在繁忙的生活中，總結能讓我們更清晰地認識到自己的成長和進步。寫總結時要注意文字流暢、條理清晰，使讀者能夠輕松理解。總結范文供參考，為你提供一些寫作思路和素材。
得不到面試的簡歷篇一
很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進入自己理想的院校。
簡歷的內容，控制在一頁a4紙內。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務的。
接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責描述; 工作職責的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務，承擔的是什么樣的職責。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務金額、項目大小等要清楚表達。通過工作職責的描述，讓考官清楚的知道你的工作內容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業(yè)績總結，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標，獲得了怎樣的提升。這些都應該據(jù)實表現(xiàn)出來。
mba考生沒有應屆生，大學的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學出身名校的考生，或者在大學內取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
得不到面試的簡歷篇二
佛說：“難道你還不明白嗎？甘露在你的生命中只是一個過客，他是被長風帶來的，也是被長風帶走的，所以他屬于長風公主。而在你在寺廟生活的那段日子里，在你網(wǎng)下的甘草，一直默默的注視著你，愛慕著你，只是他沒有勇氣告訴你，你也從來沒有低下過你那高貴的頭顱?！?/p>
珍惜是因失去才能認識到的價值理念。
沒有失敗、教訓、傷害、悔恨、痛苦的人，是不能理解珍惜二字含義的。
沒有經(jīng)歷戰(zhàn)爭的人，不會珍惜和平；沒有經(jīng)歷病痛的人，不會珍惜健康；沒有經(jīng)歷饑餓的人，不會珍惜糧食；沒有經(jīng)歷失去的人，不會珍惜擁有。
經(jīng)歷過牢獄之災的人，才會更加珍惜自由。
得不到面試的簡歷篇三
佛說：“好，那我三千年后再來問你這個問題。”
佛走了。
蜘蛛仍然生活在這個寺廟里。
忽然有一天一陣風刮來了一滴甘露，這滴甘露就落在蜘蛛的網(wǎng)上，蜘蛛很喜歡這滴甘露，它每天都看著它，覺得自己很幸福，覺得時間每天過得很快。但是有一天，那陣風又刮來了，并且把甘露也帶走了。蜘蛛失去了甘露，它很傷心。日子就在蜘蛛的悲傷中慢慢的過去了。三千年后，佛再一次來到了這個寺廟，他又問蜘蛛：“蜘蛛，你知道什麼是這個世界上最值得珍惜的嗎？”
得不到面試的簡歷篇四
，在畢業(yè)時你是怎樣寫一份
個人求職簡歷
的？大學生個人簡歷網(wǎng)()提供一份參考。你知道求職簡歷中的要求嗎？為了讓你能寫出一份出色個人求職簡歷以下這份相關參考。個人簡歷
制作得不好，投遞出去無人問津不奇怪，但是一份能力非常優(yōu)秀的簡歷為什么投遞出去后鮮有人問津呢，這讓人如何不自卑?這就是我們今天要說的`，簡歷太好丟失機會。首先，你的簡歷顯示出你的能力太強了，讓企業(yè)望而止步。能力太強的人一般要求高，志向也高，如果這個時候你投遞的崗位和你需要的能力相差十萬八千里的話，企業(yè)肯定不會叫你面試，因為對于他們來說，找了這么強的一個員工，能力比上司還強的話，上司也許駕馭不了他，而且，這種人也許只是海投的，叫了肯定也不會來面試，還不如不叫，不要浪費雙方的時間，如果你是這個求職者，而你又愿意從底層做起，肯屈就的話，建議你還是直接打電話到想要應聘的公司成功率更高些。
其次，專業(yè)不對口。你的簡歷很優(yōu)秀，本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。但這些方面都喝應聘的崗位不相關，專業(yè)不對口，這種情況下，只能說你選錯行了。但也有例外，有個計算機專業(yè)的學生，非常喜歡銷售，雖然他的簡歷都是計算機相關方面的能力，但是他卻在簡歷中表明自己熱愛銷售行業(yè)，還舉實例證明自己有這方面的天賦，愿意在這個行業(yè)發(fā)展，事實證明，他最后被錄用而且做的非常不錯，企業(yè)也重點培養(yǎng)了他。如果你是這種情況，建議你在簡歷上下工夫，不至于讓對方把你忽略掉，具體問題具體分析了。還有一點就是高投了。如果你的專業(yè)對口，你的能力也很優(yōu)秀，但就這樣一份優(yōu)秀的簡歷卻得不到面試機會，就要分析是否自己高投了。
得不到面試的簡歷篇五
佛說：“好，那我三千年后再來問你這個問題。”
佛走了。
蜘蛛仍然生活在這個寺廟，每天都在為前來許愿的人們所祈禱，每天都在為他們的故事所感動。日子就這樣在不知不覺中慢慢的過去。
三千年后，佛又來到了這個寺廟，他又問這只蜘蛛：“蜘蛛，你知道什麼是這個世界上最值得珍惜的嗎？”
得不到面試的簡歷篇六
那個誰，很想你！有個朋友不知為什么和愛人吵架了，中午飯都沒有吃，愛人來電話，語氣也相當惡劣。我沒勸他什么，只是一向勸他去吃午飯，不能虧了身體才是。但是，人家正鬧脾氣呢，哪能聽得進去呀？于是我也就沒再多說，心想著，年輕人鬧過脾氣晚上回家就合好了，就應也沒什么的吧！
你知道嗎？我常常會落莫地想你，想到心疼，一株樹，一棵草，都是我落莫的根由，那只是正因你不在身邊。你不在身邊的時候，連天空都是灰暗的，我甚至找不出能夠高興的理由。
突然有一天，我說要去看你。在去得路上。我高興地象個孩子，雖然立刻就能看到你，但是還幾個小時才到你那?？晌矣X得我的心落地了！
其實，人選取生活的方式有很多種，能夠平淡、也能夠輝煌，這要看你自己怎樣去想。親愛的，如果能讓我再做一次選取的話，我選取平淡地生活，哪怕一貧如洗，我也要你守在我身邊，一輩子。
正因世界這么大，遇到一個相愛的人不容易；世界又這么小，心在咫盡，人卻天涯。想你的日子不好過，想你的時候，心會很疼。
我愛你！期望，下輩子我們能在一齊！或許，又是一個自作多情的話語。
一個人寂寞的時候，忘記了感情是什么，忘記了以前熱情相吻的時候，情話在耳邊喋喋不休的說著，卻不知道誓言都如海邊的浪花，噴灌出美麗的話多，卻不能永駐。
一個人獨處的時候，有陪伴，雖然孤獨，但情緒平靜，忘記了塵世間還有感情，還有愛與被愛，忘記了呼吸的時候看見一個人還會有窒息的時刻。
一個人散步的時候，不知道陽光會從哪個方向過來；一個人看電影的時候，忘記了劇情還能讓人掉眼淚。
一個人吃飯的時候，不知道飯菜的酸甜苦辣；一個人旅游，不知道山山水水還會吸引這么多的人佇足圍觀；一個人看書的時候，忘記了咖啡里有沒有放糖。
一個人蜷縮在沙發(fā)角落，看著不懂劇情的電視劇，看著劇中的人物在那里哭哭啼啼或開顏大笑，不知道為什么會這樣；手握著遙控器，木然的看著電視里的人一會在古代打斗，一會在都市里親吻，一會兒聚在舞臺上說著傻傻的言語逗笑臺下的觀眾，一會兒又會看到國外打仗了，有個貪官被抓了，一個城市的路上又有交通事故了。反反復復、莫名其妙的故事在眼前切換，忘記了今夜準備做什么。
一個人哭的時候，不知道淚水還會冷卻，還會凝固在眼角處，不能拭去；一個人笑的時候，盡量讓自己開懷的大笑，心里卻忘記了為什么要笑。
一個人在家上網(wǎng)的時候，看著網(wǎng)絡里人來人往，不知道為什么會有這么多人喜愛滯留在虛擬世界里；看著一篇篇精美的文章在意識里涌現(xiàn)，卻多是傷感的文字在網(wǎng)格里蠕動。這個世界里會有這么多的失意的人，難道是正因快樂一向很短暫，短的來不及收藏就散了。
沒有感情的日子里，就這樣渾渾噩噩的禁錮在孤單的牢籠里，沒有力氣打破讓自己受過傷的感情之門；恐懼壓抑著再愛的期望，自閉覆蓋著要溫暖的手心。
沒有誰是誰無可替代的那一半，機緣巧合，宇宙循環(huán)，相遇偶然，沒有你也許就是她，沒有她也許還有另一個她，什么感情，種豬配種原理一樣，碰上就上。也許轉頭就錯過，也許千里能遇上，也許輾轉千里只為一個人。年少，因此注定得不到感情。
什么是浪漫？自開車后座，紅玫瑰，暴雨相擁。感情的沖動于人生就是一件最浪漫的事，一個眼神足以。蒼白之中的一點色彩。浪漫的比對，你以為的浪漫在別人眼中不必須是浪漫，完全契合根本不可能。這天的玫瑰，明天就是眼淚，這天的永遠，就是明天的永別。年少，因此注定得不到感情。
故事就是故事，有開頭有結局。攜手同寂代表了永恒？誰都有自己的以前擁有和天長地久，但是這都不是愛，愛在愛了那一瞬間已經(jīng)遠去，以前擁有說明這天不再擁有，天長地久只能去墓地尋求。感情已死，只能修改墓志銘。年少，因此注定得不到感情。
每個人生命之中都有無法走出的另一個人，沒有在一齊，可你帶著自己的心，但是你摸得著么？你的生活因此會有不一樣么？人是最容易適應生活的動物，眼前的事兒才證明你的存在呀。沒有感情，還有空氣。年少，因此注定得不到感情。
沒有感情的日子里，就這樣渾渾噩噩的禁錮在孤單的牢籠里，沒有力氣打破讓自己受過傷的感情之門；恐懼壓抑著再愛的期望，自閉覆蓋著要溫暖的手心。
沒有誰是誰無可替代的那一半，機緣巧合，宇宙循環(huán)，相遇偶然，沒有你也許就是她，沒有她也許還有另一個她，什么感情，種豬配種原理一樣，碰上就上。也許轉頭就錯過，也許千里能遇上，也許輾轉千里只為一個人。年少，因此注定得不到感情。
什么是浪漫？自開車后座，紅玫瑰，暴雨相擁。感情的沖動于人生就是一件最浪漫的事，一個眼神足以。蒼白之中的一點色彩。浪漫的比對，你以為的浪漫在別人眼中不必須是浪漫，完全契合根本不可能。這天的玫瑰，明天就是眼淚，這天的永遠，就是明天的永別。年少，因此注定得不到感情。
故事就是故事，有開頭有結局。攜手同寂代表了永恒？誰都有自己的以前擁有和天長地久，但是這都不是愛，愛在愛了那一瞬間已經(jīng)遠去，以前擁有說明這天不再擁有，天長地久只能去墓地尋求。感情已死，只能修改墓志銘。年少，因此注定得不到感情。
每個人生命之中都有無法走出的另一個人，沒有在一齊，可你帶著自己的心，但是你摸得著么？你的生活因此會有不一樣么？人是最容易適應生活的動物，眼前的事兒才證明你的存在呀。沒有感情，還有空氣。年少，因此注定得不到感情。
感情不是面包。人總歸只在過自己的生活。沒有感情，還有面包，就是人之因此是人的根源。哪怕只是行尸走肉。感情這個自大狂總想挑戰(zhàn)，因此杯具日日上演。種種悲歡離合，種種啼笑皆非，實在是不明白：你總歸只能自己活，只能為自己活。感情是種需要，但是它解決不了生活問題，那種心理滿當當?shù)挠袀€人的感覺總是一時的，甜美的感情硬幣反過來就是惡毒的傷害。年少，因此注定得不到感情。
過客。我肖旺，永遠只是一個過客。就好似在游戲里面認識的那些好朋友。即使再熟，也會有失去聯(lián)系的'一天。每個人都有自己的事。不可能一向沉寂在游戲中，還是會離開的。
沒有關聯(lián)的，你的世界，就讓你擁有。不打擾，是我的溫柔。soulxiaoye。
精選閱讀（二）：
回不到的過去，回不去的感情。
很久以前，聽一個朋友說：我非他不嫁了。很久以后，聽這個朋友說：繞了一大圈，發(fā)現(xiàn)最適合自己的卻另有其人。我問她，那之前的那個人，你們還會見面嗎。她說，回憶里的人是不能去見的，去見了，回憶里的他就沒了，兩個以前最相愛的人，變得比普通朋友還陌生的那種感覺，比互相折磨還心寒。突然想到前度里的那句話：不是你身邊的不是你最愛的，而是你最愛的已經(jīng)不在你身邊了。
以前自以為是，倒不是有多自大的生活著，而是在“放下”和“堅信”的十字路口，我總是選取堅信。于是我談不靠譜的戀愛，寫沒人看的書，出走，旅行，此刻想想，這些都稱不上明智，而是在青春里的任性。對自己說，去見你喜愛的人，趁她還愛你。去做你想做的事情，趁你還年輕。在一次次錯誤中成長，沒想到最后卻變得只篤信時刻。
房祖名在《最好的我》里唱：擁有了想自由，自由了想擁有。周湯豪在《罵醒我》里唱：恨別人管我又愛有人等我嘴里喊著想自由又渴望你抱我。陳奕迅在《紅玫瑰》里唱，得不到的永遠在騷動，被偏愛的都有恃無恐。
其實你明知道，人就是這樣。當感情只是感情的時候，好像什么也打不倒你，別人說的話你也不會聽。但是感情陷入現(xiàn)實和時刻的時候，你們還是分手了，你說，不知道為什么心還是想自由。
會變得永遠是人心而已。
你在青春愛過誰，誰在青春愛過你。是不是你也是，覺得自己裝的天衣無縫那些曖昧和情緒沒有人能夠看出來，是不是你也會在聽到她名字的時候心里會暗自激動，是不是你也會等著她的消息反復地安慰自己她此刻也許正在忙，然后把手機設成靜音，為的是假裝能夠不經(jīng)意地看到手機，看到她發(fā)來的消息。
你在青春陪過誰，誰在青春陪過你。我也以前想回到那些日子里，有著做不完的作業(yè)，跟死黨抱怨學校的伙食，一齊參加戶外會，一齊上課下課一齊哭和鬧，就算過的有多累多么循規(guī)蹈矩，卻覺得一切還充滿期望。
最后有一天，你才發(fā)現(xiàn)，微博上方你有幾百幾千個粉絲，電話簿里存著幾百個朋友的號碼，但是卻不知道打給誰了，在失眠的夜里，在看到美景的清晨，你不知道跟誰分享自己的喜悅還是難過。明明最難過的是你，笑的最開心的也是你。
于是，多年以后的此刻，你已經(jīng)想不起當初她吸引你的是哪一點。這些還重要么。以前一齊陪伴的人，已經(jīng)抹平心里的傷痛跟你搖搖持續(xù)距離，以前一齊哭笑的人，已經(jīng)磨平自己只學會對每個人持續(xù)同一角度的微笑。
誰把誰的通訊錄一鍵刪除，誰又把誰的聊天記錄一鍵刪除然后把對方號碼放進黑名單。我最怕看見的，是明明相知相愛的兩個人變成陌路，再也不聯(lián)系也不會正因對方的名字掀起一絲波瀾。
其實你明知道，回憶里的人是不能去見的。去見了，回憶就沒了。人都是會變的。感情也好，友情也罷。
其實你明知道，所有電影所有故事的續(xù)集都不會好，小時候無比珍重的記憶，被拿出來重新包裝，重新改良，再一次販賣，然后展現(xiàn)給你看。但是，你還是去看了，你心甘情愿為之買單。正因你是有多想，能夠重溫一下舊時光。
我學會了放下你，給你自由，只是在半夜聽一首歌的時候還是會偶爾想起你。我學會了對每個人笑，對人說人話對鬼說鬼話，只是在最親最好的人面前還是學不會偽裝。我學會了藏起很多秘密，不再是當初那個會對你什么都說的人了，我們都已經(jīng)變了這么多了。
這些年又是有多少人從五月天變成了陳奕迅，連哈利波特都結束了。
我們都不是過去的我們了，不如不見呢。
精選閱讀（三）：
網(wǎng)戀：觸摸不到的感情。
戀愛中傷害感情的六種常見心理。
第一，以自我為中心的心理。有這種心態(tài)的人，只要求戀人圍著自己轉，聽自己的話，為自己服務，迎合自己的性格需要，而不顧對方的需求、興趣、愛好和價值，因而也就很難得到異性的愛。有這種心態(tài)的人，只有改變只顧自己的價值觀念，同時學會關心、尊重別人，才能說是具備了戀愛成功的基本條件。
第二，求全心理。有人把戀人過于理想化，把標準定得太高，超過了實際可能性。這樣極大地縮小了擇偶范圍，減少了戀愛的成功率。個性是大齡青年，求全心理更為突出，結果一誤再誤。有這種心態(tài)的人要從理想化回到現(xiàn)實中來，及時調整擇偶標準為時未晚。
第三，自卑心理。有自卑心理的人，并不必須就是條件很差。也有的是由于生理缺陷或職業(yè)原因或有過某些過失而產(chǎn)生。自卑心理易使個人孤立、離群，不愿在公開場合露面，不愿與異性交往。遇到理想異性時因擔心對方看不起自己，不敢大膽追求而失去時機。有這種心態(tài)的人要振作精神，樹立自信、自強的心理。
第四，從眾心理。有這種心態(tài)的人表現(xiàn)是對戀人的看法缺乏主見。別人說好則自覺得意，別人說不好則會覺得不理想，往往因隨波逐流而斷送了自己的感情。有這種心態(tài)的人，廣聽眾議是好的，但要認真地分析決定，拿定自己的主意。
第五，男權心理。有這種心態(tài)的人不僅僅男性認為要比女性強，而女性也認為男性就應比女性強，女方要求男方的地位、文化水平要比自己高些，而男方地位、文化水平低于女方時，則沒有勇氣去追求女方，這是封建社會夫權統(tǒng)治思想的殘余，有的青年男女還自覺地受到這種觀念的束縛?？朔@種心理的關鍵在于青年男女要真正領悟感情的真諦，樹立男女平等的思想。
第六，迷信心理。由于封建迷信思想的影響，有人為了自己的婚姻求神拜佛，算命看相，因而阻礙了青年男女戀愛關聯(lián)的建立和發(fā)展，甚至釀成不幸。有這種心態(tài)的人就應樹立科學觀念，清除愚昧邪說的影響。
因此說，雖然戀愛是件完美的事情，但很多時候感情生活需要雙方共同發(fā)奮和心理上的相容，相互體諒、相互安慰，不好正因心理上的某些失衡傷害了彼此的感情。
大學4年在甜甜蜜蜜又吵吵鬧鬧中飛快地過去了。很快就面臨找工作，兩人壓力都很大。但是好在兩人回到家鄉(xiāng)后，美婷考上了公務員，男孩也找了一份工作，雖不如美婷的好，但也過得去。
兩人的關聯(lián)也日漸親密，開始到談婚論嫁的一步。美婷把小陽帶回了家，并向父母暗示過兩人想結婚的想法。父母卻又覺得，此刻小陽的工作不穩(wěn)定，怕美婷嫁過去會過得不好。這樣，就把結婚的事拖了下來。
小陽頻繁地換工作，這讓美婷很是失望，看來父母的話是有道理的。
小陽最終還是向美婷求婚了，美婷不知道是否就應答應，這樣走下去能夠得到幸福嗎？
我們就應提醒美婷與小陽的是：戀愛是創(chuàng)造美滿和諧婚姻的前奏，被傷了的感情會給婚姻帶來不良的后果。雙方應用心調適心態(tài)，處理當前的矛盾和困惑。
得不到面試的簡歷篇七
要想讓求職簡歷的通過率提高，你需要避開一些誤區(qū)，否則你的將得不到面試機會。小編下面就給大家講講簡歷投遞后得不到面試機會的原因，一起了解下吧。
1.切忌求量不求質
雖然說網(wǎng)站上刊出的招聘單位的職位描述，是很理想的狀態(tài)，最終的勝出者可能也難以完全符合列出的各項要求。但它說明了用人單位在招聘時注重的方面。投簡歷時不能只貪圖每天投出的數(shù)量，而也應參考自身條件。
收到的簡歷中，有很多應屆畢業(yè)生應聘“技術部高級經(jīng)理”。而該職位的任職要求第一條就是“5年以上的相關工作經(jīng)驗?！边@說明，此崗位是有比較豐富的技術和管理經(jīng)驗才能勝任的。不是說不讓投，而是請在投遞簡歷之前考慮一下勝出的機率，免得浪費自己的時間和精力。
2.切忌投寄同一個公司多個職位
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題：你對自己的未來沒有規(guī)劃;信心不足。
3.如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。
比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。本人現(xiàn)在每天都能從“垃圾郵件”中拯救出不少求職簡歷。辛辛苦苦填寫的簡歷，只因為在郵件標題上的一時疏忽，就被當成垃圾郵件，實在冤枉。所以，請大家一定要注意標題的形式。
簡歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學歷，所學專業(yè)等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務，職責，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎證書等。
好簡歷五大特征：
1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績 。
簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。
2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。
3、簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目 。
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面?？傊?，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。
4、簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。
簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
5、簡歷強化未來目標，流露求職意向。
求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發(fā)出應聘通知。
好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。
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一般來講，簡歷控制在1頁之內，最多不可超過兩頁。簡歷無需特別裝幀，簡潔大方即可，同時簡歷要避免使用特殊字體，一定要避免錯別字。
郵件正文避免空白
郵件正文不要一片空白，可以加上你的求職信，開頭要有稱謂，內容中要對自己姓名、專業(yè)、求職崗位進行一個簡單的介紹，加深hr的印象，同時要講一下自己與這個崗位之間的擬合度，也可以談談對這個職位的理解。建議分條，一目了然，控制在200字以內。
不僅僅是求職所用簡歷，當收到其他人發(fā)的郵件，雖然要求是發(fā)一份附件，可是當僅僅收到的只是一份附件，正文空白時，對正文寫了“這是......”簡要內容的人不由得好感多了幾分。
審視自己，平時發(fā)郵件時是不是也為了偷幾秒鐘的懶，而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發(fā)郵件時正文部分不空白。
面試被拒絕的原因一：面試遲到
遲到是很多公司忌諱的事情，雖然不致讓你直接出局，但你已經(jīng)被提前貼上了out標簽。避免遲到的方法很簡單，早點睡，前晚別暴飲暴食，免得第二天腸胃罷工耽誤正事。如果真的遲到了，最好說實話，別編什么理由。實在要編，就編稱期待今天表現(xiàn)好，結果一宿沒睡好。(要真誠，否則會給人留下滑頭的印象)
面試被拒絕的原因二：口齒不清
實戰(zhàn)派和演說家都很受歡迎，但事實上，大多數(shù)人在面試的溝通和表達上都有問題，尤其是理工科的求職者。找工作不需要如簧之舌，但清楚流暢的自我介紹，明確回答問題，準確提出問題，這是可以給自己加分的。準備一段30秒左右的自述，可以幫助你克服緊張的情緒，讓口舌放松一些。
面試被拒絕的原因三：目光飄忽
目光飄忽是面試大忌之一，很多hr都會直視你的眼睛，而你卻總是環(huán)顧四周而避免目光接觸，會給人缺少自信的感覺，甚至懷疑你有簡歷造假的可能。智哥提示，關注對方的眼睛與鼻梁的這個區(qū)域，會讓對方感受到你的真誠。(記?。翰灰蓝Ψ剑貏e是碰見美女hr的時侯)。
面試被拒絕的原因四：不修邊幅
發(fā)型，胡子，眼圈，口氣，鼻毛，西服，皮鞋，男生應該檢查一下這些地方。面試禮儀真的很重要，面試是近距離的，不良細節(jié)很容易被發(fā)現(xiàn)。女生相對男生好很多，不過要注意得體的穿著，穿個漁網(wǎng)去面試能賺回頭率，不過沒有成功率。(如果成功了，也應該擔心一下這家公司的.目的)
面試被拒絕的原因五：懶惰自私
懶惰自私是兩個特點，之所以放在一起，是因為它們是雙胞胎。很多職場新人，不是我的事情，絕對和我無關。面試的一張椅子上特意放了點灰，椅子旁邊就是一塊小抹布，結果還是很多人直接選擇去坐干凈的那張。的確，這活兒不高檔，但請記?。焊邫n工作通常不容易輪到年輕人。
面試被拒絕的原因六：攻擊往事
永遠不要對以前的人，事，經(jīng)歷進行攻擊，包括你的學校，你的實習單位，你的前雇主等等。因為下一家雇主，日后也會成為你的過去，沒有人愿意成為你的靶子，而他們避免這種可能性的第一選擇就是：pass you。
面試被拒絕的原因七：喜歡爭辯
善于辯論是好事，強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了，當受到質疑的時侯，可以解釋，但不要過頭，強迫說服一個人行不通，哪怕你真被冤枉了。
面試被拒絕的原因八：狂妄自大
面試被拒絕的原因九：不問問題
你以為完成面試回答就可以了嗎？no！不問問題很嚴重，是應聘者被拒絕的首要理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記，越厲害的企業(yè)，對這一條越敏感，如果你不問任何問題而被錄取了，那么一定是“搬磚”level的崗位。當然，問問題也是有學問的，比如：
1.如果有幸聘用，我入職后最先做的事情包括什么?
2.您是否可以直接指出我的不足，無論最終結果如何，這會對我大有幫助。
職場新人肯定會遇到各種不適和迷茫，所以大家要一步一個腳印走。面試是進入職場的第一關，面對考官hr忐忑不安，緊張更容易出現(xiàn)失誤，所以請保持一顆平常心來面對?？脊俨粫驗槟隳贻p、沒閱歷而對你心慈手軟，職場中需要的是一個準備好的工作者。你需要的做的，就是打印好簡歷，提前出現(xiàn)，自信謙和地展示自己的能力可以勝任這份工作，機會總是留給有準備的人。
在求職招聘的道路上，很多同學尤其是應屆生，往往認為最糟糕的就是“面試被拒”，而不是“為什么被拒”。其實絕大多數(shù)hr并不會告訴你拒絕你的原因，而是非常客氣的要你等待通知。通常兩三天內沒有回復大家就明白是什么原因了，也不需要太過于糾結。了解面試被拒絕的原因有哪些，對照自己看看有沒有以上毛病，學習實用的面試的技巧，相信你會找到一份好的工作。
得不到面試的簡歷篇八
雖然教育部門一再強調公辦學校要堅持免試、就近、劃片、分配的入學原則，但為讓孩子上個好初中，不少家長還是費盡了心思。簡歷就是入學的敲門磚之一!
家長疑問：簡歷要包羅哪些東西
遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外，是否還要附上相關戶口簿、成長手冊的復印件等?在論壇里，不少家長發(fā)帖求助，有的家長甚至指名道校，詢問這所學校招收什么樣的學生，什么樣的簡歷能夠吸引學校老師的眼球。
過來人總結：換位思考駕馭細節(jié)
家住湘春路的李先生本年面臨兒子，已經(jīng)成功被長郡雙語中學錄取。在他看來，簡歷不需要做得太復雜和精美，只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時，他提醒家長：優(yōu)秀的學校往往會收到上千份的學生簡歷，僅是單純地閱讀簡歷，這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了，不消說到了面談前，老師還要電話通知家長時間。所以，在制作簡歷時，家長沒關系設身處地進行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認為，好的簡歷必然要具備關鍵信息清晰醒目這個要素。
李先生說，首先家長要想好簡歷的版面設置。有時學校還會有差別的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地打通簡歷這道關口。他舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷，那就可以拆裝了。
在制作簡歷時，一些細節(jié)要特別注意：
第一，自我介紹不消很長，但要生動，突出孩子的特點。
第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要埋沒在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。
第三，獲獎證書要進行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)年級進行歸類，但是對招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因為一些初中有各自的特色，如有些學校更青睞數(shù)學較好的學生，而有些則看重有英語專長的孩子。
李先生建議，可以根據(jù)學科類別進行分類擺列，好比將孩子在數(shù)學競賽中獲得的獎項歸成一類，根據(jù)時間挨次，從后往前擺列，其他學科類似。這樣老師在查找信息時，就可以一目了然了。此外，他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項，再根據(jù)格式進行擺列。
第四，如果孩子在學校或市區(qū)獲得過榮譽和獎項，可以單獨列出。
專家建議：自薦信能讓簡歷更出挑
從事廣告設計的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗，他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通，不克不及第一時間吸引老師。
其實，簡歷中的許多內容每個孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內既寫出了本身的特色，又給老師留下印象呢?這是需要家長和學生好好琢磨的。
得不到面試的簡歷篇九
人生最可珍貴的不是得不到和已失去，而是現(xiàn)在所，不懂得眼前所有，才是最可惜的。因為擁有的總會失去，與其變成已失去而懊悔，不若擁有時學會珍惜。
資料。
機會有時是公平的，但你必須踏前一步。別期待什么三顧茅廬，人人可以鑄就歷史。與其在中自傲、中失落，何如來一次競爭？或許會發(fā)現(xiàn)，愛做夢是人的天性，但現(xiàn)實需要打拼。
珍惜現(xiàn)在所擁有的，會變成一筆不可估量的財富。
得不到面試的簡歷篇十
時間和地理對投個人簡歷存在哪些關系?如果在不佳的時間投個人簡歷那么可能失去被觀賞的機會，如果將簡歷投遞給自己不在的城市公司，那么失敗的機會非常大。至于為什么那么我們接下來將會做個仔細的說明，并且告訴大家如何做好這兩方面。
在時間方面，如果在節(jié)假日投遞個人簡歷那么失敗的概率相當大，第一，在國慶節(jié)、五一節(jié)等長假期間投遞簡歷，假期的時間越長那么簡歷被閱覽到的機會越小。原因在于長假期間堆積的簡歷可謂如山，這么多的簡歷叫招聘者一個個都看完?招聘者在隨后難道不會收到簡歷嗎?當然是先看最新收到的求職簡歷，因為靠前的簡歷需要翻頁才能看到，從便利性來說你是招聘者的話，那你也會從距離最近的位置看起的。至于能看多少就看多少，但是有個看簡歷的基本原則就是就近原則;第二，在周末投求職簡歷失敗的概率也比較大，因為周末堆積的求職簡歷也不少。此外，我們也不要在晚上投簡歷。因為晚上投簡歷的'人也多，最聰明的做法就是在招聘者上班的時候投簡歷，比如早上八九點之后，如此能有多少人排在你前面了?大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。
在地理方面，在簡歷里有一個地址欄就是填寫自己所在的地址，這可不是填寫你家所在的地址。有很多人不明白這個地址欄有什么作用，認為這是沒必要的，實際上這是企業(yè)用來了解你是否在企業(yè)所在的城市，如果你不在當?shù)啬敲雌髽I(yè)一般不會叫你來面試的，否則對誰來說都是不方便的，除非你的競爭力特別強才會吸引企業(yè)跟你溝通。
得不到面試的簡歷篇十一
佛說：“好，那你就和我一同到人間一趟吧。”
蜘蛛隨佛來到了人間，佛幫蜘蛛投胎轉世，過去了。
那只蜘蛛投胎成了一個官宦之家的小姐，取名叫珠兒。同年，甘露也投胎轉世，成了金科狀元。
在一次皇宮的大宴上，珠兒和甘露又一次的相遇了。甘露儀表堂堂，舉止文雅，成為了眾人矚目的焦點，自然也得到了皇帝的女兒——長風公主的親睞。珠兒并不著急，因為她知道，她和甘露的緣分是上天注定的。
有一天，珠兒去寺廟里燒香，恰巧遇見了陪母親來燒香的甘露。她走過去，甘露文質彬彬的說：“小姐，您有何貴干嗎？”
珠兒的臉色頓時變得很蒼白：“你難道不認識我了嗎？我是珠兒呀，就是兩千多年前那的那只蜘蛛?！?/p>
甘露不解的回答：“對不起小姐，我想是你認錯人了，我并不認識你，也不知道你說的到底是什麼?！?/p>
甘露扶著母親走了。珠兒進入了無比的悲痛之中。她不明白這份天注定的緣，怎麼這麼難。幾天后，當珠兒還沉浸在痛苦中的時候她得到了兩個消息：一是皇帝把自己的女兒長風公主許配給了金科狀元——甘露；二是皇帝把她許配給了自己的兒子——甘草。
聽到這個消息，珠兒終于堅持不住了，她徹底的崩潰，從此一病不起。在珠兒和甘草的大婚快到的時候，得知珠兒大病不起的甘草很是傷心，他來到珠兒的床邊，握著昏迷之中的珠兒的手說：“珠兒，你知道嗎，自從在父皇的大宴上看見你的那一刻起，我就已經(jīng)深深的愛上你了，所以我請求父皇把你許配給我，如果你死了，我這下半生……”
珠兒已經(jīng)聽不見了，因為她的靈魂已經(jīng)慢慢的離開了她的軀體，她看著自己身邊默默流淚的甘草，感覺像有一把刀在心里狠狠的割了一下。
正在這時，佛出現(xiàn)了，他問珠兒：“你現(xiàn)在能告訴我什麼是世界上最值得珍惜的嗎？”
得不到面試的簡歷篇十二
時間和地理對投
存在哪些關系?如果在不佳的時間投個人簡歷那么可能失去被觀賞的機會，如果將簡歷投遞給自己不在的城市公司，那么失敗的機會非常大。至于為什么那么我們接下來將會做個仔細的說明，并且告訴大家如何做好這兩方面。在時間方面，如果在節(jié)假日投遞
個人簡歷
那么失敗的概率相當大，第一，在國慶節(jié)、五一節(jié)等長假期間投遞簡歷，假期的時間越長那么簡歷被閱覽到的機會越小。原因在于長假期間堆積的簡歷可謂如山，這么多的簡歷叫招聘者一個個都看完?招聘者在隨后難道不會收到簡歷嗎?當然是先看最新收到的求職簡歷，因為靠前的簡歷需要翻頁才能看到，從便利性來說你是招聘者的話，那你也會從距離最近的`位置看起的。至于能看多少就看多少，但是有個看簡歷的基本原則就是就近原則;第二，在周末投求職簡歷失敗的概率也比較大，因為周末堆積的求職簡歷也不少。此外，我們也不要在晚上投簡歷。因為晚上投簡歷的人也多，最聰明的做法就是在招聘者上班的時候投簡歷，比如早上八九點之后，如此能有多少人排在你前面了?本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。在地理方面，在
簡歷
里有一個地址欄就是填寫自己所在的地址，這可不是填寫你家所在的地址。有很多人不明白這個地址欄有什么作用，認為這是沒必要的，實際上這是企業(yè)用來了解你是否在企業(yè)所在的城市，如果你不在當?shù)啬敲雌髽I(yè)一般不會叫你來面試的，否則對誰來說都是不方便的，除非你的競爭力特別強才會吸引企業(yè)跟你溝通。得不到面試的簡歷篇十三
寫簡歷也是講究一定的原則，比如說突出重點原則、簡單明了原則，就還有實事求職原則，要知道在職場中最忌諱隨心所欲。你所寫的工作簡歷要有事實依據(jù)，更要有邏輯結構，而不是想到哪寫到哪。
在求職的過程中很多人不能認清當下的局勢，總是將目標定的很高，或者定的很低。求職是將自己推銷出去，就像是購物一樣，當處于買方市場則消費者占據(jù)主導，當處于賣方市場則賣方占據(jù)主導。目前的整體人才市場上處于人次過剩的局面。那么作為求職者，自然是要能夠將自己的位置定位好，根據(jù)自身的能力來選擇適合的求目標職位。
在編寫工作簡歷之前也需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫工作簡歷。當然不是說你所寫的`工作簡歷要帶有自己的劣勢信息。而是在主要的求職優(yōu)勢不能參加。例如你的英語水平是四級，但是在簡歷中寫是八級，這顯然是不行的。
依據(jù)事實來編寫工作簡歷是寫作的原則，在這個原則的基礎上，也是可以進行一定的加工，也即是對工作簡歷進行包裝。
得不到面試的簡歷篇十四
樂樂是黃淮學院產(chǎn)品設計專業(yè)的大四學生，來一家公司應聘平面設計實習生。
他簡歷里寫著，愛好閱讀，喜歡看書。于是，hr問，你喜歡看什么書。
他笑答，我喜歡看歷史類的，我看過白話二十四史。
這勾起了hr的興趣，于是問了個歷史問題，你怎么評價秦始皇。
回答得很快，他統(tǒng)一六國，名垂青史，雄才大略，后期焚書坑儒，blahblah。
hr接了一句，焚的是什么書坑的是什么人。
焚的是儒家經(jīng)典，坑的是儒生。
這個回答讓hr不太滿意，目前史學界普遍認為，秦始皇焚毀的是民間私藏書籍，坑殺的是犯禁的術士，并沒有坑殺儒生?？尤逋耆呛笕私o加上去的罪名。
hr又問，二十四史里，你最喜歡看哪一本。
樂樂脫口而出，我最喜歡看清史，因為我是滿族人。
hr心里一笑，二十四史是從《史記》到《明史》，一共24部，清史壓根不在24史之內呀。
既然他喜歡清史，就又問了個清朝的問題，為什么光緒和慈禧感情不好。
樂樂說，因為政見不同。
hr追問到，有沒有一些其他原因，比如性格、生長環(huán)境。
樂樂不好意思地說，我也記不清了，其實二十四史主要是我上中學時看的。
面試設計，卻被問歷史問題，這確實比較罕見。但話題畢竟是求職者自己打開的，并不是面試官有意想刁難。
這個故事說明，求職者簡歷里的每一個文字、面試中每一個表達都應該有理有據(jù)，能夠自證其說。
小編認為，求職者簡歷上的每一個字、每一種表述都必須要字斟句酌，有論有據(jù)。在面試前，你要給簡歷上的每一條表述找到相應的例證，并用數(shù)字來做支持，這樣在面試官深挖你的簡歷時，你才能從容應對。
你簡歷上寫著你熱愛閱讀，那你最近什么書這本書的主要思想是什么對你有什么啟發(fā)呢。
不要怪面試官深挖你的簡歷，他們就是通過深挖的過程來了解你能否勝任崗位的呀。
不要遇到面試官深挖簡歷你就卡殼，你面試前總該做一些準備，對可能問到的問題做個演練吧。
提醒求職者，在面試前，你有兩件事一定要做：
第一，對照招聘崗位描述的內容，對每一條要求都要可以說出自己具備相應的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能，并能夠用例子和數(shù)字做說明。
第二，對照簡歷里的內容，對每一個表述和細節(jié)都要可以舉例說明，都要可以展開論證，都要有說服力，而不要空洞。
做到這兩點，你在面試時才能夠游刃有余、從容自信，就再也不擔心面試官深挖簡歷啦。
得不到面試的簡歷篇十五
期望薪水：稅前月薪2500 元
期望工作性質：全職
目前薪水：稅前人民幣月薪20xx元以下
期望從事職業(yè)：司機
期望工作地區(qū)：廣州
教育背景
20xx.9 - 20xx.9 中央廣播電視大學
法學類 法學類 大專
外語/方言
英語：一般
自我評價：
本人有工作干勁與激情，工作認真，刻苦耐勞，具有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)各種新事物，面對工作中遇到的困難能逐一克服，與人和善相處,在工作中能認識到集體的主要性及重要性。能團結工作伙伴，尊重及服從上級的指示。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗的洗禮，已懂得社會的生存方式，讓我學到了可以舒緩本身壓力的能力，面對困難時的從容不迫，解決問題時的老練等，能力并不是用口f出來的，是要在工作中表現(xiàn)出來的，沒有最好只有更好是我人生的座右銘。
得不到面試的簡歷篇十六
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-06
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師
工作描述：
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：幕墻設計師
工作描述：投標方案設計及預算、現(xiàn)場管理、竣工結算。對工程的投標(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設計及預算，做好投標工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進行成本控制，負責所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進行結算對數(shù)工作。處理各項目的關系，確保施工順利進行。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：資料員
工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進度，對完成工程量進行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預算主管辦理結算，并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負責施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：旁站監(jiān)理員
工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設計，監(jiān)督施工單位嚴格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質量有無問題等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學
所學專業(yè)一：工民建所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號
廣州市建筑工程學校工民建中專
廣州大學工民建大專
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
有較扎實的建筑理論知識，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件及相關的設計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預結算及方案設計、施工現(xiàn)場管理工作，自學能力較強，善于學習總結。
已考取《施工員證》、《質安員證》、《中級計算機輔助設計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。
得不到面試的簡歷篇十七
西安在你眼前，我們在你身邊！
姓名：
自我評價：
a:口頭語言表達能力和溝通能力強，具有良好的團隊意識、合作意識和高度責任心。
b:具有一定的外語表達能力，能進行普通的外語對話。
c:在學校學習刻苦，成績優(yōu)秀，并相信在大一結束時能獲得獎學金。
d:有豐富的服務經(jīng)驗、懂得一定的服務禮儀，具有一定的社會交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方，樂于服務他人，并從中得到鍛煉和快樂。
f:有良好的組織協(xié)調能力和工作效率，在學校組織中有一定的工作經(jīng)驗，能很好的完成交給的任務。g:反應敏捷、有很強的動手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題，并在短時間內能很好的解決問題。
h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。
個人情況：
1：2008年，曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評選活動的志愿者，積累了一定的的志愿者經(jīng)驗。2：現(xiàn)在在社團聯(lián)合會工作，并積極參加和策劃社團聯(lián)合會組織的活動。
3：2010年9月，參加“陜西科技大學新生辯論賽”，期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號，并最終獲得亞軍。4：2010年10月，參加“陜西科技大學校園文化藝術節(jié)之網(wǎng)頁設計大賽”，并進入“a類”的決賽。5：2010年11月，參加“陜西科技大學第四屆結構設計大賽”，并獲得二等獎。
6：2010年12月，報考“中國高等教育自學考試”，開始自學西安交通大學金融專業(yè)，爭取拿到第二學位。7：2010年9-12月，曾兩次獻血，幫助急需骨髓造血干細胞的朋友和災區(qū)需要用血的同胞。8：2010年寒假，參加社會實踐，在“濮陽市立新保安服務有限公司”實習，收獲良多。
個人期望：
魅力的蘇州，給人以詩情畫意，它以園林而享譽于世。但，2011，古老而又現(xiàn)代的西安，正張開她那厚重而又敦實的臂膀，喜迎八方來客。所以，希望成為世園會的一份子，貢獻自己的一份力量，和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴，領略古城西安颯爽的風姿！
得不到面試的簡歷篇十八
1)5年的國際貿易與營銷經(jīng)驗，掌握海外銷售的各個流程管控2)擔任國際銷售與市場管理工作2年，善于項目組的溝通和領導3)流利標準的美式英語與熟練的商務寫作4)對市場信息積極敏銳，優(yōu)秀的市場開拓與信息分析能力5)有過多次海外籌展、參展及客戶拜訪經(jīng)歷(美國、澳洲、南亞等)
期望工作類型：全職
期望從事行業(yè)：安全/防護,電工電氣/照明,家用電器/消費電子
期望從事職位：全職
期望工作地點：深圳
20xx/8-/深圳市xx裝飾材料有限公司
工作地點：深圳市
工作職位：外貿部主管及項目經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：公司產(chǎn)品為專業(yè)定制的家裝建材產(chǎn)品，主要客戶為海外建筑商和開發(fā)商。本人負責公司新客戶的拓展及大客戶(rmb300萬以上)定單的接待、談判和跟進，并根據(jù)每個項目的特定情況組織和啟動項目管理體系促以使項目的生產(chǎn)正?；?針對突發(fā)情況調整產(chǎn)品的設計、物料和生產(chǎn)周期以滿足客人的需求;審查和督促組內工作的進度和準確性并給予指導，并定期對項目中出現(xiàn)的問題進行討論和總結。不定期拜訪重點客戶和海外建筑工地，及時了解和處理問題。同時負責展覽、國際行業(yè)會議等，參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施;定期組織部門人員進行產(chǎn)品專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓。
20xx/5-20xx/6香港xx科技發(fā)展有限公司
工作地點：深圳市
工作職位：首席外貿業(yè)務代表
工作職責和業(yè)績：公司產(chǎn)品為電子安防類產(chǎn)品，主要客戶為海外經(jīng)銷商和各領域工程商。通過國內外展會和網(wǎng)站等平立拓展和操作業(yè)務，在兩年內達成與海外四十多個運營商的穩(wěn)固合作，不定期整合及分析客戶信息和動向促使其良性發(fā)展，定期更新網(wǎng)站、畫冊及其他推廣資料并多次赴國外拜訪客人以解決問題和爭取定單。完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務。
20xx/9-20xx/7廣東外語外貿大學
學歷：本科
專業(yè)：語言文學類：英語專業(yè)，輔修國際貿易專業(yè)
英語-精通
日語-一般
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/16980275.html】
