水利電力工程預算管理的探討論文(優(yōu)質(zhì)12篇)

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水利電力工程預算管理的探討論文(優(yōu)質(zhì)12篇)
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水利電力工程預算管理的探討論文篇一

城市園林建設具有有效調(diào)節(jié)城市環(huán)境,為市民提供休閑、健身和娛樂場所的作用,因此越來越受到城市政府的重視。加強園林工程的預算管理,以最小的投入換取最大的經(jīng)濟和社會效益,已成為園林工程施工單位研究的首要目標。

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水利電力工程預算管理的探討論文篇二

預算編制的合理性建立在工程量計算的精準度上。因此,為保證預算編制的科學合理性,要做好工程量的嚴格把控。目前,在市政工程中,各類工程量計算軟件被推廣應用,比如bim技術,能夠有效提升計算的水平。在工程實踐的過程中,可以適當引用,輔助工程量計算,保證計算結果的準確性和合理性,為工程預算的編制,提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)信息,進而為預算執(zhí)行提供依據(jù)。反復核實計算的工程量,保證數(shù)據(jù)信息的真實性。需要注意的是,工程量的計算,要嚴格依據(jù)圖紙,避免出現(xiàn)漏算和多算等情況,保證預算準確。

在市政工程建設的過程中,施工應用的材料以及設備等,極易受到市場因素的影響發(fā)生變化,比如,機械費用增加等,進而會降低工程經(jīng)濟效益?;诖?,要強化預算管控。施工預算的編制依據(jù)為工程施工圖,因此開展編制前,工程造價人員要積極與相關人員進行溝通,包括設計人員和施工技術人員,做好施工圖紙的深度研究,必要時要進行現(xiàn)場勘察[1]。工程造價人員積極參與施工組織設計,發(fā)揮自身的經(jīng)濟監(jiān)理職能,優(yōu)化工程施工組織設計,進而保障建設效益,以免工程結算階段出現(xiàn)各類問題。就工程預算層面來說,預算人員不僅要做好圖紙的研究,還要了解工程施工工藝,掌握現(xiàn)場的實際情況,保證預算編制的質(zhì)量。

3.3做好預算審核工作。

強化預算審核,對提高預算管理工作水平有著重要的意義。在具體實踐中,預算人員要積極參與工程組織設計,從工程設計到施工全過程,做好經(jīng)濟監(jiān)理工作。為保證預算編制成果的準確性和合理性,要明確預算校審工作的重點,進而制定完整的預算校審程序,明確相關主體的校審職責,保證此項工作的有效落實。同時要加強校審的工作紀律,避免出現(xiàn)“走形式”的情況,落實到位。除此之外,要合理選拔校審人員。其不僅要具有一定的專業(yè)技術能力,還需要具有豐富的工作經(jīng)驗,較強的責任感。預算校審工作的強有力落實,能夠最大程度上避免多算和漏算等問題的發(fā)生,保證預算的準確性,提高工作效率,因此要嚴格落實[2]。

3.4做好預算執(zhí)行的動態(tài)把控。

在市政工程建設中,為保證預算管理工作的有效落實,實現(xiàn)預算目標,要把控預算執(zhí)行全過程的動態(tài)。具體實施的過程中,要注重工程造價信息的收集和整理,通過信息分析,了解工程造價情況,并且和計劃預算進行對比,明確實際預算情況,掌握預算執(zhí)行問題,及時制定調(diào)整計劃,保證預算執(zhí)行的有效性。此項工作具體落實,可積極引入信息技術,打破預算管理信息壁壘。通過構建預算管理信息共享平臺,集成各個部門的造價信息,為預算執(zhí)行分析,提供完整有效的信息,進而促使預算管理工作高效落實[3]。采取全面預算管控措施,比如pdca,最大程度上保證工程造價合理。圖1為pdca方法運用流程圖。

3.5認真對待現(xiàn)場簽證。

從當前市政工程項目實際來說,多實行監(jiān)理負責制度。在工程實施階段,監(jiān)理工作人員要做好現(xiàn)場施工以及管理,掌握一定的工程造價專業(yè)知識,做好簽證核實確認,不可以出現(xiàn)盲目簽證的情況,要及時辦理簽證,避免結算時突擊。若簽證管理工作不到位,則會造成極大的損失。以某道路工程為例,總面積為10萬m2,若施工監(jiān)理不合格,出現(xiàn)虛增的情況,則會增加工程造價,如表1所示?;诖?,要做好現(xiàn)場簽證的嚴格把控,最大程度上避免工程造價增加。

4結語。

綜上所述,當前市政工程預算管理工作還存在著諸多問題,要結合工程實際情況和特點,采取有效的管控措施。在具體實踐中,要適時調(diào)整工程預算定額;做好預算審核工作;做好預算執(zhí)行的動態(tài)把控。

參考文獻。

[1]嚴伽赟.市政工程項目造價預結算審核工作的探討[j].環(huán)球市場,(28).

[2]蒙小燕.市政工程造價預結算審核要點探討[j].城市建筑,2017(6):164.

[3]章娟.市政工程造價預結算審核的探析[j].工程技術:全文版,2017(2):28.

水利電力工程預算管理的探討論文篇三

預算環(huán)節(jié)和工程設計環(huán)節(jié)之間不夠緊密,是引發(fā)問題的關鍵。在編制工程預算時,片面套用定額軟件參數(shù),僅利用工程各類設計參數(shù),開展定額計算,沒有從市政工程施工角度出發(fā),做好各類影響因素的把控??偟?來說,預算人員和工程設計人員的信息溝通不暢,直接影響著預算執(zhí)行的最終結果,因此要嚴格的把控。

2.2資金運用不合理。

在市政工程預算執(zhí)行的過程中,若沒有嚴格管控資金,極易造成超預算問題。以材料成本的把控為例,受到市場因素的影響,材料的價格極易出現(xiàn)變動,比如,高于材料預算單價,會導致材料成本增加。材料使用不合理,出現(xiàn)浪費的情況,則會造成資金浪費,不利于工程造價的把控。故要規(guī)范資金使用,強化預算執(zhí)行效果。

2.3預算執(zhí)行管控不到位。

預算管理貫穿工程施工的全過程,若某個階段沒有做好嚴格的把控,則會影響預算執(zhí)行的效果。從市政工程實際情況來說,在預算管理工作,將工作重心放在了編制環(huán)節(jié),對預算執(zhí)行的過程把控不嚴。若預算執(zhí)行環(huán)節(jié)缺乏有效管控,在工程結算時發(fā)現(xiàn)問題則難以彌補損失。基于此,在預算執(zhí)行的過程中,要做好動態(tài)化管控,及時發(fā)現(xiàn)超預算問題,采取調(diào)整措施,保證預算目標的實現(xiàn)。除此之外,預算審核工作不到位。一般來說,預算活動的有效開展,要把控全過程。由于新技術和新工藝的應用,或者天氣因素等的影響,都會造成預算問題,因此預算編制人員要充分了解施工工藝,及時調(diào)整和優(yōu)化預算定額費用,保證預算執(zhí)行到位。

水利電力工程預算管理的探討論文篇四

工程預算管理工作,是工程建設的重要環(huán)節(jié)之一。在建設中要保證“形與量”共同發(fā)展,保證其價值?!靶闻c量”的共同發(fā)展貫穿在整個工程預算管理工作中。水利電力工程預算是一項專業(yè)性強、政策性強的工作,在管理中必然需要解決很多問題。

為了維護國家及個人的合法權益,確保各項工作得以順利進展,整個招標工作都應按法律程序正常進行,確保工程的施工質(zhì)量。同時在招標工作中應該引進競爭機制,按照市場經(jīng)濟體制來運行,以此提高經(jīng)濟效益。由于水利電力工程的施工管理和承包方的管理比較靈活,應該積極發(fā)揮市場的作用,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。積極引用承包機制,充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

水利電力工程造價的基本方法可以分為兩種:單位評估和實物測量。單位評估主要利用部分工程單位的計算對整個工程進行預算評估,主要分為以下幾步:根據(jù)水利電力工程施工圖來計算部分工程量,根據(jù)工程量對總體價值進行預算;根據(jù)地區(qū)單位的評估價值對工程施工需要費用進行預算,并為施工單位直接匯總所需費用;對間接花費、利潤和直接費用計算匯總。第二種方法是實物量法,利用人工、材料、機械的用量預算,一般計算的步驟是:根據(jù)施工圖來計算部分工程量,根據(jù)預算定額來計算材料、人工、機械的消耗量,再對整體進行匯總。其次對施工直接費用、間接費用、利潤等進行匯總,對綜合預算造價和總體項目造價進行匯總。

由于市場經(jīng)濟的動態(tài)發(fā)展導致市場出現(xiàn)自主定價的模式,并且這種模式已經(jīng)成為市場的主導。水利電力工程建設中,很多原材料的價格都會隨著市場需求發(fā)生波動。在水利電力工程施工中,對很多材料的價格都有規(guī)定,但由于施工周期長,材料價格會隨著市場的變化發(fā)生變化,規(guī)定價格與實際價格會出現(xiàn)偏差,價格過高或過低都會對預算工作有影響。很多施工工程的計算一般都是以發(fā)票為準,但是這種方法存在一定弊端。由于每個地區(qū)管理發(fā)票的方式不同,所以發(fā)票并不能真實反映出材料的實際價格,有的則使用不合理的手段開具發(fā)票,因此發(fā)票核算沒有統(tǒng)一的核算標準,這給水利電力工程預算帶來極大困難。

水利電力工程建設可以分成3個階段:施工準備階段、設計階段和竣工階段。由于我國水利電力工程建設行業(yè)探討中,投資方大多急于求成,對整個工程的估計不足,準備不充分,因此無法達到控制投資的目的,相反會出現(xiàn)浪費的情況。

造成水利電力工程預算出現(xiàn)問題的原因有三點。第一,預算出現(xiàn)差錯。隨著水利電力工程建設管理體制不斷改革和深入,跨地域、跨地區(qū)的工程承接管理工作越來越多,水利電力工程設計與施工日益普及。但是我國各個地區(qū)各個行業(yè)對項目預算、收費標準、預算編制的規(guī)定不同,導致很多地區(qū)在實際編制工程預算報價中出現(xiàn)很大的問題。忽視預算基礎,忽視競爭因素,導致預算管理失去控制。第二,對水利電力工程預算管理缺乏綜合管理意識。我國目前使用的預算管理模式大多屬于階段性管理。很多項目施工中,預算管理都具有綜合性。很多水利電力工程建設單位和設計單位都缺少統(tǒng)一的管理方式,缺少對預算的管理,對資金投入、分析、評估的管理也欠缺,設計單位在整個設計階段并沒有將全部預算都細化出來,施工中缺少對設計方案的控制管理。在設計的'過程中往往存在投資過高、施工過難等問題。在水利電力工程施工招投標的階段,對標底和標價的評估不夠準確,使得整個工程施工資金短缺,預算不足,管理失控,無法按照規(guī)定日期完成,造成惡性循環(huán),給國家和企業(yè)都帶來巨大損失。第三,工程預算管理方法滯后。我國目前使用的水利電力工程預算管理方法是工程量預算模式,是以定價為基礎,以人工單價、材料單價、統(tǒng)計資料為基礎進行統(tǒng)計。這種預算管理方式具有一定的滯后性,無法與現(xiàn)代的市場發(fā)展方向同步,同時也無法真實反映出工程的價格,不能明確反映出競爭的實態(tài),更談不上與國外的工程預算管理模式接軌。目前的水利電力工程預算模式不能滿足工程建設的需要,導致承建單位在建設過程中不斷發(fā)生變更。

3.1發(fā)展市場經(jīng)濟,保證與國際接軌。

滿足市場經(jīng)濟的發(fā)展,與國際市場發(fā)展保持同步。一般預算管理使用實物量法是發(fā)展趨勢。單位評估法在我國已經(jīng)使用了好多年,受到技術人員的歡迎。但隨著形勢的不斷變化,實物量法更加適合目前的發(fā)展形勢,盡管實物量法比較復雜,對施工組織設計的要求比較高,要求編制人員和施工人員都要具有較高的業(yè)務水平和豐富的經(jīng)驗,需要有大量的基礎材料。對施工組織設計要有更好的分析能力,推動施工中實物量法的進展。

3.2減少材料價格對工程預算的影響。

減少材料價格的波動對工程預算的影響,需要做到工程實施之前需要對所需要的材料做充分的準備和儲藏,同時在水利電力工程施工過程中減少材料的浪費。不同材料有不同的生產(chǎn)廠家,有相同的銷售渠道,因此對施工材料需要從正規(guī)銷售渠道采購。材料價格的波動也能代表產(chǎn)品的整個態(tài)勢,偏離了材料價格,會影響預算評估管理。水利電力工程建設單位可以結合不同地區(qū)的材料價格情況和價格變化規(guī)律來統(tǒng)計,從而達到有效控制差價的目的。

水利電力預算管理貫穿整個施工過程,包括決策階段、施工階段和竣工階段等。在施工中無論是投資方還是施工方都要加強預算管理,將建設工程預算管理的額度控制在一定范圍之內(nèi)。對隨時出現(xiàn)的問題進行糾錯,在管理中,合理使用資源,力求將建設工程的投資控制在一定的標準范圍內(nèi),隨時糾正所出現(xiàn)的偏差,在建設的過程中,合理使用資源,保證整個項目的投資目標能夠被控制,從而取得更好的投資效益和經(jīng)濟效益,保證水利電力工程施工目標能夠?qū)崿F(xiàn),以取得更大的效益。

四、結語。

隨著我國經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,水利電力工程項目投資也越來越多,整個項目性質(zhì)逐步向社會化、專業(yè)化等模式轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的過程中,必然會存在很多問題,需要不斷完善和改正。只有加強成本核算、預算管理,才能夠不斷提高市場競爭力,提高工程質(zhì)量,搞好施工工程各項管理工作,提高社會經(jīng)濟效益,促進企業(yè)不斷發(fā)展與壯大。全面提高水利電力工程預算管理的有效性和專業(yè)性,全面發(fā)揮預算管理控制水平,從政策和制度上修訂預算限額,提高預算管理人員的綜合素質(zhì)。

水利電力工程預算管理的探討論文篇五

水利施工項目管理本身具備四項控制性管理,分別為進度管理,成本管理、安全管理以及質(zhì)量管理[1]。其中,安全管理為管理工作中的前提,成本管理為管理的核心,進度是管理的重要形象,質(zhì)量管理是管理工作的關鍵所在[2]。就施工單位來說,追求企業(yè)利潤是企業(yè)經(jīng)營目標之一,企業(yè)在追求利潤的過程中會對企業(yè)的各項成本造成一定影響,對此水利施工企業(yè)必須積極的開展施工項目安全成本動態(tài)管理,由此可以更好地對項目的安全、成本、進度和質(zhì)量進行有效管理,一方面高效的成本控制可以為企業(yè)贏取更為客觀的利潤,另一方面,保障項目的質(zhì)量、安全以及施工進度,確保水利工程的質(zhì)量和安全,確保后續(xù)的使用。

水利電力工程預算管理的探討論文篇六

電力企業(yè),從內(nèi)部管理這個層面來講,實際上仍然沒有脫離計劃經(jīng)濟的枷鎖,很多管理模式都帶有計劃經(jīng)濟的色彩。在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)管理人員不能按照市場的需求對企業(yè)的經(jīng)營管理模式提出更先進的理念,采用更符合市場機制的管理模式,而是以黨帶政,因而企業(yè)的發(fā)展受制于電力主業(yè)的行政干預。企業(yè)的高層管理干部也缺乏進一步創(chuàng)新的精神,把過多的精力投入到企業(yè)事務性活動范圍內(nèi),而不去深入探究電力行業(yè)在市場經(jīng)濟條件下哪種營銷管理和行政管理更能保證企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展以提高經(jīng)濟效益。

1.2行政機構人員過剩,人員配置不合理,工作效率低下。

電力行業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的大頭,其企業(yè)多、分布廣,由于其具有這樣的'特點,電力企業(yè)的行政機構更是需要大量的行政工作人員。行政工作人員做的事情雖然繁瑣復雜、千頭萬緒,但是過多的人員會導致行政機構臃腫,資源沒有得到合理的配置與利用,這就要求行政管理機構在對人才結構的調(diào)整上面花功夫,但是,往往經(jīng)過很多的調(diào)整和精簡還是無法改變管理的缺陷造成的“有增無減”現(xiàn)狀。行政機構的部門和環(huán)節(jié)的設置和配備有些不盡合理,有些部門和環(huán)節(jié)會重復,遇到某些大事或者關鍵時刻,往往會導致企業(yè)在管理方面運轉(zhuǎn)不良、信息錯誤或者邏輯顛倒。還有審批程序的復雜,過多的請示匯報,導致行政效率低下。

1.3管理認知的不足。

電力企業(yè)對行政管理的認識往往停留在“管理”這個層面上,而忽略了“協(xié)調(diào)”和“服務”這兩個重要的功能。行政管理者不單單就是在日常事務中做領導的好幫手,還必須要在企業(yè)的經(jīng)營理念,管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化等重大問題上有自己的思考。很多行政人員不能充分發(fā)揮好“協(xié)調(diào)”與“服務”的功能,只能簡單地傳達領導的命令,完成領導交辦的任務,而不能完成各部門之間在充分溝通的基礎上做好協(xié)調(diào)。

1.4行政工作人員素質(zhì)良莠不齊。

電力企業(yè)行政工作人員的人才招聘錄用考核等基本人事制度不健全,缺乏有力的競爭和激勵機制。一些素質(zhì)不高的工作人員沒有學習的心態(tài),對自己的職務不了解,不熟悉,不知道什么該做什么不該做。甚至出現(xiàn)了“該管的不管甚至沒管好,不該管的脫離實際”這種現(xiàn)象。另外企業(yè)行政管理部門制定的規(guī)章制度無法推行,其他部門對行政管理部門的不信任、反感和排斥。行政人員又沒有及時與相關部門相溝通,使行政效率大大降低。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下,電力企業(yè)管理者應該提高認識,重視行政管理工作,建立更好的企業(yè)行政管理模式,大膽發(fā)揚創(chuàng)新精神,不斷地使管理模式符合現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化的發(fā)展。保證企業(yè)有關決策得到迅速貫徹執(zhí)行。按照企業(yè)規(guī)范化要求,按實用性和科學性原則適當調(diào)整行政管理部門,建立一套完整的行政管理體系,強化行政管理部門的企業(yè)管理職能,讓它們最大程度地發(fā)揮其為企業(yè)服務的功能。

2.2建立健全企業(yè)規(guī)章制度,優(yōu)化人員配置,提高工作效率。

合理的企業(yè)規(guī)章制度對企業(yè)的發(fā)展尤為重要,它能看出一個企業(yè)發(fā)展的前景,因為它能促進行政效率的提高。一個發(fā)展得很好的企業(yè)都會有一整套完整的合理的規(guī)章制度,比如各項管理制度,崗位責任制度,安全生產(chǎn)與操作制度,工作流程以及一系列文檔的規(guī)范模式,從而建立起一個企業(yè)的法治秩序。

2.3提高對管理認知的水平。

電力企業(yè)對管理認知的不足,就要求管理者要加強對行政管理知識的普及,要充分發(fā)揮“管理”、“協(xié)調(diào)”和“服務”三個重要的職能。行政部門在管理上要做到站在“戰(zhàn)略家”的視角上想問題,在協(xié)調(diào)上要做到上與下,左與右、里與外的溝通。在服務上,要做好甘當幕后英雄的角色。

建立一個行政人才選拔聘用和培養(yǎng)機制,方能改變目前電力企業(yè)人才結構不合理的現(xiàn)象。在人才的招聘方面,一定要有計劃地進行,提前做好各方面準備,制度相關的培訓提拔政策,對人才的選拔,錄用要嚴格把關,通過層層考核吸納一些企業(yè)所需要的行政管理人才。建立和完善考評和激勵機制。

三、結語。

綜上所述,要提高電力企業(yè)行政管理效率需要做的事還很多,但我們只要充分運用好合理的企業(yè)行政管理模式,建立健全企業(yè)規(guī)章制度和重視企業(yè)管理工作,提高行政管理人員綜合素質(zhì),那么電力企業(yè)行政管理效率肯定會逐步提高以激活企業(yè)的活力,最終促使企業(yè)總體目標的實現(xiàn)。

水利電力工程預算管理的探討論文篇七

摘要:本文在深入分析我國電力行業(yè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)問題現(xiàn)狀基礎上,從電力企業(yè)本質(zhì)安全背景出發(fā)提出了面向電力施工企業(yè)的本質(zhì)安全框架體系及本質(zhì)安全管理體系框架。該框架對本質(zhì)安全要素進行了分級,并對各要素間內(nèi)在聯(lián)系進行了分析,文章強調(diào)框架內(nèi)各階段的交互機理,并結合階段特點提出了分析思路,文章最后對本質(zhì)安全框架體系進行了總結。該研究旨在通過內(nèi)部交互機制使框架體系達到最大的和諧性,通過階段循環(huán)優(yōu)化提升本質(zhì)安全,消除電力施工風險。

“十三五”期間,國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系的優(yōu)化提升、電力改革、國資國企改革及城市能源互聯(lián)網(wǎng)建設等都對根本上、整體上保障電力安全,預防事故發(fā)生提出了更高要求。同時新業(yè)務、新模式、新技術快速發(fā)展也使得電力施工規(guī)模與復雜程度不斷提高,因此,一旦發(fā)生電力施工安全事故,必將導致一系列重大問題。面對這種情況薊縣公司開展本質(zhì)安全管理框架體系探索與研究,通過深入挖掘本質(zhì)安全體系框架核心要素,最終實現(xiàn)“責任落實、制度執(zhí)行、隊伍建設、電網(wǎng)設備、專業(yè)管理、隱患治理、風險管控、應急處置、監(jiān)督考核、安全文化”等十項本質(zhì)安全核心要素的統(tǒng)一。[1]電力施工企業(yè)是電力各項工程項目的實施主體[2],具有以下特點:一是施工范圍大分散程度高造成的總體把控調(diào)度及現(xiàn)場控制難度大;二是從環(huán)境角度看,電力施工現(xiàn)場機械設備和建筑材料聚集度高,多項目交叉施工,露天及高空作業(yè)較多,屬高危作業(yè);三是從人的角度來看,電力施工對施工作業(yè)人員的安全素質(zhì)具有較高的要求。從以上角度分析,結合薊縣公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,目前主要存在以下幾方面的問題:一是缺乏全面管理機制,安全制度、安全管理機構及監(jiān)督措施需進一步完善,進一步適應“十三五”期間智能電網(wǎng)的建設背景,同時制度和管理架構及監(jiān)督措施需要進一步創(chuàng)新。二是需要進一步開拓思路,現(xiàn)有的安全管理模式迫切需要新思路、新理念的注入。三是施工人員素質(zhì)參差不齊,安全意識薄弱,安全管理不到位,急需建立“主動安全觀”。針對上述問題,急需建立一套面向電力施工企業(yè)的本質(zhì)安全管理框架體系,使電力施工企業(yè)安全管理得到全方位多層次地提升,促進安全管理從被動向主動轉(zhuǎn)變,從根本上控制各類施工作業(yè)安全風險,真正實現(xiàn)本質(zhì)安全工作的全要素統(tǒng)一。

二、國內(nèi)本質(zhì)安全框架體系的研究現(xiàn)狀。

本質(zhì)安全理論源于20世紀50年代世界宇航技術,這一概念的提出是和人類科學技術的進步以及對安全文化的認識密切相連的,是人類在生產(chǎn)生活實踐過程中對事故由被動接受到積極事先預防的過程,是在安全觀方面上取得的一大進步。在研究方法上,國外主要多采用系統(tǒng)優(yōu)化及控制論等方法,在系統(tǒng)可靠性理論上有諸多研究成果,總體更偏重技術因素;在總體思路上從單一的安全評價轉(zhuǎn)向從設計解決方案的角度來設法提高項目的總體系統(tǒng)安全性。目前,一些發(fā)達國家的'本質(zhì)安全理論發(fā)展水平較高,其本質(zhì)安全管理更多地突出了對“安全文化”的研究,值得我們參考借鑒。目前,關于本質(zhì)安全的研究已在我國安全生產(chǎn)領域得到大范圍的擴展――電力、煤礦、交通、核電等對安全生產(chǎn)系統(tǒng)具有極高要求的高危行業(yè),已把本質(zhì)安全作為安全管理的終極目標。電力企業(yè)的安全生產(chǎn)是社會發(fā)展和人們生活穩(wěn)定的重要基礎,穩(wěn)定可靠的電力生產(chǎn)是電力施工企業(yè)追求的目標。因此探索先進的、適用的本質(zhì)安全框架體系顯得尤為必要,研究從根本上消除或減小危險的本質(zhì)安全理論具有極大的現(xiàn)實意義。

(一)本質(zhì)安全概念。

狹義的概念指的是通過技術、設計手段使生產(chǎn)設備和生產(chǎn)系統(tǒng)的本身具有安全性,即使在人員誤操作或設備發(fā)生故障的情況下也不會發(fā)生事故。廣義的角度來說就是指通過追求企業(yè)生產(chǎn)流程中的人、物、環(huán)境、文化系統(tǒng)等各要素的安全可靠、和諧統(tǒng)一,使各類危害因素,始終處在受控狀態(tài),從而逐步地趨近恒久型、本質(zhì)型的安全目標。同時還要通過各種措施(包括教育、設計、優(yōu)化環(huán)境等)從源頭上堵住事故發(fā)生的可能性,利用科學技術手段使人們生產(chǎn)活動的全過程實現(xiàn)安全無危害化,即使出現(xiàn)人為失誤或環(huán)境惡化也能有效阻止事故發(fā)生,使人的安全健康狀態(tài)得到有效保障[3]。

(二)本質(zhì)安全的三個階段。

交互性安全管理理論認為,實現(xiàn)本質(zhì)安全需要經(jīng)歷以下三個階段,分析如下:第一階段:本質(zhì)安全的基本階段,即基本安全階段,其主要特征為基本達到技術、人員及設備可靠,可視為本質(zhì)安全實現(xiàn)的基礎。這個階段的主要研究重點偏重于技術方面,即如何采用更可靠的設備和技術,消除故障。第二階段:本質(zhì)安全的規(guī)范階段,即實現(xiàn)了規(guī)范化的安全階段,其主要特征為做到了規(guī)章制度規(guī)范化、操作施工規(guī)范化,管理規(guī)范化,建立一套系統(tǒng)規(guī)范化的框架系統(tǒng)安全流程模式。這個階段主要規(guī)范了人在工作生產(chǎn)中的安全行為,通過落實規(guī)章制度來規(guī)范人的行為。第三階段:本質(zhì)安全的文化階段,即實現(xiàn)了文化安全的階段,其主要特征為達到了人的安全理念、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、信息傳輸系統(tǒng)的高度和諧,高度發(fā)展的安全文化如同一只看不見的巨手在引導著個體,組織系統(tǒng)邁向本質(zhì)安全。在人們對安全生產(chǎn)的認識已到達了本質(zhì)安全階段時,管理者意識到只有用安全文化去影響與激勵每一位員工,建立一種“安全本能意識”才能從根本上構建一個預防安全事故的長效機制,實現(xiàn)本質(zhì)安全??梢哉f本質(zhì)安全的文化安全階段是電力施工企業(yè)構建安全框架體系的最終目標。

(三)本質(zhì)安全框架體系原理。

本質(zhì)安全框架體系的各成分要素通過相互交互形成一個完整的整體結構模式,限于本質(zhì)安全機理進化的限制,其復雜性圍繞本質(zhì)安全三個階段不斷交互、演變,在整體自由度中隨著人、物、環(huán)境和文化等四要素的認知及管理水平逐步提升。經(jīng)過提升的本質(zhì)安全將在本質(zhì)安全體系結構中逐步達到四要素的穩(wěn)定,增強各要素之間的信息傳輸率,以滿足隨時間移動下安全理論的實現(xiàn)方式。單從技術角度來說,技術管理的手段從本質(zhì)安全概念設計上進行安全事故的預案設計、事故控制、事后分析。另外對于管理層面如何通過規(guī)范制度的約束以達到技術流程的創(chuàng)新則取決于第二階段本質(zhì)安全與第一階段交互的效果。隨著時間的推移和人認知水平的變化,從本質(zhì)安全結構的宏觀及微觀入手,將本質(zhì)安全系統(tǒng)內(nèi)各交互要素即物質(zhì)要素(物、環(huán)境)和社會要素(人、文化)進行有機結合,通過系統(tǒng)自身多重雙向的有機交互形成非線性的和諧關系。本質(zhì)安全基于系統(tǒng)的和諧性,對于系統(tǒng)內(nèi)部各要素內(nèi)外交互形成微觀層面與宏觀要素的統(tǒng)一,即人、物、環(huán)境、文化和企業(yè)本質(zhì)安全具體措施實施方法論的相互引導。[4]根據(jù)以上對本質(zhì)安全框架內(nèi)部要素和理論的分析,對系統(tǒng)內(nèi)部交互及和諧關系進行組織并形成安全管理框架(如圖1所示)。本質(zhì)安全框架體系研究落實到電力安全工作的各個環(huán)節(jié),主要包括階段演變、階段設計、要素分級三個主要部分,三要素通過內(nèi)部交互機制使框架體系達到最大的和諧性,即功能和結構達到最優(yōu)化。在要素分級上分為一二級要素,其中一級要素涵蓋了本質(zhì)安全基本要素即人、物、文化和環(huán)境四方面,電力企業(yè)本質(zhì)安全核心要素作為二級要素,主要包括人的要素之二級要素,即責任落實、制度執(zhí)行、專業(yè)管理、風險管控、監(jiān)督考核;物的要素之二級要素電網(wǎng)設備;環(huán)境要素之二級要素隱患治理、應急處置;文化要素及二級要素隊伍建設、安全文化。二級要素目標的完成需要通過框架體系的三個階段即安全基礎、安全規(guī)范和安全文化逐步提升安全本質(zhì)要求,形成認知水平不斷提高的風險防控體系。本質(zhì)安全框架交互機制是從根源上消除或減少危險,而不是通過附加的安全防護措施來控制危險。本質(zhì)安全框架體系的十項核心要素不是割裂的,而是統(tǒng)一在人、物、環(huán)境、文化四項核心之下緊密聯(lián)系、相互配合的[5],是一個通過復雜的交互作用形成的有機整體。對于自交互系統(tǒng),可以通過優(yōu)化階段設計實現(xiàn)閉環(huán)管控,達到進一步的基礎交互、規(guī)范交互和文化交互,如通過概念設計和危險識別完成基本本質(zhì)安全階段,以達到將目標系統(tǒng)的風險消除和減少危險的初步目標。通過階段優(yōu)化提升,逐步總結適合于安全系統(tǒng)的法律法規(guī)、標準及要求,以建設本質(zhì)安全管理方案,通過進一步優(yōu)化機構與職責達到安全意識和能力的共同提升。最后通過具體措施的實現(xiàn)將安全意識融入本質(zhì)安全績效測量之中,通過事故、事件、調(diào)查與糾正不斷實現(xiàn)本質(zhì)安全績效的提升,并逐步通過安全交流來鞏固階段成果,以達成構建一個內(nèi)部要素互相耦合促進,內(nèi)外交互和諧的本質(zhì)安全框架體系。

(四)各階段演變內(nèi)容分析。

第一階段的本質(zhì)安全包括人物環(huán)境的基本要素交互,如技術、設備及具體的工作場所,主要從客觀角度從電力企業(yè)施工物質(zhì)層面進行分析,包括電網(wǎng)施工現(xiàn)場設備、材料、施工類型、作業(yè)現(xiàn)場把控等方面急需通過技術改進和規(guī)范落實進行優(yōu)化。第二階段的本質(zhì)安全主要對人與其他要素的交互行為進行分析,包括人與物、環(huán)境、文化的復雜交互關系,體現(xiàn)在電力施工中作為施工主體的職責分工、管理制度、監(jiān)督體系進行問題分析和改進,面是否能對人物環(huán)境進行職責界面和風險流程的規(guī)劃,能否通過信息化手段實現(xiàn)系統(tǒng)的應用與綜合,并以此提高風險管控水平的能力。本文從本質(zhì)安全要素出發(fā),通過抽象化電力施工各項安全生產(chǎn)要素,明確本質(zhì)安全框架體系的演變階段,設計電力企業(yè)本質(zhì)安全體系框架。該框架從一級要素即人、物、環(huán)境、文化要素的特點延伸至二級要素,即電力企業(yè)施工安全十要素,提出基于交互的本質(zhì)安全演變?nèi)A段,并通過從設計到落實各階段的具體步驟,形成本質(zhì)安全的良性循環(huán)。該研究對如何落實電力施工企業(yè)的本質(zhì)安全體系并改進、完善安全管理舉措帶來了進一步思考,旨在最終形成一套不斷完善其自適應能力的電力施工企業(yè)安全管理方法,為形成智慧、安全的“十三五”期間電力施工企業(yè)安全管理體系提供有力參考。

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水利電力工程預算管理的探討論文篇八

摘要:在繼電保護部門中,數(shù)據(jù)交換是主要的內(nèi)容之一。但是卻存在著一定的局限性。這就引起了繼電保護不能正常工作的狀況,因此需要建立起一個完善的數(shù)據(jù)交換標準,這樣才能令數(shù)據(jù)進行更加規(guī)范化的交換。同時也能有效的提高繼電保護的工作效率。本文主要對繼電保護的數(shù)據(jù)交換標準問題進行了論述,實現(xiàn)各個領域以及各個部門間的統(tǒng)一化,更好的為繼電保護工作提供支持。

在電力行業(yè)的發(fā)展過程中,繼電保護部門是其中最為主要的部門之一,目的是對電力系統(tǒng)的相關運行進行管理以及控制,發(fā)現(xiàn)在運行過程中可能存在的故障以及運行狀況,在此基礎上采取相應的措施進行管理,以實現(xiàn)自動化的發(fā)展。在故障發(fā)生的最初階段,繼電保護裝置會自行切斷故障設備,并且將信號傳輸給管理人員,再交由技術人員對故障產(chǎn)生的原因進行具體的處理,令電力可以正常的使用。

1繼電保護數(shù)據(jù)的交換現(xiàn)狀。

在當前的實際生活中,繼電保護數(shù)據(jù)的交換現(xiàn)狀并不樂觀,存在著準確率以及有效性不高的狀況,造成這一情況的主要原因在于內(nèi)部缺少統(tǒng)一有效的管理,這樣數(shù)據(jù)之間的交換就必然會受到一定的影響。對于現(xiàn)階段而言,首要解決的問題就是建立起數(shù)據(jù)交換的標準加以約束,所以當前面臨的困難實際上表現(xiàn)在兩個方面,一方面是地域性的特點,不同地域的要求不一致,不能達到通用的效果,各個地區(qū)的繼電保護部門互相不認可其他地域的交換標準,所以造成問題的產(chǎn)生。有些部門將低壓側(cè)抗阻以及發(fā)電機抗阻連接在一起,形成了一個整體的抗阻,所以不能對數(shù)據(jù)加以更好的交換,在內(nèi)部交換中還是可以進行操作的。另外一方面,要想在繼電保護部門中進行數(shù)據(jù)的交換,就需要與電力系統(tǒng)中的其他部門達成一個合理的方案,并且在方案形成以后,還要提供相應的保護運行參數(shù)等,交換數(shù)據(jù)受到標準確定的影響,極容易發(fā)生各種錯誤,在嚴重的情況下會造成電力系統(tǒng)發(fā)生嚴重的事故。在完成保護方案后,受到交換不一致的影響,有些線路本不需要投入?yún)s投入了,有些需要投入的線路卻沒有投入,因此整個系統(tǒng)就會出現(xiàn)保護不到位的現(xiàn)象,甚至還會造成嚴重的事故發(fā)生。

水利電力工程預算管理的探討論文篇九

電力工程建設質(zhì)量與安全管理是近些年才發(fā)展起來的高端領域,而我國電力工程質(zhì)量管理與控制的歷史更是非常短暫,因此人們對于相關工作的認識度還不夠高。導致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的根源一般認為是下面兩點:第一,由于科技時代到來,導致人們逐漸有了競爭意識,而有部分公司為了自身利益,采取惡性競爭方式,采用減少成本的方式提升產(chǎn)量,這不但違背了我國相關法律制度,還違背了公平公開的競爭原則。然而這無疑是拆東墻補西墻的辦法,電力工程施工方過度重視眼前利益,工人就會有損失,所以從事電力工程質(zhì)量與安全管理工作的員工的合法權益得不到保障,就會消極怠工,拖慢工程進度,而企業(yè)文化形象也必然會大受打擊。第二,從事電力工程質(zhì)量與安全管理工作的相關人員自身素質(zhì)與能力也有一定欠缺,往往消極怠工,使得相關工作不能向有效方向運行。一面重視度不夠,從事工作態(tài)度不夠積極;另一面員工工作不穩(wěn)定跳槽頻繁,熱情度不高,致使對于這個行業(yè)的重視度不高。

1.2相關從業(yè)人員素質(zhì)偏低。

要想電力工程建設質(zhì)量與安全管理這項工作順利展開不但要使其處在一個良好氛圍中,還要靠有能力的相關從業(yè)人員將其向前推動。然而目前從事相關行業(yè)的這一部分人員素質(zhì)普遍不達標,具體表現(xiàn)為:第一,相關人員年齡多數(shù)偏高,業(yè)務精英年紀都已經(jīng)大了,而有能力的新進職員也不能得到補充,這使得電力工程建設質(zhì)量與安全管理工作出現(xiàn)尷尬難題。第二,工作體制不完善,結構不明朗,例如:很多職員能力與工作要求不相匹配,尤其是剛畢業(yè)的大學生,積極性很高,但是能力有限,還有一些沒經(jīng)過正規(guī)培訓的技術職員的加盟,他們工作方面的經(jīng)驗與電力工程建設質(zhì)量與安全管理工作的要求有嚴重出入。

2.1使電力工程建設運行有法可依有法必依。

根據(jù)國家相關法律條令,我們就可以適時排除不符合國家法律相關事宜的因素,保證整項工程按部就班的向前行,深刻抨擊了質(zhì)量不過關的工程,最終使工程的全面建設都有法可依。而且,簽訂法律合同確保了施工的開展有法必依,施工進程規(guī)范明朗,質(zhì)量上大大提高了。

2.2為隱患故障敲響警鐘。

想要充分做好電力工程建設質(zhì)量與安全管理工作,需要積極跟進整個生產(chǎn)過程,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對漏洞進行補救,徹底清除質(zhì)量隱患。電力工程建設整個過程中必須時時監(jiān)督,在對于生產(chǎn)成本進行檢驗的時候也要執(zhí)法必嚴,使用抽檢方式,不做違法違紀之事,保證從根源上杜絕隱患,及時制止有害于工程質(zhì)量的事件的發(fā)生。保證了工程整體質(zhì)量的過關,才可以見微知著,降低事故發(fā)生幾率,為隱患拉響警報。另外,檢查設備的完備情況也是電力工程建設質(zhì)量與安全管理的重要工作之一,對于工人施工作業(yè)安全提前告知,及時更新陳舊設備與不達標的設備,杜絕不安全行為,將工人的安全至于一切工程項目之上。

2.3全程跟蹤對工程實行無死角管理與控制。

管理與控制是貫穿整個工程始末的,直到施工方與用工方意見達成統(tǒng)一,管理與控制才算完成,為自己的行程畫上句號。全程管理,才能確保整項工程沿著理想目標前行,萬無一失。由于全程管理與控制,嚴格杜絕了施工方偷工減料和不合規(guī)定的減少生產(chǎn)成本的現(xiàn)象,也減少了不安全因素的產(chǎn)生。另外電力工程建設質(zhì)量與安全管理工作應該靈活化可以采取分段分時和全天管理控制的方式也可以采用其他靈活有效的辦法,總之,為能做好電力工程建設質(zhì)量與安全管理工作,我們要發(fā)散思維,積極考慮靈活多樣的管理舉措。

3結語。

伴隨我國電力工程行業(yè)的迅猛發(fā)展,電力工程建設質(zhì)量與安全管理這一行業(yè)的前途一片光明,各種以輸出相關類型人才的企事業(yè)單位也紛紛涌現(xiàn)。電力工程質(zhì)量管理與控制旨在提升用電安全性,保障工程順利開展與工程制度合理執(zhí)行,所以要想保證電力工程建設的質(zhì)量與效益,我們必須做好電力工程質(zhì)量管理與控制這項工作。在當代,電力工程建設質(zhì)量與安全管理與控制以監(jiān)督保障工程順利完工為基準,越發(fā)被人們接受與重視,然而目前我國相關事業(yè)仍有許許多多不足之處,所以應當深刻分析我國電力工程建設與安全管理現(xiàn)狀,進而積極想出應對措施,才可以使相關制度更加完善,工程建設順利有序進行下去。

水利電力工程預算管理的探討論文篇十

當下時代,網(wǎng)絡信息技術應用十分廣泛而且方便,而作為各種行業(yè)之中最為重要的電力企業(yè)同樣也需要網(wǎng)絡信息技術,運用網(wǎng)絡信息技術,可以給電力企業(yè)帶來快速,高額的經(jīng)濟效益,但是一旦發(fā)生網(wǎng)絡信息泄露,或者是信息數(shù)據(jù)被別人盜取或者修改,經(jīng)濟效益將會受到很大的損失。所以說當務之急是所有的電力企業(yè),都應該仔細地面對和研究現(xiàn)在網(wǎng)絡信息安全的問題,然后提出合理的措施來預防事故的發(fā)生,保護保護我國電力企業(yè)網(wǎng)絡信息安全刻不容緩。

1、當下中國電力企業(yè)網(wǎng)絡信息安全的問題與現(xiàn)狀。

1.1網(wǎng)絡信息技術對于電力企業(yè)的重要性。

如今是21世紀,網(wǎng)絡信息技術迅速發(fā)展,作為國家重中之重的電力企業(yè)對于網(wǎng)絡技術的應用更是十分完善,而具體到各個部門各個機關,也會有他們自己相應的局域網(wǎng)進行日常的工作和管理,網(wǎng)絡信息技術,可以說是,電力企業(yè)的燃料,一種不可缺失的依靠。據(jù)資料顯示,電力企業(yè)的各大崗位對于,網(wǎng)絡的使用率將近達到了百分之百,例如,發(fā)電生產(chǎn)自動化監(jiān)控系統(tǒng),就是利用網(wǎng)絡信息技術與電力企業(yè)的結合,很大的提高了生產(chǎn)過程和電力調(diào)度的自動化水平,而我國各大電力企業(yè),都在,盡快地規(guī)劃企業(yè)信息化發(fā)展,全力建設我們的企業(yè)信息化工程,從而實現(xiàn)電力工業(yè)現(xiàn)代化,信息化。

以時間為線,我們可以發(fā)現(xiàn)全球那計算機犯罪,屢發(fā)不止,雖然為了維護網(wǎng)絡信息安全,都在努力升級和維護防衛(wèi)系統(tǒng),但是電腦病毒,也是隨著時代的發(fā)展而不斷更新,我們電力企業(yè)對于網(wǎng)絡信息安全的維護,是一個長久的計劃,1分1秒都不能松懈,然而近年來經(jīng)常發(fā)生的信息安全受損事件可以充分證明,我們對于硬件和軟件的更新,還未能做到完善,對于網(wǎng)絡信息的安全管理措施落實的還不到位,我們電力企業(yè)的網(wǎng)絡安全防護能力還沒有跟得上時代與技術的發(fā)展,維護工作并沒有做好。

首先最明顯的一點問題,就是我國電力企業(yè)對于網(wǎng)絡安全的意識不高,極度缺少負責網(wǎng)絡安全的人才,網(wǎng)絡信息安全問題未能在員工們之間得到重視,員工只注重網(wǎng)絡系統(tǒng)是否方便快捷,認為信息安全隱患不會發(fā)生在自己的身邊,于是讓計算機犯罪有了可乘之機。還有我們電力企業(yè)內(nèi)的硬件設施,和軟件,看似性能配置都極佳,但是還有可能有一部分設備本身,就有著缺陷和安全漏洞的存在,部分技術先進輕而易舉的就能入侵到我們的電力企業(yè)內(nèi)部之中,技術嫻熟的常常最先攻擊涉及國計民生的電力企業(yè)系統(tǒng)。最后一點問題就是我們的網(wǎng)絡安全防護能力雖然日益增強,但是還不能完全防止網(wǎng)絡安全信息事故的發(fā)生,一旦受到攻擊,電力企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)損失,或者被盜竊,很難找回這些數(shù)據(jù),因為我們沒有一個完善的系統(tǒng)來備份或者恢復數(shù)據(jù)。

對于企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的訪問應該局限于內(nèi)部員工,身份認證這一關沒有把好關就會帶來漏洞。眾所周知微軟已經(jīng)停止了對windowsxp的技術服務,所以系統(tǒng)本身的漏洞無法修補,然而我們國內(nèi)很多電力企業(yè)的計算機應用著這個系統(tǒng),風險自然會增加。另一方面我國電力企業(yè)管理層人員的網(wǎng)絡安全意識極度貧乏,雖然部分歲數(shù)較小的管理員工具有一定的網(wǎng)絡安全意識,但是由于缺乏電力企業(yè)網(wǎng)絡信息安全方面的知識,也無法保證企業(yè)信息的安全,管理層尚且如此,員工們得不到企業(yè)的管理和培訓,更無法有效地保護好企業(yè)信息。最重要的是電力企業(yè)很少專門的為信息安全部門設置機構,缺乏信息安全管理機制,部分電力企業(yè)甚至只讓一名相關人員負責。這樣是遠遠無法滿足一個企業(yè)信息安全的需要。

2.1加強網(wǎng)絡信息安全意識的宣傳和培訓。

電力企業(yè)信息安全管理應以人為本,把網(wǎng)絡信息安全的重要性落實到每個人,切實加強各個層次員工的信息安全意識,同時培訓提高工作在信息安全管理一線的員工的技能水平,只有提高了工作人員的意識,下一步計算機程序的完善才有了意義。網(wǎng)絡信息安全意識應該被寫入電力企業(yè)文化之中。尤其是專業(yè)做電力企業(yè)網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全的更為稀少,所以還應加強對于此類人才的招聘與培養(yǎng),為長久的安全防護工作埋下種子。

2.2建立完善的信息安全管理制度。

為了維護電力企業(yè)信息網(wǎng)絡安全,必須建立完善的網(wǎng)絡信息安全管理制度,企業(yè)中每個部門的領導都應重視起來,向自己屬下的各個部門施壓,促使各個部門重視并落實網(wǎng)絡信息安全的有關工作。管理層應嚴格要求員工做好自己相應的工作。企業(yè)內(nèi)部還應設立一個專門的網(wǎng)絡小組,能夠全天候地進行網(wǎng)絡信息安全的檢查和管理,及時的做出反應維護網(wǎng)絡信息安全。還應設置專門的人員對設備進行定期的統(tǒng)計和檢查,電力企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)還應該有專人進行備份。各個部門各司其職才能安全的維護好企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)安全。

2.3做好規(guī)劃和分區(qū)管理。

解決網(wǎng)絡安全問題不能治標不治本,要從根本上解決問題就需要從長遠的角度出發(fā),做好詳細的全面的規(guī)劃,系統(tǒng)地去調(diào)研和思考怎樣能夠有效維護企業(yè)網(wǎng)絡信息安全,因此建立一套完善的網(wǎng)絡企業(yè)信息安全管理系統(tǒng)是尤為重要的。信息安全管理體系建立好以后就需要著手于分區(qū)的工作了,規(guī)劃是以時間為線,而分區(qū)是以部門為線。據(jù)資料顯示,當下電力企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡安全系統(tǒng),對于安全區(qū)域的劃分是分為三個重點劃分對象,分別為防范區(qū)域重點區(qū)域和開放區(qū)域,這三個重點劃分對象,應該要進行嚴格的措施來進行防護,應該設置嚴格的規(guī)則來限制訪問,提高安全級別,另外對于一些非常重要的數(shù)據(jù)服務器還有數(shù)據(jù)庫,更要加強管理并放置在安全區(qū)域。

2.4做好定期更新和檢查工作。

制定的管理制度要求員工必須要嚴格遵守,管理人員本身也應該嚴格的按照工作制定計劃進行,電力企業(yè)方面也應該組織專門的小組,來進行定期的檢查,用高頻的更新工作來更好地進行防范。對于網(wǎng)絡信息安全管理系統(tǒng)也應該定時的進行更新完善,不斷地加強信息安全的技術和應用,對于工作工資工作中出現(xiàn)的問題進行定點定時的解決,例如數(shù)據(jù)的恢復與備份,病毒防御的應用,訪問權限的限制等方面,都需要不斷的探索進行技術更新才能增加企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡信息安全系統(tǒng)的防御力,為企業(yè)的運行打下堅實的基礎。只有這樣才能使電力企業(yè)的網(wǎng)絡信息安全管理系統(tǒng)持續(xù)煥發(fā)活力,持續(xù)地為企業(yè)的運行保駕護航。

3、結束語。

根據(jù)上文,要想有效地維護好電力企業(yè)網(wǎng)絡的信息安全,系統(tǒng)完善地做好安全管理工作,使我國的電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,首先應該了解到網(wǎng)絡信息技術對于電力企業(yè)的重要性,以及目前我國電力企業(yè)網(wǎng)絡信息安全的現(xiàn)狀,和我國電力企業(yè)網(wǎng)絡信息安全面對的問題,對于上文提到的電力企業(yè)網(wǎng)絡信息安全問題出現(xiàn)的原因,對癥下藥,通過加強網(wǎng)絡信息安全意識的宣傳和培訓,建立完善的信息安全管理制度,做好規(guī)劃與分區(qū)管理,以及定期的更新和檢查工作,治標且治本的,使網(wǎng)絡信息安全管理系統(tǒng)持續(xù)地為維護電力企業(yè)網(wǎng)絡信息安全工作。電力企業(yè)管理層與各部門協(xié)同合作,不斷地發(fā)展和更新技術,從而有效地落實網(wǎng)絡和信息安全管理工作。

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水利電力工程預算管理的探討論文篇十一

摘要:在電力系統(tǒng)中,繼電保護裝置運行的可靠性對電力系統(tǒng)的整體運行具有重要的作用。如果電力系統(tǒng)中的繼電保護裝置的運行出現(xiàn)問題,容易導致電力系統(tǒng)發(fā)生故障,還會引起一系列的連鎖反應,造成電力系統(tǒng)癱瘓,出現(xiàn)大面積的停電,給人們的正常生活與工作造成影響。由此可見繼電保護裝置運行的可靠性對電力系統(tǒng)運行的重要作用。本文首先對電力系統(tǒng)繼電保護裝置進行簡單的描述,綜合分析了影響繼電保護裝置運行可靠性的因素,并進一步對提高電力系統(tǒng)繼電保護裝置運行的可靠性提出合理的建議,為人們提高電力系統(tǒng)繼電保護裝置運行的可靠性提供參考。

水利電力工程預算管理的探討論文篇十二

4.1對電網(wǎng)設備的風險管理。

在電力企業(yè)的風險管理中,電網(wǎng)設備將作為主要的管理對象之一,電網(wǎng)設備運行的安全性直接關乎到電力用戶用電的安全性、穩(wěn)定性,風險管理主要是降低電網(wǎng)設備故障的發(fā)生率,可以對電網(wǎng)設備實際運行的各個環(huán)節(jié)進行風險識別、風險預測、風險評估等,能夠進一步防止電網(wǎng)設備出現(xiàn)安全事故,將風險扼殺在萌芽中,提高電網(wǎng)設備運行的安全性。造成電網(wǎng)設備運行風險主要是一些潛在危險因素,如,自然災害的威脅、負荷增長過速、人為外力破壞等,主要加強這幾方面的管理,可以采用對電網(wǎng)設備事故的嚴重度、頻度、探測度等指標進行評價和分析,來預判電網(wǎng)設備的風險等級,并對其實施有效的控制措施,提高電網(wǎng)設備的運行效率。

4.2對現(xiàn)場作業(yè)的風險管理。

5結束語。

隨著電力企業(yè)的快速發(fā)展,各項電力技術也有著新的突破,然而,在此過程中,一旦出現(xiàn)一些電力安全事故,不僅對電力企業(yè)的經(jīng)濟效益造成一定的損失,還直接影響了用戶用電的穩(wěn)定性和安全性,因此,必須要加強電力企業(yè)的安全管理。對存在的電網(wǎng)隱患、設備障礙、現(xiàn)場作業(yè)不安全行為等風險,通過將風險管理體系應用到電力企業(yè)的安全管理中,能夠有效地得到預警和防御,確保供電企業(yè)持續(xù)良好的發(fā)展。

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