總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、查漏補(bǔ)缺，提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。如何有效地處理壓力，保持身心健康？閱讀總結(jié)范文時(shí)，要注意借鑒其表達(dá)方式和寫作技巧。
政權(quán)投資與管理簡歷篇一
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年6月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
40kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
中山大學(xué)南方學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
金融與投資。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
行政/后勤。
教師。
職位名稱：
助理;專員;文員。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語通過英語四級考試;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書中級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
中山大學(xué)南方學(xué)院。
本科。
9月-207月。
湛江市第二中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市正宏盛智能科技有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
行政部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
快速處理大量資料的整理與歸檔工作。參與擬定部門工作目標(biāo)及計(jì)劃，有效提高了部門的工作效率。
離職原因：
所在公司：
湛江萬順國際貨運(yùn)代理有限公司。
時(shí)間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
報(bào)關(guān)報(bào)檢部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
及時(shí)、有條理地歸檔客戶的資料。完整、清楚填制各類單證及進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單，準(zhǔn)確率達(dá)95。
離職原因：
所在公司：
廣州市新崴國際運(yùn)輸代理有限公司深圳分公司。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
操作文員。
工作描述：
主要與國外代理溝通、幫助客戶訂倉、確認(rèn)船期無誤，即時(shí)處理突法事件從而確認(rèn)貨物的.及時(shí)性、準(zhǔn)確性。是客戶與船代或船公司的橋梁。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
2年的學(xué)生會(huì)干部經(jīng)驗(yàn)，參與策劃過學(xué)校多項(xiàng)大型活動(dòng)，具有良好的的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，做事耐心細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)接受能力佳，有一定的寫作能力，以計(jì)劃、總結(jié)等文書見長。
發(fā)展方向：
有志于從事企業(yè)管理，意求行政/人事類、公司文職類、客戶服務(wù)類等職位。
其他要求：
聯(lián)系方式。
政權(quán)投資與管理簡歷篇二
有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，有很扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和良好的語言溝通能力，電腦基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉word、excel、金蝶財(cái)務(wù)軟的操作；能有效地處理好與公司各部及稅務(wù)、工商部門的關(guān)系，合理利用國家稅收優(yōu)惠政策，為公司開源節(jié)流；能及時(shí)地對成本費(fèi)用進(jìn)行分析，預(yù)算，為決策者提供決策依據(jù)及合理化建議。
政權(quán)投資與管理簡歷篇三
年齡：23歲學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：清遠(yuǎn)市身高：165cm。
居住地：廣東省廣州市近期任職：普查員。
待遇要求：2000--3500/月到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣州市深圳市清遠(yuǎn)市。
希望崗位：企業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)主管投資管理。
公司性質(zhì)：市政、公用事業(yè)。
擔(dān)任職位：普查員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
第六次全國人口普查。
公司性質(zhì)：廣告、策劃、設(shè)計(jì)。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
公司性質(zhì)：飲食、旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
送餐、寫單。
公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。
擔(dān)任職位：學(xué)徒。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
在實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)車工、鉗工等金工實(shí)訓(xùn)教育經(jīng)歷廣東技術(shù)師范學(xué)院-09--07。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：工業(yè)設(shè)計(jì)。
培訓(xùn)課程：學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)。
專業(yè)描述：學(xué)生干部工作素質(zhì)。
技能專長技能專長：
精通犀牛建模、3dvray渲染、photoshop、攝影基礎(chǔ)。
語言水平：
英語:一般。
普通話:熟練。
粵語:良好。
(責(zé)任編輯：rany)
政權(quán)投資與管理簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：85kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：證券/金融/投資：證券經(jīng)紀(jì)。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,江門,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：計(jì)算機(jī)維修員。
工作描述：由于不是全職員工,所以每天早上負(fù)責(zé)公司名下網(wǎng)吧的計(jì)算機(jī)維修,遇到大批量的組裝機(jī)時(shí),參與裝機(jī)工作.
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),受到公司的好評.
離職原因：由于學(xué)習(xí)的關(guān)系,結(jié)束了工作.
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：培正學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
年輕的我甘愿吃苦受累，我具備出色的學(xué)習(xí)能力，誠實(shí)可信的`品格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
在大學(xué)三年里面接受證券相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù),曾在網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任維修員,具有多年工作經(jīng)驗(yàn),有流利的粵語國語表達(dá)能力,通過國家英語a級考試.
政權(quán)投資與管理簡歷篇五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：170cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類:助理導(dǎo)游/旅行顧問導(dǎo)游跟單員跟單。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：兼職導(dǎo)游。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
專業(yè)描述：
商務(wù)管理是主修市場營銷學(xué)的一個(gè)專業(yè)，主要學(xué)習(xí)國際市場營銷理論與營銷案例分析，副科有會(huì)計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，英語，合同法，經(jīng)濟(jì)法，企業(yè)管理，心理學(xué)，國際金融，溝通與技巧，商務(wù)禮儀，營銷策劃。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人曾以解說員身份兼職導(dǎo)游，有過幾次帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)從事服裝品牌專賣店的銷售員，有一個(gè)月的銷售經(jīng)驗(yàn)。我是大專學(xué)歷，是廣東行政職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生，讀的是商務(wù)管理專業(yè)，主科是市場營銷，對經(jīng)濟(jì)學(xué)，合同法，外貿(mào)，商務(wù)禮儀，會(huì)計(jì)，外貿(mào)英語都有扎實(shí)的認(rèn)識與了解，有一定的.英語口語表達(dá)能力。我形象良好，擅長交際接待，有幽默感，為人開朗大方，懂得隨機(jī)應(yīng)變，有刻苦耐勞的職業(yè)精神。我有國家認(rèn)證的辦公室軟件中級證書，對辦公軟件操作熟練，有駕駛證。
求職意向：助理，營業(yè)員，跟單，導(dǎo)游，文員，臨時(shí)演員，商務(wù)。
政權(quán)投資與管理簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：29。
現(xiàn)所在地：中山身高：174。
聯(lián)系電話：電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：大區(qū)經(jīng)理，市場營銷，高級管理。
工作年限：5職稱：中級。
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx公司，擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理。工作內(nèi)容：任職大區(qū)經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)5個(gè)省份的市場。
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定區(qū)域工作目標(biāo)。
2、制定每月、每日工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的規(guī)劃和發(fā)展;。
4、主持對合作伙伴的管理、客情維護(hù)和經(jīng)營溝通;。
5、負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊(duì)的管理和專業(yè)技能提升。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng)。
7、根據(jù)公司財(cái)務(wù)政策、費(fèi)用政策合理使用銷售費(fèi)用，控制銷售費(fèi)用。
8、做好應(yīng)收款的回收工作，確保應(yīng)收款安全、及時(shí)的回收。
1、定制分公司全年任務(wù)及廣州分公司整體活動(dòng)策劃與執(zhí)行;。
2、分公司整體成本核算及分公司客戶毛利核算;。
3、銷售網(wǎng)絡(luò)開拓和維護(hù)，完成客戶的銷售計(jì)劃;。
4、負(fù)責(zé)貨款的回收及債權(quán)的管理;。
5、促銷方案商談及銷售費(fèi)用管理;。
7、商超門店進(jìn)場及位置談判;。
8、負(fù)責(zé)客戶合同談判與簽訂.
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：良好。
個(gè)人工作能力。
能獨(dú)立統(tǒng)籌處理所有事務(wù)、有很強(qiáng)的終端賣場及人員管理能力、市場營銷策劃能力、業(yè)務(wù)談判能力、成本利潤核算能力以及市場開發(fā)能力，有很強(qiáng)的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、抗壓能力、自律能力，能自行制定各項(xiàng)工作任務(wù)并有效完成，并且能超額完成公司各項(xiàng)工作指標(biāo)。
個(gè)人簡介。
在三洋電子?xùn)|莞有限公司任職期間，由于業(yè)績的優(yōu)秀，半年后由粵北業(yè)務(wù)助理調(diào)升為廣東區(qū)域經(jīng)理。在廣州神童科技有限公司任職期間，用3個(gè)月的時(shí)間，完成5個(gè)省份的省級代理商開發(fā)工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)銷售冠軍。我堅(jiān)信，你給我一個(gè)舞臺，我將還你一片天空。我不是千里馬，但能盡已所能為您馳騁!
政權(quán)投資與管理簡歷篇七
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
178cm?72kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
11月至2月峽新物流公司廣州分公司經(jīng)理助理。
10月至月星運(yùn)燈飾公司銷售主管。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)開始時(shí)間：9月結(jié)束時(shí)間：2005年6月。
專業(yè)類別：工商管理類教育程度：大專專業(yè)名稱：工商管理。
專業(yè)描述：在校期間所學(xué)課程有：行政管理學(xué)原理、人力資源管理、組織行為學(xué)、普通心理學(xué)、激勵(lì)原理、公關(guān)學(xué)、市場營銷學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等。
畢業(yè)學(xué)校：廣東司法學(xué)校開始時(shí)間：9月結(jié)束時(shí)間：207月。
專業(yè)類別：法學(xué)類教育程度：中專專業(yè)名稱：法律。
專業(yè)描述：在校期間:憲法學(xué)、行政法學(xué)、勞動(dòng)合同法學(xué)、稅法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人具有一定的管理能力、外聯(lián)和公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活有序的組織安排能力；能熟練使用office辦公軟件,在工作期間,無論是從物流操作上或者管理上,都作出了優(yōu)秀的表現(xiàn),根據(jù)公司的各項(xiàng)要求,都得到同事和上級的贊揚(yáng),在做為經(jīng)理助理這職位中,充分發(fā)揮了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),在這期間建立了一支高效的團(tuán)隊(duì)和管理體系,使公司取得很好的成績.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
政權(quán)投資與管理簡歷篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點(diǎn)：廣州-海珠-客村。
求職意向：銷售助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了5年10個(gè)月，做了3份工作)。
廣州森彩服飾有限公司。
工作時(shí)間：12月至5月[2年5個(gè)月]。
職位名稱：客服專員/助理。
工作內(nèi)容：1.客戶訂單收集與處理，制做發(fā)貨明細(xì)及安排庫存配貨與發(fā)貨及跟進(jìn)管理;。
2.相應(yīng)的客戶服務(wù)與客戶意見問題反饋及解決處理跟進(jìn);。
3.及時(shí)準(zhǔn)確地處理公司淘寶店，自營電商業(yè)務(wù)涉及的收款、退款、核對應(yīng)開票業(yè)務(wù);。
4.定期專賣店產(chǎn)品銷售分析與銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)備案;。
5、負(fù)責(zé)電子商務(wù)合作伙伴涉及的銷售數(shù)據(jù)核對、物流數(shù)據(jù)核對、應(yīng)收催討工作;。
6、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、準(zhǔn)備、報(bào)表及相關(guān)分析;。
7、完成上級交辦的.其他事項(xiàng)。
廣州市龍迪思特皮具有限公司。
工作時(shí)間：10月至月[1年2個(gè)月]。
職位名稱：銷售助理。
工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)公司各專賣店產(chǎn)品陳列及銷售數(shù)據(jù)分析;。
2.處理公司跟廠家的合作文件來往，掌握市場行情，促銷計(jì)劃等;。
3.實(shí)時(shí)跟蹤直營店鋪的導(dǎo)購員溝通及消費(fèi)者信息反饋及解決;。
4.根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)完成月度，完成年度專賣店所有對賬數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)給到公司。
廣州市asan服飾店。
工作時(shí)間：7月至月[2年3個(gè)月]。
職位名稱：銷售代表/客戶經(jīng)理。
4.獨(dú)立處理對賬數(shù)據(jù)方面的工作。
教育經(jīng)歷。
3月畢業(yè)廣東商學(xué)院工商管理。
項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
202月-年2月電子商務(wù)對賬知識。
項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣州森彩服飾有限公司。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)電子商務(wù)的銷售數(shù)據(jù)核對以及有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表及對賬知識。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。
oracleerp：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年。
語言技能。
粵語：很好普通話：較好。
自我描述。
性格開朗,靈活大方,富有協(xié)調(diào)與溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。畢業(yè)后的工作過程中,使我在工作人際方面有了明顯的提升,同時(shí)在工作上加強(qiáng)了責(zé)任心與敬業(yè)精神和細(xì)心工作。有很強(qiáng)服務(wù)意識,能有一定承受壓力和判斷能力。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到上傳下達(dá)與完成公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),精通excel、woed、office等等和erp系統(tǒng)。
政權(quán)投資與管理簡歷篇九
姓名：
性別：
男
身份證號：
年齡：
25歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
70kg。
戶籍：
陜西商洛。
居住地：
陜西陜西。
學(xué)歷：
大專。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：
西安金亞學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
農(nóng)業(yè)科學(xué)類。
畢業(yè)日期：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
在喬士達(dá)駕校取得b2駕駛證、道路運(yùn)輸資格證。在平面設(shè)計(jì)公司做業(yè)務(wù)員，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。暑假在證券投資公司做電話營銷和咨詢工作。
能力/專長。
第一外語：
英語。
應(yīng)用能力：
一般。
第二外語：
無
應(yīng)用能力：
無
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：
熟練。
駕照類型：
b照。
普通話水平：
精通。
現(xiàn)有職稱：
司機(jī)/業(yè)務(wù)。
工作履歷。
目前已有3年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
20在西安智聯(lián)網(wǎng)絡(luò)工程有限公司做業(yè)務(wù)/司機(jī)。
在西北物流公司做司機(jī)。
在雙匯集團(tuán)西安分公司做司機(jī)/業(yè)務(wù)。
求職意向。
欲從事的工作。
金融/保險(xiǎn)/證券類、物流/貿(mào)易類、房地產(chǎn)/建筑施工類。
希望工作的地區(qū)。
陜西商洛、陜西商洛、陜西西安。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
1000－1500元。
其它要求：
無。
個(gè)人自傳。
在學(xué)校學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，取得了優(yōu)異的成績，受到師生的`好評，還利用假期打工實(shí)踐，認(rèn)真工作，虛心學(xué)習(xí)，與同事和睦相處。虛心，耐心，有責(zé)任心，是我做事的原則，我將盡心盡力，盡職盡責(zé)，為貴公司的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。誠望貴公司能給我機(jī)會(huì)。
政權(quán)投資與管理簡歷篇十
民族：漢族學(xué)歷：本科。
籍貫：寧波現(xiàn)居住地：寧波。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：寧波。
期望工作行業(yè)：金融業(yè)。
期望工作職位：電話銷售。
期望工作待遇：3000以上。
到崗時(shí)間：面談。
起訖時(shí)間：.3-2012.5。
公司名稱：寧波萬都房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。
職位名稱：電話銷售。
職位描述：接待客戶，提供專業(yè)的.房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；了解客戶需求并陪同看房，促成商業(yè)房買賣達(dá)成；負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)與積累等。
我口齒清晰，思維敏捷，普通話流利，語音富有感染力；有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，性格堅(jiān)韌，能夠承受工作壓力；對銷售工作有極高的熱情；具有敏銳的市場洞察力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極性。
政權(quán)投資與管理簡歷篇十一
薪酬待遇：市場化薪酬水平，具體面談。職責(zé)描述：
任職要求：
1.知名大學(xué)全日制經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；年投資工作經(jīng)驗(yàn)或5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主筆過投資建議書撰寫；3.熟悉財(cái)務(wù)、估值、公司治理知識；4.邏輯清晰，文筆優(yōu)秀，善于溝通；5.擁有cfa或cpa等專業(yè)資格優(yōu)先；6.具有良好英語聽、說、讀、寫能力。
政權(quán)投資與管理簡歷篇十二
專業(yè)：信用管理。
學(xué)校：吉林大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn)：吉林。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/5–2015/10：xx有限公司[5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1.根據(jù)最新金融行業(yè)動(dòng)態(tài)，修改并完善集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
2.負(fù)責(zé)組織全國各分公司上報(bào)的超權(quán)限卷宗（大額審批）審批。
3.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門及分公司提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢及支持。
/8–2015/4：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1.通過與客戶的溝通交流，了解客戶資產(chǎn)規(guī)劃的風(fēng)險(xiǎn)及需求。
2.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)和預(yù)期收益目標(biāo)進(jìn)行專業(yè)的.風(fēng)險(xiǎn)承受力分析，設(shè)計(jì)合理安全的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案。
3.協(xié)助客戶開立風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避理財(cái)專項(xiàng)賬戶及后期系列服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6吉林大學(xué)信用管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價(jià)。
能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)各種工作能力，善于與人溝通交流，比較成熟，為人正直，能夠處理好各種人事關(guān)系。并且能迅速的融入團(tuán)隊(duì)工作，屬學(xué)習(xí)實(shí)干型職員。工作以完成目的和達(dá)成目標(biāo)為己任，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，相信有激情就有一切。
政權(quán)投資與管理簡歷篇十三
姓名：
某某某。
性別：
男
相片。
年齡：
27。
民族：
漢
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
政治面貌：
群眾。
經(jīng)驗(yàn)：
5年。
【教育狀況】。
畢業(yè)院校：
某某財(cái)經(jīng)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：
語言能力：
英語（一般）；普通話（標(biāo)準(zhǔn)）。
【工作經(jīng)歷】。
207月至8月就職于某某有限公司，任lmt制造領(lǐng)班，負(fù)責(zé)lcdmonitor組裝段的日常管理工作，并了解物料流程。
208月至4月就職于某某有限公司，任系統(tǒng)制造部組長物料副課長，負(fù)責(zé)投影機(jī)的日常生產(chǎn)的管理，控管制造物料，同時(shí)兼任維修段，負(fù)責(zé)管控整個(gè)維修段的反修率，達(dá)成率，wip機(jī)臺數(shù)量。在此帶領(lǐng)本線通過dellnectoshibahpacer等客戶的稽核認(rèn)證。
204月——至今就職于某某酒店管理公司，任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的人員日常工作安排及督導(dǎo)，項(xiàng)目點(diǎn)員工的培訓(xùn)，公司運(yùn)營成本控制，及于客戶之間的`溝通。
【自我評價(jià)】。
本人學(xué)歷偏低，但是有相當(dāng)豐富的獨(dú)特管理經(jīng)驗(yàn)，能快速進(jìn)入工作狀態(tài)！
本人執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心。從事多年管理工作，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的凝聚力，號召力，溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)精神。有帶領(lǐng)超過150人的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，重視公司運(yùn)營成本及客戶關(guān)系，在與客戶交往中有實(shí)際的交流溝通經(jīng)驗(yàn)。做到以客為尊，對內(nèi)對公司負(fù)責(zé)，對外對客戶負(fù)責(zé)！
【求職意向】。
工作類型：
全職。
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)主管、客戶關(guān)系。
工作地區(qū)：
某市。
面議。
【聯(lián)系方式】。
手機(jī)號碼：13888888888。
電子郵箱：@。
政權(quán)投資與管理簡歷篇十四
人員架構(gòu)調(diào)整方案。
（建議稿）。
一、市場部人員配置。
二、市場部人員配置說明根據(jù)公司市場部目前情況，市場部需人員編制6名，市場部總監(jiān)1名，研究部經(jīng)理1名，拓展部經(jīng)理1名，策劃師1名，高級研究員1名，拓展員1名。
三、市場部各崗位職責(zé)。
市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)市場拓展員崗位職責(zé)。
市場研究部經(jīng)理崗位職責(zé)。
明源培訓(xùn)三大特色。
明源培訓(xùn)課程以實(shí)戰(zhàn)、可落地為開發(fā)準(zhǔn)則，研究了國內(nèi)近百家地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)典管理案例，梳理出最具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理方法。明源課程并不是簡單某家標(biāo)桿企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，而是基于整個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀管理案例提煉出的一整套管理理念。通過不斷研究，明源整理出一系列可以持續(xù)優(yōu)化的管理方法與工具，在每個(gè)管理理念背后都給出可以實(shí)現(xiàn)管理落地的路徑，在學(xué)習(xí)后很快能夠直接應(yīng)用于工作。
了解面對同樣管理難明源培訓(xùn)四大收益題各企業(yè)的不同做法對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)發(fā)現(xiàn)自。
身企業(yè)存在的問題。
課程收益。
共同探討管理問題引掌握支撐管理提升有發(fā)管理提升思路效落地的方法與工具【培訓(xùn)體系】聚焦地產(chǎn)專業(yè)線管理，從管理落地出發(fā)，開發(fā)適用于高中基層不同層級的管理課程，從上至下梳理企業(yè)專業(yè)線管理思路，最終將企業(yè)管理有效落地。
總裁系列：宏觀管理思路，標(biāo)桿參觀考察，控管企業(yè)收益；
管理課程：業(yè)務(wù)管理框架，行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，管理落地思路；
專業(yè)課程：專題深入探討，案例實(shí)景演練，管理方法落地；
基礎(chǔ)課程：管理思路秉承，操作方法掌握，崗位資質(zhì)認(rèn)證；【核心課程】。
一、經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理，優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)的必經(jīng)之路；
二、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃：規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的導(dǎo)航儀；
三、全面預(yù)算管理：協(xié)調(diào)全員達(dá)成目標(biāo)的指揮棒；
四、基于地產(chǎn)業(yè)務(wù)過程的經(jīng)營預(yù)算管控四種武器；
五、構(gòu)建統(tǒng)一的經(jīng)營管理儀表盤，洞察管理細(xì)節(jié)；
六、無為而治，建立“數(shù)字化”的預(yù)算管理文化；
七、推動(dòng)經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理提升的策略和路徑；
一、房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營管理目標(biāo)與運(yùn)營組織結(jié)構(gòu)；
二、項(xiàng)目運(yùn)營成功標(biāo)尺的達(dá)成，支撐企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的達(dá)成；
三、選擇合適的指標(biāo)正確監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的狀況；
四、聚焦核心管理要素，使用分級計(jì)劃打通企業(yè)內(nèi)部協(xié)同，確保進(jìn)度節(jié)點(diǎn)達(dá)成；
五、將里程碑會(huì)議、計(jì)劃、報(bào)告融合管理，保證項(xiàng)目運(yùn)營的質(zhì)量；
六、如何化繁為簡，量體裁衣選擇最適合企業(yè)的管理體系；
培訓(xùn)對象。
一、行業(yè)領(lǐng)先的“采招、成控”雙輪驅(qū)動(dòng)的大成本管理方法；
二、加強(qiáng)目標(biāo)成本編制過程管理，制定合理目標(biāo)成本；
三、滾動(dòng)合約規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本有效分解；
四、建立供應(yīng)商評價(jià)機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；
五、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控機(jī)制，準(zhǔn)確預(yù)測產(chǎn)品動(dòng)態(tài)單方，降低定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)；
六、如何化繁為簡，量體裁衣選擇最適合企業(yè)的成本管理體系；
房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、區(qū)域/城市公司總經(jīng)理、運(yùn)營負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人。
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)文件。
中管學(xué)【2015】02號。
關(guān)于推選增補(bǔ)2015年度特約研究員的通知。
尊敬的崔爍鳴老師：
中國夢”發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。我委決定面向全國推選、增補(bǔ)因2014年度屆滿和年審離退空缺的特約研究員。
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)。
二零一五年三月十日主題詞：特約研究員增補(bǔ)通知報(bào)送：院主管領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
寄發(fā)：相關(guān)人員2015年3月10日印。
附件一：崔爍鳴簡介。
華人頂級企業(yè)家培訓(xùn)講師被譽(yù)為“中國企業(yè)轉(zhuǎn)型贏利培訓(xùn)第一人”
最受華人企業(yè)家歡迎的培訓(xùn)師之一。
贏聚天下企業(yè)發(fā)展公司董事長。
贏聚天下國際教育集團(tuán)董事長。
爍鳴文化傳播有限公司創(chuàng)始人。
數(shù)十家知名企業(yè)高級顧問。
主講課程:。
企業(yè)轉(zhuǎn)型贏利模式員工自動(dòng)波運(yùn)行系統(tǒng)運(yùn)管執(zhí)行落地系統(tǒng)股權(quán)激勵(lì)。
曾培訓(xùn)過的企業(yè)。
附件二：
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員推選說明。
一、推選條件凡熱愛祖國，品質(zhì)優(yōu)秀，熱衷管理學(xué)研究，具有科技創(chuàng)新成果或管理學(xué)術(shù)成果及其高級管理人員可申請。
二、推選辦法。
（1）申請人填寫特約研究員推選申請表（可復(fù)?。┘吧矸葑C復(fù)印件，以電子版形式發(fā)至中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)指定郵箱。
（2）中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)審查合格后，通知申請人交二張二寸免冠藍(lán)底照片，用于制作特約研究員證。
（3）中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室收到相關(guān)資料經(jīng)審核后，頒發(fā)中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員證書。
（4）申請人收到特約研究員證后，正式成為中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員，可以對外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，并享有學(xué)術(shù)委員會(huì)章程和特約研究員管理辦法的權(quán)利，履行學(xué)術(shù)委員會(huì)章程和特約研究員管理辦法的義務(wù)。
三、增補(bǔ)研究領(lǐng)域及名額。
1、企業(yè)管理（6名）2、咨詢服務(wù)（8名）3、科教文衛(wèi)（5名）4、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理（2名）5、土地資源管理（2名）6、勞動(dòng)與社會(huì)保障（2名）7、公共事業(yè)管理（2名）8、行政管理（8名）9、旅游管理（1名）10、人力資源管理（3名）11、財(cái)務(wù)管理（2名）12、會(huì)計(jì)學(xué)（1名）13、市場營銷（2名）14、健康管理學(xué)（2名）15、教學(xué)管理（5名）16、工業(yè)工程（1名）17、信息管理與信息系統(tǒng)（2名）18、工程管理（2名）19、心理學(xué)（4名）。
三、通訊地址。
地址：北京市100011信箱9分箱。
郵編：100011。
單位：中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)。
附件：中國管理科學(xué)研究院簡介。
政權(quán)投資與管理簡歷篇十五
投資股市的基金經(jīng)理通常采用一些不同的投資戰(zhàn)略。最常見的投資類型是增長型投資和收益型投資。不同類型的投資戰(zhàn)略給予投資者更多的選擇，但也使投資計(jì)劃的制定變得復(fù)雜化。
選擇增長型或收益型的股票是基金經(jīng)理們最常用的投資戰(zhàn)略。增長型公司的特點(diǎn)是有較高的盈利增長率和贏余保留率；收益型公司的特點(diǎn)是有較高的股息收益率。判斷一家公司的持續(xù)增長通常會(huì)有因信息不足帶來的風(fēng)險(xiǎn)，而股息收益率所依賴的信息相對比較可靠，風(fēng)險(xiǎn)也比較低。美國股市的歷史數(shù)據(jù)顯示，就長期而言，增長型投資的回報(bào)率要高于收益型投資，但收益型投資的回報(bào)率比較穩(wěn)定。值得注意的是，增長型公司會(huì)隨著時(shí)間不斷壯大，其回報(bào)率會(huì)逐漸回落。歷史數(shù)據(jù)證實(shí)增長型大公司和收益型大公司的長期平均回報(bào)率趨于相同。另外，投資戰(zhàn)略還可以分為積極投資戰(zhàn)略和消極投資戰(zhàn)略。積極投資戰(zhàn)略的主要特點(diǎn)是不斷地選擇進(jìn)出市場或市場中不同產(chǎn)業(yè)的時(shí)機(jī)。前者被稱為市場時(shí)機(jī)選擇者(markettimer)，后者為類別輪換者。
市場時(shí)機(jī)選擇者在市場行情好的時(shí)候減現(xiàn)金增股票，提高投資組合的beta以增加風(fēng)險(xiǎn)；在市場不好時(shí)，反過來做。必須注意的是市場時(shí)機(jī)的選擇本身帶有風(fēng)險(xiǎn)。相應(yīng)地，如果投資機(jī)構(gòu)在市場時(shí)機(jī)選擇上采用消極立場，則應(yīng)使其投資組合的風(fēng)險(xiǎn)與長期投資組合所要達(dá)到的目標(biāo)一致。
類別輪換者會(huì)根據(jù)對各類別的前景判斷來隨時(shí)增加或減少其在投資組合中的權(quán)重。但這種對類別前景的判斷本身帶有風(fēng)險(xiǎn)。若投資者沒有這方面的預(yù)測能力，則應(yīng)選擇與市場指數(shù)中的類別權(quán)重相應(yīng)的投資組合。
最積極的投資戰(zhàn)略是選擇時(shí)機(jī)買進(jìn)和賣出單一股票，而最消極的投資戰(zhàn)略是長期持有指數(shù)投資組合。
公司資產(chǎn)規(guī)模的大小通常決定了股票的流動(dòng)性。規(guī)模大的公司，其股票的流動(dòng)性一般較好；小公司股票的流動(dòng)性相對較差，因此風(fēng)險(xiǎn)較大。從美國股市的歷史數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn)，就長期而言，小公司的平均回報(bào)率大于大公司，但回報(bào)率的波動(dòng)較大。
2、投資組合風(fēng)險(xiǎn)。
我們已經(jīng)知道，投資組合的風(fēng)險(xiǎn)是用投資組合回報(bào)率的標(biāo)準(zhǔn)方差來度量，而且，增加投資組合中的證券個(gè)數(shù)可以降低投資組合的總體風(fēng)險(xiǎn)。但是，由于股票間實(shí)際存在的相關(guān)性，無論怎么增加個(gè)數(shù)都不能將投資組合的總體風(fēng)險(xiǎn)降到零。事實(shí)上，投資組合的證券個(gè)數(shù)越多，投資組合與市場的相關(guān)性就越大，投資組合風(fēng)險(xiǎn)中與市場有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)份額就越大。這種與市場有關(guān)并作用于所有證券而無法通過多樣化予以消除的風(fēng)險(xiǎn)稱為系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)或市場風(fēng)險(xiǎn)。而不能被市場解釋的風(fēng)險(xiǎn)稱為非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)或可消除風(fēng)險(xiǎn)。所以，無限制地增加成分證券個(gè)數(shù)將使投資組合的風(fēng)險(xiǎn)降到指數(shù)的市場風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)控制的基本思想是，當(dāng)一個(gè)投資組合的成分證券個(gè)數(shù)足夠多時(shí)，其非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)趨于零，總體風(fēng)險(xiǎn)趨于系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)，投資組合的風(fēng)險(xiǎn)就可以用指數(shù)期貨來對沖。對沖的實(shí)際結(jié)果完全取決于投資組合和大市的相關(guān)程度。若投資組合與大市指數(shù)完全相關(guān)，投資組合的風(fēng)險(xiǎn)就能百分之百地被對沖，否則只能部分被抵消。
投資組合的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是由投資組合對市場的相關(guān)系數(shù)乘以投資組合的標(biāo)準(zhǔn)差來表達(dá)，而這里的相關(guān)系數(shù)是投資組合與市場的協(xié)方差除以市場的標(biāo)準(zhǔn)差和投資組合的標(biāo)準(zhǔn)差。因此，投資組合的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)正好可以由投資組合對大市指數(shù)的統(tǒng)計(jì)回歸分析中的beta值來表達(dá)。投資組合對大市的beta值是衡量投資組合系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的主要度量。投資組合的回報(bào)率、方差或標(biāo)準(zhǔn)差以及其beta值是投資組合分析和管理中的三個(gè)最重要的數(shù)據(jù)。
在投資組合的另一重要理論是在資本市場理論中引入了無風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的概念。在實(shí)際中，我們可以將國庫券認(rèn)為是無風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。任何投資組合都可以看成是無風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的組合。于是，投資組合的期望回報(bào)率可以表達(dá)成大市回報(bào)率與無風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)率之差乘以beta值再加上無風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)率。
國際金融投資行業(yè)也廣泛地使用var(value-at-risk)的方法來分析和管理投資組合甚至公司全部資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。var實(shí)際上是衡量資產(chǎn)價(jià)值變動(dòng)率的方法。其基本概念是：假設(shè)某投資組合的回報(bào)率是以正態(tài)分布，衡量在確定的概率下投資組合可能出現(xiàn)的虧損金額。var值就是用均值減一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)方差的回報(bào)率，可以用來計(jì)算虧損。
3、投資組合業(yè)績評價(jià)。
通常有兩種不同的方法對投資組合的業(yè)績進(jìn)行評估。養(yǎng)老金、保險(xiǎn)基金、信托基金和其他基金的主要投資計(jì)劃發(fā)起人一般會(huì)考察投資過程的各個(gè)主要方面，如資產(chǎn)配置、資產(chǎn)類別的權(quán)重和各類別重的證券選擇。這類評估稱為屬性評估。對很多投資者來說，他們更關(guān)心的是對一個(gè)特定的投資策略或投資機(jī)構(gòu)效率的評價(jià)，如對有明確投資策略的開放式基金的評估。這種評估叫做指標(biāo)評估。評估投資組合最直接的指標(biāo)是回報(bào)率。但只有在相同或類似的風(fēng)險(xiǎn)水平下比較回報(bào)率才有實(shí)際的意義。從美國開放式互助基金的歷史數(shù)據(jù)可以看到，增長型基金的beta值最高，系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)最高，相應(yīng)在牛市時(shí)的回報(bào)率最高，在熊市時(shí)的回報(bào)率最低。平衡型的基金則相反。收益―增長型的基金的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)率都在增長型和平衡型的基金之間。由此可見，任何一種基金在一個(gè)時(shí)期所獲得的回報(bào)率在很大的程度上取決于基金的風(fēng)險(xiǎn)特性和基金在當(dāng)時(shí)所面臨的市場環(huán)境。在評估基金時(shí)，首先應(yīng)將基金按風(fēng)險(xiǎn)等級分組，每一組的風(fēng)險(xiǎn)大致相同，然后在組中比較回報(bào)率的大小。
投資組合的回報(bào)率是特定期間內(nèi)投資組合的價(jià)值變化加上所獲得的任何收益。對封閉式基金來說，由于沒有資金的流進(jìn)和流出，回報(bào)率的計(jì)算相對比較容易。對開放式基金而言，頻繁的現(xiàn)金流動(dòng)使普通的回報(bào)率計(jì)算無法反映基金經(jīng)理的實(shí)際表現(xiàn)。開放式基金的回報(bào)率通常使用基金單位價(jià)值來計(jì)算。基金單位價(jià)值法的基本思想是：當(dāng)有現(xiàn)金流入時(shí)，以當(dāng)時(shí)的基金單位凈資產(chǎn)值來增加基金的單位數(shù)量；當(dāng)有基金回贖時(shí)，基金的單位數(shù)量則減少。因此，現(xiàn)金的流動(dòng)不會(huì)引起凈資產(chǎn)的變化，只是發(fā)生基金單位數(shù)量的變化。于是，我們可以直接使用期初和期末的凈資產(chǎn)值來計(jì)算開放式基金投資組合的回報(bào)率。
沒有經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的回報(bào)率有很大的局限性。進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后評估投資組合表現(xiàn)的最常見的方法是以每單位風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)率作為評判標(biāo)準(zhǔn)。兩個(gè)最重要的每單位風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)率的評判指標(biāo)是夏普比例(shameratio)和特雷諾比例(treynorratio)。夏普比例是投資組合回報(bào)率超過無風(fēng)險(xiǎn)利率的部分，除以回報(bào)率的標(biāo)準(zhǔn)方差。特雷諾比例是投資組合回報(bào)率超過無風(fēng)險(xiǎn)利率的部分，除以投資組合的beta值。這兩個(gè)指標(biāo)的不同在于，前者體現(xiàn)了投資組合回報(bào)率對全部風(fēng)險(xiǎn)的敏感度，而后者反映對市場風(fēng)險(xiǎn)或系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度。對投資組合回報(bào)率、其方差以及beta值的進(jìn)一步研究還可以定量顯示基金經(jīng)理在證券選擇和市場時(shí)機(jī)選擇等方面的優(yōu)劣。
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