溝通交流心得溝通交流總結(jié)(匯總19篇)

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溝通交流心得溝通交流總結(jié)(匯總19篇)
時(shí)間:2023-11-24 10:12:12     小編:XY字客

總結(jié)不僅是對過去的總結(jié),更是對未來的規(guī)劃和決策的基礎(chǔ)。在寫總結(jié)之前,我們要先明確總結(jié)的目的和主題。在這里,小編精心挑選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇一

在一個(gè)班組中,良好的交流溝通是不可或缺的。通過有效的交流溝通,班組成員之間可以更好地理解彼此,在協(xié)同工作中更加默契,提高工作效率的同時(shí)也提高了工作質(zhì)量。然而,在實(shí)際操作中,我們經(jīng)常會遇到無法順暢交流的困境,這時(shí)如何解決問題?本文將闡述筆者在班組交流溝通中的心得體會。

第二段:建立良好的信任關(guān)系。

要實(shí)現(xiàn)有效的交流溝通,首先要確保班組成員之間建立了良好的信任關(guān)系。只有相互信任,班組成員才能夠真實(shí)地表達(dá)自己的想法和情感,才能夠相互理解。在實(shí)踐中,筆者經(jīng)常和班組成員進(jìn)行談心,了解他們的想法和困難,讓他們感覺到被尊重和關(guān)心。這使得班組成員之間的信任關(guān)系得到鞏固,互相協(xié)作也更加容易。

第三段:注意語言表達(dá)和溝通方式。

在交流溝通過程中,語言和溝通方式是十分重要的。對于班組成員來說,使用清晰明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)是必要的,不能讓其它成員感到模糊或疑惑。在溝通方式上,應(yīng)該重視對語言、態(tài)度、語氣等因素的把握,尤其是在與不同性格的成員進(jìn)行溝通時(shí),要學(xué)會換位思考,在處理沖突時(shí)要冷靜理智,避免情緒化影響交流效果。

第四段:注重反饋和建議。

一個(gè)班組的工作質(zhì)量往往取決于其成員間的交流反饋和建議。首先,對于工作中出現(xiàn)的問題,班組成員應(yīng)該及時(shí)給出反饋,這有助于及時(shí)調(diào)整和解決問題,避免將問題拖延或加重。其次,針對工作中的方案或策略,班組成員應(yīng)該通過合理的方式提出建議,包括對方案或決策的改進(jìn)、優(yōu)化或弱點(diǎn)的指出,并探討解決方案。這種積極的交流反饋和建議是有效的班組交流溝通的關(guān)鍵。

第五段:總結(jié)。

通過良好的信任關(guān)系建立、正確的語言表達(dá)和溝通方式、及時(shí)的反饋和建議,班組成員之間可以實(shí)現(xiàn)高效的交流溝通。這不僅有助于工作的順利推進(jìn),還有助于成員之間的視野拓展和能力提高。因此,班組成員應(yīng)該不斷總結(jié)、反思、調(diào)整自己的交流溝通方式,爭取在工作中做一個(gè)效率和素質(zhì)出色的員工。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇二

交流是人與人之間溝通的橋梁,是信息傳遞與共享的重要方式。無論在個(gè)人生活中還是工作場合上,高效的交流溝通都是取得成功的基礎(chǔ)。在我多年的實(shí)踐中,我積累了一些關(guān)于高效交流溝通的心得體會,現(xiàn)在將分享給大家。

首先,傾聽是高效交流的關(guān)鍵。傾聽并不只是聽取對方說話的內(nèi)容,更是理解和關(guān)心對方的意思。在交流過程中,我們應(yīng)該放下自己的偏見和主觀意識,全身心地專注于對方,尊重對方的觀點(diǎn)和感受。只有通過真正傾聽,我們才能夠理解對方的需求和意圖,從而產(chǎn)生有針對性的回應(yīng)和互動。我曾經(jīng)經(jīng)歷了一次溝通失敗的案例,當(dāng)時(shí)我只關(guān)注自己的立場和觀點(diǎn),完全沒有傾聽對方的意見,結(jié)果導(dǎo)致了誤會和沖突。通過這次失敗經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識到傾聽的重要性,從而改變了我的交流方式。

其次,表達(dá)清晰明了是高效交流的要求。即使我們有良好的傾聽能力,但如果我們無法準(zhǔn)確地傳遞自己的意思,交流仍然會存在障礙。因此,在表達(dá)自己觀點(diǎn)和想法時(shí),我們應(yīng)該用簡潔明了的語言,清楚地闡述自己的意圖,避免模棱兩可和含糊不清。同時(shí),我們還應(yīng)該注重肢體語言的運(yùn)用。研究表明,肢體語言在交流中的作用是不可忽視的。通過肢體語言的運(yùn)用,我們可以更加生動地表達(dá)自己的態(tài)度和情感,增強(qiáng)交流的親和力和說服力。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中,曾經(jīng)有一次我在團(tuán)隊(duì)會議上演講,當(dāng)時(shí)我使用了大量的手勢和表情,使得我的演講更加生動活潑,吸引了聽眾的注意力。

第三,尊重和包容是高效交流的基礎(chǔ)。在交流過程中,我們經(jīng)常會遇到不同的意見和觀點(diǎn)。這時(shí)候,我們應(yīng)該保持冷靜和平和的心態(tài),并以尊重和包容的態(tài)度對待不同的聲音。交流并不一定要達(dá)成一致或者取得共識,但是我們應(yīng)該尊重對方的觀點(diǎn)和權(quán)益。通過尊重和包容,我們可以為交流創(chuàng)造一個(gè)開放而和諧的環(huán)境,促進(jìn)信息的交換和共享。我在團(tuán)隊(duì)工作中遇到過很多意見不合的情況,但是通過尊重和包容,我們最終找到了解決問題的方法,實(shí)現(xiàn)了有效的合作。

再次,即時(shí)反饋是高效交流的保障。在交流過程中,我們應(yīng)該及時(shí)給予對方反饋,不斷確認(rèn)信息的準(zhǔn)確性和理解程度。通過即時(shí)反饋,我們可以糾正誤解和偏差,避免信息傳遞的偏差和失誤。及時(shí)反饋也可以提高交流的效率和質(zhì)量,促進(jìn)信息的流動和傳達(dá)。尤其在工作場合上,即時(shí)反饋是保證團(tuán)隊(duì)工作順利進(jìn)行的重要方法。我在團(tuán)隊(duì)工作中,經(jīng)常會和同事進(jìn)行及時(shí)的反饋和交流,通過這種方式,我們可以及時(shí)調(diào)整工作進(jìn)程和改進(jìn)工作方法,提高工作效率和質(zhì)量。

最后,積極分享是高效交流的動力。在交流中,我們應(yīng)該積極分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn)。通過分享,我們可以促進(jìn)對方的學(xué)習(xí)和成長,同時(shí)也可以豐富自己的見解和認(rèn)識。在團(tuán)隊(duì)合作中,積極分享可以建立互信和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力。我在團(tuán)隊(duì)中積極分享我的知識和經(jīng)驗(yàn),不僅收獲了同事的認(rèn)可和支持,也得到了更多的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。

總之,高效交流溝通是人際交往和工作合作的必備技能。通過傾聽、表達(dá)、尊重、反饋和分享,我們可以建立良好的人際關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)有效的信息傳遞和共享。只有不斷提升自己的交流能力,我們才能在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展中取得更大的成功。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇三

溝通是人與人之間為了設(shè)定的目標(biāo),用語言和肢體語言把信息和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并達(dá)成共識的過程。每一個(gè)社會人都離不開溝通。如果你是一名銷售人員,需要推銷產(chǎn)品,就要與客戶進(jìn)行有效的溝通;如果你是一名管理者,為了更好的做好上傳下達(dá),也需要進(jìn)行良好的溝通;如果你是一名部門職員,良好的溝通就是做好工作的重要前提。

溝通是雙向的,發(fā)送者要明確表達(dá),接收者應(yīng)積極聆聽,而在這個(gè)過程中,接收者對不理解的問題還要進(jìn)行及時(shí)的反饋。在明確表達(dá)的過程中有三個(gè)要素:描述性語言,條理清晰,運(yùn)用肢體語言和視覺輔助工具。接收者在積極聆聽時(shí)也要服從三原則:心里參與,身體參與,語言參與。溝通不是一種簡單的技巧,在反饋的過程中,應(yīng)更多關(guān)注改善未來績效、促進(jìn)共識等具體的事宜。

溝通類型分為語言溝通與非語言溝通。語言溝通又分為口頭溝通和書面溝通。口頭溝通便于接收者的理解和問題的及時(shí)反饋,但容易造成暫時(shí)性的遺忘,書面溝通則相反。非語言溝通又分為距離方向、肢體語言、語氣語調(diào)溝通。距離的遠(yuǎn)近與方向也可以感受到彼此間的親密程度:2.4米以上的一般為陌生人,1.2-0.9米之間的一般為商務(wù)關(guān)系,0.9米以內(nèi)的一般為朋友親人關(guān)系。在交流時(shí)要注意小動作不要太多,表情端莊,動作得體大方,運(yùn)用積極的肢體語言,積極做一個(gè)開朗、活潑、平易近人的公開區(qū)大的人。

管理離不開溝通,溝通隱含在管理的各個(gè)職能中,并貫穿于管理的整個(gè)過程中。無論是計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào),還是領(lǐng)導(dǎo)、控制、決策,都與溝通密切相關(guān)。所謂管理溝通,是指為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),管理者把信息、觀念或想法傳遞給其讓他人的過程。企管部門在企業(yè)運(yùn)作過程中起到連接各部門的重要作用。作為企管員工,我們必須提高溝通的有效性,處理好上下級、評級之間的關(guān)系,化解不同的見解與意見,建立共識。

如何提高溝通的有效性,我有以下見解。

(一)培養(yǎng)積極主動的溝通意識和良好的心態(tài)。溝通要謙和、真誠、委婉。溝通其實(shí)是一種聯(lián)絡(luò)感情的重要手段,通過有效的溝通能增進(jìn)雙方的信任感和親和力,對團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升也有很大的促進(jìn)作用。另外,溝通還是一種相互學(xué)習(xí)的有效手段,通過溝通了解彼此的理念、思路、方法等,能夠彌補(bǔ)個(gè)人的認(rèn)識誤區(qū)和知識盲點(diǎn)。

(二)建立良好信任。信任是有效溝通的基礎(chǔ),如何建立信任呢?善于發(fā)現(xiàn)自己和別人的共同特點(diǎn),樂于在困難的情況下給予別人幫助,實(shí)事求是,努力學(xué)習(xí),關(guān)心他人,愿意合作并保持言行一致,心胸寬廣,能在別人出錯(cuò)時(shí)適時(shí)提醒。能做好這些,與他人建立良好信任關(guān)系,溝通起來也就容易了。

(三)溝通要講究技巧。關(guān)于溝通技巧,我有以下心得:

1)具有自信的態(tài)度,遇事不斤斤計(jì)較。

人與人之間由于認(rèn)識水平不同,有時(shí)造成誤解經(jīng)常會產(chǎn)生矛盾,如果我們能有較大的度量,以祥和的態(tài)度去對待別人,這樣就會贏得時(shí)間,矛盾得到緩解。斤斤計(jì)較,最終傷害了感情,也影響了人際間的交往。

2)體諒他人的行為。

所謂體諒是指設(shè)身處地為別人著想,并且體會對方的感受與需要。在管理工作過程中,當(dāng)我們想對他人表示體諒與關(guān)心,惟有我們自己設(shè)身處地為對方著想。由于我們的了解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而做出積極而合適的回應(yīng)。

3)有效地直接告訴對方。

在雙方交流的過程中,盡量使用描述性語言(用語言描述你看到的和你想到的具體行為),把事情量化,而不是用過多的形容性語言,譬如說“快一點(diǎn)”、“要認(rèn)真負(fù)責(zé)”、“要努力工作”等等。這樣也有利于他人理解。

4)善用詢問與傾聽。

適時(shí)詢問與傾聽,可以了解彼此的需求、愿望、意見與感受。傾聽別人講話時(shí)不要走神,看著對方以示尊重。一位優(yōu)秀的溝通好手,絕對善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。

(四)溝通一定要先解決自己心情再進(jìn)行溝通。試想如果一個(gè)人帶著很強(qiáng)的情緒去進(jìn)行溝通其結(jié)果會是怎樣?答案是不言而喻的。所以,在有矛盾沖突的情況下,一定要先安撫溝通對象的情緒,只有在心平氣和的狀態(tài)下溝通才會有效果。

總之,善于溝通是每名員工必須具備的素質(zhì),良好的溝通有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。而企業(yè)的發(fā)展與壯大,需要每一位員工與管理者去共同制造,因此凡事要進(jìn)行積極的有效溝通,完善自我,奉獻(xiàn)組織,做一個(gè)懂溝通、會溝通、溝通好的人。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇四

作為企業(yè)中的小組成員,班組交流溝通在我們的日常工作中起到了至關(guān)重要的作用。班組成員之間的良好溝通可以更好地加快工作進(jìn)展,提高工作效率,增強(qiáng)彼此之間的協(xié)作關(guān)系。同時(shí),班組交流溝通也可以增強(qiáng)我們的自信心,為我們的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這篇文章中,我將分享一些我從班組交流溝通中得到的心得和體會。

第二段:積極表達(dá)自己。

在班組交流溝通中,主動表達(dá)自己的觀點(diǎn)是非常重要的。有時(shí)候,我們會感到害羞或者沒有把握,而導(dǎo)致不敢說出自己的想法。但其實(shí),我們應(yīng)該積極地表達(dá)自己的意見,并且要有清晰的態(tài)度和邏輯。更重要的是,我們應(yīng)該尊重他人的想法,以一種平和的態(tài)度來與他人進(jìn)行交流。這樣可以使得對方更容易接受我們的建議,達(dá)成更好的合作效果。

第三段:傾聽他人的觀點(diǎn)。

當(dāng)我們與他人交流時(shí),應(yīng)該注意傾聽他們的觀點(diǎn)。不同的人或出于不同的原因會持有不同的觀點(diǎn),只有在了解別人的觀點(diǎn)后,自己的觀點(diǎn)才會變得更加全面。在傾聽他人的觀點(diǎn)時(shí),我們應(yīng)該注重用心聽,理解他人的想法,并且支持他人在交流中表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣既可以獲得更多的信息,也可以使得團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作用最大化。

第四段:清晰簡潔的表達(dá)。

在進(jìn)行班組交流時(shí),一定要關(guān)注自己的表達(dá)方式。清晰簡潔的交流可以讓他人更好地理解自己的觀點(diǎn)。我們可以通過準(zhǔn)備論點(diǎn)或者練習(xí)講話來提高自己的表達(dá)能力。準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)可以增強(qiáng)溝通的效果,使得合作更加高效,在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用。

第五段:總結(jié)。

班組交流溝通是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵之一,也是我們職業(yè)生涯發(fā)展的重要一環(huán)。積極表達(dá)自己的意見、傾聽他人的意見、清晰簡潔的表述,都是促進(jìn)有效溝通的重要因素。通過這種方式,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)合作,互相幫助,一起實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇五

首先,這確實(shí)是一本好書。在前面的書評里面看到有人說中文的翻譯很牽強(qiáng),由于本人沒有看過英文原版,對這點(diǎn)不好做任何評價(jià)。假若在看的過程中有覺得語言不是那么流暢的地方,鑒于看本書注重的是其實(shí)用性,也就完全不覺得有什么了。

說話我家里,就是我和我的父母的家里,其本質(zhì)就是一個(gè)階級社會,一個(gè)專制社會。長這么大對家庭的唯一感覺就是想逃離,之前一定要我具體地分析我還真是說不上來,反正就是受不了家里。我的父母的溝通方式就是完全的暴力溝通:在我的小時(shí)候那是身體的暴力,也就是直接地用武力等強(qiáng)制力來使得他們對我的所有請求都得以實(shí)現(xiàn)。在我漸漸長大了以后,我所做的事情也越來越符合他們的價(jià)值觀?;蛘哒f,在我漸漸長大了以后,我慢慢地學(xué)會了這個(gè)世界上的一些通用的價(jià)值觀,即明白了這個(gè)社會對我們的要求,如一個(gè)好學(xué)生,一個(gè)好女兒,一個(gè)好女生,一個(gè)好朋友,一個(gè)好的女朋友……然后我會表現(xiàn)出我應(yīng)該表現(xiàn)的樣子。所以在這段時(shí)間里我們家里都相安無事,基本上我和我家里人的關(guān)系很和諧也很和睦。再后來,我做了一些不符合他們的想法的選擇,然后和他們之間的矛盾就又出現(xiàn)了,在階級社會里面,有矛盾就有壓制,有壓制就有強(qiáng)制和暴力。這個(gè)時(shí)候的所有暴力,就轉(zhuǎn)變成了隱蔽的暴力,從他們跟我的談話上面,從他們的命令上面,從他們的表情和動作上面等等,來讓我覺得難受,給我壓力從而強(qiáng)迫我做出讓他們滿意的選擇。

在這個(gè)過程中,我已經(jīng)從那個(gè)認(rèn)為自己應(yīng)該成為應(yīng)該成為的人變成了另外一個(gè)人。一個(gè)人在外求學(xué)和工作的過程中,我做了太多我不應(yīng)該做的事情,同時(shí)我從其中確確實(shí)實(shí)體會到了樂趣;與此同時(shí),我還是會認(rèn)為我做的這些事情是不對的,是不應(yīng)該的,所以我都會瞞著。也就是說,我察覺到了我不可能做什么都去滿足這個(gè)社會的規(guī)范,并且開始去做那些確確實(shí)實(shí)能夠滿足我的需求的事情,可是在思想和認(rèn)識上并沒有改變。

根據(jù)書中的說法,這個(gè)時(shí)候的我,對人會很冷漠。而事實(shí)也確實(shí)如此,在考研的那大半年的時(shí)間,我一個(gè)人住,我誰都不聯(lián)系,連電話也不怎么接的。那個(gè)時(shí)候我很沮喪,覺得自己很失敗,什么都做不好不能夠做一個(gè)符合這個(gè)社會的要求的,符合父母的要求的,走出去能夠閃閃發(fā)光的人,讓父母覺得很驕傲的人。很有自暴自棄的想法,于是乎每天都在自己租的房子里面睡覺。

當(dāng)然考研是沒有考上的,那就找工作好了。找到了一個(gè)在浙江的偏遠(yuǎn)的小山村的工作,所有的人都說不好但是我還是去了那里。只要是能夠離開就好,反正我什么都沒有,還有什么可怕的,又還有什么更糟糕的呢,所以也沒有什么好怕的,畢業(yè)的時(shí)候雖然也舍不得也還是開開心心就去了。去了那里吧,也確實(shí)是蠻開心的。

然而這不夠,逃避沒有解決問題。

只要沒有徹底懂得我為什么是一個(gè)人,而不是一把椅子,我就會繼續(xù)遇到麻煩,因?yàn)槲乙约拔业娜松紩^續(xù)致力于滿足這個(gè)社會以及和我有關(guān)系的人的要求和想法,就像一張椅子一樣認(rèn)為自己具有這樣或者那樣的功能和義務(wù),那么不管我實(shí)際上怎樣想怎樣認(rèn)為,我的人生的意義就是為完成某些功能或者某些義務(wù)。這樣我就永遠(yuǎn)也不會去理解我是個(gè)什么樣的人,我有什么樣的想法,我喜歡什么,我討厭什么,我的人生需要怎樣的滿足;我也永遠(yuǎn)都不知道也不會愛自己,事實(shí)上我也不可能去愛別的什么人,或者這個(gè)世界了。

如果繼續(xù)當(dāng)椅子的話,那我這輩子都只有繼續(xù)郁悶的份了。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇六

交流溝通是人與人之間建立聯(lián)系、進(jìn)行信息傳遞、增進(jìn)理解和合作的重要方式。在現(xiàn)代社會,高效的交流溝通能力被廣泛認(rèn)可為成功的關(guān)鍵要素。而在個(gè)人的成長和職場發(fā)展中,我也逐漸體會到了高效交流溝通的重要性,并從中積累了一些心得體會。

首先,一種高效的交流溝通方式是善于傾聽。我發(fā)現(xiàn),在與他人交流時(shí),過多地關(guān)注于自己的表達(dá)和意見,而忽略了對對方的傾聽,往往會導(dǎo)致交流效果不佳甚至產(chǎn)生誤解。因此,我學(xué)會了不僅僅是聽,而是傾聽。傾聽不僅是聆聽對方的言辭,更是理解他們的意圖、感受他們的情緒和尊重他們的觀點(diǎn)。通過傾聽,我能更準(zhǔn)確地把握他人的意圖和需求,并更好地回應(yīng)他們的期望。

其次,與傾聽同樣重要的是清晰明確地表達(dá)自己的意思。在交流溝通中,模模糊糊的表達(dá)往往會引發(fā)誤解和不必要的麻煩。為了避免這種情況,我學(xué)會了在表達(dá)自己意見時(shí),盡量做到簡潔明了、重點(diǎn)突出。通過清晰明確的表達(dá),我能夠更準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的想法,避免產(chǎn)生歧義,提高溝通的效率。此外,我也意識到語言之外的非語言行為對溝通的重要性。身體語言、面部表情甚至姿態(tài)都可以傳達(dá)信息和情感,因此,我會更加注意自己的非語言表達(dá),使其與口頭表達(dá)相互協(xié)調(diào)、一致、有力。

進(jìn)一步,我體會到積極溝通的重要性。在交流溝通中,積極主動地與他人溝通能夠?yàn)楸舜酥g建立良好的合作關(guān)系鋪平道路。通過積極溝通,我可以表達(dá)自己的訴求和期望,也可以理解他人的需求和意見。通過這種高效的雙向交流,我與他人的合作能力得到了提高,出現(xiàn)問題時(shí)也能更加快速地找到解決方案。而且,我發(fā)現(xiàn),通過積極溝通,我能夠更好地與他人建立起信任和親近感,使我們的合作不再局限于表面的交易,而是能夠長期持續(xù)、互利共贏。

此外,我還通過實(shí)踐體會到了在交流溝通中控制情緒的重要性。在與他人交流時(shí),情緒的失控往往會破壞溝通的氛圍,導(dǎo)致交流的失敗。因此,我盡量在交流中保持良好的情緒狀態(tài),避免過于激動或憤怒。即使對方的言談或行為令我不滿或不解,我也會努力保持冷靜,客觀地分析問題,并尋求解決的辦法。通過控制情緒,我能夠更加理智地對待問題,避免交流的沖突,提高交流的效率。

最后,我發(fā)現(xiàn)一種高效交流溝通的方式是尊重他人,包括尊重他們的思想、感受和價(jià)值觀。每個(gè)人都有自己獨(dú)立的思考和感知方式,理解這一點(diǎn)很重要。在與他人交流時(shí),我會盡量避免評判或質(zhì)疑他人的觀點(diǎn),而是尊重并接納他們的意見。通過尊重他人,我能夠建立起與他人坦誠、互信的關(guān)系,使雙方能夠更好地交流并推動問題的共同解決。

綜上所述,高效交流溝通是建立良好人際關(guān)系、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和推動合作的重要方式。在我個(gè)人的成長和職場發(fā)展中,通過傾聽、清晰表達(dá)、積極溝通、情緒控制和尊重他人,我積累了一些關(guān)于高效交流溝通的心得體會。這些經(jīng)驗(yàn)在和他人溝通中,充分發(fā)揮了作用,幫助我與他人建立了良好的合作關(guān)系,提高了自己的交流效率。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能更好地提升自己的交流溝通能力,不斷與他人取得更好的溝通效果。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇七

作為一個(gè)企業(yè)的班組長,溝通交流是工作中非常重要的一部分。良好的班組交流,可以促進(jìn)班組之間的相互理解和合作,同時(shí)也能有效地推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。下面筆者將分享自己在實(shí)踐中的一些班組交流溝通的心得體會。

第二段:認(rèn)識到交流的重要性。

在工作中,班組長需要不斷與組員交流、溝通,從而達(dá)成一致,共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。當(dāng)然,良好的交流不僅僅需要表達(dá)出自己的意見,更需要傾聽別人的意見。在交流中,我和我的組員可以通過互相傾聽和尊重對方的看法來加深相互間的理解和信任。

交流是相互的,不僅要讓別人理解自己,還要理解別人的想法。在實(shí)際的工作中,我發(fā)現(xiàn),班組的交流可以為我們工作帶來很大的效益。首先,共同探討問題可以讓我們更全面地理解問題,展開更深入的分析,找到最佳的解決方案。其次,班組成員間積極溝通會讓工作更加愉快,相互之間的信任和團(tuán)結(jié)更加牢固。

如何進(jìn)行良好的班組交流呢?首先,我們應(yīng)該重視大家的意見,因?yàn)槊總€(gè)人都會有自己的想法。其次,我們需要盡可能地與其他班組成員保持聯(lián)系,探討最佳的解決方案。在交流過程中,我們需要尊重他人的觀點(diǎn)和表達(dá)方式,并學(xué)會給出積極的反饋和建議。同時(shí),我們也應(yīng)該主動地向團(tuán)隊(duì)提供信息和建議,以便更好地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展。

第五段:班組交流的重要性。

良好的班組交流溝通方式,可以改善班組成員之間、表達(dá)和溝通的溝通效率,加深對團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和信心,也可促進(jìn)班組成員處理互相之間的分歧。在溝通的過程中,我們可以創(chuàng)造良好的氛圍,保持真誠的溝通方式,使我們的行動能夠更加專業(yè),并且更具有成效。

結(jié)論:

在總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和體會之后,班組交流是工作中必不可少的一部分。良好的交流方式能夠促進(jìn)班組成員之間的相互理解和合作,有效推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。因此,我們需要不斷地提高自己的溝通交流能力以及班組合作成效,探索一起達(dá)到好的目標(biāo)的最佳方式。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇八

第一段:引言(150字)。

在現(xiàn)代社會中,高效交流和溝通是非常重要的技能。無論是在工作場合還是日常生活中,我們都需要與他人有效地溝通和交流。然而,很多人在交流和溝通方面存在著各種問題,導(dǎo)致信息傳遞不暢、誤解增多甚至沖突產(chǎn)生。因此,我們需要不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)高效交流溝通的心得體會,以提高我們的交流能力和溝通技巧。

第二段:傾聽的重要性(250字)。

在高效交流溝通中,傾聽是至關(guān)重要的一環(huán)。人們常常忽視了傾聽,在對話中只關(guān)注自己的表達(dá)而忽略了對方的意見和感受。然而,只有通過傾聽,我們才能夠真正理解對方的觀點(diǎn)和需求,從而更好地回應(yīng)對方。在傾聽他人時(shí),我們應(yīng)該專注于對方的話語,積極運(yùn)用非語言溝通方式,如目光接觸和肢體語言。此外,還應(yīng)該避免打斷對方,給予對方足夠的時(shí)間來表達(dá)自己的觀點(diǎn)。通過傾聽,我們能夠消除誤解和猜測,增加共識和互信,達(dá)到更高效的溝通效果。

第三段:語言的力量(250字)。

除了傾聽,語言也是交流非常重要的一環(huán)。我們的語言選擇和表達(dá)方式會直接影響到我們與他人的交流效果。使用簡潔明了的語言,避免冗長和含糊的表達(dá),能夠提高信息傳遞的準(zhǔn)確性和清晰度。此外,我們還應(yīng)該注意語氣和態(tài)度,確保我們的語言是禮貌和尊重的。尤其在有爭議的話題上,我們應(yīng)該避免使用過激和侮辱性的語言,以免傷害到他人的情感。通過善用語言,我們能夠更好地交流想法和觀點(diǎn),避免誤解和沖突。

第四段:溝通技巧的提升(250字)。

除了傾聽和語言運(yùn)用,我們還可以通過提升溝通技巧來實(shí)現(xiàn)高效的交流。例如,我們可以學(xué)習(xí)提問的藝術(shù),通過正確的問題引導(dǎo)對話和解決問題。提出開放性的問題,能夠激發(fā)對方的思考和回答,增加對話的深度和廣度。另外,學(xué)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)和需求,能夠讓對方更好地了解我們的想法和期望。在表達(dá)時(shí),我們還應(yīng)該注意非語言表達(dá)的技巧,如面部表情和手勢,以增強(qiáng)表達(dá)的效果和準(zhǔn)確性??傊?,通過不斷提升溝通技巧,我們能夠更好地與他人交流和溝通。

第五段:總結(jié)與展望(300字)。

高效交流和溝通是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的技能。通過傾聽和語言的運(yùn)用,我們能夠更好地理解和回應(yīng)他人,消除誤解和沖突。此外,通過提升溝通技巧,我們能夠更有效地引導(dǎo)對話和表達(dá)自己的觀點(diǎn)和需求。在未來,我將繼續(xù)關(guān)注自己在交流和溝通中的不足,并積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐高效的交流技巧,以提高我的交流能力和溝通效果。同時(shí),也希望更多的人可以意識到高效交流溝通的重要性,并加以行動,共同營造一個(gè)更和諧、更高效的交流環(huán)境。

總結(jié):

在這篇關(guān)于高效交流溝通心得體會的文章中,我們從傾聽的重要性,語言的力量以及溝通技巧的提升三個(gè)方面闡述了高效交流的關(guān)鍵要素。通過專注傾聽、準(zhǔn)確表達(dá)和不斷提升溝通技巧,我們可以實(shí)現(xiàn)更高效的溝通和更好的理解。這些心得和體會將幫助我們在工作和日常生活中更好地與他人交流和溝通。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇九

按照《xx市xx局黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》,不斷豐富黨務(wù)公開內(nèi)容,創(chuàng)新黨務(wù)公開工作方式方法,不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,基層黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),黨務(wù)公開工作開展順利。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識,精心組織。

黨務(wù)公開是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求,是擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強(qiáng)黨的基層組織生機(jī)活力的客觀需要,是實(shí)踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務(wù)公開工作,對于深入推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè),發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧,推進(jìn)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有重要的意義。我局領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認(rèn)識,在行動上付之實(shí)施,先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務(wù)公開工作,成立了由黨組書記、局長任組長,局班子成員任副組長的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開工作。結(jié)合實(shí)際,制定了《xx市xx局黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。為推進(jìn)我局黨務(wù)公開工作,局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對黨務(wù)公開工作的宣傳力度,通過開辦宣傳專欄,專題輔導(dǎo)等形式,將黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限等公之于眾,自覺公開接受群眾監(jiān)督。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)建設(shè),推進(jìn)工作。

(一)建立健全黨務(wù)公開制度。

為促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展,我局建立健全了黨務(wù)公開責(zé)任制度、依申請公開制度、黨務(wù)公開審批制度、黨務(wù)公開檢查考核制度、黨務(wù)公開意見收集處理反饋制度、黨務(wù)公開責(zé)任追究制度、黨務(wù)公開資料歸檔制度等多項(xiàng)制度,使各項(xiàng)制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程,黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。

(二)公開內(nèi)容全面、真實(shí)、具體、合法。

堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn),凡是對不涉及黨和國家秘密的工作,按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進(jìn)行公開。我局黨務(wù)公開的內(nèi)容主要包括:黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況,黨的思想建設(shè)情況,黨的組織建設(shè)情況,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況,干部選任和管理情況,黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等。

(三)公開程序規(guī)范、有序、到位。

對公開的項(xiàng)目、范圍和形式,事先由下屬黨支部委員會或負(fù)責(zé)人提出,經(jīng)局黨總支委員會主要責(zé)任人對支部委員會提出的公開內(nèi)容進(jìn)行審核(重要事項(xiàng)由黨組織集體研究決定),經(jīng)局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。對于特別重大、敏感的事項(xiàng),公開前要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定后,并報(bào)上一級黨組織審核把關(guān)。

(四)公開形式多樣。

根據(jù)不同的公開內(nèi)容,合理確定公開形式,主要分兩種情況:一是適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容,主要通過采取召開黨內(nèi)會議、下發(fā)文件、通報(bào)、公示或內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開。

二是適宜向社會公開的內(nèi)容,主要通過采取黨務(wù)公開欄、板報(bào)以及廣播、電視、刊物、黨建網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。

(五)公開時(shí)限實(shí)行定期與不定期相結(jié)合。

公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機(jī)構(gòu)等固定內(nèi)容應(yīng)長期公開,如遇修訂、調(diào)整,及時(shí)更新;對于一定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開,一般每半年更換一次,每季度微調(diào)一次;對于為民辦實(shí)事、重要工作落實(shí)情況等動態(tài)性、階段性工作,根據(jù)進(jìn)展情況逐段予以公開;對于重大事項(xiàng)及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題處理情況、重大工作的進(jìn)展情況、重要事項(xiàng)的辦理及落實(shí)結(jié)果跟蹤情況等臨時(shí)性、應(yīng)急性工作及時(shí)予以公開??傊?,充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時(shí)性。

三、取得的成效和下步打算。

半年來,通過推行黨務(wù)公開,取得了一定成效,主要表現(xiàn)在:一是保障了黨員民主權(quán)利,一方面領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法;另一方面,也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動,保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),調(diào)動了黨員參與各項(xiàng)事務(wù)的主觀能動性。二是體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨務(wù)公開,增強(qiáng)了黨員的工作責(zé)任心,也激發(fā)了黨員爭當(dāng)模范的自覺性,從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨群、干群關(guān)系。實(shí)行黨務(wù)公開,用民主的方式推進(jìn)黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強(qiáng)了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

為進(jìn)一步搞好黨務(wù)公開工作,下步我們將黨務(wù)公開工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,深入、持久、有效地開展。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十

溝通是人與人之間交往最重要的方式,不溝通就容易造成誤會,所以我們要學(xué)習(xí)如何溝通。下面是本站為大家?guī)淼臏贤ń涣餍牡?,希望可以幫助大家?/p>

所謂溝通技巧,是指管理者具有收集和發(fā)送信息的能力,能通過書寫、口頭與肢體語言的媒介,有效與明確地向他人表達(dá)自己的想法、感受與態(tài)度,亦能較快、正確地解讀他人的信息,從而了解他人的想法、感受與態(tài)度。溝通技能涉及許多方面,如簡化運(yùn)用語言、積極傾聽、重視反饋、控制情緒等等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一個(gè)有效的管理者,但缺乏溝通技能又會使管理者遇到許多麻煩和障礙。

學(xué)習(xí)了一學(xué)期的溝通技巧,我掌握了與同事、上司、下屬、客戶等不同角色進(jìn)行溝通的技巧。就拿與同事相處來說:與同事溝通尊重是前提,其次要有協(xié)作意識、善用微笑和幽默、與同事分享快樂、主動讓利、聰明應(yīng)對異議和分歧,融洽相處、虛心向老同事學(xué)習(xí)等。其實(shí),在日常生活中,我并不是一個(gè)特別注重溝通的人。尤其現(xiàn)在離開家來到這個(gè)剛剛熟悉的城市以后,身邊都是剛剛認(rèn)識的朋友,彼此不了解也就無法順利溝通。那些離我遠(yuǎn)去的朋友也漸漸因不聯(lián)系、不溝通而變得生疏。但自從學(xué)了溝通技巧這門課后,我變了,變得會主動去溝通了。對身邊的同學(xué),我會主動和她們聊天;遠(yuǎn)方的朋友,我會偶爾打一通電話告訴她們我的近況并詢問她們是否安好;對家人,我會每周六晚上打電話回去報(bào)平安。漸漸地,曾經(jīng)陌生的宿友變得親密了,要好的朋友更加要好了,親愛的家人也更加安心了。正是溝通改變了這一切,讓我的生活變得這么美好。

我們的生活根本離不開溝通,無論是與同學(xué)、老師相處還是與朋友、家人相處,溝通都充當(dāng)著那個(gè)至關(guān)重要的紐帶,但不明白這點(diǎn)的我就曾深受其苦。記得剛開學(xué)不久,我和一個(gè)宿友發(fā)生了一點(diǎn)小矛盾,事情是這樣的:那天我本來心情就不好,外面還下著雨更為我的心情蒙上了一層紗,不巧宿友讓我?guī)退龓乙粠Ь褪侨?。我剛聽到時(shí)愣了一下,接著很冷地來了句:隨便。不說還好,一說宿友生氣了。正因?yàn)檫@樣,我們僵持了好幾天,那幾天都互不理睬。后來我就有的沒的跟她搭話,終于皇天不負(fù)有心人,我們又重修舊好了。一句無心的話,一個(gè)沖動的詞,不要低估它的分量,一不小心它足以摧毀一份來之不易的感情。在這件事上,我們一開始都采取了冷處理的方式。但這種方法只會使情況更糟,不溝通矛盾就永遠(yuǎn)無法解開,我們或許也就會那樣形同陌路吧!

正因?yàn)閷W(xué)習(xí)了溝通技巧這門課,使我更加深刻地體會到了溝通的重要性,也掌握了溝通必備的技巧。但是實(shí)踐出真知,只有將它運(yùn)用到實(shí)際生活中才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

一個(gè)學(xué)期的溝通技巧課程結(jié)束了。通過這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),使我們明白了溝通技巧的重要性,讓我們知道了人類任何活動都離不開溝通,良好的溝通能力是你獲得成功的重要保證。

課程開始的第一天,老師告訴我們一個(gè)人成功的因素:75%靠溝通,25%才靠后天和能力。在人類的生存活動和社會活動中,“溝通”是一項(xiàng)不可或缺的內(nèi)容。我們只要多留心周圍的事情,便會發(fā)現(xiàn),任何情侶、夫妻、家庭、親屬、鄰里之間以及商業(yè)、社交、公務(wù)、管理活動都離不開與人溝通。從一般意義上講,溝通就是發(fā)送者憑借一定渠道(亦稱媒介或通道)將信息發(fā)送給既定對象(接受者),并尋求反饋以達(dá)到相互理解的過程。

溝通,不僅僅是父母與孩子的溝通,還有夫妻之間的溝通,朋友之間的溝通,可以說人活在這個(gè)世界上就必須要與人溝通。而且溝通的方式也很多,常見面的可以當(dāng)面溝通,不常見的可以電話或是短信的形式來進(jìn)行溝通,會上網(wǎng)的更可以通過網(wǎng)絡(luò)來溝通,甚至連肢體語言也可以進(jìn)行溝通,良好的是造物主賜予我們美好事物之一。良好的溝通可以使父母及時(shí)的了解孩子的狀況,能夠更好的來幫助孩子,孩子也能通過溝通來了解自己的父母,從而達(dá)到父母與子女之間的和睦相處,是幸福家庭必不可少的一點(diǎn),而且我認(rèn)為現(xiàn)在人們現(xiàn)在所說的代溝,就是平時(shí)缺少良好的溝通,大家都是生活在這個(gè)社會的人,就算生活的環(huán)境不一樣,但只要多溝通,還是能更好的相處。

溝通可以分為語言溝通和非語言溝通,其中語言溝通僅占7%,而非語言溝通卻占93%。溝通不僅是人類親和動機(jī)的需要,還可以促進(jìn)人的身心健康。溝通的形式多種多樣,有單向溝通和雙向溝通,正式溝通和非正式溝通,淺層溝通和深層溝通。一旦確定了溝通目標(biāo),就需要選擇合適的溝通形式以達(dá)到該目標(biāo)。溝通和管理一樣,沒有最優(yōu)答案,只存在滿意解答。溝通技巧課程涉及的內(nèi)容很廣泛。它包括聽話的技巧,交談的技巧,辯論技巧,演講技巧,說服的技巧,談判技巧,團(tuán)隊(duì)溝通的技巧,日常生活中的溝通,工作中的溝通,跨文化溝通和現(xiàn)代溝通手段。

其實(shí)溝通的方式有很多種,別人都喜歡聽你對他說關(guān)心的話,贊美的話,感謝的話,認(rèn)同的話,或是給他信心的話,而不是硬碰硬的和他說話,硬碰硬的說話只能起到相反的效果。去年過年回家的時(shí)候我和同學(xué)去商場里買衣服,因?yàn)槭沁^年買衣服,所以人很多,售貨員都忙不過來了,這時(shí)候一位阿姨匆匆忙忙的來到這邊對著售貨員大喊:“喂,小姐,我買東西,快點(diǎn),快點(diǎn)過來啊你!”她見售貨員沒什么反應(yīng),不耐煩了,就大聲的敲著柜臺喊:“售貨員,你耳朵聾啊?我說話你聽不見啊?”我們在旁邊都想說她兩句了,售貨員看了看這位火氣十足的阿姨,微笑著走了過來說:“對不起啊同志。我在給別的顧客挑選東西,讓您久等了,您看您要買什么?我給您挑個(gè)合適的?!蹦莻€(gè)阿姨愣了一下,臉上尷尬的露出一絲笑容:“對不起,我要買件襯衣,急著趕火車?!比绻?dāng)時(shí)售貨員和顧客針鋒相對,那肯定會發(fā)生爭吵,但這個(gè)售貨員善于控制自己的情緒,所以避免的一場沖突。每個(gè)人都要學(xué)會駕馭自己的情緒,保持良好的自我狀態(tài),這樣才會使你冷靜客觀的看待一件事或一個(gè)人,更好的與別人溝通,交流。

也正是由于學(xué)習(xí)了這門課程,我才漸漸體會到原來人與人之間溝通有這么多技巧。只有充分的了解了這些技巧,并把這些技巧運(yùn)用到日常生活中去,我們才能與別人建立良好的人際關(guān)系,才能在今后的生活,工作中做的比別人更出色,也更邁向了自己走向成功的第一步。

溝通是人與人之間為了設(shè)定的目標(biāo),用語言和肢體語言把信息和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并達(dá)成共識的過程。每一個(gè)社會人都離不開溝通。如果你是一名銷售人員,需要推銷產(chǎn)品,就要與客戶進(jìn)行有效的溝通;如果你是一名管理者,為了更好的做好上傳下達(dá),也需要進(jìn)行良好的溝通;如果你是一名部門職員,良好的溝通就是做好工作的重要前提。

溝通是雙向的,發(fā)送者要明確表達(dá),接收者應(yīng)積極聆聽,而在這個(gè)過程中,接收者對不理解的問題還要進(jìn)行及時(shí)的反饋。在明確表達(dá)的過程中有三個(gè)要素:描述性語言,條理清晰,運(yùn)用肢體語言和視覺輔助工具。接收者在積極聆聽時(shí)也要服從三原則:心里參與,身體參與,語言參與。溝通不是一種簡單的技巧,在反饋的過程中,應(yīng)更多關(guān)注改善未來績效、促進(jìn)共識等具體的事宜。

溝通類型分為語言溝通與非語言溝通。語言溝通又分為口頭溝通和書面溝通??陬^溝通便于接收者的理解和問題的及時(shí)反饋,但容易造成暫時(shí)性的遺忘,書面溝通則相反。非語言溝通又分為距離方向、肢體語言、語氣語調(diào)溝通。距離的遠(yuǎn)近與方向也可以感受到彼此間的親密程度:2.4米以上的一般為陌生人,1.2-0.9米之間的一般為商務(wù)關(guān)系,0.9米以內(nèi)的一般為朋友親人關(guān)系。在交流時(shí)要注意小動作不要太多,表情端莊,動作得體大方,運(yùn)用積極的肢體語言,積極做一個(gè)開朗、活潑、平易近人的公開區(qū)大的人。

管理離不開溝通,溝通隱含在管理的各個(gè)職能中,并貫穿于管理的整個(gè)過程中。無論是計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào),還是領(lǐng)導(dǎo)、控制、決策,都與溝通密切相關(guān)。所謂管理溝通,是指為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),管理者把信息、觀念或想法傳遞給其讓他人的過程。企管部門在企業(yè)運(yùn)作過程中起到連接各部門的重要作用。作為企管員工,我們必須提高溝通的有效性,處理好上下級、評級之間的關(guān)系,化解不同的見解與意見,建立共識。

如何提高溝通的有效性,我有以下見解。

(一)培養(yǎng)積極主動的溝通意識和良好的心態(tài)。溝通要謙和、真誠、委婉。溝通其實(shí)是一種聯(lián)絡(luò)感情的重要手段,通過有效的溝通能增進(jìn)雙方的信任感和親和力,對團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升也有很大的促進(jìn)作用。另外,溝通還是一種相互學(xué)習(xí)的有效手段,通過溝通了解彼此的理念、思路、方法等,能夠彌補(bǔ)個(gè)人的認(rèn)識誤區(qū)和知識盲點(diǎn)。

(二)建立良好信任。信任是有效溝通的基礎(chǔ),如何建立信任呢?善于發(fā)現(xiàn)自己和別人的共同特點(diǎn),樂于在困難的情況下給予別人幫助,實(shí)事求是,努力學(xué)習(xí),關(guān)心他人,愿意合作并保持言行一致,心胸寬廣,能在別人出錯(cuò)時(shí)適時(shí)提醒。能做好這些,與他人建立良好信任關(guān)系,溝通起來也就容易了。

(三)溝通要講究技巧。關(guān)于溝通技巧,我有以下心得:

1)具有自信的態(tài)度,遇事不斤斤計(jì)較。

人與人之間由于認(rèn)識水平不同,有時(shí)造成誤解經(jīng)常會產(chǎn)生矛盾,如果我們能有較大的度量,以祥和的態(tài)度去對待別人,這樣就會贏得時(shí)間,矛盾得到緩解。斤斤計(jì)較,最終傷害了感情,也影響了人際間的交往。

2)體諒他人的行為。

所謂體諒是指設(shè)身處地為別人著想,并且體會對方的感受與需要。在管理工作過程中,當(dāng)我們想對他人表示體諒與關(guān)心,惟有我們自己設(shè)身處地為對方著想。由于我們的了解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而做出積極而合適的回應(yīng)。

3)有效地直接告訴對方。

在雙方交流的過程中,盡量使用描述性語言(用語言描述你看到的和你想到的具體行為),把事情量化,而不是用過多的形容性語言,譬如說“快一點(diǎn)”、“要認(rèn)真負(fù)責(zé)”、“要努力工作”等等。這樣也有利于他人理解。

4)善用詢問與傾聽。

適時(shí)詢問與傾聽,可以了解彼此的需求、愿望、意見與感受。傾聽別人講話時(shí)不要走神,看著對方以示尊重。一位優(yōu)秀的溝通好手,絕對善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。

(四)溝通一定要先解決自己心情再進(jìn)行溝通。試想如果一個(gè)人帶著很強(qiáng)的情緒去進(jìn)行溝通其結(jié)果會是怎樣?答案是不言而喻的。所以,在有矛盾沖突的情況下,一定要先安撫溝通對象的情緒,只有在心平氣和的狀態(tài)下溝通才會有效果。

總之,善于溝通是每名員工必須具備的素質(zhì),良好的溝通有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。而企業(yè)的發(fā)展與壯大,需要每一位員工與管理者去共同制造,因此凡事要進(jìn)行積極的有效溝通,完善自我,奉獻(xiàn)組織,做一個(gè)懂溝通、會溝通、溝通好的人。

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溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十一

2.黨性不強(qiáng)。以權(quán)謀私,嫉妒心強(qiáng),作風(fēng)獨(dú)斷或不能堅(jiān)持正義;。

3.角色不準(zhǔn)。對權(quán)限地位差異認(rèn)識、認(rèn)知不明;。

4.情商不高。認(rèn)識自己把握他人的能力不強(qiáng),不能控制好自己的情緒;。

6.體制不全。制度不完善或執(zhí)行不力。

工作中加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力的方法:一核三策略四技能。

一個(gè)核心:全面加強(qiáng)修養(yǎng),著重提高情商。修養(yǎng)展現(xiàn)出的是個(gè)人的魅力,而魅力就是奪人魂魄,讓人心曠神怡;情商體現(xiàn)出的是自我認(rèn)知、自我激勵、自我控制能力,是認(rèn)知他人情緒、融洽自己人際關(guān)系的必要因素:智商高情商不高的人,往往懷才不遇;智商不高情商高的人,必有貴人相助,如“劉備的江山是哭出來的”,還有劉邦之類就是這種人的代表;智商高情商也高的人,就會春風(fēng)得意,如毛澤東、鄧小平等。

兩個(gè)法則:就是黃金法則和白金法則。黃金法則是你希望別人怎么對待你,你就怎么對待別人;白金法則就是別人希望你怎么對待他,你就怎么對待他。真正情商高的人就會知道如何將兩個(gè)法則相結(jié)合,進(jìn)行換位思考,站在自己的角度想,也站在別人的角度想。

三項(xiàng)策略:就是知己、知彼、權(quán)變。知己要認(rèn)識自己、把握自己;知彼要了解別人并善待他人,對別人的道德品行、工作作風(fēng)、需求好惡、性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、知識結(jié)構(gòu)、工作能力、思維方式等都要知道;權(quán)變就是權(quán)利弊而隨機(jī)應(yīng)變,因人因時(shí)因地的不同而調(diào)整溝通協(xié)調(diào)策略。

四種技能:就是提高善于傾聽能力、有效運(yùn)用語言能力、恰當(dāng)運(yùn)用態(tài)勢語言能力和化解對抗沖突的能力。而真正想擁有一種能力必須從細(xì)微處磨練自己,如傾聽別人的話時(shí),就要能做到靜心、虛心、專心、誠心、留心、耐心等等。

與上級溝通協(xié)調(diào)時(shí),應(yīng)該服從而不盲從,尊重而不奉迎,以大局為重不計(jì)個(gè)人得失,盡職做好本職工作而不越位,在上級之間保持中立等距離外交,一樣的支持、服從、對待。與同級溝通協(xié)調(diào)時(shí),應(yīng)該謙虛,盡量采取商量的口吻,請人家給予配合,確保能達(dá)成目的。與下級溝通協(xié)調(diào)時(shí),應(yīng)該以人為本、做好服務(wù),要注意拉大能力距離而縮小感情距離,大事要講原則,小事要講風(fēng)格。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十二

為了提高銷售人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能,拓展工作思路,近日公司銷售部組織開展2016年?duì)I銷培訓(xùn)。營銷總經(jīng)理鞠傳寶先生大家培訓(xùn)的內(nèi)容是《性格與溝通》。

我們每個(gè)人都是自己的雕塑師。先天條件來講,也許只有兩點(diǎn)是不可更改的,一個(gè)是出身,另一個(gè)是性格。

鞠總指出性格分兩大塊即感性及理性,分四個(gè)類型即和平型、活潑型、力量型及完美型,同時(shí)闡述了不同性格類型的特點(diǎn)。結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容大家都為自己分析了下性格類型,結(jié)合每個(gè)類型的獨(dú)特特點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探尋方法,以此更好的開展工作。

此次培訓(xùn)給營銷人員提供了不一樣的視角,激發(fā)了大家學(xué)習(xí)熱情。并且性格沒有好壞之分。每個(gè)性格特點(diǎn)的善用是優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn)的誤用則會成為缺點(diǎn)。

并且鞠總還說:我們要先了解自己,揚(yáng)長避短,把自己變得更優(yōu)秀,更具有親和力,再去了解他人,否則會因?yàn)闇贤ú粫扯斐擅芑蛘`解。只有了解溝通對象的性格,并根據(jù)他的性格去分析問題,創(chuàng)造良好的溝通氛圍,才會加大雙方之間友好的合作關(guān)系。

聽了這堂課,使我受益匪淺。課后我認(rèn)真分析了自己性格上存在的不足之處,讓我更好的完善自己,讓我對如何改變自己有了明確的目標(biāo)。同時(shí)我意識到,在溝通的過程中,一要態(tài)度端正不浮躁。二要設(shè)身處地認(rèn)真聆聽。三要觀點(diǎn)要明確,對事不對人,四要學(xué)會換位思考,但不能失去原則性。只有了解他人性格,掌握溝通技巧,才能與同事相處融洽,與客戶合作愉快。

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溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十三

在我們和其他人溝通的時(shí)候要注意傾聽別人的想法,因?yàn)闇贤ú⒉皇菃畏矫娴?,也不要自己不停的講。這樣的話就達(dá)不到溝通的目的,我們要學(xué)會傾聽別人的想法,要站在別人的角度去考慮問題,只有這樣才會解決一些矛盾才會更加的尊重對方。學(xué)會傾聽也可以拉近兩個(gè)人之間的距離是溝通的一種非常好的方式,所以學(xué)會傾聽是非常重要的,我們要認(rèn)真聆聽對方的想法相互體諒和理解,才會達(dá)到一種更好的溝通。

2、選擇合適的溝通方式。

人和人之間的溝通方式有很多種的,通過一些語言還可以通過一些電子設(shè)備等等。所以我們在與別人溝通的時(shí)候也要注意自己的說話方式,要盡量做到讓對方舒服。如果是面對面的溝通方式也可以做到拉近兩個(gè)人的距離。所以在溝通的時(shí)候要盡量的去站在對方的角度考慮,要及時(shí)的去理解對方的想法,選擇合適的溝通方式也是非常重要的,只有這樣才會在工作上更進(jìn)一層樓,才會拉近人和人之間的距離。

3、提高自己的社交能力。

想要認(rèn)識更多的人就要提高自己的社交能力,多和其他人交往。只有這樣的話才可以提高自己的溝通能力才會更好的和別人相處,在平時(shí)的時(shí)間我們可以和好友聚會在一起聊聊天或許有不一樣的火花產(chǎn)生,同時(shí)也可以結(jié)交更多的朋友,在處理事情上也會多一個(gè)朋友幫助。所以提高社交能力也是十分重要的。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十四

作為一名班主任,交流溝通是工作中最為重要的一環(huán)。通過與學(xué)生、家長以及其他老師的有效溝通,可以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,加強(qiáng)班級凝聚力,提高工作效率。在我的工作中,我深刻領(lǐng)悟到交流溝通的重要性。本文將分享我的心得體會,以供大家參考。

與學(xué)生的交流溝通是班主任工作的重要組成部分。在學(xué)生困難問題和疑惑時(shí),聽取和了解他們的觀點(diǎn)是非常重要的。在課堂上,我總是鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言,主動提出自己的問題。班委會、班會等活動上,我總是傾聽并理解學(xué)生們的想法和意見。此外,我還有意識地在日常生活中與學(xué)生互動,了解他們的課余生活。這些交流所示的關(guān)注和理解,有效的提高學(xué)生的信任感和認(rèn)同感。

與家長的交流溝通也是班主任工作中的一個(gè)重要方面。面對家長,我始終保持耐心和真誠,認(rèn)真聆聽他們的各種意見和建議。我在家長會、電話會談等各種場合,卓有成效地將學(xué)生情況及時(shí)反饋給家長,和他們一起探討學(xué)生的問題和解決方案。我堅(jiān)信,與家長的充分溝通交流可以促進(jìn)學(xué)生行為和學(xué)習(xí)方面的改進(jìn),同時(shí)增強(qiáng)家校合作,共同提高學(xué)生的成長。

班主任的工作也需要與其他老師進(jìn)行良好的交流溝通。我與其他班主任和教師保持著良好的關(guān)系,經(jīng)常參加學(xué)科組的會議、授課及教研活動。這種交流不僅能夠在認(rèn)識上互通了解,還能夠互相學(xué)習(xí),分享經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,汲取對方的優(yōu)點(diǎn),互相幫助成長,共同推動班級工作的發(fā)展和進(jìn)步。

第五段:總結(jié)。

有效的交流溝通,構(gòu)建了良好的工作關(guān)系,同時(shí)也幫助我們更好地完成了工作任務(wù)。班主任工作中,要注重與學(xué)生、家長和教師們的及時(shí)溝通,傳遞出更多的關(guān)心和支持,從而發(fā)揮更大的工作價(jià)值,同時(shí)也促進(jìn)學(xué)生成長成才。在工作中,班主任應(yīng)保持溝通的耐心、真誠以及良好的態(tài)度,同時(shí)也要細(xì)心傾聽對方的建議和意見。我相信在不斷練習(xí)和實(shí)踐中,我們的溝通能力將會不斷地提高和優(yōu)化,為更好地服務(wù)于學(xué)生的成長打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十五

人與人之間的溝通是實(shí)現(xiàn)彼此理解、加深感情、推動合作的重要手段。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常會遇到無法有效溝通的情況,甚至因?yàn)闇贤ú粫吃斐烧`解和沖突。因此,借此機(jī)會,回顧個(gè)人經(jīng)歷,總結(jié)人際交流溝通的心得體會。

首先,最基本也是最重要的是傾聽。在與他人交流時(shí),過于專注于發(fā)表自己的觀點(diǎn),容易忽視對方的意見和感受。傾聽并理解他人的觀點(diǎn),對于建立信任、減少誤解至關(guān)重要。我曾有過一次與同事之間的出錯(cuò)經(jīng)歷,彼此都很生氣。后來,我反思發(fā)現(xiàn),在這次溝通中,我沒有真正傾聽對方的意見,只顧著表達(dá)自己的看法。通過這次經(jīng)歷,我深刻意識到傾聽的重要性,并在之后的交流中更加注重與他人共享視角。

其次,適時(shí)表達(dá)自己的觀點(diǎn)。傾聽只是人際交流的一部分,同樣重要的是有思想、有立場地表達(dá)自己的想法。在交流中,如果我們過于謹(jǐn)慎,總是顧慮自己的表達(dá)方式,可能會使對方產(chǎn)生模糊和誤解。但是,表達(dá)自己的觀點(diǎn)也需要適時(shí)把握,不能太過沖動或者過度自信,要尊重對方的觀點(diǎn),以建設(shè)性的方式進(jìn)行交流。我曾遇到一個(gè)開會中的情況,為了表達(dá)自己的意見,過于激動,結(jié)果導(dǎo)致氣氛緊張、爭論不休。從那以后,我學(xué)會了更加冷靜地表達(dá)自己的觀點(diǎn),給予他人充足的溝通空間。

然后,適應(yīng)不同的交流方式。在現(xiàn)代社會,人們的交流方式多種多樣,有言語交流、文字交流、非言語交流等多種形式。在實(shí)際生活中,我意識到每一種交流方式都有其自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,并不是每個(gè)人都習(xí)慣或者善于使用每種方式。因此,我們需要根據(jù)不同的情況和需求,靈活地運(yùn)用適合的交流方式。例如,在處理重要問題時(shí),我傾向于用書面形式進(jìn)行溝通,以免遺漏重要信息;而在與朋友聚會或者團(tuán)隊(duì)合作時(shí),口頭交流則更加便捷和直接。

此外,注重非言語交流。所謂非言語交流,指的是通過肢體語言、表情、姿勢等方式進(jìn)行的交流。非言語交流能夠更加直觀地傳遞信息,加強(qiáng)人與人之間的情感交流。我曾有過一個(gè)朋友,不論是語言交流還是書面交流都非常含蓄,但是通過她的表情和肢體語言,我能感受到她的真實(shí)感受和愿望。這使我意識到,在交流中,除了關(guān)注語言內(nèi)容,還需要注重對方的身體語言和表情,以便更全面地理解對方。

最后,培養(yǎng)溝通技巧并保持積極態(tài)度。人際溝通是一項(xiàng)需不斷學(xué)習(xí)和提高的技能,我們需要積極參與培養(yǎng)自己的溝通技巧。例如,學(xué)習(xí)如何開放地提問、如何給予鼓勵和批評、如何理解和滿足他人的需求等。這些技巧能夠幫助我們更加有效地進(jìn)行交流,并加強(qiáng)與他人之間的的理解和合作關(guān)系。同時(shí),在人際溝通中,保持積極的態(tài)度也是至關(guān)重要的。積極的表情和語言能夠鼓勵對方參與交流,并緩解緊張氛圍。我在與陌生人交流時(shí),通常會保持微笑和開朗的態(tài)度,這往往能夠帶來良好的交流效果。

總之,人際交流溝通是每個(gè)人都需要掌握的重要技能。通過傾聽、適時(shí)表達(dá)、適應(yīng)不同的交流方式、注重非言語交流和培養(yǎng)溝通技巧,我們能夠更加有效地與他人溝通,并建立良好的人際關(guān)系。希望我所得出的這些個(gè)人心得體會能夠?qū)ψx者提供一些啟發(fā)和幫助。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十六

生活中,要與人溝通,見面問聲好,保持微笑是最簡單而且最讓人感到親切的方式。

當(dāng)朋友心情不好或是在碰到問題和困難時(shí),我們應(yīng)該平心靜氣的解決問題,要耐心地幫助他,使他盡快從失落的心情中走出來。

我們不僅要學(xué)會幫助朋友,而且我們還應(yīng)該學(xué)會贊美他人,幾句贊美的話可以是朋友之間的關(guān)系更近一步。

朋友不是要時(shí)時(shí)刻刻在一起的,多給彼此一些空間,這樣對自己對他人都有好處,太黏在一起了不好,太久不交集也就生疏了。

要培養(yǎng)自己的核心價(jià)值。只有你自己優(yōu)秀了,要優(yōu)秀的人才會向你慢慢靠攏,優(yōu)秀的人是可以看得清楚你到底是有真材實(shí)料還是只是空有其表。當(dāng)你自己真正的強(qiáng)大起來,你所結(jié)交的朋友自然也都是好的。

要學(xué)會適當(dāng)?shù)木芙^。沒有人是萬能的,你也不可能什么事情都可以做到,在交往中,千萬不要為了一味的討好別人而答應(yīng)他們的所有要求,你要學(xué)會適當(dāng)?shù)木芙^,否則他們反而只會覺得你的付出是理所當(dāng)然。

不要把別人的善意當(dāng)成理所當(dāng)然。在這個(gè)世界上,除了你的親人,其他的任何人對你的好,都不要應(yīng)當(dāng)?shù)模麄儧]有任何義務(wù)對你這樣好,所以當(dāng)你遇到這樣的朋友的時(shí)候,請格外珍惜和感恩。

不要出賣朋友的隱私。很多人為了取悅另一個(gè)人,會靠出賣其他人的隱私。其實(shí)你這樣做了又有什么好處呢,你的朋友是因?yàn)樾湃文悖艜湍阏f他的秘密,你應(yīng)該要珍惜這種信任,而不是踐踏。

千萬不要交淺言深。有些人總感覺和某個(gè)人是相見恨晚,恨不得要把所有的心里話都要告訴他,你真的是太天真了。當(dāng)你在遇到不熟的人,你一定要管住自己的熱情和嘴巴,要學(xué)會有所保留,并不是所有的人都像你這樣的天真的。

不要以為真的付出,別人就一定要接受。當(dāng)你付出,無論是感情、還是物質(zhì),如果別人不接受,那說明這個(gè)對于別人來說,這是一種負(fù)擔(dān),如果你非要勉強(qiáng),對別人和自己都不會是一件好的事情。

說話要用腦子,敏事慎言,話多無益,嘴只是一件揚(yáng)聲器而已,平時(shí)一定要注意監(jiān)督、控制好調(diào)頻旋鈕和音控開關(guān),否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時(shí)痛快、信口開河,以為人家給你笑臉就是欣賞,沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來,結(jié)果讓人家徹底摸清了家底。還偷著笑你。

遇事不要急于下結(jié)論,即便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,要學(xué)會換位思維,特別是在遇到麻煩的時(shí)候,千萬要學(xué)會等一等、靠一靠,很多時(shí)候不但麻煩化解了,說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。

要學(xué)會大事化小、小事化了,把復(fù)雜的事情盡量簡單處理,千萬不要把簡單的事復(fù)雜化。掌握辦事效率是一對小人一定要忍讓,退一步海闊天空,實(shí)在不行把屬于自己的空間也送給他們,讓他們?nèi)琥L歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚雞腸,惹著小人就等與惹了麻煩,天底下多數(shù)小人惹不起。直到現(xiàn)在也沒更好的辦法戰(zhàn)勝小人,不知道敬而遠(yuǎn)之是否可行。

有些人習(xí)慣了占你小便宜,小人小肚腸,大人大度量,有機(jī)會坑他一把大的,出一次大血,同樣讓他記住:天下根本就沒什么免費(fèi)的午餐,哪有白揀的便宜讓你賺。

明槍易躲,暗箭難防,背后算計(jì)你的小人永遠(yuǎn)不會消失,這是中國特色,小人不可得罪,同樣小人也不可饒恕,這是萬世不變的真理,說到底小人也有心小的一面,對待這種人要穩(wěn)準(zhǔn)狠,你可以裝做什么也沒發(fā)生,天下太平,萬事大吉,然后來個(gè)明修棧道,暗渡陳倉,以毒攻毒,讓小子知道:小人也不是誰都可以做的,做好人要有水準(zhǔn),做小人同樣有難度。

對待愛你的人一定要尊重,愛你是有原因的,不要問為什么,接受的同時(shí)要用加倍的關(guān)愛回報(bào),但是千萬不要欺騙人家的感情,哪怕你對人家沒興趣,哪怕人家長得丑一點(diǎn),這是你用錢買不來的財(cái)富。記?。狠p視人家付出的情感就等于蔑視自己,玩物喪志,玩人喪德,愛人是一種美德。背后夸獎你的人,知道了,要珍藏在心里,這里面很少有水分。當(dāng)面夸獎你那叫奉承,再難聽些叫獻(xiàn)媚,你可以一笑而過,就當(dāng)什么也沒發(fā)生,也許不久就有求于你。對于那種當(dāng)眾夸獎你的人,就疏忽不得了,也許你轉(zhuǎn)過身去,就用指頭戳你。掌握一條原則:逢人多貶自己,少夸別人,選先評優(yōu)的時(shí)候除外。

待人接物要擺正自己的位置,不可以老把自己當(dāng)人物,老拿自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),老把自己當(dāng)富翁,老以為自己是情圣,老是自我感覺良好,即便真是小有作為,業(yè)績斐然,也要謹(jǐn)慎,要虛懷若谷,要大智若愚,其實(shí)人的最終結(jié)局都是一樣的,只是你把自己看復(fù)雜了。說句俗話:千萬別把自己當(dāng)回事。騙你一次的人絕不會放棄第二次騙你的機(jī)會,對騙子不要抱任何幻想。靠貶低別人提高自己的身份,其結(jié)果就是暴露自己的無知與貧乏。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十七

溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。溝通在我們生活當(dāng)中無處不在,溝通是一種生存方式。我們經(jīng)??梢钥吹揭驕贤ú坏轿?,該說的不說,不該說的亂說,造成人與人之間的誤會越來越深。生活中如此,工作中同樣如此。

松下幸之助有句名言:“企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通?!惫芾硎峭ㄟ^他人來做事的藝術(shù)。要想讓別人來幫你做事,就首先要別人愿意為你做,其次為了保證達(dá)到你的要求,還應(yīng)讓別人明白你的要求和標(biāo)準(zhǔn)。而這些都離不開溝通。溝通在管理中就如人的血脈,在生活中也同樣的重要。如果溝通不暢,就如血管栓塞,其后果是可想而知的。

溝通是指在工作和生活中,人與人之間通過語言、文字、形態(tài)、眼神、手勢等手段來進(jìn)行的信息交流。簡單地說,溝通就是傳遞信息的過程。在這個(gè)過程中至少存在著一個(gè)發(fā)送者和一個(gè)接受者,即發(fā)出信息一方和接受信息一方。信息發(fā)送者將信息編碼通過一定的渠道傳遞給信息接收者,信息接收者把收到的信息按自己的理解來解碼,進(jìn)而做出反饋,在這期間會受到許多因素的影響。成功的溝通可以使問題化干戈為玉帛,起到意想不到的效果;失敗的.溝通會使簡單的事變復(fù)雜,進(jìn)一步加深誤解。那如何才能做好溝通工作呢?從溝通過程來看我們要做到有效溝通需要做好以下幾方面的工作。

大家應(yīng)該都通過一個(gè)故事,有一個(gè)秀才去買柴,他對賣柴的人說:“荷薪者過來!”賣柴的人聽不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個(gè)字,但是聽得懂“過來”兩個(gè)字,于是把柴擔(dān)到秀才前面。秀才問他:“其價(jià)如何?”賣柴的人聽不太懂這句話,但是聽得懂“價(jià)”這個(gè)字,于是就告訴秀才價(jià)錢。秀才接著說:“外實(shí)而內(nèi)虛,煙多而焰少,請損之。(你的木材外表是干的,里頭卻是濕的,燃燒起來,會濃煙多而火焰小,請減些價(jià)錢吧。)”賣柴的人因?yàn)槁牪欢悴诺脑?,于是?dān)著柴就走了。

換位思考,站在對方的角度來編碼。每個(gè)人都有不同的文化背景、成長經(jīng)歷,有不同的年齡和性格,如果在編碼時(shí)我們用我們自己的方式而不是對方能接受的方式,將很難達(dá)到我們的目的。溝通中最好用簡單的語言、易懂的言詞來傳達(dá)訊息,而且對于說話的對象、時(shí)機(jī)要有所掌握,有時(shí)過分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。弄清楚聽者想聽什么,透過認(rèn)同、贊美、詢問需求的方式實(shí)現(xiàn),并以對方感興趣的方式表達(dá),如幽默、熱情、親和、友善。

溝通從“心”開始,是移動公司的一句經(jīng)典廣告詞,之所以說它經(jīng)典,就在于一個(gè)“心”字。人與人之間溝通的方法有很多,例如:培訓(xùn)、會議、書信、郵件、集體活動、談話、眼神、肢體語言……部門之間、親朋好友之間、上下級之間、甚至仇敵之間,可以說溝通無處不在。為什么人們選擇某種溝通渠道而不是另外一種?例如,電話而不是面對面的談話,如何來選擇溝通渠道呢?我們可以先欣賞一個(gè)精美的例子。

夫妻二人吵架后冷戰(zhàn),恰巧丈夫第二天早上有一個(gè)重要的會要開,往常早上起床都是妻子叫他起床,但是吵架后大男子主義的他不甘心先向妻子低頭承認(rèn)錯(cuò)誤,所以他寫了一張字條放在妻子床頭旁邊:“明天早上有重要的會議,七點(diǎn)半叫我”。第二天早上丈夫起床一看八點(diǎn)了,頓時(shí)生氣不已,沖著妻子就喊:“我不是讓你叫我起床么,你怎么到現(xiàn)在都沒叫我。妻子回答道:“我叫了”喏,妻子一指床邊。丈夫床頭也放了一張紙條:“七點(diǎn)半了,該起床了?!?/p>

通過這個(gè)例子我們不難看出,溝通渠道選擇不恰當(dāng),我們將無法達(dá)到自己的目的。

溝通渠道在表達(dá)信息的能力上有所差異。有些渠道豐富性較強(qiáng),表現(xiàn)在能同時(shí)處理多種信息;能提供及時(shí)的反饋;非常個(gè)人化。有些渠道顯得很貧乏,在這三方面差強(qiáng)人意。例如,面對面談話在渠道豐富性上得分很高,因?yàn)樵谝淮握勗捴锌梢詡鬟f更多的信息。也就是說,談話可以提供更多信息(語言、姿勢、面部表情、手勢、語調(diào)),迅速的反饋(文字和非文字的),以及個(gè)人的接觸。電話也是一種豐富的渠道,但不如面對面談話。非個(gè)人的文字媒介,如廣告和一般性的報(bào)告在豐富性上得分都不高。電子郵件和備忘錄在豐富性上得分中等。

溝通渠道的優(yōu)劣還取決于信息是常規(guī)的還是非常規(guī)的。前者一般比較簡潔直接,模糊度低。而非常規(guī)信息一般比較復(fù)雜,有可能被誤解。管理者可以通過豐富性差的渠道傳遞常規(guī)信息。但是,管理者要通過豐富性好的渠道來傳遞非常規(guī)信息。

解碼過程就是正確全面地理解收到的信息的本來意義。要做到正確解碼就要充分理解信息發(fā)送者所面臨的環(huán)境及其要表達(dá)的真正意圖。要做到正確解碼首先要能接收到正確的信息。要想得到正確的信息首先就要會傾聽。只有這樣才能保證正確解碼。

溝通是雙向的。我們并不是單純的向別人灌輸自己的思想,我們還應(yīng)該學(xué)會積極的傾聽。傾聽的能力是一種藝術(shù),也是一種技巧。傾聽需要專心,每個(gè)人都可以透過耐心和練習(xí)來發(fā)展這項(xiàng)能力。傾聽是了解別人的重要途徑,為了獲得良好的效果,我們有必要了解一下傾聽的藝術(shù)。我們不應(yīng)該過分地相信自己的直觀感受并以此來行事,而應(yīng)當(dāng)掌握這門技巧,保證你準(zhǔn)確地進(jìn)行解碼,了解了對方真正的意圖。

專心是有效傾聽的前提。當(dāng)別人在講話時(shí),一定要克制自己不要講話,做到專心傾聽,邊聽邊想,思考別人說話的意思,記住別人說的要點(diǎn)。不要因?yàn)橛懈杏|就馬上發(fā)表議論,不妨等待別人講完。注意觀察非語言行為:即說者的語音語調(diào)、身體姿勢、手勢、臉部表情等,理解這些因素帶來的信息,聽出對方的言外之意。

反饋就是接收者對于發(fā)送者信息的反應(yīng)。反饋使信息交流成為一個(gè)過程,而不僅僅是一個(gè)事件。通過反饋,使溝通成為一種動態(tài)的雙向過程。

準(zhǔn)確地反饋會激勵談話人繼續(xù)進(jìn)行,對他有極大的鼓舞。包括希望其重復(fù)剛才的意見,因?yàn)闆]有聽懂或重點(diǎn)表達(dá),如“你剛才的意思或理解是……”等。但不準(zhǔn)確的反饋則不利于談話,因此要把握好。

溝通不僅僅是簡單的說,要想溝通順利、有效,還要講究溝通方法和技巧,諸如溝通時(shí)間、地點(diǎn)、場合、表情、語氣、肢體動作等等,還要善于傾聽,要懂得換位思考。因此,進(jìn)行溝通時(shí),首先需要學(xué)會建立信任與感情,做到換位思考、相互尊重與欣賞,在與人進(jìn)行溝通的時(shí)候,需要體會對方的感受,琢磨對方的性格與心理承受能力,做到用“心”去溝通。積極聆聽,透過聆聽與發(fā)問理解別人,再透過有效表達(dá)讓別人理解自己,最后透過有效回饋逐步達(dá)成共識。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十八

交流與溝通是人類社會的基石,也是人際關(guān)系中不可或缺的一部分。然而,在現(xiàn)代社會中,溝通的方式千差萬別,而在其中尋找到更有效的交流方式,是我們每個(gè)人需要面對的挑戰(zhàn)。因此,毫無疑問,關(guān)于交流與溝通的實(shí)訓(xùn)課程對于我們的成長與發(fā)展非常重要。在本文中,我將分享我的交流與溝通實(shí)訓(xùn)心得體會,探討我所學(xué)到的一些關(guān)鍵技巧以及它們在我日常生活中的應(yīng)用。

第二段:探討我所學(xué)到的交流技巧。

在交流與溝通實(shí)訓(xùn)課程中,我學(xué)習(xí)到了很多交流技巧,例如身體語言、口頭表達(dá)、聽取別人的觀點(diǎn)、提出問題等。我覺得這些技巧非常實(shí)用,可以用在各種不同的場合中。例如,在社交場合中使用身體語言來表達(dá)自己的態(tài)度和情感可以讓你更受歡迎;在商業(yè)談判中,提出問題可以讓你更好地了解對方的需求和意圖,并做出更合適的決策??傮w而言,我認(rèn)為,掌握這些技巧不僅可以提高交流的效果,還可以讓我們更好地與他人建立溝通關(guān)系。

第三段:分享我在實(shí)際應(yīng)用中的經(jīng)驗(yàn)。

在日常生活中,我發(fā)現(xiàn)掌握這些交流技巧可以幫助我更好地與他人交流。例如,在我的工作中,身體語言和口頭表達(dá)都是非常重要的技巧。當(dāng)我在開會或者演講的時(shí)候,我會注意自己的姿態(tài)、手勢和表情,這可以讓我更加自信并且引起聽眾的興趣。此外,在與同事交流和溝通時(shí),我也會使用這些技巧,以確保我的意圖和需求能夠得到正確的表達(dá)和理解。

第四段:總結(jié)這些技巧在我生活中所帶來的益處。

總的來說,我認(rèn)為我在交流與溝通實(shí)訓(xùn)課程中所學(xué)到的技巧不僅對我個(gè)人的發(fā)展有很大的幫助,而且也可以在我的工作與人際關(guān)系中起到重要的作用。通過有效地交流與溝通,我可以更好地理解他人的需求與期望,更好地處理瑣碎的問題,并在工作中得到更好的表現(xiàn)。同時(shí),我也可以更好地處理個(gè)別關(guān)系,包括家庭和朋友之間的交流。把這些技巧應(yīng)用于我的生活中,使我成為一個(gè)更有信心、更強(qiáng)大、更有影響力的個(gè)人。

第五段:總結(jié)和結(jié)論。

在本文中,我嘗試分享我在交流與溝通實(shí)訓(xùn)課程中所學(xué)到的一些最重要的技巧。要掌握這些技巧,需要深入了解自己及他人的需求,以及在每種情況下掌握的溝通技巧。通過這些技巧的運(yùn)用,可以提高個(gè)人的表達(dá)能力、增強(qiáng)自信,幫助我們更好地理解他人,并在生活、工作中更好地表現(xiàn)我們的實(shí)力。總之,學(xué)習(xí)交流與溝通實(shí)訓(xùn)不僅可以提高我們的技能,而且可以讓我們建立更好的人際關(guān)系,并成為更優(yōu)秀、更成功的人。

溝通交流心得溝通交流總結(jié)篇十九

第一段:引言和背景介紹(200字)。

人際交流是我們?nèi)粘I钪胁豢杀苊獾囊粋€(gè)重要方面。無論是與家人、朋友、同事還是陌生人的交往,有效的溝通都是取得良好關(guān)系的基礎(chǔ)。在我與不同人交往的過程中,我積累了一些關(guān)于人際交流溝通的心得體會。在本文中,我將分享我所學(xué)到的五個(gè)關(guān)鍵要素和技巧,以幫助我們在人際交流中更加順暢地表達(dá)自己,并理解他人的想法和感受。

第二段:積極傾聽和表達(dá)(200字)。

人際交流的核心在于傾聽和表達(dá)。積極傾聽是建立良好關(guān)系的基石。在交流中,我們應(yīng)該全神貫注地聆聽對方的觀點(diǎn)和感受,盡力理解他們的意圖。同時(shí),我們也應(yīng)該學(xué)會自信地表達(dá)自己的想法和感受,不回避困難話題,而是以積極的態(tài)度表達(dá)自己的觀點(diǎn)。通過積極傾聽和表達(dá),我們可以增加互信,建立良好的溝通氛圍。

第三段:非語言溝通和情緒控制(200字)。

除了言語表達(dá),非語言溝通也是非常重要的。我們的面部表情、肢體動作、眼神交流以及聲調(diào)轉(zhuǎn)折等都可以傳遞重要信息。要注意自己的非語言信號,并學(xué)會正確理解他人的非語言溝通。除此之外,情緒控制也是有效人際交流的關(guān)鍵。保持冷靜和耐心,避免因情緒激動而導(dǎo)致溝通失敗。通過合理的情緒控制,我們能更好地處理沖突,提高交流質(zhì)量。

第四段:尊重和共情(200字)。

在人際交流中,尊重他人的觀點(diǎn)和感受是至關(guān)重要的。我們應(yīng)該避免刻意抬高或貶低自己,而是去理解和接納他人。此外,共情也是有效的溝通方式。當(dāng)我們能夠設(shè)身處地地為他人著想并理解他們的立場時(shí),我們能夠更好地與他人建立聯(lián)系。尊重和共情是相輔相成的,它們共同構(gòu)建起一種友善的交流模式。

第五段:靈活應(yīng)對和持續(xù)學(xué)習(xí)(200字)。

在人際交流中,我們不能指望每次都能順利進(jìn)行。面對困難和挑戰(zhàn),我們應(yīng)該保持靈活,積極尋找解決辦法。嘗試不同的溝通方式和策略,以適應(yīng)不同的人和情境。同時(shí),持續(xù)學(xué)習(xí)也是有效溝通的要素之一。通過學(xué)習(xí)溝通技巧和不斷充實(shí)自己的知識儲備,我們能夠提高我們的交流能力。

第六段:總結(jié)和結(jié)尾(100字)。

通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我明白了人際交流溝通的重要性以及如何做到有效交流。通過積極傾聽和表達(dá)、重視非語言溝通和情緒控制、尊重他人和共情、靈活應(yīng)對和持續(xù)學(xué)習(xí),我們能夠建立和諧的人際關(guān)系,并使我們的交流更加順暢和有意義。愿每個(gè)人都能在交流中取得更多成功!

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