如何寫退休報告（熱門19篇）

報告是一種書面材料，通常用于對某一事件、項目或問題進行分析和總結(jié)。報告的撰寫過程應包括信息收集、整理、分析和歸納等環(huán)節(jié)，確保報告的全面性和準確性。這些范文涉及了各個領域的報告，包括科研報告、市場調(diào)研報告、年度工作總結(jié)報告等。

如何寫退休報告篇一

_____單位：

本人___，生于__年__月__日，于____年__月__日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關職工退休的相關規(guī)定，申請退休。請單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正式退休。

申請人：___。

申請日期：____年__月__日

附：本人基本情況：

姓名：___性別：女身份證號：__________________。

出生日期：____年__月__日參加工作日期：____年__月__日

本人醫(yī)療手冊(卡)編號：______。

家庭住址：__________郵政編碼：______。

戶口所在地：____派出所所屬街道：______街道辦事處。

通訊地址：__________郵政編碼：____。

聯(lián)系電話：________。

附：戶口簿、身份證、醫(yī)療手冊(復印件)。

人力資源部：

我叫___，女，19__年__月__日出生，今年已滿__周歲，19__年__月參加工作，現(xiàn)為機修分廠工人，連續(xù)工齡__年，本人自19__年至20__年，一直堅守在基層車間一線(19__年至20__年在一分廠拉絲車間工作，20__年至20__年在三分廠針布車間工作)，根據(jù)國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規(guī)定，特要求辦理退休手續(xù)，請上級領導能按照有關規(guī)定給予辦理，本人不勝感激。特此申請。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日。

如何寫退休報告篇二

(2)職工所在單位需將個人賬戶繳存狀態(tài)變更為封存狀態(tài)或為職工出具加蓋單位公章的'變更清冊由職工自己辦理個人賬戶封存業(yè)務后，方可辦理提取。

第一步:職工向繳存單位申請?zhí)崛」e金,單位核實情況后出具《住房公積金提取申請審批書》。

第二步：職工整理相關提取要件到管理部一樓領號。

第三步：二樓等待叫號辦理提取審批業(yè)務。

第四步：二樓審批業(yè)務結(jié)束后，須到一樓相應銀行窗口進行聯(lián)名卡入賬處理或現(xiàn)金提取。

(1)職工本人身份證原件;。

(3)加蓋單位預留印鑒的《住房公積金提取申請審批書》;。

(4)離退休證或離退休審批表原件。

1、提取人必須有公積金聯(lián)名卡，且聯(lián)名卡賬戶狀態(tài)正常。

2、代辦人身份證原件，代辦關系證明：配偶提供結(jié)婚證或戶口簿;直系親屬父母、子女關系代辦提供戶口簿(必須在同一戶口簿);單位經(jīng)辦員代辦需要提供加蓋公章的單位介紹信。

如何寫退休報告篇三

尊敬的上級領導：

我是xx鎮(zhèn)中心學校xxx小學教師，xxx，男，漢族，1955年5月7日出生，現(xiàn)年56歲，初中學歷，小學一級教師。我于1975年10月在xxx任民辦教師，轉(zhuǎn)為公辦教師分配在xxx小學任教，截止2015年8月有35年教齡多。

在這三十多年來，我先后在xxx任教三年。任一、二年級復試班的教學任務。到xxx小學任教三十二年多，任復試班教學工作，完成掃盲工作任務，曾任過一至六年級的班主任工作，這三十五年多，每年都任班主任。在這三十五年多的從教生涯中，我始終以做一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，把工作放在首位，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行一名教師應盡的職責。

三十五年多的.風風雨雨，嘔心瀝血，孜孜不倦，把我自己的青春與熱血都奉獻給了山村的學生，獻給了偉大的教育事業(yè)。我教過的學生中也有在工作崗位上的，成了國家的棟梁之材。而如今，我也年過半百，兩眼昏花，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過，奮斗過。教師工作是一個辛勤的職業(yè)，我選擇了辛勤，為了這個辛勤，我奉獻了自己的一生，在我心中是無比榮耀。

三十余年的山區(qū)教師工作經(jīng)歷，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，我現(xiàn)在兩眼視力下降，特別是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫(yī)均無良策。反映能力有所下降，而作為一名教師，除了備課，還要批閱大量的學生作業(yè)。耳朵聽力也嚴重，學生提問聽不清，這樣會影響教學工作，醫(yī)治無好轉(zhuǎn)，近兩三年來聽力成了教育教學工作的一大困難。再加上氣管炎等方面也不同程度地加重。在工作上，決心努力，已經(jīng)感到力不從心。

因此，我特向上級領導提出申請于2015年8月退休，特請給予批準為謝!

申請人：xxx。

20xx年x月xx日。

如何寫退休報告篇四

各位

領導

大家好!

值此元宵佳節(jié)，萬家團圓的時刻向大家道一聲珍重，說一句話別，送一串祝福。祝大家節(jié)日快樂。

山水有緣相處共朝夕，歲月無情孤雁獨自飛。人生苦短，彈指一揮間。在這即將與大家分手之時，我不知道有多少個舍不得，有多少個忘不了，有多少個感謝.....

我舍不得離開學校，舍不得離開兄弟姐妹般的同事.舍不得離開活潑可愛的學生。忘不了同事們熟悉的身影及一張張親切的笑臉和溫柔的話語、爽朗的.笑聲.忘不了課堂上同學們求知的神態(tài)和眼神，可歲月不饒人，緣在于此。感謝學校

領導

謝謝大家。

如何寫退休報告篇五

尊敬的xxx領導：

本人xxx因健康問題，現(xiàn)申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

本人19xx年x月x日出生，今年x月滿59周歲;19xx年元月參加工作，工齡xx年。現(xiàn)為xx正縣級調(diào)研員。近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題，自己深感已無能力承擔一個公務員的職責。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神，現(xiàn)提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難，予以批準。我的健康問題敘述如下：

1.糖尿病問題：現(xiàn)血糖檢測為最高24，最底為12，下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼，經(jīng)常感到乏力。

2.胰腺問題：我于2000年因胰腺炎住院治療達二個月，雖然現(xiàn)在病情有所改善，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無法根治。

3.失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到醫(yī)院檢查。

也不能超過3-4小時，而且視力惡化的趨勢十分明顯。

我是一名受國家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員，我為此感到無比的自豪，但由于我身體狀況而不能盡力回報，心中非常難過。工作多年來，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當一個不合格公務員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

如何寫退休報告篇六

人力資源部：

我叫___，女，19__年__月__日出生，今年已滿__周歲，19__年__月參加工作，現(xiàn)為機修分廠工人，連續(xù)工齡__年，本人自19__年至20__年，一直堅守在基層車間一線(19__年至20__年在一分廠拉絲車間工作，20__年至20__年在三分廠針布車間工作)，根據(jù)國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規(guī)定，特要求辦理退休手續(xù)，請上級領導能按照有關規(guī)定給予辦理，本人不勝感激。特此申請。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日。

如何寫退休報告篇七

各位領導、同事們：

在這里，首先感謝局領導為我退休舉辦這么盛大的歡送宴會，感謝同事們百忙當中能參加這個宴會為此我非常感動。

“歲月如歌彈指過，光陰似水不再來?！蔽彝肆耍揖鸵x開了，離開我為之奮斗、為之感動、為之自豪的社會保險局，真可謂別有一番滋味在心頭。說實在的，這段時間以來我思緒萬千，心里更是難以平靜，甚至帶點幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷著對大家的依依惜別，對大家有著太多太多的不舍，有著道不盡的牽掛和留念，集中一點就是社會保險我留念，因為這里是我魂牽夢繞的地方，有我一起工作十八年的同事、朋友、有我的昨天！

今天我退了，從我二十歲走向工作崗位三十六年，一半的工作歷程是在社保度過的，十八年的時光，十八年的春去秋來，同事們給了我很多很多，讓我留下了很多難忘而美好的記憶。我離開了，但是我心里將裝著社會保險，永遠，永遠……因為在這團結(jié)緊張嚴肅活撥的大熔爐里，我經(jīng)受了鍛煉與考驗，得到了理解、支持和幫助，得到了認同與溫暖。

在這里，我感謝同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內(nèi)心里感激大家，是你們使我從不懂走向成熟，因為有你們我的工作和生活才更加精彩！此時此刻，我的心情不是苦，也不是甜，而是一種酸，酸的`是對大家依依不舍的留戀。我真正體會出：“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送別情懷。感悟到“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”的灑脫。

我退了，退休不是人生的終點，如果說在工作崗位上是人生第一部春秋的話，那么重現(xiàn)在開始我將勾畫我人生第二部春秋。我將帶著同事的鼓舞、朋友的祝福，帶著信念、也帶著尊嚴，帶著幾分欣慰、也帶著幾分甘甜，走向明天！最后讓我真誠地祝福大家工作順利，生活幸福，前程似錦，事業(yè)不斷發(fā)展！祝社會保險事業(yè)今“年花兒紅、明年會更嬌艷”！在局領導的帶領下再創(chuàng)社會保險新的輝煌！

我會永遠記住大家！

讓我們?yōu)樯鐣ｋU騰飛干杯！

如何寫退休報告篇八

_____單位：

本人___，生于__年__月__日，于____年__月__日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關職工退休的相關規(guī)定，申請退休。請單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正式退休。

申請人：___。

申請日期：____年__月__日

附：本人基本情況：

姓名：___性別：女身份證號：__________________。

出生日期：____年__月__日參加工作日期：____年__月__日

本人醫(yī)療手冊(卡)編號：______。

家庭住址：__________郵政編碼：______。

戶口所在地：____派出所所屬街道：______街道辦事處。

通訊地址：__________郵政編碼：____。

聯(lián)系電話：________。

附：戶口簿、身份證、醫(yī)療手冊(復印件)。

如何寫退休報告篇九

xx市aa路街道辦事處黨工委：

我是建國路街道辦事處農(nóng)經(jīng)站在職人員，中共黨員，大專學歷，漢族，195x年xx月出生，19x7年參加工作，工人編制。

按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請xx市aa路街道辦事處黨工委按政策規(guī)定批準我退休，安度晚年。

以上報告，請建國路街道辦事處黨工委盡快批準辦理為盼。

申請人：xxx。

如何寫退休報告篇十

尊敬的各位領導：

本人xx-x，男，今年60虛歲，1977年3月參加工作，現(xiàn)系縣政協(xié)文史科在冊科員。

如今單位領導和同事們都很關心愛護我，各方面都很照顧我。本人也想做些工作，但一拿起筆寫不了一行字，就頭昏眼烏，根本無法適應文史工作。

本人向組織提出提前退休申請，敬請領導批準為盼。

申請人：xx-x

20xx年x月x日

xx市人力資源和社會勞動保障局領導：

您好!

我叫xx-x，男性，于1963年10月出生，于1979年12月參加工作，現(xiàn)為勞動局掛檔人員，連續(xù)工齡已達34年，每年能夠如期交納滿額社會保險金。

本人于2004年初始出現(xiàn)口干多飲、多尿、消瘦乏力，患病后因經(jīng)濟困難而未及時就診。后經(jīng)檢查診斷為“糖尿病”，始服用“二甲雙胍、優(yōu)降糖”等藥物治療，經(jīng)治病情不穩(wěn)定，且逐年加重。半年前又出現(xiàn)雙下肢水腫，腰膝酸軟，活動后明顯力不從心，并多次以“糖尿病腎病(4期)、2型糖尿病、高血壓病、三叉神經(jīng)痛”住院治療。日積月累，導致身體情況每況日下，已喪失勞動能力。

根據(jù)xx市企業(yè)職工因病提前退休的文件精神要求，特申請辦理退休。

申請人：xx-x

20xx年x月x日

尊敬的各位領導：

我叫xx-x，男，xx年出生，現(xiàn)年xx歲，xx年到xx廠參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。

主要癥狀：不論是上班，還是走路，總是覺著心慌氣短，時而胸痛胸悶三年有余，勞累時加重，伴有心前區(qū)痛疼憋氣，經(jīng)醫(yī)院檢查，屬嚴重的心臟動脈硬化，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想的后果。

另外，多年來一直患有風濕性關節(jié)炎只要下雨陰天，腰腿就會痛的無法行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和行動帶來許多不便。

由于以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批準。

申請人：xx-x

20xx年x月x日

尊敬的各位領導專家您好!

我叫劉xx，男，19xx年出生，現(xiàn)年xx歲，19xx年參加工作至今。20xx年xx月在鶴壁市第一人民醫(yī)院確診為2型糖尿病，隨著病程的延長，加之年齡的.增長，身體出現(xiàn)了不同程度的并發(fā)癥，糖尿病神經(jīng)病變糖尿病視網(wǎng)膜病變，給工作和生活帶來很多不便，特向領導提出病退申請。

自20xx年，申請慢性病時，經(jīng)專家醫(yī)生檢查出糖尿病并發(fā)癥，腎病蛋白質(zhì)，才知道自己多年攜帶的糖尿病是罪魁禍首，平時控制不是很好，已發(fā)展到了并發(fā)癥，腎病階段已具備很多糖尿病，近期及遠期并發(fā)癥的高危因素，并且現(xiàn)在所患的這些并發(fā)癥現(xiàn)在的醫(yī)學手斷是不可能在緩解了，當我了解了這些的時候，我很難過，難到這一生就這樣完了嗎?我從事工作近30年了，現(xiàn)在的健康狀況給工作和生活帶來很多不便，已不能從事正常的勞動和工作，現(xiàn)在在家休息3年了，醫(yī)生講，必須休息治療，這種病不很好的注意將會造成不可想象的后果，另外以后的多病的身體，已不能正常的工作和生活，給自己的生活和行動帶來不便的同時還會給領導，本已很忙的工作增加無謂的麻煩，我深感內(nèi)疚。

基于以上各種原因，我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批準。

申請人：

20xx年xx月xx號

尊敬的商丘市勞動局：

我叫翟江寧，男，1962年出生，現(xiàn)年52歲，1985年到商丘市印刷廠參加工作至今。1999年在商丘市第三人民醫(yī)院確診為2型糖尿病，至今已有15年。隨著病情的發(fā)展，加之年齡的增長，身體出現(xiàn)了不同程度的并發(fā)癥： 糖尿病視網(wǎng)膜病變，腎臟病變。給工作和生活帶來很多不便，特提出病退申請。

自去年10月份開始，手指時常感到麻木，經(jīng)常頭暈目眩，同時伴有視物模糊，之后出現(xiàn)3次眼底出血，導致視力嚴重下降。雖經(jīng)過長時間調(diào)理，癥狀一直沒有得到改善，到了醫(yī)院系統(tǒng)的檢查了一遍，才知道自己多年攜帶的糖尿病是罪魁禍首，平時控制不是很好，已發(fā)展到了并發(fā)癥階段，而且并發(fā)癥也比較嚴重。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想象的后果。

另外，以后多病的身體已不能正常的工作和生活，給自己的生活和行動帶來不便的同時，也很難完成單位交給的各項工作和任務。基于以上各種原因，我向商丘市勞動局提出病退的申請。

申請人：商丘市印刷廠職工 翟江寧

2017年11月13日

xx市人力資源和社會勞動保障局領導：

您好！

我叫xx-x，男性，于1963年10月出生，于1979年12月參加工作，現(xiàn)為勞動局掛檔人員，連續(xù)工齡已達34年，每年能夠如期交納滿額社會保險金。

本人于2004年初始出現(xiàn)口干多飲、多尿、消瘦乏力，患病后因經(jīng)濟困難而未及時就診。后經(jīng)檢查診斷為“糖尿病”，始服用“二甲雙胍、優(yōu)降糖”等藥物治療，經(jīng)治病情不穩(wěn)定，且逐年加重。半年前又出現(xiàn)雙下肢水腫，腰膝酸軟，活動后明顯力不從心，并多次以“糖尿病腎病（4期）、2型糖尿病、高血壓病、三叉神經(jīng)痛”住院治療。日積月累，導致身體情況每況日下，已喪失勞動能力。

根據(jù)xx市企業(yè)職工因病提前退休的文件精神要求，特申請辦理退休。

申請人：xx-x

2017年10月18日

如何寫退休報告篇十一

寫退休后心得體會的文章，我們可以選擇不同的文體和角度，來表達自己的思考和感悟。比如，我們可以采用散文的方式，用詩意的語言講述自己退休后的人生體驗；也可以選擇隨筆的形式，用幽默風趣的語言記錄自己在退休生活中的點滴收獲；亦或者選擇敘事的方式，通過一個個真實的故事，向讀者展示自己的成長和變化?？梢愿鶕?jù)自己的喜好和寫作能力選擇合適的文體和角度，讓文章更加生動有趣。

第二段：回顧退休前的生活與追求。

在寫退休后心得體會的文章中，我們可以先回顧一下退休前的生活和追求。我們可以思考一下自己在工作中遇到的挑戰(zhàn)和困惑，從而引出自己的轉(zhuǎn)變和成長。同時，也可以思考一下自己對生活的期望和追求，以及退休后是否達到了自己的期望。通過這樣的回顧，我們可以更好地理清自己的思緒，幫助讀者更加了解我們的心路歷程。

在寫退休后心得體會的文章中，我們需要對自己的退休生活進行總結(jié)。我們可以以自己的經(jīng)歷為例，談談退休后的生活方式和心得體會。比如，我們可以談談自己對時間的規(guī)劃和利用，如何找到自己的興趣愛好和發(fā)展自己的潛力，如何建立社交圈子和保持自己的身心健康等等。通過這樣的總結(jié)，我們可以讓讀者更好地了解退休生活的豐富多彩之處，也可以給其他退休人士提供一些實用的建議和經(jīng)驗。

第四段：積極面對退休后的困惑和挑戰(zhàn)。

退休后，很多人可能會面臨一些困惑和挑戰(zhàn)。比如，突然間失去了工作中的社交圈子，可能會讓人感到孤獨和無助；退休后的生活充滿了自由和選擇，但同時也需要承擔更多的責任和安排；還有可能面臨經(jīng)濟上的壓力和身體健康的挑戰(zhàn)等等。在寫退休后心得體會的文章中，我們可以分享自己面對這些困惑和挑戰(zhàn)時的思考和解決辦法。通過積極面對困難，我們可以給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助，讓他們更加坦然地面對退休后的生活。

第五段：展望退休后的未來。

在寫退休后心得體會的文章中，我們可以用最后一段來展望退休后的未來。我們可以談談自己對未來人生的期許和計劃，以及如何保持對生活的熱愛和積極向上的態(tài)度。通過展望未來，我們可以給讀者帶來希望和動力，鼓勵他們積極面對退休后的人生，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造美好的未來。

總結(jié)：

通過寫退休后的心得體會，不僅可以讓我們對自己的退休生活有更深層次的思考，更可以與他人分享我們的經(jīng)驗和體會，幫助他們更好地應對退休生活的變化。在寫作過程中，我們可以選擇適合的文體和角度，回顧退休前的生活與追求，總結(jié)退休后的心得體會，積極面對困擾和挑戰(zhàn)，并展望退休后的未來。相信通過這樣的寫作，我們會有更全面和深刻的認識，并為自己和他人帶來價值。

如何寫退休報告篇十二

尊敬的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

單位。

職位。

姓名。

移交項目。

移交。

數(shù)量。

內(nèi)容。

未辦重點事項。

接交人。

日期

移交日期

監(jiān)交人。

移交人。

如何寫退休報告篇十三

化隆縣社會勞動保險局：

本人_x，女，現(xiàn)年49歲，系_縣汽車站(縣交通局所屬單位)一名普通售票員，至今為此職業(yè)奉獻了33個春夏秋冬，本按照相關文件規(guī)定的退休年齡還相差近一年。

可是本人身體孱弱，長期忙碌于售票員工種，積勞成疾，患支氣管哮喘、心臟病、膽囊炎、胃病、婦科病等病癥，多年來，長期患病后在縣、市內(nèi)各大醫(yī)院治療，效果甚微，昂貴的治療費及藥費遠遠超過了自己微薄的月薪收入，逼迫無奈之下，轉(zhuǎn)借、積攢親朋好友數(shù)幾十萬元錢，已成負債累累，這已給家人及親友帶來巨大的經(jīng)濟壓力。

本人在上班期間多次突發(fā)心臟病、哮喘、胃病等，時常暈倒在工作崗位上，現(xiàn)已落下腦震蕩后遺癥，基本喪失記憶力和部分語言功能，肢體功能顯著下降，每每售票時出現(xiàn)不必要的差錯，導致站領導、同事、司機和旅客的極大不滿和痛罵，自己從中賠了不少票款，也使給單位蒙受極大地經(jīng)濟和名譽損失?？梢娨呀咏甑奈覍嵲诓贿m宜此項工種，醫(yī)院多次勸我要求回家休息、療養(yǎng)。

我為了還債，省吃儉用，多么渴望汽車站納入地方財政的范圍之內(nèi)，好在臨終前無債一身輕，給后代一個交代，更不想背個負債累累的罵名，可眼下我單位根本無法納入財政所列。

鑒于以上緣由，本人已力不從心，其條件基本符合企業(yè)職工退休年齡的相關文件之規(guī)定，懇請社保局領導核實情況，給予本人退休為荷。

此致

敬禮!

申請人：

20_年_月_日。

如何寫退休報告篇十四

工齡，其實就是職工的工作年限，是職工以工資收入為

生活

工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資 、特優(yōu)津貼等構成。

1.基本工資：工人按照工 人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟增長）

2.工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是 對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。

3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原 則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有 希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優(yōu)津貼：全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制， 縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍 的大小確定等級，或者是以國家級，省級，地市、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵 用。

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

退休金是退休人員的生活保障，是其應得的合法收入，通過對本文的閱讀，對于工人收入就會更加清楚，對于工人的退休金也有更好的理解，對于退休工齡工資標準也會有更深的認識。

如果你上來就問“我的工齡是多少”，沒有任何意義，因為工齡主要分兩種，一種是一般工齡，一種是連續(xù)工齡。在不同情況下，需要看不同的工齡。

一般工齡，也就是大多數(shù)人印象中的“工齡“，即參加工作、繳納社會保險的年限。一般工齡越長，參保年限越長，個人累計繳納養(yǎng)老金年限越高，則退休后領到的基本養(yǎng)老金越高。明白了吧，一般工齡和養(yǎng)老金掛鉤，計算一般工齡基本就是按照繳納社保的年限。

連續(xù)工齡，這個與我們在某個企業(yè)或公司就職期間的福利待遇息息相關，比如帶薪年休假、探親假、計發(fā)解除合同經(jīng)濟補償金等。所以，我們更應該關注的是連續(xù)工齡。

連續(xù)工齡更多的體現(xiàn)的是雇傭關系，從職工為企業(yè)工作開始，按理就應該隨之計數(shù)。但是，就目前的情況來看，有很多用人單位不與職工簽訂用人合同，那么，是不是就不計算工齡呢？并不是，職工只需要保存能夠證明雇傭關系的證據(jù)，比如工資單等等，就可以在出現(xiàn)糾紛時為自己維權。

一般工齡沒

什么

小a從甲公司調(diào)到了乙公司工作，那么甲、乙兩個公司的工作時間應該不間斷的計算為連續(xù)工齡。

小a在甲公司工作，后來甲、乙公司合并為丙公司，小a又在丙公司工作，那么甲、丙公司的工作時間應該不間斷的計算為小a的連續(xù)工齡。

小a在甲公司連續(xù)工作了6年，到第7個年頭，在工作地點和內(nèi)容都沒變的情況下，簽約公司就變成了乙公司，小a 在乙公司工作，那么甲乙公司的工作時間也應該不間斷的計算為小a的連續(xù)工齡。

舉個栗子：a物業(yè)公司有200名環(huán)衛(wèi)工，并且都已經(jīng)服務a物業(yè)6年，在一次競標中這家物業(yè)公司被淘汰， a公司在退出前的6個月，與這200多名環(huán)衛(wèi)工簽訂一份期限為6個月的勞動合同。接手的是b物業(yè)公司，他們既接收了a物業(yè)公司的業(yè)務，也接收了這200多環(huán)衛(wèi)工，那么，即便是在此期間a公司和員工簽訂了6個月的合同，無論是a物業(yè)公司還是b物業(yè)公司，他們對這200名環(huán)衛(wèi)工進行經(jīng)濟補償時，都應該以6年的工齡計算。

總之，非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，在計算支付經(jīng)濟補償或賠償金的工作年限時，原用人單位的工作年限可以合并計算為新用人單位的工作年限。

職工由于個人原因，比如跳槽、被辭退這種情況調(diào)動工作單位的，連續(xù)工齡從到新公司，參加新工作開始，重新計算。

對于從事特殊工種和在特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可以進行折算。比如在井下工作的礦工、在高溫工作場所工作的職工，在計算這些職工的連續(xù)工齡時，可以進行折算，每在這種場所工作一年，連續(xù)工齡可以按照一年零三個月計算。

體制內(nèi)：2006年7月1日開始實施的《制度改革方案》，取消了工齡工資。但在現(xiàn)行國家機關、事業(yè)單位的工資結(jié)構中，部分津貼、補貼會受工齡差異的影響。在各類職稱評定中，一般都會對工作時間做出一定限制。而職稱評定又會間接影響到工資收入。

體制外：大多數(shù)民營企業(yè)并未將工資與工齡掛鉤，而是秉承“能者多勞，勞者多得”的原則。有部分民營企業(yè)為增強員工歸屬感，設立了工齡工資，設定工齡工資的企業(yè)目前是少數(shù)的.。

體制內(nèi)的年假具體計算方法為：累計工作滿1年不滿10年的年休假5天；滿10年不滿20年的年休假10天；滿20年的年休假15天。

體制外的一些民營企業(yè)在這點上要好一些，帶薪年休假是強制性規(guī)定，適用于民營私營企業(yè)員工。上述法律規(guī)定只是最低標準，各民營私營企業(yè)可以在此基礎上進行調(diào)整。比如，小編在帶薪年假這一項上，明顯優(yōu)于體制內(nèi)員工：入職第一年就有10天帶薪年假和5天帶薪病假。同樣，如果有企業(yè)不遵守此項規(guī)定，員工可以申請勞動仲裁，維護自己的合法權利。

不過，如果遇到的是那種“險金一分不交、年假一天沒有”，你若敢提要求，明天讓你立馬走人的黑老板的話，就另當別論了。

上述兩項福利待遇，體制內(nèi)外有明顯區(qū)別，接下來幾點，體制內(nèi)外并無明顯差異。

病假工資很容易理解，就是生病不能上班，這個時候用人單位還是要照發(fā)工資，只不過工資比例會有所不同，工齡在這里面起到了決定性的作用。

職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應按下列標準支付疾病休假工資：

連續(xù)休假超過6個月的，由企業(yè)支付疾病救濟費：

據(jù)一般工齡和連續(xù)工齡的長短，勞動者可以享受到三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。說的簡單點就是如果用人單位提前解約，該賠付多少補償金的問題。這個時候就要看你在該用人單位的連續(xù)工齡了。

不滿六個月的，需向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償；滿六個月但不滿一年的，補償一個月工資；之后每滿一年額外支付一個月工資。

這個對多數(shù)人來說可能用不到，但還是應該了解一下。

規(guī)定是這樣的：凡不符合退休退職條件，而獲準出境定居的在職職工，離職時原工作單位可發(fā)一次性的離職費，標準是：連續(xù)工齡一年至十年的，每年工齡發(fā)一個月標準工資；連續(xù)工齡十年以上的，從第十一年起，每滿一年工齡發(fā)給本人的一個半月的標準工資；連續(xù)工齡不滿一年的，按一個月計發(fā)，但離職費總額，不超過本人二十四個月標準工資。

對在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的勞動者，用人單位不能依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的原因與勞動者解除勞動合同。所以，法律對于在本單位連續(xù)工作時間長，且距離法定退休年齡不足5年的這類相對就業(yè)能力較低的勞動者，予以了特殊保護。

有些大公司根據(jù)員工工齡推出了特殊保護，比如在本公司工作連續(xù)滿十年，則可以簽訂終身勞動合同。

如何寫退休報告篇十五

第一個是注意的是大家退休時的上一年度自己所在的省區(qū)平均工資，一般來說全國各省的平均工資每年都會有所增加，大家在領取養(yǎng)老金的時候也會發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金在逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多。

第二點大家要注意的是本人繳費年限，一般國家的規(guī)定是十五年，但是大家要注意的是繳費年限越長，養(yǎng)老金越多，這個是一個很簡單的道理，但是很多人覺得繳納時間太長沒有實際意義，其實繳納時間長，基數(shù)會加倍，很劃算的一個事情哦。

第三個大家需要知道的`是個人賬戶儲存額，這個額度越高我們的未來養(yǎng)老金就越高，也就領取的越多，反過來說大家繳費的金額越多，養(yǎng)老金越多，所以一般我們要年限多一些，繳納多一些回報就會更好。

第一個、基礎養(yǎng)老金=【退休時上年度大家所在省份的職工月平均工資十自己的指數(shù)化月平均繳費工資】／2×本人繳費年限) ×1％這個其中一個計算辦法。

第二個計算的公式是，個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)，養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，大家更具上面的這些辦法計算就可以了，不過計算比較復雜大家自己計算起來很有難度。

如何寫退休報告篇十六

個人如何申請職工退休要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的個人如何申請職工退休樣本能讓你事半功倍，下面分享【個人如何申請職工退休(優(yōu)秀10篇)】，供你選擇借鑒。

化隆縣社會勞動保險局：

本人_x，女，現(xiàn)年49歲，系化隆縣汽車站(縣交通局所屬單位)一名普通售票員，至今為此職業(yè)奉獻了33個春夏秋冬，本按照相關文件規(guī)定的退休年齡還相差近一年。

可是本人身體孱弱，長期忙碌于售票員工種，積勞成疾，患支氣管哮喘、心臟病、膽囊炎、胃病、婦科病等病癥，多年來，長期患病后在縣、市內(nèi)各大醫(yī)院治療，效果甚微，昂貴的治療費及藥費遠遠超過了自己微薄的月薪收入，逼迫無奈之下，轉(zhuǎn)借、積攢親朋好友數(shù)幾十萬元錢，已成負債累累，這已給家人及親友帶來巨大的經(jīng)濟壓力。

本人在上班期間多次突發(fā)心臟病、哮喘、胃病等，時常暈倒在工作崗位上，現(xiàn)已落下腦震蕩后遺癥，基本喪失記憶力和部分語言功能，肢體功能顯著下降，每每售票時出現(xiàn)不必要的差錯，導致站領導、同事、司機和旅客的極大不滿和痛罵，自己從中賠了不少票款，也使給單位蒙受極大地經(jīng)濟和名譽損失?？梢娨呀咏甑奈覍嵲诓贿m宜此項工種，醫(yī)院多次勸我要求回家休息、療養(yǎng)。

我為了還債，省吃儉用，多么渴望汽車站納入地方財政的范圍之內(nèi)，好在臨終前無債一身輕，給后代一個交代，更不想背個負債累累的罵名，可眼下我單位根本無法納入財政所列。

鑒于以上緣由，本人已力不從心，其條件基本符合企業(yè)職工退休年齡的相關文件之規(guī)定，懇請社保局領導核實情況，給予本人退休為荷。

此致

敬禮!

申請人：

20_年_月_日。

尊敬的校領導:。

本人是__學校的教師嚴__，男，彝族，1956年月出生，現(xiàn)年57周歲，中專學歷，小學高級教師。本人年月畢業(yè)于鹽源師范學校，19__年7月參加工作，教(工)齡__年。

三十多年來，我先后在五和衛(wèi)生院做診療工作，在涼州區(qū)衛(wèi)生學校、涼州區(qū)職業(yè)中專任教。在這三十多年的'工作和從教生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀人民教師的標準嚴格要求自己，始終把工作放在首位、把學生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自己作為一名人民教師應盡的職責和義務。

三十多年風風雨雨，三十多年嘔心瀝血，三十多年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻給了武威市的學生，獻給了偉大的衛(wèi)生教育事業(yè)。三十多年中，我教過十幾屆、數(shù)千名學生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了當?shù)厣鐣ㄔO的棟梁之材。而如今，我已年近花甲，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。

三十多年的教師工作，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，現(xiàn)在我兩眼視力、兩耳聽力下降，再加上鼻竇炎、帕金森氏綜合癥，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經(jīng)覺得自己力不從心。

因此，本人特向校領導和區(qū)教育局提出提前退休申請，請予批準為盼!

申請人:___。

__年__月__日。

尊敬的上級領導：

本人是龍場鄉(xiāng)新場壩小學教師___，男，漢族，19__年3月出生，現(xiàn)年50歲，初中學歷，小學二級教師。本人19__年7月畢業(yè)于六枝特區(qū)龍場鄉(xiāng)老馬小學初中部，19__年3月參加教育工作，教齡30年。

三十年來，我先后在龍場鄉(xiāng)老馬小學、龍場鄉(xiāng)大寨小學和龍場鄉(xiāng)新場壩小學任教過。在這三十年的從教生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀人民教師的標準嚴格要求自己，始終把工作放在首位、把學生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自己作為一名人民教師應盡的職責和義務。

三十年風風雨雨，三十年嘔心瀝血，三十年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻給了龍場鄉(xiāng)的學生，獻給了偉大的教育事業(yè)。三十年中，我教過十幾屆、近千名學生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之材。而如今，我已年近半百，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。

三十年的教師工作，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，現(xiàn)在我兩眼視力下降，右耳聽力幾乎喪失，再加上高血壓、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經(jīng)覺得自己力不從心。

本人特向上級領導提出申請退休，請給予批準為盼!

申請人：___。

20__年_月_日。

____x單位：

本人__x，生于__年__月__日，于____年__月__日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關職工退休的相關規(guī)定，申請退休。請單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正式退休。

此致

敬禮!

申請人：__x。

申請日期：____年__月__日

秘書工作領導：

我是秘書工作部門的在職人員，中共黨員，大專學歷，漢族，195___年秘書工作月出生，19___7年參加工作，工人編制。按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請組織上按政策規(guī)定批準我退休，安度晚年。以上報告，請領導盡快批準辦理為盼。

此致

敬禮!

______。

20______年___月___日。

尊敬的單位領導：

本人張某某，今年59歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

我知道領導一直想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領導，就是希望領導能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關退休政策，給我適當?shù)陌才?，允許我的內(nèi)退申請。若單位領導允許，在單位最后工作的這段世杰，我一定努力工作，為單位職好最后一趟班。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing。

__年__月__日。

尊敬的上級領導：我是__鎮(zhèn)中心學校___小學教師，___，男，漢族，1955年5月7日出生，現(xiàn)年56歲，初中學歷，小學一級教師。我于1975年10月在___任民辦教師，轉(zhuǎn)為公辦教師分配在___小學任教，截止20__年8月有35年教齡多。在這三十多年來，我先后在___任教三年。任一、二年級復試班的教學任務。到___小學任教三十二年多，任復試班教學工作，完成掃盲工作任務，曾任過一至六年級的班主任工作，這三十五年多，每年都任班主任。在這三十五年多的從教生涯中，我始終以做一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，把工作放在首位，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行一名教師應盡的職責。三十五年多的風風雨雨，嘔心瀝血，孜孜不倦，把我自己的青春與熱血都奉獻給了山村的學生，獻給了偉大的教育事業(yè)。我教過的學生中也有在工作崗位上的，成了國家的棟梁之材。

而如今，我也年過半百，兩眼昏花，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻過，奮斗過。教師工作是一個辛勤的職業(yè)，我選擇了辛勤，為了這個辛勤，我奉獻了自己的一生，在我心中是無比榮耀。三十余年的山區(qū)教師工作經(jīng)歷，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，我現(xiàn)在兩眼視力下降，特別是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的'字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫(yī)均無良策。反映能力有所下降，而作為一名教師，除了備課，還要批閱大量的學生作業(yè)。耳朵聽力也嚴重，學生提問聽不清，這樣會影響教學工作，醫(yī)治無好轉(zhuǎn)，近兩三年來聽力成了教育教學工作的一大困難。再加上氣管炎等方面也不同程度地加重。在工作上，決心努力，已經(jīng)感到力不從心。因此，我特向上級領導提出申請于20__年8月退休，特請給予批準為謝!

申請人：___。

20__年4月26日。

尊敬的領導：

我是______部門的在職人員，中共黨員，大專學歷，漢族，______年______月出生，______年參加工作，工人編制。按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請組織上按政策規(guī)定批準我退休，安度晚年。

以上報告，請領導盡快批準辦理為盼。

此致

敬禮

__縣(區(qū))社保局：

我叫___，男，____年_月_日出生，____年_月參加工作,現(xiàn)為__廠工人，連續(xù)工齡已達_年。____年_月至____年_月，本人在塑料制品車間擔任一線操作工_年。由于較長時間接觸有害氣體和物質(zhì)，對本人的身體健康產(chǎn)生一定的影響，身體多方面感到不適。根據(jù)國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規(guī)定，特要求提前辦理退休手續(xù)，請上級領導能按照有關規(guī)定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請。

此致

敬禮!

___。

20__年_月_日。

縣委組織部：

__，男，1965年6月生，1983年7月參加工作，現(xiàn)系縣委辦駕駛員。根據(jù)《國家公務員暫行條例》有關規(guī)定，本人連續(xù)工齡已接近30年，基本符合提前退休條件。鑒于本人患有心臟病，駕駛過程常出現(xiàn)胸悶等現(xiàn)象，現(xiàn)身體日漸不適駕駛工作，懇請縣領導及組織人事部門能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負責態(tài)度，參照《中共__縣委__縣人民政府關于黨政機關工作人員分流安排實施辦法》(周委〔20__〕32號)文件精神，請給予照顧辦理提前退休，并按有關規(guī)定予以晉升3檔職務工資，不勝感激!

申請人：__。

日期：__

如何寫退休報告篇十七

31個省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同，一般采取普遍調(diào)整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調(diào)整，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，再按本人繳費年限，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元。適當傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員，每月增加70元。在調(diào)整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調(diào)幅度均為10%左右。以河南省為例，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1764元，調(diào)整后月人均增加176元，增幅約為10%。

年退休人員漲工資最新政策。

一、2016年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

如何寫退休報告篇十八

尊敬的xx中學領導:。

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx中學提出辭職，我退休的時間到了，不能再和xx中學的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在xx中學工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx中學的發(fā)展添磚加瓦。

因個人的原因和身體健康原因，向xx中學提出辭職，請批復!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

如何寫退休報告篇十九

你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!

可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:。

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作x上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司的成本浪費!

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!

4、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務員可以學到很多，下次會進步很多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。

天佑眾發(fā)，明天會更好。

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