聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會(實用12篇)

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聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會(實用12篇)
時間:2023-11-26 13:11:15     小編:影墨

通過總結(jié)心得體會,我們可以反思并改正錯誤,從而不斷進步。編寫心得體會時,可以參考一些經(jīng)典范文或者相關(guān)書籍,豐富自己的語言表達。以下是一些優(yōu)秀心得體會的摘錄,讓我們一起來欣賞和學習。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇一

我有幸參加了省分行組織的客戶經(jīng)理培訓班。形式互動新穎,講授內(nèi)容實用細致,讓我受益匪淺。

在短短的三天內(nèi),我們系統(tǒng)地學習了客戶關(guān)系管理、有效溝通、銷售推薦技巧、壓力管理與自我激勵、紅酒鑒賞、電話營銷技巧六門課程。

客戶是基礎(chǔ),客戶是源泉。沒有了客戶的支撐,銀行好比無源之水,無本之木。如何拓展客戶,維護客戶成為我們經(jīng)營的重心。這就需要我們掌握與客戶溝通的技巧。有效的聆聽客戶的談話,才能了解顧客的需求,在接觸顧客中要懂得接受顧客,并且適時的贊美顧客,能給顧客留下較好的印象。在和顧客溝通中,不要抱怨,不能和顧客爭對錯,不要以貌取人,不要輕易承諾。

營銷是利器。掌握望、聞、問、切四步的營銷技巧和銷售六流程的綜合應用,有利于產(chǎn)品銷售,便于進一步挖掘銷售商機,提升客戶滿意度,提升競爭力。望:從表象特征來判斷衣著,交通工具,首飾和攜帶物品,還有觀察顧客的言談和行為舉止。聞:傾聽顧客的需求,需要時也包括傾聽顧客的異議,抱怨和投訴,要全身心的聽,只在了解了顧客的需求才能給顧客提供業(yè)務。問:在與顧客的溝通中還要適時的提問,以便于更多的了解顧客的需求,這樣才能更多的獲得顧客信息,為自己判斷提供營銷產(chǎn)品做準備。

在這次學習中我深刻的認識到:在金融產(chǎn)品日新月異、金融業(yè)務快速發(fā)展、金融體制不斷革新、金融服務上品牌的今天,對金融從業(yè)人員提出了更高的要求,我們只有不斷的學習,才能跟上時代的發(fā)展,才能滿足工作上的需要。

當我再次輕輕回望:“專業(yè)、專注、實用、實效”,理念使人耳目一新,專業(yè)的師資團隊和互動的培訓形式使教學相長,一流的管理、一流的設施,讓我們在學習中減壓。感謝常培,感謝省分行為我們提供了一次這樣的學習機會,相信在未來的歲月中我們會做得更好。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇二

懷著無比的憧憬與向往,我融入了客戶經(jīng)理培訓的大集體。我覺得人生仿佛雨后的彩虹,開始展現(xiàn)出璀璨奪目的光芒。于是,和同樣懷著夢想的同事一起,我們組成了江蘇銀行第一期客戶經(jīng)理培訓班———一個團結(jié)奮進的班級。

總以為培訓過程是簡單而又輕松的,沒煩惱也沒有有壓力,可是,在經(jīng)過了14天的培訓過后,我發(fā)現(xiàn)這真的是一項艱苦的工作,需要不斷的努力奮進,需要頂住壓力發(fā)揮潛力,需要把自己全身心的工作熱情全部投入進去。

在這14天的培訓當中,我學到了很多東西,比如如何審查企業(yè)報表如何做好貸前的審查(包括企業(yè)的環(huán)境、企業(yè)老總的素質(zhì)和貸款的風險等)貸后的跟蹤檢查,如何做好營銷工作,以及營銷的技巧等等。在學習的過程中,我體會到了前所未有的感受,這其中有苦澀也有甜蜜。

本次培訓時間緊湊,內(nèi)容新穎,條理清楚,既有理論指導,又有經(jīng)驗之談。從培訓的一開始,我就被培訓中的氣氛所感染,每一節(jié)課,我都會想:我該怎么做,我該怎么回答,我能得幾分。老師的一言、一行,提出的每一個問題,我都認真體會,從而使自己得到更多。整個的培訓讓我受益匪淺,也有很有幾點體會:首先,團隊精神是我體會最深的部分。在培訓之前,所有學員就被分為五個組,一開課,先選出了組長,班長,每個組還定下了隊名和隊呼并進行了展示,課內(nèi)課外的每時每刻,我們都在通過團體和個人的精彩表現(xiàn)來獲取積分,為我們的.團隊爭取最后的優(yōu)勝,在這個過程中,每個人的團隊意識都被充分調(diào)動了起來,都在為著自己的團隊而努力。我,很榮幸地得到了組員們的信任而成為了組長,但更加深刻感受到的,是我肩上的壓力和責任,幾天下來,組員們表現(xiàn)得都很不錯,我想對組員們說:你們都是最優(yōu)秀的。而我,也更加地看到了自己的不足,以后我會更加努力地提高自己。“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,我們每個人的能力都是有限的,只有我們有機地結(jié)合在一起,各自充分地發(fā)揮自己,為著一個共同的目標前進,才能做的最好。在平時的工作中也是這樣,沒有團隊合作的精神,就很難達到一個理想的工作效果,只有通過集體的力量,充分發(fā)揮團隊精神才能使工作做的更出色,完成得更優(yōu)秀,我們要“建設一流的團隊,創(chuàng)造一流的效益”。其次我感受到,在工作中,我們要有強烈的客戶服務意識,站在客戶的角度為客戶服務,要以客戶的標準為標準,并要有超越客戶的期望的標準,要充分考慮到客戶的需求,急用戶之所急,想客戶之所想,讓客戶得到超越期望的更加滿意的答復,只有這樣才能贏得更多的客戶。特別還要注重細節(jié),學會使用溝通的技巧,任何一個微小的失誤都可能決定成敗,在日趨激烈的競爭中客戶隨時可以離開我們,而選擇其他人。服務是制勝的關(guān)鍵,客戶服務是產(chǎn)品的重要組成部分。服務和產(chǎn)品本身都是競爭力的重要組成。在市場競爭日趨激烈的今天,銀行產(chǎn)品在價格和性能上的差異表現(xiàn)得越來越不明顯,要想突出產(chǎn)品的個性化,打響自己的品牌,獲得客戶的青睞,新穎和完善的客戶服務是我們致勝的法寶,客戶服務的差異性形成了產(chǎn)品的差異性,所以客戶服務是至關(guān)重要的,我們要用卓越的服務來贏取客戶。還有一點,“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練”,在培訓中我們是這樣要求自己的,而在工作中,往往也存在著某些或多或少的合理的或不合理的東西,我們都要保持一種積極的心態(tài)去對待,抱著更大的熱情的去面對挑戰(zhàn)。要注意調(diào)節(jié)自己的情緒。面對工作壓力時,應該將每次的困難當作一種考驗,當作是再次體現(xiàn)自身價值的一個機遇。在每次對新的考驗機會的期待中,使自身的價值得以提高,也就將壓力轉(zhuǎn)變成前進的動力。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇三

12天的客戶經(jīng)理初級培訓班已經(jīng)結(jié)束,回想起來仍歷歷在目。首先感謝聯(lián)社給了我這次培訓的機會。這些天的培訓經(jīng)歷,都將沉淀積累成為我職業(yè)生涯以至整個人生當中不可或缺的財富。本次培訓主要講了客戶經(jīng)理溝通技巧、新客戶發(fā)展策略與關(guān)鍵技巧、對公存款營銷、客戶經(jīng)理職業(yè)化素養(yǎng)及商務禮儀、信貸營銷技巧和對公客戶營銷流程與技巧。心得體會如下:

在培訓剛開始,我就被新穎的培訓方式所吸引,我們二班120名學員被分為十個學習組,一開課,每個組通過討論定下了組名和自己的口號并進行了展示,課內(nèi)的每時每刻,我們都在通過團體和個人的精彩表現(xiàn)來獲取積分,為我們的團隊爭取最后的優(yōu)勝,在這個過程中,每個人的團隊意識都被充分調(diào)動了起來,都在為著自己的團隊而努力。我們每個人的能力都是有限的,只有我們有機地結(jié)合在一起,各自充分地發(fā)揮自己,為著一個共同的目標前進,才能做的最好。在平時的工作中也是這樣,沒有團隊合作的精神,就很難達到一個理想的工作效果,只有通過集體的力量,充分發(fā)揮團隊精神才能使工作做的更出色,完成得更優(yōu)秀。

從“客戶經(jīng)理溝通技巧”、“新客戶發(fā)展策略與關(guān)鍵技巧”的培訓,學到了要“以客戶為中心”,做好與客戶的溝通協(xié)調(diào),加強客戶關(guān)系維護。想客戶之所想,急客戶之所急,解客戶之所困。與客戶之間建立起一種深層次的相互信任關(guān)系,使客戶不但知道信用社能辦那些業(yè)務,而且要讓客戶接受最好的金融服務,使客戶成為農(nóng)村信用社的義務宣傳員。這樣,我們的優(yōu)質(zhì)客戶群體就會不斷壯大,競爭能力就會不斷提升。

從“信貸營銷技巧“培訓中領(lǐng)悟,我們客戶經(jīng)理要熟悉信貸產(chǎn)品,加大新、老產(chǎn)品擴張力度。各行社之間激烈的競爭,促使我們在做好現(xiàn)有產(chǎn)品營銷,不斷推出新產(chǎn)品,以適應市場的需求。一位老銀行家有句名言“任何一個傻瓜都能把錢放出去,而收回它卻需要相當大的本事”。信貸資金的安全性最重要,如果一筆貸款不安全,多么高的利率也彌補不了本金的損失。所以說信貸部門應是各行業(yè)專家集聚的地方。要了解各行業(yè)的情況。

從“對公客戶營銷流程與技巧”中知道,客戶分類管理是客戶經(jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則,對不同的客戶實施不同的攻關(guān)策略,有的放矢。當今金融市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,在現(xiàn)代社會唯一不變的是變,要求我們要變的比別人快,要不斷加強與客戶的聯(lián)絡,與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的客戶才會越來越多,越來越忠誠。

這次客戶經(jīng)理培訓班給我的感觸很深,與人的溝通、與客戶的營銷,不是簡單的去和客戶吃吃飯,就能解決問題。與客戶的營銷,要從篩選、分類開始,到營銷方案的制定,到點對點、線對線、面對面的營銷,還要從語言、行動或者一個眼神的交流,方方面面都要做到位,做到更好,才能取得最后的勝利。短短的十來天的培訓我學到了很多,但我要學的知識和營銷持巧太多了,我回來后將以百倍的熱情和激情,投入到工作中,邊學邊用,學以致用,在工作中學習,在學習中去積累經(jīng)驗,我想我會成為一名合格的客戶經(jīng)理,去為我們新疆農(nóng)信事業(yè)發(fā)揮自己應有的光和熱。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇四

做大客戶授信,營銷困難,審批容易,啟動授信困難,收益偏低;做小客戶授信,營銷容易,審批困難,啟動授信容易,收益較高。

我有個與眾不同的觀點,做大客戶貸款很容易,比拼不了做銀行的經(jīng)營能力,考察不了銀行的水平,小客戶才真正考驗銀行的經(jīng)營水平。比如給中國石油化工股份有限公司貸款10億元非常容易,一個很嫩的客戶經(jīng)理就可以輕松搞定,授信調(diào)查報告寫得錯字連篇,報告缺東少西都不要緊,授信肯定批準。

一個小的客戶,比如只要100萬元貸款,這都是非常困難的事情,客戶經(jīng)理必須反復將客戶的風險揭示,寫了三十多頁都不一定批準,審批人員會找出一萬個理由否定這個項目。

二、靠大客戶吃飽,靠小客戶吃好。

無大客戶不富,無小客戶不穩(wěn)。一家銀行的經(jīng)營,需要依靠大客戶造聲勢、造影響;靠小客戶聚人氣、練新兵。銀行是個標準的服務行業(yè),沒有人氣、很難經(jīng)營。

靠大客戶吃上飯,發(fā)工資,靠小客戶吃好飯,吃夜草。大客戶議價能力極強,通常都是銀行割肉的行為,很多都是賺個吆喝錢。小客戶議價能力較弱,可以較高位定價,甚至砍一刀,給大家掙些獎金花花。

一家銀行必須有足夠多的小客戶做好金字塔的塔基,坐穩(wěn)、做實基本客戶群,同時必須有一定數(shù)量的大客戶做成塔尖,充分利用大客戶的爆發(fā)力、沖刺能力完成一些指標。大客戶往往穩(wěn)定性較差,會導致銀行的經(jīng)營指標出現(xiàn)大起大落現(xiàn)象。盡可能多做一些小客戶,減少乃至平滑大客戶的影響。

三、大客戶和小客戶不同的營銷思路。

對于營銷大客戶而言,做人比做事更重要,人品認同優(yōu)于業(yè)務。怎么做和做成事一樣重要,做大客戶一定是銀行資深人員的事情,比如是支行行長能力范圍的事情,做大客戶的客戶經(jīng)理必須更懂人情世故,必須積累極其深厚的人脈。大客戶更關(guān)心業(yè)務之外的事情,需要的資源遠遠超出了一個年輕客戶經(jīng)理,甚至是支行行長、分行行長所能調(diào)動的資源邊界。如果沒有極其深厚人脈,不要去嘗試開拓大客戶。

對于營銷小客戶而言,做事比做人更重要,更強調(diào)一定要做成事。小客戶更關(guān)心自身生存需要,拿到資金是第一位的,至于誰來服務根本不重要。而且小客戶議價能力較差,基本上銀行可以交叉銷售各項銀行產(chǎn)品。

營銷大客戶就如同闖江湖的無名小卒,希望盡快揚名立萬,希望能和少林寺的方丈過過招,最好三下五除二打倒方丈,再踹上兩腳,一戰(zhàn)成名。但是,那哪是容易的事情,那少林十八羅漢也個個不是省油的燈,不被十八羅漢打懵就是好事了。

闖江湖還不如先搞定幾個什么山莊的莊主,什么門的堂主,畢竟對方實力一般,三拳兩腳就能搞定,這樣更實際一些。先打出些江湖名氣,立下自己的山頭,吸引一些小弟入伙,再一步一步打下江山。

四、盡快做到支行行長。

一個客戶經(jīng)理如果想很快成長起來,盡快做到支行領(lǐng)導崗位,必須有幾個有實力的大客戶撐住,必須建立起大客戶的人脈積累。必須舍棄很多個人的時間,甚至舍家舍業(yè),真正交幾個生死與共的大客戶,大客戶由衷的愿意幫助你,并愿意把你培植起來。有時候,大客戶也在觀察人,希望能扶植起一兩個支行行長,畢竟,如果做了支行領(lǐng)導,解決問題的能力立刻提高很多,對客戶而言,支行長也是一個很重要的人脈資源。你對別人的價值高,自然開拓起來容易很多。所以這就是馬太效應,一旦做到行長位置,很多業(yè)務自然就可以辦成了,很多人愿意主動幫助你。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇五

__銀行,是經(jīng)__和中國人民銀行批準組建、于19__年_月成立的股份制商業(yè)銀行。目前注冊資本為人民幣114.08億元,總部設在中國廣州市,在北京、上海、杭州、南京等中國經(jīng)濟發(fā)達城市設立了27家分行、507家營業(yè)網(wǎng)點,在香港設有代表處,并與全球八十多個國家和地區(qū)的近1000家銀行建立了代理行關(guān)系。根據(jù)英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次,__銀行連續(xù)五年入選全球銀行500強。__銀行的經(jīng)營范圍是《商業(yè)銀行法》規(guī)定的所有銀行業(yè)務和監(jiān)管部門批準的其他業(yè)務。截止20__年_月末,__銀行總資產(chǎn)人民幣5464億元,本外幣各項存款余額4204億元,各項貸款余額3110億元,資本充足率11.6%。

20__年,__銀行成功完成改革重組工作,引入了花旗集團、ibm信貸等世界一流的國外企業(yè)和中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托等實力雄厚的國內(nèi)知名企業(yè),新引進的投資者團隊獲得__銀行的控股權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)。__銀行將以引進境內(nèi)外投資者為契機,完善公司治理和內(nèi)控機制,學習和借鑒先進的銀行服務理念、管理經(jīng)驗以及產(chǎn)品研發(fā)和維護技術(shù),切實提高創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平,為社會公眾和中國經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務,致力于打造成為具有強勁的創(chuàng)利能力、雄厚的資本實力、卓越的品牌形象、領(lǐng)先的科技、先進的內(nèi)部控制,令股東、客戶和員工滿意的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。

【實習崗位簡介】。

信用卡中心催收處資料核銷員,這是我們對自己工作的定位。我們實習生的工作主要是銀行卡呆賬及其他損失核銷方面資料的整理,有時也會做其它一些輔助性工作。按照催收處負責人的說法,銀行信用卡中心的工作是有程序的按季度進行清查核算的,當然資料核銷這方面也不例外,一年分四個季度,每一個新季度的開始就是對核銷工作的再一次循環(huán)。

2、實習工作。

【實習要求】。

我們在__銀行的信用卡中心催收處的實習工作,工作地點主要是在廣州市天河路45號天倫大廈。除節(jié)假日外,__銀行的信用卡中心每周周一至周五上午8點半上班,下午2點上班,于是這也是成為了銀行要求我們實習生工作的上班時間。我們校區(qū)龍洞距工作地點比較遠,于是我們每天早上得6點多起床,趕在7點20分能在校門口擠上擁護的30路公車。在簽署的實習協(xié)議,銀行每天補貼給我們20元,不負責午餐,這意味著我們中午還得自己出去就餐。至于下班時間,由于信用卡中心業(yè)務比較繁忙,采用績效管理方式,大多員工為了完成規(guī)定的工作業(yè)績,經(jīng)常要加班加點,所以很多時候,所謂的下班時間也就成為了理論上的下班時間。不過加班,對于我們實習生,銀行倒不“忍心”,不對我們作要求,只要我們按規(guī)定進度保質(zhì)保量完成工作就行。

另外,工作方面,面對數(shù)據(jù)資料必須有足夠的責任心、細心、耐心。更重要的一點,打從第一天跟銀行簽署實習協(xié)議開始,負責人就跟我們強調(diào)過了核銷工作要求資料保密性,外人不可隨意進出保密室,保密室內(nèi)的紙張不可帶出,沒用的紙張統(tǒng)一存放銷毀,資料不可外漏。這是對我們核銷工作的基本職業(yè)精神要求。

【實習培訓】。

由于核銷工作的季度性、時間上的不連續(xù)性,再加上實習生的流動性,便使得核銷工作的承接存在中斷,很多做上個季度核銷工作的實習生剛剛工作上手,第二個季度就換人了,而新來的實習生又得重新開始學習、摸索工作,很多經(jīng)驗方法沒得傳接、沿用,這樣導致工作效率不高,出現(xiàn)問題較多。而負責核銷方面的銀行員工(我們的直接上司),也由于工作安排、進度分工,對于詳細的核銷過程不甚了解,這也是困擾相關(guān)負責人的難題。所以在這種情況下,主管下配任務要求,我們自己得動手,我們開始了我們的核銷工作,在思索中了解,在摸索中前進。至于后來的實習培訓工作,那是我們在部門主管的要求下,這批“老實習生”為后來者方便展開工作,而一起進行的工作經(jīng)驗總結(jié)、交流。

培訓工作我們主要是以我們自己在工作中所遇所想為基礎(chǔ),總結(jié)工作的流程,應注意問題,提出解決問題的方法手段,并一步解決潛在我們意識里的眾多為什么,明白了各項步驟的聯(lián)系,我們頭腦可以更清晰、更自主的展開工作。

查報告、核銷呈批表、催收記錄等6份基本資料,如果遇到持卡人死亡、破產(chǎn)等特殊情況,那要求相應的證明資料等。而上述6份基本資料一般都是由我們負責查詢制作的,所以如何從少則幾千,多可上萬套的資料中查錯、補漏,這是我們培訓工作的重點,亦是難點。

【主要實習工作】。

我們的核銷工作,大體上可以分成這樣的幾個部份:固定資產(chǎn)登記、用戶資料影像、帳戶凍結(jié)、委外催收資料整理、資料排序、整合裝訂、復核、蓋印章、上交總行。

固定資產(chǎn)的登記,就是按照催收處一向的工作方式,用表格登記好每個員工的工作位置、每臺電腦主機的型號、顯示器的型號、網(wǎng)絡端口的序號以及網(wǎng)絡ip地址。起初我們并不明白銀行頻繁進行固定資產(chǎn)登記的原因,而且催收處里單單算負責電話催收的員工就有好二、三百人,登記工作又只能在做催收員工工作空隙時間里進行,這我們對工作的要求強度難度可想而知。打從第一天跟銀行簽署實習協(xié)議開始,負責人就跟我們強調(diào)過了核銷工作要求資料保密性,不可外漏,這是對我們核銷工作的基本職業(yè)精神要求。聯(lián)想到這點,就不難理解為什么銀行相關(guān)部門不厭其煩地經(jīng)常進行固定資產(chǎn)的登記工作了,還有員工的電腦usb接口都是上鎖的。在工作中我們還了解到,整個催收處員工負責整個__銀行的信用卡催收業(yè)務,巨大的業(yè)務量當然要求大量的催收人員,__銀行的催收人員按照工作業(yè)績、工作要求劃分為m1~m6六個級別,對于起初的信用卡應還款催收工作從m1開始進行催款并登記相關(guān)催收情況,未果的就轉(zhuǎn)入下一級別進行再催收,催收強度逐步加強,就這樣層層循環(huán)催收。

用戶資料影像,__銀行進行辦公文件資料無紙化的升級。銀行要求把每個信用卡客戶的申請表、證件、簽名等資料進行無紙化辦公,以影像圖片的方式存入銀行中心的文檔管理處系統(tǒng),便于集中保存調(diào)用。這樣對于業(yè)務量巨大的現(xiàn)代化管理銀行來說,是一個必然的選擇,將會極大的提高__銀行的辦公效率。我們幾個實習生各負責一部分客戶資料的影像處理工作。先登錄__銀行的客戶查詢系統(tǒng),利用信用卡客戶的卡號或者證件號查找到客戶資料,再將客戶的申請表、證件、簽名以圖片方式分別復制到word文檔中,并附上核銷序號,上交匯總、復查。

帳戶凍結(jié),是__銀行對欠還款的信用卡凍結(jié)帳戶的處理登記。__銀行是利用sema系統(tǒng)進行帳戶情況查詢的,這樣的系統(tǒng)使用起來方便,工作效率也高。我們的主要工作就是在該系統(tǒng)中查找到凍結(jié)了的帳戶,copy出帳戶清單,并附上核銷序號登記到word上,制成文檔格式,復查,然后上交上一層去處理。

委外催收資料整理。對于長期催不到的帳款,__銀行采取了對外委托催收的方法,委托其他專業(yè)進行催款,受委托公司按約定定期進行資料回饋。委外催收資料整理就是處理受委托公司的回饋資料,進行重新編排、入檔。委外催收的資料很多,一次來就有好幾萬份。我們先以“萬”位數(shù)字開頭為序分排,再從“萬”字中再以“千”位數(shù)字開頭為序分排,就這樣一直分排到全部資料都是按從小到大的順序方式排列。這樣偉大的工程量真的得要求我們工作要有技巧、有耐心。

排序。為便于工作的順利進行,我們在呈批表、調(diào)查報告、催收記錄、凍結(jié)畫面、明細賬單以及個人資料上都為同一個客戶打上了一個核銷編號。由于某些材料它并不是按核銷編號排序的,例如:委外催收記錄、內(nèi)部催收記錄。所以我們第一步工作就是把各類資料按核銷編號排好序,以便我們?nèi)蘸蠊ぷ骺焖儆行У剡M行。

整合裝訂,將所有排序好的資料整合裝訂。裝訂完之后,我們對全套資料進行復核,哪怕一個數(shù)字錯,都不能放過。復核包括錄入、查缺、補漏,有時甚至復核兩次、三次,這要看出錯率而定。在錄入的過程中我們還別出心裁的采用了“問責制”,實行誰出錯誰負責的制度。這樣子從制度上明確了我們的工作,也加強了我們的責任。

蓋印章,就是對核銷的資料進行部門蓋章確認。蓋完部門章后,我們要把資料上送到__銀行總行,進行最后的準認、蓋章。核銷資料的最后確認需要蓋兩個印章,一是保密室主任的行章,一是銀行卡中心總經(jīng)理的的印章。總經(jīng)理的印章是那種塑料的比較質(zhì)輕的個人姓名印章,而行章就比較有來頭了,是銅制的,印著“__銀行總行”,這樣有含金量的章自然不容易蓋啦,又重又容易弄手,所以這一般由我們男生操手。要蓋章的資料有8000多份,而每一份有幾頁到十幾頁不等,面對一墻高的待處理資料,我們不由得發(fā)出驚嘆,將近10萬張紙張,這意味著多少個印章?負責人跟我們說,按以往經(jīng)驗,大概二周時間多點就可以完成。既然任務下達下來了,我們不能只空嘆,就分工展開了。我們?nèi)齻€一組,一人負責翻頁,一人負責印章,輪流休息,這樣的工作效率明顯快出很多,一天下來可以完全百份。再重的工作也怕有心人,就這樣,以耐力和敬業(yè)精神提前二天完成了任務。

工作平凡,但不失收獲。

總結(jié)實習以來的工作感受,__銀行信用卡中心催收處安排給我們實習生的工作,大多都是比較程序化、工作量大、花時間精力的工作。這樣的工作簡單不易出錯,不需要專業(yè)的業(yè)務要求,培訓工作簡單,對于銀行來說,為銀行其它正式員工的工作節(jié)約了時間,贏得了效率。我們的工作雖然很繁多、很平淡,甚至有點沉悶,但經(jīng)過了在銀行實習的這段時間,我們的工作能力也得到了鍛煉提升,我們的職業(yè)素養(yǎng)也得到了提升,我們對銀行的部門工作安排、對員工的使用、辦公室文化也有了進一步的認識。我還深刻的認識到,作為一個員工,工作時應該多聽少講,專心工作,也要善于自我思考總結(jié),對于工作有什么迷惑的要及時以適當?shù)姆绞较蛩苏埥?,相互學習,這對于提高自我工作認識、提高工作效率有重大幫助。在__銀行的實習雖然暫告一段落,但我相信,只有我們以積極的心態(tài)面對工作,無論什么樣的工作什么樣的環(huán)境,我們都能從中汲取到營養(yǎng),不斷提高自己,這對于我們畢業(yè)后到社會上工作都是一種寶貴的財富、一種人生重要的積累。

4自我鑒定。

在__銀行六周的實習充實而富有意義。實習期間我能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,秉著認真對待每件工作的態(tài)度,虛心請教,能較好的與同事進行工作交流,不懂就問,工作上手較快,在團隊工作中表現(xiàn)較為突出。在操作過程中,我不僅將自己熟練計算機的特點恰當?shù)剡\用于工作實踐中,提高了工作效率,同時了發(fā)現(xiàn)到了自身的缺點,以及明確了以后改進的方向,學到了一些實用而富于技巧性的東西。細心是培養(yǎng)出來的,耐心是工作鍛煉出來,責任心更是不可或缺的。

有人說:社會是人生的另一所大學。作為當代大學生,我們在吮吸著理論知識的雨水的同時,我們還必須接受實踐陽光的洗禮。這次在__銀行的實習,是我學習生涯中的一個重要的歷程,它讓我的感性與理性認識在實踐的陽光中得到了成長。以后的求學之路還很長,但我將沿著實踐與理論相結(jié)合的軌跡,繼續(xù)追掠實踐的陽光,實現(xiàn)人生的價值!

這次在__銀行信用卡中心的實習,我收獲頗豐,積極的心態(tài)、不怕苦,別怕累,虛心請教、認真聽講,然后用心工作,盡心盡責,這就是工作!這也將成為我人生的一筆彌足珍貴的財富,讓我受用終生!

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇六

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千......時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝大家對我的關(guān)心和幫助,使我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,大家陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向中心的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能使我的個人發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞部門的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要努力起到模范帶頭作用。

我自20xx年初進入中心之日起,就把中心視同一個家,中心每一位員工都是親人,不論是公司正式員工,還是聘用員工,無論是年紀大的員工,還是剛進入社會的女孩,她們的性格、興趣我了如指掌,她們的喜怒哀樂都讓我牽掛在心,我們相互信賴,無話不談,在溝通中她們傾訴委屈,釋放壓力,在放松中調(diào)整心態(tài),保持陽光心情。她們眼中的我不僅是中心負責人,更是她們工作和生活的導師,我常與她們分享工作和人生快樂心法。兩年來,我將關(guān)愛體現(xiàn)在生活最小細節(jié)中,把真情融入工作的每一環(huán)節(jié)里,從心出發(fā),相互理解,真心相待,贏得了員工的尊敬和認同。具體表現(xiàn)在以下幾上下幾個方面:

一、注重中心服務理念和團隊文化建設,努力創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。

二、細化基礎(chǔ)管理,量化績效指標,營造了一個公平、公正、公開的考核氛圍。

三、防微杜漸,及時糾偏,甘當“滅火器”愿做“防火墻”。

五、以陽光心態(tài)笑看花開花落,面臨困難仍能保持長效的工作熱情。

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聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇七

作為一名基層行公司業(yè)務條線的客戶經(jīng)理,我參加了省分行舉辦為期三天的客戶經(jīng)理履崗能力培訓班。在三天的學習過程中,感觸很深,使自已認識到作為一個客戶經(jīng)理,并不是擔當淺顯意義的營銷任務,每日干活如同“盲人摸象”,沒有計劃的忙碌,而是必須要不斷學習和更新業(yè)務知識,既要掌握國家的宏觀經(jīng)濟態(tài)勢,也要掌握微觀的業(yè)務技能,明確發(fā)展前進的目的,才能對自己的能力有真正意義的提升。

通過掌握我國宏觀經(jīng)濟的政策導向及行車業(yè)發(fā)展規(guī)劃,了解國家經(jīng)濟政策,我們就能找準營銷重點,有的放矢。俗話說:上錯了車比沒有上車更加糟糕,兩眼光是盯著眼前的'項目如何如何好,但是沒有認真分析該項目是否違背國家產(chǎn)業(yè)政策,我們忙了半天,卻是我行應該退出的行業(yè),那么我們既浪費了時間,又浪費了精力,也降低了我行在客戶心目中的形象和地位。如果了解國家政策優(yōu)先支持的產(chǎn)業(yè)或項目,就可以認準方向努力,也可以提高客戶項目的報批效率,從而避免工作中的盲目項目性。

對于微觀意義上的業(yè)務技能我們更是要努力掌握,在日常工作中,我們遇到很多困難,影響了工作效率,有些原因就是我們對很多業(yè)務知識不熟悉造成的。不熟悉審批流程,就會影響報批的進度;不熟悉各種業(yè)務系統(tǒng),就會影響業(yè)務辦理速度;不熟悉業(yè)務合規(guī)要求,就會造成風險點出現(xiàn)。所以客戶經(jīng)理自我提升的目標是要具備更多的專業(yè)技能,才能更好履行自己的崗位職責。此次培訓班的學習,就是要使我們更新觀念,加大學習力度,理清業(yè)務發(fā)展的思路,才能真正抓住市場營銷的方向和策略。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:你們好!

我叫,大專學歷,x年畢業(yè)后應聘進入中國移動金昌分公司,x年在營業(yè)廳做營業(yè)員,x年在營銷四部任業(yè)務經(jīng)理,x年至今在集團大客戶工作。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖,在這里學會了如何成為一名合格的客戶經(jīng)理,也在為客戶服務的過程中實現(xiàn)了自我價值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。

我這次競聘的崗位是“高級客戶經(jīng)理”。

我對高級客戶經(jīng)理的理解是:客戶經(jīng)理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯(lián)系,承擔著多方面的職責,客戶經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛企業(yè),忠于企業(yè);對待客戶要主動熱情,對于用戶提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當?shù)氖侄位蚍绞狡垓_客戶。其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結(jié)合作、樂于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業(yè)的精神,有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經(jīng)理的自我形象,探索大客戶服務工作規(guī)律,創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績。

客戶經(jīng)理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎(chǔ)和文化素養(yǎng),最主要的是精通移動業(yè)務,具有豐富的移動通信營銷和服務技能,即專業(yè)素質(zhì)。

專業(yè)素質(zhì)一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀,發(fā)展戰(zhàn)略,公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。二要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業(yè)務及新業(yè)務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業(yè)務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經(jīng)理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環(huán)境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關(guān)于大客戶方面的知識。四要具有一定的市場營銷知識,客戶經(jīng)理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到移動通信產(chǎn)生的有益效用,積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權(quán)益保護法等是客戶經(jīng)理必須掌握的知識。

這次演講我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的客戶經(jīng)理。坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著。我愛這平凡的工作,而它確是不平凡的事業(yè)。

以上是我的競聘演講,謝謝大家。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇九

很多方面很值得我們這樣的后輩學習。細細想來,也許作為南宗孔氏勝地,儒家的思想一代一代多少熏陶了這里的人民。眾所周知,源遠流長的儒家思想對中國,對東亞乃至對世界的影響都非常深刻,其核心倫理觀:“仁、義、禮、智、信、恕、忠、孝、悌”也依然是中國現(xiàn)當代主流思想基礎(chǔ)。就像一壇上好的佳釀,歷久彌香,耐人尋味。

那么,我想到作為一名煙草人、一名客戶經(jīng)理,儒家思想的學習可以提升自我的修養(yǎng),如果一名客戶經(jīng)理在具備專業(yè)知識的同時又有儒家核心倫理觀思想作為根基,對于提高服務客戶的質(zhì)量也一定有莫大的幫助,這兩者又可相輔相成,豈不妙哉。

仁:意即博愛、宏愛、愛人,這種博愛體現(xiàn)在我們客戶經(jīng)理的服務性工作上就是要待人處事用一顆博愛的心,與零售客戶交流態(tài)度上要和顏悅色,笑容燦若春風,面對客戶的合理要求不推委,及時有效的完成,無論是怎么樣的客戶我們先把自己的態(tài)度放好。

義:是儒家思想中很重要的一個方面,主要強調(diào)人做事要講究一個合理性,在思想體系上,儒家思想并不排斥人對自身利益的追逐,但強調(diào)自身利益要以“義”為前提。比如時下國內(nèi)乳制品行業(yè)對乳制品中摻進三聚氫氨,飼料中摻進三聚氫氨等事件就是營銷不道德,不符合義的思想,此為見利忘義。其實現(xiàn)代社會的發(fā)展越來越注重民生、民權(quán),所有的團體都要在義的基礎(chǔ)上來實現(xiàn)利,否則,利必不能長久,反受其害。我們的“義”其中一方面就是我們的煙草行業(yè)的“國家利益至上,消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀,面對零售客戶做到真情、溝通、增值,面向社會公眾做到擔責、有為、感恩。

客戶經(jīng)理培訓心得(2)信仰和商業(yè)氛圍。表現(xiàn)在我們客戶經(jīng)理的工作上就是應該網(wǎng)遵循這些信仰、消費文化和商業(yè)氛圍,而不是對所有的零售客戶都是千篇一律的工作方式,更不應該為了暫時的效益和成績而違背了廣大消費者以及零售客戶普遍認可的行為倫理,這樣必將被公眾所否定,受損的只會是我們客戶經(jīng)理自身的工作,甚至危害到煙草行業(yè)。

智:在儒家思想上表示了解、知道、智慧,是指人的行為規(guī)范知識。表現(xiàn)在現(xiàn)代營銷學上是指人的聰明才智和熟練的專業(yè)技能。以零售客戶拜訪工作流程為例,從查看拜訪計劃,收集可供信息的拜訪前準備,到實地拜訪,再到每日總結(jié)和工作例會。整個流程都處處體現(xiàn)“智”的光環(huán)。應該說“智”發(fā)揮的好往往對工作能起到事半功倍的效果,與零售客戶難以避免的供需矛盾,很多時候是可以通過智慧來解決的。

信:指待人處事誠實無欺,言行一致。一個企業(yè),從領(lǐng)導到普通員工都要遵循:“言必行,行必果”的原則,特別是我們客戶經(jīng)理,對零售客戶承諾的事情一定要辦到,否則,不要輕易承諾。一旦所承諾的事情沒有做到,受損只會是我們自身的信譽,進而危害到我們煙草公司的信譽。

?。喝鍖W思想上表示包容、寬恕之意。表現(xiàn)在具體工作中就是要有容人之心。在日常工作中,由于種種原因,我們客戶經(jīng)理難免會遇到不愿配合的零售客戶,有時候零售客戶在覺得自身利益受損時更會惡語中傷,這在我們的日常工作中可以說是屢見不鮮。但是面對這樣刁難的客戶,我覺得我們需要一種包容之心,換位思考下如果你是零售客戶,自己內(nèi)心的想法會是怎樣。而不是“以暴制暴”,這樣只會兩敗俱傷,對于工作的長期開展有百害而無一利。

忠:己欲立而立人,己欲達而達人??鬃诱J為忠乃表現(xiàn)于與人交往中的忠誠老實。表現(xiàn)在現(xiàn)在則是為忠于自己的單位,忠于自己的集體,不做有損集體整體利益的事情;忠于自己的崗位,堅持不懈,力爭上游,于己于整個集體都好。集體發(fā)展了,個人的工作自然也會得到肯定,從而形成個體與整體的良性循環(huán),同時也實現(xiàn)了個人的人生價值。

孝:俗話說,百善孝為先。孝是做人的根基,是每個人無論如何都必須具備的基本素質(zhì),因此暫不多述。

悌:意指對兄長的尊敬。這就要求我們對行業(yè)老前輩以充分的尊敬,多請教,多溝通,而作為客戶經(jīng)理,對于廣大的零售客戶我們在工作中也同樣需要表示足夠的尊重。只有做到這些,個人才能更好的的融入這個行業(yè);只有做到這些,才能與零售客戶保持融洽的關(guān)系從而利于工作的開展。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇十

我曾經(jīng)參加過一次客戶經(jīng)理培訓班,這段時間帶給我了很多的收獲和啟示。在這個培訓過程中,我不斷的學習和思考,不斷地去探討和實踐,同時也感受到了許多前輩的經(jīng)驗和智慧。在這段時間里,我學會了如何跟客戶進行有效的溝通,如何提高服務質(zhì)量,如何樹立正確并專業(yè)的職業(yè)形象等等,這些都讓我受益匪淺。在此,我想分享一下自己的心得體會。

二、如何進行有效溝通。

在客戶經(jīng)理這個職業(yè)中,溝通是一個非常重要的環(huán)節(jié)。如何進行有效溝通,是成為一個優(yōu)秀客戶經(jīng)理的必要條件之一。在培訓班中,我們學習了很多的溝通技巧,如傾聽、表達、措辭等等。其中,最讓我印象深刻的是“五十二問五個為什么”技巧。這個方法是通過不斷問問題,了解客戶需求,深度挖掘客戶的潛在需求,并找到最合適的解決方案。這種方法能夠有效地提高客戶滿意度,提高業(yè)績,也可在日常生活中運用。

三、提高服務質(zhì)量。

服務質(zhì)量是客戶滿意度的重要因素之一。提高服務質(zhì)量需要從細節(jié)處入手,不斷改良和優(yōu)化服務流程。在培訓班中,我們學習了不少提高服務質(zhì)量的技巧。其中最讓我印象深刻的是“倒骨湯”的故事。這個故事告訴我們,服務要以客戶滿意度為出發(fā)點,盡可能地滿足客戶的需求,尤其是重新解決客戶對產(chǎn)品或服務不滿意的問題。

四、樹立正確的職業(yè)形象。

作為一個客戶經(jīng)理,贏得客戶信任和尊重是非常重要的。樹立正確的職業(yè)形象是獲得客戶信任的關(guān)鍵。在培訓班中,我們學習了如何樹立正確的職業(yè)形象,包括穿著打扮、言行舉止等。在日常工作中,我們要盡可能的做到專業(yè)、有耐心、有求知欲。

五、結(jié)語。

參加客戶經(jīng)理培訓班讓我受益匪淺,通過培訓班學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧,讓我更加適應自己的工作。我相信,只要我們在實踐中不斷地學習和總結(jié),我們的工作會越來越優(yōu)秀,我們自己也會成為優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。讓我們一起努力,不斷學習進步。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇十一

這是我進入大學以來的第一個學期讓我有了第一次的社會實踐。

今年的暑假放假回家,由于親戚在中國聯(lián)通工作,我就順利的在那里做了一名營業(yè)員,《繳納話費,介紹優(yōu)惠套餐》在那里,當然我沒有向別人說我是一個大學生來實習,因為這樣它會使我有壓力,我必須備有信心裝上這個工作,要體驗這個社會有著經(jīng)驗豐富的人,不斷的給自己打氣,努力努力這個字眼不斷的在自己的腦海里繞,工作期間,我明白了與同事們相互溝通,相互交流,這對工作非常重要,這樣一來自然的順利和同事們相處工作,投入的非???。慢慢地得到了老板的信任,開始給了我做一些比較簡單的業(yè)務。

但是時間過得非常的快,我在那里一個月就又進入了另一個環(huán)節(jié)----推銷手機,本來就是非常煩瑣的工作,在這實習的期間我曾覺得整天要面對那枯燥無味的電腦和手機而心生悶,厭倦,以至于繳費繳得錯漏百出,愈錯愈煩,愈煩愈錯。當然這樣會擊垮個人的自信心導致這個工作的“雪上加霜”但是只要你真的用心去做,反而會得心應手。左右逢源。興趣來了,越做越覺得有樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:“反之也都是具有趣味的,只要你肯干下去,去位子人就會發(fā)生。因此,繳費切記:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁,是不會成功的,做任何事情都一樣,需要的是有恒心,細心和毅力,缺一不可,那才會到達成功彼岸才不會中途落水。這就像是一場孤獨的旅途,只要你堅持的走下去,你就會獲得成功,汗水是助成功的路鋪成的。

社會實踐活動帶給我們的是迷茫,欣喜,樂趣。在社會實踐活動中,我感受到了自己的微薄,自己的渺小和微不足道。體會到了整個社會的強大凝聚力。另一面是我們鍛煉了自己的能力,在實踐活動中成長,在實踐活動中學習,在實踐中受益。充實了生活,也充實了自我。與人交流,增強了口頭的表達能力。同時也讓我明白了一個道理:“就是,顧客至上全心全意為顧客服務,去義烏的幫助別人,讓別人看到自己的成果,是自己陶醉在工作的樂趣當中。

雖然有時會很累,但更多在感覺自己的不斷的在成長,有意義的成長,在這之后我明顯發(fā)現(xiàn)自己變得開朗,雖然我一個人的力量不能改變一些事情,但如果再多一些人的力量,整個社會的共同的努力,這才是動力之根本,動力之源泉;另一方面,我認識到自己的不足之處,沒有經(jīng)驗,沒有與人交流的口才,在這個社會是行不通的,對于一個大學生而言敢于挑戰(zhàn)是一種基礎(chǔ)的素質(zhì)。于是我?guī)е闹械膯柼枺ど狭松鐣嵺`的道路,也結(jié)束了這個實習階段,在這一次的中國聯(lián)通實習中,我可謂是受益匪淺。僅僅二個月的實習,我是受益終生。

這一次的實習雖然很短暫,接觸到的工作很簡單,但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗,這個社會的人與人之間的溝通交流,和這個社會的職業(yè)的道德,和社會的誠信。都是不可缺的,通過實踐我能夠更好的了解自己的不足,了解中國聯(lián)通與我們生活密不可分,還有中國聯(lián)通工作的本質(zhì),了解這個社會的方方面面,能夠讓我更好的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,定好人生的目標,向未來前進,向成功邁進。

聯(lián)通客戶經(jīng)理培訓心得體會篇十二

對于公司安排的本月xx日到xx日的培訓,首先我非常感謝公司給予的這次難得的機會,在培訓過程中我得到了一個充分的學習,感覺自己對煙草的認識上了一個臺階。從各個角度來說是對我的一種技能培訓,也是對我一種自身素質(zhì)提高的體現(xiàn)。

此次培訓,八位老師的培訓形式多樣,既有課堂教授,也有現(xiàn)場觀察。汪老師先后帶我們到牛集煙站、譙城營銷部、大楊專賣隊所、卷煙配送中心,為我們進行現(xiàn)場精彩的解說,使我們對煙葉生產(chǎn)收購、營銷、專賣管理以及卷煙配送實際工作的運轉(zhuǎn)都有了更深的了解。此外,張老師、譚老師、張老師、桑老師、谷老師、王老師、劉老師分別給我們進行課堂講授了企業(yè)文化知識、財務基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)管理知識、煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、營銷基礎(chǔ)知識、專賣管理基礎(chǔ)知識、煙草行業(yè)法律法規(guī)知識。授課內(nèi)容豐富多彩、知識面廣,并進行細致的講解,同時還經(jīng)常和我們學員進行互動,對一些工作中經(jīng)常遇到的問題讓我們進行現(xiàn)場解答,再給予解釋,使我們更加深刻的理解這些知識,使我受益匪淺。

通過此次培訓,我學習到了很多煙草生產(chǎn)、服務營銷、專賣管理等與工作相關(guān)聯(lián)的專業(yè)理論知識,了解到將來工作的復雜性、重要性;同時也通過與老師們的溝通,認識到自身的不足。通過學習,我認識到扎實的理論知識對我們?nèi)粘9ぷ鏖_展有多么強的實際指導意義。因此就需要我在今后的工作中努力培養(yǎng)好以下幾種能力:

1溝通能力。作為一名新進員工,我必須具備良好的與領(lǐng)導、同事以及煙農(nóng)進行交流溝通的能力。只有具備了較強的溝通能力,才能把公司的工作保質(zhì)保量的完成。

2學習能力。煙葉生產(chǎn)需要很強的專業(yè)知識和技能才能把工作干好,這就要求我們的知識必須扎實,不斷提高學習能力,以學習增強能力,以知識創(chuàng)造價值,打造學習型員工,學習型企業(yè),學習型組織,向知識要效益,向?qū)W習要發(fā)展。

3吃苦耐勞的精神。煙葉部門的基層崗位是比較辛苦的崗位,再加上煙草現(xiàn)在正處于改革的關(guān)鍵時期,機遇和挑戰(zhàn)并存,各項工作千頭萬緒,各種困難也層出不窮,只有知難而進方能取得好的成績。所以,我們在工作中要有吃苦耐勞的精神、刻苦攻關(guān)的能力、百折不撓的.意志。

4協(xié)調(diào)能力。煙葉部門基層員工是企業(yè)與煙農(nóng)之間的“潤滑劑”,必須有足夠的協(xié)調(diào)能力,不是只滿足于條條框框本職工作的保守工作,而要有創(chuàng)造性,把工作中的矛盾盡量解決在基層,為創(chuàng)造和諧煙草而盡心盡力。

5目標能力。工作需要制定工作計劃以及工作目標,有了計劃和目標,才有奮斗的方向、前進的動力。

在此,還要感謝市局領(lǐng)導對于這次培訓的精心安排,短短的4天的培訓過去之后,我又將投入到新一輪的工作中,但是我知道學習沒有結(jié)束,僅僅是一個開始,我一定會以此次培訓作為契機,在今后的工作中,繼續(xù)加強學習,努力提高能力,并把學到的知識運用到實際工作當中去,充分發(fā)揮我在崗位中的作用,真正做到學以致用,為煙草的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

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