通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而做出改進。工作中的時間管理對于提高個人效率至關重要，我們可以通過總結時間分配來優(yōu)化工作流程?？偨Y范文中不乏閃光點和精彩之處，值得我們仔細品味和學習。
送別會講話致辭送別會講話致辭篇一
親愛的同學們：
“回首執(zhí)教生涯，笑看桃李芬芳”。我們的涂x老師、x、x老師，您三位為學校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。今天，我們雙溪中心小學特為你們舉行歡送會。在你們的默默奉獻中，學校漸漸成長，學生一批雙一批相繼成人成才。你們豐富的教學經驗，你們敬業(yè)受崗、無私奉獻的精神是學校的寶貴財富;你們的勤勉敬業(yè)令我們驕傲;你們?yōu)閷W校無私的付出，我們不會忘記。
我們學校因你們而精彩!不是嗎?我們的吳書記是我嫡親的老師。我忘不了吳老師對我的細微關懷，我讀初三那年的一個陰雨綿綿的早晨，吳老師將一盞點燃的臺燈輕輕地放在我的課桌上，我不因為視力不好就搞特殊，因此我當即將臺燈吹熄還給了吳老師。盡管這樣，但吳老師對我的關心猶如一股清泉，一直滋潤著我的心田。從教之后，我有幸與吳老師共事四年。四年來，吳老師對我的工作一直非常支持。關鍵時刻，吳老師敢說直話;非常時期，吳老師能挺身而出;人前人后，吳老師對我的人品和能力給予了高度評價……吳老師語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、書畫等行行精通。現(xiàn)在我作為吳老師的學生，也作為一校長，我要真誠地對吳老師說聲：“吳老師，veygood!吳老師，謝謝您!”我們的x老師43年如一日，工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，堅持以校為家，樂意挑重擔，經常不論正副課，也無論哪班哪門科目，哪里需要代課，哪里就有涂老師的身影。涂老師敬業(yè)愛崗，不計報酬的奉獻精神確實值得我們中青年教師發(fā)揚光大。涂老師酷愛書畫和剪紙等藝術，您老人家不辭勞苦為學校培養(yǎng)了不少藝術小人才。我代表學校感謝涂老師的無私付出。
x老師也是好樣的。吳老師臨近退休，卻能勇挑重擔。去秋，學校安排x老師帶一門主課還兼班主任，吳老師無怨無悔地接受了任務。吳老師教學工作勤勤懇懇，班級管理認真負責，完成任務非常出色。我要真誠地說聲：“吳老師，感謝您對學校工作的'理解與支持!”
幾十年過去，彈指一揮。您三位雖然光榮退休了，卻仍是我們學校的組成部分，相信你們今后會繼續(xù)幫助我們的大家庭，支持我們的大家庭，關愛我們的大家庭。雙溪中心小學永遠是你們的家，歡迎各位?；丶铱纯?最后，我衷心地感謝三位老師對教育事業(yè)的執(zhí)著與深愛，感謝大家對學校工作的關心與支持!祝三位老師身體健康，晚年幸福，夕陽更紅!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇二
各位領導、各位來賓：
今天，我們歡聚一堂，一是歡送離開x工作的各位領導，二是歡迎到x工作的新領導。首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為x經濟、社會事業(yè)作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到x工作的新同志表示熱烈的歡迎!
x建區(qū)伊始，是一個典型的“農業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”，被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后，是你們，堅持“團結、實干、開拓、奉獻”的x精神，求實奉獻、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領全區(qū)68萬人民實現(xiàn)了整體越溫達標!是你們，勵精圖治，苦干創(chuàng)業(yè)，培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè)，使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7.3億元，增幅達15倍之多，使工業(yè)成為嘉陵經濟發(fā)展的主體力量!是你們，白手起家、開拓進取，使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里，城市設施不斷完善，功能不斷配套，城市形象不斷提升!是你們，開拓創(chuàng)新、實干爭先，使全區(qū)農業(yè)經濟穩(wěn)步提升、農業(yè)結構不斷優(yōu)化，農民收入不斷增加，在全省樹起了“農業(yè)產業(yè)化的一面旗幟”，開創(chuàng)了土地流轉的先河!是你們，解放思想、與時俱進、奮發(fā)向上、艱苦拼搏，使嘉陵經濟、社會綜合實力明顯增強、三次產業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!
各位領導，你們的工作，我們不會忘記!你們對x的貢獻，x人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你們的成績表示祝賀!對你們給x所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!
同時，我也真誠的希望：離開嘉陵工作的老領導，請你們把你們的好經驗、好作法留給我們，并一如繼往地支持、幫助x的發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗，對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用，為x的發(fā)展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調查研究，盡快熟悉嘉陵情況，盡快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以x大精神為指導，以全面建設小康社會為己任，身體力行“x”，認真學習、認真做人、認真工作，繼往開來，努力開創(chuàng)x跨越發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇三
尊敬的各位領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
大家晚上好!~。
很榮幸能夠代表贛州衛(wèi)校第三批赴非菲赴英的同學在此發(fā)言!
首先，感謝學校給予我赴英的學習機會，沒有衛(wèi)校就沒有今天的我。感謝學校各級領導一直以來的關心、照顧、支持、教導和對我們所做的一切!另外，感謝黃婷老師、彭夢溪老師，老師是您給我們知識、給我們力量、給我們戰(zhàn)勝困難的勇氣、讓我們勇往直前，老師我感謝您!感謝您的辛勤、感謝您的無私、感謝您為我們付出的一切!我會永遠記著您的那句話：從哪里跌倒、就得從哪里爬起來!
我爸媽在經濟如此困難的情況下支持我、鼓勵我、給我勇氣讓我選擇了赴英學習，沒有辜負我對英語的愛好!因此，借次機會感謝他們，感謝他們?yōu)槲宜搿槲宜?。我不得不感到驕傲、自豪。從此，我更應該做一個永不放棄、堅強的學者來為他們爭光、為學校爭光!
四年的步履塌實而又匆忙，四年的道路坎坷而又艱辛，四年的汗水辛勞而又快樂。今天是一貫特殊的日子，緊張的學習剛要結素，我們學生代表、學校領導、各位老師歡聚一堂舉行隆重的歡送會儀式!
回望四年的學習生活，時而優(yōu)厚，時而淡漠;時而給我們力量，使我們積極向上，時而給我們挫折，使我們消極失望;時而我們的心空升起一輪太陽，時而我們的腦際掠過一抹陰影……我們懷念為了考試而拼搏的日日夜夜，那每一步的辛酸與喜悅，我們感謝考試，它使我們學會了如此多的知識，我們感謝老師，老師教會了我們如此多的知識。
四年時間很快過去了，我們即將離開母校，雖然我們人離開了，但我們的記憶不會離開。我們選擇繼續(xù)學習的環(huán)境雖然不同，但這與各位老師對我們的關心、教育和培養(yǎng)是分不開的，是一致的。我們將在新的環(huán)境努力刻苦學習，將來成為社會有用的人材，讓學校和各位老師感到自豪。昨天我們沉浸在艱辛的喜悅，收獲了無窮的經驗也微笑;今天，我們身體充滿了沸騰的血液，壓抑了離別時的憂郁;而明天我們就要朝著自己嶄新的夢想，創(chuàng)造屬于自己的一片藍天!
衛(wèi)校老師的熱情、關心、照顧足以讓我們用一生的感動去珍藏，衛(wèi)校老師的勤勞、純樸智慧足以讓我們用一生的精力去學習。我們在這里所經歷的一切將成為我們今生享用不盡的可貴財富，也將成為我們今后人生的導航，成為我們成長過程中的一個里程碑，這段無悔的衛(wèi)校經歷將永遠激勵著我們前進!
最后祝各位老師身體健康、工作順利、真心祝愿衛(wèi)校的明天更加輝煌、燦爛……。
謝謝。
新聞中心一年一度的老生歡送會今天在此如期舉行，作為新聞中心的第十一屆大學生記者團負責人，我百感交集，值此機會，請允許我代表全體新聞中心成員向為新聞中心付出辛苦與汗水的老成員表示衷心的感謝!
如今新聞中心團隊發(fā)展到一定的規(guī)模得益于學院領導的正確指引，蘇老師對團隊成員的悉心栽培，黃老師、章老師對大家工作的支持與關心。在此我提議大家以熱烈的掌聲再一次向我們的師長表示誠摯的謝意!
在新聞中心第十屆團隊的發(fā)展中，我們的賈超團長，張小玉團長，王曉囡臺長，黃雅莉部長及在座的各位老成員，你們用每一篇新聞，每一個版面，每一次例會踐行了你們對新聞中心這個團隊的錚錚誓言。在這四年里，你們把新聞中心團隊的發(fā)展與自身的規(guī)劃結合在了一起，你們把最珍貴的青春與激情留在了的團隊里，留在了每一位老師與成員的心中。也許若干年后，大家的容貌在各自的記憶里顯得模糊了，但我們都不會忘記這個讓我們得到歷練和成長的地方----院新聞中心;我們新聞中心這個團隊是鐵打的銀盤流水的兵，雖然你們不在為團隊工作了，而你們卻將對團隊真摯的情感沉淀在了4年朝夕相處的成員中間，你們對新聞中心團隊精神的詮釋將在大家的心中一屆一屆的傳承下去!
同學們，回首在新聞中心走過的四年，我們會想起每一次在表彰大會上聆聽官書記的教誨，想起我們每一次在新聞中心周五的例會上認真聽取蘇老師對我們的教導。我們將師長的教育轉變成了團隊的凝聚力，我們將新聞中心的團隊精神播撒在了美院的每一個角落，我們用自己的實際行動向老師們感言：我們未曾辜負您們的期望，我們將在您們的關懷下繼續(xù)前行!
最后，祝愿我們的老成員、我們的學長學姐，我們的老朋友一切順利!
讓我們用最熱烈的掌聲想我們的新聞中心的老戰(zhàn)友們致敬!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇四
各位來賓,各位親朋好友們:。
感謝各位前來參加家父x的追悼會.你們前來參加追悼會，是對我父親在天之靈最好的告慰。我代表我全家人，向家父生前單位上師大的各位領導，同事，向各位親朋好友，我父親的老鄰居，老同學，老戰(zhàn)友，各位學生，以及所有與家父相知相識，關心照顧過他老人家的諸位，表達深深的謝意。
家父離我們而去，已經有四天多了。這幾天來，每當我對視著父親遺像上那慈祥但略帶傷感的神情，我的心中就顫顫的不能平靜。每當親朋好友前來靈前吊唁，我總覺得父親眼神低垂，嘴角微揚，似乎有什么話想說出來。我是了解父親的，他這時想說的，一定不是生命苦短，塵世留戀這樣的話，而是勸慰各位親朋不要難過，不要傷了身體，要好好過日子，臨了還會拉上幾句家常，如果哪家有點小事情，他還一定會出些主意來幫忙。
家父就是這樣一個人。對自己想的很少，只求生活簡單快樂就好，而對別人呢總是千方百計的記掛，有什么事情總想著要幫上忙，細致入微。有時候他這樣絮絮叨叨的關切，我和家母還笑他管的太多?，F(xiàn)在想來，他這樣的為人處事，卻是我所能繼承的最大財富。
了卻公家事，聊發(fā)少年狂。
放歌心自樂，起舞身健康。
有幸成知己，無悔對夕陽。
詩酒常相會，晚晴亦輝煌。
父親的晚年生活，也一如他整個一生，是勞碌的，但也是充實快樂的。
今天，家父已然安詳?shù)厮铝?，他的辛勞但快樂的人生，也終于要落幕了。在這里一個特殊的時刻，我很難平靜下來。今天到場的各位來賓，每位與家父都有在某個時期共享的生活經歷。大家聚集在這里，就把這些生活經歷集合到了一起，這就是我父親的一生。這是他生命中最最重要的財富，也是我們最為珍視，最引以為榮的精神遺產。爸爸，在這里，我想對你說，你很了不起，你是我們的驕傲。
片語只言，無法表達情緒之萬一。下面請各位來賓向家父最后道別。請不要太過于悲傷。家父心腸軟，大家傷心難過，他一定會放心不下的。我自作主張，選了家父喜歡的一首歌，來給他老人家，望各位親友見諒。愿家父能夠安心走好，身后的擔子自有孩兒來負擔，孩兒不孝，會盡力做的和您一樣好。
送別會講話致辭送別會講話致辭篇五
各位新兵、新兵家長、各位領導、同志們：
今天，我們在這里隆重集會，歡送新兵入伍。首先，我代表鑫宇煤炭氣化有限公司，向即將踏上光榮征程的新一代嬌子表示熱烈的祝賀，向各位家長表示崇高的敬意!
近年來，鑫宇公司在各級領導和社會各界的關懷和支持下，積極引資上項、實施技改，有力推進節(jié)能減排，持續(xù)抓好安全生產，解決農村富余勞動力和大學生就業(yè)崗位500余個，取得了較大成績。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，我們積極支持國防建設。先后投入專項資金10萬余元，組建了90人的民兵反恐維穩(wěn)應急連，開展軍事演練，參加搶險救災。組織部分員工觀看了國防教育文藝晚會，國防觀念深入人心。被岢嵐縣人武部評為民兵軍事訓練先進單位。
當今世界，和平與發(fā)展仍是時代的主題。但天下并不太平，我們要清醒地看到，我國國家安全面臨著霸權主義、地區(qū)沖突、民族分裂、恐怖破壞、領土和海洋權益爭端等方面的挑戰(zhàn)與威脅。在這種形勢下，我們必須高度警惕，毫不放松地抓好國防和軍隊建設。各位新兵是國家安全與經濟建設的又一代主力軍，職業(yè)崇高，使命光榮，這給你們今后的生活提出了更為嚴格的要求。你們一定要牢記岢嵐父老鄉(xiāng)親的重托，不辱使命，拼搏進取，在部隊的“大熔爐”提高素質，開闊眼界，增強才干，把自己鍛煉成優(yōu)秀人才。
在各位新兵即將一身戎裝、踏上新的征程之際，鑫宇公司為你們帶來水杯作為贈品，望你們飲水思源，不忘家鄉(xiāng)，報效祖國;愿你們傳承老區(qū)人民吃苦耐勞、誠信樸素的光榮傳統(tǒng)，在軍營里譜寫出無悔壯麗的青春!
謝謝大家!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇六
尊敬的各位領導、各位長輩、各位親戚、各位朋友：
首先請允許我代表我媽媽、哥哥、姐姐及全體家人，衷心感謝大家來為我爸爸送上最后一程，衷心感謝各位的吊唁和慰問，衷心感謝多年來各級領導的關心，衷心感謝自爸爸患病以來親戚和鄰居們的種.種幫助，特別是多次的及時搶救。我們全家都懷著虔敬之心萬分感恩!我想，爸爸的在天之靈，見到那么多親人、同事、朋友、學生來為他送行，也一定是無比欣慰，萬分感恩!
爸爸是個平凡的人，但平凡絕不是平庸;爸爸是個普通的教師，但也可以說是個基層教育家。從1950年到1982年，爸爸除了短期參與創(chuàng)建舟山博物館，主要經歷就是從事基層教育，從岱山、巨山，到北蟬、白泉，歸根結底，他就是“王老師”。
爸爸是個優(yōu)秀的教師，我自己和我的許多同學曾有幸受業(yè)于爸爸。那是期間，教育不受重視，教師不受尊重，爸爸也處于被打倒的境地，但他和其他老師一起，盡最大努力精心教育我們，“x”后恢復高考，我們年級考上的比例明顯高于別的年級、別的學校。在他作為學校業(yè)務干部及校領導期間，更是為學校、老師和學生做了大量工作，為考生提供了大量幫助。所以，“王老師”這個稱呼，代表了爸爸畢生的事業(yè)、價值、榮譽和驕傲。所以，我們兄妹三人合撰的挽聯(lián)上，總結爸爸的一生是“育人有方，桃李芬芳，澤被鄉(xiāng)里”，我們自信這絕非虛譽。我們兄妹三人分別成為小學、中學、大學教師，無疑是受爸爸的影響，我們也以“王老師”的稱呼為榮，以“王老師”的稱呼為傲。
爸爸對我們的愛無窮無盡，無法細述。由于出身的關系，爸爸直到“x”結束后才入黨，才有了充分發(fā)揮才華、實現(xiàn)理想的機會和空間，但就在這時，他卻突然在50周歲提前退休——只是出于對子女的愛。在我們剛剛入行做老師時，是爸爸手把手地幫我們備課，教我們批改作業(yè)，幫我們自學提升自己。
爸爸是個淳厚的人，我從小到大，幾乎沒有聽到過爸爸在背后非議別人，爸爸的優(yōu)秀品質中，這是我認為最值得繼承的一點。爸爸不太與人主動交游，但樂于助人，“x”中爸爸曾經為山下王的所有近鄰家里鋪電線安裝電燈，我至今記得扶著凳子仰視他的感覺，覺得自己的爸爸好高大。
爸爸是個熱愛生活的人。因中風導致失語和偏癱十年，他頑強地追求每一天的生命和幸福，直到他平靜而安祥地往生。我們所愛的人終止了生命，固然令我們悲傷，但爸爸從此得大解脫，恰如弘一法師臨終所言，是“悲欣交集”。所以，我們兄妹三人在挽聯(lián)上說爸爸是從此“登仙無憂”。我堅信，爸爸一定是希望家人、朋友、學生們幸福快樂，媽媽也一再強調治喪期間不要讓大家過于悲傷。我們今天在此送別爸爸，我們在哀悼他之余，只要記著爸爸的好，記著“王老師”的好，記著他希望我們每一個人幸福和快樂。
我也堅信，爸爸一定會在天堂繼續(xù)幸?？鞓返卮嬖?，因為他永遠活在他所愛并且愛著他的人們的心中。
謝謝大家!感恩大家!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇七
同志們：
剛才，x宣讀了x分行關于x支行領導班子調整的通知，我表示完全同意和堅決支持。
從x-x年x月到今天，我在x支行工作了整整x年。在深化金融體制改革，加快銀行業(yè)務創(chuàng)新的重要時期，能夠為這個充滿生機，和-諧進取的x支行服務，是我又一個很好的學習機會，鍛煉機會和奉獻機會。當我要離開這里又到新崗位的此時此刻，心情難以平靜，苦辣酸甜，感慨萬千，千言萬語匯成一句話，就是衷心感謝同志們x年來對支行班子和對我個人的理解、信任與幫助。
x年來，支行各項工作在同志們的共同努力下取得了可喜進步，許多業(yè)務有了歷史性突破，一年打基礎，二年抓提高，三年求飛躍的工作目標基本實現(xiàn)。尤其儲蓄業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展突飛猛進，不僅改寫了本行的歷史記錄，還跨入了全市先進行列，受到了上級高度肯定和表彰。這些成績的取得，應該歸功于全行上下的戮力同心，頑強拼搏;歸功于支行班子的精誠團結，開拓進取;歸功于上級和地方有關部門的大力支持和密切配合。如果要說我在其中作用的話，只是集中了大家的智慧，凝聚的大家的力量，發(fā)揮了一個引領者和組織者的角色。況且，由于能力水平所限，還有很多工作沒有到位，還有許多地方做的不夠，值得進一步學習和檢討的地方也還有不少。尤其在日常工作中，由于考慮不周，了解不夠等種.種原因，難免一些話語有些過激，可能給有些同志造成不快，甚至帶來傷害。在此，我表示誠摯的道歉，并請求寬諒。
因為工作需要，今天我就要離開大家到新的單位從事新的工作。x年的春去秋來，x年的風雨同舟，使我深深感到“相見恨晚，相處太短”。在共同留下奮斗足跡的同時，我們也結下了深情厚誼，留下了美好回憶。此時此刻，我想要說的是，雖然人要離開這里，但心不會帶走，將一如既往的永遠和大家在一起。
最后，祝愿x支行的事業(yè)蒸蒸日上，大家的生活幸福安康。也祝愿我們的感情與世共存，我們的友誼地久天長。
謝謝!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇八
同志們：
今天，我們在這里舉行新隆重兵入伍，歡送儀式，首先，我謹代表趙化鎮(zhèn)黨委、政府，向光榮應征入伍的全體新兵表示熱烈的祝賀!向積極送子參軍、支持國防建設的新兵家長們表示崇高的敬意!向為我鎮(zhèn)征兵工作付出辛勤汗水的同志們及支持我們征兵工作的相關單位表示親切的問候!
同志們，加強國防和軍隊建設，直接關系著國家安全和經濟發(fā)展的大局。當今世界，和平與發(fā)展仍是時代的主題。但天下并不太平，我們要清醒地看到，我國國家安全面臨著霸權主義、地區(qū)沖突、民族分裂、恐怖破壞、領土和海洋權益爭端等方面的挑戰(zhàn)與威脅。在這種形勢下，我們必須高度警惕，毫不放松地抓好國防和軍隊建設。你們是我國國家安全與經濟建設的又一代主力軍，維護國家安全的光榮而又艱巨的擔子落在了你們身上，這給你們今后的生活提出了更為嚴格的要求。你們一定要拼搏進取，為國家安全和經濟建設做出應有的貢獻。
部隊是培養(yǎng)人的“大學?！?，是鍛煉人的“大熔爐”，許多同志已經經過培養(yǎng)鍛煉，提高了素質，開闊了眼界，增強了才干。到家鄉(xiāng)后，成為了經濟建設的骨干力量，成為了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。今年，我鎮(zhèn)在上級黨委、政府的正確領導下，認真執(zhí)行各級征兵命令，以保證新兵質量為核心，采取有效措施，嚴格把關，圓滿完成了新兵的征集任務，今天是我們歡送的12名戰(zhàn)士是趙化鎮(zhèn)20x年新兵赴新疆6師的一支。
作為祖國新一代青年，保衛(wèi)祖國、保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化建設責無旁貸。新兵同志們，在你們即將離開家鄉(xiāng)，奔赴軍營，加入中國人民解放軍的行列之際，我謹代表家鄉(xiāng)人民對你們提幾點希望和要求：
一、你們一定要站在事關國家安全、民族興衰，事關“打得贏”、“不變質”的高度，來認識對待你們的服兵役工作，要珍惜榮譽，保持你們的良好勢頭，確保素質過硬，政治過硬，為我們魯橋鎮(zhèn)爭光添彩，讓你們的父母為你們驕傲、自豪。
二、入伍后，你們一定要以國家為重，以人民為重，刻苦訓練，堅決服從命令，頑強拼搏，大膽進取，與時俱進。在部隊這個“大學?！?、“大熔爐”里好好錘煉，不斷提高思想上、工作上、組織上的素質，堅決打造一名名鐵的戰(zhàn)士。
三、要求你們通過幾年的錘煉，都要成為一個有文化、有紀律、有特長、有技術的高素質能人，望你們回家后帶領群眾進行經濟建設，全面建設小康社會。
最后，祝新兵同志們在新的人生征途上一路平安，一帆風順，在部隊不斷取得進步，為國防事業(yè)建功立業(yè)，家鄉(xiāng)的各級領導和父老鄉(xiāng)親在等待著你們的捷報。
送別會講話致辭送別會講話致辭篇九
你們是共和國的年輕公民!你們當中應當產生，也定會產生這個國家和社會各行各業(yè)的精英，甚至領袖。我們的共和國很快將迎來她的六十周年，但憑什么說你的今生今世或此后，中國就不再遭遇汶川，就沒人折騰了，就沒人打西藏或中國臺灣或南海的主意了;或貪婪不再引發(fā)其他什么全球危機，人類就此與9.11決絕，一路高歌，直奔歷史的終結。
過去一年來，我強烈感到，中國不是正走向，而是被推上更大的世界舞臺。主要還不是“奧運”，而是金融海嘯。當然還有索馬里護航、美國要中國為巴基斯坦提供軍備以及盤算中的收購悍馬或沃爾沃。即使看似波瀾不驚，也意味著波瀾壯闊、也一定波詭云譎的挑戰(zhàn)。不盡是機遇，一定有莫測的風險、陷阱、圈套，弄不好還有災難。
而所謂精英，就是人們感覺良好，他卻見微知著，小心翼翼，默默為整個社會未雨綢繆。這就是先天下之憂而憂。僅有理想、知識或愛心還不夠，你們必須，也相信你們會堅定、冷靜、智慧和執(zhí)著;還必須有人準備，緊要關頭，挺身而出，當仁不讓，承擔起對這個民族乃至人類的責任，直至為之獻身。這就是后天下之樂而樂。
我不是推薦這條路。沒有。我只是指出有這么個選項。和天下的父母差不多，其實，我們更愿意你們平平安安;也算想過，卻未必期待你們成為英雄。英雄路注定坎坷，更是狹窄;無人允諾，更沒法保證，你選擇了，終點就是成功，而不是悲壯。至少，我的這番婆婆媽媽，在很大程度上，恰恰是想到了，你們當中也難免有人失落、失意甚或失敗。
但無論如何，我們都祝福你們!北大法學院都祝福你們!
也無論如何，我們都尊重你們各自的選擇;并相信你們，會無怨無悔!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十
各位領導、各位來賓、x們：
今天，縣委、人大、政府、政協(xié)在這里舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的李梅x、邢建軍x、杜興寬x、薛繼雄x、王旺德x、馬千里x、郭俊林x、賈俊才x、馮土成x和張杰x。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣廣大干部群眾，對邢建軍x、杜興寬x、王旺德x的升遷表示衷心地祝賀!同時，也祝賀李梅x、薛繼雄x、馬千里x、郭俊林x、賈俊才x、馮土成x、張杰x走上新的領導崗位;對這11位x多年來為靈臺經濟社會發(fā)展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝!向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區(qū)的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎!
歲月不居，光陰荏苒。在靈臺工作的幾年里，各位領導始終把靈臺作為自己的“第二故鄉(xiāng)”，以振興靈臺經濟，造福人民群眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈臺改革發(fā)展的偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈臺經濟社會各項事業(yè)都發(fā)生了顯著變化，取得了有目共睹的成績?？h域經濟實力顯著增強，社會事業(yè)長足發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，人民群眾生產生活條件不斷改善，靈臺的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現(xiàn)、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導干部良好的精神風貌，也為靈臺人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以說，靈臺近年來的每一點變化、每一項發(fā)展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關;靈臺的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注著各位領導的心血和汗水。對此，靈臺的歷史不會忘記，靈臺23萬人民不會忘記!
在靈臺工作的幾年里，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休戚與共，結下了兄弟般的深厚情誼;你們情系一線，扎根基層，也贏得了干部群眾的充分信賴和廣泛贊譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不舍。中國有句古話：“海內存知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心愿，就是希望靈臺發(fā)展，希望靈臺振興，希望靈臺23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離后能夠一如既往地關心、支持和幫助靈臺的改革發(fā)展，也真誠歡迎各位領導常回靈臺走走看看，與我們暢敘友情，共話未來。
現(xiàn)在，我提議，
為各位領導在新的崗位上工作順利，
為各位領導和來賓的身體健康，
為靈臺更加輝煌燦爛的明天，
干杯!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十一
主持過很多次的歡送會，這次終于不用我主持了;經歷過很多次的離別，今天輪到我和大家說再見了。首先非常感謝分公司領導為我舉行這樣隆重的一個歡送會，給我這樣一個機會和大家說上幾句心里話。
大家知道，在x-x年，我曾在蘇丹分公司heglig現(xiàn)場工作過一年半的時間。x年初，公司決定再次派我到海外工作，當領導征求我意見時，我毫不猶豫地選擇了蘇丹，因為這里是公司最大的海外分公司，因為這里有這么多熟悉的朋友。
按照人力資源管理的理論，人力資源部在組織中扮演著四個角色：組織變革的助推器、管理的專家、領導的戰(zhàn)略伙伴、員工的親密朋友。換句話說，hr部門既要維護公司的權益，也要代表員工的心聲;hr工作既十分嚴肅，又十分瑣碎。這樣的職業(yè)定位和崗位要求讓我感受到了深深的壓力，同時也是動力。
在這兩年的時間里，我們部門在推進員工國際化當?shù)鼗?、提高管理制度化有形化、加強員工培訓以及與員工溝通等方面做了一些力所能及的工作。因為hr工作具有高度的政策性、嚴肅性、敏感性，因為hr工作與每位員工的切身利益緊密相關，這就意味著這個崗位永遠處在風頭浪尖上，也意味著這個崗位得到的罵聲可能要多于鮮花掌聲。所以，我希望盡自己最大的努力做出一點像樣的成績，只要能讓領導放心，只要能讓員工滿意，那就是我們這些hr人員最大的欣慰。因為個人能力有限、精力有限，在這兩年的工作中存在很多不足之處和不當之處，在此深表歉意，希望得到大家的理解和包涵。
我第一次到國外工作，是在蘇丹分公司;我第一次擔任x，也是在蘇丹分公司。在我7年半的職業(yè)生涯中，有一半的時間是在蘇丹度過的，我對蘇丹有著深深的感情。所以，臨別之際，心里感慨萬千。我要說四個感謝，俗套一點，但的確是我的肺腑之言。
首先，非常感謝公司領導和人力資源處給了我這樣一個學習和鍛煉的機會，讓我在職業(yè)成長中又收獲了一份寶貴的財富，我希望我沒有辜負這份信任!
其次，特別感謝×總、×總……!感謝所有分公司領導在這兩年時間里給予的指導和關懷，作為晚輩，我從你們身上學到了很多，受益匪淺，終身難忘!
第三，感謝我們部門全體同仁的辛勤工作!大家在這兩年時間里付出了很多，奉獻了很多，我們在一起非常的愉快，從來沒有鬧過別扭，我要暫時離開了，弟兄們還要堅持!
最后，感謝分公司各部門，感謝分公司每一位同仁!感謝你們的鼎力支持!能夠與你們一起工作，是我莫大的榮幸;能夠與每一位同事和-諧的相處并能成為朋友，更是一種快樂，一種享受。
我這次來蘇丹的時候，恰逢蘇丹分公司作為公司國際化試點的單位，而人力資源國際化則是其中很重要的一部分。我常常捫心自問，自己何德何能能夠去承擔這個崗位的職責?而正是這么多領導、同事的關懷和期待給了我無盡的精神力量，讓我用不懈的努力去回報你們。所以，真心感謝你們!
我不留戀這個職務，但我留戀蘇丹這么多領導、同事和朋友;我不留戀這種漂泊的生活，但我留戀我在這里度過的大好青春。我會記住我們分公司的每一位兄弟姐妹，我會記住我們一起工作和生活的激昂歲月。
祝我們蘇丹分公司越來越好!祝我們每個人都越來越好!謝謝!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十二
親愛的各位三峰家人：
大家下午好!
欣喜伴著汗水，勝利伴著艱苦。不知不覺中，x年成為記憶，凝眸展望，20__年姍姍而來。今天，我們團聚在這里，我和大家的心情一樣興奮，一樣激動，在這辭舊迎新之際，我謹代表三峰木業(yè)董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!
x年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用三峰人的青春和激-情，理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的三峰史。
x年的三峰，在市場風云中闊步前行，x年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場緊密布局、南拓北進，迄今為止，全國三峰木門、三峰套裝門專營店已達200余家;這一年，我們實現(xiàn)與紅星美凱龍強強聯(lián)合、深度合作，在大連紅星設立首家直營店，開創(chuàng)了營銷布局新篇章;這一年，引進尖端生產設備，擴大生產基地，三廠的落成投產標志著我們的綜合生產能力更上一層樓，是實現(xiàn)產業(yè)化、規(guī)?；洜I的一個新跨越;這一年，我們全新整合了企業(yè)vi體系，開始執(zhí)行企業(yè)ci戰(zhàn)略，引入了完善的企業(yè)文化管理模式;這一年，我們的產銷量與去年同比增長30%以上，繼續(xù)保持遼寧門企產銷量第一名!
親愛的家人們，這是充滿創(chuàng)業(yè)的激-情與艱辛，在大膽的實踐與探索中走過的一年，是全體家人奮發(fā)圖強、破浪前行的一年。三峰邁出的每一步，都凝聚著大家的心血和汗水。在此，我再次代表三峰木業(yè)董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!
新的一年開啟新的希望，新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目標明確，我們一定會有新的突破!20__年，我們要繼續(xù)秉承“為客戶提供360度無憂星級服務，讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨，為客戶提供卓越的產品和服務，特別要重視細節(jié)化服務、個性化服務，對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續(xù)加大對經銷商的扶持力度，與廣大合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺，充分整合利用各種渠道資源，實現(xiàn)變革、開創(chuàng)商機;我們要改善現(xiàn)有的績效考核制度，團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈活、廣闊的發(fā)展空間;我們還會承擔起更多的社會責任，在全社會樹立三峰良好的口碑，使三峰真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業(yè)!
走過x，跨入20__，催人奮進的號角已經吹響，宏偉的畫卷已經展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去布局謀篇，尤其要加強對專業(yè)知識、技能的學習，做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰(zhàn)!
親愛的家人們，前進的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什么可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆火熱向上的心。20__年，讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創(chuàng)三峰新世紀!謝謝大家!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十三
尊敬的各位領導、銷售商、配套商、朋友們、親愛的員工們：
冬日太倉、激情飛揚，大美環(huán)亞、壯麗輝煌。今天，我們在這里隆重舉行“環(huán)亞五周年暨新廠竣工啟動慶典儀式”，并有幸邀請到各位來賓、朋友們光臨現(xiàn)場，與我們環(huán)亞人同喜同慶!在此，我謹代表太倉環(huán)亞裝飾材料有限公司董事會及全體員工對今天出席的各位領導、嘉賓、供應商、經銷商、社會各界友人表示熱烈的歡迎!并向各位長期以來對環(huán)亞公司的關心、支持和厚愛表示衷心的感謝!
環(huán)亞，立足于江南富庶之鄉(xiāng)，著眼于全球夢想。環(huán)亞自創(chuàng)建以來，即確立了打造中國深壓紋壁紙領航者的目標，凝聚了讓歐洲藝術裝飾億萬家庭的愿景。五年來為了夢想和責任，環(huán)亞人堅持不懈，孜孜以求;五年來環(huán)亞也受到了當?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會和社會各界朋友的關心和支持。正是由于環(huán)亞的努力執(zhí)著和大家一路走來的關心支持，才有了今天環(huán)亞的卓爾不凡，才有了環(huán)亞中國深壓紋壁紙領航者的地位。五年來，環(huán)亞已經生產銷售深壓紋壁紙1800萬卷，推出高端版本805個，創(chuàng)造了中國深壓紋壁紙行業(yè)產能之最，版本總量之最!環(huán)亞不僅具備了超強的產能實力，而且綜合競爭實力在行業(yè)內也遙遙領先，環(huán)亞所有版本創(chuàng)意源自歐洲頂級設計機構，版權完全自有;環(huán)亞刻輥工藝由韓國頂級工藝師全手工雕琢，精美無以倫比;環(huán)亞深壓紋壁紙國內首家返銷歐盟，歷年來出口數(shù)量穩(wěn)居行業(yè)第一。
企業(yè)的快速發(fā)展，市場的不斷跨越，使得環(huán)亞的原有產能捉襟見肘，為了適應新變化、新需求，x年底在地方政府的大力支持下，環(huán)亞新廠建設得以快速落實。新廠于x年出破土動工，10月份工程建設全部完成。其中新建現(xiàn)代化車間一座，建筑面積15000平，新建辦公樓及輔助用房面積5000余平方米，新增固定資產投入3000余萬元。今天，經過1年的緊張施工和設備安裝調試，新廠已經竣工啟用，新廠產能比原廠擴大了5倍以上。可以說環(huán)亞新廠的竣工使用，是環(huán)亞事業(yè)二次飛躍的一個標志，今天的環(huán)亞已經是一個硬件設備精良，軟件環(huán)境優(yōu)美，管理手段先進，文化氛圍一流的現(xiàn)代化優(yōu)秀企業(yè)!
回首過去，在成績面前我們感慨萬千，展望未來我們充滿信心，今天，我們環(huán)亞公司面臨著良好的發(fā)展機遇，廣闊的市場前景已擺在我們的面前，同時我們也面臨著新一輪的挑戰(zhàn)，市場經濟瞬變萬千，為此我們將在持續(xù)壯大中，堅定不移地推進品牌化，全球化，信息化和人文化的“四化方針”，同時不斷完善“以事業(yè)引人，以文化塑人，以機制勵人，以待遇報人”的人才機制，強塑精英團隊，努力延伸服務、并不斷深拓市場，扎實推進各項事業(yè)穩(wěn)健務實發(fā)展，真正打造中國壁紙的國際化品牌，成為最受全球消費者尊敬的企業(yè)。我們堅信，環(huán)亞人一定能繼往開來，再創(chuàng)輝煌，向我們的領導、我們的社會、我們的經銷商交上一分滿意的答卷，環(huán)亞的明天一定會更美好!
最后再次感謝今天到會的領導和嘉賓，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福，心想事成!謝謝!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十四
3月26日至31日，省委、省政府隆重召開了全省“工業(yè)強省”工作會。會議歷時5天，聽取了國務院國資委主任李榮融同志作的專題報告。實地參觀了資陽、德陽、綿陽和成都市的32個企業(yè)及園區(qū)，聽取了他們的經驗介紹。在31日舉行的大會上，表彰了13個“突出貢獻工業(yè)企業(yè)”和5個“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。學忠書記、中偉省長作了重要講話，對實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略進行了動員和部署。
市委會研究決定召開這次全市“工業(yè)強市”工作會，主要任務就是全面貫徹落實省上會議精神，對我市推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略進行動員和部署。昨天，大家參觀考察了射洪縣和安居區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況。射洪工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，他們依托上市公司建設三大工業(yè)園區(qū)，打造產業(yè)集群，去年規(guī)模以上工業(yè)增加值超過20億元，占全市的50.1%。安居工業(yè)白手起家，今年1—2月工業(yè)增長53.3%，居全市第一名。已有15個投資1000萬元以上的新項目開工建設，還有一批項目正在商談，形成了一批新的增長點。他們重工業(yè)、抓工業(yè)、興工業(yè)的激情、思路和措施，值得我們學習和借鑒。
近年來，我市工業(yè)發(fā)展逐步加快，對經濟增長的貢獻率和支撐力不斷提高?！笆濉逼陂g，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長22.7%，連續(xù)四年獲得省上表彰獎勵。去年，全市工業(yè)總產值突破百億大關，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長30.1%，居全省第10位。年銷售收入上億元的企業(yè)達到21戶，一年就增加了9戶，其中10億元以上的企業(yè)達到4戶。第二產業(yè)對經濟增長的貢獻率達到57.7%，拉動經濟增長7.81個百分點。這些成績的取得，在座的同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛，作出了重要貢獻。借此機會，我代表市委向大家表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見。
一、深刻認識實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的重要性，增強緊迫感、責任感。
首先，工業(yè)薄弱是經濟落后的根源，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略是遵循客觀經濟規(guī)律的必然要求。學忠書記指出?“工業(yè)上不去，我們與發(fā)達地區(qū)的差距不但不能縮小，反而會越拉越大。我們要實現(xiàn)追趕跨越，要實現(xiàn)富民興川，不實施‘工業(yè)強省’戰(zhàn)略一點希望也沒有?！蔽沂写笃髽I(yè)、大集團少，知名品牌少，創(chuàng)新能力不強，增長方式粗放，經濟效益不高，工業(yè)化初期階段的特征還十分明顯。
安岳縣、樂至縣和我們的條件差不多，過去都是工業(yè)基礎很差的丘陵農業(yè)大縣。近年來，他們圍繞農業(yè)辦工業(yè)，辦好園區(qū)引工業(yè)，工業(yè)經濟迅速發(fā)展，令人刮目相看。樂至縣近四年來規(guī)模以上工業(yè)年均增長達45.3%。20xx年才建立的安岳工業(yè)園，引進企業(yè)18家，其中投產企業(yè)10家，年產值上2億元的2家，3億元以上的1家。去年園區(qū)工業(yè)產值達9.4億元，增長64.3%;增加值達3.2億元?增長68%;實現(xiàn)利稅5080萬元，增長131%。這次被省委、省政府評為“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。相比之下，我們在思想認識、工作力度、發(fā)展環(huán)境、政策措施等方面，都有不小的差距。
第二，工業(yè)是帶動三次產業(yè)協(xié)調發(fā)展的核心，抓工業(yè)就抓住了“牛鼻子”。解決“三農”問題的根本出路在工業(yè)化，離開了工業(yè)化，就農業(yè)談農業(yè)，是沒有希望的。促進農業(yè)和農村經濟發(fā)展，建設新農村，關鍵靠用抓工業(yè)的理念抓農業(yè)，靠農業(yè)產業(yè)化牽引，靠龍頭企業(yè)對千家萬戶的帶動。農業(yè)產業(yè)化實際上就是農業(yè)工業(yè)化。以工補農、以城帶鄉(xiāng)，前提是要有強大的工業(yè)。沒有工業(yè)的大發(fā)展，財力上不去，“反哺”、“支持”就難以實現(xiàn)。工業(yè)經濟發(fā)展起來了，運輸、商貿、中介、餐飲、房地產等行業(yè)，就會相應發(fā)展起來。城鎮(zhèn)化也要靠工業(yè)化來推動。產業(yè)是發(fā)展的“火車頭”，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的“發(fā)動機”，城鎮(zhèn)化的“助推器”，吸納就業(yè)的“強磁場”，應該也只能是工業(yè)。
第三，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，是實現(xiàn)“”經濟社會大發(fā)展的關鍵。目前，我市工業(yè)化水平接近30%，工業(yè)化加速推進的特征非常明顯。20xx年，我市工業(yè)增加值占gdp的比重上升到28.7%，成為經濟增長的主要動力?！笆濉苯洕崴?，主要靠的是工業(yè);“”發(fā)展，更要靠工業(yè)。到20xx年，如果第二產業(yè)增加值達不到150億元，工業(yè)增加值突不破130億元，全市gdp達到355億元的目標就難以實現(xiàn)。
當前，我市工業(yè)面臨大好發(fā)展機遇。一是產業(yè)梯度轉移機遇?，F(xiàn)在沿海各地“民工荒”十分嚴重，一些勞動密集型企業(yè)拿著國外的訂單，卻面臨工人不夠無法開工的局面，它們非常迫切地想往內地轉移。抓住“外資西進、內資西移”的歷史機遇，受益者就是我們。二是西部大開發(fā)機遇?！啊逼陂g，國家推進西部大開發(fā)的步伐將會更快、力度將會更大、領域將會更寬，交通、能源、通信等工業(yè)發(fā)展的硬環(huán)境將得到很大改善。國家對西部地區(qū)特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的支持力度也將不斷加大。三是體制環(huán)境條件。我市國企改革任務基本完成，體制機制不斷優(yōu)化，企業(yè)活力不斷增強，新的增長點不斷涌現(xiàn)。四是交通優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，城市功能不斷完善，在成渝經濟區(qū)內的產業(yè)聚集和資源配置能力不斷增強，為大企業(yè)大產業(yè)的進入和發(fā)展奠定了良好基礎。
二、明確實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的奮斗目標，突出工作重點。
加快推進工業(yè)化進程，是一項長期的歷史任務。當前和今后一個時期，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，深入推進“三個轉變”，堅持走新型工業(yè)化道路，以大中型企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和特色產品為重點，以產業(yè)集聚發(fā)展為方向，以科技進步和自主創(chuàng)新為支撐，以改革開放為動力，優(yōu)化工業(yè)結構和區(qū)域布局，加快增長方式轉變，提高工業(yè)綜合競爭力和帶動力，以工業(yè)大發(fā)展推進全市經濟大跨越。
“”的奮斗目標是，實現(xiàn)“一個總量翻番、兩個百億企業(yè)、三個優(yōu)勢產業(yè)”。就是全部工業(yè)增加值總量翻一番以上，到20xx年達到130億元，力爭140億元;打造高金、盛馬兩個年銷售收入100億元企業(yè);把建成全省乃至中國西部重要的化工、食品、紡織基地，形成三大優(yōu)勢產業(yè)。到20xx年，化工、食品、紡織工業(yè)的增加值分別達到45億元、40億元、15億元以上。
為此，要在以下幾個方面努力實現(xiàn)大的突破。
(一)著力培育優(yōu)勢產業(yè)。
發(fā)展工業(yè)要高度重視資源開發(fā)，延長產業(yè)鏈。目前，我市資源開發(fā)轉化的程度和水平還不高，賣資源、賣初級產品的情況還比較突出。是賣資源還是賣產品，是簡單轉化還是深度開發(fā)，經濟效益大不一樣。比如，一噸最好的長絨棉只能賣2.5萬元，經過銀華公司加工成120支的高檔紗后能賣6萬元，如果再織成高檔家紡面料能賣到12萬元，如果再加工成高檔床上用品海蒂斯曼就可以賣到42萬元。再比如，1噸豬肉只賣1萬元，加工成火腿腸可賣2萬元。一噸豬骨頭賣800元，加工成骨維素后就要賣8000元。這些就是轉化資源、做強產業(yè)的典型。所以，我們要立足市內資源進行深度加工，大力實施本地化發(fā)展戰(zhàn)略，將資源轉化為資本，打造優(yōu)勢產業(yè)鏈條，形成有競爭力、高附加值的產品。
1、依托盛馬、美豐、蓬鹽等骨干企業(yè)，努力打造化工產業(yè)。地下資源以天然氣、鹽鹵和石油最為豐富。磨溪氣田預計遠景儲量可達3000億立方米。目前，中石油川中油氣礦每年開采量達10億立方米，預計未來5年的產量將以30%的速度增長，20xx年開采量將達到20億立方米。我市地下鹽鹵儲量達42億噸，質量優(yōu)良，分布集中，是發(fā)展化學工業(yè)的很好原料。要扎實做好盛馬公司320萬噸燃料油，蓬萊鹽化20萬噸液體鹽、30萬噸pvc、25萬噸燒堿、30萬噸真空鹽，美豐集團10萬噸三聚氰胺、20萬噸合成氨、30萬噸尿素，萬通公司15萬噸合成氨20萬噸聯(lián)堿，安居10萬噸聚氯乙烯、8萬噸燒堿、12萬噸甲醇等一批大項目的論證、報批和建設，盡快做大化工產業(yè)。
2、突出抓好農產品加工業(yè)。把發(fā)展農產品加工業(yè)放在重要地位，擴大加工規(guī)模，力爭農產品的加工量提高到30%以上。提高加工深度，提高原料和加工的技術標準，生產無公害產品、綠色產品、有機產品，創(chuàng)建國內外知名品牌，提高產品競爭力。
首先，要依托高金、沱牌等龍頭企業(yè)，努力培育食品產業(yè)。我市是全省最大的優(yōu)質生豬養(yǎng)殖基地、加工基地、出口基地。要加快高金食品科技園等一批重點項目建設，壯大企業(yè)實力，提高技術水平，拓展開發(fā)深度，延伸產業(yè)鏈條。高金公司要以河南雙匯、江蘇雨潤等國內一流食品加工企業(yè)為追趕目標，擴大高、低溫食品生產規(guī)模，推進副產品的深度開發(fā)，提高產品在國內外市場的競爭力。
第二，要依托錦華、銀華、新綠洲等支柱企業(yè)，發(fā)展壯大紡織產業(yè)。突出抓好華潤錦華無梭織機和高檔服裝面料、華紡銀華3萬錠精梳高檔紗配套和高檔家用紡織品技改等重點項目建設。加快發(fā)展服裝工業(yè)，逐步形成紡織、印染、面料、服裝、裝飾等一條龍的紡織產業(yè)鏈。
第三，要加快發(fā)展以白芷深度開發(fā)為重點的現(xiàn)代中藥產業(yè)?！按ò总啤笔前总浦械木?，今年初又通過了國家gap認證，很有開發(fā)價值，是我市打造中藥產業(yè)的希望。銀發(fā)公司在國外上市的可能性很大，市經委要幫助引導，搞好服務。支持公司擴大對外合作，加快產品研發(fā)，搞好資源轉化，做好開發(fā)利用文章。
(二)突出抓好骨干企業(yè)。
一要抓大企業(yè)、大集團。一個國家是這樣，一個地方也是這樣，有了大企業(yè)、大集團，這個地方的經濟就會高速發(fā)展。德陽號稱重大裝備制造基地，就是有二重、東電、東汽這三家大企業(yè)支撐。20xx年，工業(yè)總產值突破500億元，完成工業(yè)增加值164.17億元，實現(xiàn)利稅總額82億元，工業(yè)經濟總量位居全省第二位，綜合目標考核名列全省第一。我們要堅定不移地實施“2153”工程，努力把高金、盛馬培育成為年銷售收入過100億元的企業(yè)，美豐、沱牌、明星、美寧、蓬萊鹽化培育成為年銷售收入過30億元的企業(yè)。現(xiàn)在美豐公司發(fā)展的勢頭很足，目標是100億元。沱牌的工業(yè)園的目標也是100億元。明星公司也是高速發(fā)展，也可學習蛟龍港和河東新區(qū)開發(fā)模式，開發(fā)一片土地，把廠房修好，把水電氣基礎設施建設好，吸引外地企業(yè)入駐。
二要抓產業(yè)集群。經濟發(fā)展的依托是產業(yè)，產業(yè)發(fā)展的趨勢是集群。什么是產業(yè)集群?就是眾多的同類企業(yè)聚集在一起，變成一個大產業(yè)。浙江溫州打火機生產形成了產業(yè)聚集，占領了歐盟80%的市場份額，為世界第一。成都武侯區(qū)聚集制鞋企業(yè)1200多家，相關配套企業(yè)3000余家，年產皮鞋過億雙，20xx年鞋業(yè)出口占西部出口總量的50%以上，就變成全國五大制鞋基地之一，被命名為“中國女鞋之都”。資陽南駿汽車工業(yè)園入園企業(yè)達40余家，去年實現(xiàn)增加值24億元。
目前，我市還沒有形成在全省有影響的產業(yè)集群。今后，我們要把產業(yè)集群發(fā)展放在突出位置，有意識、有規(guī)劃、有步驟地加以推動。我市的食品工業(yè)、紡織工業(yè)、飼料獸藥工業(yè)、包裝工業(yè)等企業(yè)眾多，已有一定的集中度，要圍繞大企業(yè)的生產配套和中小企業(yè)的聚集發(fā)展，引導企業(yè)集群的形成，進而形成一批集中度大、關聯(lián)性強、集約化水平高的產業(yè)集群。
三要狠抓項目建設。項目是聚集投資、促進發(fā)展的載體，抓優(yōu)勢資源開發(fā)、抓工業(yè)發(fā)展，歸根到底要落實到項目上。在項目建設上，市委、市政府的總體要求是，今年各區(qū)縣招商引資的金額要比上年增長10%以上，市直有關部門向上爭取的項目資金要比上年增長10%以上。
(三)努力抓好工業(yè)園區(qū)。
在全省“工業(yè)強省”工作會上，學忠書記表揚了雙流縣通過抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經驗。今年2月10日我們組織區(qū)縣的同志參觀蛟龍工業(yè)港，大家大開眼界。過去我們辦工業(yè)園區(qū)有兩大問題很頭痛，第一是土地審批很困難，第二是政府出補貼很困難。通過學習我們才打開了眼界。蛟龍經驗告訴我們，辦工廠也可以賺錢，就是引進一個民營企業(yè)投資辦園，農民以土地入股，政府不費一槍一彈就得到一個工業(yè)園，財政收入就迅速增加了，問題迎刃而解，所以說解放思想永無止境。參觀蛟龍工業(yè)港后，我們就給國土局布置了，就工業(yè)園區(qū)建設的土地問題起草一個文件，希望這個文件盡早出臺。蛟龍工業(yè)港怎么辦的，我們就怎么辦。學忠書記表揚了我們開發(fā)河東新區(qū)的經驗，實際上和蛟龍工業(yè)港的運作模式一樣，只不過蛟龍工業(yè)港是引進的私營企業(yè)，我們引進的是大型國有企業(yè)。射洪縣也是這樣做的，他們圍繞“雙百三城”戰(zhàn)略抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經驗，得到學忠書記高度評價。
目前，各地在借鑒“蛟龍經驗”推進園區(qū)建設上，都有一些初步的規(guī)劃，但具體落實進展還不夠快，特別是在引進大企業(yè)來建設園區(qū)上還沒有取得實質性突破。各區(qū)縣和園區(qū)必須抓緊時機，加快步伐，盡快落實。
園區(qū)是工業(yè)集聚的載體。全市工業(yè)的布局規(guī)劃是：1個工業(yè)園區(qū)，就是開發(fā)區(qū)和創(chuàng)新工業(yè)園;在縣、區(qū)設立5個工業(yè)集中發(fā)展區(qū)。要搞好工業(yè)強市，首先要把創(chuàng)新工業(yè)園搞好，在全市起到帶頭作用。下來后，市委、市政府要認真研究創(chuàng)新工業(yè)園的問題，昝中國同志要認真做好準備，究竟有什么困難，究竟需要解決什么問題?專門開會研究，讓你們甩下包袱，輕裝前進。蓬溪縣的工業(yè)園在什么地方搞?市里研究了，不要在寶梵、蓬南搞，就在金橋鄉(xiāng)搞。
這里，我給區(qū)縣提兩個要求：第一，5個區(qū)縣要分別集中設立5個集中發(fā)展的工業(yè)園區(qū)，不要搞村村點火，戶戶冒煙，要集中辦園區(qū)，投資省，效益高。第二，要對人民負責，對歷史負責，對子孫后代負責，千萬不能搞污染企業(yè)。必須明確，今后工業(yè)園區(qū)和集中發(fā)展區(qū)以外，原則上都不布點工業(yè)項目。各地引進的企業(yè)都集中到園區(qū)，誰引進的，產值、利稅就算到誰的頭上。船山區(qū)及其各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進的工業(yè)項目，原則上都要放在創(chuàng)新工業(yè)園內。河東新區(qū)沒有規(guī)劃工業(yè)發(fā)展區(qū)，不能把工業(yè)項目擺在那里。
要利用土地級差，推進市、縣中心城區(qū)內的企業(yè)逐步向園區(qū)集中，通過搬遷改造，擴大企業(yè)規(guī)模，提高技術裝備。要學習成都市的“基價收購，全額返還”措施，為企業(yè)提供進一步發(fā)展的空間。
(四)切實轉變增長方式。
一要加強企業(yè)自主創(chuàng)新。工業(yè)要實現(xiàn)大的跨越，必須以自主創(chuàng)新為驅動，以技術進步為支撐，這是一個重要的戰(zhàn)略方向。企業(yè)是技術開發(fā)的主體、科技投入的主體、成果轉化的主體。創(chuàng)新關鍵靠企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展關鍵又在創(chuàng)新。成都科倫藥業(yè)作為一家民營企業(yè)，每年拿出6%的銷售收入投入技術研發(fā)，別人解決不了的問題他解決了，直立式輸液軟袋獲18項專利，誰能打敗他!企業(yè)不抓自主創(chuàng)新技術，就不會有前途。一定要加大研發(fā)投入，加強原始創(chuàng)新，注重搞好集成創(chuàng)新及引進消化吸收再創(chuàng)新，努力掌握自主知識產權。企業(yè)研發(fā)經費投入占銷售收入的比重，要逐步達到3%以上。
大企業(yè)、大集團要聚集人才、資金、裝備等精銳力量，構建堅實的技術創(chuàng)新平臺，不僅要從事應用技術開發(fā)，還要緊扣企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的定位，加強核心關鍵技術的超前研發(fā)。要建立有效的激勵機制，積極探索技術創(chuàng)新成果作為生產要素參與收益分配，充分調動科技人員的積極性。過去，射洪鋰業(yè)廠虧損6000多萬元，應該上繳稅收300萬元，一分錢都沒有繳。射洪縣引進成都一家企業(yè)后，去年繳稅900萬元，今年1—3月繳稅600萬元。今年的銷售收入要達到2個億，稅收要達到1500—20xx萬元，20xx年銷售收入達到15個億。為什么有這么強勁的勢頭呢?原因在于他有核心競爭力，有礦石加工的先進技術。他的原料是在澳大利亞買來的，他的產品銷售到日本和美國。我市明星空調公司開發(fā)的蝸旋式汽車空調壓縮機技術，獲得了國家科學技術進步二等獎，企業(yè)擁有自主知識產權，是一筆很大的財富。有關部門要認真組織研究，采取一些扶持措施，幫助企業(yè)將科技成果盡快轉化為生產力，早日見效。
二要著力抓知名品牌。品牌是一種高潛質的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是靠品牌說話的。一定要不斷地培育品牌、提升品牌、經營品牌、推介品牌，形成一批馳名全國、全省的名品名牌，用品牌開拓市場，靠品牌擴張規(guī)模。這是企業(yè)的責任，也是政府的責任。我們要繼續(xù)重獎獲得馳名商標、著名商標的企業(yè)，要花更大的精力幫助和指導企業(yè)開展創(chuàng)牌工作，振興一批老品牌，培育一批新品牌，力爭3—5年內再創(chuàng)造2個國家馳名商標和一批著名商標。
三要深化體制機制改革。從政府層面上講，要加快政府職能轉變，真正建設服務型政府。我們抓工業(yè)不是要去管企業(yè)，而是要服務企業(yè)、促進發(fā)展?，F(xiàn)在，園區(qū)和企業(yè)還是深感辦事程序多、時間長、辦證難。市直有關部門要認真貫徹市委、市政府《關于改進三園區(qū)管理服務工作的意見》(遂委辦發(fā)〔20xx〕33號文件)，進一步下放管理權限，原則上除建設規(guī)劃權以外的都要下放給園區(qū)。要全面實行預審備案制，凡是通過了預審的工業(yè)項目，就由有關部門“一站式”審批，在承諾時間內完成。
昨天，省委辦公廳轉發(fā)了眉山市推行“十個堅持”，改善發(fā)展軟環(huán)境的經驗，請大家認真學習，對照一下，我市有沒有這方面的問題。我市的效能革命，絕大部分單位和干部很擁護，得到了學忠書記的充分肯定。南充、廣元、資陽都來學習，內江市委書記葉壯也親自帶隊來學?，F(xiàn)在到處都在搞效能革命，眉山市的措施比我們嚴厲得多。我們還很溫和，到現(xiàn)在還沒有一個局長引咎辭職。一個人要有良心，拿了人民的工資，拿了納稅人的錢，就應該按時上班，如果連這點都做不到，你對得起黨、對得起人民、對得起自己嗎?我們只是提的最起碼的要求，這一條要堅定不移。
(五)抓好工業(yè)招商引資。
工業(yè)是我市對內對外開放的主要領域，要抓住“外資西進、內資西移”的機遇，擴大對內對外開放，加大招商引資力度。
一是思想上要更解放、更開明。觀念落后是最大的落后。抓開放，尤其要解放思想。大發(fā)展離不開大開放。我們要有戰(zhàn)略思考，善于算大賬、算長遠賬，不能因一時一事的利益得失而喪失發(fā)展機會，影響發(fā)展大局。在發(fā)展和合作上，都要解放思想，市場、技術、資金是沒有邊界的。要本著“互惠互利，甚至讓利”的原則，樹立“你幫我發(fā)展，我讓你發(fā)財”的觀念，善于以資源換資金、以市場引資金，敞開大門，提供方便，突出產業(yè)導向，加大招商力度，提高引資實效。二是方式上要更靈活、更務實。要深入研究產業(yè)發(fā)展走向和產業(yè)轉移的梯次結構，制定產業(yè)鏈招商、園區(qū)集群招商的新機制和新措施，完善引進項目的配套生產經營條件，主攻大客商，尋求大項目，確保在引進億元項目上取得新的突破。要抓住成渝經濟帶建設和成渝兩市產業(yè)結構調整的機遇，主動搞好優(yōu)勢產業(yè)對接，引進一批“短、平、快”項目。
三是工作上要更有力、更有效。招商引資發(fā)展工業(yè)，關鍵在環(huán)境。學忠書記說?“承接產業(yè)轉移，最重要的是優(yōu)化環(huán)境?！蓖顿Y10億元的成都南玻從開工到投產只用了403天，創(chuàng)造了國際同行業(yè)最快的建廠速度。金德管業(yè)這個項目，全國有七、八個地方爭，最終落戶資陽，看中的就是資陽高效率的政務環(huán)境。他們17天就“搞定”了所有辦事環(huán)節(jié)。項目簽約后，僅40天就順利完成了130多戶拆遷任務。軟環(huán)境不好，企業(yè)就要跑。要學習安居的辦法，每一個引進的項目都要確定一個縣級領導，確定一個部門聯(lián)系，派出一個項目秘書，派出兩名干部晝夜蹲點，解決具體問題才行。領導是最大的環(huán)境，對于重大招商項目，黨政主要領導要積極關注、親自抓，鍥而不舍，扭住不放。相關部門要搞好協(xié)調服務，采取“盯人”戰(zhàn)術，實行全程跟蹤，搞好持續(xù)攻關，盡快讓項目落地生根。
三、切實加強對實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的領導，狠抓工作落實。
工業(yè)發(fā)展要上大臺階，工業(yè)工作必須上大臺階。學忠書記說：“抓工業(yè)，人是最關鍵的因素，需要企業(yè)家和政府共同努力。各市州委書記、市州長都是環(huán)境，要切實為企業(yè)搞好服務。政府要創(chuàng)造良好環(huán)境，為企業(yè)家提供登臺唱戲的機會。企業(yè)的競爭是企業(yè)家的競爭。區(qū)域的競爭是工業(yè)的競爭。工業(yè)的競爭是領導的競爭。沒有落后的地區(qū)，只有‘落后’的領導?！备骷壐鞑块T要切實加強對工業(yè)工作的領導，充分調動各方面力量關心、支持工業(yè)發(fā)展，營造良好環(huán)境，在提高工業(yè)競爭的“軟實力”上狠下功夫，努力把我市工業(yè)工作提高到一個新的水平。
(一)加強工業(yè)工作的領導力量。
抓經濟的主要精力要放在抓工業(yè)上，黨政“一把手”要親自抓工業(yè)。各級領導干部特別是主要領導和主管工業(yè)的領導同志，要學工業(yè)、懂工業(yè)、鉆工業(yè)，真正成為抓工業(yè)的行家里手。
首先，要有敢爭第一的精神狀態(tài)。學忠書記指出：“人是決定性的因素。抓工業(yè)，精神狀態(tài)至關重要!想到才有可能做到，想不到就一定做不到。有理想、有目標才能把事情辦好。一個地方、一個企業(yè)，干部職工的精神狀態(tài)不同，工作局面就大不一樣。我們做任何事情都有困難，但做任何事情也都有辦法。同一項工作，讓什么人來抓，用什么辦法來抓，效果大不一樣?！?/p>
安居的李文學說得好，他說?“安居的干部，面對困難關起門來你哭都可以，但是走出去就要充滿信心，把精神振奮起來?！北３帧巴粜瞧谔?，淡化節(jié)假日”的精神狀態(tài)。他們認真整治“機關病”，切實解決怨天尤人、消極怠工，信心不強的問題;工作飄浮，籠而統(tǒng)之、大而嘩之，工作安排“打批發(fā)、打排球”的問題;按部就班、四平八穩(wěn)，不求無功、但求無過的問題;相互掣肘、各自為政，不琢磨事、專琢磨人的問題;以會議落實會議、以文件落實文件，光說不做、不抓落實的問題。目前，安居區(qū)機關干部的精神狀態(tài)良好，工作充滿激情，城市建設和工業(yè)發(fā)展加快。今年1—2月，規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資、地方財政一般預算收入的增長，均列全市第一。
蓬溪的李安邦在回答《xx日報》記者采訪時說?“作為縣委書記，我希望通過自己的表現(xiàn)，讓老百姓這樣評價我：李安邦在位的時候干了他應該干的事情，沒有耽誤蓬溪;客氣點說，他干了他應該干而且能夠干好的事。蓬溪耽誤不起啊，如果再錯過了國家‘’規(guī)劃這樣的歷史機遇期，會耽誤幾代蓬溪人!”體現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)。李安邦星期六、星期天跑項目的時候很多。吳相洪當了蓬溪縣長后，一個月都沒有休息過一個星期天。一個人只要下決心把一個地方干好，就沒有干不好的。
船山區(qū)今年1—3月的項目工作推進快、效果好。已落實招商引資簽約項目27個，到位資金1.3億元。其中，投資上1000萬元的項目達15個。已開工項目9個，總投資4.9億元。都是一個一個項目談出來的，一個一個項目跑出來的。
這次工業(yè)強省會議在參觀資陽南駿汽車時，學忠書記高度評價了南駿的發(fā)展成就和掌門人孫振田為社會作出的杰出貢獻。孫振田激動地對學忠書記說?“我就是犧牲，也要把企業(yè)做到100億的規(guī)模?！睂W忠書記握著他的手說：“你不會犧牲，我們這么多人都支持你，你怎么會犧牲呢?”他表達的意思是，哪怕是我累死了，也要把那個企業(yè)辦好，那是一種信仰，是一種敬業(yè)精神，有了這種精神，肯定能夠把企業(yè)做大。
3月上旬，內江市委書記葉壯率領內江市黨政考察團赴、南充、資陽、自貢、成都五市進行了為期一周的考察學習。隨后，召開內江市委(擴大)會議，葉壯在講話中列舉了內江干部在精神狀態(tài)和工作作風上存在的10個方面的差距。我們有沒有這些現(xiàn)象?大家靜下心來想一想，我想或多或少是有的，大家要深入查找，切實加以克服。學忠書記說：“推動工作就是迎著困難上，就是要觸及矛盾，不能回避，不能退縮，只能一往無前、認真負責地解決問題，這是執(zhí)政黨的責任。如果我們回避矛盾解決不了，就是缺乏執(zhí)政能力的問題，我們這么多年做黨的工作積累了一條經驗，就是任何時候不能回避矛盾，矛盾就是機遇，抓住了就前進，回避矛盾就是放棄機遇，就是放棄解決問題的機會，這是倒退，就不可能前進。市委書記、市州長擔負的重任不允許你回避矛盾，你回避矛盾就造成隱患，給今后的問題帶來復雜性?！薄叭魏问虑槎际窃趹短魬?zhàn)、克服困難中前進，突破困難就進步，困難踩在腳下，你在困難上面，困難頂在頭上你就被困難壓倒，是你征服困難還是困難征服你，關鍵看態(tài)度，關鍵看你的精神，關鍵看你的狀態(tài)，干好任何一種工作，都必須要有激情，要有信心?！薄艾F(xiàn)在有的干部心思不在工作上，只想個人前途，當了縣長想當縣委書記，當了縣委書記就想當市長，這種思想要不得!”學忠書記說，宋代文學家范仲淹講“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君?！边@個君就是國家和社稷。干部要關心老百姓，要關心國家利益，當好好先生無法推動工作，倒拍馬屁就是自討苦吃。
在座的各位都是xx人民中的姣姣者，都身處重要崗位，都有重要的責任，應該為發(fā)展貢獻自己應該貢獻的力量，要對得起黨和人民，起碼要對得起你自己。因此，我給大家提個要求：每個區(qū)縣的書記、區(qū)縣長，你那個地方的經濟發(fā)展速度一定要爭取高速增長!市級各部門的一把手，就要在全省同行業(yè)力爭省上廳局年終目標綜合考評獲得一等獎!前幾天市委會討論決定，對20xx年的目標管理要進行改革，凡是獲得省上對口廳局年終目標綜合考評一等獎的，要加1分，是前六名的加2分。去年很多部門都是全省前六名，還有獲得省上廳局年終綜合考評第一名的，市水利局就是第一名，值得大家學習。要干就干好，要干就要爭第一，要對得起黨和人民。省委、省政府20xx年目標考核的文件已經發(fā)了，xx市在全省目標考核中獲一等獎。前年是第五名，去年我們前進了，是第三名。成績是大家干出來的，在座的很多局長，沒有節(jié)假日，沒有星期天，工作很出色，我非常感動。干事業(yè)就是要有一種激情，要有雄心壯志，要敢爭第一。
第二，要學習成都市的新經驗新做法。學忠書記要求各地認真學習成都的經驗?！耙灰獙W習成都市委市政府領導班子的新理念?？紤]問題要有戰(zhàn)略眼光、有高出常人的眼光，要能夠立足現(xiàn)在，考慮長遠，以戰(zhàn)略思維考慮未來。如果沒有這種思維，就會丟掉很多機遇。比如，關于引進英特爾，網上有很多文章，說成都市出賣了自身的利益，討好了外國的企業(yè)，給的優(yōu)惠條件太多了，市委、市政府是失策的，是惡性競爭，最后要吃苦果的。事實證明，引進這個企業(yè)是對的。如果沒有英特爾，怎能夠形成這樣一個it產業(yè)鏈條?哪有后來那么多的企業(yè)落戶成都?二要學習成都選好配強縣(市、區(qū))黨政一把手的做法。成都市委、市政府根據省委的要求把最強的干部選去當縣委書記、縣長?，F(xiàn)在成都的縣(市、區(qū))委書記抓工業(yè)、抓項目積極性是很高的。三要學習成都集中精力抓項目。領導親自抓項目，多次外出招商，很多大項目都是春城同志和紅林同志親自抓。我和中偉同志這幾年，寫信幫各市州在北京跑項目，給成都市寫得最多，我們給成都‘打工’最賣力。只要春城、紅林同志一說，我們就寫信，從來沒有拒絕過。項目選擇環(huán)境，環(huán)境是什么?最大的環(huán)境就是領導。領導也是生產關系，領導身上集中體現(xiàn)了一個地區(qū)主要的生產要素和資源，所以領導要親自抓項目。”
我們要按照學忠書記的要求，進一步加強對工業(yè)工作的領導和協(xié)調，市委、市政府決定成立市工業(yè)工作領導小組，由永昌同志任組長，云明、曉春、劉云同志任副組長，相關部門“一把手”為成員。領導小組下設辦公室，由劉云同志兼任主任，日常工作由市經委負責。各區(qū)、縣也要相應成立工業(yè)工作領導小組。借鑒成都市的做法，建立化工、食品、紡織三個重點產業(yè)推進辦公室，做好產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強項目評估、論證和包裝，對外開展專業(yè)化招商和重點項目招商。
(二)落實領導責任，解決具體問題，不當原則領導。
學忠書記強調?“工作最終要靠干，要害在落實。工業(yè)是干出來的，抓出來的。領導干部抓工業(yè)，就要一個企業(yè)一個企業(yè)地跑，一個項目一個項目地抓，一項政策一項政策地落實。抓工作、干事業(yè)，一定要有實打實干的作風，認準了就要一門心思、一往無前抓到底。”
我們要盡快建立目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作機制。市上工業(yè)發(fā)展的第一責任人是我和永昌同志，具體責任人是云明和劉云同志，涉及工業(yè)工作的部門和單位的“一把手”就是本部門本單位的第一責任人。各區(qū)、縣工業(yè)發(fā)展的第一責任人就是書記和區(qū)、縣長。我們要向眉山學習，區(qū)、縣委書記一年至少要用三分之一的時間抓工業(yè)、抓項目，區(qū)、縣長一年至少要有五分之二的時間抓工業(yè)、抓項目。工業(yè)發(fā)展速度、項目落實情況、目標任務完成與否，都拿書記和區(qū)、縣長是問。
4月11日的《人民日報》刊載了山西省五寨縣縣委分工抓產業(yè)的作法。記者對五寨縣的感受是：這里開會很少，領導難找。為什么呢?因為每個主抓一個產業(yè)，頭上有責任，心里有壓力，互相要競爭，工作不敢怠慢，作風必須轉變，逼得他們在辦公室呆不下去。區(qū)、縣委領導班子駕馭市場經濟的能力，就要體現(xiàn)在產業(yè)的發(fā)展上，就要體現(xiàn)在工業(yè)的發(fā)展上。區(qū)、縣也要像市上這樣，一人聯(lián)系一個項目，聯(lián)系一個產業(yè)。射洪縣為了解決三聚氰胺項目的天然氣指標，何大海、謝代銀先后跑北京23次，跑成都34次，是這樣跑下來的呀。區(qū)縣委書記、區(qū)縣長要輪流跑項目，一個個項目抓落實，一個個企業(yè)去研究。一是解決好企業(yè)用地問題;二是協(xié)調企業(yè)建設融資問題;三是解決好企業(yè)用電、用水、用氣等具體問題。真正深入下去，研究具體問題，解決具體問題，不能當原則領導。
(三)加強政策支持。
現(xiàn)在國家和省上支持工業(yè)發(fā)展的政策很多，比如在企業(yè)技術改造、技術創(chuàng)新、特色優(yōu)勢產業(yè)等方面，都有許多含金量很高的政策和舉措。我們要認真研究政策，吃透政策，用好政策，最大限度地爭取支持。
要抓好土地利用總體規(guī)劃的修編工作，確保工業(yè)用地需要。對符合國家產業(yè)政策、工業(yè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的工業(yè)項目，國土資源部門要加快用地預審，及時辦理審批手續(xù);符合國家產業(yè)政策的重點工業(yè)項目，所需耕地占用指標在市內調劑解決。鼓勵工業(yè)企業(yè)采取租賃方式使用土地，逐年繳納租賃金。對鼓勵發(fā)展的產業(yè)項目和優(yōu)勢企業(yè)的擴建，采用協(xié)議出讓的方式供地。資陽市的工業(yè)用地按每畝5萬元的價格出讓，同時政府向征地企業(yè)按每畝3萬元借款，用作工業(yè)園區(qū)的基礎設施建設，借款在今后政府對企業(yè)的稅收中逐步抵扣。這個政策既以較低的地價吸引了企業(yè)，又促使企業(yè)節(jié)約用地，并盡快建設投產。我們要學習成都和資陽的經驗。
要認真解決工業(yè)企業(yè)貸款難問題。借鑒眉山市的做法，把市、區(qū)、縣捆在一起，采取政府擔保貸款、企業(yè)出資入股、財政適當投入等辦法，在市富泰擔保公司的基礎上，組建xx市中小企業(yè)融資擔保公司，增強擔保實力，千方百計緩解中小企業(yè)的融資難問題。
(四)加強企業(yè)家隊伍建設。
企業(yè)家是各種生產要素的整合者，加快工業(yè)發(fā)展關鍵是要有一批優(yōu)秀的企業(yè)家，工業(yè)強市最終要通過優(yōu)秀的企業(yè)家來實現(xiàn)。從根本上講，企業(yè)家是從激烈的市場競爭中產生的，但是我們可以為企業(yè)家隊伍的成長壯大創(chuàng)造寬松的環(huán)境。一名優(yōu)秀企業(yè)家最大的作用是整合各方面資源，把優(yōu)秀人才聚集在自己身邊。支持一名優(yōu)秀企業(yè)家，為他提供一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，往往能見到奇跡，得到出乎意料的收獲。要加強對企業(yè)家的培養(yǎng)、教育和引導，提高經營管理水平。對優(yōu)秀企業(yè)家，要舍得給物質待遇、給政治榮譽、給社會地位，激發(fā)企業(yè)家爭創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)精神。各地都要發(fā)掘一批優(yōu)秀企業(yè)經營人才，用全新理念激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)造活力。
(五)加強環(huán)境營造。
各級職能部門尤其是垂直管理部門，要積極為企業(yè)搞好服務，主動為企業(yè)排憂解難，進一步增強服務意識，轉變工作方式，減少對企業(yè)過多、過細的檢查，增加對企業(yè)的指導服務。要多說“行”，少說“不行”;要多研究“怎么干”，不要說“不能干”。別人能夠辦的，我們?yōu)槭裁床荒苻k?其他地方能行，我們這里也要能行。否則，就是我們的思想觀念有問題，就是我們的工作沒有水平，就是我們自甘落后。
要繼續(xù)深化效能革命，抓好正反典型，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)在，仍然還有個別公務員上班時間打麻將，今年1—3月還處分了62人。市委、市政府的態(tài)度非常堅決，這件事情非抓到底不可。市委、市政府督查室、目標辦、效能辦都要加強督查，既要抓正面典型，也要抓反面典型。對真心誠意支持項目，盡心盡力為企業(yè)服務的部門、單位和人員，要加以表揚。對阻礙項目建設，影響企業(yè)發(fā)展，搞“吃拿卡要”，對企業(yè)亂攤派、亂收費、亂檢查、亂罰款的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起。
加快工業(yè)發(fā)展，建設“工業(yè)強市”，是時代賦予我們的重大歷史使命。我們一定要滿懷信心謀工業(yè)，滿懷激情抓工業(yè)，滿懷執(zhí)著興工業(yè)。以無功即過的責任意識，義無反顧的使命意識，時不我待的緊迫意識，開拓進取，奮力拼搏，朝著“工業(yè)強市”的宏偉目標闊步前進。
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十五
各位x：
大家早上好!
在今天這個充滿熱情、喜慶、祥和的日子里，讓我代表全局全體職工向在百忙中抽出時間前來參加慶典的開發(fā)區(qū)王副書記以及各位來賓表示衷心地感謝!向為我局發(fā)展事業(yè)奮斗一輩子的兩位老局長和退休的老x們致以誠摯地問候：你們幸苦了。
十年，彈指一揮間。然而，我們在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的正確領導下，在各兄弟單位的支持和配合下以及全局x的不懈努力下，創(chuàng)造了我局今天的輝煌。借此建局十周年之即，我代表全體職工在此鄭重承諾：將繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，團結奮進，再創(chuàng)我局新的輝煌。并決心做到以下四點：
一、做到在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的領導下，積極為開發(fā)區(qū)經濟建設保駕護航。尊重開發(fā)區(qū)黨委的領導，認真貫徹落實開發(fā)區(qū)各項政策和措施，堅決維護x形象，開拓創(chuàng)新，努力營造x優(yōu)化投資新環(huán)境。
二、做到繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，爭創(chuàng)一流服務隊伍。"不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河"。我們要發(fā)揚x"艱苦創(chuàng)業(yè)"的精神，做到困難面前不氣餒，成績面前不炫耀。要堅持勤政廉潔、真抓實干、一絲不茍的精神來做好日常工作;要[你閱讀的文章來自：126本站]持有"顧大家，舍小家"的犧牲精神無私奉獻;要保持艱苦奮斗、腳踏實地的作風努力工作。以"今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好"的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展和壯大努力奮斗!
三、做到精誠團結，攜手奮進。無論辦事還是想問題，我們都要以團結的愿望出發(fā)，努力營造有利于和諧寬松的工作環(huán)境。做到不利于團結穩(wěn)定的話不說，不利于改革發(fā)展的事不做，堅決維護全局利益。
四、做到學習不放松，爭當人民滿意的工商干部。我們深知自身業(yè)務素質與新時期工商工作的要求還有一定的距離，我們將嚴格要求自己，加強學習，提高業(yè)務水平，做一支"召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝"的工商精兵。
我們相信，有開發(fā)區(qū)黨委、管委會的關心與支持，有各兄弟單位的幫助和配合，我們有決心、有信心履行好各項職責，為建設美麗富裕的x城作出自己應有的貢獻。我們x工商局也會越來越輝煌。
謝謝大家!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十六
各位老師，各位學員，大家上午好：
今天，我們就業(yè)服務局組織的20x年首期“門窗加工與制作”技能培訓班就要開班了，本期培訓班在組織開班工程中，得到了文德茵萊節(jié)能門窗有限責任公司和礦區(qū)生態(tài)恢復補償辦及文遠職業(yè)培訓學校的大力支持與配合。在此，我代表就業(yè)服務局向門窗公司、補償辦的各位領導以及承擔本次培訓任務的文遠學校的老師致以衷心的感謝!向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!
今天我們舉辦本期培訓班目的是為在座的學員提供一個學習知識、掌握門窗加工與制作技能、提高綜合素質和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質和就業(yè)競爭能力，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更多的價值。
就業(yè)是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要內容。從目前的就業(yè)形勢看，全國現(xiàn)在不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長這個觀念已成為大多數(shù)勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，必須走技能培訓這條路，通過技能培訓，才能提高職業(yè)技能，才能離開土地、創(chuàng)業(yè)致富，才能做到無論走到哪里都找到收入高、崗位穩(wěn)定的工作?？傊?，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業(yè)、實現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉變的唯一途徑。
舉辦這次培訓班是培養(yǎng)在座的學員整體素質和技能水平的好機會。文遠職業(yè)培訓學校師資力量雄厚，為社會培養(yǎng)出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高在座學員的自身素質和業(yè)務技能大有好處。
借此機會，我講幾點要求：
一要認識到位。今天參加培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。
二要認真學習。這次培訓班是經過就業(yè)服務局、補償辦、文德茵萊節(jié)能門窗有限責任公司、文遠學校認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的幾天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。
最后，預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!
謝謝大家!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十七
孩子周歲爸媽致辭稿：
各位長輩，各位來賓，親朋好友們:?????
謝謝!
親愛的各位親朋,大家晚上好,。
首先感謝到場各位于百忙之中駕臨我1歲的生日宴會,為此我感到不勝榮幸.
日月星辰,寒暑交替,在這臨夏之際,我迎來了人生的第1個轉角.在我走過的這19條街道上,從蹣跚到奔跑,從跌倒到爬起,然后懷著滿滿的自信來到這個路口,期待著轉角過后未知的一切.
今天我站在這里要感謝的人很多.在我摔交時不斷鼓勵我,并教我分清大是大非的爸爸;耐心聽我聒噪,并喋喋不休著關心的媽媽.還有在我成長過程中給我指導與啟迪的前輩們,謝謝你們;伴隨我成長,與我分享快樂的兄弟姐妹們,謝謝你們.
時間有限,我不能像總統(tǒng)就職般長篇大論自己要恪守的職責,但我也有對大家的承諾,在今后的歲月里,我會繼續(xù)做一個好女兒,好侄女,好外甥女,好姐姐,和好妹妹.
最后,讓我們舉杯享受今晚.
寶寶周歲父母致辭稿：
各位來賓：
大家下午好!
首先感謝各位在百忙中抽出時間來參加我兒子/女兒的周歲生日宴會。
站在我身邊的是我的父親、母親、岳父、岳母和妻子___。在此我們先向生養(yǎng)我們的父母深深鞠躬，感謝他們的養(yǎng)育之恩。我也代表我們全家，向各位親朋好友致以深深的謝意!
在過去的365天中，我們的寶寶___健康成長，給我們帶來了無盡的快樂和幸福。他現(xiàn)在正在呀呀學語、蹣跚學步。我相信，有長輩給他/她的愛為他奠定的基礎，他/她一定能夠快樂成長，和所有親朋好友家的小寶寶一樣，擁有一個燦爛的人生、光輝的前程。
還是那句老話：親朋好友，不走不親，越走越親。親朋好友之間，要常來常往，希望大家以后家里有什么喜事，請一定別忘了通知我，讓我和你們一起，分享生活的幸福和喜悅!
為感謝大家的光臨，今天我們準備了幾桌素菜，幾杯薄酒，略表我們全家對大家的謝意。請大家一定吃好、喝好。午飯正式開始，請大家共同舉杯!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十八
各位領導、各位長輩、各位同仁、各位親朋好友：
大家晚上好!
今天是我的女兒――xx出生以來的第一個生日，感謝大家在百忙之中前來祝賀，我謹代表呀呀學語的(嘟嘟)以及我們全家，向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的(嘟嘟)生日宴會，我想借此機會表達三層意思：
第一是感謝。感謝各位長輩和親朋好友對我和――-的關心和愛護;感謝各位領導和――-的全體同仁，對我工作的支持和理解;感謝所有來賓對我的女兒――-的真摯祝福。在這里我還要特別感謝我的家人們，正是因為你們挑起了撫育――-的重擔，才讓我和――-能夠安心的工作與學習。爸爸媽媽，謝謝你們。
第二是分享。今天，非常誠懇地邀請大家來共同分享女兒純真的笑容，她開始睜大眼睛看世界，努力把人間的一切美好盡收眼底。我相信，在你們的祝福和關愛下，她的明天一定會笑得更加燦爛。
第三層是祝愿。祝愿我的女兒――-茁狀成長，祝愿――-的明天更加美好!祝愿所有的.來賓、同事以及親朋好友，身體健康、合家幸福!謝謝大家。
送別會講話致辭送別會講話致辭篇十九
同志們：
為貫徹落實黨的x大精神，團結動員廣大職工為實現(xiàn)柳江?139743?的經濟目標，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)成立50周年和中國工會x大的勝利召開，突出和深化?組織起來、促進發(fā)展，依照法規(guī)、切實維權，協(xié)調關系、構建和諧?的工作主線，以科學發(fā)展、改善民生、促進和諧為主題，實現(xiàn)工會組建工作又好又快發(fā)展。根據市總工會提出的組建工會和發(fā)展會員的目標要求，結合我縣實際，今天，我們在這里召開新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作座談會，主要是貫徹市總工會企業(yè)工會組建會議精神，分析當前我縣新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作面臨的新情況、新問題，進一步提高對加強新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作的思想認識，研究和探討如何加強新興工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會組建工作，推動新興工業(yè)園區(qū)工會建設取得新的突破。
到目前為止，全新興工業(yè)園區(qū)已有56家各類企業(yè)進入并投產，新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經濟發(fā)展的火車頭、全面落實科學發(fā)展觀的主陣地。為適應我縣經濟發(fā)展的形勢，最近，縣總工會按照?組織起來，切實維權?的總體要求及市總工會企業(yè)工會組建會議精神，把加強工會工作和加快企業(yè)工會組建工作為工會組織建設的重點工作。在工會組建工作中，堅持?維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展?的指導思想，緊緊團結凝聚職工、促進勞資?雙贏?和維護職工合法權益，把加強工會建設與圍繞建立和諧的勞動關系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結合起來，促進我縣經濟又快又好地發(fā)展。
我們也應該看到，隨著新興工業(yè)園的進一步發(fā)展，各類投資企業(yè)進一步增多，工會自身建設明顯滯后于工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展的形勢。與面上相比，工業(yè)園區(qū)內工會組建率低于全縣工會平均組建率，當前影響制約工業(yè)園區(qū)工會組建和工會作用發(fā)揮，工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的，一是改革開放將有一個不斷推進的過程，由于社會背景、社會文化存在差異，企業(yè)對工會了解還有限，存在著種.種疑慮，擔心工會組建會在企業(yè)內部形成與資本對抗的力量，影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權和管理權;擔心組建工會要上繳經費，增加企業(yè)的負擔;擔心工會開展活動影響企業(yè)的正常生產;組建工會影響投資環(huán)境等等，二是企業(yè)的員工對組建工會的自覺意識比較薄弱。這里有?資強勞弱?的因素，員工因為怕被解雇，往往不敢主動提出加入工會組織的要求;有部分企業(yè)員工對工會缺乏認識，不知道工會的作用;也有的員工對自身的權益缺乏尋求法律保護的意識等因素。三是一些工會組織建立起來以后，發(fā)揮作用不明顯，影響了工會的形象，對職工的吸引力不強，以至于一部分職工認為建不建工會、參加不參加都關系不大。工業(yè)園區(qū)工會的現(xiàn)狀應當引起我們的高度重視，下面，我就進一步推進開發(fā)區(qū)工會組建，加強新興工業(yè)園工會建設講三點意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作的重要性和緊迫性。
加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是貫徹?組織起來、切實維權?方針的重要內容，也是加強工會組織建設，擴大工會在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項重要工作，我們要統(tǒng)一思想，把推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作作為重點予以落實。
(一)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，維護工人階級團結統(tǒng)一的需要。今年以來，中央領導同志先后三次聽取全總有關職工和工會工作情況的匯報，并作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(擴大)會議，以決議的形式通過了《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》?！稕Q議》概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路七個方面的內涵，強調要堅持新時期工會工作方針和任務，內容豐富，內涵深刻。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿，企業(yè)主要集中地，各種新情況新問題層出不窮，在企業(yè)工作的職工來源廣泛，構成比較復雜。他們有的來自于國有企業(yè)，有的來自于學校，也有的來自于農村。有的原來是工會會員，有的不是。對于企業(yè)這個陣地，如果我們不去占領，非法組織、第二工會就會去占領，我們黨的階級基礎和執(zhí)政地位就會受到嚴重挑戰(zhàn)，甚至遭到動搖。
因此，落實中央領導指示精神和《決議》要求，盡快把這些職工組織到工會中來，緊緊地團結在黨的周圍，維護工人階級和工會組織的團結統(tǒng)一，是當前各級工會面臨的首要課題。
(二)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是構建社會主義新型和諧勞動關系的需要。一個社會的發(fā)展，其內部的矛盾和沖突是一個不可避免的現(xiàn)象，同樣，一個企業(yè)在發(fā)展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)相對比較集中地方，由于社會制度、社會文化以及勞資雙方利益等復雜因素，較之國有企業(yè)，矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會組織企業(yè)中，他們企業(yè)的特點，以促進勞資?雙贏?為根本目標，積極探索工會在企業(yè)開展工作的規(guī)律，通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開展?雙愛雙評?等活動，較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經營理念，社會責任、利益分配、權利義務等方面的思想認識。一些成功的企業(yè)的經營者，普遍把員工看成是利益共同體，真心實意地關愛員工。一些經營者，還在員工遇到生病、天災人禍、家庭重大變故時，慷慨解囊，伸出友誼之手，較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業(yè)還為員工購買補充保險，使員工的勞動保障得到進一步加強。廣大員工在這樣的環(huán)境中，自覺以企業(yè)為?家?，愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關系。因此，我們不能簡單地把投資環(huán)境與工會組建對立起來，實踐證明，通過工會卓有成效的工作，在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)中建立工會有助于和諧穩(wěn)定企業(yè)勞動關系，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，優(yōu)化改善工業(yè)園區(qū)軟環(huán)境建設。
(三)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是維護員工合法權益的需要。工會是職工群眾自己的組織，是職工利益的代表者和維護者。在企業(yè)建立工會組織是依法維護職工合法權益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會中來，才能更好地維護職工群眾的合法權益。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。一方面，在我國勞動力市場供大于求的情況下，企業(yè)的職工常常處于弱勢地位，合法權益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生;另一方面，一些企業(yè)不為職工交納社會保險;工人勞動時間長，勞動強度過大，隨意加班加點，不少企業(yè)職工很少有休息日;安全衛(wèi)生條件差等等。因此，履行工會的基本職能，依法維護職工的合法權益，是新形勢下工業(yè)園區(qū)工會面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。因此，要更好地代表和維護職工群眾的合法權益，就必須加快推進工業(yè)園區(qū)內各類企業(yè)工會組建工作，規(guī)范組織，完善機制，充分發(fā)揮工會組織應有的作用。
(四)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是提高企業(yè)綜合競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的需要。從已建立工會組織，較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看，企業(yè)工會堅持?以人為本?的科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的生產經營，組織開展勞動競賽、技術創(chuàng)新等經濟技術創(chuàng)新工程，企業(yè)的勞動生產率、生產能耗、服務質量等指標得到極大改善，企業(yè)的競爭力不斷得到提高。在工會的推動下，企業(yè)經營者較好地樹立了?以人為本?的管理理念，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，重視對員工的職業(yè)生涯設計，通過對職工進行專業(yè)技能培訓，送職深造等辦法，使員工的素質普遍得到了提高。企業(yè)工會重視文化建設，通過豐富多彩的文化和體育活動，較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風貌。有些外企工會在活動中注意把企業(yè)的文化建設與企業(yè)的精神、企業(yè)的品牌結合起來，較好地激發(fā)了員工的工作熱情，提升了企業(yè)品牌的競爭力。有些企業(yè)工會還特別重視中外文化的交流，增進了中外員工的理解與信任，通過吸取中外文化的精華，促進了中外員工和經營者共同價值理念的形成，不斷增強了企業(yè)的凝聚力。
二、抓住機遇，乘勢而上，全力推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作今年，工會組建和發(fā)展會員工會目標是：全縣工會會員數(shù)要在20x年的基礎上增長20%以上，即新增6271人以上，基層工會組織數(shù)要在20x年的基礎上增長17%以上，即新增49個以上，基層工會涵蓋法人單位數(shù)要在20x年的基礎上增長22%以上，即新增64個以上。
為確保目標任務的落實，工業(yè)園區(qū)是組建的重點區(qū)域，也是能否確保全縣組建任務完成的關鍵。當前，我們要抓住貫徹中央領導對工會工作指示的機遇，乘勢而上。x在聽取工會匯報時指出：?適應當前‘四個多樣化’，一是需要擴大工會工作的覆蓋面，二是需要增強工會的凝聚力。擴大覆蓋面的一個重點是非公企業(yè)。?這是我們當前最大的機遇，最好的時機。x的講話不僅是對工會工作指示，也是對全黨的指示。我們要主動向黨委匯報、宣傳中央領導的指示，提高對組建工作的認識，改善組建工會的外部環(huán)境。
同志們：
剛才，大會對20x年度工會工作模范單位和優(yōu)秀個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!x主任總結了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會后各級工會組織要認真抓好落實。
去年以來，全縣各級工會組織以“x”重要思想為指導，認真貫徹落實x關于健全和完善工會維權機制重要批示精神，弘揚“嚴、細、實”的工作作風，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會維權機制建設取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動競賽和經濟技術創(chuàng)新活動，為促進全縣經濟發(fā)展做出了新貢獻;積極探索擴大工會覆蓋面的有效途經和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動，在促進勞動關系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經驗;扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，工會組織的自身建設有了新發(fā)展。總得講，縣委對工會的工作是滿意的。
今年是實施“x”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經濟持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展，為“x”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大歷史責任，要繼續(xù)發(fā)揚成績，切實發(fā)揮積極作用，團結和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作，為經濟社會快速發(fā)展貢獻力量。下面，就進一步加強工會工作，充分發(fā)揮工會的作用，我講三點意見：
一是要圍繞轉變經濟增長方式，引導職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境為主要內容的勞動競賽、合理化建議活動，為發(fā)展循環(huán)經濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會多做貢獻。要廣泛開展以加速產品升級換代、提高產品科技含量和加工制造水平為內容的職工技術攻關、技術改造、技術革新和技術協(xié)作活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質量、保施工進度、保安全生產、降低項目成本為主要內容的職工經濟技術創(chuàng)新活動，力求在推動重點工程又快又好建設中有新的作為。
二是要提高職工隊伍的整體素質，促進職工建功立業(yè)。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質;要引導廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、講求信用，著力提高職工的思想道德素質;要深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術人才，著力提高職工的文化技術素質，為促進我縣經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經濟社會更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
二、要切實維護職工的合法權益，努力為構建“和諧x縣”做貢獻。
一是要進一步加強工會維權機制建設。要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，進一步推進工會維權機制建設，不斷提高維權工作水平。要堅持依法維權，建立完善職工法律援助機構，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會力量;要加強工會內部維權機制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結合好、運用好。要加強基層維權機制建設，集中力量在工會維權最有力、服務職工最有效上下功夫，切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
二是要扎實開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。要按照“推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系”的要求，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。要注重維權關口前移，著力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進城務工人員建立規(guī)范的勞動關系，從建立勞動關系的源頭上維護好職工的合法權益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商和集體合同制度，加強與企業(yè)方面的協(xié)商對話，繼續(xù)推進簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項進行平等協(xié)商，簽訂工資專項集體合同。要注重加強職工民主管理的制度建設，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機制，進一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務公開工作。要積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進一步落實好職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強與有關部門的合作，促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動職工社會保障工作，加強工會援助中心建設，努力形成幫扶特困職工的機制。
三、要加強工會組織的自身建設，不斷提高工作能力和水平。
一是要進一步加強領導班子建設。各級工會領導班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要大興求真務實之風，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務。要認真實行民主集中制，科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，真正成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。
二是要進一步加強干部隊伍建設。要引導廣大工會干部認真學習領會科學發(fā)展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會干部自覺轉變工作作風，到生產經營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難。各基層工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級黨委要加強對工會工作的領導，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標，定期聽取工會工作匯報，定期檢查工會工作的進展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會干部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。
三是要進一步加強基層組織建設。要適應時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設，著力做好在進城務工人員中建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。
同志們，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設小康社會的進程中，工會工作大有可為。縣委希望，各級黨委要切實加強對工會工作的領導，繼續(xù)對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會干部要切實增強工作的責任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實的作風，努力開創(chuàng)全縣工會工作新局面!
送別會講話致辭送別會講話致辭篇二十
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝2x-x年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的2x-x年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的x!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
x年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
戰(zhàn)斗在第一線上的各位代表、各位經理、所有員工、大家好?
首先我懷著極其激動的心情歡迎大家從全國各地來到海南參加x“源”創(chuàng)力財富盛典暨第6屆銷售年會!大家知道博驁亞洲論壇就曾經在這里召開，解決了中國在亞洲經濟市場危機時的合作發(fā)展問題，今天邀請大家在這里參加x“源”創(chuàng)力財富盛典，最重要的目的就是要解決我們面臨太陽能行業(yè)激烈競爭的正確面對問題。相信這一定是一次x年的財富會議，勝利的會議!
首先讓我們來共同解讀一下源創(chuàng)力的真實意義。
[“源”創(chuàng)力]代表了四重重要內涵，既是我們今天本次大會主題“速度、責任、創(chuàng)新、可持續(xù)”的綜合體現(xiàn)，也集中代表了x品牌核心精神的“一個中心”，“三個基本點”：
1個中心：
元創(chuàng)力關注可持續(xù)——集聚世界的能量。
3個基本點：
原創(chuàng)力就是創(chuàng)新——x讓科技象打開熱水一樣簡單，本著以產品創(chuàng)新為根本。
緣創(chuàng)力就是責任——聚天下英豪，鑄陽光偉業(yè)!大家走到x中來，組成英豪大家庭就是緣分所在，責任讓x情牽合作伙伴，共同鑄就陽光事業(yè)。
源創(chuàng)力就是速度——速度昭示著一個新型行業(yè)新型企業(yè)的高速發(fā)展，不斷。
追趕太陽的能量。
元創(chuàng)力關注可持續(xù)——可持續(xù)合作發(fā)展，可持續(xù)的資源，可持續(xù)的市場，可持續(xù)的人才，可持續(xù)的利潤，可持續(xù)的經營，x始終關注可持續(xù)!
元，是一個合成的整體，是所有資源的整合，是所有能量的聚集，只有它才能創(chuàng)造出可持續(xù)的價值。在x的視野里，關注的不僅是一臺太陽能熱水器，她更關注的是新能源和新能源的綜合開發(fā)及利用;關注具有國際領先水平的新能源建筑一體化技術的本土化普及;更關注所有x商務伙伴的可持續(xù)發(fā)展和x用戶的可持續(xù)利益。為此，她將不斷圍繞創(chuàng)新、責任、速度這三個主題做出各種大膽的嘗試。
原創(chuàng)力——創(chuàng)新。
原創(chuàng)力，能夠激發(fā)x源源不斷的自主創(chuàng)新靈感;能夠幫助x營銷軍團占領市場;能夠讓所有x人平等地實現(xiàn)自身價值;能夠為x帶來“基業(yè)常青、碩果累累”;是x一貫堅持的基本經營主張，也是品牌核心精神”的“三個基本點”之一。
資料支持：
從x年推出中國第一支70mm大口徑全玻璃太陽真空集熱管，創(chuàng)辦企業(yè)，并被北京市政府授予“高新技術企業(yè)”殊榮開始，隨后的5年間，x以“自主創(chuàng)新”作為立業(yè)之本，將太陽能光熱應用技術連續(xù)6次升級，從直插式、分體式、承壓式、聯(lián)集式、u型管式到太陽能熱泵熱水三聯(lián)供，x人成功而快速地推出了六代極具個性化的太陽能熱水中心產品，其中的太陽能熱泵熱水三聯(lián)供系統(tǒng)，獲得了國家級專利認證，擁有了自主的知識產權。
x年——不尋常的升級年。
從做銷售走向做市場。
從做市場走向做品牌。
x年，我們要說是不尋常的一年，是全面升級與轉變的一年。企業(yè)的飛速發(fā)展，演繹著“科學技術是第一生產力”的創(chuàng)新理念。
送別會講話致辭送別會講話致辭篇二十一
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激-情滿懷的x年已經過去，充滿希望的x年已然到來?；厥讀年，對x來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下x年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著x“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。x國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的x已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進娶誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是x十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Yx十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激-情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和x一路走來的每一位員工，因為有了你們，x才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經多次說過，x是一個激-情成就夢想的舞臺。十年來，x的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經過十年打拼與積淀的x已具備一定的實力，未來的x必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體x人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在x工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的x人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！边@是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下?lián)鹬負６页３Ｓ眠@句名言來自勉，做為x的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨x的人擔當起立心之責，同樣，x的團隊能否為x的發(fā)展擔起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立x之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為x立心就是構建x的精神價值體系?，F(xiàn)在x存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象，換言之，x沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日x已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給x“立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現(xiàn)由價值驅動向企業(yè)文化引導的轉換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。
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