護理科研綜述護理綜述類論文(優(yōu)秀20篇)

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護理科研綜述護理綜述類論文(優(yōu)秀20篇)
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尊重他人的觀點是促進和諧共處的基礎(chǔ)。寫一篇完美的總結(jié),要注重文字的精練和表達的清晰??偨Y(jié)是一個不斷完善和提高的過程,我們可以通過對他人總結(jié)作品的學習和借鑒,不斷改進和提升自己的寫作水平。

護理科研綜述護理綜述類論文篇一

結(jié)果顯示:護理期刊論文發(fā)表周期最長931(31個月),最短6d;年均均散度最長13.63個月,最短5.16個月。

時滯最長的是《中華護理雜志》,其次為《山西護理雜志》,最短的是《實用護理雜志》。

《中華護理雜志》時滯長的原因是知名度高、來稿多、采用量大于載文量、退修量大、刊文量低。

2.綜述型學術(shù)論文。

在綜合分析和評價已發(fā)表過的資料的基礎(chǔ)上,提出該涉及專題在特定時期內(nèi)發(fā)展演變的規(guī)律和趨勢的`綜述型學術(shù)論文,其摘要的結(jié)構(gòu)格式及寫作內(nèi)容應(yīng)為:某學科(或某專題、某領(lǐng)域)的綜述結(jié)果表明了什么,其過去、現(xiàn)在的發(fā)展狀況及其動態(tài)情況,還存在什么問題尚待解決,建議今后的研究方向。

護理科研綜述護理綜述類論文篇二

目的分析探討人性化管理模式在醫(yī)院護理管理工作中的運用價值。方法選擇我院收治的患者80例作為研究對象,收治時間在2013年4月至2014年4月,使用數(shù)字抽簽法將這80例患者分成實驗組和對照組,每組各40例,對照組給予常規(guī)護理管理,實驗組給予人性化管理,并在兩組患者結(jié)束護理管理后,對比其護理滿意度、護理質(zhì)量評分及疲勞感知評分。結(jié)果實驗組的護理總滿意率為92.50%,遠遠高于對照組的70.00%(p0.05),差異具有統(tǒng)計學意義;實驗組的護理質(zhì)量評分高于對照組(p0.05);實驗組的疲勞感知評分低于對照組(p0.05)。結(jié)論人性化管理模式在醫(yī)院護理管理工作中具有積極的效果,能有效提高患者的護理滿意程度和護理質(zhì)量,進一步促進患者恢復健康,值得在臨床實踐中應(yīng)用和推廣。

本文為進一步研究人性化管理模式在醫(yī)院護理管理工作中的運用效果,特選擇了我院收治的80例患者作為研究對象,分別給予常規(guī)護理管理、人性化護理管理,其中采取人性化管理的40例患者取得了較為顯著的護理管理效果,現(xiàn)報告整理完畢,具體陳述如下。

1.1研究資料。

選擇我院收治的患者80例作為研究對象,收治時間在2013年4月至2014年4月,使用數(shù)字抽簽法將這80例患者分成實驗組和對照組,每組各40例。實驗組患者的年齡范圍在20~45歲之間,平均年齡為(25.9±4.2)歲,男性患者數(shù)量和女性患者數(shù)量的分布比值為23:17。對照組患者的年齡范圍在21~46歲之間,平均年齡為(26.8±4.3)歲,男性患者數(shù)量和女性患者數(shù)量的分布比值為22:18。實驗組和對照組患者的年齡等研究資料對比,差異不存在統(tǒng)計學意義(p0.05),可對比分析。

1.2方法。

1.2.1對照組給予常規(guī)護理管理;對照組采用傳統(tǒng)的護理管理模式,護理人員在醫(yī)生的指示下,指導患者用藥或者為患者進行藥物注射;護士長監(jiān)督護理人員的護理工作,對其出勤和工作表現(xiàn)進行考核和評價,并及時解答護士在護理中遇到的難題。

1.2.2實驗組給予人性化管理;實驗組在常規(guī)護理管理的基礎(chǔ)上采取人性化管理模式,具體的管理措施包括營造人文環(huán)境、創(chuàng)立人性化服務(wù)、給予情志關(guān)懷及強化疾病概念等。

1.3觀察指標。

對經(jīng)不同護理管理后的實驗組和對照組患者的護理總滿意率、護理質(zhì)量評分及疲勞感知評分進行觀察。護理總滿意率使用選項法進行評定,護理效果共分為非常滿意、滿意及不滿意三項,護理總滿意率=非常滿意率+滿意率,護理總滿意率越高,表示患者的護理效果越好。護理質(zhì)量評分使用模糊數(shù)字評分法評定,分值在0-100分之間,得分越高,表示護理質(zhì)量越好。疲勞感知評分共14題,最高分為1分,最低分為0分,總分為14分,得分越高,表示患者的疲勞感越強。

1.4數(shù)據(jù)處理。

對經(jīng)不同護理管理后的實驗組和對照組患者的護理總滿意率、護理質(zhì)量評分及疲勞感知評分使用spss18.0軟件進行數(shù)據(jù)處理,以95%作為可信區(qū)間,護理質(zhì)量評分及疲勞感知評分使用計量資料表示,采用t檢驗,護理總滿意率使用計數(shù)資料表示,采用卡方檢驗,若兩組數(shù)據(jù)間的p值小于0.05,代表兩組患者經(jīng)不同護理后的差異具有統(tǒng)計學意義。

2.1護理滿意度。

本研究統(tǒng)計結(jié)果表明,實驗組的護理總滿意率為92.50%,遠遠高于對照組的70.00%(p0.05),差異具有統(tǒng)計學意義。

2.2護理質(zhì)量評分、疲勞感知評分。

本研究統(tǒng)計結(jié)果表明,實驗組的護理質(zhì)量評分高于對照組(p0.05);實驗組的疲勞感知評分低于對照組(p0.05)。

隨著人們醫(yī)療保健意識的增強,對醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量也有了更高的要求,傳統(tǒng)的醫(yī)院護理管理存在較多的不足,稍有不慎就容易導致護理糾紛的發(fā)生,給醫(yī)院的良好形象和口碑造成不利影響,因此,對傳統(tǒng)的醫(yī)院護理管理模式進行改革和創(chuàng)新,成為了熱門的護理議題[1]。傳統(tǒng)的護理管理模式具有機械性和被動性的特點,護理人員的護理積極性普遍較為低下,加上護理專業(yè)知識的缺乏,其護理差錯率較高,稍有不慎就容易引起護理糾紛,部分職業(yè)素質(zhì)較為低下的護理人員還容易與患者及其患者家屬發(fā)生正面沖突,導致護患關(guān)系十分的緊張,具有較大的應(yīng)用局限性[2]。人性化管理模式是臨床較為新型的管理模式之一,人性化管理模式強調(diào)以人為中心,遵照科學人性觀念,充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性,主要目的在于進一步提高護理質(zhì)量,促進患者恢復健康,該護理管理模式自臨床應(yīng)用以來受到了眾多患者及專家的一致好評[3]。本研究中在護理管理過程中給予人性化管理的40例患者其護理總滿意率、護理質(zhì)量評分高于采取常規(guī)護理管理的對照組(p0.05),且在疲勞感知評分方面,實驗組也具有明顯的優(yōu)勢。人性化管理模式具體的管理措施包括營造人文環(huán)境、創(chuàng)立人性化服務(wù)、給予情志關(guān)懷及強化疾病概念等[4-7]。營造人文環(huán)境:為患者營造一個舒適溫馨的病房環(huán)境,以改善患者的治療心情,在室內(nèi)擺放鮮艷的花草、精致的小飾品等,裝點病房,確保病房溫馨;定時保持通風,并做好常規(guī)的消毒工作,確保室內(nèi)空氣清新流暢。創(chuàng)立人性化服務(wù):可在室內(nèi)張貼相關(guān)疾病知識的海報或者手抄報,增加患者對疾病的認知度,進一步減少治療過程中的危險因素;制作“請勿打擾”的示意牌,告知患者如有必要可懸掛于病房門口,讓患者獲得尊重感。給予情志關(guān)懷:護理人員積極地與患者進行交流和溝通,主動了解患者的訴求,給予患者心理疏導,為患者講解治療成功的案例,進一步提高患者的治療信心。強化疾病概念:采用口頭教育、書面教育及視頻教育的方式,為患者講解疾病的發(fā)病機制、治療機制及相關(guān)的注意事項,進一步加強患者對疾病的了解度。綜上所述,人性化管理模式在醫(yī)院護理管理工作中具有積極的效果,能有效提高患者的護理滿意程度和護理質(zhì)量,進一步促進患者恢復健康,值得在臨床實踐中應(yīng)用和推廣。

[1]李雪飛。人性化管理模式在醫(yī)院護理管理中的應(yīng)用效果分析[j].吉林醫(yī)學,2014,35(3):626.

護理科研綜述護理綜述類論文篇三

文題是概括文章性質(zhì)和內(nèi)容的重要標志,是最先提供給讀者的直接信息。

文題與內(nèi)容要相符,應(yīng)能概括論文的主要內(nèi)容,讀者常是以文題為主要依據(jù)來判斷論文的閱讀價值,故文題要概括、簡練、準確、新穎:

1、概括:即用簡短的文字囊括全文內(nèi)容,體現(xiàn)全文精髓,使人一看就能對全文的含義有一個明確的概念,引人入勝,便于記憶。

2、簡練:就是要簡短、精練,一般以不超過20個字宜,切忌冗長繁雜,用詞要字斟句酌,可用可不用的字應(yīng)盡量免用。如“妥拉蘇林局部皮下浸潤注射消除輸液引起的局部腫脹的觀察”,共26個字,改為“妥拉蘇林局部注射消除輸液外滲腫脹的觀察”,19個字已可表達文章主題。

題目的文字一般不用簡稱或外文縮寫,必須用時也只能選用公認和常用名稱。文題盡量不用標點符號,如有必要設(shè)副標題,可用破折號與正題分開,如“急性心肌梗死患者的.護理-----附150例病例分析”。

3、準確:就是要。

4、新穎:題目要有特色和新意,不落俗套,避免與已有文獻的題目雷同。用詞準確,正確反映論文的主題與內(nèi)容,避免出現(xiàn)文題不符的情況。如“臨床輸注過程中的空氣污染及其對策”,作為文題不準確。因為1)“空氣污染”并非輸注過程中的“;2)”對策“應(yīng)該是防止或減少污染的對策,其中”及其“欠妥。如改為”靜脈輸注環(huán)境的空氣污染即及其預防“則能正確反映論文的主題。

二、作者署名和單位。

題目下面要寫上作者姓名和工作單位,以便于編輯、讀者于作者聯(lián)系或咨詢,也是對文章內(nèi)容負責的表現(xiàn)。

1、署名作者的條件:一般包括下列人員:

1)課題的提出者及設(shè)計者;

2)課題研究的主要執(zhí)行者;

3)進行資料收集及統(tǒng)計處理的人員;

4)論文的主要撰寫和修改者;

5)對論文主要內(nèi)容能承擔全部責任,并能給予全面解釋和答辯的人員。

2、署名注意事項:

1)署名順序按參加研究工作的多少和實際貢獻大小排列,而不能以職務(wù)高低、資歷長短排列。第一作者應(yīng)是研究工作的構(gòu)思、設(shè)計、執(zhí)行和論文主要撰寫者。

2)每位作者姓名之間要空一格,但不需加任何標點符號。

3)署名必須用真名,不得用化名、筆名和假名。

4)論文發(fā)。

三、摘要表前,若參加研究者已調(diào)往其他單位,可在署名末尾右上角加注符號,在頁腳注中說明。

即文章的內(nèi)容提要,是用最扼要的文字概括說明本研究的目的、步驟與方法、主要發(fā)現(xiàn)及結(jié)論,著重說明研究工作的創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn),使讀者概略了解全文內(nèi)容,以決定是否有閱讀全文的必要。。摘要不列圖或表,不引用文獻,一般在正文之前,大約200-300字為宜。摘要一般在署名之下,正文之前,書寫時”摘要“二子頂格寫,空兩格后接摘要內(nèi)容。

四、關(guān)鍵詞。

是最能反映文章主要內(nèi)容的單詞、詞組或短語,目的是便于讀者了解論文的主題,利于人們在檢索中迅速查到文獻。每篇文章可選3-5個關(guān)鍵詞,可從文題、摘要、正文中特別是文中小標題中選擇,也可參照美國”indexmedicus“及1984年中國醫(yī)學科學院情報研究所翻譯的”醫(yī)學主題詞注解字順表“和中國科技情報所及北京圖書館主編的”漢語主題詞表“。關(guān)鍵詞一般不用縮寫詞,在提要之下,頂格寫”關(guān)鍵詞“,空兩格后依次列出,之間可用分號隔開,最末一詞不加標點。

五、正文。

正文是文章的主題部分,一般分為前言、材料與方法、結(jié)果和討論4個部分。

(一)前言。

又稱導言、引言或序言,主要介紹該課題的研究背景及依據(jù)、研究目的及意義等。前言不宜過長,避免作自我評價和過多引用文獻,點明主題即可。

(二)材料與方法。

臨床研究的論文可用”臨床。

護理科研綜述護理綜述類論文篇四

隨著社會進步,人們對質(zhì)量和服務(wù)有了越來越高的期望值,因此,提升護理質(zhì)量勢在必行,而且市場競爭也促使我們改變護理觀念,探索新的護理方法,去適應(yīng)市場需求[1]。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的核心是全面履行護士職責和任務(wù),夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù),把時間還給護士,還護士給患者。急患者之所急,想患者之所想,滿足患者之所需的主動護理服務(wù)。在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的實踐中,從中我有如下體會與大家起分享。

轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度。

護理工作是集知識、才能、愛心、責任、禮儀于一體的技術(shù)性服務(wù)職業(yè)[2]。護理服務(wù)理念反映了護理人員對護理服務(wù)的理性認識,全新的服務(wù)理念能改變護理人員的思維方式,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,變被動服務(wù)為主動服務(wù),在實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)期間,在護理部的帶領(lǐng)下,護士長多次組織科室護理成員召開會議認真學習優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程文件,會議精神以及我院護理部的活動實施方案,統(tǒng)一認識優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程不僅僅是做生活護理的錯誤認識。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)讓患者每天都能感受到家庭的溫馨。在這一工作模式下,改變了重技術(shù)、輕基礎(chǔ),重醫(yī)囑、輕護理的工作現(xiàn)狀,實施了新的整體護理模式[3]。改變了以往的功能制護理為責任制護理,責任制護理不僅從疾病的需要方面提供單純的'護理,還從人的心理、生理等各方面作為服務(wù)的模式進行疾病的治療,把護理服務(wù)做到更優(yōu)質(zhì)化。

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量,為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。首先,要求護士著裝標準整潔,精神飽滿,表情親切,態(tài)度和藹,言語輕柔,動作輕穩(wěn)。做到接待患者要有問候聲,操作配合要有感謝聲,不足之處要有道歉聲,巡視病房要有咨詢聲。我科以手術(shù)患者為主,更加需要溫馨、體貼的關(guān)懷,經(jīng)常的詢問患者的飲食情況,術(shù)后恢復狀況,生活上是否需要幫助等,不僅提高了患者的滿意度,也提高了護士的文化修養(yǎng),細節(jié)體現(xiàn)關(guān)愛,日常護理中護士一句輕聲的問候、一個真誠的微笑、一個關(guān)切的眼神,都是對患者的安慰,促進了醫(yī)患關(guān)系的和諧。

務(wù)實基礎(chǔ)護理,細化服務(wù)流程。

基礎(chǔ)護理是以護理學為基本理論,基本知識和基本技能為基礎(chǔ),結(jié)合患者生理、心理特點和治療康復的需求,開展?jié)M足疾病治療、康復需要和盡可能的滿足患者各方面需求的護理。當我第一次聽到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念及“零陪護護理”精神時,我心里充滿了疑惑、無助、惆悵,還有更多的不理解與難以接受,但在工作過程中通過在護士長的帶領(lǐng)學習下我開始從一開始的排斥到順從到欣慰的接受。開始的排斥是:讓我去給病人洗頭、洗腳、倒尿做這些讓我難以接受,順從:這是工作,我不得不做。但慢慢做來讓我欣慰的接受,因為我從中體會到生活護理的學問,從服務(wù)中得到病人的感謝和贊揚,體會到了職業(yè)的價值。端正為患者服務(wù)的態(tài)度,提高全心全意為患者服務(wù)的意識,向高年資的老師請教經(jīng)驗,在它們的指導下掌握洗頭、洗腳、翻身、扣背等基礎(chǔ)護理的技巧,從中也學到了如何通過生活護理去觀察病情。其實,只要愿意去學,愿意去做,總能把事情做好。每每做來能得到患者及家屬的肯定,讓我充滿自信與欣慰。

提高護患溝通技巧。

我們科在護士長的帶領(lǐng)下積極學習衛(wèi)生部下發(fā)的三個文件,嚴格要求人人過關(guān)。通過組織學習,學習溝通技巧,達到與患者的有效溝通,使溝通貫穿于護理服務(wù)的始終。積極主動的向患者介紹自己,會微笑的向患者及家屬打招呼,會偶爾和病人或家屬開開小玩笑,在做各項基礎(chǔ)護理時耐心的向患者講解這么做對患者有什么好處,用自己的方式感染他們,讓他們放松心情,相互之間得到更多的理解與互助。

從“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動開展后,責任制護理讓我有更多的機會深入了解病人。從新病人的入院介紹、飲食指導、到住院期間的用藥指導、術(shù)前宣教、術(shù)后指導、再到出院前的健康教育等等。通過耐心的向患者講解,宣教,讓病人住院有所收獲的同時,也讓自己的工作有效順利進行得到滿足。在與患者進行溝通宣教時,理論方面說起來簡單,但真正溝通起來還是需要隨機應(yīng)變,病房里形形色色的病人家屬都有,每個人的脾氣性格不同,當病人及家屬對我們的工作有所誤解及不理解時,我們應(yīng)該更多的理解病人及家屬的心情,換位思考一下,良好的態(tài)度很大程度的決定了交流的成敗。這也正是體現(xiàn)了“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。

體會與思考。

真正落實了以“患者為中心”,護士心中有患者,從護理評估到計劃,實施能夠始終圍繞患者的需求。

提高了護士的業(yè)務(wù)水平:護士給患者不僅提供疾病相關(guān)的健康知識,而且還把每一位患者的問題作為進一步學習的機會和動力,從而不斷完善自己的專業(yè)知識與技能,提高了自身專業(yè)水平。每一位護士都能通過遇到問題,分析問題,解決問題的過程提高了自身護理能力,鍛煉了溝通技能,也在這樣的過程中不斷受到患者的肯定。

病房環(huán)境得到改善:由于責任護士不斷巡視,隨時整理床單元。有效督導陪護人員,使得病房更加整潔、舒適、有序、為患者創(chuàng)造了良好的修養(yǎng)環(huán)境。

患者滿意度提高:責任護士分床到護,責任分工明確,與患者接觸更加緊密,主動服務(wù)意識增強,建立了良好的護患關(guān)系,受到患者及家屬的好評。

自從開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動以來,我們不斷提高了自身的專業(yè)水平和自身素質(zhì)修養(yǎng),也得到患者的好評,但同時我們還存在的很多不足之處,今后,我會用心將工作做更好,不斷完善,深化優(yōu)質(zhì)護理工作,以病人為中心,為患者提供主動、全面、耐心、細致的護理服務(wù)。

參考文獻。

[1]桂慧華,駱秋芳.特需病房護理服務(wù)文化的應(yīng)用[j].護理學雜志,2007,7(22):62—63.

[2]汪美玲,劉桌,湯東連,等.淺談護理管理者人際交往藝術(shù)[j].護理學雜志,2001,16(10):638—639.

[3]王建榮,皮英紅,馬燕蘭,等.我院開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的實踐與效果[j].護理管理雜志,2010,10(9):611.

護理科研綜述護理綜述類論文篇五

婦產(chǎn)科護理是一門專業(yè)性、實踐性很強的學科。隨著社會的發(fā)展、醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,人們對健康的需求和服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,臨床實踐中遇到前所未有的沖突與困惑。由于婦產(chǎn)科服務(wù)對象是女性,并且在護理中存在許多不安全隱患。現(xiàn)就婦產(chǎn)科護理臨床實踐中存在的問題進行分析,并探討解決的對策。

婦產(chǎn)科護理學是一門涉及范圍廣和整體性較強的學科,在臨床實踐中醫(yī)務(wù)人員必須具備專業(yè)所必需的婦產(chǎn)科護理的專業(yè)知識和職業(yè)技能,運用護理程序為護理對象實施整體護理,提供減輕痛苦、促進康復、保持健康的服務(wù)。

近年來,病人的投訴,新聞媒體的曝光,越來越多的醫(yī)療糾紛困擾著醫(yī)院的生存與發(fā)展。因此在臨床實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新型婦產(chǎn)科護理的安全意識,最大限度地降低醫(yī)療護理差錯的發(fā)生,已成為醫(yī)院管理者的一項常抓不懈的課題。黨的十八大報告中指出:“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置?!币虼嗽谂R床實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新型婦產(chǎn)護理要求我們創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新隊伍。建立一支高水平的醫(yī)學護理隊伍和高水平的護理專業(yè)學術(shù)創(chuàng)新的團隊,乃是決定臨床實踐中婦產(chǎn)科護理創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。

護理人員法律意識淡薄。觀念轉(zhuǎn)變緩慢,缺乏應(yīng)有的危機意識和應(yīng)急措施,在護理過程中忽視危機因素和潛在的隱患,忽略患者的心理需求和患者權(quán)益尊重,引發(fā)護患之間沖突和糾紛的現(xiàn)象時有發(fā)生。

執(zhí)行護理制度和操作常規(guī)不嚴。在護理診療過程中,有些護理人員不嚴格執(zhí)行查對制度,執(zhí)行醫(yī)囑不嚴謹,藥品管理混亂,違反護理操作常規(guī)和不嚴于職守,觀察病情不周到、不細致,不及時發(fā)現(xiàn)病情變化而延誤搶救時機,拒收危重病人等而引發(fā)護理差錯事故和糾紛。

職能部門對執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督不力。醫(yī)院領(lǐng)導檢查流于形式,執(zhí)行部門監(jiān)管疲軟,只是應(yīng)付主管部門的指示,這是隱藏護理差錯事故發(fā)生的重要缺陷。

專業(yè)技術(shù)素質(zhì)及其影響。許多護理差錯事故和糾紛源于護理技術(shù)上的分歧,或者說是病人及其家屬認為的護理治療技術(shù)上的失誤。提高護理人員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)素質(zhì),從而避免護理差錯事故的發(fā)生,減少護理糾紛的產(chǎn)生。同時,更要重視的是護理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)對病人及其家屬的心理影響。

強化護理人員的法律意識,加強安全管理。法律是人們行為規(guī)范的準則。護理人員應(yīng)積極主動地應(yīng)用法律手段維護護患雙方的合法權(quán)益和維護醫(yī)院的正當權(quán)利。組織全院護理人員接受“四五”普法教育及醫(yī)療行政法規(guī)專題講座,建立學法制度,使全院護理人員能自覺知法、守法,自覺規(guī)范護理行為,強化依法行醫(yī)觀念。我院制訂了護理安全管理制度及防范措施,成立了院安全管理委員會、科安全管理小組。每月進行安全檢查,針對不安全隱患進行分析,及時提出改進措施,提高護理人員的安全防范意識。

加強素質(zhì)教育,強化崗位職責。組織護士觀看護士行為規(guī)范錄像,舉辦護士職業(yè)禮儀示范表演,從而規(guī)范護士行為舉止,以良好的精神風貌促進高尚職業(yè)道德的養(yǎng)成,提高護理人員素質(zhì)。為加強工作責任心,護理部針對不同崗位、不同層次的護理人員,制定不同的教育內(nèi)容,并統(tǒng)一全院規(guī)章制度及操作規(guī)程。嚴格的質(zhì)量考核制度使各項制度真正落實在工作中,保證護理工作質(zhì)量。

加強敬業(yè)精神的教育,培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。教育護理人員本著對病人生命高度負責的精神,認真護理,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保醫(yī)護安全和醫(yī)護質(zhì)量。同時,護理部在護理質(zhì)量和護理技術(shù)方面常抓不懈,從基礎(chǔ)質(zhì)量到終末質(zhì)量,從關(guān)鍵部門到薄弱環(huán)節(jié),從基本功訓練到重點人才的培養(yǎng),從新技術(shù)應(yīng)用到新設(shè)備的引進,從質(zhì)量考核到制度落實等,都有強有力的質(zhì)量管理機制。將質(zhì)量檢查考核結(jié)果作為評優(yōu)晉升的重要指標,加強質(zhì)量控制,立足目標,著眼環(huán)節(jié),逐級考核,層層把關(guān)。將醫(yī)療安全作為質(zhì)量考核的重要內(nèi)容列入科室質(zhì)量考評指標中,如個人出現(xiàn)差錯事故時,除經(jīng)濟處罰外,還要記入個人檔案并在全院曝光,影響評模晉升,從而培養(yǎng)了護理人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。從單純被動受檢變主動參與檢查管理,使護理人員認識到“病人在心中,質(zhì)量在手中”,提高其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的時效性。

護理科研綜述護理綜述類論文篇六

專業(yè)。

姓名。

準考證號。

論文題目對臨床膀胱結(jié)石患者實施護理措施的探究。

目錄。

2.1非手術(shù)的護理……………………………………………………………………2。

2.2超聲碎石的護理…………………………………………………………………3。

對臨床膀胱結(jié)石患者實施護理措施的探究。

治的35例膀胱結(jié)石的患者進行科學有效地護理,并對他們的臨床資料、護理方案以及所取得的護理經(jīng)驗進行認真的討論及分析,結(jié)果35例病人的病情在一定程度上得到控制以及緩解,結(jié)論膀胱結(jié)石的患者在積極配合治療的同時加上科學有效地護理,可以使病情得到很好的控制,并且使病情的治愈率得到大大的提高,因此積極有效科學的護理在臨床中起到至關(guān)重要同時也是必不可少的方法。

泌尿系統(tǒng)結(jié)石簡稱尿結(jié)石,是由尿液中所含的晶體和膠體物質(zhì)形成的,由多種原因引起,如尿路感染,梗阻,長期臥床,飲水不足等原因。尿結(jié)石多發(fā)于青壯年,多數(shù)病人在20~50歲之間,男性多于女性,上尿路結(jié)石男女比例約為3:1,下尿路結(jié)石男女比例約為6:1。其中膀胱結(jié)石屬于下尿路結(jié)石,其結(jié)石可是在膀胱內(nèi)形成,也可能是腎、輸尿管結(jié)石下降滯留在膀胱內(nèi)引起[1]。研究對膀胱結(jié)石患者的臨床護理,可為患者疾病的治療起到重要的作用,同時為更科學更有效地護理方案提供經(jīng)驗參考。

1臨床資料我科于201月至3月份之間共收治35例膀胱結(jié)石患者,這35例患者中20歲以下者有4人,20歲至30歲之間有9人,30歲至40歲之間有12人,40歲至50歲之間有7人,50歲以上有3人,其中男性患者有29人,女性患者有6人?;颊咧杏?1人屬于草酸鹽結(jié)石,9人磷酸鹽結(jié)石,5人尿酸鹽結(jié)石。x片顯示結(jié)石最大直徑在0.6cm以下的有16人;結(jié)石直徑在0.6~4.0cm之間的有13人;結(jié)石直徑在4.0cm以上的有6人,根據(jù)醫(yī)囑顯示,結(jié)石直徑小于0.6cm的患者,實施非手術(shù)治療,結(jié)石直徑在0.6~4.0cm之間的患者,實施超聲碎石法治療,結(jié)石直徑在4.0cm以上的患者,實施經(jīng)恥骨上行膀胱切開取石法治療?;颊叩闹饕R床癥狀有進行性排尿中斷(典型癥狀),膀胱刺激征(尿頻、尿急、尿痛),血尿等。

2護理。

2.1非手術(shù)的護理。

2.1.1心理護理在收治的這35例病人中有大多數(shù)患者都屬于初次治療的患者,因此,患者一般情況下都會有緊張、焦慮、抑郁以及恐懼的心理,所以此時對患者進行有效地心理護理尤其重要,傾聽患者的訴說,為病人耐心的解釋,解除患者的心理負擔,使病人保持心情愉悅,積極地配合治療,從而讓治療的過程變得和諧有效。

2.1.2疼痛的護理結(jié)石在膀胱內(nèi)會隨患者的體位改變而發(fā)生位置的改變,結(jié)石的位置在改變時可刺激膀胱三角區(qū),使患者出現(xiàn)尿頻和尿痛的臨床表現(xiàn),疼痛加劇時可放射到外陰處,讓患者產(chǎn)生更多的不適,此時叮囑患者排尿時選擇側(cè)臥位,以減輕疼痛,同時也要叮囑患者不要緊張。疼痛加劇時,遵醫(yī)囑給患者服用解痙止痛的藥物,以減輕患者的痛苦[2]。

2.1.3促進排石的護理大多數(shù)患者的結(jié)石直徑較小,一般是小于0.6cm,這樣的結(jié)石幾乎是不選用手術(shù)治療的,大多數(shù)情況下,均可以利用大量飲水來促進結(jié)石的排出,必要時還可以口服利尿以及溶石藥物以促進結(jié)石的排出,從而為患者減少了手術(shù)的痛苦。大量的飲水還可以預防泌尿系統(tǒng)結(jié)石的形成和生長,因此,叮囑患者每天的`飲水量要達到3000ml以上,保持尿量在每天ml以上,來減少結(jié)石的形成及生長。

2.1.4感染的護理結(jié)石在膀胱內(nèi)及在排出的過程中頻繁的刺激膀胱內(nèi)壁及尿道,會使膀胱內(nèi)壁及尿道的完整性受損,再加上外界細菌通過尿道外口上行,從而發(fā)生感染,使病情加重[3]。此時的抗感染治療是很有必要的,在叮囑病人多飲水的同時,還需遵醫(yī)囑給患者適當服用抗生素,以治療和預防感染。

2.1.5飲食護理患者中有大多數(shù)屬于草酸性結(jié)石,其次是磷酸鹽結(jié)石和尿酸鹽結(jié)石,因此適當?shù)恼{(diào)整患者的飲食成分,可有效地控制結(jié)石的形成和生長。草酸鹽結(jié)石患者應(yīng)低草酸飲食,不宜食用馬鈴薯,菠菜等;磷酸鹽結(jié)石患者應(yīng)少食蛋黃和牛奶;尿酸鹽結(jié)石患者應(yīng)少食動物肝臟及豆制品的等。

2.2超聲碎石的護理。

2.2.1術(shù)前護理患者初次或多次進行超聲碎石時,會產(chǎn)生恐懼,焦慮,緊張,煩躁等情緒,此時做好心理疏導,心理安慰,為患者解除疑慮,使治療過程有效順利的進行;術(shù)日早晨囑病人禁食,禁飲;進手術(shù)室前拍x線平片,根據(jù)x線平片定位結(jié)石來固定好患者的體位,以利于手術(shù)的順利進行。

2.2.2術(shù)后護理協(xié)助患者取舒適臥位,囑患者多飲水,以促進結(jié)石的排出,其余護理依照非手術(shù)護理的措施對患者進行有效科學的護理。

2.3經(jīng)恥骨上行膀胱切開取石術(shù)的護理。

2.3.1術(shù)前護理做好心理疏導,協(xié)助醫(yī)師為患者做好各項檢查,術(shù)前當日根據(jù)患者拍的x線平片顯示的結(jié)石位置固定好體位,術(shù)日晨起禁飲,禁食。

2.3.2術(shù)后護理協(xié)助患者取半臥位,觀察引流管是否通暢并記錄好引流液的量和性狀,做好相應(yīng)的急救護理措施,監(jiān)測患者的生命體征,患者傷口疼痛或感染時要及時給予止痛藥和抗感染類藥物;鼓勵患者多飲水;密切觀察病情。

3結(jié)果35例病人在醫(yī)護人員的精心的治療和護理下,已有20例病人基本治愈已出院,有13例病人處于治療和護理的后期階段,還有兩例病人處于治療和護理的初期階段。

4結(jié)論泌尿系統(tǒng)結(jié)石患者在臨床接受治療的過程中,我們護理人員要積極科學有效的對患者進行護理,同時對患者進行健康教育,疏導患者心情,讓患者在治療的過程中保持愉快的心情;通過臨床的實踐證明,護理工作的順利進行能使患者的病情得到很好的控制與預防,因此在臨床工作中我們護理人員更應(yīng)該有良好的心態(tài)及出色的護理技術(shù)。

參考文獻。

護理科研綜述護理綜述類論文篇七

目前,康復護理在我國正經(jīng)歷著專業(yè)知識的初步積累、傳播、實踐和發(fā)展階段。其教學方法的改革亦在探索之中。

康復醫(yī)學是一門新興的跨科性學科,是現(xiàn)代醫(yī)學模式的重要組成部分,已被who列為與臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、保健醫(yī)學并列的四大醫(yī)學體系之一。康復護理學是康復醫(yī)學的重要組成部分,其護理對象主要是殘疾者、老年人、老年病和慢性病患者。康復護理的目的是使殘疾者的殘存程度和能力得到最大限度的改善,重建心身平衡,最大限度地恢復其生活自理能力。作為現(xiàn)代護理學專業(yè)的學生,在學習期間應(yīng)該學習和掌握康復護理學的基本概念及技能,以便在今后工作中更好地識別、了解和解決患者功能維護與促進的問題,在各自領(lǐng)域開展康復護理的研究與探索,進一步豐富康復護理的理論與實踐。

康復護理學是一門實踐性很強的學科,因此,在授課過程中,我們嘗試應(yīng)用了參與式教學法,旨在加強學生的參與意識,提高其分析問題、解決問題的能力,增強實際操作的技能?,F(xiàn)具體介紹如下:

參與式教學是一種新式教學方法,它在觀念、方法、模式等方面不同于傳統(tǒng)式教學,是一種合作式或協(xié)作式的教學法,已逐步應(yīng)用于多領(lǐng)域、多學科的教學。

參與式教學的特點:以老師為主導,以學生為主體,師生平等互尊互動,共同設(shè)計課題。該方法以學生為中心,充分應(yīng)用靈活多樣、直觀形象的教學手段,鼓勵學生積極參與教學過程,成為其中的積極成分,加強老師與學生之間以及學生與學生之間的信息交流和反饋,使學生能深刻地領(lǐng)會和掌握所學知識,并能將這種知識運用到實踐中去。

參與式教學的方法多樣化(小講座、小組討論、提出問題、分析問題、解決問題、靈活多變、集思廣義、頭腦風暴、角色扮演等)。通過運用“參與式方法”使每個學生能夠在緊張活潑、忙碌有序的氛圍中獲得親身的體驗和感受,并調(diào)動自己的已有經(jīng)驗,在合作交流中生成自己的新經(jīng)驗[4]。從而真正領(lǐng)略到培訓的要義,在行為上發(fā)生潛移默化的變化,將新的理念和做法滲透到自己的日常行為中。鑒于參與式教學的特點、優(yōu)點、效果,應(yīng)該更快更好地運用推廣、改進、豐富、提高,使這一新式教學方法更加完善,對改進康復護理學的教學質(zhì)量將起到積極的推動作用。

“參與式方法”教學過程。

分組:教師可根據(jù)班級情況進行分組。我們有意識根據(jù)性別、民族進行搭配,每個學習小組10人,這樣可以保證小組討論效果,保證學習順利進行。

學習活動:學習活動是參與式教學的主體部分,就是讓學生參與到某些教學活動的設(shè)計中來,與教師互動學習,互動研究,共同提高。教學設(shè)計要明確課時分配、課程內(nèi)容以及每個章節(jié)內(nèi)容的參與式過程和方法。在活動中,我們根據(jù)不同的教學內(nèi)容結(jié)合使用各種參與式教學方法。

首先,使學生明確康復護理學課程的重要地位和作用。例如用“頭腦風暴”法,使學生了解康復、康復醫(yī)學、康復護理學的概念、區(qū)別和聯(lián)系等。

其次,整個教學中穿插各種“小組活動”的方式,即圍繞一個需小組成員互相協(xié)作才能完成的任務(wù),或是需要討論才能形成正確、全面認識的話題展開。一般先由教師創(chuàng)設(shè)情境、引入話題、布置任務(wù),然后進行小組活動。如教學設(shè)計“做一天殘疾人”活動,由各小組扮演不同類型殘疾人,上課之前完成一天的殘疾人角色扮演,深入體會殘疾人在生活中所面臨的各種實際問題,并考慮我們和社會能為殘疾人做什么?創(chuàng)建無障礙服務(wù)設(shè)施的必要性?如何從自身做起,改進殘疾人的生存環(huán)境?各小組對以上問題進行討論,寫出小組討論意見,最后推選1名成員在課堂進行匯報,其他成員可進行補充,使學生們充分思考,積極討論,課堂氣氛活躍。通過這次小組活動,學生們感到相互間協(xié)調(diào)、配合的重要性,凝聚力有所增強,有的小組甚至深入到臨床康復科,更加深刻的理解康復的意義和重要性,對課程產(chǎn)生較強的興趣。通過辯論和演講,可以豐富學習內(nèi)容,使學生從多角度、全方位考慮和觀察問題,培養(yǎng)學生的應(yīng)變能力、思維能力和語言表達能力。為康復護理學課程的順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。

另外,在教學過程中適當運用“案例分析”、“角色扮演”等方法。

案例分析:組織授課教師共同收集和整理康復護理學的經(jīng)典案例,編寫案例集。講授理論知識時結(jié)合案例,將學生帶入特定的臨床情境中,形成真實的康復護理感受,加深學生對講授內(nèi)容的理解。也可將案例和相關(guān)問題留給學生,讓學生查閱資料,運用所學理論對案例進行分析,撰寫分析報告。案例教學法可以培養(yǎng)學生獨立思考、分析和解決實際臨床護理問題的能力。

角色扮演:對一些實踐性很強的教學內(nèi)容,可先應(yīng)用理論課教授相關(guān)知識,使學生完全掌握理論,課后將案例交給學生,讓其分頭查閱文獻和相關(guān)資料,了解病人的相關(guān)康復護理措施。在其后的實驗課中,通過游戲、小品、實景練習等方式,為學生提供逼真的臨床情境,讓學生根據(jù)實際情況,扮演不同的角色,展示所要解決的臨床問題;或由角色扮演者現(xiàn)場處理問題,模擬使用康復護理措施。全班學生分析各扮演者處理是否得當,并共同分析討論存在的問題。在此過程中,教師善于把握管理討論過程,通過提出啟發(fā)式的問題,鼓勵學生發(fā)表各自的觀點。最后由教師進行全面的總結(jié),演示正確的處理方式。例如,腦卒中患者的康復護理,由學生根據(jù)案例分別扮演護士和病人,實施相應(yīng)的康復護理措施。角色扮演可較為直觀地去感受、領(lǐng)悟所涉及的“臨床實際”問題,以便更好地學習運用康復護理措施,設(shè)身處地地分析與解決臨床實際問題,學會在臨床護理工作中發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性,針對患者的不同情況,予以正確的康復護理。

“參與式方法”考試方法的改革:教學手段改革的同時需要對現(xiàn)行的考試方法進行改進,建立新型的教學考核體系??刹捎镁C合素質(zhì)測試dd筆試成績及平時成績相結(jié)合的多樣化考核方法,把學生學習和能力的發(fā)展綜合起來進行評定。

綜合測試:教師從案例庫中選取案例,學生對案例進行分析,撰寫分析報告,教師評分。綜合測試主要測試學生運用所學理論分析和解決問題的能力。

筆試:采用閉卷形式,教師從試題庫中選取試題。主要測試學生對康復護理學基本知識的理解和掌握。

平時成績:將學生參與到教學過程中的表現(xiàn)(如案例分析、小組討論、角色扮演、辯論和演講)給予一定的分值。最后將學生的綜合測試、筆試及平時成績按一定的比例折算,得出最終的考試成績。

“參與式方法”教學效果評價:建立完善的教學效果評價機制是改進教學質(zhì)量的重要途徑。通過學生評價與教師評價相結(jié)合,過程評價與效果評價相結(jié)合,定性和定量方法相結(jié)合,結(jié)合學生的考試成績,綜合評價參與式教學的效果。

考核成績評價:對學生綜合測試、學期末理論考核成績及平時成績進行量化評分,評價教學效果。

問卷調(diào)查:課程結(jié)束后,采用問卷調(diào)查方法,了解學生對參與式教學方法的態(tài)度、興趣、自覺收獲、自學能力等。

教師主觀評價:在授課過程中根據(jù)對每堂課知識點的提問回答正確率、課堂氣氛、護生參與及互動程度進行主觀評價。

作為一種教學方式,參與式教學同樣面臨諸多挑戰(zhàn)。本次教學實踐中發(fā)現(xiàn),增加學生的參與實現(xiàn)教學互動,需要教師具有充分控制現(xiàn)場和把握時間進度的能力。同時,在短暫的時間內(nèi)如何將豐富的知識傳遞給學生也是參與式方法在教學中的另一挑戰(zhàn)。另外,參與式方法經(jīng)常采用小組活動、快速反應(yīng)、案例分析、角色扮演、現(xiàn)場演示等方式進行學習,這些方式中經(jīng)常會受到場地、學生主觀能動性的影響和限制,要求教師事先做好充分準備,在授課過程中因地制宜,靈活選用相應(yīng)的教學方式。

參與式教學方法是一種新型的教學方法,它打破了教師的中心地位,真正實現(xiàn)了以學生為主體,教師更多地只是一位組織者、引導者和啟發(fā)者。讓學生全面參與到教學中,滿足了學生的自主意識與表現(xiàn)欲望,充分地調(diào)動了學生的積極性和主動性,鍛煉了學生的各種能力,為學生綜合素質(zhì)的提高奠定了扎實的基礎(chǔ)。

護理科研綜述護理綜述類論文篇八

1、護士加強了十五項護理技術(shù)訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提高了技術(shù)水平。

2、年資護士加強應(yīng)急急救能力訓練,工作中老護士給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。

3、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高了護理工作質(zhì)量,建立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫(yī)源性感染。

2、嚴格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理、基礎(chǔ)護理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護士做好了詳細報告。

4、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。

5、開展了嬰兒撫觸,拓展護理技能。

下半年,我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護理,攀護理質(zhì)量高峰,換兒科護理新面貌。

兒科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

兒科患者病情復雜,變化快,護理工作中存在著諸多風險,做好細節(jié)管理是規(guī)避護理風險的關(guān)鍵,是提高護理質(zhì)量建立和諧醫(yī)患關(guān)系的重點。提高護理工作質(zhì)量,滿足日益增長的兒科護理需求已成為兒科護理管理工作中的一個重要課題。近年我科始終把細節(jié)管理放在第一位,體現(xiàn)在工作中方方面面,使兒科的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平大幅度提高,現(xiàn)報告如下。

1健全完善規(guī)章制度和監(jiān)督考評機制,強化護理人員服務(wù)意識。

細化規(guī)章制度結(jié)合我科護理工作的實際情況,對“兒科護理管理手冊”、“兒科護理文書書寫標準”、“兒科護理質(zhì)量標準”、“兒科護理工作流程”等多種護理標準進行細化和量化為護理質(zhì)量管理和控制提供了可靠的管理依據(jù)。有效的保障了護理工作的規(guī)范化、程序化、制度化。

現(xiàn)的紕漏,不能忽視任何細節(jié),并及時地處理問題。

理目標,對工作中存在的問題及時糾正,不斷完善護理服務(wù)。

2強化護。

理人員安全意識,培養(yǎng)護理風險意識,提高護士的職業(yè)素質(zhì)。

強化護理安全意識定期安排護理人員學習《兒科護理質(zhì)量標準》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)的法律法規(guī)文件,做到警鐘長鳴。對平時工作中存在的問題,要分析原因并提出改進措施。尤其是對剛參加工作的護理人員,在正式的上崗之前要進行嚴格的崗前培訓,并根據(jù)制度對新護士進行知識考核,確保每位護士都具備良好的安全意識和責任感。

傷害降低到最小。

提高護士的職業(yè)素質(zhì)護士的職業(yè)素質(zhì)在護理工作中起到非常重要的作用。一名合格優(yōu)秀的護士,不僅僅要有精湛的技術(shù),還要有一顆為患兒無私奉獻的愛心。科室加強了對護理禮儀、護理倫理的學習,培養(yǎng)護士的職業(yè)道德。護理人員在對待患兒及家屬時,要做到有愛心、有耐心、有細心、有真誠。多為護理人員營造各種學習機會,加強與外界的交流和溝通,開闊視野,不斷完善和提高護理人員的自身文化素養(yǎng),樹立趕超的信心。

細化服務(wù)措施在住院期間,護士長、責任護士給患者宣傳安全措施,為患兒增加有防滑、防墜床措施,病房的開水鍋爐有安全防護措施與警示標志等更具人性化的服務(wù)措施,努力為患兒提供便捷、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。

營造人性化的環(huán)境兒科護理工作具有護患溝通。

難度大、家屬情緒波動大,科室努力營造一種充滿人情味的、盡可能體現(xiàn)家庭式的溫馨和舒適的環(huán)境,從細節(jié)服務(wù)上體現(xiàn)出對患者的關(guān)愛。工作中要做到“七聲”,即患兒進科室有迎聲,進行治療有稱呼聲,操作失誤有道歉聲,與患兒合作有謝聲,遇到患兒家屬詢問有應(yīng)聲,接到電話有問候聲,患者出院有送聲,一切本著方便患兒出發(fā),從細微之處入手。

強化過程管理兒科護理管理不是一種目標管理、而是強調(diào)過程管理,因此必須在整個工作過程中檢查管理體制、工作程序的科學性,以及工作落實的每一個細節(jié)是否達到標準。為了強化過程管理必須細化每一個工作人員的責任,并給每人發(fā)放工作手冊,每項工作都要落實到位。對于醫(yī)療器械、護理藥品等物品要具體劃分擺放位置,并注意交接工作登記。

4小結(jié)。

實施細節(jié)管理后,避免了科室出現(xiàn)的嚴重護理差錯事故,臨床護理服務(wù)質(zhì)量得到提升。增強了護士的風險防范意識和技能,最大限度地減少護理差錯,確保了護理安全和護理質(zhì)量的持續(xù)改進。為患兒安全、方便、滿意的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造了條件,提供了保證。細節(jié)管理是提高護理質(zhì)量的途徑,是構(gòu)建和諧護患關(guān)系的根本,是保證護理安全的基礎(chǔ),是創(chuàng)建護理品牌的關(guān)鍵。

兒科2013年1月。

作為普通兒科在職***的我,在工作當中,逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗,這樣在日常的護理工作中,才可以得心應(yīng)手。實在***作為一個幫助者,有責任使其護理工作達到積極的、建設(shè)性的效果,而起到治療的作用,護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。

常說護理工作又苦又累,這話的確不假,但是也會帶來很多快樂,你只有親身投進其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中,每個患兒都牽動著我們的心,碰到大一些的孩子,心里護理是很重要的,剛進院的孩子,只要我們進進到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,得到他們的信任,才能讓他們配合治療。

面對的是小兒的時候,無論從穿刺、注射到各種用藥,都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關(guān)系上也有變化,小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,所以在每一個治療上,我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,他們才能安心!

在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,由于患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是輕易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也輕易多了,輕松多了。

工作過程中,我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,認真履行***職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同事,踏實工作,熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想。同時理解家屬,正確處理好護患關(guān)系,能做好解釋與安慰工作。

一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,不做有損患兒的事情。從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),不會因工作繁瑣而厭倦,全心全意為患兒服務(wù)。

一、進一步加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。

1、繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),根據(jù)20xx年8月“二級甲等醫(yī)院”回頭看復審中,各項質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施,逐一落實,加強落實責任制整體護理。

2、繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式,護士分管患兒人,夯實基礎(chǔ)護理,提供全面、整體的護理服務(wù)。

二、加強省級臨床護理重點??祈椖拷ㄔO(shè)工作。

1、按照護理部“省級臨床護理重點專科項目建設(shè)”實施計劃,認真落實各項工作。

三、進一步完善兒科質(zhì)控管理體系。

1、科室繼續(xù)執(zhí)行護士長---質(zhì)控組長進行兒科護理質(zhì)量控制。

2、開展科室護士對護理工作質(zhì)量考核獎勵分配的調(diào)查,制定科室工作質(zhì)量考核分配辦法。

3、制定兒科護理規(guī)章制度,特別是核心制度、護理常規(guī)、護理應(yīng)急預案的培訓計劃并實施。

四、加強人力資源管理。

1、落實《護士條例》,在現(xiàn)有護士不足的情況下,科室對護理人力資源仍實行彈性調(diào)配的排班工作模式,根據(jù)病房使用率、患兒收住數(shù)量、護理工作的難易程度、??铺攸c,彈性調(diào)配的排班工作模式。

2、落實護士分層管理方案,對低年資護士加強培訓,嚴格按照《低年資護士工作手冊》嚴格考核管理。

3、繼續(xù)推廣護理工作量化考核,落實以護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度并結(jié)合護理難度、技術(shù)要求等要數(shù)的績效考核,并與護士的評優(yōu)、晉升、薪酬分配相結(jié)合。

五、加強兒科臨床護理質(zhì)量控制,達到持續(xù)改進的目的。

1、健全和完善兒科質(zhì)控管理體系。

2、每月各科內(nèi)質(zhì)控小組運用pdca管理工具每月開展質(zhì)控活動。

3、依照《護理質(zhì)量與安全簡報》中記錄存在的問題,針對原因進行分析整改。

4、定期開展臨床危重患者護理查房;落實護理病例討論及會診制度。

5、加強對護理規(guī)章制度特別是護理核心制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預案的掌握和執(zhí)行情況的檢查。

6、按照《二級綜合醫(yī)院評審標準》,加強對新生兒護理單元的質(zhì)量管理。

六、加強護理安全管理、保障患者安全。

1、每月召開病區(qū)護士會,對科內(nèi)存在的問題及時進行分析、整改。

2、建立非懲罰性護理不良事件主動報告機制,征對發(fā)生的護理不良事件,科室每月及時組織討論分析,并制定相關(guān)整改防范措施。

3、實行重點患者的安全目標管理,患者入院時風險評估率應(yīng)達100%。

4、定期對全體護理人員進行護理安全警示教育。

5、針對20xx年兒科護理不良事件的統(tǒng)計,對科室易出現(xiàn)的問題進行安全警示教育。

七、加強在職培訓,提高護理人員專業(yè)素質(zhì)。

1、制定科室“三基”、“三嚴”護理理論和操作技能培訓計劃,并按照計劃開展落實考核。

2、定期開展危重患者護理理論和技術(shù),危重患者護理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范、工作流程及應(yīng)急預案的培訓與考核。

3、定期開展臨床常見護理技術(shù)操作的培訓與考核:根據(jù)護士分層管理規(guī)定,加強各層級培訓并考核。

4、加強低年資護士、新入護士的準入培訓。

5、組織科內(nèi)護理業(yè)務(wù)課每月1-2次,全年不少于12次。

6、定期開展業(yè)務(wù)查房,護理病例討論,護理會診,加強理論聯(lián)系實際學習。

7、計劃選派1~2名護理骨干到上級醫(yī)院進修學習培養(yǎng)新生兒科??谱o士、兒童消化科專科護士。

八、堅持“以病人為中心”,提高護理服務(wù)滿意度。

1、通過各種形式的學習與活動,加強護士的溝通技能,主動服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識的教育。

2、每月定期召開護患公休座談會,進行健康知識宣教,聽取患者意見,開展便民措施。

3、向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,開展醫(yī)生護士對護理工作滿意度調(diào)查,深入科室主動聽取醫(yī)生護士對護理管理工作的意見和建議。

4、每月開展患者出院電話回訪活動。

5、注重培養(yǎng)護士日常禮儀,規(guī)范護士服務(wù)行為,護理操作用語等,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

九、進一步加強“愛嬰醫(yī)院”護理工作。

1、加強護理人員“愛嬰工作”相關(guān)知識培訓2、加強母乳喂養(yǎng)健康教育宣教3、依據(jù)《愛嬰醫(yī)院評價細則(20xx版)》,每月定期對“愛嬰”服務(wù)落實進行專項檢查,及時進行督查及開展小組活動并記錄。

天全縣人民醫(yī)院兒科。

2014年上半年優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)。

為了創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院,由護理部的具體指導,兒科2014年上半年全面開展優(yōu)質(zhì)護理,具體措施總結(jié)如下:

護理科研綜述護理綜述類論文篇九

參考文獻是在學術(shù)研究過程中,對某一著作或論文的整體的參考或借鑒。本科護理論文參考文獻有哪些?本科護理論文參考文獻介紹,一起來看看吧。

[1]吳霞.現(xiàn)代中醫(yī)藥應(yīng)用與研究大系.上海:上海中醫(yī)藥出版社,1994,20.

1.護理學專業(yè)本科畢業(yè)論文要求(高起本)。

護理論文,論文題目-老年心血管病病人睡眠質(zhì)量評估及護理護理論文,論文題目-老年心血管病病人睡眠質(zhì)量評估及護理對策,2500字符左右,論著格式,近五年內(nèi)核心文獻3-5個。

3.護理學專業(yè)的論文參考文獻參考。

8.本科畢業(yè)論文參考文獻格式范文精選。

護理科研綜述護理綜述類論文篇十

人力、記錄質(zhì)控問題;關(guān)注特殊患兒;關(guān)注重點時間、重點護士。提高病人的安全管理。做好科室護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

2014年6月30日。

20xx年,在醫(yī)院各級領(lǐng)導關(guān)心支持下,兒科病房環(huán)境設(shè)施得到了很大改善,在這一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,根據(jù)護理部20xx年護理工作計劃,結(jié)合本科室實際工作,特制訂20xx下半年兒科護理工作計劃如下:

一、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),提高病員滿意度。

1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,評選護士,進行鼓勵。并對滿意度調(diào)查中存在的問題,落實整改措施。

2、規(guī)范護士的語言行為,在日常工作中落實護士文明用語。

3、嚴格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育,以及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作的考核,合格者才能準予上崗。

4、科室定期召開工休座談會,征求病人意見,解決問題。

二、開展責任制整體護理,改善臨床護理服務(wù)。

1、試行開展責任制整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為患兒進行整體護理。

2、組織學習《兒科學》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

3、每月組織一次教學查房,分析存在問題,提出改進措施。

三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)。

以《第五版基礎(chǔ)護理學》為基礎(chǔ),不斷學習業(yè)務(wù)知識。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓練,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍。

1、制定20xx下半年訓練計劃,由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔任培訓老師。加強十一項護理技術(shù),提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學習有關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。

2、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。

3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚,給予獎勵,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為患兒提供愛心服務(wù)。

四、加強基礎(chǔ)護理,規(guī)范工作秩序。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,嚴防醫(yī)源性感染。

2、切實做好晨晚間護理,基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

3、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。

一個月的兒科實習階段轉(zhuǎn)眼即逝,時間從指縫中悄然溜走,抓不住的光陰,猶如白駒過隙。一個實習的結(jié)束同時又是另一個實習階段的開始,準備著實習階段又一個接力.

進入兒科科室,我從帶教老師那兒了解到,兒科是個綜合性很強的科室,涵蓋了內(nèi)科、外科的各種疾病情況.但兒童疾病的種類與成人大不同:起病急,來勢兇,變化快。因此,我們護理人員要根據(jù)其疾病特點制定一系列相應(yīng)的護理措施.由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情,不懂得與醫(yī)護人員配合,所以兒科護理工作內(nèi)容多,難度大,要求高.除基礎(chǔ)護理,疾病護理外,還有大量的生活護理和健康教育,病情觀察應(yīng)細微敏銳,發(fā)現(xiàn)變化及時通知醫(yī)生,進行救治.

了解了兒科護理工作的基本情況后,我開始投身實習工作中.在臨床老師孜孜不倦的教導下,我不斷汲取和探索專業(yè)知識,也積累了一定的工作經(jīng)驗.也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴;無垠沙漠中的沙礫一顆,但對我來說卻是難能可貴的財富,就好像在廣闊的沙灘上,一陣浪打來,留下無數(shù)閃閃發(fā)光的貝殼,點點滴滴都值得我去珍藏和回憶.也許這些收獲相對而言是微小的,但我相信,成功是積累在每一個小小的進步之上的.“冰凍三尺,非一日之寒.”

經(jīng)過一個月的兒科實習,我又成長了許多,漸漸擺脫了學校的那份稚氣,走向成熟.在“陣地”上,我學會的不止是一個護士最基本的技術(shù),疾病的護理知識,更重要的是如何與病人家屬溝通.兒科的護理對象是小孩,對于每個父母來說,最珍貴的莫過于子女了,家屬以及醫(yī)護人員都是本著為小孩著想的理念.除了要有精湛的輸液技術(shù),將病人的痛苦減至最輕之外,還要向病人家屬做宣教,方面涉及很廣,比如:飲食教育,環(huán)境,衣著,心理護理等.向家屬宣教完之后,他們對我表示非常感謝,我自己心里也覺得特別欣慰,勞動成果得到賞識.

要成為一名優(yōu)秀的兒科護士,光有技術(shù)是不夠的,我們應(yīng)該充分體現(xiàn)出“護士”這一角色的價值,而不是像機器一樣工作,更多的是要充當健康教育者和病兒知心者.我在兒科就深有體會,比如科室里比較多的血液系統(tǒng)疾病和腫瘤,首選化療治療.除了一些常規(guī)的操作外,我們還應(yīng)該做好對癥護理.感冒的癥狀是發(fā)熱、咳嗽、甚至全身癥狀,那么我們應(yīng)該做到對癥護理,注意室內(nèi)環(huán)境,飲食清淡,休息等一系列的宣教.如痰液較多,還應(yīng)保持患兒呼吸道通暢,給于吸痰和拍背,霧化吸入等.同時要多與家屬溝通,向其介紹有關(guān)知識,如病因,主要表現(xiàn)等.教會家長正確拍背協(xié)助排痰的方法,指導家長正確用藥,出院時做好健康指導,如合理喂養(yǎng),加強體格鍛煉等.在平時的實習工作中,我也經(jīng)??吹綆Ы汤蠋熛蚣议L做宣教,這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去,這是護理工作比較高的境界,只有轉(zhuǎn)述給病人家屬,才說明自己真正了解書本知識,并能融會貫通,對醫(yī)患雙方都是有利的.兩周的歷練讓我感觸頗深,受益匪淺,對護士這一角色有了更深一層的理解.護士不光是護理活動的執(zhí)行者,還是健康捍衛(wèi)者和宣教者.我們應(yīng)該具備良好的專業(yè)素質(zhì),身體素質(zhì)和交際能力,將自身所學靈活應(yīng)用到工作中去,同時要有敏銳的觀察力.我們用雙手給病人送去溫暖,每一個操作都賦予病人康復的希望,讓他們看到黎明的曙光.也許我們只是送去了微不足道的關(guān)懷,但這些積累起來,就是幫助病人度過難關(guān)的諾亞方舟.

作為一名實習護士,我所能做到的也許是微不足道,但我正確認識了“護士”這一角色,充分發(fā)揮自身潛力,在往后的工作中將能力發(fā)揮到淋漓盡致,力求更好.

實習是我踏出臨床工作的第一步,等待著我的是重重坎坷和艱辛,我不會退縮,而是勇敢地面對挑戰(zhàn)!“工作”這座大山等待我無畏地攀爬!

兒科護士工作體會俗話說:“金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒,兒科護士除了具有相當?shù)睦碚撝R,熟練操作技能,良好的心理素質(zhì)外,還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì),隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開,聘用護士占護士比例的60%,其中低年資聘用護士占50%,而聘用護士入學門檻低,綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護理質(zhì)量,更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使病兒得到真正實惠,加強對聘用護士培訓是當務(wù)之急,筆者將從事兒科五年護理管理工作來,對聘用護士培訓的經(jīng)驗總結(jié)如下,供護理同仁參考。

一、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。

兒科護理工作繁瑣,責任心強,家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護士跳槽,為了穩(wěn)定護理隊伍,保證護理質(zhì)量,除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外,還要定期進行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)她們熱愛護理事業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的精神,只有從內(nèi)心熱愛該項工作,才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。

二、加強醫(yī)療安全教育,提高法律意識和自我保護意識。

新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺,將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄,科室應(yīng)定期組織護理人員學習《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件,使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程,依法行護。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,并制定切實可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

三、轉(zhuǎn)變觀念,加強以人為本的服務(wù)意識。

21世紀,客戶成為企業(yè)的第一資源,服務(wù)成為競爭的主體,護士的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量,最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象,是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護士應(yīng)明確,醫(yī)院沒有病人,就沒有護士存在的必要,醫(yī)院就要關(guān)門,護士就要失業(yè),護士工作就是要病人滿意,病家滿意,把病人滿意作為護士服務(wù)理念和行業(yè)準則,進一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。

四、加強專項技能和應(yīng)急能力的培訓。

隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高,家長對服務(wù)期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個家庭的小皇帝,家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護士的心理素質(zhì),臨床經(jīng)驗等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。

五、加強??评碚撝R培訓,提高病情觀察能力和護理記錄書寫質(zhì)量。

兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護士只有具備一定??评碚撝R,才能準確觀察病兒病情,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,在工作中護士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,及時為醫(yī)生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項工作,護士必須有扎實的??评碚撝R。因此,除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學習和護理查房外,還要鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的學術(shù)活動,參加不同學歷層次繼續(xù)學習,閱讀相關(guān)的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗,才能逐步提高病情觀察能力,更好適應(yīng)護理工作。

護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印,它可作為護患舉證倒置的依據(jù),這就要求記錄真實、準確,大多數(shù)聘用護士均為初中畢業(yè)后讀護校,知識水平缺乏,而要準確、規(guī)范書寫護理記錄,必須具有一定專科理論知識,所以作為一個管理者,一定要重視聘用護士的理論知識培訓。

六、加強美感意識。

有句話是“給好人學好人”,小兒處于生長發(fā)育階段,護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態(tài)度,對護士信任度下降,而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護士不信任而誘發(fā)的,為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓,包括:儀表、語言、情感等。

七、培養(yǎng)團隊意識。

只有團結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率,而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀,還存在工作經(jīng)驗,能力差異,作為管理者要對她們進行協(xié)調(diào)、整合,如進行合理分工、搭配,并給予幫助、引導、鼓勵,大家只有團結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,觀念統(tǒng)一,才能搞好護理工作。

八、重視對聘用護士的人文關(guān)懷。

聘用護士已成為護理隊伍生力軍,后備力量,關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來,部分聘用護士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顧慮,管理者除了在工作中嚴格要求她們以外,還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍,給予生活學習上更多的關(guān)懷,使她們安心工作。

兒科聘用護士經(jīng)過培訓后,綜合素質(zhì)均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責任心強,服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。

護理科研綜述護理綜述類論文篇十一

我院近兩年共收治腦血管意外患者74例,其中女性患者31例,男性患者43例;患者年齡在45-78歲之間。其中55例為首發(fā),19例為復發(fā),所有患者均采用mri或ct檢測,且根據(jù)相關(guān)診斷標準確診為腦血管意外。

心理護理。

腦血管意外往往發(fā)病非常迅速,且多導致患者肢體癱瘓,當患者面對突如其來的病情以及身體殘疾等,使其深受打擊,非常容易出現(xiàn)激動不安、暴躁易怒,嚴重者甚至性格扭曲。護理人員在工作應(yīng)當及時接觸患者,為其提供宣傳教育,引導他們將內(nèi)心的苦悶傾訴出來,并在交流中把握住關(guān)鍵,激發(fā)治療信心。

疾病護理。

(1)幫助患者保證正確地臥床體位,以側(cè)臥位來避免對患肢造成壓迫,并在患肢下方放置軟墊,避免出現(xiàn)患肢下墜的情況;(2)做好保暖措施,以免患者受涼,同時,勤換洗,保證個人衛(wèi)生。定時幫助進行翻身活動;(3)控制患者飲食,切忌使用油膩、難消化、高脂肪、高糖的食物,叮囑患者保持良好的日常生活習慣,以免出現(xiàn)勞累過度的情況。

癱瘓肢體訓練。

由于患者肢體癱瘓,無法進行肌肉運動,護理人員應(yīng)當重視起癱瘓肢體的訓練,可通過按摩、針灸以及理療等方式來幫助患者強化肢體活動。可邀請家屬參與到患者肢體訓練中來,在鍛煉時,應(yīng)以“由小到大、由大關(guān)節(jié)到小關(guān)節(jié)、由健側(cè)到患側(cè)”為原則。首先讓患者從扶物步行、手握物品、坐起、站立以及翻身等簡單動作開始,再逐漸引導患者向進食、刷牙、上廁所、洗臉等日常生活活動過度,鼓勵患者多進行適當?shù)幕贾柧?,幫助患肢恢復知覺。

及早安排腦血管意外患者接受康復訓練,對幫助患者后期恢復以及生活質(zhì)量改善有著重要作用。長時間臥床修養(yǎng),不僅不利于患者的恢復,甚至還可能導致病情復發(fā),對患者的生命造成極大的威脅,同時,還會致使患者的精神和身體失去活力,軟綿無力;及早為患者提供有效的護理,在很大程度上能夠有效緩解患者的心理壓力,減輕身體痛苦。為此,護理人員應(yīng)當把握住護理的關(guān)鍵時期,而綜合護理的最佳時間為腦血管意外的一周時間內(nèi),這個階段是保持患者病情穩(wěn)定的關(guān)鍵時期,而在本組資料中,通過及時采取護理措施,患者并未出現(xiàn)任何不良反應(yīng)。由此可知,早期康復護理在降低患者致殘率,幫助患者盡快恢復患肢功能,縮減康復期,有著非常重要的意義。腦血管意外患者肢體功能均會出現(xiàn)不同程度的障礙,嚴重者甚至會導致患者的生活自理能力喪失,給家庭和社會造成極大的負擔,而這些語言功能以及肢體功能受限的情況,使得患者承受著極大的心理負擔,進而出現(xiàn)各種不良情緒,對患者的康復和治療造成阻礙。越早采取必要的護理措施,幫助患者進行語言功能和肢體功能的訓練,可以使患者的肢體功能與語言功能快速恢復。若為急性期腦血管意外患者,則應(yīng)當在患者的病情以及生命體征逐漸穩(wěn)定后,安排患者接受簡單的肢體功能訓練,恢復期則結(jié)合患者的實際情況,進行適當?shù)纳现辛拖轮瘟τ柧?,在抓緊護欄的情況嘗試獨立行走。護理必須以“早治療,早運動”為主要原則,并配合高壓氧護理治療,為患者提供最佳的護理。高壓氧治療對幫助患者提升血氧張力有著極佳的效果,通過血氧張力的提高,可使血氧有效彌漫散距離以及血氧的含量得到增加,并促使腦組織和腦脊液的血氧含量上升,進而達到幫助腦組織能量代謝的效果,對顱內(nèi)壓進行了調(diào)控,緩解腦神經(jīng)細胞腫脹的情況。而為腦血管意外患者提供心理護理,則可緩解患者的不良情緒,建立起治愈的信心,使患者能夠更好地配合治療,對幫助患者恢復有著極為重要的意義。

護理科研綜述護理綜述類論文篇十二

實踐教學是護理教育中至關(guān)重要的部分,是培養(yǎng)實用型護理人才的重要環(huán)節(jié)。然而在護理專業(yè)傳統(tǒng)的實踐教學過程中,由于教育觀念落后,存在對實踐教學的重要性認識不足、實踐教學經(jīng)費投入不足、實踐教學內(nèi)容及方法缺乏科學性、實踐教學師資力量薄弱等問題,嚴重影響了護理專業(yè)學生的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的培養(yǎng)。為此,探索出適合于護理專業(yè)的實踐教學體系具有十分重要的現(xiàn)實意義。

護理專業(yè)是基礎(chǔ)性和實踐性非常強的一門學科。為此,采用以校內(nèi)實訓中心為依托的課程實踐教學、以附屬醫(yī)院為主體的教學見習、以“二甲”以上綜合性醫(yī)院為基地的畢業(yè)實習3個層次的遞進式實踐教學體系,以適應(yīng)護理專業(yè)的發(fā)展趨勢。

有利于提升學生的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

實踐教學是培養(yǎng)護理專業(yè)學生實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。3個層次的遞進式實踐教學體系不僅可以使學生熟練掌握護理評估、護理診斷和護理措施等專業(yè)內(nèi)容,而且可以使學生在具體的實踐過程中就出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題進行分析并解決,這對提升護理專業(yè)學生的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力具有重要的促進作用。

為護理專業(yè)的理論教學提供良好的補充和參考。

目前,大多數(shù)學校的護理教學仍然以教師課堂講授和實訓教學為主,學生在很大程度上是作為被動的“灌輸”對象來進行培養(yǎng)的,教師往往過多地強調(diào)其接受性而忽視其能動性。由于許多學校沒有建設(shè)實訓基地,因此有針對性地開展實訓教學的學校并不多,能讓學生去醫(yī)院見習的也不多。因此,通過3個層次的遞進式實踐教學體系的建立,可以梳理好理論教學和實踐教學的關(guān)系,強化實踐教學在護理教學中的地位,不僅是提升護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的一種良好途徑,更是為護理專業(yè)的理論教學提供了良好的補充和參考。

是運用護理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的制度保障。

護理專業(yè)以培養(yǎng)從事臨床護理、社區(qū)護理和健康保健等方面的高素質(zhì)專業(yè)人員為目標,屬于技術(shù)性、綜合性很強的專業(yè)。因此,通過3個層次的遞進式實踐教學體系的制度保障,可以使護理專業(yè)人才培養(yǎng)模式在管理上更為嚴格。

可促進護理專業(yè)學生的就業(yè)。

3個層次的遞進式實踐教學體系的建立,通過讓學生在醫(yī)院進行畢業(yè)實習,不僅有利于學生在醫(yī)療服務(wù)體系中提高自己的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力,更是為學生和醫(yī)院創(chuàng)造了相互了解的平臺。因此,通過建立與護理行業(yè)發(fā)展相銜接的實踐教學體系,不僅可以培養(yǎng)出與地方經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的應(yīng)用型人才,而且可以促進學生的就業(yè)。

以校內(nèi)實訓中心為依托的課程實踐教學體系的建立。

為了更好地保證護理專業(yè)學生在校內(nèi)的實踐教學質(zhì)量,我校早在2000年就建立了2000平方米的校內(nèi)護理實訓中心,目前已發(fā)展成為省級財政重點資助的專業(yè)實訓中心。校內(nèi)護理實訓中心的建立和成功運行,為護理專業(yè)學生的實訓教學提供了良好的場所和保障。校內(nèi)實訓中心實踐教學體系的建設(shè)緊緊圍繞護理學基礎(chǔ)、健康評估、內(nèi)科護理、外科護理、婦產(chǎn)科護理、兒科護理等專業(yè)課程的實訓教學來進行,以實訓教材的編寫為主線,形成了一套適合于護理專業(yè)教學的教學體系和教學方法。例如,在內(nèi)科護理實訓教學中,以疾病護理過程為主線,通過學生分組討論,自行完成整個護理程序等開展實訓教學。

以附屬醫(yī)院為主體的教學見習體系的建立。

教學見習體系的建設(shè)以附屬醫(yī)院為主體,改變了傳統(tǒng)的以教師為中心的臨床見習模式,強調(diào)學生的主體作用和教師的啟發(fā)及指導作用,充分發(fā)揮了學生的主觀能動性。同時,進一步鞏固了課堂上所傳授的知識,培養(yǎng)了學生的綜合能力(學習、實踐、溝通協(xié)作和臨床思維能力),使學生自覺完成從學生到護士的角色轉(zhuǎn)變。

以“二甲”以上綜合性醫(yī)院為基地的畢業(yè)實習體系的建立。

校外實習是培養(yǎng)學生實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié),而護理是一門實踐性很強的應(yīng)用型學科,因此,建立一批穩(wěn)定的校外實習基地,讓學生深入醫(yī)院臨床一線進行畢業(yè)實習,對提高護理專業(yè)學生的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力具有重要的作用和意義。為此,筆者將從以下3個方面加強和保障以“二甲”以上綜合性醫(yī)院為基地的畢業(yè)實習體系的建立。

加強校院交流,建立穩(wěn)定的實習基地。

我校多年來一直與多家“二甲”以上綜合性醫(yī)院(如江門市中心醫(yī)院、江門市人民醫(yī)院、暨南大學第六附屬醫(yī)院等)保持著密切的聯(lián)系與合作關(guān)系,這為組織學生深入醫(yī)院臨床一線進行畢業(yè)實習提供了穩(wěn)定的實習基地。

完善畢業(yè)實習體系的機制和管理措施。

學生到醫(yī)院進行畢業(yè)實習的時間定在第三學年,此時學生已完成專業(yè)課程的學習,具有到實際工作崗位實踐的基本能力。建立一套科學合理的管理、評估和監(jiān)督機制,是保證畢業(yè)實習良性運轉(zhuǎn)的重要前提。畢業(yè)實習采取醫(yī)院與學校相結(jié)合的管理模式,管理的內(nèi)容主要包括:實習計劃、組織、實施、檢查和監(jiān)督等。應(yīng)根據(jù)護理專業(yè)教學指導方案,由學校教師與醫(yī)院臨床一線專家共同負責制訂和編寫實習計劃。在具體的實習過程中,實行指導教師負責制,指導教師負責指導學生完成崗位訓練和操作,全程跟蹤學生的畢業(yè)實習,并將醫(yī)院作為護理教學的實踐場所,結(jié)合醫(yī)院的實際護理操作流程講解專業(yè)知識,以拓展教學內(nèi)容和改善教學方法,完成對護理專業(yè)學生專業(yè)知識與技能的再培訓。

建立畢業(yè)實習的考核評價機制。

畢業(yè)實習的考核由學校與醫(yī)院雙方共同參與評價,考核內(nèi)容包括學生的實習表現(xiàn)與實習報告兩方面。其中學生的實習表現(xiàn)與實習報告各占整個考核的50%,實習表現(xiàn)包括學生在實習過程中有無違紀現(xiàn)象、能否嚴格遵守和掌握護理操作規(guī)程、能否將專業(yè)知識應(yīng)用于崗位實踐等。畢業(yè)實習結(jié)束后,學生自行完成實習報告。指導教師綜合學生的畢業(yè)實習表現(xiàn)以及實習報告,對學生的畢業(yè)實習進行評價。綜上所述,通過以校內(nèi)實訓中心為依托的課程實踐教學、以附屬醫(yī)院為主體的教學見習、以“二甲”以上綜合性醫(yī)院為基地的畢業(yè)實習3個層次的遞進式實踐教學體系的建立,有意識地培養(yǎng)了護理專業(yè)學生的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,全面提升了護理專業(yè)學生的實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)和競爭能力。

護理科研綜述護理綜述類論文篇十三

關(guān)于護理科研論文的寫作規(guī)范。主要圍繞以下幾點來寫,選題的原則;格式要求;論文上交時間等。

一、選題要求。

(一)選題的原則。

能夠反映護理研究獨創(chuàng)的、新的研究成果,善于從醫(yī)學領(lǐng)域中的難點、疑點和空白點中選題,報道未發(fā)表過的或尚未研究透徹的新理論、新發(fā)現(xiàn)、新方法。注重實踐性,要選擇有研究價值及發(fā)展前途的主題。

2.畢業(yè)論文(設(shè)計)題目可圍繞學校擬定的題目選擇,也可自選認為具有一定實用價值的、具有本學科知識、能力訓練的題目。

3.所選題目要注意份量恰當、難度適中,學生經(jīng)過努力可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成畢業(yè)論文(設(shè)計)任務(wù)。

(二)題目分配原則與方法。

1、分配原則。

畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容要求符合本專業(yè)教學大綱的要求,要求每人一題。

2、分配方法。

(1)指導教師列出選題計劃。(2)學生根據(jù)自己的情況和興趣,圍繞列出的備選題目,在教師指導下選擇或擬定題目。內(nèi)容要結(jié)合臨床工作實際,不可出現(xiàn)抄襲和雷同現(xiàn)象。

二、指導教師。

1.指導教師應(yīng)由教風嚴謹、學術(shù)業(yè)務(wù)水平較高、責任心強并具有實踐教學經(jīng)驗的中級及以上職稱的護理系教師或附屬醫(yī)院、實習醫(yī)院帶教老師。如因設(shè)計題目及課題的需要,可聘請所在醫(yī)院中級以上職稱的人員擔任指導教師,但要有學校本專業(yè)的教師參加聯(lián)系和指導,以便掌握教學要求和畢業(yè)設(shè)計進度,保證畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

2.為確保畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量,每位指導教師所指導的學生人數(shù)一般不超過15人。

附:護理系中級及以上職稱教師信息。

三、格式要求。

(一)題目。

要時可用副標題來做補充說明(副標題應(yīng)在正題下加括號或破折號另行書寫),宋體,小二,居中。

(二)作者信息。

題目下要求寫清專業(yè)、班級、姓名、學號、指導教師(職稱、工作單位),宋體4號字。

(三)字數(shù)。

字數(shù)不得少于3000字,要求微機打印、a4紙型,上下邊距2.5cm,左右邊距2.6cm,頁眉1.8cm,頁腳1.5cm。

(四)摘要。

摘要是科研論文主要內(nèi)容的簡短、扼要而連貫的重述,必須將論文本身新的、最具特色的內(nèi)容表達出來(重點是結(jié)果和結(jié)論)。

1.摘要一般分成目的、方法、結(jié)果和結(jié)論四個欄目,規(guī)定250字左右。

2.摘要具有獨立性和完整性,結(jié)果要求列出主要數(shù)據(jù)及統(tǒng)計學顯著性。

3.一般以第三人稱的語氣寫,避免用“本文”、“我們”、“本研究”等作為文摘的開頭。

(五)關(guān)鍵詞。

關(guān)鍵詞也叫索引詞,主要為了圖書情報工作者編寫索引,也為了讀者通過關(guān)鍵詞查閱需要的論文。

1.關(guān)鍵詞是從論文中選出來用以表示全文主題內(nèi)容的單詞或術(shù)語。

2.關(guān)鍵詞一般選取3~8個詞。每個詞之間應(yīng)留有空格加以區(qū)別。

3.關(guān)鍵詞通常位于摘要之后,引言之前。

(六)引言。

引言(導言、序言)作為論文的開端,起綱領(lǐng)性作用,主要回答“為什么研究”這個課題。

1.引言的內(nèi)容主要介紹論文的研究背景、目的、范圍,簡要說明研究課題的意義以及前人的主張和學術(shù)觀點,已經(jīng)取得的成果以及作者的意圖與分析依據(jù),包括論文擬解決的問題、研究范圍和技術(shù)方案等。

2.引言應(yīng)言簡意賅,不要等同于文摘或成為文摘的注釋。如果在正文中采用比較專業(yè)化的術(shù)語或縮寫詞時,最好先在引言中定義說明。

3.字數(shù)一般在300字以內(nèi)。

(七)正文。

正文是科研論文的主體,包括材料、方法、結(jié)果、討論四部分內(nèi)容,其中某些部分(特別是方法和結(jié)果)可按需要列出小標題,以使層次更加清晰。

1.材料材料是科學研究的物質(zhì)基礎(chǔ),需要詳細說明。

2.方法。

(1)采用已有報道的方法只要注明文獻的出處即可,不必詳述其過程;若為有創(chuàng)意的方法,要詳細介紹創(chuàng)新之處,便于讀者依此重復驗證;若是對常規(guī)方法作出改進的,應(yīng)具體描述改進部分及改進的理由,同時也要注明原法的文獻出處。

(2)對于實驗條件可變因素的控制方法(如放射免疫法的質(zhì)量控制)要加以詳細說明,以顯示本文結(jié)果的可靠性和準確性。

(3)實驗研究論文要設(shè)立陰性對照組和陽性藥物對照組,前者一般采用溶劑作為對照,后者選用被公認的、確有療效的藥物,以驗證實驗方法的可靠性。

(4)實驗設(shè)計時應(yīng)考慮到每組有足夠的樣本數(shù)以滿足統(tǒng)計學處理的需要。

3.結(jié)果試驗結(jié)果是論文的核心部分,這一部分要求將研究中所得到的各種數(shù)據(jù)進行分析、歸納,并將經(jīng)統(tǒng)計學處理后的結(jié)果用文字或圖表的形式予以表達。

4.討論討論是結(jié)果的邏輯延伸,是全文的綜合、判斷、推理,從感性提升到理性認識的過程,也是作者充分運用自已對該領(lǐng)域所掌握的知識,聯(lián)系本課題的實踐,提出新見解、闡明新觀點之處。

(八)參考文獻。

參考文獻要求引用作者親自閱讀過的、最主要的文獻,包括公開發(fā)表的出版物、專利及其他有關(guān)檔案資料,內(nèi)部講義及未發(fā)表的著作不宜作為參考文獻著錄。

1.所列參考文獻一般不超過30條。

2.文內(nèi)標注法:著錄時按文中引用文獻出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編號,直接引用作者全文的,文獻序號置于作者姓氏右上角方括號內(nèi)。

3.文獻序號作正文敘述的直接補語時,應(yīng)與正文同號的數(shù)字并排,不用上角碼標注。如:實驗方法見文獻2或據(jù)文獻2報道。

4.著錄格式。

(1)雜志:序號(頂格).作者.文章名.刊物名,年、卷(期)、起始頁碼.

如:

[1]劉康,季暉,李紹平,等.三種大鼠骨質(zhì)疏松模型的比較.中國骨質(zhì)疏松雜志,1998,4(4):13~18.

(2)書:序號(頂格).著者.書名.版次.出版地:出版社,出版年,起訖頁碼.

如:。

四、論文上交時間。

1.畢業(yè)論文于畢業(yè)考試當天,由班長收齊,以班級為單位交護理系辦公室。畢業(yè)論文(設(shè)計)作為畢業(yè)考核的一項內(nèi)容,其質(zhì)量高低作為畢業(yè)參考。

2.論文要求不能出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象,否則作廢處理。

護理科研綜述護理綜述類論文篇十四

首先感謝我的導師徐凌中教授在課題的研究過程中給予了我從課題設(shè)計、資料收集與整理、到論文的撰寫等全程的悉心指導和幫助,對導師付出的辛勤勞動致以最衷心的感謝和最誠摯的敬意。王興洲老師在資料的收集與整理、統(tǒng)計學分析等諸多方面給與的無私幫助和指導,對本文的順利完成做出了巨大貢獻;荊麗梅、楊學來等同學在資料收集與分析討論過程中提供了大量的無私幫助,給予了許多方便,在此表示感謝。

在現(xiàn)場資料收集過程中,xx市衛(wèi)生局、xx市疾病預防控制中心、xx市衛(wèi)生監(jiān)督所、文登市衛(wèi)生局、文登市衛(wèi)生防疫站、乳山市衛(wèi)生局、乳山市衛(wèi)生防疫站、榮成市衛(wèi)生局、榮成市衛(wèi)生防疫站的有關(guān)領(lǐng)導在現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)方面給予了大力支持與幫助,在此一并表示衷心感謝。還要感謝在資料收集過程中,xx市各市(區(qū))參與本次調(diào)查的全體人員。

最后,特別感謝xx市衛(wèi)生局對本項目提供的特別資助以及有關(guān)領(lǐng)導給予的高度關(guān)注。

護理科研綜述護理綜述類論文篇十五

隨著社會進步,人們對質(zhì)量和服務(wù)有了越來越高的期望值,因此,提升護理質(zhì)量勢在必行,而且市場競爭也促使我們改變護理觀念,探索新的護理方法,去適應(yīng)市場需求[1]。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的核心是全面履行護士職責和任務(wù),夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù),把時間還給護士,還護士給患者。急患者之所急,想患者之所想,滿足患者之所需的主動護理服務(wù)。在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的實踐中,從中我有如下體會與大家起分享。

轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度。

護理工作是集知識、才能、愛心、責任、禮儀于一體的技術(shù)性服務(wù)職業(yè)[2]。護理服務(wù)理念反映了護理人員對護理服務(wù)的理性認識,全新的服務(wù)理念能改變護理人員的思維方式,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,變被動服務(wù)為主動服務(wù),在實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)期間,在護理部的帶領(lǐng)下,護士長多次組織科室護理成員召開會議認真學習優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程文件,會議精神以及我院護理部的活動實施方案,統(tǒng)一認識優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程不僅僅是做生活護理的錯誤認識。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)讓患者每天都能感受到家庭的溫馨。在這一工作模式下,改變了重技術(shù)、輕基礎(chǔ),重醫(yī)囑、輕護理的工作現(xiàn)狀,實施了新的整體護理模式[3]。改變了以往的功能制護理為責任制護理,責任制護理不僅從疾病的需要方面提供單純的'護理,還從人的心理、生理等各方面作為服務(wù)的模式進行疾病的治療,把護理服務(wù)做到更優(yōu)質(zhì)化。

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量,為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。首先,要求護士著裝標準整潔,精神飽滿,表情親切,態(tài)度和藹,言語輕柔,動作輕穩(wěn)。做到接待患者要有問候聲,操作配合要有感謝聲,不足之處要有道歉聲,巡視病房要有咨詢聲。我科以手術(shù)患者為主,更加需要溫馨、體貼的關(guān)懷,經(jīng)常的詢問患者的飲食情況,術(shù)后恢復狀況,生活上是否需要幫助等,不僅提高了患者的滿意度,也提高了護士的文化修養(yǎng),細節(jié)體現(xiàn)關(guān)愛,日常護理中護士一句輕聲的問候、一個真誠的微笑、一個關(guān)切的眼神,都是對患者的安慰,促進了醫(yī)患關(guān)系的和諧。

務(wù)實基礎(chǔ)護理,細化服務(wù)流程。

基礎(chǔ)護理是以護理學為基本理論,基本知識和基本技能為基礎(chǔ),結(jié)合患者生理、心理特點和治療康復的需求,開展?jié)M足疾病治療、康復需要和盡可能的滿足患者各方面需求的護理。當我第一次聽到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念及“零陪護護理”精神時,我心里充滿了疑惑、無助、惆悵,還有更多的不理解與難以接受,但在工作過程中通過在護士長的帶領(lǐng)學習下我開始從一開始的排斥到順從到欣慰的接受。開始的排斥是:讓我去給病人洗頭、洗腳、倒尿做這些讓我難以接受,順從:這是工作,我不得不做。但慢慢做來讓我欣慰的接受,因為我從中體會到生活護理的學問,從服務(wù)中得到病人的感謝和贊揚,體會到了職業(yè)的價值。端正為患者服務(wù)的態(tài)度,提高全心全意為患者服務(wù)的意識,向高年資的老師請教經(jīng)驗,在它們的指導下掌握洗頭、洗腳、翻身、扣背等基礎(chǔ)護理的技巧,從中也學到了如何通過生活護理去觀察病情。其實,只要愿意去學,愿意去做,總能把事情做好。每每做來能得到患者及家屬的肯定,讓我充滿自信與欣慰。

提高護患溝通技巧。

我們科在護士長的帶領(lǐng)下積極學習衛(wèi)生部下發(fā)的三個文件,嚴格要求人人過關(guān)。通過組織學習,學習溝通技巧,達到與患者的有效溝通,使溝通貫穿于護理服務(wù)的始終。積極主動的向患者介紹自己,會微笑的向患者及家屬打招呼,會偶爾和病人或家屬開開小玩笑,在做各項基礎(chǔ)護理時耐心的向患者講解這么做對患者有什么好處,用自己的方式感染他們,讓他們放松心情,相互之間得到更多的理解與互助。

從“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動開展后,責任制護理讓我有更多的機會深入了解病人。從新病人的入院介紹、飲食指導、到住院期間的用藥指導、術(shù)前宣教、術(shù)后指導、再到出院前的健康教育等等。通過耐心的向患者講解,宣教,讓病人住院有所收獲的同時,也讓自己的工作有效順利進行得到滿足。在與患者進行溝通宣教時,理論方面說起來簡單,但真正溝通起來還是需要隨機應(yīng)變,病房里形形色色的病人家屬都有,每個人的脾氣性格不同,當病人及家屬對我們的工作有所誤解及不理解時,我們應(yīng)該更多的理解病人及家屬的心情,換位思考一下,良好的態(tài)度很大程度的決定了交流的成敗。這也正是體現(xiàn)了“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。

體會與思考。

真正落實了以“患者為中心”,護士心中有患者,從護理評估到計劃,實施能夠始終圍繞患者的需求。

提高了護士的業(yè)務(wù)水平:護士給患者不僅提供疾病相關(guān)的健康知識,而且還把每一位患者的問題作為進一步學習的機會和動力,從而不斷完善自己的專業(yè)知識與技能,提高了自身專業(yè)水平。每一位護士都能通過遇到問題,分析問題,解決問題的過程提高了自身護理能力,鍛煉了溝通技能,也在這樣的過程中不斷受到患者的肯定。

病房環(huán)境得到改善:由于責任護士不斷巡視,隨時整理床單元。有效督導陪護人員,使得病房更加整潔、舒適、有序、為患者創(chuàng)造了良好的修養(yǎng)環(huán)境。

患者滿意度提高:責任護士分床到護,責任分工明確,與患者接觸更加緊密,主動服務(wù)意識增強,建立了良好的護患關(guān)系,受到患者及家屬的好評。

自從開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動以來,我們不斷提高了自身的專業(yè)水平和自身素質(zhì)修養(yǎng),也得到患者的好評,但同時我們還存在的很多不足之處,今后,我會用心將工作做更好,不斷完善,深化優(yōu)質(zhì)護理工作,以病人為中心,為患者提供主動、全面、耐心、細致的護理服務(wù)。

參考文獻。

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[2]汪美玲,劉桌,湯東連,等.淺談護理管理者人際交往藝術(shù)[j].護理學雜志,,16(10):638—639.

[3]王建榮,皮英紅,馬燕蘭,等.我院開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的實踐與效果[j].護理管理雜志,,10(9):611.

護理科研綜述護理綜述類論文篇十六

在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,護理部帶領(lǐng)全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作,20xx年在科研課題、學術(shù)論文、高新技術(shù)等方面取得新突破,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、科研工作取得的成績。

1、科研課題。

(1)申報四川省科技廳課題2項,四川省衛(wèi)生廳縱向課題6項。

(2)撰寫標書10份,婦產(chǎn)科及兒科各5份。護理部資助10項。

(3)產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學會圍產(chǎn)學分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護理(全國僅10項)科研基金”。

(4)產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科陳靜的《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團體心理治療》榮獲“新加坡依耀基金科研項目”。

(5)國際組織課題《兒童自我報告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》。

發(fā)表護理論文74篇,其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇,3篇sci論文。其中婦產(chǎn)科33篇(核心及統(tǒng)計源24篇);門急診及供應(yīng)室6篇(核心及統(tǒng)計源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計源19篇);護理部16篇,發(fā)表2篇sci護理論文。

3.高新技術(shù)。

申報臨床醫(yī)療新技術(shù)3項。其中婦產(chǎn)科2項,兒科1項。

4,專利申請。

申請國家新型實用專利22項,獲得授權(quán)6項。

二、科研隊伍建設(shè)。

1、培養(yǎng)學科帶頭人。

新增成都護理學會常委1人(黃燕),羅碧如主任、趙秀芳副主任于12月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員,彭文濤任《中華護理教育》雜志編委。

為了活躍我院護理學術(shù)氛圍,進一步提升護理科研水平,護理部于7月成立期刊俱樂部(journalclub),并于7月和11月舉辦兩期活動,為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學習環(huán)境和交流平臺。

三、規(guī)范科研管理。

1、完善管理機制。

為了加強護理教學科研管理,根據(jù)四川大學教學科研工作要求,結(jié)合我院護理工作實際,于6月成立我院護理教學科研管理委員會,定期召開會議討論科研工作。本年度共受理各類項目申請10項,組織開題報告1次。

4、健全激勵機制。

為提高全院護理人員的科研積極性,護理部對各類科研項目給予資助,對發(fā)表高質(zhì)量論文的個人予以獎勵。

四、加強學術(shù)交流。

鼓勵學科帶頭人和學術(shù)骨干參加高水平學術(shù)會議,鼓勵各學科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學術(shù)會議。本年度申報4項并舉辦5項國家級繼續(xù)教育項目,培訓學員400余人。

分別于5月和6月外派護士長及護理骨干參加中華護理學會婦產(chǎn)科和兒科護理學術(shù)大會,彭文濤憑借《早產(chǎn)兒經(jīng)口喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,婦科陳靜就《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的'團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言。

外派1人赴美參加手術(shù)室學術(shù)會議,8人到香港參加護理管理學術(shù)會議、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓級兒童血液疾病學術(shù)會議,馬晶晶在會上對《不同年齡患兒picc測量方法的研究》進行了大會交流。

護理科研綜述護理綜述類論文篇十七

當今教育專家把培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維與傳授專業(yè)知識看的同等重要,也有的教育專家認為在教學中應(yīng)當把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維放在首要位置。在病理生理學教學中如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維,筆者認為,實施課堂啟發(fā)式教學有助于激發(fā)學生思維,培養(yǎng)和提高其分析問題、解決問題的能力,常用的啟發(fā)式教學包括邏輯推理、比喻引申、正答反問等方法:

邏輯推理。

邏輯推理是按照事物的客觀規(guī)律,從基本知識出發(fā),從淺到深,由易到難,層層誘導,步步深入,使欲釋的問題得到解決。例如在講到水腫時,首先是其概念,水腫是體液在組織間隙或體腔內(nèi)過多積聚,為什么會積聚呢?直接發(fā)生機制是血管內(nèi)外液體交換失衡的結(jié)果,表現(xiàn)為組織液的生成大于回流,那么毛細血管內(nèi)壓升高、血漿膠體滲透壓降低、微血管壁通透性增加、淋巴回流受阻都可以導致水腫的形成;水腫又如何維持和發(fā)展呢?那是由于腎小球的濾過率下降和(或)腎小管重吸收增強使機體鈉水的攝入量大于排出量,形成潴留的結(jié)果,因此使水腫得以維持和發(fā)展。如此層層深入,水腫的基本發(fā)生機制學生就牢固掌握了,那么學生對臨床上所有疾病引起的水腫就不難理解其發(fā)生的機制了。相應(yīng)學生分析問題的能力就會得到提高。

比喻引申。

比喻引申是指列舉人們?nèi)粘I钪幸锥氖吕瑥亩?lián)想到所要解決的難懂或抽象的問題。一個形象而生動的比喻往往給人們留下難忘的記憶,可以起到化繁為簡,觸類旁通,一點即明的效果。例如講到休克時,休克期大量的血液淤滯在微循環(huán)內(nèi),可比喻為“一潭死水”。總之,比喻引申要做到反復醞釀、精心推敲,恰到好處,從而使病理變化像一幅幅多彩豐富的生活畫面展現(xiàn)在學生面前。

正答反問。

正答反問就是在敘述一個問題后,為加深對這個問題的理解,可以從另一個方面提出某種假設(shè)來探討問題的方法。這種方法實際上是問答法和比較法兩種教學法的結(jié)合,它有助于學生辨證觀察問題,啟發(fā)學生積極思維,加深對問題廣度和深度的認識。例如在講到心力衰竭時,慢性左心衰可導致肺淤血,在患者的肺泡腔內(nèi)可見紅細胞的漏出,并可見典型的“心力衰竭細胞”等改變,可反問:如果不是左心衰引起的肺淤血,而是外傷等其他原因所指的肺出血,肺泡腔內(nèi)能否出現(xiàn)“心力衰竭細胞”?由此引出“心力衰竭細胞”不僅見于左心衰引起的肺淤血組織里,也可見于其他原因引起的肺出血的肺組織內(nèi)。

高專護理專業(yè)病理生理學教學課時僅占整個病理學總課時的三分之一。存在著教學內(nèi)容多,但課時短少的問題,要解決這一問題,實施課堂討論式教學不失為一種很好的教學方法。例如在講到呼吸衰竭時,大綱要求兩個學時完成,僅以教師講,完成全部內(nèi)容較為困難。因此在講具體內(nèi)容之前,先讓學生掌握呼吸衰竭的概念,然后圍繞概念預習其發(fā)生機制,并要求學生收集資料、列出提綱,在下節(jié)課展開討論。課堂上,學生以極大的熱情參與教學過程,課堂氣氛相當活躍,作為教師,也不失時機的加以指導,一個學時的時間就將呼吸衰竭的發(fā)生機制掌握了。教學效果非常好。當然,討論式教學對于學生來說并不輕松,學生要用比傳統(tǒng)多幾倍的時間去預習,查閱資料。但是作為教師要鼓勵學生敢想、善思、勤做,敢于標新立異、同中見異、平中見奇;對于學生的不恰當、古怪甚至荒誕的問題和念頭教師不要取笑責怪,而要正確引導、耐心分析,在信任、尊重、平等、友好、謙遜的氣氛中保護學生質(zhì)疑和回答問題的勇氣與興趣,激發(fā)他們追求科學真理的濃厚興趣,啟迪其發(fā)現(xiàn)問題、鉆研問題、解決問題,這樣就充分調(diào)動了學生學習的主動性和積極性,培養(yǎng)了學生的自學能力、綜合能力和創(chuàng)新意識。這種師生互動、教學相長、寬松活躍的學習氣氛使教學過程充滿活力,減少了教師“填鴨式”的教學。

病理生理學是一門實踐性很強的學科,實驗教學在整個教學中占有很重要的地位。因此,應(yīng)加強病理生理實驗教學。培養(yǎng)學生的實踐操作能力,綜合分析能力及創(chuàng)新思維能力,進而提高教學質(zhì)量。在教學過程中,教學重點應(yīng)有所側(cè)重,理論課側(cè)重對基本概念、基本理論進行詳盡、透徹的講授;實驗課則通過復制某種病理生理過程的模型,加深學生對理論的記憶、理解。例如講完缺氧后,在實驗室,讓學生在小白鼠身上復制出乏氧性缺氧、一氧化碳中毒性缺氧兩種病理生理模型,不但驗證了課堂理論,更重要的是培養(yǎng)了學生的上述能力。實踐證明,理論與實踐并重,取得了相得益彰的效果,學生普遍反映較好。

在病理生理學的教學過程中,有的內(nèi)容像發(fā)病機制、病理變化,臨床表現(xiàn)確實很抽象,學生往往難以想象、理解,真實的事物與文字的描述之間是有一定差距的。這樣,多媒體教學的優(yōu)勢就顯現(xiàn)出來了,老師利用教學課件,將真實的病理觀察模型、典型的臨床表現(xiàn)圖片直觀、形象、生動展現(xiàn)在學生面前。學生的學習興趣被激發(fā),教學效果自然就好,教學質(zhì)量自然就提高了。再者,有些實驗操作難度大,學生單獨操作的話,成功率低,達不到實驗要求效果,教師就可以結(jié)合多媒體開展實驗示教教學,例如在進行家兔失血性休克實驗時,由教師邊操作邊講解,并利用儀器和多媒體相連,在家兔失血的過程中,其心跳、呼吸、血壓、壓差的變化就動態(tài)的在大屏幕上顯示出來,學生不但感受了實驗氛圍,而且印證了課堂理論,普遍反映比自己操作的體會還深。因此,對教師來說,不斷改進教學方法,提高教學模式,學生才有更好的發(fā)展,當代大學生的思維是很活躍的,教師只有具備較強的知識能力,實施靈活的教學方式,才能更好的引導學生對專業(yè)知識的學習和掌握。

護理科研綜述護理綜述類論文篇十八

在大三護理專業(yè)學生中組建護理科研寫作的團隊小組,并將小組合作學習方法應(yīng)用于護理專業(yè)學生科研論文寫作能力培養(yǎng)的實踐。通過小組合作學習的方法進行護理科研的實踐與論文的寫作,能夠激發(fā)學生的科研創(chuàng)新思維,提高護理科研的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生護理科研論文寫作的能力。

本科護理教育的培養(yǎng)目標之一就是使護理專業(yè)本科生具備初步的科研意識和科研技能,即要求學生掌握一定的科研知識、科研方法和科研技能,具備護理科研的初步能力。近年來,我們以課題《探索以社區(qū)為教學輔助背景的護理實踐教育模式》研究為抓手,以小組合作學習研究為中心,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實踐為背景,以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目的,有效激發(fā)了學生的科研創(chuàng)新性思維。

1.成立合作學習小組。

基于我們是以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實踐為教學輔助背景所進行的學生護理科研能力素質(zhì)的培養(yǎng),因此,合作學習小組的組建主要以社區(qū)點實踐小組為基礎(chǔ),每個小組配備1名社區(qū)醫(yī)護人員和指導老師,并以這個小組為一個科研項目申報學校課題,科研立項的申報人就是該小組的負責人。

2.理論授課。

(1)合作學習方法介紹。在以小組合作學習方法開展護理科研前,我們先進行護理科研與論文基本技巧的講授和指導,使學生對小組合作學習進行科學研究的理論和方法有一個初步認識。然后組織學生以小組為單位進行討論,確立自己小組的科研意向。

(2)護理研究理論指導。制訂護理科研理論授課計劃,利用學生晚上課余時間進行護理科研理論授課,使學生對護理科研具備一定的研究理論基礎(chǔ)。

(3)科研選題與立項指導。組織學生下社區(qū)見習,參觀和收集與社區(qū)整體健康狀況相關(guān)的資料,老師根據(jù)各小組的選題,征詢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站老師的意見,初步形成小組合作學習的研究課題。最后指導老師根據(jù)課題的名稱、任務(wù)、目標等提出指導性要求。

3.研究實施。

(1)確定小組合作學習研究目標。在社區(qū)見習和理論授課的基礎(chǔ)上,結(jié)合老師提出的社區(qū)小組合作學習研究方向,小組成員帶著問題,利用網(wǎng)絡(luò)、圖書館、社區(qū)老師咨詢、社區(qū)人群走訪等各種資源獲取所需要信息,然后以小組為單位進行討論,最終選出一個題目作為自己小組合作學習的研究目標。

(2)小組成員分工協(xié)作。在確定課題后,小組成員從針對課題立項申報到最后論文形成課題結(jié)題過程中的各個環(huán)節(jié),進行分工,每個小組成員對自己負責的階段任務(wù)進行具體的策劃,當課題研究進行到哪個階段,那么該階段負責的學生就是主要召集人,小組其他成員就聽從該召集人的安排,完成布置的任務(wù),達到既分工又協(xié)作的目的,彼此相互支持和配合,完成研究。

(3)成果交流形成論文。當課題研究進行到最后時,要求各小組在集中討論、匯合充實的基礎(chǔ)上,將研究成果制作成幻燈片進行交流匯報,再由指導老師和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站老師進行點評,然后,各小組再進行積極修改最后形成論文。

自20xx年我們將小組合作學習的方法應(yīng)用于培養(yǎng)護理學生的科研與論文的寫作能力的教學中,共有數(shù)百名大三護理學生受益。幾年來參與的學生共協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)完成了學校所在地區(qū)的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)情況、農(nóng)村合作醫(yī)療就醫(yī)狀況、社區(qū)老年高血壓認知誤區(qū)的調(diào)查與干預、湖州地區(qū)更年期女性壓力性尿失禁等多項調(diào)查,完成調(diào)查問卷數(shù)千余份,形成調(diào)研報告十余篇,編寫了社區(qū)多種常見病的家庭健康教育手冊。在此基礎(chǔ)上,同學們積累了資料和數(shù)據(jù)。許多同學完成了自己的論文選題,并在《解放軍護理雜志》《護理研究》《齊齊哈爾醫(yī)學院學報》《社區(qū)醫(yī)學雜志》《山西職工醫(yī)學院學報》《中外醫(yī)療》《全科護理》等省部級以上正規(guī)刊物上公開發(fā)表論文近百篇。

1.小組合作學習精神的內(nèi)涵及意義。

小組合作精神是一個集體團結(jié)的象征,隨著現(xiàn)代醫(yī)學的'發(fā)展,護理學科多元文化護理的發(fā)展,其交叉性和滲透性的特點日益突出,各種知識領(lǐng)域之間的界限也日益模糊,彼此交錯、相融,一個人的專業(yè)知識面早已遠遠不能滿足護理學科發(fā)展的需要,當臨床搶救生命,當我們進行護理科研,許多尖端問題的解決都需要小組團隊的攻關(guān)。為此,國際21世紀教育委員會向聯(lián)合國教科文組織提交了一份《教育——財富蘊藏其中》的報告,報告中指出,學會合作是面向21世紀的四大教育支柱之一。因此,作為高校的護理教育工作者在對護理學生的培養(yǎng)中不但要求培養(yǎng)的個體具有淵博的醫(yī)學知識、嫻熟的護理技術(shù)、科研的創(chuàng)新意識和獨立的工作能力,還要求具備較強的團隊合作精神及能力,使學生畢業(yè)后能盡快地融入社會和適應(yīng)自己的工作崗位。

2.小組合作學習進行護理研究的特征。

小組目標一致,與知識、資源共享是小組團隊合作進行護理研究的基本特征。著名物理學家楊振寧博士曾指出:如果說在過去還有可能一個人獨立完成諾貝爾獎項的工作,那么進入20世紀80年代以來,尤其是進入信息化社會以來,沒有人們的共同參與、相互合作,任何重大發(fā)明創(chuàng)造都是不可能的。小組團隊研究的基本要件是團隊目標與個人目標的一致性。實際運作中,小組目標是核心,不否定和抹殺個人目標。當個人目標最大限度地與小組團隊目標同步時,必會推進小組團隊研究的進程。這樣的一致需要對共同目標的忠實和堅持。知識和資源共享是小組團隊研究內(nèi)部知識互相傳遞和積累的過程。通過一定的規(guī)則和激勵措施達到知識和資源的共享,可以有效發(fā)揮團隊成員個人的優(yōu)勢,達到團隊內(nèi)部的互助。在科學研究中護理一直是一個較弱的學科,為了實現(xiàn)護理學科科學研究的新突破,就必須發(fā)揮團隊合作研究的優(yōu)勢,使團隊智慧超過個人智慧的總和,實現(xiàn)“1+12”的目標。

3.小組合作學習在護本生進行護理研究中的優(yōu)勢。

實驗心理學家赤瑞特拉(treicher)證實,學生會吸收所讀的10%,所聽的20%,所看的30%,看與聽結(jié)合的50%,聽與說結(jié)合的70%,說與做結(jié)合的90%,教別人時的95%。那么在學習者之間建立指導互助的關(guān)系,讓他們互相學習、傳遞經(jīng)驗時學習效果應(yīng)該是最好的。小組合作學習進行護理科研和論文寫作的實踐就是在團隊成員之間建立了指導、互助的關(guān)系,讓他們在進行課題研究過程中傳遞經(jīng)驗、相互交流、相互質(zhì)問對答,在辯論中產(chǎn)生新的思維和見解。

(1)團隊內(nèi)部共同分享了某些成員的新知識、新思想,節(jié)省成員獨自學習的時間,避免走彎路。

(2)有利于在課題研究成員中形成濃厚的學習氛圍,團隊中只要有一個成員努力,她的研究收獲就會在團隊中進行傳播,給其他成員帶來壓力,進而產(chǎn)生強大的學習動力,克服懶惰的天性,加倍地努力學習。

(3)每個人所學習獲得的新知識在團隊內(nèi)的傳播,有利于交換信息并進行深入討論,對一些科研中遇到的難題能盡快解決,從而推進更深的研究,開闊更廣的空間。

4.小組合作學習對學生綜合能力素質(zhì)的影響。

合作能力是人與人在交往過程中逐漸形成的一種與周圍環(huán)境相互適應(yīng)、相互依存、相互促進、共同發(fā)展的本領(lǐng),培養(yǎng)護理專業(yè)學生的合作能力是綜合素質(zhì)教育的重要組成部分,也是臨床醫(yī)學和護理學發(fā)展的客觀需要。隨著現(xiàn)代醫(yī)學和護理技術(shù)的迅速發(fā)展,社會對醫(yī)護工作人員綜合素質(zhì)的要求越來越高,對醫(yī)院科室之間、醫(yī)生護士之間、護士和患者之間的交往與合作也將變得更加重要。因此,許多用人單位在對護生的素質(zhì)進行考察時對其合作精神也十分關(guān)注。小組合作學習研究進行護理科研實踐的鍛煉,既培養(yǎng)了小組學生彼此相互寬容和謙讓的意識又達到了知識資源共享的目的,在完成小組的課題和論文的合作過程中提高了學生的綜合素質(zhì)。

[1]劉霖,袁長蓉,陳曉英,等.淺析《護理科研》教學與提高護理人員自主學習能力的關(guān)系[j].解放軍護理雜志,20xx(24).

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護理科研綜述護理綜述類論文篇十九

【關(guān)鍵詞定義】。

1、教學活動:教學活動通常指的是以教學班為單位的課堂教學活動。它是學校教學工作的基本形式。教學活動是一個完整的教學系統(tǒng),它是由一個個相互聯(lián)系、前后銜接的環(huán)節(jié)構(gòu)成的。教學活動的基本環(huán)節(jié)就是指教學活動這一個個各具不同功能的不同階段。

2、提問:從廣義上講是指一切有詢問形式或詢問功能的句子。從狹義上講是指教師提問,是指在一定的情境下,教學的一方為促進學習而向教學的另一方拋出問題解決的任務(wù)并期望學生積極反應(yīng)并作答的一類教學行為。

【組內(nèi)現(xiàn)狀】。

1、封閉性提問多,開放性提問少。

2、隨意性提問多,科學性、針對性提問少。

3、齊答個答多,引發(fā)幼兒討論交流少。

4、急于讓幼兒回答多,給予幼兒思考時間少。

5、問題數(shù)量多,高質(zhì)量提問少。

6、重復提問多,有效追問少。

【研究階段】。

1、2015年9月:調(diào)查組員需求、分析組員現(xiàn)狀,制定專題研究工作計劃;收集相關(guān)理論基本知識,進行個別和集體學習。

2、2015年10月:借助案例和實踐活動,對提問的層次水平進行學習和梳理。

3、2015年11月:繼續(xù)借助案例和實踐活動,對提問的組織形式進行學習和梳理。

4、2015年12月:繼續(xù)借助案例和實踐活動,對提問的實施要點進行學習和梳理。

【研究背景】。

l提高組內(nèi)教師觀察幼兒的意識和能力。

l提高教師教學活動中提問能力。

【研究目標】。

以大班幼兒集體教學活動為載體,研究集體教學活動中教師提問設(shè)計與組織,逐漸提高教師對集體教學活動中提問的能力。

【研究手段】。

(1)理論學習,扎實基礎(chǔ)。

(2)預設(shè)活動,加強實踐。

(3)論證思路,驗證策略。

【研究成果】。

在幼兒園集體教學活動中,”有效提問“是重要的教育手段之一,是反映教師的教育能力與藝術(shù)能力的一個方面,更是激發(fā)幼兒主動參與活動,培養(yǎng)幼兒觀察能力、分析能力、思維能力,提高課堂教學效率的重要體現(xiàn)。

一、關(guān)注提問的不同層次水平,根據(jù)幼兒年齡特點靈活、適切地使用。

根據(jù)美國著名心理學家魯納曾經(jīng)說過:”教學活動是一種提出問題和解決問題的持續(xù)不斷的活動。“他提出:提問可依據(jù)學習目標分為六個層次水平,分別是:知識水平的提問、理解水平的提問、應(yīng)用水平的提問、分析水平的提問、綜合水平的提問、評價水平的提問。

案例一:空隙的秘密。

環(huán)節(jié)一:

今天我們要做個有趣的實驗,這些材料是什么?它們有什么不同?(知識水平)。

環(huán)節(jié)二:

提問1:誰來說說你怎么裝的?你們都裝完了嗎?(知識水平)。

提問2:為什么有人成功了,有人沒有成功?(分析水平)。

討論:這些大石頭之間有什么?(知識水平)這些空隙還可以裝東西嗎?(應(yīng)用水平)怎樣才能把這些空隙裝滿?(綜合水平)。

環(huán)節(jié)三:

這個東西誰家用過?誰來說一說?(理解水平)。

案例一共運用到了其中的五種提問層次水平,但這五種層次水平的難易度也是層層遞進的,曹老師也是根據(jù)實際進行恰當預設(shè)和運用的。知識水平的提問最簡單,但在一次活動中也要控制好使用次數(shù),不能濫用,尤其是大班幼兒。理解水平的提問,是通過回答問題反映幼兒的理解水平,在本次活動中的最后一個提問,也是在幼兒對本次活動目標中說到的感知物體與物體之間空隙的現(xiàn)象,體驗合理安排和利用空間給生活帶來便利的理解,從活動中的瓶子回歸到實際生活中。應(yīng)用水平的提問,是通過回答問題及操作活動反映幼兒對知識、概念的應(yīng)用情況。活動中的分析水平和綜合水平的兩種層次雖然數(shù)量不多,但對大班幼兒是有挑戰(zhàn)的,對目標的達成也是起著關(guān)鍵作用的。

二、關(guān)注提問的各種組織形式,根據(jù)活動的需要和幼兒特點有的放矢地使用。

陶行知先生曾說過:”發(fā)明千千萬,起點在一問。“提問是教學活動的核心,

有效的提問能激發(fā)幼兒思維的積極性與創(chuàng)造性,反之則會降低教學的有效性。集體教學活動中,教師通過提出問題來促使幼兒想象和思考,因此,問題的設(shè)計和組織形式對幼兒理解活動內(nèi)容和要求、有效參與活動過程均有重要作用。希望通過對集體教學活動中提問的研究,能讓活動中的關(guān)鍵提問都成為”關(guān)鍵之處的點撥,問題之間的銜接、重點之處的強調(diào)、阻塞之處的疏通“.

案例一:蔬菜館。

故事一:

教師:說說你選了什么菜?為什么選這種菜?

幼兒1:胡蘿卜,吃了眼睛會亮亮的。

幼兒2:我選了西紅柿,因為西紅柿蛋炒飯很好吃。

教師:可以搭配其他菜吃。

幼兒3:青椒,青椒可以抗癌。

教師:這個菜有保健的作用。

故事一中,教師針對孩子們對蔬菜的選擇及原因面向群體拋出問題,以個別。

邀請的形式請幼兒進行回答。孩子們在一個個陳述理由時,回顧了已有的知識經(jīng)驗,熟悉了活動中所涉及到的蔬菜種類,也對炒菜這一環(huán)節(jié)有了一個情景性的導入,一舉多得。教師在邀請個別孩子回答后,還對每個孩子的回答做了合理有效的回應(yīng),提升了孩子們的經(jīng)驗。同樣的問題如果以開火車的方式請幼兒回答,可能就會因為少了分析討論而使一個關(guān)鍵提問的價值被埋沒。

三、關(guān)注提問的實施要點,確保每個提問做到有效。

巧提問能激發(fā)幼兒的創(chuàng)造積極性,陶行知先生說:”我們加入兒童中,便發(fā)現(xiàn)小孩子有力量,不但有力量,而且有創(chuàng)造力?!耙虼?,在教學活動中,啟迪幼兒智慧、引發(fā)幼兒思考是提問的關(guān)鍵。教師提問要目的明確,重點突出,以達到思維和語言的有機整合。

案例一:空隙的秘密。

故事一:

師:今天,我們要做個有趣的實驗,這些材料是什么?它們有什么不同?

幼:有沙子、大石頭和小石子。

師:那它們有什么不同呢?

幼1:它們有的大有的小。

幼2:它們的重量是不一樣的、顏色也不一樣。

師:還有呢?

幼:它們的形狀也是不一樣的。

師:你們的小眼睛都很亮,發(fā)現(xiàn)了這三樣材料的大小、形狀、顏色、輕重都不同。

在故事一中,原本的提問是:今天,我們要做個有趣的實驗,看看我們桌上的實驗材料是什么?比較一下這三樣材料,有什么主要的的不同之處?在這個提問中,不難發(fā)現(xiàn)只是兩個簡單的提問,然而卻顯得有些嗦,而修改后的'提問:今天,我們要做個有趣的實驗,這些材料是什么?它們有什么不同?孩子們很容易就能抓住關(guān)鍵提問,一是說出材料,二是說出它們的不同點。

總之,提問是完成教學任務(wù)的重要手段之一,好的提問藝術(shù),能使幼兒思維、想象、創(chuàng)造力充分發(fā)揮,完成預定的教學目的。除了上述所列的提問實施要點,還有很多其他要點,如:難易適度、符合年齡特點,指向明確、緊扣目標,簡潔清晰、語言精準等。教師在日常教學活動中,要不斷地更新提問意識,優(yōu)化提問質(zhì)量,使之在教學活動中,真正起到事半功倍的效果。

幼兒科研論文(二):以”我是小主人“活動為載體培養(yǎng)中班幼兒責任感的實踐研究。

摘要。

責任感的培養(yǎng)對于幼兒的心理健康和社會性發(fā)展具有十分重要的意義?!队變簣@教育指導綱要》中指出:”理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則;能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責任感?!耙虼擞變簣@作為實施幼兒教育的主陣地,肩負著開展幼兒園責任感教育、促進幼兒責任感發(fā)展的任務(wù)。本研究通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前中班幼兒在動手操作時,依賴性強,存在”有人幫我做“的想法;面對錯誤時,不敢負責,總以”不是我的錯“為借口;意見相左時,互相爭吵,總以”我才是對的“為理由;參加活動時,隨意性強,抱著”和我沒關(guān)系“的心態(tài)等責任感發(fā)展方面的問題。同時發(fā)現(xiàn),教師觀念上較為重視幼兒責任感培養(yǎng),但教育教學中卻缺乏落實;幼兒園多在集體教學活動中落實責任感培養(yǎng),方式單一;教師為”快速省時“剝奪了生活中培養(yǎng)幼兒責任感的機會等問題。本研究以”我是小主人“活動為載體,提出在”我是小主人“活動中樹立”我的事情我來做“的理念,強化自我責任感;在”我是小主人“活動中履行”我是班級值日生“的職責,深化他人責任感;在”我是小主人“活動中激發(fā)”我為班級添光彩“的情感,萌發(fā)集體責任感等教師培養(yǎng)中班幼兒責任感的教育策略。通過研究,幼兒責任感顯著提高,教師專業(yè)水平得到發(fā)展。

一、問題的提出。

在家庭教育中,現(xiàn)今4+2+1的家庭模式造成家長對孩子的”超負荷“的包攬和嬌慣,讓父母不太重視培養(yǎng)孩子的責任心,總是認為孩子還很小,做不了,做不好當孩子遇到一些事情的時候,父母總想替孩子完成,許多父母心甘情愿、盡其所有、盡其所能地替孩子做一切事,把孩子的責任擔到自己肩上,導致孩子們?nèi)狈?yīng)具備的責任心。

在日常的教育教學中,我們經(jīng)??吹剑變簛韴@隨意遲到;同伴發(fā)生爭執(zhí)時,總是將責任推卸給同伴;收集的物品和調(diào)查表等總有孩子忘了拿來,甚至還有個別幼兒會說:”奶奶沒有給我拿?!啊N種現(xiàn)象表明幼兒缺乏責任意識,怎樣來提高幼兒的責任感需要作為我們學前教育者眼前亟待改善的一項工作。

責任感對孩子的成長來說,是一種特殊的營養(yǎng),它可以促使人去努力完善自我,可以促使人奮發(fā)上進。責任感教育能為幼兒今后的人際交往和社會發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)?!?-6歲兒童學習與發(fā)展指南》提出:”經(jīng)常給幼兒分配一些力所能及的任務(wù),要求他完成并及時給予表揚,培養(yǎng)他的責任感和認真負責的態(tài)度?!坝變鹤鳛樯鐣d體的一部分,良好的責任感將直接影響到今后在社會上的生存,幼兒良好的責任感促進其社會化的發(fā)展,更有利于今后維護社會穩(wěn)定、促進社會協(xié)調(diào)發(fā)展。而龐麗娟、姜勇等人的研究結(jié)果表明,除過失責任感外,在責任感的其他方面,4――5歲是幼兒責任感發(fā)展的關(guān)鍵期。因此本研究主要調(diào)查中班幼兒責任感現(xiàn)狀,進行問題分析和梳理策略,提升中班幼兒的責任感。

二、研究的概況。

(一)研究目的與內(nèi)容。

1.研究目的。

通過本班幼兒責任感發(fā)展現(xiàn)狀的基情調(diào)查、多維度宣傳動員、科學設(shè)計活動方案等系列研究與實踐,以”我是小主人“活動為載體,探索培養(yǎng)中班幼兒責任感培養(yǎng)的策略,全面和諧的提高中班幼兒的自我責任感、他人責任感和集體責任感。

2.研究內(nèi)容。

(1)中班幼兒責任感發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查。

(2)幼兒園在中班幼兒責任感培養(yǎng)中的問題及原因分析。

(3)以”我是小主人“為載體,培養(yǎng)中班幼兒責任感的策略研究。

(二)研究對象與方法。

1.研究對象:中三班37位幼兒。

2.研究方法:

(1)問卷調(diào)查法:對幼兒現(xiàn)有責任感進行有目的、有計劃調(diào)查,概括出存在的問題,作為研究依據(jù);對幼兒參與”我是小主人“后的情況進行調(diào)查,總結(jié)幼兒的進步及有效措施。

(2)行動研究法:開展”我是小主人“實踐研究活動,以幼兒行為與表現(xiàn)為研究素材,尋找對策,歸納與提升教師的實踐指導經(jīng)驗并積累資料。

(3)案例分析法:收集幼兒在參與”我是小主人“活動中產(chǎn)生責任感和付諸責任行為時的案例,概括提煉出有價值的經(jīng)驗,并加以推廣。

(4)經(jīng)驗總結(jié)法:在開展實踐和研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)課題研究重點隨時積累素材,探索有效措施,梳理總結(jié)研究成果。

(三)研究時間與步驟。

1.研究時間:2014.6-----2015.5。

2.研究步驟:

第一階段:學習有關(guān)幼兒責任感養(yǎng)成和提升的理論,調(diào)查我班幼兒現(xiàn)有責任感的現(xiàn)狀,制訂合理的研究方案。

第二階段:組織活動,實施方案,及時調(diào)整。

第三階段:課題總結(jié)階段,整理資料、分析并撰寫課題總結(jié)。

(四)核心概念界定。

1.”我是小主人“活動:它是一種載體,滲透在幼兒一日生活與學習中,是幼兒以”我是小主人“的角色參與各項提升責任感的活動。

2.幼兒自我責任感:是指幼兒作為個體的人對自身的存在和發(fā)展負責的一種情感。在幼兒園期間體現(xiàn)為:能夠基本照顧自己的飲食起居;了解自己在幼兒園的物品情況;自己能夠掌控自己的行為,具有自我管理意識,為自己做過的事情負責。

3.幼兒他人責任感:幼兒個體作為同伴關(guān)系組成部分,對他人行為和現(xiàn)狀預期負責的一種情感。在幼兒園期間具體體現(xiàn)為:關(guān)心愛護班級同伴;做事眼中有他人;不打擾他人;學會包容和尊重別人的想法。

4.幼兒集體責任感:幼兒對所在集體中應(yīng)做之事負責并盡力完成的一種情感。在幼兒園具體表現(xiàn)為:了解班級是一個集體;愛護集體的物品;樂于參加集體活動;團結(jié)合作;為集體爭光。

三、研究結(jié)果。

(一)中班幼兒責任感的現(xiàn)狀調(diào)查。

為了更好地了解幼兒責任感方面的現(xiàn)狀,了解中班幼兒責任感發(fā)展情況,分析哪方面的責任感表現(xiàn)是現(xiàn)階段薄弱的?帶著這些問題,我設(shè)計了一張《幼兒責任感調(diào)查表》,選取本園16位中班教師了解中班幼兒責任感現(xiàn)狀。調(diào)查后發(fā)現(xiàn)中班幼兒責任感不容樂觀,具體分析如下:

1.動手操作時,依賴性強,存在”有人幫我做“的想法。在調(diào)查”幼兒是否能保管與整理自己的物品“時,只有39%的幼兒能夠做到自己整理物品。如在來園活動中,當孩子走進教室,脫外套的幼兒總會將外套隨意放置或者直接給老師,想讓生活老師幫助掛衣服、整理衣服,只有極少數(shù)幼兒會主動將自己的衣服脫下掛好。由此可見,雖然到了中班但是幼兒的自我責任感不強。

2.面對錯誤時,不敢負責,總以”不是我的錯“為借口。調(diào)查中”對自己做過的事情負責,勇于承認錯誤?!耙粰陲@示,能做到的幼兒只有29%,不到班級人數(shù)的三分之一。在平日的觀察中也發(fā)現(xiàn)班級物品有損壞時,不少幼兒會跑來告訴老師哪個玩具壞了,可是在問到”是誰弄壞的?“”怎么弄壞的?“后,即使有的只是無意之失,也很少有幼兒會主動承擔是自己的行為導致的。幼兒自我責任感由此可見一斑。

3.意見相左時,互相爭吵,總以”我才是對的“為理由。()調(diào)查表中可見,有49%的幼兒有時能做到”學會包容與尊重別人的行為與想法?!案?0%的幼兒不能做到”學會包容與尊重別人的行為與想法。“的確,班級中時常會聽到有幼兒爭吵的聲音,”聽我的“”聽我的“”老師他不愿意和我玩“,不少孩子的心中只有自己,還不能站在他人的角度思考問題,缺乏他人責任感。

4.參加活動時,隨意性強,抱著”和我沒關(guān)系“的心態(tài)。調(diào)查表中呈現(xiàn)我們班只有43%的幼兒能做到”在競賽性游戲中有初步的集體榮譽感?!岸鄶?shù)幼兒參加比賽活動時抱著游戲的心態(tài)和對活動結(jié)果不在乎的態(tài)度。還未形成初步的集體責任感。

(二)幼兒園在中班幼兒責任感培養(yǎng)中的問題及原因分析。

幼兒責任感發(fā)展是一個循序漸進的過程,并且受多種因素的影響,其中最主要的因素來自于家庭和幼兒園,本研究主要關(guān)注幼兒園教育中對幼兒責任感培養(yǎng)情況,故只對幼兒園教育的相關(guān)因素進行分析。

1.教師觀念上較為重視幼兒責任感培養(yǎng),但教育教學中卻缺乏落實。

調(diào)查結(jié)果均顯示教師100%認同責任感教育的必要性,但是在日常教育中卻出現(xiàn)和觀念不同的多種表現(xiàn)。幼兒責任感的培養(yǎng)應(yīng)滲透于在一日活動,是一種潛移默化的影響。但目前教師多關(guān)注幼兒的認知和技能發(fā)展,忽視了這一非智力因素的培養(yǎng),如在日常觀察中發(fā)現(xiàn),學習活動中教師多關(guān)注教學目標的達成,運動活動中則更關(guān)注幼兒運動技能的掌握,生活活動中關(guān)注生活能力的提升,游戲活動中關(guān)注幼兒游戲水平的發(fā)展,對幼兒責任感的培養(yǎng)較為忽視。

2.幼兒園多在集體教學活動中落實責任感培養(yǎng),方式單一。

如,問卷調(diào)查結(jié)果顯示,78%的教師多在集體教學活動中培養(yǎng)幼兒責任感,一般會選用故事熏陶、談話活動、個案討論等載體進行,這種方式多為口頭教育,而幼兒的學習方式為”在行動中學習“,所以,在集體教學雖能在一定程度上培養(yǎng)幼兒責任感,但并不是最適宜的教育方式。

3.教師為”快速省時“剝奪了生活中培養(yǎng)幼兒責任感的機會。

如有的教師在開放問題中寫道:”我們知道責任感的培養(yǎng)對孩子非常重要,但是一日環(huán)節(jié)非常緊湊,孩子的慢動作和我們緊湊的節(jié)奏形成的矛盾,我們有時候會妥協(xié)后者,在教育行動中忽視了“.如在區(qū)角活動的整理環(huán)節(jié)中,到了活動結(jié)束的時間,部分幼兒的活動材料仍然沒有整理好,教師為了能更快的進入下一個活動,為了節(jié)省時間,往往會代勞幼兒快速整理掉物品,或者由生活老師代為整理,這種行為直接剝脫了幼兒對自己行為負責的機會。

(三)以”我是小主人“活動為載體培養(yǎng)中班幼兒責任感的策略。

1.”我是小主人“活動中樹立”我的事情我來做“的理念,強化自我責任感。

圖1:整理小能手提示卡。

生活小主人。聚焦幼兒一日生活中的自理能力、自我服務(wù)的能力,開展生活小主人活動,鼓勵幼兒從來園開始自己的事情自己做,不會的事情學著做。得到進步的孩子就能得到生活小主人的稱號。如日常生活中,我們在班級中設(shè)置了”整理小能手“稱號,通過鼓勵讓幼兒對自己的物品進行整理,培養(yǎng)幼兒的個人責任感。如圖1所示,在”整理小能手“提示卡中,圖文并茂呈現(xiàn)”整理小能手“需要做的整理工作,提示幼兒及時整理好自己的物品。

運動小主人。聚焦幼兒的健康體質(zhì)和在運動中的意志品質(zhì),我們每天還會選出運動小達人,如堅持攀爬到最高峰的幼兒,摔倒了還能堅持運動的幼兒等。運動小達人們能在排隊時做火車頭,享受因個人努力而獲得的特權(quán);而且可以做操時做小老師帶領(lǐng)大家做操。

游戲小主人。聚焦幼兒游戲中的規(guī)則踐行、主動交往等行為,在游戲分享時選出今天的游戲小達人。今天你遵守班級的游戲規(guī)則了嗎?今天你有沒有對伙伴說說好聽的話?和小伙伴分享玩具了嗎?孩子的心里都有自己心目中的游戲小達人。游戲小達人們能享受把自己喜歡的玩具借回家玩一個晚上的權(quán)利;可以在游戲前擁有選擇場地和材料的優(yōu)先權(quán)。

學習小主人。聚焦幼兒在集體活動和個別化學習中的興趣和行為習慣,鼓勵幼兒在學習活動中養(yǎng)成良好的傾聽習慣,學會控制自己的行為。學習活動之后,由孩子們選出學習小達人。學習小達人們能和喜歡的人一起午餐,或者首先使用最新的美工材料。

一系列的活動引導幼兒從他律轉(zhuǎn)化為自律,樹立成長觀,強化行為養(yǎng)成,提高對自己負責的能力。

2.”我是小主人“活動中履行”我是班級值日生“的職責,深化他人責任感。

圖2:值日生公示欄。

”三五成群“來值日,引導幼兒關(guān)注他人。秉著人人有機會并且合理分配組合的原則。我們商定以小組為單位,每周都由八名幼兒參與值日生工作,并在值日生展板中公示值日生人員,并且每周輪換一次,這樣就確保了人人參與,如圖2所示。值日生們在周一來園后先要對全班幼兒進行上崗承諾再進行正常履職,這樣原本對同伴、對班級關(guān)注極少的小朋友也熱情了起來?!敝等丈白屆總€孩子主動了起來,使每一個孩子都有了做班級小主人的機會。

畫面的呈現(xiàn),如圖3、圖4、圖5所示。

圖4:衛(wèi)生管理員。

圖3:小小氣象員。

”一本正經(jīng)“來交接,引導幼兒延續(xù)責任。周五放學前就是每周的值日生述職與交接的時間。值日生們說說一周以來的心得,可以是高興的,也可以是困惑的,讓同伴知道他們的勞動過程,體會勞動的辛苦。最后由本周值日生向下一周的值日生移交工作卡和任務(wù)卡,下周值日生需要在周末對任務(wù)卡的內(nèi)容進行學習練習。

3.”我是小主人“活動中激發(fā)”我為班級添光彩“的情感,萌發(fā)集體責任感。

研目標,分任務(wù),感知個人在集體中的重要作用?;顒娱_展前應(yīng)針對幼兒年齡特點為全班幼兒制定一個共同的目標,目標需要大家的共同努力才能完成,在活動的設(shè)計與安排時,盡量給每個幼兒分派一個任務(wù),這樣孩子會感覺到自己存在的重要性。如:幼兒園開展的”小青蛙講故事“比賽活動中,每位幼兒作為班級的一份子,只要講故事本領(lǐng)夠大都有機會代表班級去比賽?;顒又?,講好故事就是我們大家努力完成的目標,每一位孩子都能為班級爭得榮譽。在講一講、比一比的過程中,讓孩子知道自己在集體中的重要作用。

圖6:表彰展板。

明載體、巧激勵,在合作中感受集體榮譽。在幼兒園一日活動中,選擇適合的活動載體,并運用多種方式激勵和鼓勵幼兒,幫助幼兒萌發(fā)集體責任感,達到集體責任感培養(yǎng)的效果。如,在幼兒園開展的”紙袋大變身“活動,請每位幼兒和爸爸媽媽一起用紙袋進行創(chuàng)作,最后和平行班級的伙伴比一比,看看哪個班級的寶貝參與人數(shù)多,作品呈現(xiàn)好?;顒又小眳⑴c多,作品好“就是我們大家共同合作才能完成的目標,每一位孩子都制作紙袋并且制作精美才能勝利。通過活動前的激勵,活動后的獎勵,讓幼兒在團結(jié)和諧、活潑有序的活動中萌發(fā)進一步集體責任感,并且教師及時在表彰欄中給共同目標努力的幼兒表揚,如圖6所示。

重體驗,少介入,在實踐中深化集體責任意識。體驗是提升幼兒集體責任感的有效方式,可以讓幼兒在親身參與實踐的過程中,形成直接和深刻的感受。如在即將舉行”升旗儀式“活動前,我給幼兒觀看了天安門廣場上莊嚴的升旗儀式,孩子們對解放軍叔叔們神氣又整齊的步伐佩服不已,產(chǎn)生了我們班級主持升旗儀式的時候也要這樣神氣的想法。那怎么踏步才能整齊和神氣呢?教師拋出問題后,放手讓幼兒自己討論與探索,從踏步神氣――統(tǒng)一姿勢――喊出口令。孩子們在親身體驗的過程中不但萌發(fā)了集體責任感,并且為我們班級的集體榮譽而努力著。

”我為班級添光彩“特色活動采用階段活動機制即定期與不定期交叉進行,活動形式多種多樣,可以體現(xiàn)在班級長效活動中、年齡段相關(guān)活動中、幼兒園大型活動中。集體責任感是在班級活動中形成和發(fā)展的,讓幼兒在參與活動的過程中增強主人翁意識,萌發(fā)集體責任感。

四、研究的成效。

1、幼兒責任感顯著提高。在課題開展過程中,我們發(fā)現(xiàn)幼兒自我責任感、他人責任感、集體責任感都得到了明顯的提高,表現(xiàn)在:來園遲到的幼兒已經(jīng)從部分減少到個別;班級中的吵鬧聲少了,孩子們可以管理好自己的情緒,經(jīng)常保持著愉快的情緒;而且也樂于完成教師布置的任務(wù)。在與家長進行溝通時,了解到幼兒在家里也開始自覺地整理玩具了。特別讓我感動的是最近一次的早操比賽,為了能得到流動紅旗,那天,愛漂亮的幾個妹妹小朋友放棄了每天穿得皮鞋選擇了運動鞋,幾個平時偷懶的小家伙最近做操時都比以前態(tài)度認真、動作到位多了,讓我深深地被他們所擁有的集體榮譽感所感動。

2、教師的專業(yè)得到發(fā)展。通過對一些參考文獻的研讀,豐富自身的專業(yè)知識,提升了自己的專業(yè)水平。通過帶領(lǐng)幼兒開展各種社會獲得,逐漸形成了大教育觀的意識,日常更善于整合各方的教育資源用于教學。活動實施過程中,教師以身作則,為孩子做好榜樣。日常的指導也更凸顯觀察和支持,懂得使用各種方法記錄幼兒的進步與成長,通過分析與思考,提出更有效地支持策略。

五、后續(xù)思考。

1、以社會活動為拓展,爭做社會小主人。整合我園為方松街道家庭型志愿者實踐活動基地這一資源,宣傳與動員孩子們積極參加志愿者活動,如”環(huán)保小先鋒“垃圾分類入戶宣傳、”阿奈特在行動"交通文明小指揮項目等系列活動。這些活動可以真正讓孩子們走出校門,走進社會,在主動參與履行責任的實踐中,形成相應(yīng)的責任感。

2、持續(xù)提升幼兒責任感,做好幼小銜接??紤]到孩子們即將升入大班,幼小銜接無疑是家長與教師必須幫助幼兒做好的一項工作。責任意識強的幼兒往往在行為習慣與學習常規(guī)上能得到更好地發(fā)展,入小學后在學習、完成任務(wù)、做作業(yè)等各方面都表現(xiàn)得比較積極。所以怎樣在大班時期讓幼兒繼續(xù)養(yǎng)成良好的責任意識幫助幼兒更快地適應(yīng)小學生活是我們馬上需要面臨的問題。

六、參考文獻。

[2]龐麗娟,姜勇。《幼兒責任感發(fā)展的研究》[j].心理發(fā)展與教育1999。

[5]楊希文?;诓急R姆情感目標分類學理論的幼兒責任感培養(yǎng)的研究[d]。

護理科研綜述護理綜述類論文篇二十

護理學基礎(chǔ)是護理學專業(yè)的一門基礎(chǔ)學科,技能操作是培養(yǎng)護生護理實踐能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),將課程“微課程”化也是護理教學信息化教育資源改革的重要措施。微課以其直觀的視頻、圖像,富有感染力的音效、動畫,彌補了傳統(tǒng)教材設(shè)計的缺陷,也改變了教師單一的教學模式。因此,在信息化改革的浪潮之下,對護理學基礎(chǔ)的“微課”設(shè)計和開發(fā)研究顯得很有意義。該文就如何圍繞重點難點、護理技能操作、案例分析等重新進行教學資源的整合,滿足學生的個性化學習需求,對微課開發(fā)中的教學設(shè)計進行簡單的經(jīng)驗介紹和總結(jié)。

微課的特點在于其“目標明確、短小精悍”[4],因此,在教學設(shè)計時,應(yīng)避免將微課設(shè)計成為變相的灌輸式授課。首先,要考慮的因素就是要分析學生的學習需求和學習特點,如何激發(fā)學生的學習興趣、提高學習效率,提供持續(xù)便捷的可循環(huán)學習資料,讓學生在課外根據(jù)自己的學習層、學習能力及學習特點來支配自己的時間,調(diào)整學習方法和學習策略,實現(xiàn)學生的個性化學習,這將是微課設(shè)計的最終目的。因此,在教學設(shè)計時可以培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,除了視頻還可以在設(shè)計中加入練習、課外設(shè)計、解決問題的思路等,避免微課也成為單純的灌輸式授課。

視頻的時間長度嚴格控制在10min以內(nèi)。

據(jù)報道,人的注意力集中在10min之內(nèi),其對認知信息的接納和加工將更為高效[5]。因此,微課設(shè)計前必須對教學大綱和教學內(nèi)容進行解析,有效解決教學中的重點、難點、疑點和考點。選題是不宜太大,應(yīng)在有效的時間內(nèi)解決1~2個重點問題,不要過分追求大而全,一方面知識可以講透,另一方面學生也不至于走馬觀花地看熱鬧,做到單位時間的真正有效。

一個重點,一段微課,做好知識的“分點化”教學。

應(yīng)做到“因材施教”,每一段微課視頻針對解決一個教學重點或難點,這樣學生可以根據(jù)自己的需求自主地選擇所要學習的內(nèi)容,做到真正的片段式學習、個性化學習。微課設(shè)計也是翻轉(zhuǎn)式課堂研發(fā)的基礎(chǔ),在設(shè)計時一定要有別于傳統(tǒng)的授課錄像。微課的“分點化”不是將傳統(tǒng)的課程零散化、孤立化、盲目地切割不成體系,其在設(shè)計時要保持知識的融合創(chuàng)新和知識的連通性,可以根據(jù)一個主題、一個問題、一門課程等多系列微課的開發(fā)和整合,在“分點化”的同時又做到關(guān)聯(lián)化和體系化[6]。

多種形式展現(xiàn)案例的導引。

護理學基礎(chǔ)是護理學生非常重要的一門基礎(chǔ)學科,其不但涵蓋了護理的發(fā)展和理念也融匯了很多臨床知識、護理心理、人際溝通、護理管理、衛(wèi)生法規(guī)等多學科內(nèi)容,因此,在教學設(shè)計時可以多手段、多角度地去表達,包括病例圖片、音頻、視頻、電影片段、動畫設(shè)計等。如在指導學生學習護理學發(fā)展史時,可以播放一段南丁格爾的電影片段、“護士節(jié)”護生授帽的視頻、“非典”時《護士長日記》的故事、南丁格爾獎?wù)芦@得者的感言等;在感動的氛圍中,抓住學生的心靈,喚起他們對護理職業(yè)的崇尚感,在教學的同時提高了學生對護理職業(yè)的熱愛。

多技術(shù)手段展現(xiàn)多種類內(nèi)容。

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