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信息報送 通報篇一
通過7月22-26日對各聯(lián)絡(luò)處全面查崗，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的聯(lián)絡(luò)處對考勤制度不夠重視，在管理上抓的不死，要求不嚴(yán)，有些聯(lián)絡(luò)處好人思想嚴(yán)重，具體表現(xiàn)在，個別人員對不請假回家報有僥幸心理，認(rèn)為只要公司不知道就不會有問題;有的人請假只向公司領(lǐng)導(dǎo)打過招呼，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)文字批復(fù);有的人在將請假條報公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之前，就已經(jīng)離開聯(lián)絡(luò)處回家;請假回家人員，不能按期回到聯(lián)絡(luò)處，又未辦理續(xù)假手續(xù);有的聯(lián)絡(luò)處計算請假天數(shù)只算在家天數(shù)，不算來回途中天數(shù);有的聯(lián)絡(luò)處偏面強調(diào)，因非典業(yè)務(wù)收入受到影響，缺勤按規(guī)定扣款，怕影響聯(lián)絡(luò)處隊伍的穩(wěn)定性，從而無視公司規(guī)定的存在;出差人員不能按規(guī)定每天向主任匯報工作，甚至幾天內(nèi)給聯(lián)絡(luò)處中斷聯(lián)系。正因為存在種種不良現(xiàn)象和不正確想法，加上有些聯(lián)絡(luò)處對待查崗沒有從公司利益出發(fā)，沒有如實介紹反映情況，包括過分強調(diào)工作忙等客觀原因，一直在消極應(yīng)付，甚至對某些問題刻意掩蓋，給調(diào)查工作人為的增加了很大難度，調(diào)查時間不得不拉長，調(diào)查質(zhì)量也受到了影響。
領(lǐng)導(dǎo)安排查崗，主要是想了解聯(lián)絡(luò)處在考勤方面真實情況。對某些同志批評、罰款不是目的，目的是嚴(yán)肅紀(jì)律，強化管理，制止不請假擅自回家、超假、未經(jīng)批準(zhǔn)帶家屬，出差人員不按規(guī)定向主任匯報工作，不給聯(lián)絡(luò)處保持正常聯(lián)系等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)厲懲罰在考勤上說謊、瞞報，利用出差之名，假公濟私、弄虛作假，個人欺騙聯(lián)絡(luò)處，聯(lián)絡(luò)處欺騙公司及其他違犯勞動紀(jì)律的行為。
總部領(lǐng)導(dǎo)很重視勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，要求對聯(lián)絡(luò)處查崗，每月不定期進(jìn)行多次，并且對個別聯(lián)絡(luò)處重點檢查，隨時抽查，將此作為一項制度長期堅持。各聯(lián)絡(luò)處都應(yīng)結(jié)合本處實際，對照公司“關(guān)于加強銷售管理工作的實施細(xì)則”，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，研究制定整改措施。聯(lián)絡(luò)處每個成員都應(yīng)該自覺遵守考勤制度，做到一切按公司規(guī)定辦，聯(lián)絡(luò)處必須以負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動接受和積極配合公司的調(diào)查，這是規(guī)定范圍以內(nèi)的職責(zé)和義務(wù)。今年上半年，在非典嚴(yán)重流行的季節(jié)，聯(lián)絡(luò)處的同志在公司領(lǐng)導(dǎo)和主任帶領(lǐng)下，堅守崗位、堅持工作，并且取得了顯著成績。這次查崗出現(xiàn)的問題，是屬于很應(yīng)該加強的薄弱環(huán)節(jié)。希望聯(lián)絡(luò)處全體人員發(fā)揚成績、克服不足，發(fā)揮優(yōu)勢、克服困難，齊心協(xié)力，繼續(xù)努力搞好各項業(yè)務(wù)，力爭年終以優(yōu)異成果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
附：查出的請假及超假扣罰款情況。
年月日
信息報送 通報篇二
各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，各衛(wèi)生院，區(qū)疾控中心，區(qū)保健所：
為加快推進(jìn)我區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的落實，切實提高工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法》(內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕46號)和《關(guān)于做好核定20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的通知》(東衛(wèi)發(fā)〔20xx〕86號)文件精神，組織相關(guān)人員對各單位20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目半年工作實施情況進(jìn)行考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：
一、考核內(nèi)容與方法 20xx年7月30日---8月2日,區(qū)衛(wèi)生局從基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核專家?guī)熘谐檎{(diào)17人，組成2個考核檢查組，嚴(yán)格按照考核細(xì)則，采取核查資料、現(xiàn)場查看、電話隨訪、社會測評、集中反饋相結(jié)合的方式，對全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展落實情況進(jìn)行了現(xiàn)場考核檢查，重點是檢查各單位20xx年01月01日-20xx年6月底基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項目工作開展的規(guī)范性、數(shù)據(jù)的真實性、資料的完整性，并進(jìn)行社會群眾滿意度測評。
二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展實施情況
1.居民健康檔案建檔工作。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)均按《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》要求，逐步為轄區(qū)居民建立了統(tǒng)一的居民健康檔案。截止6月底，全區(qū)共建居民健康檔案268529份，建檔率;建立電子檔案166506份，電子檔案建檔率42%。建檔率高于全區(qū)平均水平的有富興、巴音門克、建設(shè)、泊江海、柴登、布日都;天驕、交通、訶額倫、巴音門克、銅川、罕臺居民健康檔案的真實性、完整性以及動態(tài)記錄比較完整，檔案質(zhì)量較高。
2.健康教育。大部分單位能夠按照規(guī)范要求，制定健康教育計劃并認(rèn)真組織實施，按期更新健康教育宣傳專欄，舉辦健康知識講座，針對不同人群開展多種形式的健康咨詢活動，講座記錄填寫完整，資料齊全，并能充分利用電視、電子屏幕不間斷播放宣傳片和宣傳標(biāo)語。上半年，全區(qū)共舉辦健康知識講座216期，開展健康咨詢活動78次。交通社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和巴音門克社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康知識講座及咨詢活動質(zhì)量高，宣傳內(nèi)容豐富。
3.預(yù)防接種。各單位均及時為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡，積極組織開展了擴大國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種活動，兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均達(dá)到了100%。截止6月底，完成擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種22742人次、麻疹疫苗查漏補種6638人次、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫17054人次和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種12959人次。擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種覆蓋率達(dá)到了100%，擴大國家免疫規(guī)劃疫苗、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種率均達(dá)到了95%以上，無疫苗接種后異常反應(yīng)和預(yù)防接種事故的發(fā)生。
信息報送 通報篇三
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，xxx辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
信息報送 通報篇四
各學(xué)院、直屬單位、機關(guān)部處：
學(xué)校茲定于5月25日(星期三)下午4:00在曾憲梓科學(xué)館國際會議廳召開學(xué)校情況通報會，會議由胡軍校長主持。會上，校領(lǐng)導(dǎo)將通報學(xué)校發(fā)展建設(shè)情況。
會議重要，請各學(xué)院、直屬單位根據(jù)“人員分配情況表”組織本單位教職工代表依時參加會議。會議設(shè)簽到處，于當(dāng)天下午3:45開始簽到，請教職工代表攜帶校園卡簽到。
與會人員分配原則：
(一)學(xué)院、系、所教師代表原則上要通知到人，兼顧各個年齡層次和教學(xué)、科研、管理不同崗位人員，青年教師所占比例不低于50%;
(二)機關(guān)部處原則上通知科級干部與會;
(三)請離退休工作處組織20名離退休教師代表與會。
聯(lián) 系 人：校辦秘書科 劉老師
信息報送 通報篇五
7月30日下午，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，由局辦、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室組成兩個暗訪組，采取不發(fā)通知、不打招呼的方式，自行乘車直接到局屬各窗口單位進(jìn)行了查訪行動，現(xiàn)場對各單位在崗情況、文明辦公情況、優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況等工作紀(jì)律方面進(jìn)行突擊檢查，同時查看了局設(shè)在各單位的投訴意見箱?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查總體情況：
市就業(yè)局：應(yīng)在崗66人，實際在崗49人，因公外出9人，休假4人，病假2人，事假2人。
市養(yǎng)老保險局：應(yīng)在崗76人，實際在崗56人，因公外出6人，休假13人，病假1人。
市醫(yī)保局：應(yīng)在崗54人，實際在崗40人，因公外出6人，休假2人，病假3人，事假3人。
市勞動保障監(jiān)察局：應(yīng)在崗13人，實際在崗10人，因公外出1人，病假1人，事假1人。
市勞動人事爭議仲裁辦：應(yīng)在崗11人，實際在崗11人。
市勞動保障信息中心：應(yīng)在崗7人，實際在崗6人，休假1人。
二、存在的問題：從這次突擊檢查看，在各單位未發(fā)現(xiàn)無故缺崗和做與工作無關(guān)事情的情況，各單位意見箱中無投訴信件;市就業(yè)局、市醫(yī)保局、市養(yǎng)老保險局等窗口單位政策宣傳資料齊全，業(yè)務(wù)辦理標(biāo)識清晰，總體情況良好。但也存在不足：一是部分單位請假手續(xù)、外出登記不規(guī)范;二是部分單位辦事程序公開不全面;三是少數(shù)單位有在辦公室吸煙現(xiàn)象。
三、有關(guān)要求：
今年以來，全市人社系統(tǒng)深入開展迎接履職盡責(zé)督促檢查工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局黨委《關(guān)于打造“六型”機關(guān)進(jìn)一步加強全市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見》，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力，保持狠剎“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。下一步要持續(xù)推進(jìn)履職盡責(zé)工作，針對履職盡責(zé)征求意見情況、對照省廳《關(guān)于及時整改履職盡責(zé)督促檢查工作中發(fā)現(xiàn)問題的函》(鄂人社辦函[20xx]144號)指出的9個問題，舉一反三，按要求扎實抓好整改?，F(xiàn)將有關(guān)要求強調(diào)如下：
1、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅守工崗位，上班期間不得做與工作無關(guān)的事情。
2、臨時外出辦事要嚴(yán)格履行登記手續(xù)，因事請假要按程序履行請假手續(xù)，并在人員去向牌上標(biāo)明去向。對上班遲到早退、無故不在崗人員將點名通報批評。
3、堅持文明辦公，熱情服務(wù)，堅決杜絕態(tài)度冷漠、語言粗暴等違紀(jì)行為。
4、進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。
信息報送 通報篇六
x月12日是本學(xué)期期末考試第一天，為確?？荚図樌M(jìn)行，從嚴(yán)治考，校區(qū)管委會副主任、學(xué)院副院長王以功、校紀(jì)委副書記宋傳文帶領(lǐng)有關(guān)部門人員對東西校園的考試考場進(jìn)行了巡視，對期末考試組織情況進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查。從第一天考試總體情況來看，期末考試秩序井然，絕大多數(shù)監(jiān)考教師能夠按照《監(jiān)考守則》，認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，絕大多數(shù)學(xué)生能按照《考場規(guī)則》有關(guān)規(guī)定遵守考場紀(jì)律，認(rèn)真答題?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
1. 各系部高度重視，開展系部巡視工作，考試組織工作開局良好。為保證期末考試工作順利進(jìn)行，各系部做了充分的準(zhǔn)備，提前一周做好考試部署，周密安排，如機電系為杜絕學(xué)生帶手機進(jìn)考場問題，專門為每個班級配備了鐘表。第一場考試開始前，各系部巡視小組成員即抵達(dá)考場進(jìn)行巡視、檢查，在各系部的精心策劃和認(rèn)真組織下，期末考試開局良好，進(jìn)展順利。
2. 監(jiān)考教師認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)考紀(jì)律，監(jiān)考工作良好。大多數(shù)監(jiān)考教師認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時領(lǐng)取試卷，提前進(jìn)入考場，徹底清理考場，核對考生證件，安排考生按準(zhǔn)考證座位就坐等。大部分教師能夠做到一前一后站立監(jiān)考，認(rèn)真做好監(jiān)考記錄。
3. 絕大多數(shù)學(xué)生自覺遵守考場紀(jì)律，考試秩序良好。各系組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)考試管理的相關(guān)文件，加強對學(xué)生的誠信教育，廣泛宣傳考試紀(jì)律，對學(xué)生起到了很好的警示作用。從第一天的巡視情況來看，考試秩序良好，絕大多數(shù)學(xué)生遵守考場規(guī)則。
4. 在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題：
(1)個別考場清場不徹底，存在學(xué)生桌洞內(nèi)殘留紙張和學(xué)生自帶草稿紙的情況，有的教室黑板未擦凈;
(2)個別考場兩名監(jiān)考未按要求一前一后監(jiān)考;
(3)個別教師未按要求佩戴監(jiān)考牌;
(4)個別教師場外停留交談，考試過程中使用手機。
(5) 仍有個別學(xué)生存在僥幸心理考試違紀(jì)或作弊，第一天作弊違紀(jì)情況為：資土系7人，經(jīng)管系1人，其中一名學(xué)生甚至帶走試卷，值得警惕;
(6)個別考場開考1小時學(xué)生全部交卷，個別試卷出現(xiàn)錯誤，反映出個別教師試卷命題不夠嚴(yán)謹(jǐn);
(7)仍存在個別學(xué)生考試期間帶手機進(jìn)入座位;
為此重新強調(diào)如下：
重申監(jiān)考教師監(jiān)考要集中精力，要帶證、按時監(jiān)考，調(diào)換監(jiān)考必須經(jīng)過教師所在系部同意，嚴(yán)格過程監(jiān)考，教師監(jiān)考情況與系部考核相結(jié)合;
各系應(yīng)加強對考生的誠信考試教育，強調(diào)作弊帶來的嚴(yán)重后果，打消考生作弊的僥幸心理，以降低考試違紀(jì)作弊現(xiàn)象;
監(jiān)考教師要認(rèn)真檢查學(xué)生證件，開考前要徹底清場，提醒考生關(guān)閉一切通信工具，并與其它物品一起放在講臺上，提醒考生按指定座次就座;監(jiān)考時監(jiān)考人員的視線不要離開學(xué)生，不給學(xué)生留有作弊機會，將作弊控制在萌芽狀態(tài)。
從考試第一天的巡視情況來看，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生高度重視期末考試工作，全面落實校區(qū)“三風(fēng)建設(shè)”工作各項措施，校區(qū)學(xué)生的考風(fēng)考紀(jì)和誠信應(yīng)考等得到了進(jìn)一步加強，考試開局良好。在接下來的考試中，希望各系部結(jié)合巡視中出現(xiàn)的問題進(jìn)行自檢、自查，對發(fā)現(xiàn)普遍、共性的問題要告知傳達(dá)給每一位師生，及時糾正，圓滿完成本學(xué)期期末考試任務(wù)。
教 務(wù) 部
年x月十二日
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信息報送 通報篇七
關(guān)于2014課題鑒定工作情況通報
關(guān)于2014課題鑒定工作情況通報
各縣（市、區(qū)）教科所、市屬各學(xué)校教科室：
20xx年1月23日至25日，市規(guī)劃辦邀請30名專家及部分領(lǐng)導(dǎo)、工作人員，對各單位報送的187項課題進(jìn)行了鑒定、評議?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、資料報送。
20xx年12月9日至30日，各單位、各課題承擔(dān)人根據(jù)市里的“通知”和“鑒定辦法”，整理資料，逐級上報。20xx年1月3日至8日，各課題主持人根據(jù)市《關(guān)于進(jìn)一步細(xì)化結(jié)題鑒定材料的緊急通知》要求，整理了相關(guān)資料逐級上報。1月9日至22日市規(guī)劃辦組織有關(guān)人員對上報資料進(jìn)行梳理。
二、專家鑒定。
成立由領(lǐng)導(dǎo)、專家、工作人員組成的機構(gòu)。根據(jù)工作流程，各位專家于20xx年1月23日至2月14日，對上報的各項課題進(jìn)行細(xì)讀，根據(jù)通訊鑒定的程序，專家個人及專家組集體依據(jù)《xx市教育科學(xué)規(guī)劃課題成果鑒定評估參照指標(biāo)（試行）》，反復(fù)研究討論后撰寫了“鑒定意見”。與此同時，各位專家根據(jù)市規(guī)劃辦的要求，從所有課題中評出了32項優(yōu)秀課題、145項良好課題、10項較差課題。2月15日至25日市規(guī)劃辦組織力量，召開專家會審會，對各組報送的表格、鑒定材料進(jìn)一步評議和整理、確認(rèn)。
信息報送 通報篇八
檔案檢查工作情況報告范本
根據(jù)《國家基本建設(shè)委員會關(guān)于編制基本建設(shè)工程竣工圖的幾項暫行規(guī)定》、《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》、《國家重大建設(shè)項目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》、《水電企業(yè)檔案分類表》等的規(guī)定，結(jié)合中水公司相關(guān)檔案整理之規(guī)定對**工程檔案進(jìn)行了檢查，經(jīng)綜合評議形成意見如下：
一、 項目檔案管理情況
**單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視項目檔案工作，建立了項目檔案管理體制和管理制度，注意了項目文件的收集和積累，按照國家和行業(yè)有關(guān)檔案整理標(biāo)準(zhǔn)對項目文件進(jìn)行了分類、立卷、編目、裝訂、歸檔，共整理形成檔案**卷。
竣工圖基本完整，系統(tǒng)、準(zhǔn)確的反映了工程的真實面貌；簽字蓋章手續(xù)完備，圖面清晰、折疊規(guī)范，符合國家有關(guān)規(guī)定。
建立了項目檔案目錄數(shù)據(jù)庫，方便了項目檔案信息的開發(fā)利用。
配備了必要的設(shè)施設(shè)備，確保了項目檔案的安全。
二、 存在的主要問題
1． 有無檔案管理體制和管理制度。
2． 是否做到項目檔案工作的“三納入”、“四同步”、“四
參加”，確保項目檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
3． 是否按照國家和行業(yè)有關(guān)檔案整理標(biāo)準(zhǔn)對項目文
件進(jìn)行了分類、立卷、編目、裝訂、歸檔。
4． 竣工圖制作是否符合要求，簽字蓋章手續(xù)是否完
信息報送 通報篇九
為狠抓會議紀(jì)律和會風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，助推工作落實，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，區(qū)督查局采取現(xiàn)場清點、核對簽到記錄等方式，對近段時間區(qū)委、區(qū)政府組織召開的全區(qū)性會議進(jìn)行了會風(fēng)會紀(jì)督查，現(xiàn)將情況通報如下：
一、基本情況
從總體情況來看，絕大部分單位高度重視會風(fēng)會紀(jì)建設(shè)，能夠按照會議通知的有關(guān)要求，積極組織相關(guān)人員參加會議。會議召開期間，會場秩序整體較好，大多數(shù)參會人員能夠嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，充分展示了我區(qū)干部隊伍良好的工作作風(fēng)和精神面貌。
二、存在的問題
少數(shù)單位、人員思想重視不夠，紀(jì)律意識淡薄，未按要求參加會議，存在遲到、缺席和代會等問題，個別人員無視會場紀(jì)律，隨意走動，在會場外長時間逗留、喧嘩;會議中不能遵守相關(guān)規(guī)定，仍有接聽電話、打瞌睡等現(xiàn)象，違反了會議紀(jì)律，損害了干部隊伍形象。具體問題如下：
年度全區(qū)工作任務(wù)分解會(20xx年2月12日)
缺席單位：武警中隊
遲到單位：
早退單位：
年度全區(qū)推進(jìn)重點項目建設(shè)動員會(20xx年2月25日)
缺席單位：
遲到單位：
3.赫山區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會(20xx年2月27日)
缺席單位及人員：區(qū)科協(xié)夏
遲到單位及人員：蘭溪鎮(zhèn)周、赫山環(huán)保分局
4.赫山區(qū)第四屆紀(jì)委第五次全會暨全區(qū)反腐敗工作會議(20xx年2月28日)
缺席單位及人員：區(qū)計生局夏、赫山公路管理局
三、要求
會風(fēng)不正，本質(zhì)上反映出我區(qū)個別干部的精神面貌不佳，折射出個別干部在政治素質(zhì)、紀(jì)律意識、敬業(yè)精神和工作責(zé)任感等方面尚有不足。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，特作如下要求：
1.凡全區(qū)性的會議，參會人員必須按會議通知要求按時到會;如有特殊情況不能與會的，要提前向會議主持人請假，并報會議通知單位備案。事先沒有履行請假手續(xù)而擅自安排人員代替參加會議的，一律視為缺席。
2.會議過程中，與會人員要嚴(yán)格遵守會風(fēng)會紀(jì)，不得遲到、早退。所有與會人員要認(rèn)真參會，作好會議記錄，深刻領(lǐng)會會議精神，不交談、喧嘩，嚴(yán)禁打瞌睡、玩手機。
3.無故缺席單位(村、社區(qū)納入相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)必須向會議組織單位作出書面說明，并送區(qū)督查局備案。
年月日
信息報送 通報篇十
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將20xx年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的xxx精神，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進(jìn)齲
信息報送 通報篇十一
gh市201x年工作情況通報
xxxxx市委員會
xx市xxx
（201x年1月xx日）
一、經(jīng)濟實力顯著增強
（一）經(jīng)濟指標(biāo)持續(xù)增長。地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計完成26億元，增長10%，完成計劃的100%。固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成
億元，完成計劃的122%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計完成13,429元，同比增長15%，完成計劃的100%。旅游人數(shù)和旅游總收入分別完成萬人和億元，同比分別增長12%和15%，完成計劃的100%。引進(jìn)國內(nèi)市外資金26,961萬元，完成計劃的。
（二）財政工作取得突破。財政收入完成20,373萬元，同比增長，完成計劃的；財政支出完成億元，同比增長。實現(xiàn)財政收入超過2億元、財政支出近10億元的歷史性突破。
（三）項目建設(shè)再創(chuàng)新高。歷時三年爭取，總投資億元的xx至xxxx一級公路得到自治區(qū)發(fā)改委立項批復(fù)，201x年開工建設(shè)。201x年共爭取到上級投資項目26個，爭取資金10,774萬元，其中：中央預(yù)算內(nèi)資金8,837萬元，自治區(qū)和gggg市預(yù)算內(nèi)資金1,937萬元。
二、產(chǎn)業(yè)培育步伐加快
信息報送 通報篇十二
各鎮(zhèn)xxx，各街道辦事處，區(qū)安委會有關(guān)成員單位：
為進(jìn)一步貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對加強當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施，切實抓好安全生產(chǎn)大排查、大整治、大執(zhí)法、大督查專項行動，現(xiàn)將前一階段安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況通報如下：
一、總體工作情況
截至目前，全區(qū)共組織檢查組480個，檢查企業(yè)3664家，排查非法違法行為59816起，罰款萬元，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)52家，暫扣或吊銷相關(guān)許可證151個。共排查一般安全隱患2943處，其中整改2787處，整改率為。
二、主要開展的工作
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，履行政府監(jiān)管責(zé)任。
區(qū)委、區(qū)政府把安全生產(chǎn)工作與大渡口區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展同部署、同考核，多次專題研究安全生產(chǎn)工作;針對人員密集場所安全隱患問題，婭農(nóng)書記親自部署開展暗訪督查;7月12日，佳軍區(qū)長主持召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會，對進(jìn)一步落實市委市政府近期安全生產(chǎn)工作要求做了專題部署。八橋鎮(zhèn)每月定期召開由一名鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組織的安全例會，分析當(dāng)月安全形勢，總結(jié)經(jīng)驗及存在的問題，研究部署下階段工作;創(chuàng)新“三問四查五落實”安監(jiān)工作法，進(jìn)一步明確基層安全員日常工作職責(zé)，規(guī)范安全員行為。
(二)深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實企業(yè)主體責(zé)任。
今年以來，我區(qū)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，繼續(xù)深化落實企業(yè)主體責(zé)任行動，從源頭上防控事故發(fā)生。截至目前，全區(qū)工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建已啟動 35家，占年度目標(biāo)任務(wù)15家的233%，已達(dá)標(biāo)1家;危險化學(xué)品生產(chǎn)儲存企業(yè)三級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%，加油站安全標(biāo)準(zhǔn)化啟動4家;非煤礦山三級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%;全區(qū)85個在建工地開展建筑施工企業(yè)安全文明施工誠信評價工作，現(xiàn)已完成第三階段評價，按照市城鄉(xiāng)建委規(guī)定和建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在建工程85%以上達(dá)到市安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。
(三)推進(jìn)“打非治違”，突出重點行業(yè)專項整治。
根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)以推進(jìn)“打非治違”行動為抓手，分別在建筑施工、道路交通、非煤礦山、危險化學(xué)品、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域開展專項整治，嚴(yán)控各類事故的發(fā)生。區(qū)城鄉(xiāng)建委從強化安全監(jiān)督人員的監(jiān)管責(zé)任和從業(yè)人員安全培訓(xùn)入手開展建設(shè)施工“兩防”工作。制定了“安全監(jiān)督人員日工作記錄表”，做到每人每天有臺賬，根據(jù)現(xiàn)場安全情況動態(tài)調(diào)整檢查頻率。6月26日，組織全區(qū)在建工程建設(shè)、施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員260余人舉辦了“20xx年二季度大渡口區(qū)建筑施工質(zhì)量安全培訓(xùn)會”。區(qū)公安分局以開展道路交通“兩化一整治”和摩托車整治為重點，強化運輸企業(yè)安全管理、路面管控和農(nóng)村道路安全整治;查處各類交通違法行為61760件，其中摩托車非法營運163起;暫扣駕駛證106個，吊銷駕駛證26個;打擊處理交通肇事罪和危險駕駛罪共計27人，查處治安案件1354件。區(qū)交通行政執(zhí)法大隊強化執(zhí)法，檢查客運車違法案件253件，危險品運輸車違法案件8件，打擊非法營運車57臺，查處超限車1650臺次。區(qū)安監(jiān)局將安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法大督查行動與拆遷企業(yè)安全執(zhí)法檢查相結(jié)合，以執(zhí)法促安全、以執(zhí)法促拆遷，有力確保了待拆遷企業(yè)的安全，同時也促進(jìn)了簽約搬遷。區(qū)交通局針對面的車退市前超速超載運行情況，牽頭組織區(qū)交巡警支隊、區(qū)交通執(zhí)法大隊先后8次開展聯(lián)合執(zhí)法，有效控制了交通違法行為高發(fā)態(tài)勢，實現(xiàn)了安全事故和人員死亡“零目標(biāo)”;區(qū)市政局創(chuàng)新建立占道施工企業(yè)不良安全信用信息“黑名單”制度，在全市率先匯編《市政系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理手冊》在全市市政系統(tǒng)推廣，探索總結(jié)的“四抓四促”安全監(jiān)管工作法有力地推動了市政安全監(jiān)管工作。
(四)突出綜合督查，嚴(yán)格落實責(zé)任。
全區(qū)繼續(xù)深化區(qū)政府、區(qū)級行業(yè)部門、鎮(zhèn)街和企業(yè)“四層檢查督查”機制，認(rèn)真貫徹市委市政府的工作要求，有力地促進(jìn)了責(zé)任落實、措施落實。區(qū)政府班子成員切實履行“一崗雙責(zé) ”，佳軍區(qū)長帶隊對建筑、道路交通 、消防、防汛、森林防火等開展檢查督查;各分管副區(qū)長也根據(jù)督查安排表，深入基層，檢查督查各自分管行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況。區(qū)安委會辦公室強化督查督辦，牽頭組織區(qū)政府督查室、區(qū)監(jiān)察局和市級安全專家對道路交通“兩化一整治”、建設(shè)施工項目“兩防”專項整治和人員密集場所的消防安全情況進(jìn)行了多次綜合督查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)部門和單位及時進(jìn)行整改;對1個部門分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談。跳磴鎮(zhèn)、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)也分別帶隊開展安全生產(chǎn)檢查督查。
三、存在的問題
一是部分企業(yè)和單位自查自糾不到位，安全隱患整改不及時，沒有對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分析，缺乏對本單位安全生產(chǎn)情況的全面評估。
二是有的單位對大檢查認(rèn)識不足，貫徹落實不到位，大檢查無方案、無臺賬，沒有專項的安排布置，未做到“全覆蓋，零容忍”要求。截止目前，未報送大檢查方案的單位有：建橋園區(qū)、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)房管局、區(qū)文廣局、區(qū)民政局、區(qū)食藥監(jiān)分局、區(qū)國土分局、區(qū)消防支隊、區(qū)城建辦。
三是部分單位大檢查存在“冷熱不均”現(xiàn)象。有的單位班子成員未嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，未在自己分管行業(yè)、領(lǐng)域牽頭開展安全生產(chǎn)大檢查，僅停留在宣傳發(fā)動上，工作深入不夠，推進(jìn)力度還有待加強。
四是安全制度的“末端”執(zhí)行不力。部分從業(yè)人員安全意識不高，基本技能掌握不夠，沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程。
五是安全隱患仍然比較突出。雖然全區(qū)陸續(xù)開展了大檢查工作，但一些安全隱患和問題依然存在，消除安全隱患的措施不到位。
四、下一步工作要求
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要繼續(xù)按照《重慶市大渡口區(qū)xxx辦公室關(guān)于切實加強當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的通知》(大渡口府辦發(fā)〔20xx〕52號)和《重慶市大渡口區(qū)xxx辦公室關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》(大渡口府辦發(fā)〔20xx〕56號)文件要求，結(jié)合前期工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺、舉一反三，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)大檢查各項工作。
(一)進(jìn)一步加強監(jiān)督指導(dǎo)
1.完善大檢查工作方案。大檢查必須做到有方案、有部署、有檢查、有記錄、有整改，方案必須有領(lǐng)導(dǎo)分工、有時間步驟、有工作重點、有工作要求等，做到臺賬齊全，措施到位。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要對照當(dāng)前大檢查存在的問題，進(jìn)一步完善方案，對大檢查進(jìn)行再動員、再部署、再落實。
2.加強安全生產(chǎn)責(zé)任落實。要嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)大檢查中的“一崗雙責(zé)”制度，各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牽頭負(fù)責(zé)并親自參與分管行業(yè)的安全大檢查，認(rèn)真履行“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任。要根據(jù)全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查實施方案中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的分工安排，主動聯(lián)系分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參與本轄區(qū)、本行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查。
3.認(rèn)真分析總結(jié)階段大檢查工作。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要認(rèn)真分析總結(jié)階段大檢查工作存在的問題，制定有針對性措施，落實責(zé)任強化整改;整改不到位的，必須依法查處。要積極引導(dǎo)全社會廣泛參與大檢查工作，及時通報階段工作情況。積極向區(qū)安委會辦公室報送工作動態(tài)。
(二)進(jìn)一步強化督查檢查
要繼續(xù)從企業(yè)自查自糾、鎮(zhèn)街普查、行業(yè)部門專項檢查和區(qū)政府督查四個層面，多層次全方位開展督查檢查。
1.深化檢查督查工作。一是企業(yè)自查自糾要對內(nèi)部安全責(zé)任體系、制度、教育培訓(xùn)、持證上崗、隱患治理、現(xiàn)場管理、應(yīng)急演練、檔案臺帳等方面再進(jìn)行一次全面徹底排查。二是各鎮(zhèn)街普查要做到全覆蓋，每次檢查要詳細(xì)記錄檢查時間、受檢查單位名稱、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的隱患問題、提出的整改要求以及受檢查單位的整改落實情況。三是行業(yè)部門要針對不同行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題和關(guān)鍵要素，深挖隱患、跟蹤整改。四是區(qū)政府繼續(xù)采取明查暗訪、隨機檢查、跟蹤復(fù)查及聽取匯報、查閱資料等方式開展綜合督查。
2.逐步轉(zhuǎn)變檢查督查方式。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要逐步將常規(guī)檢查督查向主動檢查督查轉(zhuǎn)變，積極運用隨機抽查、突擊檢查、密查暗訪等方式開展工作。檢查督查組要認(rèn)真研究制定檢查督查工作方案，有針對性地確定檢查內(nèi)容、檢查對象和采取的主要檢查督查方式，做到有的放矢。
3.加大密查暗訪工作力度。各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要繼續(xù)加大密查暗訪工作力度，準(zhǔn)確掌握所查單位安全生產(chǎn)非法違法行為是否突出、安全生產(chǎn)氛圍是否濃厚、現(xiàn)場安全管理是否嚴(yán)格有序等，真實了解檢查對象的安全生產(chǎn)總體情況。
(三)進(jìn)一步深化隱患排查治理
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要認(rèn)真開展隱患排查治理工作“回頭看”，督促企業(yè)認(rèn)真開展自查，推進(jìn)隱患排查治理的常態(tài)化、制度化。
1.落實統(tǒng)計報告制度。對本轄區(qū)本行業(yè)排查出的安全生產(chǎn)重大隱患建檔造冊，建立數(shù)據(jù)庫，明確記錄重大安全隱患的基本情況、類型、責(zé)任單位、形成原因、整改措施、整改時限等內(nèi)容，并逐級上報隱患排查治理信息和數(shù)據(jù)。
2.落實隱患整改責(zé)任。要把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到單位、部門和人員;應(yīng)由企業(yè)解決的，要責(zé)令限期整改，并督促落實整改措施;應(yīng)由主管部門安排解決的，分輕重緩急，納入主管部門的計劃，保證整改資金的落實。
3.完善治理督辦機制。完善隱患整改指令、重大隱患掛牌督辦和事故隱患舉報等制度，對隱患整改實行全過程監(jiān)管，促進(jìn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
4.強化責(zé)任追究措施。對開展隱患排查整治不力的要進(jìn)行約談警示，樹立隱患就是事故的理念，對隱患整改不到位的要等同事故予以嚴(yán)肅處理，對因工作不力導(dǎo)致事故發(fā)生的要倒查追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(四)切實落實汛期大檢查工作措施
各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位要按照《xxx辦公廳關(guān)于切實做好汛期災(zāi)害防范應(yīng)對工作的緊急通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕18號)和《重慶市xxx辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》(渝府辦發(fā)〔20xx〕128號)要求，進(jìn)一步加強汛期安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實汛期安全責(zé)任制。進(jìn)一步完善汛期安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案，落實汛期各項事故預(yù)防措施。要加強汛期應(yīng)急值守和協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強重大危險源的監(jiān)測監(jiān)控，密切關(guān)注氣象變化情況。要強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，建立和完善自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防機制，切實做好汛期安全生產(chǎn)及綜合防災(zāi)減災(zāi)工作。
請各鎮(zhèn)街、區(qū)安委會有關(guān)成員單位于8月23日12：00時前將前階段安全生產(chǎn)大檢查相關(guān)工作開展情況(主要措施、工作成效、存在的問題和下一步工作打算)報區(qū)安委會辦公室，由區(qū)安委會辦公室匯總后于8月26日前報區(qū)政府辦。
xx區(qū)xxx安全生產(chǎn)委員會辦公室
年8月20日
信息報送 通報篇十三
各學(xué)院，校直、附屬單位，機關(guān)各部門：
為深入貫徹落實黨的和xx屆五中全會精神，切實加強我校年度考核管理機制建設(shè)，準(zhǔn)確評價各類工作人員德、能、勤、績、廉、學(xué)的具體表現(xiàn)，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度兵團事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(兵人社發(fā)〔20xx〕117號)文件精神，現(xiàn)就我校20xx年度考核工作有關(guān)事項通知如下：
一、考核對象
我校在編在冊的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。
二、考核原則和內(nèi)容
考核工作要堅持客觀公正、民主公平、注重實績的原則。按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的不同特點以及各崗位等級、崗位職責(zé)、工作任務(wù)等不同要求，全面準(zhǔn)確地考核工作人員的德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面，突出對事業(yè)單位工作人員在“三嚴(yán)三實”、“四強”專題教育活動、黨的群眾路線教育活動和績效管理工作中，踐行宗旨意識、群眾觀念、工作作風(fēng)等方面的考核;突出對工作人員履行崗位職責(zé)和完成所承擔(dān)的工作任務(wù)的考核?？己藨?yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見和評價。
各單位的年度考核辦法由各單位根據(jù)實際情況具體制定。考核辦法的制定要以崗位職責(zé)和崗位等級中的工作目標(biāo)任務(wù)為基本依據(jù)，結(jié)合崗位類別和層次等，積極推行量化考核標(biāo)準(zhǔn)。
三、考核等次
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
年度考核要嚴(yán)格控制優(yōu)秀等次人數(shù)比例，優(yōu)秀等次人數(shù)嚴(yán)格控制在本單位實際參加考核總?cè)藬?shù)(不含參加黨委組織部考核的領(lǐng)導(dǎo))的20%以內(nèi)。
試用期內(nèi)新進(jìn)人員、兵團“訪惠聚”活動工作組成員、掛職人員、援疆干部、各類不能參加考核和考核不定等次的人員不計入各單位工作人員考核人數(shù)基數(shù)。
四、考核程序
(一)設(shè)立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由本單位負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和職工代表組成。
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