一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃大全(22篇)

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一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃大全(22篇)
時間:2023-12-02 05:40:24     小編:琉璃

總結是我們反思過去經(jīng)歷的一種方式,通過總結我們可以更好地了解自己的成長和變化。練習聽力,是提高語文聽說能力的有效方法。推薦以下幾本書籍,對總結的寫作有很大的幫助和指導。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇一

浙江省淳安縣光昌鄉(xiāng)是一個只有8個行政村6400多人口的偏避、貧困的'小鄉(xiāng),2005年人均純收入僅3720元.而作為淳安農(nóng)民脫貧致富優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的蠶桑生產(chǎn)在本鄉(xiāng)很少,全年蠶繭產(chǎn)量僅為32t,產(chǎn)值76萬元,不到蠶桑一個重點村的規(guī)模.隨著繭絲綢市場行情高價位運行,蠶桑生產(chǎn)經(jīng)濟效益明顯提高,種桑養(yǎng)蠶是當前農(nóng)村發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的首選產(chǎn)業(yè),而且又逢淳安縣繭絲綢總公司二輪蠶業(yè)合同續(xù)簽之際,公司承諾“價高隨行就市、價低補償保護”,發(fā)展蠶桑農(nóng)戶沒有后顧之憂.該鄉(xiāng)黨委、政府審時度勢,加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整力度,及時制定了三年發(fā)展優(yōu)高蠶?;?00hm2的規(guī)劃,并廣泛宣傳發(fā)動,狠抓落實.2005年冬該鄉(xiāng)共新種桑苗134萬株,面積達112hm2,完成了淳安縣下達任務的840%,三年的規(guī)劃一年完成.能取得這樣的成效與該鄉(xiāng)常委政府所做的工作是分不開的,該鄉(xiāng)的具體做法.

作者:何曉峰方小友聶田娜作者單位:浙江省淳安縣繭絲綢總公司,311700刊名:蠶學通訊英文刊名:newsletterofsericulturalscience年,卷(期):200626(1)分類號:關鍵詞:

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一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇二

凡事預則立,不預則廢,即將過去,我們將迎來充滿變數(shù)的?;仡?0,全球經(jīng)濟并不平靜。為了防止經(jīng)濟二次探底,刺激經(jīng)濟發(fā)展,美國帶頭實行量化寬松貨幣政策,濫發(fā)貨幣,導致全球性通貨膨脹趨勢形成。中國也不例外,以來嚴重的貨幣超發(fā)導致物價步步走高,控制通貨膨脹進一步惡化成為20經(jīng)濟主基調(diào)。

在通貨膨脹面前,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境更加艱難,原材料與人工成本在提高,而充分競爭下的市場環(huán)境又不允許企業(yè)提價,中國的制造業(yè)的日子可想而知。

作為企業(yè)競爭情報工作人員,越是企業(yè)困難的時候,越要發(fā)揮競爭情報的作用。在年就要到來之際,未雨綢繆,做好新一年的競爭情報工作規(guī)劃尤為重要。

競爭情報的工作規(guī)劃,根本點還是企業(yè)的內(nèi)部需求。筆者站在企業(yè)競爭情報工作人員的角度,在這里提出新一年情報規(guī)劃工作要考慮的幾個需求點:

此外,財務、人力資源等部門都會有需求點。作為新的一年規(guī)劃,競爭情報工作人員在了解公司內(nèi)部的需求基礎上,就可以確定我們一年的工作目標,再進一步制定具體的實施方法,確定預算,尋找供應商等,進行內(nèi)部審批匯報,做好這些規(guī)劃,一年的工作就有譜了。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇三

2019年卻喜氣洋洋、朝氣蓬勃地邁著大步向我們走過來。

這一年,我們又成長了一歲;

也代表,我們“鴨梨”更大了!……。

誰也無法預料將來,也無法穿梭古今;

誰也不能改寫歷史,也不能編造未來,

只是……我們可以掌控現(xiàn)在。

每分,每秒……。

都充滿著快樂的笑容;

爆竹響“噼里啪啦”,

人們說“哈哈呵呵”。

往日,懷念在心,

那多多少少的“酸、甜、苦、辣”

何時……又重臨于心中?……。

風啊,求你告訴我:各國的世界是怎樣的?

魚啊,求你告訴我:遠古的寶藏是否在深海?

水啊,求你告訴我:這世界有多寬多廣?

世界,變的好快,

在我的人生中,我可以看見多少“春夏秋冬”?

新年,你好啊?

我們又見面了……。

拜,拜……。

來年,咋們又會見面……。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇四

走在圖書館外的小路上,看著紛飛的落葉。細數(shù)一下,這已是我進校的第三個月了?;叵胧罴俚臅r候,自己整整花費了三個月的時間來調(diào)整心態(tài),告訴自己就算不是名校我也一樣能夠有所成。就這樣,慢慢走出高考失利帶給自己的陰影。

大學對于我來說,是一個帶著神秘色彩的地方。它處在一個我不熟悉的城市,有我不熟悉的人和我所不了解的事,這所有的一切,就像是到一個陌生國度探險一樣,帶給我一絲刺激的同時,又帶給我一絲忐忑。

在校的這段期間,我發(fā)現(xiàn)過去的一切都已是過去,大學是人生的另一個新開始,它讓我意識到固然昨日的我是失敗的,但明天的我還是一個未知數(shù),而這未知數(shù)是成功還是失敗,則由這天的我決定。而這一切的改變,都該感謝這大學里的圖書館。計的剛進校時,看過這樣一段話:有時,生活給了命運無可奈何的容身之所。然而,生活卻能夠在遠方開辟,重啟蒼穹,在那巖縫中擠出那棵松樹。即便歲月讓他生根在此,它也能化逆境為順境,彎著危險的角度,演繹一樹的芬芳。

要讓自己的大學過的有所收獲,那一份學業(yè)規(guī)劃也是必不可少的,而且在網(wǎng)上學業(yè)規(guī)劃設計被稱為-當代大學生的必修課。而在現(xiàn)代大學生活中,每個學生都會面臨制定自己大學規(guī)劃的問題,而一份大學規(guī)劃有多么重要,能夠從這個例子中明白:美國哈佛大學曾在30年前對在校大學生做過一份有關學業(yè)規(guī)劃的調(diào)查,即是看有多少人做過自己的學業(yè)規(guī)劃,結果只有3%的人做過明確的長期學業(yè)規(guī)劃,短期的只有10%,而學業(yè)規(guī)劃模糊的人竟有60%,完全沒有做的人也有27%。30年后,發(fā)現(xiàn)有明確學業(yè)規(guī)劃的人都成為了行業(yè)領袖或百萬富翁,而學業(yè)規(guī)劃模糊的人生活到達溫飽,短期學業(yè)規(guī)劃的人則成為白領,而那些沒有學業(yè)規(guī)劃的人則生活在最底層,長期在失敗的陰影中生活。由此可見,一份圍繞自己的學業(yè)規(guī)劃有多么的重要。

回想高中時候的夢想,大家心中想的都是考一個好的大學,到此刻,細想一下,我還是蠻喜歡我此刻這個專業(yè)的。另外,大學學習資料廣、課程多、難度大,而市場營銷的主要課程就有:管理學原理、微觀經(jīng)濟學、貨幣銀行學、財政與稅收、經(jīng)濟法、通信經(jīng)濟學、運籌學、統(tǒng)計學原理及應用、會計學、財務管理、市場營銷、現(xiàn)代通信技術、公共關系、網(wǎng)絡營銷、管理信息系統(tǒng)。而且每一學期的課程都不同,資料量大,因而學習任務比中學大,而且大學的空閑時間比高中多,而人在這兩種狀況的壓迫下,更容易變得懶散。所以,我結合了自己的專業(yè),給自己做了一份學業(yè)規(guī)劃,期望在以后的四年里,能夠認真做到。因為,做好學業(yè)規(guī)劃能夠增強自己的自我約束潛力和自我管理的潛力,有助于自我的定位。另外,學業(yè)規(guī)劃能夠為自己帶給清晰的學業(yè)圖畫。但在這之前,我想先做一下自我分析:

我的優(yōu)點:樂觀,不怕困難,有很好的抗壓潛力,原則性強,有很好的自我控制潛力,為人熱情,對未知世界有強烈的好奇心,喜歡探索,不喜歡一成不變,具有良好的學習潛力,當遇到自己感興趣的事,能夠不畏一切困難,全心全意投入,并且能夠做到不拋棄,不放下。永遠相信一句話,就是沒有干不成的事,只有不想做的事。

我的缺點:在陌生人面前,不怎樣放得開,偏內(nèi)向。性情多變,有時很開朗,有時很內(nèi)向,身體素質(zhì)差,有時會很容易懶散。

總結:多參加實踐活動,累積經(jīng)驗,多與人交流,走出自己的社交圈子,接觸更多各色的人,畢竟,學市場營銷的人就是要活潑。時時提醒自己,激勵自己,克服偶爾的懶散心態(tài),認真對待每一天,就要像奧格?曼狄諾說的一樣:不為昨日的不幸嘆息,過去的已夠不幸,不要再賠上今日的運道。另外,還要多鍛煉身體,畢竟,毛主席都還說過,身體是革命的本錢。

大一:

大一的時候,我們主要學的是公共課程和基礎課程打牢基礎將高中時的“人教我才學”變?yōu)槲乙獙W,腳踏實地的去學習,個性是計算機和英語。堅持每一天記單詞和閱讀,爭取在第二學期就將英語四級考過,計算機也不能輕視,爭取一次就把計算機二級過了。另外就是要持續(xù)必須的閱讀量,而且,也完成自己以前高中就感興趣而沒有看的書的愿望。另外,要看一些有關自己專業(yè)的書,個性的是要結合現(xiàn)今社會的企業(yè)管理,讓自己的思維模式改變,做到要權變而為。最后,還要構建合理的知識結構。

大二:

在這一年里,要將基礎抓好,還要做好向專業(yè)課過渡的準備,而且,還要大致瀏覽一下大三的課程,以便自己從容過渡到高年級的課程。另外,也瀏覽學習一下其他專業(yè)的課程,使自己的知識多元化,也嘗試一些有關自己專業(yè)的兼職,體驗不同層次的生活,培養(yǎng)自己的吃苦耐勞精神。另外,也不能松懈下英語,畢竟過了四級就不代表一切都結束了,自己要努力將六級考過。而且在這一年,要能熟練掌握技術及的基本操作,在這年就將計算機二級考過。這一年貼近專業(yè)的課也多了起來,但是也要保證自己的閱讀量。

大三:

主動加深專業(yè)課程的學習,并且努力將大四的課程學習,以便大四時有足夠的時間讓自己去找有關自己專業(yè)的工作,為以后的畢業(yè)論文做好實際的實例。大三下學期結合自己的興趣和市場所需來規(guī)劃自己將來的去向,若有意考研,則要了解有關考研的訊息,準備考研。另外,也要注意市場動向,依舊要多了解各個成功企業(yè)的管理事例,也要分析別人失敗的經(jīng)驗,畢竟,經(jīng)驗確實能夠教給我們許多東西,但這卻要花費太多的時間,對于我們來說,一個大學生給予不了別人用十年、二十年或更多時間換來的經(jīng)驗,所以,我們只有把自己的思維用到別人所走過的路上去,獲得屬于我們自己的財富。最后要鍛煉自己強硬的實踐潛力。

大四:

大四的主要任務就是寫好畢業(yè)論文。大四意味著大學即將結束,但也代表著人生新的征程開始,要注重自己與社會的溝通,做好完全融入社會的準備。最后,將自己的大學生活做一個總結,分析自己有哪些沒有做到,找出原因,以便為以后的職業(yè)規(guī)劃做更好的規(guī)劃。

這就是我的大學四年學業(yè)規(guī)劃,一份我為自己制定未來征途的計劃書,想起寫這份規(guī)劃書的過程,心中有些失笑,因為,我從剛開始的煩惱,到之后的心平氣和。我發(fā)現(xiàn)自己越來越投入這份規(guī)劃書中。這份由我上網(wǎng)查資料,翻閱相關資料,自己總結,自己深思熟慮的規(guī)劃書。是我為我的大學生活負責的一個象征,我明白要做到自己的規(guī)劃相對于寫規(guī)劃書來說要難上千萬倍,但我的優(yōu)點就有有很好的自我控制潛力,我期望我自己能夠按照規(guī)劃書的資料來一步一步的向我的人生目標前進。

大學,究竟怎樣的安排才合理?沒有人有明確的答案。曾聽過一段很精辟的語段:大一是浪漫主義,大二是完美主義,大三是現(xiàn)實主義,大四是批判現(xiàn)實主義;而還有一種更為經(jīng)典的語言:大一是試探期,大二是定向期,大三是沖刺期,大四是分化期。但我認為不管是哪一種看法,都是別人對生活的體味,而我們,每個人都代表了這世間的一段歷史,而這段歷史是否為人所知,則由我們自己決定。

市場營銷學是經(jīng)濟管理類專業(yè)中比較實用的類型,而市場營銷人員一向在企業(yè)中是供不應求,未來,相對于其它專業(yè)的人就業(yè)壓力較小,所以,大學四年里,我們能夠少一分壓力,多用一點心在自己的專業(yè)上。因此,我相信我的:

未來,

因我而精彩!

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一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇五

在打造成功團隊的過程中,有人做過一個調(diào)查,問團隊成員最需要團隊領導做什么,70%以上的人回答――希望團隊領導指明目標或方向;而問團隊領導最需要團隊成員做什么,幾乎80%的人回答――希望團隊成員朝著目標前進。從這里可以看出,目標在打造成功團隊過程中的重要性,它是團隊所有人都非常關心的事情,我說:“沒有行動的遠見只能是一種夢想,沒有遠見的行動只能是一種苦役,遠見和行動才是成功團隊的希望”。

“大家的共同目標是一個有意識地選擇并能表達出來的方向,它運用團隊成員的才能和能力,促進組織的發(fā)展,使團隊成員有一種成就感?!币虼?,大家的共同目標表明了團隊存在的理由,能夠為團隊運行過程中的決策提供參照物,同時能成為判斷團隊進步的可行標準,而且為團隊成員提供一個合作和共擔責任的焦點。

有時,我們在進行打造成功團隊時,可能覺得為團隊確定目標還是相對比較容易的,但要將大家的共同目標灌輸于團隊成員并取得共識――責任共擔的大家的共同目標,可能就不是那么容易的事情了。所謂責任共擔的大家的共同目標并不是要團隊每個成員都完全同意目標――這是難以做到的;而是盡管團隊成員存在不同觀點,但為了追求團隊的共同目標,各個成員求同存異并對大家的共同目標有深刻的一致性理解。要形成大家的共同目標,應從以下幾個方面著手:

第一,對團隊進行摸底。對團隊進行摸底就是向團隊成員咨詢對團隊整體目標的意見,這非常重要,一方面可以讓成員參與進來,使他們覺得這是自己的目標,而不是別人的目標;另一方面可以獲取成員對目標的認識,即大家的共同目標能為組織做出什么別人不能做出的貢獻,團隊成員在未來應重點關注什么事情,團隊成員能夠從團隊中得到什么,以及團隊成員個人的特長是否在大家的共同目標達成過程中得到有利發(fā)揮等,通過這些廣泛地獲取成員對大家的共同目標的相關信息。

第二,對獲取的信息進行深入加工。在對團隊進行摸底收集到相關信息以后,不要馬上就確定大家的共同目標,應就各人提出的各種觀點進行思考,留下一個空間――給團隊和自己一個機會,回頭考慮這些提出的觀點,以緩解匆忙決定帶來的不利影響;正如管理名言――做正確的事永遠勝于正確的做事!

第三,與團隊成員討論目標表述。樹立大家的共同目標與其他目標一樣也需要滿足五項原則:目標必須是具體的、目標必須是可以衡量的、目標必須是可以達到的、目標必須和其他目標具有相關性、目標必須具有明確的截止期限。與團隊成員討論目標表述是將其作為一個起點,以成員的參與而形成最終的定稿,以使獲得團隊成員對目標的承諾。雖然很難,但這一步確是不能省略的,因此,團隊領導應運用一定的方法和技巧――比如:頭腦風暴法:確保成員的所有觀點都講出來;找出不同意見的共同之處;辯識出隱藏在爭議背后的合理性建議;從而達成大家的共同目標和個人目標共享的雙贏局面。

第四,確定大家的共同目標。通過對團隊摸底和討論,修改大家的共同目標表述內(nèi)容以反映團隊的目標責任感;雖然,很難讓百分百的成員都同意目標表述的內(nèi)容,但求同存異地形成一個成員認可的、可接受的目標是重要的,這樣才能獲得成員對大家的共同目標的真實承諾。

第五,由于團隊在運行程中難免會遇到一些障礙,比如:組織大環(huán)境對團隊運行缺乏信任、成員對大家的共同目標缺乏足夠的.信心等。在決定大家的共同目標以后,盡可能地對大家的共同目標進行階段性的分解,樹立一些過程中的里程碑式的目標,使團隊每前進一步都能給組織以及成員帶來驚喜,從而增強團隊成員的成就感,為一步一步完成整體性大家的共同目標奠定堅實的信心基礎。

總之,對大家的共同目標達成一致并獲得承諾,不需要命令、監(jiān)督,用自己的執(zhí)行力去行動,是團隊取得成功的關鍵。我們也可以通過大家都知道的下面這個寓言故事來看看,由于團隊成員追逐著與團隊總目標不一致的個體小目標而造成的后果。話說有三只老鼠一同去偷油喝,到了油缸邊一看,油缸里的油只剩一點點在缸底,并且缸身太高,誰也喝不到。于是它們想出辦法:一個咬著另一個的尾巴,吊下去喝,第一只喝飽了,上來,再吊第二只下去喝……。第一只老鼠最先吊下去喝,它在下面想:“油只有這么一點點,今天總算我幸運,可以喝個飽。”第二只老鼠在中間想:“下面的油是有限的,假如讓它喝完了,我還有什么可喝的呢?還是放了它,自己跳下去喝吧!”第三只老鼠在上面想:“油很少,等它倆喝飽,還有我的份嗎?不如早點放了它們,自己跳下去喝吧!”于是,第二只放了第一只的尾巴,第三只放了第二只的尾巴,都只管自己搶先跳下去。結果它們都落在油缸里,由于永遠逃不出來而餓死了。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇六

2015過去了,我很懷念它。

在過去的一年中,最感謝遇見,最崇拜平凡。

但是,我很羞恥自己沒有將夢想進行到底,但感情不算。

這種羞恥感,來自于很多場景。

比如一個在堅持夢想的人又獲得了一個小進步時的欣慰之情,

比如一支有夢想的團隊在半年會時刻的溫情明白和彼此顧念,

比如一個和自己夢想相似夢想的人,開始做我想做的事情,

我都會羞愧,自己沒有全部走完~~~。

這種羞恥心很折磨人的~~。

但最開心的仍舊是:我還在路上~~。

辣么,準備怎樣過?

對于2016,說實話么?

并沒有想很多資料~只是想繼續(xù)把之前的做好,沒做的、做的不好的、想做的,都做完,做好,開始做。這就是最大的心愿。

我期盼新年,但更能放下一些幻覺。

1

微信公眾平臺。

算是完平臺最早的一批,從開始,卻沒有做很多連續(xù)性的更新。

有那么一兩天,都覺得自己真的'沒誰了~。

每一天都在寫,卻都是別人的平臺。

自己的沒有被顧念到,也就是沒有真的很愛它。

新的一年,

增加平臺的使用數(shù)量,稿件數(shù)量,粉絲數(shù)量,和閱讀量。

之余的,就留給騰訊吧~。

2

讀書會。

最重要的事情之一,就是開啟了讀書會。

感謝cctv,感謝萬象tv,感謝老萬說說,甚至感謝豬蹄哥~。

開辦了5場讀書會活動,每一次都很用心的準備。

每一次結束后,都精疲力盡。

仿佛多年武功盡廢,仿佛真氣離散。

因此春節(jié)期間有所停滯,過幾天再重新開啟。

“我期望你們不是正因喜愛我而喜愛讀書會,

而是正因讀書會更喜愛我。”

我等你。

3

休息。

有些時候,靈魂真的跟不上前進的腳步。

個性是每一天狂吃的時候。

如果能夠,把談個戀愛也放到那里欄目里。

4

微信商城和書。

女生天性就是愛美,或者是愛購物。

商城開在為微信平臺上,可用信用卡支付。

5

健身。

不管如何,健康總是最重要的。平日忙于工作,身材已經(jīng)到了沒有辦法直視。

最后,弱弱地說一句,就算無法直視,依然熱愛美食。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇七

作為公司的出納,做好本職工作是非常重要的,同時也要能夠為公司節(jié)約每一筆開支,順利的完成上級交給的任務。財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂20xx年財務工作計劃。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律。

按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

三、加強規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理力求科學化。

核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

五、繼續(xù)做好收費工作。

學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持。

以上便是我一名財務人員工作計劃,總之在20xx年里,學校將借改革契機,繼續(xù)加大財務管理力度,不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。

時間總是在我們不經(jīng)意之間慢慢熘走,彈指之間20xx年已經(jīng)成為過去20xx年也已經(jīng)在前進的路上邁進,20xx終將過去20xx年我們還要奮力向前。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,更好的鞭策自己前進,下面對20xx年的工作做如下總結:

回顧20xx接任出納工作也已經(jīng)有幾個月了,在這幾個月的學習時間里使我受益匪淺,使我對出納工作有了一定的認識及了解,也使得我拓寬了自身思維的寬度。在接任出納工作的幾個月時間里通過不斷加強自我的同時,順利完成以下工作:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理及結算制度。

2、堅持財務手續(xù),嚴格審核。

3、完成上級領導交辦的其他工作任務。

20xx年轉眼已經(jīng)過去了,20xx年我要更加努力的做好以下幾項:

1、管好庫存現(xiàn)金。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,按現(xiàn)金收付記賬,收付數(shù)額當面點清,防止差錯。

6、嚴格保證保險柜的上鎖情況,妥善保管好鑰匙。

7。不斷學習,不斷提高業(yè)務水平,與會計人員密切合作,做到相互支持。

8。管理好有關憑證資料,及時放好防止丟失損壞。

9。支付的每一筆款項,無論金額大小均須經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

回顧總結,自身還存在以下問題:

3、心態(tài)不夠端正,缺乏應變能力。

針對以上問題,20xx年的工作計劃是:

3、端正日常工作的心態(tài),提高應變的能力。

5、按財務人員崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

俗話說:天下難事,必做于易。天下大事,必做于細。在今后的日子里,我要化思想為行動,從容易的事做起從小事做起,一點一點的改變,積少成多積小成大,用自己的勤奮和努力為自己和公司盡一份力,力爭與公司一起取得更大的進步!

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務出納人員個人工作計劃。

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇八

幾個月前,我還是一名在校的學生,而如今我已經(jīng)身為人師。作為剛剛上崗的新教師,要學的東西實在太多太多,面對一次次突如其來的考驗總會讓我措手不及,甚至力不從心。我相信很多剛剛邁上講臺的新老師和我一樣,心中都秉承著這樣一個信念,那就是我要做一名優(yōu)秀的老師。為此,我為自己制定了一個三年的職業(yè)規(guī)劃,使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展。以下就是我的職業(yè)規(guī)劃:

一、個人現(xiàn)狀分析

(一)優(yōu)勢分析:熱愛這份工作,喜歡和一群可愛的孩子們在一起,他們天真單純的眼神,和若有似無的認真,哪怕是調(diào)皮搗蛋,我都很開心。面對他們我充滿激-情,我渴望將知識傳授給他們。我年輕,接受新事物迅速,并有很強的適應能力,這對于適應新課改是非常有利的。我態(tài)度認真,工作負責,樂于學習,善于思考,勤于反思。

(二)劣勢分析:對小學語文教學經(jīng)驗和班主任工作經(jīng)驗都比較缺乏,個人的發(fā)展有待提高,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)研究教材的能力還不夠,不能準確地與文本對話,挖掘適合兒童的東西,不能結合學生的具體情況進行備課。

(2)教學實踐經(jīng)驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練。

(3)教學研究能力較薄弱,不能把自己平時教學中遇到的問題轉化為文字,不善于總結、積累經(jīng)驗。

(4)專業(yè)書籍及教育教學書籍讀的較少,實踐與理論常常不能對應起來學習,以后要多多加強閱讀的數(shù)量和質(zhì)量。

二、個人今后的發(fā)展目標

手冊以及時匯報討論。

第二年:充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創(chuàng)新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經(jīng)驗的老師,把自己的課堂變成自我實現(xiàn)的舞臺。撰寫論文,總結匯報。

第三年:繼續(xù)完善自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,力爭使自己成為業(yè)務上不斷創(chuàng)新,科研上有所心得,課堂上小有成就的教師,努力讓自己成為學校的新生力量。

三、具體實施方案

(一)在科技迅速發(fā)展的時代,要求教師要有更高深的專業(yè)知識和技能,所以我要不斷的學習充電。 平時多讀一點關于教育教學的理論,看一些比較有權威的教育專著,把自己的讀書心得及時寫成文章,積蓄力量與經(jīng)驗。

(二)認真鉆研教材,科學備課。教科書是學生學習的主要材料,只有仔細地鉆研教材,用心與文本進行對話,才能比較好地把握知識動脈,科學地備出教學育案,才能跟隨孩子和時代的心跳。

(三)認真上課,及時反思,勤于筆耕,樂于探索。

(四)多動手,多動腦,特別是多動嘴,向有經(jīng)驗的老師多請教經(jīng)常聽課,參與評課,互相學習,互相促進。爭取能在指導老師和其它教研組的老師的幫助下,每個學期開一堂公開課,態(tài)度端正,實事求是,虛心接受指導與批評,改進教學方法,自我完善教學方式。

(五)練就教學扎實的基本功:一是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機多媒體技術)等一般基本功;二是備課、上課、批改、輔導、測驗等常規(guī)基本功;三是處理重點、難點等課堂教學基本功;四是分析和了解學生、管理學生能力的基本功。

(六)培養(yǎng)自己較高的職業(yè)道德。做到“身正為師,典正為范”。熱愛自己的工作,終于黨的教育事業(yè),在工作中精益求精。理解學生,信任學生,尊重學生,關愛學生,把每一名學生當成自己的孩子一樣對待。相信他們都能成為社會上的人才。

四、總結

要實現(xiàn)以上的目標,自己的努力是不可或缺的,但是也離不開學校的幫助,學校為每個新老師分配一位優(yōu)秀的老師,對于我們的成長意義重大。三年的時間,我相信只要我努力了,一切都會成真!在今后的工作中,我會更認真地工作,不斷學習,用真摯的愛,真誠的心,以及用充滿激-情的情懷教授學生。做到對學生負責,對家長負責,對社會負責。全身心地投入到教學工作中去,做一個問心無愧地教師,做一個學生愛戴的教師。

今年,大學畢業(yè),走上工作崗位,成為一名人民教師在人生歷程中,是應該值得記錄的一年。準備踏上講壇,將為人師,我在倍感壓力的同時,也感到很欣慰,終于可以用自己所學去“傳道、授業(yè)、解惑”了,我會從最基本的做起,比如盡快適應新環(huán)境新職業(yè)、繼續(xù)練習普通話及教師教學語言等。我不是一飛就能飛到葡萄樹上的黃鸝,我需要慢慢努力上爬的蝸牛的精神,我會踏實地走好每一步。結合自己的實際,我談談將來一年里的職業(yè)規(guī)劃。

一、個人現(xiàn)狀分析

為了更好的制定適合自己的生涯規(guī)劃,我們應該清醒地認識自己,但是,所謂“人生最大的敵人是自己”,要能客觀地認識自己很難,這也是追求教師人格力量的重要前提。所以,在具體地規(guī)劃自己未來一年的職業(yè)前,我力求客觀地分析自己的現(xiàn)狀,找出自己的優(yōu)點,剖析自己的不足。

(一)優(yōu)勢方面

1、“愛好是最好的老師?!彼哪昵?,從來沒有想過自己會成為一名人民教師;四年后,經(jīng)過大學期間的專業(yè)訓練和實習,慢慢地在無心理準備狀態(tài)下,開始接受自己的專業(yè),慢慢喜歡上教師這一職業(yè)。性格的使然,隨和、喜歡與人交流、細心等性格特征使自己在通往教師這個崗位的道路上越走越堅定。熱愛教師這個職業(yè)、工作認真負責、塌實肯干是我認為自己在教師生涯中的優(yōu)勢之一。

2、大學期間曾擔任過學生會干部、教學信息員等職務,一定程度上鍛煉了自己的人際交往能力,更重要的是提供了一個自我提升的舞臺,因為自己會在工作中苛刻地去發(fā)現(xiàn)不足然后想辦法完善、改正。社會實踐和課余兼職也為我的個人素質(zhì)和處理事情能力奠定了扎實基礎。這些經(jīng)歷和收獲,可以讓我在新階段新環(huán)境新挑戰(zhàn)中更好地發(fā)揮自己的實力,更早地適應工作、做好工作。

人民教師打下良好的基礎。

(二)不足之處

1、所受專業(yè)訓練導致信心不足。大學期間所接受的專業(yè)訓練和個人的專業(yè)技能自我完善,多把目光放在高中,包括大四為期六個星期的教育實習對象也是高一學生,所以對初中的歷史教學、初中生的心理特征,把握不足,熟悉度不夠,自己的信心也有待加強。

2、實踐經(jīng)驗少。作為一個本科應屆畢業(yè)生,實踐經(jīng)驗非常有限,尤其對于初中歷史的教學,幾乎為零。這需要我不斷克服困難,加快成熟步伐。

3、對北海學校的習慣、教師的管理模式不熟悉。來自廣西玉林市的我,雖然玉林、北??伤闶青従?,可是通過對比我所經(jīng)歷、見證的玉林市轄區(qū)的中學教育模式以及我通過親戚獲悉的北海市轄區(qū)的中學教學模式,仍然感覺到了一些重要的不同。求同存異、取長補短是我對自己的勉勵,不能套用自己過去固有的模式和觀念看當下,盡快適應新環(huán)境,努力讓自己固有的模式變回一張白紙,從零開始。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃:

(一)總體規(guī)劃:

學高為師,身正為范——提高自己的專業(yè)素養(yǎng),加強師德修養(yǎng)。

選我所愛,愛我所選——立足崗位,有責任有熱情地投入到新環(huán)境新工作中,終身學習。

(二)具體規(guī)劃:

1、師德

們給予指導、關懷、不厭煩他們、不嘲諷他們,他們也可以成為那個最終爬上金字塔的驕傲的蝸牛,以足夠的信心和韌勁登上人生成功的`巔峰。所以,從選擇這個職位開始,我就給自己定下這樣的目標,做一個有道德、有知識、有愛心、有規(guī)劃的“四有教師”。

道德,不能說成為人群榜樣,但起碼問心無愧,在自己的心靈高度上達到最高;知識,一個有著淵博知識的老師總是能夠散發(fā)出極大的人格魅力,在課堂中觸類旁通、旁征博引的精彩是會受到學生歡迎的;愛心,一首《讓世界充滿愛》的經(jīng)典老歌時刻啟發(fā)著我,無論何時,做人做事總不能摒棄你的愛心,尤其是教師,澆灌祖國花朵的園丁、照亮黑暗的蠟燭當然,那是對教師職業(yè)的贊稱,不是我們用以自夸的方式,也正是這樣,才應該不辜負這樣的美譽,一個有愛心的老師,一個關懷后進生的老師;規(guī)劃,一段沒有計劃的人生,就像一段沒有指南針的海上航程,容易迷失方向,更會找不到出路,達不到目的地,做一個有規(guī)劃的老師,小到認真地寫一份說課案或者教案,還可以是一個星期一個月或者一個學期的計劃等等。

2、教學

積極去探索適合自己的課堂教學模式,作為一個教學新手,教學經(jīng)驗不足,很有必要探索出自己的方式方法。在新課改大流中,要緊跟步伐,用新的理念指導自己的課堂教學,響應新一輪課程改革理念“為了中華民族的振興,為了每一位學生的發(fā)展”,改變過去“灌輸式”、“填鴨式”的教學方法。教師是課堂的主導,學生才是課堂的主體,而課堂則成為學生施展才華的主陣地。在未來一年的課堂教學實踐中,我希望能夠形成自己的教學風格,探索出自己的課堂教學模式的雛形。這過程,我需要去大膽創(chuàng)新,堅持總結經(jīng)驗,不斷求索。通過努力,吸引學生對歷史學習的興趣和主動追求。

3、教育

素質(zhì)、師格魅力去影響學生,感化學生。因為這一方面的規(guī)劃我認為和班主任工作的聯(lián)系會更多,而未來這一年,根據(jù)新學期的教學安排來看,我沒有班主任工作。但是,根據(jù)發(fā)展的需要,我仍然有班主任的義務,或者說我有加強自己班主任工作訓練的需要和必要。對于工作第一年,我對教育的理解和規(guī)劃,也許是膚淺的,但是愿望和決心是真誠的,那就是用自己的學識魅力和人格魅力,贏得學生的信任,和學生建立良好的和-諧的師生關系,達到教育的潛移默化作用。

4、科研

鑒于新工作的安排,結合個人的興趣,在將來一年的工作中,完滿完成教學任務的同時,我希望能夠多一些關注小學升初中的學生心理發(fā)展,在學習意識上、生活習慣中等方面去留意,學生在這個過程中,是如何順利過度到新的學習任務、更好地適應新的學習環(huán)境的。而對于高中新課改,我也希望自己有機會去參與學習。尤其是在詩詞、對聯(lián)、諺語等方面和新課改的歷史課堂的結合,我希望自己有機會去學習,有機會去實踐。

5、其他

除了以上四個方面的具體規(guī)劃外,我還想草草談一點自己固有想法。

(1)以李鎮(zhèn)西老師的“五個一工程”為榜樣,實踐我自己的“五個一工程”——上好每一節(jié)課、愛每一個學生、一課寫一篇工作日記(有時候是微博)、一周思考一個教育或社會問題、一月拿一本書來讀。

(2)多寫教學反思,堅持每課一記,以日志的形式把每課的得失記錄下來,利用互聯(lián)網(wǎng)的便利,把博客經(jīng)營起來,認真管理自己的教學心得。

(3)繼續(xù)練習教師教學技能,三筆字、簡筆畫、教師教學語言這三方面,通過努力,我希望一年后能有所突破。

三、結語

第一年我要成為一個合格的教師,但這不是終極目標,這只是這一年的努力方向。我將按照計劃,扎扎實實的走好每一步,爭取盡快適應教師的工作,做到對學生負責,對家長負責,對社會負責。爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師!

2011年8月26日

踏上工作崗位已經(jīng)快要一年了,已經(jīng)基本沒有了剛工作那會的懵懂,生澀。漸漸的開始對自己的教師工作有了新的體會,新的領悟。聽很多老教師介紹,工作的前三年是一個關鍵期,基本上形成了今后的發(fā)展趨勢,頭三年也是對一個教師的成長是非常重要的時期。小學教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的學生,所以教師本身也應不斷的努力學習,加強自身素質(zhì),從而帶給學生更多的知識與經(jīng)驗。做一個好的小學老師是我現(xiàn)在所有努力的目標。

1、作為一名見習期的新教師,我的下一年的第一個目標是能夠輕車熟路的進行和開展自己的工作。踏踏實實地工作,一步一個腳印。

2、發(fā)展目標:在下一年中爭取上一次區(qū)級公開課或者市級公開課。多動筆,爭取論文獲獎。

二、分目標和任務

(一)思想方面

做好學生與教師角色之間的轉換,使自己看起來有教師的樣子。要樹立自己已經(jīng)成為一名老師的觀念。善于利用身邊的資源,不懂就問,多向師-父和其他老教師請教。什么都要嘗試去做,失敗了再想辦法改進。在學生中樹立教師的榜樣與威信,讓學生能夠并且愿意聽你說;也要和學生做好朋友,關心他們的感受及變化。

(二)師德目標

加強學習,完善自我,認真閱讀教育專著,提升自身的理論素養(yǎng),徹底轉變師德觀念。以誠相待,關心師生。嚴以律己,為人師表。在學生中樹立教師的榜樣與威信。

(三)班級管理

雖然現(xiàn)在我是副班主任,但是在班級管理方面我從許老師和其他班主任身上學到了很多。看見他們?yōu)榘嗉壍氖聞詹賱?,看到了他們?yōu)榘嗉壍母冻觯部吹搅怂麄兊氖斋@。這些都為我以后當正班主任打下了基礎。我會繼續(xù)向他們學習,多請教,加強自己班級管理的能力。

(四)教育教學

1、教學中,認真貫徹“六認真”工作,能做到認真?zhèn)湔n,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案,及時進行課后反思。

2、在課堂教學中,注意調(diào)動學生的積極性,以學生為中心,讓學生學得容易,學得輕松,并密切關注學困生。能夠運用現(xiàn)代信息技術,并靈活有效地為教學服務。

3、平時努力鉆研課堂教學實踐經(jīng)驗,多研究教材教法。認真撰寫教育論文和教學隨筆。多讀教育書刊,寫讀書筆記,給自己充電,提高專業(yè)教育素養(yǎng)。

(五)科研方面

積極參與課題實驗,主動參加教研活動,多聽師-父與其他老教師的課,從他們那吸取教學經(jīng)驗。閱讀教育書籍,多練筆,鍛煉自己的寫作能力,爭取在教育刊物上發(fā)表論文。在太倉教育博客多發(fā)表自己的教學隨筆與教學反思。

三、措施與對策

1、多聽師-父與其他教師的課,吸取教學經(jīng)驗。

2、在假期與平時的空余時間里,多讀教育書刊,擴大自己的閱讀面,豐富自己的專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。

3、觀摩骨干教師的課,總結經(jīng)驗,結合自己的課堂教學,摸索出屬于自己的特色教學。

我工作13周年了,在這13年里,我從未想過要為自己的職業(yè)發(fā)展作一下規(guī)劃。其實,這個詞倒是聽說過,聽完也就過去了,未引起自己的重視。這次骨干教師培訓對我觸動很大。使我認識到了學習的重要性,我真的開始思考,以后我應怎么辦。

其實在剛工作時我是想過要好好教學,但卻不知這個“好好”該怎么做,我只是認真?zhèn)涿抗?jié)課,認真上課,認真批作業(yè)。所謂認真?zhèn)湔n就是研究教學大綱和教師用書;認真上課就是把準備好的東西將給學生聽;認真批作業(yè),就是不錯的發(fā)給學生,在改過來。從第五年開始,我才開始注意到講課要注意學生接受的程度,而不是背自己準備的東西。從第六年開始我有了要繼續(xù)學習的強烈的愿望,于是我的工作變得積極主動了,備課不是為了給別人看,而是認真思考,每節(jié)課后都認真寫反思;聽課不再是為了應付上級的檢查,而是以學習的態(tài)度去聽,于是有了不少收獲;我強烈的希望能有在學習的機會。機會真的來了,所以我很珍惜。每次網(wǎng)上學習,都是認真看視頻,而不是開著電腦干別的。

趁這個機會我好好規(guī)劃一下自己的未來(如有不切合實際之處,請班主任給予指導,好讓我有進步的機會,謝謝!):

一、積極探索課堂教學改革,把自己的課上出彩來,達到吸引學生學習提高教學成績的目的。

我感覺目前我校有一種不太正確的做法,就是輔導學生。由于我校生源較差,教學質(zhì)量不易提高,有的教師利用一切課余時間輔導后進生,早讀之前、課間操、午休時間、課外活動、放學后、甚至體育課、美術課、音樂課,也把學生叫到辦公室進行輔導,在他們的持之以恒的輔導下,所有的差生都能及格了,也取得了令人矚目的教學成績。但我一直覺得這不是正確的方法,一是因為學生的時間是有限的,如果所有的教師都這么輔導,怎么能輔導過來?所以不具推廣性。二是不利于學生的長遠發(fā)展和全面發(fā)展,學習對學生來說很重要,但如果學生的所有時間都用來學習課本知識,學生其他的技能、素質(zhì)如何提高?學生如何不會厭學?所以我不會這么做,即使我的成績暫時落后,我也不這么做,我要努力學習可該理論并積極實踐,努力提高自己的授課水平,來提高自己的成績,孫維剛、魏書生就是我學習的榜樣。

二、積極進行繼續(xù)教育學習,努力提高自身素質(zhì)

我一直耿耿于懷的是沒有上個自己滿意的學校,以及由考驗的夢想,無奈自身能力有限,又加上工作、生活的壓力,幾度放棄。自從聽了魏巍老師的課,她說“35歲左右的老師你就要考慮考慮是否考研”,這句話又使我的夢想浮現(xiàn)到眼前。永不放棄!永不放棄!!永不放棄!!!我相信只要我堅持努力夢想會實現(xiàn),不管它有多難!

自從工作以后充電的機會很少,家庭、孩子、學生占去了我所有的時間,從今天開始我要好好學習,天天向上。

三、積極參加學校以及上級部門組織的教學研究活動,積極撰寫論文。

上學時,從未學習如何撰寫論文,工作了,需要寫論文,由于肚子里“沒貨”,感覺寫論文比生孩子還難,但萬事開頭難,我已成功發(fā)表了一篇,相信以后會好。從今年暑假開始,我要堅持學習,爭取每半年寫(發(fā)表)兩篇論文。成為研究型教師。

對!我的總目標是成為研究型教師,我已經(jīng)在做了!給我加油吧!

一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;百年之計,莫如樹人。教師則承擔著這百年樹人之大計,我很榮幸能成為光榮的人民教師隊伍中的一員。俗話說:凡事預則立,不預則廢。說的就是做事要有個計劃。為了能讓自己更快更好的成長和發(fā)展,成為讓領導放心、家長承認、學生喜歡的教師,為此,我對自己這一年的成長作一個規(guī)劃。

在這一年里,我的總體規(guī)劃目標:提高教學業(yè)務水平;提高班級管理能力;促進自身專業(yè)發(fā)展;努力成為專業(yè)化的優(yōu)秀教師。 第一是化被動為主動,從小事做起。主要是提高自己在教育教學方面的能力。從小事做起,主動做事。虛心請教他人,完成過渡期。

1、認真?zhèn)湔n、上課。教師最主要任務是教學。教學從備好每節(jié)課,上好每節(jié)課開始。備課時,先認真鉆研教材,了解學生要達到的學習要求,然后借鑒其他教師的優(yōu)秀教案和教輔材料,并且根據(jù)新課程標準,定出適合學生的教案。每堂課,要以飽滿的熱情對待學生。課后及時反思。

2、認真對待學生的作業(yè)。批改學生的每次作業(yè),爭取做到面批。作業(yè)是教師和學生,教師和家長溝通聯(lián)系的平臺,因此作業(yè)中爭取寫下鼓勵性評語。

長,促進教學。

4、在各方面虛心請教其他老師。要有“打破沙鍋問到底”的精神,同時結合自己的思考,努力做好各項工作。

5、抓緊時間自學。向經(jīng)典學:通過閱讀教育教學文學名著,努力提高自身的理論修養(yǎng),保持教師的“書生氣”。爭取每個月讀完一本教育名著,并寫出讀后感;向經(jīng)驗學:寫好每天的教學日記,總結教育教學經(jīng)驗;向他人學:瀏覽名家的微博,觀看名師的教學視頻,學有所思。

6、積極參加教師比賽、活動。比賽是促進成長最快的方式,比賽能夠鍛煉自信,鍛煉意志,鍛煉能力。

7、關心學生。多與學生談話,了解學生需求,并做好談心記錄。為班主任分擔解憂。

第二:繼續(xù)努力學習,強化自我。主要是在第一年的基礎上,繼續(xù)加強各方面的學習,初步形成適合自己的教學風格。同時學習、實踐班級管理工作。

1、用心備課、上課:結合教學內(nèi)容,充分考慮學生的實際情況來備課。個別課題可以進行課題科研,研究課題的可行性,有效性等。上課適當設計些小活動,小游戲,更有效地引導學生學習,提高學生學習興趣。課后繼續(xù)做好課后反思的工作。

切實打造“效率課堂”。

3、用心聽課:在聽學校優(yōu)秀教師的前提下,向周邊學校優(yōu)秀教師學習,進行各種教育教學培訓進修??偨Y各家之所長,取長補短,初步形成適合自己的教學風格。

4、繼續(xù)在各方面虛心請教其他老師,尤其在教學方面。

5、繼續(xù)抓緊時間自學:除了閱讀經(jīng)典教育文學名著外,還可通過閱讀優(yōu)秀教師的優(yōu)秀教案,教育家的學術論文來提高自己的理論水平。此外,堅持寫教學日記的習慣,做到日有所思。

6、積極承擔:學校的各項工作,鍛煉自己的能力。

7、繼續(xù)關心學生,多與學生、家長溝通,觀察學生的興趣愛好,有意識地去挖掘學生的特長。

第三在實踐中檢驗自我。主要是在班級管理方面做好,積極擔當班主任。在教學方面,不斷完善自己的風格。且進一步促進自身專業(yè)發(fā)展。

1、加強自身師德修養(yǎng):通過閱讀教育類的專業(yè)書籍,以及時時關注教育的最新動態(tài),及時更新完善自己的教育理論體系,是學生能夠更輕松更有效地學習。

2、在保證課堂有效性的前提下,課中有準備地將某種理論應用到課堂中,觀察學生的反應。課后做好總結工作。為課題科研準備材料。

3、繼續(xù)保持自學以及虛心請教他人的習慣。

4、嘗試發(fā)表教育教學論文

5、結合他人班級管理的經(jīng)驗,了解學生,反思總結,進一步完善

班級管理工作。

在教學之路中,我會始終貫徹終身學習的思想,通過不斷的實踐、反思提高自己。我會始終不忘自己為師的職責和使命,不辱為師德重任,努力成為師德高尚、業(yè)務精湛的專業(yè)化優(yōu)秀教師!

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇九

其次,在能力上面的提升還是很大的。2月份到4月份近三個月的時間都在廣東惠州市場,當時有上一屆的師兄來帶領我跑市場,盡管只是帶了一段時間,但是收獲頗豐。怎么去收獲,就是不斷的學習。當時感覺自己2個多月學習到的水產(chǎn)方面的知識,比我大學四年學習到的還要多。這個就是我們平時不斷總結的結果,當時每天白天出去市場上跑客戶,晚上回到寢室,團隊兄弟們就針對白天遇到的問題進行討論解答,每個人針對同樣的問題都有不同的見解,將大家的見解綜合起來,就會形成一個很好的解決辦法。當時什么都不懂,就什么都想去學,學習的積極性很高,效率也是非常高的。之前我在大多數(shù)人的面前說話是不怎么行的,就是做了四年的大學學生會工作,我也不怎么在公共場合說話,而工作之后就不一樣,每天要與客戶溝通、團隊成員討論分享、工作匯報以及召集客戶開會等工作,造就了我不得不練習說話,練習在人多的時候說話。

再次,在工作思路方面已經(jīng)很清晰了。這個就要歸功于我們市場的變化,在惠州市場待了三個月不到的時間,由于公司的整合,我們惠州團隊的兄弟們后來到了佛山,最后現(xiàn)在是在海南市場。海南市場是一個機會與困難并存的市場,之前有很多海大人過來做都沒有做起來,我們過來了,并不是當炮灰。通過海南這個市場的工作,五個多月的時間過去了,市場有了一些變化,自己在市場的操作思路等方面已經(jīng)日益成熟起來了。在海南,沒有老的業(yè)務員帶你,都是靠我們自己去一個個魚塘的調(diào)查市場、找目標、做示范、開會、收集數(shù)據(jù)等過程,這些過程都是親自組織親自參加,整個過程都是比較辛苦的,但是對我的成長幫助很大,可以說,現(xiàn)在我去任何一個市場,我都有非常清晰的思路到底應該怎么去開發(fā)這個市場了!

我在究竟做了些什么呢?現(xiàn)在回想一下,還是比較豐富的!

1月份,基本上都是在廣州xx公司進行新員工培訓。

2月份-4月份,在廣東惠州市場。當時惠州市場海龍的客戶很多,我作為新人來說就是跟蹤十幾個示范塘。但是公司有限制說是兄弟公司的客戶不準挖,結果就只是負責跟蹤示范塘。每天幾個示范塘的走,為他們測水,看魚,學習不同的水質(zhì)應該怎么去處理等等。到后期的時候,覺得怎么就沒有客戶開發(fā),感覺每個跟蹤示范塘,向他們推海聯(lián)科產(chǎn)品,產(chǎn)品倒是推出去很多,但是我的成就感并不是很強,覺得是不是有一個新的平臺來給我更快的發(fā)展。

5月-6月,在xx農(nóng)業(yè)大學做畢業(yè)設計。大四的時候我還是我們班的班長,畢業(yè)班的事情很多,兩個月非常的忙碌,實驗盡管早就做好了,但是數(shù)據(jù)分析、論文的制作和修改確實搞大了我的頭,六月份的時候還要組織班級的同學做各種畢業(yè)留戀。很忙,但很充實,也算是為班級做了一點事情,只是效果并不一定很好。

7月份,回到廣州xx公司,當時就覺得和老大一起來打海南市場。為什么來海南,當時有兩個想法,一是跟著我老大混有前途,二是海南市場的潛力非常的大,做好了對自己的前途幫助很大。來到海南市場,第一次飄洋過海遠離大陸,在這里第一次被海南人稱為大陸仔。這個月的工作就是開展市場調(diào)查,并進行客戶的篩選。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十

浙江省淳安縣光昌鄉(xiāng)是一個只有8個行政村6400多人口的偏避、貧困的'小鄉(xiāng),人均純收入僅3720元.而作為淳安農(nóng)民脫貧致富優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的蠶桑生產(chǎn)在本鄉(xiāng)很少,全年蠶繭產(chǎn)量僅為32t,產(chǎn)值76萬元,不到蠶桑一個重點村的規(guī)模.隨著繭絲綢市場行情高價位運行,蠶桑生產(chǎn)經(jīng)濟效益明顯提高,種桑養(yǎng)蠶是當前農(nóng)村發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的首選產(chǎn)業(yè),而且又逢淳安縣繭絲綢總公司二輪蠶業(yè)合同續(xù)簽之際,公司承諾“價高隨行就市、價低補償保護”,發(fā)展蠶桑農(nóng)戶沒有后顧之憂.該鄉(xiāng)黨委、政府審時度勢,加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整力度,及時制定了三年發(fā)展優(yōu)高蠶桑基地100hm2的規(guī)劃,并廣泛宣傳發(fā)動,狠抓落實.20冬該鄉(xiāng)共新種桑苗134萬株,面積達112hm2,完成了淳安縣下達任務的840%,三年的規(guī)劃一年完成.能取得這樣的成效與該鄉(xiāng)常委政府所做的工作是分不開的,該鄉(xiāng)的具體做法.

作者:何曉峰方小友聶田娜作者單位:浙江省淳安縣繭絲綢總公司,311700刊名:蠶學通訊英文刊名:newsletterofsericulturalscience年,卷(期):200626(1)分類號:關鍵詞:

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十一

經(jīng)常有同仁有講老板如何的不重視人力資源,人力資源在企業(yè)中就是一個雞肋,整天見面就開始抱怨企業(yè)主的缺點,試想一下為什么人力資源在企業(yè)中的位置不高,首先是你與企業(yè)負責人的思維差的太遠,你不知道企業(yè)目前發(fā)展位置在那里?未來企業(yè)發(fā)展的方向在哪里?在企業(yè)發(fā)展中你該提前給老板運用你的專業(yè)預知一些什么?為企業(yè)的發(fā)展你能提前準備什么?以上這些問題如果一個都沒想,那就是你位置提升不上來的原因所在。

人力資源規(guī)劃從狹義:企業(yè)從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標出發(fā),根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化,預測企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求,以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。

廣義:企業(yè)所有各類人力資源規(guī)劃的總稱。

按期限分:長期(五年以上)、短期(一年及以內(nèi)),介于兩者的中期計劃。

按內(nèi)容分:戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織人事規(guī)劃、制度建設規(guī)劃、員工開發(fā)規(guī)劃。

按照內(nèi)容分類為五大類:

1戰(zhàn)略規(guī)劃。

2組織規(guī)劃。

3制度規(guī)劃。

制度規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標實現(xiàn)的重要保證,包括人力資源管理制度體系建設的程序,制度化管理等內(nèi)容.

4人員規(guī)劃。

5費用規(guī)劃。

至于制度規(guī)劃,可以根據(jù)大環(huán)境變化,對制度進行相應修改,以及以往存在各項問題予以維護,縮短各種流程,在流程快速的情況下,還能防止各種漏洞,這就是制度設立原則。

做人力資源規(guī)劃,要盡量數(shù)據(jù)化、成本化去運作,要以一個財務人員的視角去做出人力資源部的人力規(guī)劃,這才會使你老板對你另眼相看。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十二

望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學年轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、不斷學習,提高自身素質(zhì)。

只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質(zhì)和教學本領。本人在本學年中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

積極參加新編《幼兒園教師教育用書》培訓,認真參加課改活動,充分理解《幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使《幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。

本學年中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。幼兒園教師在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。

二、勇于改革,開拓活動領域。

在幼兒園教師課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討、領會《幼兒園教師教育用書》的內(nèi)容意圖,在立足本班幼兒的特點,積極開展主題活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的`蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創(chuàng)設了大量的生活環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。

三、堅定信心,規(guī)范良好常規(guī)。

俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活能力,為今后生活和學習奠定良好的基礎。

本學年,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成:一是制作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;二是創(chuàng)設良好的區(qū)角,供幼兒分區(qū)活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調(diào)一致,目前已有一定的效果;四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養(yǎng),班級常規(guī)初見成效,在升中班后,將進一步加大培養(yǎng)力度,爭取更大進步。

四、突出特色,打造雙語教學。

作為“雙語班”的教師,首先我對自己嚴格要求,在“一日生活”環(huán)節(jié)中努力做到能用英語說的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請幼兒園教師三明一中的幼兒園教師輔導我們,經(jīng)過一段時間的學習,英語水平有了明顯的提高。

除了創(chuàng)設大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點,我同其他教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的菠蘿時,讓幼兒通過觸摸、品嘗來調(diào)動幼兒園教師幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然后大膽地表述。在有趣的abc學習中讓幼兒通過各個領域的整合,調(diào)動一切感觀來發(fā)現(xiàn)學英語的樂趣。

工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學習英語積極性漸漸增強了,在“一日生活”中,幼兒會不經(jīng)意地說出英語。我指導廖老師開設“有趣的a、b、c”課題,在“以老帶新”活動評比中獲第一名,并參加課改匯報課。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十三

申請學校有幾條途徑:第一種,法語水平好、已經(jīng)選定學校的,可以直接去法國學校的網(wǎng)站下載外國學生申請就讀的材料;第二種,這個法國官方網(wǎng)站上有法國大多數(shù)學校的詳細介紹:http://,或者直接到“法國文化中心”即法國簽證面試的地點取宣傳資料,然后,嚴格按照學校申請表的要求,將所需的資料準備好。這些材料大致包括:

1、申請表(一般為pdf格式,要求首頁貼照片);。

2、動機信(陳述申請留學的目的與動機);。

4、學習成績單;。

6、身份證復印件(正反面都要);。

7、一張30—40歐元的支票或匯票,寄到申請表上所要求的地址與接收人。(帶上身份證,去中國銀行填個外匯兌換表就可以了。)。

法國的行政部門效率不高,別指望他們會發(fā)郵件告訴你還需要補充哪些材料。所以申請材料一個都不能少,尤其是30-40歐的支票,還有寫有申請人地址的回執(zhí)信封+郵資。如果是在法國以外申請,因為郵票不通用,所以學校一般還會要求附寄3歐元。中國銀行的歐元兌換最小面值是5歐元,因為紙幣面額最小就是5歐元。別心疼錢,如果想申請成功,最好附上5歐元,省得因為法國學校沒有人肯出這3歐元,而把你淘汰。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十四

看,大街上張燈結彩;一串串紅辣椒掛起來了,一個個紅燈籠亮起來了,一串串鞭炮響起來了,可愛的小豬戀戀不舍地走了,機靈的小老鼠歡歡喜喜地來了。人們都高高興興地迎接新年,我們的年輪上又多了一圈,我們離自己的目標還有多遠呢?希望在這里,我們能夠一起進步。

其實,生活就是一條充滿曲折坎坷的道路,,我們又來到了一個新的`起點。在這一年里我們要經(jīng)歷更多的風雨,享受更溫暖的陽光,前方又有多少豐碩的果實等著我們采摘,有多少深厚的愛等著我們沐浴,朋友們,一起努力吧!

聽,時間老人在說“孩子們,奮斗吧!不要讓時間匆匆過去。桃花謝了,有再開的時候;燕子去了,有再來的時候,可時間是一去不復返啊!,新的起點,在這個日子里,只有奮斗,爭取珍惜才能讓我們更加的完美、成功!

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十五

實施時間:-2025年。

中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要,簡專稱“十四五”規(guī)劃,是中華人屬民共和國從20至2025年的國家規(guī)劃,也是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的第十四個五年規(guī)劃。

“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后,乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,我國將進入新發(fā)展階段。

7月30日,中共中央政治局召開會議,決定月在北京召開中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議,研究關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃。

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中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議提出了“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標,這就是:

6、國家治理效能得到新提升,社會主義民主法治更加健全,社會公平正義進一步彰顯,國家行政體系更加完善,政府作用更好發(fā)揮,行政效率和公信力顯著提升,社會治理特別是基層治理水平明顯提高,防范化解重大風險體制機制不斷健全,突發(fā)公共事件應急能力顯著增強,自然災害防御水平明顯提升,發(fā)展安全保障更加有力,國防和軍隊現(xiàn)代化邁出重大步伐。

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1.完善科技創(chuàng)新體制機制。

全會提出,堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,完善國家創(chuàng)新體系,加快建設科技強國。要強化國家戰(zhàn)略科技力量,提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力,激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

2.加快數(shù)字化發(fā)展。

全會提出,加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推動經(jīng)濟體系優(yōu)化升級。堅持把發(fā)展經(jīng)濟著力點放在實體經(jīng)濟上,堅定不移建設制造強國、質(zhì)量強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國,推進產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力。要提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化水平,發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),統(tǒng)籌推進基礎設施建設,加快建設交通強國,推進能源革命。

3.拓展投資空間。

全會提出,形成強大國內(nèi)市場,構建新發(fā)展格局。堅持擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點,加快培育完整內(nèi)需體系,把實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略同深化供給側結構性改革有機結合起來,以創(chuàng)新驅動、高質(zhì)量供給引領和創(chuàng)造新需求。要暢通國內(nèi)大循環(huán),促進國內(nèi)國際雙循環(huán),全面促進消費。

4.建設高標準市場體系。

全會提出,全面深化改革,構建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制。堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用,推動有效市場和有為政府更好結合。要激發(fā)各類市場主體活力,完善宏觀經(jīng)濟治理,建立現(xiàn)代財稅金融體制,建設高標準市場體系。

5.全面推進鄉(xiāng)村振興。

堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路,全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,強化以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng),推動形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關系,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。要保障國家糧食安全,提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力,實施鄉(xiāng)村建設行動,深化農(nóng)村改革,實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

6.推進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化。

堅持實施區(qū)域重大戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、主體功能區(qū)戰(zhàn)略,健全區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展體制機制,完善新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,構建高質(zhì)量發(fā)展的國土空間布局和支撐體系。要構建國土空間開發(fā)保護新格局,推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。

7.提高國家文化軟實力。

堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,堅定文化自信,堅持以社會主義核心價值觀引領文化建設,加強社會主義精神文明建設,圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,促進滿足人民文化需求和增強人民精神力量相統(tǒng)一,推進社會主義文化強國建設。要提高社會文明程度,提升公共文化服務水平,健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系。

8.推動綠色發(fā)展。

堅持綠水青山就是金山銀山理念,堅持尊重自然、順應自然、保護自然,堅持節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主,守住自然生態(tài)安全邊界。深入實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,完善生態(tài)文明領域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,構建生態(tài)文明體系,促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉型,建設人與自然和諧共生的現(xiàn)代化。要加快推動綠色低碳發(fā)展,持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量,提升生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性,全面提高資源利用效率。

9.改善人民生活品質(zhì)。

堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,盡力而為、量力而行,健全基本公共服務體系,完善共建共治共享的社會治理制度,扎實推動共同富裕,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,促進人的全面發(fā)展和社會全面進步。要提高人民收入水平,強化就業(yè)優(yōu)先政策,建設高質(zhì)量教育體系,健全多層次社會保障體系,全面推進健康中國建設,實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略,加強和創(chuàng)新社會治理。

10.加快國防和軍隊現(xiàn)代化。

貫徹習近平強軍思想,貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針,堅持黨對人民軍隊的絕對領導,堅持政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍,加快機械化信息化智能化融合發(fā)展,全面加強練兵備戰(zhàn),提高捍衛(wèi)國家主權、安全、發(fā)展利益的戰(zhàn)略能力,確保二〇二七年實現(xiàn)建軍百年奮斗目標。要提高國防和軍隊現(xiàn)代化質(zhì)量效益,促進國防實力和經(jīng)濟實力同步提升,構建一體化國家戰(zhàn)略體系和能力,推動重點區(qū)域、重點領域、新興領域協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化國防科技工業(yè)布局,鞏固軍政軍民團結。

全會強調(diào),實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標,必須堅持黨的全面領導,充分調(diào)動一切積極因素,廣泛團結一切可以團結的力量,形成推動發(fā)展的強大合力。

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一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十六

浙江省淳安縣光昌鄉(xiāng)是一個只有8個行政村6400多人口的偏避、貧困的'小鄉(xiāng),人均純收入僅3720元.而作為淳安農(nóng)民脫貧致富優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的蠶桑生產(chǎn)在本鄉(xiāng)很少,全年蠶繭產(chǎn)量僅為32t,產(chǎn)值76萬元,不到蠶桑一個重點村的規(guī)模.隨著繭絲綢市場行情高價位運行,蠶桑生產(chǎn)經(jīng)濟效益明顯提高,種桑養(yǎng)蠶是當前農(nóng)村發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的首選產(chǎn)業(yè),而且又逢淳安縣繭絲綢總公司二輪蠶業(yè)合同續(xù)簽之際,公司承諾“價高隨行就市、價低補償保護”,發(fā)展蠶桑農(nóng)戶沒有后顧之憂.該鄉(xiāng)黨委、政府審時度勢,加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整力度,及時制定了三年發(fā)展優(yōu)高蠶桑基地100hm2的規(guī)劃,并廣泛宣傳發(fā)動,狠抓落實.20冬該鄉(xiāng)共新種桑苗134萬株,面積達112hm2,完成了淳安縣下達任務的840%,三年的規(guī)劃一年完成.能取得這樣的成效與該鄉(xiāng)常委政府所做的工作是分不開的,該鄉(xiāng)的具體做法.

作者:何曉峰方小友聶田娜作者單位:浙江省淳安縣繭絲綢總公司,311700刊名:蠶學通訊英文刊名:newsletterofsericulturalscience年,卷(期):26(1)分類號:關鍵詞:

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十七

時間過得真快,新的又一年來了,舊的一年又過去啦!首先在里,祝大家新年快樂,萬事如意,學習進步,天天向上。

在昨晚,我和媽媽姐姐一起到了廣百倒數(shù),我們到了那里,人山人海。我們好不容易才找到位子。在其間,許多人都表演了節(jié)目,到了將近十二點了,大家都緊張起來,我們大聲的喊著:10,9,8,7,6,5,4,3,2,1!到了十二點那一刻,全場的觀眾都歡呼起來,為20xx年而喝彩,為而喝彩,為充滿希望的猴年而喝彩。

里,我希望我能學習進步,天天向上。希望我和我偉大的母親生活得快快樂樂。還有我最大的希望是在這美好的20xx年里,我可以考到一間好中學,以此報答母親對我的養(yǎng)育之恩。

希望大家猴年快樂!新年快樂!!

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十八

轉眼間,又過了一年。又到來了。我已是六年級學生。所謂“一日之計在于晨,一年之計在于春”,所以我該好好地計劃如何利用寶貴的時間來完成有意義的事情,例如:溫習功課、幫忙做家務等等。

我希望我可以改變自己,變成一個思想成熟又穩(wěn)重的人。譬如:尊敬長輩以及孝順父母。

在六年級的生涯里,我將面臨小六檢定考試。我希望我的成績能讓父母刮目相看以及可以順利升上中學。

為了達成目標,我會減少玩電子游戲和觀看電視節(jié)目的時間。我還會好好地制定時間表來分配時間溫習功課玩電子游戲的時間。

我要考取優(yōu)異的成績,以報答父母的養(yǎng)育之恩,不讓父母失望。雖然我覺得很壓力,但我相信我能克服的。我會努力求學,一便能考取優(yōu)異的成績。

我希望我的愿望與目標能夠達成。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇十九

初涉職場,擁有良好的心態(tài)你就成功了一半。

2003年2月,我由學校踏進了職場。

在開始工作的第一天,除了新奇之外,更多的恐怕是迷茫了。雖早已耳濡太多的職場規(guī)則,但真的身臨其境后,依然會又有一種云山霧罩不知所蹤的無措。畢竟從今開始“人在江湖”,需要為人生進行更多的打拼……我暗暗為自己鼓勁,要求自己以最完美的工作狀態(tài)完美的做好每一件工作,秉承著這樣的信念,我翻起了自己初涉職場的第一頁。

事無巨細,對于每一件工作,每一個數(shù)據(jù)我都要求自己“認真、認真、再認真”,竭盡全力做好每一件工作,在這一階段我才真正體會到會計工作的辛苦,尤其是做會計工作的不宜,有時真的會因為一個數(shù)據(jù)甚至一個小數(shù)點的疏忽,都會使一天的工作付之流水,而沮喪之后又必須強打精神以飽滿的激-情重新開始,每每一天下來,眼里、腦子里都是飛來飛去的數(shù)據(jù),不過還會有“痛并快樂著的”感覺,我想工作對我來說雖然很苦,但它也讓我品嘗到了苦后的甘甜。

當然處于實習階段的我也第一次嘗到了經(jīng)濟上“青黃不接”的滋味,體驗到職場中“夢想與現(xiàn)實的差距”。

第一個月下來,拿著手里可憐憐吧吧的三張“老人頭”,真有一種憤世嫉俗的感覺。雖然自己和公司的老員工做同樣的事情,付出同樣的勞動,但在待遇上卻有著天壤之別?!安还桨?!不公平”在自言自語發(fā)了一頓牢騷后,我開始學會調(diào)整自己的心態(tài),說服自己在開始階段不要將此看的太重,繼續(xù)全身心投入到工作中去,以工作業(yè)績來證明自己的能力。相信總有一天,自己會得到應有的東西。抱著這樣的心態(tài),我工作的勁頭更大了,并注意做好在作好自己本職工作的同時積極去協(xié)助相關部門同事工作,尤其是在月末結帳時我不管白天黑夜泡在公司里處理業(yè)務,這種勤懇的做事態(tài)度不僅為我贏得拼命三郎的名聲,也為我在較短的時間內(nèi)給同事留下業(yè)務能力強、溝通能力強、親和力強的印象。

漸趨平淡的生活讓突如其來的非典打破了,因為是重災區(qū),學校強制返校。不得已,我在老師的三令五申中被-迫返回了校園。因為臨近畢業(yè),所有的課程基本結束,在這樣一個岌岌可危的非常時期,我的同學除了睡覺就是打撲克來消磨時間,而對于我來說這樣的生活簡直令人窒息,在寫完了近萬字的對通訊行業(yè)的分析報告后,我想盡一切辦法,采取一切攻勢取得了老師的“寬容政策”最終返回了工作崗位。我之所以在那樣一個非常之期采取“非?!敝e,既不是為了故意作秀或也不是有意嘩眾取寵,因為我真正體驗到工作給我?guī)淼脽o比樂趣,而這種樂趣值得我去冒險,去付出;當然我也清楚那個時期公司正處于用人之際,雖然我一個人的力量是薄弱的,但我想只要自己認真做好自己的本職工作就會為其他工作的開展提供些許便利。于是在同學的不解與同事的疑惑中我又投入到繁忙的工作中。事實證明我的選擇是正確的,正是在那一階段有壓力的工作,我對公司的業(yè)務有了進一步的了解,對自己的工作職責有了更明晰的認識,而所有這一切使我做任何工作時少了一份無措多了一份自信。同時這一非常時期的插柳之舉,為我實習考核也增色不少。

“感謝歷史,賦予我們機遇”,這是集團總裁的寄語。而我要說的是,感謝機遇,賦予我在職場上奮進的動力。

2003年公司正處于通訊行業(yè)發(fā)展的黃金期,當年公司業(yè)績占當?shù)豨dp的6%以上,但隨之而來工作量也就可想而知了。面對鋪天蓋地的工作量,大家都開始了超負荷的運轉。“今天你加班嗎?”竟成了我們的口頭禪。臨近年底的時候,許多同事已經(jīng)累的精疲力盡,喘不過氣來。我的上司——成本課負責人也正是在這一時期累的胃病纏身而不得不忍痛離職的,由于走的`匆忙,我倆只做了簡單的工作交接。他走了,我的責任更大了。如何挑起這一攤,如何把這一攤工作做好,我在主動翻看了大量前期他做的憑證,查看了大量資料的基礎上,迅速整理自己的思路,使自己盡快的進入狀態(tài)。同時我又發(fā)揮了拼命三郎的工作精神,連續(xù)兩三個晝夜并設法使自己保持清醒的頭腦不間斷工作,最終保證了當月業(yè)務的順利進行。

我相信機遇只留給有準備的人,但我更相信機遇不能守株待兔,而是要積極去爭取去創(chuàng)造。我們集團整個通訊系統(tǒng)每年都要舉行豐富多采的競賽活動。面對林林種種的各種競賽,我知道機會一直存在,因為每一次比賽都是一個展現(xiàn)自我的舞臺,而登臺獻舞的口號只有一個那就是“能者上”。所以我積極響應公司的號召,不放過每一個可以鍛煉自己的機會。終于在以手機功能設計為核心的“技術狂想”活動中,我參照電腦等it產(chǎn)品的功能,從最大限度滿足人們個性化需求及實現(xiàn)人性化為立足點,提出多項手機功能設計新理念,在22項獲獎作品中,我這個“圈外人”提出的理念竟然有3項獲獎,不僅成為此次比賽中是獲獎最多的人,而且我還是我們分支機構中唯一獲獎的人,這些成績不僅讓我周圍的同事羨慕不已。連我們的領導也十分滿意。事后,搞技術的同事問我有什么秘訣,要說秘訣實在談不上,我知道自己是沾了作為“門外漢”的光,由于不懂技術,迫使我更多的會從消費者的消費心理以及消費需求出發(fā),去思考設計理念,這樣無意幫助我擺脫了思維定勢的束縛,沒有技術層面的制約,膽子也就會大了一些,心想的也就更細一些罷了。當然,我的設計理念被采用也是我長期堅持關注行業(yè)動態(tài)廣泛獵涉知識的結果。

機會可以創(chuàng)造,但是細節(jié)往往更能決定成敗,抱著這樣的做事態(tài)度我不僅避免了許多工作的失誤,同時對于細節(jié)的完美苛求也成就了我相關部門之間的和-諧溝通。我們公司與政府部門聯(lián)系比較多,而我負責公司的統(tǒng)計業(yè)務,需要每月向各有關政府部門報送各種報表,為了提高工作效率,減少不必要的時間浪費,我對這項看上去不起眼的工作做了更多的一些細節(jié)調(diào)整,如每月提前報送,傳真過去后打個電話確認,有特殊數(shù)據(jù)進行標注并進行提前說明等等,這些小小舉措大大方便了我們之間的溝通,使報表上的每一項顯得更加清晰,有條理,得到了他們的一致好評,而這些細節(jié)之舉也為我在年末捧回了不少獎項,直到我不做這項工作以后他們還有事直接聯(lián)系我,讓接手統(tǒng)計的同事有些不適應。

“君子之道,譬如行遠比自邇,譬如登高必自卑?!逼鋵嵤聵I(yè)和人生又何嘗不是如此,都是一個由低到高的奮斗過程。

2004年3月,當我被確定為成本課后備課長人選時,我感到了從未有過的壓力與挑戰(zhàn)。我知道對于初出茅廬的我,僅憑原有的知識積累去把工作做好那是一種奢望,我要學的還有很多。所以我開始有意識的去廣泛涉獵財務與管理等方面的知識,不斷汲取工作中所需要的營養(yǎng),以完善自己的知識結構,在大量的學習、閱讀中,我進一步體會到工作的樂趣與學習的快樂。

我十分推崇彼得。圣吉在《第五項修煉》中所提倡的“系統(tǒng)性思考”的觀點,因為要作好管理工作首先必須建立起系統(tǒng)思考的模式,才可能把工作做到萬一疏,達到整體工作的最優(yōu)。所以為鍛煉自己的系統(tǒng)思維,我開始重新審視自己,從完善自身的短木板開始。

我清楚的知道,對于自己在工作中的專業(yè)技能而言,雖然自己在多個崗位做過,但對各個財務相關崗位的了解的還不夠深入,只是點到而止,缺乏一個專;而就成本課內(nèi)的整體業(yè)務而言,我又無法更好的將各個崗位的業(yè)務提綱挈領貫穿起來,又缺乏一個廣。所以我首先從提升自己的實務操作能力與分析判斷能力入手,在日常業(yè)務中,我開始留心觀察各個相關業(yè)務操作的每一個步驟,把每一個工作環(huán)節(jié)容易犯的錯誤以及注意事項記錄下來,幾個星期下來竟然整理出厚厚的一本,我把這樣一個小本放在手邊隨時查閱,從而大大提高了我的工作效率;公司后來應用了oracle公司的erp系統(tǒng),為了摸透這洋玩意的秉性,我首先從熟悉操作手冊流程開始,在測試系統(tǒng)里模擬操作,然后實地觀察業(yè)務部門的操作流程,將數(shù)據(jù)流程在內(nèi)心里形成一個清晰的脈絡體系,這樣可以一眼判斷出數(shù)據(jù)出錯在哪個環(huán)節(jié),我想這也許就是會計人推崇的經(jīng)驗吧。

2004年10月,畢業(yè)一年后,我被任命成本課見習負責人,負責成本課的整體工作。

卻顧所來路,蒼蒼橫翠微。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,其中滋味也許只有自己清楚,但不管在職場成敗得失如何,我仍然堅信如果我們能象藝術家追求自己作品一樣的認真態(tài)度來精心做自己的工作,那么每項工作都將是你的完美作品。還是那句話:以最完美的工作狀態(tài)完美的做好每一件工作。

最后請允許我這樣結尾:

如果職場是海,那么2003年我明白了海納百川的胸懷。

如果職場是山,那么2003年我知曉了五岳覽眾的氣概,碧海無涯,我是一條笨魚,海很大。

穹山無盡,我是一只菜鳥,山很高。

做項目一年半,畢業(yè)也一年了,進新公司一個半月啦,原來沒有職業(yè)規(guī)劃可以說對行業(yè)的不了解,現(xiàn)在不能給自己偷懶的理由,計劃一下吧給自己起個奮斗的目標。

工作5年后,項目經(jīng)理,能帶一個不太小的團隊,能滿足boss的要求,能協(xié)調(diào)好自己的手下,精通自己領域的業(yè)務,能跟上常用技術的步伐。

工作3年后,組長,一個微型團隊的頭,滿足頂頭上司的要求,珍惜自己的兄弟,熟悉業(yè)務,精通技術,能為公司獲得利潤,能為兄弟爭取利益,能實現(xiàn)自己的價值。

明年,熟悉公司業(yè)務,精通核心技術,了解相關技術,涉獵流行技術,讓領導覺得自己物有所值,和同事相處融洽,實現(xiàn)自己技術的跨越。

半年后,成為項目組中核心的一員,有需要時領導能想到自己,開例會時自己有足夠的發(fā)言權,能為自己爭取應有的利益。

三個月后,完成第一個項目,為公司創(chuàng)造一定的收益,系統(tǒng)全面的了解相關的技術和業(yè)務,成為公司的一名熟練員工。

計劃就到這里吧,洗洗睡了。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇二十

景素奇分析說:“首先,看學歷。很多人不知道大專、本科、研究生以及博士這四種學歷的特點是什么。實際上,學歷不一樣,能力模式也是不一樣的。大專的學生如果畢業(yè)后沒有繼續(xù)學習,腦子里就沒有模型概念。本科的學生由于具有模型概念,做什么事情都會有個模型。研究生的學生具有職業(yè)模型。博士的學生能自己建造模型。打一個形象比喻就是,大專生思考問題是點,本科生思考問題是一條線,研究生思考問題是個面,博士生思考問題就是個立體。而學歷結構決定了自己要去怎么做。

第二,看經(jīng)歷。對于自己沒經(jīng)歷過的事情就不能夠去進行分析,如果自己是基層員工就不會知道當主管的工作經(jīng)歷。我們公司在把一個普通員工提拔到主管時,通常是需要教他半年,因為他只有被管理者思維,被管理者束縛的體驗。我們要讓他體驗從被管理者到管理者的這個過程,這就是經(jīng)歷。

第三,看資歷。如果我們到四五十歲了,還都沒有摸過成功的大門,那就是失敗的思維模式。一個人如果有過成功的經(jīng)歷,無論是哪方面的成功,他的思維模式就是奔向成功的。在職場中,一個人一定要有成功的體驗,沒有成功的體驗眼前就會是灰色和黑暗的。

第四,看專業(yè)。我們一定要知道自己有哪些專業(yè)能力。專業(yè)分為專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)智慧、專業(yè)資源。我們要把這五項進行綜合評價,看自己適合在哪個專業(yè)領域去發(fā)展并突破。

第五,溝通能力。溝通能力分為對上司的溝通能力、對下屬的溝通能力、同事之間的溝通能力、對外的溝通能力。

第六,家庭情況。你的家庭狀況是否允許你到異地發(fā)展,是否允許去創(chuàng)業(yè),因為創(chuàng)業(yè)不是一個人的事情,是整個家庭和社會關系的事情。

人在不同的階段都會有不同的目標和需求,在職業(yè)遇到迷茫時,弄明白自己需要的到底是什么非常重要。這需要冷靜的分析和對自己、對形勢的客觀判斷,還要有克服目前暫時困難、爭取美好未來的勇氣、信心與決心。

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一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇二十一

就如世界上沒有任何相同的兩片葉子一樣,每個人的性格也是不盡相同的。有的人性格外向活潑,善于交際,人際關系能力很強,喜歡在公眾面前表現(xiàn)自己,而有的人則性格內(nèi)斂,好靜,喜歡獨立思考問題。同時,有的人抗壓力能力很強,越是緊張的壓力較大的環(huán)境,他發(fā)揮的就越好,而有的人卻喜歡安逸的工作環(huán)境,喜歡平穩(wěn)的生活,不能夠忍受過大的壓力……就像任何事物都是雙面性一樣,當然性格也是一樣,無所謂好壞之分,但是我們首先必須明確的就是我們自己到底是什么樣的性格,而且我們的性格中有哪些好壞之分,從多角度的全面了解自己,那么如果你是外向、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)性的人,相對來說比較適合做營銷、公關等工作;如果自己內(nèi)向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步,分析自己掌握的知識、技能每個人都有自己擅長的知識、技能。

有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

第三步,分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。

這里的資源不但包括金錢,而且還包括我們可以使用的社會上的人人脈,當然作為職場新人,我們在社會上認識的人也是少之又少,但是從現(xiàn)在開始需要養(yǎng)成積累人脈這個意識,而與此同時,我們需要珍惜自己在學校已有的資源這里的資源。俗話說的好“有多大的能力辦多大的事”,也就是說要盡可能去做力所能及的事情?,F(xiàn)在的社會由于分工的明確性,以及追求事物完成的效率性,所以對團隊合作的需求也是越來越高了。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,有些人會選擇放棄或者是在網(wǎng)絡上尋找資源,這些都是一些可行性的方法,但是還有一個比較快捷而且實用的方式那就是調(diào)動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問題的關鍵點,避免工作中走彎路。

第四步,確認自己的發(fā)展目標。

小李已經(jīng)畢業(yè)幾乎兩年了,但是至今還沒有找到工作,原因是她一心想考公務員,但是幾次下來一直是以失敗告終,而她本人也是不愿意在自己的小城市先找一份工作做著,所以目前除去小部分的考試時間,幾乎很大一部分時間都是處于在家啃老本的狀態(tài)。小編認為這個同學就屬于那種糊里糊涂生活的人,沒有認真分析過自己,沒有做好個人的發(fā)展規(guī)劃。同時,我們也可以看到,現(xiàn)在的小伙伴們跳槽也是很頻繁,當然小編并不反對跳槽,但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,最好先采用上述方法,確認了個人的發(fā)展目標,圍繞這個目標,有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或實現(xiàn)目標。如果沒有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因為當今社會,工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個人的發(fā)展目標尤為重要。

第五步,堅持不懈走下去。

世上沒有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長時間的積累,一定具備了一定的實力才能成功。成功是必然的,是多年付出、執(zhí)著、努力的結果。所以,認準了自己的目標,一定要堅持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習,只有這樣,才能獲得成功。

現(xiàn)在的職場當中,如果沒有背景,不能拼爹;如果沒有關系,不能拼人脈。我們唯一能做的就是努力做事,拿出自己最好的表現(xiàn),證明自己的價值所在,證明自己對公司是一個有用的人,少說多做,用業(yè)績說話。

(1)擇己所愛。興趣是最好的老師,如果你的工作是你所喜歡的職業(yè)生涯就會變得妙趣橫生。調(diào)查表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業(yè)生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,選擇自己所喜歡的職業(yè)。

(2)擇己所長。任何職業(yè)崗位都要求求職者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。一個人一生中不能將所有技能都全部掌握,特別是前幾年的工作,所以要選擇有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢的職業(yè)。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

(3)擇世所需?,F(xiàn)在社會發(fā)展變化非常快,新的需求不斷產(chǎn)生,新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。在設計職業(yè)生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。

(4)擇己所利。即為個人幸福最大化。在擇業(yè)時,明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值,這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

(1)可行性:規(guī)劃要有事實依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤職業(yè)發(fā)展機遇。

(2)適時性:規(guī)劃是預測未來的行動,確定將來的目標,因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應有時間和時序上的詳細安排,以作為檢查行動的依據(jù)。

(3)靈活性:規(guī)劃未來的職業(yè)目標,牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應有彈性,應留有余地,以增加其靈活性。

(4)持續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應能持續(xù)連貫銜接。

一年規(guī)劃新的一年規(guī)劃篇二十二

轉眼間,那個讓人們歡聲笑語的20xx即將結束,接踵而至的就是那嶄新的20xx年,我堅信,在嶄新的20xx年,我們一定會收獲新的寶藏。

也是新的開始,在那謎一樣的未來里,我一定要改掉以前的壞毛病,在眾人眼里呈現(xiàn)一個新的自我。

如果男生來找事,我的方法:“忍”,忍字頭上一把刀。男生們一次一次來找事,我就一忍再忍,直到忍無可忍時,再去找老師,反正我沒打他們,有充足的苦衷可以傾訴。

未來我一定要把自己培養(yǎng)成一個秀外慧中的淑女,不再成為他們心中的“暴力女”,我會為這個目標努力奮斗的。

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