每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
新年年會致辭稿篇一
親愛的同事們：
奔馬辭舊歲，金羊喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡基礎，調(diào)整和改進管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領(lǐng)導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，快遞注重對員工的人文關(guān)懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、羊年大吉！
新年年會致辭稿篇二
親愛的同學們：
大家好！明天將是嶄新的2022年，過去的2021年相信對大家來說，都是值得回憶的人生中重要的一年，所有同學都進入了大學，進入公司這個大家庭，說到大家庭，我們同學都是來自外省，來自天南海北，能來到xx都是有緣分，同學們應該珍惜這種緣分，珍惜友誼。俗話說遠親不如近鄰，我希望對待同學能像對待自己的兄弟姐妹一樣，今后即使畢業(yè)也能成為親密的可信的朋友。
很多同學在這一年滿18歲，從少年變?yōu)槌扇?，同學們逐漸學會獨立，學會承擔責任，學會勇敢，學會克服困難和不良情緒，這一個階段可能伴隨痛苦，但是成長所必須的。
在這一年里，我們經(jīng)歷了人生最緊張的考試-高考，最輕松的假期，最磨練意志和身體的軍訓，還有xx最多課程的中法項目班，這些終將成為我們美好的回憶和走向美好未來的階梯。
新的一年開啟新的希望，追夢人的腳步永遠鏗鏘，18歲是最充滿活力、希望和夢想的年齡，希望同學們能夠抓住青春，努力奮斗和成長，讓青春釋放原本的光芒。
最后，衷心祝愿大家新年快樂！學業(yè)有成！
新年年會致辭稿篇三
各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
大家好！
20xx年即將結(jié)束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗
20xx年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年，做好20xx年工作，對公司發(fā)展極為重要。20xx年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。
一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶。
二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入。
三是電力營銷現(xiàn)代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年，在公司內(nèi)部，多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強，我們?nèi)沃氐肋h。
20xx年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌！
新年年會致辭稿篇四
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
20xx年年即將結(jié)束，新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
20xx年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年，做好20xx年年工作，對公司發(fā)展極為重要。20xx年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶，二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現(xiàn)代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年，在公司內(nèi)部，多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強，我們?nèi)沃氐肋h。
20xx年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌！
新年年會致辭稿篇五
親愛的同事們：
大家好！
新年新喜，萬象更新，衷心地感謝您們一如既往地關(guān)心和支持xx事業(yè)，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。
大浪淘沙，激流勇進，在市場經(jīng)濟的驚濤駭浪中，xx人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。xx人經(jīng)過二x年的奮斗，以區(qū)區(qū)數(shù)百元起家，由從小到大，由強求優(yōu)，發(fā)展到至今的現(xiàn)代企業(yè)集團。這是改革開放帶來的結(jié)果，這是各級領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給xx的結(jié)果，這是全體員工努力的結(jié)果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。
20xx年是xx走向全新的一年。公司經(jīng)國家工商行政管理總局批準，成立了xx控股集團股份有限公司，迎來了新的發(fā)展時期，從單一到企業(yè)集團，這標志著進入新的里程碑；八月，xx被評為浙江省高新技術(shù)企業(yè)，標志著xx產(chǎn)品邁進進了高科技產(chǎn)品行列；x月，《xx時報》的順利創(chuàng)刊使企業(yè)文化建設上了一個新臺階；最近公司完成股份制改造并進入企業(yè)上市輔導期，xx的事業(yè)將蒸蒸日上。剛剛結(jié)束的xx重點經(jīng)銷商會議，促進了與經(jīng)銷商的交流，加強了合作，為公司20xx年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。
激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20xx年將是全新的一年，公司將穩(wěn)定低端市場，推進中檔市場，瞄準高端市場，充分掌握核心技術(shù)，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進向高端市場轉(zhuǎn)變，走xx精品之路，繼續(xù)實施823計劃；理順集團與子公司的關(guān)系；實現(xiàn)各利潤中心的戰(zhàn)略目標。為打造臺州先進制造業(yè)基地作出自己應有的貢獻。
新年年會致辭稿篇六
尊敬的各位公司同事，各位合作伙伴：
大家好，今天我受公司股東會委派，在此向所有的xx家人和親朋好友致以最真摯的問候和最良好的新年祝愿。距離農(nóng)歷春節(jié)還有不到十天，提前向大家拜個早年，祝愿為xx手機連鎖發(fā)展做出貢獻的各位員工、員工家屬和各界好朋友新年快樂，萬事如意！
過去的一年是公司發(fā)展極不平凡的一年，我們所處的通訊行業(yè)風云突變，xx手機連鎖以積極的態(tài)度迎接來自各方面的沖擊，應對一波又一波的挑戰(zhàn)。
回首xx年，感慨頗多，有糾結(jié)但更多的是堅定，有心酸但更多的是感動，有失去但更多的是收獲，有遺憾但更多的希望和信心。
很多的朋友可能都會有如此的感慨“xx年的生意特別難做“，其實，生意從來就沒有好做過，只是xx特別難做而已，”為什么會感覺特別難，難在哪里？“這是需要我們認真思考的問題。xx手機連鎖扎根在宿遷17年，一路走來，風風雨雨，始終以為xx人民提高最好的通訊產(chǎn)品和服務為初衷，以為員工創(chuàng)造更好的物質(zhì)生活條件和發(fā)展平臺為己任，以為各位合作伙伴贏得更多的市場份額和利潤為前提。這是我們xx手機連鎖的一直以來的核心價值觀。我們的價值觀沒有問題，問題在于我們在執(zhí)行的過程中有沒有對于現(xiàn)實理解的偏差和誤會，有沒有100%的真正做到求真務實，有沒有夯實根基，有沒有與時俱進。
這是我們在開頭就需要檢討的三件事：
通訊產(chǎn)品越來越同質(zhì)化，即使在短期內(nèi)依然存在某一商家對某一品牌資源的獨家壟斷，但產(chǎn)品的同質(zhì)化這一趨勢不可逆轉(zhuǎn)，相同材質(zhì)，相同配置，甚至相同的工業(yè)設計的不同品牌產(chǎn)品在消費者的心理有何區(qū)別。在這里，我們能做的就是用專業(yè)服務來對顧客做出消費指導，把身份由搬運工轉(zhuǎn)變?yōu)閷＜翌檰?，能夠提供最專業(yè)的售前咨詢，售中指導和售后服務。把買方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘u方市場，讓顧客因為信賴人而信賴產(chǎn)品，因為信賴北斗而信賴品牌。最好的通訊產(chǎn)品就是有保障的產(chǎn)品，最好的服務就是建立信賴感的服務。
北斗是一個充滿濃濃人情味兒的大家庭，北斗的每一位員工都是這個大家庭最寶貴的財富。是緣分讓大家走到一起，我們有責任讓這個大家庭里的每一位家人都能衣食無憂，其樂融融。想做事的給機會，能做事的給支撐，做成事的給晉升。在過去的這一年里，一定有很多同事會有委屈，會有質(zhì)疑，會有失落，會有沒能展開拳腳大干一場的憋屈，在這里我向大家道歉，沒有照顧好你，是公司工作的失誤，在這里我向大家承諾，在新的一年里，公司一定廣開言路，開辟更多的通道讓大家盡情展示自己的才華，也希望真正想做事的同事們，能主動請纓，向公司申請資源，點燃自己的生命，為自己的無悔青春多多點贊。
北斗的今天離不開所有合作伙伴的支持，在這里要對中國移動、金立、步步高、華為、聯(lián)想、蘋果、三星、捷信等核心戰(zhàn)略伙伴再次表示最最真摯的謝意。在xx年度，xx手機連鎖與各合作伙伴保持了愉快的合作關(guān)系，并繼續(xù)加深了彼此的感情。北斗并不是一家純粹逐利，金錢至上的公司，在我們的企業(yè)價值觀里，共贏比單方獲利重要，真感情比短期利益可貴，誠實守信比弄虛作假值錢。雖然我們看似很傻很天真，在當前吃了很多虧，但我們矢志不渝無怨無悔，因為我們相信，真的永遠是真的。我們的用心，你看得見也感受得到，并且我們都會更加的踏實。在新的一年里，北斗手機連鎖將一如既往的與您攜手并肩，整合資源，加深合作， 實現(xiàn)共贏。
翻過xx波瀾壯闊的一頁，來到了xx年，下一步我們?nèi)绾巫?，我們將走向哪里，這是擺在我們面前最現(xiàn)實的問題。
手機零售行業(yè)的競爭日趨激烈，在經(jīng)濟如此不景氣的情況下，各種類型和規(guī)模的手機店在宿遷的核心通訊商圈一家接著一家悉數(shù)登場，但多數(shù)門店由于短視而不規(guī)范經(jīng)營，僅僅追求短期利益，或以次充好，或違規(guī)亂價，或惡意詆毀，或暗挖墻角，或弄虛作假，給我們帶來很多的騷擾和侵襲，使得利潤被不斷蠶食，面對這些問題我們該做出如何的應對。
電商的瘋狂價格戰(zhàn)和千奇百怪的營銷策略以及消費者網(wǎng)絡消費習慣的形成，使得傳統(tǒng)零售行業(yè)的份額不斷地被擠占，面臨這些問題我們該做出如何的應對。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的逐漸成熟壯大，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧客牢牢地拴在他們自己的勢力范圍，面臨這些問題我們該做出如何的應對。
產(chǎn)品的生存周期愈來愈短，產(chǎn)品的調(diào)價風險愈來愈大，面臨這些問題我們該做出如何的應對。
這一些列的問題擺在北斗人的面前，我們將從以下六個方面入手，帶領(lǐng)北斗的將士一路披荊斬棘。
一、運營模式調(diào)整
從以產(chǎn)品的導向轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑諡閷?，從以手機品牌為導向轉(zhuǎn)變?yōu)橐员倍菲放茷閷颉?/p>
把北斗旗下各門店逐步改造為集移動業(yè)務辦理，玩家體驗交流，手機產(chǎn)品銷售，周邊產(chǎn)品配套，售后服務咨詢?yōu)橐惑w的交互式體驗店。為消費者提供最前沿的手機資訊，最安全的消費體驗，最省心的會員服務。強化服務意識，提升附加值，拉高客單價，增加粘合力。
二、品牌資源整合
北斗手機連鎖優(yōu)化產(chǎn)品線，進一步加強與金立、步步高、聯(lián)想、三星的合作，穩(wěn)固提升老牌勁旅的市場份額，在市場投入上繼續(xù)給予政策傾斜。同時把華為、蘋果、小米、魅族、小辣椒等品牌資源牢牢抓緊，投放優(yōu)勢資源給予扶持，借助品牌優(yōu)勢，口碑效應，相互拉動。以期達到在老中青，中高低等各階層消費者身上都找到對應的結(jié)合點，讓消費者在北斗旗下的門店可以一應俱全的挑選到最合適的一線主流產(chǎn)品。
三、門店建設規(guī)劃
北斗旗下現(xiàn)有15家連鎖門店，宿城有黃運路旗艦店、寶龍4gxx店、xx華為體驗店、xx路店、xx特店、xx北路店、xx店、xx店、xx城店，xx有xx超市店、xx路店，xx有apple授權(quán)店、xx店、xx蘇果店，xx有大橋店。其中自營店11家，移動進駐店4家。xx年度規(guī)劃是守住陣地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在現(xiàn)有門店中繼續(xù)改造升級，把所有門店都做成當?shù)氐?，在形象建設，硬件投入，員工素質(zhì)等各方面首屈一指的明星門店，實現(xiàn)所有門店盈利。在此基礎上，抓住機會再建設2-3家進駐店，進一步加強與移動的合作，為移動發(fā)展貢獻力量，為自己發(fā)展贏得機會。
四、梯隊培養(yǎng)模式
北斗手機連鎖的強項就是人才培養(yǎng)，北斗手機連鎖的驕傲就是培養(yǎng)出的人才?；钴S在xx旗下各門店各崗位的優(yōu)秀人才100%都是在xx一線經(jīng)過摔打，歷經(jīng)考驗的杰出代表。在xx年，公司將會推行“一專多能“，”助理備選“的人才培養(yǎng)和考核機制。”一專多能“即所有管理崗位必須在一線門店的各個崗位上積累相應的工作時間和取得相應的從業(yè)資格，使得管理人員全面掌握各項業(yè)務技能，以專家和老師的身份對顧客已經(jīng)服務對同事進行輔導，”梯隊備選“既是在所有管理崗位上均配備助理崗位，一對一或一對多進行言傳身教，點對點進行定向培養(yǎng)。并不定期的由公司出資派外培訓。改變公司之前”先有崗位后選人“，變?yōu)椤边x好人才再設崗“。并把此項工作列入管理人員的重點考核項目。以期深度挖掘可用之才，不埋沒任何一位同事的才華，讓金子到了xx就發(fā)光。
五、外圍宣傳拉動
此項工作為分為兩點：
一是由徐總親自規(guī)劃部署的“異業(yè)聯(lián)盟“合作模式，將在xx年強化推進，我們將聯(lián)合宿遷地區(qū)以宿遷北京同仁堂為代表的更多的優(yōu)質(zhì)商業(yè)伙伴抱團取暖，資源互補，相互推動，相互滲透，進行跨界營銷。憑借著彼此的的品牌形象和名氣，拉攏更多面向族群的客源，借此來創(chuàng)造共贏的市場利益。
二是由配件部吳xx經(jīng)理具體負責的節(jié)日外場營銷，將此項活動做成常態(tài)化工作，定點服務周邊廠區(qū)客戶。幫助游離在商圈之外的末梢客戶形成消費習慣，建立消費信心，推廣xx品牌。此項工作必須堅持做，長期做。
六、新媒體應用
北斗手機連鎖在宿遷通訊屆對于新媒體的應用無論是微博，還是微信，或者網(wǎng)站廣告投放都可以說是遙遙領(lǐng)先與所有的競爭對手。開拓新媒體應用是xx手機連鎖的戰(zhàn)略思想，這一戰(zhàn)略思想已經(jīng)初見成效，在北斗旗下目前擁有北斗聯(lián)盟俱樂部微信群，北斗果粉微信群，北斗花粉微信群，并與宿遷當?shù)刈畲蟮摹八捱w北京同仁堂“微信群形成強強聯(lián)手的戰(zhàn)略合作伙伴。發(fā)展宿遷當?shù)胤€(wěn)定的北斗鐵粉1000人以上，這一數(shù)據(jù)將在xx年放大10倍以上。另外xx的官方微信平臺定期播發(fā)的微信推廣信息也贏得了良好的社會口碑和經(jīng)濟效益。經(jīng)新媒體進行的推廣的活動，在宿遷當?shù)鼐芤饛娏曳答?。新媒體的受眾就是我們的忠實客戶和潛在客戶，利用新媒體服務客戶具有快捷，直達，精準等明顯優(yōu)勢，xx年xx手機連鎖將繼續(xù)下大力氣繼續(xù)做好此項工作，并積極建設自己的地區(qū)性綜合微信推廣平臺。
盈利永遠是公司生存的關(guān)鍵詞，賺錢永遠是公司發(fā)展的主旋律
在新的一年里，站在新的起跑線上，只要我們把握機遇，提高危機意識，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮自身的主動性、積極性，只要我們的xx人齊心協(xié)力、扎扎實實地朝著共同的目標前行，相信xx年一定可以重塑輝煌。
最后再次感謝所有家人和好朋友對xx的關(guān)心和愛護，并懇請大家一如既往的支持北斗，我們相信xx定會走向更大的成功。
今天我們共聚一堂，共慶新年，希望大家盡情發(fā)揮，玩得開心！謝謝
新年年會致辭稿篇七
首先在那里我十分感謝20xx年為x辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;20xx對于我們，對于x，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和x一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！
一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結(jié)和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結(jié)了六個字：思過、思變、出發(fā)。
x在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結(jié)起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少潛質(zhì)?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結(jié)，不提高;我們也不怕你們離開x，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下x;我們就應思考過去，開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一齊談夢想、理想、目標，人生最大的價值和好處，要么去實現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上！
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防;行業(yè)的變化，防不勝防;在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不領(lǐng)先就沒有發(fā)展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰;逆水行舟，不進則退;時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩;怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮;總結(jié)過去，思考未來;認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就務必要應對自己應對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發(fā)展思想理念，學習和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng)，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年新貌新x，思過思變思未來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績！唱出新的青春之歌！
同志們，既然我們都有夢想，我們已經(jīng)設計好新的發(fā)展大計，我們就一齊出發(fā)，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，x的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強不息x人，全力以赴創(chuàng)奇跡！
最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一齊迎接20xx！
新年年會致辭稿篇八
各位：
歲月不居，時節(jié)如流?；仡?0xx年，我們腳步堅定、溫暖感動；展望20xx年，我們肩擔重任、激情澎湃。此時此刻，乾城街道華燈初放，車水馬龍。xx農(nóng)商銀行總行大樓里依舊燈火通明，緊張忙碌。全行員工像平常一樣夜以繼日地奮戰(zhàn)在工作崗位。在此，我謹代表xx農(nóng)商銀行黨委和董事會向全行員工及員工家屬致以新年的美好祝福，向節(jié)日期間依然堅守崗位的同事們致以崇高的敬意！向長期以來關(guān)心支持xx農(nóng)商銀行改革發(fā)展的各位股東和社會各界人士表示衷心的感謝！
20xx年，不僅復雜嚴峻，更是波瀾壯闊。面對經(jīng)濟下行壓力，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅決落實省聯(lián)社黨委和辦事處黨組的決策部署，主動作為，精心謀劃，全力推進，緊緊圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、防風險、提質(zhì)效”這一主線，牢牢把握“溫度、活力、品質(zhì)”三個關(guān)鍵詞，繼續(xù)書寫“三篇文章”，傾力打造“三個銀行”，將金融服務融入地方經(jīng)濟發(fā)展大格局、鄉(xiāng)村振興大戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村基層治理大體系中，全面提升服務效率和水平，實現(xiàn)金融服務水平和業(yè)務發(fā)展質(zhì)量雙提升，為奮力開創(chuàng)“xx五”發(fā)展新局面和決勝全面建成小康社會貢獻了金融力量！
這一年，我們以“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的韌勁，深耕普惠金融調(diào)結(jié)構(gòu)，厚植新的發(fā)展優(yōu)勢。深入推進“黨建進小區(qū)社區(qū)”“黨建進商圈園區(qū)”等活動，讓普惠金融走深走實。在農(nóng)村，8個支行穩(wěn)步拓展“整村授信”工作，全行建成信用村29個；結(jié)合“互助五興”試推“積分貸”，根據(jù)積分動態(tài)調(diào)整額度和利率，有效解決村民融資需求，促進基層治理。積極延伸服務觸角，大力開展“福祥e站”建設，全年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村組和社區(qū)共建成“福祥e站”60個，確保了基礎金融服務不出村、綜合金融服務不出鎮(zhèn)、非現(xiàn)金金融不出戶。在城區(qū)，9個支行在去年與市場監(jiān)督部門開展“黨建共創(chuàng)三結(jié)三促”行動的基礎上，今年又與市移動公司黨組織簽訂戰(zhàn)略合作開展了“黨建共創(chuàng)六進六推”行動，與市政協(xié)黨組織簽訂戰(zhàn)略合作開展了“黨建共創(chuàng)紅軍村紅色貸”行動，與市公交公司簽訂戰(zhàn)略合作開展了“情暖乾城綠色金融”行動。同時，我們還與市易扶安置區(qū)、個私協(xié)會、商會組織、行業(yè)協(xié)會組織等15個安置區(qū)、商會、協(xié)會黨組織開展黨建共創(chuàng)行動，支持xx地區(qū)非公經(jīng)濟的發(fā)展，解決廣大民營企業(yè)融資難問題。全年走訪“小個?！苯?jīng)濟組織2589戶，累計放款8.54億元；走訪xx市內(nèi)小區(qū)3個，住戶1102戶，評級戶數(shù)715戶，預授信582戶，授信金額0.74億元；走訪xx市內(nèi)商圈7個，走訪商圈內(nèi)商戶1883戶，評級832戶，預授信1040戶，授信金額1。8億元，凝心聚力為繁榮地方實體經(jīng)濟揮灑金融活水。
這一年，我們以“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的干勁，增強底線思維防風險，筑牢新的發(fā)展底板。提出了把“大額貸款做小，小額貸款做多”的貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整方略。全行深入持續(xù)推進拓戶擴面工作，把有貸客戶增長和貸款基礎客戶拓展納入普惠金融“一號”工程范圍，全行新拓展貸款基礎客戶2200戶。對大額貸款實行集中管理，將全行500萬及以上的`大額貸款統(tǒng)一歸口營業(yè)部管理，全行大額貸款占比較年初下降3.67個百分點，戶均貸款余額較年初下降5.01萬元。創(chuàng)新資產(chǎn)處置方式，與拍賣公司合作，先后兩次采取線下+線上方式開展資產(chǎn)處置，成功拍出11宗抵債資產(chǎn)、總成交額980萬元。加大不良貸款現(xiàn)金自主清收力度。全行共現(xiàn)金清收表內(nèi)外不良貸款本息5100萬元。我們有效利用新的管理平臺和科技手段，建立健全新的小額信貸管理機制，從信息采集、評級授信、簽約、用信、到期歸還等信貸全流程、全周期實行實時、動態(tài)、持續(xù)的閉環(huán)管理，確保管控到位。
這一年，我們以“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”的闖勁，強化隊伍建設提質(zhì)效，激發(fā)新的發(fā)展活力。以全力打造高素質(zhì)“農(nóng)信湘軍”為目標，促進員工隊伍建設取得實效。堅持業(yè)績?yōu)橥?，我們根?jù)年度業(yè)績跟蹤考核排名，參考日常表現(xiàn)，選任了5名員工擔任支行負責人，調(diào)整2名支行長和4名委派會計職務。用好省聯(lián)社搭建的“浸入式”培養(yǎng)和“壓擔式”歷練相融合的人才培養(yǎng)機制，在去年向省聯(lián)社推薦了1名支行長到xx農(nóng)商銀行定點培養(yǎng)后，今年又推薦了1名支行長到xx農(nóng)商銀行定點培養(yǎng)。全面落實“十百千萬”人才工程，出臺實施辦法，健全人才入庫標準，實行動態(tài)管理。出臺了高管后備干部管理辦法和中層干部淘汰管理制度，建立中層干部的進退機制，體現(xiàn)了讓吃苦者吃香，讓優(yōu)秀者優(yōu)勝，讓有為者有位的用人導向。在員工隊伍中廣泛開展了奮斗文化和愛心文化建設，推行了“丁字班”和“移動銀行”上班新模式，喚醒了員工奮斗意識；組織全行員工為省慈善總會xx農(nóng)信溫暖基金捐款80250元，為州市慈善總會“朝陽行動”和“9.9公益日”捐贈284000元資助貧困孤兒大學生；疫情期間，采購生活物質(zhì)緊急馳援xx、xx、xx和xx農(nóng)商銀行，發(fā)揚了“農(nóng)信一家親”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
這一年，我們以“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”的狠勁，推進企業(yè)文化建設創(chuàng)特色，擦亮新的發(fā)展名片。按照省聯(lián)社黨委提出的打造“百年老店”、創(chuàng)建“一行一品”、促進“百花齊放”的要求，在堅持全系統(tǒng)企業(yè)文化建設統(tǒng)一性的基礎上，開展企業(yè)文化的個性化探索，打造“一行一品”特色文化。結(jié)合xx山脈人杰地靈的xx山水文化，打造“員工為吉山、客戶為xx，有溫度的百姓銀行為吉行”的“吉翔”品牌文化效應，形成了具有當?shù)靥厣摹叭思?、業(yè)翱翔”的企業(yè)文化價值理念。各網(wǎng)點結(jié)合區(qū)域特點和網(wǎng)點實際，開展旗艦智慧網(wǎng)點和特色網(wǎng)點建設。把城南支行打造成了全行首個智能旗艦網(wǎng)點，把乾州支行打造成了全州首家苗族特色網(wǎng)點。借助開展慶祝建黨an73周年契機，舉辦了“誦唱紅色經(jīng)典再譜農(nóng)商新篇”經(jīng)典誦唱會，謳歌了黨的百年光輝歷史，增強了發(fā)展信心。加快網(wǎng)點升級改造，突出網(wǎng)點改造標準化、特色化、人性化、智能化導向，完成了城東、城南、古城、光明、營業(yè)部等6個網(wǎng)點提質(zhì)改造任務，啟動了太平、丹青、馬頸坳等支行的改造。通過開展企業(yè)文化建設和網(wǎng)點提質(zhì)改造，大力培育法紀為上的合規(guī)文化、奉獻為本的奮斗文化、自律為重的清廉文化、仁德為懷的愛心文化。
“大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。”20xx年，我們在砥礪奮進中取得了來之不易的成績，更匯聚起向上而生、追夢前行的力量。成績的取得是全行上下齊心協(xié)力共同奮斗的結(jié)果，是全體員工矢志不渝努力拼搏的結(jié)果。在20xx年元旦到來之際，衷心地對大家說一聲：“謝謝你，奮斗路上披荊斬棘、永不言退的農(nóng)商人！”
凡是過往，皆為序章。過往的輝煌給人力量，未來的前景催人奮進。揮別20xx，我們向20xx昂揚邁進！
新故相推，日生不滯。李大釗說，“黃金時代，不在我們背后，乃在我們面前；不在過去，乃在將來”。前進的道路不會是一馬平川，還有許多高山要翻，還有許多險灘要過，但是我們不畏艱難、不懼險阻，有底氣、有能力、有信心展現(xiàn)更大作為。面向20xx年，我們比任何時候精神更飽滿、士氣更振奮、力量更澎湃！我們將深入貫徹中央和省州市關(guān)于經(jīng)濟金融工作的部署要求，在省聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，勇葆“創(chuàng)”的精神，“闖”的勁頭，“干”的作風，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)不變，堅持問題導向和底線思維，聚焦“三個不突出”“堅持四個不動搖”“確保五個不褪色”，全力實施“345”發(fā)展戰(zhàn)略，奮力書寫好“三篇文章”的完美尾聲，以優(yōu)異成績迎接黨的第二十次全國代表大會勝利召開。
最后，祝愿大家年年皆勝意，歲歲都歡愉！
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