無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
春季開學會議主持詞 春季開學工作會議主持詞副區(qū)長講話篇一
首先，讓我向老師們致一聲:春節(jié)好!新年好!
伴隨著濃濃的年味，懷揣著教育的夢想，唱著春天的贊歌，我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬，越過冬至的節(jié)令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步，抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子，浸漬著汗水，充盈著歡笑;未來的日子“更加美好”，一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就;新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。
新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們:在這嶄新的、充滿希望的x年里，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢，投入x年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)x年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置，請大家認真聽取，做好記錄。
……
剛才江校長向老師們傳達了教育局的開學工作會議精神，組織學習了有關文件，布置了開學工作，提出了相關要求?？烧f是“目標明確，要求具體，責任分明”。老師們，x年是我區(qū)建設更高水平的教育強區(qū)的起始年，希望大家把會議精神落實到實際工作中，制定好計劃，做好本職工作，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
最后祝大家鼠年:心情喜氣洋洋，生活陽光燦爛，事業(yè)洋洋得意!
春季開學會議主持詞 春季開學工作會議主持詞副區(qū)長講話篇二
尊敬的各位領導、老師們，親愛的同學們：
伴隨著新年的鐘聲，帶著對春天的憧憬，我們迎來新的學期，讓我們從今天開始為美麗的校園畫上新的色彩。
x中學x年春季開學典禮現(xiàn)在開始!
鮮艷的五星紅旗冉冉升起，迎風飄揚，讓我們乘著春風，帶著希望，共同迎接新學期的挑戰(zhàn)。下面請大家以熱烈的掌聲歡迎朱校長為新學期致詞。
老師們，同學們，剛才朱校長對上學期的教育教學工作進行了總結，也談到了新學期的期望，對同學們的學習生活也提出了新的更高的要求，為我們新學期的工作和學習吹響了號角，指明了方向。希望同學們認真領會校長的講話，反思自身思想和學習等方面的不足，新學期新起點，我們每個人都要在心中默默的思考、認真的計劃，制定明確的目標，采取有效措施，用智慧和辛勤的汗水去實現(xiàn)自己的理想。
祝老師們在新的學期里身體健康!工作愉快!
祝同學們快樂成長!學習進步!
祝初三的同學們以優(yōu)異的中考成績實現(xiàn)理想，為母校增光!
最后，讓我們一起攜起手來共同前進，為xx中學燦爛的明天而努力!
x中學春季開學典禮，到此結束。讓我們掌聲歡送領導!請各班按順序帶回。
春季開學會議主持詞 春季開學工作會議主持詞副區(qū)長講話篇三
各位教職工：
晚上好!
伴隨著xx年新春的腳步，我們迎來了新的學期。一年之計在于春，滿懷激情再出發(fā)。今天，我們召開xx年春季學期開學工作會議，主要任務是總結過去一年的工作，研判當前面臨的形勢，安排春季學期的學校工作。我的講話分三個部分。
一、過去一年的努力值得充分肯定
xx年，全校上下齊心協(xié)力，主動作為，學校各項工作穩(wěn)中有進，高考成績實現(xiàn)跨越、高一招生成效顯著、基本設施穩(wěn)步改善、隊伍面貌總體改觀、教學管理切實增強、對外爭資力度空前、學校運轉總體良好。
盤點上一年的工作，總結經驗教訓，應對未來挑戰(zhàn)，我們必須達成四點基本共識：一是高質量才能贏得好口碑。質量是學校的生命 線，是提高學校在社會的知名度、提升家長對學校的滿意度、贏得各方支持度的先決前提與堅實基礎。xx年，xx中學的高考成 績在強力反彈的基礎上實現(xiàn)了新跨越，上北大、清華等名校的人數(shù)和600分以上的高分人數(shù)令社會滿意，文化一本硬上線的人數(shù)刷新了一個新高度，高考放榜后，社會稱贊、家長認可，學校榮光、師生舒心，我們學校找回了老沔中的口碑和招牌，全校上下又體驗了一把老沔中人的尊嚴和自信。正是因為對學校辦學成績的認可，才有了xx年高一自主招生后105名優(yōu)秀學子的招得進、留得住、學 得好，才有了xx年中考后一大批優(yōu)秀學子進入仙中學習。一次跨越不易，持久輝煌更難。本屆高三已經組織的幾次大型考試，既讓我們看到了取勝的希望，也暴露出了一些不容忽視的問題，如優(yōu)生團隊壯大的問題、高分層的斷檔問題、文科尖子生的培養(yǎng)問題等。我們必須以問題為導向，集中我們全部的智慧，在上述問題的解決上實現(xiàn)突破。二是主動干才能實現(xiàn)大發(fā)展。天上不會掉餡餅，世上沒有無緣無故的愛。面對教育發(fā)展的新常態(tài)，面對學校多年積累的困難和問題，一味地“等靠要”，我們將一事無成，必須主動作為，積極爭取。過去的一年，我們積極爭取市政府、市教育局和人社局支持，獲得了引進優(yōu)秀畢業(yè)生，逐步優(yōu)化教師隊伍結構的機會;積極爭取省發(fā)改委、市財政局、教育局和城投公司等單位支持，完成了課桌椅更換、錄播室建設、直飲水設施安裝、家屬區(qū)水改，落實了改造運動場、安裝高一“班班通”、新建電子備課室和網絡教室、更換年級處室辦公電腦等基礎設施建設的項目資金;積極爭取知名校友支持，獲得了盛帆公司李中澤先生的500萬元教師獎勵基金，雷軍先生30萬元獎勵基金也基本落實。正是我們的主動作為，才贏得了基礎設施建設穩(wěn)步改善、教師待遇逐步提高的可喜局面。三是常創(chuàng)新才能激發(fā)新活力。改革是強者的通行證，守舊是弱者的墓志銘，這句話絕不是危言聳聽。要想攻堅克難、實現(xiàn)超越必須大膽改革創(chuàng)新。xx年，正是學校在干部選拔、教師招聘、班主任考核、開辦國際部、改革教研組織管理模式、抓實德育活動等工作上拿出新舉措，激發(fā)了師生活力，才迎來了隊伍面貌的全面改觀和學校運轉的總體良好。四是大團結才能積聚強力量。我們學校是由300多位在職在崗的教職工或者說是由500多位全校教職工緊密團結而構成的一個命運共同體。除非你想跳出這個大集體，成為與學校毫無關系的獨立的社會人，否則，學校很有可能就是你一生的根據地，是你一輩子存在及價值的證明。只有維護學校的團結，我們才能積聚起全面振興仙中的強大力量。xx年，學校各項工作的穩(wěn)中有進，靠的是全校上下的團結一心;xx年，要打好五大攻堅戰(zhàn)，破解發(fā)展中的難題，仍然需要全校教職工的同心同德、通力合作。講團結，就需要顧大局，識大體，就需要求大同，存小異，就需要多懷感恩之情，減少抱怨之心。
二、激烈競爭的態(tài)勢不容絲毫懈怠
“凡事預則立，不預則廢?！碑斍懊媾R的新形勢、新挑戰(zhàn)，需要我們必須迅速作出全面而準確的研判。我認為，學校要突破瓶頸、爬坡過坎，主要面臨五大激烈競爭。
一是高考競爭真槍實彈。高考成績是評判一所學校辦學質量的重要標尺，也是家長在為孩子選擇就讀學校時的優(yōu)先考慮。記得去年學校高考備考動員大會上，彭中才同志說過一句話：教育看高考，高考看仙中。從這句話中，我們既感受到一份信任與驕傲，也承接到一份責任與壓力。高考成績好，一俊遮百丑;高考有閃失，一丑掩百俊。再多的說辭，抵不上一份優(yōu)異的成績單。因此，本屆高三人必須緊盯高考新目標，強化沉下心來抓備考的硬措施，全校教職工必須支持和服務于高考備考，營造全員備考的好環(huán)境。校級領導要率先垂范，師生熱情要全面激發(fā)，家校合作要共同發(fā)力，惟有如此，我們才能在高考競爭中永立潮頭。
二是生源競爭愈演愈烈。優(yōu)質生源的數(shù)量、生源的整體質量在很大程度上決定著一所學校高考成績的優(yōu)劣甚至是辦學質量的高低。因此，全省范圍內圍繞優(yōu)質生源的競爭愈演愈烈。我們既面臨著xx市優(yōu)質高中的“掐尖”，也面臨著市內民辦學校通過各種招生手段對優(yōu)質生源的爭奪。某優(yōu)質高中領導去年8月曾向省教育廳承諾不舉行自主招生考試，但今年年初他們就在學校網站上發(fā)布了招生信息，2月28日又突然召集了學生家長的招生見面會。在招生問題上，我們必須寸步不讓，寸土必爭，要密切關注動向，作出及時有效的應對。
三是師資競爭日趨白熱。xx省從秋季學期入學的新生開始全面實行新的考試與招生模式，xx市被確定為全省綜合能力測試的試點單位之一。新的高考模式必將是全省高中學校及其教師之間新一輪競爭和發(fā)展的重要分水嶺：它讓主動改革創(chuàng)新者受益，讓懷疑和反應遲鈍者落伍，讓排斥和拒絕者淘汰。每一位教師從現(xiàn)在起，就要主動的全方位的開展對新高考的研究。
四是管理競爭決定生死。衡水中學的成功經驗中，很重要的一點就是管理先進，執(zhí)行力強。他們用健全的管理制度及超強的執(zhí)行力，努力辦負責任的學校，讓學生享受終身難忘的教育。我們要想與省內的優(yōu)質學校一較高下，在省級示范高中第一方陣中占據一席之地，也必須在提升管理水平上下功夫。
五是體制競爭分出高下。資本是最有力的杠桿，市場的力量是無窮的。利益的驅動不斷吸引著實力雄厚的民營企業(yè)投資到教育，全省還沒有哪一個縣市像這樣重視民辦教育。民辦高中，在數(shù)量上與公辦高中平分，在資源上相比公辦高中占優(yōu)。有的正在運作引進一家實力更強的民營企業(yè)，對學校的辦學資源實行重組。有的不甘落后，正在考慮與華師全面合作。因此，我們必須加大校友支持力度，爭取校友資金的注入，引進新的管理團隊，推動學校的精細化管理，創(chuàng)新并優(yōu)化學校辦學機制。
三、完成既定的任務必須全力以赴
xx年學校工作的思路和總體要求是：認真貫徹全市教育工作會議和學校九屆一次教代會精神，以立德樹人為根本任務，以教育教學為工作中心，堅持問題導向，堅持深化改革，堅持從嚴管理，全力打好“五大攻堅戰(zhàn)”，扎實推進“六項建設”，進一步提升辦學水平，確保全面完成高考各項指標，確保學校上半年各項工作穩(wěn)中有進。為此，我們必須全力以赴做好以下六個方面的工作：
⒈以更強的責任感推進平安仙中建設。安全穩(wěn)定是學校工作中壓倒一切的頭等大事，其重要性不言而喻。今年上半年，安全穩(wěn)定應主要抓好四項工作：一是安全穩(wěn)定職責必須落實。德育處要擬定好校長與各分管副校長、分管安全穩(wěn)定工作的副校長與各年級及班主任、年級與其科任教師、分管后勤工作的副校長與職員的目標責任書，采取層層簽訂責任狀的方式，使安全穩(wěn)定職責在每個崗位、每位教職工身上得到落實，做到全覆蓋、無死角。對落實安全穩(wěn)定職責不力的年級處室及個人將予以誡勉談話、通報批評直至紀律懲處，造成安全責任事故的，必須承擔相應的經濟、法律責任。二是安全常識教育必須強化。要根據學校工作要點中提出的教育內容，利用班會課時間，一周一個專題，逐項落實教育內容。德育處要統(tǒng)一組織和下發(fā)專題教育的資料，與年級一道開展督查和記載，班主任對安全教育負主要責任，分專題備課，學期末交德育處檢查和存檔。安全教育要做到每天有教育，時時有提醒。三是安全控管必須到位。要加大校門管控力度，嚴格執(zhí)行外來人員和車輛盤查登記制度，嚴禁學生隨意出入校園，在上課期間，因事因病需要出入的學生一律憑請假條放行，藝術生因培訓需要出入的，一律憑出入證放行;加強校園安保巡邏，尤其是重點時段、重要地段要有專人巡邏和值守，徹底杜絕打架斗毆現(xiàn)象。逐步提高安保工作的技防水平，本學期完成教學樓、實驗樓和辦公樓監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，用一年的時間實現(xiàn)校園監(jiān)控全覆蓋，消除監(jiān)控盲區(qū)。四是隱患整改必須加強。后勤處牽頭，德育處參與，各處室、年級和班級配合，對校舍及設施開展一月一檢查，重點排查教寢室的門窗、電線和樓道照明設施、消防設施，對科技樓、食堂、學生宿舍等的重點部位進行專項排查。對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患能整改的立即整改，一時不能整改的要限期整改。建立隱患排查整改臺帳，落實“誰排查誰登記，誰整改誰負責”的問責機制。
⒉以更新的思路推進育人工程建設。教育的根本任務是立德樹人，學校德育工作必須適應教育改革和發(fā)展的新形勢，以更新的理念和思路推進立德樹人這一偉大事業(yè)。一是繼續(xù)開展德育序列化教育。以提高學生綜合素質為目標，以培養(yǎng)良好行為習慣為重點，合理確定每月的教育主題，有計劃、有目的地推進德育序列化教育，提高學生的思想道德境界和心理健康水平。主題教育活動必須方案周密、形式多樣、內容豐富、務求實效。繼續(xù)抓好“告別陋習·美我校園”活動，堅決根治隨意購買零食、亂丟亂扔、隨意進出課堂和校園、考試作弊等不良現(xiàn)象。二是強力推進校園環(huán)境整治。進一步強化教室、寢室、清潔區(qū)的環(huán)境整治，德育處分管清潔衛(wèi)生的副主任負責、年級副主任協(xié)助、班主任參與，每天對教室、寢室、清潔區(qū)的衛(wèi)生進行檢查、登記、通報、督促整改，檢查和整改結果納入文明班級考核評比中，與班主任津貼掛鉤。三是全面推行班主任工作量化考核。修訂和完善《班主任工作量化考核實施細則》，每周有檢查、有通報，每月根據考核結果評選和表彰“文明班級”和“優(yōu)秀班主任”，在每月評比基礎上，每學年評選出20名學校的“明星班主任”，給予物質和精神獎勵。四是加強體衛(wèi)藝工作。體育組負責，認真開展“大課間”陽光體育活動，落實好跑操、廣播操等日常鍛煉。加大對體藝等課程的管理力度，著力解決體藝課程開設松散、管理粗放隨意的問題。因教師缺崗造成安全事故的，要責任追究到人。加強衛(wèi)生健康工作，認真做好學生體質監(jiān)測和信息上報工作，定期開展預防流行性疾病和食物中毒等方面的衛(wèi)生健康教育，做好食堂、灰道口等重點部位的控管工作。五是加大校園文化建設力度。在廣泛征求意見建議的基礎上，完善校園文化建設總體設計方案，有步驟、分階段啟動校園文化建設工程。加強校園網站建設，改進欄目編排，不斷更新內容，及時報道學校發(fā)展的最新動態(tài)，充分展示師生風采。本學期要抓好毛澤東詩詞誦讀活動，積極參加省市經典誦讀比賽。
⒊以更實的舉措推進高效課堂建設。“課堂大于天”，強化教學的中心地位就是要落實好每一節(jié)課。一是要抓實教學常規(guī)管理。教務處要在期中和期末開展以“備改檢查、學生評教”為主要內容的教學常規(guī)檢查，并以教學簡報的形式對檢查結果進行通報。年級組要加大抽查力度，通過問卷調查、召開學生座談會等形式，開展教情和學情調查，將調查結果及時反饋給教師。切實抓好“三月教學管理月”活動，教務處要制定好方案，確定好主題，與“名師優(yōu)課”活動相結合，廣泛開展聽評課活動。各學科備課組要繼續(xù)落實上學期推出的新的教研活動組織與管理模式，按要求抓好每周1次的集體備課，年級領導每月至少參加2個學科組的集體備課，教務處定期對教研活動開展情況進行總結、評比和通報。各年級要根據學生實際，制定完善教學目標責任考核方案，按《常規(guī)考試獎勵方案》的精神兌現(xiàn)常規(guī)考試獎。二是扎實推進高考備考。緊盯高考指標，加強班主任與科任教師的溝通與聯(lián)系，圍繞總分上線打團體戰(zhàn)，確保實現(xiàn)一本硬上線接近或達到800人，清華或北大文化分硬上線1人、正式錄取達到或突破3人，文理科最高分對比去年在全省、全市的位次值有新突破的目標。以教研組為單位，深入開展對考試大綱、考試說明和高考真題的學習研究，做到人人過關，要求人人談體會、談認識，個個提建議、出點子，準確把握高考信息和全國統(tǒng)一命題的特點、走勢及規(guī)律。按方案有步驟的推進第二輪、第三輪復習，年級的工作要細化到每天，教研組的安排要細化到每節(jié)課，向每天要質量，向規(guī)范訓練要成績。通過組織百日誓師、成人禮、專家演講和心理講座等形式，切實做好學生勵志和心理輔導工作。統(tǒng)籌安排好對象生培優(yōu)補差工作，拿出有針對性的補弱措施，最大限度挖掘潛力。規(guī)范組織三月、四月、五月的三次大型考試，深入開展質量分析，掌握備考動態(tài)，適時調整備考策略。加強家校溝通，落實綠色備考，形成備考合力。三是切實抓好招生工作。積極爭取市教育局支持，以更大的力度、更公正的措施，完成提前批大約3個班的自主招生，遴選優(yōu)秀教師擔任班主任和任課教師，確保優(yōu)秀生源招得進、留得住。適度縮小新生招生規(guī)模，嚴格控制低分考生，優(yōu)化編班模式，縮小班額，以利教學。四是切實辦好國際部。學習研究省內知名學校舉辦國際部的成功經驗，實實在在辦好日語班。拓寬國際部多元化辦學渠道，與國外相關學校開展合作，嘗試開辦英語等語種的國際班。
⒋以更快的步伐推進教師隊伍建設。面對我校教師隊伍的現(xiàn)狀及新高考對教師隊伍的要求，加快教師隊伍建設的步伐刻不容緩。一是深入推進名師優(yōu)課工作。要繼續(xù)推進“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，本學期要求全員參與錘課、錄課和曬課，上半年錄課率要達到50%，下半年要達到100%，通過“名師優(yōu)課”活動，力爭每個學科打造1—2名國家級或省、市級名師。二是要著力打造優(yōu)秀教師團隊。要充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有名師的引領作用和骨干教師的示范作用，開展師徒結對幫帶活動，加快年輕教師成長步伐，逐步打造各學科的優(yōu)秀教師團隊，培植我校的優(yōu)勢學科。要積極爭取市政府、市人社局和市教育局的支持，今年力爭引進師范類研究生和師范院校優(yōu)秀本科生5—8名，促進隊伍結構不斷優(yōu)化。三是全面推進國培、省培及繼續(xù)教育計劃。按要求完成國培計劃“中小學教師信息技術能力提升工程”的各項培訓任務，提高教師利用信息技術服務課堂教學的技能。落實“淘師灣”網上研修等相關培訓工作，確保所有教師參與并達標。抓好教師的政治學習和業(yè)務學習、暑期集訓工作和繼續(xù)教育工作，每位教師的學習筆記不少于3000字，本學期每位教師要撰寫2篇論文或教學反思。四是認真組織好省市優(yōu)質課比賽。鼓勵教師積極參加市級“學科帶頭人”評選，全力支持教師參加省級優(yōu)質課競賽及各級各類教學比武活動，對獲得“學科帶頭人”稱號和優(yōu)質課獲獎教師，按《盛帆教師獎勵性基金分配實施方案》給予物質和精神獎勵。
⒌以更高的標準推進美麗仙中建設。美麗仙中建設事關每一位教職工和學生的福祉，必須以更高的標準推進這項幸福工程。一是全力推進重大項目建設。采取“人人背項目，個個有責任”的強力措施，定人、定時落實重大項目建設。迅速落實體育館的設計及相關手續(xù)的辦理，配合有關部門做好招投標工作，力爭暑期開始施工。迅速做好高一“班班通”前期準備工作，3月開始施工，爭取一周完成。二是認真落實基礎設施建設。3月上旬水改完工，水表進戶;3月中旬落實處室電腦更換;3月下旬完成科技樓網絡教室前期工作，4月初動工;從6月中旬開始，重點對運動場、科技樓、實驗樓進行維修改造。三是強化后勤財務保障。做好財務年度預算，嚴格按預算的項目、標準和要求進行收支管理。嚴格執(zhí)行省、市關于財務管理的制度和紀律，按規(guī)定進行公務接待、安排公務用車和差旅，盡量壓縮非教育教學性支出，確保學校正常運轉和教職工的工資福利。加強對超市、文印室特別是學校食堂的管理，改進服務態(tài)度，提高服務質量。做好校友聯(lián)絡工作，爭取優(yōu)秀校友對學校更大力度的支持，本學期要籌措100萬校友基金。按照國家和省、市的政策完成崗位設置和全員養(yǎng)老保險工作。四是做好校園綠化美化。后勤處要完善校園綠化方案，合理布局和定期維護校園花草樹木，逐步提高校園綠化率，提升校園綠化品位。班主任要加強管理和指導，德育處督促和檢查，后勤處要定期清理衛(wèi)生死角，確保校園凈化工作常態(tài)化。
⒍以更嚴的要求推進作風紀律建設。作風優(yōu)不優(yōu)，紀律嚴不嚴，決定著群眾對仙中滿意不滿意，決定著仙中在群眾中的口碑好不好，因此，推進作風紀律建設一定要嚴要求。一是加強黨的建設和黨風廉政建設。黨員干部要嚴格遵守新《準則》和新《條例》的各項規(guī)定，定期開展政治理論學習，帶頭講紀律、守規(guī)矩，把紀律挺在法律前面。學校領導班子要堅持貫徹執(zhí)行《領導班子作風建設九條意見》，牢記使命、履職盡責、率先垂范。二是啟動干部職級待遇制。領導干部的津貼由職級津貼和實際的課時津貼兩部分構成，改變簡單掛靠的現(xiàn)象，打破平均主義，推動全體干部上講臺、搞教學。定期開展中層干部述職和民主測評，根據測評結果評選“優(yōu)秀中層干部”。三是加強教師從教行為的管理。強化師德師風建設，重點整治和從嚴查處亂收費、濫編亂發(fā)教輔材料、在職教師有償家教等違反師德的行為。加強坐班考勤管理，各年級、處室要對教職工出勤情況進行督查、記載和通報，與獎勵性績效工資和教師獎勵性基金的發(fā)放掛鉤，嚴格獎懲兌現(xiàn)。嚴格執(zhí)行教職工請假、銷假制度，從嚴整肅人事紀律。三是推進依法治校。從嚴落實市紀委相關文件精神，堅決杜絕黨員干部和國家公職人員違規(guī)操辦婚喪以外喜慶事宜的現(xiàn)象，構建風清氣正的新型人際交往關系。充分發(fā)揮工會職能，嚴格按照相關文件精神保障好教職工福利。加強“三會”建設，推動依法治校。
各位教職工!春天是播種希望的季節(jié)，一份耕耘，一份收獲，一份付出，一份回報。讓我們進一步振奮精神，加強管理，改革創(chuàng)新，全力以赴完成春季學期既定的任務，在“質量強校、實干興校、改革活?！钡氖聵I(yè)中展現(xiàn)新作為，打造新亮點，實現(xiàn)新突破!
謝謝大家!
春季開學會議主持詞 春季開學工作會議主持詞副區(qū)長講話篇四
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
上午好!
開場語：殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。告別了豐富多彩的暑假生活，我們又迎來了忙碌的金秋。經過了一個暑假的休整，女士們的容顏顯得更加美麗動人，男士們也是一個個精神抖擻。這一學年，我們的陣容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了你們的加入，我們新初一年級的工作一定會更有活力,更加有聲有色，會更加有凝聚力，戰(zhàn)斗力!下面我謹代表初一年級部對你們的加入表示最真誠的歡迎!
(李主任講話)：新的學年，新的目標，新的起點，新的要求;我們既要有新的憧憬、新的愿望，更應該有新的姿態(tài)，新的行動。開學工作千頭萬緒，尤其是班主任工作，更是我們贏得起點的關鍵。如何做到忙而不亂，標準不降?下面請李主任給我們作指導。
全主任講話：李主任根據開學階段班主任工作的一些特點,深入細致地給我們進行了講解,給我們指出了工作的重點,指明了工作的方向。聽完李主任的講話，我相信大家一定有一種豁然開朗的感覺，對如何做一個優(yōu)秀的班主任又有了新的認識.那么希望各位在工作中能把李主任的講話精神落到實處，進一步提高我們的班級管理水平。
我們初一a部的全主任也一定有許多話要對大家講，接下來我們一起聆聽。
讓們記住全主任要我們過的三關:讀書關,反思關,合作關.進一步提高自身素質,與時俱進.
(張校長講話)張校長對我們新初一年級的工作非常重視，今天親自來到了會場給我們作指導，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張校長講話。
有溝通才有理解，有了理解工作起來心里才踏實。張校長語重心長的一番話，充分肯定了我們的貢獻和成績，驅散了我們心頭的陰霾,給了我們工作的信心,給了我們前進的動力.讓我們著眼長遠,放眼大局,共同努力,共創(chuàng)輝煌!
結束語：親愛的老師們，俗話說人心齊，泰山移，一個好漢三個幫，眾人劃槳開大船，我堅信，初一年級這艘船在李主任的帶領下它一定會乘風破浪，獨占鰲頭!今天的開學工作會議到此結束。
春季開學會議主持詞 春季開學工作會議主持詞副區(qū)長講話篇五
尊敬的各位領導、來賓，親愛的老師、同學們:
大家好!
寒雪梅中盡，春風柳上歸。在柳枝吐翠，乍暖還寒的時節(jié)，我們迎來了新的學期。今天，子路小學的全體師生在這里聚會，隆重舉行開學典禮。參加這次典禮的還有教育局的領導和家長代表，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!現(xiàn)在，我宣布:子路小學-x學年第二學期開學典禮暨升旗儀式現(xiàn)在開始。
一、升國旗，奏國歌。
首先請允許我介紹本次升旗的旗手、護旗手，旗手是優(yōu)秀年級組長劉超老師，護旗手是教學能手董輝、賈翠芬老師和學前組組長魏相紅老師，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!下面升國旗，奏國歌，請全體立正!老師和一年級同學行注目禮，全體少先隊員脫帽、敬禮! 禮畢!
二、校長講話。
回首，我們子路人以堅實的步履，換來了豐碩的收獲。子路小學之所以能夠蓬勃發(fā)展，蔥惠四方，是因為有一位勤奮博學、創(chuàng)新爭先、獻身教育的好校長!下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎魏校長為我們講話。
三、教師代表講話
從校長的諄諄教誨中，我們進一步明確了新學期的奮斗目標和努力方向，那么新學期我們教師又該怎么做呢?下面讓我們用掌聲歡迎優(yōu)秀教師代表房明麗老師發(fā)言。
四、家長代表發(fā)言。
學校的發(fā)展，孩子的成長離不開家長的支持與配合，在我們學校涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的家長，下面讓我們用掌聲歡迎優(yōu)秀家長代表一(2)班郝沐森的家長黃建華同志發(fā)言。
五、學生代表講話。
我們子路小學不僅擁有一流教師隊伍，一流的家長隊伍，還擁有一批批一流的學生。子路小學的學生全面發(fā)展、特長突出。贏得了社會各界的廣泛贊譽，受到高一級學校的青睞。下面，讓我們歡迎優(yōu)秀學生代表四(3)班劉暢同學發(fā)言。
六、劉局長講話
上級領導一直以來對我們學校的發(fā)展非常關心，給與了大力的支持，下面有請教育局劉局長講話。大家歡迎!
謝謝劉局長熱情洋溢的欣賞和鼓勵!
七、結束語。
親愛的老師、同學們，剛才領導的囑托、家長的期望，以及老師和學生代表的表態(tài)，無不鼓舞著子路小學的每一位師生。展望子路小學美好的藍圖，期待燦爛的未來，我們堅信:成功永遠屬于智慧、執(zhí)著的子路人。讓我們共同祝福:子路小學的明天更美好!我宣布:開學典禮到此結束。掌聲歡送領導、來賓退常請各班有秩序帶回
春季開學會議主持詞 春季開學工作會議主持詞副區(qū)長講話篇六
各位老師：大家好!
二十多天輕松、高興的寒假生涯一晃即過，今天我們喜慶地歡聚在一起，又將滿懷信心腸迎接新的學期。在這里，首先讓我向全部教職工表現(xiàn)深深的祝愿跟良好的祝賀：祝大家在新的一年里工作順利，身材健康，萬事如意!
過去的一學期，在校長的率領下，學校治理標準有序、鼓勵軌制落實有力、校園發(fā)展建設有度、教育質量穩(wěn)中有進，這是全體教人員工獨特播灑汗水和血汗結出的碩果。在這里，對在從前一學期中通過自己的艱苦付出，在各自教學崗位上取得優(yōu)異成就的各位老師表示我最真摯的感激。
在新的一年里，《國度教育改造和發(fā)展計劃綱領》將全面實行，教育發(fā)展尤其是任務教育的發(fā)展將如沐東風，“著力進步教師素質、鼎力推進教育信息化”等將成為我國x年教育工作的重點，讓我們寬大教師既面臨機會和挑釁，又將面臨艱苦和壓力。這就請求我們全體教師都要勤于學習，擅長學習，把學習作為增加常識和才華的主要道路，與時俱進，開辟翻新，克意進取，超出自我。借此機會，向大家提出以下多少點要求：
一講“人本”。就是要有人文關心，要尊敬、愛惜、關懷每一個學生，對學生的發(fā)展負責，為學生畢生學習打好堅實的基本。上課，要面向全體學生，凸起學生的主體位置;功課，要斟酌到學業(yè)累贅和學生的蒙受才能;輔導，要關愛每一個落后生，不廢棄每一個學生。堅守工作崗位，不擅離任守，當真上好每一堂課，做一個名符實在的教育工作者。
二講秩序。我們這樣一所范圍的學校，要做到依法辦學，依法治校、依法治教，大而不亂，張馳有度，收放自若，就必需要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行必止。秩序是規(guī)，秩序是矩，無規(guī)則則不成方圓。每位老師不能因為個人私利而對秩序不屑一顧，不能由于個人感情而把規(guī)矩置之度外。教學管理中的考勤制度、教學慣例制度、教學質量評估制度等對事錯誤人，如果我們人人都能認真遵照它，提升的不僅僅是學校的文化，更是每位教師的高尚涵養(yǎng)。
三講責任。就是要自己對自己的教導教養(yǎng)工作負責，盡力做最好的自己。人人在教學中恪瀆職守，各司其職，各負其責。把學校品質晉升，視為我的義務;把學生健康成長，視為我的責任;把自我專業(yè)發(fā)展，視為我的責任。人人盡好自己份內之責，再加上與別人的團結合作，我們就會發(fā)生宏大的湊集效應和推能源，就不可能不會獲得優(yōu)良的教育教學事跡。
四講品味。咀嚼就是尋求卓著。追求出色是咱們這所全縣窗口示范學校先生必需追求的目的。在學校工作中，今后要多發(fā)明一些學習交換的機遇，多發(fā)展一些存在實效性的教研，多培育一些全縣乃至全市的名師，多一些文雅的體裁運動……品嘗培養(yǎng)品德，也才干終極鑄就品牌。盼望每位老師踴躍投身于教科研工作中來，求實、進取，使本人與同道們一道盡快成為一名研討型老師。
五講境界。我們學校教師以中丁壯為主體，假如我們問自己，不讓我當老師，我還能去做什么，我還會做什么?可能良多人很難給出謎底。那我們要給自己創(chuàng)造幸福的生活，我們只能把教育當作幸福的追求，把教育當作我們事業(yè)的追求。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，一直提升，做“有斗爭感的教師”;要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹破目標意識、成長意識，使自己與日俱增，終成大器。建立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真實現(xiàn)，力求不斷改進，爭奪做到最好。用我們盡心努力工作這一實際舉動，讓學生在你的庇護下茁壯成長，向家長、向社會遞交一份滿足的答卷。作為教師，所要追求的境界??就是要追求做一名及格的人之師;同時，要追求更高的人生境界，追求道德境界;并且，還要追求更高的治學境界，追求做一位最受學生歡送的老師或做一名名師。
最后衷心祝愿在全體教職工的共同努力下，新平中學教育事業(yè)欣欣向榮!
春季開學會議主持詞 春季開學工作會議主持詞副區(qū)長講話篇七
老師們:
首先，讓我向老師們致一聲:春節(jié)好!新年好!
伴隨著濃濃的年味，懷揣著教育的夢想，唱著春天的贊歌，我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬，越過冬至的節(jié)令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步，抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子，浸漬著汗水，充盈著歡笑;未來的日子“更加美好”，一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就;新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。
新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們:在這嶄新的、充滿希望的x年里，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢，投入x年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)x年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置，請大家認真聽取，做好記錄。
……
剛才江校長向老師們傳達了教育局的開學工作會議精神，組織學習了有關文件，布置了開學工作，提出了相關要求。可說是“目標明確，要求具體，責任分明”。老師們，x年是我區(qū)建設更高水平的教育強區(qū)的起始年，希望大家把會議精神落實到實際工作中，制定好計劃，做好本職工作，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
最后祝大家xx年:心情喜氣洋洋，生活陽光燦爛，事業(yè)洋洋得意!
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