在總結(jié)中，我們可以找到前進的動力和改進的方向。在總結(jié)中，可以提出一些改進的建議和思考，展示你的思考深度和創(chuàng)造性。結(jié)合個人實際情況，我們可以通過參考總結(jié)范文的寫作技巧和表達(dá)方式，逐步提高自身的寫作水平和總結(jié)能力。
偷稅罪新論論文篇一
\何謂旅游?傳統(tǒng)的概念,旅游就是離開居住地外出游玩,是一種有利健身的活動.傳統(tǒng)的.經(jīng)濟學(xué)理論把旅游排除在外,甚至第二部類的消費體系,也沒有旅游的一席之地.現(xiàn)在看來無論是傳統(tǒng)的概念,還是傳統(tǒng)的經(jīng)濟學(xué)理論,對旅游的認(rèn)識和界定是狹隘的、錯誤的.旅游是一個經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),已逐漸被人們認(rèn)識和接受.那么旅游經(jīng)濟究竟是什么經(jīng)濟?仁者見仁,智者見智.
作者：陳祥龍作者單位：福建省旅游局副局長刊名：發(fā)展研究英文刊名：developmentresearch年，卷(期)：“”(5)分類號：關(guān)鍵詞：
偷稅罪新論論文篇二
快樂是由欲求引起的心理的適應(yīng)性、和諧性、不相矛盾性,是各種欲求的'綜合平衡,是意志力的順暢;欲求是快樂之源也是痛苦之源,欲求越多快樂會越多,痛苦也越多;肉體快樂是一種肉體自由,精神快樂是一種精神自由.由于精神自由受時空、客觀條件限制遠(yuǎn)小于肉體自由,所以精神快樂的種類、范圍、程度遠(yuǎn)大于肉體快樂.
作者：曹劍波caojian-bo作者單位：廈門大學(xué)哲學(xué)系,福建,廈門,361005刊名：唐都學(xué)刊英文刊名：tangdujournal年，卷(期)：18(1)分類號：b821關(guān)鍵詞：快樂幸福痛苦欲求
偷稅罪新論論文篇三
摘要：論文主要基于圖書館是人類文明進步的標(biāo)志和圖書館是人類的精神家園這兩個命題展開論述，最后提出了圖書館新的本質(zhì)，即圖書館的本質(zhì)是人類精神世界不斷深化的社會系統(tǒng)。
論文關(guān)鍵詞：圖書館,本質(zhì),人類精神世界。
1圖書館是人類文明進步的標(biāo)志。
圖書館是人類文明發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,隨著人類文明的不斷進步圖書館也在不斷進步和發(fā)展，這也正如“圖書館是不斷生長的有機體”的說法。人類文明進步表現(xiàn)為：人的精神世界的全面提升。在當(dāng)今國際社會所廣泛接受的“21世紀(jì)是一個以人為本的世紀(jì)”中，人的全面發(fā)展尤為重要。人的全面發(fā)展是人類的奮斗目標(biāo),它的實現(xiàn)無疑需要一個相當(dāng)長的歷程。但令人鼓舞的是,人類一直向著這個目標(biāo)靠近,并不斷地為實現(xiàn)這個目標(biāo)創(chuàng)造和提供各種前提條件。圖書館正是人類所創(chuàng)造的促進人的全面發(fā)展的社會系統(tǒng)工程之一。人的發(fā)展主要是精神世界的發(fā)展，或者說是思想的進步。作為個體的人發(fā)展完善了，那么整個社會自然而然的發(fā)展上去了，那么人類文明就自然進步，所以21世紀(jì)人的精神世界全面發(fā)展至關(guān)重要。人的精神世界的發(fā)展包括如下三點：知、情、意，即（認(rèn)知、情感、意志），“知”主要是指認(rèn)知能力和知識，人作為認(rèn)知主體必然對客觀事實與世界真相以及隱藏在這些事實和真相背后、決定這些事實與真相的存在于發(fā)展變化的客觀規(guī)律具有無比強烈的求知和求真欲望，從而科學(xué)理性地認(rèn)知世界和改造世界，形成理性的科學(xué)知識。“情”主要是指情感，是指人類所有的親情、友情和愛情，人類有了這些基本基本感情才能在社會中做符合社會常理的事情。也才能把知識、信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的先進的外界力量合理的發(fā)揮并使之符合社會生活習(xí)慣和人類文明進步的步伐。“意”主要是指意志，這也是最為重要的?，F(xiàn)代化的人應(yīng)當(dāng)具有強烈的時代感、緊迫感、使命感,永不滿足,積極進取,勇于競爭,敢于領(lǐng)先,在競爭中奪取成功的桂冠,體現(xiàn)人的本質(zhì)力量,同時滿足和不斷追求自我超越、自我實現(xiàn)的心理需要。高科技的迅猛發(fā)展,加劇了競爭的激烈程度。在競爭的主動與被動、領(lǐng)先與落后的高頻變換中,以及在長時間的相持中能否堅持到底,獨占鰲頭,不僅需要以高科技為支撐,而且需要有頑強的意志品質(zhì)和樂觀、自信、自制、自我調(diào)節(jié)等良好的心理素質(zhì)為基石[2]。
人類的精神世界是知、情、意（認(rèn)知、情感、意志）的統(tǒng)一。人類精神世界的發(fā)展歷程，不僅僅是人的認(rèn)知理性的提升過程，同時也是人類的情感世界和人類意志的不斷豐富和完善的歷程。人類精神世界的豐富和完善是人類物質(zhì)實踐和精神實踐相互促進互動統(tǒng)一和人類文化整體進步的結(jié)果。人類的精神實踐主要是一個建立在一定信息資源基礎(chǔ)上，人的知、情、意三個方面相互作用整體推進的社會實踐過程。正是在人的知、情、意整體推進，不斷提升的基礎(chǔ)上，人和人類的精神世界得以升華，價值觀念和相對穩(wěn)定的價值觀得以形成，人格得以完善，人類文化的歷史水平和人類文明的層次得以實現(xiàn)整體的提升和飛躍。換句話說，人類社會和人類文明歷史發(fā)展的總趨勢是一個不斷以客觀物質(zhì)為基礎(chǔ)走向一人的精神為主導(dǎo)的歷史過程。這一個過程是一個伴隨人的素質(zhì)的提升和人類文明的進步，人的精神這一人的本質(zhì)力量不斷增強、提升和升華的過程[3]。
隨著歷史長河的不斷演變和發(fā)展，人類的精神是不斷深化的，也就是說人類是不斷進步和發(fā)展的，而并非是落后的，以人類進步為標(biāo)志的圖書館也是和這種進步相輔相成，步調(diào)一致的。人類精神的不斷深化和進步，就會不斷促使圖書館這個標(biāo)志物更為清晰可見，更為強勁有為。
2圖書館是人類精神的家園。
作為人類文明進步標(biāo)志的圖書館是人類精神世界深化成果的噴泉，美國著名小說家達(dá)特羅()曾說過:“一個文明社會所給予人三種最重要的證件是出生證明、護照和圖書館借閱證”圖書館對我們每個人都是至關(guān)重要的,照亮了我們的人生旅途，使生活更充實更美好,圖書館的全部活動深刻體現(xiàn)著人文關(guān)懷[4]。在功利主義氛圍中堅持公共性、在拜金主義氛圍中堅持公益性、無償?shù)淖稍兎?wù)為公眾排憂解難，最大限度的使公共資源得以合理，公平公正的分配和利用。因此人類就會在這里追尋其家園般的感覺和享受，以求其精神世界不斷深化和升華。
在圖書館中人類可以和有史以來的賢人、圣人、智人進行交流，也能和最新的科學(xué)思想進行親密碰觸。在圖書館中人類也能認(rèn)識到自己的不足和心靈的缺失，這里某種程度來說就是他們心靈的“雞湯”，可以灌養(yǎng)他們心靈的`空虛和無知，可以讓其找回充實的自我和智慧的源泉。所以圖書館就是人類久久尋覓的精神家園。在21世紀(jì)中圖書館被說是“家園”，“樂園”抑或是“天堂”等等，這也正是人類精神世界深化的表現(xiàn)和其對精神世界進一步升華所要求的真切期盼和感受。除此之外，筆者認(rèn)為主要還應(yīng)有以下三方面的原因：首先是人類文明進步的必然結(jié)果。隨著人類文明的進步，人類對于信息知識的需要比以往任何時候的強烈，在信息知識已經(jīng)成為關(guān)鍵性戰(zhàn)略資源的時代下，不讓思想豐富和富裕起來就是時代淘汰者，終身教育和學(xué)習(xí)理念的提倡和普及正是這時代對于精神世界不斷深化的最好體現(xiàn)。求知精神是一種不斷學(xué)習(xí)、不斷探索,在學(xué)習(xí)和探索過程中不斷實現(xiàn)知識積累和知識創(chuàng)新的精神。走向信息和知識時代的人類社會是一個學(xué)習(xí)型社會。在學(xué)習(xí)型社會中,整個人類社會就是一個包羅萬象的大學(xué)校,人類社會的每一項社會實踐都是一個學(xué)習(xí)過程。
與此同時,每個社會成員終其一生都是一個學(xué)無止境的求知過程。只有如此,才能適應(yīng)不斷變化迅速發(fā)展的現(xiàn)代社會。作為一個以社會知識積累和社會信息、知識資源組織和利用為業(yè)并具有社會教育職能的社會機構(gòu)---圖書館，只有以自身強烈的求知精神才能與自身的知識本質(zhì)取得一致,才能把握最新的現(xiàn)代信息技術(shù),才能理解當(dāng)代社會并與當(dāng)代社會取得一致,從而與自身的信息技術(shù)本質(zhì)和社會本質(zhì)取得一致,也只有在此基礎(chǔ)之上,才能最終有效發(fā)揮自身的社會職能,滿足現(xiàn)代社會對知識資源的需要,實現(xiàn)自身的社會價值[5]。
其次是社會發(fā)展的集中體現(xiàn)。農(nóng)業(yè)文明人類更多滿足的是土地占有的多少，工業(yè)時代人類可能依然是滿足于物質(zhì)財富擁有的多寡，但是歷史社會發(fā)展進入信息知識社會中，人們就不僅停留在對物質(zhì)和其他勞動要素的擁有上，更多追求的是信息知識的獲取和自我價值的體現(xiàn)。我國所提倡的人與自然和諧相處，以人為本的科學(xué)發(fā)展觀已被國內(nèi)國際廣泛接受和認(rèn)可，也在國際的和平和發(fā)展的主題下，和平、發(fā)展、合作、共贏、公平、公正、自由等等已經(jīng)成為時代文化進步的縮影性詞匯代表，那么作為人類精神世界深化的產(chǎn)物---圖書館，就更應(yīng)該發(fā)揮其精神家園的價值，讓人們在這里尋找真正的自然理性、科學(xué)理性和人類自身的理性，從而以一種科學(xué)合理的手段和方式回饋于社會，服務(wù)社會，發(fā)展社會，達(dá)到自我價值的實現(xiàn)。對于圖書館來說，其通過實現(xiàn)信息資源在世界范圍內(nèi)無差別全面共享的方式實現(xiàn)人類信息和知識資源的充分開發(fā)和利用,從而推進信息和知識時代社會大踏步式的發(fā)展,實現(xiàn)圖書館的社會價值和歷史價值。
最后歸因于個體精神世界的不斷深化的精髓所在。隨著個體精神世界的不斷深化，個體精神世界產(chǎn)品的日益豐富，就會使圖書館的館藏資源不斷更新和豐富。人類精神的不斷深化過程就是人類精神高頻化和求精化過程，就會導(dǎo)致圖書館的精神產(chǎn)品不斷加以利用和再造。同時人類精神的不斷深化過程就是人類自由發(fā)展的過程，信息知識時代就正如前面所說的信息知識的掌控者才是最大的財富著和贏者，人類精神世界的不斷深化就勢必要求人類在這個時代對信息資源的需求的不斷增強，信息資源既是人類進行知識創(chuàng)新的前提，也是知識創(chuàng)新的產(chǎn)物和成果，因此作為信息知識資源噴泉的圖書館就充當(dāng)了人類精神的家園，并不斷指導(dǎo)人類精神世界的不斷深化、提升和升華，不斷推進社會的發(fā)展和人類文明的進步。
21世紀(jì)是人類精神世界深化最為快速和深刻的時代，在以人為本的和諧社會主義建設(shè)過程中，個體的價值和功能更加淋漓盡致的體現(xiàn)，圖書館的功能和價值也不同方式不同程度的日益凸顯，本質(zhì)決定價值，價值又決定功能，圖書館的本質(zhì)在圖書館理論以及圖書館學(xué)理論中永遠(yuǎn)保持著其基礎(chǔ)性的作用，圖書館本質(zhì)是進行其后研究的根基，所以這就不得不思考在21世紀(jì)中圖書館的本質(zhì)是什么呢？在新的時代條件下，圖書館的本質(zhì)確切表述的重要作用。筆者從社會歷史長河的演變中的關(guān)于圖書館的兩個命題出發(fā)，定義圖書館本質(zhì)為：人類精神世界不斷深化的社會系統(tǒng)。
農(nóng)業(yè)時代，工業(yè)時代，信息-知識時代每一個歷史時代的圖書館都是人類文明進步的結(jié)晶和標(biāo)志，人類精神的不斷深化就會導(dǎo)致圖書館形態(tài)的不斷更新和進步。藏書樓、傳統(tǒng)圖書館、電子圖書館、復(fù)合圖書館、數(shù)字圖書館每一個形態(tài)都是圖書館的不斷蛻變的嶄新形態(tài)，在封建保守的小農(nóng)經(jīng)濟時代，所謂的圖書館是藏書樓，重在收藏文獻，之后不斷發(fā)展以使部分達(dá)官貴人消遣享受的“稀罕物”，但在21世紀(jì)情況翻天覆地。信息知識的平等獲取已經(jīng)深入人心，人性化服務(wù)也已經(jīng)初成氣候，合作共享信息資源已成時代新的格局。所以數(shù)字圖書館的建設(shè)已經(jīng)成為圖書館建設(shè)的重要組成部分，其便捷、自由的獲取信息知識等功能已經(jīng)更優(yōu)于傳統(tǒng)圖書館，所以在人類精神世界日益深化的時代下更為被人類所青睞。這是人類文明進步和社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，也就是說是人類精神不斷深化的必然結(jié)果。根據(jù)恩格斯的觀點，人類社會發(fā)展和人類文明進步，其整個歷史過程是一個人類在自然面前獲取自由成為自然的主人的過程；也是一個人類不斷在社會面前獲得自由成為主人的過程；同時也是一個不斷超越自我。在自我面前獲得自由成為自我自由主人的過程，同時這一過程也是一個在完成對“真”“善”“美”的精神追求的歷程基礎(chǔ)上，充分實現(xiàn)人的精神解放的精神歷程。
圖書館是人類文明進步的標(biāo)志，或者是人類精神世界深化的標(biāo)志，并且人類不斷尋覓其精神家園，人類的次次磨礪從而不斷超越，對其自身精神不斷洗禮和深化，這些深化的結(jié)果的保存不正是圖書館這一社會系統(tǒng)來完成，并不斷進行傳遞和交流，其實這一過程也是人類精神世界不斷深化的過程，從圖書館中接受信息知識，形成科學(xué)的自然理性、社會理性和人自身的理性思維，從而超越自我，不斷求其自然上的自由、社會上的自由和自我的自由，進而去豐富圖書館的精神產(chǎn)品。從而圖書館對人的價值、人的尊嚴(yán)、人的生存意義和生活質(zhì)量的關(guān)注，對人類精神世界的不斷深化與永恒追求，就是用健全而又深邃的理性之光去燭照人的終極價值，進而貢獻于人類文明的不斷進步和社會的不斷發(fā)展[6]。任何社會的發(fā)展和文明的進步都是植根于個體人的精神世界升華之上的,人類精神世界的不斷深化是社會發(fā)展的不竭動力。圖書館作為以人為中心的大文化的一員,其全部活動無不閃耀著人類智慧的光輝和耀眼光芒，因此，筆者認(rèn)為圖書館本質(zhì)就是人類精神世界不斷深化的社會系統(tǒng)。
參考文獻。
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[2]付寧康.弘揚圖書館人文精神服務(wù)高校人文素質(zhì)教育.圖書館理論與實踐2006(10)。
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[6]楊文祥.圖書館精神研究綜論與若干基本問題的思考.圖書館.(3)。
偷稅罪新論論文篇四
（一）資金相對匱乏，研發(fā)資金不足。
當(dāng)前我們包裝產(chǎn)業(yè)進行科技創(chuàng)新所遇到的最大的問題就是資金不足的問題。雖然國家也一直在政策上支持包括包裝企業(yè)在內(nèi)的中下企業(yè)的融資問題，但是在實際操作的過程中，可行性還是比較低。據(jù)調(diào)查，整個包裝行業(yè)約有四分之三的企業(yè)沒有進行過完善合理的技術(shù)改造過程，這在相當(dāng)大的程度上制約了包裝產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。當(dāng)前我們的包裝企業(yè)融資渠道過于狹窄，不論是直接融資還是間接融資，都受到很大的阻力作用。銀行放貸程序繁瑣，貸款利率比較高，直接融資中由于一些小型包裝企業(yè)自身信譽的問題，也不能夠順利地進行。融資能力有限，資金嚴(yán)重匱乏，使包裝企業(yè)很難進行技術(shù)創(chuàng)新與改造過程。
（二）高級人才匱乏，基層員工專業(yè)素質(zhì)較差。
我們知道，在21世紀(jì)的今天，科技是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵，一個企業(yè)要想取得良好的發(fā)展，必須要有相匹配的高級知識人才。但是綜觀我們整個包裝產(chǎn)業(yè)，人才都相當(dāng)欠缺，無論是高級管理人員還是基層的技術(shù)工作人員，都缺乏過硬的專業(yè)素養(yǎng)，他們對行業(yè)的分析力、判斷力比較差，沒有一個先進的理念來進行行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，我國目前整個包裝行業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作人員只占我們整個行業(yè)職工總?cè)藬?shù)的2%，而我們?nèi)珖I(yè)總的技術(shù)人員占比是6.8%，對比后我們得出結(jié)論，包裝行業(yè)的技術(shù)人員占比大大低于工業(yè)的整體水平，包裝行業(yè)從業(yè)人員中受過專業(yè)培訓(xùn)和正規(guī)教育以及具有中級及其以上技術(shù)職稱的比例大大低于機械、電子、制造等相關(guān)行業(yè)。
（三）包裝企業(yè)經(jīng)營規(guī)模比較小，自身實力不足。
當(dāng)前在我國的整個包裝行業(yè)市場上，占據(jù)絕大多數(shù)地位的還是自身規(guī)模比較小的民營包裝企業(yè)，由于自身生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的限制，它們在具體的資金運用、科學(xué)技術(shù)的使用、擴大再生產(chǎn)等條件上都具有先天性的劣勢。尤其是一些技術(shù)創(chuàng)新項目，包括采購先進的機器設(shè)備、聘請高級的管理人才和專業(yè)素質(zhì)較高的一線工人、進行一些投資的研發(fā)創(chuàng)新等等，這些都需要很大的成本投入，但是這些小型的民營包裝企業(yè)并無力負(fù)擔(dān)。它們的生產(chǎn)規(guī)模小，市場占有率低，產(chǎn)業(yè)集中度不夠高。因此，正是這些小型包裝企業(yè)的存在進一步制約了我國包裝產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的進一步發(fā)展。
（一）國家要加大對包裝產(chǎn)業(yè)的政策支持和資金投入。
前文我們指出，我國包裝行業(yè)中大部分都是一些生產(chǎn)規(guī)模較小的民營包裝企業(yè)，這些企業(yè)資金匱乏，市場規(guī)模較小，進行科技創(chuàng)新面臨著重重的阻礙。因此，要想推動這些企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)整個包裝行業(yè)的科技創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展，我國一定要在政策上大力支持發(fā)展這些企業(yè)。國家要對一些具有創(chuàng)新意識的包裝企業(yè)予以資金支持，完善它們的融資渠道，對一些科技創(chuàng)新項目給予減稅、補貼等支持，在全行業(yè)樹立科技創(chuàng)新的意識，努力培養(yǎng)一批具有活力的中小型包裝企業(yè)，大力研發(fā)新產(chǎn)品，出臺相關(guān)的政策，徹底解決這些中小包裝企業(yè)的發(fā)展問題。
（二）包裝企業(yè)自身也要增強自主創(chuàng)新意識，加大對自主創(chuàng)新的投入。
包裝企業(yè)自身要想得到很好的發(fā)展，在市場競爭中處于不敗的地位，必須要樹立自主創(chuàng)新的意識，不斷加大對自主創(chuàng)新的研發(fā)投入力度。長期以來，我們的包裝產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展不夠完善就是因為很多企業(yè)對創(chuàng)新的意識不夠，它們把很多的資金用于留存，并沒有對相應(yīng)的科技研發(fā)加以支出。當(dāng)前我們的包裝企業(yè)應(yīng)該改變這一傳統(tǒng)的觀念，市場的開發(fā)要與科技的創(chuàng)新緊密結(jié)合在一起，加大對科技創(chuàng)新的資金投入，努力實現(xiàn)包裝企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。
（三）樹立以人為本的觀念，完善包裝產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)力度。
前文指出，我們包裝產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新面臨的一個主要問題就是人才的匱乏。高端管理人才缺失，基層技術(shù)工作人員沒有受到很好的培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)技能缺失。要解決好這一問題，我們的整個包裝行業(yè)要樹立以人為本的觀念，重視人才，發(fā)展人才。為相關(guān)的技術(shù)人才提供一個具有競爭力的報酬機制，完善人才的培養(yǎng)力度，加大對工作人員的考核激勵機制，吸引人才，留住人才。為整個行業(yè)的人才培養(yǎng)營造一個良好的氛圍，切實增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，保證科技創(chuàng)新與包裝產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。綜上所述，我們的包裝產(chǎn)業(yè)雖然在總量上已經(jīng)取得了長遠(yuǎn)的發(fā)展，但是具體到發(fā)展質(zhì)量層面還有所欠缺。我們要重視科技創(chuàng)新對包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極作用，不斷解決當(dāng)前制約我們包裝行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的因素，為實現(xiàn)科技創(chuàng)新與包裝產(chǎn)業(yè)的完善發(fā)展做出貢獻。
偷稅罪新論論文篇五
流通是我國當(dāng)前生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸,流通是中國企業(yè)家的困惑,流通也是深化經(jīng)濟改革的關(guān)鍵.如何揭示流通的本質(zhì),正確認(rèn)識流通在市場經(jīng)濟中的.作用,不僅關(guān)系到中國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的問題,也關(guān)系到社會主義市場經(jīng)濟體制的鞏固和完善.根據(jù)改革和開放的實踐,結(jié)合個人的思考,對流通問題提出幾點不成熟的看法,以一己之見求教于業(yè)界同行.
作者：黃國雄作者單位：刊名：商業(yè)時代pku英文刊名：commercialtimes年，卷(期)：2003“”(1)分類號：f72關(guān)鍵詞：
偷稅罪新論論文篇六
摘要：對尤溪縣科技創(chuàng)新工作現(xiàn)狀進行分析，指出尤溪縣科技創(chuàng)新工作存在的問題并提出相應(yīng)對策。
在經(jīng)濟全球化時代，科技創(chuàng)新能力是體現(xiàn)國家實力最關(guān)鍵的因素。一個國家要想在世界產(chǎn)業(yè)分工鏈條中處于高端位置，要想具有重要的自主知識產(chǎn)權(quán)引領(lǐng)社會的發(fā)展，就必須具有較強的科技創(chuàng)新能力。總之，科技創(chuàng)新能力為當(dāng)今經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的提供重要的支持和保障，是提升國家核心競爭力的必由之路。為此，加快科技進步與創(chuàng)新，是提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力，推進增長方式轉(zhuǎn)變，是增強尤溪縣經(jīng)濟綜合競爭力，實現(xiàn)尤溪縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的迫切要求和必然選擇。
1.1強化政策保障。
近年來，縣委、縣政府先后制定出臺了《關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力加快科技進步的意見》《關(guān)于進一步扶持工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展的若干意見》《尤溪縣科技發(fā)展資金管理辦法》《尤溪縣推進品牌發(fā)展戰(zhàn)略實施意見》等一系列科技經(jīng)濟政策。同時，在推廣和應(yīng)用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量、技術(shù)創(chuàng)新項目與新水平、專利申報、引進專業(yè)人才等方面，也制訂一系列獎勵激勵措施，積極鼓勵扶持企業(yè)自主創(chuàng)新。對經(jīng)國家批準(zhǔn)建立博士后科研工作站的企事業(yè)單位獎勵5萬元，鼓勵企業(yè)結(jié)合自身實際情況，進一步探索、完善、推動重大科技成果和成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化等科技創(chuàng)新的有效機制。
1.2創(chuàng)新工作機制。
建立以首席專家為領(lǐng)頭人的技術(shù)團隊，承擔(dān)重點技術(shù)研發(fā)項目，并為重要工程項目提供技術(shù)支撐，充分發(fā)揮首席專家在技術(shù)引領(lǐng)、研發(fā)人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)方面的重要作用。
1.3搭建科研平臺。
鼓勵有實力、有條件的企業(yè)建立自己的研發(fā)中心，組建研發(fā)隊伍，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心專利技術(shù)的新產(chǎn)品。目前，尤溪縣已有2家院士工作站，2家博士后工作站，1家省級科技研發(fā)技術(shù)中心。尤溪縣的林產(chǎn)加工企業(yè)通過與中國林業(yè)科學(xué)院、南京林業(yè)科技研究院、福建省農(nóng)林大學(xué)等高校合作，自主研發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品并通過國家產(chǎn)權(quán)局登記注冊的共有147項。20xx年，全社會研究與發(fā)展經(jīng)費(r&d)投入達(dá)5000多萬元，其中規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)投入2435萬元，占48.7%。有效促進了企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收在創(chuàng)新能力的提高。
1.4發(fā)展高新企業(yè)集群。
一方面，積極引進高新企業(yè)。在自主創(chuàng)新能力和資金相對薄落的情況下，充分利用“618”“728”等平臺，注重把新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等七大新興產(chǎn)業(yè)作為招商引資重點產(chǎn)業(yè)。另一方面，重點培育高新企業(yè)分期、分批對自主研發(fā)、基礎(chǔ)條件好的創(chuàng)新型企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)培育成高新技術(shù)企業(yè)，如柏毅竹業(yè)技術(shù)開發(fā)公司;強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，鼓勵企業(yè)建立適合其發(fā)展需要的研發(fā)體系，特別扶持有條件承擔(dān)國家重點研發(fā)任務(wù)的企業(yè)，加強內(nèi)部研發(fā)機構(gòu)建設(shè)和科研基礎(chǔ)條件建設(shè)，如百營木業(yè)有限公司。
1.5加強知識產(chǎn)權(quán)工作。
一方面，鼓勵幫助企業(yè)創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)，20xx年以來尤溪縣共申請專利203件，其中發(fā)明45件;獲得國家授權(quán)專利123件，其中發(fā)明7件。另一方面，加快培育產(chǎn)品。重點扶持、發(fā)展、保護一批掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌產(chǎn)品，逐步形成一批在國內(nèi)外市場上具有較強競爭力的名牌產(chǎn)品群體，把品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
一是實施項目帶動策略。加快科技成果轉(zhuǎn)化，以項目為載體，依托“618”平臺，先后與復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、福建農(nóng)歷大學(xué)等科研院校，圍繞食品加工、化工、礦業(yè)、竹木深加工等開展科技合作，形成了科研項目從立項申請，立項評審、科研過程管理、成果驗收等完整規(guī)范的科研管理程序。二是積極引導(dǎo)企業(yè)參與。引導(dǎo)鼓勵企業(yè)根據(jù)國家重大戰(zhàn)略需求，積極承擔(dān)國家重大研發(fā)任務(wù)，三明市柏毅竹業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司承擔(dān)國家創(chuàng)新項目“旋切竹薄片生產(chǎn)工藝關(guān)鍵技術(shù)設(shè)備”研究，福建光華百斯特生態(tài)農(nóng)牧發(fā)展有限公司承擔(dān)省域重大項目“抗腹瀉大約克新品系種豬選育與開發(fā)應(yīng)用”研究，這些項目突破制約行業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步。
2.1創(chuàng)新意識氛圍有待增強。
有相當(dāng)部分企業(yè)法人對科技創(chuàng)新認(rèn)識不到位，思想不夠重視，小富即安,維持現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝、裝備多年不變，沒有建立有效的科技創(chuàng)新機制。部分企業(yè)生產(chǎn)所需的技術(shù)仍偏重以吸收、引進和模仿為主，從而忽視了自主創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新意識淡薄，科技興企的文化理念不強，缺乏對科技創(chuàng)新工作的積極性和熱情，使得尤溪縣的整體科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識不強，嚴(yán)重阻礙了尤溪縣的經(jīng)濟發(fā)展。
由于企業(yè)主體意識不強，科技創(chuàng)新理念淡薄，企業(yè)的融資渠道相對單一，風(fēng)險投資的渠道也很不暢通，導(dǎo)致尤溪縣大多數(shù)企業(yè)的科技投入和研發(fā)經(jīng)費嚴(yán)重不足，與全縣總體的經(jīng)濟發(fā)展水平不相協(xié)調(diào)。另外當(dāng)?shù)卣m然已出臺一系列緩解企業(yè)(尤其是科技型中小企業(yè))融資困難的政策措施，但由于種種原因，效果不大明顯。資金的缺乏導(dǎo)致企業(yè)沒有能力進行核心技術(shù)或前瞻性技術(shù)的研究，只能停留在一些低端技術(shù)的研發(fā)和試生產(chǎn)階段，一些科技成果產(chǎn)業(yè)化項目因得不到及時的.投資而難以形成產(chǎn)業(yè)化，一些原來屬于高新技術(shù)的產(chǎn)品由于資金問題而無法緊跟升級的步伐，正逐步喪失其原有優(yōu)勢。
科技人力資源配置分布不平衡、結(jié)構(gòu)不合理，高層次專業(yè)技術(shù)人員很大一部分集中在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等，工業(yè)企業(yè)中部分專業(yè)技術(shù)人員職稱與技能不匹配，中高級技術(shù)人員不多，更缺乏高素質(zhì)的技術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍，國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)軍人物更是少之又少。目前，全縣專業(yè)技術(shù)人員7000多人，中級職稱2800多人，高級近600人，僅相當(dāng)于一所大學(xué)的擁有量，企業(yè)中的人才尤為缺乏，如我縣100多家紡織企業(yè)，沒有一名高級紡織專業(yè)人才。
一是由于尤溪縣企業(yè)用地緊張的局面沒能得到及時有效解決，大大制約了尤溪縣注冊型高新技術(shù)企業(yè)的落戶發(fā)展;二是國家、省、市、縣出臺的支持企業(yè)自主創(chuàng)新政策的落實力度有待提高;三是在政策指導(dǎo)、信息咨詢、人員培訓(xùn)、企業(yè)診斷、融資中介、人才引進，以及大型科學(xué)儀器設(shè)備協(xié)作共用等科技綜合服務(wù)方面有待進一步做深、做細(xì)、做透;四是自主創(chuàng)新的氛圍還不夠濃厚，在專利保護、品牌建設(shè)等方面的政策傾斜、宣傳力度等有待加強。目前，全縣市級研發(fā)中心僅1家，縣級研發(fā)中心有4家。
3.1強化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
一是加快科研體制改革，建立以市場為導(dǎo)向的科研運行機制。通過科研體制改革，促使在科研的各個環(huán)節(jié)引入市場機制，促進科技與經(jīng)濟的結(jié)合;二是支持產(chǎn)學(xué)研各方建立更為緊密合作。鼓勵產(chǎn)學(xué)研各方聯(lián)辦企業(yè)，共建研究開發(fā)機構(gòu)，以扭轉(zhuǎn)企業(yè)無適用的成果，科研成果無法轉(zhuǎn)化的局面。
3.2引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新。
一是引導(dǎo)企業(yè)引進吸收消化先進技術(shù)。加快引進吸收和消化世界一流的高新技術(shù)，形成自己的品牌，尤其要加強對中小科技企業(yè)的引導(dǎo)和扶持，支持科技企業(yè)增強技術(shù)創(chuàng)新和資源整合能力，不斷開發(fā)技術(shù)含量高，市場前景好、競爭力強的新產(chǎn)品，培育一批上規(guī)模的民營科技企業(yè)。二是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新主體作用。強化企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，支持企業(yè)建設(shè)技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，幫助企業(yè)落實國家、省、市科技扶持政策，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，進一步推進企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體。
3.3培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
一方面狠抓招商引資。堅持不懈地加大招商引資力度，依靠引進國內(nèi)外先進的理念、產(chǎn)品、技術(shù)、管理和設(shè)備，走出一條加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的捷徑。另一方面主攻項目建設(shè)。通過引進和建設(shè)高新技術(shù)項目，提升我縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)水平。尤其要大力發(fā)展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、新醫(yī)藥、生物育種等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加強國際技術(shù)交流合作，加快項目建設(shè)進程，放大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
3.4強化人才隊伍建設(shè)。
首先，要加強復(fù)合型人才的培養(yǎng)，可以通過定期或不定期對中小企業(yè)經(jīng)營者和科研人員開展專項培訓(xùn)，使其成為既懂得技術(shù)又懂得經(jīng)營和管理的復(fù)合型人才;其次，政府要制定政策創(chuàng)造良好的環(huán)境鼓勵人才脫穎而出，發(fā)揮院士及專家團隊的高端智腦作用，做好各個院士工作站開展課題研究、項目實施等各項服務(wù)工作，積極促進新的科研成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
3.5拓寬企業(yè)融資渠道。
鼓勵企業(yè)進行科技投入,要促使企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度運作，激勵企業(yè)積極增加科技投入。運用市場經(jīng)濟手段，采取入股、合作、引資等多種方式廣辟資金渠道，大力吸收民間資金支持企業(yè)發(fā)展。
3.6注重科技載體建設(shè)。
一是建設(shè)覆蓋面廣，信息量大的科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò);二是發(fā)揮特色基地集聚作用，以竹業(yè)、油茶等特色產(chǎn)業(yè)基地為依托，集聚優(yōu)勢資源，依靠科技創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)升級;三是加強服務(wù)平臺建設(shè)，做好紡織服務(wù)平臺，加快技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化步伐。
3.7大力改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
一是引導(dǎo)企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā)，尤其要開發(fā)節(jié)能降耗、升級換代、市場覆蓋面廣的新產(chǎn)品;二是引導(dǎo)企業(yè)才用新技術(shù)、新工藝，盡快提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次;三是引導(dǎo)企業(yè)改裝設(shè)備，用一流的設(shè)備生產(chǎn)一流的產(chǎn)品。
結(jié)論。
總之，在我國經(jīng)濟發(fā)展處于健康平穩(wěn)發(fā)展進入新常態(tài)的形式下,尤溪縣應(yīng)當(dāng)充分利用當(dāng)前的市場空缺和空間，創(chuàng)新資源的重新配置，通過環(huán)境營造和政策激勵，激發(fā)科技企業(yè)尋求機遇，趁勢而為，提高自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)產(chǎn)品升級換代，奪取創(chuàng)新“話語權(quán)”。
偷稅罪新論論文篇七
中圖分類號：g250文獻標(biāo)識碼：a。
1前言。
由于我國的國家控制點布設(shè)的時間較久，使國家的控制點破壞較多，所以引起這些己知點的坐標(biāo)有時可能存在較大的誤差。而gps的起算數(shù)據(jù)直接影響其精度，所以要通過約束平差計算找到誤差較大的起算點并將其剔除，從而來提高平差精度。
本文通過對gps起算點、起算數(shù)據(jù)精度的研究，從中找到提高gps測量精度的方法。
2gps控制網(wǎng)起算點分析。
2.1起算點的影響因素。
起算點主要包含點位本身精度和點位的分布兩種因素。起算數(shù)據(jù)的數(shù)量在gps控制網(wǎng)中也尤為重要，gps聯(lián)測的起算點一般應(yīng)以3個以上為宜，并應(yīng)均勻分布在測區(qū)周圍。
起算數(shù)據(jù)的擬合檢驗法。
1)gps網(wǎng)三維無約束平差。
即gps基線的起點到終點的坐標(biāo)差，對每一條基線向量均可列出三個觀測方程以及對應(yīng)的方差陣、協(xié)因數(shù)陣和權(quán)陣。
(1)。
按最小二乘法可得到wgs-84坐標(biāo)系統(tǒng)下的坐標(biāo)。
2)起算數(shù)據(jù)的擬合。
設(shè)有m個起算點，在54坐標(biāo)系統(tǒng)或地方坐標(biāo)系統(tǒng)下的坐標(biāo)為。
(2)。
對應(yīng)的gps網(wǎng)中的wgs-84坐標(biāo)系統(tǒng)下的坐標(biāo)為。
(3)。
根據(jù)正形投影原理，然后按最小二乘法計算各坐標(biāo)改正數(shù)vx和vy，進而可計算擬合坐標(biāo)中誤差。
根據(jù)vx和vy的值的大小可以判斷起算點的質(zhì)量，如果某點的vx或vy較大，則說明該點可能有問題。
3gps起算數(shù)據(jù)對其精度影響。
3.1起算數(shù)據(jù)誤差對殘差的影晌。
殘差的計算公式為：或假設(shè)上述待平差的網(wǎng)除有獨立網(wǎng)的幾何條件(無約束)外，還有非獨立網(wǎng)的附合條件(約束)，此時上式的閉合差可為。其中，表示無約束平差的閉合差向量，表示約束平差的閉合差向量。
(4)。
上式反映了起算數(shù)據(jù)誤差對殘差的影響規(guī)律。
3.2起算點精度對gps基線的影響。
實驗數(shù)據(jù)分析計算。
現(xiàn)選取了某gps控制網(wǎng)中的2條基線(d001-d002和d001-d003)作為研究對象，用軟件tgo進行基線解算，解算時人為的將固定點坐標(biāo)分量分別加入一定的誤差，采用以下6種方案作比較：
方案1：將起算點的經(jīng)緯度和大地高分別加入誤差+1.0″(n，e)，15m(h);。
方案3：將起算點的經(jīng)緯度和大地高分別加入誤差+5.0″(n，e)，60m(h);。
方案6：將起算點的經(jīng)緯度和大地高分別加入誤差+20.0″(n，e)，150m(h)。
經(jīng)過軟件數(shù)據(jù)處理可知：方案1的偏差最小，方案6的偏差最大。因此，起算點坐標(biāo)誤差越大，對基線向量解算結(jié)果影響也越大。
3.3起算點對高程精度的影響。
以長武某個工程為例，需要在測區(qū)布設(shè)四等gps控制網(wǎng)，坐標(biāo)系采用北京54坐標(biāo)系統(tǒng)，中央子午線，高程系統(tǒng)采用1985國家高程基準(zhǔn)。由于當(dāng)?shù)貒尹c遭到嚴(yán)重破壞，只能在測區(qū)的一側(cè)找到3個gps控制點，且分布不均勻。
本次實驗采用中海達(dá)數(shù)據(jù)處理軟件hds20xx進行處理基線，為了檢驗起算數(shù)據(jù)的精度，進行如下數(shù)據(jù)處理：
1)進行自由網(wǎng)平差;。
2)用控制點s002-s003-s007進行約束平差;。
3)用控制點s003-s007進行平差;。
表1三種方法高程比較表。
通過數(shù)據(jù)分析我們發(fā)現(xiàn)用2個起算數(shù)據(jù)和用3個起算數(shù)據(jù)分別進行高程擬合時，距離已知控制點越遠(yuǎn)高程變化量越大。同一個點兩種方法高程擬合最大變化量是1.13m，而最大中誤差只有0.035m，此時的中誤差已不能代表它的實際精度。
由于只有3個起算數(shù)據(jù)，沒有多余的起算數(shù)據(jù)判定具體哪個起算數(shù)據(jù)的高程有問題來剔除粗差點，然而可以通過高程擬合變化規(guī)律和理論分析，得出以下結(jié)論：
當(dāng)只有3個起算數(shù)據(jù)時，我們可以對起算數(shù)據(jù)高程精度進行檢驗。高程擬合時，我們可以先進行自由網(wǎng)平差，再進行約束平差，若兩種方法高程擬合成果變化量很小，則說明起算數(shù)據(jù)高程之間匹配較好;若差值變化量很大，則說明起算數(shù)據(jù)的高程精度匹配精度不高。因為自由網(wǎng)平差的高程成果相當(dāng)于提供一個高程基準(zhǔn)面，而約束平差相當(dāng)于重新定義一個高程基準(zhǔn)面，它們高程成果理論是一個固定的差值，若差值變化量較大，則說明起算數(shù)據(jù)之間高程精度匹配不高。
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[5]原理及應(yīng)用[m].第一版.北京:科學(xué)出版社,20xx.
偷稅罪新論論文篇八
我國自改革開放以來，電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也取得了一定成效，但是由于起步晚以及基礎(chǔ)薄弱等因素，與其他發(fā)達(dá)國家相比，我國的電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力仍然存在較大差距，并制約了我國電子信息產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。所以，應(yīng)該就當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力現(xiàn)狀進行分析研究，并提出有建設(shè)性的優(yōu)化處理措施，從而為今后我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
在我國社會經(jīng)濟快速增長以及老百姓生活水平不斷提高的同時，電子信息產(chǎn)業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大，并在我國國民經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。然而在電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，由于缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力，使得整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到極大制約。所以，為緩解由此帶來的負(fù)面影響，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該加強對電子信息產(chǎn)業(yè)的建設(shè)投入力度，采取科學(xué)措施來不斷提升電子信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。
1當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升面臨的挑戰(zhàn)。
1.1受創(chuàng)新資金影響。
企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對電子信息技術(shù)的創(chuàng)新，是需要大量的資本予以支撐的。然而現(xiàn)實是，很多企業(yè)由于自身實際留存資金的不足，再加上企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模在不斷擴大，使得僅僅依靠企業(yè)自身資本進行技術(shù)創(chuàng)新是不現(xiàn)實的，所以，很多企業(yè)為了有效應(yīng)對這一現(xiàn)象，通常會采取外部融資來獲取足夠資金。其中，我國當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)的外部融資主要包括以下幾種途徑，即直接投資、上市以及債券等直接融資方式，還有銀行貸款、杠桿購并以及各類基金等間接融資方式。
1.2受創(chuàng)新人才影響。
自我國入世以來，盡管使我國的經(jīng)濟發(fā)展水平獲得了一定程度的提高，但是由于我國人才競爭始終處于劣勢，甚至于高科技人才流失現(xiàn)象有日趨加劇的傾向。與之相對應(yīng)的是，當(dāng)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，各行各業(yè)對于高素質(zhì)人才的渴求也與日俱增。目前，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的競爭本質(zhì)上就是人才競爭。西方發(fā)達(dá)國家憑借自身強大的經(jīng)濟實力以及優(yōu)厚待遇，吸引著越來越多的高技術(shù)人才由國內(nèi)流向國外，而人才的缺失也讓我國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高異常艱難，并讓我國與西方發(fā)達(dá)國家之間的差距越拉越大。
1.3受政策環(huán)境影響。
目前，在市場保護方面，我國的法制制度還不夠完善，且相關(guān)的激勵機制也較為欠缺。不僅一些必需的中介機構(gòu)不健全，同時在促進成果轉(zhuǎn)化作用未能發(fā)揮出來。受我國國情特殊性影響，不管是在政策的制定方面還是實施方面，都是在借鑒西方發(fā)達(dá)國家成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上摸索出的，這就使得我國的技術(shù)創(chuàng)新政策環(huán)境還有很多需要改進的地方。另外，政府的過度干預(yù)也是制約電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的關(guān)鍵因素之一。
2有效提升電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的策略。
2.1解決資金短缺的有效措施。
目前，電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新受資金影響很大，所以，為解決電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新融資問題，可以從以下兩方面入手：
2.1.1擴寬融資渠道。
當(dāng)前我國的貨幣政策以及銀行體制仍然存在一定缺陷，在此過程中，政府有必要對相應(yīng)的信貸政策做出調(diào)整以及改善，構(gòu)建完善的風(fēng)險投資機制，以保證電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的有序進行。與此同時，我國還應(yīng)該堅決實施“走出去”戰(zhàn)略方針，增強獲取以及配置國際資源的能力，這能在減少由人民幣升值帶來壓力的同時，為電子信息企業(yè)的未來發(fā)展提供有力支撐。
2.1.2扶持優(yōu)勢企業(yè)。
想要提升整個電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平，政府有必要提升這些企業(yè)的核心競爭力。目前，我國絕大多數(shù)電子信息企業(yè)規(guī)模的擴張形式主要為重組，而這雖然在一定程度上實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模的擴大，但是其市場競爭力卻沒有得到相應(yīng)提高，有些時候這些企業(yè)在重組后還會面臨更大風(fēng)險?；诖?，在電子信息企業(yè)開展外部融資或者兼并過程中，有必要引導(dǎo)企業(yè)以自身實力以及競爭力為發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建一批附加值高、技術(shù)含量高且極具市場前景的優(yōu)勢企業(yè)以及產(chǎn)品。
2.2建立健全技術(shù)成果轉(zhuǎn)化機制。
技術(shù)成果轉(zhuǎn)化機制的建立以及完善，標(biāo)志著我國對于知識產(chǎn)權(quán)保護意識的提高。在當(dāng)前市場經(jīng)濟體制改革不斷深入的時代背景下，我國大多數(shù)電子信息企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的立項以及執(zhí)行都具備充分的自主權(quán)，而企業(yè)也應(yīng)該綜合考慮自身資金以及人才技術(shù)實力等實際情況，做出科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新策略。與此同時，企業(yè)還應(yīng)該積極采取需求引導(dǎo)型的技術(shù)創(chuàng)新模式，以市場需求為導(dǎo)向，進行有針對性的技術(shù)創(chuàng)新以及開發(fā)研究。通過這種模式，不僅可以幫助企業(yè)避免一些不必要的浪費以及風(fēng)險，有效提升企業(yè)整體實力，同時還大大提高了后續(xù)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的成功率以及可行性。值得注意的是，想要使創(chuàng)新資源能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，企業(yè)還必須要對技術(shù)成果進行二次開發(fā)，進而提高技術(shù)成果的可轉(zhuǎn)化率。
2.3構(gòu)建完善的激勵機制，留住高技術(shù)人才。
當(dāng)前電子信息企業(yè)缺乏高技術(shù)人才的最根本原因，不是招不到高技術(shù)人才，而是留不住人才。針對這種情況，企業(yè)應(yīng)該積極構(gòu)建完善的激勵機制，采取各種方式來關(guān)心和滿足企業(yè)員工的物質(zhì)需求乃至精神需求。與此同時，完善的激勵機制還可以對當(dāng)前企業(yè)員工的工作條件以及生產(chǎn)條件等進行改善以及優(yōu)化，尤其是對于那些形成良好效益、解決重大問題以及開發(fā)新產(chǎn)品等做出突出貢獻的科技人員要予以重獎。要積極引進科技人才，并培養(yǎng)人才，進而通過各種激勵方法來留住科技人才，加強培養(yǎng)科技以及管理人才，在電子信息企業(yè)內(nèi)部形成一個重視人才、重視知識以及重視創(chuàng)新的良好氛圍，這一方面為企業(yè)各類人才創(chuàng)造提供了一個寬松的生活工作空間，另一方面還能大大提高科技技術(shù)人員的創(chuàng)新思維以及工作積極性，從而有效推動整個電子信息產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3結(jié)語。
綜上所述，技術(shù)創(chuàng)新能力關(guān)系到電子信息企業(yè)未來的健康發(fā)展，但是與西方發(fā)達(dá)國家相比，我國的技術(shù)創(chuàng)新水平以及能力還存在一定差距，這不僅有資金以及人才的原因，同時也受到政策環(huán)境因素的制約。所以，為有效提升電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實際情況，建立健全技術(shù)成果轉(zhuǎn)化機制以及激勵機制，擴寬融資渠道以解決資金短缺問題，從而為電子信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新打下堅實基礎(chǔ)。
偷稅罪新論論文篇九
風(fēng)險投資是以高額的資本投入，承擔(dān)高度市場風(fēng)險，獲得預(yù)期高額利潤的投資，是推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要投資方式。目前，我國風(fēng)險投資仍處在初級階段，要使其進一步健康發(fā)展，還有一些亟待解決的問題。
一、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險投資存在的主要問題。
（一）風(fēng)險投資主體單一，資金來源渠道短缺。
目前從事風(fēng)險投資的企業(yè)，除了外資投資基金外，主要是政府和一些大型國有企業(yè)建立的風(fēng)險投資公司，而由私人資本、民間資本等建立的風(fēng)險投資很少。盡管幾年來城鄉(xiāng)居民的收入有了明顯的提高，但他們很少把資金投資于高新技術(shù)企業(yè)和國有企業(yè)，其少量的投資額基本投入到了國債、股票市場中，沒有進入風(fēng)險投資領(lǐng)域。保險、養(yǎng)老等各種基金尚未開展風(fēng)險投資業(yè)務(wù)，缺乏民間資本進入風(fēng)險投資領(lǐng)域的渠道和運作保障機制。從總體上看，風(fēng)險投資資金缺口仍非常大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國風(fēng)險投資企業(yè)發(fā)展的需要。風(fēng)險資本不足已成為制約我國風(fēng)險投資事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
（二）風(fēng)險投資相關(guān)的配套政策不到位。
主要表現(xiàn)在：
1目前我國尚沒有關(guān)于風(fēng)險投資基金的法律規(guī)定。也就是說，不能依法設(shè)立風(fēng)險基金和民間風(fēng)險投資公司，這也是目前國內(nèi)的風(fēng)險投資機構(gòu)只能稱作投資公司而不能正式亮相的原因所在。
2現(xiàn)行《公司法》也缺乏關(guān)于風(fēng)險投資公司的相應(yīng)規(guī)定，依據(jù)《公司法》設(shè)立風(fēng)險投資公司只能按照一般公司的設(shè)立方式去運行，從而使風(fēng)險投資基金和風(fēng)險投資公司的法律定位不明確，運行管理也無法可依。
3現(xiàn)行稅收政策不合理。無論是在對高科技產(chǎn)品的增值稅上，還是投資收益所得稅上，都缺少一定的優(yōu)惠政策。
（三）風(fēng)險投資相關(guān)的中介組織不發(fā)達(dá)。
目前風(fēng)險投資的主要障礙是中介服務(wù)機構(gòu)不完善、不規(guī)范、不到位。由于風(fēng)險投資的初期要對被投資企業(yè)進行資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的評估，進行投資可行性分析，投資后要參與企業(yè)管理，幫助企業(yè)發(fā)展，這一切都需要與其相關(guān)的專業(yè)分工很強的評估機構(gòu)、法律機構(gòu)和職業(yè)化經(jīng)理隊伍的參與。而我國的資產(chǎn)評估公司、會計師事務(wù)所等中介組織的市場信譽機制尚未建立起來，資產(chǎn)評估不客觀、不公正的情況比較突出，財務(wù)信息失真的情況比較普遍，使投資者難以樹立信心。
（四）風(fēng)險投資的退出機制不完善。
風(fēng)險投資的最終目的不是為了經(jīng)營企業(yè)，而是為了收回投資，實現(xiàn)超常規(guī)投資收益和盡可能減少投資風(fēng)險。這種主動承擔(dān)風(fēng)險的投資動機，在客觀上要求有一個順暢的退出機制，使風(fēng)險投資人有可攻、可退、可守的條件。只能進入，難以退出，既使投資方資金呆滯，又使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)難以擺脫債務(wù)負(fù)擔(dān)，對有關(guān)投資的雙方都是不利的。
（五）風(fēng)險投資的專業(yè)人才匱乏。
風(fēng)險投資是一個全新的投資領(lǐng)域，從業(yè)者需要各方面高水平的業(yè)務(wù)知識和判斷能力，不僅需要具有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)、稅務(wù)、金融及高科技等多學(xué)科綜合專業(yè)知識，而且要具有從宏觀經(jīng)濟技術(shù)層面進行把握的能力，能夠在投融資決策過程中解決交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投資回收與退出等實際操作問題。因而，風(fēng)險投資基金的經(jīng)理人員應(yīng)具有較強的工程技術(shù)基礎(chǔ)知識，具備金融投資實踐和高新技術(shù)企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才。我國目前普遍缺乏風(fēng)險投資的高素質(zhì)專業(yè)人才，使投資基金和投資項目的管理很難達(dá)到國外同行的水平。
解決技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險投資存在上述問題并不是孤立的，既有宏觀政策不到位的問題，也有微觀經(jīng)濟問題。解決上述問題應(yīng)從如下幾個方面入手：
（一）國家應(yīng)加大相關(guān)宏觀政策的調(diào)整力度。
國家應(yīng)加大風(fēng)險投資相關(guān)政策的調(diào)整力度，為風(fēng)險投資的發(fā)展創(chuàng)造一個公平的政策環(huán)境。
2盡快建立起適合我國風(fēng)險投資發(fā)展的法律制度和一些具體的管理辦法；
3盡快健全社會中介機構(gòu)行業(yè)管理體系；
4國家應(yīng)在稅收、利率等方面給予風(fēng)險投資以一定的優(yōu)惠。
（二）重新構(gòu)建風(fēng)險投資主體，形成投資主體的多元化。
國家應(yīng)當(dāng)從政府補助、稅收優(yōu)惠、政府擔(dān)保等諸多方面積極扶持風(fēng)險投資的發(fā)展，積極鼓勵和引導(dǎo)各類銀行和民間資本建立風(fēng)險投資基金，建立股份制的投資公司，形成多元化的投資主體。同時，政府還應(yīng)創(chuàng)造一個使各市場主體都能平等進入的資本市場，積極吸引境外資金向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵多種融資方式，促使投資來源的多元化，擴大風(fēng)險投資資金的規(guī)模。
（三）建立風(fēng)險投資的適時退出機制。
風(fēng)險資本的退出主要有三種方式：一是受資公司在股票市場上公開發(fā)行股票，風(fēng)險資本通過出售股份退出；二是將投資公司的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給一個大公司；三是由受資公司回購風(fēng)險資本。目前，我國風(fēng)險投資政策體系不完善，業(yè)內(nèi)機制不健全，尤其是投資退出渠道不暢通，這說明中國的風(fēng)險投資市場的確還不夠成熟，但是，過去25年中國的風(fēng)險投資項目有30多個已經(jīng)成功退出，其中有90%以上不是通過上市實現(xiàn)的，而是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓。目前，我國正在積極醞釀創(chuàng)業(yè)板市場，國內(nèi)風(fēng)險投資的環(huán)境正在快速而積極地變化，投資前景看好。
（四）建立國有企業(yè)預(yù)警和拯救機制。
國有企業(yè)的投資風(fēng)險是國有資產(chǎn)的風(fēng)險，政府應(yīng)該按照市場經(jīng)濟原則建立國有企業(yè)風(fēng)險預(yù)警和拯救機制。運用計算機網(wǎng)絡(luò)建立國有企業(yè)經(jīng)濟信息和監(jiān)測系統(tǒng)，按照企業(yè)景氣模型，及時分析國有企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)狀況；建立國有企業(yè)專家咨詢委員會，及時向?qū)＜野l(fā)布企業(yè)經(jīng)濟信息；專家咨詢委員會成員定期進行企業(yè)診斷，向國有企業(yè)管理部門提出咨詢建議。專家委員會只向政府有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)，不與企業(yè)發(fā)生直接工作聯(lián)系和經(jīng)濟利益關(guān)系。
（五）加快風(fēng)險投資專門人才的培養(yǎng)。
任何一項事業(yè)的發(fā)展都離不開人的力量，風(fēng)險投資事業(yè)也不例外。就目前來講，要加快我國風(fēng)險投資事業(yè)的發(fā)展，必須加大人才的培養(yǎng)力度，要有計劃地選擇部分高等學(xué)校開設(shè)風(fēng)險投資方面的專業(yè)，同時還可以有計劃地派遣在國內(nèi)已有一定經(jīng)驗的風(fēng)險投資管理人員到國外培訓(xùn)，或者聘用在國外從事風(fēng)險投資的華人專家回國工作。
【主要參考文獻】。
[1]王明友。知識經(jīng)濟與技術(shù)創(chuàng)新。北京：經(jīng)濟管理出版社，。
[2]趙惠芳。國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制?？茖W(xué)出版社，20xx。
偷稅罪新論論文篇十
摘要：隨著近年來我國社會整體發(fā)展水平的提升，我國人民群眾的生活水平和質(zhì)量也在逐漸提高，此種背景大大帶動了我國計算機技術(shù)的有效發(fā)展，計算機技術(shù)中的優(yōu)勢也更加顯著。在影視制作環(huán)節(jié)中，計算機技術(shù)提供了極大的幫助，甚至可以說計算機技術(shù)和影視制作技術(shù)進行有效結(jié)合也是當(dāng)前社會發(fā)展的重要方向。當(dāng)前計算機的飛速發(fā)展給廣大人民群眾的生活帶來了顯著轉(zhuǎn)變，既在一定程度上便利了人們的日常生活，又在某種程度上轉(zhuǎn)變了人們的思想意識，作為21世紀(jì)的廣大青年，我們的生活和計算機技術(shù)有著無法分割的緊密聯(lián)系，為此本文就將對影視制作展開研究，進一步分析在影視制作中對計算機技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用。
關(guān)鍵詞：影視制作；計算機技術(shù)；創(chuàng)新。
1傳統(tǒng)影視制作中的問題和不足。
1.1作品的剪輯方式單一、落后，和時代發(fā)展脫軌。
傳統(tǒng)影視作品在后期的制作中大多數(shù)都是借助磁帶拍攝，但是通常情況下，磁帶拍攝的需要后期繼續(xù)進行剪輯[1]。在應(yīng)用磁帶拍攝中，如果我們?nèi)匀徊捎脗鹘y(tǒng)的方式對作品進行剪輯，就需要依靠電子技術(shù)對視頻的后期工作進行處理，所以在一定程度上增加了工作人員的工作量，并且也需要注意更多的問題，比如：剪輯的幅度或是保留的內(nèi)容等，比如：在剪輯環(huán)節(jié)中，想將某一段內(nèi)容進行完整保存或是截取，就需要對這一環(huán)節(jié)進行重新錄制，但是如果多次對同一內(nèi)容的視頻進行編輯與剪輯，很容易對視頻中的音質(zhì)和內(nèi)容造成影響，嚴(yán)重的甚至將導(dǎo)致視頻內(nèi)容的失真。
1.2后期制作手法較為落后。
由于之前我國傳統(tǒng)影視制作手法比較傳統(tǒng)，并且存在明顯的落后性，特別是在計算機技術(shù)還沒能得到廣泛應(yīng)用的時代，后期剪輯作為首要傳統(tǒng)剪輯手法，需要擔(dān)任一定的風(fēng)險，因此在剪輯環(huán)節(jié)中一旦出現(xiàn)問題就不得不重新對其進行剪輯，甚至問題嚴(yán)重的還需要重新錄制視頻。因此，后期制作方式需要消耗大量的時間和精力，并且當(dāng)前我國由于影視制作的效率不高，還出現(xiàn)了各種資源的浪費[2]。
1.3剪輯人員和專業(yè)技術(shù)水平不高。
視頻的剪輯需要借助人力來完成，這就要求我們在實際工作中掌握更多先進的專業(yè)技術(shù)性人才，在一定程度上說，視頻的剪輯人員，其自身工作水平直接影響甚至是決定最終的視頻剪輯效果，而視頻的剪輯也決定了這項工作后期是否還需要對視頻進行重新設(shè)置或是剪輯。因此，我們要認(rèn)識到當(dāng)前剪輯人員自身的工作專業(yè)性技術(shù)情況對于剪輯過程產(chǎn)生明顯的決定性作用。但是經(jīng)過筆者的實際研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我國眾多剪輯人員的專業(yè)性技術(shù)水平并不高，其在進行剪輯的過程中對于專業(yè)性知識并沒有熟練掌握，甚至經(jīng)常出現(xiàn)剪輯后的視頻畫面存在斷檔或是不連貫的情況，這也體現(xiàn)了當(dāng)前我國剪輯工作的水平存在明顯問題，因此效果也必然不佳[3]。
2計算機技術(shù)在影視制作中的創(chuàng)新應(yīng)用。
2.1影視向著數(shù)字化方向發(fā)展。
當(dāng)前計算機的飛速發(fā)展使得社會也發(fā)生了極大的變化，在社會發(fā)展的今天，計算機技術(shù)在各行業(yè)中也有了更為全面的普及與發(fā)展，人們在當(dāng)今社會發(fā)展中可以借助計算機等全新的技術(shù)開展有效的交流與溝通。計算機技術(shù)給人們的生活提供了極大便利，還大大提升了人們的生活質(zhì)量[4]。當(dāng)前計算機技術(shù)在影視制作中的作用十分突出，這也是當(dāng)前社會發(fā)展中最為顯著的優(yōu)勢。為此我們借助計算機技術(shù)進行改革，才能進一步跟上時代發(fā)展的趨勢。在當(dāng)前社會中對計算機技術(shù)的應(yīng)用，使得當(dāng)前我國視頻等媒介在制作方式上發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。特別是近年來新媒體的出現(xiàn)，更是有效借助計算機技術(shù)對信息和數(shù)據(jù)進行處理，使得剪輯工作中所的光、磁或是電信號等資源轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號，或是借助核心技術(shù)對其進行必要的信息處理。
2.2畫面建構(gòu)方式呈現(xiàn)數(shù)字化。
傳統(tǒng)影視制作方式在當(dāng)前社會中的局限性也越來越突出。而計算機技術(shù)在當(dāng)前社會發(fā)展中則更適應(yīng)人民群眾對影視節(jié)目的需求，所以在實際應(yīng)用過程中對影視節(jié)目的發(fā)展起到了極大的促進作用，在計算機技術(shù)的支持下，拍攝出來的畫面經(jīng)過處理，可視化程度得到了顯著的提升。在當(dāng)前社會發(fā)展背景下，網(wǎng)絡(luò)化的新媒體技術(shù)也給人們的生活帶來了極大的便利，視頻剪輯和表達(dá)方式越來越呈現(xiàn)數(shù)字化方式，影片內(nèi)容通?？梢越柚嬎銠C技術(shù)進行塑造，和傳統(tǒng)剪輯方式相比具備十分顯著的優(yōu)勢[5]。
3結(jié)語。
計算機技術(shù)的飛速發(fā)展使得我國影視制作行業(yè)技術(shù)水平得到了顯著提升。所以將計算機技術(shù)和影視制作進行融合也是今后社會發(fā)展的主要方向，希望通過本文的研究，相關(guān)工作人員對于二者的融合有著更為深刻的認(rèn)識，從而探索更多的創(chuàng)新和應(yīng)用方式，使之與社會發(fā)展相適應(yīng)。
參考文獻：
[5]張翰英,張艷華.淺析影視后期制作中的畫面合成[j].西部廣播電視,20xx(24):108.
偷稅罪新論論文篇十一
技術(shù)創(chuàng)新，指生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，包括開發(fā)新技術(shù)，或者將已有的技術(shù)進行應(yīng)用創(chuàng)新?？茖W(xué)是技術(shù)之源，技術(shù)是產(chǎn)業(yè)之源，而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主要建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)之上。在當(dāng)今中國“世界工廠”從制造向智造轉(zhuǎn)變，重工業(yè)企業(yè)紛紛面臨著行業(yè)升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型，依托技術(shù)創(chuàng)新，讓企業(yè)更富有智慧、令企業(yè)具備更強的競爭能力無疑是必由之選。本文從企業(yè)基層工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作開展的視角，探討普遍存在的問題和解決方法，希求能拋磚引玉，共克時艱。
當(dāng)今10年，“中國制造”的傳統(tǒng)招牌正在半主動半被迫的情勢下向“中國智造”發(fā)生著深刻、迅猛而艱難的轉(zhuǎn)變。在重工業(yè)行業(yè)逐漸進行技術(shù)升級、成本控制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的洶涌浪潮面前，曾經(jīng)的市場和勞動力成本優(yōu)勢面對產(chǎn)能飽和導(dǎo)致的利潤攤薄、技術(shù)創(chuàng)新形成的成本和附加值沖擊已日益捉襟見肘、力不從心。
特別是近幾年國內(nèi)的鋼鐵行業(yè)，產(chǎn)能過飽和直接導(dǎo)致中低端產(chǎn)品線的成本成為直逼企業(yè)生死存亡的出鞘利劍，而以降本增效、開源節(jié)流為目的的技術(shù)創(chuàng)新工作的全面推廣和落實，已然成為企業(yè)立足自身、面對寒冬的重要選擇。
然而，如何在重工業(yè)企業(yè)卓有成效的開展技術(shù)創(chuàng)新工作，筆者根據(jù)自身工作經(jīng)歷，認(rèn)為實際工作開展中首先得面對3個問題：
重工業(yè)企業(yè)由于職能分工的習(xí)慣，技術(shù)創(chuàng)新工作極易被狹義的理解為一項技術(shù)崗位工作指標(biāo)去完成。現(xiàn)場崗位作業(yè)員工被培訓(xùn)習(xí)慣于接受標(biāo)準(zhǔn)化工作指令完成線性工作任務(wù)，技術(shù)管理人員往往又兼職后臺組織工作，在技術(shù)層面難于同一線員工有深入接觸，造成現(xiàn)場有想法缺乏溝通，技術(shù)部門有指標(biāo)卻閉門造車?，F(xiàn)場崗位作業(yè)員工長期積累的革新經(jīng)驗或靈感火花由于沒有明確流暢的整理管道或雪藏或流失;同時技術(shù)層挖空心思“想”項目，要么在做事倍功半的重復(fù)性開發(fā)，要么創(chuàng)新課題與本企業(yè)生產(chǎn)實際關(guān)聯(lián)甚微。
無論是哪一種情況，都是企業(yè)資源的實質(zhì)性浪費。比如國內(nèi)某鋼鐵企業(yè)中的一位基層技術(shù)管理人員，在職期間利用企業(yè)創(chuàng)新管道成功申請了大量專利、發(fā)明，個人也獲得了相當(dāng)?shù)莫剟钍找妫欢浯蟛糠猪椖空n題卻屬于生活日用品范疇，與企業(yè)生產(chǎn)需要無關(guān)，現(xiàn)場大量需要進行技術(shù)革新的問題卻沒有得到認(rèn)真應(yīng)對。更嚴(yán)重的是其獲利手段在一定時期內(nèi)受到追捧和效仿。結(jié)果，企業(yè)在有限預(yù)算中為無法轉(zhuǎn)化為自我實用的專利長期支付高額費用，同時專項崗位設(shè)置的人力資源脫主線而開旁支，不能不說是企業(yè)在片面追求創(chuàng)新的指標(biāo)化上的.前車之鑒。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的成果，從形式上而言取決于申報通過率。無論是專利發(fā)明、技術(shù)秘密，還是系統(tǒng)創(chuàng)新、qc，無法通過標(biāo)準(zhǔn)化的模具進行成功表述，就無法確立其法律地位獲得保護，更遑論進而發(fā)揮其經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)化能力。然而實際工作中，員工們在項目實施階段往往是熱情高漲，進入申報評審流程卻望而卻步，甚至就此止步，歸其原委，首先在心理上把申報工作定位的過于“高端”，形成畏難情緒。大部分初次涉足項目申報過程的人員無師可鑒，又或者自認(rèn)為表述不夠?qū)I(yè)，又或者獨立于現(xiàn)場實施階段之外，結(jié)果是詞不達(dá)意，又或者不知所云。
使申報材料反映項目實際，即做到通俗易懂，使評審人員不受專業(yè)限制，可以無障礙的閱讀識別，又做到專業(yè)規(guī)范，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和可操作性，不但一般一線員工存在表述差距，就連具體負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的技術(shù)管理人員也不能保證十拿九穩(wěn)。申報成功率低打擊了立項積極性，數(shù)量的不足使遴選優(yōu)秀者加以提升更加困難，導(dǎo)致申報更加高冷，形成惡性循環(huán)。
脫胎于生產(chǎn)實踐的創(chuàng)新課題一般具有行業(yè)推廣價值(技術(shù)秘密除外)，但現(xiàn)實中經(jīng)企業(yè)統(tǒng)一申請認(rèn)證的課題項目在申報成功之后，往往立即成為塵封檔案柜的故紙堆，距離詢價而沽的效益最大化之路遙遙無期。一方面項目發(fā)起人在任務(wù)完成后得到企業(yè)內(nèi)的一定獎勵之外，就得埋頭去完成其它工作，無暇再顧及項目后續(xù)經(jīng)濟變現(xiàn)，另一方面企業(yè)的職能管理部門也沒有任務(wù)和意識去推動專利進入知識產(chǎn)權(quán)市場。結(jié)果創(chuàng)新工作的推進目的變成了申報通過率，通過即“死”，使技術(shù)創(chuàng)新工作的層次停留在一個事倍功半的較低層次上。
如何破局?
1.一方面，作為企業(yè)的各級工藝、技術(shù)管理人員，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)分解自己職權(quán)范圍內(nèi)的效益要素、技術(shù)關(guān)鍵點，明確短板和瓶頸，建造攻關(guān)點匯集和公示平臺，使該業(yè)務(wù)區(qū)劃的員工都有條件及時、透明的獲取立項方向信息，集中有限資源解決實際問題;另一方面應(yīng)當(dāng)建立流暢的意見采集管道，來自一線的原始工藝改善要求、設(shè)備改造需求應(yīng)當(dāng)能及時送達(dá)分管片區(qū)的技術(shù)管理人員手中，并形成回復(fù)、跟蹤、閉環(huán)、評價機制。在上述平臺上的信息同時建立提高機制，有項目潛力的應(yīng)當(dāng)按誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則組織分析、立項、跟進、評估、申報工作。以此杜絕閉門造車、天馬行空，增加“干貨”撇除“水分”。
例如，國內(nèi)某鋼鐵企業(yè)，其鐵水單位成本長期高于區(qū)域競爭對手，其煉鐵廠通過在自己工藝范圍內(nèi)分解各工藝環(huán)節(jié)成本，使每個環(huán)節(jié)的員工清楚明了自己崗位每班所產(chǎn)生的成本以及與競爭對手的差距，由此展開的以降本增效為核心目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新工作有的放矢，成效明顯，最終有力的控制了終端產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
2.企業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)捆綁到責(zé)任區(qū)劃的對口專業(yè)項目組之中，從項目可行性分析階段介入，什么時候技術(shù)專業(yè)人員能聽懂普通一線員工的大白話了，能夠身體力行的接觸、參與技術(shù)改造、革新的方方面面了，自然就知道課題申報所要表達(dá)的意向了。簡而言之，接地氣方能有話可說。如果技術(shù)管理人員仍然滿足于野生式的放養(yǎng)工作模式，事到臨頭“撿”項目，坐在辦公室等項目實施人員口頭匯報，那么難以將項目表述清楚易懂也就不難理解了。
3.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門應(yīng)當(dāng)有計劃的組織普適性的技術(shù)創(chuàng)新申報課程培訓(xùn)，提高員工的申報規(guī)范化和技巧。一些不涉密的成功范例，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)范圍內(nèi)建立模板和示例，既包含技術(shù)含量高的攻關(guān)，也普及簡單的工器具創(chuàng)新，照顧到各個文化層次的企業(yè)員工的接受和學(xué)習(xí)能力。對于無法評審?fù)ㄟ^的項目，應(yīng)當(dāng)組織專題分析討論，找出不足，吸取經(jīng)驗。加強經(jīng)驗交流，技巧指導(dǎo)，使大家能各有所師，各取所需，最終各有所成。
4.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門應(yīng)當(dāng)樹立積極的市場意識，區(qū)別對待專利、技術(shù)秘密、先進操作法等不同類別的創(chuàng)新成果。對于一個企業(yè)而言，技術(shù)秘密往往關(guān)乎企業(yè)工藝、技術(shù)層面的核心競爭力，先進操作法則多涉及工藝、能耗環(huán)節(jié)的降本增效，推動立項申報有利于保護企業(yè)自身權(quán)益，同時確實不適宜市場化推廣。
但企業(yè)也擁有大量的專利、發(fā)明是針對工器具創(chuàng)造或改進，或者試劑配方，或者檢測手段，這一部分知識產(chǎn)權(quán)是具有市場化獲利的潛質(zhì)的，因為同行業(yè)重工業(yè)企業(yè)在硬件配置上具有趨同性和通用性。如果能與相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的公司合作開發(fā)新產(chǎn)品(這一類公司也往往是行業(yè)終端企業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商)，則企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)可以成為創(chuàng)收的新渠道，完善企業(yè)的多元化利潤，也是對既有投資(技術(shù)創(chuàng)新成本投入)效益最大化的有效實現(xiàn)手段。
綜上所述，在重工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型求存、創(chuàng)新重生的艱難歷程中，在工作職能劃分嚴(yán)格、現(xiàn)場型技術(shù)支持需求量大的工作環(huán)境中，想通過利用開展技術(shù)創(chuàng)新工作將現(xiàn)場經(jīng)驗和意見建議高效的轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)效的項目來源，整合技術(shù)力量加以提煉、升華，最大化的發(fā)揮其經(jīng)濟價值，最好的方式就是“明職責(zé)、接地氣，多普及、重實效，”使看似“高、大、上”的技術(shù)創(chuàng)新工作，破除困局，落地生根，開枝散葉。
偷稅罪新論論文篇十二
高層建筑的施工工藝比矮層建筑復(fù)雜，所以對施工技術(shù)的要求也更高。隨著高層建筑建設(shè)規(guī)模的擴大，其對施工技術(shù)提出了新的要求。為提升高層建筑的施工質(zhì)量，確保施工過程的安全，需要對施工技術(shù)進行創(chuàng)新，為人們提供更加可靠的工作和生活環(huán)境。
1施工難點。
1．1深基坑支護。
深基坑支護的目的是要確保地下結(jié)構(gòu)的施工安全，并為基坑的周邊環(huán)境提供安全保障，從而在深基坑的側(cè)壁和周圍環(huán)境中，通過支檔和加固等手段，對其進行保護。目前，我國的高層建筑在深基坑支護施工中，發(fā)生事故的頻率比較高。由于此施工中需要較多的施工人員參與，所以一旦發(fā)生事故，就會導(dǎo)致施工群體傷亡，造成嚴(yán)重的后果。而出現(xiàn)這種情況的根本原因，在于施工單位沒有對施工過程進行嚴(yán)格的控制，且沒有采取相應(yīng)的防控措施消除安全隱患。
1．2大體積混凝土施工。
大體積砼是高層建筑施工中比較常見的，其在溫度控制方面的難度較大，且防裂問題一直是困擾技術(shù)人員的難題。大體積砼對施工技術(shù)的要求比較高，需要用到大量的混凝土，不僅結(jié)構(gòu)厚實，且水泥水化熱也比較大，在結(jié)構(gòu)物體受到溫差變化的影響時，其很容易出現(xiàn)變形。由于大體積砼需要在地下對鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)實施現(xiàn)澆工藝，所以其施工條件相對比較復(fù)雜。此外，大體積的混凝土對平面尺寸的要求比較高，如果平面尺寸沒有控制好，使得尺寸過大，溫度力在約束作用下也會變大。如果不能對溫度進行有效的控制，當(dāng)溫度引力超出混凝土能承受的拉力范圍時，就會出現(xiàn)裂縫。
1．3垂直運輸。
隨著建筑高度的增加，在對混凝土進行垂直運輸時，其難度必然會加大。而高層建筑所使用的混凝土類型是多種多樣的，不同的混凝土對運輸高度的要求也不一樣。如果混凝土的顆粒比較小，其所需的垂直運輸高度就比較高;如果混凝土的顆粒比較大，則其對運輸高度的'要求就更低。
2．1生態(tài)技術(shù)。
隨著建筑工程規(guī)模的擴大、數(shù)量的增加，其消耗的能量、排放的污染物質(zhì)也越來越多。因此，在未來的建筑施工中，應(yīng)該融入綠色環(huán)保節(jié)能的理念，采用生態(tài)化的施工技術(shù)，提升建筑的節(jié)能環(huán)保性。同時，在對高層建筑進行設(shè)計規(guī)劃時，要盡量降低其對環(huán)境的影響，在對環(huán)境加以利用的同時，對其進行保護。所以，在高層建筑的設(shè)計中，要多采用生態(tài)技術(shù)，并對其進行創(chuàng)新，以實現(xiàn)高層建筑室內(nèi)室外的有效銜接。當(dāng)室外的環(huán)境發(fā)生變化時，能夠?qū)⒆兓闆r反饋到室內(nèi)環(huán)境中，室內(nèi)環(huán)境則做出相應(yīng)的調(diào)整，以確保室內(nèi)的各項環(huán)境指標(biāo)都符合標(biāo)準(zhǔn)，通過對太陽能、風(fēng)能等的利用，有效降低高層建筑施工中的能源消耗。
2．2仿真技術(shù)。
仿真技術(shù)是利用計算機，建立起高層建筑的實際模型和虛擬模型，對高層建筑內(nèi)的實際運動過程進行模擬。通過仿真模型的全面分析，能夠有效縮短決策的時間，并提高決策的正確性，從而提高資金的利用率，縮短施工周期，降低施工中的人力和物力成本。對高層建筑的施工過程進行仿真模擬，需要根據(jù)離散事件建立相應(yīng)的模型，并對模型中的建筑施工、結(jié)構(gòu)施工、裝飾施工等進行全面的分析。在基礎(chǔ)工程施工中，仿真系統(tǒng)能夠?qū)ζ渲械耐练健⒊踔?、大體積施工等進行分析;在結(jié)構(gòu)工程施工中，仿真系統(tǒng)的主要功能是，對施工方案和管理等進行模擬。同時，通過計算機技術(shù)的作用，在對高層建筑結(jié)構(gòu)進行仿真模擬時，還能為實際的施工提供理論和力學(xué)依據(jù)，從而幫助施工單位制訂更加科學(xué)合理的施工方案。
2．3衛(wèi)星定位技術(shù)。
目前，衛(wèi)星定位技術(shù)已經(jīng)開始在相關(guān)領(lǐng)域使用，比如，在對土木工程進行勘察設(shè)計時，就可利用衛(wèi)星定位技術(shù)來進行，且在其施工過程中，也可借助衛(wèi)星定位技術(shù)的作用，此項技術(shù)在土木工程施工中的應(yīng)用頻率是最高的。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，衛(wèi)生定位技術(shù)不僅在理論上日趨完善，且其需要的設(shè)備技術(shù)含量也越來越高，因此，將此技術(shù)應(yīng)用于高層建筑施工中，應(yīng)該是順理成章的。將衛(wèi)星定位技術(shù)應(yīng)用于高層建筑施工中，不僅能減少施工測量的次數(shù)，提高測量的準(zhǔn)確性，還能將測量結(jié)果進行精準(zhǔn)的傳輸。同時，對測量數(shù)據(jù)的處理和分析，是利用計算機來完成的，這就能有效避免人工計算中的錯誤。此外，在高層建筑中設(shè)置觀測的基準(zhǔn)點，目的是要確定具體的起算點和方向。采用衛(wèi)星定位技術(shù)，在對施工樓層的控制網(wǎng)基準(zhǔn)點進行選擇時，不會受到其他因素的干擾。而對于高層建筑可能出現(xiàn)的日照變形或者振動變形等，衛(wèi)星定位技術(shù)也能進行準(zhǔn)確的測定。
3結(jié)語。
綜上所述，為滿足社會發(fā)展的各種需要，高層建筑工程不斷涌現(xiàn)，而高層建筑的施工難度，比普通建筑的施工難度大很多倍，其在施工中出現(xiàn)問題的可能性也越大。因此，在對高層建筑進行施工時，需要通過生態(tài)技術(shù)、仿真技術(shù)、衛(wèi)星定位技術(shù)等，降低高層建筑施工對環(huán)境造成的污染程度，并提高其施工的安全性，改善施工質(zhì)量。
作者:譚毅杰單位:華東建筑設(shè)計研究總院大連分公司。
參考文獻:。
偷稅罪新論論文篇十三
摘要：機械設(shè)計制造水平是提高一個國家經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵,,國家的科技發(fā)展水平在很大程度上取決于機械設(shè)計與制造水平。近年來,機械設(shè)計與制造水平整體上處于上升的趨勢,且已經(jīng)達(dá)到了一個高度。文章通過對機械設(shè)計與制造技術(shù)的創(chuàng)新進行實際的探究,分析當(dāng)前技術(shù)的不足之處,并闡述未來機械設(shè)計與制造技術(shù)發(fā)展的主要趨勢,推動機械設(shè)計制造業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：機械設(shè)計;制造;創(chuàng)新;cad;自動化;。
我國的機械設(shè)計與制造業(yè)雖然發(fā)展的比較迅速和穩(wěn)定,但是與國際上一些發(fā)達(dá)國家相比還是存在很多的問題,發(fā)展水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于那些發(fā)達(dá)國家。當(dāng)前的機械設(shè)計與制造技術(shù)的發(fā)展僅僅是依靠廉價的勞動力以及技術(shù)的引進,無法生產(chǎn)出一些處于科技尖端的產(chǎn)品。由于我國的機械設(shè)計與制造業(yè)采用人工生產(chǎn)較多,雖然能夠有效地保證產(chǎn)品的質(zhì)量,但是依靠機電生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、外觀及內(nèi)在性能都存在一定的問題。因此我國僅僅算是一個制造業(yè)大國而不是制造強國。
1先進的機械設(shè)計與制造技術(shù)探究。
1.1cad輔助設(shè)計與自動化技術(shù)。
cad技術(shù)是一種可以把各種學(xué)科的技術(shù)與技能結(jié)合起來為自身所用的一種綜合性的技術(shù),這種技術(shù)是當(dāng)前世界上發(fā)展最快的技術(shù)之一,最大優(yōu)勢在于能夠有效地促進我國生產(chǎn)模式的重組與轉(zhuǎn)變。cad技術(shù)具體應(yīng)用到機械設(shè)計與制造中主要是依靠計算機系統(tǒng)工作理論,將自動化技術(shù)應(yīng)用到機械設(shè)計與制造過程中,優(yōu)化整個設(shè)計制造流程,形成機械制造以人為本的柔性生產(chǎn),保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,有效地提升整個企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進整個機械設(shè)計與制造行業(yè)的發(fā)展[1]。
1.2激光技術(shù)。
激光技術(shù)在機械設(shè)計與制造中主要運用在兩方面:(1)快速成型技術(shù),在機械設(shè)計與制造過程中,將零件精確地切分成不同的形狀以及小塊一直是比較困難的事情,因此激光技術(shù)的引進有效的解決了這一問題。激光本身具有較強的切割功能,能夠保證切割產(chǎn)品的質(zhì)量,再加上與cda技術(shù)聯(lián)用,兩者之間互相配合能夠?qū)⒛K切割的更加的完美,且花費的人力比較少,有效地節(jié)約了企業(yè)的生產(chǎn)成本;(2)熱處理技術(shù),在機械設(shè)計與制造中對產(chǎn)品進行熱處理是生產(chǎn)與制造過程中一項非常重要的工作,是保證產(chǎn)品使用壽命以及耐磨度的重要手段,因此我國有的企業(yè)會為零件處理設(shè)置專門的廠房。傳統(tǒng)的熱處理技術(shù)對一些產(chǎn)品無法達(dá)到很好的處理效果,因此很多的企業(yè)采用激光熱處理技術(shù),這種處理方式能夠使產(chǎn)品迅速固化,并達(dá)到預(yù)期的效果[2]。
1.3數(shù)控技術(shù)與納米技術(shù)。
隨著我國社會的不斷發(fā)展,越來越多的制造企業(yè)對零件的要求越來越高,因此企業(yè)提出數(shù)控機床。這種數(shù)控機床除了擁有較高的靈活性外,還能夠有效地運用于加工的整個過程。但是采用數(shù)控生產(chǎn)的零件僅僅是用于航空航天、汽車以及其他中小批生產(chǎn)的制造業(yè)之中,并不能大規(guī)模的生產(chǎn)。
納米技術(shù)是近年來人們聽說的比較多的一種加工技術(shù),這種技術(shù)主要用在微型的零件之中。隨著人們生活水平的發(fā)展,人們對機械產(chǎn)品的要求也越來越精細(xì)化,僅依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造技術(shù)根本沒辦法達(dá)到要求。因此,采用納米技術(shù)對產(chǎn)品進行加工,能夠滿足人們對產(chǎn)品的要求,提升制造企業(yè)的效益[3]。
2機械設(shè)計制造技術(shù)未來的發(fā)展方向。
2.1全球化發(fā)展趨勢。
隨著社會不斷的發(fā)展,越來越多的技術(shù)正在不斷地崛起,這些技術(shù)保證了機械設(shè)計與制造業(yè)的發(fā)展。由于國內(nèi)與國際的市場競爭越來越激烈,雙方的企業(yè)都想爭取更多更有力的資源以及得到更多的利潤,再加上產(chǎn)品的開發(fā)人員以及管理人員也已經(jīng)充分的意識到了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的獨特優(yōu)勢,因此互聯(lián)網(wǎng)成為了各個企業(yè)不斷地開發(fā)和推銷自己產(chǎn)品的重要渠道,所以機械設(shè)計與制造技術(shù)全球化是其發(fā)展必須的趨勢,也給企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營帶來革命行性的變化。機械設(shè)計制造產(chǎn)品的開發(fā),離不開互聯(lián)網(wǎng)的信息,產(chǎn)品的銷售業(yè)離不開互聯(lián)網(wǎng)的推廣,因此機械設(shè)計與制造全球化發(fā)展是保證未來企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路[4]。
2.2降低風(fēng)險的方向發(fā)展。
每一個企業(yè)都想要保證自身企業(yè)的發(fā)展,因此就會大大地降低自身企業(yè)的風(fēng)險。在機械設(shè)計與制造中,想要降低風(fēng)險,就應(yīng)采用虛擬化模式。采用虛擬化模式最大的目的是為了在產(chǎn)品制造前進行嚴(yán)格的確認(rèn),通過虛擬的場景模擬機械設(shè)計制造生產(chǎn)的全過程,及時的發(fā)現(xiàn)過程中存在的一些問題,減少實際操作過程中錯誤的出現(xiàn),保證產(chǎn)品的生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
2.3環(huán)保方向發(fā)展。
環(huán)境問題是世界性的問題,也是阻礙社會發(fā)展主要的問題之一,在機械設(shè)計制造的過程中提高環(huán)境意識,才能保證制造企業(yè)的長久穩(wěn)定的發(fā)展。因此機械設(shè)計制造技術(shù)在發(fā)展的過程中,應(yīng)該朝著零污染的方向發(fā)展,積極的改進和創(chuàng)造一些健康的、綠色的制造技術(shù),保護環(huán)境的同時推動整個機械制造業(yè)的發(fā)展。
3結(jié)束語。
機械設(shè)計制造業(yè)是一個國家經(jīng)濟的支柱,因此保證機械設(shè)計與制造行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展,是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的有效措施,我們除了從技術(shù)方面對制造業(yè)進行改進之外,還應(yīng)該通過對人員的管理來達(dá)到促進企業(yè)發(fā)展的目的。
參考文獻。
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偷稅罪新論論文篇十四
技術(shù)創(chuàng)新是一個社會進步的標(biāo)志。人類社會的每一次進步、每一次變革無不包含著技術(shù)的創(chuàng)新與進步。國防科技工業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在節(jié)能環(huán)保方面有一定的進步，但這個領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的水平、技術(shù)創(chuàng)新的模式還沒有完全轉(zhuǎn)到生態(tài)化的道路上來。
轉(zhuǎn)到生態(tài)化的道路上來。因此，順應(yīng)時代發(fā)展的要求，將生態(tài)學(xué)理論、可持續(xù)發(fā)展的理論和循環(huán)經(jīng)濟理論相結(jié)合，大力研制開發(fā)節(jié)能環(huán)保型技術(shù)，走生態(tài)化的技術(shù)創(chuàng)新之路，就成為實現(xiàn)綠色國防、綠色國防科技工業(yè)和實現(xiàn)國防科技工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重中之重。
研究生態(tài)經(jīng)濟學(xué)視角下的我國國防科技工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的價值。
研究生態(tài)經(jīng)濟學(xué)視角下的我國國防科技工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的理論價值近年來，可持續(xù)發(fā)展理念已經(jīng)成為我黨在經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域的指導(dǎo)思想。技術(shù)創(chuàng)新的理念與生態(tài)經(jīng)濟學(xué)的理念逐步地結(jié)合，并逐步形成新的技術(shù)創(chuàng)新觀念。國防科技工業(yè)作為國家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新的過程中，也應(yīng)該處理好經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益之間的關(guān)系，用生態(tài)化的技術(shù)替代傳統(tǒng)的技術(shù)，并實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的商業(yè)價值。
研究生態(tài)經(jīng)濟學(xué)視角下的我國國防科技工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的實踐價值國防科技工業(yè)是關(guān)系國家安全的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是體現(xiàn)國家核心競爭力的關(guān)鍵領(lǐng)域。國家安全的極端重要性、武器裝備追求獨特和領(lǐng)先的屬性以及戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)競爭的特征決定了國防科技工業(yè)發(fā)展必須要選擇符合歷史發(fā)展趨勢的技術(shù)創(chuàng)新模式。在當(dāng)今各國大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保型技術(shù)的同時，我們僅憑現(xiàn)有的資源是難以應(yīng)付未來的戰(zhàn)爭，難以實現(xiàn)國防科技工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們只有不斷探索適合我國國情的技術(shù)創(chuàng)新模式才能增強國防科技工業(yè)的核心競爭力，才能有效地保障國家的經(jīng)濟安全和國防安全。
原國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會主任張云川在20xx年1月8日指出，20xx年國防科技工業(yè)將在全系統(tǒng)列出30家重點耗能大戶和30家重點排污企業(yè)，限期開展降耗減排專項治理和監(jiān)督檢查，并嚴(yán)格重大項目節(jié)能評估和環(huán)保評審，加強降耗減排工作，推廣綜合節(jié)電、綠色設(shè)計、清潔生產(chǎn)等提升節(jié)能和環(huán)保水平的先進適用技術(shù)。這一舉措一方面說明了當(dāng)前國防科技工業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力不強，在節(jié)能環(huán)保技術(shù)研究方面還有待進一步加強，但另一方面也顯示出了技術(shù)創(chuàng)新模式研究的重要性。
可以說，國防科技工業(yè)采用什么樣的技術(shù)創(chuàng)新模式，直接決定了國防科技工業(yè)的發(fā)展方向和實現(xiàn)國防科技工業(yè)永續(xù)發(fā)展的要求。
所謂自主創(chuàng)新就是主要依靠企業(yè)自身的力量完成技術(shù)創(chuàng)新全過程，關(guān)鍵技術(shù)上的突破由本企業(yè)實現(xiàn);模仿創(chuàng)新就是企業(yè)學(xué)習(xí)，模仿其他企業(yè)先進技術(shù)，根據(jù)自身情況加以改進，完成本企業(yè)的技術(shù)改造或創(chuàng)新;引進創(chuàng)新一般指企業(yè)從國外或經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)引進先進技術(shù)，結(jié)合本身情況為我所用，進行技術(shù)創(chuàng)新;合作創(chuàng)新即不同企業(yè)、不同行為主體為進行某項技術(shù)創(chuàng)新共同努力。
模式、自行組織模式和聯(lián)合組織模式
計劃組織模式是指由企業(yè)外的組織(一般指政府)有計劃地進行技術(shù)的研究和開發(fā);自行組織模式是使企業(yè)真正成為市場的主體，使企業(yè)完全按照市場的需求去組織技術(shù)創(chuàng)新;聯(lián)合組織模式是指政府對創(chuàng)新任務(wù)的確定和創(chuàng)新企業(yè)的選擇和市場的需求相結(jié)合。
線性創(chuàng)新模式所包含的三種類型一一科技推動型、市場拉引型和計劃推動型。它們的共同點就是創(chuàng)新活動自始自終都是在本系統(tǒng)內(nèi)完成的，而雙向循環(huán)模式和霍夫勒模式都是非線性的模式。按照技術(shù)創(chuàng)新的過程可以將技術(shù)創(chuàng)新的模式分為：預(yù)期模式和隨機模式，按照技術(shù)創(chuàng)新的演化過程可將技術(shù)創(chuàng)新的模式分為現(xiàn)行模式，目標(biāo)模式和過渡模式;按照技術(shù)創(chuàng)新的主體、動力機制和管理機制可將技術(shù)創(chuàng)新分為完全競爭模式、計劃創(chuàng)新模式和混合創(chuàng)新模式。
生態(tài)經(jīng)濟學(xué)視角下的技術(shù)創(chuàng)新模式的劃分
根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟學(xué)中的生態(tài)系統(tǒng)理論范疇、生態(tài)平衡理論范疇和生態(tài)效益理論范疇，可以將技術(shù)創(chuàng)新模式重新劃分為生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式、亞生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式和非生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式。
生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式。根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟系統(tǒng)的相關(guān)理論，技術(shù)創(chuàng)新屬于人的行為，在生態(tài)經(jīng)濟系統(tǒng)中要正確發(fā)揮人的主導(dǎo)作用，要充分考慮到客觀規(guī)律的影響，這就要求我們在進行技術(shù)創(chuàng)新的過程中要充分考慮到生態(tài)的因素，對于新技術(shù)的開發(fā)、研究要始終貫徹生態(tài)和經(jīng)濟相協(xié)調(diào)的觀念，技術(shù)創(chuàng)新不僅要考慮眼前利益，而且要看到長遠(yuǎn)利益，從而保證新技術(shù)對未來環(huán)境是完全無污染的、完全環(huán)保的。
亞生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式。根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟學(xué)中生態(tài)經(jīng)濟平衡的理論，面對日益擴大的需求，人們從生態(tài)中獲取物質(zhì)將越來越多，而面對有限的生態(tài)資源，我們不是靠限制經(jīng)濟的發(fā)展來維護生態(tài)的平衡，而是要依靠技術(shù)創(chuàng)新和科技進步，來研宄和開發(fā)出更有利于節(jié)約資源，更有利于減少廢棄物排放的新型技術(shù)，從而減少對環(huán)境的污染，使廢棄物能夠得到循環(huán)利用，從而實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新模式。
非生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式。在技術(shù)創(chuàng)新的過程中充分權(quán)衡技術(shù)創(chuàng)新的利弊得失，按照生態(tài)經(jīng)濟效益的相關(guān)理論，在優(yōu)先考慮技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，出于國家利益和安全的需要，暫時容忍新技術(shù)對環(huán)境的污染，從而在以后的技術(shù)創(chuàng)新過程中再使這種污染不斷解決得到解決。例如，目前各國都在為國家的安全和利益的需要而發(fā)射的各種衛(wèi)星。這些衛(wèi)星在廢棄以后勢必會對太空的環(huán)境造成污染和破壞。但隨著技術(shù)的進步，這些問題最終會得到解決。
我國國防科技工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的生態(tài)化抉擇
為了使得我國國防科技工業(yè)能夠又好又快的發(fā)展，筆者通過對國內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新模式進行了綜合研宄，得出以下結(jié)論。
對于那些“放開類型”的國防工業(yè)企業(yè)，比如軍需生活用品生產(chǎn)等一般軍用技術(shù)，可以而且應(yīng)該鼓勵地方企業(yè)參與投資建設(shè)，使其選擇生態(tài)型即合作或模仿技術(shù)創(chuàng)新模式，有利于減少國防開支，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
對于“限制類型”的國防工業(yè)企業(yè)來說，比如鋼鐵、船舶等允許地方企業(yè)進行參與的技術(shù)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)綜合實力可以選擇亞生態(tài)型的合作或自主技術(shù)創(chuàng)新模式，對于其中的高科技和核心技術(shù)，由于其特殊性可以產(chǎn)生壟斷效應(yīng)，應(yīng)選擇自主創(chuàng)新模式。
對于“禁止類型”的國防工業(yè)企業(yè)來說，要實行國有制，如航空航天、核武器、導(dǎo)彈、潛艇等戰(zhàn)略武器制造等國家嚴(yán)格禁止泄露的尖端技術(shù)，考慮到特殊地位，其技術(shù)創(chuàng)新模式一律選擇自主創(chuàng)新模式，同時也是非生態(tài)型的創(chuàng)新模式。
當(dāng)前技術(shù)創(chuàng)新與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的競爭已逐漸成為國際間競爭的核心內(nèi)容，是經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)率增長的基本動力。然而，為了增強我國國防實力，加強國防工業(yè)企業(yè)的能力，必須進行技術(shù)創(chuàng)新，特別是對國防軍隊建設(shè)中的那些核心技術(shù)和尖端技術(shù)，為了避免落后就要挨打，在國際局勢急劇變革的今天，應(yīng)該采取亞生態(tài)和生態(tài)型的自主創(chuàng)新模式。為了加速我國國防高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，增強我國科技綜合競爭力的技術(shù)創(chuàng)新能力，可以從以下幾個角度努力。
要充分利用外部資源，與各大科研院所組建研發(fā)戰(zhàn)略聯(lián)盟。在發(fā)達(dá)國家設(shè)立研發(fā)機構(gòu)將成為我國國防科技工業(yè)企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新能力的重要途徑之一。
國防科技工業(yè)企業(yè)自身必須重視r&d能力培養(yǎng)，建立自己的r&d機構(gòu)。一流的企業(yè)必須要有一流的研宄機構(gòu)。未來技術(shù)創(chuàng)新的中心在企業(yè)。一個企業(yè)沒有自己的研宄機構(gòu)就不可能成為一流的企業(yè)。
國防科技工業(yè)企業(yè)自身必須要有科研管理機制。高效的科研管理機制是研發(fā)活動順利進行的保證。應(yīng)該結(jié)合本企業(yè)的實際情況，從科研活動客觀規(guī)律入手，建立靈活高效的科研管理機制。
必須進一步深化經(jīng)濟體制改革，促使一大批由政府部門轉(zhuǎn)制而成的企業(yè)集團實體化、大型化，也可以通過資產(chǎn)重組方式組建新的大型企業(yè)，真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度，只有這樣才能使科研院所改變目前的游離狀態(tài)，真正成為企業(yè)的技術(shù)中心，實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合，全面提升我國大型企業(yè)的自主創(chuàng)新。
偷稅罪新論論文篇十五
摘要：森工企業(yè)作為我國木材采運、加工、運輸、供銷的主要載體，在我國經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。在環(huán)境問題與資源問題日益惡化的新形勢下，森工企業(yè)在營林技術(shù)方面也需要不斷創(chuàng)新，為了能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟收益與環(huán)境收益的協(xié)調(diào)發(fā)展，森工企業(yè)所面臨的形勢必然更加艱巨，營造林技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新也顯得更加緊迫。基于此，本研究簡要論述營林造林技術(shù)，進而針對森工企業(yè)營林造林技術(shù)的創(chuàng)新方法進行分析研究。
關(guān)鍵詞：營林造林;重要性;現(xiàn)狀;發(fā)展對策。
社會經(jīng)濟的發(fā)展與營林造林工作有密切關(guān)系，同時也會帶來許多問題，如何有效解決這些問題，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前需要研究的課題。在這樣的大背景下，森工企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，不能單純地只追求經(jīng)濟利益，要與環(huán)境效益相結(jié)合，以資源的可持續(xù)發(fā)展為前提，是目前森工企業(yè)所有工作人員的宗旨。森林是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主導(dǎo)者，是各種動植物賴以生存的家園，也是人類社會不可缺少的“空氣凈化器”及“資源寶庫”，現(xiàn)代化的森工企業(yè)有責(zé)任，也有義務(wù)做好營林造林工作，不斷進行新技術(shù)的研發(fā)，促進我國社會的可持續(xù)發(fā)展。
1營造林技術(shù)的概述。
所謂營造林技術(shù)，人們往往又稱之為“建造綠色長城”活動。從20世紀(jì)中后期，在我國東北部、西北及華北等受風(fēng)沙侵蝕比較嚴(yán)重的地區(qū)首先開始實施。借助營造林技術(shù)，也就是在環(huán)境破壞、風(fēng)沙侵蝕十分嚴(yán)重的地區(qū)進行大型防護林修建，這樣能有效防止風(fēng)沙侵入，減少水土流失，很大程度上緩解了自然災(zāi)害對于人類所帶來的危害。而森工企業(yè)在經(jīng)營過程中，其主要的工作任務(wù)就是創(chuàng)造木材收益的同時推動森林資源的可持續(xù)發(fā)展。
在進行營造林的過程中必須要遵循一定的原則。首先，工作人員要從地域的實際情況出發(fā)，將過伐林和種植地的自然環(huán)境、氣候條件、地質(zhì)情況等作為依據(jù)，選擇合適的樹木種類，也就是因地制宜。其次，在進行種植之前，必須要針對這次的種植活動進行一個整體規(guī)劃，梳理好每一個環(huán)節(jié)的工作，明確目的，落實好責(zé)任，保障營造林工程可以順利進行。再次，營造林工程作用是否能夠得以有效發(fā)揮，與樹木種苗的品質(zhì)有直接關(guān)系，如果樹木種苗沒有經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和控制，那么在種植之后，生產(chǎn)緩慢、存活率低等問題就會不斷出現(xiàn)，進而影響營造林工程作用的發(fā)揮，因此，工作人員必須嚴(yán)格篩選種樹種苗，保障這些種苗符合國家標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地確保苗木成活率。第四，樹木種苗在運輸過程中非常容易受到破壞，一旦種苗被破壞，那么將無法繼續(xù)存活和使用，這就要求工作人員在運輸苗木前，就應(yīng)選擇好最為恰當(dāng)?shù)?、傷害率最低的運輸方式，確保苗木在運輸過程中不被破壞。最后，由于苗木的生長與自然環(huán)境有非常密切的聯(lián)系，工作人員在進行播種時，需要全面分析和掌握天氣狀況，合理選擇播種時間，保障種子在雨后完成播種，以提高其成活率。
2森工企業(yè)營造林技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展研究。
營造林技術(shù)在森工企業(yè)的發(fā)展過程中同樣發(fā)揮著不可替代的作用，在很多地方都會利用到營造林技術(shù)，下面對其進行具體分析。
2.1病蟲害控制林技術(shù)在營造林過程中，森林病蟲害是經(jīng)常會遇到的問題，隨著技術(shù)的進步，森工企業(yè)在此方面同樣取得了非常顯著的成績。為了防止病蟲害的發(fā)生與蔓延，首先需要在跡地范圍內(nèi)針對沒有受到病蟲害侵蝕的樹木進行保護，同時將已經(jīng)被病蟲感染的樹木進行燒毀，其目的就是為了控制病蟲害的蔓延，確保健康的樹木不被感染。此外，注意樹木周圍的雜草是否被病蟲感染，一旦發(fā)現(xiàn)病情，必須馬上處理，避免循環(huán)污染。
2.2火燒技術(shù)為了控制災(zāi)情的蔓延，往往會采用火燒技術(shù)，使用這項技術(shù)，尤其是混交樹種的選擇，必須要特別重視。在進行火燒跡地之前，工作人員應(yīng)將跡地進行全面清理，然后在細(xì)致規(guī)劃后，在整片跡地上進行樹種選擇，通常會選擇抵抗病蟲能力強的樹種。如果營造林正在建設(shè)過程中，那么必須確保樹穴的大小，一般控制在50cm×50cm×40cm。同時為了減少病蟲滋生與傳播，樹木植株之間的距離也要控制好，并保障株行距的均勻，確保每一棵植株都能夠充分吸收到陽光和養(yǎng)分。
2.3采伐技術(shù)營造林技術(shù)在采伐跡地中，主要偏重于樹苗的選育，因不同的樹種具有不同的伐樁萌芽能力，因此，要根據(jù)不同采伐跡地中的不同伐樁密度及樹種情況，對樹苗進行合理科學(xué)的選育。倘若伐樁之間的間距偏大，就要對該地區(qū)進行合理的補種。在樹種的選擇方面，在參照采伐跡地原本樹種的同時，盡量選擇抗蟲抗病能力相對較強的樹種，以提高樹苗的成活率。
2.4重點保護闊葉樹次齡幼齡林營造林的建造不僅要保證樹苗的成活率與種植質(zhì)量，還要在此基礎(chǔ)之上保證營造林中樹種的多樣性，比較珍貴的樹種更要精心呵護、著力發(fā)展。因此，闊葉次齡幼齡林作為林地中相對存在量較小的品種，應(yīng)在營造林的種植中受到重點保護。在營造林建設(shè)的前期，也應(yīng)對類似的珍貴品種作出重點規(guī)劃與保護，并對其進行人為調(diào)控，以保證其成活率與覆蓋率。
3結(jié)語。
通過對營造林技術(shù)的簡要闡述，進而將我國森工企業(yè)中營造林技術(shù)進。
偷稅罪新論論文篇十六
摘要：隨著建筑行業(yè)的深化改革，對土木工程的施工技術(shù)也也提出了新要求。緊跟時代的發(fā)展，加快土木工程施工技術(shù)的創(chuàng)新，才能更好更快的推動建筑行業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：土木工程；施工技術(shù)；創(chuàng)新；發(fā)展趨勢。
土木工程的施工質(zhì)量，關(guān)乎到廣大人民生命財產(chǎn)安全和社會的穩(wěn)定。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國的土木工程的施工技術(shù)也在不斷進步，施工質(zhì)量不斷提高，建筑產(chǎn)品更加安全，人們的生活更加和諧穩(wěn)定。
要想實現(xiàn)施工技術(shù)的創(chuàng)新，尋求更高效的工藝，必須從施工技術(shù)入手，由小及大，逐步推動土木工程整個行業(yè)的發(fā)展。1.1新型深基坑施工技術(shù)城市的建設(shè)與發(fā)展造成了用地的緊張，越來越多民用建筑向高層建筑的轉(zhuǎn)變是必然趨勢。深基坑施工技術(shù)，是針對高層建筑地基的加固和支護技術(shù)，既能確保土木工程地下結(jié)構(gòu)的安全，也能使建筑質(zhì)量得到保證。
1.1.1樁錨支擋體系。
這種施工技術(shù)使用范圍較廣，對地質(zhì)條件差、開挖深度大的基坑支護效果明顯。樁錨支擋體系，適用于各類土層，就目前來看，其實際的施工效果和施工效率還有待提高。
1.1.2支擋和支重結(jié)構(gòu)的一體化。
該技術(shù)施工簡便，用途廣泛，既可以作為臨時性的加固樁，又能作為發(fā)揮永久支擋作用的地下支擋柱，能充分滿足深基坑對承重和支擋性能的雙重要求，極大提高了基坑防護系統(tǒng)的施工質(zhì)量。
1.1.3鉆孔灌注樁施工技術(shù)中的旋挖工藝。
旋挖工藝的使用，在保證灌注樁施工質(zhì)量的同時，也大大減少了施工中眾多不確定因素的影響，是對土木施工技術(shù)的深層次創(chuàng)新，所以，我們要重視相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，做好施工材料、機械設(shè)備的配套調(diào)整，力求通過不斷的實踐來完善和發(fā)展。
1.2新型預(yù)應(yīng)力混凝土施工技術(shù)。
新型預(yù)應(yīng)力混凝土施工技術(shù)，改善混凝土裂縫的效果更明顯，主要有先張法和后張法兩種，在施工本質(zhì)上，與傳統(tǒng)的鋼筋混凝土先張法、后張法的施工并沒有區(qū)別。區(qū)別在于新型預(yù)應(yīng)力鋼筋的使用，更能有效的阻止混凝土早期裂縫的出現(xiàn)，對高強度鋼筋和混凝土的利用更加充分。一般新型預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)具有剛度大、截面小、耐久性好等優(yōu)點，也更能發(fā)揮出混凝土和鋼材的性能。
1.3體外新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)。
目前，體外新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)還主要應(yīng)用在一些跨度加大的特殊工程結(jié)構(gòu)上，主要包括黏結(jié)體外新型預(yù)應(yīng)力體系和無黏結(jié)體外新型預(yù)應(yīng)力體系兩類。新的體外新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)雖然在某些方面的應(yīng)用有局限性，但不能掩蓋其作為混凝土技術(shù)發(fā)展道路上的一個重要創(chuàng)新，是值得我們深入研究的更經(jīng)濟更科學(xué)的一門技術(shù)。
2.1綠色。
2.1.1節(jié)約用材。
當(dāng)可持續(xù)發(fā)展的觀念深入人心，節(jié)能與環(huán)保便成了一個非常重要的課題。土木工程性質(zhì)特殊，既需要消耗大量的材料，又產(chǎn)生大量的建筑垃圾，如何有效節(jié)約資源一直吸引著多方面的關(guān)注。目前來看，解決原材料的問題可以分為兩類：一是變廢為寶。我國是農(nóng)業(yè)大國，將農(nóng)作物的秸稈、廢棄植物纖維等作為原材料，經(jīng)過深加工后，利用到土木工程建設(shè)中去，既解決了農(nóng)業(yè)廢棄物，又創(chuàng)造了新的價值；二是，節(jié)能能源的使用，如北京鳥巢體育館的空調(diào)系統(tǒng)就充分采用了節(jié)能能源，其利用地?zé)崮茉磥磉_(dá)到整個場館內(nèi)的溫度調(diào)節(jié)目標(biāo)，節(jié)約了大量能源。越來越多的節(jié)能材料的出現(xiàn)，將會推動土木工程在可持續(xù)發(fā)展的道路越走越遠(yuǎn)。
2.1.2節(jié)約用水。
料一樣，土木工程施工過程中，利用大量水資源的同時，也會產(chǎn)生相當(dāng)大的建筑廢水。因此，在現(xiàn)有的條件下，如何減少用水量、提高水資源的利用率，已成為整個土木工程行業(yè)的關(guān)注重點。我們可以在針對居民區(qū)與商業(yè)區(qū)的設(shè)計中，加上水處理系統(tǒng)，將其產(chǎn)生的廢水進行收集，經(jīng)系統(tǒng)統(tǒng)一處理后成為中水，可以用于城市建設(shè)或者綠化、消防等方面，有效節(jié)約水資源。
2.1.3節(jié)地技術(shù)。
城市土地，目前已是“寸土寸金”。綠色發(fā)展也對節(jié)約用地提出了更高的要求。在當(dāng)年的建筑設(shè)計理念下，我們可以屋頂上和地下兩方面拓展空間，來提高土地的利用率，達(dá)到節(jié)約土地的目的。在屋頂上，我們將大坡屋頂變?yōu)樾∑挛蓓?，不僅光線充足，還增加了建筑的頂層利用面積；在地底下，我們根據(jù)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計，合理利用空間布局，建設(shè)車庫或者半地下室，以提高地下面積的利用效率。
2.2智能。
（1）當(dāng)前，智能化門窗已經(jīng)有了非常廣泛的使用。它美觀大方，不僅在透光性與保溫性具有智能化的先天優(yōu)勢，還能與多種系統(tǒng)進行聯(lián)動，形成一套完整的智能家居系統(tǒng)，滿足用戶的各種需求。比如與自動報警系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)，當(dāng)門窗受到外力入侵，能夠主動報警，用戶通過手機實時了解相關(guān)狀況，提高居住的安全性。（2）太陽能作為目前最清潔的能源之一，其有效利用在當(dāng)前的嚴(yán)峻的環(huán)保形勢下，十分重要。日照控制器，便是有效利用太陽能資源的一種常見設(shè)備。它的工作原理很簡單，也是目前被廣泛使用的一種智能家居設(shè)備。利用它與整個建筑物的窗簾、天窗、百葉等聯(lián)動起來，當(dāng)我們輸入該建筑物的經(jīng)緯度坐標(biāo)，他便會智能的對采光時長進行控制，從而實現(xiàn)對室內(nèi)溫度的有效調(diào)節(jié)。（3）照明技術(shù)。簡單來說，就是一種根據(jù)室內(nèi)光照情況，進行自我調(diào)節(jié)的照明系統(tǒng)。當(dāng)該系統(tǒng)感應(yīng)到室內(nèi)光線充足或者室內(nèi)無人時，會自動減弱或者關(guān)閉照明設(shè)備；當(dāng)室內(nèi)光線較暗或者有人進門的時候，它又自動開啟照明設(shè)備。通過這種智能控制，既滿足用戶的需要，又減少了資源的不必要浪費，更為環(huán)保，更符合人們綠色生活的觀念。
3結(jié)束語。
土木工程關(guān)系到國計民生，是保證國民經(jīng)濟健康發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。作為土木行業(yè)的從業(yè)者，我們要跟上新技術(shù)的發(fā)展步伐，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以創(chuàng)造性的思維使我國的土木工程施工向綠色、智能邁進，為我國建筑事業(yè)的飛速發(fā)展做出更大的貢獻。
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偷稅罪新論論文篇十七
摘要：技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)快速發(fā)展的推動力，企業(yè)只有不斷加強技術(shù)創(chuàng)新才能贏得市場，滿足市場需求。加強技術(shù)創(chuàng)新的同時也應(yīng)加強技術(shù)的管理，技術(shù)創(chuàng)新可以推動企業(yè)向前發(fā)展，技術(shù)管理可以使企業(yè)長久發(fā)展，二者缺一不可。技術(shù)的創(chuàng)新與管理可以有效提高現(xiàn)代企業(yè)的綜合實力，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量與性能，滿足市場需求，才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)持續(xù)長久的發(fā)展進步。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;管理探析提高產(chǎn)品的性能需要技術(shù)的創(chuàng)新，產(chǎn)品只有不斷的更新才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求。企業(yè)要重視技術(shù)的創(chuàng)新，但不能忽視技術(shù)的管理，技術(shù)管理能夠推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)不能只關(guān)注眼前利益而忽視長遠(yuǎn)的發(fā)展，因此必須加強現(xiàn)代企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與管理。
1．1企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新?，F(xiàn)代企業(yè)注重利潤及銷售額的考核，忽略了對技術(shù)創(chuàng)新的考核，然而技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的原動力，應(yīng)將技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)考核指標(biāo)的重要一項。推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新離不開資金的支持，可以將銷售額的一部分用到技術(shù)創(chuàng)新中，為技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)提供資金支持。現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新首先對產(chǎn)品和技術(shù)進行創(chuàng)新，不斷改進產(chǎn)品的不足，提高產(chǎn)品的功能使產(chǎn)品的性能越來越強，才能在市場競爭中穩(wěn)住市場地位。在保證好核心產(chǎn)品性能的同時，加強對核心產(chǎn)品其他功能的研究創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的細(xì)分功能，既可以減少創(chuàng)新的成本還能為企業(yè)帶來帶來更多的收益。還要不斷創(chuàng)新新的產(chǎn)品，不斷滿足客戶需求，在市場競爭中占據(jù)領(lǐng)先地位。企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新需要引進優(yōu)秀的技術(shù)人才，為研究創(chuàng)新產(chǎn)品儲備人才力量。此外定期給內(nèi)部員工進行技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的創(chuàng)新意識，能夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題并能提出建設(shè)性意見，形成良好的工作氛圍，帶動員工積極創(chuàng)新。
(1)加強與科研機構(gòu)的合作?，F(xiàn)代企業(yè)可以充分利用大學(xué)或者科研機構(gòu)的優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)新帶來資源支持，大學(xué)和科研機構(gòu)中理論資料比較豐富同時又具備專業(yè)的科研人員和實驗基地，這些都是非常有利的資源，企業(yè)可以利用好這一資源優(yōu)勢，加強與大學(xué)或科研機構(gòu)的聯(lián)系合作，企業(yè)可以與大學(xué)或科研機構(gòu)共同設(shè)立研究課題、相互聘請專家或委托創(chuàng)新任務(wù)等方式進行技術(shù)的創(chuàng)新。此外企業(yè)與學(xué)校的合作，也為學(xué)生創(chuàng)建了實習(xí)的良好的環(huán)境，可以培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力、能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障?，F(xiàn)代企業(yè)還可以與大學(xué)或科研機構(gòu)建立科技成果交流平臺，將大學(xué)與科研機構(gòu)的創(chuàng)新方案得以實現(xiàn)，不僅滿足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需求也不斷推動我國科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。
(2)加強企業(yè)之間的相互合作。在傳統(tǒng)的市場競爭中，企業(yè)之間都是以打敗競爭對手壟斷市場為目的，這樣非常不利于企業(yè)長期的發(fā)展，對企業(yè)的創(chuàng)新能力也是非常不利的，產(chǎn)品容易單一化，很難在市場中長期發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)之間良性競爭，都是以獲取最大利潤為目標(biāo)，加強企業(yè)之間的相互合作，相互利用資源的優(yōu)勢，既能提高雙方企業(yè)的競爭實力還能避免資源的浪費。市場不斷向前發(fā)展，對企業(yè)的要求也越來越高，為了滿足市場需求，產(chǎn)品只有不斷提高性能才能滿足客戶需求，企業(yè)之間可以相互合作，共同研發(fā)、可以建立人才、信息交流平臺，不斷促進企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新。現(xiàn)代企業(yè)還可以將創(chuàng)新項目交予其他有實力的企業(yè)進行生產(chǎn)，充分發(fā)揮雙方企業(yè)的資源優(yōu)勢，不斷推動創(chuàng)新市場的共享。
二、現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)管理探析。
2．1重視技術(shù)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用。技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)無法準(zhǔn)確預(yù)見成效，企業(yè)的管理者往往只是重視眼前的技術(shù)成果，對技術(shù)創(chuàng)新的長遠(yuǎn)發(fā)展缺乏有效管理，不利于技術(shù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中要加強重視技術(shù)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用?，F(xiàn)代企業(yè)首先要加強對技術(shù)的重視進而加強技術(shù)的管理。企業(yè)應(yīng)該將技術(shù)管理作為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一項重要工作，技術(shù)是推動企業(yè)向前發(fā)展的核心力量，同時加強對技術(shù)管理的重視，在資金上支持技術(shù)管理工作，成立專門的技術(shù)研發(fā)及管理團隊，聘請專業(yè)技術(shù)人員，不僅提高技術(shù)的創(chuàng)新更要加強技術(shù)的管理。在科學(xué)合理的技術(shù)管理過程中才能不斷提高技術(shù)的研究與創(chuàng)新。此外還應(yīng)加強企業(yè)技術(shù)管理人員的技術(shù)管理能力，定期進行技術(shù)管理培訓(xùn)，對市場發(fā)展及技術(shù)發(fā)展方向要有一定的判斷能力，這樣他們可以根據(jù)市場發(fā)展的需求及時調(diào)整技術(shù)研發(fā)的方向，要能夠緊跟時代發(fā)展，提高企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。技術(shù)管理者本身要具備良好的管理能力，具備領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力，合理科學(xué)的管理研發(fā)團隊，形成良好的環(huán)境氛圍。
2．2加強企業(yè)技術(shù)管理的針對性。企業(yè)管理者只有掌握一定的技術(shù)知識才能對技術(shù)的發(fā)展方向做出準(zhǔn)確的預(yù)測和判斷，才能制定出適合市場發(fā)展的正確的技術(shù)發(fā)展策略。因此只有加強企業(yè)技術(shù)管理的針對性，才能在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出技術(shù)管理的優(yōu)勢。從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看需要明確技術(shù)管理的目標(biāo)和發(fā)展方向，加強企業(yè)內(nèi)部核心技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新的管理，及時了解市場發(fā)展，加強技術(shù)管理對企業(yè)發(fā)展的推動力。從企業(yè)的外部環(huán)境來看，要能夠正確判斷技術(shù)的發(fā)展方向，加強技術(shù)管理的針對性。根據(jù)市場發(fā)展的需要企業(yè)需要及時調(diào)整技術(shù)管理的策略，結(jié)合自身的產(chǎn)品與市場環(huán)境，制定出適合企業(yè)發(fā)展的技術(shù)管理方案，提高企業(yè)技術(shù)管理的針對性。
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偷稅罪新論論文篇十八
風(fēng)險投資是以高額的資本投入，承擔(dān)高度市場風(fēng)險，獲得預(yù)期高額利潤的投資，是推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要投資方式。目前，我國風(fēng)險投資仍處在初級階段，要使其進一步健康發(fā)展，還有一些亟待解決的問題。
一、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險投資存在的主要問題。
（一）風(fēng)險投資主體單一，資金來源渠道短缺。
目前從事風(fēng)險投資的企業(yè)，除了外資投資基金外，主要是政府和一些大型國有企業(yè)建立的風(fēng)險投資公司，而由私人資本、民間資本等建立的風(fēng)險投資很少。盡管幾年來城鄉(xiāng)居民的收入有了明顯的提高，但他們很少把資金投資于高新技術(shù)企業(yè)和國有企業(yè)，其少量的投資額基本投入到了國債、股票市場中，沒有進入風(fēng)險投資領(lǐng)域。保險、養(yǎng)老等各種基金尚未開展風(fēng)險投資業(yè)務(wù)，缺乏民間資本進入風(fēng)險投資領(lǐng)域的渠道和運作保障機制。從總體上看，風(fēng)險投資資金缺口仍非常大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國風(fēng)險投資企業(yè)發(fā)展的需要。風(fēng)險資本不足已成為制約我國風(fēng)險投資事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
（二）風(fēng)險投資相關(guān)的配套政策不到位。
主要表現(xiàn)在：
1目前我國尚沒有關(guān)于風(fēng)險投資基金的法律規(guī)定。也就是說，不能依法設(shè)立風(fēng)險基金和民間風(fēng)險投資公司，這也是目前國內(nèi)的風(fēng)險投資機構(gòu)只能稱作投資公司而不能正式亮相的原因所在。
2現(xiàn)行《公司法》也缺乏關(guān)于風(fēng)險投資公司的相應(yīng)規(guī)定，依據(jù)《公司法》設(shè)立風(fēng)險投資公司只能按照一般公司的設(shè)立方式去運行，從而使風(fēng)險投資基金和風(fēng)險投資公司的法律定位不明確，運行管理也無法可依。
3現(xiàn)行稅收政策不合理。無論是在對高科技產(chǎn)品的增值稅上，還是投資收益所得稅上，都缺少一定的優(yōu)惠政策。
（三）風(fēng)險投資相關(guān)的中介組織不發(fā)達(dá)。
目前風(fēng)險投資的主要障礙是中介服務(wù)機構(gòu)不完善、不規(guī)范、不到位。由于風(fēng)險投資的初期要對被投資企業(yè)進行資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的評估，進行投資可行性分析，投資后要參與企業(yè)管理，幫助企業(yè)發(fā)展，這一切都需要與其相關(guān)的專業(yè)分工很強的評估機構(gòu)、法律機構(gòu)和職業(yè)化經(jīng)理隊伍的參與。而我國的資產(chǎn)評估公司、會計師事務(wù)所等中介組織的市場信譽機制尚未建立起來，資產(chǎn)評估不客觀、不公正的情況比較突出，財務(wù)信息失真的情況比較普遍，使投資者難以樹立信心。
（四）風(fēng)險投資的退出機制不完善。
風(fēng)險投資的最終目的不是為了經(jīng)營企業(yè)，而是為了收回投資，實現(xiàn)超常規(guī)投資收益和盡可能減少投資風(fēng)險。這種主動承擔(dān)風(fēng)險的投資動機，在客觀上要求有一個順暢的退出機制，使風(fēng)險投資人有可攻、可退、可守的條件。只能進入，難以退出，既使投資方資金呆滯，又使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)難以擺脫債務(wù)負(fù)擔(dān)，對有關(guān)投資的雙方都是不利的。
（五）風(fēng)險投資的專業(yè)人才匱乏。
風(fēng)險投資是一個全新的投資領(lǐng)域，從業(yè)者需要各方面高水平的業(yè)務(wù)知識和判斷能力，不僅需要具有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)、稅務(wù)、金融及高科技等多學(xué)科綜合專業(yè)知識，而且要具有從宏觀經(jīng)濟技術(shù)層面進行把握的能力，能夠在投融資決策過程中解決交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投資回收與退出等實際操作問題。因而，風(fēng)險投資基金的經(jīng)理人員應(yīng)具有較強的工程技術(shù)基礎(chǔ)知識，具備金融投資實踐和高新技術(shù)企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才。我國目前普遍缺乏風(fēng)險投資的高素質(zhì)專業(yè)人才，使投資基金和投資項目的管理很難達(dá)到國外同行的水平。
解決技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險投資存在上述問題并不是孤立的，既有宏觀政策不到位的問題，也有微觀經(jīng)濟問題。解決上述問題應(yīng)從如下幾個方面入手：
（一）國家應(yīng)加大相關(guān)宏觀政策的調(diào)整力度。
國家應(yīng)加大風(fēng)險投資相關(guān)政策的調(diào)整力度，為風(fēng)險投資的發(fā)展創(chuàng)造一個公平的政策環(huán)境。
2盡快建立起適合我國風(fēng)險投資發(fā)展的法律制度和一些具體的管理辦法；
3盡快健全社會中介機構(gòu)行業(yè)管理體系；
4國家應(yīng)在稅收、利率等方面給予風(fēng)險投資以一定的優(yōu)惠。
（二）重新構(gòu)建風(fēng)險投資主體，形成投資主體的多元化。
國家應(yīng)當(dāng)從政府補助、稅收優(yōu)惠、政府擔(dān)保等諸多方面積極扶持風(fēng)險投資的發(fā)展，積極鼓勵和引導(dǎo)各類銀行和民間資本建立風(fēng)險投資基金，建立股份制的投資公司，形成多元化的投資主體。同時，政府還應(yīng)創(chuàng)造一個使各市場主體都能平等進入的資本市場，積極吸引境外資金向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵多種融資方式，促使投資來源的多元化，擴大風(fēng)險投資資金的規(guī)模。
（三）建立風(fēng)險投資的適時退出機制。
風(fēng)險資本的退出主要有三種方式：一是受資公司在股票市場上公開發(fā)行股票，風(fēng)險資本通過出售股份退出；二是將投資公司的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給一個大公司；三是由受資公司回購風(fēng)險資本。目前，我國風(fēng)險投資政策體系不完善，業(yè)內(nèi)機制不健全，尤其是投資退出渠道不暢通，這說明中國的風(fēng)險投資市場的確還不夠成熟，但是，過去25年中國的風(fēng)險投資項目有30多個已經(jīng)成功退出，其中有90%以上不是通過上市實現(xiàn)的，而是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓。目前，我國正在積極醞釀創(chuàng)業(yè)板市場，國內(nèi)風(fēng)險投資的環(huán)境正在快速而積極地變化，投資前景看好。
（四）建立國有企業(yè)預(yù)警和拯救機制。
國有企業(yè)的投資風(fēng)險是國有資產(chǎn)的風(fēng)險，政府應(yīng)該按照市場經(jīng)濟原則建立國有企業(yè)風(fēng)險預(yù)警和拯救機制。運用計算機網(wǎng)絡(luò)建立國有企業(yè)經(jīng)濟信息和監(jiān)測系統(tǒng)，按照企業(yè)景氣模型，及時分析國有企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)狀況；建立國有企業(yè)專家咨詢委員會，及時向?qū)＜野l(fā)布企業(yè)經(jīng)濟信息；專家咨詢委員會成員定期進行企業(yè)診斷，向國有企業(yè)管理部門提出咨詢建議。專家委員會只向政府有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)，不與企業(yè)發(fā)生直接工作聯(lián)系和經(jīng)濟利益關(guān)系。
（五）加快風(fēng)險投資專門人才的培養(yǎng)。
任何一項事業(yè)的發(fā)展都離不開人的力量，風(fēng)險投資事業(yè)也不例外。就目前來講，要加快我國風(fēng)險投資事業(yè)的發(fā)展，必須加大人才的培養(yǎng)力度，要有計劃地選擇部分高等學(xué)校開設(shè)風(fēng)險投資方面的專業(yè)，同時還可以有計劃地派遣在國內(nèi)已有一定經(jīng)驗的風(fēng)險投資管理人員到國外培訓(xùn)，或者聘用在國外從事風(fēng)險投資的華人專家回國工作。
偷稅罪新論論文篇十九
［摘要］隨著國民經(jīng)濟的不斷增長，中小企業(yè)也在逐步發(fā)展，在我國的市場經(jīng)濟中占有重要的地位。但是當(dāng)前市場競爭激烈，中小企業(yè)在發(fā)展的過程中也面臨很多的挑戰(zhàn)，為了滿足市場發(fā)展變化的需求提升企業(yè)的競爭力，中小企業(yè)必須不斷完善管理體制，采用合適的激勵機制來推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。文章主要探討中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部激勵機制構(gòu)建，分析當(dāng)前中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制的內(nèi)涵和重要性，了解內(nèi)部激勵機制的構(gòu)成，從而總結(jié)出有效的構(gòu)建方式，推動中小企業(yè)的技術(shù)不斷創(chuàng)新。
［關(guān)鍵詞］中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;內(nèi)部激勵機制
近年來中小企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展，推動著我國經(jīng)濟的不斷增長，也是技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分。當(dāng)前我國的中小型企業(yè)以傳統(tǒng)的行業(yè)為主，在快速變革的市場下面臨很大的挑戰(zhàn)，市場競爭壓力較大，中小型企業(yè)必須進行技術(shù)創(chuàng)新，結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展的需求不斷完善企業(yè)制度，從而保持良好的競爭優(yōu)勢，不被市場所淘汰。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心，因此中小企業(yè)要抓住重心，采用合理的方式來不斷激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新和技術(shù)的提升。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新受到內(nèi)部和外部激勵機制的影響，企業(yè)內(nèi)部的因素對技術(shù)創(chuàng)新有著較大的影響，所以中小企業(yè)要加強對內(nèi)部激勵機制的完善，尋找合適的構(gòu)建策略，切實地推動企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，保持企業(yè)的穩(wěn)步前行。
中小企業(yè)的特點是規(guī)模較小，對應(yīng)的從業(yè)人員、資產(chǎn)和銷售額都較小，但是同樣具有一定的靈活性。技術(shù)創(chuàng)新是保持中小企業(yè)活力的一個源泉，中小企業(yè)緊跟時代的潮流，分析客戶和市場的需求，根據(jù)這些變化和需求不斷地創(chuàng)新自身的技術(shù)和產(chǎn)品，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新涉及企業(yè)產(chǎn)品的構(gòu)思、開發(fā)等多個環(huán)節(jié)，這一系列的創(chuàng)新活動能夠有效的推動企業(yè)的進步與發(fā)展。激勵機制是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支撐，良好的激勵機制能夠提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的速度和質(zhì)量，推動企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵機制由兩部分組成，內(nèi)部激勵機制和外部激勵機制。外部激勵機制主要是來自于市場、政府和民間的激勵;而內(nèi)部激勵制度的來源主要是企業(yè)本身，企業(yè)是激勵的主體，員工是激勵的對象。中小企業(yè)在推動自身技術(shù)創(chuàng)新的過程中會實施相關(guān)的政策和制度，以激發(fā)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制的主體是企業(yè)，客體是企業(yè)員工，兩者需要進行良好的互動才能保證激勵機制達(dá)到有效的作用。在很多中小企業(yè)都存在一個情況即企業(yè)的管理者或者說決策者既是激勵主體也是激勵客體，在企業(yè)中不僅擔(dān)任管理者的角色還是技術(shù)創(chuàng)新人員，這就加大了企業(yè)制定激勵機制的復(fù)雜性。但是當(dāng)企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相統(tǒng)一時，內(nèi)部激勵的主題要加大對技術(shù)創(chuàng)新人員的重視，了解技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)的重要性，深刻探索技術(shù)創(chuàng)新人員的需求和明確有效的.激勵因素。中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模一般較小，因此相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新人員和資金都不是很充足，在進行技術(shù)創(chuàng)新的過程中經(jīng)常模仿其他企業(yè)的產(chǎn)品，對自身產(chǎn)品的研究和創(chuàng)新的重視有一定的欠缺，十分制約中小企業(yè)的發(fā)展。所以中小企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制設(shè)置時要關(guān)注市場發(fā)展的方向和趨勢，將重點放在創(chuàng)新自身產(chǎn)品體系上。
3.1構(gòu)建良好的管理制度
良好的企業(yè)管理制度是技術(shù)創(chuàng)新的保障，能夠促使技術(shù)創(chuàng)新活動的有序開展。因此中小企業(yè)在激勵技術(shù)創(chuàng)新的過程中應(yīng)該豐富分配制度的類型，以績效為評判依據(jù)根據(jù)實際的情況進行激勵，技術(shù)人員和員工都能受到良好的激勵，充分發(fā)揮在崗位上的積極性和主動性。技術(shù)創(chuàng)新一般會持續(xù)較長的一個過程，因此企業(yè)在對技術(shù)人員進行考核和績效評價時要關(guān)注項目的進展。另外技術(shù)創(chuàng)新一般都是團隊活動，在對個人進行評判的時候也要考慮到團隊的績效，要根據(jù)人員的貢獻和工作情況進行有差別的獎勵，例如對于技術(shù)創(chuàng)新活動中的關(guān)鍵人物企業(yè)應(yīng)該著重肯定并獎勵，一定的差別才更能體現(xiàn)出激勵制度的公平?？萍嫉陌l(fā)展和知識的更迭對企業(yè)提出的要求約越來越高，技術(shù)人員知識水平的高低對企業(yè)來說非常重要，所以中小企業(yè)應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前技術(shù)發(fā)展的需求對企業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)創(chuàng)新人才進行相應(yīng)的培訓(xùn)，提升個人能力的同時也增強企業(yè)創(chuàng)新的實力。
3.2明確企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的歸屬權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新中的風(fēng)險承擔(dān)者都和企業(yè)的產(chǎn)權(quán)有著一定的聯(lián)系，構(gòu)建清楚明晰的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。我國的中小企業(yè)很多都是家族企業(yè)，涉及企業(yè)最終權(quán)益的人員較多，當(dāng)企業(yè)快速發(fā)展到一定程度時經(jīng)常會出現(xiàn)爭權(quán)爭利的情況，這樣的糾紛對企業(yè)的發(fā)展影響很大，技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境也得不到有效保障。因此中小企業(yè)在促進技術(shù)創(chuàng)新的過程中要確保企業(yè)產(chǎn)權(quán)的明晰，才能給技術(shù)創(chuàng)新提供穩(wěn)定的資金來源和時間，最終才能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。技術(shù)創(chuàng)新是團隊活動，由六種不同職責(zé)的人員共同構(gòu)成，企業(yè)在推進技術(shù)創(chuàng)新時要保證團隊的穩(wěn)定，因此可以給予適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)激勵，根據(jù)實際情況進行分配，這樣才能增加中小企業(yè)的吸引力，留下更多優(yōu)秀的技術(shù)人員。
3.3設(shè)置合理的組織制度
中小企業(yè)其實是一個經(jīng)濟組織，擁有一系列的職能部門，這個組織發(fā)展的成果會直接影響著技術(shù)創(chuàng)新的進程和成果，因此中小企業(yè)必須根據(jù)實際發(fā)展的情況設(shè)置合理的組織制度。技術(shù)創(chuàng)新對多個職能部門都存在需求，必須保持職能部門之間信息暢通，才能達(dá)到協(xié)調(diào)一致的情況，為技術(shù)創(chuàng)新提供良好的條件。不同的組織結(jié)構(gòu)對技術(shù)創(chuàng)新也會產(chǎn)生不同方面的影響，所以中小企業(yè)在設(shè)置組織結(jié)構(gòu)時要結(jié)合中小企業(yè)自身的特點，盡量縮減組織層次，適度的將權(quán)利分散下去，構(gòu)建出有機的組織結(jié)構(gòu)。另外技術(shù)創(chuàng)新涉及團隊活動，因此企業(yè)在設(shè)置的時候要充分調(diào)動所有的技術(shù)人員，以項目小組的形式來組成團隊。中小企業(yè)資金和人力的情況也一定程度上限制了多個創(chuàng)新項目齊驅(qū)并行的態(tài)勢，那么企業(yè)可以設(shè)置相應(yīng)的矩形組織結(jié)構(gòu)，明確各人員的職責(zé)，促使創(chuàng)新項目工作的穩(wěn)步開展。
3.4加強企業(yè)文化建設(shè)
中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開強有力的企業(yè)文化，這是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的靈魂，因此企業(yè)必須加強對自身企業(yè)文化的建設(shè)。良好的企業(yè)文化能夠增強員工的認(rèn)可，并且有與之相應(yīng)的價值觀和道德規(guī)范，文化是經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)，與技術(shù)的不斷創(chuàng)新息息相關(guān)。企業(yè)人員對企業(yè)文化必須要達(dá)到一定的認(rèn)可，對其相應(yīng)的觀念和行為規(guī)范也給予一定的肯定，企業(yè)人員才能更好的在團隊中投入工作，再在良好的企業(yè)文化中不斷熏陶，在工作或者創(chuàng)新的過程中進行自我創(chuàng)造和自我完善。良好的文化也具有一定的推動作用，面對創(chuàng)新中的難題能夠給予技術(shù)人員信心和動力，促進技術(shù)人員更具創(chuàng)新精神。
總而言之，中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需要完善的內(nèi)部激勵機制，企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展的特點，了解內(nèi)部激勵機制的意義和作用，根據(jù)實際情況進行合理構(gòu)建。企業(yè)自身的管理制度、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織制度以及企業(yè)文化對激勵機制乃至技術(shù)創(chuàng)新都有著深刻的影響，中小企業(yè)要處理好這四個方面的事務(wù)，從而構(gòu)建出良好的技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制。有效的促進技術(shù)創(chuàng)新人員的積極性和主動性，保障中小企業(yè)的不斷進步和發(fā)展，在當(dāng)今快速發(fā)展的市場中占據(jù)一定的地位。
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