儀表技術工作總結(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 23:05:18
儀表技術工作總結(熱門17篇)
時間:2023-11-27 23:05:18     小編:夢幻泡

6.總結需要客觀、準確、深入地總結,不僅注重事實的陳述,還需要深入分析原因和結果。要寫一篇較為完美的總結,首先需要明確總結的目的和范圍??偨Y是對學習和工作的一種總結和反思,以下是一些總結范文,希望對大家有所幫助。

儀表技術工作總結篇一

儀表儀容是一個人精神面貌的外在表現,是一個人甚至一個家庭素養(yǎng)的體現。中學生的儀表儀容應該符合中學生的身份、年齡特點,以整潔、大方為主。根據教育部頒布的《中學生日常行為規(guī)范》的要求,新礦小學從學生語言文明、著裝得體出發(fā),開展了中學生儀容儀表系列教育活動。

一是向各班下發(fā)《中學學生儀容儀表要求細則》,要求班主任組織學生認真學習,積極發(fā)動,做好前期動員工作。

二是每周二出操時間開展全校性的儀容儀表檢查活動。檢查內容包括:

(一)穿戴整潔、樸素、大方(不佩戴各種飾物、不化妝、不留長指甲等);。

(二)發(fā)型要符合學生身份,應該自然、簡便、整潔,顯示少年朝氣蓬勃的精神狀態(tài);絕大部分同學都能遵守學校儀容儀表的相關制度,當然也存在少數學生因頭發(fā)、指甲過長等現象而被要求及時整改。

最后,少隊輔導員對這次檢查活動做了總結,表揚了同學們都能養(yǎng)成注重儀表、衛(wèi)生的良好習慣,同時她也希望同學們能一如既往,繼續(xù)嚴格要求自己,做一名優(yōu)秀的'中學生。對不規(guī)范的學生,做好登記扣分并要求限期改正,爭取在下周復查時順利通過。

經過全校性的儀容儀表大檢查,相信全校學生的儀容儀表定會有明顯改變,對學生養(yǎng)成良好行為習慣,自覺遵守校規(guī)校紀,促進學校良好校風的建設起到積極的作用,使學生的精神面貌發(fā)生了明顯變化,收到了滿意的預期效果。

儀表技術工作總結篇二

工作總結就是對自己一年或者工作一段時間的自我評價,總結自己有哪里做得好,哪里做的不好。下面是本站的小編為大家精心整理的“儀表工程技術人員個人工作總結”,供大家閱讀!希望能夠幫助到大家!更多精彩內容請持續(xù)關注本站!

篇一:儀表工程技術人員個人工作總結

20xx年這一年的時間很快過去了,這一年里,在領導的關懷和同事的幫助下,使我的儀表維修水準有了新的提高,班里的同事在生活上互幫互助,在工作上相互配合,讓我們攻克了一個又一個難題,為了更好的完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務技能,現將工作總結如下:

一、工作匯報

我的工作內容主要是負責熱電系統(tǒng)儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。主要工作環(huán)境:一到五號爐、二、三號汽輪機,化水車間,上煤廊皮帶秤,電除塵車間,20xx年我們逐步完成了3#汽輪機安裝調試,熱電廠12mw抽凝機組儀表安裝調試,熱電廠35噸鍋爐一次風機二次風機引風機更改變頻控制。為了保證儀表數據的準確性,在這一年里我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。認真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,拓寬工作思路。主動改進工作方法,發(fā)現自己工作中或同事工作中的問題,主動向領導匯報,善意提醒同事。

二、工作感想

1、在實踐中不段學習、總結,在每一次的活動開展中,都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現在的的工作就是一種鍛煉,一種機會,不管什么樣的工作,什么樣的事情,能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。

2、總之,一年的工作,我現在已經不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會。雖然我要學習的還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。

三、20xx年工作目標

在20xx年我會繼續(xù)保持旺盛的工作熱情,全身心地投入到工作中去。明年工作計劃如下:

1、做好熱電系統(tǒng)儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。

2、定期效驗計量表計確保計量的準確。

3、加強安全學習,保證自身及設備安全。

4、加強自身的學習,提高自己的業(yè)務水平。

在20xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。

篇二:儀表工程技術人員個人工作總結

20xx年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業(yè)技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。

沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

回首20xx初,雖然在20xx年公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的`工作任務。

又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。

在20xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是xx的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的構,將原來主要負責電氣生產的xxx接替xx的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產的xxx安排在負責生產管理并參與生產的位置,在我整理xx的工作備份時候,我發(fā)現一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到xx要回了能用的程序,并完成當時xx負責的一東項目,4月份xxx離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目,上海自動打孔機項目,德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

我還努力培養(yǎng)新人,把xxx掉到研發(fā)辦公室,指導他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

20xx年公司完成自動機7臺,其中我獨立完成了xxxx,xxxx,和xxx工位三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內調試工作,一東鉆削的廠內調試工作和程序后期查錯工作,xx車橋制動鼓廠內調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

公司完成雙面機4臺,其中xx大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內調試,xx環(huán)和xxxx的廠內調試由我完成。

公司完成單面機18臺,在xxx離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內調試。

在電氣設計,生產和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中xx富奧維修維護數十次。

20xx年是艱苦的一年,因世界經濟大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,20xx年我的工作主要安排在電氣生產這方面,我準備制定更多的電氣生產流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產車間業(yè)務能力培訓,實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,20xx年我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

篇三:儀表工程技術人員個人工作總結

自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養(yǎng),努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業(yè)知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智能范圍內的各項工作,完整履行好一個技師的工作職責,起好模范帶頭作用。積極參與技術交流和科技創(chuàng)新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的生產和發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用?,F將本人任職以來的專業(yè)技術工作總結如下:

一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質

沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。

二、端正工作態(tài)度,起好帶頭作用

自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產時間,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎,我認為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。

三、加強業(yè)務學習,提高技術水平

就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、《直流在工業(yè)中的應用》等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:plc編程控制原理,abb變頻器設置和控制原理、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。

四、發(fā)展技藝互傳,實現社會服務

在平時的工作中,我經常與其他職工進行技術探討與交流,把自己所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習自己所不了解的知識,實現共同進步。另外,我經常在利用業(yè)余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術難題,涉及范圍遠至幾千公里外,其中有xx、xx、xx、xx,xx范圍內更多,五縣三市到處都去過。這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術和二次控制技術分不開的,我充分地把理論與實踐相結合,不斷地積累經驗,不斷地鉆研新業(yè)務,才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。具體表現在以下幾方面:一是我現在能夠掌握一系列35kv及以下的各種高低壓變配電工程的設計與安裝技術,而且能夠獨立承擔。從我手中親自一手負責完成的大大小小的變配電工程已數不勝數了。例如:

1、我先前的工作單位在xx市很有名氣的xx集團里,她那里的子公司里,從容量為50kva到1500kva的大多數高低壓變配電工程,都是我親自一手負責操辦的。

2、近幾年里,我兼職在xx一家電力設備配套廠和兩家變壓器廠做技術支持與安裝,我親手安裝的箱式變電站已達一百多臺,各種高低壓開關柜,各種工礦機電控制柜一百多臺。

綜上所述,我感覺自己無愧于技師這個光榮稱號!但是我身為技術人員,不能現在就自我陶醉,而是仍然還要不斷地加強自身學習,不斷地取長補短,也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩(wěn)步前進,也才能夠更好地服務于企業(yè)、服務于社會。

儀表技術工作總結篇三

大家好!我是儀表車間合成班組的xxx,回首往事,不由感嘆時光飛逝,在過去的一年里,在各級領導的關懷和幫助下,我認真學習、努力工作,思想、業(yè)務、在線儀表運行與維護等各個方面都取得了長足進步,下面我將20xx年的工作情況匯報如下,敬請各位領導提出寶貴意見及建議。

一、在政治思想上,我認真學習黨的十八屆三中全會的精神,在現場儀表維護、檢修及技術改造的工作中實現“中國夢”的指導思想,遵守國家相關法律、法規(guī),落實儀表車間合成班組各項管理制度,操作規(guī)程,檢修規(guī)范和質量手冊。

二、在班組安全工作方面,非常注重安全,將安全工作當作班組頭等大事來抓,平時注重培養(yǎng)員工的安全意識,轉變員工麻痹大意的思想,杜絕員工在工作中養(yǎng)成的習慣性違章,時時提醒大家注意安全,把安全牢記在心。在過去的一年中合成儀表維護班實現全年無一起安全事故發(fā)生。

銳意進取”是我的追求。而我堅持“學貴深思,定求甚解”的求知作風,不滿足于日常的儀表維護工作的完成,更喜歡探索一些新型儀表的工作原理、和現場在線分析儀表、dcs、plc的知識,做到隨叫隨到,全年共完成儀表維護1500多次,修舊利廢壓力變送器、切斷閥、調節(jié)閥、液位計、溫變和流量計共40多臺。

四、在技術交流上,經常與廠家技術人員溝通與交流,關于怎樣才用最短的時間維護和判斷儀表出現的故障,為工藝順利生產提供保障。確保儀表的“穩(wěn)、準、靈”。

五、在班組日常工作中,合理分配工作任務,有計劃的開展各項工作,準確判斷工作中出現的各種問題,高效優(yōu)質的完成車間安排的所有工作任務。平時督促班組成員對轄區(qū)的現場儀表進行仔細認真的巡檢,及時發(fā)現儀表在運行中存在的問題,將設備隱患消除在萌芽狀態(tài)。合成班組所管轄的合成車間儀表種類多、數量大、環(huán)境差、檢修任務多,在班組的精心維護下,現場運行儀表完好率達到百分之九十八以上,為工藝生產真正起到了保駕護航的作用!

六、在技術改造方面,由于合成車間的切斷閥經常出現開關不到位,影響工藝正常生產。對切斷閥進行技術改造,由單作用改為雙作用,大大提高了工藝生產的穩(wěn)定,很大程度降低了維護量。還有合成車間三氯氫硅合成爐溫度測量采用瓷保護套管安裝電阻體,因工藝環(huán)境的影響,需要經常拆卸、安裝,很容易損壞保護套管,班組集思廣益開展專項公關,改變測溫保護套管材質和規(guī)格,改造后至今未出現破損現象,有效的降低備件損耗和工總量。

20xx年是我來xxx有限公司的第三年,這期間,對工作環(huán)境和內容從陌生到了解,從了解到熟悉,從熟悉到有所創(chuàng)新,這與各位領導和同事的關心和幫助是密不可分的,借此機會向各位表示最衷心的感謝!同時,我也感覺到了自身的不足,如:dcs、plc、計量專業(yè)技術水平亟需提升,最重要的是要有一種緊迫感,要有一種危機意識,要有一種爭優(yōu)意念。為彌補知識結構的不足,我在業(yè)余時間不斷學習專業(yè)知識,希望能夠以勤補拙,不斷的完善自我。所以在新的一年里,以更加飽滿的工作熱情認真學習,彌補自己工作中存在的不足之處,爭做一名優(yōu)秀班組長!

儀表技術工作總結篇四

本人工作在生產一線多年,對過程監(jiān)測控與制儀表的日常維護與檢修積累了豐富經驗,簡單地總結了以下幾點,寫出來與大家共勉。

儀表工一般都有自己所轄儀表的巡檢范圍,根據所轄儀表分布情況,選定最佳巡檢路線,每天至少巡檢兩次。巡回檢查時,儀表工應向操作人員了解當班儀表運行情況,及時處理儀表運行中出現的問題。

儀表工巡檢,主要針對一下幾項內容:。

1、查看儀表指示、記錄是否正常,現場一次儀表指示和控制室顯示儀表、調節(jié)儀表指示值是否一致,調節(jié)器輸出指示和調節(jié)閥閥位是否一致。

2、檢查儀表電源(ac220v或dc24v)、氣源(0.14mpa)是否在正常范圍內。

3、檢查儀表保溫、伴熱狀況。

4、檢查儀表本體和連接件損壞和腐蝕情況。

5、檢查儀表和工藝接口泄漏情況。

6、查看儀表完好狀況。儀表完好狀況可參照化學工業(yè)部頒發(fā)的《設備維護檢修規(guī)程》進行檢查。

定期排污主要主要是針對易冷凝、易結晶、易沉積介質儀表,這項工作應因地制宜,并不是所有過程檢測儀表都需要定期排污。

1、排污對象。

排污主要是針對差壓變送器、壓力變送器、浮筒液位計等儀表,由于測量介質含有粉塵、油垢、微小顆粒等在導壓管內沉積(或在取壓閥內沉積),直接或間接影響測量。排污周期可由儀表工根據實踐自行制定計劃,定期行。

2、定期排污應注意事項:

a、排污前,必須和工藝人員聯系,取得工藝人員認可才能進行。

b、流量或壓力調節(jié)系統(tǒng)排污前,應先將自動切換到手動,保證調節(jié)閥的開度不變。

c、對于差壓變送器,排污前先將三閥組正負取壓閥關死。

d、排污閥下放置容器,慢慢打開正負導壓管排污閥,使物料和污物進入容器,防止物料直接排入地溝,否則,一來污染環(huán)境,二來造成浪費。

e、由于閥門質量差,排污閥門開關幾次以后會出現關不死的問題,應急措施是加盲板,保證排污閥處于不泄漏,以免影響測量精確度。

f、開啟三閥組正負取壓閥,擰松差壓變送器本體上排污(排氣)螺絲進行排污,排污完成擰緊螺絲。

g、觀察現場指示儀表,直至輸出正常,若是調節(jié)系統(tǒng),將手動切換與自動。

檢查儀表保溫伴熱,是儀表工冬季日常維護工作的重要內容之一,它關系到節(jié)約能源,防止儀表凍壞,保證儀表測量系統(tǒng)正常運行,是儀表維護不可忽視的一項工作。冬天,儀表工巡回檢查應觀察儀表保溫狀況,檢查安裝在工藝設備與管線上的儀表,如橢圓齒輪流量計、電磁流量計、旋渦流量計(渦街流量計)、渦輪流量計、質量流量計、法蘭式差壓變送器、浮筒液位計和調節(jié)閥閥等保溫狀況,觀察保溫材料有否脫落,有否被雨水打濕造成保溫材料不起作用。個別儀表需要保溫伴熱時,要檢查伴熱情況,發(fā)現問題及時處理。同時,還要檢查差壓變送器和壓力變送器導壓管線保溫情況,檢查保溫箱保溫情況。差壓變送器和壓力變送器導壓管內物料由于處在靜止狀態(tài),有時除保溫以外尚需伴熱,伴熱有電伴熱和蒸汽伴熱。對于電伴熱應檢查電源電壓,保證正常運行。蒸汽伴熱是化工企業(yè)最常見的伴熱形式,對于蒸汽伴熱,由于冬天氣溫變化很大,溫差可達20℃左右,儀表工應根據氣溫變化調節(jié)伴熱蒸汽流量。蒸汽流量大小可通過觀察伴熱蒸汽管疏水器排汽狀況決定,疏水器連續(xù)排汽說明蒸汽流量過大,很長時間不排汽說明蒸汽流量太小。蒸汽流量調節(jié)裕度是很大的,因為蒸汽伴熱是為了保證導壓管內物料不凍,所以伴熱蒸汽量不是愈大愈好,有些儀表工為了省事,加大伴熱蒸汽量,天氣暖和了也不關小蒸汽流量,這樣一是造成不必要的能源浪費,有時甚至造成測量誤差,因為化工物料冰點和沸點各不相同,對于沸點比較低的物料保溫伴熱過高,會出現汽化現象,導壓管內出現汽液兩相,引起輸出振蕩,所以根據冬天天氣變化及時調整伴熱蒸汽量是十分必要的。

生產企業(yè)開車、停車很普遍。短時間停車對儀表影響不大,工藝人員根據儀表進行停車或開車操作,需要儀表工配合的事不多,儀表自身需要處理的事也不多。本文要閘述的開停車主要是由于全廠大檢修,全廠范圍內的停車和開車,或者某個產品由于產品滯銷、原材料供應不上等原因需要較長一段時間停車然后再開車的情況。新建項目投產開車也不在此范圍之中。

儀表停車相對比較簡單,應注意事項如下:

a、和工藝人員密切配合。

b、了解工藝停車時間和化工設備檢修計劃。

c、根據化工設備檢修進度,拆除安裝在該設備上的儀表或檢測元件,如熱電偶、熱電阻、法蘭差壓變送器、浮筒液位計、電容液位計、壓力表等,以防止在檢修化工設備時損壞儀表。在拆卸儀表前先停儀表電源或氣源。

d、根據儀表檢修計劃,及時拆卸儀表。拆卸儲槽上法蘭差壓變送器時,一定要注意確認儲槽內物料已空才能進行,并注意保護變送器膜片。若物料倒空有困難,必須確保液面在安裝儀表法蘭口以下,待儀表拆卸后,及時裝上盲板。

e、拆卸熱電偶、熱電阻、電動變送器等儀表后,電源電纜和信號電纜接頭分別用絕緣膠布、粘膠帶包好,妥善放置。同時,拆卸變送器必須先停電。

f、拆卸壓力表、壓力變送器時,要注意取壓口可能出現堵塞現象,造成局部憋壓,物料(液和氣)沖出來傷害儀表工。正確操作是先松動安裝螺栓,排氣,排殘液,待氣液排完后再卸下儀表。

g、對于氣動儀表、電氣閥門定位器等,要關閉氣源,并松開過濾器減壓閥接頭。

h、拆卸環(huán)室孔板時,注意孔板方向,一是檢查以前是否有裝反,二是為了再安裝時正確。由于直管段的要求,工藝管道支架可能少,要防止工藝管道一端下沉,給安裝孔板環(huán)室?guī)砝щy。

i、拆卸的儀表其位號要放在明顯處,安裝時對號入座,防止同類儀表由于量程不同安裝混淆,造成儀表故障。

j、帶有聯鎖的儀表,切換置手動然后再拆卸。

儀表一次開車成功或開車順利,說明儀表檢修質量高,開車準備工作做得好。反之,儀表工就會在工藝開車過程中手忙腳亂,有的難以應付,甚至直接影響工藝生產。由于儀表原因造成工藝停車、停產,是儀表工作的忌諱的事情。

儀表開車注意事項如下:

a、儀表開車要和工藝密切配合。要根據工藝設備、管道試壓試漏要求,及時安裝儀表,不要因儀表影響工藝開車進度。

b、由于全廠大修,拆卸儀表數量很多,安裝時一定要注意儀表位號,對號入座。否則儀表不對號安裝,出現故障很難發(fā)現(一般儀表工不會從這方面去判斷故障原因或來源)。

c、儀表供電。儀表總電源停的時間不會很長,這里講儀表供電是指在線儀表和控制室內儀表安裝接線完畢,經檢查確認無誤后,分別開啟電源箱自動開關,以及每一臺儀表電源開關,對儀表進行供電。用24vdc電源,要特別注意輸出電壓值,防止過高或偏低。

d、氣源排污。氣源管道一般采用碳鋼管,經過一段時間運行后會出現一些銹蝕,由于開停車的影響,銹蝕會剝落。儀表空氣處理裝置用干燥的硅膠時間長了會出現粉末,也會帶入氣源管內。另外一些其他雜質在儀表開車前必須清除掉。排污時,首先氣源總管要進行排污,然后氣源分管進行排污,直至電氣閥門定位器配置的過濾器減壓閥,以及其他氣動儀表、氣動切斷球閥等配置的過濾器減壓閥進行氣源排污,控制室有氣動儀表配置的氣源總管也要排污。待排污后再供氣,防止氣源不干凈造成恒節(jié)流孔堵塞等現象,使儀表出現故障。

e、孔板等節(jié)流裝置安裝要注意方向,防止裝反。要查看前后直管段內壁是否光滑、干凈,有臟物要及時清除,管內壁不光滑用銼、砂布打光滑。環(huán)室里要管道中心,孔板墊和環(huán)室墊要注意厚薄,材料要準確,尺寸要合適。節(jié)流裝置安裝完畢要及時打開取壓閥,以防開車時沒有取壓信號。取壓閥開度建議手輪全開后再返回半圈。

f、調節(jié)閥安裝時注意閥體箭頭和流向一致。若物料比較臟,可打開前后截止閥沖洗后再安裝(注意物料回收或污染環(huán)境),前后截止閥開度應全開后再返回半圈。

g、采用單法蘭差壓變送器測量密閉容器液位時,通常加入負遷移,這種測量方法是在負壓連通管內充液,因此當重新安裝后,要注意在負壓連通道內加液,加液高度和液體密度的乘積等于法蘭變送器的負遷移量。所加液體一般和被測介質即容器內物料相同。

h、用隔離液加以保護的差壓變送器、壓力變送器,重新開車時,要注意在導壓管內加滿隔離液。

i、氣動儀表信號管線上的各個接頭都應用肥皂水進行試漏,防止氣信號泄漏,造成測量誤差。

j、當用差壓變送器測量蒸汽流量時,應先關閉三閥組正負取壓閥門,打開平衡閥,檢查零位。待導壓管內蒸汽全部冷凝成水后再開表。防止蒸汽末冷凝時開表出現振蕩現象,有時會損壞儀表,也有一種安裝方式,即環(huán)室取壓閥后一個隔離罐,在開表前通過隔離罐往導壓管內充冷水,這樣在測量蒸汽流量時就可以立即開表,不會引起振蕩。

k、熱電偶補償導線接線注意正負極性,不能接反。熱電阻a.b.c三極注意不要混淆。

l、檢修后儀表開車前應進行聯動調校,即現場一次儀表(變送器.檢測元件等)和控制二次儀表(盤裝、架裝、dcs等)指示一致。檢查調節(jié)器輸出,dcs輸出、手操器輸出和調節(jié)閥閥位指示一致(或與電氣閥門定位器輸入一致)。

m、有聯鎖的儀表,在儀表運行正常,工藝操作正常后再切換到自動(聯鎖)位置。

n、金屬管轉子流量計開車時,由于檢修停車時間長,工藝動火焊接法蘭等因素,在工藝管道內可能有焊渣、鐵銹、微小顆粒等雜物,應先打旁路閥,經過一段時間后開啟金屬管轉子流量計進口閥,然后打開出口閥,最后關閉旁路閥,避免新安裝的金屬管轉子流量計開表不久就出現堵的故障。另外,要注意開關閥門的順序,對于離心泵為動力輸送物料的工藝路線,開關順序要求不高;若是活塞式定量泵輸送物料,閥門開關順序顛倒(先關旁路閥,再開進口閥與出口閥。面且開關閥門時間間隙又大一些,即關閉旁路閥后沒有立即開啟金屬管轉子流量計出口閥),往往引起管道壓力增加,損壞儀表,出現一些其他故障。

結語:搞好儀表維護和檢修不是一件容易的事,只要善于學習,勇于鉆研,經??偨Y經驗和規(guī)律,就一定能把這項工作做好。

儀表技術工作總結篇五

20xx年即將過去,我們海倫xx公司儀表今年的工作也要馬上圓滿地結束了。回顧這一年來的工作,我們無論在思想上、技術上都取得了很大的進步,在此期間,我們氧化儀表的班長,工程師針對我們班儀表人員年輕化、無經驗、技術素質差等不利因素,為了達到及早培養(yǎng)隊伍、提高水平,嚴格要求全體人員深入現場、積極熟悉了解和學習,從工藝流程、生產設備、儀表位置位號、電纜走線接線、儀表配置、計算機dcs控制等一系列儀表控制基礎必會知識逐步深入。

在這三百多個工作日里讓我感覺到,向同事學,特別是作為一名技術維護人員,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。因此,不管是自己本單位的還是他們本部的每位同事都是我的老師堅持向同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養(yǎng)勤于思考的工作習慣,增強自己獨立處理事故的能力,基本適應本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教自身的素質和能力才能得以不斷提高。作為一個電氣自動化專業(yè)的畢業(yè)生來從事儀表工作,雖然平臺上的儀表專業(yè)也涉及到電氣方面的知識,但對于我來說還是有許多的不足,尤其是在一些專業(yè)性的工作方面。而正是這一年的實習,以專技人員的標準嚴格要求自己,已基本勝任儀表維檢的崗位職責我要繼續(xù)保持謙遜的態(tài)度,像他人學習,幫助他人,總結經驗,提高專業(yè)水平,為公司貢獻自己的力量儀表進行參數的正確設定。比如說一個設備的液位它是敞口容器該怎樣去設定它的量程它是密閉的該怎樣去設定它的量程它配的是導壓管又該怎樣去設定,其中還要了解到工藝的工作環(huán)境和里面什么介質等等。又比如說一個法門它始終要波動,首先你就要了解到流體是經過法門流進容器還是從容器流出來,法門兩邊的差壓是否很大,泵的揚程是否達得到,法門定位器是否有問題,dcs上的pid是否調正確了的等都要一一去排查清楚??傊谡{試的過程中會出現很多很多的問題,當你都參與了處理之后你的技能就會上升到一個新的臺階。作為一個儀表工人只有處理故障的能力是遠遠不夠的,除此之外還要懂得儀表的選型和防腐保養(yǎng)工作以及怎樣做才是安全生。

在剛來的時候,我們就接受了廠里安全,生產培訓的,就在那是我們很多人都在考慮是否要留下來繼續(xù)干這份工作,最終在實習期結束,去的去留的留,我選擇了留下來,選擇了這個行業(yè)。

緊張的工作就在我們班長的帶領下有條不紊的進行著,班長每天為我們上、下午安排好定點路線,定點定時讓我們去巡檢,并且指定到個人負責巡檢區(qū)域,要求我們做到,哪個區(qū)域出問題誰負責解決處理,還有相應的獎懲制度,粗心做錯的罰,做得好的獎!不會的要認真學!而且強化、端正我們的學習態(tài)度,對我們員工進行現場知識,以及儀表理論知識進行考核,做到該批評的批評教育,該獎勵的獎勵,絕不包容我們的粗心大意以及我們偷懶的行為,對我們的要求十分的嚴格,這對我們員工來說是提高自身素質、工作態(tài)度、技術的提高是非常好的鍛煉!其他的老員工也對我們積極的介紹工作內容,以及生產線路,印象最深的就是主裝置區(qū)a2區(qū),其他的區(qū)老是記得混論,一直到檢修結束,才真正分清,a1、a2、a3、c1、c2、c3區(qū)以及各個區(qū)主要的作用是什么,以及各個區(qū)域內,所包含的儀表、閥門的`位號等特征。

說到六月底的檢修,記憶猶新,那時天天加班,雖然累但可以學到很多東西,熟悉電纜接線,譬如接線箱,接線盒上的接線。以及強化了我對一些重要地方位號的記憶。還有一些罐裝單元的認識,在日常工作中氧化單元的趙班長,鍋爐的龐師傅,都帶領我們到一線去,對我們不懂得東西進行講解,介紹,在干活的時候,讓我們注意技巧,多動腦,并且教我們如何分析一個問題,如何從一個點看到一個面,對一個問題進行全面的剖析,不僅還挑出我們干活時粗心的毛病并且進行批評和提醒。譬如在出去干活的時候,把一套工具帶全帶齊,把包里的工具提前檢查一遍,內六角、打小扳手、打小十字、一字螺絲刀、橡膠帶、尖嘴鉗、終端接頭、萬用表、包扎帶、絕緣膠帶、等等一系列工具!漏了一樣就要有人回來取,這樣就耽誤問題處理的時間,就會影響到生產。還有就是在處理一塊表的時候,先和工藝說一聲,問問工藝,有沒有聯鎖!這個至關重要!因為如果我們在不清楚的情況下,把表拆了,而這個表有聯鎖!那么就會導致停車!將會嚴重影響生產,并且給公司帶來巨大損失!甚至我們會面臨被炒魷魚的困境!這個就是在儀表工作中,我們需要注意的細心!

還有就是我們儀表領導也經常來我們氧化儀表部門對我們的理論知識進行強化,在這樣的環(huán)境中我們自身的綜合素質簡直是得到大幅度的提升!

保護措施的前提下,那么后果將不堪設想,還有就是好奇心不能太過的強!譬如鍋爐的管道,里面走的都是壓強高,溫度高的蒸汽,哪里有響聲,就不能輕易的把頭伸過去張望!在儀表工作中,技術雖然重要!但生命安全更加的重要!尤其是我們化工廠的儀表工作,經常會遇到,高溫,高壓,強酸,強堿,高噪音,我們要時刻小心著,注意保護好自己,不要亂碰,亂拆!亂動!這就是儀表工作中的安全!譬如上次那個14615的閥門,用氣把活塞從氣缸兩頭壓出!由于當時操作失誤,活塞蹦的一聲飛了出來,幸好當時大家都離得遠,一聲響之后才知道有多厲害!

在公司領導的正確指揮下,隨著工程建設轉入生產運行,各個環(huán)節(jié)在不斷掌握和完善中,推動著海倫xx的前進和發(fā)展。作為基層單位的儀表部門,我們將一如既往遵循培養(yǎng)鍛煉隊伍,提高工作質量,干好本職工作,為公司發(fā)展壯大做出貢獻,在這個年度中我們氧化儀表為了確保生產的順利進行,與工藝、設備等部門積極配合,共同合作,牢牢的抓住了生產線的效率!在以后的工作中,我們要兢兢業(yè)業(yè),不斷積累和學習,努力提高自身工作技能,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

儀表技術工作總結篇六

20xx年即將過去,我們聚氯乙烯廠儀表組今年的工作也要馬上圓滿地結束了?;仡欉@一年來的工作,我們無論在思想上、技術上都取得了很大的進步。20xx年即將來臨,新的一年面臨著機遇和挑戰(zhàn),為了我們明年順利完成各項工作,揚長避短,現對我們一年來的工作總結如下:

1、確保pvc、vcm兩大裝置儀表的正常運行。在日常巡檢工作中,我們本著防微杜漸的原則,不放過任何小問題,做到高標準、高效率,確保不因為儀表影響產品質量、產量。在日常維修工作中,僅vcm裝置轉化器拆裝儀表線工作就完成600余次。pvc裝置聚合工序每天平均有個樣故障率4—5/次,終止劑注入閥存在密封老化導致的內漏現象,我們在不影響生產的前提下更換并修復vsp—px08a/b—x閥門共計30多臺。噴淋閥電磁切換閥橡膠o圈存在老化現象,導致無法切換,我們更換并修復共計300臺/次多。儀表風源故障處理近220次。在晚間維修工作中,我們做到隨叫隨到,保持生產連續(xù)穩(wěn)定運行。

2、確保儀表檢修工作的完成。在20xx春季大檢修工作中,pvc裝置完成檢修工作25項,vcm裝置完成檢修工作32項;在20xx秋季大檢修工作中,pvc裝置完成檢修工作30項,vcm裝置完成檢修工作25項,保質保量地完成檢修任務,確保按時順利開車。

3、確保儀表技改和擴能工作完成。pvc裝置一、二大線終止劑設備改造,我們圓滿完成現場的調節(jié)閥、壓力變送器、液位開關的調試工作。對于vcm裝置一線氯化氫調節(jié)閥fv—1002b—1,我們提出了技改方案并實施,取得了非常好的效果,為分廠節(jié)約了很大一筆開支。pvc裝置第五條生產線投運和vcm轉化一二線投運,我們完成了對現場閥門、變送器、開關等儀表的各項調試工作,解決了個別閥門不動作,信號不反饋等遺留問題,確保50萬噸生產線按時、穩(wěn)定、安全投運。

4、我們?yōu)榉謴S和公司節(jié)約了大量成本。聚合釜噴淋閥電磁切換閥里面的o圈存在老化現象,我們根據尺寸加工備件,比在原廠采購節(jié)約了90%以上的.資金和成本。vsp—px08a/b—x閥座密封老化導致內漏,我們找國內廠商加工密封,另外vsp—bd0xa/b—x連接軸存在扭力過大導致變形情況,我們找國內廠商加工白鋼連軸,為分廠和公司節(jié)約了大量資金。同時我們注重儀表的保養(yǎng)維護工作,定期清潔、潤滑,延長了現場儀表的老化周期,減少了維修和采購成本。

5、在公司安全驗收方面也做了大量的工作。我們對全廠的可燃氣體報警器進行全面修復和更換,修復和更換64臺/次,拆除壞的和不投運的70多臺;對全廠不投運的儀表拆除40多臺;并對全廠儀表進行全面的檢查和整改。

6、我們完成了分廠和公司的各項工作。在日常工作中,我們非常重視分廠和公司下達的各項任務,在文藝演出和體育競技等方面,我們儀表組也有非常好的表現,展現了員工的良好風貌。

由于現場儀表存在老化周期,在故障集中出現和大檢修期間,聚氯乙烯儀表組存在工作量大,人員少的不足。真對這項不足,我們我們儀表組專研儀表業(yè)務,克服人少的困難,團結協(xié)作,互相幫助,有時候加班工作,能夠很好的完成分廠和公司交給我們的任務。

1、安全放在首位,沒有安全就沒有一切。我們要積極響應公司和分廠提出的安全口號和措施,認真吸取各類事故教訓,整改我們工作中的不規(guī)范行為,做到安全意識不放松。

2、我們要在降低成本方面多下功夫,為我們分廠聚氯乙烯產品降耗做出貢獻。

3、完成pvc和vcm日常維護工作,冬季注重現場儀表的保溫和伴熱,確保生產裝置安全、平穩(wěn)、經濟地運行。能夠安全、迅速、圓滿地完成分廠和公司安排的臨時緊急任務。

以上是我們聚氯乙烯儀表組20xx年的工作總結,在以后的工作中,我們要兢兢業(yè)業(yè),不斷積累和學習,努力提高自身工作技能,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

聚氯乙烯分廠儀表組。

二零xx年十二月十四日。

儀表技術工作總結篇七

20xx年已經接近尾聲了,在這一年里收獲了太多的東西。雖然今年開車的時間不算長,但今年接觸到的工作也許是歷年最多的,悉數過去一年反生的事情,滿是感慨。

起初,公司確立大檢修計劃,大檢修對于儀表這個部門來說很重要,對于系統(tǒng)裝置能否長、滿、優(yōu)的運行是非常關鍵的,很有幸的是作為儀表的一員我也參與其中,這次的大檢修對于我來說一種幸運,對于任何儀表的一員來說都是一種幸運。在這次的大檢修中我學到了很多東西。包括各種控制系統(tǒng)的組態(tài)修改。添加控制點等等,這些工作讓我更加清晰的明白dcs是怎樣的一個過程。從前不知道的知識也在這次的檢修工作中得以學習認識。

當然這次的檢修不知學習到了軟件組態(tài)方面的東西。同時也學習到了dcs硬件組成連接等,讓我更加系統(tǒng)的明白dcs的硬件組成和通訊。在這個過程中也不乏對現場儀表的了解。以后有機會的話,還要多了解一些儀表閥門的知識,為以后更好的工作做基礎。

無獨有偶,在大檢修結束時,我們一部分人又安排到了魯南化工技師學院培訓學習,大家都知道,培訓是公司給員工最好的福利。在培訓的`兩個月里,我感覺是對我人生的一種升華,在這里從前所有對儀表零碎的知識得到了重排,在腦海了所有的知識都系統(tǒng)了起來,也滿足了我對現場儀表知識的渴求。

培訓結束后,又投入的緊張的開車準備階段。這個階段對于我來說同樣是學習總結經驗的過程,通過對儀表的各種調試、校驗。對系統(tǒng)連鎖的測試,讓我更加的明白對各種系統(tǒng)的操作。

儀表工是一個工作非常專業(yè)化、任務比較重的部門。作為一名儀表工,肩負著維護全廠正常生產的重任,因為做的都是一些技術性較強的事,每件工作都關乎到系統(tǒng)是否能夠正常運行,關系到公司的經濟利益。任何事情都不能疏忽,在這個問題上我也犯了個大錯,由于自己的疏忽導致系統(tǒng)停車,對部門名聲是一中不利。

吃一塹,長一智。在未來的工作里,我將更加沉著穩(wěn)重、積極效率的完成各項任務,認真學習相關專業(yè)的知識。

儀表技術工作總結篇八

20xx年已經接近尾聲了,在這一年里收獲了太多的東西。雖然今年開車的時間不算長,但今年接觸到的工作也許是歷年最多的,悉數過去一年反生的事情,滿是感慨。

起初,公司確立大檢修計劃,大檢修對于儀表這個部門來說很重要,對于系統(tǒng)裝置能否長、滿、優(yōu)的運行是非常關鍵的,很有幸的是作為儀表的一員我也參與其中,這次的.大檢修對于我來說一種幸運,對于任何儀表的一員來說都是一種幸運。在這次的大檢修中我學到了很多東西。包括各種控制系統(tǒng)的組態(tài)修改。添加控制點等等,這些工作讓我更加清晰的明白dcs是怎樣的一個過程。從前不知道的知識也在這次的檢修工作中得以學習認識。

當然這次的檢修不知學習到了軟件組態(tài)方面的東西。同時也學習到了dcs硬件組成連接等,讓我更加系統(tǒng)的明白dcs的硬件組成和通訊。在這個過程中也不乏對現場儀表的了解。以后有機會的話,還要多了解一些儀表閥門的知識,為以后更好的工作做基礎。

無獨有偶,在大檢修結束時,我們一部分人又安排到了魯南化工技師學院培訓學習,大家都知道,培訓是公司給員工最好的福利。在培訓的兩個月里,我感覺是對我人生的一種升華,在這里從前所有對儀表零碎的知識得到了重排,在腦海了所有的知識都系統(tǒng)了起來。也滿足了我對現場儀表知識的渴求。

培訓結束后,又投入的緊張的開車準備階段。這個階段對于我來說同樣是學習總結經驗的過程,通過對儀表的各種調試、校驗。對系統(tǒng)連鎖的測試,讓我更加的明白對各種系統(tǒng)的操作。

儀表工是一個工作非常專業(yè)化、任務比較重的部門。作為一名儀表工,肩負著維護全廠正常生產的重任,因為做的都是一些技術性較強的事,每件工作都關乎到系統(tǒng)是否能夠正常運行,關系到公司的經濟利益。任何事情都不能疏忽,在這個問題上我也犯了個大錯,由于自己的疏忽導致系統(tǒng)停車,對部門名聲是一種不利。

吃一塹,長一智。在未來的工作里,我將更加沉著穩(wěn)重、積極效率的完成各項任務,認真學習相關專業(yè)的知識。

儀表技術工作總結篇九

1、儀表基礎電子臺帳建立:在原手寫臺帳的基礎上完善儀表臺帳,并將儀表臺帳輸入計算機,組織分廠儀表人員對臺帳進行查缺補漏,將技改新儀表納入電子臺帳,做到帳物一致。

2、儀表周檢工作計算機管理:計量室建立在線儀表周期檢定記錄并在計算機建立在線儀表計量臺帳,促進公司計量管理計算機化。

3、嚴把儀表備品件質量關:對于所有新到貨的儀表備品件,要求物管部按照計量管理制度要求送計量室進行入庫檢定(儀表初檢),檢定不合格的儀表備品備件不準入庫,要求供銷公司退回廠家處理,保證備品備件備而有用。

4、制定儀表備品備件計劃:組織分廠儀表專業(yè)負責人根據在線儀表的使用情況,編制儀表備品備件計劃,具體確定儀表備品備件數量、規(guī)格型號,廠家,確保儀表備品備件供貨質量。

5、完善儀表維護檢修規(guī)程:在原規(guī)程的基礎上查閱相關儀表資料,進一步完善修改儀表檢修維護規(guī)程,增強檢修規(guī)程的適用性,指導儀表檢修維護檢修工作,12月底可以完成。

6、建立儀表管理制度:為規(guī)范儀表管理工作,使儀表管理規(guī)范化、程序化、標準化,建立完善儀表管理制度,此項工作預計12月底完成。

7、為降低儀表檢修維護成本,實施儀表備品備件國產化,主要針對電磁流量計、變送器。

8、加強儀表技術交流,提高公司儀表人員的技術水平,了解新型儀表,邀請上海愛默生過程有限公司、深圳萬訊自控設備有限公司到我公司進行儀表技術交流會,同時組織公司內部儀表技術交流會。

9、引導儀表技術人員運用新技術、新備件來解決設備問題,爭取在滿足使用要求的前提下,降低儀表成本。

1、組織每月的'儀表小修工作,監(jiān)督和指導分廠完成儀表檢修項目,為每次檢修的一次開機成功做出有力保障。

2、每月組織分廠儀表負責人、計量室負責人員對儀表及計量管理工作進行1~2次全面檢查,針對存在的管理問題提出管理要求并限期整改。

3、針對備品備件出現的質量問題,督促供銷公司及供貨廠家積極處理,跟蹤處理情況,并及時反饋給分廠,確保儀表備品備件質量問題得到及時處理,保證儀表正常運行。

4、加強公司計量器具的管理和維護工作,定期做好計量器具的檢定和校驗、維護工作;

5、落實解決影響生產的儀表問題;

6、加強儀表備件的檢定驗收工作管理,確保入庫儀表備件質量;

7、加強在線儀表定期校驗工作,保證在線儀表的準確性;

8、針對使用過程中損壞的儀表及儀表檢修維護儀器,積極聯系廠家修理,如:制漿電磁流量計、過程校準儀、1151變送器,綜合廠濁度儀等。

9、不斷加儀表及自動化技術和管理知識的學習,努力提高自已的技術水平和增強業(yè)務能力。

1、在儀表管理上,只有計量管理制度還沒有出臺儀表管理制度,應盡快出臺儀表管理制度,并嚴格執(zhí)行儀表管理制度;使儀表管理工作規(guī)范化、標準化。

2、儀表技術人員缺乏專業(yè)培訓,好多技術人員靠學校所學知識和經驗開展工作,對于新出現的問題不能及時處理,公司應加強對技術人員的培訓工作,才能適應工公司做強做大的要求。

3、儀表備品備件采購不及時,且出幾次不按申報規(guī)格型號及指定廠家采購備件,為了保證儀表供貨質量及備而有用,要求供銷公司嚴格按申報的規(guī)格型號及廠家采購備件。

4、儀表檢修維護規(guī)程還沒出臺,分廠儀表維護檢修工作規(guī)范程序不統(tǒng)一,不便于更好開展儀表管理工作,迫切需要出臺儀表檢修維護規(guī)程。

5、分廠儀表管理還沒配備計算機,無法實施管理工作計算機化、網絡化,希望公司盡快給分廠儀表班組配備計算機。

6、分廠儀表人員及計量室人員計算機應用水平達不到要求,需盡快對其進行計算機應用培訓,提高計算機應用水平,滿足儀表管理計算機化的要求和公司企業(yè)信息化的需要。

7、新技術、新儀表的技術交流學習還需要加強。

儀表技術工作總結篇十

這次培訓是有收獲的,自己也有許多心得體會。首先,感受頗深的一點是:理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作閑暇之時,與師傅們交流,深知在工作崗位上,有著良好的業(yè)務能力是基礎能力。但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也體會到企業(yè)中“人和萬事興”的重要意義。其次,愛崗敬業(yè)對我們來說一定再熟悉、再簡單不過了??稍鯓幼龊眠@四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們地行動上呢?還記得離校的時候老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。

還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄的認為了工作要加班加點犧牲點休息的時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現??稍诮洑v了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那就不叫敬業(yè),不顧健康而忘本的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。

以上是本年度所做工作的一些回顧,在以后的工作中好的方面要保持并在原基礎上去努力再提高,不足之處還需領導的指導并向其它培訓單位多多學習。明年爭取把工作做得更好。

還有數數游戲,因為我們開始方法不對,我們沒能成功,不成功團隊的隊長就要承擔責任,我們的隊長為我們做了160個俯臥撐。大家心里很難過,在難過之余我們要把淚水留給訓練,在失敗過程中我們總結方法,終于我們做到了,通過這個游戲使我懂得了就當今社會來說,要成就大事光憑自己干事不行的,而是要一個會帶領大家的領袖才行。一個好的領袖就是一個團隊的榜樣,團隊的精神。領袖就要承擔責任。

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了某某公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

護理工作還要求我們具備良好的溝通技能,病人不僅只是獨立的個體,他還是一個社會人,在患病期間,我們要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現價值的需要。在工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關系。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,更好的服務病人,促進他們的康復。

培訓結束了,作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

總之,做為企業(yè)的一員,無論其他工作人員,還是儀表人員,在進行自身相對循環(huán)重復的工作中,不僅保持工作的質量及效率,還應具備創(chuàng)新精神。為了企業(yè)的生存發(fā)展,就得創(chuàng)新,以便求生存,用心促發(fā)展,我們應為企業(yè)的未來謀取創(chuàng)新之路,為企業(yè)的明天而努力發(fā)展自身,才能為開創(chuàng)企業(yè)美好的明天而揭開嶄新的另一頁。

儀表技術工作總結篇十一

20xx年7月,我來到中國化學工程第十四建設有限公司東北公司工作,被分配到大連綠峰化學股份搬遷改造工程建安工程,從事儀表技術員崗位工作。初來咋到,一切都不熟悉,不知什么該做,什么不該做,不知從何做起,不知做的是不是對的。幸運的是,領導和同事們對我們剛畢業(yè)的新同事都很照顧,和藹可親、關心備至,不耐其煩的教導我們,引導我們,使我們漸漸進入到工作與學習的狀態(tài)中來。

我在學校里學的是自動化專業(yè),儀表儀器技術只能算是提及到一點,課本上的知識和現場的知識有很大的差別,就算是最基本的看圖紙都要從頭開始學起,什么符號是什么意思,每個工序的材料量是多少都要自己認真地計算、核對。大連綠峰化學股份搬遷改造工程建安工程涉及到儀表安裝的有十九個單體,其中錦化設計設計的是十二個單體,大化設計院設計的是七個單體,兩個設計院分開設計給我們的工作帶來了很大的不便,尤其是設計院離現場距離遠,不能及時對我們提出的問題進行解決,這久無形中增加了我們工作量。對于圖紙的缺少的材料量,我要首先電話與設計院溝通,再寫聯系單發(fā)給業(yè)主,再發(fā)電子版給設計院,最后要等很長時間才能得到答復。材料量是我們技術員開始進入工作的第一項打任務。要想把這項任務做好,首先要學會的是看圖紙,而不是簡單的把圖紙中的材料表進行簡單的疊加計算,電纜量、閥門量、鍍鋅鋼管量、儀器儀表量是重點,零星耗材如墊片、取源管、螺栓也不能疏忽大意,因為如果缺少一項哪怕是少買一米材料可能工程就不能及時進行。

氯化苦生產裝置是本項目的難點和重點,儀表控制點在氯化苦生產裝置部分分布較多,可燃易爆、有毒有害氣體的檢測與報警顯得格外重要,報警器電纜管的預埋要及時與土建進行配合施工,以避免二次地面抹平后發(fā)現與儀表預埋線路存在施工先后的沖突。氯堿區(qū)包含氯氣處理、氫氣處理等有毒有害、易燃易爆物質,安全上絲毫不能疏忽,氯氣專用閥的配套數量應做到準確、無誤,以防止材料浪費或不足。公用工程部分包含空壓站、冷凍站、循環(huán)水等,每個單體包含一個儀表盤,儀表盤由業(yè)主采購,現在已經到貨,儀表盤的基礎底座已經安裝完成。氯化苦的儀表電纜橋架已經安裝完畢,氯堿區(qū)的橋架尚有部分沒有完成。外管廊的儀表電纜橋架由于與電氣橋架、工藝橋架存在位置重復現象,現在正在與設計院溝通中。

土建工程的圓滿結束為后續(xù)的安裝提供了很大的便利條件,隨著春天的慢慢道來,氣候條件也將轉好,新的一年,儀表安裝也將進入到高潮狀態(tài)。本年度的儀表安裝地下部分已經結束,為節(jié)后的工作打下了堅實的基礎。

我的成長蘊含在我的工作中,工作也是我生活的一部分,我將繼續(xù)努力工作,實現自我的最高價值。

儀表技術工作總結篇十二

我儀表一班在20xx年以來,經隊領導的指導及各位班員的共同努力下,圓滿的完成了各項技改安裝調試。各分廠車間的大修及領導下發(fā)的各種臨時性任務。在隊領導帶領指導下對各分廠車間的各儀表設備進行安全檢查及自檢。查出問題及時整改。確保我儀表一班的重點設備完好率達到了100%,一般的儀表設備完好率大于98%。無因儀表設備故障引發(fā)的停車事故。確保了各分廠車間的正常運行。具體情況如下:

復肥片區(qū)針對儀表設備情況對復肥10萬噸在停車的情況下大修兩次。五臺電子稱的各電動機拆下對前后軸承進行了加油,更換軸承5只,各變頻拆下拆開清灰檢修。主電腦更換重裝調試。對氨流量計、稀酸流量計進行清理檢修,控制柜的清灰,控制器檢修保養(yǎng)。

復肥20萬噸氫鉀稱更換技改安裝兩臺螺旋稱體,自制一臺螺旋稱的控制柜。更換五臺調速電子稱,兩臺控制柜,一臺dcs主控機,并進行安裝調試。對兩臺氨流量計,一臺稀酸流量計,一臺濃酸流量計進行了檢修。

復肥全年共計消耗了氨流量計(mf30-50ntr)3臺,稀酸流量計(mf10-25-mtr/mf21)3臺金屬浮子。傳感器21只(saimo9310-250kg3只;9355-50kg4只;il-250kg2只;diz-n12-an6x2只;z6fd110只)變頻4臺及其它合計125000元。

川科車間在年內進行了新中和槽的安裝調試任務。二次蒸汽的技改任務(2臺流量計,1臺液位計。4個溫度點,2臺壓力變送器,3塊現場壓力表及3臺壓濾機的壓力點)并對車間各儀表進行了大修。

磷二車間在年內對各儀表設備進行了大修,各壓力點的管路進行通管。

粉一車間在年內進行了二次蒸汽改造(2臺壓力變送器,2塊數顯儀)氨流量計的移位及各儀表設備的大修任務和新增25水流量一臺(開封)。

粉二車間在年內進行了二次蒸汽改造(2臺壓力變送器,2塊數顯儀)中和槽液位技改(加兩臺差壓液位計,兩塊數顯儀)。

磷銨片區(qū)在完成以上的技改及大修任務的同時還及時的解決生產中出現的各種檢修任務和拆除、更換、移位等任務。磷銨片區(qū)全年共計消耗如下:

電磁流量計3臺(粉二2#柱塞泵流量計;磷三料漿流量計;礦漿流量計)流量轉換器7臺(其中雷打一臺,車間磷酸滿出燒壞2臺,人為沖水洗地燒壞1臺,剩下4臺正常故障),無紙記錄儀一臺(雷打壞),壓力變送器0-1.6mpa3臺,柱塞泵壓力變送器5臺0-16mpa,隔膜壓力表y-150-mr3;0-1mpa;10塊;傳感器2只(il-250kg)及調節(jié)器數顯儀壓力表和其它共計110000元。

本年度我班在隊領導的帶領下做到了每周一次隊內安全檢查,一次班組安全自查,每天進行班前班后會。進出都把安全放在嘴邊和心里。每月進行班組安全技術培訓兩次;安全考試一次,每季安全稿2篇。針對新進員工、調崗員工及時進行安全培訓,使我班的班建工作有了很大的提高。

在本年度我班在呂隊的指導下修復金屬浮子流量計1臺,靶式流量計1臺,流量轉換器5臺,0-1.6mpa壓力變送器3臺,電磁閥5只,接近開關10只,數顯儀6塊,調節(jié)器5塊,變頻3臺。合計節(jié)約費用60000元以上。

我班分為三大片區(qū),分別為復肥片區(qū)、磷銨片區(qū)、硫酸片區(qū)。復肥片區(qū)主要責任人為呂校敏,負責片區(qū)內的和儀表設備的正常維護保養(yǎng)消耗材料的上報及巡檢工作。

磷銨片區(qū)主要責任人為王城,負責片區(qū)內的'和儀表設備的正常維護保養(yǎng)消耗材料的上報及巡檢工作。

硫酸片區(qū)主要責任人為宋星瑤,負責片區(qū)內的和儀表設備的正常維護保養(yǎng)消耗材料的上報及巡檢工作。

針對11年消耗過大的原因,現把12年的材料消耗分解到片區(qū)內。復肥8萬元左右,磷銨7萬元,硫酸6萬元。

在12年度加強修舊利廢。節(jié)約每一分錢,力爭修舊利廢達到8萬元。增強員工的安全技術培訓力度,提高員工的技術水準。開好班前班后會,做好自查自檢,把設備安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。學習兄弟班組的優(yōu)點,更除自己的缺點。在呂隊的帶領下把我班的各項工作提到一個高位。

儀表技術工作總結篇十三

按照國網公司班組建設思路,儀表班在中衛(wèi)局、保自所的幫助和指導下,梳理了標準化班組建設工作內容,在認真學習、借鑒兄弟單位的先進經驗基礎上,經過一年來深入推進標準化班組建設的創(chuàng)建工作,初步理清了創(chuàng)建標準化班組建設的具體內容,細化了工作流程,重點突出了班組內的基礎管理、安全管理。認真學習了公司關于開展標準化班組建設工作的指示要求,標準化班組建設實施方案,并組織班員進行討論,統(tǒng)一了全班人員的思想。大家紛紛表示,開展創(chuàng)建標準化班組工作是利班、利己的好事,應大力提倡,認真落實,確保創(chuàng)建標準化班組工作安全順利圓滿。儀表班結合中心實際,具體開展了以下工作:

班組按照《國網公司班組建設管理標準》和《寧夏電力公司班組建設管理細則》要求,依據“標準化、減負、提效”的目標和“簡單、實用”的原則,對基礎資料、技術資料臺賬、各種規(guī)章制度、各項管理標準、各項工作流程、管理制度等逐一進行梳理、完善,對繁瑣冗余、重復、不符合班組實際,不產生價值的制度、記錄、流程、標準等進行合并、刪減,并制定《電測儀表專業(yè)標準化管理標準》。

全體班員集體討論、集思廣益,確立了以班組“五位一體”,“工作執(zhí)行到位的“十大行為”,現場“五查”安全管理模式,編制了安全順口溜。

1、在安全工作方面借鑒推行“排查-整改-落實-驗收-考核”五位一體的安全閉合模式。將儀表校驗過程管理進行分配,由班長,安全員、工作負責人,技術員,班員層層承包。班員對儀表所管轄的變電所缺陷排查本進行一級承包,安全進行整改二級承包,技術員落實三級承包,班長進行最后的驗收,考核四、五級承包,從每個崗位、每個人,自下而上進行安全隱患徹底排查,真正扎扎實實地抓好安全工作。

根據工作類型及解決處理方式,制定相關的標準化處理解決步驟和程序。在這其中,進一步明確每項工作的性質與類型,明確每個人的功能定位,明確工作事件中每個人的權利責任與義務。將每件工作事務中的處理程序進行標準化認定,所涉及到崗位和人員進行定位,并形成書面化,各相關人等均得熟背牢記。在日常的工作中,各工作事件均按照事先設定的標準處理程序來進行對應處理解決。以流程標準化來管理工作進程,推進各崗位人員之間的及時跟進處理。工作任務出現時,各崗位人員按照既定的流程各自進行相關的工作,而不是依賴管理人員來進行工作全程調控催促,最大化減少因個人理解差異、人與人之間銜接不到位等不確定因素對工作進程的干擾。即便了出了事故與問題,也能按照事先所明確的流程和相關崗位人員責任劃分情況,迅速找出問題點所在,追查出事故責任人,避免內部的扯皮與推逶現象。

2、現場工作按個執(zhí)行“五查”流程。班長檢查員工現場工作是否進行了危險點分析,是否對儀表檢驗進行“五查”(查誤差:檢查儀表校驗數據是否在合格范圍之內;查外殼:用目測法檢測儀表的外殼,包括產品名稱及型號、出廠編號、輔助電源的額定電壓和額定頻率、準確度等級及對應的測量范圍、制造廠商及生產日期;查回零:檢查指針是否在零刻度線處,不在時進行零位調式;查變差:根據變差公式算出相應變差;查斷電:在測量范圍上限通電30s,速速減少被測量至零,用標度尺長度的百分數標示,指示器偏離零分度線不應超過最大允許誤差的50%)。并把“五查”內容結合到現場作業(yè)指導書中,要求每次校驗儀表都嚴格按照以上五項內容進行,通過“五查”規(guī)范了電測儀表專業(yè)現場交流流程,使得儀表的量值傳遞更有準確性。

3、班組人員集思廣益,自己編織了現場工作安全順口溜。安全生產很重要,規(guī)章制度要記牢;停電兩票要辦到,安全標示全掛好;停電之后要檢驗;看看是否把電斷,工作之前要想清;先后順序應分明;檢修工作要細心;標準作業(yè)把流程;四不傷害要記牢;十個不準應遵守;檢修工具齊擺放;防具護具都戴全;人身設備都重要;干活時候要注意,安全一定要做到;否則人傷設備毀;安全先從我做起;確保一生都歡喜。要求大家時刻謹記班組安全順口溜,確保設備和人身雙安全。

4、工作執(zhí)行到位的“十大行為”?!安畈欢唷钡健傲闳毕荨?;從“事實被動”到“事實主動”;從“只想推諉”到“總能承擔”;從“做了就行”到“做好才夠”;從“條件導向”到“目標導向”;從“知難而退”到“迎難而上”;從“憑情愫辦事”到“按要求辦事”;從“想當然”到“再三核實”;從“埋頭苦干”到“抬頭巧干”;從“到頂了”到“還不夠”。“十大行為”使得工作做任何事情不但要做好,而且要做到最好。

5、堅持班組勞動保護、安全生產責任制與班組經濟責任制掛鉤的方法。運用經濟激勵手段來增強班組職工的安全生產責任心,把班組崗位安全生產職責、目標列入班組崗位經濟責任制的考核范圍,使班組職工履行安全責任的好壞與利益分配掛鉤,從面打破班組間、崗位間的安全生產“大鍋飯”,調動班組職工的積極性,強化班組勞動保護工作,確保安全生產。

通過員班組“五位一體”,“工作執(zhí)行到位的“十大行為”,現場“五查”安全管理模式及安全順口溜,使班組員工安全意識內化于心,外化于行,固化于制,煉化于品,員工的工作作風和思維方式進一步有了新的突破,安全文化與生產高度融合,核心價值觀不再是空洞的理念,全員共保安全的凝聚力,使命感更強。確保每次儀表校驗合格率調前合格率98%以上,調后合格率100%。

為進一步凸顯環(huán)境育人的理念,打造班組文化品牌,濃厚班組文化氛圍,儀表班組文化建設,以員工進入班組為主線,到成才走出班組為終點,緊緊圍繞班組共同愿景()。

1、走進班組,一幅幅以“員工培訓”為主要內容的個性化版面呈現眼前:“三成(成長贏在起點,成器內在修煉,成才實現雙贏)”“、三入(入腦員工培訓,入眼現場操作,入心班組活動)”、“十大行為”、“活動留影”等匠心獨運的布局溫馨和諧;辦公桌隔斷內激情而有活力員工風采使得整個班組文化凸顯出一種濃濃的人文氣息。

2、通過讓員工親自梳理的崗位安全職責,個人生涯規(guī)劃等,充分調動員工的參與意識,達到“自主”、“合作”、“探究”的目的,豐富素質教育的內涵。豐富多彩的班組文化建設,既陶冶了班組情操,又提高了班組凝聚力,更重要的是對員工的品性起著潛移默化的熏陶作用,員工在這樣的環(huán)境中學習,生活,他們的心態(tài)也會變得自然、寧靜與和諧。

為加強儀表班隊伍建設,儀表班采用恩威并施相結婚雙管齊下的辦法,使員工既在一個有制度而又溫馨的大家庭工作。

1、建立績效考核制度。

“天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往”!如果一個班組,業(yè)績突出的班員與表現不好的`班員沒有什么差別,整個班組隊伍的工作都將沒有激情,失去活力。建立績效考核制度,對員工的工作態(tài)度、員工滿意程度及工作業(yè)績等方面進行考評,考評結果作為發(fā)放獎金重要依據,甚至班長平時的一句口頭嘉許,一封信或一次當眾表揚,都將收到意想不到的效果。當然,獎懲并非績效考核的最終目的,只是激勵手段,目的在于引導、鼓勵班組人員們在相互配合、相互團結的基礎上形成一種“能者上,平者讓,庸者下”的公平競爭環(huán)境。

2、建立“二清楚、三必訪、四必談”制度。

“二清楚”:1、對員工工作表現的優(yōu)缺點要清楚,即對員工在工作中的優(yōu)勢和劣勢要明了,取其長而補其短,發(fā)揮員工在工作中的主觀能動性;2、對員工不同時期的思想變化要清楚,即掌握員工的心理變化規(guī)律,根據員工工作規(guī)律性積極引導員工思想健康發(fā)展?!叭卦L”:1、員工生病住院要必訪,即員工無論因工傷還是其他意外傷害生病住院,要親自到醫(yī)院或委派他人進行慰問并送上健康的祝福;2、員工家庭有困難要必訪,即員工家庭因經濟或者其他原因出現困難時要進行資助或幫助,使其家庭形勢好轉,能專心正常工作;3、員工缺勤曠工要必訪,即員工出現缺勤和曠工情況時,要與個人進行談心或進行家訪了解原因,努力幫助其改正。

“四必談”:1、員工思想波動要必談,即員工個人思想有情緒、有波動時,要主動進行談心交流、用正確的人生觀、價值觀去進行指導、引導,變波動為平穩(wěn);2、員工人際關系緊張要必談,即員工與上級領導之間、同事之間發(fā)生矛盾導致關系緊張時,要通過談心疏導,找出原因,解開疙瘩,達到團結;3、員工工作變動要必談,即員工工作發(fā)生調動或免除時,要進行新崗位的教育培訓或思想開導,使其迅速適應新環(huán)境、新崗位或重新定位自己找到合適的崗位;4、新員工入隊要必談,即新工人進入工作隊伍時,要從工作、生活等多方面去關心他、愛護他、以師帶徒,以身示范,使其盡快適應工作環(huán)境,熟悉崗位工作逐步成熟起來。

通過這種恩威并施相結合的辦法,使班組人心就像一股繩凝在一起,責任清晰明確,工作落實有力,執(zhí)行力顯著增強,形成了一支有著很強向心力、凝聚力與戰(zhàn)斗力的團隊,擁有一批能夠互相學習、互相支持、互相鼓勵、互相合作的員工。

儀表技術工作總結篇十四

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來,團州委、州青聯積極參與xxx的農村“三個代表”學習教育活動,不僅派出州青聯副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作,而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯秘書長廖云華為組長,李永政為組員的“三學”指導組?!叭龑W”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動,還在團州委、州青聯領導的支持下,無償提供xxx噸水呢,發(fā)動群眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當地老百姓過河難的問題,共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”,受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

用典型和榜樣團結教育青年一直是xxx青聯努力抓好的一項重要工作,也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內容。20xx年5月至10月,團州委、州青聯與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動,經過評審委員會嚴格認真的評選,評選出了20名正式候選人面向社會公示,最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年,評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知,號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習,在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月,在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會,大張旗鼓地對十杰青年進行表彰,樹立了當代xxx青年的光輝形象,受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評,起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。

由團州委、州青聯推薦的麻栗坡縣青年農民xxx獲中國“十大杰出青年農民”提名獎;xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批省、州青聯委員、十杰青年在青聯活動中得到了鍛煉和成長,引起了組織部門和社會各界的關注,得到提拔重用,紛紛走上了副處以上領導崗位。

二、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略,順利實施中越青春橋梁計劃。

20xx年,中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略,為xxx實現“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委、州青聯積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署,于20xx年年初組織省州青聯委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察,重點考察了泰國的經濟發(fā)展及旅游業(yè),馬來西亞的教會學校和私立學校,新加坡的市政管理等。20xx年10月,團州委、州青聯又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動,青聯委員和團干部們的視野得到了擴展,進一步了解了沿海經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經驗,增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識,從而進一步提高了青年干部的整體素質,強化了青聯委員和團干部的對內對外開放意識,受到了廣大青聯委員和團干部的熱烈歡迎。

這次“中越青春橋梁計劃”的實施,完成了既定的活動,達到了預期目的,取得了豐碩成果,為加強中越兩國青少年之間的友誼,擴大xxx的對外開放和友好往來做出了積極的貢獻,也必將在我州青年工作對外交往史上留下濃墨重彩的一筆。

三、服務青年成長成才工作廣獲好評,青聯活動豐富多彩。

服務青年成長成才是xxx青聯重要職責,20xx年州青聯領導認真選擇服務項目,努力為青年辦實事、做好事,扎扎實實地開展工作,樹立了青聯良好的形象,青聯活動的可信度、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度。

20xx年6月,為了引導廣大電腦愛好者正確運用現代網絡技術,充分展示xxx青少年運用計算機的水平和技術,挖掘我州青少年電腦技術人才,引導廣大青少年文明上網,使網絡真正成為青少年學習知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺,團州委、州青聯與云南省公司xxx分公司聯合舉辦了首屆“xxx杯”網頁制作flash動畫制作大賽。這次以“宣傳xxx、展示xxx、熱愛xxx”為主題的電腦技術運用大賽,吸引了近百名電腦愛好者報名參賽,參賽者中有公務員、工人、教師、學生等,最大年齡47歲,最小的只有14歲,具有廣泛的參與性,經過認真評選,《三七之鄉(xiāng)——xxx》、《三七情緣》等六件構思新穎、風格鮮明的網頁作品、四件動畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出,分別獲一、二、三等獎,獲獎作品全部刊載在xxx共青團網站上供愛好者們觀賞。舉辦這次比賽在青少年中引起了強烈的反響,發(fā)現了一批電腦技術人才,大力倡導了積極向上、健康活潑的電腦上網時尚,促進了青少年健康成長,受到了廣大電腦愛好者的熱烈歡迎。

儀表技術工作總結篇十五

在龍達(江西)差別化化學纖維工程中,采用了這類儀表新型支架進行儀表導壓管工程的安裝。該工程位于江西九江市湖口縣金沙灣工業(yè)區(qū)內,面臨長江,為年產6萬噸粘膠纖維原液、紡練、酸站、cs2車間安裝工程,由江西省紡織工業(yè)科研設計院進行設計,業(yè)主要求工期僅為三個月。

該工程自控儀表工程包括原液、紡練、酸站裝置制程,公用工程部分的空分制氮系統(tǒng)、冷凍水循環(huán)系統(tǒng)、軟化水制備系統(tǒng),酸堿輸送系統(tǒng)和cs2系統(tǒng)外系儀表部分等所需儀控設備的安裝,dcs系統(tǒng)控制柜、操作臺、ups裝置的搬運和安裝,dcs控制柜接線以及隨設備供貨的控制系統(tǒng)(plc)現場進線接線、儀表盤箱安裝以及現場儀表所需電纜橋架、引壓配管、氣源配管、儀表電纜、控制電纜、軟管、布纜等等。儀表工程雖然工程量不大,但數量多,分布范圍廣,主要設備通過dcs或plc系統(tǒng)遠程控制,技術含量高,要求精密,工期緊(總工期3個月,儀表施工需在設備、管道主體施工中穿插進行),質量要求高。

本方法是在儀表配管時,采用c型鋼作為支架底座,適用特定的儀表管道卡子對儀表管路進行固定,卡子在c型鋼槽內可自由平移,以方便調整儀表管路間距。具體式樣如下圖所示。

而傳統(tǒng)的施工方法,在成排儀表管路配管時,采用角鋼或槽鋼作為支架底座,在角鋼或槽鋼上首先測量定位,然后進行鉆孔,之后進行支架安裝,再配管過程中,適用u型卡子固定管子。但往往由于測量誤差或技術水平原因,鉆孔間距上有些許誤差,而造成u型卡子固定時,孔距不合適而難以進行固定,或管子間距有差異而造成管路傾斜或間距不一,影響觀感質量。

對比傳統(tǒng)施工方法,采用本方法進行儀表管路施工,其特點是方便快捷,安全美觀,且方便對管路進行修改調整等。實踐證明,該方法在機具、效率及施工程序等方面具有很大的優(yōu)越性,對在保證質量的情況下加快施工進度,提高勞動效率有著良好的效果。特別是在觀感質量方面,可以迅速實現整齊劃一,橫平豎直。

本方法特別適用于有較多成排儀表管路,且管道儀表密集,空間小,質量要求高,安裝精密的場所。對于工作時振動不大的小口徑成排管道安裝也可適用。

2、技術要求:

2.1儀表連接管路所用材料的規(guī)格、型號、材質等必須符合設計文件的規(guī)定。

2.2管路敷設的位置,不應在有礙檢修、易受機械損傷腐蝕、振動及其它影響測量之處。2.3管子加工應采用機械切割的方法,切割后應對管口進行處理,要使管口平正光滑,無毛剌、裂紋、凹凸、縮口、鐵屑等。

2.4可預制的管路和敷設方式相同的管路應集中加工,實現工廠化施工作業(yè)。2.5管路與儀表連接時,應保證其正對儀表連接口,不應使儀表承受機械應力。2.6儀表管路與高溫的工藝設備、管線連接時,應采取熱膨脹補償措施。

2.7儀表管路采用對焊連接時,應使焊口兩側的管路軸線一致。其錯邊量不大于管子壁厚的10%。2.8焊接連接的儀表管路焊接時,應將管線與儀表脫離。2.9鋼質儀表管路的焊接應采用氬弧焊的形式。

2.10支架安裝應做到固定牢固,橫平豎直,整齊美觀,同一直管段上的支架間距應均勻。2.11鋼管管路支架間距宜為:水平敷設1~1.5m垂直敷設1.5~2m。

2.12金屬管子的彎制宜采用冷彎。高壓管宜一次彎成。彎管宜采用壁厚為正公差的管子彎制。管子的彎曲半徑應為:高壓鋼管不小于5倍的管子外徑,其它金屬管不小于3.5倍的管子外徑,塑料管不小于4.5倍的管子外徑。管子彎好后應無裂紋、明顯的凹陷、皺紋等缺陷。一般應用彎管器彎制。

2.13測量管路在滿足測量要求的條件下,應按最短路徑敷設。

2.14測量管路沿水平方向敷設時,應根據不同的介質及測量要求,有1:10~1:100的坡度。其傾斜的方向應保證能排除氣體和冷凝液。

2.15當測量管路不能排除氣體和冷凝液時,應在管路的集氣處安裝排氣裝置,集液處安裝排液裝置。

3、支架制作安裝。

根據敷設管路的根數、管路公稱直徑及相鄰管路間距,計算出支架的寬度;根據管路的坡度要求與傾斜方向,計算出各支架的高度;依據計算的尺寸制作支架;安裝支架時,按已定路徑和計算好的'支架高度,先安裝好始末端與轉角處的支架,在兩端的支架上拉線,然后逐個安裝中間部分各支架。金屬結構上的支架使用電焊焊接。

4、管路預制及敷設。

成排管路預制過程中需使管路在彎制過程中保持其彎曲部位和弧度的一致性,以使成排敷設的管路,其彎頭弧度一致,縱看成面,橫看成線。導管的彎制,需用冷彎法,使用機械彎管機冷彎的管材化學性能不變,且彎頭整齊。根據支架安裝過程中記錄的測量數據來進行管道的預制,保持管道彎曲部位、弧度的一致性。在儀表管路施工前,由技術負責人、施工員、質檢員和班組長等共同研討裝置中各種管路的敷設方式、敷設路線、排列順序,優(yōu)化選擇,制定整個裝置的統(tǒng)一施工方案,力求將儀表管路敷設的整齊、美觀。

5、管路新型支架應用實例。

通過在該工程中的對儀表管路新型支架的實際運用,通過比較以前工程中采用傳統(tǒng)方法施工的過程,現有方法使用機具簡單、簡易、操作簡單,安裝更便捷、快速,在整體質量特別是觀感質量方面,更易保證工程質量目標的實現。

本方法應用廣泛,簡單實用,可在任何儀表管路工程中運用,特別是對于儀表管路復雜、數量大、布局緊密,質量要求高的工程,采用本方法可在加快進度的同時更好的保證工程質量。

儀表技術工作總結篇十六

轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結電子儀器儀表與維修崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

在電子儀器儀表與維修崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合電子儀器儀表與維修崗位工作的實際情況,認真學習的電子儀器儀表與維修崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據電子儀器儀表與維修崗位工作的實際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成電子儀器儀表與維修崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

從大學校門跨入到電子儀器儀表與維修崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對電子儀器儀表與維修崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改正。

儀表技術工作總結篇十七

20xx年這一年的時間很快過去了,這一年里,在領導的關懷和同事的幫助下,使我的儀表維修水準有了新的提高,班里的同事在生活上互幫互助,在工作上相互配合,讓我們攻克了一個又一個難題,為了更好的完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務技能,現將工作總結如下:

我的工作內容主要是負責熱電系統(tǒng)儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。主要工作環(huán)境:一到五號爐、二、三號汽輪機,化水車間,上煤廊皮帶秤,電除塵車間,20xx年我們逐步完成了3#汽輪機安裝調試,熱電廠12mw抽凝機組儀表安裝調試,熱電廠35噸鍋爐一次風機二次風機引風機更改變頻控制。為了保證儀表數據的準確性,在這一年里我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。認真完成領導交給的'任務,積極組織開展各項活動,拓寬工作思路。主動改進工作方法,發(fā)現自己工作中或同事工作中的問題,主動向領導匯報,善意提醒同事。

1、在實踐中不段學習、總結,在每一次的活動開展中,都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現在的的工作就是一種鍛煉,一種機會,不管什么樣的工作,什么樣的事情,能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。

2、總之,一年的工作,我現在已經不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會。雖然我要學習的還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。

三、20xx年工作目標。

在20xx年我會繼續(xù)保持旺盛的工作熱情,全身心地投入到工作中去。明年工作計劃如下:

1、做好熱電系統(tǒng)儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。

2、定期效驗計量表計確保計量的準確。

3、加強安全學習,保證自身及設備安全。

4、加強自身的學習,提高自己的業(yè)務水平。

在20xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/15816945.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔