新員工就職工作心得體會(優(yōu)質20篇)

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新員工就職工作心得體會(優(yōu)質20篇)
時間:2023-11-25 20:22:03     小編:夢幻泡

心得體會是思考和總結的過程,可以幫助我們對自己的學習和成長進行規(guī)劃和調整。心得體會應該注重思考和總結,而不是簡單地羅列事實。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和學習。

新員工就職工作心得體會篇一

在xx共工氏一個月的的工作經(jīng)歷,給我很多的收獲和感慨。

xx給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設計,優(yōu)質服務的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、密切協(xié)作、認真負責的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),午時部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識。行政助理隨后帶我領取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊張的心境得到了釋放。我相信自我會很快的融入這個團隊。

經(jīng)過一周的接觸和學習,我明顯感覺到的是我們設計一室團結一致,密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;領導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。大家彼此相互合作和關心,工作上認真負責,會議中熱情商討,休息時隨意調侃,所有的一切都讓我感到振奮和親切,這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學習起來更方便。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入了這個年輕的團隊。

在隨后幾周的的工作、學習中,我了解了公司的發(fā)展方向和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業(yè)務流程,自我的職責也更清楚。為了近快的接觸設計工作項目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術交流,明確了勘察工作中注意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設計方案的工作:

一、勘察調研,負責整理查勘資料并進行分析處理,

二、根據(jù)查勘資料,提出工程建設原則、建設思路、建設方案,與建設方討論。

三、負責與客戶項目主管及工程人員的技術匯報、交流和溝通,明確并滿足客戶要求

五、負責專業(yè)設計文件的編制、送審、修改和出版、對設計中出現(xiàn)的問題作來源理

六、參與建設方的各種評審會議,及時處理評審中出現(xiàn)的問題

七、與建設方堅持良好的溝通,獲得信息和資料,做好后期客戶服務,滿足客戶要求

這個月里我領悟到了要成為優(yōu)秀設計人員的必備條件:

一、具有專業(yè)知識,作為一名設計人員,必須要有專業(yè)技能、工作要細心、謹慎,優(yōu)質的設計質量對自我、對公司、對客戶負責。

二、樹立客戶至上的服務理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求,精心設計客戶需要方案,盡力供給客戶滿意服務,堅持良好服務形象。

三、團隊合作是一項團體創(chuàng)作的過程,講的是各專業(yè)、特長間的密切配合。這才能給客戶優(yōu)質的服務。

對于我這么一個初涉通信設計工作的來說,需要了解更多的專業(yè)知識、積累設計經(jīng)驗、熟練繪圖操作。所以我必須從點滴學起,從小事做起。負責帶我的師傅也告訴過我:設計工作必須要細心、認真負責。不能出現(xiàn)大的錯誤、出現(xiàn)小的問題必需及時處理。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,將小事做好,努力把小事做細,小事成就大事,因為細節(jié)決定成敗。

一個月里我努力學習專業(yè)知識并且做了一些工作,但距離崗位職責的要求還有差距,如理論水平、繪圖本事上還有待進一步提高,對新的工作流程還不夠熟悉等等,這些問題,我會在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職,服務公司。

記得有這樣一句話因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持;因為堅持,所以成功。我也同樣,因為我選擇設計工作所以我會堅持做到最好。為自我開拓一片新的天地,為公司的發(fā)展做出自我的貢獻。

新年新氣象,預祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領導及同事身體健康,萬事如意!

新員工就職工作心得體會篇二

作為一名新員工,加入公司不僅僅是一份工作,更是一個全新的開始。在新的環(huán)境中接觸新的同事,熟悉新的工作流程,我們都會遇到一些挑戰(zhàn)和困難。但是,在日復一日的工作中,我們也會不斷地學習、積累經(jīng)驗,創(chuàng)造出屬于自己的職業(yè)價值。本文將分享我的工作心得和體會,以及如何快速適應新環(huán)境,開展工作。

第二段:適應新工作環(huán)境。

初到公司的第一天,我辦完入職手續(xù)后,就被領到辦公室。這一切的陌生讓我有點不知所措,不過幸運的是,和我一起入職的同事們都非常友好。他們從自我介紹開始,到向我介紹公司結構和各項工作內容,讓我逐漸熟悉了解公司的歷史、文化和目標。接下來,我就主動了解公司各種規(guī)定和流程,以便更好地適應新的工作環(huán)境。在這個過程中,和同事們互相交流了解,感受到了真摯的友誼,從而確立了互相信任的良好關系。

第三段:學習。

在公司中,學習和成長是每位員工的必修課。因此,我盡量多去學習,尤其是關于工作內容的知識和技能。首先我做的就是檔案管理。公司的檔案非常多,這對新員工來說是一項巨大的挑戰(zhàn),我便通過慢慢研究和了解檔案的存放方法和整理方式,逐漸適應了這方面的工作。其次,在處理辦公室內部的緊急事件時,我也學會了如何應對突發(fā)情況。無論是前臺接待工作,還是為領導服務,我盡我的職責為公司服務,并為自己的職業(yè)生涯積累寶貴的經(jīng)驗。

第四段:提升工作效率。

在公司,做事不僅要做好,還要做快。因此,我通過做日常工作發(fā)現(xiàn),并總結了今后工作中需要注意的一些方法,即:合理安排時間、高效協(xié)作、注意細節(jié)等。我有效地提高了我的工作質量和效率。更重要的是,我學會了如何正確地理解、分析、歸納數(shù)據(jù),避免冗余和無用的數(shù)據(jù),從而提高工作數(shù)據(jù)的準確性和參考價值。

第五段:展望未來。

在未來的日子里,我將繼續(xù)對公司和工作崗位深入了解,掌握更多的知識和技能,不斷提高自己的業(yè)務能力,并引領新體驗,不斷地邁向更高的目標。在此,我希望我們每一位新員工都能不斷努力、改進,并造就自己的未來。優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和高效率的工作效果是每個新員工所必需的,也是我們向成功邁進的基石。

結語:

在公司工作中,我們要時刻保持謙虛、勤奮、踏實的學習態(tài)度,不斷努力打磨專業(yè)技能,利用它們?yōu)楣緞?chuàng)造價值。在人際交往中,尊重同事、相互信任并始終保持起伏。這樣,才能讓公司更加穩(wěn)健,自己也能獲得更大的職場發(fā)展空間。讓我們拼搏吧!

新員工就職工作心得體會篇三

剛參加公司工作,進入變電站公司工作的我模糊迷茫,不知自我的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,用心投身公司工作的氛圍中,我得到了動力。要把公司工作完成是很容易的,但把公司工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以,我漸漸的明白,在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的公司工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的公司工作,也但是是個平庸的工匠。在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,***和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常狀況用語、操作術語以及對公司的組織結構,公司工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到公司工作中,并進一步提高、升華。

這段時間公司工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調整、成熟的一個過程。心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了透過全力公司工作來免除公司工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來公司工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有用心的心態(tài),就會擁有一生的成功!

春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我努力的公司工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風的悄然潛入,使我感受到了洗禮與充實。

新員工就職工作心得體會篇四

如今我來到__公司上班已經(jīng)x月了,在這段時間我收獲到了很多的東西,也有很多的感悟,面對現(xiàn)在的工作,我也很努力的與老員工看齊。來這里的這段時間,我工作的很快樂,也被積極向上的一種氛圍所感染。

在__公司工作的這一段時間,我學會了堅持,剛來公司的時候,因為專業(yè)不對口,一切都是像小寶寶一樣開始學習,所以很是吃力,因此放棄的想法也總是在我的大腦里面縈繞。它就像是一顆種子一樣,種在我的心里,但是我卻沒想到我竟然堅持到了現(xiàn)在,而這一顆“辭職”的種子竟然因為干涸而消失。

不僅我學會了堅持,還感覺到在公司工作這段時間,我的能力也有很多的提升。我也不再是那個還在學習的孩童,而是開始變成一個學習中的初中生,更是得到了一些認可,而這些認可也成為了我進步的動力。

在精神上面,我也得到了提升,在這里工作的這段時間是很累得,我常常拖著自己疲憊的身體走在回家的路上,看著路上來往的車輛,看著經(jīng)過的那些霓虹燈光,我常常是哭笑,我開始深刻的體會到生活的不易,成年人的生活里面也是從來沒有容易兩個字的。我開始勇敢的去面對那些不易,這似乎是精神力上的提升,也似乎是在說我開始變得更加成熟。

我開始會去思考要怎么做好工作,我應該怎樣做才是最好的,不再像以前一樣,就那么死板的埋頭工作。也開始想著提升自己的工作能力。

所以現(xiàn)在才是我的開始,我需要更加努力去趕上前輩們的步子,在__公司上班的這段時間,我也很是受到公司氣氛的感染,我也開始變得和大家一樣,更加的積極向上了。

新員工就職工作心得體會篇五

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的期望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的完美期望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限職責公司團隊,做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設狀況。

下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設計、監(jiān)理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。

第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及(轉載自百分網(wǎng)公司計算機維護等狀況,明白了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規(guī)定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基矗讓我們明白了做一個合格的海誠人要有用心向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自我的人生坐標有了定位,無論做什么都就應腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的這天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應環(huán)境,適應社會。

此刻的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自我的特長,更好更快的成長,盡快進入主角的轉變,才能更好的實現(xiàn)自我的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有透過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

新員工就職工作心得體會篇六

進入電廠工作是我曾經(jīng)作了四年的夢,如今夢已成真,她已經(jīng)陪伴我走過了大半年,電廠新員工實習工作體會。當我走出校園,踏進xx電廠的那一刻開始,我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點,以后的旅程必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。

“紙上得來終覺淺”是我對從學校走到工作崗位的最大感觸。在單位領導的精心安排下,我們進廠一開始就進行了入職培訓教育,學習單位各項規(guī)章制度,職業(yè)道德培訓和人格塑造等知識,同時,培訓我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法,為我們在日后的生活和工作增添了不少營養(yǎng)元素。

從事電力生產(chǎn),最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作,“安全第一”這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此,從廠里安監(jiān)部門到班組,都對我們進行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓,認真學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》里面的每一項規(guī)定,這過程中我們學會了心肺復蘇急救法等安全知識。要做到真正的安全,必須從我做起,嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》,杜絕一切違規(guī)違章操作,真正意義上達到安全生產(chǎn)的目的。

我在檢修部爐修班工作?!芭K、累、苦”無時無刻不跟爐修班聯(lián)系在一起,然而,對于一個來自農(nóng)村家庭的年輕人,這算不了什么,心得體會《電廠新員工實習工作體會》。爐修班是檢修部的一個重量級班組,她在確保機組長周期安全運行起到舉足輕重的作用。作為一個新人,我虛心向師傅們學習,善于思考,認真牢記和總結師傅們做教給的知識,勤于動手操作,將理論知識和實踐有機的結合起來,每天的工作,都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?/p>

一開始我就認真的學習整個電廠的各個系統(tǒng),努力掌握各個設備的工作原理,為日后的檢修工作打下堅實的理論基礎。在實踐方面,在爐修班的師傅們手把手的精心教導下,我很快的學會了一些常見的檢修工藝與流程,學會了處理一些常見的設備缺陷。制粉系統(tǒng)中的各個設備最容易出現(xiàn)故障,影響機組運行。比如磨煤機撐桿斷落,給煤機皮帶跑偏等。正因為這些問題的出現(xiàn),我們才有機會深入到實際操作中去,假如沒有磨煤機撐桿的斷落,我們就無法了解它的整個結構,無法親自讀懂它的“內涵”。所以,只有自己親自接觸,親自的去實踐,才能從書本中跳躍出來,快速的處理每一件事情,這就是檢修工作的一個重要學習的地方,才能真真正正的學到和牢記知識。

在這里,除了工作之余,公司還會為我們安排了豐富的業(yè)余活動,每個人都可以發(fā)揮自己的特長,在屬于自己的舞臺上展現(xiàn)自己。如一年一度的足球聯(lián)賽,每逢節(jié)假日安排的象棋,游園活動等娛樂節(jié)目。我們公司領導們真可是煞費苦心,努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍,不僅在解除工作疲憊的同時,還提高了個人的綜合素質,陶冶了情操。

讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習新人,領導和師傅們的關心與問候,讓我心存感激;在工作現(xiàn)場,師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入了工作當中,更加努力的學習知識。短短的半年時間里,我收獲良多:我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴密的學習思維,同時也積聚了無限的感恩。

感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會,我將把在這里學到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。

新員工就職工作心得體會篇七

x月x日,在有幸來到了xxx公司的xxx車間工作。在這段工作中我充分的感受到了xxx公司的集體環(huán)境和工作信念!在的各位同事們的幫助下,我也很好融入到了xxx這個集體當中。

作為一名新員工,就我個人來說,我是非常喜歡xxx這個車間的工作環(huán)境的。起初,在我還剛剛來到xxx的時候,就受到了班長的細心關照。從工作到休息吃飯,班長總是會及時的提醒我,并告訴該怎么做。這讓我很輕松的度過了最開始幾天的工作,并在短時間內較好的適應了工作。

此外,各老同事也一樣非常的照顧我。就如在我身邊一條生產(chǎn)線上的x叔,在一開始的工作的時候,我還沒能習慣工具的用法,甚至因為自己錯誤的使用在第一天就起了水泡。但很快的,x叔發(fā)現(xiàn)了我工作中的問題,并對我進行了及時的糾正。不僅讓我在工作上有了提升,更減少了讓我受傷的錯誤習慣。

此外,還有技術部的幾位師傅,在工作中,我這邊總是出現(xiàn)很多問題,甚至有些是因為我的操作不當導致的!但好在這幾位師傅總是會耐心的幫我解決問題,并教會了我的一些簡單的處理方式,減少了我出現(xiàn)問題的原因。

回顧來到xxx以后的日子,我一直都在接受大家的幫助或指點。在xxx車間里,我作為一名新人,面對著全新的環(huán)境和工作,心中難免有些不安的和焦躁。但在這個車間里,卻有著一支非常出色且溫暖的團隊!在大家的幫助下,我很好的融入到了xxx的環(huán)境中來,并且,,能如其他員工一樣順利的完成自身的工作任務了!當然,我也明白,盡管現(xiàn)在掌握了的基本的工作能力,但在今后的工作中,我所需要學習的東西還有很多!為此,我要在工作中積極的改進自己,讓自己有真正的成長,這樣才能更好的面對今后的工作。

新員工就職工作心得體會篇八

歲末年初,回想自我離開學校步入社會的這一年,有過很多讓自我難忘的瞬間,其中來到——x的這段工作經(jīng)歷更是記憶深刻。從我進入公司到工作部門的調整,再到成為部門負責人的這一過程,時間不算太長經(jīng)歷卻不一樣,其中的喜怒哀樂對我來說都是很難得的收獲。首先感激支持、幫忙我的領導、同事。可是更要感激一向信任、鼓勵我成長的領導們,當我選擇了長安五龍福園的同時,感激你們也選擇了我,并且給予我良好的發(fā)展、發(fā)揮空間。也是你們的信任、支持與理解,使我有勇氣承擔一個部門的工作。

從公司的組建到此刻,已經(jīng)歷時將近x個月的時間,作為公司的一名行政人員,在此期間經(jīng)歷的更多的是關于公司架構調整、規(guī)章制度的制定與修改,以及到目前各規(guī)章制度的出臺?!皼]有規(guī)矩不成方圓”是一句老生常談的話,但可見他的含義又是顯而易見的。

是的,制度還是要不斷完善、修訂的,而不是一成不變的,就是因為制度的目的所在。我們也多次提到制度的根本目的是用來服務于人,而不是制約人的。那么,制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企業(yè)必須要研究的關鍵,使我們的制度有法可依,不論是從社會的角度,還是員工個人的立場,以及公司的利益方面,公司制定的制度都要站的注腳,經(jīng)得起各方面的評激,得到各方多數(shù)人正確的理解與認可。

在整理修改公司各項規(guī)章制度的同時,我們也在圍繞制度進行著各項工作事務,制度是維護公司各環(huán)節(jié)的各項工作有序進行,有效協(xié)調發(fā)展的重要依據(jù),是制度讓活動在企業(yè)里的每個人有章可循。因為我們都明白人是一個特殊的群體,在每個團體就要每個有不一樣的思維方式、做事方式的人有一個統(tǒng)一的規(guī)程,依照正確的制度和規(guī)章安排、完成工作,能夠相互之間協(xié)調從事。如果沒有制度,各人都隨意發(fā)揮,到每一級、每一環(huán)節(jié)沒有制度約束,誰想怎樣就怎樣,我們的工作將沒法做,將會造成很多負面的影響,其中就會有沖突、矛盾,就連浪費都是必然發(fā)生的,是一件很可怕的事情。

制度還是我們提高工作效率的重要保證,在前面的工作中,我們是出現(xiàn)過一些工作的失誤,同時公司的各項工作也總有沒能按原計劃完成的情景出現(xiàn),其實糾其原因很多就是因為我們的制度不夠過硬,相關的制度也并沒有執(zhí)行,才導致計定的工作停歇。所以,首先制度是做好工作的前提,沒有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作,也會給公司的銷售經(jīng)營再到戰(zhàn)略發(fā)展的制定與實施帶來必須的阻力。一個完整的企業(yè),它的制度和經(jīng)營方式是不可能,也不能相互脫節(jié)的,是相互緊扣、相互作用、相互影響的。其次,使員工按照正確的管理制度約束要求自我,提高自身的素質,按照規(guī)則做事。工作就是工作,只要按制度、流程來做事不帶任何個人主觀意愿,一切都能以公司的決策為主,程序也就是程序,不能講求其他特殊,該到什么環(huán)節(jié)就到什么環(huán)節(jié)。分工明確、職責到人,公司上下都照章辦事,相信我們的工作會大步前進,不斷創(chuàng)新的。

同時,各項制度的制定也是防患于未然的,雖然說是要一邊發(fā)現(xiàn)問題一邊解決問題,可是我們能就等待問題的出現(xiàn)嗎?不能,我們要經(jīng)過各種事例和經(jīng)驗,要先預知很多事情的很多問題所在,要掌握主動權,有應對各種問題的措施,以及抑制各種不良現(xiàn)象發(fā)生的作用。做企業(yè)和做人一樣,如果沒有原則,沒有事先的方向,一事無成、碌碌無為就會應驗了。其實,事情都是因果存在的,因為沒有預料就會有想不到的或好或不好的事情發(fā)生,因為沒有預料就會有想不到的結果出現(xiàn),只要我們有很充分而正確的準備,相信不管是什么事情我們都會有效的解決,我們應當做有準備的人、有準備的企業(yè)。

人總是在發(fā)現(xiàn)問題的同時不斷解決問題,企業(yè)、公司也是如此,僅有不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題直到解決問題,再到總結經(jīng)驗,才能更加完善我們的制度。所以,我們的制度同樣也是要不斷完善的,并且是要各方共同來完善的,因為問題要在不一樣部門的不一樣環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),也就是說公司的各項制度雖然是由行政財務管理中心辦公室出臺的,可是我們更需要各方領導、同事能夠以正確的方式提出寶貴意見提議,用有借鑒的提議和想法來完善我們的制度,完善我們的行政工作。有提議、有想法就請正面給我們提出,包括我們在工作中沒有注意或想到的問題,也才能使我們及時解決問題,以服務、協(xié)調好個部門的工作。公司是一個完整的家,雖然部門不一樣,可是大家為公司發(fā)展壯大而努力的目的是一樣的,也正所謂分工不分家。所以,我們也不怕承擔職責,也敢于改正錯誤,公司發(fā)展靠大家,我會拿出自我所有的精力來做好我們的工作。

新員工就職工作心得體會篇九

從入職到今天近兩個月了,很榮幸能通過公司層層篩選招聘程序,成為公司一員。很高興能有現(xiàn)在的工作環(huán)境,包括領導,同事還有讓我欣慰的職位。

在這段時間,對公司的有初步的了解,對公司的整體業(yè)務發(fā)展有了基本的認識。這些認識遠遠不夠的,自己還需要持續(xù)的學習和體會公司的經(jīng)營理念和企業(yè)精神,便于更快的運用到工作上,為賽科的發(fā)展做奉獻。

公司經(jīng)營理念“開拓創(chuàng)新追求卓越”。它應該是員工對自己工作行為衡量的標準。經(jīng)營理念不僅僅是對公司和部門,更應該是對每一位員工的要求。“理念,精神”不僅僅用于印刷到華麗的銅版宣傳冊上,或是張貼到會議室墻壁上做裝飾。當一天的工作結束的時候,我會勇敢的問自己“今天我的工作開拓創(chuàng)新了嗎?超越昨天了嗎?”。這就是我來到賽科公司,坐到這個工作崗位上最自豪的。并不是任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快的工作空間。

對工作認真和謹慎的態(tài)度是永遠要培養(yǎng)和加強的。在開始新的工作前期,隨著時間的推移,工作完成質量與修改(批評)次數(shù)成反比的。工作態(tài)度在這個過程中起到了催化的作用,良好的工作態(tài)度會有效的縮短適應新工作的過渡時間,從而可以更快的進入良好的工作狀態(tài)。

在完成物流數(shù)據(jù)表和分析工作中,領導對它做了極少的修改建議,由于是第一次做,所以這樣的結果是很難得的。當然不排除領導對新員工的管理能力非常非常的出眾,所以才有現(xiàn)在的炫耀。不過我也確實認為自己很用心的去做了,小小的鼓勵自己也是應該的。

其次是在對xx公司沖貨來源調查工作中,適當?shù)睦昧艘郧暗娜穗H關系,出色的完成了信息搜集工作。前提也是在對其公司沒有大的利益沖突的情況下,迅速且準確的獲取相關沖貨情況,及時為公司提供有力于減少和挽回經(jīng)濟損失的價值信息。對培育了我近三年的xx和準備長期協(xié)作共進的賽科,我做到了忠孝兩全。我為自己能堅持原則感到自豪,為公司支持我的堅持原則表示感謝。

對xx地區(qū)某個商業(yè)的流向實地調查工作中,比較出色的完成了既定任務,并且達到了預期的調查效果。在調查過程中時間的安排和人員的上,我調動了一切有利資源,在調查過程中,我善于發(fā)現(xiàn)潛在問題,注意各個環(huán)節(jié)中微妙的現(xiàn)象,從而可判斷出接近于事實的真相。善于觀察,思維活躍,閱歷豐富,對xx調查工作取得的成績功不可沒。

受到嘉獎的工作是敢于對部門工作提出合理化建議,并被領導認可和借鑒。提出了商務工作中應加強培養(yǎng)和扶持代理商工作方面,具體有流向分析工作支持代理商管理,以及代理商的支持和指導工作。還有協(xié)助領導完成對辦事處流向分析工作的計劃,其中提出了自己的認識和建議,為計劃實施的提供了有力的正面支持。

虛心接受,耐心學習,誠心待人,恒心做事。美麗動聽的詞語不會僅停留于紙上,我會讓它付之行動,用成績證明。

兩個月中,有一半以上的工作時間是做流向報表工作,也是第一次做這樣大的工作量的數(shù)據(jù)處理和分析工作。在這類的工作中,初期也暴露了自己一些不足。比如在出現(xiàn)較大的負數(shù)數(shù)據(jù)中,沒有及時的做全面的分析和調查工作。原因是自己在繁重的數(shù)據(jù)制表工作中,沒有糾正自己對此工作目的的認識,錯誤的認為首要任務是機械化的完成表格,忽略了分析數(shù)據(jù)表格工作的意義。

其間調查xx地區(qū)物流事件時,由于按照常規(guī)思路進行核查拜訪,所以在辦事處解釋屬于非常規(guī)進藥時,使得部分調查結論不能完全定性。這件事也使我深刻意識到,物流核查工作是難度非常高、非常需要技巧和縝密安排的,只有不斷地嘗試和總結教訓,物流工作才能越做越好。我在對工作中的曲折和錯誤做反省的同時,也端正了面對缺點的態(tài)度。失誤只有犯一次或不犯,絕對不允許有第二次出現(xiàn),且不給自己找任何的理由。

對于公司的物流管理工作,大的方向和框架已經(jīng)有較深的認識。每一項工作都是需要有較強邏輯性和創(chuàng)造性的,物流管理工作更是如此。在繁瑣的數(shù)據(jù)和復雜的市場物流秩序面前,保持清醒的思維頭腦是非常重要的。

在分析流向數(shù)據(jù)防范沖貨事件時,根據(jù)商業(yè)發(fā)貨的時間間隔,平均發(fā)貨數(shù)量等方面,注重結合實際業(yè)務規(guī)律去分析這個市場,商業(yè)以及終端客戶的情況。例如商業(yè)公司在非特殊時期(節(jié)假備貨)都應是采購時間有規(guī)律,采購量波動范圍較小的情況?,F(xiàn)實中表現(xiàn)的規(guī)律是市場預測和評估的基礎。

但在物流監(jiān)管中,遇到的問題可能會更加的復雜。若物流沖貨事件一旦被有意識的、有預謀的、有計劃的操作,那么我們的管控工作將會遇到無法估計的困難。對此,我們還有很多的工作要做。

對于物流管理工作應進一步的深化分解和有效執(zhí)行。今后的工作內容將嘗試兩個方面,一是逐漸完善物流監(jiān)管體系,二是及時處理市場沖貨事件。

在完善嚴密的監(jiān)管體系的同時,加強相關責任人的物流監(jiān)管意識。學習同行先進的物流管理經(jīng)驗,研究其他快速消費品的物流管理模式,逐步完善適合賽科的科學的物流監(jiān)管制度體系。將物流監(jiān)控工作面進一步合理化的推廣和輻射到辦事處日常工作中去。公司所開設的眾多的辦事處和代理商,在眾多市場因素的影響下,存在不同的物流秩序和市場情況,應量體裁衣。

新員工就職工作心得體會篇十

工作了,告別了大學的象牙塔,做為一個職場新人,很多東西需要學習,我學到了很多東西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

在學習和實踐中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中,無論我們在哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

我進入公司的第一天,就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工,我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面,更要提升自己的素質和道德,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學校到企業(yè),所接觸的人和事一切都是新的,我需要時間來適應,公司聘用了我,證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我要踏實肯干,在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

以上是我的一些體會,在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧,使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化,融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司,時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后,我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,我們一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。

新員工就職工作心得體會篇十一

拿好了資料和筆記本,拖著還算疲憊的步伐從車上下來,這一周的培訓就這么終于結束了。天色已漸暗淡似乎零星的還落下些小雨滴,這九月末的天已略顯寒意,我哆嗦了下,低下頭看了眼滿是泥水的鞋子,看來今天真該穿雨靴來。記得去年的夏天,我還死活至學校的最后通牒于不顧賴在寢室樓里住到了整棟樓只剩下我一個人的時候,那也該是七月份的事了吧,知了已經(jīng)叫得讓我覺得心煩了,禮堂前的那幾棵棗樹上的棗子差不多也可以吃了,宛然已覺得夏天已過的有些膩味了,可明天就是十月了,為何還覺得夏天似乎才開始,在辦公樓里我連白駒都沒看到它卻儼然已過隙,歘如飛電而去從五月到了十月。

記得前幾年的夏天我一天要洗好幾遍的澡,呆在寢室穿著背心褲衩或是寢室間四處的走動和同學說笑討論各自手里正玩著的東西,或是吆喝起來一起玩游戲,或是去樓下小賣部翻冰柜最底層的那瓶啤酒,從早上八點到晚上夜深了人也還不靜,那一天是真長真熱。

記得幾年前的夏天,我還住家里,中午的太陽似乎想要烤焦一切,偶爾會有風,時常午后就是一場陣雨,我會自己冰些冰棍,杯子里放上一根筷子放水放些蜂蜜什么的,午后的時候我會躺在房間的地板上聽著窗外的知了聲睡上一覺,下午看會小說,等三四點鐘的時候再去游幾個小時泳,晚上吃好飯約上同學去沿河路邊吃些冰飲,那個時候一天過的就更長了。

這個夏天我記不太清一天里做了些什么,我只記得有的時候是早上我在上班路上騎著自行車,有的時候是晚上我調好了電視的自動關機時間等著到睡覺的點,一天就像以前上一堂課那樣短暫。做每一件事都是那么匆忙和循規(guī)蹈矩,因此我都甚至停止了我的思考。這個夏天是真的'不一樣了。

其實某工作之于諸同學并非真正蕓蕓眾司之中千挑百選才最終選好的夢里所思心中所想,多半是緣分,在彷徨中尋覓工作的幾個月前我沒有想過能進海豐會進海豐,可我現(xiàn)在已然是一名海豐員工,以后或許還會是海豐的優(yōu)秀員工,這就是我的人生,很多時候都不是在蓄意圖謀之后走下的某個步伐得到的某種好果,我全都兢兢業(yè)業(yè)的將它繼續(xù)了下去?;袒炭挚种邪l(fā)覺這之后的時光才是我生命的大部,于是我略帶不安小心翼翼的經(jīng)營我每一天的工作,唯恐什么時候一時疏忽毀了我一生的美好生活。

新員工就職工作心得體會篇十二

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領域的.專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們僅有經(jīng)過培訓學習,才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,應對市場的需求,就很難做出正確的確定,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們僅有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從團體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,僅有公司的利益得以順利地實現(xiàn),個人利益才能得到保障。

新員工就職工作心得體會篇十三

這段時間以來在這段時間的工作當中我也一直在做好這方面的準備,現(xiàn)在我也一直在做好自身的本職工作,我希望那一點點的去積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)在我也在這樣的環(huán)境下面得到了較大的提升,我來到xx這里不是很久,作為一名新員工我也會一點點去積累,我希望讓自身得到足夠多的保障,這也是我希望自身去做好的地方,有些事情還是需要讓自身嘗試得到更多的東西,現(xiàn)在我也一定會好好去堅持做好本職工作,這段時間以來的工作我也有了一些心得。

在以后的工作當中我也會去做好這些細節(jié),我會讓自身堅持做好相關的準備,在這方面我也在一點點積累,作為一名xx的新員工我會一直堅持去做好本職工作,給自身更多的時間去嘗試,現(xiàn)在我也在一點點的積累,這是對自身能力最好的證明,我在工作當中也是做的不錯的,作為一名新員工我也會一直去堅持做好這些,在這個過程當中我成長了很多,也在這個過程當中接受了很多洗禮,雖然是一名新員但我也一直在努力的做好這些細節(jié),這段時間以來的工作當中我一點點在做好準備工作,我來到xx這里是能學到很多,我在這里學習了很多經(jīng)驗,在這段時間以來的學習工作當中,認真的思考這些,這讓我也在慢慢的堅持。

在這段時間的工作當中我確實是做的非常的不錯,我通過這段時間以來的工作確實是進步了很多,現(xiàn)在我是確實在這個過程當中積累了足夠多的經(jīng)驗,在這段時間以來的工作當中我給了自身很多鼓勵,也跟周圍的同時學習到了很多經(jīng)驗,在這個過程當中我確實是做到了很多,自身的工作經(jīng)驗也是需要進一步提升,這也是我現(xiàn)在在思考的東西,無論是做什么事情都應該堅持去做好這些,來到xx這里之后我也在一直堅持去做好自身的本職工作,這對我而言是十分有幫助的,在這段時間以來的工作當中我也會一點點積累工作經(jīng)驗,在這一方面我也會讓自身去積累足夠的.經(jīng)驗,在接下來的工作當中我也會堅持去做好這些事情,把工作做的更加到位,我會一直去做好這些細節(jié),讓自身在各個方面都努力做好本職工作,我現(xiàn)在也是非常在乎這些的,我會堅持去做好接下來的點點滴滴,保持好的狀態(tài),這段時間以來的工作當中確實學習了很多,以后我也一定會努力挑戰(zhàn)好自身的心態(tài),未來為公司更好的服務。

新員工就職工作心得體會篇十四

人生如同破繭成蝶,突破自我才能展現(xiàn)自我的美麗。破蛹的過程恰恰是對我們的考驗,人生中縱然正在經(jīng)歷迷茫的黑夜,也決遮不住那一絲光明。正如成功學家拿破侖·希爾說過的:“記住,我們不是失敗,只是暫時沒有成功。”懷揣信念出發(fā),縱然前路一片荊棘,我也能以信念為劍,開辟出一條成功之路。

20xx年8月17日,心懷忐忑,抱著對未知的期盼與向往,我來到了滿城縣支行實習,開始了為期2個半月的崗前培訓,初到公司工作崗位的我,被分到了會計出納部公司工作。會計出納部主要負責正確核算,準確、及時、完整的核算各項業(yè)務,序時記載資產(chǎn)、負債及所有者權益的變動狀況。運用會計核算手段,真實、全面、系統(tǒng)的反映各項業(yè)務狀況,及時帶給會計信息,為決策管理服務。會計出納部是一個需要耐心和細心的地方,對于粗心的我來說是一個挑戰(zhàn),更是一個實現(xiàn)自我進步的機遇。

在這近一個月的實習過程中,剛剛從學校走入社會的我體會到了公司工作的嚴肅,公司工作的順利進行需要腳踏實地,走出校園并不代表學習的停止,恰恰相反是從事公司工作的開始,正是自我學習社會這一重要課程的起步,在學校的課程只是理論的知識,在公司工作中學到的才是真正能幫忙自我進步的學問。學校學到的課本知識,在公司工作中用到的很少,一切都充滿了新鮮感,在會計出納部這個大家庭中,大家的熱心幫忙給了我極大的學習動力。在這過程中我為自我總結了一些學習方法:

在辦理業(yè)務時,在旁邊認真學習辦理業(yè)務流程,熟記主要業(yè)務代碼,在觀察過程中認真做筆記,為以后公司工作打下良好基礎。

認真閱讀《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行綜合業(yè)務系統(tǒng)操作手冊》,熟練掌握業(yè)務辦理時應處理好的細節(jié)問題,對于需要熟記的資料進行摘抄,認真學習。對于不懂的知識,要虛心詢問,做到最好。

細節(jié)決定成敗,在這段實習過程中,我對這句話有了更加深刻的理解,一個數(shù)字的錯誤就會導致一筆業(yè)務的失敗,一張單據(jù)的遺忘就會導致一天公司工作的漏洞,一枚印鑒的漏印就會導致票據(jù)的失效。細節(jié)決定成敗,公司工作中一個小小的遺漏可能造成無法彌補的遺憾,生活更是如此。

透過這將進一個月的實習,我認識到了,懷揣信念上路,不要懼怕失敗,實習過程中出現(xiàn)的錯誤,是為以后更好的公司工作打下的基礎,成長的過程就是突破自我,實現(xiàn)自我價值的過程。文王拘而演周易,仲尼厄而作春秋。屈原放逐,乃賦離騷。左丘失明,厥有國語。孫子臏腳,兵法修列。不韋遷蜀,世傳呂覽。韓非囚秦,說難孤憤。詩三百篇,大抵賢圣發(fā)憤之所為作也。這說明了人生的道理,要到達心中所想就應擁有廣闊的心胸,擁有突破自我的精神,這是一個人成長必經(jīng)的過程。

實習的時間是忙碌的,更是充實的,對于剛剛走出象牙塔的我來說,這一切都彌足珍貴,值得我認真對待每一分鐘,貪婪的汲取相關知識,為以后的公司工作打下堅實的基礎。

新員工就職工作心得體會篇十五

x月x日,在有幸來到了xx公司的xx車間工作。在這段工作中我充分的感受到了xx公司的集體環(huán)境和工作信念!在的各位同事們的幫助下,我也很好融入到了xx這個集體當中。

回顧這段時間,在工作方面我受到了領導和前輩們的很多照顧,不僅大大的提升了的我的工作能力,還幫助我融入到了xx這個集體當中!總結自己的進來的體會和感受,在的工作方面,我在這里的這段時間中經(jīng)歷了不少的事情。

作為一名新員工,就我個人來說,我是非常喜歡xx這個車間的工作環(huán)境的'。起初,在我還剛剛來到xx的時候,就受到了班長的細心關照。從工作到休息吃飯,班長總是會及時的提醒我,并告訴該怎么做。這讓我很輕松的度過了最開始幾天的工作,并在短時間內較好的適應了工作。

此外,各老同事也一樣非常的照顧我。就如在我身邊一條生產(chǎn)線上的x叔,在一開始的工作的時候,我還沒能習慣工具的用法,甚至因為自己錯誤的使用在第一天就起了水泡。但很快的,x叔發(fā)現(xiàn)了我工作中的問題,并對我進行了及時的糾正。不僅讓我在工作上有了提升,更減少了讓我受傷的錯誤習慣。

此外,還有技術部的幾位師傅,在工作中,我這邊總是出現(xiàn)很多問題,甚至有些是因為我的操作不當導致的!但好在這幾位師傅總是會耐心的幫我解決問題,并教會了我的一些簡單的處理方式,減少了我出現(xiàn)問題的原因。

回顧來到xx以后的日子,我一直都在接受大家的幫助或指點。在xx車間里,我作為一名新人,面對著全新的環(huán)境和工作,心中難免有些不安的和焦躁。但在這個車間里,卻有著一支非常出色且溫暖的團隊!在大家的幫助下,我很好的融入到了xx的環(huán)境中來,并且,如今已經(jīng)順利的適應了車間的環(huán)境和工作,能如其他員工一樣順利的完成自身的工作任務了!當然,我也明白,盡管現(xiàn)在掌握了的基本的工作能力,但在今后的工作中,我所需要學習的東西還有很多!為此,我要在工作中積極的改進自己,讓自己有真正的成長,這樣才能更好的面對今后的工作。

今后的工作,我一定會努力發(fā)揚xx車間的精神,努力的突破自己,突破計劃!為xx創(chuàng)下新的好成績!

新員工就職工作心得體會篇十六

這段時間的工作當中我覺得自己進步很大,工作是自己的事情,我感覺自己能夠有更多的成長,這幾個月下來,我確切是感覺自己的變化很大,我也是通過這樣的方式提高了自己很多,工作當中我確切還是有待進步的,剛剛來到xx這里不是很久,我感覺自己是非常充實的,我期望通過這樣的方式自己有更多的進步,在工作當中讓自己做的更好,展現(xiàn)自己能力,保持一個好的態(tài)度,在以后的工作當中做的更好,我也有一些心得。在工作當中我真的感覺非常的成心義,這也是對工作應當要有的態(tài)度,作為一位新員工我能夠時刻端正好自己的態(tài)度,我和周圍的同學相處的很好,我非常清楚我現(xiàn)在顯現(xiàn)的毛病我應當要就正好,這不是學生應當有的樣子,工作當中我的表現(xiàn)的還是有待提高的,平時我做的不夠好,這也是我應當要去做好的,我對自己的工作是非常上心的,有些事情要認真得去落實好,作為一位員工這一點非常的關鍵,我也感覺在這一點上面我需要積存的更多,在xx這里我還是看到了自己很多的可塑性,我現(xiàn)在是認真的做好了自己分內的職責,我也會堅持去搞好自己分內的職責。

我接觸到了很多知識,這非常重要,豐富了自己的經(jīng)歷,我也會讓自己有更多的進步,在這方面這也是我應當要去展現(xiàn)好的,我認為這是我要去端正好的態(tài)度,我也會在未來的學習當中保持一個好的態(tài)度,這一點非常的關鍵,隨著時間的推移,我也是有了非常大的提高,來到xx這里更加讓我感覺有了非常大的進步,我會堅持去做好自己分內的職責,這也是我應當要有的態(tài)度,工作當中不斷的.學習,保持端正的心態(tài),在工作當中我還是應當要保持好的態(tài)度,我也是不斷的學習,我知道想要讓自己更加的優(yōu)秀一定要不斷的學習,通過學習是能夠讓自己的有很大的變化的,在xx這里的工作我吸取了非常多的體會,這一點是一定的,我也很清楚作為一位學生,這是我要去認真完成好的。

在xx這里我感覺自己進步,作為一位新員工我還是非常堅定自己的態(tài)度,感覺在xx這里能夠學習到很多的東西,這也是對自己能力的一種提高,工作當中我也是做的比較認真的,我知道我應當要堅持去做好,接下來連續(xù)努力,把這份工作做的更好。

新員工就職工作心得體會篇十七

在我腦海中,好像來xx都好幾個月了,有時候,我會自問下自己,學會了什么,欠缺了什么,師兄,雖說書籍是人類最好的朋友,但有時真的很想運用那所學的知識結合實際去應用。所以有時你叫我多看書,但是比較懶惰的我,真的很少去看書。記得你說過一句話,不會沒有事情做的,事情是自己想出來,而行動去做的或許我真的是比較內向的那種人的,做事欠缺自信,多謝你一直以為的引導。

在xx工作生活,是我這輩子不可缺少的記憶,也讓自己成長了許多。很多東西都是感悟出來的下面就是我之前的感受。

來到xx,讓我知道外面的世界很精彩,外面的世界真的很無奈,記得有一次,我哭了,每天只能過著三點一線的生活。也不敢打電話回家。父母打電話過來,問我怎么一直都不打電話回來的還問我,過得怎樣,我總是說,很好,但背后的心酸,無人知曉。此時,真的很想家。支離破碎的夢,零零散散。的掛著,不敢粘緊。。時間久了,夢一塊一塊掉下去,看著,眼淚就往下流。我沒有做錯什么,有時真的很想走多點彎路,迫使自己成長,記得曾經(jīng)和老師談心里話,今晚他在q群這樣說"聽講龍家軍煮飯好掂"這句話我不知道有沒有帶著諷刺的.語氣!我想他應該是鼓勵我!!

雖然,行為處事,言行舉止很重要。沒有來公司上班的時候,你待過我,先學做人,后學做事,畢業(yè)了,出來做事了,這也成了我自己想法。記得那一次在深圳的工地,和阿偉搞混凝土回彈力,和碳化的數(shù)據(jù),本來就累死了,那時候回宿舍休息,還有一個多鐘就下班,在宿舍休息的時候,覺得內疚,還有一個多鐘就下班,他們就休息了。自己一個人跑上工地被釘子弄傷,插進去一半的釘子自己撥出來,痛到眼淚都流出來了。那就是我的工作態(tài)度,工作,一直以來我都認真,在深圳那段時間,我待工人我一直都很尊重。因為他們懂的東西,我未必懂,我虛心學習,在我的眼里人系不分貴賤,你敬我一尺我敬你一仗。這就是我做事的風格。在xx,讓我學會了人際關系的重要性,接觸的知識,有很多都是書本上面學習不到了,比如投標的過程要需要什么資料啊!等等。我知道,二十歲到三十歲這段時間,無論在哪里做事,都是人生中艱苦的一段歲月——承擔著成長的責任,艱難的權衡事業(yè)和感情,不情愿的去建立人脈……但我總得撐下去,上天只會給我能過得去的坎。如果累了,就歇會兒充充電,然后繼續(xù)向目標邁進。謝謝:師兄一直以為的照顧。以上就是我這一段時間的總結,也有我發(fā)自己內心的感受。

新員工就職工作心得體會篇十八

此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談談我的工作情況。

鄒總講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關內容對我而言比較深刻,主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關于現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念:事業(yè)心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關,行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務,選擇并辦理相應的業(yè)務,以望在質上節(jié)省。

同時鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

理想的效果。唐總培訓的做事方法及張經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標,而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關系?,F(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標明完成記號,總結經(jīng)驗和教育。

培訓結束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

新員工就職工作心得體會篇十九

來到食品加工已經(jīng)一個多星期了,我堅信我是幸運的。很慶幸可以參加到一個團結和睦的團隊,慶幸可以遇到對我們關心備至的指導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來乍到就有時機參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“〞,雖然時間不長,但指導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到參加公司工作是正確的選??;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的理解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和生疏。然而這種緊張情緒在公司指導、同事及企業(yè)文化的關心、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司指導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、將來開展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務開展及目的等等,還介紹我們認識了各部門負責人。

我還理解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最正確的開展環(huán)境和開展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同開展,幫助我們盡快完成主角轉換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能用心的投入到工作中去。

進公司的第二天,指導帶著我們新員工參觀食品工業(yè)園的建立。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的理解。

一進園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建立中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等根底設施建立。

透過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下方將我自我的感想一下:

一個人的'成功與否,取決于他的人生態(tài)度。但凡成功者,始終用最用心的考慮、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學習,以及在工作中與xx×的接觸,讓我印象頗深的是xx×對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度可以反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。

古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會消滅其一生。因此,我們在工作中要向xx×學習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自我的底線,持續(xù)一顆冷靜的心。

新員工就職工作心得體會篇二十

結束了四年豐富多彩的大學生活,我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力,終于圓了自己的夢我獲得了電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的電網(wǎng)公司,榮幸成為供電局的一名新員工。

七月初到局里報道后我們首先加入了電網(wǎng)公司在貴陽開辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學畢業(yè)參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點,在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網(wǎng)專業(yè)知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。

十天的培訓結束,我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓,使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設備的基礎知識、油務技術監(jiān)督的分類任務、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術語、調度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關知識、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調度管理的相關知識等有了一定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。

近兩個月的培訓結束了,我分配到馬場坪供電所見習上班,從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,當我耐心向所里面的同事請教時,他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,樂于助人,我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。

上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個星期,恰逢收費高峰期,每天前來繳納電費和辦理業(yè)務的客戶還是比較多,有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班,實話說累肯定是有一點,但更多的感覺是充實和快樂。我實習的崗位屬于服務性窗口,不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務,要做到服務永無止境!

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