠正常晉升和運輸。
5.對井下出產(chǎn)使用新增設(shè)備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,進行水質(zhì)污染整治工作，投資30余萬元購置了相關(guān)設(shè)備來進行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產(chǎn)效益。企業(yè)員工年度工作總結(jié)6.為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
2019年，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進*公司煤炭事業(yè)又好又快成長。
公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組，負責煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng)，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
今年**月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習方案，公司率領(lǐng)組織職工按演習方案組織有關(guān)人員進行了頂板事情演習勾當，經(jīng)由過程操練，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓，2019年共投資進修培訓費用20萬元，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進進行培訓，及格率達100%。
“煤礦平安出產(chǎn)風險打點系統(tǒng)(msrms)”，全力提高公司煤礦風險打點和平安監(jiān)控科技水平。并實時充實、調(diào)整平安監(jiān)管收集，健全公司平安出產(chǎn)各項規(guī)章軌制，嚴酷實施全員平安風險典質(zhì)及平安工程賬戶，全力實現(xiàn)平安監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想平安。并在今年加鼎力度對“三違”行為進行賞罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育年夜年夜都。
一、公司按要求配足專業(yè)手藝人員，完美井下現(xiàn)場平安出產(chǎn)8小時仆從打點軌制，而且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次平安出產(chǎn)搜檢，搜檢籠蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級打點，實時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重年夜隱患當即停產(chǎn)停工整改。二、增強手藝基本工作，每個礦井每年實時由手藝負責人組織編制《礦井災難預防和措置打算》和《煤礦應(yīng)急救援預案》，每季度按照現(xiàn)實情形的轉(zhuǎn)變實時改削和填補，并嚴酷按照有關(guān)劃定繪制完美12種與現(xiàn)場現(xiàn)實相符的圖紙，用以指導礦井平安出產(chǎn)。三、強化法人代表和打點人員下井帶班軌制，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦首要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井平安出產(chǎn)打點人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場批示軌制，各煤礦每班至少有一名礦級打點人員帶班下井，深切重點區(qū)域和關(guān)頭環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保平安出產(chǎn)各項法子落實到區(qū)隊和班組。
采空氣。繼續(xù)實施平安質(zhì)量尺度化工作監(jiān)管責任制查核軌制，放置公司所有工程手藝人員分袂掛鉤列入平安質(zhì)量尺度化培植礦井，實施了分類指導，增強了手藝打點和處事，嚴酷兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達到平安質(zhì)量尺度化，有用晉升煤礦平安基本水平。
一、實施各礦井專職手藝負責人配備軌制，成立健全以手藝負責酬報焦點的手藝打點系統(tǒng)。增強手藝基本工作，完美手藝基本資料、《礦井水文地質(zhì)基本資料檔案》和12種反映出產(chǎn)現(xiàn)實的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實施季度交流軌制。二、增強礦井“一通三防”手藝打點，完美優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程培植，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封鎖打點，強化密閉拆封審批軌制，從泉源上消弭平安隱患。高度正視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由手藝負責人組織的水害查詢拜訪核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水災，實施水災查詢拜訪核實陳述和水文地質(zhì)基本資料檔案月交流軌制。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高平安保障水平。敦促采煤體例和支護更始，裁減落伍采煤體例、出產(chǎn)工藝和手藝裝備，積極推廣前進前輩合用平安出產(chǎn)手藝和裝備，提高采掘機械化水平，晉升煤礦平安出產(chǎn)手藝水安然安祥保障能力。
公司慎密連系“百日平安出產(chǎn)勾當”和“平安出產(chǎn)月”勾當，充實操作各類載體和宣傳體例，深切宣傳貫徹黨的平安出產(chǎn)方針、政策，普及平安出產(chǎn)法令律例和平安常識，強化企業(yè)平安出產(chǎn)主體責任，增強泛博職工平安出產(chǎn)的法制不美觀念和平安意識。扎實組織開展平安出產(chǎn)培訓，全力提高職工整體素質(zhì)。加年夜了公司煤礦專業(yè)手藝人才培育力度，提高了公司煤礦手藝打點水平。
(三)公司經(jīng)營打點工作。
1、強化財政監(jiān)管，嚴酷節(jié)制成本。成本打點是現(xiàn)代化企業(yè)打點的焦點，面臨公司原煤出產(chǎn)投入高，產(chǎn)物效率低的現(xiàn)實狀況，增強產(chǎn)物成本打點尤為主要。是以公司經(jīng)營打點層在成本節(jié)制方面實施了一系列的監(jiān)管和有師法子。
(1)節(jié)制材料入手，嚴酷成立材料入廠收料軌制，杜絕已少沖多的現(xiàn)象。
(2)增強勞動工資及各崗位工種定員，節(jié)制非出產(chǎn)用工的投入。
(3)增強井下的原材料打點，禁止井下設(shè)備配件處處亂丟亂放，找不著了在一再領(lǐng)取的現(xiàn)象。
實施事前申報、核準、事后嚴酷費用審批。
(5)增強對出產(chǎn)機電設(shè)備的打點，使機電設(shè)備有精采的運轉(zhuǎn)，杜絕機電設(shè)備頂出產(chǎn)，使工作面誤工又誤時的現(xiàn)象發(fā)生?？傊?，我們在成本節(jié)制中做了點工作，但離現(xiàn)代的企業(yè)打點要求差距還很甚遠。
2、公司把發(fā)賣工作擺在了首要位置，帶動全體職工實施全員發(fā)賣，同時狠抓發(fā)賣工作的使命，工作質(zhì)量。然而，我們都在睡覺，而發(fā)賣員們正在辛勤的工作，他們?yōu)榱耸裁?，為的就是讓顧客對勁，為的就是讓公司增收曾效。我們還組織全礦打點人員清理原煤產(chǎn)物中的雜物，對產(chǎn)物深加工，實施分級分類打點，經(jīng)由我們的全力，使今年的發(fā)賣工作取得了較好的成就。
(四)積極抓好公司黨建工作。
今年，公司黨委把深切進修貫徹黨的xx屆四中全會精神落到實處，著眼于增強公司黨組織培植工作。以培植進修型黨組織為基本，以深化干部人事軌制更始為重點，以完美各級黨組織培植為中心，全力提高黨建工作水平，增強黨建工作活力，為敦促*煤礦公司加速成長供給了堅實的政治保證和精神動力。
1、公司黨委積極開展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員，把各級黨組織培植成為成長前進前輩出產(chǎn)力的戰(zhàn)斗碉堡、把黨員隊伍培植成為最優(yōu)異的人力資本”的“雙培雙建”勾當，全力增強企業(yè)黨建工作活力。在勾當中，把進修作為提高組織戰(zhàn)斗力的主要路子，深切開展培植進修型黨組織勾當，經(jīng)由過程集中進修、常識競賽、理論培訓、專題調(diào)研、主題實踐等進修形式，當真進修黨的路線方針政策和國家法令律例，進修現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代打點等方面常識，不竭完美常識結(jié)構(gòu)，擴年夜常識面，并成立健全了進修考勤、進修檔案、進修傳遞等各項軌制，全力形成進修長效機制。
2、深化干部人事軌制更始，經(jīng)由過程出力抓好干部任期經(jīng)濟責任審計等各項看管軌制的落實，成立了干部監(jiān)管工作聯(lián)席會議軌制，形成監(jiān)管工作合力，對新任干部實施兩年制跟蹤打點。并經(jīng)由過程開展素質(zhì)工程，加速培育和培育素質(zhì)高、有手藝的復合型職工隊伍，環(huán)繞平安出產(chǎn)中的重點、難點開展科技攻關(guān)、手藝立異勾當，增強對人才工作的宏不美觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好拔尖人才的選拔、培育、打點和處事工作。
3、當真開展黨內(nèi)各類平易近主糊口會，中層以上率領(lǐng)干部思惟工作陳述請示及黨課教育，周全增強對黨員及各級率領(lǐng)干部的思惟政治素質(zhì)教育和黨員的前進前輩性教育。公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災區(qū)學生捐錢獻愛心勾當，共累計捐錢2116.5元。
4、黨支部積極開展“煤炭規(guī)模反失利專項斗爭”組織黨員進行進修“科學成長不美觀”等勾當，并當真解決部門思惟上有情感的員工，黨員經(jīng)由過程談心和溝通，解決了他們的思惟問題，使之卸下肩負，輕裝上陣。
1.今年工會也積極為員工辦實事，輔佐員工戰(zhàn)勝困境，渡過難關(guān)，(1)為員工打點了年夜病醫(yī)療保險，使部門人員已獲得了實惠.(2)為災區(qū)學生捐錢捐物送去了一片愛心。(3)組織員工開展“十一紅歌會”勾當，勾當?shù)呐e辦增強了員工的團結(jié)，增強了企業(yè)的凝聚力，也充實調(diào)動了職工的積極性，為平安出產(chǎn)起到了精采的場所排場。
(一)存在的問題。
2019年，我們在平安出產(chǎn)經(jīng)營打點方面做了年夜量的工作，支出了諸多的艱辛和全力，取得了顯著的成效，但我們還必需清醒的熟悉到，在曩昔的一年中，我們的工作做的還很不夠，還存在了不少的問題和錯誤謬誤，前人云：成就不說沒不了，問題不談不得了，是以我們必需戒驕戒躁，戰(zhàn)勝驕傲情感，當真盤問題，找差距，解決問題，更正錯誤謬誤，以便把明年的工作做的更好。
1.2019年我們的打點工作抓的還不到位，尤其是原材料打點，井下的設(shè)備配件處處各處可見，舊件隨地亂放，此后要在這方面進行嚴酷的打點，力爭人盡其才，物盡其用。
2.2019年我公司出產(chǎn)天數(shù)太少，其原因首要我們對復產(chǎn)工作抓的還不到位，往往比別人慢了一步，而就這一步，就失蹤去了年夜好機緣，而我們卻長時刻復不了產(chǎn)，這就要引起我們的正視。
3.還有井下設(shè)備的打點，因沒有進行實時的調(diào)養(yǎng)，以至在出產(chǎn)過程中設(shè)備損壞不能運轉(zhuǎn)，只好停產(chǎn)修理，象順槽、回采面的刮扳機就經(jīng)常呈現(xiàn)這樣的問題。
同志們，我們的工作任重而道遠，擺在我們面前的工作還很艱難，使命還很年夜，我們必需解決問題、更正錯誤、戰(zhàn)勝堅苦、慎密團結(jié)、協(xié)調(diào)配合、白日竿頭，更進一步，為明年的工作成就再上一個新臺階。
的根柢益處作為我們一切工作的起點和落腳點。
2.在公司內(nèi)部打點上下功夫，增強政治及營業(yè)進修，提高打點水平，成立健全各項規(guī)章軌制，強化責任機制，嚴酷查核、兌現(xiàn)，提高公司經(jīng)營打點人員的水平。
3.堅韌不拔、持之以恒的抓好平安出產(chǎn)水平，確保平安出產(chǎn)無事情。
4.加年夜成本節(jié)制力度，把投入的費用降到最低限度，力爭獲取最年夜的收益。
我公司開展節(jié)能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經(jīng)營風險，在全廠范圍內(nèi)營造節(jié)能氛圍，抓住節(jié)能戰(zhàn)機，深入內(nèi)部挖潛，持久地開展全員節(jié)能工作，使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發(fā)展蓄積能量。
建設(shè)節(jié)約型工廠，加強領(lǐng)導是關(guān)鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節(jié)約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優(yōu)化建設(shè)節(jié)約型工廠的外在和內(nèi)部環(huán)境，從而形成節(jié)約資源的長效機制，保證節(jié)約型工廠建設(shè)工作持續(xù)深入開展。公司2019年度建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規(guī)范，建立相關(guān)的管理制度，形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節(jié)約新技術(shù)和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節(jié)約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養(yǎng)成性教育，提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學習和培訓，組織了經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動。
把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤，不斷調(diào)動員工參與節(jié)約的積極性，把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結(jié)合起來。五是定期評價，對干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰(zhàn)略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結(jié)合起來，促進建設(shè)節(jié)約型工廠工作長效機制的形成。
加強設(shè)備自主保全工作。目前，工廠的部分生產(chǎn)設(shè)備老化，部分生產(chǎn)設(shè)備“服役期”都在2019年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。通過全面開展設(shè)備自主保全，達到恢復設(shè)備精度，提高設(shè)備綜合效能的目的，并按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設(shè)節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能量平衡測試，并按照要求報送能源利用狀況報告。
企業(yè)員工年度工作總結(jié)嚴格成本預算，實施kpi目標管理。遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，建立相關(guān)的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統(tǒng)計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據(jù)，推進精益生產(chǎn)。不斷強化責任單位對費用指標的監(jiān)控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關(guān)注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出臺節(jié)約重點內(nèi)容、重點部位、重點環(huán)節(jié)，突出抓好生產(chǎn)車間等重點耗能部門的節(jié)約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。
廣泛推進qcd改善工作。qcd改善是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)內(nèi)部降低成本、減少浪費的一大法寶。2019年，我們對生產(chǎn)組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現(xiàn)降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎(chǔ)上，不斷加大qcd改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展qcd改善工作，促進此項工作不斷向縱深發(fā)展，在工廠內(nèi)部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現(xiàn)象。
建立節(jié)能技術(shù)標準、管理標準、工作標準，并按照標準開展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。
節(jié)能效益。
按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節(jié)約1246.651噸標煤，節(jié)約效益為：107.212萬元。
企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點實施方案》中承諾的指標完成情況。到2019年底：
(1)噸(產(chǎn)品)綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗，分別下降到33千克標準煤/噸和52千克標準煤/噸，分別比原計劃(簽自愿協(xié)議前，下同)下降4.85%，28.26%。
礦山年度總結(jié)篇五
20xx年，全礦立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，深化共產(chǎn)黨員先進性教育，以社會主義榮辱觀教育為切入點，強化干部培訓，努力提高全礦管理干部的整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就一批政治理論水平高、經(jīng)營管理能力強、科學文化技術(shù)全面的干部隊伍?？茀^(qū)長、總支書記、支部書記、礦處級干部等參加了不同形式的培訓學習。20xx年累計完成干部思想政治理論培訓380人次，全礦干部隊伍素質(zhì)再上一個新臺階，干部政治理論素質(zhì)顯著提高。
礦山年度總結(jié)篇六
為提高井下員工的整體安全素質(zhì)，按照集團公司同煤經(jīng)培字〔xx〕102號《關(guān)于進一步加強和規(guī)范井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓工作的通知》文件精神，職工學校進一步認真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓工作。
（1）干部培訓。全年共舉辦7期區(qū)隊長應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓，培訓362人；9期班組長應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓，培訓480人。
（2）工人培訓。全年共舉辦86期井下主要技術(shù)工種應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓，培訓人員2266人。新工人崗前應(yīng)知應(yīng)會培訓2期，共122人。礦長張存富、副礦長宣宏斌、和平順、總工程師馮月新、副總工程師左學寶、張翼、張茂、霍進軍、劉建和、黃志誠、牛銘、馬純正及職能科室的十余名科長等親臨職工學校講課，并解決實際生產(chǎn)工作中存在的問題。除職工學校組織的脫產(chǎn)培訓外，其余井下員工由單位根據(jù)自身工作情況組織培訓，職工學校負責監(jiān)督考核，并發(fā)放了《云岡礦安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會基本知識》資料5000冊供工人學習使用。
20xx年集團公司培訓中心三次派專人來我礦檢查井下員工應(yīng)知應(yīng)會情況，現(xiàn)場隨機指定工人并比對被抽查者的身份證，考核合格者前三名獎勵現(xiàn)金200元，不合格的七名員工到職工學校脫產(chǎn)學習一個月，合格后方可上崗。為進一步提高全礦安全應(yīng)知應(yīng)會培訓質(zhì)量，推動井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓工作扎扎實實認真開展下去，我礦又下發(fā)了《關(guān)于認真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓的補充規(guī)定的通知》，職工學校每月定期召開培訓工作例會，對培訓工作提出了具體要求，每月對應(yīng)知應(yīng)會培訓進行書面總結(jié)，進一步規(guī)范和強化了應(yīng)知應(yīng)會培訓。
實驗室的直觀演示是（采、掘、機、運、通、地質(zhì)測量安全技術(shù)）應(yīng)知應(yīng)會培訓班的最大亮點。工人們走進今年秋天新建成的實驗室，分別觀摩了瓦斯爆炸直觀演示、風電閉鎖演示、安全避災演示和通風系統(tǒng)演示。這些實驗設(shè)備再現(xiàn)了井下瓦斯爆炸、風電閉鎖、通風系統(tǒng)、安全避災的場面，工人們對井下各種系統(tǒng)的工作運行，災害發(fā)生有了直觀的認識，對于提高工人的安全知識，安全意識幫助甚大。特別是瓦斯爆炸的威力和避災路線的選擇對井下員工的心靈震撼頗深。
經(jīng)過脫產(chǎn)培訓學習，每位井下員工全部通過考試，成績合格。培訓班結(jié)業(yè)時，職工學校組織學員撰寫了個人學習體會。為確保培訓的質(zhì)量，做到培訓一個會一個，會一個就沒有一例違章行為。職工學校為每位參加培訓的井下員工建立了跟蹤調(diào)查表，經(jīng)職工學校下基層摸排調(diào)查，受培訓的井下員工全部沒有違章行為，達到了培訓預期效果。
礦山年度總結(jié)篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友好、平等協(xié)商，就甲方的營業(yè)執(zhí)照所注：西藏昌都地區(qū)察雅縣卡貢鄉(xiāng)鄧許村的察雅卡貢鐵礦的具體承包事項，甲乙雙方自愿訂立如下承包合同：
一、承包年限：
自年月日起至甲方的礦產(chǎn)權(quán)的營業(yè)執(zhí)照每審驗有效一次，本承包合同即隨之順延一次。如甲乙任何一方?jīng)Q定，何時不適合順延本合同，需提前一年書面通知對方，否則本合同自動順延年，余類推至甲方終止開采權(quán)為止。
二、承包經(jīng)營范圍：
開采、銷售、運輸、加工。
三、承包方式：
由乙方獨立自主經(jīng)營管理，自負盈虧。
四、甲方的權(quán)力及義務(wù)：
1、按本承包合同規(guī)定，監(jiān)督乙方依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同，做好指導協(xié)調(diào)工作。如乙方在該礦經(jīng)營開采礦石期間，所需在國家的法律、法規(guī)、政府政策方面的支持時，甲方應(yīng)全力以赴地給予大力支持。
2、甲方需向乙方提供該礦的全部合法有效的證照及相關(guān)手續(xù)。并給留存該證照及手續(xù)的復印件及亮證經(jīng)營。
3、甲方需給予乙方支持營造良好的順利進入該礦區(qū)經(jīng)營施工的條件及環(huán)境。使乙方合法有效的依照本合同及時順利地開展工作。
4、甲方負責當?shù)氐胤劫Y源費用，負責協(xié)調(diào)處理好相關(guān)主管部門、行政部門的相關(guān)事務(wù)及關(guān)系。負責協(xié)調(diào)處理好當?shù)鼐用衩褡尻P(guān)系。處理與本礦經(jīng)營開采有關(guān)的建筑物的拆遷安臵工作及相關(guān)事宜，并承擔因此而產(chǎn)生的一切費用。以使生產(chǎn)正常運行。
5、乙方在該礦經(jīng)營開采礦石期間所需的炸材即炸藥，由甲方提供，按乙方上報所需計劃數(shù)量，滿足供應(yīng)，以勉影響延誤生產(chǎn)開采工作的進程及經(jīng)濟效益。
五、乙方的權(quán)力及義務(wù)：
1、乙方按照本合同的第三款行使自己的權(quán)力。在國家法律、政策、計劃允許的范圍內(nèi)，乙方有權(quán)建立以承包經(jīng)營者為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。遵守國家法律、執(zhí)行國家政策和計劃，維護國家和職工的合法權(quán)益。必須依法、守法經(jīng)營，照章納稅。搞好與當?shù)卣跋嚓P(guān)部門的關(guān)系，尊重當?shù)孛褡屣L俗習慣，搞好與當?shù)鼐用衩褡宓年P(guān)系。更要搞好與甲方之間的關(guān)系。嚴格自覺履行好本合同各項條款。乙方需在本合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效之日起，以第二天為計，在20天之內(nèi)乙方進入該礦區(qū)的施工現(xiàn)場，開展全面有序地生產(chǎn)計劃，安排工作，展開施工。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營期間，在各個環(huán)節(jié)與過程中，要認真負責，用心做事，以安全生產(chǎn)為根本，以效益為主導，向安全要效益，多、快、好、省地不斷提高生產(chǎn)效益。制訂好自己的全面安全、合理、高效經(jīng)營生產(chǎn)的規(guī)范化管理制度，章程及相關(guān)措施，嚴格按照國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策，安全高效地正常運行。
3、乙方在經(jīng)營生產(chǎn)采礦過程中，如遇文物、管線等地下埋設(shè)物，應(yīng)及時請示甲方的處理意見，及時作出妥善保護與處理。
六、乙方向甲方上交承包費的數(shù)額，標準及方式：
1、按甲乙雙方共同統(tǒng)計的鐵礦石的實際數(shù)量與甲方進行結(jié)算。每噸鐵礦石為人民幣：元。
2、乙方向甲方上交承包費的期限與時間為：每3個月結(jié)算一次。為每第一個3個月的最后一個月的15號至第二個3個月的第一個月的5號之前與甲方結(jié)算完畢，交清第一個結(jié)算期的承包費。如遇節(jié)假日順延。乙方如逾期不能向甲方及時結(jié)算兌現(xiàn)所結(jié)算承包費，乙方甘愿承擔接受甲方按每噸鐵礦石的承包費數(shù)額的5%的罰金。（指乙方超過結(jié)算日的一個月之內(nèi)以故意拖延、推諉）。
七、違約責任：
1、甲乙雙方必須嚴格認真遵守履行，本合同各項條款。
如因乙方的過錯導致該采礦被取締或被強制關(guān)閉，乙方甘愿承擔其法律責任及相關(guān)的經(jīng)濟賠償責任。甲方可有權(quán)隨時追究其責任。乙方且無抗辯力。如遇國家政策的調(diào)整及外部原因與不可抗力的情況除外。如遇客觀原因暫時停產(chǎn)，到時由甲乙雙方共同協(xié)商解決。也可暫停上交承包費，直至重新恢復正常生產(chǎn)。
2、由于一方的過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。
3、由于一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)或嚴重違反合同，造成無法經(jīng)營生產(chǎn)或連年虧損，視作違約方片面終止合同，并由其承擔由此造成的全部經(jīng)濟損失。依本礦（30%—65%）品位的鐵礦石萬噸折現(xiàn)行市場價的代價作為違約方承擔賠償?shù)臉藴省?/p>
4、如本合同在甲乙雙方簽字生效后，由于一方違約至使本合同不能實施，由違約一方賠償對方合同違約金及本合同內(nèi)規(guī)定的各項條款的違約責任。依本礦以年產(chǎn)量為（30%—65%）萬噸的鐵礦石，折現(xiàn)行市場價的代價賠償對方。
八、請甲方協(xié)助、協(xié)調(diào)在該礦建選礦廠的事宜。
1、乙方已作充分準備，在該礦區(qū)投資人民幣5—6千萬元新建一座選礦廠。（年產(chǎn)50—80萬噸鐵精粉）此選礦設(shè)備也已派專項負責人正在洽談。各項數(shù)據(jù)及技術(shù)均已掌握。因此乙方建該選礦廠的用地問題及諸方面的事宜懇請甲方給予大力支持全方位的協(xié)調(diào)幫助。
2、如該選礦廠建成投產(chǎn)后，能給該礦帶來諸多益處。既符合國家節(jié)約能源、資源的政策，又能大大提高該礦的自身價值和生產(chǎn)經(jīng)濟效益。該礦的高、低品位的鐵礦石皆能產(chǎn)生各自的價值和經(jīng)濟效益。更大幅度的減緩道路不便、運輸困難的壓力。
九、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同具體協(xié)商，補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
十、爭議的解決方式：因本合同發(fā)生爭議時，及履行本合同時發(fā)生爭議，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，協(xié)商不成時，以下列方式解決：
1、向有管轄權(quán)的經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁；
2、向有管轄權(quán)的法院起訴。
十一、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后即生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份具同等效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
礦山年度總結(jié)篇八
20xx年度安全生產(chǎn)技術(shù)部在總結(jié)過往安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，梳理工作思路提出以下：
積極推進企業(yè)“安全生產(chǎn)標準化”建設(shè)工作的開展，有利于企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作效率、促進安全生產(chǎn)工作的良性發(fā)展。安全生產(chǎn)技術(shù)部計劃在年度工作過程中，整理現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統(tǒng)化文件，規(guī)范安全生產(chǎn)過程，主要有以下幾點：
2、對企業(yè)安全生產(chǎn)過程進行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計分析管理制度、設(shè)備維護管理制度、特種設(shè)備管理制度、特殊作業(yè)現(xiàn)場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”管理制度、工傷保險管理制度等。
3、整合全部安全生產(chǎn)制度，編制完善“安全生產(chǎn)標準化”手冊，形成系統(tǒng)化文件，從而達到安全生產(chǎn)規(guī)范化管理的目的。同時通過標準化的建立，進一步的完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系。
4、形成安全生產(chǎn)標準化文件的變更增項體制程序，規(guī)定變更增項的形成條件及變更增項的手續(xù)。能有效的促進安全生產(chǎn)標準化體系的可持續(xù)發(fā)展，保證體系的逐步完善。
繼續(xù)加強生產(chǎn)管理力度及生產(chǎn)過程管控，優(yōu)化生產(chǎn)的控制措施，完善生產(chǎn)責任體系。全面落實年度生產(chǎn)目標，嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人，保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常進行。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對設(shè)備進行維護檢查，嚴格實施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全的同時，力爭完成公司的年度生產(chǎn)任務(wù)指標。
為保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定，嚴格執(zhí)行機械設(shè)備安全生產(chǎn)制度及檢查制度。做好點檢工作，杜絕形式主義。同時加強職業(yè)健康管理制度的實行，保證生產(chǎn)作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產(chǎn)。
建立生產(chǎn)保障體系，制定供電供水保障規(guī)定、季節(jié)性生產(chǎn)保障措施等以應(yīng)對各類緊急情況，避免突發(fā)性停產(chǎn)造成的損失。同時嚴格管理維護發(fā)電機等保障性設(shè)備設(shè)施，選定專人專崗進行管理簽訂責任書，確保設(shè)備設(shè)施在緊急狀況下的正常運行。為年度生產(chǎn)目標的達成做好后勤保障工作。
將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點進行落實，合理規(guī)劃礦區(qū)場地，圈定植被恢復區(qū)及綠化種植試點區(qū)。落實完成試點區(qū)的綠化種植管護工作，保證試點區(qū)域的綠化植被基本恢復，完成綠色礦山樣板區(qū)的建設(shè)。
同時進一步完善環(huán)境保護制度及體系，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)境保護法規(guī)，為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎(chǔ)。
進一步健全培訓體制，尤其是管理人員培訓體制，加強安全生產(chǎn)教育培訓的投入及力度，制定培訓計劃主要包括：專職及兼職安全員的`培訓、注冊安全工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試培訓、新規(guī)范的學習培訓及安全生產(chǎn)知識培訓等。并會同綜合辦公室設(shè)定獎勵機制，鼓勵資質(zhì)達標人員考取各類礦山安全生產(chǎn)資質(zhì)證書，在提高全員業(yè)務(wù)能力的同時保障人員資質(zhì)水平的提升，徹底解決各類資料的完善問題。
同時加強特崗人員培訓、入場培訓、三級安全教育培訓等基礎(chǔ)培訓工作，為安全生產(chǎn)工作做好保障。
加強安全生產(chǎn)過程管控，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例等相關(guān)法規(guī)，制定管控措施主要有：
1、加強安全生產(chǎn)隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結(jié)果要及時跟進落實。堅決執(zhí)行隱患整改制度，對未完成整改的事由堅決不予批準運行生產(chǎn)。
2、制定并嚴格執(zhí)行安全處罰制度，責任落實到人。對于造成安全問題的責任人要問責到底。
3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查、巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時更正處理。
4、加強礦區(qū)與周邊生產(chǎn)單位的聯(lián)絡(luò)溝通，力爭建立聯(lián)防機制及安全生產(chǎn)交流機制，預防及預警自然地質(zhì)災害，并通過溝通維護各生產(chǎn)單位交接處的安全穩(wěn)定。
通過以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)工作達標。
礦山年度總結(jié)篇九
甲方：____________________（以下簡稱甲方）。
乙方：____________________（以下簡稱乙方）。
根據(jù)國家《建筑法》、《合同法》以及有關(guān)建筑工程管理條例規(guī)定，結(jié)合甲方承包的______省______市______縣____________工程項目的實際情況，甲、乙雙方本著“誠實守信、自愿、平等、互惠互利”的原則，甲方將______鋁土礦開挖工程項目的部份勞務(wù)承包給乙方，特訂立如下協(xié)議：
一、工程情況。
1、工程名稱：____________________。
2、工程地點：____________________。
3、工程內(nèi)容：爆、挖、揭蓋運距在一公里內(nèi)，土方按______元/m3，石方按______元/m3。
4、工程數(shù)量：開采量約壹佰萬噸，按實際發(fā)生量結(jié)算。
5、工程質(zhì)量要求：凡開采礦石要求（堆碼運距1km之內(nèi)），超過另外記價，乙方不負責二次裝車，堆碼場地內(nèi)裝車由甲方自行安排。
二、工程造價。
1、礦石（綜合）按每噸肆拾元計價（稅后價格）結(jié)算，礦石以實際過磅單為結(jié)算依據(jù)。
三、驗收方法。
按乙方實際開采的礦石數(shù)量實地驗收，不分等級，不限開采量。
四、工程付款結(jié)算方式。
每月______日為結(jié)算日，乙方向甲方報當月已完成工程量報表，甲方于次月的5日前支付乙方完成開采量的______%，剩下的______%款項下月付清，以此類推。
五、開工日期及工期
1、開工時間：訂于______年______月______日。
2、工期：有效工期______年______月______日至______年______月______日。
六、甲、乙雙方的責任。
（一）甲方的責任。
1、開工前，辦好工程開工前所需的一切手續(xù)，若因手續(xù)不全，所造成的一切損失一概由甲方負責。
2、嚴格按照協(xié)議的約定及時間向乙方支付工程款。
3、及時為乙方解決水、電、道路及三通一坪保證乙方在堆場存放礦不能超過500噸，堆場內(nèi)礦石估噸，按月內(nèi)結(jié)算（如超過，甲方不能處理，乙方有權(quán)處理），協(xié)調(diào)處理同鄰關(guān)系，并派出專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)場進行開采指導。
4、開采場地，由甲乙雙方滿意，不能單方說了算。
5、乙方開采所需炸材均由甲方提供費用由乙方承擔。
（二）乙方的責任。
1、服從甲方的指揮與管理。
2、根據(jù)工程具體情況組織機械施工，調(diào)配各種施工機械及生產(chǎn)人員，做到精心施工，精心組織和安全生產(chǎn)作業(yè)。
3、加強對施工人員，特別是爆破人員的安全教育和管理，防止施工安全事故的發(fā)生。
4、如在施工過程中發(fā)生安全事故，由乙方自行負責。
5、乙方總共向甲方交納安全生產(chǎn)保證金拾萬元（同時開具進場通知書），進場后三個工作日內(nèi)交清。
6、如乙方不按時進場，甲方有權(quán)尋求其他合作方。乙方進場開采后，把履約金轉(zhuǎn)為施工安全及民工工資保證金，保證金在乙方工程完工后三日后，如未發(fā)生安全事故及未拖欠民工工資，則保證金全額退還乙方（不計息）。
七、違約責任。
1、甲方約定進場，乙方不能順利按時進場，視為甲方違約，甲方應(yīng)賠償乙方按工程總價______%的損失。
2、甲方不按時支付工程進度款，而造成乙方停工，一切費用和損失均由甲方負責。
3、乙方若由于甲方原因每月不能完成二萬噸以上，則由甲方負責。（人力不可抗拒除外）。
4、堆場存放超過______噸甲方未及時運出，影響乙方正常施工，造成損失按挖機每天______元計算，人工工資按每人每天______元賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、本協(xié)議一式四份（甲、乙雙方各執(zhí)二份）。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方及代表簽字蓋章生效，至本工程完工付清工程款后自動失效。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
管理員代表人（簽字）：_______管理員代表人（簽字）________。
______年______月______日。
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礦山年度總結(jié)篇十
爆竹聲聲迎新年，鑼鼓喧天傳捷報。我礦喜獲生產(chǎn)、安全雙豐收。轉(zhuǎn)眼之間20__年最后一頁已經(jīng)翻過，20__年飄然而至?？偨Y(jié)我個人20__年度的礦井地質(zhì)各項工作，有一定成績，也有許多不足?？偟膩碚f我們生產(chǎn)科集體在礦黨政及分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為礦上作了一定的工作，取得了一些成績。
在過去的一年里，在礦領(lǐng)導及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認真完成了領(lǐng)導所交給的各項工作，在思想覺悟工作能力方面有了很大的提高。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛本職工作，能夠認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，工作雖然瑣碎，但是收獲很大，主要有以下方面：
負責有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作，經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，掌握井下地質(zhì)情況，查明影響生產(chǎn)的地質(zhì)因素，匯編原始地質(zhì)編錄。及時匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況，保證生產(chǎn)正常接續(xù)，收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，及時了解地質(zhì)情況。深入現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題。在工作期間我不錯過每一次鍛煉的機會，加速自身素質(zhì)的提高。同時利用閑余時間向領(lǐng)導及同事請教有關(guān)礦井地質(zhì)及采礦方面的知識，努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。
一.在過去一年中為3508.3603.3209綜采工作面提供詳細可靠的地質(zhì)說明書。
二.使用autocad，mapgis等軟件制作設(shè)計綜采工作面所需圖件。
三.由于西一系統(tǒng)工作面頂板含水層水量大，采空區(qū)易出現(xiàn)滲水現(xiàn)象，故向領(lǐng)導提交報告，并制定施工方案3108施工巷打設(shè)泄水鉆孔，利用自流方式泄水。成果較好，節(jié)約人力物力。
四.3603綜采工作面切眼掘進至124m處出現(xiàn)地質(zhì)變化，至使工作面為全巖，便及時下井觀察判定為斜交正斷層，工作面處于斷層下盤故要求10°下山攆煤，使影響減低為最小。
五.每月編寫地質(zhì)預報，運用科學，準確的地質(zhì)語言對下一月所施工地段進行預測預報。受到領(lǐng)導好評。
二、20__年工作設(shè)想：
我礦已經(jīng)邁向機械化礦井行列。需要我們每一個人的扎扎實實工作，一步一個腳印的努力將工作做到最好。
因此我應(yīng)該從以下幾方面認真做起，嚴格要求盡職盡責：
1、加強學習和培訓，提高文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，尤其要從我抓起，從每一件小事做起。嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和要求，扎扎實實做好礦井地質(zhì)基礎(chǔ)工作。
2、積極開展技術(shù)創(chuàng)新和革新，重點要在采掘工作面地質(zhì)構(gòu)造和水文水患預測預報方面繼續(xù)加強探索研究，加強觀測分析，爭取運用新知識、新技術(shù)，采用計算機科學管理，提高我們的地質(zhì)工作管理水平。
3、全面推行精細化管理。從嚴落實管理責任，實施全員目標管理。努力改進管理方法，不斷提高管理水平。
礦山年度總結(jié)篇十一
為期兩周的測量實訓結(jié)束了。在這兩星期中，雖然實訓時間只安排在上午和下午，時間沒有緊湊的讓我感到繁忙與緊張。但在是訓期間我卻聽到,學到很多。通過這次的實訓我對于書本上的知識有了進一步的認識。而實際動手操作又讓我對許多的細節(jié)有了新的體悟和理解。
而今年的夏天讓人感覺來得特別的早!我們實訓的地點就是__森林公園，當太陽大放光芒時，我們也提前體驗了一把測量人員的艱辛。但也因為這樣，才覺得著兩周過得很是充實。當最后描繪的圖紙完成，把它展開的時候心中充滿了自豪與成就感!
當然，在實訓過程中我們也碰到一些問題，但在解決過程中，不管是怎么解決的，或是經(jīng)過老師指導，或是與其他組的成員討論，或是自己在組內(nèi)進行摸索與解決……或是其他，當時不管哪一種解決方案，都能讓我感到受益匪淺!同時，我也提醒自己同樣的錯自己不要再下次再犯一樣的錯誤。
在本次的實訓中我擔任第三小組的組長，所以我需要對自己這組的進度有所把握。但我們組與別組卻有一些細微的區(qū)別。別組基本都是一，二個人操作機器。但我們組卻要求人人都會玩轉(zhuǎn)機器!所以我覺得我們這組是成員人人都是能手!
礦山年度總結(jié)篇十二
甲乙雙方茲就四采場承包的有關(guān)事宜，本著互惠互利的原則，經(jīng)自愿、平等、友好協(xié)商達成一致，特訂立本合同，共同遵守。
一、承包工程項目。
1.開采礦種：建筑石料。
2.開采方式：露天開采。
3.開采地點：
4.礦山名稱：第四采場。
一、合同期限：三年(2月日-2月日)。
二、承包方式及內(nèi)容。
1.以內(nèi)部總承包方式(人工、材料、設(shè)備、安全等項);。
四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利：
1).享有該礦山的所有權(quán)、管轄權(quán)、處置權(quán);。
2).甲方有權(quán)對乙方的安全、生產(chǎn)實施監(jiān)督;有權(quán)提出整改、停工;。
3).法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)力;。
2.甲方的義務(wù)：
1)提供礦山生產(chǎn)、生活用電;。
2)積極為乙方創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，避免停工;。
3.乙方的權(quán)力：
1)乙方有權(quán)對生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、管理等自行安排;。
2)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)力;。
4.乙方的義務(wù)：
1)本合同簽訂后，乙方自行購置的設(shè)備，合同期滿后乙方可自行處置;。
2)做好安全生產(chǎn)管理，承擔生產(chǎn)中出現(xiàn)人身傷亡事故;。
4)乙方必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行《礦山安全條例》、《建材礦山安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》等法律法規(guī)和其它規(guī)范性文件的規(guī)定，切實加強礦山安全生產(chǎn)管理，杜絕安全事故發(fā)生，承擔工作區(qū)域、爆破警戒范圍一切安全、保衛(wèi)工作，生產(chǎn)中若發(fā)生安全事故及財產(chǎn)丟失全部由乙方負責。
5)嚴格遵守爆破審批制度，加強爆破安全監(jiān)測，確保爆破安全。
6)負責辦理施工中爆破手續(xù)及特種人員的培訓等有關(guān)工作。
7)爆破器材儲存必須符合當?shù)毓膊块T的要求，嚴格遵守《中華人民共和國民用爆破物品管理條例》的有關(guān)規(guī)定，專人負責、保管、發(fā)放。
8)安全防護：負責所屬職工的安全防護工作。
9)事故處理：發(fā)生重大傷亡事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報有關(guān)部門，同時按政府有關(guān)部門要求處理，由乙方承擔發(fā)生的費用。
10)不得向第三方轉(zhuǎn)包或變相轉(zhuǎn)包;。
五、其它：
1.乙方承包所接收的甲方設(shè)備(含車輛等)應(yīng)在承包到期后完好(仍能使用)歸還乙方;。
六、爭議解決：
七、合同構(gòu)成：
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，與本合同有關(guān)的附件為本合同有效的組成部分。
甲方：大同市云中水泥有限責任公司。
法人代表人或委托代理人簽字：
乙方：
簽字：
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