干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 11:51:18
干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義(通用13篇)
時間:2023-12-03 11:51:18     小編:GZ才子

演講稿是以口頭形式向聽眾傳達信息、觀點或感受的一種文體。那么如何撰寫一篇優(yōu)秀的演講稿呢?首先,我們應該明確演講的目的和受眾,確定想要傳達的主題和核心觀點。其次,要有一個明確的結構框架,包括引言、主體和結尾,確保內容條理清晰、層次分明。在寫作過程中,要注意掌握恰當?shù)恼Z言風格和表達方式,借助豐富的修辭手法、比喻和感人的故事,引起聽眾的共鳴和興趣。此外,還應注重語調和聲音的運用,通過抑揚頓挫、音量高低的調節(jié),增強演講效果??傊?,寫作一篇完美的演講稿需要充分準備和反復修改,只有不斷的實踐和提高,才能在演講中展現(xiàn)出自己的魅力和才華。通過閱讀范文,可以更好地理解演講稿的結構和語言表達方式。

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇一

分公司為了貫徹總行人事激勵約束改革,省級分行,充分體現(xiàn)了“賽馬”的不是就業(yè)機制“馬”,決定以全體起立,并在整個行范圍實施中層干部競爭上崗。這一次,我競爭上崗是:分會會長。

根據(jù)省分行的改革思路,我行已實施的移動辦公“業(yè)務,個人業(yè)務下沉”的網(wǎng)絡功能的戰(zhàn)略定位。當前店鋪功能是:個人,單位提供結算,金融服務,營銷的個人金融產(chǎn)品品種,擴大個人銀行業(yè)務,個人客戶關系的保護。網(wǎng)絡分為精品網(wǎng)點,多功能網(wǎng)絡和一般的網(wǎng)絡。多分支網(wǎng)絡目前正在報批的精品店。作為銀行最基本的業(yè)務單位網(wǎng)點,經(jīng)營宗旨是最大限度地提高效率。2004年,該銀行的業(yè)務目標是:“三行動”和省行,為指導分行的經(jīng)營方針,以加強對網(wǎng)絡資源的充分利用保護的內部管理,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務提高運作效率的整體網(wǎng)絡,努力實現(xiàn)增加4200.0萬元儲蓄存款,中間業(yè)務收入5000萬元,利潤增加20%,同時完成分配到其他部門的評估指標,以確保沒有案件這一年,沒有發(fā)生重大事件。

該銀行位于黃埔大道旁邊的西區(qū)政府對面,南中國sea毗鄰黃浦江,在他們的地區(qū)天河區(qū)是行政,生活的中心,附近的居民較密集,客戶資源相對豐富的地區(qū)一直是金融機構必爭之地。根據(jù)我的行為在中心內的300米,前部和后部,匯集了6個商業(yè)銀行,金融競爭非常激烈。經(jīng)過11多年的發(fā)展,該辦事處已吸收和積累了大量客戶,44000戶已客戶,超過1.930萬元儲蓄存款余額,但只有4300元每戶存款??梢钥闯觯m然個別客戶總數(shù)辦公室,但低端客戶的絕大多數(shù),在業(yè)務量,導致許多人處理業(yè)務,客戶等待很長時間,很難吸引和留住高素質客戶存款增長有限。

為了使儲蓄存款有較大幅度增長,我認為:第一,經(jīng)營好客戶。商業(yè)客戶,是進行全面的客戶評價,根據(jù)客戶對銀行的貢獻,以確定的方向和營銷方式,客戶取舍,并將主要集中在更多的銀行客戶盈利,從而擴大網(wǎng)絡的盈利能力。插座應著眼于現(xiàn)有客戶和新客戶的客戶關系管理對多種方式,如股票的客戶,客戶信息,可以打印每天都在“節(jié)能審計清單的重要事項”尋找尋找該余額達到了一定量的客戶帳戶,然后通過該帳戶獲取詳細的客戶信息,挖掘潛在的vip客戶,新客戶,為客戶資料的大額存款登記若干規(guī)定了詳細的前景出納員,并及時釋放vip卡,并逐步建立和完善客戶檔案,促進溝通和聯(lián)系,加強與客戶,全面提高客戶服務水平。為vip客戶提供綠色通道,提醒服務,節(jié)日慰問,個人財務咨詢及其他貴賓服務,以提高客戶的吸引力和凝聚力,提高為vip客戶的會計。第二,我們必須考慮到銀行主動進行積極營銷。營銷人員到周圍的社區(qū)資源,環(huán)境的變化,市場趨勢等進行認真的調查和分析,及時獲取信息,并根據(jù)有關資料,積極主動工作門的脫節(jié)并深入社區(qū),采取了主動向客戶到銀行。對于陌生的環(huán)境,可以是一個中間人人,尤其是在推介收費在政府部門尋求突破。第三,根據(jù)客戶的不同需求,可以提供不同的金融產(chǎn)品的客戶,滿足客戶需求,并不能保證高品質的柜位服務。

勞動崗位,標準的柜臺業(yè)務部門,以防止反風險的對象,是在合法經(jīng)營權利,派遣其工作的日常業(yè)務,并開展與章定期工作,按照業(yè)務提供會計,管理信息;在根據(jù)重大會計事項的會計與管理的規(guī)定,在執(zhí)行上級行制定的各項規(guī)范柜臺服務標準,改善服務的機構的質量監(jiān)督檢查和整改優(yōu)越的外部審計發(fā)現(xiàn)的問題,和執(zhí)行從結果反饋相關部門糾正;做好已被分配到企業(yè)改變會計人員職位重要的項目,文件支付監(jiān)督工作;與會計檔案管理辦法的會計規(guī)定,組織做好工作會計檔案的整理,保管,使用,轉移和銷毀工作,定期或不定期組織,商業(yè)組織已被分配到專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓,會計人員;權已被分配到各自的企業(yè)開展業(yè)務會計指導;與經(jīng)營機構已被分配到配合更高的線路,并與財務和會計之間的關系有關的活動以及地方有關部門,根據(jù)會計部門定期向小組有關規(guī)定,上級行支行報告工作。

如果我是競爭性選拔科,成功的銷售經(jīng)理的位置,我會盡自己最大的能力,為今后的銷售管理部門的規(guī)定的柜臺處,經(jīng)營和服務質量,升級奠定了堅實的基礎。我相信:沒有絕望的情況下,只有對絕望的人?!帮L知道勁草,”我將在探索未來面對困難,更加朝氣蓬勃,更加成功,他們在積極工作,在工作實踐中要鍛煉,測試。

通過這個競爭激烈的選擇,我想工作,今后,善政,自己的基礎上,專門業(yè)務和努力。在現(xiàn)實和務實的理解,在奉獻自己的追求,不斷進取的斗爭中實現(xiàn)市場競爭和提高自身價值。固可喜,敗的勝利,沒有遺憾!

謝謝您!

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇二

尊敬的各位評委、領導、同志們:

????大家好!

首先,十分感激組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度黨員,年參加工作。

地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,有必須的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,經(jīng)過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫忙下,業(yè)務提高較快,也在實際工作中取得了必須成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了必須地位。

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自我要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠進取提出合理化提議,協(xié)助科長抓好管理,并使自我在政治思想、工作本事、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,進取開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自我,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,掌握真實、很多的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要經(jīng)過自我艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自我的調協(xié)本事,提高自我的工作魄力;另一方面要進一步樹立職責意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的本事,提升工作檔次。

二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,所以,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,構成抓好工作的合力,對自我分管工作要進取動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情景下,要力爭上游,而不能無所作為,依靠觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自我的政治素質和業(yè)務素質,始終堅持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自我的優(yōu)點,看到自我的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自我能盡快轉換主角,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自我一份微薄之力。

最終,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。多謝大家!

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇三

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫xxx,現(xiàn)年35歲,黨員,大專文化。1990年3月參加工作,2004年12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。

今天,我能站在這里“展示自已、推銷自已”,應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行中層競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成鄉(xiāng)黨委、政府的目標任務提供有力的組織保證,我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天,我競聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任(中層正職)一職,希望能得到大家的支持。

鄉(xiāng)綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶;是促進社會穩(wěn)定、保護經(jīng)濟發(fā)展的堤壩;是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協(xié)調有關職能部門和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩(wěn)定因素,確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。由于崗位職責和面對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務水平和一定的組織協(xié)調能力。今天,之所以參加這個崗位的競爭,我想自己應該具備以下幾個方面的優(yōu)勢:

一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來,造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風,我想這是干好一切工作的基礎。

二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺地去學習政治理論知識,不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維能力。

三是有較強的組織協(xié)調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;具有與各相關單位進行協(xié)調工作的能力。

四是有較熟練的業(yè)務水平。在西灣我干了4年的綜治工作,對綜治業(yè)務知識較為熟悉,無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作,都能較好完成目標任務,也取得了一定的成績,曾多次得到上級綜治、安監(jiān)等部門的認可和嘉獎。

如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:

一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作,受主任的委托主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策,嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門的有關精神,研究安排綜治辦的工作。

二是帶領綜治辦全體工作人員,經(jīng)常性地開展工作檢查,落實工作措施。定期召開工作例會,掌握、分析和預測轄區(qū)有關社會穩(wěn)定動態(tài),并及時向鄉(xiāng)黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會的管理和指導,組織開展糾紛排查,及時調處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒(康復)工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三是完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作。

各位領導、同事們,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個崗位的。

謝謝大家?。?/p>

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇四

尊敬的各位評委、各位領導:

首先感謝你們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我是x號,現(xiàn)年32歲,中共黨員,中文本科畢業(yè)?,F(xiàn)任團委書記兼校辦副主任。為了到新的崗位進一步鍛煉,我參與了這次競爭。今天我演講的題目是《辦好事務搞好服務參與政務盡好義務》。

校長辦公室是展示學校形象的窗口,和一名出色的校辦主任的相比,應該說我有一定差距。但我又有下列四個優(yōu)勢:

一是理論基礎扎實。自參加工作以來,我始終不忘進修學習,從中師到本科,我不斷地豐富自己、提高自己。扎實的教育教學理論,為我取得突出成績奠定了堅實的基礎,我先后被評為等。

二是實踐經(jīng)驗豐富。從年開始我一直從事辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用、職責、任務和規(guī)范,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。創(chuàng)辦三年來,我能配合三任校長,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了有目共睹的成績。

三是工作能力較強。經(jīng)過多年學習和鍛煉,我的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力、宏觀把握能力都有了很大提高,能勝任辦公室工作。尤其是本人文字功底較好,擅長各種文體寫作。我還熟悉電腦、網(wǎng)絡等現(xiàn)代辦公設備知識,能熟練使用校長辦公系統(tǒng)軟件。

四是年齡優(yōu)勢明顯。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。所以,如蒙各位信任,假若競職成功,我打算從辦好事務、搞好服務、參與政務、盡好義務四個方面做起,創(chuàng)建學校示范窗口形象。

學校辦公室承擔著校務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,事務瑣碎繁雜,我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調度,尤其要認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

我首先要當好參謀助手,全心全意服務校長決策,確保學校政令暢通。其次全心全意服務處室和部門,搞好綜合協(xié)調,認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔。第三全心全意服務全體教職工,為他們排憂解難。保證學校各項工作有序運行。

我將及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策得以落實。保證學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,圓滿完成各項工作任務。

我將以強烈的事業(yè)心和責任感全身心投入,提高工作能力和工作藝術,不斷加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,身先士卒,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,在管理上不斷創(chuàng)新,勇于開拓,搞好工作,盡好義務,力爭在事務上凝聚合力,在服務上顯示實力,在政務上催生動力,在義務上增加壓力,為懷文的騰飛再立新功。

最后,再次衷心感謝各位評委和領導對我的理解、信任、支持和鼓勵。

謝謝大家!

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇五

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

很高興能有機會站在這里參加這次組織部中層競爭上崗演講稿。這次在部機關干部中開展的競爭上崗演講稿是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

我叫xx。今年xx歲,本科學歷,從2008年進入我行工作已4年多,

工作中,我得到了各級領導同事的親切關懷和悉心幫助,能力與膽識不斷提升。參加今天的競聘報告,我具備的優(yōu)勢是:

一、具有良好的個人綜合素質。我刻苦耐勞,勇于開拓,不斷創(chuàng)新的精神。同時具備較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現(xiàn)自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。

二、具有良好的社會資源和人際關系。工作來,我在本職工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。

三、具備較強的工作能力和相關業(yè)務水平。幾年的工作培養(yǎng)了我良好的學習習慣,提高了我的基本技能。一線崗位基本都已經(jīng)從事過,許多業(yè)務都已經(jīng)了解。

四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。我的性格隨和,工作幾年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

如果我競聘成功,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助正職做好工作,以科學的管理、優(yōu)質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。首先要加強學習,熟練掌握xx及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增強組織意識,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業(yè)務,發(fā)展優(yōu)質客戶。對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

二、擺正位置,當好配角。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調工作。尊重正職的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息,及時提供各種建議和主張,幫助正職順利作出決策。

三、完善部門業(yè)務信息網(wǎng)絡,培育我行優(yōu)質客戶群。培育一個優(yōu)質客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品,從而做到銀企雙贏。

四、積極協(xié)調好人際關系,確保部門各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗、營銷心得等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。只有團結才能形成合力,才能共同發(fā)揮各自的資源。

競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次競聘演講,會讓我更加成熟。

此時此刻,我想談談自己的一點感想。近幾年來,我們明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,與同業(yè)相比,我們建行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢己不復存在,我們的市場份額也將逐漸被吞食,面對這些客觀事實,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼博?我想我們建行員工一定會選擇奮起拼博。因為我們建行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,我堅信,在我們領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下,我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來我行更加美好的明天!

我的競聘演講稿完畢,謝謝大家!

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇六

各位領導、各位同事:

大家好!

必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了?;仡欉@么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。20xx年8月,我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中,我一直擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,我付出了許多,但得到的更多。因為在這里,我學會了組織與協(xié)調,學會了關愛與支持??梢院敛豢鋸埖卣f,短短五年的農村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!

20xx年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖?!芭钌橹?,不扶而直”,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會,我在這里向大家表示衷心的感謝!

在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調,大到參與政務,積極主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協(xié)助部領導當好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年,我的經(jīng)歷其實也很簡單。農村教書五載,我努力爭當一名教師;組織部工作五年,我力求成為一名共產(chǎn)黨員。這十年中,我由一個相對清貧的農村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!

這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:

根據(jù)我部《職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》,干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責:

1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作;

2、負責全市干部教育培訓工作;

3、做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。

這段時間,我學習了相關股室的工作總結,對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來,我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作,一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù),干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面,抓好了《全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實,使全市干部學理論、學業(yè)務的積極性得到顯著提高,思想作風建設得到了進一步加強,一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面,切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評,從政治、生活等方面關心照顧他們,著力解決知識分子的后顧之憂,還對20xx年以來專業(yè)技術人才流動情況進行了全面調查,基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜,能取得現(xiàn)有的成績十分不易,這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今,因機構改革,有關職能重新進行整合,相對于組織股來說,干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們去發(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意面對這個挑戰(zhàn)。

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了一定的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍,但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面,可以說我在部里應該還算是一位“小學生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天,當我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅帶著對大家感情上的眷戀,更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領導才能。

作為市委的一個重要職能部門,組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設,關系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作能力和水平。因而,在部機關實行內部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天,我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競職成功,我考慮得并不多,“一顆紅心、兩種準備”,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上,我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位,我將團結股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字,即:進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之:

一、盡可能快地熟悉業(yè)務,進入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內容,盡快地開展好各項業(yè)務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。

二、抓住重點,打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作,我認為應當點面結合?!包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重,對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”,力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓班,重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作?!懊妗本褪且凑赵嘘P股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。

三、夯實基礎,抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年干部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案內容,將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫,為領導選準、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,加強與科委、科協(xié)聯(lián)系,探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強調研,不斷改進工作方法,提高工作質量。通過積極深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對市直單位領導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法,進一步規(guī)范培訓內容,完善培訓制度,健全培訓網(wǎng)絡,提高培訓效果。要通過調查研究,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上能有所突破。

五、加強學習,全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。古語云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領導的正確領導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要通過自身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇七

尊敬的各位領導,各位前輩,各位同志:。

大家好!

收獲的季節(jié)相聚在此,來參加此次總結工作,規(guī)劃未來,匯報思想的暢談盛會,我感到無比激動和光榮。在此,作為一名xx支行人,作為一名銀行基層的工作者,我深切的感受到今日的榮譽來自敬業(yè),敬業(yè)來自職責,職責鞭策我要善學,務實,進取!

我出生于x年x月x日,xx年畢業(yè)于xx金融系,畢業(yè)后十分幸運的來到了xx銀行中心支行,從事xx工作。從上崗的那一刻,我就把《xx崗位職責》中的職業(yè)操作資料作為工作的準繩和執(zhí)行的標準。多年來,在領導,前輩和同事的關心,支持和幫忙下,我一步一個腳印,融入到團體,適應本職崗位。經(jīng)過工作實踐,業(yè)務本事得到夯實,工作方法也日趨成熟。

我們xx中支,是各個不一樣環(huán)節(jié)構成的一個有機整體。作為一名基層工作者,僅有認真的履行好崗位職責,完成好每一項細小的工作,推動工作的發(fā)展,才能實現(xiàn)個體工作的完成,體現(xiàn)出應有的敬業(yè)精神和職業(yè)素質,獲得各方面的認可。做到敬業(yè)的關鍵在于積極向上的人生觀,價值觀和生活觀。僅有時刻嚴格要求自我,才能獲得敬業(yè)的原動力,才能積極主動,盡職盡責一絲不茍的完成崗位職責。

堅持工作成果的有效性,對本職工作今后的全面推動有著重要的意義。所以我要求自我在今后的工作中要建立效能工作觀念,扎扎實實把效能工作落實到實處。

職能有效能夠增強干部的公仆意識,提高辦事效率,把實踐為客戶服務的宗旨落實到具體工作中。我會在今后的工作中學會善于學習,用心學習,加快管理效能工作建設。

時刻堅持思想的先進性,是管理工作者必須要遵從的職業(yè)操守。僅有時刻堅持思想的先進性,我們才能找出自身的差距和不足,才能提高自身的職業(yè)素質,才能不會被違規(guī)行為所左右,才能樹立起嶄新的合規(guī)管理人新形象,才能談得上工作上的務實,素質上的務實,職能上的務實和成果上的務實。

我一向以一個合格的“xx”來嚴格要求自我,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,進取開拓存款業(yè)務,壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時進取尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

(二)、協(xié)助上級領導加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。競聘網(wǎng)版權所有,如需轉載請注明!

(三)、嚴格辦好資金業(yè)務,把好風險關,確保支行資金資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,進取發(fā)展三類客戶:(1)自收自支本事較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務的大型企業(yè)。(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務,爭取在票據(jù)業(yè)務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業(yè)務,要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結算的企業(yè)率先開展國際結算業(yè)務,逐漸摸索、取得經(jīng)驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務的過程中,對有關情景及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情景,為行領導的決策供給有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。

(四)進取協(xié)調好人際關系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,僅有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務的健康發(fā)展。

銳意進取一向是我黨90年來帶領中華民族走向偉大復興的先進性思想,我的管理工作也應當堅持和不斷的堅持我黨在工作中銳意進取的優(yōu)秀先進性思想,堅持高昂的努力奮斗的信心和動力。

做到“敬業(yè)善學務實進取”,是我今后工作的重點和方向,我相信在領導,前輩和同事的關懷,支持和幫忙下,我必須會在未來的管理崗位上爭優(yōu)創(chuàng)先做出成績。

堅持思想先進性,站好務實創(chuàng)新管理崗,以優(yōu)異的工作成績讓公司放心,讓客戶滿意。

在結束我的競崗演說時,我在那里深深地感激分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的工作者,做一名優(yōu)秀的xx中支人。

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇八

尊敬的各位領導、評委:

擔任病區(qū)護士長十余年,積累了豐富的臨床管理經(jīng)驗,管理技巧穩(wěn)定成熟;多年來堅持自學,提升自身修養(yǎng)和素質;注意收集護理科學管理信息,更新管理理念不斷充實和完善自我;所在病區(qū)護理工作穩(wěn)步發(fā)展,在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優(yōu)異成績,成為我院護理工作的標桿科室;個人連年被文登市人民政府嘉獎,20**年護士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱號,20**年被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱號。尤其是20**年被任命為護理部副主任以來,在護理部主任領導下分管護理質控工作,承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作,在20**年的崗位技術練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力,取得滿意成績。護理服務方面更加細致入微地完善各個環(huán)節(jié),嚴把護理服務質量關,連年在各級衛(wèi)生行政部門方方面面的質量檢查考核中均取得滿意成績。

總之,塌實嚴禁的工作作風,較高的政治素養(yǎng),較強的職責心和使命感,較高的專業(yè)水平和豐富的管理經(jīng)驗,較強的工作本事和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優(yōu)勢,所以今日有信心再次面臨挑戰(zhàn),參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領導和評委的認可,再次留任本崗位,我有如下打算:

1、繼續(xù)提高管理藝術。護理管理是藝術,是技巧。一位富有管理藝術的管理者,善于用簡練的語言表達自我的意圖;善于做思想工作,建立適合的管理制度,經(jīng)過行為管理和過程管理,到達夢想的管理效果;提高創(chuàng)新意識及開拓本事,在護理部主任的領導下全力配合護理部的日常管理工作。

2、樹立非權力影響力。護士長自身的行為是護士的典范,處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范,所以我會以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制本事和人際關系,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長,在護理團隊中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上信服、敬重、服從和依靠。

3、培養(yǎng)和提高護士素質。學習是提升護士素質的有效途徑,支持護士參加繼續(xù)教育,善于組織大家學習,進取落實版塊培訓計劃,采取激勵措施提高護理人員的學習進取性;帶領大家在工作中充實自我,推進整體護理工作,深入開展健康教育,適應新醫(yī)學模式對護理工作的要求;學習信息知識,力爭掌握前沿護理知識,適應時代發(fā)展的要求,從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢;作好對新同志的傳幫帶工作,重視臨床帶教工作,確保護理隊伍素質穩(wěn)步提高。

4、樹立護士的法律意識和安全意識?!蹲o士條例》的頒布和實施,護士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中,既體現(xiàn)了國家對護理工作的重視和保護,也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著不規(guī)范的護理行為就是違法行為,所以在護理操作、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝經(jīng)過程中更要樹立危機意識,增強法制觀念,規(guī)范護理行為,依法護理,才能保護病人的生命權益和自身的合法權益,降低護理糾紛的發(fā)生率。根據(jù)護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫(yī)院護理質量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。

5、繼續(xù)落實細節(jié)服務管理。隨著人們對醫(yī)療服務要求的提高,服務細節(jié)已成為社會普遍關注的問題,作為護理服務的管理者,我們必須把細節(jié)服務作為重點來抓,爭取將細節(jié)服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術的關鍵環(huán)節(jié),護理操操作過程之中,護士日常行為規(guī)范中,物資使用管理中繼續(xù)完善細致入微的服務和管理。

以上所述是我未來三年的工作的主題,如能得到領導和評委的首肯我將不遺余力繼續(xù)投入這個工作崗位;無論結果如何我都會找準自我的位置,竭心慮智,為醫(yī)院建設盡自我的一份力量。

多謝大家。

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇九

各位領導、同志們:

大家好!按照此次競爭上崗工作要求,我主要從以下三個方面做一簡要發(fā)言:第一個方面—個人工作簡歷(略)。第二方面—德才表現(xiàn)?;仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)歷,我基本上在每一個工作崗位上都接受過艱苦任務、處理過復雜棘手問題、承受過沉重的工作壓力,這些年來我的想法一直很簡單,既然領導把工作交給了我,不管是干一件事還是帶一支隊伍,我有責任全力以赴、踏踏實實地完成好,不給領導增添麻煩、不給其它同志增加負擔。

從另一方面來講,這些年來我工作中既有突出的成績,也有很多失誤過錯,從總結吸取經(jīng)驗教訓中,我學會了做事要求真務實、堅忍不拔,做人要謙虛謹慎、心不坦蕩,對待同志要尊重理解、以誠相待,遇到問題要沉著應對、勇于擔當,帶領隊伍要以身作則、提升正氣。今天,我之所以有這個底氣站在大家面前,不是因為自我感覺比別人強多少,而是因為經(jīng)歷了這些年的磨礪鍛煉,我已經(jīng)一步步成長起來、成熟起來,我不會再犯曾經(jīng)犯過的錯誤,我有足夠的能力和經(jīng)驗去帶好隊伍、干好工作。第三方面—工作目標及設想。

我用五句話、十個字進行概括:第一是責任。有人曾經(jīng)對我說:你一定要報名參選,因為你不僅代表自己,而且代表我們大家。我想今天大家如果投票支持我,想法也都是一樣的,那就是相信我并且希望我一定能夠帶領大家把工作干出個名堂來,大家的信任和支持就是我必須時刻牢記、認真踐行的責任,也是我工作最大的動力。希望大家給我2-3年時間,我一定會把分管的工作干到全市前列去,如果做不到我立刻收拾東西走人。第二是團結。團結不僅僅是工作上的相互支持、生活上的相互關心,更重要的是怎么樣對待好事和壞事。

在榮譽和獎勵面前,我可以什么都不要,能夠帶領大家把工作干好就是我最大的光榮,應當褒獎那些工作勤奮努力、需要肯定激勵的同志;在困難和問題面前,我一定會和大家沖在最前面,絕不會站在一邊、指手畫腳;如果是因為我領導不力出的問題,我一定會承擔全部責任,絕不會推卸給他人。

如果連這一點胸懷和擔當都沒有,我想也沒有人愿意與我并肩戰(zhàn)斗、共渡難關。第三是務實?;鶎庸ぷ麝P鍵就在于一個“實”字,一要講實話,對于工作中出現(xiàn)的問題不足,即便明知要受到批評指責,硬著頭皮也一定要給領導如實報告;二要干實事,簡單地說要做到“五到”:該提前著手的事心要想到、該交待清楚的事嘴要講到、該檢查督促的事腿要跑到、該核實確認的事要親眼看到、該記錄在案的事手要寫到。第四是創(chuàng)新。

一個人或單位要想有地位,必須有作為。干工作就像參加考試,干好日常工作只能算是及格,要想得優(yōu)秀必須要有新思路、新辦法、新成效。創(chuàng)新不是搞花架子、整熱鬧,關鍵是要抓住領導關心、群眾關注的熱點、難點問題,創(chuàng)造性地解決好問題。

“世上無難事、只怕有心人”如果能夠抓住研究一個突出問題、探索實踐一條方法路子、總結推廣一套成功經(jīng)驗,工作層次肯定會再上新一個新臺階。第五是廉潔。做人要清清白白、做事要干干凈凈,人情世故固然重要,但凡事不能超越政策的下限和做人的底線。我可以坦率地告訴大家,不為別的就為了能平平安安陪著孩子長大成人,我絕不會允許自己發(fā)生任何問題,我想在座的每一位為人父母的同志也都會有這樣感受和想法。

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇十

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝××黨組給予我們展示自我的機會!我很珍惜這次機會,現(xiàn)在簡單介紹自己,淺談思路,誠懇地接受大家的評判。

我叫×××,19××年×月出生,無黨派會員,19××年8月參加工作,20××年1月調到我們××;原××學校畢業(yè),后考入浙江××大學××學院××系脫產(chǎn)學習、中央黨校函授本科××專業(yè)畢業(yè)。20××年曾任××科副科長。

今天,我競爭我們××下屬科室副科長一職,我認為自己具備了較好的崗位適應性,具體有三點:

一、基本具備了擔任副科長的政治素養(yǎng)和個人品質。我有較強的敬業(yè)精神,十年的教師生涯,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好工作的基礎;我的思想比較活躍,接受新事物比較快,有較強的超前意識,這有利于開拓工作新局面;我辦事比較穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上能夠嚴格要求自己,這是做好工作的保證。

二、基本具備了擔任副科長的理論知識和能力。從這次競爭的4個崗位職能看,都需要具備一定的政策理論知識和文字綜合能力。我在××機關工作多年,比較熟悉××政策法規(guī),加之平時注重學習,注意收集有關方針政策的信息,因此能夠在工作中保持較高的政治敏銳性。在××科工作期間,參與了《××××××》一書的編輯,并建立完整的××程序和檔案,提出“研發(fā)全省××××系統(tǒng)”的建議,被省××采納。我教師出身,在××大學讀書時,學的就是××管理專業(yè),具有良好的文學基礎,尤其是近年來的工作實踐,使我文字綜合能力得到了進一步的鍛煉和提高。

三、具有相對豐富的工作經(jīng)歷和良好的工作表現(xiàn)。我分別在不同時期、不同崗位實踐過。在學校任教時,擔任十年的班主任,多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任;在××工作時,先后在××科、××科工作過,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。二十多年的工作經(jīng)歷,為我積累了豐富的工作經(jīng)驗。以上這些都有利于我較快地進入角色,使我對以后更好地開展工作充滿信心。

這次,如果我能競崗成功,我將在我們××黨組的領導下,在全體同志的關心幫助下,虛心學習、努力工作、開拓創(chuàng)新,圍繞“××××、××××”貢獻自己的微薄之力!具體措施力求做到以下三點:

位上,對不了解的法律法規(guī)、業(yè)務知識,要抓緊時間學習,平時做到多向領導請示匯報,多向同事請教學習,盡快轉變角色,盡快掌握新崗位的工作技能。

第二,扎實工作,銳意進取,及時完成領導交辦的各項任務。我將根據(jù)崗位職責,緊緊圍繞我們××單位中心工作,按照“政治堅定、作風正派、業(yè)務精通、工作出色”的要求,認真調研,理清思路,做好所屬××有關文字材料的起草,為所屬××各項××的出臺、各種××報告和××的形成,提供基礎素材,為領導決策提供參考,認真完成所在科室的各項工作。

第三,加強團結,謙虛待人,樹立良好的個人形象。做為我們××的一員,我將繼續(xù)保持謙虛謹慎、與人為善的作風,熱愛集體,與全體同志們精誠合作;嚴于律己,自覺遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定,絕不做有損國家尊嚴、部門形象的事,為共同維護我們××的良好形象而努力!

此時此刻,我只想說:“感恩的心,感謝有你們!”如果組織、領導和各位同事給我機會,我一定在新的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè)、務實創(chuàng)新、追求實效,向黨和組織交出一份滿意的答卷!

真心的謝謝大家!

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇十一

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!很高興參加這天的中層干部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們帶給這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生,中共黨員,從年月參加工作,先后在詳詳細細等地工作,于*年*月調到第一片工作任至今,現(xiàn)聯(lián)系村。

挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者務必具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、工作閱歷豐富。從下學年畢業(yè)參加工作以來,多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉,使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協(xié)調,同志間的關愛與支持。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態(tài)度端正。學習是人一生都要應對的課題。只有不斷的學習才能發(fā)揮潛在才智,才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農村工作時間里,能認真學習相關農村的政策、法規(guī),刻苦鉆研本職工作業(yè)務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統(tǒng)學習。去年完成了中央黨校函授學院的經(jīng)濟管理本科班的學習。透過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種職責!為此無論是工作還是聯(lián)系村工作,都會踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十余年,我的工作經(jīng)歷其實也很簡單。無論在哪里工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心群眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,直接影響工作的成績和事業(yè)的成敗。要掌握有關政策、法規(guī)和業(yè)務知識;深入調研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好的適應新的工作崗位的需要。

二、嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。

“勤政出成績,廉政得民心”。走向新的崗位,我必須按照黨的干部紀律嚴格要求自己,在片總支的領導下,按照分工履行好職責,忘我工作,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

三、團結奮進、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。

工作能否正常運行,事業(yè)能否健康發(fā)展,班子團結、同事和睦是很重要的。我認為應團結一切力量,扎實工作,著力在工作業(yè)績上有新的突破。要與黨委政府及片總支持續(xù)一致,在實際工作生活中要與同事搞好“連接”,營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領導,各位評委,同志們:我沒有輝煌的過去,只求把握好此刻和將來。請給我一個舞臺,我會為農村的發(fā)展獻一份力量。

謝謝大家!

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇十二

尊敬的各位領導、同事:

我叫**,現(xiàn)年25歲,中共黨員,畢業(yè)于**大學。感謝領導給我這次機會讓我應對機遇,迎接挑戰(zhàn)。

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點:

一是有嚴于律己、誠信為。

本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。在工作中,廉潔自律,與客戶既做知心朋友,又持續(xù)必須的距離,為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。

二是工作潛力強。在近兩年的工作中,用心主動,始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用到實際工作中去,取得了較好的成績。在領導同事們的幫忙下,開拓思路,用心探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元,占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽,清收不良貸款及利息共計68.3萬元。

三是綜合協(xié)調潛力高。在大學擔任四年學生會主席的我,參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累。認真領會聯(lián)社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,較好的處理各種業(yè)務及關系。

如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:

一.加強對客戶經(jīng)理工作熱情及職責感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內部構成個人利益服從群眾利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發(fā)內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

二.規(guī)范信貸運作。首先加強貸前調查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優(yōu)質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

干部競爭上崗演講稿干部競爭上崗的意義篇十三

尊敬的領導,評委:

今天站在這里參與競聘,思緒被拉到十年前,怎能忘記,那是校門的我懷著對青春的夢想,走進了郵電局,開始了我的職業(yè)生活。從那時起,126尋呼臺、114查號臺,都留下了我的忙碌的身影。來,我從一個普通的***,一步步成長話務值班長。這10年來,在領導的關懷和同志們的支持下,我對**工作的理解與認識日益深廖,對**事業(yè)的熱愛也日益深厚。日常工作中,我沉穩(wěn)踏實、認真負責能吃苦,主動加班無怨言,能認真執(zhí)行國家各項相關法律法規(guī),嚴格遵守我行的一切規(guī)章制度,有較好的心理素質和服務精神,具備了良好的綜合素質及職業(yè)素養(yǎng),曾多次榮獲先進生產(chǎn)者、出色話務員、市出色共青團員稱號。

有人說,經(jīng)歷是人生是最為寶貴的財富。我非常認同這句話。長達10年的話務工作中,我積累了豐富的業(yè)務經(jīng)驗,練就了嫻熟的工作能力,查號準確率基本在100%。與此同時,我還具備了較強的主動服務與營銷意識??蛻舨樘枙r,凡涉及到電話導航或聯(lián)通相關業(yè)務的,我都會主動營銷,幫助客戶介紹業(yè)務并協(xié)助分流到相關的平臺。在為客戶服務的過程中,我發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)常是把114當成一個便民信息臺,在生活當中遇到不了解的事情都會求助于114。于是,我就在業(yè)余時間閱讀了大量有關通訊行業(yè)、地理、心理學方面的書籍以及大量政策信息,并熟悉掌握秦皇島市的大小街道。在客戶進行非常規(guī)咨詢時候,能夠以自己豐富的知識為客戶解答甚至提供超常服務,在每月的質量考核中,我的話務量一直高居榜首,多次被評為服務明星和業(yè)務能手。

我深知,114查號臺,不僅僅是網(wǎng)通公司的窗口,更是向全國各地人民展現(xiàn)秦皇島風采的窗口。為了樹立窗口形象,多年來,我堅持學習,積極參加系統(tǒng)內的各項培訓,并堅持刻苦鉆研業(yè)務知識,尤其是疑難開口音等,我更是時時練習。從參加工作至今,在本部門組織的無數(shù)次練功比賽上名列前茅。目前,我正在燕山大學進修工商管理本科課程,從知識儲備與知識結構上為擔起重擔做好了準備。

在這10年工作中,我與形形色色的客戶打過交道,因而具備了突出的與人溝通能力。尤其是擔任話務值班長以來,我經(jīng)常處理各類投訴,能夠游刃有余、及時妥善地處理客戶投訴、員工之間的各種矛盾,以及工作中的突發(fā)事件,練就了較強的溝通協(xié)調管理能力。另外,我還有較強的團隊精神,在與同事的業(yè)務交流上,我充分發(fā)揮了“傳幫帶”作用,悉心幫助每一批新來的同志提高操作技能,為團隊整體素質與能力的提升做出了貢獻。

各位領導,今天,我競聘的是客戶維系崗位。眾所周知,在競爭環(huán)境日益嚴峻的今天,營銷新客戶的難度越來越大,維護老客戶也越來越難。有研究顯示,開發(fā)一個新客戶的成本多倍于維護一個老客戶的成本,可見,把一次性客戶轉化為長期客戶,是一項艱巨卻非常重要的工作。要做好這項工作,不僅需要熟悉業(yè)務,還要有一定的心理學知識,有較強的親和力和交際能力,善于換位思考,能與客戶親密溝通,贏得客戶的信任,進而使客戶具備了較強的忠誠度,愿意接受我們?yōu)槠涮峁┑漠a(chǎn)品與服務。

如果承蒙信任,有幸走上是客戶維系崗位,我愿不斷挑戰(zhàn)自已,超越自己,堅持“樹立客戶營銷與維護并重的觀念”的理念,從以下幾方面入手開展工作:

首先、重視溝通協(xié)調,提高工作效率。

團結就是力量,團結才能出戰(zhàn)斗力,團結一個團隊才具有活力。今后的工作中,我將加強領導、其他維系人員,在工作上與本團隊的同志們要相互關心與支持,營造團結互助氛圍,可以資源共享,爭取贏得各方面的支持。同時還要加強與客戶的聯(lián)系,妥善合理處理突發(fā)性問題,營造順暢的工作氛圍。

其次,強化學習,不斷提高營銷能力與服務技巧。

再次,履行職責,多管齊下做好客戶維系工作。

將客戶維系工作“精耕細作”,針對不同客戶群,制定不同特色的維系活動,讓用戶感受到更貼心、更精細、更高層次的服務。對vip客戶,要積極組織形式多樣的線上、線下維系活動。比如利用元旦、春節(jié)等節(jié)日,組織娛樂聯(lián)誼活動,增進感情,提升客戶滿意度。對于公眾客戶g網(wǎng)和公眾客戶固網(wǎng)以及集客線客戶,要細化客戶收入保有、客戶價值提升等指標,與各縣區(qū)、各網(wǎng)格配合,完成3g客戶資料完善,及時做好各種回訪,及時制定外呼工作,提升客戶忠誠度??傊l(fā)揮維系人員集中回訪作用。從預警、回訪提醒等環(huán)節(jié)做好工作,提前提醒客戶,可采用上門與客戶一對一溝通方式,通過加強與客戶的溝通,加深感情。以真誠服務挖掘出新客戶,留住老客戶,提升公司競爭力,做好客戶的維系服務工作。

各位領導,各位評委,我熱愛事業(yè),熱愛114!對我而言,114就是憑魚躍的闊海,任鳥飛的高天。因而,無論今天的競聘成功與否,我都會把自己事業(yè)的支點架在114這個平臺上,把青春的汗水化為美麗的業(yè)績,給我們的人生、給114的未來,平添一抹亮麗的色彩!今天,站在這個競聘臺上,我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票,因為我相信,我的這個夢想,同樣也是你們每一個人的夢想!那么,就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧--因為:事業(yè)無止境,拼搏正當時!

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